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SOCIAL MEDIA MANAGER – JORNADA COMPLETA Bebépolis, empresa especializada en puericultura con tienda física y comercio electrónico, busca incorporar a su equipo una persona responsable de la gestión de redes sociales y comunidad digital. Buscamos un perfil creativo, organizado, proactivo y con experiencia profesional en redes sociales, capaz de transmitir la esencia de nuestra marca y conectar con familias, futuras mamás y papás. Funciones principales • Gestionar diariamente los perfiles de Bebépolis en Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest y YouTube., • Planificar y organizar el calendario mensual de contenidos., • Redactar publicaciones, stories, guiones para vídeos y textos adaptados a cada red social., • Publicar y programar los contenidos., • Atender comentarios y mensajes privados, manteniendo un trato cercano, profesional y coherente con la imagen de Bebépolis., • Dinamizar la comunidad y fomentar la interacción con seguidores y clientes., • Detectar tendencias, formatos y oportunidades de contenido relacionadas con bebés, maternidad y puericultura., • Coordinar la creación de contenidos con el equipo de marketing, tienda y producto., • Realizar seguimiento de los principales indicadores: alcance, interacción, crecimiento, visualizaciones y evolución de la comunidad., • Elaborar informes periódicos y proponer acciones de mejora., • Gestionar colaboraciones con marcas, creadoras de contenido e influencers., • Apoyar la comunicación de promociones, novedades, campañas y lanzamientos de producto. Requisitos • Experiencia demostrable gestionando redes sociales de empresas o marcas., • Conocimiento de Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest y YouTube., • Excelente redacción y buena ortografía., • Capacidad para adaptar el tono y el contenido a cada plataforma., • Conocimiento de herramientas de programación y análisis de redes sociales., • Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo., • Iniciativa para proponer contenidos y nuevas acciones., • Interés por el sector de la maternidad, los bebés y la puericultura., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa. Se valorará especialmente • Experiencia en comercio electrónico, retail, maternidad, puericultura o sectores similares., • Conocimiento de Metricool, Meta Business Suite, Photoshop y Canva., • Experiencia gestionando colaboraciones con influencers., • Nociones de fotografía, grabación y edición de vídeos cortos., • Capacidad para aparecer en contenidos o participar en vídeos de producto., • Conocimiento básico de campañas de Meta Ads. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada, con más de 20 años de experiencia en el sector., • Contrato a jornada completa., • Puesto estable., • Participación activa en la estrategia de comunicación de la marca., • Trabajo en coordinación con los departamentos de marketing, comercio electrónico y tienda., • Entorno cercano, dinámico y especializado., • Puesto de trabajo en Las Rozas de Madrid. Las personas interesadas deberán enviar su currículum y Portfolio Importante: para valorar la candidatura será necesario aportar portfolio, enlaces o ejemplos de trabajos realizados.

En *Fuera de Rango* buscamos a un candidato con conocimientos y experiencia en edición de video. El proyecto es un Nuevo Podcast enfocado en el Deporte, Neurociencia, Alto Rendimiento y Longevidad. Las tareas a desarrollar son: Maquetación del episodio completo: Unión de imagen y sonido, edición de cortes, inclusión de imágenes y videos, y creación de tráiler con frases del invitado y subtítulos. El contenido exacto a editar será facilitado por la empresa. Creación de clips: Recortes del episodio principal al que se unirán sus propios tráilers con subtítulos. El contenido exacto a editar será facilitado por la empresa. Creación de shorts: Videos de 1 minuto recortados del episodio principal a los que se añaden subtítulos. El volumen mensual es de 4 episodios (1 semanal), con 4 clips por episodio y 10 shorts por episodio, para un total de 4 episodios, 16 clips y 40 shorts. • Sueldo Inicial Base: 750 € / mes., • Estructura de Escalabilidad: Disponemos de una tabla de objetivos (que se detallará durante la entrevista), para subir de forma progresiva a los siguientes rangos salariales basados en el crecimiento del proyecto:, • Rango 2: 1.500 € / mes., • Rango 3: 2.000 € / mes., • Rango 4: 2.500 € / mes, • Rango 5: 3.000 € / mes Abstenerse candidatos que no reúnan condiciones de conocimientos y experiencia en edición de video.