De tecnologia jobs in San Isidro - Page 2Create job alerts

Descripció de l'oferta ODONTÒLEG/OGA - CLÍNICA SANTA CREU (FIGUERES) a Figueres (Girona) Fundació Salut Empordà seleccionem un/a ODONTÒLEG/OGA per a la CLÍNICA SANTA CREU a Figueres. Es requereix disponibilitat per treballar mínim 2 dies/setmana segons disponibilitat del/la professional i alta en règim d'autònom. S'ofereix lloc de treball estable i adaptat a la disponibilitat del/la professional a nivell de dies d'activitat i franja horària. La Clínica Santa Creu és el centre sanitari de referència de l’atenció privada i mutualista a la comarca de l’Alt Empordà. Ofereix urgències 24/7, radiologia i laboratoris, consultes de rehabilitació i fisioteràpia, serveis d’odontologia i un centre d’ocultologia. Responsabilitats Responsabilitat en l’activitat privada en el servei d’odontologia, incloent tractaments següents: Odontologia conservadora Implants Odontopediatria Ortodòncia fixa (brackets metàl·lics i estètics) Ortodòncia removible (aparells d’expansió i funcionals) Invisalign Periodòncia Odontologia preventiva Estètica dental Higiene i profilaxi dental Especialització ATM Requisits Grau en Odontologia. Experiència mínima de 2 anys com a Odontòleg/oga; se valorarà positivament l’activitat pública i privada. Disponibilitat per treballar mínim 2 dies/setmana segons disponibilitat del/la professional. Alta en règim d’autònoms. Ofereix Lloc de treball estable i adaptable a la disponibilitat de dies d’activitat i franja horària. Activitat privada vinculada a mutues i particulars, amb possibilitat de complementar amb activitat pública a l’ABS L’Escala. Dotació de consulta i espai quirúrgic amb tecnologia d’alta qualitat, equips assistencials d’infermeria professionals i amb experiència consolidada. Retribució competitiva. #J-18808-Ljbffr

Important empresa catalana d'enginyeria tecnològica, referent en la implementació de solucions d'intel·ligència artificial per a l'optimització i control de plantes de tractament d'aigües residuals (EDAR). Amb tecnologia pròpia patentada i amb centenars d'instal·lacions actives arreu del món, l'organització destaca pel seu alt component d'innovació (20% constant d'inversió en R+D) i la seva vocació de sostenibilitat ambiental, amb l'objectiu d'optimitzar l'eficiència, la rendibilitat i la sostenibilitat de les plantes depuradores gestionades. En dependència directa del/la Director/a Tècnic/a, la missió del lloc de treball és liderar l'execució de projectes tecnològics complexos, assegurant el correcte desplegament dels sistemes de control intel·ligent en el sector de l'aigua . Per això, el/la candidat/a seleccionat/da col·laborarà amb un equip multidisciplinari d'experts en IT, IA, programadors, científics ambientals, enginyers i professionals de negocis. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Gestió integral i execució de projectes de control de processos en l'àmbit nacional i internacional. Disseny i implementació de sistemes de control avançats basats en el coneixement tècnic del tractament d'aigües. Interlocució tècnica directa amb el client i coordinació amb equips multidisciplinaris (IA, IT i programadors). Suport en la fase de preventa tècnica i configuració de propostes ajustades a les necessitats de cada instal·lació. Supervisió de la posada en marxa de les solucions, de forma remota. Contracte Indefinit en un entorn tecnològic d'avantguarda. Formar part d'una empresa que està permanentment a l'avantguarda tècnica i tecnològica pel que respecte al sector del control i monitoratge de l'operativa de plantes de tractament d'aigües residuals en l'àmbit internacional. Horari flexible, de dilluns a divendres, totalment adaptable a les necessitats o interessos de la persona incorporada (per exemple, s'ofereix l'opció de fer horari intensiu de matins; de 7h a 15h o de 8h a 16h). Modalitat de treball híbrida: 3 dies a la setmana de teletreball des de casa i 2 dies de presencialitat a l'oficina. Opcions reals de desenvolupament professional en empresa i sector en constant creixement. Formació inicial en producte i servei i opcions de formació acadèmica contínua, subvencionada per l'empresa. Possibilitat de formar part d'un equip altament qualificat i especialitzat. Oficines noves, àmplies, diàfanes i amb facilitat d'aparcament. Condicions salarials competitives i a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Coneixement profund dels processos biològics i de tractament d'aigües residuals. Coneixements dels processos i el funcionament d’una planta de tractament d'aigües residuals, amb capacitat de gestió i lideratge de projectes i orientació al client. Sòlides habilitats de gestió de projectes. Capacitat de lideratge, visió analítica i orientació al client. Formació universitària en Ciències Ambientals, Enginyeria Química, Enginyeria Industrial, Enginyeria de l'aigua o similars. Es requereix mínima de 4 anys en el sector del tractament d'aigües residuals, ja sigui en planta de tractament d'aigües residuals o en centre / universitat en posicions d'investigació i recerca. Castellà i anglès: avançats (C1), indispensable per a la gestió de projectes internacionals. Bon coneixement de les estratègies de control aplicades en el sector de l'aigua potable. Coneixements en modelització de processos, gestió de dades o programació. Experiència prèvia en gestió de projectes internacionals. #J-18808-Ljbffr

A Alfaiataria de Ideias, localizada em Serra, procura profissionais para garantir o funcionamento das operações de lojas físicas durante eventos. O candidato ideal terá responsabilidade sobre sistemas de PDV, treinos para as equipes, e suporte rápido a gerentes. Adicionalmente, será necessário gerenciar integrações de sistemas e identificar oportunidades de melhoria em e-commerce. Busca-se um perfil proativo, com boa comunicação e habilidades em operação e tecnologia. #J-18808-Ljbffr

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, Oil&Gas, retail, etc. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a especializado/a en FPGAs con experiencia en el sector espacio para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnologia que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, en formato híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo) en Tres Cantos (Madrid) . Misión te integrarás un equipo de ingeniería con perfiles de hardware, software y mecánica, encargado del desarrollo de bancos y sistemas de verificación utilizados para probar la electrónica de control y los mecanismos de distintos equipos. Entre ellos se incluyen sistemas de apuntamiento de antenas, mecanismos robóticos de acoplamiento y anclaje, y sistemas ópticos de enfoque, entre otros. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Definir requisitos y diseñar la arquitectura interna de la FPGA. Programar y codificar la lógica siguiendo normas y buenas prácticas de diseño. Comprobar el funcionamiento mediante simulaciones con testbenches. Realizar la validación de los diseños sobre hardware real. Ejecutar análisis de cobertura de código para garantizar la exhaustividad del test. Llevar a cabo la síntesis, implementación y generación del bitstream. Gestionar la colocación y ruteado (place & route) de los diseños. Automatizar tareas repetitivas mediante scripts para optimizar el flujo de trabajo. Preparar toda la documentación técnica, así como participar en revisiones técnicas con clientes y partes interesadas. #J-18808-Ljbffr

Hospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. El centre es caracteritza per l'alta especialització i tecnologia, per ser una referència en assistència, docència i recerca . El nostre model assistencial compagina la ciència, els avanços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona. Project to develop Responsabilitzar-se del suport i desenvolupament en projectes i operacions de l’àmbit de les infraestructures de telecomunicacions de la Direcció. Coordinar i gestionar serveis i acords amb els diferents proveïdors i integradors IT i de seguretat. Dissenyar, implementar i operar les xarxes de dades i IT, així com els mecanismes de seguretat de la mateixa xarxa. Contribuir al desenvolupament de l’àrea i dels projectes transversals en que aquest/a participi. Responsibilities Gestió de projectes de l’àrea i transversals a la mateixa. Participar en la gestió, disseny, desenvolupament i posada en marxa de nous projectes. Definició i desenvolupament del reporting, tant propi per l’explotació de l’àrea com relacionat amb altres àrees per les operacions involucrades. Supervisió i gestió dels diferents contractes de manteniment i integradors involucrats. Definició i desenvolupament dels diferents processos d’operacions d’infraestructures i definició dels protocols associats. Operar i gestionar les infraestructures tècniques i de telecomunicacions de l’hospital. Gestió i manteniment a nivell tècnic de les eines/plataformes involucrades. Suport en la monitorització de serveis IT. Estar en contacte amb les unitats assistencials fent de pont envers les seves necessitats respecte a les infraestructures i serveis associats. Donar suport a les àrees tècniques i assistencials que formin part de l’àmbit d’actuació. Col·laborar en la coordinació, desenvolupament i projectes objecte de l’àrea. Working hours and contract La jornada serà del 100%, de dilluns a divendres en règim de jornada partida, amb una hora d’interrupció per dinar. Horari de 8:00h a 16:26h. Contracte indefinit. Requirements Formació d’enginyeria o grau superior en informàtica, telemàtica, telecomunicacions o administrador de sistemes. Experiència mínima de 3 anys en gestió de projectes. Nivell d’anglès bàsic parlat i escrit. Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals. Desirable qualifications Experiència mínima de 3 anys en gestió d’infraestructures en l’àmbit hospitalari. Formació avançada en sistemes IT (Certificació CCNA, Routing, switching, LAN, WAN). Experiència en operació i projectes de tecnologies de la informació (wan, lan, switching, seguretat, Firewall, ToIP, IoT, GPON, monitorització i supervisió). Experiència en sistemes de telecomunicacions, telefonia i contact center (eines telefonia, contact center, CTI, sistemes telecomunicacions operadora, telefonia fixa i mòbil). Experiència en plataformes i protocols de monitorització (reporting, monitoring, Nagios, BI...). Experiència en operacions de tecnologies de IT (CISCO, HP, Aruba, Ascom, Fortinet, Huawei, Aastra, 3G, 4G, 5G, CCTV...). Experiència en gestió i definició de processos. Experiència en gestió d’operacions (es valorarà positivament operacions assistencials i de l’àmbit sanitat). Experiència de noves tecnologies en l’àmbit de Healthcare. Application process Per a poder inscriure’t a aquesta oferta de treball i adjuntar el teu Currículum Vitae, clica al botó “Inscriu-te” que veus en aquesta mateixa pantalla. Esplugues de Llobregat, 12/03/2026 #J-18808-Ljbffr

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. Experiencia Recepción del documento funcional para realizar el análisis y diseño técnico. Conocimientos tecnologia bancaria (Cobol / JCL / DB2). Conocimiento desde la perspectiva de negocio en aplicativos de Riesgo bancario (Riesgos crediticios; Dudosidad (Morosidad); Recuperación deuda; Procedimiento judicial; CIRBE; Scoring-Rating). Funciones Desarrollos nuevos y evolutivos aplicaciones en producción. Análisis técnico, definición de soluciones. Elaboración de documentos de diseños técnicos. Cuaderno de carga, desarrollo y pruebas (integradas y funcionales). Mantenimiento de la documentación del proyecto. Condiciones 40K–50K brutos anuales, según experiencia demostrable y adecuación al puesto. 23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre. Formaciones IT e idiomas. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección info@conisel.com. (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679) #J-18808-Ljbffr

Des de Mystery Project busquem un/a Project Manager Digital per incorporar-se a una empresa TOP de les comarques Gironines. La persona seleccionada s’integrarà a l’àrea de Digital Business i tindrà un paper clau en la transformació digital de diferents àrees de negoci: vendes, compres, màrqueting, customer service i distribució. No busquem un perfil purament tècnic, sinó una persona capaç de connectar negoci i tecnologia, entendre necessitats internes, ordenar prioritats, liderar projectes i assegurar que les solucions digitals s’implanten, s’adopten i generen impacte real. La teva missió El teu objectiu serà impulsar projectes digitals que millorin processos, eficiència, experiència de client, captació, conversió i fidelització. Actuaràs com a pont entre les àrees de negoci i els equips tecnològics, convertint necessitats, idees i oportunitats en projectes clars, viables i alineats amb l’estratègia de la companyia. Reportaràs a la Digital Business Manager i formaràs part d’un equip especialitzat en transformació digital de negoci. Funcions principals Prioritzar, juntament amb les àrees de negoci, iniciatives i projectes digitals segons impacte, viabilitat i alineació estratègica. Liderar la planificació, coordinació i execució de projectes digitals. Acompanyar les àrees internes en la definició de necessitats, objectius i prioritats. Traduir necessitats de negoci en requeriments funcionals clars, estructurats i accionables. Impulsar l’evolució de productes i solucions digitals amb focus en l’experiència d’usuari i l’impacte en negoci. Coordinar equips interns i externs per assegurar l’avanç dels projectes. Treballar de manera transversal per garantir una visió end-to-end de cada iniciativa. Analitzar processos actuals per detectar oportunitats de millora, eficiència, automatització i digitalització. Definir i diagramar processos AS-IS i TO-BE per facilitar la presa de decisions. Impulsar la gestió del canvi, ajudant els equips a adoptar noves eines, processos i formes de treballar. Assegurar que les solucions implementades aporten valor real al negoci. Mesurar resultats i impacte sobre KPIs clau com captació, conversió, fidelització, eficiència i experiència de client. Perfil ideal Pensem en una persona amb mentalitat pràctica, visió digital i orientació a negoci. Algú que sàpiga escoltar les àrees internes, ordenar necessitats, prioritzar iniciatives i fer que els projectes avancin. Una persona que gaudeixi treballant entre negoci i tecnologia, que entengui que la transformació digital no va només d’implantar eines, sinó de millorar processos, generar adopció i aconseguir resultats mesurables. És una excel·lent oportunitat per a un/a Project Manager, Business Analyst, Consultor/a de Transformació Digital, Digital Product Owner o perfil similar que vulgui incorporar-se a una companyia sòlida, amb producte, estructura i projectes reals d’evolució digital. #J-18808-Ljbffr

Descripció Estàs buscant un nou projecte? LEADEC és una empresa de serveis reconeguda i líder en el sector industrial productiu en les seves diverses etapes, gràcies a una òptima relació qualitat/preu i postvenda que oferim, amb una organització i persones d'alt nivell professional. Apostem per la tecnologia més avançada i disposem d'una àmplia gamma de recursos materials que es renoven i actualitzen periòdicament, així com també professionals perfectament qualificats i en formació tècnica contínua per adaptar-se al nivell d'exigència del mercat actual. La seguretat i, en general, la prevenció de riscos laborals són un factor essencial en la nostra tasca diària. Això implica una important inversió en formació específica dins d'aquest àmbit, per a poder posar en pràctica les riguroses normatives de seguretat i control que permetin generar un espai segur de treball. Tens experiència com a tècnic/a de manteniment mecànic? Estàs interessat/da en desenvolupar-te professionalment en el sector del manteniment? Tens una titulació relacionada? Requeriments Ets capaç de dur a terme el manteniment correctiu i preventiu mecànic de maquinària industrial. Experiència en interpretació de plànols mecànics. Tens coneixements de neumàtica e hidràulica. Valorarem positivament si tens coneixements i experiència en soldadura. Busquem gent com tu per formar part del nostre equip! Candidat/a ideal Tens coneixements i experiència en soldadura (TIG/MAG) Valorarem positivament que tinguis coneixements de neumàtica e hidràulica. Valorarem positivament que siguis capaç de dur a terme manteniments mecànics industrials. Requisits Titulació: CFGM Mecànica o estudis relacionats. Es valorarà Disponibilitat d'incorporació immediata Carnet de conduir i vehicle propi Flexibilitat horària Residència propera al lloc vacant #J-18808-Ljbffr

Manager Comercial B2B (Grans Comptes i Gestió d'Equip) Per a empresa tecnològica en expansió a Catalunya, amb enfocament en solucions innovador i proximitat territorial, seleccionem un/a Manager Comercial B2B amb visió estratègica per liderar la captació de grans comptes i impulsar un equip comercial d'alt rendiment. Amb un entorn dinàmic que valora la innovació, la sostenibilitat i l'expansió mitjançant col·laboracions estratègiques i una xarxa de distribuïdors en constant evolució, aquesta oportunitat et permetrà contribuir a projectes amb impacte real en el territori. Reportant a la Direcció General o Comercial, la missió del lloc de treball és impulsar la captació d'empreses grans i liderar l'equip per assolir els objectius comercials en el segment B2B (Empreses i entitats). Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Captar empreses grans mitjançant prospecció, anàlisis de mercat i competència. Negociar a nivell de comitè de direcció, entendre i anticipar necessitats del client i transformar-les en oportunitats. Presentar propostes executives i gestionar cartera de clients. Definir i seguir els objectius de l'equip comercial B2B, gestionar-ne la motivació i guiar-lo / liderar-lo per assolir els objectius establerts. Col·laborar amb departaments interns per alinear estratègies comercials. Incorporació estable (contracte indefinit) en empresa en expansió, amb focus en innovació i la proximitat territorial. Entorn col·laboratiu amb valors d'honestedat, esforç i compromís amb el territori. Excel·lent ambient laboral en empresa tecnològica, guiada per valors. Jornada completa, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17:30h (s'ofereix certa flexibilitat horària i organitzativa (autoorganització i gestió del temps)). Vehicle d'empresa per a ús professional i personal, Tel. mòbil, PC, dietes i altres eines i equips necessaris per a l'activitat comercial. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Capacitat de comunicació assertiva, negociació i presentació en públic. Capacitat de lideratge per a gestionar equips, motivació i objectius, amb tolerància a la frustració i gestió de prioritats. Proactivitat, implicació, perseverança i orientació a resultats, amb habilitats socials i capacitat autocrítica. Coneixements actualitzats del sector tecnològic i del teixit empresarial de Catalunya. Disponibilitat per a realitzar desplaçaments a Catalunya. Formació universitària en ADE, Econòmiques o similars o en Enginyeria (formació en l'àmbit empresarial o formació tècnica). Es requereix experiència mínima de 5 anys en posicions similars en àmbit comercial B2B i en gestió d'equips en empresa del sector tecnològic, telecomunicacions, banca o assegurances. Català i castellà: avançats. Formació en vendes, comercial o tecnologia. Coneixements en tècniques de venda avançades i sector tecnològic. #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a professional de 5 o més anys amb experiència en venda B2B consultiva, orientada a resultats i amb capacitat per obrir mercat en clients industrials i empresarials. La seva missió serà activar comptes objectiu, generar oportunitats qualificades i impulsar serveis consultius de transició energètica, descarbonització, eficiència, energia digital, autoconsum, BESS, flexibilitat i electrificació. Sobre nosaltres: A KM0 Energy impulsem la transició energètica amb una visió integral, acompanyant empreses, administracions i territoris en el disseny, desenvolupament i gestió de projectes energètics. La nostra activitat combina generació renovable i comunitats energètiques amb serveis d’optimització i eficiència energètica, descarbonització, mobilitat elèctrica, emmagatzematge, flexibilitat i consultoria estratègica. Treballem amb una aproximació transversal que integra visió tècnica, econòmica, regulatòria i de gestió per transformar els reptes energètics en projectes viables, sostenibles i d’impacte real sobre el territori i la competitivitat dels nostres clients., sempre amb un objectiu clar: empoderar la societat, potenciar la generació distribuïda i trobar noves formes de descarbonitzar el món. Ens caracteritza un ambient de treball dinàmic, amb la metodologia agile i la flexibilitat del teletreball gran part del temps. A més, comptem amb unes oficines noves i sostenibles a Terrassa , que reflecteixen el nostre compromís amb la sostenibilitat. A KM0 Energy som una empresa certificada B-Corp , perquè els nostres valors i el treball en equip són la nostra essència! Què busquem? Experiència: Experiència en venda B2B consultiva, preferiblement en energia, indústria, enginyeria i sostenibilitat en l’àmbit de serveis professionals o solucions de valor afegit. Experiència en prospecció activa, desenvolupament de comptes, qualificació d’oportunitats, gestió de procés de vendes i tancament comercial. Es valorarà experiència amb clients industrials, logístics, immobiliaris/multi-site, terciari avançat o grans consumidors energètics. Formació: Grau universitari en Enginyeria, Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Organització Industrial, Energia, Sostenibilitat o similar. També es podran valorar altres formacions si la persona acredita experiència comercial B2B sòlida en sectors industrials, energètics, tecnològics o de serveis professionals. Altres coneixements que valorarem: Coneixement del sector energètic i dels principals reptes de clients industrials, grans consumidors, empreses multi-site i terciari avançat. Coneixements en l’àmbit de l’eficiència energètica, autoconsum, BESS, electrificació, flexibilitat, descarbonització, monitoratge, OT/IT, ESG, CAE o ISO 50001. Capacitat per entendre i argumentar models de valor vinculats a estalvi, CAPEX/OPEX, retorn d’inversió, impacte econòmic i reducció de risc. Domini d’eines CRM i eines digitals de seguiment comercial, reporting i forecast. Coneixement del teixit industrial català i/o estatal, així com de clústers, associacions empresarials, partners i altres actors del sector. Bon nivell de comunicació oral i escrita, amb capacitat per adaptar el discurs a diferents interlocutors: direcció general, operacions, sostenibilitat, energia, manteniment, patrimoni, logística i finances. Funcions principals: Executar el pla comercial B2B definit pel Responsable de Go to Market. Identificar, segmentar i desenvolupar comptes B2B objectiu en sectors industrials i empresarials prioritaris. Realitzar prospecció comercial activa sobre els comptes B2B identificats. Qualificar oportunitats segons necessitat, potencial econòmic, urgència, encaix estratègic, pressupost, interlocutor i capacitat de decisió. Conduir reunions de primer contacte per entendre els punts clau del client i transformar-lo en oportunitats de negoci. Presentar la proposta de valor de KM0 Energy adaptant el discurs comercial al sector, interlocutor, maduresa del client i problema de negoci. Coordinar-se amb els altres companys de KM0 Energy per convertir oportunitats en propostes comercials clares, viables i defensables. Fer seguiment de propostes comercials, assegurant coherència entre necessitat del client, abast, preu, marge, riscos i capacitat de lliurament. Seguir el procés de venda mitjançant CRM, garantint disciplina en el registre d’activitat, predicció, probabilitats, pròximes accions i tancaments. Detectar oportunitats de cross-selling, recurrència, expansió a nous centres, nous actius o noves capes de servei dins dels comptes existents. Coordinar-se segons les indicacions de l’àrea de Go to Market amb empreses del grup The Yellow Nest quan existeixin sinergies de producte, tecnologia, canal o client. Aptituds que ens agradaria veure: Nivell alt de català, castellà i anglès. Orientació clara a resultats i assoliment d’objectius comercials. Capacitat de comunicació, escolta activa, negociació i influència. Pensament consultiu i capacitat per entendre problemes de negoci del client. Proactivitat, iniciativa i autonomia en la generació d’oportunitats. Organització, planificació i seguiment sistemàtic de l’activitat comercial. Persistència comercial a processos de venda de cicle mitjà o llarg. Rigor en el registre, seguiment i reporting de l’activitat comercial. Capacitat de treball transversal amb equips tècnics, prevenda, lliurament de serveis, direcció i empreses del grup. Criteri per prioritzar oportunitats amb potencial real de valor, marge i recurrència. Compromís amb la sostenibilitat, la transició energètica i la generació de valor real per al client. Què oferim? Unir-te a un equip amb passió per l'energia renovable, una visió clara i amb molt bon ambient! Si vols formar part d’un projecte que fa una diferència positiva al món i seguir creixent professionalment, aquest és el teu lloc! #J-18808-Ljbffr

Overview Definir i executar l’estratègia corporativa i de creixement d’una empresa innovadora en el camp de les Teràpies Avançades (ATMPs), assegurant l’alineació entre model de negoci, expansió internacional, sostenibilitat financera i accés del pacient. El/la CSO és el principal soci estratègic del CEO, responsable de transformar la visió i el business plan en decisions accionables, priorització d’iniciatives i execució disciplinada en un entorn altament regulat i en creixement. Responsibilities Definir i actualitzar l’estratègia corporativa a 3–5 anys. Dissenyar el roadmap d’expansió internacional segons impacte clínic, regulació i viabilitat. Avaluar escenaris de creixement i models d’accés al mercat i elevar recomanacions al CEO i al Board. Traduir l’estratègia en KPIs clars i mesurables, alineats amb objectius de creació de valor i sostenibilitat financera. Custodiar i evolucionar el model de negoci. Identificar palanques d’optimització econòmica i d’escalabilitat. Assegurar alineació entre estratègia, P&L i necessitats de finançament. Liderar procés de decisió sobre contractació de partners industrials crítics (fabricació, tecnologia, supply). Coordinar anàlisis comparatives i donar suport a negociacions clau. Elevar recomanacions estratègiques al CEO i als òrgans de govern. Definir el model d’escalat operatiu i productiu. Assegurar qualitat, control del know-how i compliment regulatori. Coordinar el desplegament del nou model operatiu amb equips d’operacions, qualitat i regulatory. Qualifications Formació superior en Ciències de la Vida, Enginyeria, Economia o similar. MBA o formació avançada en estratègia. Més de 10 anys d’experiència en estratègia corporativa, pharma, biotech o medtech. Experiència en entorns regulats i expansió internacional. Coneixement del camp de les ATMPs i del marc regulador europeu valorable. Alta capacitat analítica, financera i de presa de decisions. Anglès fluït imprescindible. Experiència en gestió de P&L i optimització de models de negoci. #J-18808-Ljbffr

Empresa sólida, com mais de 10 anos de atuação e forte presença nacional, busca um(a) profissional para liderar sua operação, impulsionar resultados e apoiar a expansão do negócio na posição de Head de Outsourcing em TI. Atividades: Gestão da carteira de clientes, que envolve o acompanhamento da satisfação dos clientes, monitoramento de indicadores além de desenvolver as oportunidades de ampliação de atuação Desenvolvimento de proposta comerciais, com participação ativa nas negociações e apresentações de soluções Gestão de equipe técnica, considerando a performance e o bem estar do colaborador Melhoria contínua do programa de outsourcing Requisitos: Experiência em alocação de TI ou consultoria de tecnologia Experiência em gestão de carteira B2 B Experiência e maturidade em gestão de pessoas #J-18808-Ljbffr

Enginyer/a Operacions Junior Palau Solità i Plegamans (Torn de Tarda) A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica , passió per la tecnologia , curiositat per la millora contínua i ganes de desenvolupar solucions que transformin la manera com treballem… continua llegint, perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant . A Fedefarma busquem professionals rigorosos, resolutius i orientats a crear valor real a través de la tecnologia, l’eficiència operativa i l’optimització de processos logístics. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i una mirada estratègica posada en el futur, t’estem buscant a tu . Formaràs part d’un equip compromès, amb eines, suport i visió, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma , el primer ets tu . Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible . L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Per tant, la teva missió serà: Donar suport transversal als diferents centres logístics de Fedefarma amb l’objectiu de garantir un nivell de servei excel·lent als socis. Analitzaràs, monitoraràs i optimitzaràs els KPI’s operatius clau (qualitat, servei, temps d’entrega i eficiència) i participaràs en la millora contínua dels processos, així com en la implantació i optimització del SGA i altres eines tecnològiques. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Formaràs part d’un equip que treballa en un entorn estable, col·laboratiu i orientat a projectes de gran impacte. Les teves responsabilitats inclouran: Seguiment, execució i anàlisi dels KPI’s operatius dels centres logístics. Millora de KPI’s de qualitat de comandes, servei i temps d’entrega. Participació en projectes de millora contínua i optimització de processos. Col·laboració en la implantació, evolució i optimització del Sistema de Gestió de Magatzems (SGA). Anàlisi de dades operatives i disseny de nous KPI’s. Disseny de solucions tecnològiques aplicables a processos logístics. Elaboració d’especificacions funcionals per a projectes. Garantir la viabilitat tècnica i el correcte desplegament dels projectes d’operacions – IT. Coordinació de posades en marxa i control de qualitat dels projectes. Gestió i resolució d’incidències operatives. Formació interna de l’equip en noves eines tecnològiques. Presa de decisions operatives en situacions no previstes. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona amb orientació al detall, capacitat analítica, compromís i ganes d’aprendre. Ens encantaria comptar amb algú que: Dispos de grau en Enginyeria Industrial o afins (Organització, Logística, Mecànica, Tecnologies Industrials). Fos recents graduat/da amb passió per les dades i la millora de processos. Tingués mínim 3 a 6 mesos d’experiència en entorn logístic. Dispos de coneixements en SQL, R, Python i anàlisi de KPI’s. Coneixement de processos logístics i eines com ERP, SGA i normatives (ISO 14.001). Tingués un alt domini d’Excel. Ens encantaria comptar amb algú que converteixi dades en decisions, sigui ment inquieta, una persona que es mogui per l’eficiència, l’ordre i la millora contínua. I el més important: una persona que entengui que els grans resultats no arriben sols. Que comparteixi, col·labori i construeixi confiança amb els companys i amb altres departaments. Que et podem oferir? Incorporació a una empresa líder amb quasi 100 anys d’història. Estabilitat laboral: contracte indefinit. Desenvolupament professional i formació contínua. Participació en projectes estratègics de transformació logística. Modalitat presencial (Palau Solità i Plegamans). Salari competitiu segons experiència. Retribució flexible i beneficis socials: mútua, tiquets restaurant, descomptes en parafarmàcia, convenis formatius, entre altres avantatges. Ambient humà, proper i col·laboratiu. I ara què? A Grup Fedefarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. #J-18808-Ljbffr

Desde Experis Buscamos un/a Programador/a C# - ASP.NET con experiencia en Angular , CI/CD y herramientas como Github para unirse a el equipo de tecnologia de nuestro cliente. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Experiencia mínima de 3 años en C# y ASP.NET . Experiencia mínima de 3 años con Angular 15 o superior . Experiencia mínima de 3 años en el uso de herramientas CI/CD . Experiencia mínima de 3 años en el uso de Github . Experiencia mínima de 3 años trabajando con metodologías ágiles (Agile). Se valora experiencia en PHP , Python y SQL . Acostumbrado/a a trabajar en equipo multidisciplinar. Inglés básico para la comunicación en proyectos internacionales. Participar activamente en el desarrollo de proyectos nacionales e internacionales. Colaborar en integraciones de sistemas y en la mejora de procesos existentes. Gestionar el ciclo de vida del software utilizando metodologías ágiles. Mantener y mejorar sistemas existentes, asegurando la eficiencia y calidad del código. Trabajar junto a otros equipos para garantizar la correcta implementación de soluciones. Condiciones laborales: Horario flexible : entrada entre las 7:30 y las 9:30, y salida entre las 17:00 y las 18:30. Viernes intensivo : jornada reducida los viernes. 1 día de teletrabajo a la semana. Vacaciones : 22 días laborales al año, más 2 días adicionales por exceso de horario. Trabajarás en proyectos innovadores y desafiantes tanto a nivel nacional como internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y en constante crecimiento. Ofrecen un entorno flexible y colaborativo donde tu desarrollo profesional será clave. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y crecer profesionalmente, ¡te invitamos a postularte! #J-18808-Ljbffr

Es necessita metge/essa El Centre Mèdic d'Empuriabrava busca incorporar un/a metge/essa al seu equip. Oferim: Contracte estable. Jornada completa o parcial, amb horari flexible. Bon ambient de treball. Equip mèdic multidisciplinari. Instal·lacions modernes i tecnologia actualitzada. Salari competitiu segons experiència. Requisits: Grau o Llicenciatura en Medicina. Col·legiació en vigor (o possibilitat de col·legiar-se). Bon tracte amb els pacients. Capacitat per treballar en equip. Es valorarà el coneixement d'idiomes (anglès, francès o alemany). #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnologia con alma. Seleccionamos perfil especializado como Azure Platform Engineer con nivel avanzado de inglés. Diseñar y mantener Azure Landing Zones , Management Groups , Policies y RBAC . Desarrollar y mantener módulos reutilizables de Terraform para servicios de Azure. Habilitar el aprovisionamiento de recursos Azure mediante pipelines CI/CD . Colaborar con equipos de redes, seguridad y virtualización para definir interfaces y soluciones. Proporcionar arquitecturas de referencia y asesoramiento técnico a equipos de producto. Experiencia sólida en Azure Governance , Landing Zones y diseño de suscripciones. Experiencia estructurando el trabajo con Atlassian o herramientas equivalentes. Experiencia construyendo pipelines CI/CD con GitHub Actions . Conocimientos de PowerShell , Bash , Python o .NET . Conocimiento de los estándares ISO 27001 , NIS2 , GDPR y marcos relacionados. Pasión por la automatización, la estandarización y la evolución de plataformas cloud. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Valencia.(2/3 días en oficina). Contratación indefinida Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

El teu talent mereix un projecte on continuar creixent. Vine per l'oportunitat. Queda't pel projecte A ÀBAC Assessors volem conèixer professionals de la comptabilitat amb experiència en assessoria o despatx professional i un domini avançat de Holded . Durant els pròxims mesos reforçarem el nostre equip comptable. Busquem una persona amb criteri, capacitat de revisió i interès per evolucionar cap a una funció més consultiva dins d’un entorn professional, tecnològic i en transformació constant. Què faràs? Gestionar la comptabilitat d’empreses i professionals. Comptabilitzar i revisar factures i moviments bancaris. Fer conciliacions bancàries i controlar cobraments i pagaments. Revisar comptes comptables, balanços i llibres majors.Preparar la comptabilitat per als tancaments periòdics. Detectar i corregir errors, duplicitats i desquadraments. Mantenir una comunicació propers i professional amb els clients. Experiència prèvia en assessoria, gestoria o despatx professional. Domini avançat i demostrable de Holded. Coneixements sòlids del cicle comptable. Capacitat per gestionar comptabilitats amb autonomia. Experiència en conciliacions, amortitzacions, periodificacions i regularitzacions. Bon nivell de català i castellà. Organització, rigor i atenció al detall. Per a aquesta posició, no és suficient haver utilitzat Holded només per facturar. Busquem una persona capaç de treballar amb diverses empreses, revisar la informació comptable i resoldre incidències dins del programa. Coneixements de VeriFactu i facturació electrònica. Interès per la intel·ligència artificial i l’automatització de processos. Capacitat per proposar millores en els procediments de treball. Formació en Administració i Finances, Comptabilitat, ADE o similar. Interès per evolucionar cap a l’assessorament i la consultoria comptable. Què trobaràs a ÀBAC? Formaràs part d’un equip proper i especialitzat, amb una aposta clara per la tecnologia, la formació i la millora contínua. La nostra participació en xarxes professionals com iusTime i CIDP ens permet compartir coneixement, accedir a formació especialitzada i mantenir-nos connectats amb altres professionals del sector. Nosaltres t’aportarem experiència, eines, coneixement i un entorn on continuar creixent. Esperem que tu ens aportis criteri, iniciativa i experiència. Si tens experiència en despatx professional, domines Holded i vols conèixer un projecte orientat a la tecnologia i a l’assessorament de valor, envia’ns la teva candidatura. Potser encaixem. Ens agradarà conèixer-te. #J-18808-Ljbffr

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres , participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma , el primer ets tu . Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible . L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: Distribució farmacèutica : el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. Formació : amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. Solucions de gestió i dinamització : serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Laboratori farmacèutic : a través de GSN Farma Labs Group , desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat. Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD. Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible. Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions. Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació. Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software. Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud. Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins. Valorem molt positivament que tinguis certificacions oficials en Azure o AWS. A més, esperem que: Comptis amb mínim 6 mesos d’experiència en entorns DevOps i almenys 2 anys en administració de sistemes en entorns complexos. Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP). Domines eines d’ infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible. Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS). Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins. Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps. Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals . Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy . Tinguis un bon nivell d’ anglès tècnic . I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic , orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni. I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu ! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. El Prat de Llobregat, Catalonia, Spain 5 days ago #J-18808-Ljbffr

Busquem Professional amb ampla experiència en el disseny i desenvolupament de maquinaria industrial a mesura, participant en totes les fases del projecte des de la definició de requisits fins a la fabricació, muntatge i posició en marxa. Especialitzat en modelat 3D avançat amb SolidWorks, generació de plànols de fabricació i coordinació tècnica entre enginyeria, producció, clients i proveïdors. Sobre L’empresa Empresa industrial amb seu a Sabadell, especialitzada en la fabricació de maquinària i sistemes d’alimentació i posicionament per a processos industrials. Ofereix solucions tècniques innovadores als clients del sector industrial, combinant experiència i tecnologia. Funcions Desenvolupament integral de projectes de maquinària industrial i automatització. Disseny mecànic de conjunts, subconjunts i components mitjançant SolidWorks. Elaboració de plans de fabricació, muntatge, despiece i documentació tècnica. Disseny d’estructures soldades, bancs, transportadors, sistemes de manipulació i ús. Gestió de llistes de materials (BOM) i documentació per a la producció. Coordinació tècnica amb clients, tallers, proveïdors i departaments interns. Supervisió i revisió de dissenys per optimitzar costos, fabricació i manteniment. Seguiment tècnic durant les fases de fabricació, muntatge i posada en marxa. Gestió de modificacions d’enginyeria i control de revisions documentals. Apoyo tècnic i mentoría a delineadors i projectistes júnior. Incorporació estable en una empresa en creixement. Participació en projectes innovadors per a clients nacionals i internacionals. Formació tècnica contínua. Bon ambient de treball i estructura de PYME amb tracte proper. Posibilitats reals de desenvolupament professional. Retribució competitiva segons experiència i coneixements aportats – (30K a 40K SBA). Ubicació: Sabadell Horari: Partido de Lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Requeriments mínims SolidWorks avançat: Piezas, Ensamblajes, Weldments, Chapa Metálica, Configuraciones y Planos. Experiència en disseny de maquinaria especial i solucions industrials a mesura. Coneixements en Interpretació i aplicació de normativa de dibuix tècnic i GD&T. Coneixements de processos de fabricació mecànica, mecanitzat, soldadura i muntatge industrial. Experiència en Gestió documental mitjançant sistemes PDM. Experiència en Integració mecànica amb sistemes neumàtics, hidràulics i automatització industrial. Experiència en optimització de dissenys orientats a fabricació i ensamblatge (DFM/DFA). #J-18808-Ljbffr

Institut Català de Retina necessita incorporar un infermer o infermera de quiròfan per a dur a terme les següents funcions al nostre centre Clínica Bonanova de Cirurgia Ocular situat al barri de Sarria- Sant Gervasi. L'àrea quirúrgica està composada de quatre quiròfans de cirurgia general oftalmològica i un de cirurgia refractiva, per a això comptem amb la tecnologia més avançada del mercat i un equip de més de 20 infermers/es. Quines seran les teves funcions principals? Assistència a quiròfan: com a circulant i, principalment, en instrumentació quirúrgica en oftalmologia. Cures pre i postoperatòries. Esterilització i preparació del material quirúrgic. Preparació de tractaments i realització de proves complementàries com angiografies (injecció de contrast) i OCTs. Suport en preoperatoris: realització d’electrocardiogrames i extracció de mostres de sang. Requisits mínims Titulació en Infermeria (Diplomatura o Grau). Màster o postgrau en Infermeria Quirúrgica. (imprescindible) Valorarem positivament Experiència prèvia en quiròfan i/o en l’àmbit oftalmològic. Què t’oferim? Contracte laboral indefinit des del primer dia. Horari flexible i adaptable: jornada completa (38,5 hores setmanals) amb horari principal de dilluns a divendres de 14:00 h a 20:30 h + 1 matí. Possibilitat de realitzar jornada parcial. Retribució competitiva Salari inicial a partir de 36.000 € bruts anuals per a professionals amb formació quirúrgica. Possibilitat de guàrdies localitzables un cop estiguis formada. Pla de carrera atractiu: creixement professional garantit i formació continuada a càrrec de l’empresa. Participació en sessions clíniques mensuals per estar sempre actualitzat/da. Beneficis addicionals Opcions de descompte en aparcament per facilitar el teu desplaçament diari, assegurant comoditat i accessibilitat. Descomptes exclusius per a tu i la teva família en serveis de salut visual. Per què unir-te al nostre equip? Treballaràs en una clínica d’avantguarda amb tecnologia capdavantera. Formaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats reals de créixer professionalment. Oferim un pla personalitzat perquè puguis desenvolupar-te en l’àrea d’instrumentació quirúrgica específica en oftalmologia. Impacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones. Si tens ganes d’assumir nous reptes i aportar el millor de tu en un entorn especialitzat, aquesta és la teva oportunitat. Apunta’t avui i fes el primer pas cap a una carrera professional amb futur! #Institut Català de Retina #J-18808-Ljbffr

Descripció de la posició Important, històrica i sòlida empresa industrial de la comarca d'Osona, referent internacional en el disseny i fabricació de components metal·lúrgics i solucions d'alta tecnologia, requereix incorporar un/a Enginyer/a de Qualitat Producte. En dependència de la Direcció de Qualitat, la missió principal del lloc de treball és garantir que la qualitat dels components fabricats s'ajusti estrictament a les especificacions tècniques i als requeriments operatius del client en cadascuna de les fases de producció, assegurant un llançament de projectes excel·lent i liderant el control de la qualitat a la planta. Responsabilitats En dependència del/la Director/a de Qualitat, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: Liderar la resolució d'incidències, anàlisi de desviacions i reclamacions, principalment en l'àmbit de la qualitat interna de la planta (gestió de Red Bin i seguiment de les reunions diàries). Participar activament en el llançament de nous projectes validant els punts crítics (CTQ), definint els plans de control i assegurant el compliment de les especificacions de fàbrica en coordinació amb l'equip de projectes i industrialització. Coordinar de manera operativa les activitats vinculades a la secció de llançament protegit (Safe Launch Plan - SLP), monitoritzant els indicadors de rendiment (KPIs) i proposant la desconnexió del programa un cop s'estabilitzi el procés. Col·laborar en el desenvolupament d'activitats i grups de treball de millora contínua (QIP) per optimitzar la industrialització i reduir les incidències internes de planta. Executar el calendari programat d'auditories de producte i revisions periòdiques a peu de línia per garantir el manteniment de l'estàndard tècnic de fabricació. Supervisar i validar les modificacions de producte i procés (gestió de canvis) per assegurar que no s'alterin sota cap concepte els requisits de qualitat fixats pel client. Oferta Contracte indefinit en històrica empresa internacionalitzada i referent en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació. Desenvolupament professional en un entorn industrial altament tecnificat, exigent i modern, incloent visites puntuals a l'àmbit europeu (aproximadament 2 o 3 sortides a l'any d'1 o 2 dies de durada). Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Horari: de dilluns a dijous amb sortida a partir de les 16:30h. Divendres intensiu amb sortida a partir de les 14:30h. Teletreball 1 dia a la setmana. Requisits Coneixement de sistemes de qualitat (molt valorable: ISO 9001 i IATF 16949), eines Core Tools (molt valorable: APQP, PPAP, FMEA, etc.) i metodologies de resolució de problemes (molt valorable: 8D). Domini de la interpretació de plànols i anàlisi de factibilitats tècniques. Perfil resolutiu dinàmic, amb capacitat d'anàlisi, rigor i habilitat per al treball en equip. Residència a Osona o comarques limitrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. #J-18808-Ljbffr

Grup Basols a Catalunya cerca un Tècnic Mecànic d'automòbils amb experiència consolidada per a les marques Omoda, Jaecoo, Changan, Lepas, Volvo i Link&Co. Busquem una persona apassionada per l'automoció, amb capacitat de diagnosi i ganes d'entrar a un taller amb tecnologia d'avantguarda. Les teves responsabilitats inclouran diagnòstics avançats, manteniment preventiu i reparacions multimarca, treball en motors, caixes de canvi i sistemes de direcció i frens, així com la verificació final per #J-18808-Ljbffr

Wavegarden líder mundial y puntera dedicada al desarrollo, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf. Estamos en Aizarnazabal (Gipuzkoa) y tenemos proyectos activos a nivel mundial. Nuestro propósito es claro: hacer posible el surf en cualquier lugar del planeta. Cada proyecto de Wavegarden integra tecnologia de vanguardia, sostenibilidad y una experiencia única. Queremos incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento, Montaje y Service. Objetivo del puesto Formando parte del equipo de Montaje y Service, realizarás trabajos de mantenimiento de la instalación de los headquarters y de montaje electromecánico y servicio técnico a todos nuestros clientes una vez finalizada la fase de construcción, desde puesta en marcha hasta vencimiento de contratos de mantenimiento. Responsabilidades Mantenimiento de la instalación de Aizarnazabal: mantenimiento del generador de olas, inspección sumergida. Mantenimiento de la planta de tratamiento de aguas y gestión del sistema de aguas. Apoyo en el mantenimiento del resto de la instalación de Aizarnazabal (jardines, caminos, etc.). Ejecución de las diferentes pruebas de I+D en la instalación de Aizarnazabal. Apoyar en la construcción de las diferentes pruebas en la maqueta del generador de olas. Apoyo en inspección on site eléctrico/mecánico y posible ejecución de las actividades eléctricas, relacionadas con la maquinaria en Aizarnazabal tanto de mantenimiento como de montaje de nuevos equipos/instalaciones. Apoyo en fase Wave programming o dry commissioning a nivel de mantenimiento poniendo atención al comportamiento de la máquina. Otras posibles funciones de revisión/corrección de montaje. Calificaciones requeridas Formación relacionada con el mantenimiento, fabricación, producción mecánica. Experiencia de 2 años en funciones similares. Buen nivel de inglés y capacidad para mantener conversaciones. Interpretación de planos. Mecánica básica, electricidad e hidráulica. Carnet de carretilla, y experiencia en alturas. Disponibilidad para viajar. Horario y beneficios Horario en jornada flexible de entrada entre las 07.30-09.00. Además del salario, se ofrecen días de surf y la posibilidad de surfear en la laguna en los días de Surf Empleados/as. Family day: Ven con tu familia, en verano, a disfrutar de una tarde en la instalación. #J-18808-Ljbffr

Descrição da empresa A MSX International tem sido um parceiro de confiança para os principais fabricantes de veículos e respetivos concessionários a nível mundial há mais de 30 anos. O nosso compromisso inabalável é ajudar os nossos clientes a transformar os seus negócios e a gerir eficazmente as suas operações em diferentes áreas. Graças às nossas equipas globais, à nossa experiência no setor e ao poder da tecnologia, desenhamos e oferecemos soluções e serviços personalizados, sustentáveis e inovadores que ajudam os nossos clientes a otimizar as suas operações e a cativar os seus próprios clientes. Descrição do emprego Aqui vais resolver os 'quebra-cabeças' elétricos e mecânicos mais complexos e ambíguos da oficina. Se tens instinto para encontrar a causa-raiz, se te apaixona a tecnologia de vanguarda e queres que o teu critério técnico seja o que determina o sucesso de cada reparação, este é o teu lugar. Responsabilidades Contribuir para a satisfação do cliente dentro da tua área de responsabilidade regional, respondendo a pedidos de suporte e oferecendo um serviço de diagnóstico e reparação de elevada qualidade. Supervisionar o processo de reparação e o seu sucesso, analisando e reportando possíveis desvios e prestando aconselhamento sobre como resolvê-los. Rever os processos existentes para aumentar a qualidade, reportar o desempenho dos concessionários em casos escalados e adaptar sempre as metodologias de trabalho às necessidades do cliente. Comunicar com a equipa dos concessionários, ajudando-os e dando-lhes formação (coaching), encontrando a causa-raiz dos desvios técnicos para prevenir futuras necessidades de suporte e documentando problemas técnicos complexos para a organização central. Construir relações sólidas com os concessionários e clientes, melhorando continuamente a eficácia da tua função. Qualificações Tens formação e certificação de nível "Master Technician" (Técnico Master) ou equivalente; Possuis experiência e competências avançadas em diagnóstico elétrico; Tens experiência em alta tensão / veículos elétricos (EV) (muito valorizável); És capaz de investigar, diagnosticar e reportar sobre sistemas complexos do veículo, tanto de forma presencial (hands‑on) como remota; Giras bem em ambientes dinâmicos e consegues gerir múltiplas tarefas e prazos de entrega em simultâneo; Tens uma atitude proativa (can‑do attitude); És fluente em português e, para comunicar com a equipa, deves ter conhecimentos de espanhol e/ou inglês. Informações adicionais MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy. #J-18808-Ljbffr

Des de Nascor Formación busquem incorporar docents per tal d'impartir formacions d'especialització i de Bones Pràctiques de Manipulació en l'àmbit penitenciari en col·laboració amb el CiRE. Les formacions s'imparteixen en diversos centres penitenciaris de Catalunya i cada mòdul d'especialització té una durada de 8 hores i el mòdul d'especialització durada de 2 hores (total 10 hores).El docent haurà d'impartir i executar les accions formatives teoricopràctiques assignades.CP Mas Enric (Tarragona):28/09/2026: 09:00 a 11:0029/09/2026: 09:00 a 13:0030/09/2026: 09:00 a 13:00CP Puig Basses (Girona):30/09/2026: 09:00 a 12:0030/09/2026: 15:00 a 18:0007/10/2026: 09:00 a 12:00 i de 15:00 a 16:00CP Lledoners (Barcelona)23/11/202: 09:00 a 11:0023/11/2026: 11:00 a 13:0024/11/2026: 09:00 a 11:0025/11/2026: 09:00 a 13:00CP Ponent (Lleida): horaris a confirmar. Detall de les funcions del lloc de feina • Impartir continguts teòrics i pràctics en matèria de Bones Pràctiques de Manipulació i l'especialització necessària.- Capacitar i informar les persones internes sobre la importància de la seguretat alimentària.- Formar en matèria d'higiene personal i de l'entorn.- Registrar l'assistència diària de l'alumnat.- Avaluar el progrés formatiu, coneixements teòrics i habilitats pràctiques de l'alumnat.- Participar en les reunions de seguiment amb el CiRE.- Conèixer i respectar la dinàmica dels protocols de seguretat i les normes de règim intern dels centres penitenciaris de Catalunya. Experiència 1 anys. Experiència en docència en l'àmbit de formacions del secto de mínim un any demostrable i justificada documentalment. diplomatura o enginyeria tècnica - ciència i tecnologia d'aliments-nutrició humana i dietètica Competències / coneixements: - Graduat o Llicenciat en disciplines científiques: Enginyeria Agrònoma, Tecnologia dels Aliments, Dietètica i Nutrició- Mínim 1 any d'experiència demostrable com a formador/a o professional en el sector.- Domini del català i castellà per impartir les classes en els dos idiomes.- Disposició del Certificat de Delictes de Naturalesa Sexual negatiu.- Habilitats comunicatives, empatia, assertivitat i capacitat d'usar un llenguatge entenedor i dinàmic. Condicions del lloc de treball Jornada parcial (10 hores - fix i periòdic de caràcter discontinu) Altres dades d'interès: - Jornada: cada mòdul són 10 hores- Sou: 30 € bruts/ hora- Fix-discontinu #J-18808-Ljbffr

A Hibo formaràs part d’un projecte que està transformant l’experiència hipotecària des de la tecnologia, l’agilitat i la proximitat. Tindràs un paper clau ajudant a fer créixer la xarxa de partners i generant noves oportunitats de negoci. Treballaràs amb un equip dinàmic, amb autonomia real, visió de creixement i un entorn on les idees i la iniciativa tenen espai. BENEFICIS • Projecte amb impacte real: Contribuiràs al creixement d’una empresa que està modernitzant el sector hipotecari i millorant l’experiència de clients i partners., • Autonomia i creixement: Tindràs llibertat per gestionar la teva cartera, desenvolupar relacions estratègiques i evolucionar professionalment en un entorn en expansió., • Oficines al 22@ de Barcelona: Treballaràs en un entorn modern i ben connectat, dins del principal hub tecnològic de la ciutat., • Estabilitat i retribució flexible: Comptaràs amb contracte indefinit i beneficis pensats per aportar més benestar i flexibilitat al teu dia a dia., • Cultura propera i innovadora: Formaràs part d’un equip jove, col·laboratiu i amb ganes de fer les coses de manera diferent. MISSÍÓ DEL LLOC Seràs responsable d’impulsar noves aliances amb agències immobiliàries i acompanyar-les perquè Hibo es converteixi en el seu partner hipotecari de referència. La teva feina tindrà un impacte directe en el creixement del negoci i en l’experiència de persones que estan prenent una decisió financera important. • Desenvoluparàs relacions estratègiques amb agències immobiliàries i partners., • Acompanyaràs clients i partners durant el procés hipotecari., • Coordinaràs el seguiment d’operacions i documentació fins a la seva formalització. QUÈ ET FARÀ TENIR ÈXIT EN AQUESTA POSICIÓ • Capacitat per generar confiança, • T’ajudarà a construir relacions sòlides i duradores amb partners i clients, aportant proximitat i credibilitat en cada interacció., • Orientació comercial i focus en resultats, • Tindràs un impacte directe en el creixement d’operacions i en l’expansió de la xarxa de partners., • Gestionar diferents operacions i relacions alhora requerirà iniciativa i una bona capacitat de seguiment., • Coneixement hipotecari o financer, • Et permetrà assessorar amb seguretat i oferir una experiència més fluida i professional., • Experiència en captació B2B o sector immobiliari Si et motiva créixer en un projecte amb ambició, impacte i recorregut dins del sector PropTech i FinTech, Hibo pot ser el lloc on desenvolupar la teva pròxima etapa professional. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Comerical experto en Marketing INGROUPes un ecosistema de empresas que desarrolla solucionesinnovadoras basadas en la tecnología 4.0. Contamoscon +150 profesionales especializados en tecnología deRealidad extendida, Robótica, Impresión 3D, Ciberseguridad y/oTransformación Digital. Site gustan los retos y buscas un proyecto donde crecer,¡esta es tu oportunidad! Porque... La tecnologia es nuestra esencia. Las personas , nuestro motor. El emprendimiento , nuestro impulso. El impacto en el mundo, nuestro propósito. ¿te unes al cambio? Descripción del empleo En Innitia Studio buscamos un/a Consultor/a Comerical experto en Marketing para incorporarse en nuestro equipo en Lleida . Será una persona clave para impulsar el crecimiento en nueva facturación de los servicios de agencia de marketing, diseño UX/UI, generación de imagen y vídeo con IA y desarrollo web con CMS y producto propio. Su misión será abrir de forma sistemática nuevas cuentas B2B (sector industrial y servicios), tanto nacionales como internacionales, con un ticket anual medio de +20.000 €, mediante un proceso de prospección outbound profesional y una gestión consultiva del ciclo de venta, contribuyendo directamente a alcanzar los objetivos de facturación y margen. I dentificar y priorizar cuentas objetivo (empresas B2B industriales y de servicios o ICP de tamaño medio y grande) con potencial de inversión anual en marketing ≥ 20.000 €. Diseñar y ejecutar acciones de prospección outbound multicanal: llamadas, email, LinkedIn/social selling, networking y eventos, para concertar reuniones cualificadas con decisores (gerencia, dirección de marketing/CMO). Gestionar y cualificar leads entrantes y oportunidades procedentes de boca a boca y venta cruzada, manteniendo un alto nivel de filtro para preservar un elevado ratio de cierre. Conducir reuniones de discovery para entender el modelo de negocio del cliente, su funnel actual, retos de marketing y madurez digital, y plantear una propuesta de valor alineada con ROI y resultados. Preparar junto con el equipo técnico propuestas de servicios (marketing externalizado, UX/UI, IA creativa, desarrollo web con CMS propietario), presentarlas al cliente y liderar la negociación hasta el cierre. Gestionar el traspaso de la venta a producción (onboarding), coordinándose con el equipo productivo y de diseño para asegurar una correcta entrega de los proyectos iniciales. Mantener el CRM actualizado con contactos, actividades, oportunidades, fases del pipeline y previsiones de cierre. Elaborar reporting semanal y mensual de la actividad comercial (KPIs, pipeline, previsión de facturación) para gerencia. Experiencia mínima de 2 a 4 años en ventas B2B de servicios de marketing digital, desarrollo web, tecnología o consultoría similar, con tickets medios/altos. Experiencia demostrable en rol hunter (apertura de nuevas cuentas) y venta consultiva con múltiples decisores (gerencia, dirección de marketing). Conocimientos de marketing digital (funnels, contenidos, campañas, automatización básica) y de proyectos web (UX/UI, CMS, servicios recurrentes). Conocimiento práctico del uso de CRM para la gestión de oportunidades y reporting. Valorable experiencia previa vendiendo soluciones digitales innovadoras (IA, automatización, SaaS, CMS propietarios). Disponibilidad para modalidad híbrida/presencial y desplazamientos puntuales a clientes. Idiomas: catalán y/o castellano nativos o muy fluidos; inglés profesional o muy fluido. Modelo salarial con inventivos atractivos. Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como "GREAT PLACE TO WORK" por nuestros empleados. Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua. Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados. Salario emocional enfocado en tu bienestar con: Fruta y café gratis en la oficina Servicio de catering y vending cofinanciado Seguro de Salud y revisiones médicas Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación. Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h Horario intensivo los viernes y en verano Día libre en tu cumpleaños Día personal de asuntos propios 23 días laborables de vacaciones Flexibilidad en los festivos locales Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click! Descuentos en tecnología 4.0. Punto de carga de coche eléctrico, parking de bicicletas y patinetes en la oficina. Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! Nuestro compromiso reside en el bienestar y crecimiento profesional de los empleados en un entorno de diversidad, inclusión, respeto e igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Desde Cliente Zero buscamos 1 persona para un puesto de Recursos Humanos dentro del sector de la Hostelería. ¿Qué buscamos? Grado / Máster en RRLL, RRHH, Psicología, Admón de Empresas o afines. Experiencia mínima de 4 - 5 años en posiciones similares. Habilidades y conocimientos: Sólidos en legislación laboral, grandes dotes de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos y gestionar organizativamente las operaciones diarias. Idiomas: Castellano e inglés nivel medio - alto (c1). Tecnologia: conocimiento de herramientas de gestión de RRHH y nivel avanzado de MS Office. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, 6 meses de prueba. Salario bruto anual: de 28.000 a 32.000 € brutos Horario de lunes a viernes (09.00 a 17.00) 30 dias de vacaciones / año. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¿Qué harás en este rol? Coordinación laboral entre el Centro de coste, la oficina central y la gestoría. Gestión de unos 300 empleados. Control de fechas de contratos (altas, bajas, renovaciones, fin de periodos de prueba, etc). Supervisión y control de consolodidación de movimientos de alta y baja con la gestoría. Gestión de ausencias por IT, maternidades, paternidades y control de partes de baja médica. Revisión de los variables de nómina para coordinar con la gestoría la realización de las mismas y supervisar las incidencias y las remesas de pagos. Gestión y comunicación de incidencias laborales que puedan afectar al equipo y a la operativa. Esta posición intermediará en la gestión operativa entre los trabajadores, los centros de trabajo y la empresa. Será responsable de resolver dudas y solucionar conflictos que puedan existir entre las diferentes partes. Llevará el control operativo de todos los procesos de vida del empleado (altas, bajas, etc) así como el payroll de nómina completo junto con la gestoría, como describe el perfil. ¿Quieres conocer más sobre este proyecto? Inscríbete y hablemos. #J-18808-Ljbffr

A Carrocerías Ayats no només fabriquem autocars: creem solucions de mobilitat d’alt valor . Amb més de 100 anys d’història, combinem enginyeria, disseny i tecnologia per desenvolupar vehicles únics, apostant fort per l'electrificació, la innovació i els projectes a mida. Som una companyia amb ADN familiar però amb visió global Actualment ens trobem a la cerca d’un/a Senior Business Development Manager per a formar part del nostre departament comercial. És una posició per executar, decidir i generar impacte des del primer dia. Prospecció i estratègia de mercat: Identificació autònoma de nínxols en creixement i oportunitats reals de negoci. Cicle de venda end-to-end : Des del primer contacte fins al tancament, fidelització i el seguiment de postvenda. Negociació d’alt nivel : Elaboració de propostes comercials adaptades a les necessitats del client. Desenvolupament internacional : Expansió en nous mercats i gestió de clients globals Representació de marca : Ser l'ambaixador/a de l'empresa en fires internacionals i visites a clients estratègics. Tenir més de cinc anys d’experiència en vendes dins del món d’automoció Ser una persona autònoma. Busquem un perfil "ready-to-go". Valorem especialment perfils que: Ja tenen xarxa de contactes dins del sector Entenen tant el negoci com el producte Què oferim i què podem aportar-te? Projectes internacionals amb clients de primer nivell Representar una empresa amb un producte únic Formaràs part d’un projecte únic, estable i en el que podràs créixer tot el que vulguis Treballaràs amb un equip col·laboratiu i multidisciplinari que busca sempre millorar A Carrosseries Ayats estem compromesos amb la diversitat, l’equitat i la inclusió. Tots els nostres processos de selecció són confidencials, imparcials i inclusius. #J-18808-Ljbffr

Informació Incorporació immediata i amb contracte estable (condicions laborals establertes al III Conveni SISCAT). La persona seleccionada es vincularà laboralment a una plaça estructural i d’acord amb el règim de contractació previst al sector públic. Jornada: completa o parcial, amb temps no assistencial inclòs. Horari: torns de 12 hores, de dilluns a diumenge, amb possibilitat de fer jornades complementàries d’atenció continuada (guàrdies). Flexibilitat horària amb possibilitat d’adaptar-se a les necessitats del/de la professional. Retribució atractiva i competitiva. Ajut econòmic en cas de trasllat des d’altres CC. AA. Requisits Títol de Llicenciatura/Grau en Medicina i Cirurgia. Títol d’especialista, via MIR, a Medicina d’Urgències o en altres especialitats mèdiques. Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*. Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. Experiència prèvia en serveis d’urgències hospitalàries. Què oferim? Entorn de recerca i innovació: treballaràs en un centre amb un institut de recerca líder i amb accés a projectes capdavanters. Formaràs part d’un equip multidisciplinari, en un hospital universitari d’alt nivell professional, que aposta per la innovació i la millora constant dels processos assistencials. Tecnologia d’última generació: equipament avançat per oferir la millor atenció als nostres pacients. Desenvolupament professional: plans de formació contínua (dins l’horari laboral), desenvolupament professional dins de la institució, possibilitat d’exercir docencia universitària, de fer recerca i rotacions en altres serveis. Treball en equip i impacte real: molt bon ambient de treball, entorn dinàmic i col·laboratiu, centrat en la millora continuada i l’excel·lència assistencial. Pla i Programa de Benestar Laboral propi. Legal En compliment de la Llei d’Accés a la Informació de la Ciutadania (LISMI), el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. #J-18808-Ljbffr

Descripción Oferta de Treball: Grup Basols necessita incorporar un Tècnic Mecànic d´Automòbils per les seves Marques: Omoda, Jaecoo, Changan, Lepas, Volvo i Link&Co. Estem buscant un Mecànic d´automòbils amb experiència consolidada per unir-se al nostre equip tècnic. Si ets una persona apassionada per l´automoció, amb capacitat de diagnosi i busques un projecte estable en un taller amb tecnologia d´avantguarda, aquesta és la teva oportunitat. Requisitos del perfil Experiència: Mínim 5 anys d´experiència demostrable en tallers de reparació d´automòbils (servei oficial o taller multimarca). Formació: CFGM o CFGS en Electromecànica de Vehicles Automòbils o similar. Coneixements tècnics: Domini d´eines de diagnosi (Autel, Bosch, Texa, etc.). Experiència en vehicles de combustió (dièsel/benzina). Es valorarà molt positivament l´experiència en vehicles híbrids i elèctrics. Competències: Capacitat de treball en equip, autonomia en la resolució de problemes i orientació al detall. Responsabilidades Realitzar diagnòstics avançats (mecànics, elèctrics i electrònics) utilitzant equips d´última generació. Manteniment preventiu i correctiu de vehicles multimarca. Reparacions complexes de motors, caixes de canvi, embragatges i sistemes de distribució. Gestió de sistemes de frenada, suspensió i direcció. Verificació final i control de qualitat dels treballs realitzats per garantir la seguretat del client. #J-18808-Ljbffr

Overview Institut Català de Retina (ICR), clínica oftalmològica integral de prestigi nacional i internacional situada a Barcelona i amb més de 35 anys d'experiència, necessita incorporar a un/a Oftalmòleg/òloga especialista en Neurooftalmologia Requisitos mínimos Títol d’especialista en Oftalmologia En el cas de títols estrangers cal l’homologació a Espanya Formació i/o experiència en la subespecialitat de Neurooftalmologia Es valorarà Capacitat per treballar en equip i orientació al pacient Formació especialitzada Idiomes Quines seran les teves funcions principals? Assistència a consulta i cirurgia Neurooftalmologia Coordinació amb les diferents subespecialitats del centre Què t’oferim? Contracte laboral indefinit Jornada completa 38,5h o possibilitat de fer jornada a temps parcial Retribució fixe + variable en funció de la cirurgia realitzada Oportunitat d'integrar-se en un ampli equip mèdic multidisciplinari format per professionals de primer nivell Incorporació al Departament de Neurooftalmologia Formació continuada mitjançant sessions clíniques generals i d’especialitat Possibilitat de participació en assajos clínics i projectes de recerca nacionals i internacionals Beneficis Assegurança de vida inclosa Beneficis per a tu i la teva família en els diferents serveis del centre Possibilitat de plaça de pàrquing amb condicions preferents Xec guarderia per afavorir la conciliació Per què unir-te al nostre equip? Treballaràs en una clínica que disposa de totes les subespecialitats de l'oftalmologia, Urgències 24 h, i l'equipament diagnòstic terapèutic més avançat. Formaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats reals de créixer professionalment. Impacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones. Si vols créixer en un centre de referència, treballar amb tecnologia capdavantera i formar part d’un equip altament especialitzat, ens encantaria conèixer-te. Fes el pas i uneix-te al nostre projecte! #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a enginyer/a iOS sènior amb alt nivell d’autonomia. Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables, permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment, hi ha una comunitat de més de 20M de persones que ja ha compartit més de 75M de rutes i 137M de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfocament en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Continuem ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a enginyers d’iOS. La nostra aplicació està escrita en Swift, utilitzant una combinació de programació reactiva funcional amb Combine i Swift Concurrency. Construïm la interfície amb SwiftUI, mentre que gran part de la interfície més antiga està implementada amb UIKit. Les proves i la integració contínua són una part essencial del nostre procés de desenvolupament. Mantenim una suite de proves sòlida, incloent-hi proves unitàries i d’interfície, per garantir la fiabilitat de l’aplicació a mesura que evoluciona. Treballaràs com a enginyer/a iOS desenvolupant noves funcionalitats per a l’app de Wikiloc. Participaràs en tot el cicle de desenvolupament: des de la conceptualització fins a la implementació, validació i iteració contínua. Esperem que siguis una persona amb iniciativa, capaç d’entendre problemes de producte, proposar solucions tècniques i avançar projectes amb autonomia, col·laborant estretament amb la resta de l’equip. Què has de complir (Must have) Estudis universitaris finalitzats en l’àmbit de Ciències de la Computació. 5 anys d’experiència professional en desenvolupament iOS. Comoditat treballant amb bases de codi grans i complexes. Experiència construint interfícies amb UIKit i coneixement de SwiftUI. Experiència amb paradigmes de programació reactiva com Combine o RxSwift. Bona capacitat analítica i criteri tècnic. Autonomia, pragmatisme i comoditat treballant en entorns canviants. Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit Experiència professional valorada (Nice to have) Experiència treballant amb mapes o dades geoespacials Experiència amb integració contínua i desplegament continu Experiència amb arquitectures modernes i bones pràctiques de desenvolupament Experiència desenvolupant apps per watchOS Familiaritat amb TDD i/o BDD. Després d’una fase d’incorporació, començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l’equip. Aquest període et permetrà familiaritzar-te amb el codebase, la seva estructura i els processos actuals de desenvolupament i CI/CD. Des del principi esperem que puguis aportar criteri i participar activament en discussions tècniques i de producte. Progressivament, aniràs assumint més responsabilitat i lideratge tècnic sobre funcionalitats i decisions d’arquitectura. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia segons resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills, soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si t’interessa treballar en un producte utilitzat globalment, amb impacte real sobre milions de persones i dins d’un equip tècnic petit amb alt nivell d’autonomia i responsabilitat, ens agradarà parlar amb tu. #J-18808-Ljbffr

Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables, permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment, hi ha una comunitat de més de 20M de persones que ja ha compartit més de 75M de rutes i 137M de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfocament en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Continuem ampliant l’equip d’enginyeria i, en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Senior Android Engineer. Cerquem algú amb experiència en el desenvolupament d’apps Android, habilitats de programació sòlides i una ment analítica, amb capacitat per treballar en equip en un entorn multidisciplinari i amb un coneixement profund de l’ecosistema Android. Treballaràs com a Android Engineer desenvolupant noves funcionalitats per a l’app de Wikiloc, utilitzada per milions de persones arreu del món. Participaràs en tot el cicle de desenvolupament: des de la conceptualització de noves funcionalitats fins a la seva implementació i millora contínua. Què has de complir (Must have) Estudis universitaris finalitzats en l’àmbit de Ciències de la Computació. Més de 4 anys d’experiència professional en una posició similar. Sòlides habilitats de programació i bona capacitat analítica. Comoditat treballant amb bases de codi grans i complexos, incloent-hi la resolució de bugs difícils. Experiència en desenvolupament Kotlin-first, amb Coroutines i Flows. Experiència amb Jetpack Compose per a la creació d’interfícies. Familiaritat amb arquitectures MVVM i patrons de Unidirectional Data Flow (UDF).Experiència amb llibreries i eines com Jetpack, Retrofit, Firebase i Koin. Bona capacitat analítica i criteri tècnic. Autonomia, pragmatisme i comoditat treballant en entorns canviants. Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit. Experiència professional valorada (Nice to have) Interès per l’arquitectura de software, la qualitat del codi, l’escalabilitat i les bones abstraccions. Sensibilitat per la millora contínua del producte i dels processos de desenvolupament. Mentalitat d’ownership: autonomia, responsabilitat i capacitat de treballar com a manager of one. Passió per la qualitat del producte i orientació a entregar noves funcionalitats amb agilitat. Després d’una fase d’onboarding, començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l’equip. Aquest període et permetrà familiaritzar-te amb el codebase, la seva estructura i els processos actuals de desenvolupament i CI/CD. A mesura que vagis guanyant context sobre el producte i l’stack tècnic, començaràs a involucrar-te en nous projectes, aportant la teva visió sobre els canvis de producte i proposant les solucions tècniques més adequades, tenint en compte els diferents condicionants (rendiment, escalabilitat, experiència d’usuari, etc.). Progressivament, aniràs adquirint més autonomia i responsabilitat, participant activament en les discussions tècniques i en les reunions d’equip on es defineixen prioritats i es prenen decisions clau sobre l’evolució de l’app. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills, soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si t’interessa treballar en un producte utilitzat globalment, amb impacte real sobre milions de persones i formar part d’un equip potent en una empresa petita, però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment! #J-18808-Ljbffr

Técnico de Sistemas SCCM / Powershell ¡Estamos buscando un/a Especialista en Certificación y Despliegue de Software! Tres Cantos (Madrid) Modalidad Híbrida (1 día presencial) Proyecto estable en entorno bancario. ¿Tienes experiencia trabajando con SCCM, Intune y PowerShell? ¿Te interesa participar en la gestión y despliegue de aplicaciones corporativas en entornos Microsoft de gran escala? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ¿Qué harás? Certificación y validación de software corporativo antes de su despliegue. Creación, configuración y distribución de aplicaciones mediante SCCM (MECM). Gestión y despliegue de aplicaciones con Microsoft Intune. Automatización de instalaciones, configuraciones y validaciones mediante PowerShell. Empaquetado de aplicaciones para entornos Windows corporativos. Resolución de incidencias relacionadas con el ciclo de vida de las aplicaciones. Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos. Colaboración con equipos de Infraestructura, Soporte y Workplace. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable en SCCM (MECM) e Intune. Conocimientos sólidos de PowerShell para scripting y automatización. Experiencia en empaquetado y despliegue de aplicaciones en entornos Windows. Capacidad de documentación y trabajo en equipos multidisciplinares. Muy valorable Microsoft Endpoint Manager. MSI, MST, MSIX y App-V. Active Directory y Entra ID (Azure AD). Gestión de endpoints Windows 10/11. Metodología ITIL. Experiencia en grandes entornos corporativos. Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a la calidad, con interés en entornos corporativos de gran volumen y tecnologías Microsoft modernas. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, ¡no dudes en aplicar en la oferta o contacta con nosotros! #Empleo #OfertaLaboral #Madrid #TresCantos #BBVA #SCCM #MECM #Intune #PowerShell #EndpointManager #Windows11 #Windows10 #ActiveDirectory #EntraID #ITIL #ApplicationPackaging #DesktopManagement #Workplace #Microsoft #TechJobs #ITJobs #Hiring #OpenToWork #Infrastructure #SystemsAdministrator #AdministracionDeSistemas #Tecnologia #LinkedInJobs SCCM, MECM, Intune, PowerShell, Endpoint Manager, Windows, Active Directory, Entra ID, MSI, MSIX, App V

L’Hospital General de Granollers és hospital universitari i de referencia a la comarca del Valles Oriental. Es troba en un moment clau de creixement i consolidació, amb una plantilla de 2200 professionals. Apostem per la docència i la recerca, per a acompanyar als professionals en el seu desenvolupament. Cerquem l’excel·lencia professional, treballem per la millora continua i innovació i estem compromesos amb l'entorn. A l'Hospital General de Granollers treballem per les persones. Descripció de l'oferta El Servei de Farmàcia dóna suport proactiu a través de la farmacoteràpia, amb l’objectiu que els medicaments arribin als pacients de forma efectiva, segura i eficient. Compta amb una tecnologia de dispensació totalment automatitzada, un modern laboratori de farmacotècnia i una àrea d’atenció ambulatòria. Lloc de treball La persona s’incorporarà al Servei de Farmàcia i reportarà a la Cap de Servei. Funcions principals • Coordinar l’activitat de l’equip de Tècnics i Auxiliars de Servei. - Liderar la gestió de calendaris, horaris i cobertures de l’equip. - Acompanyar en el procés formatiu de nous professionals, substituts i estudiants en pràctiques. - Gestionar eficientment l'àrea assignada, col·laborant en el desenvolupament de l'organització dels processos de farmàcia. - Canalitzar propostes de formació adients a les necessitats conjuntament amb la Directora de Servei. - Analitzar incidències i coordinar recollida d'indicadors, conjuntament amb coordinador de qualitat. - Organitzar la realització d'inventaris. - Vetllar per la correcta gestió de residus. - Col·laborar amb el Servei de Prevenció implementant les recomanacions que ens marquen en cas de risc dels professionals del Servei. Competències professionals • Orientació a l’usuari - Orientació a resultats - Habilitats de comunicació - Gestió de persones Contractació laboral indefinida a dedicació completa. Incorporació a una organització orientada a les persones, que fomenta el benestar dels professionals i la conciliació laboral. Integració a un hospital en procés de creixement i d'ampliació i que aposta pel benestar dels professionals i la conciliació laboral. Possibilitats de realitzar formació interna i externa. Cicle Formatiu de Grau Superior de Laboratori o Grau Superior de Fabricació de productes farmacèutics i afins. Experiència consolidada com a Tècnic/a Superior de Farmàcia o de Laboratori. Es valorarà • Experiència desenvolupada en un centre hospitalari o bé en indústria farmacèutica. - Experiència prèvia en la fabricació de citostàtics i formulació magistral. - Experiència prèvia en programes informàtics per la fabricació de citostàtics i nutrició parenteral. - Experiència prèvia en ús d’armaris automàtics i sistema de doble calaix. #J-18808-Ljbffr

Analista de TI Pleno • Ênfase em Suporte e Infraestrutura Descrição: Estamos em busca de um profissional comprometido, com perfil analítico e foco em qualidade de atendimento, para integrar nossa equipe de Tecnologia da Informação. Responsabilidades: Supervisão e coordenação das atividades de helpdesk, garantindo qualidade no atendimento e cumprimento de SLA; Suporte técnico de 1º e 2º nível (local e remoto) a usuários finais (requisições de serviço e incidentes); Instalação, configuração e manutenção de desktops e notebooks com Windows 7, 10 e 11; Instalação e configuração de softwares de microinformática (pacote Office, utilitários, antivírus etc.); Instalação e configuração de redes IPv4 (switching e routing); Manutenção em infraestrutura de rede física (organização e conectorização de cabeamento metálico); Instalação e configuração de firewalls de rede (políticas, VPN, web filter etc.); Implantação e administração de serviços de rede no Windows Server 2012 ou superior (DHCP, DNS, Arquivos e Impressão); Administração de usuários e políticas de grupo (GPO) no Active Directory; Apoio em projetos de migração e integração com soluções de computação em nuvem (Azure, AWS ou similares). Desejáveis: Conhecimento em sistemas operacionais Linux; Conhecimento em administração de firewall Pfsense; Conhecimento em administração de roteadores Mikrotik modelo RB750; Experiência em ambiente de virtualização standalone VMware ESXi; Conhecimento em plataformas de monitoramento de infraestrutura; Conhecimento em telefonia analógica/IP; Conhecimento de fundamentos em ITIL v3 e v4; Familiaridade com conceitos de segurança em nuvem e boas práticas de backup e recuperação. Requisitos: Formação Superior em TI; Experiência em administração de servidores Windows Server 2012 ou superior; Experiência em suporte técnico e atendimento a usuários; Experiência em administração de redes de pequeno porte; CNH e disponibilidade para atendimento presencial a clientes. Benefícios: Vale Alimentação/Refeição Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Gympass Parceria de desconto com faculdades - Multivix e Estácio #J-18808-Ljbffr

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip , on podràs conciliar , i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy , on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70% , dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals . Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona , comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes , com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l' autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals , persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks y també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior . En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia , contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip , en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria : i parlem. #J-18808-Ljbffr

Què faràs? Donar suport i col·laborar en els projectes liderats per la línia de Blockchain, enfocats en l'ús de tècniques criptogràfiques per a la privacitat i la identificació segura. Aplicar eines i tècniques criptogràfiques avançades per a la protecció de dades, sistemes de Signatura de Clau Pública i la seguretat en transaccions blockchain. Investigar i implementar solucions basades en Zero-Knowledge Virtual Machines (ZKVM), Credencials Verificables i Identitat Digital Sobirana (SSI). Estudiar l'estandardització dels nous algorismes de Criptografia Post-Quàntica (PQ) per a la seva futura implementació pràctica. Participar en el desenvolupament de mecanismes de signatura digital post-quàntics adaptats a entorns de dades descentralitzades. Contribuir al disseny d'estratègies de migració i avaluació d'algorismes de xifrat PQ per protegir la informació sensible del demà. Beneficis i condicions horàries Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Encara que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores , perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre. 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. On ho faràs? A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Este m ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona . Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. i2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). Eines de diversitat i igualtat d'oportunitats La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Qualificacions Coneixements de fonaments teòrics de la criptografia clàssica. Coneixements de fonaments teòrics de la criptografia moderna i clau pública. Coneixements de tecnologies descentralitzades. Lenguatges de programació python. javascript. C++ Rust Coneixements en SSI (Self-Sovereign Identity). Coneixements bàsics i aplicacions de la tecnologia de Zero Knowledge (ZK). #J-18808-Ljbffr

STEPIUM – Podologia Avançada inicia la seva trajectòria a Barcelona amb l'obertura del seu primer centre dins d'un entorn hospitalari d'alt nivell. Busquem un/a professional que vulgui créixer amb nosaltres des del primer dia i formar part activa de la construcció d'aquest projecte. Som un centre que aposta decididament per la biomecànica esportiva , la tecnologia d’anàlisi d’última generació i la cirurgia podològica , sempre sota una pràctica clínica rigorosa, centrada en el pacient i integrada en un entorn sanitari estructurat. Creixement Professional: Incorporació a un projecte de nova creació amb capacitat real de desenvolupament. Especialització Tècnica: Desenvolupament en biomecànica esportiva amb sistemes d’anàlisi avançats i tecnologia diagnòstica d'última generació. Formació en Cirurgia: Possibilitat de formació progressiva en cirurgia podològica vinculada a l'hospital. Diversitat de Pacients: Atenció des de persones grans, peu de risc i pacients crònics fins a esportistes i infants. Qualitat Assistencial: Model basat en el criteri clínic i l’atenció centrada en la persona. Condicions: Contracte mercantil amb flexibilitat i possibilitat d’ampliar activitat segons demanda. Suport Integral: Recolzament en l'àmbit organitzatiu, de gestió, màrqueting, xarxes socials i visibilitat professional. Formació: Grau o Diplomatura en Podologia i col·legiació vigent. Perfil Clínic: Interès en la biomecànica esportiva i la pràctica clínica avançada. Habilitats Socials: Tracte proper, empàtic i professional amb el pacient. Competències: Capacitat de treball en equip, actitud proactiva, responsabilitat i ganes de créixer a mitjà i llarg termini. Idiomes: Comunicació fluida en català, castellà i anglès. T’il·lusiona el projecte? Busquem talent, rigor i ganes de construir una podologia diferent des de Barcelona. Si t'identifies amb la nostra visió, ens agradarà compartir el projecte amb tu. #J-18808-Ljbffr

Sign in to set job alerts for “Jefe De Compras” roles. Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Peralta, Chartered Community of Navarre, Spain 2 weeks ago Purchasing Manager - Bottled Edible Oils Beasain, Basque Country, Spain 2 weeks ago RESPONSABLE COMPRAS MAQUINARIA Y EQUIPOS Purchasing Manager - Bottled Edible Oils Alcobendas, Community of Madrid, Spain 3 months ago Purchasing Manager - Bottled Edible Oils ESPECIALISTA EN COMPRAS DE TECNOLOGIA Y RED (buyer) - NEGOCIACIÓN Y FORMALIZACIÓN DE ACUERDOS Baix Llobregat, Catalonia, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Purchasing Support and Reporting Analyst - Analista soporte y reporting de compras Paterna, Valencian Community, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto MÉDICO DE URGENCIAS TENERIFE ¿Eres médico de urgencias y buscas una oportunidad en un entorno privilegiado como Tenerife? Centro: Hospital privado de referencia, con tecnologia de ultima generacion y enfoque en atencion personalizada. Contrato estable indefinido Salario competitivo, segun experiencia y formacion. Ambiente de trabajo multidisciplinar y colaborativo. Vivir en Tenerife: clima privilegiado, equilibrio entre vida profesional y personal, y excelente calidad de vida Titulo de Medicina Titulo homologado en Espana (imprescindible) Colegiacion medica al dia (o en proceso) Se valorara experiencia previa en hospitales o clinicas #J-18808-Ljbffr

Descrição da vaga Sobre o Desafio Você é uma pessoa curiosa, apaixonada por dados e quer construir uma carreira de impacto na logística? Na Víssimo, estamos buscando um(a) Analista de Qualidade e Melhoria Contínua Jr para ser uma peça-chave na nossa operação. Se você está no início da sua jornada profissional, tem fome de aprendizado, adora encontrar soluções criativas e sabe aproveitar o potencial da Inteligência Artificial (IA) para inovar aqui é o seu lugar! Você terá a oportunidade de investigar processos, aplicar metodologias ágeis, usar a tecnologia a seu favor e impactar diretamente o custo, a produtividade e, principalmente, a experiência de entrega para os nossos clientes. Vem crescer com a gente! Responsabilidades e atribuições Como Você Fará a Diferença Mapeamento e Inovação: Mapear os processos da área logística em busca de aperfeiçoamentos e padronização (criação de POPs e instruções de trabalho). Investigação de Causa Raiz: Aplicar metodologias de melhoria contínua (PDCA, DMAIC de nível básico a intermediário) e ferramentas visuais (SIPOC, Ishikawa, 5 Porquês) para diagnosticar problemas e destravar gargalos em toda a cadeia logística, que engloba Inbound, Outbound e Entregas aos nossos clientes. Inovação com Inteligência Artificial: Utilizar ferramentas de IA (como ChatGPT, Gemini ou IAs de análise de dados) para acelerar pesquisas, gerar insights rápidos, otimizar tarefas rotineiras e propor soluções "fora da caixa" para desafios complexos. Gestão de Indicadores: Criar e acompanhar KPIs de qualidade de entrega. Mais do que olhar os números, você irá agir proativamente (internamente e com fornecedores) para alavancar esses índices. Parcerias Estratégicas: Acompanhar planos de ação de perto junto a fornecedores e participar ativamente de novos projetos logísticos. Inteligência Analítica: Realizar análises de média complexidade, usando seu raciocínio lógico apurado e habilidade com números para gerar melhorias reais. Requisitos e qualificações O Que Você Precisa Ter Formação: Ensino Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. DNA Analítico: Domínio de Excel. Mindset Tecnológico: Curiosidade e abertura para integrar ferramentas de Inteligência Artificial no dia a dia como suporte para tomada de decisão e ganho de produtividade. Bagagem: não é obrigatório, mas se tiver 6 meses ou mais de vivência na área (estágios ou experiências anteriores) pode te ajudar. Perfil: bom raciocínio lógico, alta organização, muita proatividade, iniciativa e senso de urgência para lidar com a dinâmica do nosso negócio. Informações adicionais O Que a Víssimo Oferece Aqui, você terá espaço aberto para inovar, imprimir o seu jeito de trabalhar e aplicar as estratégias que você já viu dar certo. Saúde e Bem-estar: Assistência Médica e Odontológica, Convênio Farmácia e Benefício de Academia (Wellhub). Facilidades: Vale-transporte, Vale-refeição/Alimentação e Cesta básica. Cultura e Equilíbrio: Day Off no seu Aniversário, All Hands Mensal (bate-papo direto com o CEO e diretores), Convênio Pet. Nossos Produtos: Clube de desconto exclusivo em produtos Evino e Grand Cru. Identificou-se com o desafio? Venha fazer história e transformar a logística da Víssimo com a gente! #J-18808-Ljbffr

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport. Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim. Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc. Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. L’equip de Tecnologia necessita incorporar una persona en el rol de Project Manager Aplicacions Corporatives. El rol de PMO d’Aplicacions Informàtiques Corporatives serà responsable de governar, prioritzar i supervisar el portafoli de projectes i evolutius relacionats amb aplicacions empresarials diferents de l’ERP, com ara BU2CA, KRM Auditoria, plataformes de RRHH, eines col·laboratives (M365), solucions de TIQUETING (JIRA), sistemes documentals i aplicacions internes. La seva missió principal serà assegurar la correcta planificació, execució i alineació estratègica de les iniciatives tecnològiques amb els objectius de negoci, garantint qualitat, eficiència, control pressupostari i gestió de riscos. Funcions principals: Definir i mantenir la metodologia de gestió de projectes (segons directrius de la PMO de làrea). Gestionar el portafoli d’aplicacions corporatives no ERP. Prioritzar iniciatives conjuntament amb les àrees de negoci. Supervisar planificació, abast, pressupost, calendari i riscos. Establir indicadors clau (KPIs) i quadres de comandament de seguiment. Coordinar equips interns i proveïdors externs. Assegurar el compliment d’estàndards d’arquitectura, seguretat i govern TI. Gestionar dependències entre projectes i el roadmap tecnològic. Liderar comitès de seguiment amb stakeholders. Impulsar la millora contínua en els processos de delivery Grau universitari en Enginyeria Informàtica, Enginyeria Industrial, Administració i Direcció d'Empreses o similar. Valorable màster en gestió de projectes o sistemes ERP. Certificacions recomanades: Mínim de 3-5 anys d’experiència en gestió de projectes IT, preferiblement en implementació de sistemes i aplicacions Corporatives. Experiència demostrable en PM o en rols de coordinació de projectes. Participació en implantacions completes d’ aplicacions corporatives (anàlisi, disseny, implementació i post-go-live). Coneixement de metodologies de gestió de projectes (Agile, Waterfall, híbrides). Gestió de stakeholders Gestio de proveïdors i timelines Gestió de riscos i canvis Valorable experiència en entorns internacionals i projectes multi-país. Competències estratègiques i de negoci Comprensió dels processos de negoci de l'organització. Capacitat per alinear la tecnologia amb els objectius corporatius. Visió de negoci i orientació a resultats. Anàlisi de costos, beneficis i ROI de les iniciatives tecnològiques. Lideratge i habilitats interpersonals Comunicació efectiva amb usuaris, direcció i equips tècnics. Negociació i gestió d'expectatives. Orientació al servei i al client intern Entendre les necessitats dels usuaris corporatius. Mesurar la satisfacció dels usuaris. Gestionar SLA, KPI i nivells de servei. Impulsar la millora contínua dels processos i aplicacions. Capacitat d'escolta activa i empatia amb les àrees de negoci. Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat ou edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència. #J-18808-Ljbffr

T’agradaria formar part de l’equip de Motlles / Mecanitzat de Jabil Tortosa? Busquem una persona amb ganes de créixer en l’àmbit del CAM i la preparació de processos, amb impacte directe en la fabricació de peces. Què faràs en el teu dia a dia? • Programació de peces senzilles de forma autònoma en almenys una tecnologia (fresa 2,5–3 eixos o torn 2 eixos), • Preparació de processos de fabricació de peces senzilles (ex. carcasses de motlle), • Elaboració de processos de modificació en base a la informació de l’equip de disseny, • Preparació de processos de reparació per errors de mecanitzat, • Participació en reunions tècniques per ampliar coneixements de fabricació, • Col·laboració amb altres equips per garantir la qualitat i eficiència dels processos Què esperem de tu? • Col·laboració i treball en equip: Capacitat per ajudar i donar suport en la resolució de problemes, • Capacitat resolutiva: Proposar solucions eficients dins la teva àrea, • Autonomia: Gestionar les teves responsabilitats amb iniciativa, • Atenció al detall: Garantir la qualitat en els processos de mecanitzat, • Proactivitat i aprenentatge continu: Voluntat de créixer tècnicament i assumir nous reptes Formació i requisits • CFGS en Fabricació Mecànica, • Enginyeria, • Anglès nivell B2–C1 #J-18808-Ljbffr

AI Sherpa (IA & Transformació Digital) A PONS busquem una figura clau per liderar la nostra transformació amb intel·ligència artificial. No és un rol tècnic pur — és molt més que això. Busquem un/a AI SHERPA: un guia, formador i facilitador que acompanyi tots els equips perquè aprofitin al màxim el potencial de la IA avui… i la que vindrà. Quin serà el teu impacte? Accelerar l’adopció de la IA a tota l’organització Definir i executar el roadmap d’IA (12–24 mesos) amb Direcció Identificar casos d’ús reals per àrees (operacions, màrqueting, export, RRHH, finances) Impulsar una cultura d’experimentació responsable i orientada a resultats. Què faràs en el dia a dia? Formació i capacitació Dissenyar i impartir formacions pràctiques per equips Crear guies, playbooks i materials adaptats a PONS Descobrir noves eines i casos d’ús amb els equips Detectar oportunitats d’automatització i millora Acompanyar en l’ús d’eines com ChatGPT, Copilot, Claude, etc. Integrar la IA als fluxos de treball (ERP, CRM, e-commerce) Liderar pilots i proves de concepte Definir polítiques d’ús responsable de la IA Establir mètriques d’adopció i impacte Reportar directament al CEO Vigilància tecnològica Estar al dia de tendències i eines d’IA Recomanar noves solucions amb criteri cost-benefici +3 anys en transformació digital, consultoria o change management Experiència treballant amb equips no tècnics Capacitat de simplificar la tecnologia i fer-la útil Orientació a resultats i a impacte real Experiència en sector agroalimentari, export o PIME Experiència en formació interna Coneixement de dades i KPIs (Excel, Power BI…) Rol estratègic amb impacte directe a tota l’organització Contacte directe amb Direcció Autonomia real per definir el roadmap d’IA Accés a les millors eines del mercat Entorn familiar amb valors sòlids Retribució competitiva + formació contínua #J-18808-Ljbffr

Institut Català de Retina (ICR), clínica oftalmològica integral de prestigi nacional i internacional situada a Barcelona i amb més de 35 anys d'experiència, necessita incorporar a un/a Oftalmòleg/òloga General. Requisits mínims Títol d’especialista en Oftalmologia En el cas de títols estrangers cal l’homologació a Espanya Es valorarà Capacitat per treballar en equip i orientació al pacient Formació especialitzada Idiomes Quines seran les teves funcions principals? Assistència a consulta d’oftalmologia general i urgències Coordinació amb les diferents subespecialitats del centre Què t’oferim? Contracte laboral indefinit. Jornada completa 38,5h o possibilitat de fer jornada a temps parcial Retribució competitiva i d’acord amb l’experiència aportada Oportunitat d'integrar-se en un ampli equip mèdic multidisciplinari format per professionals de primer nivell Formació continuada mitjançant sessions clíniques Possibilitat de participació en assajos clínics i projectes de recerca nacionals i internacionals Beneficis Assegurança de vida inclosa Beneficis per a tu i la teva família en els diferents serveis del centre Possibilitat de plaça de pàrquing amb condicions preferents Xec guarderia per afavorir la conciliació Per què unir-te al nostre equip? Treballaràs en una clínica que disposa de totes les subespecialitats de l'oftalmologia, Urgències 24 h, i l'equipament diagnòstic terapèutic més avançat. Formaràs part d’un entorn de treball col·laboratiu i dinàmic, amb possibilitats de créixer professionalment. Impacte directe en la qualitat de vida dels pacients: ajudaràs a millorar la visió i la salut ocular de les persones. Si vols créixer en un centre de referència, treballar amb tecnologia capdavantera i formar part d’un equip altament especialitzat, ens encantaria conèixer-te. Fes el pas i uneix-te al nostre projecte! #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España. Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras. Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo. Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY , que dependerá de nuestra Technology Manager - Cakes, Cooking Extrusion & Food Supplements para trabajar en nuestras oficinas en Quart - Girona. Se realizará un contrato inicial eventual para cubrir una baja de paternidad iniciando en el mes de Septiembre. El objetivo de la posición es liderar la parte técnica de desarrollo de nuevos productos y mejoras de las existentes, según indicaciones del manager. Focus en tecnologías propias (formación de tortitas, cocción- extrusión) y de terceros (complementos alimenticios u otros). Actuar de back-up en el área de Regulatory Affairs en la revisión del etiquetado cuando sea necesario. Responsabilidades principales: Como Responsable de Desarrollo: Liderar Desarrollos y mejoras de producto a partir de la definición del Proyecto y a lo largo de todo el proceso, desde el laboratorio hasta la industrialización. Coordinar y liderar las pruebas Industriales necesarias y validar, juntamente con producción, la viabilidad técnica de las nuevas formulaciones. Generar documentación relativa a nuevos productos: ficha técnica y ficha de etiquetado según requisitos legales, fórmulas, alegaciones y estándares de Calidad, criterios de aceptación y toda la documentación que requiera el producto. Aplicado a productos fabricados y a productos de terceros. Trabajar de forma muy cercana con Producción, Calidad, Marketing y Regulatory. Optimitzar recetas, procesos e ingredientes. Coordinar proyectos con diferentes departamentos, cuando se le pidan. Anticipar riesgos y proponer soluciones técnicas. Participar activamente en la mejora continua. Como Soporte en Regulatory: Revisar etiquetados y textos de packaging desde el punto de vista legal incluyendo declaraciones nutricionales y de salud, en ausencia del responsable de Regulatory o en momentos puntuales de elevada carga de trabajo. Coordinar notificaciones de complementos alimenticios a las Autoridades competentes. Grado en Ingeniería Alimentaria/ Agroalimentaria, Ciencias y Tecnologia de los Alimentos, Química, Nutrición y dietética,... Mínimo 3 años de experiencia previa en posiciones de I+D y/o de Regulatory en empresas alimentarias. Trabajo en equipo, rigurosidad, habilidades comunicativas, compromiso, orientación a resultados, pensamiento crítico, flexibilidad, gestión de proyectos, resiliencia, proactividad, capacidad de priorizar en función del negocio, creatividad. Conocimientos técnicos: Desarrollo de producto, Normativa alimentaria. Análisis sensorial, etc. Interés en ambas áreas (desarrollo de producto y regulación alimentaria). Flexibilidad horaria de entrada y salida y viernes jornada intensiva. #J-18808-Ljbffr