Offres de recerca à ViladecansCréer des alertes d'emploi

pL’Institut Català d’Oncologia és una figura clau en la recerca, prevenció i tractament del càncer a Catalunya. Busquem un/una Estadístic/a per a la Unitat de Nutrició i Càncer (UNAC) adscrita al PREC, amb formació en estadística i epidemiologia per avançar en recerca i producció d’informes. /ppLa plaça és per a la seva incorporació immediata a l’ICO, amb possibilitat de desenvolupament professional i formació continuada dins de l’àrea de recerca en epidemiologia del càncer. /p #J-18808-Ljbffr

pL'Institut Català d'Oncologia (ICO) cerca un/a Estadístic/a per a la Unitat de Nutrició i Càncer (UNAC) adscrita al Programa de Recerca en Epidemiologia del Càncer (PREC). La tasca combinarà gestió de bases de dades i anàlisi estadística de dades epidemiològiques. /ppS’ofereix jornada completa, incorporació immediata i Salaris anuals fixos segons conveni SISCAT. Requisits: Grau en Estadística, Màster en Estadística o Epidemiologia, i coneixements de R/RStudio, SAS/STATA, SQL/MySQL i Python. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pAl bCentre de Salut Mental d’Adults /b del Parc Sanitari Sant Joan de Déu, el/la Metge/ssa Psiquiatre té un paper essencial en l’atenció especialitzada, la millora clínica i l’acompanyament continuat de les persones amb trastorns de salut mental en l’àmbit comunitari. Realitza el diagnòstic, el seguiment terapèutic i la definició del Pla de Tractament Individualitzat, integrant sempre una mirada humana, propera i centrada en la persona. /p pTreballa en un equip interdisciplinari complet —psicologia, infermeria, treball social i administració assistencial— col·laborant de forma coordinada per garantir una atenció integral, de qualitat i ajustada a les necessitats de cada pacient. La feina al CSMA combina intervenció clínica, treball en xarxa amb l’atenció primària i recursos del territori, i la possibilitat de participar en espais de supervisió, formació i sessions clíniques. /p pSi busques un entorn on créixer professionalment, treballar amb autonomia i formar part d’una xarxa amb fort lideratge en salut mental, compromesa amb el valor humà i la continuïtat assistencial, al PSSJD, bt’estem esperant /b. /p h3Oferim /h3 ul liTipus de contracte: Indefinit /li liDedicació: Jornada Completa /li liMunicipi lloc de treball: El Prat de Llobregat /li liDiferents beneficis socials centrats en les persones, posant l’accent en el benestar emocional, la conciliació efectiva i un entorn on el professional se senti cuidat i acompanyat, amb oportunitats sòlides de desenvolupament professional. Tot això, dins d’un projecte amb propòsit i compromís social, propi de Sant Joan de Déu. /li /ul h3Requisits mínims /h3 ul liGrau en Medicina i Cirurgia amb especialitat en Psiquiatria (Via MIR o Títol d’Especialitat en procés d’homologació) /li liExperiència en equips interdisciplinaris /li liConeixement de la xarxa de Salut Mental i de la xarxa d’Atenció Primària /li /ul h3Valorarem Positivament /h3 ul liExperiència en l'àmbit de l'assistència comunitària i/o població vulnerable /li liExperiència en atenció en crisi /li liHabilitats: Treball en equip, iniciativa, organitzatives, adaptació/flexibilitat i comunicació /li liExperiència en Recerca i Docència /li liConeixements d'anglès /li /ul pEl termini de presentació de sol·licituds finalitza el 2 d'Agost de 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR • Brindaràs els serveis com especialista en Pediatria per al Centre d'Atenció Intermèdia La Casa de Sofia (CAI‐LCS). LES RESPONSABILITATS • Realitzar les tasques assistencials necessàries per l'atenció sociosanitària d'infants amb malalties cròniques greus amb complexitat i necessitats pal·liatives., • Realitzar assistència a pacients dependents de dispositius, especialment de ventilació (traqueotomia, ventilació mecànica)., • Participar en el desplegament del model d'atenció intermèdia pediàtrica., • Realitzar tasques de docència amb residents i estudiants així com vetllar per la formació continuada del personal del centre., • Participar en els projectes de recerca., • Col·laborar amb el Servei d'Atenció Pal·liativa i Pacient Crònic complex (C2P2). QUÈ OFERTIM • La jornada serà del 100 %., • Horari: torns de 8:00 h a 16:44 h o de 12:16 h a 21:00 h, amb 1 hora d'interrupció de descans. La distribució del mateix a concretar amb el servei., • Atenció continuada (guàrdies): de presència al CAI‐LCS segons les necessitats del servei. L'horari de guàrdies en dies laborables és de 21:00 h a 8:00 h, i els dies festius de 8:00 h a 8:00 h., • Contracte temporal de 1 a 2 anys., • Programa EstarBé: beneficis socials i accions de benestar per afavorir l'equilibri personal i professional. EL PERFIL QUE BUQUEM • Estar en possessió del títol de Llicenciat/da o Grau en Medicina i Cirurgia., • Estar en possessió del títol Especialista en Pediatria (via MIR)., • Experiència en atenció pal·liativa pediàtrica, pacient crònic complex i pacient ventilat., • Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals., • Valorem experiència clínica en l'atenció a pacients crònics complexes i amb necessitats pal·liatives., • Valorem experiència clínica en l'atenció a pacients portadors de traqueotomia amb i sense ventilació així com coneixements de ventilació no invasiva., • Valorem estar en possessió del Màster en atenció pal·liativa o màster en onco‐hematologia pediàtrica o altra formació específica., • Valorem comprensió oral i escrita d'idioma anglès. T'animem a centrar la teva candidatura a la teva experiència i competències. No cal incloure fotografia, gènere o edat. Esplugues del Llobregat, 15/07/2026 Som un hospital maternoinfantil que cuidem i curem de forma humanista i hospitalària. Totes les persones que en formem part mirem el món amb els ulls dels nostres petits i grans pacients. Per això treballem amb cor, ens relacionem amb harmonia i avancem amb curiositat. Perquè al nostre Hospital, per ser grans cal ser petits. #J-18808-Ljbffr

ph3Metge/essa especialista en Cardiologia /h3 pEn el nostre Hospital de Sant Boi de Llobregat estem en recerca de professionals especialistes en cardiología. El nostre servei de Cardiologia s’encarrega del diagnòstic, l’assistència i el tractament de totes les afeccions de carácter cardiovascular. /p h3Funcions Principals /h3 ul liProporcionar atenció mèdica especialitzada en cardiologia als pacients de l’hospital. /li liRealitzar diagnòstics i tractaments de malalties cardiovasculars. /li liDur a terme ecocardiografies i altres proves diagnòstiques de l’especialitat. /li liCol·laborar amb altres especialistes i professionals de la salut per oferir una atenció integral als pacients. /li liParticipar en la formació i supervisió de residents i altres professionals. /li liContribuir a la millora contínua del servei de cardiologia. /li liProgressivament assumir tasques de gestió clínica i organitzativa del Servei de Cardiologia, incloent la coordinació d’activitat assistencial, el seguiment d’indicadors de qualitat i la participació en la planificació estratègica del servei. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liRemuneració segons Conveni SISCAT. /li liContracte indefinit. /li liHorari: Dilluns a divendres de 8 a 15.45 h. /li liPrograma de Benestar SJD T-Cuida: Beneficis socials, programa formatiu, activitats lúdiques i esportives. /li /ul h3Requisits mínims /h3 ul liLlicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb especialitat en Cardiologia. /li liExperiència demostrable en ecocardiografia i altres tècniques diagnòstiques cardiovasculars. /li liCapacitat per treballar en equip i col·laboració interdisciplinària. /li liExcel·lents habilitats de comunicació i empatia amb els pacients. /li liCapacitat de gestió organitzativa. /li liCompromís amb la formació contínua i l'actualització de coneixements en cardiologia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A VINCLE ? ASSOCIACIÓ PER LA RECERCA I L?ACCIÓ SOCIAL ESTEM CERCANT UN/A AGENT CÍVIC PEL SERVEI DE DIVULGACIÓ I ORIENTACIÓ EN MATèRIA DE CIVISME I CONVIVèNCIA CIUTADANA DE L?AJUNTAMENT DE SANT JOAN DESPÍ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026016707 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317513) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppEls bCentres de Salut Mental (CSM) /b són un dispositiu d’atenció especialitzada en salut mental orientat a oferir suport clínic, terapèutic i social a persones que viuen a la comunitat i necessiten un seguiment continuat, proper i adaptat al seu projecte de recuperació. El personal d’infermeria hi té un paper fonamental, proporcionant cures individualitzades, educació per a la salut, suport emocional i una intervenció flexible que s’ajusta a les necessitats reals de cada persona en el seu entorn habitual. /p pTreballa des d’un model comunitari, interdisciplinari i centrat en la persona, afavorint l’autonomia, la inclusió social i el benestar global, promovent vincles terapèutics de confiança i acompanyant cada procés des del respecte i la humanització. /p pSi vols formar part d’un equip expert, compromès i orientat a una atenció integral i propera a la vida quotidiana de les persones, bt’estem buscant /b. /p h3Oferim /h3 ul liTipus de contracte: Temporal /li liDedicació: Jornada Completa /li liHorari/ Torn: Matí /li liMunicipi lloc de treball: Cornellà /li liSalari: segons conveni SISCAT /li /ul h3Requisits mínims /h3 ul liGrau en Infermeria /li /ul h3Valorarem Positivament /h3 ul liEspecialitat en Salut Mental /li liMàster en Salut Mental /li liExperiència en l'àmbit de Salut Mental /li liHabilitats de comunicació / empatia /liliCapacitat de treball en equip /li liParticipació en projectes de Docència i Recerca /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Bloc Obstètric, Parc Sanitari Sant Joan de Déu /h3 pbBloc Obstètric /b /p pAl bBloc Obstètric /b del Parc Sanitari Sant Joan de Déu, el/la bllevador/a /b té un paper essencial en l’atenció integral i continuada a la dona durant l’embaràs, el part i el postpart, acompanyant‑la de manera respectuosa i afavorint la seva autonomia i presa de decisions informades. Ofereix una atenció basada en l’evidència científica, promovent el part fisiològic, la seguretat clínica i el benestar de la mare i del nadó. /p pTreballa de manera coordinada amb l’equip interdisciplinari del Bloc Obstètric, garantint una assistència propera, humana i centrada en les necessitats de cada dona i la seva família. La seva presència professional, experta i empàtica és clau per generar confiança, seguretat i una experiència de part positiva, alineada amb els valors institucionals d’humanització, qualitat i respecte. /p pSi vols formar part d’un equip compromès, especialitzat i orientat a una atenció maternoinfantil segura, humanitzada i de qualitat, t’estem esperant. /p h3Oferim /h3 ul liTipus de contracte: Contracte amb possibilitat indefinit /li liDedicació: Jornada Completa /li liHorari/ Torn: Diürn i nocturn /li liMunicipi lloc de treball: Sant Boi de Llobregat /li liDiferents beneficis socials centrats en les persones, posant l’accent en el benestar emocional, la conciliació efectiva i un entorn on el professional se senti cuidat i acompanyat, amb oportunitats sòlides de desenvolupament professional. Tot això, dins d’un projecte amb propòsit i compromís social, propi de Sant Joan de Déu. /li /ul h3Requisits mínims /h3 ul liGrau en Infermeria /li liEspecialitat Obstètric – Ginecològica /li liExperiència mínima de dos anys a l’àmbit hospitalari /li /ul h3Valorarem Positivament /h3 ul liConeixements especialitzats en assessoria de lactància materna /li liCapacitat d’instrumentació quirúrgica /li liFormació actualitzada en reanimació neonatal /li liHabilitats de comunicació / empatia /li liCapacitat de treball en equip /li liParticipació en projectes de Docència i Recerca /li /ul pEl termini de presentació de sol.licituds finalitza el de de 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

pL’Institut Català d’Oncologia (ICO) inicia un procés de selecció per a incorporar un/a Titulat/da de Grau Superior a càrrec de la Direcció de Recerca i Innovació, per al centre de treball de l’ICO L’Hospitalet. /ppParticiparàs en el desenvolupament de tasques de la Direcció de Recerca i Innovació dins del projecte europeu EUnetCCC, donant suport científic i organitzant sessions com webinars i tallers. Contracte d’un any amb possibilitat de continuïtat i un RA fix anual. /p #J-18808-Ljbffr

El nostre model assistencial compagina la ciència, els avanços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona. Docència, transmetre els coneixements adquirits a la resta de professionals de la salut. Promoure activitats docents vinculades a la recerca que es desenvolupa

Hospital Sant Joan de Déu Barcelona cerca professional per impulsar la recerca i innovació en cures dins la Direcció d’Infermeria.La feina implica estratègia, coordinació de projectes i col·laboracions amb xarxes nacionals i internacionals, amb una aposta clara per la qualitat i seguretat de

L’Institut Català d’Oncologia, centre de l’Hospitalet de Llobregat, cerca un/a Titulat/da de Grau Superior per a la Direcció de Recerca i Innovació.La tasca inclou suport en activitats i gestió de continguts vinculats al projecte europeu EUnetCCC, així com en la implementació de processo

La funció implicarà atenció a pacients pediàtrics amb necessitats pal·liatives, docència i participació en recerca, amb treball interdisciplinari i visió integral de l’assistència.

L'Institut Català d'Oncologia busca 2 fellows per a recerca en assajos clínics de fase 1, amb responsabilitats en la coordinació entre unitats i participació activa en sessions clíniques. Oferim un contracte de treball de 2 anys, jornada completa, període de prova de 4 mesos i condicions labor

AQUA Hotel recerca un/a recepcionista per al seu hotel de Barcelona. Ubicació a Barcelona, amb jornada completa i incorporació immediata; és una oportunitat en una empresa hotelera de referència per adquirir experiència en un equip dinàmic i especialitzat en servei d'alt nivell.

CLECE FS ES UNA EMPRESA DE REFERENCIA EN FACILITY SERVICES PER A TOT TIPUS D'ACTIUS I INFRAESTRUCTURES, INCLOU LA GESTIÓ DE SERVEIS DE MANTENIMENT, SERVEIS ENERGèTICS, GESTIÓ DE CENTRES ESPORTIUS I NETEJA D'INTERIORS. VOLS UNIR-TE A NOSALTRES I FORMAR PART D?UNA GRAN EMPRESA? ESTEM EN RECERCA D?UN/A OFICIAL/A POLIVALENT PER A CENTRE DE TREBALL UBICAT A LA POBLACIÓ DE SANT JOAN DESPÍ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021536 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319054) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Granvia, 199-203, 08908 Hospitalet de Llobregat. Departament: /b Programa de Recerca en Epidemiologia del Càncer /ppbUbicació: /b Hospitalet de LLobregat (Espanya) /p /p #J-18808-Ljbffr.

L'Institut Català d’Oncologia inicia un procés de selecció per incorporar 2 Fellows en Recerca Clínica d'Assajos Clínics de Fase 1, en coordinació amb la resta d'Unitats, del Servei d'Oncologia Mèdica adscrit al centre de treball de l'ICO Hospitalet. Amb l'objectiu de garantir la transparè

ppL'Institut Català d’Oncologia (ICO) és una institució pública de referència en la investigació, prevenció i tractament del càncer a Catalunya, Espanya. Com a centre líder en l'àmbit de l'oncologia, l'ICO es dedica a proporcionar atenció d'alta qualitat als pacients, promovent la investigació innovadora i fomentant l'educació en l'àmbit de la salut. El nostre compromís amb l'excel·lència i la col·laboració multidisciplinària ens ha portat a ser reconeguts tant a nivell nacional com internacional. /ph3Descripció de l'oferta /h3pL’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporarbun/a Titulat/da de Grau Superior a càrrec de la Direcció de Recerca i Innovació, /b per al centre de treball de l’ICO L’Hospitalet. /ppParticipació en el desenvolupament de les tasques assignades a la Direcció de Recerca i Innovació dins del projecte europeu EUnetCCC: /pulliGestionar les activitats, continguts, agendes, reunions de pairing, teaming i twinning orientades a la implementació dels estàndards d'innovació dels Comprenhensive Cancer Centers. /liliRealitzar seguiment i donar suport en el desenvolupament d’un Work Package de la Joint Action EUnetCCC ( ), /liliDonar suport científic en la implantació de processos d’aprenentatge col·laboratiu, incloent-hi l’organització de webinars, tallers i iniciatives de teaming, twinning i pairing entre institucions. /liliParticipar activament en xarxes d'innovació nacionals i internacionals, promovent l’intercanvi de coneixement i bones pràctiques. /liliContribuir al desenvolupament de la cultura d’innovació de la institució, mostrant iniciativa, capacitat d’aprenentatge i interès per les noves tendències en innovació i transformació organitzativa /liliContracte de treball de durada d'1 any amb possibilitat de continuïtat fins la finalització del projecte. /liliLes condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s'ajustaran a les normes establertes a l'ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT) delbgrup professional 4 Persona de gestió i serveis. /b /liliRetribució anual fixa (RAF) a jornada completa: 39.953€ (No inclou retribució anual variable (RAV) / DPO/incentius del 6% al 12%). /liliLloc de treball: Institut Català d’Oncologia, l'Hospitalet de Llobregat /liliFormaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat. /liliIncrement salarial mitjançant la carrera professional (SIPDP) acreditant 6 anys d'experiència professional, dels quals almenys 1 ha d'haver transcorregut a l'ICO. /liliConciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT. /liliCreixement personal i professional: Apostem per la teva formació continuada amb la possibilitat de realitzar cursos, assistir a jornades formatives, sessions, etc. /liliPolítica d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball /li /ulpbDesenvolupament del procés de selecció /b /ppEl procés de selecció es durà a terme en dos fases diferenciades: valoració del mèrits aportats en el currículum i realització d’una entrevista personal. /ppL’ICO podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la Institució estima necessàries per ocupar el lloc. /ppNomés es considerarà, a efectes de valoració curricular, els mèrits que s'aportin documentalment. /ppLa Direcció es reserva el dret a realitzar les proves que estimi oportunes. /ppAmb l'objectiu de garantir la transparència i l'objectivitat en el procés de selecció, s'estableix la creació d'un Tribunal Avaluador constituït per la Direcció per a les Persones, i el responsable, el Director de Recerca i Innovació de la Institució. /ppAquest tribunal tindrà la responsabilitat de revisar les candidatures, realitzar les entrevistes pertinents i emetre un informe amb les seves valoracions sobre les candidatures presentades. /pulliEstar en possessió de la titulació de Llicenciatura / Grau universitari en Ciències Biomèdiques, Biociències o Ciències de la Salut + Màster (acreditats per una Universitat Espanyola vs certificat d'Homologació).br/(1) O acreditació documental de l'equivalència a nivell 3 MECES del Marc Espanyol de Qualificacions per a l'Educació Superior o EQF Level 7 del Marc Europeu de Qualificacions. /liliÉs requisit acreditar experiència en projectes d’àmbit estatal, europeu o internacional. /liliNivell dbAnglès C1 /b. /li /ulpbEs valorarà /b /pulliTítol de doctor/a o estar en condicions d’obtenir-lo. /liliPublicacions científiques en revistes d’àmbit internacional en ciències de la salut. /liliNivell de català C1 o superior. /liliExperiència en innovació i comunicació en l’àmbit de la salut. /liliDisponibilitat per viatjar /li /ulpbDocumentació i terminis de presentació /b /ppCurrículum vitae actualitzat (sense fotografia) + carta de presentació fins el b20 d'agost de 2026 a les 14:00h /b /ppbDepartament: /b Direcció Recerca i Innovació /ppbUbicació: /b Hospitalet de LLobregat (Espanya) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppL'Institut Català d'Oncologia (endavant ICO), centre públic del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, líder en oncologia i dedicat a l'assistència, la recerca, la prevenció i la docència, inicia un procés de selecció per incorporar bun/a Estadístic/a per a la Unitat de Nutrició i Càncer (UNAC) adscrita al Programa de Recerca en Epidemiologia del Càncer (PREC). /b Dintre del Programa de Recerca en Epidemiologia del Càncer (PREC), la Unitat de Nutrició i Càncer (UNAC) es dedica fonamentalment a la recerca sobre el paper de la nutrició en la prevenció i control del càncer. Això inclou la recerca etiològica sobre components de la dieta, la composició corporal i l’activitat física com a factors determinants del càncer. També inclou la recerca sobre el paper dels factors nutricionals en el pronòstic de pacients i supervivents de càncer. /p h3Funcions /h3 ul liGestió, preparació i documentació de bases de dades. /li liAnàlisi estadístiques de dades epidemiològiques. /li liPreparació d'informes de resultats. /li liParticipació en reunions científiques. /li /ul h3Condicions /h3 pJornada laboral completa (1.605 hores/any – 37,5 hores/setmana). /p pLes condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s'ajustaran a les normes establertes a l'Institut Català d'Oncologia segons conveni SISCAT. Grup professional Grup 4 Personal de gestió i serveis, i la vàlua de la candidatura. /p pRetribució anual fixe: 38.215,80€ (no inclou retributució anual variable DPO/incentius). /p pData d'incorporació: immediata, un cop finalitzat el procés de selecció. /p pLloc de treball: Institut Català d'Oncologia, Av. Granvia, 199-203, 08908 Hospitalet de Llobregat. /p h3Beneficis i desenvolupament /h3 pFormaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat. /p pIncrement salarial mitjançant la carrera professional (SIPDP). Acreditar 6 anys d'experiència professional, dels quals almenys 1 ha d'haver transcorregut a l'ICO. /p pConciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT. /p pCreixement personal i professional: Apostem per la teva formació continuada amb la possibilitat de realitzar cursos, assistir a jornades formatives, sessions, etc.” /p pPolítica d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball. /p h3Desenvolupament del procés de selecció /h3 pEl procés de selecció es durà a terme en dos fases diferenciades: valoració del mèrits aportats en el currículum i realització d’una entrevista. /p pL’ICO podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, considera que cap de les candidatures presentades s’ajusta al perfil descrit en aquesta oferta. /p pNomés es considerarà, a efectes de valoració curricular, els mèrits que s'aportin documentalment. /p pLa direcció es reserva el dret a realitzar les proves que estimi oportunes. /p h3Requisits /h3 pEstar en possessió (1) de la titulació bGrau en Estadística (o similar) més Màster en Estadística. /b /p ul liO acreditació documental de l’equivalència a nivell 3 MECES del Marc Espanyo de Qualificacions per a l’Educació Superior o EQF Level 7 del Marc Europeu Qualificacions. /li /ul pEstar en possessió de la titulació d’estudis de bPostgrau/Màster en Epidemiologia o /b bMetodologia de la recerca biomèdica /b (bioestadística, Data Science, Epidemiologia o Salut Pública). /p pAcreditar coneixements de programari estadístic: R/RStudio, SAS i/o STATA. /p pAcreditar coneixements en gestió i manipulació de bases de dades amb SQL/MySQL i/o Phyton. /p h3Competències personals /h3 ul liHabilitats comunicatives pel treball en equip i la col·laboració amb diferents grups d'interès. /li liHabilitats organitzatives i operatives, alta capacitat d’adaptació, flexibilitat, realització de múltiples tasques i de prioritzar la càrrega de treball, així com actitud resolutiva. /li liIniciativa i motivació per desenvolupar el projecte de manera eficient. /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liExperiència en anàlisis de dades epidemiològiques / estudis de cohort. /li liEstar en possessió de titulació que acrediti nivell alt de llengua anglesa (equivalent o superior a B2). /li /ul h3Documentació i terminis /h3 pLes persones interessades han de dirigir la documentació que s’indica: /p ul liCarta de presentació amb explicació de les motivacions per desenvolupar aquest lloc de treball. /li liCurrículum Vitae actualitzat. /li liFotocòpia de la titulació sol·licitada i dels mèrits indicats al CV. /li /ul pA l’adreça següent: /p pbOficina Tècnica de Seleccióbr/Desenvolupament Professionalbr/Direcció per a les Personesbr/Hospital Duran y Reynals (ICO Hospitalet).br/Av. Gran Via, 199-203 – 08907 L’Hospitalet de Llobregat – 2ª plantabr/Indicant la referència següent: -HOS-ENGI-EDIF. /b /p pTambé es pot fer, mitjançant correu electrònic, a l’adreça /p pEl termini de presentació de candidatures s’obrirà el b21/07/2026 i fins 30/9/2026. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAl bParc Sanitari Sant Joan de Déu /b cerquem incorporar un/a metge/ssa bespecialista en Medicina Física i Rehabilitació /b, formant part d'una missió clara: Proporcionar atenció mèdica especialitzada en Medicina Física i Rehabilitació, orientada a millorar la funcionalitat, l’autonomia i la qualitat de vida de les persones ateses, mitjançant un enfocament integral, interdisciplinari i centrat en la persona. /p h3Les Teves Funcions Inclouran /h3 ul liValoració clínica integral del pacient des del punt de vista funcional (neurològic, musculoesquelètic i del dolor). /li liElaboració de plans terapèutics individualitzats en coordinació amb l’equip multidisciplinari (fisioteràpia, teràpia ocupacional, logopèdia, infermeria, etc.). /li liIndicació, seguiment i ajust dels tractaments rehabilitadors. /li liRealització, quan escaigui, de tècniques intervencionistes. /li liParticipació en programes específics (rehabilitació neurològica, traumatològica, dolor crònic, geriàtrica, entre d’altres). /li liCoordinació amb altres serveis hospitalaris per garantir la continuïtat assistencial. /li liRegistre i seguiment de l’activitat clínica segons els estàndards del centre. /li liParticipació en sessions clíniques, formació continuada i activitats de recerca. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liPlaça a jornadal parcial (50% de jornada). Estabilitat laboral. /li liIncorporació a una institució de referència en l’àmbit sanitari i social. /li liEntorn de treball multidisciplinari i orientat a l’excel·lència assistencial. /li liDesenvolupament professional i formació continuada. /li liParticipació en projectes innovadors i de recerca. /li liCondicions laborals segons conveni SISCAT. /li liBeneficis associats al benestar professional (programes com SJD T-Cuida, conciliació, etc.). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liLlicenciatura / Grau en Medicina. /li liTítol d’especialista via MIR en Medicina Física i Rehabilitació (o homologació en cas de titulacions estrangeres). /li /ul h3Es ValorarÀ Experiència En /h3 ul liRehabilitació neurològica i/o musculoesquelètica. /li liTractament del dolor. /li liTècniques intervencionistes ecoguiades. /li /ul pCapacitat de treball en equip interdisciplinari. /p pOrientació al pacient i bones habilitats comunicatives. /p /p #J-18808-Ljbffr

Applicants should hold a PhD by 09/09/2026 and have experience with laboratory techniques and animal models.

La missió d’aquest lloc de treball és liderar la definició i implementació de l’estratègia del desenvolupament i la formació dels empleats, les relacions laborals, el Pla d’Igualtat i l’acreditació HRS4R, garantint el desenvolupament del talent i el benestar del personal en alineació

Requirements include a Master’s degree in Biomedical Sciences, C1 English proficiency, and strong motivation. Vall d’Hebron Institute of Research (VHIR) in Barcelona seeks a biomedical scientist to design, perform and optimize experiments within the Circadian Rhythms and Ageing laboratory.

FUNDACIÓ IMIM, dins del Grup de recerca en farmacologia integrada i neurociència de sistemes, busca un investigador/ra per donar suport a l’avaluació cognitiva i al seguiment de participants del projecte de recerca. Es valorarà experiència en proves neuropsicològiques, gestió de dades i sup

We promote inclusion and equal opportunity in recruitment, training, and management for all staff, regardless of gender, civil status, family status, sexual orientation, gender identity and expression, religion, age, functional diversity or ethnicity. Experience and knowledge /h3 ul liRequired: ul

FUNDACIÓ IMIM cerca una persona per incorporar-se al Grup de recerca en genòmica comparada i funcional, dins del programa de recerca en informàtica biomèdica. La feina inclou estudiar associacions d’inversions humanes en grans conjunts de dades genètiques i participar en el desenvolupament d�

As reflected in our values we work toward ensuring inclusion and equal opportunity in recruitment, hiring, training, and management for all staff within the organization, regardless of gender, civil status, family status, sexual orientation, gender identity and expression, religion, age, functional

FIMIM3276-DE LA TORRE /p h3Institució /h3 pFUNDACIÓ IMIM /p h3Investigador/s Responsable/s Del Projecte /h3 pRafael De La Torre Fornell /p h3Títol Del Projecte /h3 pImproving cognitive performance in Down syndrome patients ) /p h3Grup / Servei /h3 pGrup de recerca en farmacologia integrada i neu

IREC - Institut de Recerca en Energia de Catalunya is seeking a high-skilled Recognised Researcher/ Project Engineer to contribute to energy and building modelling within EU projects. The role emphasizes Python development, data analytics, and algorithm design for residential and urban energy system

Ideal candidates should possess a PhD, up to 8 years of postdoctoral experience, and strong skills in cardiovascular research.

FIMIM3275-CÁCERES /p h3Institució /h3 pFUNDACIÓ IMIM /p h3Investigador/s Responsable/s Del Projecte /h3 pMario Cáceres Aguilar /p h3Títol Del Projecte /h3 pAssociació d'inversions amb caràcters fenotípics /p h3Grup / Servei /h3 pGrup de recerca en genòmica comparada i funcional /p h3Descrip

Responsibilities and duties /h3 ul liSupporting CRFs and variables dictionaries development /li liCoordinating and executing all aspects of the clinical monitoring process in accordance with good clinical practice and regulatory requirements (eg data entry, queries resolution, and data curation) /li

FIMIM3262-MESTRES /p h3Institució /h3 pFUNDACIÓ IMIM /p h3Investigador/s Responsable/s Del Projecte /h3 pMarta Mestres Mestres /p h3Títol Del Projecte /h3 pSuport transversal al servei de Compres i Administració. Grup / Servei /h3 pCompres /p h3Descripció /h3 pLa persona seleccionada s'incorpor

Vall d’Hebron Institute of Research (VHIR) seeks an experienced HR professional specialized in Talent Acquisition to lead their team in Barcelona.The role involves coordinating recruitment processes, ensuring compliance, and contributing to various HR functions, all aimed at enhancing the employee

La Universitat Oberta de Catalunya busca un advocat/a senior per a l’Àrea d’Assessoria Jurídica, amb responsabilitat en recerca i transferència de coneixement. Assistirà en llicències, patents i acords amb equips i unitats de recerca de la universitat. El lloc és indefinit i a jornada comp

ISO 15189), and data protection (GDPR) /li /ulh3Experience and knowledge /h3h3Required /h3ulliProven experience of at least 2 years in a clinical or translational laboratory that supports diagnosis (not a primarily basic‑research background) /liliExperience in sample reception, tracking, and chain

Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). El projecte de recerca específic assignat es determinarà en consulta amb l'equip de recerca, tenint en compte els interessos i l'e

Develop and coordinate VHIR Academia training activities and strategic projects across all phases, from design to delivery, including programme design, setting up and managing the virtual platform (when required), handling registrations, managing and monitoring the budget, overseeing logistical and

The Climate Neutral and Resilient Buildings Communities (REACT) Group announces a position of High-skilled Recognised Researcher/ Project Engineer (R2-Pre-Consolidated) in the field of Building to municipality Energy Modelling with significant knowledge and experience in Python developments, Data

Key duties include following the funding project's experimental program, preparing specimens, executing protocols, collaborating with colleagues, and analyzing data.

Establim mesures de conciliació laboral com ara: /lilioEls dies festius que coincideixen amb dissabte o diumenge es traslladen al dilluns immediatament posterior /lilioS’estableix una jornada especial de 6 hores el Dijous Sant, 23 d’abril, 23 de juny, 24 de desembre, 31 de desembre i 5 de gener

As reflected in our values we work toward ensuring inclusion and equal opportunity in recruitment, hiring, training, and management for all staff within the organization, regardless of gender, civil status, family status, sexual orientation, gender identity and expression, religion, age, functional

L’Institut de Recerca Biomèdica de Lleida Fundació Dr. Pifarré - IRBLLEIDA busca un/a Tècnic/a de Suport Estratègic i Gestió del Coneixement i la Qualitat per reforçar l’equip directiu en processos d’acreditacions i gestió de qualitat. S’espera formació universitària i domini d’a

The role requires a nursing degree and fluency in Spanish, Catalan and English, with experience in multidisciplinary teams and SAP.

You will work on translational research in endometrial cancer, using patient-derived organoids as advanced in vitro models. The project includes competitive predoctoral grants and broad scientific activities.