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Universidad CEU San Pablo busca Profesor/a Asociado/a de Derecho Mercantil** para incorporarse en el Departamento de Disciplinas Jurídicas Básicas y Derecho Privado de la Facultad de Derecho. Profesor Asociado de Derecho MercantilApplylocations: Madridposted on: Posted Todaytime left to ap

Tu misión En MADOM MANAGEMENT buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior especializado/a en gestión de nómina y asesoramiento laboral para reforzar nuestro equipo laboral. Experiencia de más de 5 años en el cálculo de nóminas y asesoría laboral * Grado en Relaciones Laborales o Derecho

BROSETA busca incorporar en las oficinas de Madrid a un/a abogado/a con al menos 4 años de experiencia en asesoramiento jurídico general en Derecho Mercantil, Societario, y M&A.

Eurofirms Group | People First busca un profesional del derecho para verificar y asesorar sobre la normativa laboral vigente, garantizando cumplimiento y soluciones eficaces para oficinas y clientes.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, exp

ppEn bIn Extenso en Espagne - ETL GLOBAL /b, especializados en la creación y el seguimiento de la filial española de pymes francófonas, buscamosb un/a Fiscalista con Francés /b para reforzar nuestro equipo. /ph3Misión del puesto /h3pAsesorar y acompañar a clientes internacionales en sus obligaciones fiscales en España, garantizando el cumplimiento normativo y aportando valor técnico en la toma de decisiones. /ph3Funciones principales /h3ulliResolución de consultas fiscales de carácter técnico. /liliElaboración de informes y documentación tributaria. /liliPreparación y presentación de impuestos, tanto nacionales como locales. /liliRedacción de respuestas a requerimientos e inspecciones tributarias. /liliAnálisis e interpretación de la normativa fiscal española. /liliInterlocución directa con clientes internacionales (especialmente franceses) para explicar la situación fiscal de sus filiales en España. /li /ulh3Requisitos /h3h3Imprescindibles /h3ulliExperiencia previa en fiscalidad (asesoría, despacho o firma especializada). /liliSólido conocimiento técnico en fiscalidad española. /liliNivel alto de francés, con capacidad de interlocución directa con cliente. /li /ulh3Valorables /h3ulliFormación en Derecho, ADE, Economía o similar. /liliEspecialización en fiscalidad. /liliExperiencia en entornos internacionales o con clientes multinacionales. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliEntorno altamente técnico enfocado a clientes internacionales. /liliParticipación en proyectos con exposición directa a cliente. /liliEquipo profesional, cercano y colaborativo. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /li /ulpSi te ves reflejado en lo que te contamos y estás listo/a para aportar y crecer en un entorno retador, esperamos tu postulación. ¡Conviértete en parte de nuestro éxito! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAbrimos proceso para la incorporación de bestudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria /b en el ámbito de Consultoría. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, estaremos encantados de conocerte! /p pbEn el área de Consultoría de GRC (Gobernance, Risk Compliance) Forvis Mazars participa /b apoyando en la actualización, implantación y seguimiento de modelos internos de protección de datos y prevención de delitos, colaborando en la identificación y gestión de riesgos mediante la actualización de mapas y controles internos. Además, Forvis Mazars también contribuye en la elaboración de planes de acción, comunicación y formación, así como en la revisión de políticas, contratos y normativa interna, asegurando el cumplimiento regulatorio. /p pb¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área? /b /p ul liSer estudiante del último año de los grados de Derecho, ADE, dobles grados de Derecho y ADE o similar. /li liManejar adecuadamente herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office. /li liTener un nivel alto de inglés, oral y escrito. /li liPosibilidad de realizar tus prácticas académicas externas por tu universidad/centro formativo a partir de bSeptiembre de 2026. /b /li li¡Ganas de aprender y motivación por el sector! /li /ul pb¿Cuentas con las siguientes competencias? /b: /p ul liEnergía y proactividad. /li liInterés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar. /li liHabilidades de comunicación. /li liOrganización, responsabilidad, y cooperación. /li /ul pForvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. /p pUniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacer bcrecer /b tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como bpertenecer /b a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un bimpacto /b social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. /p /p #J-18808-Ljbffr

pOntier, firma global de servicios jurídicos presente en Europa y LATAM, busca Associate especializado/a en Corporate MA en su oficina de Madrid. Requisitos: Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y colegiatura; 5–6 años de experiencia; experiencia en MA y operaciones societarias; dominio de contratos mercantiles y secretaría de sociedades; inglés avanzado. /ppSe valoran otros idiomas y visión comercial. /p #J-18808-Ljbffr

Estamos en busca de un/a Tramitador/a de Siniestros Auto Flotas y Auto empresas con experiencia. Experiencia mínima de 3 años en la tramitación de siniestros de empresas. Estudios en Derecho, Administración de Empresas, Seguros o áreas afines (deseable, pero no excluyente).

ppDesde una empresa de infraestructuras estamos buscando a un Técnico de Transacciones con al menos 2 años de experiencia en funciones similares: /p h3Funciones principales /h3 ul liAnálisis de información económico-financiera, balances, cuentas de resultados, deuda, working capital, backlog y riesgos asociados a proyecto. /li liCoordinación de procesos de Due diligence financiero. /li liElaboración de presentaciones ejecutivas para dirección general, consejo o accionista. /li liPreparación de business plans, informes de inversión y documentación para comités de dirección. /li liApoyo en la gestión de la financiación de la compañía. /li liNegociación bancaria y gestión de activos y pasivos financieros. /li liApoyo en la estructuración de operaciones corporativas: compraventa de participaciones, joint ventures, adquisiciones de activos, integración de sociedades o partnerships. /li liCoordinación con asesores externos: bancos de inversión, despachos legales, consultoras, auditores y asesores técnicos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Derecho, Doble Grado o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en Big Four en MA, transacciones, corporate finance, DD, y/o consultoría estratégica. /li liConocimientos sólidos de análisis financiero, valoración de empresas. /li liManejo avanzado de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad para analizar compañías, proyectos y oportunidades de inversión desde una perspectiva financiera, estratégica y de riesgos. /li liNivel alto de inglés. /li liAlta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. /li liBuenas habilidades de comunicación, síntesis y presentación a perfiles directivos. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia previa en sectores de construcción, infraestructuras, energía, agua, concesiones, servicios industriales o ingeniería. /li liExperiencia en procesos completos de MA: originación, análisis, due diligence, negociación, cierre e integración. /li liConocimiento de contratos de obra, concesiones, EPC, PPP, project finance o financiación estructurada. /li liConocimiento de herramientas de bases de datos financieras o plataformas de mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una firma legal internacional en Madrid busca un Asociado Junior altamente motivado para unirse a su equipo de Derecho Penal Corporativo. Este puesto implica apoyar la preparación de Programas de Cumplimiento Penal, revisar documentación y recopilar evidencia para cumplir con regulaciones legales. Se valoran habilidades organizativas y de comunicación, así como un dominio del español y el inglés. Ofrecemos un ambiente diverso con oportunidades de crecimiento e incentivos por desempeño.br#J-18808-Ljbffr

ph3Empresa /h3 pIBERECU es una empresa colaboradora del Ayuntamiento de Madrid especializada en la tramitación de licencias urbanísticas y declaraciones responsables de actividad. Gestionamos licencias de actividad, de obra y otros trámites urbanos, garantizando un servicio rápido y de calidad. /p pLlevamos a cabo funciones de verificación, inspección y control en procedimientos relacionados con licencias y declaraciones responsables contempladas en la Ordenanza de Apertura de Actividades Económicas de Madrid. /p pNuestro personal está formado por un equipo multidisciplinar con amplia formación y experiencia en los sectores del derecho, la arquitectura y de las diversas ramas de la ingeniería. La estructura interna de la empresa cumple con las especificaciones técnicas exigidas en la norma UNE-EN ISO/IEC 17020:2012. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liProceso de verificación. /li liEmisión de certificados de conformidad. /li liSolicitudes de licencias urbanísticas del ciudadano o su declaración responsable. /li liTramitar las licencias urbanísticas para ejecutar obras e implantar sus actividades (Planos y Memoria). /li liComprobación de la adecuación del proyecto. /li liResaltar al ciudadano los defectos que debe subsanar de su proyecto para que cumpla la normativa y pueda tramitarlo. /li liVisitas de inspección para comprobar que las obras y actividades autorizadas se han ejecutado conforme al proyecto presentado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria española en Arquitectura, Arquitectura técnica o Ingeniería industrial, Ingeniería Técnica Industrial. /li liFormación en Urbanismo, Patrimonio Histórico, Evaluación Ambiental, Protección contra incendios y Accesibilidad. /li /ul h3Valorable /h3 ul liFormación específica en urbanismo. /li liSaber entender un proyecto técnico de obras y actividades y conocer la normativa de la ciudad de Madrid /li liConocimiento de la normativa fundamental de Madrid, su Plan General y concretamente sus normas urbanísticas. /li liLa ordenanza de tramitación de licencias antes referida y de otras ordenanzas sectoriales específicas de las actividades /li liConocer el manejo del CTE, el documento referente a incendios (DBSI), y accesibilidad, (DBSUA). /li liIniciativa, responsabilidad y habilidades sociales para saber lidiar con el ciudadano. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Empresa /h3pIBERECU es una empresa colaboradora del Ayuntamiento de Madrid especializada en la tramitación de licencias urbanísticas y declaraciones responsables de actividad. Gestionamos licencias de actividad, de obra y otros trámites urbanos, garantizando un servicio rápido y de calidad. /ppLlevamos a cabo funciones de verificación, inspección y control en procedimientos relacionados con licencias y declaraciones responsables contempladas en la Ordenanza de Apertura de Actividades Económicas de Madrid. /ppNuestro personal está formado por un equipo multidisciplinar con amplia formación y experiencia en los sectores del derecho, la arquitectura y de las diversas ramas de la ingeniería. La estructura interna de la empresa cumple con las especificaciones técnicas exigidas en la norma UNE-EN ISO/IEC 17020:2012. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliProceso de verificación. /liliEmisión de certificados de conformidad. /liliSolicitudes de licencias urbanísticas del ciudadano o su declaración responsable. /liliTramitar las licencias urbanísticas para ejecutar obras e implantar sus actividades (Planos y Memoria). /liliComprobación de la adecuación del proyecto. /liliResaltar al ciudadano los defectos que debe subsanar de su proyecto para que cumpla la normativa y pueda tramitarlo. /liliVisitas de inspección para comprobar que las obras y actividades autorizadas se han ejecutado conforme al proyecto presentado. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria española en Arquitectura, Arquitectura técnica o Ingeniería industrial, Ingeniería Técnica Industrial. /liliFormación en Urbanismo, Patrimonio Histórico, Evaluación Ambiental, Protección contra incendios y Accesibilidad. /li /ulh3Valorable /h3ulliFormación específica en urbanismo. /liliSaber entender un proyecto técnico de obras y actividades y conocer la normativa de la ciudad de Madrid /liliConocimiento de la normativa fundamental de Madrid, su Plan General y concretamente sus normas urbanísticas. /liliLa ordenanza de tramitación de licencias antes referida y de otras ordenanzas sectoriales específicas de las actividades /liliConocer el manejo del CTE, el documento referente a incendios (DBSI), y accesibilidad, (DBSUA). /liliIniciativa, responsabilidad y habilidades sociales para saber lidiar con el ciudadano. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbINGECID /b busca incorporar a su equipo un/a bResponsable de Automatización e Integraciones BIM /bpara liderar una de las líneas estratégicas de crecimiento de la compañía desde su oficina de bMadrid /b. /p pSerás el responsable técnico y funcional de la línea de negocio de Automatizaciones e Integraciones, combinando desarrollo de software, liderazgo técnico, innovación y apoyo comercial. /p h3Funciones principales /h3 ul libLiderazgo de la línea de negocio. /b Definir la estrategia y evolución del área, identificar nuevas oportunidades de negocio en automatización, integración de plataformas e IA; y liderar al equipo técnico y garantizar la calidad de las soluciones. /li libDesarrollo de soluciones: /b Diseñar y desarrollar automatizaciones para procesos BIM e ingeniería, crear integraciones entre plataformas mediante APIs, y liderar e impulsar el desarrollo de herramientas internas y productos digitales. /li libConsultoría tecnológica: /b Analizar procesos de clientes y proponer soluciones de automatización y digitalización, participar en proyectos de transformación digital y consultoría BIM, y colaborar con diferentes departamentos para implantar nuevas soluciones tecnológicas. /li libInnovación y transferencia de conocimiento: /b Investigar nuevas tecnologías y tendencias, promover prototipos, pruebas de concepto e iniciativas innovadoras; y formar y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas soluciones. /li libDesarrollo de negocio y posicionamiento: /b Participar en propuestas técnicas y reuniones con clientes, detectar oportunidades de automatización y digitalización, y representar a INGECID en eventos y contribuir a la difusión de conocimiento técnico. /li liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia en desarrollo de software aplicado a BIM o ingeniería. /li liDominio de C# y .NET. /li liConocimientos de Python. /li liExperiencia desarrollando integraciones mediante APIs. /li liConocimientos de Git y buenas prácticas de desarrollo. /li liCapacidad para liderar iniciativas y coordinar equipos técnicos. /li liBuen nivel de comunicación y orientación al cliente. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liDesarrollo sobre Autodesk Revit, Civil3D API y Bentley Openroad. /li liBases de datos SQL y NoSQL. /li liDesarrollo web (Blazor, ASP.NET, React o Angular). /li liDocker y despliegues en la nube. /li liInteligencia Artificial aplicada a procesos de ingeniería. /li liConocimientos sobre diseño generativo. /li liConocimientos de la metodología BIM (ISO 19650). /li liIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento con un fuerte componente técnico, tecnológico e innovador. /li liEstabilidad y desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. /li liLiderar una línea estratégica con gran recorrido dentro de la compañía. /li liAutonomía para definir la evolución técnica y funcional del área. /li liParticipación en proyectos nacionales e internacionales. /li liDesarrollo de soluciones propias con impacto directo en el negocio. /li liFormación continua en nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial. /li liRetribución competitiva, acorde al perfil aportado y las responsabilidades del puesto. /li liPlan de desarrollo profesional y crecimiento hacia una posición de referencia dentro de INGECID. /li /ul pb¿Te interesa el reto? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso profesional junto a INGECID. /b /p pLos datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación de un puesto de trabajo o hasta que Ud. ejerza su derecho de supresión. Los datos no se cederán a terceros ni se realizará transferencia internacional. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de datos y oposición y limitación a su tratamiento ante INGECID, S.L. en la dirección electrónica /p pPara llevar a cabo dicho tratamiento, solicitamos su consentimiento expreso mediante la afirmación a la pregunta correspondiente de autorización y consentimiento de tratamiento de datos. De lo contrario, no procederemos a su archivo en nuestros sistemas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa IBERECU es una empresa colaboradora del Ayuntamiento de Madrid especializada en la tramitación de licencias urbanísticas y declaraciones responsables de actividad. Gestionamos licencias de actividad, de obra y otros trámites urbanos, garantizando un servicio rápido y de calidad. Llevamos a cabo funciones de verificación, inspección y control en procedimientos relacionados con licencias y declaraciones responsables contempladas en la Ordenanza de Apertura de Actividades Económicas de Madrid. Nuestro personal está formado por un equipo multidisciplinar con amplia formación y experiencia en los sectores del derecho, la arquitectura y de las diversas ramas de la ingeniería. La estructura interna de la empresa cumple con las especificaciones técnicas exigidas en la norma UNE-EN ISO/IEC 17020:2012. ¿Cuáles serán tus funciones? Proceso de verificación. Emisión de certificados de conformidad. Solicitudes de licencias urbanísticas del ciudadano o su declaración responsable. Tramitar las licencias urbanísticas para ejecutar obras e implantar sus actividades (Planos y Memoria). Comprobación de la adecuación del proyecto. Resaltar al ciudadano los defectos que debe subsanar de su proyecto para que cumpla la normativa y pueda tramitarlo. Visitas de inspección para comprobar que las obras y actividades autorizadas se han ejecutado conforme al proyecto presentado. Requisitos Titulación universitaria española en Arquitectura, Arquitectura técnica o Ingeniería industrial, Ingeniería Técnica Industrial. Formación en Urbanismo, Patrimonio Histórico, Evaluación Ambiental, Protección contra incendios y Accesibilidad. Valorable Formación específica en urbanismo. Saber entender un proyecto técnico de obras y actividades y conocer la normativa de la ciudad de Madrid Conocimiento de la normativa fundamental de Madrid, su Plan General y concretamente sus normas urbanísticas. La ordenanza de tramitación de licencias antes referida y de otras ordenanzas sectoriales específicas de las actividades Conocer el manejo del CTE, el documento referente a incendios (DBSI), y accesibilidad, (DBSUA). Iniciativa, responsabilidad y habilidades sociales para saber lidiar con el ciudadano. #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo como Gestor Sr. de servicios financieros. /pp¿Te apasiona el mundo de las finanzas y te encanta ayudar a las personas a alcanzar sus metas económicas? ¡Entonces esta oferta es para ti! /pp¿Quiénes somos? Somos una empresa multinacional, innovadora y dinámica, que valora la claridad, el compromiso y el cuidado hacia nuestros clientes. Nos dedicamos a ofrecer soluciones financieras personalizadas que hacen la vida de nuestros clientes más fácil y segura. /ppUna persona con experiencia en ventas, idealmente que venga de banca o seguros, aunque no descartamos otros sectores, y que sea: /pullibProactivo: /b Siempre un paso adelante, anticipando las necesidades de nuestros clientes. /lilibEmpático: /b Capaz de ponerse en los zapatos de los demás y ofrecer soluciones que realmente importen. /lilibComunicativo: /b Con habilidades excepcionales para explicar conceptos financieros de manera clara y sencilla. /lilibDivertido: /b Porque creemos que el trabajo también puede ser divertido y queremos que disfrutes cada día con nosotros. /lilibEmprendedor: /b Eres autónomo (o estás dispuesto a serlo) y buscas un proyecto donde tú marques el ritmo y donde tus ingresos dependan directamente de tu esfuerzo y talento. /lilibAmbiente de trabajo colaborativo y amigable. /b /lilibModelo de colaboración mercantil /b diseñado para que no tengas techo en tus ingresos, con comisiones muy competitivas, y bonificaciones por desempeño. /lilibOportunidades de desarrollo profesional /b, y formación constante para que siempre estés al día. /lilibApoyo total en la prospección de negocio /b, respaldándote para conseguir tus objetivos. /li /ulp¿Te animas? Si crees que tienes lo que se necesita para marcar la diferencia y quieres formar parte de un equipo que valora tanto la profesionalidad, como la diversión, apuntarte a esta oferta es sólo el comienzo. /ppEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es SAFEBROK CONSULTING CORREDURÍA DE SEGUROS, S.L., y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares serán conservados durante un plazo máximo de dos años en nuestra empresa, o hasta que Ud. manifieste su derecho de supresión. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos en la dirección (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679). Más información en /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGenerix es un proveedor líder de SaaS especializado en soluciones de Cadena de Suministro Colaborativa que permiten el intercambio fluido de bienes y datos en todo el mundo entre proveedores y clientes, todo mientras gestionan de manera responsable sus flujos. Su plataforma de servicios digitales innovadores optimiza la gestión de flujos físicos, coordinando todo el proceso de suministro, desde la producción hasta la entrega, gracias a sus soluciones WMS, TMS, RMS y VMI; así como flujos lógicos y financieros, integrando los sistemas de todos los actores de la cadena, desde el pedido hasta el pago, con sus soluciones de facturación electrónica, informes electrónicos, EDI, P2P y O2C. Generix crea un ecosistema distintivo diseñado para atender a sus clientes, asegurando un rendimiento y sostenibilidad de primera calidad, conectando a todos los actores globales en el comercio minorista, la industria y los servicios, y fomentando la transición hacia una mayor digitalización y eficiencia energética. Con casi 850 empleados dedicados, Generix brinda apoyo diario a más de 4,500 empresas en más de 60 países, procesa más de 500 millones de facturas, maneja más de 40 millones de líneas de pedido cada mes y gestiona 8 millones de mensajes EDI diariamente. /p h3Descripción del empleo /h3 pLa persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y optimizar acciones de marketing operativo y eventos con el objetivo de generar leads cualificados para ventas directas e indirectas, maximizando el impacto de las iniciativas y garantizando una gestión eficiente del presupuesto asignado. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Gestión de eventos /h3 ul liDiseñar e implementar el plan de eventos (ferias, conferencias, webinars, eventos corporativos y para clientes). /li liIdentificar eventos clave en función de los públicos objetivo y los objetivos de negocio. /li liOrganizar y coordinar eventos de principio a fin: logística, proveedores, contenidos, ponentes y materiales. /li liGarantizar la presencia y correcta representación de la empresa en eventos estratégicos. /li liGestionar inscripciones y comunicaciones antes, durante y después de los eventos, en coordinación con marketing digital y ventas. /li liApoyar la ejecución de los eventos el día de su celebración (recepción, coordinación, contenido visual). /li liMedir el impacto de los eventos (leads generados, ROI, impacto comercial) y realizar seguimiento con el equipo de ventas. /li liPlanificar, gestionar y optimizar el presupuesto de eventos, asegurando un uso eficiente de los recursos. /li /ul h3Marketing digital /h3 ul liImplementar acciones de generación de leads para ventas directas e indirectas. /li liGestionar y actualizar contenidos en los distintos canales digitales (web, newsletters, campañas). /li liGarantizar la actualización, coherencia y homogeneización de los contenidos del sitio web corporativo (WordPress). /li liCrear y actualizar páginas y contenidos respetando las mejores prácticas de UX/UI y la identidad visual corporativa. /li liImplementar y hacer seguimiento de buenas prácticas de SEO on‑page. /li liGestionar la visibilidad de la empresa en redes sociales. /li liCrear contenidos visuales y materiales de marketing (presentaciones, folletos, banners) y colaborar en la producción de vídeos promocionales. /li liCoordinarse con los equipos internos para optimizar la captación de tráfico y leads cualificados. /li liGestionar y optimizar el presupuesto de marketing digital, realizando seguimiento del rendimiento de las acciones y del ROI. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado o Máster en Marketing, Comunicación, ADE o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar (imprescindible). /li liExperiencia en entornos SaaS o edición de software (valorable). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés: nivel alto. /li liFrancés: valorable. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liSólidos conocimientos en marketing digital, generación de leads y automatización. /li liExperiencia en gestión de eventos y proyectos. /li liConocimientos del entorno IT y procesos de decisión B2B. /li liCapacidad de gestión presupuestaria y coordinación con múltiples interlocutores. /li liManejo de herramientas de marketing y CRM (WordPress, Marketo, Salesforce, herramientas de diseño y Ads). /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liOrientación a negocio y al cliente. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de influencia, organización y liderazgo. /li liCreatividad, proactividad y espíritu innovador. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liJornada completa /li liFlexibilidad horaria /li liPolítica de trabajo híbrido /li liCheque restaurante /li liIncentivos vinculados al rendimiento /li /ul pGenerix es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades entre todas las personas, independientemente del género, edad u orientación sexual. /p pGenerix tratará sus datos personales en el marco de su candidatura. Usted tiene derecho a acceder, rectificar, suprimir y oponerse al tratamiento de sus datos personales. Para ello, puede enviar su solicitud a Para más información, consulte la Política de Privacidad disponible en /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bGrupo Amper /b lideramos soluciones tecnológicas de uso dual en sectores de Defensa, Seguridad, Energía y Sostenibilidad. /p pSi estás dando tus últimos pasos en la universidad o en FP y buscas una oportunidad para iniciar tu carrera profesional, Grupo Amper es el lugar perfecto para despegar. A través de nuestro bPrograma Despega /b, vivirás una experiencia de aprendizaje real, participando en proyectos tecnológicos innovadores junto a profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo. /p ul liBeca remunerada de aproximadamente 9 meses /li liParticipación en proyectos reales en sectores estratégicos /li liFormación técnica y desarrollo de habilidades profesionales adaptadas a tu perfil /li liMentoring y acompañamiento de expertos y referentes del sector que serán tu inspiración para seguir creciendo profesionalmente /li liInmersión en la cultura Amper: Agilidad, Flexibilidad, Rigor y Trabajo en Equipo /li /ul h3bLo que te ofrecemos /b /h3 ul liFormarás parte de equipos multidisciplinares altamente cualificados /li liTrabajarás en soluciones tecnológicas innovadoras con impacto real /li liContribuirás a proyectos que ayudan a transformar la sociedad /li liTendrás oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una compañía de más de 4.000 profesionales /li liAmbiente cercano y transparente en un entorno colaborativo y abierto, tanto con compañeros/as como responsables /li liTe incorporarás a una compañía comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión, reconocida con el sello bBest Company for All Talent /b /li liEstudiantes de últimos cursos de Grados, Máster o Ciclos Formativos en Disciplinas STEM (preferiblemente Ingenierías de Telecomunicaciones, Informática, Aeronáutica, Eléctrica, de la Energía, etc.), que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en el ámbito tecnológico /li liAl ser una compañía global, valoramos que tengas buen nivel de inglés (al menos un B2) /li liDisponibilidad para realizar prácticas en horario de mañana en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid) /li liGanas de trabajar de manera colaborativa, inquietud por, iniciativa, autonomía y profesionalidad /li /ul h3b¿Cómo es nuestro proceso de selección? /b /h3 pValoración de tu candidatura: Revisamos tu perfil académico, intereses y motivaciones para identificar las oportunidades que mejor encajen contigo /p pPrimera conversación (5-10 min): Si tu perfil avanza en el proceso y recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo de atracción de talento! Será una llamada rápida para conocerte y resolver cualquier duda del programa /p pEntrevista técnica/Assessment: Tendrás la oportunidad de conocer al equipo y descubrir los proyectos en los que participarías. Además, exploraremos tus conocimientos y te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas y técnicas /p pOferta y bienvenida: Si hay match, comenzarás esta nueva etapa de aprendizaje y desarrollo profesional junto a un equipo de jóvenes talentos /p pTiempo estimado del proceso: 3 semanas. /p h3b¿Te animas a despegar? /b /h3 pEn Grupo Amper queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. - Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativos y de Servicio diseñados al efecto. - Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes. - Coordinación de todos los equipos involucrados en el servicio al cliente Qualifications The Requirements - Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft - Se valorará cualquier licenciatura recientemente finalizada o en el último año, especialmente Económicas, Derecho. - Ingles, nivel medio/alto y español avanzado. - Empatía, espíritu de equipo y compromiso. We're committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

Masorange Telecom Bidco, SLU ofrece una práctica de 6 meses para titulados en Derecho, con incorporación en septiembre de 2026 en Madrid. La empresa busca estudiantes de grado o máster en Derecho con inglés C1 para apoyar en el departamento Legal & Assurance – M&A & Projects, adqui

pFerrovial Construcción busca un/a Becario/a para el área de talento en sus oficinas centrales de Madrid, para apoyar procesos de selección y proyectos de Graduates. /ppRecién titulado/a en Ingeniería, ADE, Psicología o Derecho, con nivel alto de inglés (C1) y manejo avanzado de Windows y Office, participarás en onboarding, informes y relaciones con universidades. /ppLa oferta incluye beca de 1 año, ayuda económica y formación especializada en transformación digital, con mentoría y aprendizaje continuo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional /h3 p¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? /p pEn nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRepresentarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. /li liCaptarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. /li liIdentificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. /li liApoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). /li liParticiparás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. /li liHarás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPersonas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. /li liExcelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. /li liIniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. /li liValorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. /li liIncorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. /li liFormación continua y acompañamiento desde el primer día. /li liAmbiente joven, colaborativo y profesional. /li /ul h3¿Por qué es una gran oportunidad? /h3 pSi estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. /p pHaz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pForvis Mazars en España busca estudiantes que deseen realizar prácticas académicas en el área de Compliance y Privacidad. Los seleccionados apoyarán en la implementación de modelos de protección de datos y en la gestión de riesgos regulativos. /ppLos candidatos deben ser estudiantes del último año de Derecho o ADE, contar con un nivel alto de inglés y habilidades en Microsoft Office. Esta es una excelente oportunidad para mejorar competencias y crecer profesionalmente. /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando perfiles junior, estudiantes y titulados/as en Derecho, Ciencias Políticas, Economía u otras disciplinas jurídicas que quieran incorporarse (o crecer) en empresas top en Italia y en Europa.En Joinrs, en este momento, encontrarás decenas de posiciones activas: /b /pp… ¡y más

ppEn S2 Grupo ofrece la oportunidad a los jóvenes talentos de realizar prácticas especializadas en ciberseguridad e inteligencia, con posibilidad de incorporarse como empleados tras superar el programa. /p pEl programa ENIGMA cubre áreas ofensivas como hacking ético, test de intrusión y análisis de vulnerabilidades, así como defensivas como implantación y explotación de IDS, creación de firmas de detección, análisis de tráfico de red, forense y bastionado de entornos. /p pEl programa está dirigido a estudiantes de último año y recién titulados en Biomedicina, Telecomunicaciones, Informática, Ingeniería, Matemáticas, Derecho o Criminología con interés en ciberseguridad. /p pLos alumnos realizan ejercicios prácticos, clases de inglés, masterclasses de expertos, desarrollan competencias blandas y elaboran un Trabajo Final. Finalizan con 6 meses de prácticas en equipos de S2 Grupo. /p ulliPara acceder al programa se debe aportar Titulación Universitaria relacionada con las áreas referidas o estar a falta de TFG/TFM. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGCBE Advanced Solutions busca dos Gestor/a Procesal para el equipo de procura, encargándose de la gestión documental y procesal en procedimientos judiciales, trabajando estrechamente con letrados y juzgados. /ppEntre las funciones se incluyen la presentación de escritos, interpretación de notificaciones, gestión de señalamientos y tasaciones de costas, con dominio de Office y Excel; se valora experiencia previa en procura y Derecho Procesal Civil. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto: /h3 pBuscamos incorporar dos Gestor/a Procesal para el equipo de procura. La persona seleccionada se encargará de la gestión documental y procesal en procedimientos judiciales, colaborando estrechamente con letrados y juzgados. /p h3Funciones principales: /h3 ul liPresentación de escritos en juzgados mediante aplicativos. /li liLectura e interpretación de notificaciones judiciales. /li liGestión de señalamientos. /li liRealización de tasaciones de costas. /li liGestión de requerimientos de procurador. /li liGestión de acuses de presentación. /li liContacto directo con letrados y juzgados. /li liPreparación de escritos y documentación con herramientas ofimáticas. /li liExperiencia previa en despachos de abogados, procuradores, servicers o fondos. /li liDominio del paquete Office, especialmente Excel. /li liConocimientos en Derecho Procesal Civil. /li liSe valorará experiencia previa en procura. /li /ul h3Perfil buscado: /h3 ul liPersona organizada, responsable y proactiva. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liAgilidad en el desempeño de funciones. /li /ul h3Condiciones: /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido /li liJornada laboral: de L a J de 09-18 y V de 8-15 /li liZona de trabajo: Retiro /li /ul pNombrebr/ /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos talento para el equipo de People & Organization ! Si eres estudiante de último curso de Doble Grado en Derecho + Economía o ADE + Business Analytics (o similares) + Ingeniería y te interesa la transformación organizativa, el análisis de datos, la gestión de personas y cómo la tecnología y la IA están redefiniendo las organizaciones y la experiencia de las personas, esta es una gran oportunidad para iniciar tu carrera profesional en People & Organization Consulting. Funciones principales: Colaborar en proyectos de transformación organizativa y de personas, aportando visión analítica y de negocio para construir soluciones de alto impacto para nuestros clientes. Diseño e implantación de soluciones estratégicas en modelos operativos y organizativos, procesos de RR. HH., transformación cultural y gestión del talento, incluyendo la selección e implantación de soluciones tecnológicas. Participar en la ejecución de proyectos end-to-end, desde el diagnóstico y definición de la solución hasta su implantación y adopción, colaborando con equipos internacionales y multidisciplinares. Recopilar, estructurar y analizar datos cualitativos y cuantitativos para apoyar la toma de decisiones en materia de gestión de personas, eficiencia organizativa y estrategia de negocio. Participar en actividades de desarrollo de negocio, tales como investigación de mercado, análisis sectorial y elaboración de propuestas para clientes nacionales e internacionales. #J-18808-Ljbffr

ppEn Ziorem somos especialistas en Ingeniería y Tecnología. Aportamos talento altamente cualificado a través de soluciones flexibles, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. /ppDentro de nuestra división de Ingeniería, buscamos incorporar un/a bContract Manager /b para colaborar en un proyecto industrial estratégico de uno de nuestros clientes, empresa constructora con amplia experiencia en proyectos de gran complejidad técnica y gestión integral de obra. /ppParticipará en la construcción de una infraestructura científico-industrial de referencia internacional, formando parte de un proyecto de elevada complejidad técnica y organizativa como es la construcción de un bCentro de aceleradores de partículas para la investigación de Fusión Nuclear /b. /ppSerá responsable de la estrategia y administración contractual del proyecto durante todo su ciclo de vida, garantizando la correcta interpretación y aplicación del contrato principal, la gestión de cambios de alcance, variaciones, riesgos contractuales, reclamaciones (Claims) y el cumplimiento de las obligaciones contractuales con cliente, consorcio, subcontratistas y proveedores. Trabajará en estrecha colaboración con la Dirección de Proyecto para asegurar el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y seguridad. /ppLa posición está ubicada en bGranada /b, requiriendo presencialidad completa. /ph3FUNCIONES /h3ullipAdministración y seguimiento del contrato principal y de los contratos asociados durante todo el ciclo de vida del proyecto. /p /lilipGestión de cambios de alcance, variaciones contractuales (Change Orders) y evaluación de su impacto en plazo y coste, en coordinación con Project Management, Planning y Cost Control. /p /lilipElaboración, seguimiento y negociación de bClaims /b, Contraclaims y reclamaciones por desviaciones contractuales, incluyendo ampliaciones de plazo (Extension of Time) cuando corresponda. /p /lilipIdentificación, análisis y mitigación de riesgos contractuales, proponiendo estrategias para proteger los intereses del proyecto y de la compañía. /p /lilipAsesoramiento contractual a la Dirección de Proyecto y soporte en la toma de decisiones durante la ejecución. /p /lilipCoordinación con PMO, Planning, Cost Control, Compras y equipos técnicos para garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales. /p /lilipParticipación en negociaciones contractuales con cliente, consorcio, subcontratistas y proveedores. /p /lilipElaboración de informes contractuales, seguimiento de hitos, desviaciones y obligaciones contractuales. /p /lilipSoporte en el cierre contractual del proyecto, incluyendo la validación de entregables, liquidaciones y ajustes económicos finales. /p /li /ulh3EXPERIENCIA /h3ullipExperiencia mínima de b5 años /b como bContract Manager /b, Contract Administrator, Commercial Manager o posiciones equivalentes en proyectos EPC, EPCM, construcción industrial o grandes infraestructuras. /p /lilipExperiencia demostrable en administración de contratos, gestión de variaciones, Claims, riesgos contractuales y negociación contractual durante la ejecución de proyectos. /p /lilipSe valorará experiencia en contratos FIDIC, NEC o modelos contractuales similares. /p /li /ulh3FORMACIÓN /h3ullipGrado en Ingeniería, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulación equivalente. /p /lilipSe valorará formación complementaria en Contract Management, Project Management, Gestión de Riesgos o disciplinas afines. /p /lilipConocimientos técnicos aplicados a proyectos de construcción industrial o grandes infraestructuras. /p /li /ulh3IDIOMAS /h3ullipImprescindible nivel alto de español. /p /lilipSe valorará un nivel alto de inglés. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bonhunters /b, buscamos bun/a Técnico/a Comercial de Formación /b para integrarse en una institución del sector educativo en Madrid. Te incorporarás al equipo de Marketing para gestionar oportunidades comerciales, asesorar a potenciales alumnos y contribuir al crecimiento del Centro de Estudios mediante un modelo de venta consultiva y desarrollo de negocio. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libSalario: 24.000 € fijos + 6.000 € de variable /b /li libUbicación: Madrid | Presencial /b /li libTipo de contrato: Indefinido /b /li libProyecto estable con recorrido profesional /b /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de gestionar de forma ágil las oportunidades comerciales relacionadas con la oferta formativa y otros servicios de la organización. Asesorarás a potenciales alumnos durante todo el proceso comercial, realizarás acciones de captación tanto online como presenciales y trabajarás con herramientas CRM para optimizar la conversión y construir relaciones de confianza a largo plazo con instituciones, colegios profesionales y entidades colaboradoras. /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liGestionar de forma brápida y eficaz /b los leads recibidos sobre programas formativos y otras oportunidades de negocio. /li liRealizar bventa consultiva /b, asesorando a potenciales alumnos en la elección de cursos y másteres. /li liHacer seguimiento del bfunnel comercial /b para maximizar la conversión de oportunidades. /li liGestionar la actividad comercial mediante bCRM /b, registrando la información y analizando métricas. /li liDesarrollar acciones comerciales presenciales con bcolegios profesionales, universidades, centros educativos e instituciones /b. /li liNegociar bacuerdos y convenios de formación /b con entidades colaboradoras. /li liDiseñar y ejecutar campañas de captación y seguimiento mediante herramientas de bemail marketing y automatización /b. /li liOrganizar la agenda comercial y planificar visitas externas. /li liColaborar con el equipo de Marketing en la mejora continua de los procesos comerciales. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul libGrado Universitario /b en ADE, Derecho, Marketing o similar, o bFP en Marketing /b. /li liExperiencia de b6 a 12 meses /b en posiciones comerciales donde la rapidez de respuesta y el seguimiento hayan sido determinantes. /li liExperiencia en gestión de bCRM /b, preferiblemente bSalesforce /b. /li liConocimiento de herramientas de bemail marketing /b como Mailchimp o similares. /li liManejo de herramientas de bprospección digital /b, como LinkedIn Sales Navigator. /li liNivel avanzado de bMicrosoft 365 /b, especialmente Excel y PowerPoint. /li liConocimientos de bClaude /b y bCopilot /b para el tratamiento de datos. /li liCapacidad para gestionar agenda propia y organizar bvisitas comerciales /b. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia previa en el bsector educativo /b, formación o universidades. /li liExperiencia en bventa consultiva /b de másteres, cursos o servicios. /li liExperiencia trabajando con bembudos de conversión (funnel comercial) /b. /li liCapacidad para relacionarse con bcolegios profesionales, instituciones y entidades colaboradoras /b. /li liConocimientos del ámbito bjurídico /b o interés por familiarizarse con él. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongTítulo de Puesto /strong /ppConsultor Meta4 para CAM /ppstrongDescripción del puesto /strong /pp• Realización del proceso de nómina y administración de personal de nuestras empresas clientes. /pp• Gestión con Organismos Oficiales: SILTRA (Afiliación y cotización), DELTA, CONTRAT@, FDI /pp• Seguimiento de los niveles de servicio de los clientes. /pp• Persona con flexibilidad, adaptabilidad /pp• Capacidad para planificar y organizarse con el objetivo de poder priorizar y establecer la estrategia de actuación optimizando recursos al mismo tiempo /pp• Trabajar en equipo, no solo con los compañeros sino también con el cliente /pp• Visión de mejora y espíritu crítico /pp• Estudios de Grado RRLL, FP2 (rama administrativa), Ciencias del Trabajo o Derecho. /pp• Experto en la herramienta Cegid Peoplenet Cloud, trabajando actualmente con la misma. /p #J-18808-Ljbffr

Crowe Spain busca incorporar profesionales al área de Consultoría – Transformación y Turnaround en Madrid. Los candidatos deben ser graduados en ADE, Economía, Finanzas o Derecho, y poseer habilidades analíticas y de comunicación. Las responsabilidades incluyen comprender objetivos de proyectos, analizar información financiera y colaborar en informes. La empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional con formación continua y un excelente ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pCargo: JEFE/A DE OBRA. Ubicación: Madrid (España). Régimen de trabajo: Full-time Presencial. Descripción General / Resumen: Buscamos un/a JEFE/A DE OBRA que pueda formar parte de una importante empresa líder en construcción sostenible y edificación industrializada. /ph3Responsabilidades y Tareas /h3ulliPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución de la obra, cumpliendo con los requisitos de costes, plazos y calidad. /liliOrganizar al equipo, designar las tareas y coordinar adecuadamente tanto al personal interno como a las posibles personas externas que intervengan en la obra. /liliSupervisar que las medidas de prevención se cumplan, así como las medidas de emergencia en obras y construcción que estén aprobadas para el proyecto. /liliInformar periódicamente del estado de las obras y sus desviaciones a dirección. /liliControlar las necesidades de suministros en coordinación con los/las encargados/as de obra. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en proyectos de edificación. /liliTítulo Universitario en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. /li /ulh3Beneficios y Condiciones /h3ulliHorario de trabajo de lunes a jueves en jornada partida y viernes de 8:00h a 13:00h. /liliPlan de pensiones del sector de la construcción. /liliRetribución flexible (comida, transporte, guardería). /liliBeneficios del Convenio de la Construcción de Madrid. /liliSalario competitivo, valorando experiencia y conocimientos. /li /ulpImportante: Nuestra empresa no patrocina visados de trabajo ni permisos laborales. Todos los candidatos deben tener el derecho legal a trabajar en el país donde se encuentra el puesto. Solo contactaremos con los candidatos que cumplan con los requisitos y el perfil solicitado por nuestros clientes. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Por qué se conoce a bgrenke /b como proveedor de soluciones sencillas de financiación para pequeñas y medianas empresas? /p pPor supuesto: Se lo debemos sobre todo a nuestros aproximadamente 2.300 empleados en más de 30 países. Juntos, ayudamos cada día a nuestros clientes a hacer realidad sus ideas de negocio, con un éxito creciente. /p pEscribe una historia de éxito con nosotros y apóyanos lo antes posible como /p p¡Queremos sumar talento al equipo de grenke! /p pEn grenke estamos buscando una persona organizada, meticulosa y proactiva para incorporarse a nuestro equipo como Outsourcing Manager para Madrid o Barcelona, que inicialmente será por una duración de 6 meses con posibilidad de indefinido a futuro. /p pEn grenke somos líderes europeos en renting tecnológico para pymes, con presencia en más de 30 países y un equipo en España de más de 90 personas distribuidas en 9 oficinas. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y en continuo crecimiento, donde las personas están en el centro. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p pRealizarás la supervisión y gestión de proveedores externos y participarás en procesos clave relacionados con compliance. /p ul liGestión del marco de outsourcing y third-party risk management. /li liInventario y supervisión del ciclo de vida de proveedores externos: onboarding, due diligence, evaluación de riesgos, propuestas de contratación, seguimiento, mantenimiento de documentación, revisiones periódicas y finalización de servicios. /li liSupervisión y control de proveedores críticos, especialmente proveedores TIC. /li liEjecución y seguimiento de controles relacionados con outsourcing, riesgo de terceros, resiliencia operativa y estándares corporativos derivados de DORA. /li liVerificación de la adecuación de proveedores, servicios contratados y facturación asociada. /li liBúsqueda, análisis y comparativa de proveedores. /li liCoordinación con Compliance, Riesgos, IT, BCM y Seguridad de la Información y participación en auditorías internas relacionadas con outsourcing y proveedores externos. /li liGestión de aspectos relacionados con protección de datos en proveedores externos: /li lirevisión de contratos de encargado/responsable de tratamiento, /li lianálisis del tratamiento de datos personales, /li liverificación de medidas y cláusulas de protección de datos. /li /ul pb¿Qué requisitos son necesarios para acceder a este puesto? /b /p ul liExperiencia: al menos 2 años en áreas de riesgos, compliance, outsourcing, auditoría y/o protección de datos. /li liFormación: Grado en Derecho, ADE o similares. Valorable formación complementaria en Compliance, Protección de Datos, Riesgos y/o Auditoría. /li /ul pb¿Qué habilidades necesitas? /b /p ul liOrientación al detalle /li liPensamiento analítico /li liProactividad y autonomía /li liCapacidad de coordinación y comunicación transversal /li liDiscrecionalidad /li liCapacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. /li /ul h3Descubra el principio Grow-Grow /h3 pProbar cosas nuevas, materializar ideas - y crecer juntos como socios, personal y empresarialmente: éste es el concepto Grow-Grow de bgrenke /b. Porque estamos convencidos de que nuestro éxito va de la mano de la mentalidad de crecimiento de nuestros empleados. /p p¿Te parece el entorno perfecto para ti? Entonces esperamos recibir tus documentos de solicitud a través de nuestro sistema de gestión de candidatos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p h3La Oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEl área de bForensic Integrity Services /b de EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de Informes Periciales y gestión de riesgos de cumplimiento. /p pAsesoramos a nuestros clientes en el diseño, mejora, implantación y supervisión de sus Sistemas de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, competencia etc.), permitiendo que puedan evaluar los riesgos y desarrollando sistemas que permitan prevenirlos o mitigarlos. /p pAdemás, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar. /p pPor último, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente. /p pEn este sentido, el departamento de Forensic Integrity Services de EY está interesado en incorporar un/a consultor/a Senior, con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo. /p h3Tus Funciones Principales /h3 ul liParticiparás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de evaluar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad. /li liIdentificarás y evaluarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse. /li liElaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo con los procedimientos aplicados durante el proyecto. /li liAsesorarás a los clientes en el Diseño, Mejora, Implementación y Supervisión de sus Sistemas de Cumplimento Normativo. /li /ul h3Tareas Generales De La Categoría /h3 ul liPlanificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión. /li liAsistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto. /li liEjercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento. /li liTendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio. /li liEstarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así la asistencia a los mismos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAdministración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas). /li liEntre tres y cinco años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o Risk Consulting, o en Firmas de Abogados, donde se hayan desarrollado proyectos de similar naturaleza a las Tareas Generales detalladas con anterioridad. /li liNivel de inglés alto. /li liDisponibilidad para viajar. /li liDominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point). /li liCapacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos. /li liMotivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo. /li /ul h3Requisitos Deseables /h3 ul liSe valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en Compliance o Gestión de Riesgos empresariales. /li liSe valorarán otros idiomas adicionales. /li /ul h3Qué Buscamos /h3 pProfesionales con una visión creativa única y resolutiva, con autonomía para tomar la iniciativa en las tareas y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como EY. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b /p pAquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p pÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /p h3La oportunidad: /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. /p pNos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEl área de bForensic Integrity Services /b de EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de Informes Periciales y gestión de riesgos de cumplimiento. /p pAsesoramos a nuestros clientes en el diseño, mejora, implantación y supervisión de sus Sistemas de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, competencia etc.), permitiendo que puedan evaluar los riesgos y desarrollando sistemas que permitan prevenirlos o mitigarlos. /p pAdemás, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar. /p pPor último, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente. /p pEn este sentido, el departamento de Forensic Integrity Services de EY está interesado en bincorporar un/a consultor/a Senior /b, con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo. /p h3Tus funciones principales: /h3 pComo miembro de nuestro equipo de Forensics Integrity Services, tus funciones serán las siguientes: /p h3Tareas generales en los proyectos relativos a los Sistemas de Cumplimiento Normativo: /h3 ul liParticiparás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de evaluar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad. /li liIdentificarás y evaluarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse. /li liElaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo con los procedimientos aplicados durante el proyecto. /li liAsesorarás a los clientes en el Diseño, Mejora, Implementación y Supervisión de sus Sistemas de Cumplimento Normativo. /li /ul h3Tareas generales de la categoría: /h3 ul liPlanificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión. /li liAsistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto. /li liEjercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento. /li liTendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio. /li liEstarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así como la asistencia a los mismos. /li liAdministración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas). /li liEntre tres y cinco años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o Risk Consulting, o en Firmas de Abogados., donde se hayan desarrollados proyectos de similar naturaleza a las Tareas Generales detalladas con anterioridad /li liDisponibilidad para viajar. /li liDominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point). /li liCapacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos. /li liMotivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo. /li /ul h3Requisitos deseables: /h3 ul liSe valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en Compliance o Gestión de Riesgos empresariales. /li liSe valorarán otros idiomas adicionales. /li /ul pProfesionales con una visión creativa única y resolutiva, con autonomía para tomar la iniciativa en las tareas y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como EY. /p pSi estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. /p h3Bienestar y beneficios personales: /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación: /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarollo profesional: /h3 ul liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo: /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pDentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a bAnalista QA de Software (Python) /b, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). /p ul liDefinir, ejecutar y optimizar las estrategias de prueba, garantizando la calidad de las aplicaciones y participando activamente en la mejora de los procesos de desarrollo. /li liDefinir planes de prueba y criterios de calidad para nuevos desarrollos y evolutivos. /li liDiseñar y mantener pruebas automatizadas funcionales y de integración. /li liValidar entregas en entornos de desarrollo, pruebas y producción. /li liDiseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales, de integración, regresión y aceptación. /li liElaborar y actualizar documentación técnica. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /h3 ul liTitulación: Grado en Ingeniería Informática, Industrial, o similar. /li liAl menos 3 años de experiencia en funciones de QA/ Testing de software. /li liExperiencia como Analista Programador o Desarrollador de software con lenguajes de alto nivel, especialmente Python (valorable experiencia con C#). /li liExperiencia trabajando con metodología DevOps con integración continua (Scrum). /li liManejo de herramientas como Github, Gitlab y Redmine. /li liValorable experiencia en entornos de bases de datos relacionales (SQL Server) y bases de datos No SQL (MongoDB). /li liSe valorará conocimiento del mercado eléctrico español. /li liNivel avanzado de inglés y valorable francés. /li liIncorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liOportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y de diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b /ppAquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /ppÚnete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /ppbLa oportunidad /b /ppEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. /ppNos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /ppbDescripción del Puesto /b /ppQueremos reforzar nuestro equipo de Risk Consulting – Riesgos Financieros con un/a Consultor/a que cuente con al menos 2 años de experiencia en proyectos funcionales y servicios gestionados relacionados con la prevención del crimen financiero y blanqueo de capitales. Participarás en iniciativas para ayudar a entidades financieras nacionales e internacionales a cumplir con sus obligaciones regulatorias y mejorar sus marcos operativos. /pulliEjecutar análisis de riesgo y preparar reportes internos en ámbitos como AML y sanciones. /liliDiseñar, revisar e implementar marcos operativos: políticas, procedimientos, procesos y tecnología. /liliAnalizar perfiles de clientes y alertas de operaciones sospechosas, evaluando riesgos y elaborando reportes regulatorios. /liliSupervisar equipos, asegurando orientación técnica y desarrollo profesional. /liliInterlocución con clientes y stakeholders internos, gestionando expectativas y comunicación. /liliIdentificar oportunidades de mejora en procesos, metodologías y herramientas. /li /ulh3Funciones clave /h3ulliAnálisis de operativa transaccional y resolución de alertas. /liliScreening de listas de sanciones y embargos. /liliProfundo conocimiento en KYC y diligencia debida. /liliDiseño e implantación de políticas y procedimientos de Financial Crime Compliance. /liliApoyo funcional en herramientas tecnológicas. /liliPlanificación y gestión de proyectos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTitulación universitaria (ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, etc.). /lili≥ 2 años de experiencia en prevención del crimen financiero (banca y/o seguros). /liliInglés avanzado (oral y escrito). /liliManejo fluido de MS Office. /liliCapacidad analítica, trabajo en equipo y adaptación. /li /ulh3Se valorará positivamente /h3ulliCertificaciones (ACAMS, ICA, ACFE, CESCOM). /liliExperiencia en Big4 o consultoría. /liliConocimiento en pagos, cripto, real estate. /liliIdiomas adicionales. /liliLiderazgo, comunicación y organización. /li /ulpbBienestar y beneficios personales /b /pulliWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /liliSeguro de Vida y Accidentes. /liliOficina Bankinter con condiciones especiales. /liliPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ulpbFlexibilidad y conciliación /b /pulliTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ulpbDesarollo profesional /b /pulliPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /liliAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ulpbCultura y entorno de trabajo /b /pulliTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /liliOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /liliAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /liliAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTieto Iberia /b forma parte del Grupo Tieto y combina la experiencia local con la solidez global de Tieto, una empresa líder en servicios de desarrollo de software e ingeniería digital con presencia y capacidades a nivel mundial. /p pEn bTieto /b buscamos jóvenes talentos con ganas de aprender y crecer en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financial Crime para incorporarse a un proyecto estable con una importante multinacional bancaria. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liAnalizar cuentas asignadas y resolver incidencias /li liElaborar informes y expedientes de seguimiento /li liDar apoyo en la detección y seguimiento de posibles alertas /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día /li liPlan de carrera en una compañía con amplia trayectoria en el sector bancario /li liPlan de Retribución Flexible (tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería, seguro médico) /li liTitulación universitaria en Criminología, Derecho, ADE, Economía o similar /li liNo es necesario contar con experiencia previa (aunque se valorará si la tienes) /li liGanas de aprender y motivación para incorporarte a un gran equipo /li /ul pEn Tieto creemos en la tecnología como motor para liderar el cambio constante en el que vivimos. Por eso trabajamos de la mano de nuestros clientes, formando equipos sólidos para afrontar juntos sus retos. Nuestra pasión y talento nos llevan a encontrar soluciones innovadoras a los problemas más complejos, siempre con la mirada puesta en mejorar procesos y optimizar resultados. /p pSi quieres arrancar tu carrera profesional en el sector financiero, con un proyecto estable y la oportunidad de crecer, ¡este es tu sitio! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAlquiler Seguro Grupo Empresarial busca un/a Collections Operations Lead para incorporarse al área de Recobros en un momento de consolidación y optimización del modelo operativo de gestión de impagos. /p pLa persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de recobro, desde el primer impago hasta la fase previa a la vía judicial, reportando al Chief Legal Officer (CLO) y trabajando de forma coordinada con el área legal. /p pSu principal objetivo será garantizar la continuidad y eficiencia del proceso de recobro, coordinando las distintas fases de gestión y asegurando una transición ordenada al área jurídica cuando proceda el inicio del procedimiento judicial. /p pEl Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España (y con presencia en Portugal). No obstante, se trata de un grupo diversificado, compuesto por 16 empresas que operan en distintos sectores, incluyendo inmobiliario, energético, asegurador, crediticio, medios y publicidad y tecnología, entre otros, con más de 500 empleados y colaboradores. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar el ciclo completo de recobro desde el primer impago hasta la fase previa a la vía judicial. /li liGarantizar la continuidad de la gestión en todas las fases del impago. /li liPreparar y derivar expedientes a la fase judicial conforme a los criterios establecidos. /li liDar soporte a la fase judicial bajo la coordinación del área mercantil/legal. /li liAplicar y ejecutar el modelo operativo de recobro. /li liCoordinar la gestión diaria de la cartera de impagos. /li liRealizar seguimiento de KPIs y reporting del área. /li liProponer mejoras de procesos y eficiencia operativa. /li liFormación en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar. /li liExperiencia en recobros, riesgo de crédito o gestión de cartera. /li liConocimiento del ciclo de recobro y valorable experiencia en fase judicial. /li liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liExperiencia en mejora de procesos o gestión operativa. /li liManejo de herramientas de reporting (Excel avanzado, Power BI, SQL valorable). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liGestión operativa end-to-end /li liVisión de riesgo de crédito aplicada a la operación /li liOrientación a resultados y recuperación de deuda /li liCapacidad de coordinación transversal /li liPensamiento estructurado y mejora continua /li liGestión de conflictos operativos /li liMentalidad de eficiencia y control de procesos /li liIncorporación a un grupo empresarial diversificado y en crecimiento /li liRol clave en la ejecución del modelo de recobro del Grupo /li liEntorno transversal entre recobros, riesgo y área mercantil/legal /li liSalario competitivo + beneficios (wellhub, seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte, entre otros) /li liHorario: L-J 9 a 18 h y V 8 a 15 h, con flexibilidad de entrada/salida /li liJornada intensiva en verano y Navidad /li li1 día de teletrabajo semanal /li /ul pEn Alquiler Seguro Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos el talento de las personas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEY busca un profesional en Madrid para asesorar en la transformación de modelos retributivos y estructuras salariales eficientes dentro de su equipo de People Advisory Services (PAS).Se requiere un grado en Derecho, ADE, Psicología o similar, y un máster en Recursos Humanos. Además, se valorará experiencia previa en consultoría y proyectos de retribución.Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, flexible y oportunidades de desarrollo profesional constante. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEY busca un profesional en Madrid para asesorar en la transformación de modelos retributivos y estructuras salariales eficientes dentro de su equipo de People Advisory Services (PAS). /ppSe requiere un grado en Derecho, ADE, Psicología o similar y un máster en Recursos Humanos. Además, se valorará experiencia previa en consultoría y proyectos de retribución. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, flexible y oportunidades de desarrollo profesional constante. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de financiación busca un líder con más de 10 años de experiencia en gestión de recobro. El candidato ideal tendrá formación en áreas como Administración o Derecho, y habilidades avanzadas en Excel y análisis de datos. Este rol implica definir políticas de cobro, negociar reestructuraciones y liderar un equipo hacia objetivos mensuales. Ofrecemos un contrato indefinido y un entorno de trabajo flexible con oportunidades de crecimiento. La empresa se especializa en financiar proyectos de energía renovable.#J-18808-Ljbffr

Una empresa de financiación busca un líder con más de 10 años de experiencia en gestión de recobro. El candidato ideal tendrá formación en áreas como Administración o Derecho, y habilidades avanzadas en Excel y análisis de datos. Este rol implica definir políticas de cobro, negociar reestructuraciones y liderar un equipo hacia objetivos mensuales. Ofrecemos un contrato indefinido y un entorno de trabajo flexible con oportunidades de crecimiento. La empresa se especializa en financiar proyectos de energía renovable.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! /p pQueremos incorporar a un/a bContract Change Engineer /b para unirse al equipo de Metals Minerals y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en bLuleå (Suecia) /b, con presencia en destino como parte del rol. /p pEn este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). /p pNo dudes en aplicar si tienes... /p ul liGrado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho. /li liExperiencia de más de 5 años en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras. /li liExperiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM. /li liCapacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales. /li liExperiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación. /li liExperiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex. /li liCapacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. /li liAutonomía y mentalidad innovadora. /li liInglés avanzado. /li liY sobre todo, muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul h3Principales funciones: /h3 ul liAsistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados. /li liAsegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados. /li liIdentificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato. /li liAsegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas. /li liEmitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad. /li liAsistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. /li /ul h3¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? /h3 pSi te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respetoprofesional. /p pSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En Hopla Software estamos buscando incorporar un/a Consultor/a Jurídico para proyectos IA con experiencia en sector público. Responsabilidades Garantizar el cumplimiento normativo en materia de IA, protección de datos, seguridad y transparencia. Garantizar que la IA se implemente de forma ética, segura, transparente, trazable, auditable y alineada con el interés público. Asesorar sobre implicaciones legales de los Casos de Uso y la arquitectura tecnológica. Elaborar informes de evaluación de impacto sobre los derechos fundamentales (EIDF). Elaborar documentación para auditorías y rendición de cuentas. Asesorar sobre el establecimiento de criterios de supervisión, auditoría y transparencia definidos por la AESIA y otros organismos reguladores. Ofrecemos Contrato Indefinido Seguro médico Desarrollo y evolución a largo plazo Programa de formación y aprendizaje Flexibilidad horaria Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería) Eventos de empresa Ambiente de trabajo abierto e inclusivo Requisitos Titulación y experiencia. Licenciatura en Derecho y especialización en derecho tecnológico. Experiencia mínima de 3 años en proyectos de transformación digital. Experiencia en asesoramiento jurídico en el sector público. #J-18808-Ljbffr

BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Conoce más sobre el área El área de Trade Finance gestiona operaciones de comercio exterior, financiación estructurada y estructuras sindicadas para clientes de banca corporativa de inversión, garantizando un servicio eficiente, el control de riesgos inherentes y la correcta administración de productos complejos de financiación. Sobre el puesto Este puesto se integra en la Unidad Operativa de Trade Finance dentro de la división de Operaciones de CIB. La persona seleccionada asumirá la gestión de las actividades operativas de comercio exterior y financiación sindicada, asegurando la calidad del servicio, la eficiencia y la mitigación de riesgos operativos, además de dirigir y fomentar el desarrollo continuo de su equipo. Responsabilidades principales • Gestionar las áreas y actividades bajo su ámbito de responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los niveles óptimos de calidad de servicio, eficiencia y control del riesgo operativo., • Asegurar la transformación, el desarrollo del área y la correcta ejecución de los proyectos definidos dentro de su equipo., • Promover y asegurar la adopción de los valores corporativos de la entidad en el desempeño diario del área. Requisitos imprescindibles • Más de 5 años de experiencia en la gestión de roles bancarios en estructuras sindicadas, especialmente desempeñando el rol de agente administrativo., • Amplio conocimiento de la gestión de operaciones de Comercio Exterior, en especial Créditos Documentarios, Garantías y productos de financiación (Factoring, Confirming, SCF, Prepayment, Borrowing Base, Titulizaciones) y sus riesgos operativos asociados., • Conocimiento sólido de la mensajería Swift, especialmente la familia de mensajes MT-7xx., • Experiencia demostrable en la administración de operaciones con rol de fronting, incluyendo el circuito operativo, comunicación a participantes, gestión y reparto de riesgos, y contabilización de mitigantes., • Experiencia en la gestión de estructuras con cesión de riesgos a terceros (venta de participaciones), abarcando verificación de documentación soporte, gestión de ofertas y aceptaciones, fijación de intereses, y cálculo y devengo de comisiones., • Nivel de inglés avanzado (mínimo C1)., • Capacidad de adaptación a variaciones cíclicas de volúmenes de trabajo y a incrementos de cargas de tareas., • Perfil resolutivo, dinámico y con capacidad de liderazgo para trabajar en equipo. Requisitos deseables • Conocimiento de sistemas de pagos (cámaras de compensación, mensajería asociada y gestión de cut-offs por divisa)., • Experiencia en la definición de procesos operativos y en la distribución eficiente de cargas de trabajo., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho o disciplinas afines. xkdbapo, • Conocimiento del entorno financiero global y de los procesos de gestión asociados al mismo. Habilidades Empatía, Gestión de operaciones, Iniciativa en el trabajo, Trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

Dando forma al futuro de la Inteligencia Artificial. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes mediante la automatización de tareas que consumen mucho tiempo y son propensas a errores, la extracción de información valiosa de datos no estructurados y la ampliación de las capacidades humanas hasta niveles superhumanos utilizando nuestra inteligencia artificial de vanguardia y de propiedad exclusiva. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Quiénes somos? Contamos con un conjunto de tecnologías en el ámbito de la Inteligencia Artificial, centradas en visión por computadora, voz y procesamiento y comprensión del lenguaje natural. ¿Qué buscamos? Buscamos un Senior Program Manager para liderar la estrategia y ejecución de programas de datos multimodales (Audio, Vídeo y Texto) para el entrenamiento de modelos de IA Generativa. El Program Manager garantiza que la anotación capture con precisión el contexto multimodal (ej. coherencia entre la expresión visual de un personaje y su tono de voz) y coordina la validación por parte de especialistas de dominio (SMEs) para asegurar que la IA aprenda no solo a transcribir, sino a interpretar la realidad con rigor profesional. Queremos a alguien proactivo, resolutivo y con fuerte sentido de responsabilidad, que disfrute trabajando en entornos dinámicos. Responsabilidades principales • Arquitectura Multimodal y Diseño de Proyectos: Diseño de Guías de Anotación Multimodal: crear los criterios para proyectos donde el vídeo y el audio se analizan en conjunto (ej. validar si un diálogo de una mujer británica en pantalla coincide con su lenguaje corporal y el ruido ambiental de fondo)., • Definición de Atributos de Audio Complejos: supervisar la clasificación técnica de voces (prosodia, vocal fry, registros graves/agudos) y entornos acústicos (humo de tráfico, explosiones en post‐producción, acústica de sala)., • Validación de Conocimiento Experto (SMEs): coordinar proyectos donde el "rating" requiere un juicio profesional, asegurando que el contenido sea veraz según el campo (ej. ¿Suena este audio como un diagnóstico médico real? ¿Es este procedimiento legal correcto?). Gestión Estratégica y de Negocio, • Optimización de Procesos de IA: desarrollar flujos de trabajo eficientes que integren el talento humano especializado con las herramientas de anotación de última generación., • Análisis de Rentabilidad y Proyecciones: calcular el impacto financiero y la necesidad de recursos para proyectos de alta complejidad técnica solicitados por el Manager., • Interlocución Técnica con Clientes: actuar como experto ante el cliente para definir la viabilidad de capturar matices específicos en modelos de Gen AI (LLM y Audio/Vídeo). Liderazgo y Desarrollo, • Mentoring de Project Managers: elevar la capacidad técnica de los PMs en la gestión de proyectos multimodales y en la supervisión de anotadores especialistas., • Gestión de Talento Especializado: colaborar en la identificación de perfiles externos (doctores, ingenieros de sonido, traductores, abogados) necesarios para proyectos verticales. Formación académica Base Lingüística/Humanista: licenciatura en Filología, Traducción e Interpretación o Lingüística (ideal para la base del lenguaje y audio). Formación específica y reglamentaria Especialización de Dominio: se valoran perfiles con formación en Medicina, Derecho o Comunicación Audiovisual, capaces de liderar proyectos donde el contenido es altamente específico. Experiencia requerida • Mínimo 5‐7 años en gestión de proyectos/programas complejos., • Mínimo 3 años en la industria de la IA, anotación de datos o servicios de contenido multimodal., • Gestión de Equipos: experiencia demostrable liderando a otros gestores de proyectos en entornos remotos y peticiones específicas y requeridas., • Conocimientos sólidos sobre IA: capacidad para liderar grandes grupos. Relaciones profesionales, • Internas, • Externas (clientes) Reporta a Manager. Supervisa a Senior Remote Project Managers; PM > Manager; Relaciones profesionales externas Clientes. xohynlm Si quieres formar parte de un equipo innovador donde la infraestructura es clave para el desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial de alto impacto, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a Jurídico especializado/a en Derecho Administrativo para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Público. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liDesarrollo normativo en el ámbito del Derecho Administrativo. /li liAnálisis de riesgos legales. /li liResolución de reclamaciones relativas a aspecto relativo con el Reclutamiento y SAPROMIL. /li liResolución de dudas y consultas en cualquier tema relacionado con protección de datos y desarrollo profesional del Militares de Tropa y Marinería (MTM) y Reservistas de Espacial Disponibilidad (RED). /li liFormación de Grado en Derecho. /li liExperiencia de al menos 3 años en actividades de asesoramiento o asistencia en materia de: Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público; Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 40/2015, del Régimen Jurídico del Sector Público, Normativa sobre Protección de datos, LOPD y GDPR. /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas Word, Excel y Power Point. /li liValorable experiencia en actividades de asesoramiento o asistencia en contratación pública (LCSP) y asesoramiento o asistencia en el cumplimiento de la normativa sobre protección de datos, LOPD y GDPR. /li /ul h3¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? /h3 pEl trabajo será desempeñado en modalidad presencial acudiendo a las oficinas de cliente en Madrid. /p h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liContratación indefinida. /li liSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /li liHorario flexible de Lunes a Jueves y los Viernes tenemos las tardes libres. En los meses de verano dispondrás de Jornada Intensiva. /li liPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /li liPodrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. /li liDisponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar). /li liPodrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr