Ejecutivo comercial digital jobs in MadridCreate job alerts

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Proceso tecnológico con más de 11.000 colaboradores en 10 países, lidera proyectos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Sobre el equipo de Salesforce Desde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital gestiona proyectos estratégicos en un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, además de especializaciones en Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Responsabilidades • Identificar y desarrollar oportunidades de cross‑selling dentro de la cuenta, ampliando servicios y soluciones a nuevas áreas del cliente., • Impulsar el up‑selling sobre los servicios existentes, aumentando el valor y alcance de los proyectos en curso., • Detectar y abrir nuevos clientes, generando pipeline más allá de la cuenta actual., • Mantener una relación de confianza a nivel ejecutivo que sostenga el crecimiento de la cuenta a largo plazo.Requisitos, • Al menos 5 años dirigiendo implantaciones de CRM Salesforce., • Experiencia en gestión de proyectos con metodología híbrida waterfall‑agile., • Gestión de equipos multidisciplinares de más de 15 personas., • Capacidad de gestión de stakeholders a nivel ejecutivo., • Dominio de planificación, gestión de riesgos y control de alcance., • Orientación comercial y de gestión, con experiencia en desarrollo de cuenta (cross/up‑selling y captación).Beneficios, • Programa de desarrollo profesional anual con proyectos vanguardistas y formación especializada., • Políticas de conciliación: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Retribución flexible que incluye seguro médico, Ticket Restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte y belleza., • Oportunidades de voluntariado social y actividades corporativas. xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, y fomentando la diversidad y la inclusión en todos los ámbitos. #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pDatos. Esa es la palabra clave. Vivimos en un mundo conectado en el que los datos de su compañía son uno de sus principales activos. Almacenarlos, procesarlos y analizarlos le ayuda a crear estrategias, corregir desviaciones y mejorar sus procesos. Alojarlos en un entorno confiable y poder acceder a ellos en todo momento le permite dotar a su negocio de la seguridad, estabilidad y continuidad que necesita para crecer. En Adam, con 30 35 años de experiencia, 22 de ellos gestionando infraestructuras críticas, le ofrecemos ese espacio en nuestros tres centros propios en Madrid y Barcelona. Asegurándole la mejor solución para cada necesidad, creando el hogar que sus datos necesitan: bYour datahome. /b /p pEl universo de los datos crece día a día y continuará haciéndolo. Esto conlleva enormes desafíos empresariales y tecnológicos que hacen de los Data Centers un componente clave de la estrategia digital de toda compañía. Pero no cualquiera vale. La solución del centro de datos debe estar diseñada para la estrategia TI de la empresa, tanto la de hoy como la del mañana. Eso es lo que hacemos en ADAM: pensar estratégicamente escuchando las necesidades de los clientes para ofrecerles el mayor valor posible. Generando confianza, aportando soluciones, experiencia técnica y excelencia de trato que satisfagan sus necesidades actuales y respalden sus necesidades futuras. /p pbDetalle de la posición: /b /p pSe incorporará en el departamento comercial de Adam, reportando directamente al director comercial. /p pEl centro de trabajo, será en nuestro Data Center en Madrid TecnoAlcalá, Alcalá de Henares, Madrid. El objetivo principal de este puesto, es acelerar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevas oportunidades de negocio con nuevos clientes directos en el territorio. /p pEl candidato ideal es un perfil ejecutivo “hunter”, con enfoque proactivo, conocedor del mercado de centros de datos, los servicios Cloud y la conectividad. /p h3Competencias Generales /h3 ul liComprender los requisitos de los clientes de los diferentes sectores y traducirlos en planes de ventas coherentes con nuestro portfolio de servicios y enfoque en el mercado. /li liConstruir nuevos negocios, mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado. /li liProspección y creación de nuevas oportunidades. /li liIdentificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de clientes existentes. /li liResponsable de construir relaciones efectivas con decisores clave en clientes. /li liProporcionar los recursos necesarios para garantizar la satisfacción de los clientes. /li liGestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de los ingresos. /li liProporcionar una visión estratégica de nuestros productos, de modo que la oferta de Adam se dirija a los mercados con mayores oportunidades. /li liMantener un alto nivel de evaluación estratégica del negocio de Adam frente a la competencia. /li liAnalizar el mercado de servicios Data Center, IaaS y Conectividad tanto a nivel global, como en relación con oportunidades específicas de las regiones de influencia. /li /ul h3Competencias Esenciales /h3 ul liExperiencia en un rol de ejecutivo de cuentas, con comprensión de nuestro sector y de nuestros productos. /li liExperiencia comprobada en la generación y mantenimiento de un pipeline robusto. /li liCapaz de demostrar un sólido historial de rendimiento. /li liEnfoque orientado a resultados con automotivación para trabajar de forma autónoma, y credibilidad para gestionar las expectativas de los potenciales clientes. /li liExcelentes habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas. /li liBuen conocimiento técnico del sector de los centros de datos, servicios IaaS, conectividad. /li liEs deseable, aunque no excluyente, un nivel de titulación superior o equivalente. /li /ul h3Actividad específica como K.A.M /h3 ul liPresentaciones a potenciales, actividades de prospección diversas; /li liCreación de planes / estrategias de ventas para clientes y nuevos negocios. Cualificación y seguimiento de pronósticos / oportunidades. /li liRedacción y gestión de propuestas de ventas. Determinación de la estrategia de precios de los proyectos. impulso de las negociaciones hasta su cierre. /li liCompetitivo paquete salarial compuesto por sueldo fijo + retribuciones variables. /li liDesarrollo de carrera profesional en uno de los entornos más dinámicos y atractivos de la economía actual. /li liFormar parte de una empresa sólida, consolidada y en pleno crecimiento. /li liIntegración a un equipo altamente motivado, dinámico y productivo. /li liMedia jornada laboral todos los viernes. /li liJornada intensiva en verano. /li /ul pSi conoces nuestro mercado, eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de afrontar nuevos retos, además de crecer profesionalmente en uno de los sectores claves de la economía digital, contacta con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, Este es tu sitio! Conoce a nuestro equipo de Salesforce Desde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Contamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Manager Salesforce sector BFSI, con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de implantaciones de CRM sobre Salesforce y experiencia en gestión de equipos de más de 15 personas para seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo. • Experiencia de al menos 5 años dirigiendo implantaciones de CRM Salesforce., • Gestión de proyectos con metodología híbrida waterfall-agile., • Experiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinares de más de 15 personas., • Capacidad de gestión de stakeholders a nivel ejecutivo., • Dominio de planificación, gestión de riesgos y control de alcance., • Perfil con orientación comercial y de gestión más experiencia en desarrollo de cuenta (cross/up-selling y captación). ¿Cómo será tu día a día? • Identificarás y desarrollarás oportunidades de cross-selling dentro de la cuenta, ampliando servicios y soluciones a nuevas áreas del cliente., • Impulsarás el up-selling sobre los servicios existentes, aumentando el valor y alcance de los proyectos en curso., • Detectarás y abrirás nuevos clientes, generando pipeline más allá de la cuenta actual., • Mantendrás una relación de confianza a nivel ejecutivo que sustente el crecimiento de la cuenta a largo plazo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • Llega hasta donde tú quieras. Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante somos tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En PS&H-Citizen buscamos un/a Manager en Digital Public Infrastructures para liderar el crecimiento y consolidación de nuestra propuesta de valor en infraestructuras digitales públicas, con foco en Identidad Digital y Data Spaces dentro del contexto nacional y europeo. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial, capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como socio de referencia para clientes públicos y estratégicos. • Apoyar en la definición de la oferta de valor en Digital Public Infrastructures, alineada con las prioridades europeas y nacionales, • Actuar como referente tecnológico en:, • Identidad Digital (eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, firma electrónica, servicios de confianza), • Data Spaces (GAIA-X, IDS, interoperabilidad, gobierno del dato), • Construir y mantener un discurso tecnológico sólido frente a clientes, partners e instituciones, • Liderar la definición de ofertas y propuestas para clientes estratégicos, especialmente en sector público y entornos regulados, • Liderar el portfolio de proyectos e iniciativas en los ámbitos de Identidad Digital y Data Spaces, coordinando equipos multidisciplinares (arquitectura, legal, negocio, delivery) y gestionando calidad, alcance y costes de las iniciativas., • Impulsar la evolución del roadmap tecnológico y de capacidades de la práctica, identificando necesidades y desarrollando al equipo humano, • Representar a NTT DATA en iniciativas, foros y programas europeos relevantes Perfil requerido • Experiencia como Manager o Senior Manager en consultoría tecnológica o sector público, • Conocimiento de infraestructuras digitales públicas y marcos europeos, • Conocimiento y capacidad de crecimiento en:, • Identidad Digital: eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, certificados, credenciales digitales y firma electrónica., • Data Spaces: arquitecturas, estándares, interoperabilidad, gobernanza y confianza. xcskxlj, • Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas, • Experiencia en definición de arquitecturas, modelos de servicio y plataformas digitales, • Perfil con capacidad de storytelling tecnológico, visión de negocio y orientación a impacto, • Experiencia en entornos regulados y sector público, en particular los procesos de contratación pública Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). #J-18808-Ljbffr

ph3Vermont Solutions /h3 pLidera la construcción de una nueva práctica tecnológica para el sector financiero /p p¿Te gustaría ser la persona que lidere la creación de una nueva práctica de banca dentro de una consultora tecnológica en pleno crecimiento? /p pEn bVermont Solutions /b estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en transformación digital para entidades financieras en España. Buscamos una persona con una sólida trayectoria técnica, visión estratégica y capacidad para convertir retos tecnológicos en proyectos de éxito. /p pNo buscamos simplemente un arquitecto o un consultor senior. /p pBuscamos a alguien con mentalidad emprendedora, capaz de acompañar a un cliente desde la primera conversación hasta la entrega del proyecto, participando activamente en el crecimiento de una nueva unidad de negocio. /p pSerás la primera incorporación técnica de esta práctica, trabajarás directamente con Dirección y formarás parte de las decisiones que marcarán su evolución durante los próximos años. /p pSi buscas construir, liderar e influir, este reto es para ti. /p h3¿Por qué esta oportunidad es diferente? /h3 pPorque no llegarás a una estructura ya creada. /p pLa construirás. /p pTendrás autonomía real para definir cómo crecerá la práctica de banca, participarás en decisiones estratégicas junto a Dirección y trabajarás directamente con algunas de las principales entidades financieras del país. /p pTu trabajo tendrá un impacto directo tanto en el crecimiento del negocio como en la consolidación del equipo. /p pAdemás, esta posición está diseñada para evolucionar hacia la bdirección de la práctica de banca /b conforme la unidad continúe creciendo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás el principal referente técnico de la nueva práctica de banca de bVermont Solutions /b. /p pTrabajarás junto al equipo comercial para identificar oportunidades, diseñar soluciones tecnológicas de alto valor para entidades financieras, defenderlas ante los clientes y liderar posteriormente su ejecución hasta la entrega. /p pCombinarás arquitectura, preventa, liderazgo técnico y visión de negocio para ayudar a construir una práctica sólida, rentable y reconocida dentro del sector. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Preventa y Arquitectura de Soluciones /h3 ul liAcompañar al equipo comercial en reuniones con entidades financieras, aportando visión y credibilidad técnica. /li liAnalizar las necesidades del cliente y diseñar soluciones adaptadas a sus retos tecnológicos y de negocio. /li liElaborar propuestas técnicas y económicas, incluyendo alcance, planificación, estimaciones, riesgos y estrategia de ejecución. /li liPreparar y liderar presentaciones, workshops, demostraciones, PoCs y respuestas a RFPs y RFIs. /li liDefender las propuestas ante responsables de arquitectura, tecnología y comités de decisión. /li /ul h3Liderazgo técnico y ejecución de proyectos /h3 ul liLiderar técnicamente los proyectos desde su inicio hasta la entrega. /li liCoordinar equipos multidisciplinares y garantizar la calidad técnica de las soluciones implantadas. /li liActuar como principal interlocutor técnico del cliente durante toda la ejecución. /li liGestionar alcance, riesgos, planificación y asegurar la rentabilidad de los proyectos. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento en clientes existentes mediante iniciativas de upselling y cross-selling. /li /ul h3Construcción de la práctica /h3 ul liParticipar activamente en la definición y evolución de la estrategia tecnológica de la práctica de banca. /li liContribuir al crecimiento del equipo y al desarrollo de nuevas capacidades. /li liColaborar estrechamente con Dirección en la consolidación de esta nueva línea de negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en tecnología, con al menos 6 años participando en proyectos para entidades financieras. /li liExperiencia demostrable en ámbitos como Core Banking, Medios de Pago, Riesgos, Regulación, Canales Digitales o iniciativas similares. /li liAmplia experiencia en preventa tecnológica, incluyendo elaboración de propuestas técnicas, estimaciones, respuestas a RFP/RFI y presentaciones a nivel ejecutivo. /li liExperiencia liderando proyectos tecnológicos de principio a fin, coordinando equipos, planificación, presupuestos y gestión de riesgos. /li liConocimiento profundo del funcionamiento de una entidad financiera: procesos internos, modelos de decisión, procesos de compra, requisitos regulatorios y exigencias de seguridad. /li liExperiencia previa en consultoría tecnológica para banca Tier 1 o trabajando directamente en entidades financieras de primer nivel. /li liConocimiento de la normativa del sector financiero (DORA, PSD2/PSD3, guías EBA o similares). /li liExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza tanto con interlocutores técnicos como con perfiles de negocio y dirección. /li liDominio del español a nivel nativo o equivalente. /li /ul h3Nos encantará conocerte si además tienes... /h3 ul liUna red de contactos consolidada dentro del sector financiero español. /li liExperiencia colaborando con CIOs, CTOs, responsables de Arquitectura o líderes tecnológicos. /li liNivel alto de inglés para trabajar con clientes internacionales, fabricantes y documentación técnica. /li liCertificaciones relacionadas con arquitectura o tecnologías empresariales. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles en proyectos bancarios. /li liHaber participado en la creación de una práctica tecnológica, una unidad de negocio o un centro de excelencia. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 h3Construir algo desde el principio /h3 pNo ocuparás una posición dentro de una estructura ya creada. Serás una de las personas responsables de construirla. /p h3Autonomía real /h3 pTrabajarás con acceso directo a Dirección y tendrás capacidad para influir en decisiones estratégicas y en la evolución de la práctica. /p h3Un recorrido profesional definido /h3 pEsta posición está concebida para evolucionar hacia la bdirección de la práctica de banca /b, liderando un equipo cada vez mayor a medida que el negocio continúe creciendo. /p h3Un modelo retributivo alineado con el impacto /h3 pOfrecemos un paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y un variable transparente ligado tanto a las oportunidades ganadas como a la rentabilidad de los proyectos. /p pAdemás, disfrutarás de /p ul liModelo híbrido y flexibilidad horaria según proyecto y cliente. /li liPlan de retribución flexible (seguro médico privado, formación, idiomas, cheque guardería, transporte y otros beneficios). /li liUn entorno cercano, colaborativo y con capacidad real para impulsar nuevas ideas. /li liParticipar en una compañía en crecimiento donde tu contribución tendrá una influencia directa en la estrategia y en el futuro del negocio. /li /ul h3¿Te motiva construir en lugar de mantener? /h3 pSi buscas un reto donde combinar tecnología, negocio, liderazgo e impacto real, y quieres ser una pieza clave en la creación de una nueva práctica especializada en banca, bqueremos conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

País: EspañaSobre la empresa: Fever es la plataforma tecnológica líder mundial en descubrimiento de experiencias culturales y entretenimiento en vivo. Presente en más de 55 países y con más de 300 millones de usuarios impactados cada mes, Fever combina tecnología propietaria, inteligencia de datos y marketing de alto rendimiento para conectar a millones de personas con experiencias únicas. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. La compañía colabora con organizaciones globales como Netflix, FC Barcelona y el Primavera Sound, consolidándose como uno de los referentes internacionales del ecosistema culture-tech y live entertainment. Tu misión: Como Executive Creative Performance Director, liderarás la estrategia creativa global de Fever, conectando objetivos de negocio, análisis de datos y creatividad para impulsar campañas de alto impacto a escala internacional. Tu responsabilidad será convertir información compleja de mercado y comportamiento del consumidor en estrategias accionables que impulsen crecimiento, notoriedad y rendimiento comercial en todos los mercados donde opera la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y liderar la estrategia creativa global de la compañía., • Coordinar y desarrollar equipos de Strategy Managers., • Alinear creatividad y rendimiento con los objetivos de negocio., • Diseñar frameworks escalables para campañas globales., • Priorizar iniciativas, mercados y verticales con mayor potencial de crecimiento., • Convertir datos y tendencias en estrategias creativas orientadas a resultados., • Colaborar con áreas de:, • Marketing, • Growth, • Leadership, • Business Teams, • Supervisar la calidad estratégica de campañas, briefings y proyectos., • Liderar procesos de experimentación continua y optimización basada en datos., • Diseñar sistemas de reporting que conecten creatividad con impacto empresarial., • Desarrollar metodologías que mejoren la eficiencia y coordinación entre equipos.Lo que buscan en ti:, • Más de 8 años de experiencia en:, • Creative Strategy, • Brand Strategy, • Growth Marketing, • Digital Strategy, • Experiencia liderando equipos y managers en entornos de rápido crecimiento., • Capacidad para conectar negocio, datos y creatividad., • Mentalidad analítica orientada a performance., • Experiencia en:, • priorización estratégica, • asignación de recursos, • diseño organizativo, • Dominio de storytelling ejecutivo y comunicación estratégica., • Experiencia construyendo frameworks y procesos escalables., • Conocimiento profundo de:, • marketing digital, • comportamiento del consumidor, • ecosistemas multicanal, • Capacidad para desarrollarse en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Residencia en Madrid o disponibilidad para reubicación., • Liderar la estrategia creativa global de una de las compañías tecnológicas con mayor crecimiento en el sector del entretenimiento., • Impacto directo en campañas internacionales presentes en más de 55 países., • Seguro médico y dental privado cubierto al 100%., • Clases de inglés y español., • Acceso a Wellhub (gimnasio y bienestar)., • Retribución flexible mediante Cobee., • Acceso anticipado a salario con Payflow., • Beneficios fiscales mediante TaxDown., • Descuento del 40% en experiencias Fever., • Voucher gratuito para experiencias Candlelight. xcskxlj, • Entorno internacional con equipos multiculturales y proyectos globales. #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /p pTelefónica cuenta con una amplia experiencia ofertando servicios cloud a sus clientes B2B. /p pTelefónica ofrece a sus clientes el servicio comercial “Telefónica Tech Cloud Platform” (en adelante, TTCP), solución cloud propia, desarrollada y evolucionada internamente desde hace más de 15 años. /p pEl concepto de Cloud Soberana es un concepto internacional, pero que tiene especial énfasis en la Unión Europea, ya que se busca disponer de autonomía e independencia de suministro y jurisdicciones externas a EU. /p pPor otro lado, Telefónica también ofrece la creación y gestión de entornos Cloud Privados para Empresas, Administraciones Públicas, Centros de Supercomputación y Factorías de AI. Estos entornos contemplan infraestructura para IT Tradicional, Computación de Alto Rendimiento (HPC), Infraestructura acelerada para Inferencia y Entrenamiento IA, y Computación Cuántica (QC). /p pLa creación y gestión de los nuevos tipos de infraestructuras avanzadas requieren de nuevas tecnologías de computación acelerada, almacenamiento de procesamiento paralelo, redes de altas prestaciones y software específico para la segmentación, aislamiento y gestión de estos nuevos tipos de infraestructura. /p pActualmente, muchos de los entornos de Computación Avanzada se crean en modo proyecto, construyendo una solución a medida para cada cliente. Como objetivo estratégico, en Telefónica buscamos construir una línea de Productos y Servicios que nos permita ofrecer a nuestros clientes soluciones de mayor valor, más eficientes en términos económicos y temporales. /p pEl objetivo de este puesto de Product Manager de nueva creación es el de capturar la oportunidad de nuevo negocio alrededor de tecnologías avanzadas de cómputo ampliando la oferta de nuestra propia Cloud Soberana Distribuida, y ofreciendo soluciones estandarizadas para Cloud Privadas de clientes. /p h3Experiencia /h3 ul li+ de 4 años definiendo Propuestas de Valor, identificando los puntos de valor para el cliente y respecto a la competencia en el sector tecnológico. /li liCreación de documentación que defina los productos y servicios a comercializar, en formato ejecutivo. /li liCreación de Casos de Negocio, contemplando estructura de costes, definición de márgenes y PL. /li liCapacidades para asumir la responsabilidad integral de los productos y servicios del área de competencia que liderará: /li liEstrategia de Producto para captar oportunidad de negocio /li liDefinir un catálogo de Productos y Servicios estandarizados /li liActividades asociadas al lanzamiento y gestión con los canales de comerciales de Telefónicas. /li liSeguimiento de resultados y gestión de ciclo de vida para mantener la comercialización, así como evolución / roadmap asociado. /li /ul h3Conocimientos del negocio de Cloud /h3 ul liSituación del mercado y principales referentes (Hyperscalers, Neoscalers, Cloud soberanas europeas, Centros de Supercomputación) /li liModelos de comercialización as-a-service, que permite a los clientes consumir en pago por uso, reduciendo inversión y acelerando innovación. /li liDesplegar, operar y evolucionar tecnología mediante automatización, reduciendo tiempos y errores operativos. /li liConocimiento a alto nivel del catálogo de productos y servicios de la competencia española y europea. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liPlataformas HPC/AI/QC, análisis comparativo de tecnologías y definición de requisitos. /li liConocimientos sobre Training/Fine-tuning de modelos, Inferencia, RAG, agentes AI, A2A, MCP y plataformas AI-as-a-Service, incluyendo bases de datos vectoriales y frameworks de agentes. /li liInfraestructura NVIDIA de última generación, (DGX, Grace Hopper, GB200/GB300, Rubin/Vera Rubin, NVLink, NVSwitch, Spectrum-X). /li liVirtualización incluyendo GPU Passthrough, NVIDIA vGPU/MIG, NUMA-aware scheduling, y GPUs alternativas (AMD, Intel Gaudi, Groq, etc) /li liOrquestación HPC y planificación de trabajos, incluyendo Slurm o equivalentes, con scheduling GPU-aware y topology-aware. /li liHerramientas MLOps y AI Platform Engineering, incluyendo pipelines de entrenamiento, despliegue y monitorización de modelos. /li liSe valorarán conocimientos sobre conceptos de computación cuántica y las distintas aproximaciones tecnológicas de los fabricantes de Hardware y Software de este campo. /li liSegmentación multi-tenant de infraestructura (cómputo, almacenamiento, red y seguridad), incluyendo entornos IaaS (ej.: OpenStack), virtualización, contenedores, SDN y microsegmentación; /li liPlataformas de contenedores empresariales (Kubernetes/OpenShift) con aceleración GPU, RDMA, SR-IOV y capacidades multi-tenant; /li liAlmacenamiento paralelo de altas prestaciones (Vast, Weka, Netapp…) /li /ul h3Skills para el rol /h3 ul liAlta capacidad analítica con fuertes habilidades técnicas, organizativas y de foco en los detalles. Capacidad para la auto-auditoria. /li liCapacidad de liderar propuestas con otras áreas de la empresa para conseguir la entrega de resultados de negocio. /li liCapacidades comunicativas para traducir conceptos técnicos complejos en lenguaje que comprendan los vendedores y los compradores empresariales. /li liActitud proactiva y positiva, entusiasta, autónomo, independiente y con un espíritu de autoaprendizaje. /li liEspíritu colaborativo, mentalidad creativa y alta orientación a resultados. /li liCapacidad de creación de casos de negocio complejos de forma autónoma.Capacidad de análisis y creación de presentaciones ejecutivas de alto nivel. /li liNivel alto en castellano e inglés, tanto hablado como escrito, que permita liderar reuniones con personas extranjeras. /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

En IOMarketing seguimos creciendo y estamos buscando incorporar a nuestro equipo de gestión de proyectos un perfil de Project Manager con un enfoque 360º de proyectos digitales con gran peso en el conocimiento y comprensión de negocio y la estrategia. Esta persona liderará los proyectos de la agencia, en términos de alcance, tiempos, presupuesto y calidad. Trabajará junto a un equipo multidisciplinar de profesionales en la ejecución de proyectos de diferentes tipologías: - CRO - Web Analytics - UX/UI/Research - Social Media - SEO - Google Ads - Social Ads Tareas: - Encabezar y liderar la comunicación y relación proactiva y empática tanto con el cliente y sus stakeholders, como con el equipo de trabajo interno. - Conocer el modelo de negocio del cliente y objetivos tanto a nivel de proyecto como de negocio. - Comprender el alcance del proyecto y necesidades del cliente a nivel de conversión y negocio. - Comprender y gestionar el alcance y tareas comprometidas para el proyecto, tanto con cliente como con equipo. - Gestionar la planificación y seguimiento del proyecto y equipo asignado al mismo. - Velar por el cumplimiento de una calidad mínima del proyecto dentro de los términos de tiempos y alcances definidos. - Negociar posibles ampliaciones de tiempos o presupuestos con cliente. - Realizar el control y consumo de recursos y equipo asignados al proyecto. - Generar y presentar reporting constante del estado del proyecto. - Identificación y gestión temprana de riesgos. - Gestión de subcontrataciones (si aplica). - Soporte al área comercial en la definición y estimación de nuevos proyectos. - Innovación y mejora continua en la gestión de proyectos digitales, mediante la incorporación de nuevas técnicas de gestión, uso de nuevas herramientas, etc. Habilidades: - Experiencia demostrable en la gestión de proyectos en agencia de marketing liderando la relación con cliente. - Dominio de técnicas y herramientas de gestión. (Metodologías ágiles como Scrum o Kanban, herramientas como JIRA, Basecamp, Trello, etc.). - Habilidad para entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos, comprender sus drivers de conversión y extraer de ahí hipótesis y acciones consistentes y enfocadas en el impacto. - Capacidad de establecer una relación profesional de confianza con clientes, equipo y proveedores. - Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible. - Actitud proactiva y negociadora enfocada, fundamentalmente, a resolver problemas y proponer soluciones. - Innovación, hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuáles no. - Conocimiento del ecosistema digital. Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer qué puede hacerse y que no en ellos. - Conocimiento transversal en diferentes áreas relacionadas con proyectos digitales como CRO, Marketing digital, Web Analytics, UX/UI/Research, SEO, PAID, etc.) - Inglés fluido. No buscamos un especialista en un área técnica, buscamos una persona con las habilidades y capacidades de gestión y liderazgo suficientes para coordinar las diferentes disciplinas, clientes y equipos de cara a conseguir un resultado final de acuerdo a lo que necesita el cliente. Deberá ser capaz de hablar el lenguaje de los diferentes equipos involucrados en los proyectos sin tener que ser experto en la materia. Imprescindible haber trabajado en agencia de marketing como ejecutivo de cuentas en proyectos digitales. Los cv que no cumplan este requisito no serán valorados. Condiciones de inicio: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario: 20.000 € - 25.000 € brutos anuales (Según valía). A partir del 5º año: 4 días extra de vacaciones al año, y a partir del 10, 8 días extra de vacaciones al año. Beneficios sociales desde el inicio: Work-life balance: trabajo tres días en la agencia y dos en remoto. Café / té / refrescos y fruta gratis en la oficina para desconectar cuando lo necesites y recargar pilas.

Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte.Telefónica cuenta con una amplia experiencia ofertando servicios cloud a sus clientes B2B.Telefónica ofrece a sus clientes el servicio comercial “Telefónica Tech Cloud Platform” (en adelante, TTCP), solución cloud propia, desarrollada y evolucionada internamente desde hace más de 15 años.El concepto de Cloud Soberana es un concepto internacional, pero que tiene especial énfasis en la Unión Europea, ya que se busca disponer de autonomía e independencia de suministro y jurisdicciones externas a EU.Por otro lado, Telefónica también ofrece la creación y gestión de entornos Cloud Privados para Empresas, Administraciones Públicas, Centros de Supercomputación y Factorías de AI. Estos entornos contemplan infraestructura para IT Tradicional, Computación de Alto Rendimiento (HPC), Infraestructura acelerada para Inferencia y Entrenamiento IA, y Computación Cuántica (QC).La creación y gestión de los nuevos tipos de infraestructuras avanzadas requieren de nuevas tecnologías de computación acelerada, almacenamiento de procesamiento paralelo, redes de altas prestaciones y software específico para la segmentación, aislamiento y gestión de estos nuevos tipos de infraestructura.Actualmente, muchos de los entornos de Computación Avanzada se crean en modo proyecto, construyendo una solución a medida para cada cliente. Como objetivo estratégico, en Telefónica buscamos construir una línea de Productos y Servicios que nos permita ofrecer a nuestros clientes soluciones de mayor valor, más eficientes en términos económicos y temporales.El objetivo de este puesto de Product Manager de nueva creación es el de capturar la oportunidad de nuevo negocio alrededor de tecnologías avanzadas de cómputo ampliando la oferta de nuestra propia Cloud Soberana Distribuida, y ofreciendo soluciones estandarizadas para Cloud Privadas de clientes.Experiencia- + de 4 años definiendo Propuestas de Valor, identificando los puntos de valor para el cliente y respecto a la competencia en el sector tecnológico.- Creación de documentación que defina los productos y servicios a comercializar, en formato ejecutivo.- Creación de Casos de Negocio, contemplando estructura de costes, definición de márgenes y P&L.- Capacidades para asumir la responsabilidad integral de los productos y servicios del área de competencia que liderará:- Estrategia de Producto para captar oportunidad de negocio- Definir un catálogo de Productos y Servicios estandarizados- Actividades asociadas al lanzamiento y gestión con los canales de comerciales de Telefónicas.- Seguimiento de resultados y gestión de ciclo de vida para mantener la comercialización, así como evolución / roadmap asociado.Conocimientos del negocio de Cloud- Situación del mercado y principales referentes (Hyperscalers, Neoscalers, Cloud soberanas europeas, Centros de Supercomputación)- Modelos de comercialización as-a-service, que permite a los clientes consumir en pago por uso, reduciendo inversión y acelerando innovación.- Desplegar, operar y evolucionar tecnología mediante automatización, reduciendo tiempos y errores operativos.- Conocimiento a alto nivel del catálogo de productos y servicios de la competencia española y europea.Conocimientos técnicos- Plataformas HPC/AI/QC, análisis comparativo de tecnologías y definición de requisitos.- Conocimientos sobre Training/Fine-tuning de modelos, Inferencia, RAG, agentes AI, A2A, MCP y plataformas AI-as-a-Service, incluyendo bases de datos vectoriales y frameworks de agentes.- Infraestructura NVIDIA de última generación, (DGX, Grace Hopper, GB200/GB300, Rubin/Vera Rubin, NVLink, NVSwitch, Spectrum-X).- Virtualización incluyendo GPU Passthrough, NVIDIA vGPU/MIG, NUMA-aware scheduling, y GPUs alternativas (AMD, Intel Gaudi, Groq, etc)- Orquestación HPC y planificación de trabajos, incluyendo Slurm o equivalentes, con scheduling GPU-aware y topology-aware.- Herramientas MLOps y AI Platform Engineering, incluyendo pipelines de entrenamiento, despliegue y monitorización de modelos.- Se valorarán conocimientos sobre conceptos de computación cuántica y las distintas aproximaciones tecnológicas de los fabricantes de Hardware y Software de este campo.- Segmentación multi-tenant de infraestructura (cómputo, almacenamiento, red y seguridad), incluyendo entornos IaaS (ej.: OpenStack), virtualización, contenedores, SDN y microsegmentación; - Plataformas de contenedores empresariales (Kubernetes/OpenShift) con aceleración GPU, RDMA, SR-IOV y capacidades multi-tenant; - Almacenamiento paralelo de altas prestaciones (Vast, Weka, Netapp…)Skills para el rol- Alta capacidad analítica con fuertes habilidades técnicas, organizativas y de foco en los detalles. Capacidad para la auto-auditoria.- Capacidad de liderar propuestas con otras áreas de la empresa para conseguir la entrega de resultados de negocio.- Capacidades comunicativas para traducir conceptos técnicos complejos en lenguaje que comprendan los vendedores y los compradores empresariales.- Actitud proactiva y positiva, entusiasta, autónomo, independiente y con un espíritu de autoaprendizaje.- Espíritu colaborativo, mentalidad creativa y alta orientación a resultados.- Capacidad de creación de casos de negocio complejos de forma autónoma.Capacidad de análisis y creación de presentaciones ejecutivas de alto nivel.- Nivel alto en castellano e inglés, tanto hablado como escrito, que permita liderar reuniones con personas extranjeras.Condiciones y beneficios- Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.- Formación continua y certificaciones.- Modelo híbrido de teletrabajo.- Atractivo paquete de beneficios sociales.- Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.- Programas de voluntariado.Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

Los candidatos recibirán llamadas de clientes potenciales y ofrecerán asesoría para la venta de productos, alcanzando objetivos individuales que se compensan económicamente.Se requiere experiencia en trato con clientes y habilidades en negociación.Además, se ofrece un ambiente de trabajo joven

Los candidatos recibirán llamadas de clientes potenciales y ofrecerán asesoría para la venta de productos, alcanzando objetivos individuales que se compensan económicamente.Se requiere experiencia en trato con clientes y habilidades en negociación.Además, se ofrece un ambiente de trabajo joven

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos para el área de Sales un perfil de Manager Sales Capture CL5 que trabajará en proyectos de alto impacto en grandes cuentas, con foco en la generación de negocio, desarrollo de oportunidades y cierre de contratos en entornos cloud y de transformación digital. ¿Te sumas al reto? El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones a realizar - Definir e implementar estrategias comerciales para la captura de oportunidades en cuentas estratégicas, alineadas con soluciones cloud y servicios digitales. - Gestionar el ciclo completo de venta (identificación, propuesta, negociación y cierre) en proyectos de transformación tecnológica. - Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, consultoría, legal y finanzas) para la elaboración de propuestas complejas. - Analizar el pipeline comercial utilizando herramientas CRM (como Salesforce) para garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas. Responsabilidades - Liderar procesos de captura de oportunidades de gran volumen económico, asegurando la competitividad de las propuestas y la alineación con las necesidades del cliente. - Establecer relaciones a nivel ejecutivo (C-level) en clientes estratégicos para impulsar la generación de negocio. - Supervisar la creación de propuestas comerciales y ofertas técnicas en entornos cloud (IaaS, PaaS, SaaS). - Garantizar el seguimiento del pipeline y forecasting de ventas, reportando métricas clave de rendimiento. Requisitos imprescindibles - Mínimo 8 años de experiencia profesional en ventas de tecnología. - Experiencia mínima de 5 años gestionando el ciclo completo de venta (prospección, propuesta, negociación y cierre). - Experiencia mínima de 3 años gestionando pipeline comercial con objetivos de ventas individuales superiores a 1M€ anuales. - Experiencia mínima de 4 años en venta de soluciones cloud (IaaS, PaaS o SaaS). - Experiencia mínima de 3 años gestionando relaciones comerciales con clientes de gran cuenta (C-level). - Nivel de inglés mínimo C1 acreditado. - Nivel de español nativo o C2. - Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o Industrial), Administración y Dirección de Empresas o Economía; o bien experiencia profesional equivalente mínima de 4 años adicionales en roles de ventas tecnológicas. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

ph3Sobre la Posición /h3pEn Brainy Commerce buscamos reforzar nuestro equipo de gestión y optimización de campañas de Amazon Ads. /ppSerás responsable de un grupo de cuentas de la consultora ocupándose de la definición del presupuesto, planificación, reporte de resultados y optimización de las campañas en busca de lograr los objetivos del cliente manejando el full funnel publicitario de Amazon Ads donde Brainy Commerce tiene su propio asiento en el DSP. /ppNo buscamos solo ejecutores de campañas, buscamos profesionales con pensamiento crítico y perspectiva de marketing de medio/largo plazo capaces de entender las necesidades y oportunidades de la marca para saber construir un full funnel de conversión potente y sano. Upper Funnel en busca de Notoriedad (CTV), Mid Funnel logrando Consideración (DSP) y un Lower Funnel para la conversión en el mayor punto de venta del mundo con la potencia de los Sponsored Ads de Amazon (usamos herramientas potentes de optimización basada en IA). /ppTrabajaras con el equipo de la cuenta compuesto por un ejecutivo de eCommerce/Retail y el Analista de Datos. /ppAsí mismo formará equipo compartiendo aprendizajes y mejores prácticas con los expertos en publicidad de otros equipos y cuentas. /pulliMás de 1 año de experiencia demostrable en gestión de campañas de publicidad en Amazon Ads. /liliManejo de Amazon Ads Lower Funnel (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display). /liliLas certificaciones básicas de Amazon Sponsored Ads /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia y/o conocimientos de Amazon Ads Mid y Upper Funnel (DSP y CTV) /liliEl resto de certificaciones de Amazon Ads. /liliExperiencia en gestión de campañas en otras plataformas como Mercado Ads o Walmart Connect. /liliManejo de otras plataformas de paid media y programática (Google, Meta…) /liliFormación y/o experiencia previa en Marketing. /li /ulh3¿Cómo debes ser? /h3ulliResponsable: te asignaremos tus tareas y serás muy autónomo. Dependeremos de tu nivel de responsabilidad individual. /liliQue seas tú mism@ y disfrutes con tu trabajo. Cada uno somos diferentes y eso es lo que nos gustará de ti. /liliActitud: que tengas ganas, ganas de aprender, de mejorar, de aportar, de lograr cosas juntos. /liliCompromiso: que te comprometas con el proyecto, con tus compañeros y con tus clientes. /li /ulh3Sobre Brainy Commerce /h3pBrainy Commerce es una consultora de ecommerce en Marketplaces /ppfundada por Miguel de Reina en 2017. Miguel tiene más de 25 años de experiencia /ppen marketing digital. Fue el primer Director Comercial de Terra Networks España /ppy primer empleado y primer Country Manager de Google en España y Portugal. /ppTambién participan en el accionariado de la compañía /ppexDirectivos de grandes multinacionales del marketing y la publicidad como /ppHavas o IPG Brands o de retailers como Carrefour, Eroski o El Corte Inglés. /ppCon oficinas en España y México y un equipo de más de /ppprofesionales altamente formados y cualificados, Brainy ofrece a las grandes /ppmarcas de todo tipo de sectores de actividad el ser su equipo de marketing /ppdigital para plataformas como Amazon, Mercado Libre (algunos de nuestros /ppcompañeros son ex empleados), Walmart, Aliexpress, Miravia y otras...en todo el /ppmundo. /ppTrabajamos la estrategia de la marca y sus productos /ppen los marketplaces desde los datos y siempre buscando crecer en ventas con /pprentabilidad. Somos de las pocas consultoras del sector que cuenta con /ppplataforma de business intelligence propia (BAIP) y como API developers de /ppAmazon figuramos en su mercado de Apps para Sellers y en su Service Provider /ppRealizamos la gestión diaria integral de las cuentas /ppde vendedor, creación nativa de listings y catálogos siguiendo las normas del /ppSEO, contenidos enriquecidos y brand stores, vigilancia y campañas de reviews, /ppdesarrollo de actividad promocional durante el año y en días de venta especial /pp(Prime Day, Singles Day, Black Friday, Cyber Monday) así como planificación y /ppoptimización de campañas de retail media de full funnel, tanto sponsored ads /ppcomo de brand awareness y DSP. Somos Verified Partner de Amazon Ads y contamos /ppcon asiento propio en su DSP. /ph3Cultura y Conciliación /h3pEspíritu de equipo, comunicación y feedback constructivo permanente (radical candor), reconocimiento, honestidad y honradez, confianza, equilibrio entre roles, compromiso en un objetivo común, unidad. /ppTeletrabajamos todo el año los lunes y viernes. Martes, miércoles y jueves asistimos todos a nuestra oficina en Plaza de España (Princesa 2). Los viernes trabajamos de 08:00 a 15:00. /ppHacemos también teletrabajo en Semana Santa y las dos semanas de Navidad. En Julio y Agosto tenemos jornada intensiva y teletrabajo 100%. /ph3Condiciones y Salario /h3ulliContrato Indefinido /liliSalario Fijo + Variable por objetivos de la compañía /liliSalario Fijo: manejamos una banda salarial desde un perfil junior a uno más senior. Para definir la oferta se valorará experiencia y conocimientos, certificaciones, actitud y compromiso. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

VODAFONE ESPAÑA - Ejecutivo ventas B2B Telco (cuentas estrategicas) Sobre la posición En Vodafone buscamos un Account Manager Estratégico que lidere el crecimiento rentable de cuentas Estratégicas, asegurando la entrega de objetivos financieros y fortaleciendo relaciones con clientes a nivel directivo. • Garantizar el cumplimiento de todos los objetivos financieros: ingresos, conexiones de voz y datos, cuota de mercado y contribución al margen neto, así como la gestión del PL., • Diseñar e implementar un plan estratégico claro para la cuenta, alineando a los principales stakeholders (Marketing, Líneas de Negocio, Preventa, etc.) para impulsar el crecimiento., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, aprovechándolas para generar nuevas oportunidades de negocio., • Presentar nuevas soluciones y propuestas a decisores estratégicos (nivel C), comprendiendo sus retos operativos y estratégicos., • Colaborar con las áreas locales de ventas corporativas y equipos de entrega para garantizar que las estrategias internacionales y nacionales estén alineadas y aporten valor., • Impulsar la penetración multiproducto, aumentando los ingresos provenientes de la cuenta. ¿Qué necesitamos? • Comercial senior con, al menos, 10 años de experiencia en venta B2B a gran o muy gran cuenta., • Capacidad de relacionarse con C-Level y con mandos intermedios de diferentes áreas (IT, compras, operaciones, negocio, etc.)., • Un perfil más decantado hacia la captación comercial de nuevos clientes (dentro del perímetro de cuentas marcado) y al desarrollo de algunos clientes existentes con mayor capacidad de compra de los servicios de Vodafone., • Es ideal que cuente con relaciones actualizadas en grandes corporaciones., • Experiencia previa de venta de servicios TIC, incluyendo Cloud o Ciber., • Es muy importante su actitud positiva y ganadora, para cumplir con el perfil buscado en la unidad de Strategic Accounts., • Residencia en Madrid capital. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible., • 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España., • 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales., • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental., • Opción de plan de pensiones., • 3 día de voluntariado al año., • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más., • App para la gestión digital. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: #J-18808-Ljbffr

Director de E commerce-Marketing (CMO) Ubicación: Madrid, España Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Sector: Educación y Formación Internacional Reportando a: Dirección General Propósito de la función Impulsar los objetivos generales, aumentando la consecución y retención de estudiantes, al tiempo que maximiza el retorno de la inversión en las actividades de marketing y garantiza una experiencia excepcional para el cliente. Responsabilidades Planificación Estratégica y Ejecución Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento integral para impulsar la consecución, el compromiso y la retención de los estudiantes. Identificar y priorizar las oportunidades de crecimiento en función de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y la información sobre el comportamiento de los clientes. Establecer objetivos de crecimiento ambiciosos y KPIs alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Digital Marketing Liderar estrategias de SEM, SEO y redes sociales alineadas con objetivos comerciales específicos. Diseñar campañas multicanal para maximizar la consecución de usuarios, aprovechando las microsegmentaciones, el retargeting y los enfoques de marketing innovadores. Test e implantación de tácticas innovadoras a través de pruebas A/B y análisis de datos continuos. Supervisión de la actividad comercial Coordinar las relaciones con marketplaces y plataformas de formación alternativas para diversificar los canales de adquisición. Alineación del equipo de ventas y marketing para maximizar la conversión de clientes potenciales en clientes activos. Optimizar el customer journey con respuestas automatizadas y procesos de soporte personalizados. Análisis de datos e informes Implementación de herramientas avanzadas para medir y analizar el ROI de todas las acciones de marketing. Desarrollo de paneles de control para supervisar las métricas clave relacionadas con la adquisición, el compromiso y la satisfacción del cliente. Presentar análisis detallados y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo. Innovación y experiencia de usuario Mejore la experiencia del usuario en las plataformas transaccionales a través de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en IA. Garantizar que las plataformas sean accesibles y se adapten culturalmente para satisfacer las preferencias y comportamientos de los consumidores. Retención y fidelización de clientes Desarrollar programas de fidelización como embajadores de marca y estrategias de exalumnos. Implemente incentivos de referencia y estrategias de venta cruzada y venta adicional. Reducción de tasas de abandono de carritos y mejora de las métricas generales de retención. Liderazgo de equipo Liderar y motivar un equipo multidisciplinar de 12 miembros, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo. Garantizar una colaboración eficaz entre los departamentos de marketing, ventas, desarrolladores y TI. Investigación de mercado y tendencias Supervise la evolución del mercado, las actividades de la competencia y las tendencias emergentes en tecnología educativa. Pruebe tácticas de crecimiento innovadoras y lidere iniciativas para posicionar a la empresa como líder del sector. Requisitos del candidato Educación Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados. Los estudios de posgrado en Marketing Digital, Business Intelligence o IT son muy deseables. Experiencia profesional 10 años de experiencia en áreas de marketing digital, gestión comercial o crecimiento en el sector servicios o turístico. Experiencia contrastada en la gestión de marcas internacionales y equipos multiculturales. Liderazgo en proyectos de transformación digital y estrategias basadas en datos. Experiencia en consecución de objetivos de ventas y resultados. Habilidades técnicas Competente en herramientas de análisis de datos como Google Analytics, Salesforce,Phyton, Salesforce marketing cloud. Familiaridad con plataformas como Drupal, herramientas de automatización y técnicas avanzadas de segmentación y segmentación. Sólida comprensión de metodologías de crecimiento, embudos, bucles y optimización de la tasa de conversión (CRO). Conocimientos IA, y su aplicación a resultados. Competencias y Habilidades Blandas Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir una visión clara y alinear equipos hacia objetivos compartidos. Habilidades analíticas: Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y conocimientos procesables. Proactividad e Innovación: Orientación hacia la mejora continua y la adopción de tecnologías disruptivas. Adaptabilidad: Experiencia en gestión en entornos multiculturales y dinámicos. Orientación a resultados: Capacidad comprobada para alcanzar metas ambiciosas con impacto comercial medible. Compensación y beneficios Contrato: Indefinido. Presencial 5 días semana. xcskxlj Oficina centro Madrid Salario: Competitivo, acorde con la experiencia. #J-18808-Ljbffr

VODAFONE ESPAÑA - Ejecutivo ventas B2B Telco (cuentas estrategicas)Madrid, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID Date posted07/06/2026## Sobre la posición:En Vodafone buscamos un Account Manager Estratégico que lidere el crecimiento rentable de cuentas Estratégicas, asegurando la entrega de objetivos financieros y fortaleciendo relaciones con clientes a nivel directivo.Sus responsabilidades principales serían: Garantizar el cumplimiento de todos los objetivos financieros: ingresos, conexiones de voz y datos, cuota de mercado y contribución al margen neto, así como la gestión del PL. Diseñar e implementar un plan estratégico claro para la cuenta, alineando a los principales stakeholders (Marketing, Líneas de Negocio, Preventa, etc.) para impulsar el crecimiento. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, aprovechándolas para generar nuevas oportunidades de negocio. Presentar nuevas soluciones y propuestas a decisores estratégicos (nivel C), comprendiendo sus retos operativos y estratégicos. Colaborar con las áreas locales de ventas corporativas y equipos de entrega para garantizar que las estrategias internacionales y nacionales estén alineadas y aporten valor. Impulsar la penetración multiproducto, aumentando los ingresos provenientes de la cuenta.## ¿Qué necesitamos?Los requisitos principales que requiere la posición son: Comercial senior con, al menos, 10 años de experiencia en venta B2B a gran o muy gran cuenta Capacidad de relacionarse con C-Level y con mandos intermedios de diferentes áreas (IT, compras, operaciones, negocio, etc) Un perfil más decantado hacia la captación comercial de nuevos clientes (dentro del perímetro de cuentas marcado) y al desarrollo de algunos clientes existentes con mayor capacidad de compra de los servicios de Vodafone Es ideal que cuente con relaciones actualizadas en grandes corporaciones. Experiencia previa de venta de servicios TIC, incluyendo Cloud o Ciber Es muy importante su actitud positiva y ganadora, para cumplir con el perfil buscado en la unidad de Strategic Accounts.* Residencia en Madrid capital## ¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone:

Responsable de captar clientes, gestionar base de datos y comercializar soluciones digitales. Buscamos un comercial IT en Madrid.