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h3Senior Talent Acquisition en KPMG España /h3 h3Overview /h3 pUbicación: Girona, ES, 17001 /p pFecha de publicación: 22 ago 2025 /p p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /p pDesarrolla tu carrera con nosotros. /p p¿Qué podrás hacer? /p pDentro de la práctica de Corporate Tax Services, nuestros profesionales asesoran en los siguientes aspectos /p ul liAsesoramiento fiscal general, con especialidad en el Impuesto sobre Sociedades, tanto a nivel individual como consolidado. /li liServicios de fiscalidad internacional, asesorando a clientes multinacionales en la estructuración e implementación de sus inversiones y transacciones transfronterizas. /li liServicios de estructuración fiscal en operaciones de MA. /li liAsesoramiento fiscal en procesos de reorganización societaria y empresarial. /li liAsesoramiento fiscal en operaciones inmobiliarias. /li liAsesoramiento en materia de Pilar 2. /li liAsesoramiento en inspecciones fiscales y en procedimientos ante la Administración Tributaria. /li /ul p¿Qué necesitas saber? /p ul liBuscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o relacionados con Máster en Fiscalidad. /li liExperiencia mínima de 4 años en Impuesto de Sociedades, tanto individual como consolidado. /li liAsesoramiento de consultas de diferentes Impuestos (IS/IRPF/IVA/IRNR). /li liAsesoramiento en reorganizaciones empresariales. /li liAsistencia en inspecciones fiscales y procedimiento tributario, entre otros. /li liNivel de inglés: alto. /li /ul p¿Qué valor añadido te podemos aportar? /p ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Auren, buscamos un/a bResponsable de Recursos Humanos /b para incorporarse a una compañía referente del sector del transporte de viajeros. /p pLa persona seleccionada desempeñará un papel clave dentro de la organización, actuando como referente de Recursos Humanos en uno de sus centros operativos y contribuyendo activamente a la gestión, desarrollo y acompañamiento de las personas. /p pSe trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un proyecto estable en un contexto de crecimiento y transformación organizativa. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar de forma integral la administración de personal y los procesos de nómina. /li liSupervisar incidencias laborales y garantizar el correcto cumplimiento de los procedimientos internos. /li liCoordinar procesos de selección, acogida e incorporación de nuevas personas trabajadoras. /li liParticipar activamente en la atracción y fidelización de talento, especialmente en perfiles operativos. /li liActuar como interlocutor/a de referencia en materia de Recursos Humanos para responsables y equipos de la explotación. /li liCoordinar la relación con proveedores externos vinculados al área laboral y de personas. /li liIdentificar oportunidades de mejora e impulsar la optimización de procesos de Recursos Humanos. /li liColaborar en iniciativas de identificación de talento, evaluación de potencial y desarrollo profesional. /li liPromover una cultura organizativa orientada al crecimiento, el compromiso de las personas y la excelencia operativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar. /li liExperiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos con responsabilidades en administración de personal y gestión laboral. /li liConocimientos sólidos de nómina, legislación laboral y administración de personal. /li liCapacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes interlocutores dentro de la organización. /li liHabilidades de comunicación, organización y orientación al servicio. /li liSensibilidad para acompañar y dar soporte a colectivos operativos. /li liNivel alto de castellano y catalán. /li liValorable experiencia en el sector del transporte o entornos operativos. /li liValorable conocimiento de francés. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a una compañía consolidada y referente en su sector. /li liCondiciones económicas competitivas, en consonancia con la experiencia y el nivel de responsabilidad del puesto. /li liPosición generalista con una visión amplia de los Recursos Humanos. /li liProceso de incorporación acompañado, favoreciendo una adecuada transferencia de conocimiento. /li liEntorno cercano, dinámico y con elevado nivel de autonomía. /li liProyecto estable con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /li liParticipación activa en iniciativas vinculadas a la gestión del talento y al desarrollo organizativo. /li /ul pEn Auren promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas. Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivel internacional, • Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades, • Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros, • Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres), • Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto, • Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail, • Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico), • Al menos 6 años de experiencia , idealmente en Real Estate, consultoras o advisory, • Nivel alto de inglés, • Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad), • Perfil organizado, analítico y detallista, • Conocimiento de retail u operadores comerciales, • Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación, • Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa, • Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. xcskxlj Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Auxiliar de Caja – Sector Banca (Girona) | Sustitución temporal ¿Te interesa desarrollarte en el sector bancario y ganar experiencia en una entidad de referencia? Desde Adecco estamos buscando un/a Auxiliar de caja para cubrir una sustitución temporal en una importante entidad bancaria en Girona. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención al cliente en oficina - Operativa bancaria en caja (ingresos, retiradas, transferencias…) - Soporte administrativo en la gestión de expedientes - Colaboración con el equipo en la gestión diaria de la oficina ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en ADE, Económicas, Empresariales, Derecho o similar - Experiencia mínima de 1 año en banca (valorable imprescindible) - Nivel usuario de herramientas informáticas - Habilidades comerciales y orientación al cliente - Proactividad y motivación por el sector bancario Horario: - Lunes a jueves: 08:00 – 16:45 - Viernes: 08:00 – 15:00 - Jornada intensiva en verano ¿Por qué apuntarte? - Oportunidad de entrar en el sector banca - Experiencia en una entidad reconocida - Buenas condiciones y horario estable Si buscas dar un paso en tu carrera profesional dentro del sector financiero… ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación universitaria en ADE, Económicas, Empresariales, Derecho o similar -Experiencia mínima de 1 año en banca (valorable imprescindible) -Nivel usuario de herramientas informáticas ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal por sustitución (IT) -Incorporación inmediata -Duración aproximada de 3–4 meses -Jornada completa (39 horas semanales)

¿Buscas unas prácticas remuneradas reales en el área comercial y estratégica con posibilidad de continuar tu carrera profesional dentro de un grupo internacional? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¡Nos gustaría conocerte y que formes parte de nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con más de 4.000 trabajadores en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería, atendiendo a más de 100 clientes. En Draxton Servicios Centrales, ubicado en Atxondo (Vizcaya), queremos incorporar una persona para el puesto de Commercial Intern, que se incorpore al departamento comercial y apoye en la gestión estratégica de contratos y datos comerciales. La persona seleccionada trabajará directamente con la Directora Comercial del grupo y participará en proyectos clave de análisis y explotación de información contractual y de mercado. Principales funciones • Recopilar, organizar y digitalizar todos los contratos de piezas en serie y contratos marco., • Introducir la información de los contratos en sistemas de inteligencia artificial para extraer y categorizar datos clave: condiciones, fechas de SOP, volúmenes, aspectos económicos, indexaciones y otra información sensible., • Mantener una base de datos estructurada y actualizada de todas las ofertas y contratos, clasificando la información por tipo de pieza y cliente., • Analizar contratos y ofertas desde una perspectiva financiera y legal, evaluando el impacto económico y el riesgo asociado a cada proyecto., • Colaborar con los Key Managers para validar y comparar información interna con datos de mercado, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Apoyar en la elaboración de estrategias basadas en la información recopilada, facilitando la toma de decisiones comerciales y financieras., • Contribuir a la elaboración de informes y presentaciones para la dirección sobre resultados, tendencias y recomendaciones estratégicas. Perfil deseado • Formación en Derecho, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial con interés en áreas comerciales y financieras., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Interés en análisis de contratos, gestión de bases de datos y uso de herramientas de IA para explotación de información., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con distintos departamentos., • Proactividad y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas dentro de un proyecto estratégico en una empresa industrial sólida., • Oportunidad de trabajar con tecnología y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al área comercial., • Experiencia práctica en análisis de contratos, datos comerciales y proyectos estratégicos de gran impacto., • Horario presencial flexible : entrada entre 8:00 y 9:00h, salida a partir de 17:00h (viernes salida a partir de 14:00h)., • Jornada mínima de 4 horas al día , con posibilidad de ampliar hasta jornada completa si la persona desea., • Posibilidad real de continuar vinculado al grupo Draxton tras la finalización de las prácticas, según desempeño y proyectos disponibles. xcskxlj, • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del grupo Draxton.

Necesito un servicio de Abogado de derecho administrativo con las siguientes características: /p ul liTipo de servicio que necesitas del abogado(a) /li liPresentación de reclamación /li li¿Cuál es el área común de actuación? – Hacienda pública /li li¿Cuándo se necesita empezar con el se

Buscamos incorporar un/a becario/a con interés en el ámbito del Derecho Deportivo para unirse a nuestra oficina de Barcelona. Interés por el Derecho Deportivo.

Actualmente estamos buscando un/a bLegal Director /b que lidere el área legal de la compañía, con especial foco en el derecho mercantil, garantizando un asesoramiento jurídico sólido, ágil y orientado al negocio. Definir y estandarizar políticas, modelos contractuales y procedimientos legales

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Centro Tecnológico del Notariado.Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la ex

Le informamos que tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos personales. En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derecho

Esta beca está dirigida a personas que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito del Derecho aplicado a la innovación y la tecnología. Tengan formación en Derecho o estudios relacionados con la asesoría jurídica empresarial. Derecho de las Nuevas Tecnologías.

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Elaboración de inventarios de bienes, derechos y obligaciones del causante. Poseer conocimientos básicos de Derecho Civil, especialmente en materia de sucesiones y obligaciones. Mostrar interés por el ejercicio profesional de la abogacía y la especialización en Derecho de Sucesiones.

Le informamos que tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos personales. Grado de Administración y Dirección de Empresas y/o en el Grado en Derecho. Las áreas académicas en las que, preferentemente buscamos perf

Formación práctica en expedientes reales de Derecho de Sucesiones. Elaboración de informes jurídicos sobre cuestiones relacionadas con la partición de herencias, legítimas, desheredaciones, pretericiones y derechos hereditarios. Elaboración de inventarios de bienes, derechos y obligaciones de

Buscamos incorporar un/a becario/a con interés en el ámbito del Derecho Deportivo para unirse a nuestra oficina de Barcelona. Interés por el Derecho Deportivo.

Doctores/as Acreditados en Derecho Administrativo con especialidad en urbanismo.

Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente.