Trabajos Deportes y Bienestar en San IsidroCrear alertasJornada completa

Posición Delegado de ventas para la división de Nutrición clínica en la zona de Madrid y Ciudad Real. Responsabilidades Alcanzar o superar el rendimiento esperado de ventas, índice de evolución de mercado (IE) y cuota de mercado (MS) en el territorio asignado. Utilizar estrategias y recursos para acceder al personal sanitario de la zona. Diferenciar la propuesta de valor de Abbott ante proveedores sanitarios asignados y manejar eficazmente objeciones y dudas. Buscar continuamente información sobre el mercado: identificar necesidades, expectativas y retos de los clientes. Compartir buenas prácticas para impulsar el éxito del negocio. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 4–5 años como Delegado de visita médica (especialistas y atención primaria). Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. Perfil comercial muy sólido. Preferentemente residencia en la zona de Madrid. Estudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. Buen conocimiento del inglés es valorado. Competitivo con alta orientación a resultados y al cliente. Capacidad de organización y planificación. Alta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. Capacidad analítica y estratégica. Capacidad de adaptación e integración. Honestidad e integridad. #J-18808-Ljbffr

Una universidad online destacada está buscando colaboradores para desarrollar docencia en el Máster Universitario en Nutrición y Salud. Se requiere un doctorado preferiblemente en el área de conocimiento, con experiencia en la docencia online y habilidades en planificación y comunicación cient

PMFarma busca un/a Nutriasesor/a para liderar el servicio de asesoramiento nutricional en residencias y hospitales, con base en Madrid. Se trabajará en la zona Madrid, Toledo y Guadalajara. Se ofrece salario de 30.000 € brutos/año + 3.500 € incentivos, formación continua y desarrollo profesional en un proyecto con propósito en crecimiento. Se valorará experiencia hospitalaria y formación especializada. #J-18808-Ljbffr

Izertis S.A busca incorporar un/a QA funcional manual con experiencia en automatización para un cliente del sector telecomunicaciones. Se trabajará en entorno híbrido y con posibilidades de desarrollo y mejora continua del producto. La posición ofrece flexibilidad horaria, 22 días hábiles de vacaciones y beneficios como seguro médico y tickets. Se valorará dominio de Playwright y Karate/SoapUI. #J-18808-Ljbffr

We are seeking an experienced temporary Pilates / Yoga Stewardess to join a motor yacht. The successful candidate will be responsible for delivering professional mat and reformer Pilates sessions, as well as yoga instruction tailored to the Owner's requirements. Applicants must hold a minimum of 400

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Adiestradores/as de perros en La Matanza de Acentejo y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma pe

VivaGym Barcelona busca un Club Manager para dirigir las operaciones diarias del club, supervisar a un equipo y asegurar el cumplimiento de objetivos. La persona seleccionada coordinará actividades, gestionará presupuesto y motivará al personal. Buscamos perfiles con formación en INEF/Actividad Física, experiencia en liderazgo en el sector fitness y capacidad para diseñar mejoras operativas, marketing local y cuidado de clientes. #J-18808-Ljbffr

Studio Tr3s Pilates es un estudio boutique en Madrid que busca una instructora autónoma de Pilates Reformer y Barré para colaborar en sustituciones y coberturas. Trabajamos con grupos reducidos y ofrecemos una experiencia personalizada para cada alumna, con un enfoque cercano y profesional. Se busca una persona flexible, comprometida y con vocación de enseñanza, con formación certificada y alta como trabajadora autónoma. Si compartes nuestra filosofía, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Vivagym en Terrassa busca un Manager para liderar y coordinar el equipo del gimnasio, planificar actividades diarias y asegurar el cumplimiento de objetivos.

EXPERTA en Málaga busca un Responsable de Mantenimiento para unirse a su equipo del sector healthcare & fitness.

Temas concretos a abordar por el adiestrador? – Tira de la correa, ladridos, muerde, comportamiento destructivo, ansiedad por separación, problemas de deposiciones. Cuándo te vienen mejor las sesiones? – Los fines de semana. Necesito un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes caracte

Laboratorios Ordesa busca un Brand Manager Junior para el equipo de Nutrición Adulta y Senior. El/la candidato/a contribuirá a la estrategia de marca, la innovación y la activación comercial de líneas de nutrición enteral adulta. Se valorará visión estratégica, curiosidad científica y pasión por el marketing, con disponibilidad para viajar (10-20%). Se trabajará en un entorno con oportunidades de desarrollo profesional y visibilidad internacional. #J-18808-Ljbffr

SportUp Personal Trainers busca entrenadores con una sólida formación en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte para unirse a su equipo en Córdoba.

Euroleague Ventures SA is seeking a Marketing Coordinator to support influencer campaigns and Hoop District activations across Euroleague Basketball properties. You will collaborate with the Senior Director and Manager to coordinate operations, timelines and deliverables aligned with strategy. You will coordinate with clubs, players and stakeholders, monitor KPIs, and assist in activations and content opportunities. #J-18808-Ljbffr

SYNERGYM busca un Entrenador Personal Freelance para unirse a su equipo en Valdepeñas. Esta es una posición a tiempo completo y en el lugar, que ofrece grandes oportunidades para el crecimiento profesional en un ambiente colaborativo. Entre los beneficios se destacan instalaciones premium, flexibilidad total para decidir horarios y tarifas, así como actividades y promociones para captar clientes. Se requiere alta como autónomo y seguro de responsabilidad civil vigente. #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa de fitness en Madrid busca un/a Monitor/a Deportivo/a apasionado/a para enseñar y transmitir habilidades deportivas a personas de diferentes niveles.

Job Description & Requirements Ethos Medical Staffing is seeking a travel Physical Therapist for a travel job in Andalusia, Alabama. Specialty: Physical Therapist Discipline: Therapy Start Date: ASAP Duration: 13 weeks 40 hours per week Shift: 10 hours, days Employment Type: Travel Ethos Medical Staffing Job ID #35670658. Pay package is based on 10 hour shifts and 40.0 hours per week (subject to confirmation) with tax‑free stipend amount to be determined. Posted job title: PT Rehab About Ethos Medical Staffing Nurse Owned and Operated. Ethos Medical Staffing is Truly Focused on Caring for Those Who Care for Our Communities. Benefits Benefits start day 1 Weekly pay 401k retirement plan Guaranteed Hours Mileage reimbursement Medical benefits Dental benefits License and certification reimbursement Referral bonus #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Category Manager para nuestra vertical de Fútbol que lidere la estrategia, las compras y la gestión de la categoría en la línea de Football Footwear. Reportando directamente a la Football Category Director y desde nuestros Headquarters en Zaragoza, desempeñarás un papel clave en alinear la disponibilidad de producto con la demanda del consumidor, asegurando que el producto adecuado esté disponible en la localización correcta, en el momento adecuado y con la cantidad optima, minimizando roturas de stock y exceso de inventario. ¿De qué te encargarás? El Category manager lidera la creación y entrega de un surtido comercial para ambos canales Direct-to-Consumer (DTC) — eCommerce y Retail (+30 tiendas) — con el objetivo de maximizar ventas, margen y eficiencia de stock. Responsabilidades principales: 1. Estrategia de categoría y compras • Definir y ejecutar la estrategia de la categoría por canal y mercado en línea con los objetivos de la empresa - Construir un surtido de producto atractivo y competitivo con las principales marcas - Actuar como punto de contacto principal para proveedores y marcas colaboradoras - Asistir a las diferentes reuniones de compra (sell-in) de las marcaspara identificar lanzamientos clave y tendencias - Liderar el proceso completo de compra de la categoría, incluyendo: 1. Planificación del surtido dentro del OTB (Open to Buy); 2. Selección del surtido para maximizar ventas y rentabilidad; 3. Realizar análisis periódicos del rendimiento de la categoría y de ventas 1. Gestión durante la temporada (In-Season) • Gestionar la asignación y distribución de producto entre canales y mercados - Dar seguimiento a solicitudes de tiendas en línea con la estrategia de la categoría - o Asegurar una comunicación clara hacia ambos canales (eCom y Retail) respecto a: - o Lanzamientos de producto - o Oportunidades comerciales - o Actualizaciones estratégicas - Impartir formación de producto estacional a los equipos de retail - Monitorizar el rendimiento de ventas (sell-out) y tomar acciones correctivas cuando sea necesario - Recoger insights y aplicar aprendizajes para temporadas futuras - Reportar el rendimiento de la categoría y actualizaciones clave a la dirección (SLT) - Revisión de oferta de producto y precios en campañas comerciales clave (ejemplo: MSS, EOSS, Black Friday, etc.) 1. Colaboración transversal (Cross Functional) • Trabajar estrechamente con Marketing para asegurar una ejecución sólida de campañas y lanzamientos clave - Colaborar con los equipos de eCommerce y Retail para monitorizar el rendimiento y reaccionar rápidamente a tendencias - Alinear a todos los stakeholders para impulsar el crecimiento de la categoría y maximizar el impacto comercial - Trabajar conjuntamente con Demand Planning durante la temporada para asegurar un OTB preciso en su categoría, revisando con ellos stock y plan de ventas, así como reposiciones evitando roturas de stock 1. Gestión de lanzamientos y pedidos (orderbook) • Hacer seguimiento de pedidos (sell-in) y asegurar entregas puntuales - Mantener y gestionar el calendario de lanzamientos de la categoría entre departamentos (Marketing, eCommerce, Retail) - Proporcionar informes mensuales de ventas (sell-out) a las marcas - Identificar y resolver de forma proactiva problemas de suministro o entregas - Supervisar niveles de stock y tomar acciones oportunas (promociones, devoluciones, cancelaciones, reposiciones) 1. Desarrollo de negocio y oportunidades • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de la categoría - Explorar oportunidades de desarrollo de nuevos productos - Liderar negociaciones con nuevas marcas, incluyendo condiciones comerciales y acuerdos de colaboración Ofrecemos: • Contrato indefinido - Rango salarial dividido en un fijo + bonus 10% en base a objetivos - Híbrido - Flexibilidad horaria: puedes entrarde lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, te gestionas como quieras. - Descuento de empleado (30%) Si hasta aquí te cuadra todo, ¿Quéestamos buscando? • Nivel nativo o bilingüe de español - Nivel avanzado de inglés para reuniones y presentaciones con marcas y proveedores - +5 años de experiencia en compras / gestión de categoría / merchandising - Experiencia en retail y e-commerce - Sólido conocimiento de producto y pasión por el fútbol - Habilidades de negociación y gestión de stakeholders - Fuerte orientación comercial (ventas, margen, gestión de stock, análisis) - Excelentes capacidades analíticas y de toma de decisiones - Habilidades de gestión de proyectos y trabajo transversal (Cross functional) - Conocimiento de supply chain y gestión de inventario - Mentalidad de liderazgo con capacidad de influir e inspirar equipos - Conocimiento de Power BI y nivel avanzado de Excel - Y lo más importante, pasión e inmersión en el mundo del Fútbol #J-18808-Ljbffr

Swissmountainclinic AG sucht eine/n Therapeut/in oder Physiotherapeut/in für eine Teilzeitposition (80–100%) in Castaneda, GR. Der Einsatz umfasst ganzheitliche Therapien, Diagnostik und Behandlungen zum Gleichgewicht des Körpers. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Der Einstieg erfolgt nach Vereinbarung; unbefristete Anstellung; Arbeitszeiten beinhalten Wochenenden und Schichtarbeit. #J-18808-Ljbffr

Se necesita socorrista para trabajos puntuales y urgentes, con incorporación inmediata y disponibilidad flexible para todo tipo de jornada. Imprescindible titulación SIA (socorrista en instalaciones acuáticas) y tener suficiente disponibilidad para toda la temporada de verano.

Se buscan tres fisioterapeutas para cubrir suplencias durante el periodo de verano, con la posibilidad real de extender la contratación a largo plazo. Es requisito imprescindible contar con el título oficial de Fisioterapia y poseer conocimientos a nivel de usuario en informática. Las tareas a desempeñar incluirán la rehabilitación de pacientes, así como la impartición de terapias tanto individuales como en grupo. La remuneración ofrecida es de 1.455,98 euros brutos mensuales distribuidos en catorce pagas. El horario establecido para estas funciones será de 9:00 a 18:00 horas.

AIM Sport in Madrid is seeking a hands-on Stadium Show Designer to create live stadium experiences for high-profile football events. The role involves designing and animating 3D motion content that captivates millions of fans worldwide. The ideal candidate will have senior-level 3D motion design experience, proficiency in Cinema 4D, and a passion for delivering exceptional visual storytelling. Join a dynamic team and make your mark on football's biggest stages. #J-18808-Ljbffr

Vivagym busca un Club Manager para su nuevo club en Reus. Se requiere una persona apasionada por el fitness, con habilidades de liderazgo y gestión, capaz de trabajar en un entorno dinámico. El candidato ideal tendrá al menos un año de experiencia en el sector y formación relacionada como Licenciatura en INEF. Se ofrecen estabilidad laboral, contrato indefinido y oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Wellington Shire Council is seeking a Community Care Physiotherapist to support older people and people with disability in home settings. You will perform assessments, develop and deliver home-based exercise programs, and work autonomously within a multidisciplinary team to improve independence and mobility. The role offers flexibility, a strong community focus and opportunities for professional development within a supportive team environment. #J-18808-Ljbffr

Rovio Entertainment in Barcelona seeks a General Manager to lead a new free-to-play football title. This strategic position involves overseeing the game's vision and financial success, with full profit and loss ownership. You will cultivate a high-performance team, ensure engaging Live Operations, and steer the game strategy. Ideal candidates have expertise in F2 P projects, mobile games, and sports, with proven leadership skills. The role is hybrid, requiring office presence two days a week. #J-18808-Ljbffr

Are you a highly organised and experienced production professional with the ability to keep creative teams, deadlines and priorities under control? Do you enjoy working close to content production, creative teams and operational decision-making? If so, AIM Sport could be the right place for you. At AIM Sport, we have extensive experience in sports marketing. We operate in over 300 football stadiums and arenas worldwide, delivering innovative digital perimeter advertising solutions to a growing portfolio of leading global clients, including Real Madrid, Paris Saint-Germain, FIFA, UEFA, Adidas, Heineken, Sony, Google, Mastercard and Audi. Senior Production Coordinator – Studio, Madrid, next to the Bernabéu stadium. This is a key coordination role between our design studio, account teams and operations teams. The right candidate should not only manage tasks and schedules, but also bring structure, ownership and the potential to grow into broader studio operations and leadership responsibilities over time. You will work within a multicultural team of motion designers, graphic designers, video editors and developers, bringing together a wide range of skills. The role is ideal for someone who is hands‑on, structured, communicative and confident enough to coordinate different stakeholders, challenge priorities where needed and help improve the way the studio operates. This is not a purely administrative role. You will be close to the daily studio work and will help ensure that projects are planned, followed up and delivered on time. Job Description Act as the central point of contact for incoming content and project requests. Prioritise, structure and assign tasks based on workload, deadlines, commercial importance and available resources. Develop and maintain production schedules and ensure reliable follow‑up on open tasks. Coordinate daily workflows between motion designers, graphic designers, video editors, developers, account teams and operations. Support resource planning, including internal team members and freelancers where required. Identify bottlenecks early and proactively propose solutions. Help improve studio processes, request procedures and communication flows. Maintain clear communication with internal stakeholders and manage expectations around timing, quality and delivery. Support the studio in balancing creative quality, commercial priorities and operational efficiency. Take ownership of coordination topics and grow into a broader studio operations role over time. Ensure that deadlines are met while maintaining quality and consistency across deliverables. Proven experience in production coordination, project coordination, creative operations, traffic management or a similar role. Ideally 3+ years of experience in a creative, content, post‑production, motion design, agency or studio environment. Strong organisational skills and the ability to manage multiple projects, people and deadlines at the same time. Experience coordinating creative teams or cross‑functional teams. Confident communication style, including the ability to follow up, push for clarity and challenge priorities when needed. Proactive mindset with the ability to anticipate problems before they become urgent. Comfortable working in a fast‑paced environment with changing priorities. Fluent English, written and spoken. Spanish is a plus. Good knowledge of Google Workspace and/or Microsoft Office. Interest in football, sports marketing, content production or creative studio operations. Basic understanding of motion design, video, digital content or post‑production workflows. Ability to understand both commercial and creative priorities and translate them into clear production planning. Bonus Skills Previous experience in a senior coordinator, producer, traffic manager or studio operations role. Experience leading small teams, freelancers or project‑based resources. Experience with production tracking tools such as Ftrack, Shotgrid, Monday, Trello, Asana or similar. Experience in motion design, CG/VFX, 3D animation or post‑production environments. Familiarity with Agile workflows. Familiarity with render farm management or distributed rendering workflows. Additional languages. Our employees are encouraged to bring their ideas, experiences and perspectives to the workplace. We strive to create an environment in which all employees can contribute to their fullest potential without regard to race, gender, ethnic or cultural background, disability, age or sexual orientation. Due to European legislation, we may only accept applications from candidates holding either an EU/EFTA passport or a valid Spanish work permit. #J-18808-Ljbffr

Futbolemotion busca un/a Category Manager para liderar la estrategia, compras y gestión de la categoría Football Footwear desde sus Headquarters en Zaragoza, colaborando con DTC y Retail para alinear oferta y demanda. Buscamos perfil con +5 años en compras/merchandising, experiencia en retail y e‑commerce, español nativo, inglés avanzado, y habilidades de negociación. Se valoran capacidad analítica y liderazgo para optimizar stock y ventas. #J-18808-Ljbffr

Sporty Group in Madrid is seeking a Social Media Manager to enhance global football platforms through engaging content and community interaction. This role involves executing social strategy, managing the content calendar, and leveraging football data to drive fan engagement. The ideal candidate has 3-6+ years in social media, preferably within sports, and possesses a strong understanding of football culture. Join us to build a vibrant football brand that merges data, content, and community. #J-18808-Ljbffr

IMED HOSPITALES en Benidorm busca un/a especialista en Endocrinología y Nutrición para un puesto con contrato indefinido y jornada completa. Este papel ofrece estabilidad desde el primer día y la oportunidad de trabajar con tecnología médica de última generación. Los requisitos incluyen título homologado y colegiación médica, además de un enfoque en la calidad y la seguridad del paciente. Se ofrecen beneficios adicionales como seguro médico y comedor para empleados. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para masajistas en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Empower Healthcare is looking for a subcontractor Massage Therapist to provide Aged Care focused Massage Therapy services across the Mornington Peninsula area. This position promises ultimate flexibility and great support as part of an awesome team. In this role, you will be responsible for delivering high-quality services to clients in their homes, developing relationships, and working autonomously. Ideal candidates should have a Diploma in Massage Therapy or Myotherapy and experience in remedial massage. #J-18808-Ljbffr

Meet the Researcher - John O'Neill (PhD Psychology) Posted on November 3, 2025 John O’Neill, studying for his PhD in the Department of Psychology at MIC, tells us about his really interesting research topic, which delves into the concept of vulnerability in professional football. His study aims to enhance our understanding of vulnerability across all roles in the football landscape, from players to directors and various departments within. John also talks about what he enjoys most when undertaking his research, what he likes about supervising students and his advice for anyone considering taking up a postgraduate programme by research. Tell us a bit about your research For my PhD, I am doing a psychology research project that delves into the concept of vulnerability in professional football. This study aims to enhance our understanding of vulnerability across all roles in the football landscape, from players to directors and various departments. We want to understand how can vulnerability serve as a compass for our learning in professional football. By understanding it through () our own vulnerability () how vulnerability may be different between and within departments of a club () how vulnerability may impact senior management/leadership at the board level () how vulnerability may impact sport psychology. We have developed a psychological framework around these phases and now we are building a psychometric scale to measure and understand how and when we can use our vulnerability throughout all the roles and people who make up a professional club. What did you study as an Undergraduate and Postgraduate? Before coming to MIC to undertake my PhD, I completed a Sports & Exercise Science Degree, and a Master in Sport Psychology at the University of Limerick. I always wanted to do sports psychology and apply it to professional football. One of the main learning pillars of a Sports & Exercise Science degree is psychology, and during this time I created an opportunity to do my thesis on understanding Player Welfare in Professional Football. This allowed me to understand what it really meant to be a professional athlete and coach. It also taught me the psychology and continuous learning needed to support athletes on and off the field. For my Masters thesis, I was able to research the learning behind the psychology within Athletic Bilbao who are a professional football club in the Basque Country of Spain. Since 1912, it has adhered to a policy of only developing players from the Basque Country to play for them. I discovered how psychology was developed in the club towards developing home‑grown players, which became known as La Mirada (“The Gaze” in Spanish). A key perspective of how La Mirada developed over time was to address coaches’ mindsets before those of the players, especially because coaches often felt that their learning was going to be an upward trajectory by relying on what had given them results in other clubs. Despite the self‑imposed limitation of this unwritten rule, Athletic Bilbao is one of only three clubs to have never been relegated from La Liga, along with Real Madrid and Barcelona. What do you enjoy most about undertaking your research projects? I like the fact that we started with very little research in this area of psychology but now we have developed it to a level where we feel our research can make a positive impact practically and also in academia. It has allowed me to connect, share, learn and discuss this research with some of the most influential football clubs, associations and federations in the world like the Premier League, La Liga and FIFA. I also really enjoy that in MIC you get to know and share with other researchers from different departments with different interests. In many ways, we might have a different research topic but we are all connected by the journey of what it means to be a researcher. I have found that when sharing my research with my department and others, people can often give you knowledge that can have a positive impact on your whole research area and vice versa. I have been able to show and connect my research into vulnerability with other researchers and department colleagues in MIC regarding how we all at times feel vulnerable both personally and professionally. I am also very grateful for all the support I get from my Head of Department, Niamh Stack, and colleagues who don’t just support you but encourage you both in the good times and especially at times when challenges are encountered. What do you like about supervising students? For the last three years, I have been the module leader of the Sport Psychology Module for Third Year BAs and Fourth Year B Eds. MIC has allowed me to connect with students in a way where I still know what it is to be a student. However, now as a module leader, I can feel what the students are going through at different stages throughout the term. You gain experience with students regarding when is the right time to talk and more importantly, when is the right time to just listen. Doing so without always feeling the need to offer advice but just knowing that they can come to you for advice. This is what can promote even more autonomy and life skills which can be even more beneficial to their learning both in and out of the lecture room. Do you have any advice for someone who is thinking about taking up a postgraduate programme by research? I would encourage anyone who is thinking about taking up a postgraduate programme by research to try and focus on a topic and area that you are really interested in and don’t undertake a programme for the sake of it. It’s often the interest that keeps the energy and commitment that is needed going. Don’t compare yourself with others because everyone’s postgraduate programme will have different pathways, but do be sure to stop and say hello and ask other postgrads how they are doing along the way. Enjoy your achievements as well no matter how big or small and keep interested in your research and progress. Remain humble along the way because it’s often the connections and people that you meet during the programme that will be your biggest achievement, support, help and reference for the years ahead, long after the last full stop has been typed! Keep the communication with your supervisors strong and positive. They only ever want to help you. I tell many people that MIC has an exceptional support and guidance team with Julianne Stack and Rebecca Breen from the Research & Graduate School, and to really make the most of the opportunities that they create every single year. I have more full stops to go yet on my PhD journey but at the end, I know it will be a time that I will always be super proud of and much of that is because of the community spirit that you will always find in MIC. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para fisioterapeutas en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Buscamos un/a Category Manager para nuestra vertical de Fútbol que lidere la estrategia, las compras y la gestión de la categoría en la línea de Football Footwear. Reportando directamente a la Football Category Director y desde nuestros Headquarters en Zaragoza, desempeñarás un papel clave en alinear la disponibilidad de producto con la demanda del consumidor, asegurando que el producto adecuado esté disponible en la localización correcta, en el momento adecuado y con la cantidad optima, minimizando roturas de stock y exceso de inventario. ¿De qué te encargarás? Responsabilidades principales 1. Estrategia de categoría y compras • Definir y ejecutar la estrategia de la categoría por canal y mercado en línea con los objetivos de la empresa - Construir un surtido de producto atractivo y competitivo con las principales marcas - Actuar como punto de contacto principal para proveedores y marcas colaboradoras - Asistir a las diferentes reuniones de compra (sell-in) de las marcaspara identificar lanzamientos clave y tendencias - Liderar el proceso completo de compra de la categoría, incluyendo: 1. Planificación del surtido dentro del OTB (Open to Buy); 2. Selección del surtido para maximizar ventas y rentabilidad; 3. Realizar análisis periódicos del rendimiento de la categoría y de ventas 1. Gestión durante la temporada (In-Season) • Gestionar la asignación y distribución de producto entre canales y mercados - Dar seguimiento a solicitudes de tiendas en línea con la estrategia de la categoría - Asegurar una comunicación clara hacia ambos canales (eCom y Retail) respecto a lanzamientos de producto, oportunidades comerciales, actualizaciones estratégicas - Impartir formación de producto estacional a los equipos de retail - Monitorizar el rendimiento de ventas (sell-out) y tomar acciones correctivas cuando sea necesario - Recoger insights y aplicar aprendizajes para temporadas futuras - Reportar el rendimiento de la categoría y actualizaciones clave a la dirección (SLT) - Revisión de oferta de producto y precios en campañas comerciales clave (ejemplo: MSS, EOSS, Black Friday, etc.) 1. Colaboración transversal (Cross Functional) • Trabajar estrechamente con Marketing para asegurar una ejecución sólida de campañas y lanzamientos clave - Colaborar con los equipos de eCommerce y Retail para monitorizar el rendimiento y reaccionar rápidamente a tendencias - Alinear a todos los stakeholders para impulsar el crecimiento de la categoría y maximizar el impacto comercial - Trabajar conjuntamente con Demand Planning durante la temporada para asegurar un OTB preciso en su categoría, revisando con ellos stock y plan de ventas, así como reposiciones evitando roturas de stock 1. Gestión de lanzamientos y pedidos (orderbook) • Hacer seguimiento de pedidos (sell-in) y asegurar entregas puntuales - Mantener y gestionar el calendario de lanzamientos de la categoría entre departamentos (Marketing, eCommerce, Retail) - Proporcionar informes mensuales de ventas (sell-out) a las marcas - Identificar y resolver de forma proactiva problemas de suministro o entregas - Supervisar niveles de stock y tomar acciones oportunas (promociones, devoluciones, cancelaciones, reposiciones) 1. Desarrollo de negocio y oportunidades • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de la categoría - Explorar oportunidades de desarrollo de nuevos productos - Liderar negociaciones con nuevas marcas, incluyendo condiciones comerciales y acuerdos de colaboración Ofrecemos • Contrato indefinido - Rango salarial dividido en un fijo + bonus 10% en base a objetivos - Híbrido - Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, te gestionas como quieras - Descuento de empleado (30%) ¿Qué estamos buscando? • Nivel nativo o bilingüe de español - Nivel avanzado de inglés para reuniones y presentaciones con marcas y proveedores - +5 años de experiencia en compras / gestión de categoría / merchandising - Experiencia en retail y e-commerce - Sólido conocimiento de producto y pasión por el fútbol - Habilidades de negociación y gestión de stakeholders - Fuerte orientación comercial (ventas, margen, gestión de stock, análisis) - Excelentes capacidades analíticas y de toma de decisiones - Habilidades de gestión de proyectos y trabajo transversal (Cross functional) - Conocimiento de supply chain y gestión de inventario - Mentalidad de liderazgo con capacidad de influir e inspirar equipos - Conocimiento de Power BI y nivel avanzado de Excel - Y lo más importante, pasión e inmersión en el mundo del Fútbol #J-18808-Ljbffr

Busquem Primer Entrenador | Sènior A Masculí (Futbol Sala) El.

Se buscan entrenadores/as de voleibol para entrenar en diferentes colegio de la Comunidad de Madrid: Mirasierra, las Tablas, Moratalaz, Alcorcón y Majadahonda. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: septiembre/octubre a junio Salario: 120,00€ (sin partidos o segundo e

Fútbol Emotion busca un Category Manager para liderar la estrategia de la categoría Football Footwear y la gestión de compras desde su sede en Zaragoza, coordinando con el Head Office y reportando al Football Category Director. Se responsabilizará de alinear la disponibilidad de producto con la demanda, definiendo surtido, negociación con marcas y seguimiento de ventas para minimizar roturas y optimizar inventario. #J-18808-Ljbffr

Dipla Partners, en Madrid, busca médico/a especialista en Endocrinología y Nutrición para un proyecto hospitalario privado de la Comunidad de Madrid. La función implica atención y seguimiento de pacientes, diagnóstico y tratamiento de patologías endocrinas, y coordinación con un equipo multidisciplinar. La oferta requiere MIR o titulación homologada en España, colegiación vigente y al menos un año de experiencia. Posibilidad de colaboración mercantil o contratación laboral y jornada adaptable. #J-18808-Ljbffr

Médicos Especialistas en Endocrinología y Nutrición Seleccionamos para el Servicio de Endocrinología del Hospital Universitario Sanitas La Moraleja y para el Hospital Blua Sanitas Valdebebas, ambos en Madrid. Requisitos Imprescindible especialidad vía MIR o especialidad homologada. Contratación Contrato laboral indefinido a jornada completa o parcial según disponibilidad del/la competente interesado/a. Referencia: J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En Duduo buscamos un entrenador personal apasionado por el fitness para impartir sesiones en Avilés.

ALENZI (ENZI BIO) en Madrid busca Visitadores médicos autónomos para incrementar su presencia en el ámbito de la nutrición clínica. Este puesto es ideal para quienes deseen unirse a un proyecto en expansión con gran potencial y un impacto real en la salud de los pacientes. Se valorará la experiencia en el sector sanitario, aunque la empresa también ofrece un plan de carrera para quienes inician en este campo. #J-18808-Ljbffr

The Digital Activation Coordinator is a junior role within the European Media & Digital Hub, supporting the execution, coordination and optimisation of both Paid Media and Own Media activities across European markets. This role provides hands‑on exposure to multiple areas of digital marketing, including paid media, social media, websites, content, SEO and search. The position plays a key role in ensuring campaigns, content and digital initiatives are executed consistently, efficiently and on time across brands and countries. Key Responsibilities Paid Media Campaign Support Support the Digital Paid Campaigns & SSMM Manager in the coordination of digital campaigns across markets. Assist in campaign planning, activation tracking and asset management. Coordinate with agencies to ensure timely delivery of materials and campaign requirements. Support campaign implementation checks and ensure alignment with Hub guidelines. Maintain campaign calendars, trackers and documentation. Social Media & Content Coordination Support the management of social media content calendars across brands and markets. Coordinate content development and publication plans with agencies and local teams. Monitor content execution and ensure consistency across platforms. Support the collection of social media best practices and campaign learnings. Assist in preparing presentations and content recommendations. Own Media & Website Support Support the Own Media & One Search Manager in coordinating website and content‑related activities. Assist with website updates and landing page implementation through agency partners. Help maintain website inventories, content plans and governance documentation. Ensure content is published according to agreed priorities and timelines. Support the coordination of content and website projects across markets. Search & SEO Support Assist in the execution and coordination of SEO and search‑related initiatives. Support keyword, content and search trend analysis. Coordinate with agencies on search‑related deliverables and implementation follow‑up. Help ensure consistency between content, websites and search activities. Support the preparation of search‑related reports and recommendations. Cross‑Market & Agency Coordination Act as a coordination point between Hub teams, local marketing teams and agencies. Follow up on actions, deadlines and deliverables across projects. Support the organisation of meetings, workshops and training sessions. Ensure templates, guidelines and best practices are properly shared and implemented. Contribute to maintaining an efficient and collaborative way of working across. What can you expect from us? This is a great opportunity to join a big team in a multicultural and modern environment. We foster innovation and team work, and we care for health and sustainability, which is at the center of our strategy. At GBfoods we don’t just accept our differences but we fully support and celebrate them. You will be able to grow and develop your skills and career in a consolidated company in the industry and also enjoy all our benefits! 1–3 years of experience in digital marketing, social media, content, search or media. Experience in a media agency, digital agency or marketing department is a plus. Basic understanding of digital media channels and social platforms. Familiarity with websites, CMS platforms, SEO or search is a plus. Interest in digital marketing and communication. International mindset and willingness to learn. #J-18808-Ljbffr

Rehabcentre in Dos Hermanas is looking for a part-time Physical Therapist to evaluate and treat residents while collaborating with healthcare team members. The role includes developing individual treatment plans, supervising assistants, and maintaining medical documentation. Candidates should have a Bachelor's degree in Physical Therapy and relevant state licensure. This position provides an opportunity to work in a supportive environment focused on improving patient mobility and functional independence. #J-18808-Ljbffr

Culina Health in Vega de Pas, Spain is seeking a part-time Registered Dietitian who will work evenings and weekends. This role requires a minimum of 30 executed hours per week and at least two active state licenses. The ideal candidate will possess strong communication and customer service skills, along with a Master’s Degree. The compensation starts at $45 per hour, with potential full-time earnings ranging from $70,200 to $93,600 annually. Benefits include medical, dental, and vision insurance, among others. #J-18808-Ljbffr

Fitness Park España está buscando un/a Facility Project Coordinator para asegurar el correcto estado operativo de nuestros clubs.

Una institución educativa en Valencia busca un/a entrenador/a de vóley para comenzar en octubre de 2025.El candidato ideal tendrá experiencia como entrenador/a en escuelas y habilidades para gestionar grupos de alumnos de ESO.Se requiere buena comunicación y capacidad organizativa.El trabajo ser

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