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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿ Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades?E n Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura!🎯 L o que harásEva • luar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso.Reh, • abilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos.Apl, • icar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede).Tra, • bajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral.Aco, • mpañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico.🔎L o que buscamos en tiForm • ación: Grado en Logopedia.Expe, • riencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas.Valo, • rable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz.Comp, • etencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil.🔝Lo que ofrecemosContr • ato temporal con opciones reales de continuidad.Horar, • io lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30Forma, • ción continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.Un en, • torno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad.Si bu s cas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte!📩Enví a tu candidatura y únete a nuestro equipo.Fundaci ó n Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

Buscamos incorporar un Supervisor Senior/Responsable para el Dpt. de Venta Cruzada de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado y financiación personalizada. Su misión asegurar que el área de Venta Cruzada funcione de manera eficiente, como foco principal: optimización de resultados, la coordinación transversal y la mejora continua del negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de desempeño y KPIs: definir, consolidar y analizar KPIs del área: conversión, ticket medio, volumen de ventas, productividad (ventas/FTE), calidad de venta, analizar desviaciones y proponer acciones correctivas, seguimiento de resultados diarios, semanales y mensuales., • Ejecución del plan de negocio: traducir la estrategia en planes operativos, objetivos por equipo, acciones comerciales, asegurar la correcta ejecución en todos los canales (tradicional + ecommerce), coordinar la implantación de campañas y nuevas iniciativas., • Coordinación transversal del área: alinear a todos los supervisores de estructura: Producción, Formación, Selección, Ecommerce, garantizar coherencia y consistencia en procesos, objetivos, metodología comercial., • Mejora continua y optimización: identificar áreas de mejora a partir de: auditorías, análisis de resultados, feedback de equipos, impulsar planes de acción estructurados, medir impacto de las acciones implantadas., • Desarrollo comercial y formación: detectar necesidades formativas, ajustar argumentarios y procesos de venta, asegurar traslado de mejoras a equipos comerciales., • Transformación y desarrollo del modelo: participar activamente en proyectos clave: implantación de Génesys, uso de IA en auditorías de llamadas, evolución del modelo de riesgos y negocio., • Reporting y soporte a Dirección: preparar información y análisis para el Head, participar en comités de seguimiento, dar visibilidad del estado real del negocio., • Gestión del cambio: apoyar la transformación organizativa del área y acompañar a los equipos en: aumento de exigencia, cambio de procesos, evolución del modelo. Se requiere: • Experiencia en entorno call center de venta, gestionando: equipos grandes o múltiples equipos, supervisores / mandos intermedios., • Experiencia en entornos de venta cruzada, televenta, recobro con venta (muy valorable), • Conocimientos técnicos: · Herramientas de contact center: uso de herramientas con marcación predictiva, preferiblemente Genesys, en caso contrario Altitude, demostrando capacidad de establecer estrategias de negocio en función de seguimiento de los KPI´s y cambiando reglas de marcación en función de necesidades de contactación y producción. · Herramientas de análisis: o Power BI o Excel (nivel avanzado/intermedio alto) · Gestión de KPIs y modelos de negocio · Conocimiento de operativa comercial call center · Experiencia real con la aplicación de la IA en procesos de televenta, recepción y/o emisión, participación en proyectos de IA o automatización. • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de estructuración y organización., • Liderazgo transversal (sin jerarquía directa) y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y exigente., • Resiliencia y gestión de presión, adaptación al cambio., • Inteligencia emocional y comunicación efectiva constructiva buscando siempre la mejora continua. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Salario, en función de valía, en torno a 55.000€b/a + variable repartido mensualmente. • Contrato indefinido, a jornada completa, de lunes a jueves de 10:00 a 18:00 y viernes 10:00 a 17:00h, con posibilidad de modalidad de teletrabajo., • Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Experiencia requerida: • Al menos 7 años en entorno call center de venta gestionando equipos grandes o múltiples y supervisores / mandos intermedios. Formación requerida: • Titulación universitaria (ADE, Economía, Psicología, Ingeniería o similar). Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en sector financiero o similar., • Experiencia en implantación de herramientas (CRM, contact center), proyectos de transformación., • Conocimientos de riesgo / scoring., • Experiencia con modelos de auditoría de calidad.

Grupo Loxam, empresa dedicada al sector del alquiler de maquinaria, selecciona un/a recepcionista para nuestras oficinas centrales en calle del Aguacate 56, planta 4 (Carabanchel). Posibilidad de jornada de 30 o 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno de mañana o de tarde. Requisitos mínimos: • Grado universitario o máster (terminado o estudiando), • CGM o CGS en administración, finanzas, logística, comercial....etc (terminado o estudiando), • Dominio de ofimática; Word, Excel, PowerPoint, Outlook., • Competencias: Persona proactiva/dinámica, con alta orientación al cliente y organizada., • Valoramos muy positivamente la simpatía y amabilidad, pero también la eficacia y los conocimientos en ofimática y administración., • Se valorará experiencia como recepcionista y/o administrativo/a de atención al público en empresas de más de 1000 trabajadores (mínimo 1 año) Se ofrece: • Contrato de 6 meses convertible a indefinido (posición estable), • Lugar de trabajo:C/Aguacate 56, 28054 Madrid (cerca del centro comercial Islazul), • Retribución flexible una vez se realice la conversión a indefinido, • Tarde libre el día de cumpleaños, • Disponibilidad para trabajar festivos (compensación por días libres) La persona seleccionada se encargará de: • -Gestión telefónica de llamadas entrantes, • -Emisión de llamadas informativas, • -Gestión de valija y paquetería, • -Control y petición de stock de material de oficina Si estás interesado en trabajar con nosotros te dejamos enlace para que puedas realizar una videoentrevista directamente para que te conozcamos lo antes posible: https://jobs.visiotalent.com/public/fb47002c-b008-4aca-996f-51100ac90b64 Te estamos esperando!! En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 57 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Enfermero/a - Endoscopias. Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid (Pozuelo de Alarcón, Madrid) Funciones La persona seleccionada se responsabilizará de las funciones propias de un/a enfermero/a en la Unidad de Endoscopias. Lo que ofrecemos Contrato estable • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Integración en uno de los grupos sanitarios líderes de Europa., • Jornada completa en turno fijo de tardes de lunes a viernes. Un entorno que potencia tu desarrollo • Formación continua a través de la Universidad Quirónsalud., • Desarrollo profesional dentro de un grupo sanitario de referencia., • Trabajo junto a profesionales altamente cualificados y especializados. Pensamos en tu bienestar • Programas de salud y bienestar físico y emocional., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Descuentos exclusivos para empleados., • Programas de apoyo a la conciliación familiar., • Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Asimismo, la empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación alguna. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación en vigor., • Imprescindible experiencia previa en Unidades de Endoscopias., • Valorable experiencia hospitalaria., • Orientación al paciente y excelencia asistencial., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y organización., • Compromiso, responsabilidad y orientación a resultados.

Este rol te permitirá impulsar la calidad, la eficiencia y la experiencia del cliente en un área clave de la compañía, ayudando a que cada interacción cuente y marque la diferencia. Te incorporarás a un equipo cercano, colaborativo y con ganas de mejorar cada día, donde tu capacidad de organización y visión de servicio tendrán un impacto directo. Beneficios del puesto ✅ Contrato indefinido desde el primer día Para que puedas construir tu futuro con estabilidad y una relación a largo plazo. ✅ Horario equilibrado y respetuoso con tu vida personal Lunes a jueves de 9 a 18h, viernes y meses de julio y agosto jornada intensiva. Habrá semanas con flexibilidad horaria adaptada a la carga de trabajo. ✅ Teletrabajo 2 días por semana A partir del 3º mes, para ayudarte a conciliar y trabajar con mayor autonomía. ✅ Ubicación cómoda en Majadahonda Un entorno accesible, tranquilo y pensado para trabajar con foco. ✅ Retribución competitiva Salario fijo a partir de 27k + variable del 10% ligado a resultados y KPIs reales del área. ✅ Aprendizaje continuo y visión estratégica Participarás en proyectos de mejora, calidad, eficiencia y sistemas que te permitirán crecer profesionalmente. ✅ Participación directa en decisiones clave del área Serás una pieza fundamental coordinando tareas, dimensionando equipos y optimizando procesos operativos. Tu misión Tu misión será elevar el rendimiento del área de Servicio reforzando la coordinación del equipo, impulsando mejoras y garantizando una experiencia excelente para clientes, partners y equipos comerciales. Tendrás la oportunidad de transformar procesos, optimizar tiempos y convertir los datos e indicadores en un motor real para la toma de decisiones. Tus responsabilidades (todas redactadas en segunda persona y en futuro) • Coordinarás las tareas del equipo (interno y externo), asegurando foco, orden y cumplimiento de objetivos., • Convertirás los KPIs en insights útiles, realizando reporting nacional e internacional para impulsar mejoras., • Liderarás acciones de optimización, calidad y eficiencia, involucrándote en proyectos y mejoras del área. Qué te hará tener éxito en esta posición 🔸 Tu experiencia previa gestionando clientes (3–5 años) Te permitirá entender rápidamente las necesidades del área, anticiparte a incidencias y ofrecer soluciones prácticas que mejoren el servicio. 🔸 Tu habilidad para coordinar equipos sin necesidad de ser manager formal Será clave para organizar tareas, dar seguimiento y mantener la motivación de un equipo de unas 10 personas, favoreciendo un clima colaborativo. 🔸 Tus conocimientos en herramientas de gestión de clientes y reclamaciones Te ayudarán a tomar decisiones basadas en datos y a impulsar mejoras operativas de forma ágil. 🔸 Tu visión de procesos y tu capacidad de detectar oportunidades de mejora Favorecerán la eficiencia del departamento y el cumplimiento de los objetivos anuales. 🔸 Tu nivel de inglés intermedio (B2) Será útil para comunicarte con equipos internacionales y elaborar KPIs globales con claridad y seguridad. 🔸 Tu formación técnica (FP I, FP II o estudios superiores) Te permitirá comprender la operativa, adaptarte rápido y aportar una mirada analítica al área. Call to Action Si te motiva liderar la coordinación de un equipo, mejorar procesos y tener un impacto real en la calidad del servicio, este rol está hecho para ti. Envíanos tu candidatura y demos juntos el siguiente paso.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres fisioterapeuta y tienes experiencia en daño cerebral? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido y con opciones reales de continuidad? ¡Esta es tu oportunidad! 🎯Descripción del puesto Buscamos un/a fisioterapeuta con especialización y experiencia en terapia respiratoria y neuro, con ganas de crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Ofrecemos un entorno dinámico y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✅Responsabilidades • Evaluar y tratar a pacientes con traumatismos y daño cerebral, diseñando planes personalizados de rehabilitación., • Participar activamente en el proceso de recuperación funcional de los pacientes, utilizando técnicas avanzadas de fisioterapia., • Colaborar con el equipo médico en la planificación y seguimiento de los tratamientos., • Promover la educación terapéutica del paciente y su familia para maximizar los resultados de la recuperación. 🔎Requisitos • Formación: Grado en Fisioterapia., • Experiencia: previa en traumatología y daño cerebral (deseable)., • Habilidades: Trabajo en equipo, orientación al paciente y capacidad de aprendizaje continúo. 💯Condiciones • Contrato de estructura (3+3+6+indefinido) al 74% de jornada o al 63%., • Horario: lunes a viernes de 14:30 a 20:30 o 15:00 a 20:00., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Un entorno que valora la calidad y la innovación en los tratamientos. Si eres un fisioterapeuta apasionado por tu trabajo y buscas estabilidad y crecimiento profesional, ¡te queremos en nuestro equipo! Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. 📩Envía tu CV y comienza tu próxima etapa profesional con nosotros. ¡Cambia vidas con tu talento!

Técnico/a de Soporte y Preventa (Archicad & ZWCAD) Te apasiona la arquitectura y la tecnología? Si disfrutas trabajando con Archicad, ayudando a otros profesionales y compartiendo conocimiento, esta puede ser tu próxima oportunidad. En Global Geosystems seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte y Preventa para ampliar nuestro equipo. Jornada continua de mañana (35 horas semanales) de 07:45 a 15:00 h (lunes a jueves) y de 07:45 a 14:00 h (viernes) , vinculada al cumplimiento de los objetivos generales de la compañía. Seguro médico privado financiado por la empresa a partir del primer año. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento a largo plazo dentro de la compañía. Incorporarte a una empresa con más de 25 años de experiencia y un equipo técnico altamente especializado. Cuál será tu misión? Acompañarás a nuestros clientes durante todo el ciclo de implantación de Archicad, desde las demostraciones comerciales hasta la formación y el soporte técnico. Además, participarás en la creación de contenido técnico y divulgativo, manteniéndote al día de las últimas novedades del software. Realizar demostraciones técnicas de Archicad. Dar soporte técnico y resolver consultas e incidencias. Asesorar a clientes en la implantación de metodologías BIM. Elaborar documentación y material técnico. Crear contenido para webinars, redes sociales y otros canales. Colaborar con el equipo comercial en presentaciones y eventos. Dominio avanzado de Archicad. Este es el requisito más importante del puesto. Buscamos una persona que utilice el software con soltura y sea capaz de transmitir sus conocimientos a otros usuarios. Conocimientos de software CAD. Capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y adaptarse a distintos perfiles de usuario. Buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad de aprendizaje continuo. Te unes a nuestro equipo? Si quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente del sector, aprender de un equipo especializado y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido a Archicad, queremos conocerte. En Global Geosystems creemos que el talento está en las personas. Por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de la experiencia, los conocimientos, las competencias y el potencial de cada persona, sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Jornada completa (40h) Buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario/a a nuestro equipo en Clikasa, una empresa que está revolucionando el sector inmobiliario combinando tecnología, transparencia y un trato totalmente personalizado. Acompañamos a nuestros clientes durante todo el proceso de venta, ofreciendo un servicio claro, eficaz y sin complicaciones. Nuestro objetivo es hacer que vender una vivienda sea fácil, rápido y seguro. Si tienes ambición, energía, perfil comercial y quieres crecer en un sector con altas comisiones, esta es tu oportunidad. Funciones Captación de inmuebles Asesoramiento personalizado a clientes Gestión de visitas Seguimiento de operaciones hasta cierre Ofrecemos Contrato indefinido Salario fijo + altas comisiones Jornada completa (40h) Horario de lunes a viernes (10:00-14:00 y 17:00-20:00) Posibilidades reales de crecimiento Requisitos Perfil comercial y orientación a resultados Vehiculo propio Buenas habilidades de comunicación Persona dinámica, con iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente Capacidad para trabajar por objetivos Valorable experiencia en el sector inmobiliario o ventas #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Arteixo, A Coruña. Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. #J-18808-Ljbffr

Desde Talent Brand buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse en uno de nuestros clientes, una importante empresa de transporte de pasajeros comprometida con la excelencia, donde la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son parte de su ADN y ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barcelona), Avant Grup. Funciones principales Revisión y análisis de pliegos técnicos y administrativos. Preparación y actualización de documentación corporativa para concursos. Elaboración de dossiers de licitación según requisitos de cada organismo. Carga y presentación de ofertas en plataformas electrónicas (PLACSP, PSCP, etc.). Coordinación interna con otros departamentos. Control de plazos, agenda de concursos y envío de documentación requerida. Seguimiento de licitaciones y tramitación de subsanaciones. Archivo y mantenimiento de documentación vigente. Ideal: CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. Muy valorable: formación específica en Contratación Pública / Gestión de Licitaciones. Castellano y catalán: dominio completo (C2-C1). Nivel medio-avanzado en Word y Excel. Manejo fluido de plataformas electrónicas de contratación. Experiencia Mínimo 1 año en departamentos administrativos de contratación o licitaciones. Muy valorable experiencia en empresas del sector transporte de viajeros/servicios. Otros Residencia preferente en Baix Llobregat o a menos de 20 km. ¿Por qué unirte a nosotros? Horario: lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Tipo de contrato: Indefinido (con 2 meses de periodo de prueba) Salario: según experiencia y valía Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico. Equipo colaborativo y orientado a resultados. Si tienes experiencia en gestión de concursos públicos y te apasiona el trabajo organizado y meticuloso, ¡Queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Construction Project Manager con experiencia y alta motivación para liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de construcción de gran envergadura, con especial enfoque en proyectos residenciales y hoteleros de lujo . La persona seleccionada será responsable de garantizar que los proyectos se entreguen en tiempo, dentro del alcance y del presupuesto, cumpliendo siempre con los más altos estándares de seguridad, calidad y normativa. Este puesto representa una gran oportunidad para profesionales con experiencia previa en roles técnicos de obra (como jefatura de producción o jefe/a de obra) que deseen dar el salto a un rol de gestión integral de proyectos . El proyecto se ubicará en Valencia , y su modalidad será 100% presencial de lunes a viernes . Responsibilities Liderar y gestionar todas las fases del ciclo de vida del proyecto: planificación, diseño, ejecución y entrega. Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en colaboración con la dirección y los stakeholders. Elaborar y mantener cronogramas, presupuestos y planes de recursos detallados. Coordinar equipos multidisciplinarios, contratistas y proveedores para garantizar una ejecución eficiente. Supervisar el desempeño del proyecto e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. Realizar análisis de riesgos y definir estrategias de mitigación. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medioambiente, así como de la regulación sectorial. Mantener una comunicación clara y eficaz con clientes, consultores, contratistas y equipos internos. Preparar y presentar informes de avance, métricas de desempeño y documentación del proyecto. Qualifications En Hill International Spain mantenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: Hibrido Buscamos un/a Technical Lead para liderar el diseño e implementación de espacios de datos en entornos avanzados de compartición de información. El rol combina visión arquitectónica con liderazgo técnico, siendo responsable de transformar los principios de interoperabilidad, soberanía y confianza en soluciones tecnológicas reales y operativas. La persona seleccionada actuará como figura clave en la entrega end-to-end de los proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la alineación entre arquitectura, gobierno del dato y casos de uso de negocio dentro de ecosistemas colaborativos complejos. Funciones Liderar la definición técnica e implementación de data spaces , desde el diseño hasta la operación. Diseñar arquitecturas basadas en estándares (IDS, Gaia-X), garantizando interoperabilidad, soberanía del dato, seguridad y confianza. Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas desplegables (conectores, catálogos, identidad, políticas de acceso). Coordinar la implementación de componentes clave (data connectors, catálogos, servicios de identidad y control de uso del dato). Liderar equipos de ingeniería, integración y plataformas. Definir e implementar patrones de integración (APIs, eventos, intercambio de datos). Asegurar el cumplimiento de marcos regulatorios y colaborar en gobierno del dato. Supervisar el ciclo de vida completo del data space e impulsar buenas prácticas de DevOps, DataOps y MLOps, actuando como referente técnico para stakeholders. Certificaciones en Cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia trabajando en entornos de arquitecturas distribuidas y plataformas de datos . Conocimiento de estándares y frameworks de data sharing / data spaces (IDS, Gaia-X, etc.). Experiencia en integración de sistemas mediante APIs, eventos o arquitecturas orientadas a datos . Familiaridad con marcos regulatorios y de gobierno del dato (GDPR, Data Act, etc.). Experiencia liderando equipos técnicos y colaborando con múltiples stakeholders. Modalidad hibrida. Horario de oficina de lunes a viernes. Progresión profesional real dentro de la empresa , con opciones de movilidad y crecimiento interno. Acceso a formaciones técnicas y certificaciones oficiales. Acompañamiento y plan de desarrollo profesional adaptado al puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

En Joselito, no vendemos solo producto; gestionamos una leyenda gastronómica con más de 150 años de historia. Buscamos un/a Trade Marketing Manager con base en Madrid para elevar nuestra presencia en el punto de venta a un nivel de excelencia sin precedentes. Serás el puente entre el marketing de marca y la ejecución comercial. Tu misión es que cada vez que un cliente vea Joselito en una charcutería gourmet o un restaurante de lujo, la experiencia sea perfecta. Estudios: Grado en ADE, Marketing, Publicidad o Relaciones Públicas. Formación complementaria valorable: Máster en Trade Marketing Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones de Trade Marketing y máximo 3 años. Buscamos un/a profesional que este el inicio de su carrera profesional en el área de Trade Marketing Perfil analítico: Estadística, Excel avanzado, CRM, BI o plataformas de marketing digital. Sensibilidad estética excepcional para el punto de venta. Experiencia en sector Lujo, Bebidas Premium o Alimentación Gourmet Se valora nivel Inglés avanzado ( C1). No es imprescindible ya que gran groso del trabajo se realizará en España. Las competencias que valoraremos en ti son: Capacidad analítica Planificación y ejecución de campañas Orientación a resultados y seguimiento de KPIs Orden y calidad Contrato indefinido y a jornada completa. Horario de lunes a viernes con disponibilidad en fines de semana puntuales para eventos o ferias comerciales que puedan surgir. Fijo + variable por consecución de objetivos Disponibilidad para viajar para supervisar puntos de venta a nivel nacional (entre el 50%-70% del tiempo) Dietas laborales Formar parte de una marca icónica a nivel mundial. Un entorno de trabajo en Madrid donde la calidad es la única norma. Liderazgo de proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Si sientes que Joselito es la empresa en la que quieres desarrollar tu carrera profesional apúntate a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. #J-18808-Ljbffr

Únete a JYSK En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Te ofrecemos libertad con responsabilidad , confianza y reconocimiento por tu trabajo. Nuestro entorno Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal . Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto. Además… nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! Qué te llevas Desarrollo profesional real Buen equilibrio vida-trabajo Entorno internacional Onboarding estructurado 15% de descuento en tienda Actividades de equipo Horario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica te estamos esperando. ¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? En JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. Gestión de la recepción de mercancía Supervisión del flujo diario de picking y salida de mercancía Garantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento Asegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos Seguimiento diario de KPIs y objetivos operativos Análisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área Participación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas Coordinación operativa y mejora continua Coordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria Colaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, H&S y otras áreas de la operación Seguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes Garantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa Liderazgo y desarrollo de equipos Organización y coordinación del trabajo diario del equipo Apoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento Asegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos Participación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones Colaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados Coordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario Filtro y contratación de nuevos empleados Cultura y valores JYSK Liderar con el ejemplo en el día a día Promover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo Fomentar una comunicación cercana, clara y constructiva Actuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Desarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados Experiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking. Capacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados Habilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo Orientación a la mejora continua y optimización de procesos Compromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas Vehículo propio y carné de conducir en vigor Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas Nivel medio de inglés (es un plus) Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. #BringDedicationMeetPossibilities #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención Superior - HUELVA Avanta Prevención En Avanta Prevención somos un referente en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales , comprometidos con la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Contamos con acreditación a nivel nacional en todas las especialidades : seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología, y vigilancia de la salud. Nuestro objetivo es prevenir accidentes y enfermedades laborales, impulsar una sólida cultura preventiva, promover hábitos saludables y garantizar el cumplimiento normativo a través de asesoramiento especializado y formación en PRL. Nosotros pertenecemos al grupo Avanta , tercer grupo líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y una misión clara: optimizar la salud de las personas y mejorar la calidad de vida en el entorno laboral. Nuestro equipo está formado por más de 2.500 profesionales comprometidos, que trabajamos juntos para atender a más de 1.500.000 personas y 100.000 empresas en toda España y Portugal . Aspiramos a ser un referente de calidad asistencial, construyendo contigo un mundo laboral más sano, seguro y feliz. Nuestro Compromiso Creemos en la Diversidad, Inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades . Todas las personas que cumplan los requisitos técnicos y académicos son bienvenidas, sin importar su condición . ¿Te unes a nuestra misión de construir un entorno laboral más saludable? Descripción de la oferta ¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad? En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a TPRL para un proyecto de larga duración en Huelva . ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal + indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Horario habitual de 8h a 17h. Salario competitivo según experiencia y características del proyecto. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y guardería. Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa. ¿Cuáles serán tus funciones? Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos. Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas. Implantación y seguimiento de planes de prevención. Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…). Formación y sensibilización del personal en PRL. Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo. Investigación de incidentes y accidentes laborales. ¿Te interesa? Inscríbete y envíanos tu CV. En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal. Requisitos Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo. Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura). Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo. #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Donosti, a un/a Jefe/a de equipo Donostia ¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? Jornada completa y puesto de trabajo estable, Horario: De lunes a Jueves de 8:00 a 13:30 y de 14 a 16:30 (flexible), viernes de 8 a 15 Salario a convenir según valía del candidato/a. Oportunidades de desarrollo y formación. Las funciones serán las siguientes: La gestión de contratos, Supervisión del personal a su cargo, en la ejecución de trabajos de instalación, mantenimiento y mejora de instalaciones de climatización (Frío y calor), en edificios industriales, sanitarios, terciarios, educativos,.... Formación: Grado superior en frío, calor, electricidad, mantenimiento, o Ingeniería Técnica o superior. Experiencia: 2 años. Sean proactivas y resolutivas en plazos de tiempos reducidos. Tengan capacidad de aprendizaje. Sepan, quieran y puedan trabajar en equipo. Sean sociables y comunicativas con los compañeros/as. Tengan autonomía en la gestión y ejecución de los proyectos. Y que puedan tener un nivel medio de Excel. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Veolia, grupo multinacional de servicios medioambientales Descripción del empleo Veolia, grupo multinacional de servicios medioambientales, en el área de Desarrollo, precisa contratar en Barcelona, para su filial Ecoenergies Barcelona un/a Project Manager de Mercabarna. Ecoenergies está en fase de contratación e implantación del servicio de suministro de frío sostenible a Mercabarna, para lo cual precisa de la realización de ofertas técnico-comerciales de conexión de los Pabellones de Frutas y Hortalizas, del Pabellón del Mercat del Peix y de las empresas de la Zona de Actividades Complementarias (ZAC), a la red de Frío sostenible de Ecoenergies, De forma general, su misión consistirá en: la coordinación y realización de estudios técnico-comerciales, para la conexión de empresas de la ZAC y de los Pabellones, desde las fases de estudio de las necesidades de los clientes, la conexión a la red y la conexión a su instalación actual, con seguimiento de todos los proyectos y posterior gestión integral del suministro, conducción y mantenimiento de las instalaciones durante toda la vida de los contrato (20 años prorrogables), con el soporte de toda la organización de Ecoenergies y en especial de la Dirección Técnica (DT) de Veolia. Sus funciones técnico-comerciales específicas serán las siguientes: Realización de propuestas Técnico-Comerciales, para la conexión de empresas de la ZAC y Pabellones, coordinando la fase de estudio técnico, propuesta comercial y seguimiento. Contactos y coordinación con las distintas ingenierías externas de soporte y dirección técnica de Veolia para la realización de los estudios técnicos, análisis con los técnicos de los clientes y presentación de propuestas conjuntamente con la Dirección de Desarrollo de Ecoenergies. Recopilación y análisis de datos técnicos y económicos. Realización de cálculos, proyecciones y simulaciones de consumos, potencias necesarias. Gestión y supervisión de ingenierías externas, para cotización de la solución técnica propuesta, tanto de extensiones de redes y nuevas acometidas, Elaboración de estudios de viabilidad técnico-económica, incluyendo: Análisis de situación actual de los clientes e instalaciones necesarias para la conexión a la red de Ecoenergies Análisis y presentación a clientes de los Estudios de coste evitado realizados por la DT (comparativa entre el coste actual del cliente vs el coste de la propuesta con la solución de Ecoenergies) y valoración de resultados. Elaboración de las ofertas en colaboración con la DT. Supervisión del cumplimiento de los requerimientos técnicos de Ecoenergies en la fase de proyecto y ejecución de las conexiones. Relación con clientes de los Pabellones de Frutas y Hortalizas, y Mercado del Pescado, de las empresas de la ZAC, representantes de Mercabarna, de las asociaciones y de los Gremios. Seguimiento y reporting de toda su actividad de Desarrollo Técnico-Comercial. Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad del Área de Desarrollo de Ecoenergies, con un amplio equipo humano y en dependencia directa del Director de Desarrollo de Ecoenergies. Se ofrece: Lugar de trabajo: Barcelona _ Zona Franca Horario laboral de Lunes a Viernes: Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15h a 17.30h Viernes de 8h a 14h Intensivo 8h a 15h en el mes de Agosto, 2 últimas semanas de Julio, Semana Santa y Navidad. Incorporarte en una de las empresas líderes en su sector Puesto de nueva creación. Tipo de contrato: indefinido. Incorporación inmediata. Vehículo para movilidad en Zona Franca Requisitos Imprescindible titulación de grado en Ingeniería Industrial, Energética o similar. Experiencia mínima de 3 años en el sector industrial, preferiblemente en área de frío en sectores Agroalimentario, Farma, Logística de Frío o similar. Valorable experiencia/conocimiento en redes de calor/frío Es necesario experiencia en las siguientes funciones: preparación de ofertas técnicas y económicas, diseño y/o operación de Instalaciones térmicas en industria Es importante tener visión comercial para atender a todo tipo de clientes y perfiles (empresas de la ZAC o paradistas de los Pabellones y Mercados) Nivel alto de catalán Nivel medio/alto de inglés Usuario avanzado de hojas de cálculo y GMAOs Carnet de conducir B Preferible residencia en Barcelona, Baix Llobregat Competencias y cualidades: Persona con actitud proactiva, perfil técnico-comercial, comprometida, resolutiva, orientada a resultados, trabajo en equipo Capacidad de organización para trabajar en diferentes proyectos de manera simultánea, los cuales se pueden encontrar en diferentes fases. Orientado a Cliente Servicio B2B (Empresas ZAC y Paradistas) Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

En nuestro Centro Residencial en Mollet del Vallès buscamos una persona con visión, rigor y sensibilidad para liderar el área higiénico-sanitaria. Si te motiva mejorar procesos, garantizar estándares de calidad y trabajar en un entorno centrado en la persona, esta oportunidad puede ser para ti. Contrato estable y posición estratégica dentro del centro. Retribución competitiva , acorde a la responsabilidad del puesto. Horario de lunes a viernes, sin guardias ni festivos. Supervisar y garantizar el cumplimiento de los protocolos higiénico-sanitarios . Coordinar y formar al equipo en buenas prácticas y procedimientos. Realizar auditorías internas y seguimiento de indicadores de calidad. Colaborar con dirección y enfermería en la implementación de mejoras. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y documentación asociada. Titulación universitaria en enfermería (homologada en España) y colegiatura. Conocimiento actualizado de normativa y estándares de calidad. Capacidad de liderazgo, organización y comunicación. Experiencia previa en centros residenciales. ¿Quieres formar parte del proyecto? Envíanos tu candidatura y únete a un centro donde la calidad asistencial y el trato humano son la prioridad. #J-18808-Ljbffr

¡ATENCIÓN, PYTHON DEVELOPERS! Buscamos perfiles para incorporar a un proyecto internacional donde podrás desarrollar soluciones, procesar datos y trabajar con tecnologías punteras... ¡sin salir de casa! Más De 5 Años De Experiencia En Python (Flask / Plotly Dash) Pandas y NumPy Bases de datos SQL Desarrollo con contenedores CI/CD con GitHub Actions Nivel de inglés B2 o superior imprescindible (recuerda, el proyecto es internacional). Extra Points Si Además Conoces AWS (ECR, ECS o EKS) Terraform Snowflake Dataiku OAuth2 / JWT Datadog Lo Que Harás Desarrollar aplicaciones web con Python (Flask / Plotly Dash). Procesar y transformar datos con Pandas y NumPy. Trabajar con bases de datos SQL. Desarrollar en entornos contenerizados. Automatizar despliegues mediante GitHub Actions y CI/CD. ¿Por qué te va a gustar? Tu café, tu escritorio, tu casa... sí, 100% remoto. Horario estable de oficina, de lunes a viernes. Un proyecto donde seguir creciendo con tecnologías punteras. Tú solo preocúpate de que el código haga deploy, ¡nosotros nos encargamos del resto! #J-18808-Ljbffr

Responsable De Mantenimiento (H/M/X) Valencia, Kingdom Of Spain, ES Responsabilidades Planificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de toda la planta. Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las líneas de producción y la maquinaria móvil. Gestionar el mantenimiento de la flota de vehículos, coordinando intervenciones con talleres externos. Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de mantenimiento. Gestionar y realizar el seguimiento del sistema GMAO. Supervisar la producción de las líneas de valorización de plásticos desde la perspectiva técnica y operativa. Gestionar órdenes de compra, proveedores, repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y buen funcionamiento de las instalaciones. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales. Conocimientos sólidos de mantenimiento preventivo y correctivo. Experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo. Valorable experiencia en el uso de herramientas GMAO. Capacidad de planificación, organización y resolución de incidencias. Perfil con liderazgo, orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones. Beneficios Horario estable de lunes a viernes, sin trabajo a turnos. Planta permanece cerrada los fines de semana y festivos. Proyecto sólido dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. Posición con autonomía, responsabilidad y capacidad de influencia en la operación. Posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo. Entorno de trabajo colaborativo y equipo solidario. Condiciones económicas competitivas, con una banda salarial ajustable según experiencia y trayectoria aportada. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI en San Blas - Canillejas, Madrid. Sus principales responsabilidades serán: • Realizar el mantenimiento preventivo anual/trimestral de instalaciones de Protección Contra Incendios., • Realizar la ejecución de mantenimientos correctivos., • Realización pequeñas instalaciones de sistemas y componentes., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Operación de sistema de control de PCI en plataforma EBI Honeywell., • Control y registro de la actividad realizada en GMAO. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Remuneración competitiva según experiencia., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Contar con un Grado Medio o Grado Superior en Electricidad o similares., • Deseable formación en materia de Convenio del Metal, de prevención de riesgos, etc. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo ¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? Buscamos un/a Ingeniero/a de Estudios y Obras para integrarse en nuestro equipo ubicado en nuestra sede de Zona Franca. El candidato será responsable de la realización de estudios técnico-económicos a partir de los datos proporcionados por los responsables comerciales, con el objetivo de preparar ofertas de ejecución de instalaciones multitécnicas en diversos sectores. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resourcers, inscríbete, ¡Queremos conocerte! En esta ocasión, las funciones principales consisten en: Analizar los datos remitidos y realizar visitas a las instalaciones. Solicitar precios de suministro de equipos y/o servicios a proveedores. Realizar el estudio técnico y económico de la instalación. Presentar y validar con las diferentes Direcciones implicadas el proyecto técnico y márgenes económicos. Preparar la oferta y remitirla al responsable comercial correspondiente para su validación y entrega a cliente. Soporte para la presentación a cliente del proyecto. Diseñar instalaciones eléctricas según normativa vigente. Seleccionar y evaluar subcontratistas especializados. Elaborar pliegos de condiciones técnicas. Coordinar trabajos y verificar cumplimiento de especificaciones. Gestionar incidencias y cambios con proveedores. Supervisar ejecución de proyectos en obra, cumpliendo plazos y especificaciones. Asesorar sobre cambios o adaptaciones en proyecto. Organizar y mantener documentación de proyectos (planos, especificaciones, memorias). Elaborar informes técnicos y de seguimiento de proyectos. Realizar comparativo de compras de materiales. Garantizar la preparación y entrega de la documentación administrativa requerida por el cliente. Conocer y aplicar la legislación vigente en materia de instalaciones. Realizar el cálculo económico y garantizar el margen de la obra. Respetar y hacer respetar los procedimientos e instrucciones de trabajo ycumplir con la reglamentación interna. Se ofrece: Contrato indefinido Horario: jornada completa de lunes a viernes Salario: a negociar según valía del candidato/a Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo Retribución flexible (opcional) Servicio de gimnasio, restauración en oficinas centrales... (una parte subvencionado por la empresa) Requisitos Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica Experiencia mínima 3 años en puesto similar o relacionado Experiencia demostrada en elaboración de ofertas técnicas Conocimiento práctico de sistemas de climatización e instalaciones eléctricas Dominio de CAD (AutoCAD o similar) Excel avanzado para cálculos y presupuestos Capacidad de cálculo y análisis técnico Carnet de conducir tipo B en vigor para desplazamientos a obra Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar Persona organizada y metódica Capacidad de negociación Integridad y compromiso Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto Estamos buscando una persona para liderar nuestra expansión en el mercado. Tendrás un rol protagonista con impacto desde el primer día y te enfocarás en impulsar el crecimiento de la empresa cerrando nuevos clientes, gestionando los existentes y desarrollando la estrategia comercial. El candidato ideal es un Account Executive senior ambicioso que quiere dar un paso más en su carrera hacia una posición de mayor impacto y proyección. Es un rol ideal para alguien que quiere liderar un país, sin necesidad de gestionar equipo al principio, teniendo a la vez una visión estratégica de negocio y capacidad de decisión que te darán proyección hacia roles de liderazgo: colaborarás en la definición de la estrategia de crecimiento en el mercado, te comunicarás a diario con otros departamentos (paid, datos, marketing…). Tendrás autonomía en la toma de decisiones a la vez que un acompañamiento estratégico de todo el equipo. Reportarás directamente a la dirección , participando en la toma de decisiones estratégicas y trabajando de manera transversal con otros departamentos. Si buscas un puesto con alto impacto, crecimiento continuo y donde tus decisiones realmente cuenten, te estamos esperando! Principales responsabilidades Gestionar el proceso comercial: preparar demos, realizarlas, negociar y cerrar las oportunidades. Identificar y cerrar oportunidades de expansión en el portfolio asignado. Realizar un correcto seguimiento y priorización de oportunidades así como monitorizar y analizar tus propios resultados. Coordinarte con la CSM para garantizar el éxito de nuestros clientes Crear recursos comerciales para explicar nuestra propuesta de valor a potenciales clientes. Adaptar y ejecutar la estrategia comercial: definir objetivos, estrategias y acciones, localizar contenidos (web, landings, presentaciones…), proponer mejoras y reportar resultados. Experiencia de más de 3 años en ventas B2B en el sector SaaS o digital (SDR, AE principalmente). Demostrar haber superado objetivos de ventas. Dominar la venta en varios canales (email, teléfono, LinkedIn…). Saber crear mensajes concisos, relevantes y estratégicos. Dominar la venta consultiva (entender necesidades y gestionar objeciones) Uso de herramientas de ventas y outbound Uso de bases de datos de prospección Capacidad de trabajar con deadlines ajustados Experiencia en el uso de CRMs como Hubspot, Zoho… Experiencia en herramientas de ventas (Woodpecker, Pardot, Salesloft…) Uso de bases de datos de prospección (ZoomInfo…) Saber gestionar objeciones. Requisitos formales Nivel de educación mínimo: bachillerato. Dominio profesional completo del español, oral y escrito. Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Salario: 33 mil euros brutos anuales + bonus sin límite. (OTE: 40 mil euros). Lugar de trabajo: Barcelona, Eixample. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible. Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial anual. Desayuno gratis todos los lunes. Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Nuestros valores Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad (https://www.cleverals.com/es/privacidad/) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione. #J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nosotro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas las formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres Médico/a especialista del trabajo y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario: de lunes a viernes, de 6:00 a 14:00 y/o de 14:00 a 22:00. Posibilidad de trabajar puntualmente en horario nocturno en periodos de recarga., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Asistencia sanitaria y reconocimientos médicos., • Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a., • Especialidad vía MIR de Medicina del trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #J-18808-Ljbffr

Compañía consolidada, y con sólida trayectoria en instalaciones eléctricas, selecciona un/a Project Manager. El/la Project Manager, tiene que contar con experiencia en proyectos internacionales de ingeniería eléctrica e integración industrial para liderar proyectos de fabricación e integración eléctrica destinados a aplicaciones industriales, energéticas y tecnológicas. La persona seleccionada será responsable de la coordinación integral de proyectos multidisciplinares relacionados con el diseño, fabricación, integración, pruebas FAT/SAT, logística y puesta en marcha de soluciones técnicas. Sus principales funciones serán: Liderar proyectos desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Definir planificación, hitos, cronogramas y recursos del proyecto. Supervisar costes, alcance, riesgos, y plazos de ejecución. Coordinar reuniones de seguimiento con clientes y equipos internos. Garantizar el cumplimiento contractual y técnico. Coordinación de disciplinas de: ingeniería eléctrica BT/MT, integración electromecánica, automatización y control, HVAC industrial, sistemas auxiliares y protección contra incendios. Controlar la calidad y cumplimiento de normativas internacionales. Coordinar proveedores nacionales/internacionales. Participar en reuniones técnicas y comerciales internacionales. Gestionar documentación contractual y técnica. Mantener la trazabilidad documental del proyecto. Reportar indicadores del proyecto. Formación en ingeniería eléctrica. Conocimiento de sistemas de potencia y protección eléctrica. Conocimientos técnicos de normativa internacional aplicable a diseño eléctrico. Beneficios Incorporación a empresa industrial consolidada en su sector y en crecimiento. Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00h. Participación en proyectos internacionales de alta complejidad técnica (sin necesidad de viajar). #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en la delegación de Gipuzkoa, un/a Jefa/e de obra de Instalaciones ¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Formación Continua. Horario: de 8 a 16:30 de lunes a jueves y viernes de 8 a 15. Trabajar en una empresa multinacional. Descripción del empleo Entre sus principales tareas y funciones se destacan: Estudio, análisis y diseño de obras de instalaciones. Realización de presupuestos de instalaciones. Replanteo de instalaciones en obra. Negociación con clientes, proveedores y subcontratas. Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras. Seguimiento y control de costes. Colaboración con delineación en el desarrollo de planos de ejecución. Dar soporte técnico al encargado de obra. Planificación, gestión, supervisión, realización de los proyectos asignados. Se valora experiencia demostrable en: Instalaciones de climatización y ventilación. Instalaciones de vapor. Instalaciones de control. Poseer curso PRL de 60 horas. Requisitos Formación: GM/GS Instalaciones eléctricas, mecánicas, climatización,... Ingeniería técnica, superior. Experiencia: Al menos 2 años. Conocimientos: En instalaciones de climatización, calefacción, electricidad, calderería, control y regulación. Familiarizado con certificados de obras y mediciones. Conocimientos informáticos nivel avanzado de: Paquete Office (Excel, Word, …) Aplicaciones de google (Gmail, drive, meet…) Autocad y Revit. Navision Programas de presupuestos (Presto, etc…) Programas de planificación de obra (Project) Información adicional Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar las ventas de un gigante alemán? ¡Es tu oportunidad! Kärcher es la multinacional alemana líder en soluciones de maquinaria de limpieza. No vendemos un producto; vendemos rendimiento, innovación tecnológica y rentabilidad. Con más de 15.000 empleados en 80 países, seguimos expandiendo nuestro mercado gracias a un equipo comercial de alto rendimiento. Buscamos un/a Comercial Técnico - Venta Directa Industrial y Grandes Cuentas para liderar y consolidar la zona de Valladolid, Palencia, Asturias y León. Esta posición está enfocada exclusivamente al canal industrial y profesional B2B, no al canal retail/consumo. Si eres un profesional del terreno, te motiva el sector industrial y sabes cómo cerrar operaciones a gran escala, este es tu sitio. TU MISIÓN EN EL CAMPO: Gestión y desarrollo de zona: Te responsabilizarás de la cifra de negocio en Valladolid, Palencia, Asturias y León, gestionando de forma autónoma tu ruta de visitas a industrias y empresas. Venta Directa B2B (Sin intermediarios): Negociación directa con Grandes Cuentas, interactuando con perfiles clave. Fidelización y Captación: Mantendrás y harás crecer la cartera de clientes industriales ya existente, detectando nuevas necesidades y abriendo cuentas estratégicas en la zona. Asesoramiento Técnico: Identificar los retos de limpieza e higiene en entornos industriales para prescribir la maquinaria idónea de nuestro catálogo profesional. TU PERFIL: Experiencia: Mínimo 4 años en venta directa B2B, preferiblemente en el sector industrial, suministros técnicos, maquinaria pesada o entornos multinacionales competitivos. Orientación a Resultados: Perfil con iniciativa para la apertura de cuentas y capacidad para fidelizarlas. Nos gustan las personas proactivas que gestionan su zona con autonomía. Habilidades de Negociación: Orientación al cierre de operaciones complejas a largo plazo y habilidad para rebatir objeciones técnicas en el sector industrial. Movilidad: Carnet de conducir (esencial) y total disponibilidad para viajar y cubrir el territorio asignado. Digital: Manejo fluido de herramientas de gestión (Google Workspace) y hábito de reporte en CRM. LO QUE PONEMOS EN TUS MANOS: Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa + tarjeta de combustible (para que solo te preocupes de dar servicio al cliente). Estabilidad: Contrato inicial de 6 meses con paso a Indefinido (apostamos por proyectos a largo plazo). Retribución: Salario fijo competitivo + un paquete de variables muy atractivo ligado a tus objetivos de venta. Bienestar: Seguro médico privado 100% subvencionado por la compañía. Beneficios extra: Descuentos exclusivos de marca para empleados. Horario: De lunes a viernes. Aunque la jornada de referencia es de 08:00 a 17:00 h, tendrás flexibilidad y autonomía para autogestionar tu agenda, ya que el día a día lo marcarán las necesidades y horarios de tus clientes en la zona. ¡Queremos sumarte al equipo! Kärcher España fomenta un equipo diverso y la igualdad de oportunidades, basando sus procesos de selección únicamente en el talento y la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa: Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía. Frigorista Lo que ofrecemos Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Horario: De lunes a viernes de 7:00 a 15:00 flexible. Disponibilidad para realizar guardias. Jornada completa y puesto de trabajo estable. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Responsabilidades Mantenimiento correctivo, preventivo y conductivo de instalaciones de climatización en diversos edificios (calderas de vapor, equipos de climatización, compresores de aire, electricidad, etc.). Revisión y diagnóstico de averías de equipos frigoríficos y su posterior reparación o sustitución de elementos del circuito frigorífico. Revisión de equipos de frío en general. Resolución de incidencias y apoyo al mantenimiento conductivo de infraestructuras e instalaciones técnicas. Monitorización de instalaciones. Mantenimiento integral de instalaciones en edificio industrial. Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y uso de aplicaciones GMAO. Requisitos Formación: GM de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. Experiencia: al menos 2 años en puesto similar. Conocimientos: instalaciones de climatización (enfriadoras de agua, VRV, equipos autónomos, fan coils, climatizadores, etc.); uso de sistemas BMS; carnet RITE y de gases fluorados. Valorable: carnet de operador de calderas industriales. Capacidad para ejecutar tareas de mantenimiento general de instalaciones industriales (fontanería, muelles de carga, baja tensión, aire comprimido, sistemas de alimentación ininterrumpida). Declaración de EEO Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa Redegal es una Smart Digital Company, agnóstica en tecnología, con más de 22 años de trayectoria y cotizada en BME Growth. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales digitales de nuestros clientes para generar resultados medibles. Desde nuestros equipos en España, México y Portugal, combinamos conocimiento de partners tecnológicos globales (Google, Adobe, Salesforce, Mailchimp, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud. En Redegal no concebimos la Inteligencia Artificial como un laboratorio de experimentos aislados ni como un simple generador de prompts. Creemos en la IA integrada, fiable y con impacto directo en el negocio. Como AI Architect, no te incorporarás a un rol de desarrollo de línea tradicional ni a un equipo de ciencia de datos enfocado en dashboards. Tu misión será convertirte en el referente y líder técnico que habilite a toda nuestra organización a adoptar agentes inteligentes, conectores MCP y herramientas internas bajo estándares de máxima solidez, seguridad y cumplimiento. Los tres grandes desafíos de tu día a día Validación y Modelado de Amenazas Diseñarás y validarás la arquitectura de nuestros desarrollos de IA antes de su paso a producción. Implementarás políticas de seguridad avanzadas específicas para MCP y sistemas agénticos bajo enfoques zero-trust y deny-by-default (OAuth/PKCE, mTLS, protección frente a tool poisoning y mitigación de riesgos tipo rug pull). Auditarás la cadena de suministro de software mediante análisis estático (SAST) y de dependencias (SCA). Gobernanza, Cumplimiento y Observabilidad Garantizarás que nuestras soluciones se alineen con marcos internacionales reconocidos (NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, OWASP Top 10). Prepararás a la compañía para el cumplimiento del Reglamento de IA de la UE (EU AI Act) y normativas sectoriales exigentes (RGPD, DORA, EBA ICT). Definirás la estrategia de trazabilidad y observabilidad integrando cada invocación de LLMs con herramientas como Langfuse, LangSmith u OpenTelemetry y sistemas SIEM. Multiplicador de Capacidades e Investigación Crearás caminos pavimentados (paved-paths) estandarizando entornos locales y servidores de Redegal. Evaluarás y desplegarás modelos open-weight (como Qwen o Mistral) en infraestructura self-hosted para anticipar alternativas a la dependencia de terceros. Resolverás cuellos de botella técnicos coordinando y revisando las pull requests estratégicas del área. Requisitos mínimos Buscamos a un profesional con experiencia contrastada en arquitectura de software y sistemas, que combine una mentalidad analítica con la firmeza técnica necesaria para sostener decisiones frente a la presión de los plazos de entrega (saber decir "no" de forma fundamentada). Es Indispensable Que Cuentes Con Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o ramas tecnológicas similares. Ecosistema de IA: Dominio de Python, desarrollo de LLMs, orquestación de agentes (LangChain/LangGraph) y arquitecturas RAG. Seguridad: Conocimientos sólidos en OWASP para LLMs, modelado de amenazas (MITRE ATLAS) y seguridad aplicada a MCP. Cultura Cloud: Contenedores (Docker, Kubernetes) y control de CI/CD. Idiomas: Español nativo o bilingüe e Inglés profesional fluido (oral y escrito). Deseable: Familiaridad con ClickHouse, Google BigQuery, Apache Superset y Hetzner. Los beneficios corporativos en Redegal Cultura de aprendizaje Talent Plan: diseñamos tu propio itinerario de carrera con objetivos claros, seguimiento continuo y oportunidades reales de crecimiento. Plan de aprendizaje: accede a certificaciones, formación técnica especializada y programas de desarrollo de habilidades transversales. Idiomas: programas gratuitos de inglés y portugués, además de acceso a otros idiomas. Redegal Academy: plataforma interna de conocimiento. Smart Working & Conciliación Un modelo flexible basado en la presencialidad con impacto. Tu tiempo importa: 23 días laborables de vacaciones más 3 días adicionales de desconexión digital. Flexibilidad horaria: Entrada entre las 08:00 y las 09:00 de lunes a jueves / Salida entre las 17:30 y las 18:30 de lunes a jueves. Viernes con jornada intensiva hasta las 15:00. Verano Redegal: durante julio, agosto y la primera semana de septiembre disfrutamos de jornada intensiva de 08:00 a 15:00. Compensación y Bienestar Retribución flexible: optimiza tu salario mediante distintos productos con ventajas fiscales. Corporate Wellbeing: acceso a Wellhub y programas enfocados en el bienestar físico y emocional. Beneficios financieros. Ventajas exclusivas: descuentos corporativos en multitud de marcas. En Redegal promovemos una política retributiva basada en los principios de igualdad, objetividad y transparencia. Nuestros procesos de selección y compensación se desarrollan conforme a criterios objetivos, neutros y no discriminatorios, de acuerdo con la normativa vigente y en línea con los principios de igualdad retributiva y transparencia salarial impulsados por la normativa europea. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y las condiciones retributivas, sin discriminación por razón de sexo ni por cualquier otra circunstancia protegida legalmente. Acorde a dichos criterios y principios, en la fase inicial del proceso de selección informamos a nuestras candidatas y candidatos de las condiciones retributivas de la oferta a la que aplica. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía , impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo ¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? En Veolia, buscamos a un/a Oficial 1ª Mantenimiento industrial para uno de nuestros clientes del sector farmacéutico ubicado en Esplugues de Llobregat. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources, Queremos conocerte! En esta ocasión, las funciones principales consisten en: Llevar a cabo el mantenimiento conductivo, preventivo y correctivo de instalaciones generales, ajuste de parámetros etc. Coordinación y ejecución de las revisiones correspondientes por los reglamentos afectos, atendiendo averías cuando así se requiera y dando apoyo al resto de compañeros al mantenimiento de los mismos. Cualquier otra tarea derivada del puesto de trabajo. Buscamos perfiles con al menos 3 años de experiencia en una posición similar, con capacidad de aprendizaje y motivado por desarrollar su carrera profesional en este ámbito. Se valorará positivamente experiencia en mantenimiento de instalaciones químicas/farmacéuticas. Requisitos Experiencia mínima en entornos industriales de 3 años. Imprescindible carnet de operador de calderas. Valorable Carnet de RITE y carnet manipulador de gases fluorados. Deseable conocimientos de instalaciones de vapor. Deseable carnet de conducir. Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido Horario: Turno rotativo de lunes a viernes de mañana o tardes + disponibilidad para guardias puntuales rotativas en función de calendario anual. Salario: según valia y experiencia demostrable del candidato. Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo Retribución flexible (opcional) Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Resumen En Lefties nos mueve la pasión por la moda, el producto y las nuevas ideas. Trabajamos en un entorno dinámico y creativo, donde la curiosidad, el trabajo en equipo y las ganas de seguir aprendiendo forman parte de nuestro día a día. Creemos en el talento de las personas y en su capacidad para aportar una mirada diferente. Buscamos incorporar un perfil de Diseño de Tricot a nuestro equipo de Niña, con sensibilidad por la moda infantil, visión comercial y pasión por transformar las últimas tendencias en colecciones atractivas y accesibles. Formarás parte de un equipo cercano y colaborativo, participando activamente en todo el proceso creativo: desde la búsqueda de inspiración y la definición de tendencias hasta el desarrollo y seguimiento del producto. Si te apasiona el diseño, disfrutas trabajando cada detalle de una colección y quieres seguir creciendo dentro de una marca en constante evolución, esta oportunidad puede ser para ti. Responsabilidades Diseñar, junto con el resto del equipo, las diferentes colecciones de tricot de la sección de Niña. Desarrollar las fichas técnicas de las prendas y realizar el seguimiento de las colecciones. Investigar y analizar tendencias para trasladarlas a paneles de inspiración, siluetas, estructuras, detalles y propuestas de color. Trabajar de manera coordinada con los equipos de Compras y Comercial para garantizar el equilibrio entre creatividad, producto y visión de negocio. Participar en la selección de tejidos, hilaturas, colores y acabados. Realizar el seguimiento y la revisión de muestras durante el proceso de desarrollo del producto. Asistir a ferias y realizar viajes de shopping para detectar nuevas tendencias, buscar inspiración e identificar oportunidades de producto. Requisitos Más de tres años de experiencia en posiciones de diseño de moda. Se valorará especialmente la experiencia en diseño infantil y el conocimiento técnico de tricot. Dominio de herramientas de diseño como Adobe Photoshop e Illustrator. Alta sensibilidad hacia la moda, las tendencias, el color y el producto. Creatividad acompañada de una clara orientación a resultados y visión comercial. Buena capacidad de comunicación y facilidad para trabajar en equipo. Capacidad de organización y adaptación a entornos dinámicos. Nivel alto de inglés imprescindible. Qué ofrecemos Horario flexible, con entrada de lunes a jueves entre las 8:30 y las 9:30 h y salida entre las 17:30 y las 18:30 h. Los viernes, entrada entre las 8:30 y las 9:00 h y salida entre las 14:30 y las 15:00 h. Servicio de transporte subvencionado desde Barcelona, Mataró y Barberà del Vallès. Comedor subvencionado. Acceso a nuestro gimnasio corporativo. Fruta y café a tu disposición cada día. Descuento para empleados en todas las marcas del Grupo Inditex. Plan de retribución flexible, con opciones como seguro médico y ticket restaurante. Compromiso con la igualdad En Lefties estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición personal. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo y crear con nosotros las próximas colecciones de Lefties Niña? Estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, es un referente en el sector agroalimentario internacional, altamente comprometido con la excelencia en los resultados y con el bienestar y desarrollo profesional de las personas que allí trabajan, sin duda, uno de los mejores sitios para trabajar en la zona. Cuentan con instalaciones y técnología de producción a la vanguardia de la Industria 4.0., integrando tecnologías de automatización y digitalización en sus procesos productivos. Recientemente se ha ampliado la planta y la compañía necesita incorporar dos técnicos/as de mantenimiento, buscamos personas preparadas y comprometidas con la mejora continua, que distruten del aprendizaje, los retos y que mantengan el excelente ambiente laboral.. El equipo actual de mantenimiento es numeroso y de alta cualificación por lo que la empresa puede incorporar desde personas sin experiencia a seniors, ajustando la retribución a cada caso. Las personas seleccionadas se integrarán en el equipo de mantenimiento del turno y, tras un período de capacitación, se responsabillizarán del cumplimiento de las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo asignadas, participando también en proyectos de mejora continua y respetando, en todo momento las normas de prevención de riesgos laborales. El horario es de lunes a viernes a turnos de mañana tarde y noche. #J-18808-Ljbffr

Somos Ecosistemas Global, una compañía de tecnología que conecta a nuestros clientes con soluciones a medida, integrales e innovadoras. Operamos en más de 15 países, incluyendo Argentina, Chile, Brasil, México, Estados Unidos y España. Con 30 años de experiencia y un equipo multidisciplinario de más de 500 profesionales, nos impulsamos por el compromiso de hacer crecer cada proyecto y cliente con el que trabajamos. ¡Queremos que seas parte de este gran equipo! Información del puesto Nombre del puesto: Desarrollador .NET Jr Cliente: Importante cliente del sector seguros Ubicación: CABA Modalidad: Híbrido (2/3 veces por semana en oficina) Jornada laboral: lunes a viernes de 10 a 18hs Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades. Corrección de errores y optimización de aplicaciones existentes. Desarrollo y consumo de APIs y servicios. Gestión y consultas sobre bases de datos SQL Server. Participación en reuniones de análisis, estimación y seguimiento de proyectos. Documentación técnica y soporte a usuarios internos. Trabajo colaborativo con equipos de QA, Analistas Funcionales y otras áreas de desarrollo. Requisitos Experiencia en .NET, C#, VB.NET, ASP.NET (mínima de un año). Conocimientos de JavaScript. Manejo de SQL Server. Experiencia en mantenimiento y desarrollo de aplicaciones. Competencias Proactividad. Buena comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a la resolución de problemas. Autonomía y capacidad de organización. Beneficios Excelente beneficios. Oportunidades de crecimiento. Desarrollo profesional continuo. Declaración de igualdad de oportunidades En Ecosistemas Global consideramos que la diversidad enriquece nuestra cultura y perspectivas, por lo que fomentamos activamente un entorno inclusivo donde cada individuo, sin importar su origen, género, orientación, habilidades o creencias, no solo es bienvenido, sino también fundamental para nuestro éxito. Valoramos y respetamos todas las voces, y te invitamos a unirte a nuestro equipo, donde la inclusión es un pilar esencial de nuestros valores. #J-18808-Ljbffr

Somos Ecosistemas Global, una compañía de tecnología que conecta a nuestros clientes con soluciones a medida, integrales e innovadoras. Operamos en más de 15 países, incluyendo Argentina, Chile, Brasil, México, Estados Unidos y España. Con 30 años de experiencia y un equipo multidisciplinario de más de 500 profesionales, nos impulsamos por el compromiso de hacer crecer cada proyecto y cliente con el que trabajamos. ¡Queremos que seas parte de este gran equipo! ¿Qué estamos buscando? Lider QA para sumarse a nuestro equipo. Ubicación: CABA Modalidad: Híbrido Jornada laboral: lunes a viernes de 9 a 18hs Responsabilidades Representar al servicio frente a los líderes de cada cliente y garantizar su satisfacción, cumpliendo y haciendo cumplir los SLA del Servicio. Plantear estrategias de mejoras de trabajo distribuyendo de manera organizada y dinámica los trabajos solicitados. Definir y hacer cumplir los procesos y procedimientos establecidos para el área. Participar activamente en el proceso de preventa y realizar recomendaciones para la confección de propuestas técnicas. Realizar el control de facturación, costos y asignación de horas de servicios. Supervisar la correcta implementación de los proyectos. Aportar ideas para expandir el catálogo de servicios de QA. Participar de entrevistas con prospectos para promocionar el servicio de QA. Armar un cuadro de reemplazo de las posiciones de liderazgo y futuros ascensos en caso de rotación o servicios nuevos. Colaborar en el cumplimiento de los planes estratégicos de la organización y asegurar los objetivos de su área. Aplicar y asegurar el estricto cumplimiento de las políticas y procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001, ISO 20000-1 e ISO 27001) aplicables al área. Requisitos Graduado de carreras de Sistemas. Experiencia mínima de 6 años liderando equipos de trabajo. Conocimiento en venta consultiva. Certificación ISTQ (deseado). Idioma Inglés y/o Portugués: Nivel avanzado oral y escrito (excluyente). Conocimientos de ITIL. Conocimiento en automatización y pruebas de performance (excluyente). Conocimiento de metodologías ágiles. Manejo fluido de herramientas de IA. Manejo de herramientas de reportería como Looker Studio, Power BI, etc. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios, oportunidades de crecimiento y te acompañaremos en tu desarrollo profesional. En Ecosistemas Global consideramos que la diversidad enriquece nuestra cultura y perspectivas, por lo que fomentamos activamente un entorno inclusivo donde cada individuo, sin importar su origen, género, orientación, habilidades o creencias, no solo es bienvenido, sino también fundamental para nuestro éxito. Valoramos y respetamos todas las voces, y te invitamos a unirte a nuestro equipo, donde la inclusión es un pilar esencial de nuestros valores. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS . Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética ? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! En PyD buscamos incorporar un/a profesional de Regulatory Affairs para reforzar nuestro equipo y acompañar el crecimiento de nuestros proyectos en un entorno regulado y exigente. Garantizar el cumplimiento normativo de productos/procesos, actuando como enlace entre la compañía y las autoridades regulatorias, y aportando criterio técnico desde fases tempranas del negocio. Funciones principales Gestión y preparación de documentación regulatoria conforme a normativa vigente (nacional e internacional). Interlocución con organismos reguladores y autoridades competentes. Seguimiento de cambios regulatorios y evaluación de su impacto en la compañía. Soporte regulatorio a equipos internos (calidad, I+D, legal, operaciones, etc.). Participación en auditorías, inspecciones y procesos de registro/renovación. Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares regulatorios. Licenciatura/Grado en Farmacia, CC Químicas, Bioquímica, Ciencias Biológicas. Máster en Cosmética y Dermofarmacia (imprescindible). Curso superior en Expediente de Información y Evaluación de la Seguridad de Productos Cosméticos (imprescindible). Experiencia mínima de 5 años en Regulatory Affairs en cosmética/perfumería. Gestión de información regulatoria crítica (dossiers, PIF, claims, etiquetado). Conocimiento y aplicación de marcos regulatorios cosméticos europeos e internacionales (CPNP, CLP y REACH…) Conocimiento de regulación de sostenibilidad aplicable al producto (envases, materias primas, claims, reporting) y su impacto en desarrollo y supply chain. Ley de envases y residuos de envases y EUDR. Proyecto estable y con recorrido. Entorno colaborativo y altamente profesional. Desarrollo y crecimiento dentro del área regulatoria. Salario competitivo y beneficios adicionales. ( 35k-42k). Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h - 10,00 h. Viernes y verano jornada intensiva. Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religion, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serologico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconomica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. #J-18808-Ljbffr

En Mac Hotels estamos lanzando nuestra nueva División de Mantenimiento Técnico Especializado . El objetivo es muy claro: gestionar directamente con nuestro propio equipo las instalaciones más críticas de la cadena (Climatización, Electricidad y Fluidos). Aquí trabajamos con un plan de mantenimiento preventivo estructurado. Queremos mejorar el día y centrarnos en hacer un trabajo técnico de calidad. Buscamos incorporar a Oficiales de 1ª que aporten rigor técnico, sepan trabajar de forma autónoma y respeten las normas de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Para garantizar un entorno de trabajo predictivo y de alta calidad, Mac Hotels ofrece las siguientes condiciones estructuradas: Estabilidad real todo el año: Contrato Fijo Indefinido directo con la empresa, a año completo. En invierno no paramos; aprovechamos los meses de cierre para realizar reformas de mejora, puestas a punto a fondo y preventivos importantes de forma planificada. Control directo de tus instalaciones: Aunque te moverás entre nuestros hoteles en Mallorca, la ruta está organizada y los centros siempre son los mismos. Esto te permitirá conocer las máquinas al detalle, llevar un seguimiento real de su estado y controlar tus instalaciones de primera mano, de principio a fin y sin que ninguna contrata externa venga a modificar tu trabajo. Horarios estables (Conciliación real): Jornada diurna de lunes a viernes, organizada por cuadrantes previos. Herramientas y furgoneta de empresa: Te facilitamos vehículo corporativo equipada para tus rutas, tarjeta de combustible, equipos de medición adecuados a tu especialidad, herramientas profesionales y EPIs homologados de calidad. Trato directo de técnico a técnico: Reportarás directamente a la Dirección Corporativa de Mantenimiento. Tendrás total autonomía técnica en tu área y trabajarás sin intermediarios que no entiendan de tu oficio. Parte diario digital sin papeleos: Registrarás tus preventivos y correctivos de forma rápida y sencilla a través de nuestro programa GMAO. Perfiles Técnicos Requeridos Buscamos cubrir varias posiciones independientes dentro de la nueva división. Por favor, identifique la disciplina técnica en la que acredita especialización: Especialista en Climatización y Frío Industrial (Frigorista) Especialista en Electricidad de Baja Tensión Especialista en Fontanería u otras instalaciones hoteleras. ¿Qué buscamos en ti? Para asegurar el encaje con los estándares de calidad de la división, el candidato deberá cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia : Trayectoria profesional demostrable de entre 3 y 5 años ejerciendo como Oficial de 1ª en la disciplina. Movilidad : Permiso de conducir tipo B en vigor, necesario para la gestión de rutas itinerantes con el vehículo de empresa. Enfoque metodológico : Capacidad para diagnosticar averías buscando siempre la causa raíz del problema, pulcritud al registrar los datos en el GMAO y un compromiso estricto con las normas de prevención de riesgos laborales (PRL). #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía , impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo ¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? En Veolia, buscamos a un/a Oficial 1ª Mantenimiento industrial para uno de nuestros clientes del sector farmacéutico ubicado en Esplugues de Llobregat. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources, Queremos conocerte! En esta ocasión, las funciones principales consisten en: Llevar a cabo el mantenimiento conductivo, preventivo y correctivo de instalaciones generales, ajuste de parámetros etc. Coordinación y ejecución de las revisiones correspondientes por los reglamentos afectos, atendiendo averías cuando así se requiera y dando apoyo al resto de compañeros al mantenimiento de los mismos. Cualquier otra tarea derivada del puesto de trabajo. Buscamos perfiles con al menos 3 años de experiencia en una posición similar, con capacidad de aprendizaje y motivado por desarrollar su carrera profesional en este ámbito. Se valorará positivamente experiencia en mantenimiento de instalaciones químicas/farmacéuticas. Requisitos Experiencia mínima en entornos industriales de 3 años. Imprescindible carnet de operador de calderas. Valorable Carnet de RITE y carnet manipulador de gases fluorados. Deseable conocimientos de instalaciones de vapor. Deseable carnet de conducir. Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido Horario: Turno rotativo de lunes a viernes de mañana o tardes + disponibilidad para guardias puntuales rotativas en función de calendario anual. Salario: según valia y experiencia demostrable del candidato. Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo Retribución flexible (opcional) Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona analizar, optimizar costes y negociar con proveedores para hacer realidad proyectos de edificación? Buscamos Responsable de Estudios y Costes para incorporarse al departamento técnico de empresa constructora dedicada a proyectos de edificación de alto standing en provincia de Castellón y en Islas Baleares. Principales responsabilidades Elaborar estudios económicos y presupuestos de obra. Analizar proyectos técnicos y estimar costes reales de ejecución. Gestionar procesos de compra y negociar con proveedores e industriales para obtener las mejores condiciones. Comparar ofertas, analizar desviaciones y optimizar costes. Colaborar con los equipos técnicos y de ejecución para garantizar la viabilidad económica de los proyectos. Impulsar la mejora continua, la estandarización de procedimientos y la digitalización del área de estudios. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años realizando funciones de estudios y costes o como Jefe/a de Obra con experiencia en compras, negociación y control económico. Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar). La experiencia será el factor más valorado. Dominio de Excel y experiencia con ERP de gestión de obra. Valorable experiencia en herramientas de análisis, comparativas y digitalización de procesos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Jornada intensiva de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 , durante todo el año. Salario competitivo, en función de la experiencia y aportación del candidato. Posibilidad de retribución variable a medio plazo. Posibilidad de viajar esporádicamente a Islas Baleares por proyectos en la zona. PERSONALTALENT, S.L. promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. #J-18808-Ljbffr

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas. Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales. Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan. Ejecución y seguimiento del plan de acciones del departamento. Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFP Elaboración de informes comerciales. Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener. Asistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones. Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo. Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus. Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés Valorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. #J-18808-Ljbffr

En Mac Hotels estamos lanzando nuestra nueva División de Mantenimiento Técnico Especializado . El objetivo es muy claro: gestionar directamente con nuestro propio equipo las instalaciones más críticas de la cadena (Climatización, Electricidad y Fluidos). Aquí trabajamos con un plan de mantenimiento preventivo estructurado. Queremos mejorar el día y centrarnos en hacer un trabajo técnico de calidad. Buscamos incorporar a Oficiales de 1ª que aporten rigor técnico, sepan trabajar de forma autónoma y respeten las normas de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Para garantizar un entorno de trabajo predictivo y de alta calidad, Mac Hotels ofrece las siguientes condiciones estructuradas: Estabilidad real todo el año: Contrato Fijo Indefinido directo con la empresa, a año completo. En invierno no paramos; aprovechamos los meses de cierre para realizar reformas de mejora, puestas a punto a fondo y preventivos importantes de forma planificada. Control directo de tus instalaciones: Aunque te moverás entre nuestros hoteles en Mallorca, la ruta está organizada y los centros siempre son los mismos. Esto te permitirá conocer las máquinas al detalle, llevar un seguimiento real de su estado y controlar tus instalaciones de primera mano, de principio a fin y sin que ninguna contrata externa venga a modificar tu trabajo. Horarios estables (Conciliación real): Jornada diurna de lunes a viernes, organizada por cuadrantes previos. Herramientas y furgoneta de empresa: Te facilitamos vehículo corporativo equipada para tus rutas, tarjeta de combustible, equipos de medición adecuados a tu especialidad, herramientas profesionales y EPIs homologados de calidad. Trato directo de técnico a técnico: Reportarás directamente a la Dirección Corporativa de Mantenimiento. Tendrás total autonomía técnica en tu área y trabajarás sin intermediarios que no entiendan de tu oficio. Parte diario digital sin papeleos: Registrarás tus preventivos y correctivos de forma rápida y sencilla a través de nuestro programa GMAO. Perfiles Técnicos Requeridos Buscamos cubrir varias posiciones independientes dentro de la nueva división. Por favor, identifique la disciplina técnica en la que acredita especialización: Especialista en Climatización y Frío Industrial (Frigorista) Especialista en Electricidad de Baja Tensión Especialista en Fontanería u otras instalaciones hoteleras. ¿Qué buscamos en ti? Para asegurar el encaje con los estándares de calidad de la división, el candidato deberá cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia : Trayectoria profesional demostrable de entre 3 y 5 años ejerciendo como Oficial de 1ª en la disciplina. Movilidad : Permiso de conducir tipo B en vigor, necesario para la gestión de rutas itinerantes con el vehículo de empresa. Enfoque metodológico : Capacidad para diagnosticar averías buscando siempre la causa raíz del problema, pulcritud al registrar los datos en el GMAO y un compromiso estricto con las normas de prevención de riesgos laborales (PRL). #J-18808-Ljbffr

Funciones ¿Cuales serán las funciones? Junto a un equipo conformado por un jefe de grupo, jefe de producción, encargado de obra, técnico de logística y administrativa en obra, serás responsable de: • Planificar y hacer el seguimiento de la obra. Responsable de estructurar, actualizar y controlar la planificación global del proyecto, asegurando que la ejecución se ajusta a los plazos y objetivos económicos definidos. - Supervisar y coordinar la obra. Responsable directo de la correcta ejecución técnica y organizativa de los trabajos en obra, coordinará equipos propios, subcontratas y agentes externos. - Gestionar los materiales y recursos. Garantizar que la obra dispone en cada momento de los materiales, equipos y recursos necesarios, bajo criterios de control técnico, económico y documental. - Cumplir con la Seguridad y el cumplimiento normativo de seguridad, salud y legalidad administrativa en la obra. Qué buscamos • Experiencia mínima de 1 año como Jefe/a de Obra o en una posición similar. - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulaciones afines. - Manejo de herramientas como Excel, MS Project, AutoCAD y ERP de gestión de obra. - Capacidad de liderazgo, planificación, organización y negociación. - Residencia en la provincia de Castellón o disponibilidad para trabajar en la zona. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata en una empresa sólida y en expansión, con importantes proyectos residenciales de alto standing en la provincia de Castellón y en las Baleares (aunque este puesto cubrirá la zona de Castellón). - Contrato indefinido. - Jornada intensiva de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00, durante todo el año. - Salario competitivo según experiencia. - Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. La empresa promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. #J-18808-Ljbffr

En Avanta Prevención somos un referente en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, comprometidos con la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Contamos con acreditación a nivel nacional en todas las especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología, y vigilancia de la salud. Nuestro objetivo es prevenir accidentes y enfermedades laborales, impulsar una sólida cultura preventiva, promover hábitos saludables y garantizar el cumplimiento normativo a través de asesoramiento especializado y formación en PRL. Pertenecemos al grupo Avanta, tercer grupo líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y una misión clara: optimizar la salud de las personas y mejorar la calidad de vida en el entorno laboral. Nuestro equipo está formado por más de 2.500 profesionales comprometidos, que trabajamos juntos para atender a más de 1.500.000 personas y 100.000 empresas en toda España y Portugal. Aspiramos a ser un referente de calidad asistencial, construyendo contigo un mundo laboral más sano, seguro y feliz. Nuestro compromiso: Creemos en la Diversidad, Inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Todas las personas que cumplan los requisitos técnicos y académicos son bienvenidas, sin importar su condición. ¿Te unes a nuestra misión de construir un entorno laboral más saludable? Descripción de la oferta ¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad? Jornada completa de lunes a viernes. Horario habitual de 8h a 17h. Salario competitivo según experiencia y características del proyecto. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa. ¿Cuáles serán tus funciones? Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos. Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas. Implantación y seguimiento de planes de prevención. Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales...). Formación y sensibilización del personal en PRL. Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo. Investigación de incidentes y accidentes laborales. ¿Te interesa? Inscríbete y envíanos tu CV. En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal. ¿Qué buscamos en ti? Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo. Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura). Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo. #J-18808-Ljbffr

Somos Ecosistemas Global, una compañía de tecnología que conecta a nuestros clientes con soluciones a medida, integrales e innovadoras. Operamos en más de 15 países, incluyendo Argentina, Chile, Brasil, México, Estados Unidos y España.Con 30 años de experiencia y un equipo multidisciplinario de más de 500 profesionales, nos impulsamos por el compromiso de hacer crecer cada proyecto y cliente con el que trabajamos. ¡Queremos que seas parte de este gran equipo! ¿Qué estamos buscando? Nos encontramos en la búsqueda de Analistas de Soporte ODOO Ssr/Sr para sumarse al equipo de una importante compañía en pleno crecimiento con la implementación de ODOO (ERP). Lugar de trabajo: Núñez, Escobar y tiendas (zona a confirmar). Modalidad: Híbrida. Jornada laboral: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Recibir, clasificar y dar seguimiento a incidentes de usuarios en ODOO. Resolver casos de primer nivel (N1) guiando a los usuarios según manuales y guías paso a paso. Escalar a Nivel 2 cuando corresponda, con documentación completa. Mantener actualizada la base de conocimiento con soluciones recurrentes. ¿Qué necesitamos? Que cuentes con: +2 años de experiencia en soporte/mesa de ayuda de aplicaciones Experiencia comprobable en soporte N1 en ODOO (excluyente) Manejo de plataformas de gestión de pedidos, incidentes y proyectos Conocimiento de JIRA En Ecosistemas Global consideramos que la diversidad enriquece nuestra cultura y perspectivas, por lo que fomentamos activamente un entorno inclusivo donde cada individuo, sin importar su origen, género, orientación, habilidades o creencias, no solo es bienvenido, sino también fundamental para nuestro éxito. Valoramos y respetamos todas las voces, y te invitamos a unirte a nuestro equipo, donde la inclusión es un pilar esencial de nuestros valores. #J-18808-Ljbffr

Somos Ecosistemas Global, una compañía de tecnología que conecta a nuestros clientes con soluciones a medida, integrales e innovadoras. Operamos en más de 15 países, incluyendo Argentina, Chile, Brasil, México, Estados Unidos y España. Con 30 años de experiencia y un equipo multidisciplinario de más de 500 profesionales, nos impulsamos por el compromiso de hacer crecer cada proyecto y cliente con el que trabajamos. Buscamos un/a Scrum Master Senior para incorporarse a un importante proyecto vinculado al desarrollo de software e Inteligencia Artificial. Buscamos profesionales con experiencia liderando equipos ágiles y gestionando proyectos tecnológicos de punta. Responsabilidades Liderar proyectos de desarrollo de software e IA. Coordinar equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles. Facilitar ceremonias Scrum y eliminar impedimentos. Supervisar soluciones basadas en IA y Modelos de Lenguaje (LLMs). Gestionar cronogramas, costos, riesgos y entregables. Elaborar reportes de avance e indicadores. Participar en estimaciones técnicas y procesos de preventa. Coordinar acciones con distintas áreas de la organización. Requisitos Estudiante avanzado o graduado de Sistemas, Informática o carreras afines. Experiencia comprobable como Scrum Master Senior. Experiencia en gestión de proyectos ágiles. Conocimientos en proyectos de IA/ML. Conocimiento de arquitecturas LLM. Conocimiento de normas ISO 9001, ISO 20000 e ISO 27001. Deseables Certificación Scrum Master (CSM). Certificación PMI. Modalidad: Híbrida (Retiro, CABA) Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs. Ofrecemos excelentes beneficios, oportunidades de crecimiento y te acompañaremos en tu desarrollo profesional. En Ecosistemas Global consideramos que la diversidad enriquece nuestra cultura y perspectivas, por lo que fomentamos activamente un entorno inclusivo donde cada individuo, sin importar su origen, género, orientación, habilidades o creencias, no solo es bienvenido, sino también fundamental para nuestro éxito. Valoramos y respetamos todas las voces, e invitamos a unirte a nuestro equipo, donde la inclusión es un pilar esencial de nuestros valores. #J-18808-Ljbffr

Overview Twentyfour Seven es un grupo de producción internacional de primer nivel y un referente en la industria de la publicidad comercial de alta gama. Con una sólida presencia en España, Portugal y Polonia, la compañía ofrece servicios de producción de máximo nivel para marcas icónicas y actúa como centro creativo global, especializándose en cerrar la brecha entre visiones creativas ambiciosas y una ejecución técnica impecable, para rodajes de cine y sesiones fotográficas internacionales. El departamento de Localizaciones es clave para que nuestros rodajes sucedan en los lugares adecuados. Es un equipo de unas diez personas que trabaja con plazos exigentes y bajo presión creativa. Buscamos a alguien que lidere ese equipo con calma, autoridad y organización, con autonomía suficiente, experiencia de interacción con ayuntamientos y administraciones, y capacidad para crear presentaciones de localizaciones que enamoren a directores o clientes exigentes. Responsibilities Liderazgo del equipo de localizaciones: Dirigir y coordinar el equipo del departamento (~10 personas: scouts, researchers and location managers), distribuyendo los proyectos de forma estratégica, siguiendo el trabajo y asegurando estándares de calidad en cada entrega. Participación en el arranque de proyectos: Incorporarse al proceso desde las fases iniciales, leyendo briefs creativos y técnicos con el Producer y el EP, y definiendo el plan de búsqueda de localizaciones más adecuado para cada proyecto. Búsqueda y selección de localizaciones: Liderar personalmente la búsqueda de proyectos complejos o estratégicos, aportando criterio creativo y conocimiento del territorio. Garantizar opciones presentadas al equipo creativo y al cliente que sean de primer nivel. Gestión de permisos e instancias administrativas: Supervisar y, cuando sea necesario, gestionar la obtención de permisos de rodaje ante ayuntamientos, autoridades de patrimonio, permisos de tráfico y otros requerimientos. Presentación de localizaciones: Crear y supervisar presentaciones de localizaciones de alto nivel —visuales, claras y bien argumentadas— para directores, agencias y clientes nacionales e internacionales. Coordinación con el equipo de producción: Trabajar en estrecha colaboración con Producers, Production Managers y Coordinators, garantizando que la información de localizaciones llega en el formato correcto y a tiempo. Gestión de la base de datos y el conocimiento del departamento: Mantener y desarrollar la base de datos de localizaciones como un activo estratégico, asegurando que el conocimiento esté sistematizado y accesible. Desarrollo del equipo: Identificar necesidades de formación y crecimiento y crear un entorno para aprender, mejorar y progresar. Qualifications Experiencia demostrable en localizaciones para producción audiovisual publicitaria o cinematográfica, con capacidad de trabajar con autonomía en proyectos complejos. Conocimiento práctico del proceso de obtención de permisos de rodaje: instancias municipales, permisos de patrimonio, autorizaciones de tráfico, etc. Habilidad para crear presentaciones de localizaciones de alto nivel (Keynote, PowerPoint o equivalentes). Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos, aunque sea en proyectos o de forma informal. Inglés avanzado (B2 o superior): la comunicación con directores, agencias y clientes internacionales es habitual. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos bajo presión sin perder la calidad ni la calma. Perfil resolutivo, organizado y con iniciativa: sabe priorizar, toma decisiones y no espera a que le digan qué hacer. Horario y beneficios Horario: De lunes a viernes con entrada flexible (09:00–10:00) y salida (18:00–19:00), con 1 hora para comer. Formación inicial: Período de incorporación guiada de 1 mes para conocer el equipo, procesos y proyectos. Compensación y Bienestar: Condiciones económicas competitivas + acceso a plan de Retribución Flexible y programa de salud. Desarrollo profesional: Plan de formación continuo y adaptado a tu medida. En TwentyfourSeven Group™ creemos que los mejores equipos se construyen con personas diversas. Animamos a candidatos de cualquier origen, género, edad, orientación sexual, identidad cultural o situación de discapacidad a postularse. Lo que nos importa es tu talento y tu actitud. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Encargado de montaje y mantenimiento de tubería. Sin equipo a cargo. Trazado, corte, roscado y soldadura de tubería. Instalación de válvulas, reguladores, medidores y conexión de gas. Detección y reparación de fugas. Pruebas de hermeticidad y presión de líneas de gas. Interpretación de planos y diagramas. Mantenimiento preventivo y correctivo. Cumplimiento de normas de seguridad y reglamentación vigente. Elaboración de reportes técnicos de trabajo realizado. Buen ambiente de trabajo. Beneficios y Detalles Tipo contrato: Indefinido. Jornada completa, 40 horas/semana. Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas. Modalidad presencial. Convenio Colectivo de la Construcción de Madrid. Categoría/Grupo /Nivel: según convenio. Vacaciones: según convenio. Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. Centro de trabajo: Móstoles. Requisitos del Perfil Conocimientos: en soldadura, instaladores, seguridad industrial… Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición. Idiomas: no necesario. Viajes: Si aplica, a nivel nacional. Cualidades para trabajar en equipo. Flexible y adaptable. Planificación y organización. Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo. Integridad. En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de IA Developer (AI Engineer) para impulsar la evolución de sus capacidades tecnológicas y acelerar su estrategia de transformación digital. La persona incorporada participará en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial, contribuyendo a la innovación, la optimización de procesos y la generación de valor para el negocio mediante el uso estratégico de los datos y las nuevas tecnologías. Misión del Puesto La persona seleccionada trabajará de forma transversal con el/la Head of Digital Projects & Transformation, participando activamente en la identificación de oportunidades de mejora, automatización y generación de valor mediante el uso de datos e Inteligencia Artificial. Su misión será convertir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas innovadoras, desarrollando modelos predictivos, sistemas de IA generativa, automatizaciones inteligentes y herramientas de apoyo a la toma de decisiones que contribuyan a mejorar la eficiencia operativa, la experiencia del huésped y los resultados de negocio. Funciones Diseñar, desarrollar, entrenar e implementar modelos de Inteligencia Artificial, Machine Learning e IA Generativa. Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos mediante tecnologías de IA. Participar en proyectos de transformación digital, aportando soluciones innovadoras alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. Trabajar en la explotación de datos, definición de modelos analíticos y desarrollo de soluciones predictivas. Desarrollar modelos orientados a forecasting de demanda, ocupación, revenue, comportamiento de clientes y optimización operativa. Diseñar e implementar asistentes virtuales, copilotos internos, motores de recomendación y otras aplicaciones basadas en IA Generativa. Integrar soluciones de IA con los sistemas corporativos de la compañía (PMS, CRM, ERP, motor de reservas y otras plataformas tecnológicas). Construir y mantener pipelines de datos y procesos de preparación de información para el entrenamiento y explotación de modelos. Monitorizar el rendimiento, precisión y calidad de los modelos desplegados en producción. Documentar desarrollos, procesos y buenas prácticas, garantizando la escalabilidad y sostenibilidad de las soluciones implementadas. Investigar y evaluar nuevas tecnologías, herramientas y tendencias relacionadas con Inteligencia Artificial y analítica avanzada. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad, privacidad y gobierno del dato. Grado en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Valorable formación de posgrado o especialización en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science. Experiencia valorable en desarrollo e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial o Machine Learning. Valorable experiencia previa en el sector hotelero, turístico o de servicios. Valorable dominio de Python y librerías de Machine Learning y Deep Learning (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch o similares). Experiencia en IA Generativa y trabajo con Large Language Models (LLMs). Conocimiento de herramientas y frameworks para el desarrollo de soluciones basadas en IA. Nivel avanzado de SQL y modelado de datos. Experiencia con plataformas cloud (Azure, AWS o Google Cloud). Conocimientos de MLOps, APIs, Git y metodologías ágiles. Valorable experiencia con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos. Competencias Pensamiento analítico y orientación a resultados. Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas. Proactividad e iniciativa. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Orientación a la innovación y mejora continua. Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Incorporación a una cadena hotelera en proceso de transformación digital y crecimiento. Participación en proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial con impacto real en el negocio. Trabajo en un entorno colaborativo, innovador y multidisciplinar. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en tecnologías emergentes. Posibilidad de liderar iniciativas de IA aplicadas a la experiencia del cliente, la eficiencia operativa y la optimización de ingresos. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Tarifas especiales Empleados DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. #J-18808-Ljbffr