Diplomatura en social jobs in MadridCreate job alerts

ppActualmente estamos buscando una Gestora/Gestor Comercial para la oficina 0650 Madrid, Mirasierra. Tu misión será realizar ventas sobre clientes de mercados masivos (gestión no integral y no gestionados) y captar clientes conforme a las directrices definidas en el Plan Comercial y la Normativa de Procedimientos Comerciales, con la finalidad de conseguir los objetivos establecidos en el marco del Proyecto Valora. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtenderás a los clientes y no clientes que transiten por las oficinas, así como de forma telefónica o electrónica, para conseguir los objetivos comerciales. /li liCaptarás clientes, principalmente particulares y comercios de proximidad de su zona de influencia, tanto de forma interna en la oficina como realizando visitas externas si el Director de la Oficina lo cree conveniente. /li liNegociarás las condiciones de precio de productos de negociación, en el marco de la autonomía que le corresponda, y cursarás a tu superior aquellas que lo superen. /li liColaborarás con el resto de componentes del equipo de gestión de la Oficina, para conseguir los objetivos presupuestados. /li liRealizarás las tareas administrativas derivadas de su gestión comercial y aquellas que además las necesidades de la oficina requieran. /li liPropondrás mejoras en la operativa diaria para mejorar su eficacia. /li /ul h3Acompañamiento a los clientes /h3 pAcompañamiento a los clientes en cualquier necesidad que se presente ofreciendo aquellos productos que se adapten a sus necesidades en cada momento. Aportar soluciones adecuadas siempre contando con todos los productos disponibles en la cartera del banco, así como contar con especialistas para guiar en ofertas de mayor valor. /p h3Valoraremos tu candidatura /h3 ul liSi estudiaste una diplomatura / licenciatura o Grado Universitario en área empresarial. /li liSi dispones de formación específica MIFID, homologada por la CNMV. /li /ul h3Competencias /h3 ul liProductos financiación clientes (hipotecas, préstamos, etc.) /li liSeguros y planes de pensiones /li liNegociación comercial /li liProductos financieros (renta variable, renta fija, ETF, derivados, ECM, ...) y distribución /li liGestión y dinámica comercial /li liCuentas vista depósitos a plazo etc /li liProductos Pago (transf tarj TPV etc) /li liTécnicas gestión del conflicto /li liAtención y resolución reclamaciones /li liGestión producto en sistemas y plataformas tecnológicas corporativas /li liCiclo vida riesgo: admisión, seguimiento y recuperación /li liConocimientos normativos de producto bancario y protección del cliente /li /ul h3Información de Igualdad y Pluralidad /h3 pBanco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pBanco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongAsociación In Género · Interculturalidad, Género y Diversidad /strong /ppMadrid, Comunidad de Madrid, España (Presencial) /ph3Sobre la entidad /h3pLa Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Orientador/a Laboral para formar parte de programas de intervención social dirigidos a mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual. /ph3Sobre el puesto /h3pEl objetivo principal del puesto es favorecer procesos de inclusión sociolaboral, mejorar la empleabilidad y acompañar itinerarios personalizados de inserción laboral. /pulliRealizar diagnósticos de empleabilidad y diseñar Itinerarios Individuales de Inserción Sociolaboral. /liliAcompañar de forma individual y grupal en la mejora de habilidades prelaborales, la formación y la búsqueda activa de empleo. /liliFacilitar el acceso a recursos formativos y ofertas de empleo, ajustados a los perfiles y situaciones de las usuarias. /liliCoordinarse con servicios públicos de empleo, entidades sociales y empresas colaboradoras. /liliRealizar talleres de orientación laboral (CV, entrevistas, competencias digitales, etc.). /liliPromover acciones de intermediación laboral y prospección de empresas. /liliParticipar en el trabajo interdisciplinar junto a profesionales de trabajo social, psicología, mediación y asesoría jurídica. /liliElaborar informes de seguimiento y evaluación de los itinerarios laborales. /li /ulh3Calificaciones /h3ullistrongFormación académica: /strong Grado o Diplomatura en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o similar. /liliSe valorará positivamente la formación complementaria específica en orientación laboral, igualdad de género, trata de personas o inserción sociolaboral. /lilistrongExperiencia profesional: /strong mínimo 3 años en programas de orientación sociolaboral con colectivos en situación de vulnerabilidad, especialmente con mujeres migrantes o en contextos de prostitución/trata. /liliCarné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos. /liliExperiencia en el diseño y la ejecución de itinerarios personalizados de inserción laboral. /liliConocimiento del tejido empresarial, los recursos formativos y los servicios públicos de empleo en la Comunidad de Madrid. /lilistrongOtros conocimientos: /strong legislación básica laboral y de extranjería relacionada con el acceso al mercado laboral. /liliEnfoque de género e interseccionalidad en la intervención. /liliManejo fluido de herramientas ofimáticas y bases de datos sociales. /li /ulh3Competencias personales /h3ulliPersona empática, proactiva y orientada a resultados. /liliCapacidad de motivación y acompañamiento cercano en los procesos de inserción. /liliHabilidades para la dinamización grupal y la resolución de obstáculos personales y estructurales en el acceso al empleo. /liliTrabajo en equipo, organización y comunicación asertiva. /liliCompromiso ético y social con los valores de la entidad. /li /ulh3Condiciones del puesto /h3ullistrongUbicación: /strong Madrid, zona centro. /lilistrongModalidad: /strong Presencial. /lilistrongJornada: /strong Completa — 36 horas y 15 minutos semanales. /lilistrongRemuneración: /strong 26.000 – 26.500 € brutos anuales, según el Convenio de Intervención Social y valía del perfil. /li /ulh3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pLa Asociación In Género se compromete a promover la diversidad y la inclusión en su equipo, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. /ph3Detalles del puesto /h3ullistrongNivel de responsabilidad: /strong Intermedio. /lilistrongSector: /strong Organizaciones sin ánimo de lucro. /lilistrongFunciones laborales: /strong Atención al cliente y otras. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pUmivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. /ppNuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. /ppTenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. /ppNuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. /ppSi tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. /ph3Descripción de la oferta /h3pUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Técnico/a para el Servicio de Asesoría Jurídica de Prestaciones en Madrid. /ppDe entre otras, y en dependencia directa del Coordinador, se encargará de las siguientes funciones y tareas: /pulliRecepción y grabación de demandas y de notificaciones judiciales. /liliGestión documental interna y externa /liliInterlocución con el resto de departamentos de la Organización, Despachos de Abogados, Juzgados, Organismos Oficiales, etc... /liliApoyo a nivel técnico de la preparación de los juicios de zona asignada. /liliEstudio/Repuesta sobre las Reclamaciones Previas /liliApoyo sobre expedientes para remitir a la Inspección de Trabajo. /liliValoración de fraudes en expedientes /liliContrato temporal, sin fecha determinada. /liliJornada completa de 1692 horas anuales. /liliHorario de lunes a viernes de 08:00h-15:00h y dos tardes. /liliFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. /liliFP Superior en Administración o Grado/Diplomatura/Licenciatura. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppActualmente estamos buscando una Gestora / Gestor Comercial para la oficina 0134 Madrid, Alcalá 395. /p pTu misión será realizar ventas sobre clientes de mercados masivos (gestión no integral y no gestionados) y captar clientes conforme a las directrices definidas en el Plan Comercial y la Normativa de Procedimientos Comerciales, con la finalidad de conseguir los objetivos establecidos en el marco del Proyecto Valora. /p h3Tus funciones serán las siguientes: /h3 ul liAtenderás a los clientes y no clientes que transiten por las oficinas, así como de forma telefónica o electrónica, para conseguir los objetivos comerciales. /li liCaptarás clientes, principalmente particulares y comercios de proximidad de su zona de influencia, tanto de forma interna en la oficina como realizando visitas externas si el Director de la Oficina lo cree conveniente. /li liNegociarás las condiciones de precio de productos de negociación, en el marco de la autonomía que le corresponda, y cursarás a tu superior aquellas que lo superen. /li liColaborarás con el resto de componentes del equipo de gestión de la Oficina, para conseguir los objetivos presupuestados. /li liRealizarás las tareas administrativas derivadas de su gestión comercial y aquellas que además las necesidades de la oficina requieran. /li liPropondrás mejoras en la operativa diaria para mejorar su eficacia. /li /ul h3Valoraremos tu candidatura: /h3 ul liSi estudiaste una diplomatura / licenciatura o Grado Universitario en área empresarial. /li liSi dispones de formación específica MIFID, homologada por la CNMV. /li /ul pAcompañamiento a los clientes en cualquier necesidad que se presente ofreciendo aquellos productos que se adapten a sus necesidades en cada momento. Aportar soluciones adecuadas siempre contando con todos los productos disponibles en la cartera del banco, así como contar con especialistas para guiar en ofertas de mayor valor. /p pbBanco Sabadell /b está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, étnia o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pBanco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbJob Requirements /b br/¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p pSi estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liVerificación de Planes de actuación integrados de entidades locales en el marco del desarrollo urbano sostenible (FEDER ). /li liVerificación de operaciones destinadas a paliar los daños ocasionados por la DANA de 29 de octubre de 2024 en la provincia de Valencia (Fondo de Solidaridad de la Unión Europea). /li liVerificación de operaciones ejecutadas por la Administración General del Estado seleccionadas directamente por la Autoridad de Gestión (FEDER ). /li liRealización de verificaciones administrativas y documentales conforme al artículo 74 del RDC (UE) 2021/1060, aplicando metodologías de control basadas en riesgos. /li liAnálisis y validación de la documentación aportada por los organismos beneficiarios para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, administrativos y financieros. /li liInterlocución con administradores y entidades beneficiarias para la gestión de requerimientos y resolución de incidencias durante el proceso de verificación. /li liElaboración de informes técnicos de verificación, identificando desviaciones, emitiendo observaciones y proponiendo medidas correctoras cuando proceda. /li liRegistro y trazabilidad de las verificaciones en las aplicaciones de gestión, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y checklists establecidos por la Autoridad de Gestión. /li liApoyo en auditorías y actuaciones de control realizadas por organismos nacionales y europeos, facilitando la documentación y el soporte técnico necesario. /li /ul h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liEstudios universitario de Licenciatura, Diplomatura o Grado (Plan Bolonia). /li liExperiencia laboral total mínimo de 8 años. /li liExperiencia profesional de 8 años en control, verificación y auditoría de proyectos cofinanciados por Fondos Europeos en el ámbito de organismos intermedios, autoridades de gestión o autoridades de auditoría. /li liExperiencia profesional de 8 años en control o auditoría de proyectos cofinanciados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), incluyendo controles sobre el terreno. /li liExperiencia profesional de 7 años en control, verificación o auditoría de proyectos cofinanciados por programas/fondos nacionales o europeos sujetos a la normativa de contratos del sector público (Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público). /li liConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas: MS Word, MS Excel y MS PowerPoint. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /p pCreemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3En Quest Global Podrás Beneficiarte De: /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. /p p¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ulliEstudio e informes sobre jurisprudencia. /li /ulUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Técnico/a para el Servicio de Asesoría Jurídica de Prestaciones en Madrid.brDe entre otras, y en dependencia directa del Coordinador, se encargará de las siguientes funciones y tareas:brulliRecepción y grabación de demandas y de notificaciones judiciales. /liliGestión documental interna y externa /liliInterlocución con el resto de departamentos de la Organización, Despachos de Abogados, Juzgados, Organismos Oficiales, etc... /liliApoyo a nivel técnico de la preparación de los juicios de zona asignada. /liliEstudio e informes sobre jurisprudencia. /liliEstudio/Repuesta sobre las Reclamaciones Previas /liliApoyo sobre expedientes para remitir a la Inspección de Trabajo. /liliValoración de fraudes en expedientesbrbr/li /ulstrongSE OFRECE:br/strongulliContrato temporal, sin fecha determinada. /liliJornada completa de 1692 horas anuales. /liliHorario de lunes a viernes de 08:00h-15:00h y dos tardes. /liliFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.brbr/li /ulRequisitos:brulliFP Superior en Administración o Grado/Diplomatura/Licenciatura. /liliExperiencia en mutuas en puesto similar /liliWord y Excel Medio/Superior. /li /ul #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. Buscamos un/a Líder Técnico/a de Desarrollo Java y C++ para incorporarse a proyectos innovadores dentro del sector de la movilidad, participando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas críticas para los sistemas de transporte y ticketing. Liderar técnicamente el desarrollo de aplicaciones y soluciones, asegurando la calidad del software, la aplicación de buenas prácticas de desarrollo y la evolución tecnológica de los proyectos. • Liderar técnicamente el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones backend basadas en Java y C++., • Definir la arquitectura técnica de las soluciones, garantizando escalabilidad, mantenibilidad y rendimiento., • Coordinar y dar soporte al equipo de desarrollo, impulsando las mejores prácticas de ingeniería de software., • Diseñar e implementar servicios de comunicación y mensajería mediante APIs REST, MQTT y Web Services., • Supervisar la calidad del código mediante revisiones técnicas, promoviendo el uso de patrones de diseño, Clean Code y principios de desarrollo robusto., • Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, QA, producto y negocio para asegurar la correcta implementación de los requisitos funcionales y técnicos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Diplomatura, Ingeniería Técnica, Grado o titulación equivalente en áreas relacionadas con Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares., • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo con Java y C++., • Al menos 4 años liderando equipos técnico, • Experiencia en mensajería y comunicaciones: API REST, MQTT, Web Services (WS), • Experiencia en: Spring Boot, Quarkus, Control de hardware, Docker y entornos CI/CD, Jenkins y Kubernetes, Control de versiones (preferiblemente Git), Visual Studio Code y CMakeLists, • Conocimientos de calidad y buenas prácticas: Patrones de diseño, Clean Code, Testing unitario e integración, Mockito y Google Test, • Experiencia en revisión de código y aplicación de buenas prácticas, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ágiles, • Experiencia en arquitectura backend y definición de estándares técnicos, • Flexibilidad y Autonomía: horarios flexibles para adaptar tu jornada, • Ambiente Cercano y Transparente: comunicación directa con responsables y compañeros, • Trabajo en Equipo: entorno colaborativo, cercano y orientado al apoyo mutuo, • Crecimiento Profesional: feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: contribución a soluciones de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xohynlm ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

ppDate Posted: /p /brpCountry: Spain /p /brpLocation: Robledillo 9, 28003 MADRID, Spain /p /brp¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? /p /brh3OTIS /h3 /brpLíder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación y sus empresas asociadas (EXPRESS - NOSTER - SERRA - ENOR - INGAR), están contratando TÉCNICOS COMERCIALES en toda España. /p /brh3Responsabilidades /h3 /brul /brliRealización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales. /li /brliCaptación de clientes. /li /brliSeguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos. /li /brliElaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos. /li /brliCoordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente. /li /brliParticipación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia. /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brlibFORMACIÓN /b: Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP. /li /brlibEXPERIENCIA /b: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines. /li /brlibOFIMÁTICA /b: dominio Ms Office 365. /li /brlibIDIOMAS /b: inglés, mínimo B2. /li /brlibOTROS /b: Imprescindible carnet B en vigor. /li /br /ul /brp¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? /p /brpBuscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. /p /brp#BuildWhatsNext /p /brpIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. /p /brpOtis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. /p /brpWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. /p /brpWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. /p /brpToday, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. /p /brpBecome a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! /p /brpOtis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at /p /brpClick on this link to read the Policy and Terms /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi como bTécnica/o de Animación Sociocultural /b buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a los usuarios en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! /p pApostamos por el btalento /b, la bcalidad humana /b, la bvocación de servicio /b y la borientación al residente /b. /p pTus bresponsabilidades /b estarán centradas en motivar y satisfacer las necesidades lúdicas y de ocio de las personas usuarias para mejorar las relaciones sociales a través de actividades que contribuyan a su bienestar. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liDisponer de FP de Técnico en Animación Sociocultural (TASOC). Se valorará Diplomatura en Educación Social o y/o de monitor de ocio y tiempo libre. /li liTener experiencia en residencias de alta ocupación. /li liPermiso de trabajo en vigor. /li /ul p¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato INDEFINIDO. /li liJornada COMPLETA. /li liCentro ubicado en SAN SEBASTIAN DE LOS REYES. /li liSalario según convenio. /li liEntrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /li liFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /li liRetribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc) /li liPoder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. /li /ul h3¿Quieres saber más sobre quiénes somos? /h3 pAmavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día). /p pEn los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. /p p¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! /p pAMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!! /p pGrupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial. /p pCreemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad. /p h3Oferta de trabajo /h3 pBuscamos Un Docente De La Rama Sanitaria Para Impartir El SANT0108 Atención Sanitaria a Múltiples Víctimas y Catástrofes En Nuestro Centro De Formación En Madrid (Alcalá De Henares). /p h3Responsabilidades /h3 ul liLogística sanitaria en situaciones de atención a múltiples víctimas y catástrofes (100 horas). /li liAtención sanitaria inicial a múltiples víctimas (140 horas). /li liEmergencias sanitarias y dispositivos de riesgo previsible (60 horas). /li liTécnicas de apoyo psicológico y social en situaciones de crisis (40 horas). /li liMódulo de prácticas profesionales no laborales de Atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes (120 horas). /li liBuscar empresas para la firma de convenios de prácticas para el alumnado del curso. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liFecha de inicio: 01/09/2026 - Fecha fin: 27/11/2026. /li liContrato: Fijo discontinuo. /li liSalario según convenio estatal de formación no reglada. /li li460 horas totales: 340 horas teóricas y 120 horas prácticas. /li liHorario: 9.00h a 14:00h de lunes a viernes. /li liModalidad: presencial (60%) y aula virtual síncrona (40%). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liLicenciatura/Diplomatura/Grado/FP en el área profesional de Atención sanitaria de la familia profesional de Sanidad. /li liEs imprescindible tener el CAP, Máster del Profesorado o demostrar más de 600 horas como docente. /li liExperiencia demostrable como técnico/a en emergencias sanitarias, 1 año de experiencia profesional si se cuenta con formación relacionada y 3 años de experiencia sin formación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Macrosad convoca una vacante para Trabajador/a Social en la residencia Los Balcones de Leganés. Se valorará Grado/Diplomatura en Trabajo Social y colegiación vigente; se agradece experiencia previa en puesto similar.

Plaza vacante: Trabajador/a Social. Retribución mensual/bruto: Según grupo 1 del Convenio de Acción e intervención Social. Diplomatura o Grado en Trabajo social.

Coordinarse con recursos especializados en violencia de género y violencia sexual, así como con servicios sociales generales. Grado o Diplomatura en Trabajo Social (no especificado en el texto, pero implícito por el puesto). Capacidad de coordinación con recursos sanitarios, policiales, judicial

Grupo emeis busca un/a Trabajador/a Social para uno de sus centros en Madrid: Bouco Madrid Buenavista. Requisitos: Diplomatura/Grado en Trabajo Social y experiencia de 1 año en centros sociosanitarios.

Diplomatura o Grado en EDUCACIÓN SOCIAL o titulación extranjera debidamente homologada en España para el ejercicio de la profesión. Disponibilidad para incorporación inmediata.

Plaza vacante: Educadora Social. Diplomatura o Grado en Educación Social. Conocimiento del circuito de violencias machistas y recursos sociales para las mujeres y menores en la Comunidad de Madrid.

Accent Social busca enfermero/a para cubrir las necesidades asistenciales en Barcelona.Se requiere Diplomatura o Grado en Enfermería y se valora un año de experiencia similar.El puesto garantiza la continuidad de la atención a los usuarios.Ofrecemos una jornada completa con horario de lunes a dom

La Generalitat de Catalunya - Departament de Justícia i Qualitat Democràtica ofereix una plaça de Diplomatura o Grau en Educació Social al Medi Obert a Tarragona, amb concurs o valoració de mèrits i designació de funcionari interí. Segons els requisits de participació, hi té prioritat el p

Fresenius Medical Care busca un/a Trabajador/a Social para unirse a su equipo en Almería. Los candidatos deben tener un Grado o Diplomatura en Trabajo Social y experiencia mínima de 1 año.

La empresa Emocional busca un/a Trabajador/a Social para un servicio municipal de apoyo psicosocial dirigido a personas mayores en Salamanca. Se exige Grado o Diplomatura en Trabajo Social, colegiación vigente si procede y experiencia en intervención social y coordinación de equipos. La persona r

Acerca de FEPAMICLa Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC) es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia. FEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo y cuenta con más de 700 personas trabajadoras.ResponsabilidadesBuscar y seguir oportunidades de contratación pública.Analizar pliegos administrativos y técnicos.Evaluar requisitos de solvencia y criterios de adjudicación.Preparar y presentar ofertas a través de plataformas de contratación electrónica.Elaborar documentación administrativa.Redactar y coordinar memorias técnicas.Solicitar y recopilar documentación de distintos departamentos.Preparar cuadros económicos y analizar costes.Dar seguimiento a plazos, requerimientos y subsanaciones.Gestionar recursos, alegaciones y documentación posterior a la adjudicación.Archivar y mantener bases de datos de expedientes y licitaciones.Dar seguimiento de resultados y elaborar informes de actividad.¿Qué buscamos en ti?Grado universitario, diplomatura o formación profesional de grado superior.Experiencia mínima de 2 años en preparación y presentación de licitaciones públicas.Valorable experiencia en contratos de servicios.Valorable experiencia en sectores como limpieza, jardinería, mantenimiento, gestión de residuos, servicios auxiliares o facility services.Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).Conocimientos de análisis económico y elaboración de presupuestos.Capacidad de organización y planificación de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y autonomía, habilidades de coordinación y trabajo en equipo.Se priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33%.Se ofreceIncorporación estable a entidad consolidada.Jornada completa.Desarrollo profesional y formación continua.Ambiente cálido, motivador y con propósito social.#J-18808-Ljbffr

ppEn AFANIAS llevamos más de 60 años trabajando para que las personas con discapacidad intelectual puedan desarrollar su proyecto de vida con la mayor autonomía, dignidad y bienestar posible. Creemos en una sociedad más inclusiva, donde cada persona tenga oportunidades reales para decidir, participar y crecer. Por eso buscamos profesionales comprometidos, con vocación social y ganas de generar un impacto positivo cada día. Actualmente buscamos un/a Fisioterapeuta para el Colegio de Educación Especial Nuestra Señora de las Victorias. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar la valoración física, funcional y de movilidad de los alumnos. /liliDiseñar y planificar objetivos terapéuticos individualizados en función de las necesidades detectadas y de las indicaciones médicas. /liliAplicar tratamientos y técnicas de fisioterapia orientados a la prevención, mantenimiento y mejora de las capacidades funcionales. /liliElaborar informes de valoración, programación, seguimiento y evaluación de las intervenciones realizadas. /liliAsesorar y orientar a los profesionales que intervienen con los alumnos sobre posicionamiento, movilizaciones, ayudas técnicas y cambios posturales. /liliElaborar la programación anual del área de fisioterapia y la memoria anual de actividad, incluyendo la evaluación de resultados. /liliParticipar en reuniones interdisciplinares, contribuyendo a la consecución de los objetivos establecidos en la Programación General Anual del centro. /liliFormar parte activa del equipo técnico, colaborando con otros profesionales para ofrecer una atención integral y centrada en la persona. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado o Diplomatura en Fisioterapia. /liliValorable experiencia en atención a personas con discapacidad intelectual, trastornos del desarrollo o necesidades educativas especiales. /liliCapacidad para el trabajo en equipo interdisciplinar. /liliHabilidades de comunicación, organización y elaboración de informes. /liliSensibilidad social, compromiso y orientación a la persona. /li /ulh3Formación adicional deseada /h3ulliAutismo /liliIntegración sensorial /liliConocimiento en ayudas técnicas /li /ulh3Condiciones y beneficios /h3pContrato indefinido, a jornada parcial (92% jornada). Incorporación: septiembre 2026. Incorporación a una entidad referente en el ámbito de la discapacidad intelectual. Integración en un equipo profesional comprometido y multidisciplinar. Oportunidad de desarrollar una intervención con impacto directo en la autonomía y calidad de vida de los alumnos. Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y centrado en las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

En miResi cuidamos desde el corazón. Nuestra misión es ofrecer una atención segura, humana y personalizada a las personas mayores, y para lograrlo buscamos incorporar un/a Enfermero/a titulado/a a nuestro equipo asistencial en Las Rosa de Madrid. Si entiendes la enfermería como una vocación y no solo como una profesión, queremos conocerte. ¿Qué buscamos? - Grado o Diplomatura en Enfermería y colegiación activa. - Valorable experiencia previa en centros residenciales o entorno geriátrico. - Capacidad para actuar con autonomía, responsabilidad y sensibilidad ante la fragilidad del residente. - Compromiso con el bienestar integral de la persona. - Disponibilidad para trabajar en jornada completa. ¿Qué funciones realizarás? Serás una figura clave en el cuidado clínico y emocional de los residentes, realizando tareas como: - Valoración y seguimiento del estado de salud de los residentes. - Administración de medicación según prescripción médica. - Control de constantes vitales y seguimiento de patologías crónicas. - Atención a situaciones urgentes y coordinación con servicios médicos externos. - Supervisión de curas, sondajes, cambios posturales y protocolos sanitarios. - Coordinación con el equipo interdisciplinar (médico, auxiliares, fisio, trabajo social). - Acompañamiento humano, cercano y respetuoso hacia los residentes y sus familias. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. - Turno a convenir. - Jornada completa. - Condiciones salariales según Convenio Estatal de Dependencia. - Entorno profesional sólido, humano y respetuoso, donde tu labor es fundamental. - Oportunidad de crecer en el ámbito sociosanitario con una labor que deja huella. Trabajar en miResi es mucho más que un empleo. Es cuidar, acompañar y transformar la última etapa de vida de alguien con respeto y dignidad. Si compartes esta visión de la enfermería, ¡esperamos tu candidatura!

ph3Personal de citaciones y recepción PESA-H /h3pEn subsanación /ppFin del plazo de presentación de solicitudes: /ppJueves, 25 Junio, 2026 /ppEl Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación. /ppSe convoca una plaza de técnico/a de citaciones para trabajar en el Proyecto PESA-HEALTH, que se incorporara a la Unidad de Coordinación de Ensayos Clínicos (UCEC). El proyecto PESA-HEALTH es la evolución natural de Proyecto PESA CNIC-Banco Santander iniciado en 2010 y tiene como objetivo principal analizar si la detección precoz de aterosclerosis subclínica es un predictor de eventos cardiovasculares en una población asintomática de mediana edad. Este estudio tiene un alto componente de estudio del impacto de los hábitos de vida en el desarrollo de aterosclerosis. /ppEste contrato será financiado por el proyecto PESAH /ppEste puesto se requiere para trabajar de forma preferente en el módulo del CNIC en el Centro Médico de la ciudad financiera del Banco Santander en Boadilla del Monte, aunque por necesidades del estudio podrá requerirse de forma puntual que trabaje en CNIC. /ppLa jornada laboral será principalmente de mañana, aunque por necesidades del proyecto o logística estacional, se podrá requerir puntualmente que sea de tarde. /ph3Funciones /h3ulliRealización de las siguientes actividades en relación con el estudio PESA-H:ulliCitaciones para imagen básica (Boadilla del Monte o CNIC). /liliCitaciones para imagen avanzada (CNIC). /liliGestión de bajas o incidencias con participantes. /liliGestión de correos en el buzón PESA-H y recepción de llamadas telefónicas de los/as participantes. /liliGestión de lavandería. /liliRealizar compras con cargo al presupuesto PESA-H y coordinación con el Dpto. de compras del CNIC. /liliEn particular, este perfil será el encargado de la confirmación y gestión de la compra de los radiofármacos, según necesidad y de acuerdo con las peculiaridades del producto. /liliEstrecha conexión con personal del banco. /liliEstrecha conexión con UCEC-unidad de imagen CNIC. /liliRealización de cualquier otra actividad dentro de su ámbito de competencia requerida por el estudio PESA-H. /li /ul /li /ulh3Requerimientos imprescindibles /h3ulliTitulaciones Universitarias (Grado o Licenciatura, Diplomatura), Formación Profesional de grado superior o medio, certificado de profesionalidad o Bachiller superior. En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes. /liliExperiencia mínima de 2 años para titulaciones de Formación Profesional de grado medio y 1 año para el resto de las titulaciones, en puestos administrativos o de gestión. /li /ulh3Requerimientos valorables /h3ulliC1. Experiencia previa en puestos similares. /liliC2. Experiencia en control de stocks y solicitud de compras. /liliC3. Conocimiento de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y bases de datos. /liliC4. Nivel de inglés mínimo B2. /liliC5. Entrevista. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico. /liliIntegración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica. /liliAcceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada. /liliFormación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos. /liliContrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Art. 23-bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto con título: “DETECCIÓN PRECOZ Y PROGRESIÓN DE LA ATEROSCLEROSIS SUBCLÑICA Y SALUD CARDIOVASCULAR (Estudio PESA-Health-CNIC-Santander)”, financiado por el Convenio de Colaboración CNIC-Banco Santander), siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. /li /ulpAcción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 30%. /ppEl CNIC garantiza, en su ámbito de actión, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate. /p /p #J-18808-Ljbffr

Eres Educador/a Social y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?. Diplomatura/Grado en Educación Social. Buscamos un/ a Educador/a Socia l para nuestra.

Si como Técnica/o de Animación Sociocultural buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a los usuarios en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente . Tus responsabilidades estarán centradas en motivar y satisfacer las necesidades lúdicas y de ocio de las personas usuarias para mejorar las relaciones sociales a través de actividades que contribuyan a su bienestar. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR ? Disponer de FP de Técnico en Animación Sociocultural (TASOC). Se valorará Diplomatura en Educación Social o y/o de monitor de ocio y tiempo libre. Tener experiencia en residencias de alta ocupación. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato Interinidad. Jornada 25%. Horario de lunes a viernes de 16 a 19 h. Centro ubicado en https://www.amavir.es/residencia-de-ancianos-amavir-la-marina/ . Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc) Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

La persona trabajará con familias en riesgo de exclusión social, desarrollando intervenciones integrales y facilitando su acceso a recursos sociales. Se valoran la flexibilidad y el trabajo en equipo, requiriéndose diplomatura o grado en Trabajo Social o Educación Social. Trama, en Puente de Val

ph3Company: /h3 pMercer /p h3Description: /h3 pEstamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. /p pEsta persona será incorporada en el departamento de Brokerage y será responsable por la administración de las pólizas colectivas de Vida, Accidentes y Ahorro de algunos de nuestros clientes. /p pbEste es un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad (se prevé que sea hasta diciembre/enero). /b /p h3Contaremos contigo para: /h3 ul liRecopilación de datos para la renovación de pólizas. /li liRevisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente. /li liAnálisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc. /li liRevisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente. /li liAtención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc. /li liGestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación. /li /ul h3Lo que necesitas tener: /h3 ul liTécnico en Administración/ Diplomatura en Ciencias Empresariales/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares. /li liExperiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo. /li liEspañol nativo. /li liDominio de MS Office (especialmente Excel). /li liPlanificación, autonomía y organización. /li liCapacidad para comunicación verbal y escrita. /li liHabilidades para el trato con clientes. /li /ul h3Lo que te hace destacar: /h3 ul liNivel avanzado de inglés. /li liIniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso. /li /ul h3Por qué unirse a nuestro equipo: /h3 ul liTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /li liFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /li liNuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. /li /ul pMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p /p #J-18808-Ljbffr

Requirements Grado superior en Integración Social Formación específica en atención a personas con Trastorno Mental Grave Posibilidad de asumir más casos y aumentar la Jornada laboral Carnet de conducir y coche propio Flexibilidad para desplazarse Disponibilidad inmediata Benefits *

Se requiere un perfil con formación universitaria y 5 años de experiencia, idealmente en el tercer sector o movimientos de activismo profamilia. Ofrecemos una retribución competitiva y un entorno de trabajo centrado en el cambio social. La persona seleccionada deberá tener habilidades de lideraz

Responsabilidades: * El rol implica la gestión de apertura y cierre del centro, asistencia a los usuarios y mantenimiento del orden. Integrador/A Social En Irlanda Formación Y Crecimiento - €28. Al Año - Sin Experiencia Vinculado al Reino Unido, Madrid, España Se buscan Integradores/as Sociale

El puesto de trabajador/a social tiene como misión principal la atención social integral especializada a mujeres adultas y menores de edad sobrevivientes de violencia sexual que puedan encontrarse en situaciones de crisis y emergencia, de acuerdo con los enfoques y el modelo de intervención desar

Inserta Andalucía busca un/a profesional en Educación Social para desarrollar acciones educativas y de inserción social en Cijuela, Andalucía. Las responsabilidades incluyen educar a menores, elaborar instrumentos educativos y participar en reunificaciones familiares. Debe tener habilidades soci

Se requiere licenciatura en áreas relacionadas, nivel C1 de inglés y experiencia docente previa. Una institución educativa busca incorporar Profesores/as de ciencias sociales y humanidades para Bachillerato en Madrid para el curso 25-26. Se valorará el conocimiento de metodologías innovadoras y

Entre sus funciones se incluye el reporting a cliente de métricas de social media y social listening, así como la búsqueda de mejoras y el lanzamiento de nuevas plataformas y territorios para hacer crecer la comunidad de cada marca. Se valora especialmente la experiencia en estrategias de social

Este rol no es puramente administrativo ni exclusivamente jurídico; buscamos un perfil híbrido con capacidad para gestionar el ciclo completo de nómina y, simultáneamente, defender los intereses de nuestros clientes en sede judicial y administrativa. Muy valorable dominio de A3NOM y experiencia

Te incorporarás a un equipo dinámico y participarás en la organización de eventos y en la creación de contenido de valor para el sector, además de representar a Qida en eventos clave y gestionar una cartera de centros prescriptores. Qida, empresa de atención domiciliaria, busca un/a coordinad

Grupo Digital busca un Técnico/a de Nómina para gestionar íntegramente el ciclo de nómina y Seguridad Social en entornos multi-convenio de alto volumen. La empresa ofrece contrato indefinido, modalidad híbrida en Madrid y salario competitivo en función de la experiencia, con formación y benef

Publicis Groupe exige un grado en Marketing, Publicidad o Relaciones Públicas, o experiencia equivalente, junto con entre dos y tres años de experiencia en agencias digitales. El especialista monitorizará la actividad de la competencia en redes sociales, analizará el rendimiento de campañas org

Visión estratégica y detección de tendencias: Con tu dedo en el pulso de la cultura digital, identificarás proactivamente nuevas tendencias, formatos y oportunidades de mercado para impulsar el contenido de las marcas, especialmente en el sector del entretenimiento. Profundo conocimiento del eco

Funciones del puesto /h3 pLa persona seleccionada gestionará la presencia en redes sociales de múltiples marcas, garantizando coherencia de mensaje y calidad, además de redactar contenidos creativos en castellano e inglés. También se pide experiencia en gestión de crisis online y protocolos de

La asociación Controla Club es una ONG sin ánimo de lucro que nace en 1997 con el objetivo de abordar la responsabilidad social en el desarrollo del ocio adolescente y juvenil, concienciando sobre los riesgos y problemas relacionados con el tiempo libre y mostrando las ventajas que tienen las cond

Jornada completa de 38,57 horas semanales /li liHorario Lunes de 8:00 a 18:30 y de Martes a Viernes de 8:00 a 15:00h /li liSalario 1823 euros brutos mes en 14 pagas /li /ul pbBuscamos: /b /p ul liTitulación en Trabajo Social /li liExperiencia demostrable de al menos 12 meses en atención a víctim

Consuma mucho contenido en redes y entienda las tendencias. Se valorará: experiencia creando contenido, conocimientos de Canva, Photoshop o Premiere y buen nivel de inglés. Aprender cómo el contenido impulsa las ventas en eCommerce.

About UsEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Se valorará favorablemente tener acreditaciones docentes, así como las publicaciones en el área de conocimiento específica. Es el grupo educat

Se valora experiencia en atención a víctimas de violencia de género y coordinación con servicios sociales de la Comunidad de Madrid. Retribución según grupo 1 del convenio de Acción e intervención Social, con posibles complementos según turno. Intress busca incorporar un Trabajador/a Social