Trabajos economia en SalamancaCrear alertas

Overview Definir i executar l’estratègia corporativa i de creixement d’una empresa innovadora en el camp de les Teràpies Avançades (ATMPs), assegurant l’alineació entre model de negoci, expansió internacional, sostenibilitat financera i accés del pacient. El/la CSO és el principal soci estratègic del CEO, responsable de transformar la visió i el business plan en decisions accionables, priorització d’iniciatives i execució disciplinada en un entorn altament regulat i en creixement. Responsibilities Definir i actualitzar l’estratègia corporativa a 3–5 anys. Dissenyar el roadmap d’expansió internacional segons impacte clínic, regulació i viabilitat. Avaluar escenaris de creixement i models d’accés al mercat i elevar recomanacions al CEO i al Board. Traduir l’estratègia en KPIs clars i mesurables, alineats amb objectius de creació de valor i sostenibilitat financera. Custodiar i evolucionar el model de negoci. Identificar palanques d’optimització econòmica i d’escalabilitat. Assegurar alineació entre estratègia, P&L i necessitats de finançament. Liderar procés de decisió sobre contractació de partners industrials crítics (fabricació, tecnologia, supply). Coordinar anàlisis comparatives i donar suport a negociacions clau. Elevar recomanacions estratègiques al CEO i als òrgans de govern. Definir el model d’escalat operatiu i productiu. Assegurar qualitat, control del know-how i compliment regulatori. Coordinar el desplegament del nou model operatiu amb equips d’operacions, qualitat i regulatory. Qualifications Formació superior en Ciències de la Vida, Enginyeria, Economia o similar. MBA o formació avançada en estratègia. Més de 10 anys d’experiència en estratègia corporativa, pharma, biotech o medtech. Experiència en entorns regulats i expansió internacional. Coneixement del camp de les ATMPs i del marc regulador europeu valorable. Alta capacitat analítica, financera i de presa de decisions. Anglès fluït imprescindible. Experiència en gestió de P&L i optimització de models de negoci. #J-18808-Ljbffr

Busquem una persona amb alta motivació, capacitat d’autonomia i una sòlida experiència en administració de finques urbanes (propietat horitzontal). La persona seleccionarà i gestionarà una cartera de comunitats, donant servei proper, resolutiu i orientat a la qualitat. Formació Acadèmica Estudis universitaris en: Dret, Economia, ADE, Empresarials, Arquitectura o similars. Coneixement en LPH i gestió de pòlisses, obres, reparacions i manteniment d’edificis. Mínim 5 anys d’experiència en administració de finques. Gestió de comunitats, tracte amb clients, coordinació de proveïdors i resolució d’incidències. Català i castellà: alt (imprescindible). Competències Personals Persona responsable, molt metòdica i organitzada. Perseverant, confiada, proactiva, adaptable i orientada al client. Capacitat de negociació, comunicació, lideratge i treball en equip. Gestió d’aprox. 50 comunitats a Barcelona. Responsabilitats Principals Gestió integral de comunitats de propietaris. Coordinació administrativa i operativa. Tracte amb clients, tècnics i proveïdors. Gestió de sinistres, pòlisses, obres i manteniment. Preparació i gestió de reunions i actes. Control econòmic i de pressupostos. Seguiment d’acords i incidències. Localització Contracte indefinit Salari competitiu dins el sector 1 dia de teletreball setmanal després del període d’adaptació Dia d’aniversari festiu si cau en laborable Dijous Sant festiu #J-18808-Ljbffr

Descripció A Pimec impulsem la transformació digital i la competitivitat de les petites i mitjanes empreses mitjançant projectes, programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb empreses, administracions públiques i altres agents de l'ecosistema empresarial. Busquem incorporar per a les oficines de Barcelona un/a Tècnic/a de Projectes de Transformació Digital que participi en la gestió i execució de projectes de transformació digital i suport a les pimes, així com en programes i iniciatives desenvolupades en col·laboració amb l'Administració Pública i altres agents de l'ecosistema empresarial. Funcions • Gestionar programes i projectes propis de suport a les pimes, especialment iniciatives de transformació digital i dinamització econòmica, planificant, executant i fent el seguiment de les actuacions per garantir el compliment dels terminis, requisits tècnics i objectius establerts., • Participar en la preparació, execució, seguiment i justificació de projectes finançats amb fons públics, així com en l'elaboració de la documentació associada (memòries, informes, licitacions i subvencions)., • Elaborar informes, documentació tècnica i executiva dels projectes, mantenir actualitzades les eines de control i seguiment, i preparar presentacions i quadres de comandament., • Gestionar la relació i coordinació amb empreses, proveïdors, administracions públiques i altres agents implicats en els projectes., • Participar en la definició, execució i millora contínua de projectes, serveis i iniciatives del departament, contribuint al compliment dels objectius de l'àrea. Requisits • Experiència mínima de 3 anys en gestió de projectes, coordinació operativa, gestió de programes o funcions similars., • Professional resolutiu/iva, amb iniciativa, capacitat d'execució, proactivitat i orientació a resultats, amb predisposició per assumir responsabilitats i fer avançar projectes en un entorn dinàmic i col·laboratiu., • Capacitat d'organització, planificació i seguiment de projectes, amb autonomia per prioritzar tasques, anticipar necessitats i impulsar actuacions orientades a resultats., • Capacitat per gestionar simultàniament diversos projectes, tasques i interlocutors, mantenint el focus en els terminis i els resultats., • Capacitat per treballar de manera transversal amb equips interns, empreses, proveïdors i administracions públiques., • Coneixements en transformació digital, eines TIC i processos empresarials., • Capacitat per elaborar informes i presentacions tècniques i executives amb precisió, claredat i rigor analític., • Excel·lents habilitats comunicatives, do de gents i capacitat per parlar en públic., • Es valorarà formació universitària en ADE, Economia, Màrqueting Digital, Comunicació, àmbits tecnològics o disciplines afins., • Es valorarà experiència en projectes de l’àmbit públic, especialment en la gestió de licitacions, subvencions i programes finançats amb fons públics., • Imprescindible bon nivell de català i castellà, oral i escrit. S'ofereix • Incorporació immediata., • Jornada completa: dll-dj.horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida de 17h a 18.30h i div horari flexible d'entrada de 8h a 9:30h i de sortida 14h o 15:30., • Salari 30.000 € – 33.000 € bruts anuals #J-18808-Ljbffr

Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d'Eurofirms Group. A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d'Eurofirms Group, i d'acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d'oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar. Des de Claire Joster, cerquem un/a Tècnic/a Fiscal per incorporar-se a un despatx professional en plena fase de consolidació i creixement a la zona de Banyoles. La persona escollida s'integrarà en un equip multidisciplinari amb àmplia experiència en assessorament fiscal i comptable, treballant amb una cartera variada d'empreses i professionals. Busquem un perfil amb coneixements sòlids en fiscalitat, capacitat d'autogestió i orientació al servei al client, que vulgui desenvolupar-se en un entorn professional dinàmic i especialitzat. Responsabilitats Gestió i presentació de les declaracions tributàries periòdiques dels clients. Elaboració i revisió de liquidacions fiscals d'empreses i professionals. Confecció i presentació de l'Impost sobre Societats. Assessorament continuat en matèria fiscal i tributària. Seguiment dels calendaris fiscals i compliment de les obligacions tributàries. Atenció i resolució de consultes tècniques dels clients. Suport en requeriments, comprovacions i procediments davant l'Administració Tributària. Participació en l'anàlisi i planificació fiscal de les empreses assignades. Participació en projectes diversos i contacte directe amb empreses de diferents sectors. Entorn de treball proper, col·laboratiu i orientat a l'excel·lència professional. Horari flexible de dilluns a dijous amb jornada intensiva els divendres. Requisits Grau en ADE, Economia, Dret, Comptabilitat i Finances o estudis similars. Experiència prèvia en assessorament fiscal o en departaments tributaris. Coneixement pràctic de la presentació dels principals impostos recurrents. Capacitat per gestionar una cartera de clients amb autonomia progressiva. Valorable experiència en la preparació de l'Impost sobre Societats. Persona metòdica, responsable, amb capacitat analítica i orientació al client. Incorporació estable en una firma consolidada i amb projecció de creixement. Oportunitat d'assumir responsabilitats i evolucionar professionalment dins de l'àrea fiscal. Formar part d'un equip especialitzat i amb elevat nivell tècnic. #J-18808-Ljbffr

Cotecnica SCCL – Ownat està en cerca de una persona amb capacitat de negociació, coneixement de matèries primeres agroalimentàries, orientació a negoci i sensibilitat per la qualitat i sostenibilitat , ja que les decisions de compra impacten directament en el cost, la qualitat del producte final i el posicionament de la marca. La missió del lloc de treball és garantir l'aprovisionament eficient de les matèries primeres necessàries per a la fabricació dels productes de la marca Ownat. Gestionar les compres de matèries primeres per a la fabricació de petfood (carns, cereals, fruites, verdures, ingredients funcionals, additius i altres ingredients). Analitzar els mercats de proveïment, tendències de preus, disponibilitat de producte i factors que poden afectar els costos. Negociar condicions comercials amb proveïdors nacionals i internacionals. Cercar, homologar i desenvolupar nous proveïdors estratègics. Participar en l'elaboració de pressupostos i previsions de compra. Coordinar-se amb els equips de Planificació, Producció, Qualitat, R+D. Realitzar el seguiment de contractes, comandes i incidències amb proveïdors. Formació requerida Grau universitari en Administració i Direcció d'Empreses, Enginyeria Agroalimentària, Economia, Comerç Internacional o similars. Es valorarà formació específica en compres, supply chain o negociació. Experiència mínima de 3 anys en posicions de compres, aprovisionament o supply chain. Es valorarà especialment experiència en alimentació humana o animal, sector agroalimentari, ingredients i matèries primeres. Coneixement de processos de compra i aprovisionament. Capacitat d'anàlisi de costos i mercats de matèries primeres. Valorable nivell alt d'anglès. Competències professionals Habilitats de negociació. Capacitat analítica i orientació a dades. Planificació i organització. Comunicació efectiva i influència. Incorporació a una empresa referent en el sector del petfood amb marca pròpia de projecció internacional. Estabilitat professional i oportunitats de desenvolupament. Formació contínua i creixement dins l'organització. #J-18808-Ljbffr

Ribas Alvarez és una firma d’advocats, assessors fiscals, laborals i consultors amb una àmplia proposta de serveis orientada a cobrir totes les necessitats legals i econòmiques de l’empresa. Ribas Alvarez precisa incorporar, per a les seves oficines situades a Girona ciutat, un/a Tècnic/a Fiscal. La persona seleccionada s’integrarà a l’Àrea Fiscal Individuals, gestionant una cartera de clients i oferint assessorament fiscal recurrent amb un alt nivell de rigor tècnic i orientació al client. Missió del Lloc Assessorar fiscalment persones físiques i petites empreses, gestionant el compliment de les seves obligacions tributàries i oferint un servei proper, rigorós i alineat amb la normativa vigent. Què faràs? • Assessorament fiscal i tramitació d’impostos trimestrals i anuals dels clients assignats (persones físiques i PIMES): IRPF, IVA, pagaments a compte, entre d’altres., • Revisió de la comptabilitat, preparació de models fiscals i presentació davant l’AEAT., • Gestió i tramitació de la declaració anual de renda i patrimoni de persones físiques., • Atenció i gestió de requeriments d’Hisenda rebuts pels clients., • Atenció de consultes telefòniques i demandes d’informació dels clients., • Assessorament recurrent en impostos directes i indirectes, tributs locals i procediments tributaris., • Confecció de llibres registre d’ingressos i despeses., • Gestió, ordre i arxiu de la documentació fiscal segons els criteris interns establerts., • Realització de tasques anàlogues pròpies del lloc, segons indicacions del/la responsable. Què necessitem de tu? Formació • Grau en Administració i Direcció d’Empreses, economia, comptabilitat i finances o Grau Superior en administració i finances., • Es valorarà formació específica en Fiscalitat. Experiència • Experiència mínima de 2 anys com a Assessor/a o Tècnic/a Fiscal en assessoria. Coneixements i competències • Coneixements sòlids en fiscalitat de persones físiques i activitats econòmiques., • Domini d’ofimàtica i ús habitual de la seu electrònica., • Persona organitzada, analítica i orientada al compliment de terminis., • Alta orientació al client i capacitat comunicativa., • Compromís, autonomia i ganes de créixer professionalment. Idiomes • Català: nadiu., • Castellà: nadiu., • Anglès: valorable. Què t’oferim? Aquest projecte està pensat per a una persona dinàmica, compromesa i orientada al client, amb capacitat analítica i voluntat de consolidar-se professionalment dins d’una firma de referència. • Projecte estable amb possibilitats de creixement professional segons la vàlua aportada., • Horari flexible de dilluns a dijous i intensiu els divendres. Jornada intensiva en període d’estiu., • Incorporació immediata., • Salari competitiu en funció de l’experiència. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE SOSTENIBILITAT I IMPACTE CORPORATIU Ubicación: MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES Fecha: 28 may 2026 Frit Ravich és una empresa familiar fundada en 1963 per Josep Maria Viader, i dirigida des de 1997 per la seva filla Judith Viader, que ha liderat l'expansió del negoci i el desenvolupament de la marca i la distribució. Som fabricants de patates chips, snacks i fruits secs amb marca pròpia i distribuïdors de marques externes com Mars España, Nestlé o Ferrero, atendent 50.000 punts de venda setmanalment. Operem en els canals alimentació, hosteleria, impuls i granja, combinant el millor dels dos models per aportar valor als nostres clients i consumidors. Descripció de l'Oferta QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ? A Frit Ravich alimentem moments de vida des de fa més de 60 anys i la sostenibilitat sempre ha estat un eix estratègic de la nostra organització. Actualment busquem una persona per assumir el rol de Responsable de Sostenibilitat , amb la missió d' impulsar la sostenibilitat com a objectiu clau i transversal de l’organització . Aquesta posició liderarà la integració dels criteris ambientals, socials i de bon govern (ASG) en els processos, projectes i decisions de l’organització, promovent iniciatives que contribueixin a un model de negoci més responsable i sostenible. L’objectiu serà generar valor a llarg termini per a l’empresa, les persones i l’entorn , connectant la sostenibilitat amb l’activitat i l’impacte real del negoci. COM SERÀ EL TEU DIA A DIA? Dissenyaràs, implementaràs i faràs el seguiment de l’estratègia de sostenibilitat, alineada amb la visió, el propòsit i els objectius corporatius. Coordinaràs iniciatives de sostenibilitat amb les diferents àrees de l’empresa, promovent una visió transversal i col·laborativa a tota l’organització. Desenvoluparàs i gestionaràs indicadors clau de sostenibilitat (KPIs), així com els sistemes de mesura i report associats. Lideraràs l’elaboració de memòries i informes de sostenibilitat, assegurant la qualitat de la informació i la seva alineació amb els estàndards i requisits regulatoris. Vetllaràs pel compliment de la normativa ambiental, social i de bon govern (ASG), assegurant una gestió responsable i alineada amb els estàndards actuals. Impulsaràs projectes d’impacte ambiental i social vinculats al negoci (eficiència de recursos, economia circular, reducció d’emissions, etc.). Col·laboraràs amb diferents equips per integrar criteris de sostenibilitat en processos, productes i cadena de valor. Promouràs la cultura de la sostenibilitat dins de la organisació, sensibilitzant i formant els equips en bones pràctiques i responsabilitat corporativa. Faràs seguiment de tendències, regulacions i bones pràctiques en sostenibilitat, identificant oportunitats de millora i innovació per a l’empresa. QUÈ NECESSITEM DE TU? Grau en Ciències Ambientals, Enginyeria, Economia, ADE, Gestió Sostenible o similar. Experiència prèvia en gestió de projectes de sostenibilitat, responsabilitat corporativa o ESG, preferiblement en entorns industrials o de gran empresa. Coneixement de normatives i estàndards de sostenibilitat: GRI, ISO 14001, CSRD, doble materialitat, entre altres. Capacitat per dissenyar i implementar estratègies i plans de sostenibilitat transversals a l’organització. PER QUÈ FRIT RAVICH? Veure com el teu treball té impacte directe en la cultura de l'organització. Incorporar-te a una empresa familiar, sòlida i en creixement, amb flexibilitat horària i opció de teletreball. Desenvolupament professional amb formació contínua, Pla Energy i participació en projectes transversals a través del FritWay. Autonomia i confiança per aportar idees i impulsar noves formes d'utilitzar les dades. Beneficis socials i outlet de producte. Frit Ravich aposta per la igualtat d'oportunitats i la diversitat com a valors clau de la nostra cultura. Totes les candidatures seran valorades exclusivament segons criteris objectius d'experiència, competències i adequació al lloc, amb independència de gènere, edat, origen, orientació sexual, identitat de gènere, estat civil, situació familiar, religió, discapacitat o altres circumstàncies personals. La retribució associada al lloc es definirà d'acord amb criteris interns d'equitat i de responsabilitat, i es comunicarà de manera transparent al llarg del procés de selecció. #J-18808-Ljbffr

Paul Marlex cerca un/a Tècnic/a de Finances i Control per al seu projecte en creixement a Catalunya. Treballaràs sota la Direcció Financera, assegurant la qualitat de la informació econòmica i donant suport al control de gestió. Busquem 3–7 anys d’experiència en finances o comptabilitat, formació en ADE/Economia/Finances i domini d’Excel avançat; coneixements d’ERP i Power BI seran valorats. Contracte indefinit i projecte estable, en entorn dinàmic i col·laboratiu. #J-18808-Ljbffr

A i2CAT creiem que les grans innovacions tecnològiques en 5G/6G, IA o V2X comencen amb una base sòlida. Com a Pre-award Grants Officer , no només gestionarem burocràcia: seràs el motor estratègic que farà possible que els nostres investigadors transformin idees disruptives en projectes finançats. Actuaràs com a soci operatiu clau dels Investigadors Principals (IPs), assegurant que cap gran idea es quedi al tinter per un detall formuler i maximitzant l'èxit de les nostres candidatures nacionals i internacionals. Si t'apassiona el món de la recerca, domines els pressupostos i saps moure't com un peix a l'aigua entre plataformes de finançament i deadlines exigents, t'estem buscant! En el teu dia a dia al departament de la PMO, assumiràs de manera autònoma les següents funcions: Acompanyar i fer costat a les àrees de recerca en la preparació, estructuració administrativa-financera i presentació de projectes competitius i beques. Liderar el disseny i l'elaboració de pressupostos detallats, garantint l'optimització dels recursos i el compliment estricte de les regles d'elegibilitat. Analitzar exhaustivament les convocatòries (nacionals i internacionals) per avaluar opcions de participació i mitigar riscos institucionals de forma anticipada. Gestionar operativament les presentacions a les diferents plataformes de finançament (com el Funding & Tenders Portal de la CE, plataformes ministerials o autonòmiques). Coordinar la documentació en consorcis , recopilant i validant la informació administrativa i legal de socis externs i terceres institucions. Assegurar el compliment estricte dels deadlines , gestionant la pressió dels tancaments de convocatòries per garantir que tot es valida i s'envia a temps. Mantenir el control de dades i KPIs , efectuant el seguiment de l'estat de les propostes per aportar informació precisa a les anàlisis de la PMO. El nostre procés de selecció Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament. Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball). Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació en l'àmbit nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Indústria 4.0 i Societat Digital. Practiquem un model híbrid 4-1 ( 4 dies en remot, 1 dia a l'oficina ) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. Flexibilitat d'horari nucli (core hours) : sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. Divendres de jornada intensiva : creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores , perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. Horari intensiu d'estiu : per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre. 27 dies de vacances pagades : tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. Pla de carrera : treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. On ho faràs? A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, este m ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona . Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. i2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R) . La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Educació Titulació universitària de Grau o experiència professional equiparable. Experiència Mínim 5 anys d'experiència en funcions de pre-award . Domini demostrable de programes de finançament competitiu nacionals i internacionals ( Horizon Europe, H2020, ACCIÓ, AGAUR, AEI, CDTI , etc.). Coneixement profund de la normativa de subvencions i gestió de projectes. Experiència en la redacció de propostes coordinades. Eines i idiomes Domini del paquet Office; coneixement profund de català i castellà , i un nivell d' anglès (B2 o superior) . Experiència en projectes cofinançats amb fons FEDER, RIS3, o MRR. Resiliència i gestió de la pressió Capacitat per mantenir el rigor i la concentració davant de calendaris ajustats o canvis d'última hora (com la caiguda d'un soci del consorci). Proactivitat i esperit crític Capacitat per traduir directrius rígides a les necessitats de l'equip científic de manera constructiva. Treball en equip i adaptabilitat Facilitat per coordinar-te amb departaments transversals, investigadors i partners externs. #J-18808-Ljbffr

ISPROX a Vic busca un responsable del departament fiscal per liderar equip fiscal-contable i impulsar planificació fiscal. Es valorarà experiència mínima de 5 anys, formació en ADE/Economia/Dret o Ciències Empresarials i nivell d'anglès avançat; la posició ofereix horari flexible, teletreball 1 dia/ setmana i salari 45.000–60.000 € + variable. ISPROX prefereix candidats amb capacitat de gestió i adaptabilitat. #J-18808-Ljbffr

El lloc de treball Busquem una persona professional per enfortir l'equip de la Unitat de Gestió de Grants del Departament de Controlling. La missió del lloc és oferir suport proactiu, personalitzat i professional als líders de grup i beneficiaris de subvencions del CRG per gestionar eficientment els seus fons, d’acord amb les polítiques internes i les condicions dels organismes finançadors. La persona seleccionada informarà a coordinació de la Unitat i treballarà estretament amb els altres membres de l'equip i les altres àrees rellevants de l'administració (per exemple, People, Controlling, Accounting, Purchasing, Operations). Responsabilitats Donar suport als Caps dels Grups de Recerca del CRG i titulars amb la gestió econòmica i administrativa dels fons econòmics. Seguiment del pressupost i dels nivells de despesa dels projectes assignats per proporcionar als titulars de projectes un seguiment regular en relació amb el control de la despesa, les desviacions pressupostàries i les previsions pressupostàries. Actualitzar registres de fons i subvencions a l’ERP i contribuir als tancaments mensuals i anuals. Actuar com a punt de control financer per a l'aprovació de les despeses de personal i la compra d'equips (o el seu ajust) i el seguiment de l'enregistrament de temps per als projectes finançats per la CE. Elaborar els estats financers dels projectes i proporcionar qualsevol altra informació necessària per garantir el compliment de la normativa aplicable, així com el compliment durant les auditories financeres i la gestió de les reclamacions de recuperació pressupostària. Coordinar-se amb organismes de finançament i coordinadors de projectes per resoldre qüestions administratives i financeres. Sobre l'equip La missió de la Unitat de Gestió de Subvencions és donar suport proactiu a la comunitat del CRG en l'obtenció de fons competitius per a la recerca i les activitats relacionades amb els instituts, així com gestionar el finançament central i extern dels investigadors principals, amb un suport professional individualitzat durant tot el cicle de vida del projecte. Serveis que ofereix la Unitat de Gestió d'Ajuts Actuar com a enllaç entre la comunitat del CRG d'una banda i les agències de finançament o patrocinadors/donants de l'altra. Garantir l'eficiència en la gestió de les subvencions i la sostenibilitat financera, alhora que es maximitza l'impacte de la recerca finançada. Acomplir els requisits administratius i d'informació de les agències de finançament o dels patrocinadors/donants per a les subvencions actives. Gestionar pressupostos i controlar fons competitius i externs complint amb la normativa aplicable i les polítiques del CRG. Requisits del candidat Tens una experiència mínima de tres anys en una posició similar en un entorn de recerca. Tens experiència contrastada en gestió financera i reporting de finançament competitiu públic i privat (p. ex. govern espanyol i català, Comissió Europea, fundacions privades). Desitjable però no requerit Experiència en la gestió de fons FEDER i Next Generation. Educació i formació Tens un títol de Grau en Finances o Economia. Tens fluïdesa en anglès i espanyol. Un bon coneixement del català seria un plus. Nivell avançat paquet Office (Word, Excel, Power Point). Tens experiència contrastada en l'ús de sistemes de gestió de dades ERP/data management. Competències Ets proactiu, multitasca i orientat a resultats. Tens fortes habilitats numèriques, i pots realitzar anàlisis d'alt nivell i transmetre punts clau a una varietat d'audiències. Tens el focus per treballar amb precisió i atenció al detall. Tens una forta capacitat de comunicació escrita i verbal i capacitat d'interactuar amb un públic divers. Pots treballar amb terminis ajustats. Pots treballar de manera col·laborativa sota procediments estàndard i establerts. Pots construir i mantenir bones relacions amb companys interns i externs a tots els nivells. Tens habilitats organitzatives molt desenvolupades. Contracte i beneficis Durada del contracte: Posició permanent subjecta a un període de prova de 6 mesos. Salari brut anual estimat: El salari és proporcional a les qualificacions i coherent amb les nostres escales salarials. Data d'inici: Tan aviat com sigui possible. Proporcionem un entorn altament estimulant amb infraestructures d'última generació i oportunitats de desenvolupament professional úniques. Política d'equitat i diversitat Oferim i promovem un entorn divers i inclusiu i donem la benvinguda als sol·licitants independentment de l'edat, la discapacitat, el gènere, la nacionalitat, l'ètnia, la religió, l'orientació sexual o la identitat de gènere. El CRG es compromet a conciliar la vida laboral i familiar dels seus empleats i ofereix un període de vacances prolongat i la possibilitat de beneficiar-se d'un horari laboral flexible. #J-18808-Ljbffr

T’agradaria formar part d’un projecte en creixement on puguis desenvolupar-te en l’àmbit financer participant activament tant en la gestió econòmica com en l’anàlisi i seguiment dels resultats? Des de Paul Marlex col·laborem amb una empresa en plena evolució per incorporar un/a Tècnic/a de Finances i Control amb una sòlida base financera i comptable, visió analítica i interès per la millora contínua dels processos. Quina serà la teva missió a l’empresa? En dependència directa de la Direcció Financera, participaràs en la gestió financera de la companyia, assegurant la qualitat de la informació econòmica, donant suport al control de gestió i contribuint a la millora dels processos de l’àrea. Les teves principals responsabilitats seran: Participar en la gestió comptable i en els tancaments mensuals i anuals. Supervisar els processos de comptes a cobrar i comptes a pagar. Coordinar-te amb assessories externes per garantir el compliment de les obligacions fiscals i comptables. Elaborar informes financers periòdics i fer el seguiment dels principals indicadors de negoci. Analitzar desviacions pressupostàries, costos i resultats per donar suport a la presa de decisions. Participar en l’elaboració de pressupostos, previsions i seguiment financer. Col·laborar en la revisió i optimització dels processos administratius i financers. Participar en iniciatives de digitalització, automatització i millora de les eines de gestió. Gestionar documentació, contractes i donar suport en subvencions i projectes d’R+D. Contracte indefinit directament amb l’empresa. Incorporació a un projecte estable i en creixement. Rol amb impacte directe en la gestió financera de la companyia. Autonomia i participació activa en la presa de decisions. Retribució competitiva, ajustada a l’experiència aportada. Entorn dinàmic, col·laboratiu i orientat a la millora contínua. Què necessitem de tu? Experiència d’entre 3 i 7 anys en finances, controlling, comptabilitat, auditoria o consultoria. Formació universitària en ADE, Economia, Finances o similar. Coneixements sòlids de comptabilitat i control financer. Domini avançat d’Excel i experiència amb ERP i eines de gestió. Es valoraran coneixements de Power BI i eines d’automatització. Perfil organitzat, analític, proactiu i orientat a resultats, amb capacitat per combinar gestió operativa i visió financera. #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a Tècnic/a de Subscripció i Àrea Tècnica Som una empresa consolidada en assegurances personals, principalment de salut, amb una visió clara: protegir el benestar de les persones mentre oferim un servei d'excel·lència. Què faràs? Suport tècnic i supervisió: Donaràs suport als gestors/es del departament, supervisant l’activitat diària i garantint el correcte desenvolupament dels processos. Anàlisi de riscos i pòlisses: Analitzaràs i avaluaràs riscos per definir condicions de pòlisses, així com revisaràs i ajustaràs clàusules segons criteris tècnics i normatius. Suport tècnic especialitzat: Resoldràs consultes tècniques sobre pòlisses, sinistres i cobertures, aportant criteri expert en diferents rams asseguradors (vida, salut, accidents, decessos i baixa laboral). Millora i desenvolupament de processos: Identificaràs i impulsaràs millores en la gestió, col·laborant també en la implantació de nous sistemes i eines informàtiques. Gestió tècnica de negoci: Realitzaràs cotitzacions no estàndards, estudis ad hoc i participaràs en el seguiment de cartera, renovacions i documentació contractual. Gestió actuarial i tècnica: Donaràs suport en el control de provisions matemàtiques, reassegurança i actualització de notes tècniques. Desenvolupament de producte: Participaràs en projectes de creació, revisió o eliminació de productes del portafoli assegurador. Contracte indefinit i jornada completa , amb horaris flexibles de dilluns a dijous i jornada intensiva els divendres, a més de l'estiu (juliol i agost). Sou competitiu , amb incentius addicionals per premiar els teus èxits i el teu compromís. Formació continuada en el sector d’assegurances, perquè sempre estiguis al dia i creixis professionalment. Lloc de treball: Terrassa (Barcelona), en una ubicació cèntrica. Estudis universitaris en Economia, Administració i Direcció d’Empreses (ADE), Estadística, Matemàtiques o titulacions afins. Es valora positivament disposar de coneixements en Solvència II i interès per col·laborar amb la Fundació Actuarial. Valorable formació en ciències actuarials i financers. Experiència en lloc similar: 3 anys. Experiència prèvia en assegurances, previsió social, subscripció o àrees tècniques similars. #J-18808-Ljbffr

Líder de Licitaciones y Estrategia (Bidding Manager) ¿Te apasiona la innovación y los ecosistemas startup? ¿Crees que la IA es la pieza que falta para dominar el sector público? En Startups.st no solo presentamos propuestas, las diseñamos para ganar Tras 10 años en el mercado y con un crecimiento x10 en los últimos 4 años, buscamos a nuestro/a próximo/a Líder de Licitaciones para dar el siguiente salto. Tu misión: Ser el motor del área No buscamos a un gestor administrativo. Buscamos a un estratega con mentalidad "maker" que profesionalice el área, optimice nuestro performance con tecnología y nos abra las puertas del mercado internacional (Licitaciones Europeas). ¿Qué harás en tu día a día? Estrategia Ganadora: Análisis prospectivo de "puntos de dolor" de la administración y diseño de propuestas diferenciales que batan a la competencia Redacción de Alto Impacto: Elaboración de memorias técnicas brillantes (emprendimiento, innovación, pymes) que sean persuasivas e impecables Potencia con IA (Argos): Serás el usuario clave de nuestra herramienta propia de IA para licitaciones, Argos , dándonos feedback para mejorarla y escalando nuestro performance Liderazgo y Escalabilidad: Mantendrás nuestro Centro de Conocimiento y coordinarás a otros profesionales para escalar el número de operaciones (España y EU) ¿A quién buscamos? (Requisitos) Experiencia: +4-5 años liderando y ganando licitaciones complejas en el sector servicios o consultoría Perfomance: Capacidad para gestionar deadlines bajo presión y autonomía total para liderar procesos sin necesidad de supervisión constante Mentalidad Tecnológica: Pasión por la IA y las herramientas digitales para optimizar procesos, análisis documentación, mejora de redacción, proyecciones en ofertas económicas y mejora de las propuestas Habilidades: Redacción técnica excelente en castellano, capacidad de análisis estratégico y perfil proactivo (liderazgo) Idiomas: Castellano nativo y valoraremos muy positivamente un nivel alto de Inglés para proyectos internacionales ¿Qué te ofrecemos en Startups.st? Un entorno de trabajo dinámico, trabajo en equipo, flexibilidad, retos y aprendizajes, donde las personas son lo más importante Integrarte en una organización en pleno crecimiento, que busca el impacto real, no teórico Poder dedicar tu energía y talento, junto a un equipo innovador y motivado por conseguir una transición hacia el impacto y la innovación real Organizar tu tiempo y espacio de trabajo en cualquier parte de España Remuneración: Salario fijo competitivo acorde a tu experiencia Incentivos por Éxito: Bonus variables basados en resultados y eficiencia de las licitaciones ganadas Participación en Beneficios: Formarás parte del éxito global de la empresa con una participación anual en los beneficios Phantom Shares de la compañía Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo ⏰ Horario flexible: entrada/salida entre 8:00 y 18:00 Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano Eventos mensuales de equipo y networking con el ecosistema Acceso a formación práctica, crecimiento y desarrollo profesional Sobre nosotros: Startups.st Gracias a nuestras iniciativas apoyamos e impulsamos a los emprendedores y empresarios más innovadores a cotas superiores. Ayudamos al tejido empresarial para que mejore, se profesionalice, evite errores y pueda alcanzar resultados e impacto positivo en la sociedad. Para ello, trabajamos con entidades públicas y privadas para potenciar Ecosistemas de Emprendimiento e Inversión adaptados a cada región. Conectamos territorios en España, Latam, USA, China, India... ayudando a startups prometedoras a alcanzar nuevos horizontes. Nuestro compromiso es crear impacto real a través de proyectos innovadores y sostenibles. +64 programas desarrollados 3.500 emprendedores asesorados 1050 startups apoyadas +39M€ en inversión movilizada Proyectos premiados: EOI - The Break Alliance (Premio Comisión Europea) Ceei Castellón - Programa Órbita (Mejor aceleradora de España, FUNCAS) Cámara Cáceres - C-Lab (Mejor proyecto de emprendimiento, Cámaras de España) Crecimiento Startups.st: Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico ¿Interesado/a? nos encantaría conocerte Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st: (copy-paste el link en tu navegador) https://www.linkedin.com/posts/node-hub-acceleratornodehub-nodehub-emprendimiento-activity-7224685359194902528-5QvU?utmsource=share&utmmedium=memberdesktop https://www.lavozdegalicia.es/noticia/mercados/2023/12/01/dinero-red-nuevas-ideas/00031701436891527476429.html https://www.expansion.com/galicia/2024/04/18/66213ba9468aeb732d8b4585.html https://elreferente.es/actualidad/nace-investors-hub-una-propuesta-de-co-inversion-que-conecta-en-red-a-inversores-y-startups/ https://www.burgosconecta.es/economia/empresas/camara-comercio-burgos-pone-marcha-servicio-apoyar-20240726180603-nt.html #J-18808-Ljbffr

Overview En GBI Paprec , estem buscant un/a professional amb experiència en gestió administrativa i financera, capacitat de lideratge i orientació a la millora contínua. La persona seleccionada serà la responsable de coordinar l'activitat administrativa de la delegació, assegurant el correcte funcionament dels processos, donant suport a la Direcció i contribuint a l'assoliment dels objectius de negoci. Responsibilities Gestió administrativa i financera: Supervisar els processos administratius de la delegació, el control de facturació, tresoreria, comptes a cobrar i a pagar, així com el seguiment de la informació econòmica i financera. Coordinació de l'activitat administrativa: Organitzar i coordinar l'equip administratiu, distribuint les tasques i garantint el correcte compliment dels procediments interns. Gestió de recursos: Coordinar la gestió administrativa de compres, avals, documentació, així com el seguiment de la flota de vehicles i la maquinària. Lideratge d'equip: Impulsar el desenvolupament, la motivació i la coordinació de l'equip administratiu, fomentant la col·laboració i l'orientació a resultats. Compliment normatiu: Vetllar pel compliment de les polítiques internes, el Codi Ètic, els sistemes de Qualitat, Prevenció, Medi Ambient i Compliance. Qualifications Formació: Grau en Economia, Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Empresarials o titulació universitària similar. Domini del paquet Microsoft Office, especialment Word, Excel i PowerPoint. Coneixements de normativa comptable i fiscal. Experiència en gestió de tresoreria i operativa bancària. Coneixements en control intern i processos d'auditoria. Incorporació immediata About us En GBI Paprec, considerem el nostre capital humà un dels valors més preuats. Apostem per la diversitat personal, la igualtat d'oportunitats i ens comprometem a garantir-la en els processos de selecció que realitzem. Si ets una persona, compromesa, positiva que s'il·lusiona davant els reptes i vols formar part d'un grup empresarial de referència en el sector dels serveis mediambientals, busquem gent com tu! #J-18808-Ljbffr

T’agradaria desenvolupar la teva carrera dins l’àrea de compres d’una empresa de distribució alimentària? Empresa catalana consolidada i en creixement, especialitzada en la distribució de productes d’alimentació i gran consum, busca incorporar un/a Tècnic/a de Compres i Gestió de Categories. La persona seleccionada donarà suport en la gestió de diferents famílies de producte, mantenint una relació directa amb els proveïdors i participant en la negociació de tarifes, promocions, condicions comercials, noves referències i accions de millora. Busquem un perfil amb una primera experiència en compres, aprovisionament o gestió de producte, que vulgui créixer professionalment i assumir progressivament més responsabilitat. Quina serà la teva missió? Col·laborar en la gestió de les categories assignades, assegurant unes bones condicions de compra, un assortiment adequat i una relació fluida i professional amb els proveïdors. Treballaràs en dependència directa de la Direcció Comercial i de Compres, amb formació i acompanyament durant el procés d’incorporació. Principals responsabilitats Mantenir el contacte habitual amb els proveïdors de les categories assignades. Sol·licitar, revisar i comparar tarifes, ofertes i condicions comercials. Donar suport en les negociacions amb proveïdors i preparar la informació necessària per a les reunions. Fer seguiment dels acords comercials, descomptes, ràpels, bonificacions i promocions pactades. Gestionar altes, baixes i modificacions de productes i referències. Recollir i actualitzar fitxes de producte, tarifes, catàlegs i documentació comercial. Analitzar els costos de compra, els marges, la rotació i l’evolució de les diferents referències. Detectar desviacions de preus, condicions o facturació i coordinar-ne la resolució amb els proveïdors. Fer seguiment de les incidències relacionades amb productes, lliuraments o condicions acordades. Participar en la selecció de nous productes i en la recerca de proveïdors alternatius. Col·laborar en la preparació de campanyes, promocions i llançaments de producte. Analitzar les novetats del mercat, l’activitat de la competència i les tendències de consum. Coordinar-se amb els equips de logística, administració, aprovisionament i vendes. Preparar informes de seguiment de les categories i donar suport en la presa de decisions. La posició té una vessant comercial i d’anàlisi de vendes, però el seu principal focus serà la gestió de compres, les condicions comercials i la relació amb els proveïdors. Què busquem? Formació en Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Comerç, Màrqueting, Gestió Administrativa o similar. Experiència mínima d’entre un i tres anys en compres, aprovisionament, producte, administració comercial o gestió de proveïdors. Interès per desenvolupar-se professionalment dins l’àrea de compres i gestió de categories. Facilitat per treballar amb dades, tarifes, marges i documentació comercial. Bon domini d’Excel i eines d’ofimàtica. Català i castellà fluids. Carnet de conduir i disponibilitat per a desplaçaments puntuals. Es valorarà l’experiència en empreses de distribució, alimentació, gran consum, retail o canal horeca, així com els coneixements de Power BI, ERP o eines d’intel·ligència artificial applied a l’anàlisi de dades. Quin perfil ens encaixarà millor? Una persona organitzada, analítica i responsable, amb facilitat per relacionar-se amb proveïdors i fer seguiment dels compromisos adquirits. Busquem algú amb curiositat, iniciativa i capacitat d’aprenentatge, que vulgui entendre el negoci, conèixer bé els productes i evolucionar progressivament cap a una gestió més autònoma de les seves pròpies categories. Serà important tenir habilitats de comunicació i negociació, criteri comercial i capacitat per treballar amb detall sense perdre de vista els objectius globals de l’empresa. Què oferim? Contracte indefinit i projecte professional estable. Incorporació a una empresa gironina consolidada i amb perspectives de creixement. Formació inicial i acompanyament per part de professionals amb experiència. Possibilitat d’aprendre i desenvolupar-se dins l’àrea de compres. Evolució progressiva cap a una gestió més autònoma de proveïdors i categories. Contacte directe amb fabricants, marques i empreses del sector alimentari. Posició transversal, amb relació amb diferents àrees de l’organització. Entorn de treball dinàmic, proper i professional. Retribució negociable en funció de l’experiència i els coneixements aportats. Si tens una primera experiència en compres o gestió de proveïdors i busques una oportunitat per créixer dins d’una empresa consolidada, ens agradarà conèixer-te. Presenta la teva candidatura i parlem del teu pròxim projecte professional. #J-18808-Ljbffr

Bové Montero y Asociados busca un TAX ADVISOR SPECIALIST para unirse a su equipo en un entorno internacional. Trabajarás con clientes de diversos sectores, ofreciendo asesoramiento fiscal integral y gestión de declaraciones ante autoridades, con posibilidad de teletrabajo y horario flexible. Se valora experiencia de 2 a 5 años y formación en ADE/Economia/Derecho, con Máster en Fiscalidad. Ofrecemos contrato indefinido, desarrollo profesional y un equipo multicultural de 160 personas. #J-18808-Ljbffr

Ametller Origen és una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l'origen. El nostre propòsit és promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. Vols formar part del nostre equip i unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat? Què faràs? Produiràs, manteniràs i evolucionaràs els productes analítics del domini, incloent dashboards operatius, alertes proactives, monitoritzacions automàtiques i anàlisis recurrents, assegurant-ne l’ús, la qualitat, l’actualització i la retirada quan deixin d’aportar valor. Traduiràs les necessitats del negoci en preguntes analítiques concretes, preparant briefings complets i assegurant que les peticions estan ben definides abans d’iniciar qualsevol solució o entregable. Dissenyaràs i consolidaràs el model d’autoconsum analític del domini, facilitant que l’equip pugui resoldre les consultes habituals de manera autònoma a partir de dades certificades. Resoldràs anàlisis ad hoc i consultes puntuals de l’àrea utilitzant la capa de dades existent i certificada, evitant dependències innecessàries de l’equip de Data per a consultes estàndard. Especificaràs a l’equip de Data les necessitats de dades no disponibles, detallant què es necessita, amb quina finalitat i amb quin nivell de granularitat. Executaràs el control de qualitat i la validació funcional dels nous models de dades lliurats per l’equip de Data, abans que la informació es publiqui com a capa certificada i es comparteixi com a dada oficial. Participaràs en projectes analítics transversals com a expert/a funcional del domini, aportant coneixement del negoci, dels processos i de les palanques de decisió de l’àrea. Identificaràs de manera proactiva oportunitats, riscos, tendències o desviacions del domini, proposant anàlisis, alertes o millores que ajudin a anticipar decisions. Habilitaràs el Power User Líder del domini, formant-lo, explicant-li les eines disponibles, recollint feedback i mesurant el seu grau d’autonomia. Presentaràs tancaments operatius de l’àrea amb dades certificades, interpretació accionable i orientació a la presa de decisions. Escalaràs a l’Analytics Specialist els projectes que requereixin major complexitat tècnica i al Head of Analytics les situacions que excedeixin la capacitat, impliquin nous KPI mestres, creuin diversos dominis o generin conflictes de priorització. Participaràs en els rituals transversals del pilar Analytics, com l’intake setmanal, els comitès de priorització, les sessions d’adopció i les retrospectives del model. Què busquem de tu? Grau universitari en Administració i Direcció d'Empreses, Economia o similar. Experiència prèvia relacionada amb la posició 2‑4 anys. Valorable coneixement pràctic del model operatiu del retail. Nivell avançat de Microsoft Excel. Coneixement d'usuari d’ eines de BI com Power BI, Looker o similar. Disposar de carnet de conduir i vehicle propi per accedir a les oficines. Què t’oferim? Incorporar-te a una empresa líder del sector, amb un model de negoci únic i diferenciat, en ple procés de creixement i expansió. Contracte indefinit. Lloc de treball: Olèrdola/Teletreball. Vols formar part del nostre equip? #J-18808-Ljbffr

Descripción: Busquem una persona responsable, organitzada i amb habilitats de lideratge per incorporar-se al nostre equip com a Professor/a i Cap de Personal. La persona seleccionada formarà part de l’equip directiu i tindrà un paper clau en la gestió, coordinació i seguiment del professorat. També impartirà classes a alumnes de tots els cursos i nivells educatius, des de Primària fins a Batxillerat, adaptant-se a les necessitats de cada alumne. Fins a 4t d’ESO, haurà de poder donar suport en diverses assignatures, mentre que a Batxillerat es valorarà especialment que pugui impartir matèries de l’àmbit social. Funcions principals La persona seleccionada s’encarregarà de: Gestió del personal docent Organitzar i coordinar l’equip de professors. Fer el seguiment del professorat en el seu dia a dia. Detectar necessitats del personal i proposar millores internes. Mantenir una comunicació fluida entre els diferents membres de l’equip. Substitucions Gestionar les substitucions quan algun professor/a estigui malalt o no pugui assistir a classe. Buscar professorat substitut quan sigui necessari. Acollida i seguiment de nous professors Donar la benvinguda als nous membres de l’equip. Explicar el funcionament intern del centre. Acompanyar els nous professors durant el seu període inicial. Fer-ne el seguiment per assegurar una bona adaptació. Formació del professorat Detectar necessitats formatives de l’equip docent. Organitzar o proposar formacions internes. Ajudar a millorar la qualitat educativa i metodològica del professorat. Coordinació i comunicació interna Actuar com a punt de contacte entre el professorat i l’equip directiu. Facilitar la comunicació entre els diferents membres del centre. Resoldre dubtes, incidències o necessitats del professorat. Requisits generals Experiència prèvia en gestió d’equips. Experiència en coordinació docent o càrrecs de responsabilitat. Coneixements en formació del professorat. Capacitat per treballar en equip i adaptar-se a diferents situacions. Ser de la Garrotxa o voltants. Experiència com a professor/a Capacitat d’organització i planificació. Bones habilitats comunicatives. Capacitat de lideratge i resolució de conflictes. Empatia i tracte proper amb l’equip. Responsabilitat i compromís amb el projecte educatiu. Formació relacionada amb l’àmbit social, econòmic, humanístic, educatiu o similar. Capacitat per impartir classes a alumnes de diferents edats i nivells. Capacitat per donar suport en diverses assignatures fins a 4t d’ESO. Domini d’alguna o diverses assignatures de Batxillerat Social. Responsabilitat, puntualitat i compromís. Bon tracte amb infants, adolescents i famílies. Capacitat d’adaptació a diferents ritmes d’aprenentatge. Disponibilitat fins a final de curs. Assignatures valuables Matemàtiques aplicades a les Ciències Socials. Economia. Empresa i disseny de models de negoci. Altres matèries vinculades a l’àmbit social. #J-18808-Ljbffr

Una institució sanitària de referència, ubicada a Barcelona, busca un/a responsable per gestionar l’Àrea Econòmica-Financera. El candidat/a ideal té formació universitària en economia o enginyeria, experiència en gestió pressupostària i organitzativa, així com habilitats per a l'anàlisi de dades. S’ofereix un projecte estable amb oportunitats de creixement professional en un entorn d'excel·lència. #J-18808-Ljbffr

Controller Financer – Projecte de Creixement i Millora Contínua Empresa consolidada del Baix Empordà busca incorporar un/a Controller Financer per reforçar el seu departament econòmic i financer. La persona seleccionada treballarà de manera molt propera a la Direcció Financera, participant activament en el seguiment del negoci, l'anàlisi dels resultats i la definició de millores que contribueixin a la presa de decisions estratègiques. Busquem un perfil analític, amb iniciativa i visió global del negoci, que vulgui assumir responsabilitats i formar part d'un projecte estable amb possibilitats reals de desenvolupament professional. És una oportunitat per incorporar-se a una empresa que aposta per la millora contínua, la digitalització dels processos i el desenvolupament del seu equip. Funcions i requisits de la vacant Donar suport directe a la Direcció Financera. Elaborar informes econòmics i financers per a la direcció. Analitzar els principals indicadors de negoci i proposar accions de millora. Participar en l'elaboració dels pressupostos anuals i en el seguiment de les desviacions. Coordinar i supervisar processos administratius i comptables. Impulsar la millora dels procediments interns i dels sistemes d'informació. Desenvolupar eines de control i reporting. Participar en projectes de transformació i optimització del departament. Coordinar l'activitat d'un equip dins l'àrea financera. Condicions i requisits addicionals Horari: Flexibe, entrada 8/9 i sortida 17/18. Salari: € negociable. Requisits educatius: Llicenciat amb titulació Economia. Grau amb titulació Economia. Diplomatura amb titulació Ciències Empresarials. Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses. Grau amb titulació Comptabilitat i Finances. Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses. Experiència: mínima de 3 a 5 anys en tasques de Controlling, reporting, auditoria o similar. Altres requisits: Incorporació a una empresa consolidada i en creixement; posició amb autonomia i participació directa en la presa de decisions; possibilitats reals de desenvolupament professional; equip estable, professional i col·laboratiu; participació en projectes de millora i digitalització dels processos financers; formació continuada i treball amb eines avançades d'anàlisi i gestió. #J-18808-Ljbffr

ELS VINYERONS VINS NATURALS SL busca Director/a d’Exportació Oferta de feina: Director/a d’Exportació Tipus de contracte: Indefinit / Jornada completa Incorporació: Immediata Sobre nosaltres Som una bodega amb una llarga tradició en la producció de vins de qualitat. Els nostres vins són presents en mercats nacionals i internacionals, i busquem ampliar la nostra presència global amb una estratègia d’exportació sòlida i sostenible. Funcions principals Dissenyar i implementar el pla d’expansió internacional de la marca. Gestionar i ampliar la xarxa de distribuïdors, importadors i agents en diferents països. Analitzar mercats, preus, competència i tendències de consum. Participar en fires i esdeveniments internacionals del sector vitivinícola. Coordinar-se amb els departaments de màrqueting, producció i logística per garantir un servei òptim als clients internacionals. Supervisar el pressupost d’exportació i fer-ne el seguiment de resultats. Requisits Formació en Comerç Internacional, Economia, Enologia o similar. Experiència mínima de 5 anys en un càrrec similar, preferiblement en el sector vitivinícola o agroalimentari. Coneixements sòlids de mercats internacionals, especialment Europa, Amèrica i/o Àsia. Idiomes: català, castellà i anglès (nivell alt). Es valorarà positivament el coneixement d’altres idiomes (francès, alemany, xinès…). Habilitats de negociació, lideratge i comunicació intercultural. Disponibilitat per viatjar de forma regular. Oferim Incorporació a una empresa en creixement, amb projectes internacionals ambiciosos. Remuneració competitiva, segons experiència i resultats. Possibilitat de desenvolupament professional. Entorn de treball dinàmic i orientat a resultats. #J-18808-Ljbffr

ELS VINYERONS VINS NATURALS SL busca Director/a d’Exportació Oferta de feina: Director/a d’Exportació Tipus de contracte: Indefinit / Jornada completa Incorporació: Immediata Sobre nosaltres Som una bodega amb una llarga tradició en la producció de vins de qualitat. Els nostres vins són presents en mercats nacionals i internacionals, i busquem ampliar la nostra presència global amb una estratègia d’exportació sòlida i sostenible. Funcions principals El/la Director/a d’Exportació serà responsable de definir, liderar i executar l’estratègia internacional de la bodega, consolidant la presència de la marca en mercats existents i obrint nous canals comercials. Les seves principals responsabilitats inclouran: Dissenyar i implementar el pla d’expansió internacional de la marca. Gestionar i ampliar la xarxa de distribuïdors, importadors i agents en diferents països. Analitzar mercats, preus, competència i tendències de consum. Participar en fires i esdeveniments internacionals del sector vitivinícola. Coordinar-se amb els departaments de màrqueting, producció i logística per garantir un servei òptim als clients internacionals. Supervisar el pressupost d’exportació i fer-ne el seguiment de resultats. Requisits Formació en Comerç Internacional, Economia, Enologia o similar. Experiència mínima de 5 anys en un càrrec similar, preferiblement en el sector vitivinícola o agroalimentari. Coneixements sòlids de mercats internacionals, especialment Europa, Amèrica i/o Àsia. Idiomes: català, castellà i anglès (nivell alt). Es valorarà positivament el coneixement d’altres idiomes (francès, alemany, xinès…). Habilitats de negociació, lideratge i comunicació intercultural. Disponibilitat per viatjar de forma regular. Oferim Incorporació a una empresa en creixement, amb projectes internacionals ambiciosos. Remuneració competitiva, segons experiència i resultats. Possibilitat de desenvolupament professional. Entorn de treball dinàmic i orientat a resultats. Con la etiqueta: comercial, english, export #J-18808-Ljbffr

Som una Consultora de Recursos Humans especialitzats en la captació de talent per a organitzacions empresarials. En ISPROX tenim l'objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuiden el capital humà i tinguin al centre de les seves polítiques a les persones. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia red de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Des de ISPROX, seleccionem per a un client molt reconegut un/a Responsable del Departament Fiscal. Aquesta empresa, una firma destacada amb més de 50 anys d’experiència a Vic, busca una persona amb capacitat de lideratge i una gran visió estratègica. Responsabilitats Dirigir, coordinar i potenciar l'equip del departament fiscal-contable. Liderar la integració i millora tecnològica del departament. Analitzar i proposar millores en els processos interns. Dissenyar i supervisar la planificació fiscal dels clients. Controlar la preparació i presentació dels impostos recurrents. El nostre client valora un ambient de treball positiu i la innovació constant. Estan compromesos amb el desenvolupament professional dels seus treballadors i busquen candidats amb àmplia experiència en el sector. Valorarem especialment els candidats que tinguin experiència en gestió d'equips i una gran capacitat d'adaptació a entorns canviants. Requisits Busquem un professional amb una sòlida formació acadèmica en ADE, Economia, Dret o Ciències Empresarials, amb preferència per un Màster en Assessorament Fiscal o Gestió Tributària. Experiència mínima de 5 anys en funcions similars. Català i Castellà bilingües; anglès a nivell Advanced (C1) valorat.Capacitat de liderar i desenvolupar equips amb un bon clima laboral. Aquesta és una excel·lent oportunitat per fer un pas endavant en la seva carrera profesional en un entorn dinàmic i amb un gran potencial de creixement. Si tens passió pel sector fiscal i vols contribuir a un equip d'alt rendiment, aquesta posició és per a tu. Us animem a presentar la vostra candidatura i formar part d'una empresa amb un futur prometedor. Beneficis Horari flexible per facilitar la conciliació laboral-personal. Possibilitat de teletreball un dia a la setmana per millorar la qualitat de vida laboral. Un salari competitiu que oscil·la entre 45.000€ i 60.000€ + variable, reconeixent l'experiència aportada. Aquesta és una gran oportunitat per unir-te a un equip compromès amb l'excel·lència i la innovació, on podràs desenvolupar totes les teves habilitats professionals. Si busques un projecte dinàmic i amb gran potencial, aquest és el teu moment! #J-18808-Ljbffr

Seleccionem un/a Responsable Fiscal per a un despatx professional consolidat situat a Vic, Osona. El despatx destaca per oferir un assessorament proper, de qualitat i orientat a aportar valor real als seus clients, tant empreses com professionals autònoms. Busquem incorporar al seu equip un/a professional amb experiència en assessorament fiscal dins d’assessories o despatxos professionals, amb clara vocació de servei, capacitat de relació amb el client i visió estratègica per optimitzar la seva fiscalitat i garantir el compliment normatiu. Responsabilitats principals La persona seleccionada assumirà, entre d’altres, les següents funcions: Dirigir i coordinar el Departament Fiscal, garantint el correcte funcionament de l'àrea. Liderar, desenvolupar i acompanyar l'equip tècnic, impulsant el seu creixement professional. Definir procediments interns i metodologies de treball orientades a l'eficiència i la qualitat del servei. Supervisar i validar l'assessorament fiscal prestat a societats, grups empresarials, pimes i professionals autònoms. Actuar com a referent tècnic en matèria tributària tant per a l'equip com per als clients estratègics del despatx. Mantenir una relació propera i de confiança amb la cartera de clients, identificant necessitats i oportunitats de millora. Participar conjuntament amb els socis en la definició de l'estratègia i els objectius de l'àrea fiscal. Impulsar projectes de transformació i millora contínua dins del departament. Avaluar, seleccionar i implementar noves eines tecnològiques i solucions digitals que permetin optimitzar processos, incrementar la productivitat i aportar més valor als clients. Garantir l'actualització permanent del departament davant dels canvis normatius i legislatius. Col·laborar en la captació, fidelització i desenvolupament de noves oportunitats de negoci. Ocasionalment: Confecció, revisió i presentació d’impostos periòdics i anuals: IVA, Impost de Societats, IRPF, Impost sobre el Patrimoni, Declaracions informatives (347, 349, 190, 390, etc.). Elaboració i dipòsit de comptes anuals i llibres oficials. Requisits Grau o Llicenciatura en ADE, Economia, Dret o similar. Valorable Màster en Fiscalitat, Assessoria Fiscal o Tributació. Es valorarà positivament formació complementària especialitzada en dret tributari o comptabilitat avançada. Experiència mínima de 4 anys en una posició similar dins d’assessoria, despatx professional o consultoria fiscal. Experiència en gestió directa de cartera de clients. Domini de fiscalitat espanyola. Bons coneixements comptables. Bon domini d’Excel. S'ofereix Incorporació estable a un despatx professional consolidat i amb una sòlida reputació a la comarca. Posició amb un elevat nivell de responsabilitat, autonomia i capacitat de decisió. Participació directa en la definició i la presa de decisions estratègiques de l'organització. Oportunitat de liderar, estructurar i impulsar el creixement del Departament Fiscal. Projecte estable amb recorregut professional i possibilitats de desenvolupament a llarg termini. Entorn de treball dinàmic, proper i orientat a l'excel·lència. Condicions econòmiques competitives, d'acord amb l'experiència i la responsabilitat aportades. Es demanarà expectativa salarial durant el procés de selecció. Si busques un projecte sòlid on créixer professionalment i aportar valor real als clients, aquesta pot ser la teva oportunitat. #J-18808-Ljbffr

Overview AXXON selecciona TÈCNIC COMPTABLE I FISCAL (H/D) per empresa multinacional del sector químic-farmacèutic, ubicada a la zona de Girona. La persona seleccionada es sumarà a l’equip de Finance amb un especial enfocament a les àrees de comptes a cobrar i, impostos. La posició requereix una persona organitzada, proactiva i amb ganes de créixer i adquirir experiència en una companyia amb processos tant industrials com comercials. Responsibilities Seguiment i control dels cobraments de clients. Anàlisi de saldos i elaboració d’informes d’antiguitat. Coordinació amb l’àrea comercial per resoldre diferències o retards. Avaluació i prevenció del risc de morositat. Gestió de respostes a cartes i requeriments d’auditoria. Càrrega i verificació de comprovants fiscals als sistemes interns. Suport en la preparació de liquidacions impositives mensuals. Arxiu i control de la documentació fiscal i comptable. Participació en tancaments mensuals i millores de processos administratius. Col·laboració en projectes interns de l’àrea financera. Benefits Franja salarial 34.000 - 36.000 € BA i, els passat dos anys d’experiència, s'incrementaria el salari. Formar part d’una empresa química en constant creixement, amb operacions tan industrials com comercials. Retribució flexible: assegurança mèdica, aparcament gratuït, Càtering, gimnàs, servei mèdic, servei de fisioteràpia, accés a plans d’estalvi, assegurances de vida i accidents, entre d’altres. Horari flexible de dilluns a divendres, entrada entre les 8:00 h i les 9:00 h, sortida entre les 16:00 h i les 18:00 h. Els divendres sortida entre les 14:00 h i les 18:00 h. IMPORTANT; S'alterna entre les instal·lacions de Fogars de la Selva (site) i, les oficines comercials de Barcelona (dos dies setmana). Despeses de seplaçament gratuïtes. Dinar gratuït. Pàrquing gratuït. Qualifications Mínim tres anys d’experiència en funcions similars. Valorable experiència en entorns industrials o empreses de consum. Grau universitari en Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Comptabilitat i Finances, entre d’altres. CFGS en administració i finances, similar o bé experiència assimilable. Molt valorable (no imprescindible) formació complementària en Fiscalitat i Tributs, Gestió de crèdit i cobraments, etc. Capacitat de treballar de forma autònoma i en equip. #J-18808-Ljbffr

Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi diLugo un/una responsabile amministrativo e fiscale La risorsa avrà la responsabilità della gestione amministrativo-contabile della società e del bilancio di esercizio e consolidato, occupandosi direttamente degli adempimenti fiscali e della gestione della tesoreria. Si tratta di un ruolo operativo oltre che gestionale: la risorsa coordina due collaboratori ma cura in prima persona gli adempimenti fiscali e amministrativi della società. La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di: • Scritture di assestamento e rettifica per le chiusure periodiche e annuale, • Gestione dei pagamenti, • Predisposizione e invio delle Liquidazioni Periodiche IVA (LIPE), • Gestione e invio degli elenchi Intrastat, • Comunicazione delle operazioni transfrontaliere, • Verifica e gestione delle bolle doganali, • Predisposizione, controllo e invio delle Certificazioni Uniche (CU) ai professionisti e collaboratori, • Predisposizione e invio della dichiarazione CONAI e delle dichiarazioni imballaggi UE, • Versamenti periodici e gestione dei crediti fiscali, • Gestione del libro giornale, di magazzino, inventari, partitari e registro dei cespiti, • Gestione cespiti: commesse di investimento, rilevazione ammortamenti e scritture di incremento o cessione;, • Supervisione della contabilità generale e analitica, delle chiusure mensili e annuali e della predisposizione del bilancio dell’esercizio, • Redazione dei bilanci di esercizio intermedi con frequenza mensile, • Gestione degli adempimenti fiscali e tributari (IVA, imposte dirette, dichiarazioni, scadenze), delle comunicazioni e dei versamenti periodici oltre che dei rapporti con i consulenti fiscali., • Gestione della Tesoreria e dei flussi di cassa, dei pagamenti e della pianificazione finanziaria a breve termine;, • Supervisione del ciclo attivo e passivo e gestione in prima persona degli adempimenti amministrativi e fiscali legati all’operatività internazionale (IVA all’importazione, dogane, Intrastat, esterometro), • Gestione dei cespiti e delle commesse di investimento, • Interfaccia con commercialista, consulente del lavoro, revisori e consulenti esterni Competenze Richieste: • Esperienza matura nella mansione, • Conoscenza dei principali ERP contabili e ottima padronanza di Excel, • Buona conoscenza della lingua inglese Titolo di studio: Laurea in Economia o discipline equivalenti Luogo di lavoro: Nei pressi diLugo Condizioni contrattuali: Assunzione diretta da parte dell’azienda. Orario di lavoro full time. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato: RAL tra i 35.000 e i 40.000 + buoni pasto e Welfare aziendale. E’ possibile candidarsi inviando una email a curricula@mscselections.it oppure attraverso il nostro webform. MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione. #J-18808-Ljbffr

A Europcar Mobility Group é uma empresa global de mobilidade, com 75 anos de experiência em serviços de mobilidade e uma posição de liderança na Europa. “Ajudamos a mudar a forma como se desloca” é o que defendemos e nos une. Oferecemos aos particulares e às empresas uma vasta gama de serviços de aluguer de automóveis e carrinhas, seja por algumas horas, alguns dias, uma semana, um mês ou mais, a pedido ou por subscrição, contando com uma frota de mais de 250.000 veículos, equipados com os mais recentes motores, incluindo uma percentagem crescente de veículos eléctricos. As nossas marcas respondem a necessidades, casos de utilização e expectativas diferenciadas: Europcar - líder mundial no aluguer de automóveis e veículos comerciais ligeiros, com um posicionamento premium; Goldcar - líder na prestação de serviços de aluguer de automóveis de baixo custo na Europa; e Fox-Rent-A-Car, um dos principais intervenientes no mercado de aluguer de automóveis nos EUA, com um posicionamento “value for money”. A satisfação dos clientes está no centro da ambição do Grupo e dos nossos mais de 8.000 colaboradores, em todos os locais onde apresentamos as nossas soluções de mobilidade, graças a uma forte rede em mais de 130 países. No final do século XIX, o automóvel era um luxo reservado às elites, mas interessava a todos, atraindo multidões: em 1898, realiza-se em Paris o primeiro salão automóvel. O aluguer de automóveis verá a luz do dia alguns anos mais tarde, do outro lado do Atlântico, mas o seu desenvolvimento será travado pela primeira e depois pela segunda guerras mundiais. No rescaldo da guerra, um empresário parisiense relançou a ideia: "Se não se pode comprar um automóvel, por que não alugá-lo quando se precisa dele?" O seu nome era Raoul-Louis Mattei e, em 1949, criou "L'Abonnement Automobile": uma empresa que mais tarde se tornaria na Compagnie Internationale Europcars, depois Europcar. A sua sede, localizada na 11 rue du Champ de Mars, também incluía uma agência de aluguer. O sucesso da empresa foi rápido, uma vez que o aluguer de automóveis respondeu a uma necessidade real. Em 1951, a l'Abonnement Automobile foi a primeira empresa de aluguer de automóveis sem condutor e a sua frota contava com 750 4 CV. Atualmente, o Europcar Mobility Group tem mais de 200.000 veículos em média na sua frota e serve 5 milhões de clientes em mais de 140 países. Mas a visão em que o nosso Grupo foi fundado permanece a mesma, sendo mais relevante e promissora do que nunca, uma vez que estamos a entrar na era da utilização e da economia de partilha! #J-18808-Ljbffr

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una important assessoria ubicada a la província de Girona, amb més de 40 anys d'experiència, que es troba en cerca d'un/a Tècnic/a Fiscal per incorporar-se al seu equip. Quina serà la teva missió? La teva missió serà gestionar i assessorar la cartera de clients en matèria fiscal, garantint el compliment de les seves obligacions tributàries i oferint un assessorament proper i de qualitat. Les teves principals funcions seran: Assessorar els clients en matèria fiscal i donar resposta a les seves consultes tributàries. Elaborar i presentar declaracions fiscals periòdiques (IVA, IRPF, Impost de Societats, entre d'altres) i declaracions informatives. Gestionar les declaracions censals davant l'Agència Tributària i altres administracions competents. Supervisar i confeccionar els llibres fiscals obligatoris d'empresaris i professionals. Preparar i presentar les declaracions de la Renda (IRPF) i de l'Impost sobre el Patrimoni. Tramitar certificats digitals i donar suport en la gestió documental relacionada amb l'àrea fiscal. Incorporació estable a una assessoria amb més de 40 anys de trajectòria. Bones condicions econòmiques, adaptades a l'experiència i els coneixements aportats. Horari amb entrada i sortida flexible per facilitar la conciliació. Jornada intensiva durant el mes d'agost. Formació contínua i possibilitats de desenvolupament profesional. Bon ambient de treball dins d'un equip consolidat i especialitzat. Ets el/la candidat/a ideal si... Disposes de formació universitària en ADE, Economia, Dret o similar. Tens coneixements sòlids en fiscalitat, tributació i presentació d'impostos. Ets una persona organitzada, analítica, rigorosa i orientada al detall. Tens habilitats comunicatives i orientació al client. Busques formar part d'una assessoria consolidada, amb estabilitat i recorregut #J-18808-Ljbffr

Quina serà la teva missió? Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA). Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors, orientadors i directors de centres educatius. Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixin adequadament el diferencial competitiu del programa. Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants. Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu. Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini. Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional. Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució. Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director. Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques. Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora. Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió. Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations. Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat. Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa. Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau. Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior. Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior. Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats. Nivell avançat d'angles, català i castellà. Valorarem especialment Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics)```json { #J-18808-Ljbffr

Overview Per il rafforzamento delle attività di Fleet Management presso Montoro (AV) ricerchiamo un/una Fleet Data Analyst con responsabilità diretta nell’analisi dei dati operativi della flotta e nel monitoraggio dei consumi di carburante. Il ruolo supporta il miglioramento continuo delle performance della flotta attraverso un utilizzo strutturato dei dati e degli strumenti di controllo; contribuisce all’analisi dei consumi, all’individuazione di anomalie e opportunità di efficientamento e alla produzione di reportistica a supporto delle decisioni operative e gestionali. Il Fleet Data Analyst opera in stretta collaborazione con le funzioni Fleet, Operations e Amministrazione, contribuendo a trasformare i dati in informazioni utili per migliorare sostenibilità, efficienza e controllo dei costi. In Torello il valore del ruolo si misura nella capacità di interpretare correttamente i dati, individuare trend significativi e supportare l’organizzazione nell’adozione di decisioni basate su evidenze concrete. La risorsa avrà inoltre l’opportunità di contribuire allo sviluppo di modelli di controllo e analisi finalizzati all’ottimizzazione delle performance della flotta e alla riduzione dei costi operativi, partecipando attivamente ai processi di miglioramento continuo dell’organizzazione. Responsibilities Monitorare e analizzare i consumi di carburante della flotta aziendale. Verificare la coerenza dei dati provenienti dai sistemi di rilevazione, dalle carte carburante e dai sistemi telematici di bordo. Individuare anomalie, scostamenti e comportamenti non conformi rispetto agli standard aziendali. Elaborare report periodici e dashboard a supporto delle attività di Fleet Management. Analizzare KPI relativi a consumi, percorrenze, costi operativi ed efficienza della flotta. Supportare le attività di controllo e rendicontazione dei costi carburante. Collaborare con le funzioni operative per individuare opportunità di efficientamento e ottimizzazione. Contribuire allo sviluppo di strumenti, reportistica e processi per il monitoraggio delle performance della flotta. Garantire qualità, affidabilità e aggiornamento dei dati utilizzati per le analisi. Supportare la Direzione e le funzioni aziendali nella predisposizione di analisi e report a supporto delle decisioni. Qualifications Laurea, preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica, Data Analytics o discipline affini. Esperienza in attività di analisi dati, reporting, controllo di gestione o monitoraggio KPI. Ottima conoscenza di Excel e capacità avanzata di elaborazione e analisi dati. Capacità di costruire report, dashboard e indicatori di performance. Attitudine analitica e capacità di interpretare grandi volumi di dati. Precisione, affidabilità e forte attenzione al dettaglio. Predisposizione al lavoro in squadra e alla collaborazione con interlocutori differenti. Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Qlik, Tableau o equivalenti) costituisce titolo preferenziale. Interesse per i temi legati alla gestione flotte, all’efficienza operativa e al controllo dei costi. Benefits and Culture Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con numerose opportunità di crescita professionale. Datore di lavoro per le pari opportunità Torello offre pari opportunità a tutti i candidati qualificati indipendentemente da razza, colore, religione, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, disabilità, stato civile, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Feel Transport, la nostra vision Non importa quale tecnologia, quale nuovo bisogno nascerà nel futuro, sono le persone con i loro valori a muovere i nostri servizi, determinandone il successo. Note Requisiti Richiesti non inclusi come testo separato non fa parte della formattazione. Se desideri includere un'sezione di requisiti esplicita, conferma la tua preferenza. #J-18808-Ljbffr

BayWa r.e. España S.L.U. cerca un Junior Commercial Asset Manager per supportare la preparazione di bilanci annuali e interni, la consolidazione del gruppo e la gestione contabile di progetti energetici. Sarai coinvolto in reportistica IFRS, registrazioni contabili, tasse e analisi finanziarie. È richiesta laurea in Economia/Finanza, buon inglese (B2) e forte attenzione al dettaglio. Viene proposta una modalità ibrida con benefici aggiuntivi. #J-18808-Ljbffr

Descrição da vaga Quer trabalhar numa empresa referência em distribuição para o varejo? A Unilider precisa de você! Buscamos Analistas de Marketing que executem as atividades voltadas ao Marketing no âmbito da área comercial, envolvendo o subsídio das informações inerentes ao negócio, promovendo a agilidade do processo de vendas e demais ações. Controle e execução das atividades do setor, apoiando a equipe do setor e também a equipe de vendas promovendo a resolução dos problemas das equipes. Que tal vir distribuir qualidade com a gente? Responsabilidades e atribuições Criação dos relatórios e a conferência. O envio diário dos relatórios sobre o faturamento e positivação sendo eles por cliente, vendedor, SKU´s, gerente, coordenador e indústria, verificando erros, e se houve valores fora do padrão. Tratando via sistema e planilhas de Excel para envio à equipe de vendas e Trade, passando a todas as informações exatas. Preparação, acompanhamento e envio de relatórios diários, semanais e mensais. Levantar dados e informações de mercado para uso do marketing, fornecendo relatórios. Suporte na elaboração e análise de demonstrativos e KPIs comerciais (Volume, Distribuição de mix, Cobertura de clientes). Manutenção de campanhas de vendas, apurando KPIs de desempenho do time comercial. Requisitos e qualificações Desejável Ensino Superior cursando nas áreas de Administração, Economia, Contabilidade e áreas afins. Conhecimento avançado do pacote office. Facilidade em trabalhar com números e análises. Ser detalhista e buscar melhoria contínua dos processos. Desejável conhecimento no uso de ferramentas de Power BI. Excel avançado. Informações adicionais Pensando na Saúde e Bem estar do nosso colaborador e seus dependentes, oferecemos: Salário Fixo Ticket Alimentação ou Refeição Seguro de Vida Plano de Saúde Plano Odontológico Vale transporte #J-18808-Ljbffr

Qui som? Grup Sorli, empresa familiar catalana amb més de 100 anys d'història, es refereix en retail de gran consum, centres esportius i de salut, benzineres, restauració, hostaleria i gestió d'un centre comercial. Volem incorporar un/a Marketing & CRM Specialist al nostre equip de Màrqueting, Comunicació i CRM: una persona apassionada pel màrqueting digital, organitzada, analítica i amb iniciativa, que vulgui créixer en un entorn dinàmic i col·laboratiu. Tareas Quin serà el teu dia a dia? Planificar i executar campanyes de màrqueting omnicanal , en coordinació amb l'equip. Gestionar i fer seguiment de les campanyes de CRM (email màrqueting, SMS i WhatsApp). Donar suport en la gestió i optimització de campanyes a Meta Ads . Coordinar proveïdors externs i la producció de materials de màrqueting. Analitzar els resultats de les campanyes i proposar accions de millora contínua. Què busquem? Es valorarà: Experiència en el sector retail o gran consum. Experiència en campanyes omnicanal i estratègies de fidelització. Competències: Organització i capacitat de planificació. Orientació a resultats i mentalitat analítica. Proactivitat, iniciativa i creativitat. Habilitats comunicatives i treball en equip. Requisits: Grau universitari en Màrqueting, Publicitat, ADE, Economia o similar. Entre 1 i 3 anys d'experiència en màrqueting (empresa o agència). Coneixements de màrqueting digital, CRM i Meta Ads. Domini d'Excel i PowerPoint. Coneixement d'eines d'IA aplicades al màrqueting. Beneficios Estabilitat laboral : contracte indefinit i jornada completa. Model híbrid amb 2 dies de teletreball setmanals. Salari competitiu segons experiència i vàlua. Ambient dinàmic i col·laboratiu, amb oportunitats reals d'aprenentatge i desenvolupament professional. Atractiu paquet de beneficis socials: 8% de descompte en les compres a Sorli. 50% de descompte al gimnàs i espai de salut SorliSport. 20% de descompte a l'Hotel Emocions. 1% de descompte a les benzineres SorliGo. Promocions i descomptes exclusius amb el Club Sorli. Pòlissa de salut opcional a preu reduït. T'hi apuntes? Si vols formar part d'un grup amb història, arrelat al territori i en plena transformació digital, volem conèixer-te. Inscriu-te a l'oferta! #J-18808-Ljbffr

La persona incorporada s'integrarà al departament de Comptabilitat de la Direcció Econòmica. Funcions principals coordinar i supervisar la comptabilitat financera de la institució. Garantir l'adequat registre de les operacions financeres. Gestionar la tresoreria de l'entitat, portant el control i previsió dels cobraments i pagaments. Mantenir relació amb les entitats financeres. Garantir el correcte compliment de les obligacions fiscals. Analitzar els tancaments mensuals i fer seguiment dels KPIs financers. Coordinar i liderar en els processos externs d'auditoria de comptes. Coordinar l'activitat de l'equip de professionals de l'àrea de comptabilitat. Liderar projectes d'optimització i digitalització dels processos comptables. Competències professionals Gestió de persones Orientació al client intern Incorporació a una organització en creixement i ampliació, orientada a les persones i que promou l'excel·lència professional. Retribució competitiva d'acord amb els paràmetres del centre Possibilitat d'impulsar nous projectes dins de la direcció. Llicenciatura/Grau en Administració i Direcció Empreses (ADE), Economia o similar. Disposar d'experiència consolidada en la gestió de la comptabilitat financera. Es valorarà Experiència en tots els àmbits de la comptabilitat. Formació complementària en el àmbit financer i/o comptable. Coneixement avançat d'Ofimàtica, principalment Excel. #J-18808-Ljbffr

Descripció de l'oferta Responsable de Compres - Sector Industrial a Província Girona Empresa industrial de la Garrotxa, que dissenya i fabrica maquinària industrial, busca incorporar un/a Responsable de Compres amb base tècnica per la seva Planta de Producció. Aquesta posició està en dependència de la Direcció General. Funcions i requisits de la vacant: Gestionar i negociar tota la cartera de Compres Definir la cartera de proveïdors i fer seguiment de preus i mercats Prospecció, cerca i negociació de nous proveïdors nacionals i internacionals Negociar i pactar condicions de subministrament Analitzar preus i plans per a la reducció de costos Analitzar periòdicament els mercats de materials, components i matèries primeres Visitar regularment a proveïdors, tant nacionals com internacionals Gestió documental del procés de compres Resolució d'incidències de compres Altres tasques relacionades amb la compra de materials i serveis Basicament, les compres són a proveïdors nacionals; es realitzen algunes compres a nivell europeu, amb poca significació. La persona ha de defensar-se amb l’anglès. Volum de compres aproximadament 2,5 M anual. Salari: €45.000 SAB (negociable segons valoració) Requisits acadèmics i de formació: Grau en Enginyeria en Tecnologies Industrials Grau en Enginyeria Mecànica Grau en Enginyeria Química Grau en Enginyeria Electrònica Industrial i Automàtica Enginyeria Tècnica amb titulació en altres àrees Grau en Economia Grau en Administració i Direcció d’Empreses Llicenciat en Economia Llicenciat en Administració i Direcció d’Empreses Diplomatura en Ciències Empresarials Experiència professional: Cap de Compres Direcció de compres Comprador avançat Experiència en entorns industrials i tècnics (sector no limitat) No es requereix viatjar; els proveïdors venen habitualment a l’empresa i només es viatja de manera molt puntual. Residència preferent: Garrotxa, Alt Empordà, Gironès, Pla de l’Estany, Osona, Ripollès. Interessats/ades, enviïn un CV actualitzat i contestin les preguntes formulades. #J-18808-Ljbffr

Startup demite 15% da equipe e culpa economia. Mesmo assim, a startup afirmou que a operação deve seguir inalterada. Startup demite 15% da equipe e culpa economia A.

Formaràs part d’un entorn dinàmic i en constant evolució, on les dades i l’anàlisi són claus per impulsar decisions estratègiques i fer créixer el negoci. La teva missió serà garantir el control econòmic i financer de la companyia, assegurant la fiabilitat de la informació, l’anàlisi rigorosa dels resultats i el seguiment de desviacions respecte al pressupost, contribuint activament a la presa de decisions i a la millora contínua de l’eficiència operativa. Seràs una figura clau per transformar dades en informació de valor, aportant visió analítica i criteri de negoci en una organització innovadora, orientada a resultats i amb grans reptes de creixement per als pròxims anys. Faràs seguiment dels resultats econòmics i operatius de la companyia. Analitzaràs desviacions i donaràs suport a la presa de decisions. Elaboraràs reporting i indicadors clau per Direcció. Controlaràs costos i vetllaràs per la fiabilitat de la informació. Participaràs en el seguiment del pressupost i dels forecasts. Analitzaràs l’eficiència de processos, operacions i proveïdors. Col·laboraràs en projectes de millora contínua i optimització. Formació universitària en ADE, Economia o similar. Molt valorable formació de postgrau, màster o MBA. Experiència en entorns de controlling, anàlisi financera o control de gestió. Domini avançat d’Excel, del paquet MS Office i Power BI. Valorable experiència amb SAP i eines de visualització de dades com Qlik View. A Frit Ravich treballem per alimentar moments de vida des de fa més de 60 anys, combinant la proximitat d’una empresa familiar amb l’ambició i la innovació d’una gran companyia en constant transformació. Aquí trobaràs: Un entorn dinàmic, innovador i orientat a reptes. Projectes transversals amb impacte real en el negoci. Una cultura basada en la proximitat, la confiança i el treball en equip. Oportunitats de creixement i desenvolupament professional. Si t’apassiona l’anàlisi, les dades i contribuir a la presa de decisions estratègiques en una companyia en plena evolució… volem conèixer-te! A Frit Ravich apostem per la igualtat d'oportunitats i la diversitat com a valors clau de la nostra cultura. Totes les candidatures seran valorades exclusivament segons criteris objectius d'experiència, competències i adequació al lloc, amb independència de gènere, edat, origen, orientació sexual, identitat de gènere, estat civil, situació familiar, religió, discapacitat o altres circumstàncies personals. La retribució associada al lloc es definirà d’acord amb criteris interns d’equitat i de responsabilitat, i es comunicarà de manera transparent al llarg del procés de selecció #J-18808-Ljbffr

Pimec busca un/a Comptable Fiscal per la seva assessoria a Barcelona. La persona seleccionada serà responsable de l’assessorament fiscal i la gestió comptable dels clients. Els candidats han de tenir un grau en àrees com Economia o Comptabilitat, amb una experiència mínima de 3 anys en el sector i dominar el català, castellà i anglès. Oferim un contracte indefinit amb horari flexible i teletreball. #J-18808-Ljbffr

Principais Responsabilidades Realizar cotações e negociações com fornecedores de peças e insumos para veículos pesados, leves, implementos rodoviários e equipamentos de apoio. Efetuar compras de peças para manutenção preventiva e corretiva da frota. Desenvolver, homologar e manter relacionamento com fornecedores estratégicos. Analisar requisições de compras emitidas pela oficina, manutenção e demais setores. Buscar alternativas de fornecimento visando redução de custos sem comprometer a qualidade dos produtos. Acompanhar pedidos de compra desde a emissão até a entrega final. Controlar prazos de entrega e atuar na solução de atrasos e divergências. Avaliar qualidade, garantia e procedência das peças adquiridas. Monitorar níveis de estoque e realizar compras de reposição quando necessário. Realizar pesquisas de mercado para identificação de novos fornecedores e oportunidades de economia. Manter registros e documentação das compras realizadas. Elaborar relatórios gerenciais de compras, custos, economia gerada e desempenho de fornecedores. Garantir conformidade com as políticas internas de compras e procedimentos da empresa. Apoiar inventários e controles de estoque relacionados às peças e materiais da manutenção. #J-18808-Ljbffr

Ribas Alvarez és una firma d’advocats, assessors fiscals, laborals i consultors amb una àmplia proposta de serveis orientada a cobrir totes les necessitats legals i econòmiques de l’empresa. Ribas Alvarez precisa incorporar, per a les seves oficines situades a Girona ciutat, un/a Tècnic/a Fiscal. La persona seleccionada s’integrarà a l’Àrea Fiscal Individuals, gestionant una cartera de clients i oferint assessorament fiscal recurrent amb un alt nivell de rigor tècnic i orientació al client. MISSIÓ DEL LLOC Assessorar fiscalment persones físiques i petites empreses, gestionant el compliment de les seves obligacions tributàries i oferint un servei proper, rigorós i alineat amb la normativa vigent. RESPONSABILITATS PRINCIPALS • Assessorament fiscal i tramitació d’impostos trimestrals i anuals dels clients assignats (persones físiques i PIMES): IRPF, IVA, pagaments a compte, entre d’altres., • Revisió de la comptabilitat, preparació de models fiscals i presentació davant l’AEAT., • Gestió i tramitació de la declaració anual de renda i patrimoni de persones físiques., • Atenció i gestió de requeriments d’Hisenda rebuts pels clients., • Atenció de consultes telefòniques i demandes d’informació dels clients., • Assessorament recurrent en impostos directes i indirectes, tributs locals i procediments tributaris., • Confecció de llibres registre d’ingressos i despeses., • Gestió, ordre i arxiu de la documentació fiscal segons els criteris interns establerts., • Realització de tasques anàlogues pròpies del lloc, segons indicacions del/la responsable. PERFIL REQUERIT: Formació: • Grau en Administració i Direcció d’Empreses, economia, comptabilitat i finances o Grau Superior en administració i finances., • S'es valorarà formació específica en Fiscalitat. Experiència: • Experiència mínima de 2 anys com a Assessor/a o Tècnic/a Fiscal en assessoria. Coneixements i competències: • Coneixements sòlids en fiscalitat de persones físiques i activitats econòmiques., • Domini d’ofimàtica i ús habitual de la seu electrònica., • Persona organitzada, analítica i orientada al compliment de terminis., • Alta orientació al client i capacitat comunicativa., • Compromís, autonomia i ganes de créixer professionalment. Idiomes: • Català: nadiu., • Castellà: nadiu., • Anglès: valorable. QUÈ OFERIM? • Projecte estable amb possibilitats de creixement professional segons la vàlua aportada., • Horari flexible de dilluns a dijous i intensiu els divendres. Jornada intensiva en període d’estiu., • Incorporació immediata., • Salari competitiu en funció de l’experiència. Aquest projecte està pensat per a una persona dinàmica, compromesa i orientada al client, amb capacitat analítica i voluntat de consolidar-se professionalment dins d’una firma de referència. #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Funcions i requisits de la vacante Assessor/a fiscal La Pimec, assessoría fiscal, comptable i jurídica ubicada a Barcelona, busca un/a Assessor/a Fiscal per a la nostra àrea de clients corporatius. Responsabilitats Assessorament fiscal i de la cartera de clients assignada (companyies) assegurant el compliment amb la legislació vigent. Atenció i resolució de consultes fiscals. Preparació, revisió i presentació de declaracions tributàries (IVA, IRPF, Impost de societats...). Preparació del tancament comptable i fiscal de l'exercici i Comptes Anuals. Planificació tributària d'operacions tant societat als personals i assessorament en operacions de reestructuració patrimonial i empresarial. Estudi i planificació d'operacions de transmissió de patrimonis personals: Impost sobre Donacions i Impost sobre Successions. Atenció a procediments de comprovació i d'Inspecció Tributària. Assessorament fiscal internacional tant empresarial com particular (Llei Beckham i altres regulacions). Preparació i presentació de Declaracions de IRPF, Patrimoni i Model 720. Requisits Grau o llicenciatura en administració i direcció d'empreses, economia, dret o similar. Valorable màster en assessoria fiscal o tributària. Experiència mínima de 5 anys en assessoria fiscal. Coneixements sòlids en normativa fiscal espanyola i coneixements en fiscalitat internacional. Domini del català, castellà i anglès. Persona metòdica, amb capacitat analítica, alta orientació al detall i capacitat de treballar en equip. Beneficis Formaràs part d'una assessoria consolidada i amb bon ambient de treball. Contracte indefinit. Horari flexible: de dilluns a dijous de 9h - 18h; divendres jornada intensiva de 8h a 14h. Jornada intensiva de 8h a 15h per Setmana Santa, Nadal i estiu (última setmana de juliol fins al 15 de setembre). Un dia de teletreball a la setmana (divendres). Salari competitiu fix + variable, en funció d'experiència i rendiment. #J-18808-Ljbffr

L’Asseguradora de Mútua Terrassa és la divisió asseguradora de Mútua Terrassa, entitat sense ànim de lucre que opera a l’àmbit de la salut i social. Ofereix productes asseguradors de vida i no vida, destacant el ram de Salut, amb una assegurança de salut pròpia amb una penetració destacable a la zona d’actuació de la companyia. L’any 2023 Mútua Terrassa va tenir uns ingressos consolidats de 407 milions d’euros i la seva divisió asseguradora va assegurar a gairebé 469.000 persones i va meritar més de 12 milions d’euros en primes. Descripció de l'oferta Qui som? Som una empresa consolidada en assegurances personals, principalment de salut, amb una visió clara: protegir el benestar de les persones mentre oferim un servei d'excel·lència. Què faràs? Suport tècnic i supervisió: Donaràs suport als gestors/es del departament, supervisant l’activitat diària i garantint el correcte desenvolupament dels processos. Anàlisi de riscos i pòlisses: Analitzaràs i avaluaràs riscos per definir condicions de pòlisses, així com revisaràs i ajustaràs clàusules segons criteris tècnics i normatius. Suport tècnic especialitzat: Resoldràs consultes tècniques sobre pòlisses, sinistres i cobertures, aportant criteri expert en diferents rams asseguradors (vida, salut, accidents, decessos i baixa laboral). Millora i desenvolupament de processos: Identificaràs i impulsaràs millores en la gestió, col·laborant també en la implantació de nous sistemes i eines informàtiques. Gestió tècnica de negoci: Realitzaràs cotitzacions no estàndards, estudis ad hoc i participaràs en el seguiment de cartera, renovacions i documentació contractual. Gestió actuarial i tècnica: Donaràs suport en el control de provisions matemàtiques, reassegurança i actualització de notes tècniques. Desenvolupament de producte: Participaràs en projectes de creació, revisió o eliminació de productes del portafoli assegurador. Contracte indefinit i jornada completa : horaris flexibles de dilluns a dijous i jornada intensiva els divendres, a més de ja durant l’estiu (juliol i agost). Sou competitiu , amb incentius addicionals per premiar els teus èxits i el teu compromís. Formació continuada en el sector d’assegurances, perquè sempre estiguis al dia i creixis professionalment. Lloc de treball: Terrassa (Barcelona), en una ubicació cèntrica. Estudis universitaris en Economia, Administració i Direcció d’Empreses (ADE), Estadística, Matemàtiques o titulacions afins. Es valora positivament disposar de coneixements en Solvència II i interès per col·laborar amb la Fundació Actuarial. Valorable formació en ciències actuarials i financers. Experiència en lloc similar: 3 anys. Experiència prèvia en assegurances, previsió social, subscripció o àrees tècniques similars. #J-18808-Ljbffr

Overview Biocat cerca un/a professional a l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals per a la posició de treballar sota la dependència de la direcció de l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals. Responsibilities Implementació de les activitats responsabilitat de Biocat. Execució i control del pressupost de Biocat assignat al projecte. Programació i preparació de les reunions de consorci i implementació / seguiment dels acords. Preparació i revisió dels lliurables del consorci. Representació de Biocat en reunions de socis. Comunicació interna a Biocat sobre l’evolució del projecte i externa a través dels canals de l’entitat. Col·laboració amb altres àrees de l’entitat en la implementació de les activitats vinculades al projecte. Qualifications Formació universitària en preferiblement en ciències de la vida i la salut, estudis Europeus, gestió de projectes, economia o relacions internacionals. No es descartaran candidatures per àmbit de formació, tot i que es valorarà Grau i/o Màster en qualsevol àmbit de la branca de les ciències de la vida i la salut. Idiomes: català/ castellà natius/ anglès (nivell avançat). Competències digitals avançades i eines d’IA. Es valorarà molt positivament l’experiència aportada en programes o activitats similars a les incloses en la descripció d’aquesta posició. Es valorarà molt positivament el coneixement de l’ecosistema d’innovació en salut a Catalunya. Habilitats d’organització, lideratge, resiliència i gestió de projectes. Iniciativa i sentit de la responsabilitat. Proactivitat i resolució. Bones aptituds comunicatives, habilitats per a les relacions públiques i capacitat de coordinació de grups de treball. Actitud de resolució de problemes, atenció als detalls, capacitat de programació i organització. Vocació de suport i capacitat per treballar de manera independent en un entorn actiu i altament motivador. Organització / Planificació / Gestió de recursos / Atenció al detall. Flexibilitat / Implicació / Motivació / Adaptació al canvi / Treball en equip. Retribució en funció de l’experiència i les aptituds de la persona candidata. Vacances: 24 dies laborables, 5 d’assumptes propis i el dia de l’aniversari. Participació en projectes diversos i estimulants en continguts, àmbits d’actuació, formats i activitats (nacionals i internacionals) que afavoreix l’aprenentatge continu, la creativitat i la motivació de treballar en un entorn que impacta positivament en la societat i les persones. Participació en projectes d’alt impacte en el sector de ciències de la vida i la salut. Incorporació immediata. A Biocat, fem èmfasi en el compromís amb la igualtat d’oportunitats; considerarem la teva candidatura sense diferència de raça, color, religió, sexe, orientació sexual, identitat de gènere, origen nacional o discapacitat. L’entorn de treball és inclusiu i divers. #J-18808-Ljbffr

Qui som? Som un ecosistema formatiu que integra docència, recerca i transferència, amb una forta vocació internacional i una estreta relació amb el sector. Al CETT (centre adscrit a la Universitat de Barcelona), impulsem la transformació del turisme, l’hoteleria i la gastronomia connectant talent, coneixement i indústria. Missió del rol Busquem un/a responsable de l’àrea de coneixement de turisme, amb capacitat per liderar acadèmicament els programes que CETT ofereix, garantir-ne la qualitat i impulsar-ne l’evolució estratègica en un context de transformació del sector. La persona serà responsable de posicionar el coneixement expert propi del CETT en turisme com una proposta diferencial, alineada amb les necessitats del sector, amb una clara vocació internacional i adaptada als nous entorns digitals i d’intel·ligència artificial, mantenint els estàndards acadèmics del CETT y de la Universitat de Barcelona. Haurà de contribuir activament al posicionament i atractivitat de l’oferta formativa en turisme del CETT-UB, identificant noves oportunitats, tendències i propostes de valor diferencials per al mercat nacional i internacional. Busquem una persona amb capacitat de lideratge, criteri acadèmic i visió de futur, capaç de fer evolucionar la formació en turisme en un entorn en transformació, marcat per la globalització i l’impacte de la intel·ligència artificial. Què faràs Liderar el disseny, planificació i evolució dels programes en turisme. Garantir la qualitat acadèmica i el compliment dels estàndards universitaris Coordinar el professorat i assegurar la coherència pedagògica dels programes. Impulsar la innovació docent Fomentar la internacionalització del grau Integrar la intel·ligència artificial i les noves tecnologies en el disseny i contingut dels programes Integrar el sector en el programa Participar en processos d’acreditació i qualitat acadèmica Contribuir a la captació i fidelització d’estudiants Representar al CETT davant d’agents interns i externs en matèria de coneixement turístic. Detectar noves oportunitats formatives i tendències emergents del sector turístic. Contribir al posicionament i diferenciació dels programes de turisme del CETT-UB. Col·laborar amb els equips de màrqueting, admissions i desenvolupament de negoci per potenciar la captació i fidelització d’estudiants. Impulsar relacions estratègiques amb empreses, institucions i partners internacionals. Participar en accions de visibilitat, networking i representació del CETT en l’ecosistema turístic. Requisits mínims Formació requerida per la posició Grau en Turisme, ADE, Economia o àmbits afins Es valorarà especialment màster i/o doctorat Què valorem especialment Doctorat en turisme, empresa, gestió o àmbits afins Experiència internacional i en entorns multiculturals Participació en projectes de recerca o transferència Experiència professional en el sector turístic Capacitat de generar relacions amb empreses i institucions Experiència o sensibilitat en la integració de tecnologies digitals i IA en l’àmbit educatiu Què oferim Liderar un projecte estratègic dins del CETT-UB Participar en la transformació del model formatiu en turisme Treballar en un entorn connectat amb la indústria Impacte directe en la formació dels futurs professionals del sector Accés a ecosistemes d’innovació i projectes aplicats #J-18808-Ljbffr

Descripción: Seleccionem un/a Director/a del Departament Fiscal per una assessoria integral consolidada i en ple creixement ubicada a Olot, amb una sòlida trajectòria en l’àmbit tributari que vulgui assumir un repte estratègic: liderar, estructurar i impulsar el creixement del departament fiscal, convertint‑se en una figura clau dins de l’organització. Aquesta persona treballarà directament amb els socis de l’assessoria, participant en la presa de decisions estratègiques, liderant l’equip fiscal i impulsant la modernització i digitalització de processos. Quines seran les teves funcions? Liderar i coordinar el Departament Fiscal, definint la seva organització i funcionament. Supervisar i garantir la qualitat tècnica de l’assessorament fiscal ofert als clients. Assessorar empreses, grups empresarials i professionals en matèria tributària i estratègica. Planificar i optimitzar fiscalment operacions amb un enfocament de valor afegit. Coordinar, desenvolupar i mentoritzar l’equip tècnic del departament. Treballar conjuntament amb els socis en la definició de l’estratègia de l’àrea fiscal. Impulsar projectes de millora contínua i transformació interna. Analitzar, seleccionar i implementar noves eines tecnològiques que permetin augmentar l’eficiència, automatitzar processos i millorar l’experiència del client. Mantenir una interlocució directa amb l’Administració Tributària en procediments, requeriments i inspeccions. Vetllar per l’actualització constant del departament davant les novetats normatives i legislatives. Què busquem? Grau o Llicenciatura en Dret, ADE, Economia o similar. Valorable Màster en Fiscalitat, Tributació o Assessoria Fiscal. Experiència consolidada en assessorament fiscal dins d’assessories, despatxos professionals o consultories. Experiència prèvia liderant equips o coordinant àrees de treball. Sòlids coneixements en fiscalitat espanyola i comptabilitat. Capacitat de lideratge, visió estratègica i orientació al negoci. Habilitats de comunicació i orientació al client. Bon nivell de català i castellà. Què oferim? Incorporació estable a una assessoria de referència a la comarca. Posició estratègica amb impacte directe en el desenvolupament de l’organització. Participació activa en la presa de decisions juntament amb els socis. Oportunitat real de liderar, estructurar i fer créixer el departament fiscal. Autonomia, responsabilitat i capacitat d’influència. Desenvolupament professional i recorregut a llarg termini. Retribució competitiva segons experiència i responsabilitat aportada (es demanarà expectativa salarial durant el procés). Flexibilitat i mesures orientades a la conciliació. Si busques un projecte on combinar excel·lència tècnica, lideratge i capacitat de transformació, aquesta és una oportunitat per fer el següent pas en la teva carrera professional. #J-18808-Ljbffr

La Fundació Europace té la missió de lluitar contra la crisi climàtica i millorar el benestar de les persones promovent la descarbonització d’edificis i la transició energètica participativa. Treballem en projectes d’innovació relacionats amb la transició energètica, la descarbonització d’edificis —residencial, terciari, primari, pimes— i la regeneració urbana, amb una clara orientació cap al servei públic, la sostenibilitat i l’impacte social. Actualment necessitem ampliar el nostre equip incorporant un perfil de Business developer amb background financer amb coneixements de gestió econòmica, financera i administrativa, i amb capacitat per donar suport al desenvolupament i manteniment de negoci. Busquem una persona responsable, ordenada, resolutiva, visió comercial, motivació, empenta i capacitat de generar oportunitats de manera proactiva i autònoma , implicada amb el projecte i amb ganes d’evolucionar professionalment. Formar part d’una organització sense afany de lucre, especialitzada en consultoria estratègica i innovació, de referència en el sector de la descarbonització d’edificis i la transició energètica. Formar part d’un equip multidisciplinari amb una àmplia experiència i amb moltes ganes de canviar el món. Possibilitat de creixement professional en una entitat en constant evolució. Llibertat i flexibilitat per organitzar-te i poder compatibilitzar la feina amb la teva vida personal. Lloc de treball: Olot, amb possibilitat de teletreball 2 o 3 dies a la setmana i flexibilitat horària, a compatibilitzar amb els projectes a realitzar. Participar en projectes innovadors amb un gran impacte en la societat, tant a escala local com europea. Retribució fixa més variable en funció de l’experiència, objectius i responsabilitat. Incorporació 15 setembre Funcions / Responsabilitats Desenvolupar, conjuntament amb el project manager de cada projecte, l’estratègia de sostenibilitat i continuïtat del projecte, identificant models de finançament, oportunitats de creixement, aliances estratègiques, vies de replicabilitat i mecanismes que permetin garantir-ne l’impacte i la viabilitat a llarg termini. Donar suport financer als projectes de l’entitat. Donar suport en la redacció i elaboració de propostes de subvenció i licitacions tant nacionals com europees. Donar suport en tasques de desenvolupament de negoci, identificant oportunitats, nous projectes, possibles aliances, col·laboracions i vies de creixement. Donar suport en la preparació de pressupostos així com, control i justificació de despesa per projecte. Donar suport en la preparació, control i justificació de pressupostos, despeses, factures, subvencions, convenis, contractes i altres instruments de finançament. Contribuir a la millora dels processos interns de gestió, coordinació, reporting i control administratiu dels projectes. Requisits mínims Estudis mínims: formació universitària en Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Finances o altres titulacions similars. Experiència mínima en modelització financera: escenaris, cash‑flow, rendibilitat, ROI, TIR, payback, etc. Experiència prèvia en consultoria, associacions i fundacions amb rols similars, empresa de serveis o similar. Coneixements en gestió pressupostària, control econòmic, justificació de subvencions, licitacions, contractació, facturació i reporting financer. Valorable: experiència en preparació de convocatòries de finançament públic i privat, subvencions, licitacions o programes europeus. Bon domini d’eines ofimàtiques, especialment Excel, eines de gestió documental, presentacions i plataformes digitals de gestió de projectes. Disposar de carnet de conduir i vehicle propi. Possibilitat de desplaçaments puntuals per Catalunya. Idiomes: català i castellà imprescindibles. Anglès nivell C1 molt valorable, especialment per a projectes europeus, documentació tècnica i relació amb socis internacionals. #J-18808-Ljbffr

L’empresa busca un/una Tècnic/a de Sostenibilitat per donar suport a l’estratègia ESG del grup i impulsar projectes transversals de sostenibilitat a Catalunya. S’usaran indicadors ESG i continguts per a memòries i informes. Les responsabilitats inclouen recollir i analitzar dades, col·laborar en la petjada de carboni i ajudar a descarbonitzar plans, amb un focus en eficiència energètica i economia circular. Fluxos de treball entre departaments i suport a certificacions formen part del rol. #J-18808-Ljbffr