Emergencias sanitarias jobs in ValladolidCreate job alerts

pp¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? /p pEn Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. /p pAvincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. /p pActualmente estamos buscando incorporar temporalmente a un/a Técnico/a OAS (Operador/a Aeronáutico/a Sanitaria). El bOperador Aeronáutico Sanitario (OAS) /b es el profesional responsable de coordinar y dar soporte operativo a los medios aéreos sanitarios (helicópteros HEMS) del sistema de emergencias sanitarias de la región, en estrecha colaboración con el Centro de Coordinación de Urgencias y 112 de la región. bEs el nexo operativo que hace posible que los helicópteros sanitarios lleguen a tiempo, con seguridad y con la información adecuada a cada emergencia. /b /p pSu bmisión principal /bes asegurar la correcta gestión y seguimiento de las operaciones aéreas sanitarias, optimizando los tiempos de respuesta y facilitando la coordinación entre la Sala de Coordinación de Emergencias de la región, las tripulaciones aéreas (pilotos, personal Sanitario, mecánicos), la empresa operadora de los medios aéreos y otros organismos implicados en la emergencia. /p h3Funciones principales: /h3 ul liSeguimiento de la operación de los helicópteros asignados al contrato de la región /li liFacilitación de información relativa a la operación a las tripulaciones para minimizar el tiempo de respuesta del servicio HEMS en una activación. /li liColaborar con el personal presente en la sala de Coordinación. /li liRealizar un seguimiento detallado de la situación meteorológica en la reunión y dar briefing situacionales tanto a las tripulaciones como al personal del 112. /li liColaborar en temas referentes a la coordinación de medios aéreos. /li liGestión administrativa y documental. /li liElaboración de documentación y actualización de bases de datos. /li /ul h3Compentencias clave: /h3 ul liCapacidad de trabajo bajo presión /li liComunicación clara y precisa /li liToma de decisiones operativas /li liProactividad y orientación al servicio público /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liTécnico Superior en Coordinación de Emergencias y Protección Civil o Técnico Superior en Gestión del Transporte Aéreo o Grado en Ciencias Ambientales o Grado en Física o Grado en Geografía y Ordenación del Territorio. /li liAcreditación de competencias intermedias en Microsoft Office /li liAcreditación en idioma inglés nivel B2 o equivalente /li liHabilidades: Proactividad, Capacidad para gestionar el estrés, capacidad de comunicación y flexibilidad. /li /ul p¿Quieres formar parte de un equipo que trabaja con un propósito real, en el que tu labor contribuye directamente a salvar vidas? /p h3Cultura y valores: /h3 pDado que el sector de la aviación está altamente regulado, la bseguridad y el cumplimiento normativo /b son nuestra máxima prioridad. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la bintegridad /b y la bconfianza /b son valores fundamentales de la organización. Se espera que cada empleado de Avincis actúe como ejemplo de integridad y altos estándares éticos. /p pNuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definan quiénes somos: /p ul libSeguridad /b: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial. /li libIntegridad /b: Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada. /li libConfianza /b: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se construye y se valora. /li libTrabajo en equipo /b: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan bienvenidos. /li libRespeto /b: Tratamos a empleados, clientes y colaboradores con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones. /li libResponsabilidad /b: Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir sus responsabilidades. /li /ul pDe conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A- y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. /p pEn este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónico El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. /p pNota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr