Trabajos del mar en El Prat De LlobregatCrear alertas

En Unavets por ampliación del equipo, seleccionamos un/a veterinario/a con interés en neurología y ganas de formarse en la especialidad, para nuestro Hospital Veterinario Garbí, situado a Cabrera del Mar.

ppT'apassiona la tecnologia, la innovació i el teixit empresarial del futur? A bi2CAT /b busquem un/a estudiant en pràctiques per sumar-se a l'equip de la bDigital Catalonia Alliance (DCA) /b, integrada dins del departament d'bInnovation Business Development (IBD) /b. /p pLa DCA és el punt de trobada central de les tecnologies disruptives a Catalunya (IA, Espai, Ciberseguretat, IoT, Drons i Blockchain). En aquest rol, tindràs una visió privilegiada de com es connecta el talent, la recerca i l'empresa, participant activament en la dinamització d'iniciatives de gran impacte com les estratègies nacionals d'IA i de l'Espai. /p h3Responsabilitats /h3 ul libDinamitzar les comunitats: /b Donaràs suport als responsables de les diferents àrees (Espai, IoT, Ciberseguretat, Drons, IA i Blockchain) en la promoció i participació dels seus membres. /li libOrganitzar esdeveniments i activitats: /b Col·laboraràs en la logística i execució de trobades, tallers i jornades del sector. /li libGestionar les relacions i stakeholders: /b Seràs un punt de contacte clau amb els membres, atenent les seves necessitats i donant seguiment a oportunitats de negoci. /li libExplotar i analitzar dades (CRM): /b Mantindràs la base de dades (Salesforce) actualitzada per generar estadístiques, mètriques d'impacte i informes d'evolució. /li libCrear contingut i documentació: /b Elaboraràs presentacions d'alt valor afegit per a actors interns i externs, coordinant-te amb l'equip de Comunicació i Xarxes Socials. /li libParticipar en projectes estratègics: /b Donaràs suport en iniciatives de gran rellevància per a l'ecosistema català, com les estratègies d'IA i l'Espai. /li /ul h3Beneficis /h3 pi2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantindre-te connectat amb l'equip. /p pSi decideixes venir a l'oficina, bestem ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona /b. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. /p h3Requisits /h3 ul liEstudis universitaris en l'àmbit d'economia i empresa (ADE, Economia..) o bé estudis d'Enginyeria. /li liIdiomes imprescindibles: Català i Castellà (nivell nadiu) i Anglès (nivell mig-alt) /li liVisió consultiva i analítica i interès pel món tecnològic. /li liAlta competència comunicativa. /li liExperiència en l'ús de CRM (Salesforce) /li liExperiència en gestió de base de dades. /li liExperiència en redacció d'estudis, informes i similars. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pHospital del Mar cerca un/a infermer/a per a l'àrea d'Onco-hematologia. Proporcionaràs cures d’infermeria especialitzades amb seguretat, administrant tractaments i donant suport emocional al pacient i la família. /ppLa posició requereix 40 hores setmanals en un centre reconegut per la innovació en salut. Prioritzarem coneixements en patofisiologia onco-hematològica, experiència en unitats d’Oncologia, formació complementària i disposició per a formació continua. /p #J-18808-Ljbffr

ppScan Global Logistics es un proveedor global de logística. La logística es donde prosperamos, lo complejo es donde sobresalimos. Está en nuestro ADN. /p pPara nosotros, cada reto es una oportunidad. Hacemos todo lo posible para llevar cualquier cosa a cualquier lugar, ya sea por carretera, ferrocarril, mar, aire o cualquier otro modo de transporte. /p pEn resumen: Reto aceptado, problema resuelto. /p pConoce más de nosotros en: /p pEstamos buscando incorporar un PRICING para el area inside sales en nuestras oficinas de Barcelona. El equipo al que te unirás funciona bien y el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son una prioridad para todos. /p h3Las principales funciones del puesto serán: /h3 ul liCotización de ofertas a agentes y oficinas SGL (aéreo, marítimo, terrestre) para carga general, DGR/IMO, sobredimensionada, refrigerada... /li liNegociación de precios con proveedores (navieras, aerolíneas, transportistas) para peticiones spot. /li liSeguimiento / report de las cotizaciones efectuadas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia: 1 año /li liConocimientos: pricing, import / export, manejo de incoterms. /li liIncorporarte en una multinacional en expansión /li liRetribución flexible /li liAmbiente de trabajo joven y dinámico /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppT'apassiona la tecnologia, la innovació i el teixit empresarial del futur? A bi2CAT /b busquem un/a estudiant en pràctiques per sumar-se a l'equip de la bDigital Catalonia Alliance (DCA) /b, integrada dins del departament d'bInnovation Business Development (IBD) /b. /p pLa DCA és el punt de trobada central de les tecnologies disruptives a Catalunya (IA, Espai, Ciberseguretat, IoT, Drons i Blockchain). En aquest rol, tindràs una visió privilegiada de com es connecta el talent, la recerca i l'empresa, participant activament en la dinamització d'iniciatives de gran impacte com les estratègies nacionals d'IA i de l'Espai. /p h3Responsabilitats /h3 ul libDinamitzar les comunitats: /b Donaràs suport als responsables de les diferents àrees (Espai, IoT, Ciberseguretat, Drons, IA i Blockchain) en la promoció i participació dels seus membres. /li libOrganitzar esdeveniments i activitats: /b Col·laboraràs en la logística i execució de trobades, tallers i jornades del sector. /li libGestionar les relacions i stakeholders: /b Seràs un punt de contacte clau amb els membres, atenent les seves necessitats i donant seguiment a oportunitats de negoci. /li libExplotar i analitzar dades (CRM): /b Mantindràs la base de dades (Salesforce) actualitzada per generar estadístiques, mètriques d'impacte i informes d'evolució. /li libCrear contingut i documentació: /b Elaboraràs presentacions d'alt valor afegit per a actors interns i externs, coordinant-te amb l'equip de Comunicació i Xarxes Socials. /li libParticipar en projectes estratègics: /b Donaràs suport en iniciatives de gran rellevància per a l'ecosistema català, com les estratègies d'IA i l'Espai. /li /ul h3Beneficis /h3 pi2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantindre-te connectat amb l'equip. /p pSi decideixes venir a l'oficina, bestem ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona /b. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. /p h3Requisits /h3 ul liEstudis universitaris en l'àmbit d'economia i empresa (ADE, Economia..) o bé estudis d'Enginyeria. /li liIdiomes imprescindibles: Català i Castellà (nivell nadiu) i Anglès (nivell mig-alt) /li liVisió consultiva i analítica i interès pel món tecnològic. /li liAlta competència comunicativa. /li liExperiència en l'ús de CRM (Salesforce) /li liExperiència en gestió de base de dades. /li liExperiència en redacció d'estudis, informes i similars. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSi te apasiona bel mundo de las ventas /b y tienes experiencia en el bsector logístico /b, esta oportunidad puede ser tu próximo gran salto. /p pbCLASQUIN /b es un operador de transporte internacional que coordina el transporte de mercancías tanto por mar, aire y tierra. Clasquin está en constante crecimiento, a través de nuestras distintas oficinas en Europa, Asia, América y África, buscando continuamente trazar nuevos caminos hacia el futuro, en armonía con nuestro compromiso medioambiental y nuestra sólida cultura corporativa /p ul liFormar parte de un entorno estimulante y humano, en el que podrás desarrollarte y mejorar tus competencias afrontando retos diarios. /li liEvolucionar de forma autónoma dentro de un equipo orientado a la excelencia. /li liCompartir nuestros valores: entusiasmo, profesionalidad e integridad. /li /ul pEn CLASQUIN estamos buscando un nuevo perfil de bSales executive /b, para nuestro equipo de ventas de Barcelona, que se encargue de desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, promoviendo los servicios de transporte internacional y logística de la empresa. El objetivo principal es aumentar la cartera de clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenido de la compañía. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liIdentificar y captar nuevos clientes en el ámbito nacional e internacional. /li liPromocionar los servicios de transporte marítimo, aéreo, terrestre y aduanas. /li liElaborar propuestas comerciales y cotizaciones adaptadas a las necesidades del cliente. /li liRealizar visitas comerciales, presentaciones y seguimiento de oportunidades. /li liNegociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de colaboración. /li liMantener actualizada la base de datos de clientes y reportar actividades en el CRM. /li liColaborar con los equipos operativos para garantizar una correcta ejecución del servicio. /li liAnalizar el mercado, la competencia y las tendencias logísticas para detectar oportunidades. /li liCumplir con los objetivos de ventas establecidos por la dirección comercial. /li /ul h3Formación, habilidades y experiencia requerida: /h3 ul liExperiencia mínima de 2-3 años en bventas dentro del sector transitario o logístico /b. /li liFormación en Comercio Internacional, Logística, Marketing o similar. /li liConocimiento de Incoterms, documentación de transporte y procesos aduaneros. /li liHabilidades comerciales, comunicativas y de negociación. /li liOrientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. /li liDominio de herramientas informáticas. /li liNivel alto de inglés (otros idiomas valorables). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp4-5 años /p pPetróleo y gas /p pBarcelona (Barcelona) /p pDesde Mar Recruitment, consultora especializada en el sector marítimo y transporte. Estamos en la búsqueda de un/a Buzo para nuestras campañas de buceo científico. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar inmersiones en el marco de campañas científicas de seguimiento del medio marino, dando apoyo al equipo técnico en la toma de datos, recogida de muestras, inspecciones visuales, censos, transectos y registro fotográfico o audiovisual submarino. /li liInstalar, revisar, recuperar y mantener equipos científicos subacuáticos, así como preparar y conservar el material de buceo necesario para el desarrollo de las campañas. /li liCompletar la documentación técnica asociada a las inmersiones y trabajos realizados, incluyendo partes de inmersión, registros de actividad y datos de campo. /li liGarantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad en las operaciones de buceo, participando en la planificación de inmersiones, evaluación de riesgos y aplicación de procedimientos de emergencia. /li liApoyar en las tareas logísticas de campaña, incluyendo preparación de equipos, control de material, desplazamientos, carga y descarga, y trabajos embarcados. /li liTitulación de Buzo/a Profesional de Media Profundidad. /li liDisponibilidad e interés para formarse y apoyar como técnico/a multidisciplinar en trabajos de campo marinos: muestreos de agua y sedimentos, vibrocorers, piloto de ROV, etc. /li liCapacidad para trabajar embarcado/a y en campañas de campo, con disponibilidad para desplazamientos y trabajos en diferentes localizaciones según las necesidades del proyecto. /li liConocimiento y cumplimiento de los protocolos de seguridad en operaciones de buceo profesional. /li liCapacidad de trabajo en equipo y coordinación con personal técnico, científico, patrones/as de embarcación y responsables de campaña. /li liPermiso de conducir. /li /ul h3Valorables /h3 ul liTitulación: graduado Universitario en biología o ciencias del mar. /li liExperiencia previa en trabajos de buceo científico. /li liFormación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima. /li liExperiencia en el uso, revisión y mantenimiento de equipos de buceo profesional y material de campaña. /li liFormación complementaria en prevención de riesgos laborales, primeros auxilios, supervivencia en el mar o seguridad marítima. /li liIncorporación inmediata. /li liContratación indefinida /li liSalario fijo + variables por campaña. /li liIncorporación en una empresa en pleno crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación. Experiencia Mínimo 2 años en empresa transitaria como Sales especializado en carga Dry. Deseable formación en Comercio Internacional y/o Ventas Internacionales. Responsabilidades y beneficios Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa en el desarrollo del mercado en su zona de actuación. Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes. Mantener y desarrollar cartera de clientes existente y nueva. Participar en ferias, conferencias y eventos del sector para promover los servicios de la empresa y generar leads. Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades y tendencias del sector. Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Salario competitivo a negociar en función de experiencia y evaluación técnica del candidato. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Igualdad de oportunidad y cumplimiento normativo Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b y de bIPLAN /b, empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabajan en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Medioambiente, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de bBarcelona /b. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul lipRedactar documentación ambiental para proyectos de energía e infraestructuras. /p /li lipElaborar Estudios de Impacto Ambiental (EsIA), Estudios de Impacto e Integración Paisajística y otra documentación técnica asociada. /p /li lipGestionar y elaborar cartografía mediante herramientas GIS, principalmente bQGIS /b. /p /li lipParticipar en visitas de campo y reuniones técnicas con los equipos de proyecto. /p /li lipColaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el correcto desarrollo y tramitación de los proyectos. /p /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul lipGrado o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería Forestal, Ingeniería de Montes, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Ambiental, Ciencias del Mar, Geología o titulaciones afines. /p /li lipExperiencia mínima entre b1-3 años /b en consultoría ambiental o en funciones similares. /p /li lipDominio de bQGIS /b y Sistemas de Información Geográfica (GIS). /p /li lipPersona con capacidad de análisis, autonomía y orientación al trabajo en equipo. /p /li lipCarné de conducir. /p /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul lipContrato indefinido. /p /li lipIncorporación a una empresa sólida y en continuo crecimiento. /p /li lipParticipación en proyectos de gran relevancia dentro de los sectores energético, industrial e infraestructuras. /p /li lipPlan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. /p /li lipJornada intensiva los viernes y 2 días adicionales durante el periodo de verano. /p /li /ul pSi te apasiona el medio ambiente y quieres participar en proyectos que contribuyen al desarrollo sostenible de grandes infraestructuras, b¡queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Team Lead (French Speaker)Imagina trabajar cada día frente al mar, en un entorno multicultural donde la diversidad, la energía y la pasión se sienten desde el primer momento. Eso es el Customer Hub de Cruceros, ubicado en la icónica Torre MAPFRE de Barcelona. Un lugar donde personas de todo el mundo se unen para crear experiencias inolvidables. ¿Estás listo/a para formar parte de algo especial? ¿QUIÉNES SOMOS? En nuestra empresa fomentamos una cultura inclusiva, positiva y colaborativa. Creemos en la cercanía entre compañeros, el aprendizaje continuo y el respeto como base de nuestro día a día. Apostamos por el crecimiento personal y profesional, siempre con mentalidad abierta y espíritu de equipo. Además, somos pioneros en sostenibilidad dentro de la industria de cruceros, invirtiendo en tecnologías limpias y soluciones inteligentes para construir un futuro más verde. TU MISIÓN COMO TEAM LEADER: Serás responsable de liderar, desarrollar y motivar a un equipo de ventas y atención al cliente, asegurando el cumplimiento de objetivos y la excelencia en el servicio. Tus responsabilidades incluirán: - Formar e integrar a nuevos miembros del equipo - Realizar seguimiento del desempeño y proporcionar feedback continuo - Motivar al equipo y fomentar un ambiente positivo y competitivo - Desarrollar estrategias para mejorar los resultados de ventas y servicio - Analizar métricas de rendimiento (calidad, tiempos, resultados, etc.) - Coordinar y apoyar al equipo en su día a día - Participar en procesos de selección y evaluación de talento - Garantizar que el equipo disponga de las herramientas necesarias Únete a nuestro equipo y convierte cada llamada en el comienzo de un viaje inolvidable. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Nivel fluido de francés, con excelente gramático/a y ortografía (oral y escrita). - Experiencia previa en ventas o atención al cliente comercial y gestión de equipos. - Experiencia previa liderando o coordinando equipos. - Capacidad para generar confianza, gestionar conflictos y resolver incidencias. - Capacidad para multitarea y gestión del tiempo. - Perfil proactivo, motivado y orientado a objetivos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a jornada completa o parcial. - Horario: Semana 1 de L a V; Semana 2 de L a S, con descanso un día entre semana. - Salario fijo 28,199.81€ b/a + Ticket restaurante. - Soft Landing Package (para personas que se reubican desde Europa). - Oficinas espectaculares en Torre MAPFRE, frente al mar. - Actividades afterwork gratuitas (Yoga, CrossFit, team drinks). - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - ¡2 cruceros gratuitos al año para ti y un familiar!

Cruise Expert Sales Team (German Speaker)Barcelona | Torre MAPFRE Imagina trabajar cada día frente al mar, en un entorno multicultural donde la diversidad, la energía y la pasión se sienten desde el primer momento. Eso es el Customer Hub de Cruceros, ubicado en la icónica Torre MAPFRE de Barcelona. Un lugar donde personas de todo el mundo se unen para crear experiencias inolvidables. ¿Estás listo/a para formar parte de algo especial? ¿QUIÉNES SOMOS?En nuestra empresa fomentamos una cultura inclusiva, positiva y colaborativa. Creemos en la cercanía entre compañeros, el aprendizaje continuo y el respeto como base de nuestro día a día. Apostamos por el crecimiento personal y profesional, siempre con mentalidad abierta y espíritu de equipo. Además, somos pioneros en sostenibilidad dentro de la industria de cruceros, invirtiendo en tecnologías limpias y soluciones inteligentes para construir un futuro más verde. Si quieres formar parte de una compañía innovadora que cuida de las personas y del planeta, este es tu lugar. TU MISIÓN COMO CRUISE EXPERT:Serás el primer embajador de nuestra marca, ayudando a nuestros clientes a crear vacaciones inolvidables. Tus responsabilidades incluirán: - Atender llamadas entrantes de clientes interesados en nuestros cruceros. - Realizar llamadas salientes en campañas comerciales. - Gestionar tareas administrativas tras cada llamada (cierres, CRM, actualizaciones). - Realizar seguimiento de solicitudes de contacto procedentes de la web. - Gestionar canales escritos (email) con un enfoque comercial y profesional. - Identificar necesidades del cliente para ofrecer soluciones personalizadas. - Construir relaciones duraderas basadas en la confianza. - Alcanzar objetivos de ventas y calidad en la atención. - Ir siempre un paso más allá para sorprender al cliente. LO QUE TE HACE ÚNICO/A:- Nivel fluido de alemán, con excelente gramático/a y ortografía (oral y escrita). - Experiencia previa en ventas o atención al cliente comercial. - Gran capacidad de comunicación y conexión emocional con el cliente. - Escucha activa y orientación a resultados. - Habilidad para gestionar objeciones y cerrar ventas con empatía. - Capacidad para multitarea y gestión del tiempo. - Perfil proactivo, motivado y orientado a objetivos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Contrato a jornada completa o parcial. - Salario competitivo + atractivos bonus por ventas. - Ticket restaurante. - Soft Landing Package (para personas que se reubican desde Europa). - Oficinas espectaculares en Torre MAPFRE, frente al mar. - Actividades afterwork gratuitas (Yoga, CrossFit, team drinks). - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - ¡2 cruceros gratuitos al año para ti y un familiar! Únete a nuestro equipo y convierte cada llamada en el comienzo de un viaje inolvidable. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Nivel fluido de alemán, con excelente gramático/a y ortografía (oral y escrita). Experiencia previa en ventas o atención al cliente comercial. Gran capacidad de comunicación y conexión emocional con el cliente. Escucha activa y orientación a resultados. Habilidad para gestionar objeciones y cerrar ventas con empatía. Capacidad para multitarea y gestión del tiempo. Perfil proactivo, motivado y orientado a objetivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato a jornada completa o parcial. Salario competitivo + atractivos bonus por ventas. Ticket restaurante. Soft Landing Package (para personas que se reubican desde Europa). Oficinas espectaculares en Torre MAPFRE, frente al mar. Actividades afterwork gratuitas (Yoga, CrossFit, team drinks). Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡2 cruceros gratuitos al año para ti y un familiar!

ph3Descripción del empleo /h3 pNiña con síndrome de Angelman. Mamá en situación de cuidadora. Se necesita un cuidador privado que proporcione cuidados personales, realice paseos y actividades recreativas. Se dispone de área de habitación y baño independiente para el cuidador dentro de la casa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsistencia con la higiene personal. /li liRealizar paseos. /li liOrganizar y acompañar actividades recreativas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCuidador personal (persona particular). /li liSe prefiere femenino. /li liPoseer permiso de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad 24 h/24, 7 días por semana, durante todo el día. /li liCapacidad para trabajar en el hogar. /li /ul h3Condiciones de la cobertura /h3 ul liLugar de trabajo: En casa (y asistencia al centro de día). /li liDuración: Interna 24/7. /li liHorario: Todo el día. /li liFlexibilidad de inicio: Flexible. /li liPreferencia de relación calidad/precio. /li /ul h3Ubicación /h3 pMalgrat de Mar (Barcelona), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Holaluz lideramos la transición energética, conectando personas a la energía verde. Estamos buscando un/a Consultor/a de Ventas Solar en Barcelona para unirse a nuestro equipo y ser parte de La Revolución de los Tejados. Si eres una persona apasionada por las energías renovables, con experiencia comercial y quieres contribuir al crecimiento de la energía solar en hogares y empresas, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Gestionar leads interesados en la compra de instalaciones fotovoltaicas para unirse a #LAREVOLUCIONDELOSTEJADOS. Tú gestión comercial se hará vía teléfono, WhatsApp, videoconferencia… para poder explicarle la mejor oferta adaptada a sus necesidades. Si no es posible vender en el momento, desarrollar un seguimiento para gestionar el cierre de la venta. ¿Qué necesitamos? Hemos pensado muy muy bien lo que buscamos y lo que de verdad importa: - Que tengas experiencia en Venta directa y/o venta telefónica de diferentes productos de mínimo un año. - Nos gustaría que tuvieses experiencia en la comercialización de energía solar fotovoltaica. - Persona orientada a la consecución de objetivos mensuales. - Organización y planificación ágil y efectiva. - Valoraremos muy positivamente el uso fluido de idiomas, especialmente inglés. - Capacidad para trabajar en equipo y para adaptarse a los cambios. - Proactividad, perseverancia y autonomía. -¡La misma pasión que nosotros por cambiar el mundo! ¿Qué ofrecemos? - Paquete variable competitivo (sin techo) - Formación continua del mercado energético, principalmente en el area de solar. - Contrato Indefinido. - Posibilidad de plan de carrera. - Jornada completa presencial en nuestras oficinas de Barcelona, al lado del Hotel W, ¡con vistas al mar! - Precio especial de prima en mutua médica. Si estás buscando un reto para desarrollarte profesionalmente y encajas con esta posición, ¡te invitamos a postularte!

ph3¿Quiénes somos? /h3pEn Holaluz lideramos la transición energética, conectando personas a la energía verde. Estamos buscando un/a Consultor/a de Ventas Solar en Barcelona para unirse a nuestro equipo y ser parte de La Revolución de los Tejados. /ppSi eres una persona apasionada por las energías renovables, con experiencia comercial y quieres contribuir al crecimiento de la energía solar en hogares y empresas, ¡queremos conocerte! /ph3¿Qué harás? /h3pGestionar leads interesados en la compra de instalaciones fotovoltaicas para unirse a #LAREVOLUCIONDELOSTEJADOS. /ppTú gestión comercial se hará vía teléfono, WhatsApp, videoconferencia… para poder explicarle la mejor oferta adaptada a sus necesidades. Si no es posible vender en el momento, desarrollar un seguimiento para gestionar el cierre de la venta. /ph3¿Qué necesitamos? /h3pHemos pensado muy muy bien lo que buscamos y lo que de verdad importa: /pulliQue tengas experiencia en Venta directa y/o venta telefónica de diferentes productos de mínimo un año. /liliNos gustaría que tuvieses experiencia en la comercialización de energía solar fotovoltaica. /liliPersona orientada a la consecución de objetivos mensuales. /liliOrganización y planificación ágil y efectiva. /liliValoraremos muy positivamente el uso fluido de idiomas, especialmente inglés. /liliCapacidad para trabajar en equipo y para adaptarse a los cambios. /liliProactividad, perseverancia y autonomía. /lili¡La misma pasión que nosotros por cambiar el mundo! /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliPaquete variable competitivo (sin techo) /liliFormación continua del mercado energético, principalmente en el area de solar. /liliContrato Indefinido. /liliPosibilidad de plan de carrera. /liliJornada completa presencial en nuestras oficinas de Barcelona, al lado del Hotel W, ¡con vistas al mar! /liliPrecio especial de prima en mutua médica. /li /ulpSi estás buscando un reto para desarrollarte profesionalmente y encajas con esta posición, ¡te invitamos a postularte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a una empresa líder del sector industrial como Ingeniero/a Junior de Procesos en Cabrera de Mar! /h3 pBuscamos un/a bIngeniero/a Junior de Procesos /b con interés en el entorno industrial y en la optimización de procesos productivos. Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un entorno técnico e industrial, esta es una excelente oportunidad para iniciar y desarrollar tu carrera. /p h3¿Qué ofrecemos para tu desarrollo profesional? /h3libProyecto profesional /b en una empresa industrial consolidada, con bproyección /b y brecorrido /b. /li liIncorporación a un equipo técnico dentro del bárea de procesos y mejora continua /b. /li libFormación /b práctica y baprendizaje /b continuo en procesos industriales y metodologías de mejora. /li liAcompañamiento y bmentoring /b por parte de profesionales con experiencia. /li h3Responsabilidades principales /h3 ul liElaboración y actualización de bdocumentación técnica /b yb procedimientos de procesos /b. /li liParticipación en brutinas de inspección /b y seguimiento del estado de máquinas e instalaciones. /li liColaboración en la bverificación /b y bajuste /b de bparámetros /b de funcionamiento de los equipos. /li liObservación y apoyo en los procedimientos deb puesta en marcha y parada de maquinaria. /b /li liApoyo en la identificación, análisis y documentación de averías (mantenimiento preventivo y correctivo). /li liParticipación activa en proyectos deb mejora continua y optimización /bde procesos productivos. /li libAnálisis /b básico de procesos productivos: tiempos de ciclo, cuellos de botella y oportunidades de mejora. /li liApoyo en la implantación y seguimiento de herramientas de bmejora continua y Lean Manufacturing /b(5S, estandarización, gestión visual, SMED, TPM). /li liColaboración en el desarrollo y seguimiento de indicadores de desempeño (bKPIs /b). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria finalizada o en fase final en bIngeniería Industrial /b, bElectromecánica /b, de bMantenimiento /b o bsimilar /b. /li liInterés por la bmejora continua /b, los procesos industriales y el funcionamiento de maquinaria. /li liPerfil proactivo, analítico y con capacidad de observación. /li liInterés o conocimientos básicos enb Lean Manufacturing /b y herramientas de mejora continua. /li liHabilidades de trabajo en equipo y comunicación. /li liInterés por herramientas digitales y conocimientos básicos de Excel u otras herramientas de apoyo al análisis de datos. /li /ul pSi te motiva formar parte de un entorno industrial exigente y desarrollar tu carrera en mejora continua, b¡queremos conocerte! /p /p /b

ph3Què faràs? /h3ullibDonar suport i col·laborar /b en els projectes liderats per la línia de Blockchain, enfocats en l'ús de tècniques criptogràfiques per a la privacitat i la identificació segura. /lilibAplicar eines i tècniques criptogràfiques /b avançades per a la protecció de dades, sistemes de Signatura de Clau Pública i la seguretat en transaccions blockchain. /lilibInvestigar i implementar /b solucions basades en Zero-Knowledge Virtual Machines (ZKVM), Credencials Verificables i Identitat Digital Sobirana (SSI). /lilibEstudiar l'estandardització /b dels nous algorismes de Criptografia Post-Quàntica (PQ) per a la seva futura implementació pràctica. /lilibParticipar en el desenvolupament /b de mecanismes de signatura digital post-quàntics adaptats a entorns de dades descentralitzades. /lilibContribuir al disseny d'estratègies /b de migració i avaluació d'algorismes de xifrat PQ per protegir la informació sensible del demà. /li /ulh3Beneficis i condicions horàries /h3pbPractiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) /b per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Encara que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té unabenergia i una col·laboració úniques /b que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. /pullibFlexibilitat d'horari nucli (core hours): /b sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. /lilibDivendres de jornada intensiva: /b creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem unabjornada laboral intensiva de 6,5 hores /b, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. /lilibHorari intensiu d'estiu: /b per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a unabjornada laboral de 7 hores /b del 22 de juny al 4 de setembre. /lilib27 dies de vacances pagades: /b tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. /lilibPla de carrera: /b treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. /li /ulh3On ho faràs? /h3pA i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. /ppbEste m ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona /b. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. /ppi2CAT va rebre el distintiu bHR Excellence in Research /b per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). /ph3Eines de diversitat i igualtat d'oportunitats /h3pLa diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. /ppBusquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. /ppSabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! /ph3Qualificacions /h3ulliConeixements de fonaments teòrics de la criptografia clàssica. /liliConeixements de fonaments teòrics de la criptografia moderna i clau pública. /liliConeixements de tecnologies descentralitzades. /liliLenguatges de programacióullipython. /lilijavascript. /liliC++ /liliRust /li /ul /liliConeixements en SSI (Self-Sovereign Identity). /liliConeixements bàsics i aplicacions de la tecnologia de Zero Knowledge (ZK). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppA i2CAT creiem que les grans innovacions tecnològiques en 5G/6G, IA o V2X comencen amb una base sòlida. Com a bPre-award Grants Officer /b, no només gestionarem burocràcia: seràs el motor estratègic que farà possible que els nostres investigadors transformin idees disruptives en projectes finançats. Actuaràs com a soci operatiu clau dels Investigadors Principals (IPs), assegurant que cap gran idea es quedi al tinter per un detall formuler i maximitzant l'èxit de les nostres candidatures nacionals i internacionals. /p pSi t'apassiona el món de la recerca, domines els pressupostos i saps moure't com un peix a l'aigua entre plataformes de finançament i deadlines exigents, t'estem buscant! /p pEn el teu dia a dia al departament de la PMO, assumiràs de manera autònoma les següents funcions: /p pbAcompanyar i fer costat /b a les àrees de recerca en la preparació, estructuració administrativa-financera i presentació de projectes competitius i beques. /p pbLiderar el disseny i l'elaboració de pressupostos /b detallats, garantint l'optimització dels recursos i el compliment estricte de les regles d'elegibilitat. /p pbAnalitzar exhaustivament les convocatòries /b (nacionals i internacionals) per avaluar opcions de participació i mitigar riscos institucionals de forma anticipada. /p pbGestionar operativament les presentacions /b a les diferents plataformes de finançament (com el Funding Tenders Portal de la CE, plataformes ministerials o autonòmiques). /p pbCoordinar la documentació en consorcis /b, recopilant i validant la informació administrativa i legal de socis externs i terceres institucions. /p pbAssegurar el compliment estricte dels deadlines /b, gestionant la pressió dels tancaments de convocatòries per garantir que tot es valida i s'envia a temps. /p pbMantenir el control de dades i KPIs /b, efectuant el seguiment de l'estat de les propostes per aportar informació precisa a les anàlisis de la PMO. /p h3El nostre procés de selecció /h3 ul liEntrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People Talent i un/a representant del departament. /li liRealització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball). /li liEntrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People Talent. /li /ul pLa Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. /p pi2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació en l'àmbit nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities Smart Regions, Indústria 4.0 i Societat Digital. /p pPractiquem un model híbrid 4-1 (b4 dies en remot, 1 dia a l'oficina /b) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té unabenergia i una col·laboració úniques /bque, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. /p pbFlexibilitat d'horari nucli (core hours) /b: sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. /p pbDivendres de jornada intensiva /b: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem unabjornada laboral intensiva de 6,5 hores /b, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. /p pbHorari intensiu d'estiu /b: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a unabjornada laboral de 7 hores /bdel 22 de juny al 4 de setembre. /p pb27 dies de vacances pagades /b: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. /p pbPla de carrera /b: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. /p h3On ho faràs? /h3 pA i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. /p pSi decideixes venir a l'oficina, beste m ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona /b. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. /p pi2CAT va rebre el distintiu bHR Excellence in Research /b per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció bOberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R) /b. /p pLa diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. /p pBusquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. /p pSabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! /p h3Educació /h3 pTitulació universitària de Grau o experiència professional equiparable. /p h3Experiència /h3 pMínim b5 anys d'experiència /b en funcions de bpre-award /b. /p pDomini demostrable de programes de finançament competitiu nacionals i internacionals (bHorizon Europe, H2020, ACCIÓ, AGAUR, AEI, CDTI /b, etc.). /p pConeixement profund de la normativa de subvencions i gestió de projectes. /p pExperiència en la redacció de propostes coordinades. /p h3Eines i idiomes /h3 pDomini del paquet Office; coneixement profund de bcatalà i castellà /b, i un nivell d'banglès (B2 o superior) /b. /p pExperiència en projectes cofinançats amb fons FEDER, RIS3, o MRR. /p h3Resiliència i gestió de la pressió /h3 pCapacitat per mantenir el rigor i la concentració davant de calendaris ajustats o canvis d'última hora (com la caiguda d'un soci del consorci). /p h3Proactivitat i esperit crític /h3 pCapacitat per traduir directrius rígides a les necessitats de l'equip científic de manera constructiva. /p h3Treball en equip i adaptabilitat /h3 pFacilitat per coordinar-te amb departaments transversals, investigadors i bpartners /b externs. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstem buscant un/a bPost-Award Grants Officer /b per incorporar-se temporalment (6 mesos de substitució per maternitat) a la nostra bProject Management Office (PMO) /b. /p pHauràs de donar suport transversal a les nostres àrees de recerca en la gestió administrativa, financera i legal dels projectes nacionals i internacionals, assegurant que el finançament es tradueixi en un impacte real i sostenible. Si et defineix el rigor, t'agrada la dinàmica dels projectes europeus i vols treballar en un entorn capdavanter, aquest és el teu lloc! /p h3Què faràs amb nosaltres? /h3 pbGestió operativa i financera: /b assumir el control pressupostari de projectes competitius i ajuts de recerca, elaborant previsions econòmiques, calculant costos laborals (timesheets) i analitzant desviacions per al suport a la presa de decisions. /p pbCoordinació de projectes europeus: /b liderar la gestió contractual (esmenes/amendments), l'administració i distribució de fons als socis del consorci, i el seguiment dels acords legals (Grant Agreement i Consortium Agreement). /p pbReporting oficial i auditories: /b coordinar i liderar la presentació d'informes periòdics (Periodic Reports) i auditories financeres obligatòries (CFS), assegurant la total traçabilitat institucional davant les agències finançadores. /p pbInterlocució i relacions externes: /b actuar com a punt de contacte oficial amb els Project Officers d'entitats com la Comissió Europea, ministeris o agències autonòmiques, així com amb els gestors financers d'entitats sòcies. /p pbSuport de qualitat i organització: /b supervisar el control de qualitat (Quality Assurance) dels lliurables abans de la seva tramesa, preparar reunions dels òrgans de govern (Assemblees Generals) i redactar les actes oficials. /p pbGestió del coneixement i transversalitat: /b mantenir actualitzades les eines internes (Confluence, JIRA), vetllar per les polítiques de Ciència Oberta (Zenodo) i monitorar la neutralitat de gènere en la implementació dels projectes. /p h3El nostre procés de selecció /h3 pbEntrevista online de 45 a 60 minuts /b amb un/a representant de l'equip de People Talent i un/a representant del departament. /p ul liRealització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball). /li liEntrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People Talent. /li /ul h3Requisits i qualificacions /h3 pbEducació: /b titulació universitària finalitzada, preferiblement en Economia, Administració d'Empreses, Dret, Ciències Polítiques, Gestió Pública, Relacions Laborals o similars. /p pbExperiència: /b mínim 5 anys en la gestió administrativa i financera de projectes competitius, idealment en entorns d’R+D+i o sector TIC, dominant tot el cicle de vida del projecte. /p pbNormativa i ecosistema: /b coneixement sòlid de les normatives de finançament públic: Horizon Europe (HE), H2020, Next Generation EU (NGEU), FEDER, MINECO, Llei General de Subvencions, Llei de la Ciència i funcionament de l'ecosistema CERCA. /p pbIdiomes: /b domini de català i castellà (nivell nadiu) i bon nivell d'anglès escrit i oral (mínim B2). Nivell d'anglès C1 o superior. /p pbEines digitals: /b domini avançat d'excel per a anàlisi econòmica i capacitat per treballar amb eines de gestió com JIRA o Confluence. /p pbExperiència prèvia específica: /b coordinant consorcis europeus complexos com a entitat principal. /p h3Competències clau /h3 pbResistència i gestió de la pressió: /b capacitat per treballar de manera eficient orientat/da a deadlines oficials inamovibles. /p pbRigor i atenció al detall: /b excel·lència en la revisió de dades financeres pròpies i de tercers. /p pbFlexibilitat i adaptabilitat: /b capacitat per gestionar canvis imprevistos en les planificacions i fer conviure la rigidesa normativa amb la flexibilitat de la recerca tecnològica. /p pbProactivitat i esperit col·laboratiu: /b autonomia per identificar riscos financers o legals de manera anticipada i col·laborar estretament amb equips multidisciplinaris. /p h3Beneficis i condicions de treball /h3 pbFlexibilitat d'horari nucli (core hours): /b sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. /p pbDivendres de jornada intensiva: /b tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. /p pbHorari intensiu d'estiu: /b per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre. /p pb27 dies de vacances pagades: /b tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. /p h3Diversitat i igualtat d'oportunitats /h3 pLa diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. /p pBusquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. /p h3Perfil d'empleat i entorn de treball /h3 pEntrarem a un mode híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un mode híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. L'espai de treball a i2CAT té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. /p pPodràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només es demana assaureu els dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-nos connectats amb l'equip. /p pSi decideixes venir a l'oficina, estàs ubicat al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongUbicación /strongbr/Cartaya, ES, 21450 Requena, ES, 46340 Villagarcia de Arosa, ES, 36600 Palma de Mallorca, ES, 7006 Torremolinos, ES, 29620 Barcelona, ES, 8030 Paterna, ES, 46980 Santiago de Compostela, ES, 15702 A Parda, ES, 36004 San Vicente del Raspeig, ES, 3690 Torrent, ES, 46900 Castellón de la Plana, ES, 12004 Jaén, ES, 23005 Barcelona, ES, 8035 Santander, ES, 39011 Valencia, ES, 46017 Elche, ES, 3202 Badalona, ES, 8912 Gandía, ES, 46701 Alicante, ES, 3006 Oropesa Del Mar, ES, 12594 Motril, ES, 18600 Huelva, ES, 21002 Lliria, ES, 46160 Barcelona, ES, 8027 Santander, ES, 39011 Mataró, ES, 8304 Inca, ES, 7300 Puerto de Sagunto, ES, 46520 Barcelona, ES, 8027 Málaga, ES, 29002 Barcelona, ES, 8028 Vinaroz, ES, 12500 Caravaca de la Cruz, ES, 30400 Xirivella, ES, 46950 Minas de Riotinto, ES, 21660 Burjassot, ES, 46100 Catarroja, ES, 46470 Valencia, ES, 46014 Estepona, ES, 29680 Santiponce, ES, 41092 Hospitalet de Llobregat, ES, 8908 Orihuela, ES, 3300 Madrid, ES, 28029 Torre del Mar, ES, 29740 Valencia, ES, 46015 Ponferrada, ES, 24401 Alfafar, ES, 46910 Pineda de Mar, ES, 8397 /ppstrongNEFRÓLOGO/A PARA CENTRO DE DIÁLISIS /strong /pp¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? /ppstrongUbicación /strongbr/Repetida en la lista anterior, con las mismas localidades y códigos postales. /ppstrongFecha /strong: 26 jun 2025 /ppstrongTurno /strong: Permanente /ppstrongTipo de Trabajo /strong: Presencial /ppstrong¿Qué Ofrecemos? /strong /pulliContrato indefinido a jornada completa /liliAtractivas condiciones salariales /liliTrabajar con los equipos más actualizados /liliFormación continua y participación en Congresos /liliInteresantes beneficios sociales /li /ulp¡Te estamos esperando! /ph3Otras vacantes relacionadas: /h3ulliFacultativo/a Especialista en Medicina Interna - HU Sagrat Cor (SISCAT) /liliMédico/a especialista en Medicina Interna y Control de Infecciones - Centro Médico Teknon /liliMédico/a Especialista en Medicina Interna (Hospitalización) - Centro Médico Teknon /liliEnfermero/a Medicina Interna baja complejidad - H. U. General de Catalunya /liliMédico Especialista en Medicina Interna - H.U General de Catalunya /liliMédico/a Especialista en Medicina Interna para realizar guardias /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppSe requiere reparación de puerta metálica exterior de dos hojas. Presenta corrosión importante en la parte inferior. El trabajo consiste en cortar las zonas oxidadas, soldar nuevos perfiles y chapas metálicas, sanear toda la superficie, aplicar tratamiento anticorrosión y repintar. También se valorará ajuste de las hojas y revisión de bisagras/cierre si es necesario. /p ul liTipo de ayuda que se necesita: Reparación /li li¿Qué partes de la casa necesitan trabajo?: Jardín - Terraza /li liElementos de la vivienda sobre los que trabajará el manitas: Reparación puerta metálica de entrada al jardín, carpintería metálica, forja y/o soldadura /li li¿Eres particular o empresa?: Particular /li liEstimación del tiempo necesario para realizar el trabajo: Prefiero que lo estime el profesional /li li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo?: En los próximos días /li liHorario de preferencia: Todo el día /li liDía/s de preferencia: Todos los días de la semana /li /ul pPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio /p pManitas a domicilio por horas para hacer reparación en zona exterior • cabrera de mar (barcelona), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, colaboramos con una importante línea de cruceros, se trata de una compañía internacional con un hub multicultural en la Torre MAPFRE, frente al mar. Son pioneros en sostenibilidad dentro del sector de cruceros y buscamos Un/a Cruise Expert para el mercado francés. Este rol es clave porque representa la primera conexión del cliente con la marca. ? El puesto se llama Cruise Expert y combina atención al cliente, ventas y asesoramiento personalizado. Responsabilidades principales: - Gestionar llamadas entrantes de clientes interesados en reservar un crucero. - Realizar algunas llamadas salientes en campañas específicas. - Cerrar reservas, actualizar bases de datos y registrar información en CRM. - Gestionar emails y solicitudes de devolución de llamada. - Generar confianza, entender necesidades y asesorar para cerrar la venta. - Resolver objeciones con empatía. - Cumplir objetivos comerciales y de calidad. Es un rol muy orientado a la experiencia del cliente y a la venta consultiva. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Nivel nativo o C1 de francés con excelente gramático/a y ortografía (oral y escrita). Experiencia previa en ventas o atención al cliente comercial. Gran capacidad de comunicación y conexión emocional con el cliente. Escucha activa y orientación a resultados. Habilidad para gestionar objeciones y cerrar ventas con empatía. Capacidad para multitarea y gestión del tiempo. Perfil proactivo, motivado y orientado a objetivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con empresa. Horario de lunes a viernes con 2 sábados al mes (1 cada 15 días) Horario rotativo (cada 15 días) 9h a 18h y 10h a 19h 2 viernes al mes de teletrabajo Los sábados que trabajas, serán de teletrabajo 1 mes de formación totalmente remunerada. SBA: 21,362€ + Ticket restaurante. (2070€) anual, además de un variable entre 600€ y 700€ bruto al mes por objetivos. 2 cruceros gratuitos al año para ti y/o un familiar. Actividades after work gratuitas. Oportunidades de desarrollo.

ppEmpresa del sector logístico con más de 25 años de experiencia, especializada en ofrecer un servicio altamente personalizado y soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. /ppOpera a nivel global gestionando servicios de exportación e importación en diferentes modalidades (aéreo, marítimo y rodado), con capacidad para llegar a cualquier destino y responder a los requerimientos más exigentes. /ppCubre todas las fases de la cadena logística, desde la recogida hasta la entrega final, incluyendo servicios complementarios como almacenaje, carga y descarga. /ph3Misi f3n del puesto /h3pEl Operario de Transporte Mar edtimo ser e1 responsable de la gesti f3n operativa de env edos mar edtimos, asegurando la correcta coordinaci f3n de cargas, documentaci f3n y seguimiento de operaciones, garantizando tiempos, costes y calidad de servicio. /ph3Funciones principales /h3ulliGestión y coordinaci f3n de operaciones de transporte mar edtimo (importaci f3n/exportaci f3n). /liliSeguimiento de env edos y control de incidencias. /liliPreparaci f3n y revisi f3n de documentaci f3n (BL, facturas, packing list, etc.). /liliCoordinaci f3n con navieras, agentes y clientes. /liliControl de costes operativos y optimizaci f3n de rutas. /liliActualizaci f3n de sistemas internos y reporting de actividad. /liliExperiencia previa en operaciones de transporte mar edtimo o freight forwarding. /liliConocimiento de documentaci f3n y procesos log edsticos internacionales. /liliNivel medio/alto de ingl e9s (operativo). /liliManejo de herramientas inform e1ticas y sistemas de gesti f3n l f3gica. /liliPerfil organizado, resolutivo y con atenci f3n al detalle. /li /ulh3Se valorar e1 /h3ulliExperiencia en trato con navieras y agentes internacionales. /liliConocimiento de normativa aduanera. /liliExperiencia en entornos din e1micos o multinacionales. /li /ulh3Qu e9 ofrece la compa f1 eda /h3ulliIncorporaci f3n a una empresa consolidada en el sector mar edtimo-log edstico. /liliDesarrollo profesional en operaciones log edsticas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /ppFecha de publicación: 6 mar 2026 /ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b En KPMG, desde el área de Sectors Business Consulting, ayudamos a nuestros clientes a anticiparse a los cambios del entorno y a impulsar su transformación, conectando estrategia, procesos y tecnología para maximizar su crecimiento, competitividad y acceso a nuevas oportunidades. /ppBuscamos incorporar un/a Manager de Transformación digital, con un perfil híbrido comercial y de gestión de proyectos, cuyo principal reto será liderar proyectos en administraciones y empresas públicas. /ppLa persona que se incorpore desempeñará un papel clave en el crecimiento y posicionamiento de la práctica de sector público, liderando tanto la propuesta de valor comercial como la gestión end-to-end de los proyectos, en un contexto marcado por la transformación y la innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del hotel /h3 pSofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. /p pNuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. /p pBarcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. /p pGracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. /p h3Descripción del empleo /h3 pEn bSofitel Barcelona Skipper /b buscamos incorporar un/a bSupervisor/a de Mantenimiento /b para formar parte del equipo de Mantenimiento del hotel. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liCoordinar y supervisar las tareas diarias del equipo de mantenimiento. /li liHacer seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo. /li liPriorizar incidencias y organizar el trabajo según la urgencia operativa. /li liCoordinar intervenciones con empresas externas y proveedores. /li liRealizar seguimiento de materiales, herramientas, inventario y repuestos. /li liColaborar en la planificación de turnos, organización del equipo y control de asistencia. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. /li liDar soporte en el control de costes, pedidos y actualización de herramientas o portales internos. /li liSustituir al Director de Mantenimiento en su ausencia, cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica, preferiblemente Grado Superior o similar. /li liExperiencia previa de 3 a 5 años en mantenimiento, idealmente en hoteles de 4 o 5 o edificios de alta exigencia operativa. /li liConocimientos en electricidad, climatización, fontanería, mecánica e instalaciones generales. /li liCapacidad para coordinar equipos y organizar prioridades. /li liCapacidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación clara con otros departamentos. /li liConocimiento de estándares de marca, sostenibilidad y eficiencia energética. /li liPerfil resolutivo, autónomo, práctico y orientado al servicio. /li liBuen nivel de español e inglés medio. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos. /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué ofrecemos? /p ul liBeneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional. /li liRetribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada. /li liParking para bicicletas y patinetes, con punto de carga. /li liUn entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo. /li liOportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. /li liFormación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliDedicació: completa (40 hores setmanals) /liliCentre: Hospital del Mar /li /ul pL'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te. /p h3Infermer/a àrea Onco-hematologia /h3 pProporciona una atenció òptima al malalt oncològic mitjançant la prestació d’unes cures d'infermeria especialitzades de màxima qualitat i seguretat pel pacient en tots els nivells assistencials. /p h3Funcions a desenvolupar /h3 ul liConeixements de la fisiopatologia de les malalties onco-hematològiques. /li liAdministrar i gestionar les cures d’Infermeria de la unitat d’Oncologia. /li liAdministració de tractaments antineoplàsics, mesures de bioseguretat, així com el maneig de la toxicitat associada als tractaments. /li liComunicar, informar, educar en cures i donar suport emocional al/la pacient i la seva família i/o cuidador/a. /li liPromoure l’autonomia del pacient amb la participació activa durant tot el procés de diagnòstic, tractament i fases terminals de la malaltia. /li liControlar i tenir cura de les condicions sanitàries de l’entorn del/la pacient i del material sanitari utilitzat a la seva unitat. /li liParticipar en les activitats formatives d’Infermeria de la seva unitat i generals d'Infermeria que es realitzin al PSMAR. /li liParticipar en les activitats de planificació, organització i control, encaminades a aconseguir els objectius de la institució, mitjançant l'assoliment dels objectius específics de la Unitat. /li liDesenvolupar i participar en recerca científica i en accions de millora (protocols, guies i vies clíniques) de la seva àrea d’actuació. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liDurada del contracte: 1 any /li liDedicació: completa (40 hores setmanals) /li liCentre: Hospital del Mar /li /ul pNo haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques. En el cas de nacionals d’altre Estat no haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques, en el seu Estat. /p h3Formació Acadèmica /h3 ul liGrau o Diplomatura en Infermeria, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent. /li /ul h3Experiència professional /h3 ul liExperiència professional acreditada com a infermer/a en Onco-hematologia. /li /ul h3Formació i Coneixements /h3 ul liFormació complementària relacionada. /li liDisposició a adquirir coneixements relacionats amb el lloc de treball. /li liIdiomes i Office. /li /ul h3Competències /h3 ul liCompetències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació. /li liCompetències específiques: organització, ordre, planificació i treball en equip. /li liCompetències personals: estabilitat emocional, flexibilitat, adaptabilitat i comunicació. /li /ul h3Barem De Puntuació /h3 pFormació complementària: màxim 20 punts /p pExperiència professional: màxim 40 punts /p pEntrevista competencials: màxim 40 punts /p pEn cas de dubte, podeu contactar amb RRHH a través de la següent adreça de correu electrònic: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppL'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te. /p h3Infermer/a obstetricoginecològica (Llevador/a) /h3 pProporciona una atenció integral a la salut sexual i reproductiva de la dona des de la prevenció, promoció, educació i recuperació de la salut ginecològica i obstètrica mitjançant la prestació d’unes cures especialitzades de màxima qualitat i seguretat que inclouen, l’atenció a la dona en l’àmbit hospitalari i en l’atenció primària i l’atenció al nadó sa. /p h3Funcions /h3 ul liParticipar, liderar i dinamitzar programes de salut maternoinfantil, atenció a la dona, salut sexual, reproductiva i climateri, promovent els processos fisiològics de cada etapa. /li liAtendre la dona en processos ginecològics. /li liAtendre la dona en el diagnòstic, control i assistència durant l’embaràs, part i puerperi utilitzant els medis clínics i tecnològics adequats, evitant les intervencions innecessàries en absència de complicacions. /li liPrestar atenció a la gestant i al nounat dirigida a afavorir els processos d’adaptació. /li liComunicar, informar, educar en cures i donar suport emocional a la pacient i la seva família. /li liAplicar els principis del raonament clínic, detecció de problemes, presa de decisions, pla d’actuació i cures i avaluació adequada a les diferents situacions clíniques en l’àmbit d’actuació de la llevadora. /li liDesenvolupar activitats docents dirigides a les llevadores i altres professionals de la salut. /li liDesenvolupar activitats d’investigació encaminades a la millora de l’activitat professional. /li liParticipar en les activitats de planificació, organització i control, encaminades a aconseguir els objectius de la Institució mitjançant l’assoliment dels objectius específics de la unitat. /li /ul pNo haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques. En el cas de nacionals d’altre Estat no haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques, en el seu Estat. /p h3Formació Acadèmica /h3 ul liGrau o Diplomatura en Infermeria, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent. /li liTítol d’Especialista en Infermeria Obstetricoginecològica, expedit pel corresponent Ministeri o, en el seu defecte, degudament homologat per un Ministeri competent. /li /ul h3Experiència professional /h3 ul liExperiència professional com a infermer/a, desenvolupant les mateixes funcions o similars, en un centre hospitalari. /li /ul h3Formació i Coneixements /h3 ul liFormació complementària. /li liDisposició a adquirir nous coneixements relacionats amb el lloc de treball. /li liIdiomes i Office. /li /ul h3Competències /h3 ul liCompetències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació. /li liCompetències específiques: organització, ordre, planificació i treball en equip. /li liCompetències personals: estabilitat emocional, flexibilitat, adaptabilitat i comunicació. /li /ul h3Barem De Puntuació /h3 pFormació complementària: màxim 20 punts /p pExperiència professional: màxim 40 punts /p pEntrevista competencials: màxim 40 punts /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Call for two Bioinformatics Research Technicians /h3 pUniversitat Pompeu Fabra /p pBarcelona, Spain /p pThe Department of Medicine and Life Sciences (MELIS) of the Universitat Pompeu Fabra (UPF) aims to fill two Bioinformatics Research Technician positions (reference MELIS-PSR-INDF- ). /p h3Position requirements: /h3 ul liBachelor’s degree in Health and Life Sciences, Bioinformatics, or a related field. /li liTechnical Skills: Proven experience in statistical analysis, scientific visualization, and proficiency in programming languages (R, Python). /li liSpecialized Software: Familiarity with bioinformatics tools and pipelines (e.g., STAR, DESeq2, samtools, MACS2). /li liAdvanced level of English. /li /ul h3Desirable qualifications: /h3 ul liExperience in software development. /li liSkills in project coordination and data management. /li /ul h3The Department of Medicine and Life Sciences at UPF /h3 pMELIS is an internationally renowned biomedical research center in Barcelona, Spain. It is located at the Barcelona Biomedical Research Park (PRBB) with other research institutes, including the Center for Genomic Regulation (CRG), the Hospital del Mar Medical Research Institute-Barcelona (HMRI), the European Molecular Biology Laboratory (EMBL-Barcelona), the Institute of Evolutionary Biology (IBE, CSIC-UPF), and the Barcelona Institute for Global Health (ISGlobal). With a staff of more than 300 scientists, MELIS combines the creation and transfer of knowledge through the seamless integration of research and teaching, well in line with the vision and values of the Universitat Pompeu Fabra, which holds top-level positions in national and international rankings for teaching quality and scientific productivity (first Spanish university in the Times Higher Education and U-Multirank rankings, 2025). The trajectory of MELIS in research excellence and innovation in education has been recognized three times with the “María de Maeztu” Unit of Excellence award by the Spanish Ministry of Science and Innovation and the Agencia Estatal de Investigación. /p h3Research at MELIS /h3 pUnderstanding complex biological systems, particularly in human biology and disease, requires interdisciplinary approaches integrating experimental, computational, and engineering approaches. The scientific focus of MELIS is to strengthen and expand our research horizons under the broad overall scope of molecular biomedicine, fostering interdisciplinary collaborations among our research teams. Our department is organized in Research Programs that address this challenge from an integrative perspective through all biological scales. Our research groups are supported by cutting-edge core facilities in scientific computing, flow cytometry, proteomics, genomics, advanced light microscopy, and other techniques. /p pMELIS promotes diversity in an inclusive environment that welcomes applicants regardless of age, disability, gender, nationality, race, religion, or sexual orientation. Women are especially encouraged to apply. /p pFurther information regarding our department and the recruitment and selection process can be found at and /p h3The Offer /h3 ul liContract: Research Technician (full-time). /li liSalary: €35,265.66 gross per year (according to current scales). /li liLocation: Barcelona. /li liNumber of positions: 2. /li /ul h3Application Procedure /h3 pTo apply, please send your Curriculum Vitae to , clearly indicating the reference MELIS-PSR-INDF- in the subject line. /p h3Application deadline /h3 pApplications should be submitted by March 18, 2026. /p h3Contact /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Group / Service /h3 pGrup de recerca en teràgia molecular del càncer (Programa de recerca en càncer). /p h3Description /h3 pLa persona seleccionada s'incorporarà al Grup de recerca en teràgia molecular del càncer (Programa de recerca en càncer). /p h3Reference /h3 pFIMIM3265-ALBANELL /p h3Institution /h3 pFUNDACIÓ IMIM /p h3Principal Investigator(s) /h3 pJoan Albanell Mestres /p h3Project Title /h3 pLínia de recerca en assajos clínics d'oncologia /p h3Contract /h3 pIndefinit d’activitats científic-tècniques 14p. /p h3Responsibilities /h3 ul liTasques pròpies d’infermeria a desenvolupar en el marc de assajos clínics d'oncologia: recollida, processament, empaquetat i enviament de mostres biològiques (sang, orina, PK, CTC). /li liRealització i enviament d'ECG, prendre constants vitals i punxar analítiques d'assaig clínic. /li liLocar vies endovenoses, administrar el tractament oncològic (SC, IV, etc.). /li liRealització d'escales de qualitat de vida i qüestionaris, recollida de dades als fulls d'infermeria. /li liAssistència a visites d'inici, monitorització, auditoria i reunions d'investigador si procedeix. /li liComplementació del CRF i e-CRF. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormació: Grau en Infermeria o titulació equivalent. Colegiació. /li liExperiència: Es valorarà positivament tenir experiència prèvia en un servei hospitalari, en oncologia i/o en la realització d'assajos clínics. /li liConeixements: Coneixements d'anglès i d'informàtica a nivell d'usuari, Office i bases de dades. Coneixements en Bona Pràctica Clínica. /li /ul h3Additional Information /h3 pEs busca una persona amb capacitat per a treballar en equip, en un entorn hospitalari i amb pacients oncològics. La retribució pot variar en funció de la vàlua de la persona seleccionada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Auxiliar administratiu/iva a l'Hospital del Mar (Gestió Clínica) /h3 pL'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te. /p h3Funcions /h3 pRealitzar les activitats administratives, de suport i de registre del servei, d’acord amb els procediments establerts i les instruccions del/a superior, amb la finalitat de realitzar l’ingrés i alta hospitalària dels usuaris/àries (per urgències, programació o intrahospitalari), i de serveis diversos com història clínica, anatomia patològica, farmàcia, radioteràpia, etc. /p ul liRegistrar i arxivar les entrades i sortides d’usuaris/àries. /li liProgramar visites i proves complementàries d’usuaris/àries a Consultes Externes. /li liPortar a terme la tramitació administrativa pròpia del servei. /li liContactar amb els corresponents organismes i institucions externes que es requereixi pel propi treball. /li /ul pRequisits: No haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques. En el cas de nacionals d’altre Estat, no haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques, en el seu Estat. /p h3Formació Acadèmica /h3 ul liCicle Formatiu de Grau Mitjà de gestió Administrativa o Formació Professional equivalent, Batxillerat o BUP, amb titulació expedida per l'organisme competent o degudament homologada per aquest. /li /ul h3Experiència Professional /h3 ul liExperiència professional acreditada, desenvolupant les mateixes funcions, o similars. /li /ul h3Es ValorarÀ /h3 h3Experiència professional: /h3 ul liExperiència professional dins del sector hospitalari. /li /ul h3Formació i Coneixements /h3 ul liConeixement del sector hospitalari i nocions relatives a les instal·lacions relacionades. /li liDisposició a adquirir un coneixement aprofundit del funcionament de l’àrea i de les intervencions de millora per tal de garantir un servei de qualitat. /li liIdiomes i Office. /li liDisponibilitat d'incorporació immediata. /li /ul h3Competències /h3 ul liCompetències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació. /li liCompetències específiques: organització, ordre, metodologia i planificació, i treball en equip. /li liCompetències personals: estabilitat emocional, flexibilitat i comunicació. /li /ul h3Barem De Puntuació /h3 ul liFormació complementària: màxim 20 punts /li liExperiència professional: màxim 40 punts /li liEntrevista competencials: màxim 40 punts /li /ul pEn cas de dubte, podeu contactar amb RRHH a través de la següent adreça de correu electrònic: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCatalonia Hotels Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión. /p pDesde Catalonia Hotels Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE DE PARTIDA para incorporarse en el equipo de cocina de nuestro Restaurante gastronómico La Mar de Santa en el hotel SES ESTAQUES. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar la partida o sección de la cocina que se encuentra bajo su responsabilidad. /li liDar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. /li liElaborar platos de su partida y supervisar su acabado y presentación. /li liSupervisar la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y asegurarse del perfecto estado de utensillaje e instalaciones. /li liCoordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. /li liColaborar en la instrucción del personal a su cargo. /li liParticipar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios profesionales en cocina. /li liExperiencia en restaurantes gastronómicos y en colectividades. /li liProactividad, dinamismo, liderazgo. /li liDisponibilidad para residir en el extranjero. /li liActitud positiva, trabajo en equipo, iniciativa, orientación a resultados. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación en una empresa de referencia del sector. /li liSalario competitivo. /li liPosibilidades reales de crecimiento. /li liAlojamiento según política de empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pL'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te. /ph3Infermer/a de Geriatria /h3pProporcionar una atenció al pacient de geriatria mitjançant la prestació d'unes cures d'Infermeria especialitzades de màxima qualitat i seguretat pel pacient. /ph3Competències infermers/es /h3ulliCapacitat per coordinar, liderar i dirigir la gestió clínica dels serveis gerontològics. /liliCapacitat per aplicar cures de qualitat en els processos de fragilitat, malaltia, discapacitat i dependència en la gent gran. /liliCapacitat per avaluar els plans individualitzats més apropiats d'atenció, juntament amb la persona gran, els seus ciutadans, família i altres professionals. /liliCapacitat d'exercir el rol infermer dins de l'equip interdisciplinari. /liliCapacitat per informar, educar i supervisar a la persona gran i la seva família utilitzant els principis d'aprenentatge per a l'educació. /liliCapacitat per realitzar treballs d'investigació d'infermeria en l'àmbit geriàtric i gerontològic, destinats a generar, organitzar i aprofundir el cos de coneixement propi. /liliCapacitat per ensenyar, educar i supervisar a les persones grans, les seves famílies, així com a altres professionals i estudiants sobre les cures i hàbits per a mantenir la salut. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliDurada del contracte: 1 any /liliDedicació: completa (40 hores setmanals) /liliCentre: Fòrum /li /ulpNo haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques. En el cas de nacionals d’altre Estat no haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques, en el seu Estat. /ph3Formació Acadèmica /h3ulliGrau o Diplomatura en Infermeria, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent. /li /ulh3Es Valorarà /h3pExperiència professional: /pulliExperiència professional com a tècnic/a mitjà/ana en sanitat relacionada amb el lloc de treball. /li /ulh3Formació i Coneixements /h3ulliTítol d'Especialista en Infermeria Geriàtrica (DIR), expedit pel corresponent Ministeri o, en el seu defecte, degudament homologat per un Ministeri competent. /liliFormació complementària relacionada. /liliDisposició a adquirir coneixements relacionats amb el lloc de treball. /liliIdiomes i Office. /li /ulh3Competències /h3ulliCompetències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació. /liliCompetències específiques: organització, ordre, planificació i treball en equip. /liliCompetències personals: estabilitat emocional, flexibilitat, adaptabilitat i comunicació. /li /ulh3Barem De Puntuació /h3ulliFormació complementària: màxim 20 punts /liliExperiència professional: màxim 40 punts /liliEntrevista competencials: màxim 40 punts /li /ulpEn cas de dubte, podeu contactar amb RRHH a través de la següent adreça de correu electrònic: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn bConnectaSec /b buscamos un/a bAccount Executive (Senior) /b para nuestro equipo comercial. Somos una compañía tecnológica que ofrece una solución SaaS de bciberseguridad y acceso remoto seguro basada en Zero Trust /b, dirigida a empresas y MSPs. Trabajamos con clientes activos y referencias de primer nivel en distintos sectores, incluyendo organizaciones como bVall d’Hebron Institute of Oncology (VHIO), Clínic Barcelona, Hospital del Mar Research Institute, IOC, ACM /b, entre otros. /p h3Tu rol /h3 pSerás responsable del bciclo completo de venta /b, desde la prospección hasta el cierre, trabajando con un stack comercial moderno y bherramientas tecnológicas impulsadas por IA /b que ayudan a escalar la actividad comercial. /p pTu papel será bclave para el crecimiento y la escalabilidad /b del área de ventas, con objetivos claros, medibles y bien definidos. /p h3Qué harás /h3 ul liProspección activa bB2B outbound /b utilizando herramientas tecnológicas basadas en IA (email, LinkedIn, secuencias, workflows, etc.). /li liGestión integral de oportunidades: primer contacto, cualificación, demo, seguimiento y cierre. /li liRealización de bdemos comerciales (30–40 minutos) /b orientadas a valor, problemas reales y casos de uso. /li liGestión rigurosa del pipeline y de las oportunidades en bCRM (HubSpot) /b. /li liSeguimiento constante de cuentas y oportunidades abiertas hasta su cierre. /li liTrabajo habitual con bKPIs comerciales y reporting /b, tanto cuantitativos (actividad, pipeline, cierres) como cualitativos (calidad de oportunidades, feedback de mercado). /li liColaboración estrecha con el equipo para mejorar mensajes, procesos y argumentos comerciales. /li liAportar visión de mercado y feedback real de clientes. /li /ul h3Qué buscamos (imprescindible) /h3 ul libExperiencia previa vendiendo SaaS B2B /b (obligatorio). /li lib4–5 años de experiencia /b en ventas B2B. /li liHaber gestionado btodo el ciclo de venta /b (prospección, seguimiento y cierre). /li liAcostumbrado/a a trabajar con bobjetivos, KPIs y reporting comercial /b. /li liExperiencia con bCRM /b, idealmente HubSpot. /li liHaber utilizado herramientas de prospección como bApollo, Sales Navigator o similares /b. /li liValorable experiencia con bsecuencias, automatizaciones y workflows de outbound /b. /li liComodidad con la prospección activa y la venta consultiva. /li libResidencia en Barcelona /b. /lilibCastellano e inglés /b fluidos. /li liPerfil autónomo, organizado y con mentalidad de negocio. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul libSalario fijo de 26.000 € – 28.000 € brutos/año /b (según experiencia). /li libComisiones atractivas /b, directamente ligadas a ventas cerradas. /li liModelo de trabajo bhíbrido /b. /li liProducto SaaS sólido, con clientes reales y referencias contrastadas. /li liStack comercial moderno con soporte de IA. /li libFormación continua en ciberseguridad /b, uno de los sectores tecnológicos con mayor crecimiento a nivel global. /li liOportunidad de especializarte en un bmercado en plena expansión /b(la ciberseguridad crece a doble dígito año tras año y es una prioridad estratégica para las empresas). /li liEntorno profesional, flexible, cercano y exigente a la vez. /li libProyección real a corto plazo /b dentro del área comercial. /li /ul h3Por qué ConnectaSec /h3 pAquí no buscamos “cumplir tareas”, sino bvender bien, crecer y construir algo con recorrido /b. Tendrás autonomía, responsabilidad y visibilidad real sobre tu impacto. Si disfrutas de la venta SaaS, de hablar con decisores técnicos y de trabajar con objetivos claros, encajarás muy bien con nosotros. /p pSi te ves en este rol, bnos encantará conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNecesito un servicio de Mecánico con las siguientes características: /p ul li¿Qué tipo de reparación hay que realizar? /li liEmbrague /li liFabricante, modelo y año del vehículo a reparar /li liSeat /li li¿Cuántos kilómetros tiene el coche? /li liMás de 200.000 km /li li¿Qué tipo de combustible utiliza? /li liGasolina /li liLugar donde se realizará el servicio /li liTaller mecánico /li li¿Cuándo necesitas realizar la reparación? /li liUrgente (en las próximas 24 horas) /li liHorario de preferencia /li liTodo el día /li /ul pbPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio /b /p pPresupuesto Mecánico para embrague de un seat pineda de mar (barcelona), Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDesde Antal International /b, consultora especializada en selección y recursos humanos, estamos en búsqueda de un Assistant Buyer para una compañía del sector retail. /p pBuscamos a una persona organizada, analítica, resolutiva y con visión para optimizar procesos. El rol será clave para asegurar un abastecimiento eficiente de compras no productivas, garantizando calidad, control de costes y sostenibilidad. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestionar compras no productivas: packaging, material para tiendas, mobiliario, iluminación, consumibles, material de oficina, equipamiento y otros suministros. /li liSupervisar el abastecimiento de productos destinados a puntos de venta, asegurando estándares de calidad y sostenibilidad. /li liGestionar perfumes y regalos promocionales no destinados a venta. /li liControlar niveles de stock y garantizar un flujo constante de materiales. /li liNegociar precios, plazos y condiciones con proveedores nacionales e internacionales. /li liIdentificar, evaluar y seleccionar nuevos proveedores para optimizar calidad y costes. /li liGestionar un presupuesto aproximado de 2M €. /li liCoordinarse con Operaciones, People y Marketing para cubrir necesidades internas. /li liPriorizar soluciones eco-friendly y trabajar con proveedores con prácticas sostenibles. /li /ul h3Buscamos: /h3 ul liProfesional joven, con visión analítica y potencial de crecimiento. /li liExperiencia ideal: compras no productivas y, si es posible, packaging. /li liCompradores non-productive: ideal. /li liCompradores productivos: también encajan. /li liPlanners con visión y orientación a compras: igualmente válidos. /li liCandidatos sin packaging pero con experiencia en compras: posibilidad abierta. /li liExperiencia en retail, entendimiento del ritmo comercial y uso de SAP son un plus. /li li30 % de teletrabajo. /li liHorario flexible. /li /ul pArenys de Mar, Catalonia, Spain 6 days ago /p /p #J-18808-Ljbffr

En Napptilus crecemos y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a profesional con experiencia mínima de 5 años como Backend Developer. Trabajarás en una plataforma web con gran flujo de datos en el sector del retail. Es por ello que buscamos una persona con ganas de afrontar el reto y con mucho que aportar. Quiénes somos: Napptilus es un grupo de empresas tecnológicas que ofrecen desarrollo de software y crean sus propias startups. Estas empresas son Visual Engineering y Mobile Biometrics. Nuestro grupo cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico y está formado por un gran grupo heterogéneo formado por ingenieros, gurús tecnológicos, diseñadores, marketing strategists y emprendedores. Un grupo completo que nos permite ofrecer las últimas tecnologías a aquellas empresas que confían en nosotros. Además de contar con una gran experiencia en desarrollo de soluciones web, aplicaciones nativas de iOS y Android y en aplicaciones híbridas, también invertimos en I+D en campos como la Inteligencia Artificial, Asistentes virtuales, Reconstrucción 3D, Biometría y Big Data. Qué buscamos: - Profundo conocimiento de Java y API core (Colecciones, concurrencia, genéricos…). - Experiencia en programación reactiva. - Experiencia trabajando con openAPI. - Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con complejas lógicas de negocio. - Experiencia en desarrollo de test unitarios e integración (JUnit, Mockito, Spock…). - Experiencia en diseño y desarrollo de interfaces API REST. - Preocupación por la calidad de desarrollo y limpieza de código. Experiencia trabajando con Sonar o herramientas similares. - Experiencia en el desarrollo bajo el modelo de integración continua. - Conocimiento y experiencia en protocolos de comunicación asíncronos. - Experiencia con BD relaciones/no relacionales (DB2, Mongo, Couchbase, Redis, etc). - Preocupación por el rendimiento, ejecución óptima y experiencia en sistemas de caché. Qué valoramos positivamente: - Conocimiento en otros lenguajes de programación (Groovy, Scala, Python, Go…). - Conocimiento en DDD. - Experiencia con DB2 y Websphere Commerce. - Experiencia en sistemas de alta disponibilidad. - Autonomía, capacidad de gestión y responsabilidad. - Experiencia en desarrollo bajo metodologías ágiles. - Experiencia trabajando en equipos reducidos (4-10 personas). - Actitud. Nos gustan las personas responsables y con un nivel de compromiso muy alto sobre el trabajo que desarrollan. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido. - Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. - Salario competitivo. - 25 días de vacaciones anuales. - Crecimiento profesional. - Gran ambiente de trabajo. - Formar parte de un equipo entusiasta, repleto de profesionales de los que poder aprender. - Participar en un proyecto con impacto en millones de usuarios. - Formación continua, aprendizaje flexible y desarrollo a través de workshops internos. - Opción a tarjeta restaurante, transporte público y guardería. - Desayuno a domicilio el día de tu cumpleaños. - Afterwork: birras, karts, pádel, excursiones, cenas... - Trabajar en el Pier 01 Barcelona Tech City, delante del mar. Si tu perfil encaja con el de esta oferta, te interesan los retos que se plantean y tienes ganas de trabajar con nosotros, queremos conocerte.

ppb¿Quiénes somos? /b VIDARA somos una empresa de distribución y comercialización de productos químicos con sede central en Barcelona. Nuestros principales sectores de negocio incluyen la distribución y comercialización de materias primas para aromas y fragancias, ingredientes para alimentación humana y animal y APIs y excipientes farmacéuticos. /p pbFormamos parte de Grupo Ravago. /b /p h3Responsabilidades del puesto: /h3 ul liCotizar precios en SAP según las peticiones recibidas por parte de los clientes de LATAM según el método de cotización establecido. /li liGestionar la atención y el servicio a los clientes de LATAM asignados. /li liSoporte en la cotización de precios y gestión con algunos clientes de España. /li liGenerar confianza en los clientes para que posicionen a Vidara como referente en la cartera de productos FF /li liColaborar y trabajar en equipo para conseguir el mejor resultado colectivo. /li /ul h3¿Qué necesitamos? /h3 ul liNivel de estudios: estudios universitarios en ADE, economía, química, tecnología de los alimentos… /li liManejo de sistemas ERP (SAP) y paquete Office. /li liExperiencia mínima de 3-4 años en seguimiento de ofertas, trato directo con clientes y entornos dinámicos. /li liExperiencia en materias primas. /li liExperiencia en exportación. /li liInglés nivel intermedio. /li /ul h3¿Qué té ofrecemos? /h3 ul liFormar parte del Segmento de Flavours Fragrances de una compañía líder en la distribución de ingredientes. /li liProyecto temporal (1 año de duración) a jornada completa y con un salario acorde a la experiencia del candidato/a. /li liSubvención parcial de la cantina corporativa para el servicio de comidas. /li liPolítica de teletrabajo: 3 días presencial + 2 en remoto. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liOtros beneficios a comentar durante el proceso de selección. /li /ul pLas oficinas actuales están ubicadas en El Prat de Llobregat pero en noviembre de 2026 nos trasladamos a Barcelona (Selva de Mar). /p p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp4-5 años /p pPetróleo y gas /p pBarcelona (Barcelona) /p pDesde Mar Recruitment, consultora especializada en el sector marítimo, estamos colaboramos con una compañía del sector logístico internacional, especializada en la gestión integral de soluciones de transporte global, en fase de crecimiento y consolidación de su área administrativa y financiera. /p pEn este contexto, buscamos incorporar un/a bPatron e /bpara reforzar el equipo. /p h3Objetivo primordial: /h3 pRepresentar a la empresa en todos los asuntos relacionados con las operaciones del buque, actuar con total responsabilidad para garantizar la seguridad, el cumplimiento y el bienestar de la tripulación, de acuerdo con las políticas de la empresa, las regulaciones marítimas internacionales y los estándares de seguridad, para proteger los intereses de la empresa, mantener la eficiencia operativa y garantizar la seguridad del buque, la tripulación y el medio ambiente. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liAutoridad y responsabilidad para tomar decisiones con respecto a la seguridad y la contaminación y solicitar asistencia de la empresa, según sea necesario. /li liEl Patrón tiene autoridad para tomar cualquier acción que considere en el mejor interés de la tripulación, el buque y el medio ambiente. /li liResponsable de la navegabilidad del buque. /li liAsegurar de que ni el buque ni la tripulación faciliten prácticas inseguras. /li liAsegurar de que el buque y su tripulación se ajusten a todas las regulaciones de la Sociedad de Compañía, Internacional, Estado de Bandera y Clasificación. /li liAsegurar de que cada miembro de la tripulación esté calificado para servir en el puesto para el que han sido nombrados a bordo y esté al tanto de sus funciones como se indica en la descripción de su puesto de trabajo. /li liGarantizar que el bienestar de las tripulaciones esté protegido mediante el cumplimiento del Convenio sobre el Trabajo Marítimo de 2006 (MLC). /li liMantener cuentas precisas. /li liSupervisar el entrenamiento de oficiales y tripulantes. /li liEntrenar al Primer Oficial en todos los aspectos del comando de los barcos con especial énfasis en la navegación segura y la maniobra del buque. /li liRealizar evaluaciones de oficiales y tripulantes. /li liAsegurar de que existe una relación operativa fluida con todos los clientes con especial atención a todos los aspectos de la seguridad y la prevención de la contaminación. /li liGarantizar una correcta comprensión de los procedimientos/requisitos del cliente y documentos vinculantes. /li liInformar a la DPA de cualquier asunto que pueda ser perjudicial para la seguridad del buque, la tripulación o la propiedad de la empresa. /li liSupervisar a los trabajadores de tierra que realicen tareas de mantenimiento y/o reparaciones a bordo. /li liEmitir órdenes apropiadas de una manera clara y sencilla. /li liGarantizar que se asigne suficiente tiempo y recursos para lo siguiente: ul liMantenimiento del buque y equipo. /li liFamiliarización de buques para la tripulación, visitantes/pasajeros y contratistas. /li liReuniones de seguridad, simulacros de emergencia y ejercicios, inspecciones de riesgos. /li /ul /li liEl patrón será designado oficial de seguridad de la nave, si corresponde. /li liCualificaciones según los requisitos de competencia de STCW A-II/2 o A-II/3 según GT. /li /ul h3Cualificaciones y requisitos: /h3 ul liPreferible experiencia profesional previa mínima de 1 año. /li liExperiencia en remolcadores ASD; se valorará muy positivamente disponer de experiencia en remolcadores ATT. /li liFormación en seguridad: ul liLucha contra incendios avanzados (A-VI/3) /li liCompetencia en embarcaciones de supervivencia / bote salvavidas (A-VI/2) /li liBarco de rescate rápido (A-VI/2), si el barco lo requiere. /li /ul /li liFunciones de seguridad designadas (A-VI/6-2), si el buque lo requiere. /li liOperar y entender el programa de intranet de la empresa. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida del sector logístico internacional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Mar Recruitment, especializados en la selección de personal para el sector marítimo, estamos en búsqueda de un/a Patrón de embarcación para campañas de buceo científico para importante empresa de servicios profesionales especializada en consultoría ambiental en medio marino y terrestre, así como en investigaciones hidrográficas, geofísicas y geotécnicas. Se encargará de la relación con autoridades marítimas, el despacho de buques, el mantenimiento y la coordinación con los equipos técnicos. Mantener la documentación del buque y tripulación en regla. · Requisitos mínimos: · Titulación: Patrón Portuario. xohynlm · Experiencia previa en embarcaciones profesionales.

Desde Mar Recruitment, especializados en la selección de personal para el sector marítimo, estamos en búsqueda de un/a Patrón de embarcación para campañas de buceo científico para importante empresa de servicios profesionales especializada en consultoría ambiental en medio marino y terrestre, así como en investigaciones hidrográficas, geofísicas y geotécnicas. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. El candidato seleccionado será responsable del gobierno y seguridad durante las campañas marinas, tanto ambientales como geofísicas. Se encargará de la relación con autoridades marítimas, el despacho de buques, el mantenimiento y la coordinación con los equipos técnicos. Funciones principales: · Patronear y maniobrar las embarcaciones. · Velar por la seguridad de tripulación, equipos y embarcación. · Mantener la documentación del buque y tripulación en regla. · Gestionar despachos y trámites con autoridades marítimas. · Mantener la embarcación en estado operativo entre campañas y programar el mantenimiento. · Coordinar con responsables de proyecto las necesidades logísticas y técnicas. · Apoyar en las tareas de muestreo y campañas marinas. · Apoyar en tareas de mantenimiento y/o almacén cuando no se esté patroneando. Requisitos mínimos: · Titulación: Patrón Portuario. · Experiencia previa en embarcaciones profesionales. Manejo de embarcaciones pequeñas a motor (Eslora · Conocimientos de navegación, seguridad marítima y mantenimiento de buques. · Disponibilidad e interés para formarse y apoyar como técnico multidisciplinar en trabajos de campo marinos: muestreos de agua y sedimentos, vibrocorers, piloto de ROV, etc. · Español Valorables: · Titulación: Patrón de altura. · Titulación de Mecánico Naval. · Valorable capacidad, disponibilidad e interés para formarse y apoyar como técnico multidisciplinar en trabajos de campo marinos: muestreos de agua y sedimentos, vibrocorers, piloto de ROV, etc. · Conocimientos de navegación, seguridad marítima y mantenimiento de buques. · Inglés marítimo y de seguridad. Se ofrece: · Incorporación inmediata. · Contratación indefinida. xcskxlj · Salario fijo + variables por campaña. · Incorporación en una empresa en pleno crecimiento

pAquesta oferta es tramitarà en un procés d'incorporació urgent per a l'empresa DIBI (Hospital del Mar). /ppUbicació: Laboratori Core Mas Blau (El Prat de Llobregat) /ppGrau en Informàtica, Ciència de Dades, Matemàtiques, Estadística, Telecomunicacions o similar. /ppNivell C1 de català (o compromís d'obtenir-lo en un màxim de 2 anys). /ppCapacitat funcional per al lloc de treball. /ppSense antecedents que impedeixin exercir funcions públiques. /ppSQL avançat i modelatge de dades. /ppArquitectura de dades i Data Warehouse. /ppBases de dades relacionals i multidimensionals. /ppConeixements de cloud (Azure/AWS), Docker, MLOps i IA. /ppArquitectura i enginyeria de dades. /ppEntorns sanitaris, laboratoris clínics o sistemes de salut. /ppGovernança i qualitat de dades. /ppRetribució brut anual: /pulliCategoria professional: Tècnics superiors i assimilats /liliFormació reglada requerida: h. Enginyeria Tècnica (1er Cicle Universitari) - h. Enginyeria Tècnica (1er Cicle Universitari) - Grau en Informàtica, Ciència de Dades, Matemàtiques, Estadística, Telecomunicacions /liliConeixements informàtics: Arquitectura de dades i Data Warehouse. /li /ulpBases de dades relacionals i multidimensionals. /ppConeixements de cloud (Azure/AWS), Docker, MLOps i IA /pulliIdiomes: Castellà - Avançat, Català - Avançat /li /ul #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mercado energético y buscas generar impacto? Únete a nuestro equipo como Operador/a de Centro de Control, donde desempeñarás un papel fundamental en la estrategia del equipo de Gestión de la Energía a través de tu capacidad analítica, atención al detalle y enfoque proactivo. Responsabilidades Principales Operación de Mercado - Ejecutar la adquisición y venta de energía (luz y gas) en el mercado mayorista mediante subastas intradiarias, mercado continuo y servicios de ajuste para optimizar la cartera de energía. - Gestionar la nominación de contratos bilaterales físicos ante REE, REN y ENAGAS para asegurar el cumplimiento regulatorio en todo momento. - Balancear la cartera energética para reducir significativamente el coste de los desvíos de generación y demanda. Supervisión y Centro de Control - Supervisar en tiempo real las instalaciones integradas en el SCADA del Centro de Control para garantizar una respuesta ágil ante cualquier incidencia. - Coordinar la interlocución con los Operadores del Sistema y stakeholders asociados para asegurar el desarrollo óptimo de los trabajos programados. - Reportar y gestionar las indisponibilidades ante organismos oficiales para mantener la total transparencia y cumplimiento normativo. Análisis y Mejora Continua - Analizar la información publicada por los Operadores del Sistema y del Mercado para adaptar rápidamente nuestras estrategias operativas. - Optimizar los procedimientos de operación del Centro de Control para incrementar la eficiencia y autonomía del equipo. - Elaborar reportes detallados de KPIs sobre volúmenes, precios y fundamentales para respaldar la toma de decisiones estratégicas. Perfil que Buscamos Formación y Experiencia - Experiencia previa no requerida, valorándose muy positivamente el conocimiento sobre mercados de electricidad y gas en España (diario, intradiarios, MIC, servicios de ajuste). - Formación académica o background en áreas analíticas, ingeniería, matemáticas o relacionadas con el sector energético. Competencias y Aptitudes Clave - Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel, R, Python) para extraer información clave y dar soporte a los productores. - Conocimiento valorable en herramientas de Business Intelligence (como PowerBI) para la creación de dashboards y visualización de datos. - Capacidad analítica y excelente atención al detalle para asegurar la máxima orientación a resultados. - Habilidad organizativa para trabajar de forma autónoma, priorizando tareas eficazmente en un entorno de alta agilidad. - Nivel fluido de inglés para la comunicación profesional continua, siendo el conocimiento de portugués un gran valor añadido. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) garantizando la cobertura ininterrumpida del Centro de Control. - Una actitud positiva y dinámica que se alinea con nuestra cultura SHAKE: - Es posible → buscamos siempre el cómo sí para superar los constantes retos. - Keep rowing → remamos en equipo, con alineación, resiliencia, sincronización y confianza mutua. - Have fun → porque la energía también se multiplica cuando disfrutamos juntos del camino. - Say things as they are → comunicación directa, honesta y transparente. - Always people first → ponemos a las personas en el centro, siempre. ¿Por qué Holaluz? Este puesto es más que un simple trabajo: es una oportunidad para generar un impacto significativo dentro de una organización dinámica y con visión de futuro, trabajando a 200 metros del mar en Barcelona. Si te consideras una persona optimista, con dedicación y te entusiasma crecer dentro de una cultura de transparencia, colaboración y posibilidades, nos encantaría conocerte.

Desde Mar Recruitment, especializados en la selección de personal para el sector marítimo, estamos en búsqueda de un/a Patrón de embarcación para campañas de buceo científico para importante empresa de servicios profesionales especializada en consultoría ambiental en medio marino y terrestre, así como en investigaciones hidrográficas, geofísicas y geotécnicas. Se encargará de la relación con autoridades marítimas, el despacho de buques, el mantenimiento y la coordinación con los equipos técnicos. Mantener la documentación del buque y tripulación en regla. · Requisitos mínimos: · Titulación: Patrón Portuario. xohynlm · Experiencia previa en embarcaciones profesionales.

pulliAlways people first /li /ul p¿Te apasiona el mercado energético y buscas generar impacto? Únete a nuestro equipo como Operador/a de Centro de Control, donde desempeñarás un papel fundamental en la estrategia del equipo de Gestión de la Energía a través de tu capacidad analítica, atención al detalle y enfoque proactivo. /p h3Responsabilidades Principales /h3 h3Operación de Mercado /h3 ul liEjecutar la adquisición y venta de energía (luz y gas) en el mercado mayorista mediante subastas intradiarias, mercado continuo y servicios de ajuste para optimizar la cartera de energía. /li liGestionar la nominación de contratos bilaterales físicos ante REE, REN y ENAGAS para asegurar el cumplimiento regulatorio en todo momento. /li liBalancear la cartera energética para reducir significativamente el coste de los desvíos de generación y demanda. /li /ul h3Supervisión y Centro de Control /h3 ul liSupervisar en tiempo real las instalaciones integradas en el SCADA del Centro de Control para garantizar una respuesta ágil ante cualquier incidencia. /li liCoordinar la interlocución con los Operadores del Sistema y stakeholders asociados para asegurar el desarrollo óptimo de los trabajos programados. /li liReportar y gestionar las indisponibilidades ante organismos oficiales para mantener la total transparencia y cumplimiento normativo. /li /ul h3Análisis y Mejora Continua /h3 ul liAnalizar la información publicada por los Operadores del Sistema y del Mercado para adaptar rápidamente nuestras estrategias operativas. /li liOptimizar los procedimientos de operación del Centro de Control para incrementar la eficiencia y autonomía del equipo. /li liElaborar reportes detallados de KPIs sobre volúmenes, precios y fundamentales para respaldar la toma de decisiones estratégicas. /li /ul h3Perfil que Buscamos /h3 h3Formación y Experiencia /h3 ul liExperiencia previa no requerida, valorándose muy positivamente el conocimiento sobre mercados de electricidad y gas en España (diario, intradiarios, MIC, servicios de ajuste). /li liFormación académica o background en áreas analíticas, ingeniería, matemáticas o relacionadas con el sector energético. /li /ul h3Competencias y Aptitudes Clave /h3 ul liDominio de herramientas de análisis de datos (Excel, R, Python) para extraer información clave y dar soporte a los productores. /li liConocimiento valorable en herramientas de Business Intelligence (como PowerBI) para la creación de dashboards y visualización de datos. /li liCapacidad analítica y excelente atención al detalle para asegurar la máxima orientación a resultados. /li liHabilidad organizativa para trabajar de forma autónoma, priorizando tareas eficazmente en un entorno de alta agilidad. /li liNivel fluido de inglés para la comunicación profesional continua, siendo el conocimiento de portugués un gran valor añadido. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) garantizando la cobertura ininterrumpida del Centro de Control. /li liUna actitud positiva y dinámica que se alinea con nuestra cultura SHAKE: ul liSay things as they are /li liHave fun /li liAlways people first /li liKeep rowing together /li liEs posible /li /ul /li /ul h3¿Por qué Holaluz? /h3 pEste puesto es más que un simple trabajo: es una oportunidad para generar un impacto significativo dentro de una organización dinámica y con visión de futuro, trabajando a 200 metros del mar en Barcelona. Si te consideras una persona optimista, con dedicación y te entusiasma crecer dentro de una cultura de transparencia, colaboración y posibilidades, nos encantaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

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