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Descripción del Empleo: El tutor/a de inserción laboral desempeña un papel crucial en la facilitación de la incorporación de individuos al mercado laboral. El objetivo principal de estas acciones es mejorar la empleabilidad de las personas contratadas, especialmente aquellas que enfrentan dificultades para conseguir y mantenerse en un puesto de trabajo. Requisitos: • Titulación universitaria de la rama social: Psicología, Psicopedagogía, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, etc, • Formación complementaria: cursos de orientación laboral, ofimática, adimiinsitración, mercado de trabajo, relaciones laborales, etc, • Competencias digitales avanzadas (office, bases de datos, internet, elaboración de CV, redes sociales, • Disponibilidad Inmediata, • Carnet de conducir Funciones principales: • Gestión administrativa: control documental, organización de rutas de los trabajadores, informes para los Ayuntamientos..., • Entrevistas, diagnóstico de necesidades y diseño de itinerarios de inserción., • Orientación individual y grupal (competencias prelaborales, búsqueda de empleo), • Prospección y mediación con empresas, manejo de ofertas., • Coordinación con Servicios Sociales y entidades públicas