Maestro/a de Calderería ATI-100
1 day ago
Vargas
ppbContrato indefinido | Jornada completa /b ¿Quieres liderar equipos de trabajo en un entorno industrial altamente especializado y participar en proyectos estratégicos del sector nuclear? /p pSi cuentas con experiencia en organización de actividades de montaje, gestión de equipos y calderería pesada, esta oportunidad puede interesarte. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar el personal del equipo del turno para realizar las tareas planificadas, optimizando los recursos para cumplir con los plazos establecidos, asegurando la calidad de los trabajos realizados y la seguridad de los trabajadores/as. /li liOrganizar y explicar la ejecución de las actividades de montaje al personal, valorando riesgos y posibles problemas a la hora de realizar las actividades de montaje. /li liDar las indicaciones y documentación pertinentes y necesarias a montadores/as y amoladores/as para que realicen el trabajo en base a los requerimientos y normativa vigentes. /li liVelar por que se cumplan las medidas de seguridad. /li liHacer cumplir con la normativa, planos, especificaciones y demás documentación que sea aplicable en cada proceso de montaje. /li liAsignación de bonos de trabajo al personal. /li liActualizar en el Acta de fabricación de montaje el avance de los trabajos. /li liNotificaciones de puntos de inspección. /li liCoordinar con otros gremios para un avance eficiente de los trabajos. /li liRevisión de andamios y validación. /li liCoordinación de soporte con empresas externas para operaciones internas del taller (pintados y chorreados). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liNúmero de vacantes: 1 /li liÁrea: Proyectos Especiales y Servicios /li liCentro de trabajo: Vargas (Cantabria) /li liContrato indefinido a jornada completa. /li liJornada a 2 turnos. /li liRetribución: salario fijo bruto anual de 32.400 €, más una retribución variable de hasta el 20 % vinculada al cumplimiento de objetivos y una prima por trabajo a turnos cuyo importe teórico bruto anual asciende a 1.200 €, además de los beneficios sociales previstos en el Convenio Colectivo de ENSA. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación oficialmente reconocida u homologada en Ciclo Formativo de Grado Superior en Construcciones Metálicas o experiencia demostrable de, al menos, 3 años en un puesto similar. /li /ul h3Perfil competencial /h3 ul liInnovación y mejora continua. /li liPensamiento crítico. /li liTrabajo en equipo y cooperación. /li liIniciativa y resolución. /li liCompromiso con la organización. /li liAutogestión. /li /ul pPara consultar todos los detalles del proceso en: /p /p #J-18808-Ljbffr