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📢 ¡Únete al equipo de MD Anderson Cancer Center Madrid Hospiten! En MD Anderson Cancer Center Madrid Hospiten buscamos Enfermeros/as que quieran desarrollar su carrera profesional en un entorno de excelencia asistencial, innovación y atención centrada en la persona. 📍 Centro de trabajo: Arturo Soria (Madrid) ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Plan de acogida y acompañamiento para facilitar tu incorporación. ✅ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ✅ Acceso a descuentos y ventajas exclusivas en servicios de MD Anderson Madrid Hospiten, formación, tecnología y mucho más. ✅ Incorporación a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad asistencial y el bienestar de las personas pacientes. ¿Qué buscamos? ✔️ Grado o Diplomatura en Enfermería (titulación homologada). ✔️ Colegiación en vigor en la Comunidad de Madrid. ✔️ Vocación de servicio, compromiso y pasión por el cuidado de las personas. Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil, envíanos tu CV a 📩 empleo@mdanderson.es o inscríbete a través de nuestra página web en el apartado de Empleo. 💙 Forma parte de un centro de referencia internacional en oncología y continúa creciendo profesionalmente con nosotros. #MDAndersonMadrid #Hospiten #EmpleoSanitario #Enfermeria #EnfermeriaMadrid #OfertaLaboral #TalentoSanitario #TrabajoEnMadrid #CrecimientoProfesional #Sanidad

Veterinario/a Generalista de Noches - HV Veterinarea En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista en HV Veterinarea, para una posición estable con turnos rotatorios y especial peso del horario nocturno. Buscamos una persona con experiencia clínica, interés por urgencias, hospitalización y ecografía, que quiera seguir desarrollándose en un entorno hospitalario y formar parte de un equipo comprometido con la atención veterinaria de calidad. Horario La jornada se organiza en una rotación de 5 semanas, incluye estos horarios: • Mañanas: 09:00 - 15:30 h., • Tardes: 15:00 - 21:30 h., • Noches: 21:00 - 09:00 h. Qué buscamos • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Más de un año de experiencia clínica., • Interés por urgencias, hospitalización y ecografía., • Persona resolutiva, organizada y con buena capacidad de comunicación., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios, incluyendo noches y fines de semana. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Turnos rotatorios con especial peso del horario nocturno., • Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia demostrable., • Onboarding y acompañamiento desde el primer día., • La posibilidad de realizar retén será voluntaria., • Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de IVC Evidensia: _, • Incorporación en 1-2 meses., • Programa de bienestar Wellwo: _, • Club de beneficios y descuentos para empleados/as., • Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales., • Posibilidades de movilidad interna dentro y fuera de España. Si buscas una posición estable como veterinario/a generalista, con interés por urgencias, hospitalización y ecografía, y disponibilidad para turnos rotatorios con noches, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto “VET VETERINAREA”. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo! 💚

Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Buscamos un/a líder con sólida trayectoria en hospitality de lujo, lifestyle o clubes privados, con experiencia en la gestión de operaciones complejas, multi-outlet y de alto volumen dentro del segmento premium. El rol forma parte de un proyecto flagship de hospitality de lujo en Madrid, con un alto nivel de exigencia operativa y foco absoluto en la excelencia del servicio. El perfil ideal combina excelencia operativa, visión de servicio y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos, exigentes y altamente orientados al detalle. Se trata de una posición altamente operativa, que requiere un líder con presencia constante en el terreno, capaz de coordinar múltiples áreas y garantizar la consistencia operativa en un entorno complejo de alto nivel. Responsabilidades principales • Liderar la operación integral de un destino de hospitality multi-outlet de lujo, • Garantizar estándares de servicio excepcionales y una experiencia de cliente de primer nivel, • Gestión directa de equipos de gran tamaño (300+ personas), • Supervisión y coordinación de múltiples unidades de negocio, • Optimización de procesos operativos, flujos y eficiencia del negocio, • Definición, seguimiento y control de KPIs operativos, • Acompañamiento en aperturas, transiciones y mejoras operativas continuas, • Actuar como figura clave de conexión entre todas las áreas operativas Perfil que buscamos • Experiencia previa como Director/a de Operaciones, Director/a de Hotel, General Manager o posición equivalente en hospitality de alto nivel, • Trayectoria demostrada en hoteles de lujo, clubes privados, lifestyle hospitality o grupos de restauración premium, • Experiencia gestionando operaciones multi-outlet o multi-venue con alto volumen de servicio, • Perfil altamente operativo, con presencia constante en el terreno y foco en la ejecución, • Experiencia liderando equipos grandes (300+ personas) en entornos estructurados y exigentes, • Fuerte orientación a la experiencia del cliente y estándares de lujo, • Capacidad de trabajar en entornos de apertura, crecimiento o transformación operativa, • Inglés y español imprescindibles, • Experiencia internacional altamente valorada Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a maria@corecruitment.com. Conéctate con nosotros en redes sociales... _ _ Tweet us @COREcruitment

SAVINO DEL BENE se fundó en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los mejores transitarios del mundo. Con una red de más de 280 oficinas y 6000 empleados en los cinco continentes, la compañía gestiona servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre a través de relaciones establecidas con las mejores empresas. Bajo petición, ofrece soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos incorporar para nuestra oficina de Madrid un/a OPERADOR/A de TRANSPORTE AÉREO, con incorporación inmediata. El candidato será el punto de referencia para los clientes que sigan todo el proceso de envío, desde el primer contacto hasta la entrega de la mercancía, buscando la mejor solución logística a través de la relación con todos los actores de la cadena de suministro. Funciones principales: • Gestionar y coordinar envíos de exportación e importación aérea (worldwide)., • Mantener relaciones con aerolíneas, agentes de carga, clientes y proveedores., • Preparar, revisar y tramitar la documentación necesaria., • Seguimiento integral de los envíos., • Atención y soporte a clientes (teléfono y correo electrónico). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en departamento aéreo dentro de una transitaria (perfil Specialist/Senior), • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas., • Manejo de paquete Office., • Residencia en la provincia de Madrid., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (zona aeropuerto Barajas). Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a una empresa líder en el sector transitario., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Beneficios sociales: ayuda de comida y seguro privado de salud. xcskxlj Proceso de selección y entrevistas: Oficina de Madrid. Fecha de incorporación: Septiembre 2026

Asesor/a de Admisiones | Evolve Academy 📍 La Moraleja, Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. ¿Qué harás en este rol? Formarás parte del equipo de admisiones de Evolve como punto de contacto inicial con los candidatos. Tu misión es acompañar a cada persona desde el primer momento: entender su perfil, resolver sus dudas iniciales y coordinar su acceso al proceso de admisión con el coordinador correspondiente. Un rol cercano, organizado y con impacto directo en la experiencia del futuro alumno. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los candidatos asignados, asegurando un contacto oportuno y de calidad., • Realizar una primera toma de contacto para conocer el perfil y la situación de cada candidato., • Resolver dudas iniciales sobre los programas formativos de Evolve., • Coordinar y agendar las entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo., • Mantener el CRM actualizado con información precisa sobre cada candidato y el estado de su proceso., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para garantizar una experiencia fluida y profesional., • Cumplir con los objetivos de agendamiento y calidad del proceso establecidos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de admisiones o atención al cliente., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Actitud positiva, proactiva y orientada al acompañamiento del candidato., • Capacidad de organización y gestión de alto volumen de contactos., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo: 25.000 € B/A., • Variable: hasta 12.000 € B/A., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. Si tienes vocación de servicio, te apasiona acompañar a las personas en decisiones importantes y quieres crecer dentro de un equipo de admisiones de alto nivel, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete al equipo y evoluciona con nosotros!

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes,agencia creativa de producción, a un/a Creative Directorcon una sólida trayectoria liderando proyectos creativos nacionales e internacionales, capaz de transformar ideas en campañas de alto impacto visual y estratégico para unirse a su equipo creativo en Madrid.En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.Descripción del puestoComoCreative Directorliderarás la dirección creativa de campañas desde la conceptualización hasta la ejecución final, garantizando la excelencia estética y narrativa que exigen marcas de primer nivel. Serás el principal interlocutor con clientes y coordinarás equipos multidisciplinares de creatividad, producción, fotografía, vídeo, styling y postproducción.Tus principales funciones serán:Definir y liderar la dirección creativa de campañas y proyectos.Desarrollar conceptos, propuestas visuales y presentaciones para clientes.Participar en pitches y presentaciones comerciales.Gestionar la relación directa con clientes nacionales e ordinar equipos creativos y de producción para asegurar la máxima calidad de ejecución.Requisitos:Formación en Dirección de Arte, Diseño, Publicidad o similar.Experiencia consolidada en agencias creativas, agencias de publicidad, productoras o grupos editoriales.Excelente capacidad para desarrollar y presentar propuestas creativas.Alto criterio estético, cultura visual y sensibilidad por las tendencias.Se valorará especialmente experiencia en dirección de arte y set design.Perfil autónomo, maduro y con capacidad de liderazgo.Español fluido e inglés profesional.Si piensas que tu perfil tanto profesional como personal encaja en la oferta que Luxe Talent propone, no dudes en hacernos llegar tu CV. ¡Estamos encantados de poder estudiarlo!En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en Linked In o en Instagram.

Sales Executive - Madrid - Full TimeQuiénes somosFundada en 2021, Orus es una de las insurtechs de más rápido crecimiento en Europa, con una misión clara: simplificar el seguro profesional para autónomos y pequeñas empresas.Contamos con más de €41M en financiación y más de 60.000 clientes en Francia. Con más de 4.000 en España seguimos creciendo, por lo que hemos abierto oficina en Madrid para acelerar.Por qué ahora y por qué MadridLanzamos España a distancia en 2025 y los resultados son claros: más de 4.000 clientes y un modelo que funciona.Ahora entramos en la siguiente fase: hemos abierto oficina en Madrid y buscamos nuestros primeros comerciales en España. Trabajarás directamente con Alex, Country Manager España, y tendrás impacto real desde el primer día con un camino claro de crecimiento por delante.El rol: tu misión y responsabilidadesNo nos andamos con rodeos: esto es un puesto de ventas.Tu día a día será hablar con clientes potenciales que ya han mostrado interés en Orus (leads inbound), entender su situación, y convertirlos en clientes. Harás muchas llamadas, tendrás objetivos claros, y tendrás visibilidad total de tus resultados.- Gestionar y convertir leads inbound: llamadas, seguimiento, cierre- Entender las necesidades de cada prospecto y proponer la solución adecuada- Alcanzar tus objetivos mensuales con rigor y constancia- Mantener tu pipeline organizado y actualizado- Compartir feedback del cliente con producto y marketing para mejorar continuamentePor qué unirte ahora- Aprendes directamente de Alex (ex-Doctolib), Country Manager España, con más de 7 años de experiencia en ventas B2B- Modelo probado en Francia (60.000 clientes, 40 sales): no empiezas desde cero- Producto que la gente necesita de verdad en un mercado poco digitalizado: los clientes ya han levantado la mano- Oportunidad real de crecer hacia roles senior o de gestión- €41M en financiación: estabilidad y ambición a la vezEl perfil que buscamos- Tienes ganas de vender y no te da miedo el volumen ni el teléfono- Organizado, constante, orientado a resultados- Empatía natural: sabes escuchar antes de hablar- Primera experiencia en ventas o perfil con hambre de aprender- Español bilingüe, nivel de inglés conversacional. Francés opcional.No buscamos un CV perfecto: buscamos a alguien que quiera ganar, crecer y construir algo.Lo que ofrecemos- Salario atractivo- Más días de vacaciones que el mínimo legal- Seguro médico Alan- Mac última generación- Política de trabajo híbrido (3 días oficina mínimo)- Tarjeta Cobee (comidas)- Oficinas WeWork en MadridProceso de selección1. Screening con Clémence (recruiter) — 20 min2. Entrevista de motivación con Alex, Country Manager España — 45 min3. Caso práctico con Alex — 45 min4. Entrevista fit con Claudia, comercial España — 20 min5. Toma de referencias#J-18808-Ljbffr

ppMadrid, España | Publicado el 11/07/2026 /p pDesafío Élite: ¿Eres el Analista Funcional que transformará el ecosistema tecnológico de la Banca Privada Internacional? /p pbUbicación/Modalidad: /b Madrid (Presencial). bHorario: /b Lunes a Viernes, 08:00 - 17:00 CET (con participación en rotación de guardias 24x7 para incidentes críticos). /p h3bTu rol / misión en la Empresa /b /h3 pEn Initium Software, no somos una consultora tradicional; conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado, actuando como socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología. /p pComo Functional Analyst – Financial Services Application Support, te convertirás en el catalizador y puente estratégico entre los líderes del negocio de Wealth Management y los equipos de desarrollo de vanguardia. No estarás resolviendo problemas rutinarios: asumirás la responsabilidad de orquestar el soporte L2/L3, el mantenimiento y la evolución constante de un ecosistema plurianual crítico que abarca desde reportes regulatorios globales hasta complejas plataformas de liquidación transfronteriza. Si buscas un entorno donde tu capacidad de análisis impacte de forma tangible en la infraestructura financiera internacional, este es tu lugar. /p h3bTu Misión (Tus desafíos y responsabilidades) /b /h3 ul libSer el SPOC estratégico: /b Actuar como el Punto Único de Contacto funcional definitivo para un portafolio de aplicaciones críticas, liderando la interacción directa con usuarios de negocio, Product Owners y pymes proveedoras a nivel internacional. /li libLiderar el análisis de causa raíz: /b Desentrañar incidentes complejos en entornos de alta prioridad (P1-P3), articulando soluciones temporales y definitivas bajo exigentes SLAs que garantizan la continuidad de la banca privada. /li libModelar el futuro funcional: /b Traducir las necesidades más complejas del negocio en historias de usuario impecables, flujos de procesos integrales, especificaciones funcionales (FSD) y documentos de requerimientos de negocio (BRD) con un propósito claro. /li libGarantizar la excelencia en producción: /b Diseñar e impulsar casos de prueba funcionales, coordinar de extremo a extremo las fases de UAT, definir los comités de salida a producción (go/no-go) y elevar la calidad documental del proyecto. /li libSumergirte en el análisis profundo: /b Explotar bases de datos masivas mediante SQL (Oracle, MS SQL, MongoDB) para conciliar salidas regulatorias/fiscales y actuar como el referente funcional ante auditorías clave. /li libImpulsar la evolución técnica: /b Diseñar estrategias de shift-left, promover candidatos para automatización y aportar tu visión analítica para la modernización de código y migración de plataformas. /li /ul h3bTu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?) /b /h3 ul libSólida trayectoria /b en análisis funcional dentro de Banca, Servicios Financieros o Gestión de Activos (Asset/Wealth/Private Banking). /li libDominio experto en al menos dos de estas áreas: /b Reportes Regulatorios (FATCA, QI, MIFID II, EMIR, etc.); Reportes Fiscales; Procesamiento y Liquidación (Clearstream, Euroclear); GRC (MetricStream) u Operaciones Financieras. /li libHabilidad innata para la documentación técnica: /b Amplia experiencia redactando BRDs, FSDs, casos de uso sofisticados e historias de usuario ágiles. /li libDestreza con datos: /b Buen conocimiento práctico en la ejecución de consultas SQL complejas sobre Oracle, MS SQL y/o MongoDB. /li libADN metodológico: /b Sólido entendimiento de ITIL, gestión de incidentes/problemas y flujos de soporte técnico dentro de entornos corporativos estructurados. /li libDominio de herramientas ALM: /b Experiencia diaria con ServiceNow, JIRA y Confluence. /li libInglés Avanzado (C1): /b Capacidad fluida y profesional (escrita y verbal) para liderar sesiones de trabajo y negociaciones con los directivos del cliente y stakeholders globales. /li /ul h3bValoramos especialmente si además... (Deseable) /b /h3 ul liCuentas con experiencia directa en plataformas líderes como Morningstar, EasyTax, Fitax, Informatica PowerCenter o DevOps (scripting en Python, PowerShell o entornos CI/CD). /li liEntiendes la infraestructura del mercado financiero suizo (SIX SIS AG, regulaciones FINMA). /li liPosees certificaciones que avalen tu maestría: ITIL v4, IIBA CBAP/CCBA, PMI-PBA o Scrum Master. /li liTe apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. /li /ul h3b¿Cómo mediremos tu impacto? /b /h3 pCumplimiento mensual de los exigentes objetivos de eficiencia de los Proyectos y resolución óptima de incidencias funcionales dentro de SLA. /p pAlineación milimétrica y ejecución efectiva del plan estratégico de mejora continua, automatización y modernización de código propuesto por Initium. /p h3b¿Qué te ofrecemos? (Beneficios que marcan la diferencia) /b /h3 ul libSalario Fijo Altamente Competitivo: /b Acorde a tu nivel técnico y la responsabilidad del ecosistema financiero global. /li libModalidad de Trabajo: /b Base permanente y presencial en nuestro centro de entregas tecnológico de Madrid, en un ambiente diseñado para la co‑creación y la innovación con un horario estable de 08:00 a 17:00. /li libProyectos Desafiantes: /b Exposición total a un entorno multi‑tecnológico de primer nivel mundial (SaaS, COTS, Big Data, Cloud) trabajando para un gigante de la banca internacional. /li libCultura de Autonomía, Colaboración y Dinamismo: /b Cero micro‑management. Fomentamos un entorno donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto directo en el cliente y se apuesta decididamente por tu crecimiento. /li libEvolución Constante: /b Acceso a programas de mentoría, desarrollo de carrera y planes para la obtención de certificaciones técnicas y de negocio líderes en la industria. /li /ul h3bAplica ahora y hablemos /b /h3 pSi buscas un lugar donde tu capacidad analítica tenga un impacto real en la infraestructura global y tu curiosidad sea el motor del cambio, envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn. ¡Hablemos del futuro que puedes construir con nosotros! /p pEn Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCaterina Property Management es una empresa con base en Madrid especializada en la gestión de edificios de alquiler de apartamentos para profesionales y digital nomads de perfil internacional. /p pNos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario. /p h3Tareas /h3 ul lipbResponsabilidades Clave: Captación Activa: /b Prospección y cierre de acuerdos con multinacionales, consultoras, embajadas y productoras. /p /li lipbNetworking Estratégico: /b Desarrollo de alianzas con Relocators, agencias de Housing, Escuelas de Negocio (IE, IESE) y hospitales. /p /li lipbGestión de Pipeline: /b Liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate /p /li lipbMaximización de Ingresos: /b Trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar el bADR /b (Average Daily Rate) y la ocupación de media estancia. /p /li lipbAnálisis de Mercado: /b Monitorizar la competencia en Madrid y detectar nuevas oportunidades de demanda. /p /li lipbFidelización: /b Gestión y crecimiento de las cuentas estratégicas actuales para asegurar negocio recurrente. /p /li lipbCustomer Success: /b Coordinación de estancias para grupos y clientes Premium. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimiento comercial y operativo del alquiler de apartamentos /li liTienes al menos un año de experiencia en empresas inmobiliarias de alquiler de apartamentos o gestoras de apartamentos turísticos. /li liTienes conocimiento de sistemas de reservas y PMS (Property Management System). /li liTienes un buen nivel de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales. /li liVives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido. /li liUnirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado. /li liEmpleo a tiempo completo. en un ambiente dinámico y positivo. /li liPosibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento. /li liIncorporación inmediata. /li /ul pSi quieres formar parte de nuestra aventura, envíanos tu cv! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué vamos a realizar juntos? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Estás buscando un nuevo reto en Madrid con un equipo internacional donde puedas tener un impacto real en la empresa? Únase a nosotros Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de selección IT. ¿Qué ofrecemos? Tu próximo desafío: reclutar a nuestros futuros consultores. ¿Qué harás? • Selección: Reclutamiento de perfiles técnicos y de staff para la cobertura de vacantes en clientes externos., • Desarrollo y gestión de fuentes de reclutamiento., • Análisis y valoración de peticiones de selección en coordinación con el área comercial., • Realización de entrevistas telefónicas y presenciales., • Aplicación de pruebas técnicas y de competencias., • Elaboración de informes de candidatura para clientes., • Seguimiento de candidaturas y feedback a los candidatos., • Desarrollo de talento: Apoyo al proceso de contratación e incorporación., • Seguimiento post-incorporación y adaptación al puesto., • Propuesta de mejoras en procesos de RR.HH. ¿Qué buscamos? • Tienes un grado superior o máster en una escuela de negocios y/o un curso de RR.HH., • Experiencia mínima de 4 años en selección de perfiles tecnológicos, idealmente en consultoras IT., • Sabes trabajar en equipo, eres organizado/a y proactivo/a. ¿Tu personalidad? • Sociable, vivaz y elocuente; no te cuesta dar el primer paso hacia los demás y crear relaciones., • Eres una persona con ganas de aprender en una empresa en constante desarrollo y evolución., • Te apasiona la selección de perfiles tecnológicos y buscas encontrar el mejor talento. ¿Por qué unirte a ? • Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees., • Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento., • Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos., • Modalidad de trabajo híbrido. ¿Nos encontramos? xcskxlj Si crees que es lo que estás buscando, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de cálculo de estructuras aeronáuticas /h3 pJoin to apply for the bIngeniero/a de cálculo de estructuras aeronáuticas /b role at bISATI Engineering Solutions /b /p pEn bISATI GLOBAL SOLUTIONS /b tenemos una gran variedad de oportunidades y, por ello, creemos que conocernos es el primer paso para encontrar tu proyecto ideal. /p pBuscamos una persona para trabajar como ingeniero/a de cálculo de estructuras aeronáuticas para participar en el análisis y dimensionamiento de la estructura completa de una aeronave, dentro de un proyecto de uno de nuestros clientes en Madrid. /p h3Funciones y responsabilidades: /h3 ul liRealizar análisis estructurales estáticos, dinámicos y de fatiga/tolerancia al daño (FDT) de componentes primarios y secundarios. /li liAplicar métodos de cálculo analítico y numérico (FEM/FEA) utilizando herramientas como Nastran, Patran, Hypermesh, Abaqus u otras equivalentes. /li liParticipar en el dimensionamiento y optimización de estructuras metálicas y compuestas. /li /ul h3¿Qué puede ofrecerte ISATI? /h3 pNuestro equipo te apoyará y acompañará en toda tu experiencia ISATI. /p pLos proyectos en los que participarás serán innovadores y con un alto componente tecnológico. /p pAdemás, podrás acceder a todos nuestros beneficios: /p ul liPlan de referenciados: supone una bonificación salarial en caso de que algún conocido tuyo sea contratado en ISATI. /li liFlexibilidad horaria. /li liPlan de retribución flexible para que disfrutes de beneficios fiscales en los siguientes productos. /li liTicket Guardería. /li liIngeniería Aeronáutica, Aeroespacial o Mecánica. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liExperiencia de la menos 3 años demostrada en cálculo de estructuras aeronáuticas completas o secciones principales (fuselaje, alas, empenaje, etc.). /li liDominio de herramientas de análisis estructural FEM/FEA (Nastran, Patran, Abaqus, Hypermesh, etc.). /li liConocimientos de materiales metálicos y compuestos. /li /ul h3¿Qué habilidades son importantes para nosotros? /h3 ul liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. /li liCapacidad para expresar ideas y soluciones de forma clara y concisa. /li liCapacidad de organización. /li liFlexibilidad para adaptarse a los cambios del proyecto y centrarse en soluciones creativas. /li /ul pSi tienes tus documentos de solicitud en inglés (CV, carta de presentación, etc.), envíanoslos en dicho idioma, por favor. /p pSi tu perfil y experiencia encajan con alguno de los proyectos en los que estamos trabajando actualmente, ¡nos pondremos en contacto contigo! /p pSi quieres echar un vistazo a otras ofertas que tenemos, visita nuestra página web haciendo clic aquí. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fecha: 25 jun 2026 Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Ubicación: MADRID, ES Empresa: Telefónica Sobre la compañía Conectamos el presente. Transformamos el futuro. ¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle? En Telefónica, hacemos que sea posible. Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad. Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real. Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana. Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar. Responsabilidades Desde el Gabinete de Presidencia asesoramos de manera directa y exclusiva al presidente ejecutivo, en su gestión, planificación y proceso de toma de decisiones. Así como en su proyección interna y externa como primer ejecutivo y representante de la Compañía. También apoyamos directamente al consejero delegado cuando se requiere. Participarás y serás responsable de diversas actividades del Gabinete, incluyendo la elaboración de la documentación pertinente y la interlocución con las áreas involucradas. Capacidades requeridas • Soft skills: alta agilidad y flexibilidad, compromiso, confidencialidad y tolerancia al estrés en entornos exigentes. Debe demostrar rigor y atención al detalle, comunicación y síntesis, tanto oral como escrita. Habilidades de interlocución, coordinación y trabajo en equipo, con visión de negocio, conocimiento del sector y orientación a la innovación., • Hard skills: conocimientos sólidos en estrategia y desarrollo de negocio, análisis de oportunidades de crecimiento y posicionamiento. Experiencia en finanzas y control de gestión, capacidad para interpretar información financiera, realizar seguimiento de resultados y apoyar la toma de decisiones. Conocimientos en relaciones con inversores, incluyendo reporting, comunicación financiera y gestión de stakeholders clave., • Idiomas: inglés avanzado. Contribución al rol • Apoyo en la elaboración de Q&A, presentaciones, discursos, notas ejecutivas e informes de apoyo., • El material será de naturaleza ejecutiva y estratégica, con repercusión interna y/o ante inversores, instituciones, prensa o grandes clientes., • Interlocución y coordinación con áreas internas, en particular con Control, Relaciones con Inversores, Estrategia, Comunicación, Regulación, áreas transversales y unidades de negocio., • Seguimiento de la estrategia, las operaciones y los resultados del Grupo., • Seguimiento de la actualidad del sector. Otros aspectos valorados • Formación académica en Económicas, Empresariales, Ingeniería u otra carrera técnica., • Titulación adicional (máster) en gestión y administración de empresas valorada., • Al menos 2 años de experiencia en áreas estratégicas, financieras o de negocio., • Sólida experiencia estratégica y conocimiento tecnológico aplicado al negocio, con visión transversal y proyección en proyectos de alto impacto. Ventajas y beneficios Proyectos transformadores: en Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. Desarrollo profesional: tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, con oportunidades de desarrollo, formación y movilidad. Flexibilidad: equilibrio entre la vida profesional y personal. Vacaciones: 27 días laborales. Beneficios sociales: seguro de vida y accidentes; seguro médico para ti y tu unidad familiar; tarjeta de cheques comida; plan de retribución flexible; plan de pensiones. Compromiso inclusivo En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión. Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, te estamos esperando. xcskxlj Envío de candidatura en el sitio. #J-18808-Ljbffr

Salesforce Engineer Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. con un perfil sólido y técnico en el core del producto. Será una pieza clave en el proyecto debido a su nivel de conocimiento. Buscamos a alguien con autonomía, capaz de aportar técnicamente desde el primer día y con potencial para dar apoyo en el onboarding o formación de nuevas incorporaciones si fuera necesario. Requisitos Técnicos (Imprescindibles) • Conocimientos en Salesforce Core: Especialmente en las nubes deSales o Service Cloud., • Desarrollo Técnico: Experiencia demostrable en clases Apex, LWC (Lightning Web Components), Aura, clases batch y triggers., • Configuración Nativa: Gestión de permisos (permission sets, perfiles), lightning pages, layouts, botones, reglas de validación, flows, modelos de datos y objetos custom (gestión de casos y/o oportunidades)., • Certificaciones Requeridas: Administrator I y Developer I. Requisitos Deseables • Experiencia en integraciones REST API con otros sistemas., • Uso de herramientas de integración continua y despliegue (GitHub o Bitbucket)., • Haber gestionado personas, realizado formaciones o liderado el onboarding de compañeros. xcskxlj Idiomas • Inglés: Nivel B2 imprescindible (debe ser capaz de defenderse en entorno profesional). Ubicación Madrid (Híbrido, 2-3 días presenciales a la semana) #J-18808-Ljbffr

Vermont Solutions ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Lidera la construcción de una nueva práctica tecnológica para el sector financiero ¿Te gustaría ser la persona que lidere la creación de una nueva práctica de banca dentro de una consultora tecnológica en pleno crecimiento? En Vermont Solutions estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en transformación digital para entidades financieras en España. Buscamos una persona con una sólida trayectoria técnica, visión estratégica y capacidad para convertir retos tecnológicos en proyectos de éxito. No buscamos simplemente un arquitecto o un consultor senior. Buscamos a alguien con mentalidad emprendedora, capaz de acompañar a un cliente desde la primera conversación hasta la entrega del proyecto, participando activamente en el crecimiento de una nueva unidad de negocio. Serás la primera incorporación técnica de esta práctica, trabajarás directamente con Dirección y formarás parte de las decisiones que marcarán su evolución durante los próximos años. Si buscas construir, liderar e influir, este reto es para ti. ¿Por qué esta oportunidad es diferente? Porque no llegarás a una estructura ya creada. La construirás. Tendrás autonomía real para definir cómo crecerá la práctica de banca, participarás en decisiones estratégicas junto a Dirección y trabajarás directamente con algunas de las principales entidades financieras del país. Tu trabajo tendrá un impacto directo tanto en el crecimiento del negocio como en la consolidación del equipo. Además, esta posición está diseñada para evolucionar hacia la dirección de la práctica de banca conforme la unidad continúe creciendo. ¿Cuál será tu misión? Serás el principal referente técnico de la nueva práctica de banca de Vermont Solutions. Trabajarás junto al equipo comercial para identificar oportunidades, diseñar soluciones tecnológicas de alto valor para entidades financieras, defenderlas ante los clientes y liderar posteriormente su ejecución hasta la entrega. Combinarás arquitectura, preventa, liderazgo técnico y visión de negocio para ayudar a construir una práctica sólida, rentable y reconocida dentro del sector. ¿Qué harás en tu día a día? Preventa y Arquitectura de Soluciones • Acompañar al equipo comercial en reuniones con entidades financieras, aportando visión y credibilidad técnica., • Analizar las necesidades del cliente y diseñar soluciones adaptadas a sus retos tecnológicos y de negocio., • Elaborar propuestas técnicas y económicas, incluyendo alcance, planificación, estimaciones, riesgos y estrategia de ejecución., • Preparar y liderar presentaciones, workshops, demostraciones, PoCs y respuestas a RFPs y RFIs., • Defender las propuestas ante responsables de arquitectura, tecnología y comités de decisión. Liderazgo técnico y ejecución de proyectos • Liderar técnicamente los proyectos desde su inicio hasta la entrega., • Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la calidad técnica de las soluciones implantadas., • Actuar como principal interlocutor técnico del cliente durante toda la ejecución., • Gestionar alcance, riesgos, planificación y asegurar la rentabilidad de los proyectos., • Identificar oportunidades de crecimiento en clientes existentes mediante iniciativas de upselling y cross-selling. Construcción de la práctica • Participar activamente en la definición y evolución de la estrategia tecnológica de la práctica de banca., • Contribuir al crecimiento del equipo y al desarrollo de nuevas capacidades., • Colaborar estrechamente con Dirección en la consolidación de esta nueva línea de negocio. Requisitos • Más de 10 años de experiencia en tecnología, con al menos 6 años participando en proyectos para entidades financieras., • Experiencia demostrable en ámbitos como Core Banking, Medios de Pago, Riesgos, Regulación, Canales Digitales o iniciativas similares., • Amplia experiencia en preventa tecnológica, incluyendo elaboración de propuestas técnicas, estimaciones, respuestas a RFP/RFI y presentaciones a nivel ejecutivo., • Experiencia liderando proyectos tecnológicos de principio a fin, coordinando equipos, planificación, presupuestos y gestión de riesgos., • Conocimiento profundo del funcionamiento de una entidad financiera: procesos internos, modelos de decisión, procesos de compra, requisitos regulatorios y exigencias de seguridad., • Experiencia previa en consultoría tecnológica para banca Tier 1 o trabajando directamente en entidades financieras de primer nivel., • Conocimiento de la normativa del sector financiero (DORA, PSD2/PSD3, guías EBA o similares)., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza tanto con interlocutores técnicos como con perfiles de negocio y dirección., • Dominio del español a nivel nativo o equivalente. Nos encantará conocerte si además tienes... • Una red de contactos consolidada dentro del sector financiero español., • Experiencia colaborando con CIOs, CTOs, responsables de Arquitectura o líderes tecnológicos., • Nivel alto de inglés para trabajar con clientes internacionales, fabricantes y documentación técnica., • Certificaciones relacionadas con arquitectura o tecnologías empresariales., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles en proyectos bancarios., • Haber participado en la creación de una práctica tecnológica, una unidad de negocio o un centro de excelencia. ¿Qué ofrecemos? Construir algo desde el principio No ocuparás una posición dentro de una estructura ya creada. Serás una de las personas responsables de construirla. Autonomía real Trabajarás con acceso directo a Dirección y tendrás capacidad para influir en decisiones estratégicas y en la evolución de la práctica. Un recorrido profesional definido Esta posición está concebida para evolucionar hacia la dirección de la práctica de banca, liderando un equipo cada vez mayor a medida que el negocio continúe creciendo. Un modelo retributivo alineado con el impacto Ofrecemos un paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y un variable transparente ligado tanto a las oportunidades ganadas como a la rentabilidad de los proyectos. Además, disfrutarás de • Modelo híbrido y flexibilidad horaria según proyecto y cliente., • Plan de retribución flexible (seguro médico privado, formación, idiomas, cheque guardería, transporte y otros beneficios)., • Un entorno cercano, colaborativo y con capacidad real para impulsar nuevas ideas., • Participar en una compañía en crecimiento donde tu contribución tendrá una influencia directa en la estrategia y en el futuro del negocio. ¿Te motiva construir en lugar de mantener? xcskxlj Si buscas un reto donde combinar tecnología, negocio, liderazgo e impacto real, y quieres ser una pieza clave en la creación de una nueva práctica especializada en banca, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Overview En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Responsibilities • Experiencia específica en el desarrollo de proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA)Qualifications, • Experiencia mínima 15 años, • Se valorará conocimiento y experiencia en grandes proyectos en España con empresas de primer nivel, • Idioma del proyecto: inglés. Imprescindible nivel mínimo C1, • Lugar de trabajo: Oficinas en Bilbao, Barcelona, Madrid o ValenciaBenefits Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado. xcskxlj Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para el equipo de Customer Experience que acompañe a nuestros alumnos de Formación Profesional durante todo su recorrido formativo, asegurando una experiencia cercana, fluida y diferencial desde el primer día hasta la finalización del programa. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. No será un perfil administrativo ni de matriculación, sino un referente de experiencia y acompañamiento. Su misión será garantizar que cada alumno se sienta informado, escuchado y apoyado en cada etapa del curso. Este rol combina atención al alumno, seguimiento personalizado y comunicación activa. La persona seleccionada deberá anticiparse a necesidades, detectar posibles fricciones en el journey del estudiante y trabajar de forma coordinada con otros equipos para ofrecer soluciones rápidas y eficaces. El objetivo no es solo resolver dudas, sino generar confianza, compromiso y una experiencia memorable. Tareas Acompañamiento y seguimiento del alumno • Atender consultas de alumnos a través de los diferentes canales (chat, email, teléfono), • Realizar seguimiento proactivo de alumnos durante el curso., • Detectar posibles bloqueos, desmotivación o situaciones de riesgo y activar acciones de acompañamiento., • Garantizar que el alumno conoce fechas clave, procesos importantes y recursos disponibles., • Recoger feedback y trasladarlo internamente para mejorar la experiencia. Comunicación con el alumnado • Redactar y enviar comunicaciones clave a lo largo del curso (bienvenida, recordatorios, hitos académicos, formación en empresa, convocatorias, etc.)., • Coordinar newsletters o comunicaciones periódicas en modalidad online., • Asegurar claridad, coherencia y tono cercano en todos los mensajes., • Segmentar comunicaciones según modalidad o momento del alumno. Coordinación interna y mejora continua • Trabajar estrechamente con los equipos Académico, Finanzas y Dirección para trasladar incidencias o necesidades detectadas., • Identificar puntos de fricción en la experiencia del alumno y proponer mejoras., • Contribuir al diseño y evolución del customer journey. Requisitos • Experiencia previa en roles de atención al cliente o soporte académico, preferiblemente en un entorno educativo, o en entornos digitales., • Habilidades de comunicación verbal y escrita excepcionales en español, • Experiencia en comunicación (emailing, newsletters, comunidad)., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, con un enfoque en la resolución de problemas., • Conocimientos en herramientas de gestión académica y plataformas digitales de aprendizaje., • Mentalidad orientada a mejora continua., • Actitud positiva, empática y orientada al servicio. xcskxlj, • Clara vocación de acompañamiento y orientación al alumno. #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros25 años de experiencianos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras8.500 personas, certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube:AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. Estamos en búsqueda de un perfil System & Security Analyst con la siguiente experiencia: • Experiencia en resiliencia operativa y cumplimiento de requisitos regulatorios como DORA y GDPR en entornos financieros o regulados., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades y en el uso de análisis estático de seguridad sobre el ciclo de desarrollo, con referencia explícita al uso de GitHub SAST / GitHub Advanced Security., • Experiencia en seguridad en el desarrollo (Secure SDLC) y aplicación de guías OWASP para desarrollo seguro sobre tecnologías .NET Core., • Experiencia en gestión de secretos y manejo seguro de credenciales en pipelines, con uso de herramientas corporativas y referencia a Terraform y servicios de secretos en cloud., • Experiencia en auditoría y mejora continua, manteniendo documentación de procesos y registros de actividad disponibles para auditorías internas o externas., • Experiencia en evaluación inicial de riesgos técnicos y de transición, incluyendo diagnóstico AS-IS, matriz de riesgos de transición y análisis de brechas de conocimiento., • Conocimiento de entornos cloud AWS y de sus implicaciones de seguridad, resiliencia y gobernanza, incluyendo servicios como EC2, S3, RDS y despliegues controlados con Terraform., • Conocimiento de sistemas operativos Windows Server 2019 y Linux aprobados para contenedores, además de software base como IIS 10, .NET Framework / .NET Core., • Conocimiento de herramientas corporativas del cliente como JIRA Service Management, JIRA Software, Confluence, Xray, así como de observabilidad y monitorización con Nagios, Control-M, Grafana y Splunk., • Conocimiento de continuidad de servicio, simulacros de DRP, validación de RTO/RPO y reporting de resiliencia operativa., • Capacidad analítica y de evaluación de riesgos, especialmente en fases de transición, auditoría técnica inicial y control de exposición de seguridad., • Orientación a compliance y gobernanza, asegurando alineación con controles operacionales, seguridad corporativa y estándares del cliente., • Visión de resiliencia operativa, combinando seguridad, continuidad, recuperación y estabilidad del servicio Back Office., • Capacidad de documentación y trazabilidad, generando evidencias, reportes técnicos, matrices de riesgos y documentación de arquitectura/procesos., • Comunicación técnica transversal, con interlocución con equipos de desarrollo, operaciones, seguridad, arquitectura y responsables internacionales del Grupo., • Mentalidad DevSecOps, integrando seguridad dentro del ciclo de vida del desarrollo y no como actividad aislada al final del proceso. Valorable • Experiencia en sector financiero, banca o entornos con alta exigencia regulatoria y de continuidad operativa., • Experiencia en transiciones de servicio con control de accesos, auditoría técnica inicial, shadowing / reverse shadowing y validación de conocimiento operativo., • Conocimiento de AWS desde la perspectiva de seguridad, resiliencia y gobernanza cloud bajo estándares corporativos., • Experiencia con marcos de seguridad y cumplimiento, incluyendo ISO 27001, DORA, GDPR y controles de segregación de entornos., • Buen nivel de inglés técnico, especialmente para coordinación internacional, documentación técnica y participación en foros globales de arquitectura y seguridad. La modalidad de trabajo es 100% en remoto. Estamos en búsqueda de 3 perfiles Analistas Programadores .Net / Java Back Office con 5 años de experiencia en: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales con .NET / .NET Core y/o Java., • Desarrollo de aplicaciones Back-end en entornos críticos o financieros., • Programación de servicios REST e integración entre aplicaciones., • Bases de datos Oracle PL/SQL y PostgreSQL., • Mantenimiento evolutivo, correctivo y resolución de incidencias sobre aplicaciones legacy., • Conocimiento de procesos batch, interfaces entre sistemas y lógica de negocio en capa de datos., • Conocimiento de patrones de diseño, buenas prácticas y refactorización de código., • Reducción de deuda técnica y modernización progresiva de aplicaciones legacy hacia .NET Core., • GitHub, control de versiones y trabajo con Pull Requests., • Conocimiento de herramientas Agile como JIRA y documentación técnica en Confluence., • Liderazgo técnico + trabajo en Agile (guiar decisiones técnicas, coordinar entregas y asegurar calidad en equipos multidisciplinares)., • Enfoque consultivo y comunicación (toma de requisitos, análisis funcional/técnico y explicación de decisiones a stakeholders)., • Calidad y buenas prácticas (mantenibilidad, testing, documentación, patrones y estándares de desarrollo)., • Mentalidad DevOps + seguridad (control de versiones, CI/CD, revisión de código y desarrollo seguro). Valorable • Conocimiento de Microservicios., • Conocimiento de Docker y arquitecturas contenerizadas., • Experiencia en entornos AWS., • Conocimiento de GitHub Actions y pipelines CI/CD., • Conocimiento de aplicaciones o procesos financieros, leasing, renting o Back Office bancario., • Conocimiento de herramientas ITSM, JIRA, Confluence y Xray., • Buen nivel de inglés técnico, deseable para coordinación con equipos internacionales. La modalidad de trabajo es 100% en remoto. ¿Te apasiona el diseño de experiencias digitales? ¿Te pasas el día analizando la usabilidad de las apps que usas o rediseñando interfaces en tu cabeza? ¡Te estamos buscando! En Devoteam Spain abrimos una vacante de Prácticas en Diseño UX/UI para incorporarse a nuestro equipo de Zaragoza. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de producto/diseño y nos apoyarás en: Investigación y UX: Colaborar en la creación de user personas, mapas de experiencia y flujos de usuario. UI & Prototipado: Crear interfaces visuales atractivas, limpias y funcionales. Sistemas de Diseño: Ayudar a mantener y escalar nuestro sistema de componentes. Testing: Participar en pruebas de usabilidad para iterar y mejorar el producto. ¿A quién buscamos? Estudiantes de últimos años o recién graduados en Diseño Gráfico, Multimedia o postgrados especializados en UX/UI. Mentalidad analítica, empatía por el usuario y atención al detalle. Imprescindible: Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. xcskxlj Horario: Jornada partida o intensiva de mañanas, ideal para compaginar con tus estudios. Vos missions #J-18808-Ljbffr

Mission es uno de los grandes grupos inversores en capital riesgo con base tecnológica de España. Con más de 13 años de actividad y un track record de 250+ compañías invertidas, en la actualidad opera a través de su gestora Mission Capital, entidad regulada por la CNMV. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La gestora tiene su sede en Madrid y trabaja con una base de LPs institucionales, family offices y corporates de referencia. Actualmente el grupo cuenta con 4 fondos activos, con estrategias y vehículos diferenciados, y planea seguir lanzando nuevos fondos en los próximos años. Todos los partners de la gestora son fundadores. Han construido, escalado y vendido (en el mejor de los casos!) sus propias compañías antes de invertir. Esa es la lente con la que miramos cada deal y la cultura desde la que trabajamos. Por eso, este rol de Principal está pensado, ante todo, para alguien que ya haya sido fundador en el pasado, o que esté seguro de que lo será en el futuro. El objetivo del puesto es darte, en unos años, las capacidades, la red y el criterio para hacerlo: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, sentarte con los mejores fundadores, entender el ciclo completo de una compañía y aprender de quienes ya lo han hecho. Es un rol senior dentro del equipo de inversión, con autonomía para liderar deals, gestión sobre el resto del equipo y peso real en las decisiones del comité. No es un puesto de soporte analítico, es el control de la sala de máquinas de la gestora, y el paso previo a convertirte en partner. Sourcing y originación • Generar y cultivar un pipeline propio de operaciones, construyendo relaciones directas con fundadores y otros VCs., • Ser capaz de percibir el talento en los sitios más inimaginables. Primamos el talento del fundador por encima de cualquier otra característica, y una de sus funciones principales será identificarlo., • Coordinar al equipo de inversiones en el sourcing y filtrado inicial de proyectos, así como en la gestión del comité de inversiones. Ejecución de inversiones • Liderar el proceso completo de cada operación: desde la coordinación del equipo de inversión en las fases iniciales de análisis, hasta el cierre de la inversión., • Liderar la negociación de la documentación legal de las inversiones (term sheets, SHA, SPA, side letters, convertibles, SAFEs) y de las operaciones posteriores con las participadas (rondas follow‑on, secundarios, exits), trabajando codo con codo con los partners y el equipo de legal., • Coordinar los IC en base al trabajo de scouting y análisis del equipo de inversión, siendo el último responsable de las compañías presentadas., • Cerrar las operaciones en plazo y forma, coordinando a los stakeholders internos (legal, finanzas) y externos (despachos, co‑inversores). Cartera y portfolio support • Acompañar a las compañías invertidas en sus principales hitos: hiring de C‑level, definición de KPIs, preparación de rondas posteriores, M&A y exits., • Liderar la negociación de la documentación legal en operaciones de las participadas (follow‑ons, secundarios, ventas) defendiendo la posición del fondo., • Servir de primer punto de contacto para los fundadores de cartera y conectarles con la red de la gestora (LPs, co‑inversores, expertos sectoriales, clientes)., • Monitorizar la evolución del portfolio y contribuir al reporting a LPs. Equipo de inversión y escalabilidad • Coordinar y desarrollar al equipo de inversión (analistas y associates): asignación de deals, mentoring, calidad de los outputs y plan de carrera., • Liderar proyectos internos que hagan la gestora más escalable: automatización de sourcing, pipeline de deals, scoring, reporting a LPs y monitorización de cartera., • Foco especial en implementar soluciones de inteligencia artificial en los procesos clave: screening, análisis de mercados, due diligence asistida, generación de IC memos, monitorización de KPIs de cartera y soporte a fundadores., • Representar a la gestora en eventos, mesas redondas, podcasts y publicaciones del sector. Construir marca personal alineada con la tesis del fondo., • Apoyar al equipo de IR en los procesos de fundraising: preparación de materiales, due diligence por parte de LPs, participación en reuniones clave., • Contribuir activamente a la estrategia y a la evolución del thesis de los fondos. Buscamos, antes que nada, a un fundador. Alguien con mentalidad de constructor que vea este rol como la mejor escuela posible para tener éxito en una empresa en unos años. • Experiencia previa como fundador u operador en una startup (founder, co‑founder, primeros empleados, Chief of Staff, BizOps, Head of Growth/Product/Strategy). Haber construido, escalado o vendido algo —aunque haya sido pequeño— pesa más que cualquier otra cosa., • Como alternativa, 4–7 años en venture capital, private equity, banca de inversión o consultoría estratégica top‑tier con apetito por romper los esquemas corporativos y ponerse el gorro de ejecutor. El perfil 100% corporate sin pulso emprendedor no encaja., • Vocación clara de emprender: absorber el máximo de aprendizaje de otros founders para fundar tu propia compañía en los próximos años., • Track record demostrable: cosas que hayas construido, operaciones lideradas o compañías originadas. Capacidad para hablar de ello con detalle y honestidad., • Capacidad analítica y de modelado combinada con buen juicio para tomar decisiones de inversión bajo incertidumbre., • Red activa en el ecosistema startup español y capacidad demostrada para construirla muy rápido a nivel global., • Inglés profesional fluido. Capacidad para liderar conversaciones con counterparts y co‑inversores internacionales. Sería un plus • Background legal (Grado en Derecho, doble grado Derecho + ADE, experiencia previa en despacho M&A/VC o como in‑house legal en gestora o scale‑up). El componente legal es importante en el rol y tener formación o experiencia previa acelera mucho la curva., • Experiencia previa liderando equipos (analistas, associates, equipo operativo en startup)., • Proyectos personales con IA aplicada: agentes, automatizaciones, pipelines de datos. Mejor enseñarlos que contarlos., • Exposición a mercados internacionales (US, UK, LatAm) con red de co‑inversores en esas geografías., • Producción de contenido propio (research, tesis propia de inversión en verticales, newsletters, podcast, social) y marca personal en el ecosistema. Más allá del CV, nos importa cómo trabajas. • Tome decisiones rápido y con criterio, incluso bajo incertidumbre., • Quiera ser dueño de sus deals de principio a fin, no participar parcialmente., • Tenga opinión propia y la defienda en IC, también cuando es minoritaria., • Entienda que la gestora se mueve como una startup y se sienta cómodo en ese ritmo y trabajando bajo incertidumbre y hard‑working., • Sea directo, transparente y juegue en equipo con el resto del equipo de inversión y los partners., • La mejor escuela posible para fundar tu propia compañía: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, mentoría directa de Partners que ya han fundado, escalado y vendido sus empresas., • Rol senior desde el día uno, con asiento real en el comité de inversión y exposición directa a los Partners y LPs., • Paquete retributivo competitivo con participación en beneficios (fijo + bonus variable por desempeño + carry)., • Exposición transversal a 4 fondos activos y a los próximos vehículos que lance la gestora., • Responsabilidad sobre el equipo de inversión y sobre los proyectos internos de escalabilidad e IA., • Acceso a las mejores operaciones del ecosistema español y a los principales co‑inversores internacionales. xcskxlj, • Oficina en Madrid, modelo de trabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

En Ejaso buscamos incorporar un/a becario/a de Criminología para integrarse en nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes, una importante multinacional. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno profesional exigente, con exposición a tareas relacionadas con la gestión de fraude, seguridad corporativa y coordinación jurídica. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Qué harás? • Gestión y supervisión de los expedientes de fraude dentro del Departamento de Seguridad de la empresa., • Interlocución externa con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado., • Tramitación y elaboración de respuestas y comunicaciones legales dirigidas a clientes en relación con reclamaciones por fraude., • Coordinación, seguimiento y control de los procedimientos judiciales gestionados por abogados externos., • Desarrollo de funciones de control interno, organización y coordinación operativa del Departamento de Seguridad., • Apoyo en la correcta gestión de los asuntos encomendados al área, garantizando el adecuado funcionamiento de los procesos. ¿Qué buscamos? • Estudiante de Criminología o formación similar., • Interés por el ámbito de la seguridad corporativa, la gestión de fraude y la coordinación jurídica., • Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo., • Buen nivel de comunicación oral y escrita., • Se valorará especialmente la atención al detalle, la discreción y la capacidad de seguimiento de procedimientos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un despacho de referencia., • Participación en un proyecto con una multinacional de primer nivel., • Formación práctica y experiencia real en un entorno profesional especializado. xohynlm, • Posibilidad de aprender de profesionales con amplia experiencia en el sector.

En Sedgwick, líder global en servicios de peritación y gestión de siniestros, buscamos profesionales especializados en medioambiente para incorporarse a nuestros equipos de Barcelona y Madrid. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Las personas seleccionadas desempeñarán funciones de investigación de causas y valoración de daños en siniestros medioambientales, integrándose en un equipo técnico de primer nivel. Perfil deseado • Análisis de riesgos medioambientales., • Consultoría ambiental., • Evaluación de suelos y aguas contaminadas., • Intervención en obras y proyectos con componente ambiental., • Deseable experiencia en peritaciones para el mercado asegurador. Requisitos • Grado o licenciatura en Ingeniería Medioambiental, Geología o disciplinas afines., • Habilidades de análisis, organización y planificación., • Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés., • Conocimientos en:, • Análisis de suelos y aguas subterráneas., • Legislación medioambiental., • Análisis de riesgos medioambientales., • Manejo avanzado de Excel. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo híbrida tras periodo de adaptación (2 días presencial / 3 teletrabajo)., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Seguro médico privado y seguro de vida., • Plan de retribución flexible., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento. Sedgwick is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. xcskxlj Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time. #J-18808-Ljbffr

ppMadrid, España (Presencial) /p p¡Buscamos nuevos talentos con una gran pasión por el mundo del bTesting de Sistemas y Redes /b! /p p¿Eres una persona ambiciosa y motivada para desarrollar tus competencias en un entorno altamente tecnológico e innovador? ¡Esta es la oportunidad perfecta para ti! /p ul liAnalizar arquitecturas y diagramas de red para definir estrategias de prueba eficaces. /li liDiseñar y ejecutar pruebas en sistemas distribuidos (DCS), simulando escenarios reales y condiciones de fallo. /li liDesarrollar y documentar casos y scripts de prueba para la validación de sistemas de comunicación. /li liGenerar tráfico de red y simular anomalías utilizando herramientas como biperf/jperf /b. /li liAnalizar paquetes de red e identificar incidencias mediante herramientas como bWireshark /b. /li liDar soporte en actividades de troubleshooting de primer nivel sobre infraestructuras de red y entornos virtualizados. /li liColaborar con los equipos de desarrollo, ingeniería de sistemas y ciberseguridad para mejorar la calidad del sistema. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos de testing y validación. /li liGrado en Informática, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. /li liEntre b2 y 5 años de experiencia /b en system testing, integration testing o validación de sistemas complejos. /li liBuenos conocimientos de redes (TCP/IP, capas 2/3, switching, firewalls y Wi-Fi). /li liExperiencia con herramientas de análisis y pruebas de red como bWireshark, iperf/jperf /b o similares. /li liFamiliaridad con entornos virtualizados (bVMware, vCenter /b). /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas técnicos. /li liBuenos conocimientos de bLinux /b y uso de la línea de comandos (CLI). /li liCapacidad para trabajar en equipo, autonomía y orientación a la calidad. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pSi quieres impulsar tu carrera y formar parte de una empresa líder en consultoría de ingeniería, ¡envíanos tu CV actualizado! /p /p #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a Generalista de Noches - HV Veterinarea La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista en HV Veterinarea, para una posición estable con turnos rotatorios y especial peso del horario nocturno. Buscamos una persona con experiencia clínica, interés por urgencias, hospitalización y ecografía, que quiera seguir desarrollándose en un entorno hospitalario y formar parte de un equipo comprometido con la atención veterinaria de calidad. Horario La jornada se organiza en una rotación de 5 semanas, incluye estos horarios: Mañanas: 09:00 - 15:30 h. Tardes: 15:00 - 21:30 h. Noches: 21:00 - 09:00 h. Qué buscamos Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Más de un año de experiencia clínica. Interés por urgencias, hospitalización y ecografía. Persona resolutiva, organizada y con buena capacidad de comunicación. Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios, incluyendo noches y fines de semana. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Turnos rotatorios con especial peso del horario nocturno. Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia demostrable. Onboarding y acompañamiento desde el primer día. La posibilidad de realizar retén será voluntaria. Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de IVC Evidensia: Incorporación en 1-2 meses. Programa de bienestar Wellwo: Club de beneficios y descuentos para empleados/as. Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. Posibilidades de movilidad interna dentro y fuera de España. Si buscas una posición estable como veterinario/a generalista, con interés por urgencias, hospitalización y ecografía, y disponibilidad para turnos rotatorios con noches, nos encantará conocerte. xkdbapo Puedes enviar tu CV a indicando en el asunto "VET VETERINAREA" . ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Skydance Animation Madrid ofrece un entorno dinámico, inclusivo y en constante evolución, donde se valoran las ideas innovadoras y se fomenta el crecimiento. La combinación única entre creatividad y avances tecnológicos se refleja en cada área de la empresa. En el centro de todo está el compromiso con historias audaces y relevantes que entretienen de forma destaca. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Aunque todos los estudios de animación buscan personas creativas y trabajadoras, Skydance Animation busca especialmente pioneros dispuestos a superar los límites del arte colaborativo que representa la animación y proporcionarles el espacio y recursos para construir un estudio diferente y novedoso. Responsabilidades • Desarrollar y mantener herramientas según los requerimientos de los departamentos de producción, siguiendo las guías del equipo de Ingeniería de Producción., • Colaborar con artistas y otros ingenieros para iterar, depurar, documentar y mejorar herramientas y procesos para la producción de largometrajes animados., • Atender necesidades a corto plazo surgidas por desafíos específicos de escenas., • Actuar como primer soporte para resolver problemas cotidianos que puedan enfrentar los artistas., • Mantenerse actualizado en metodologías artísticas y tendencias tecnológicas que beneficien la producción y fortalezcan el ambiente creativo y técnico., • Colaborar con otros miembros del equipo cuando sea necesario., • Seguir las indicaciones del supervisor y líderes.Requisitos, • 3-5 años de experiencia en las industrias de VFX o animación., • Al menos 1 año en la industria de animación., • Título universitario en Informática, Gráficos por Computadora o disciplina similar, o experiencia equivalente técnica y creativa., • Dominio experto de Python., • Experiencia en programación con uno o más de los siguientes software: Maya, Houdini, Nuke y Mari., • Manejo de sistemas de control de versiones como git., • Conocimientos en Renderman y Arnold será un plus., • Experiencia en sistemas operativos Linux y Windows., • Experiencia en producciones de animación., • Buen entendimiento de los pipelines de producción., • Experiencia con metodologías ágiles y scrum., • Diseño de interfaz de usuario con conocimientos prácticos de toolkits estándar (PySide2)., • Conocimientos sólidos sobre conceptos y flujos de trabajo de CGI., • Nivel medio-alto de inglés., • Se valora español. Skydance es una empresa mediática diversa fundada por David Ellison en 2010, dedicada a crear entretenimiento de alta calidad para audiencias globales. xcskxlj La compañía da vida a mundos inmersivos a través de sus divisiones de largometraje, televisión, interactivos y animación. #J-18808-Ljbffr

CCR Commercial Refrigeration busca un profesional proactivo para realizar instalaciones frigoríficas de primer nivel en Madrid. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. La persona seleccionada se encargará de evaluar riesgos, realizar instalaciones y gestionar la documentación de gases refrigerantes. xcskxlj Se requiere experiencia mínima de 2 años en roles similares, formación en especialidades relacionadas y disponibilidad para viajar a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

ppRealización de pruebas para web y para móvil /p pEn Varadero Software Factory estamos buscando un perfil de bQA / Tester /bpara incorporarse en uno de nuestros equipos Agile y realizar pruebas de verificación y calidad del software (funcionales, de seguridad y de rendimiento) así como para la redacción de documentación relacionada. /p pSi tienes perfil de bQA / Tester /b, eres responsable, metódico y comprometido con el trabajo de calidad, puedes formar parte de nuestro equipo y participar en proyectos de desarrollo de software para aplicaciones web y móviles. /p h3Pruebas funcionales /h3 h3Rendimiento /h3 h3Seguridad /h3 h3Funciones y requisitos que buscamos: /h3 pColaborar en el diseño y definición de planes de prueba /p pRealizar pruebas funcionales para diferentes tipos de dispositivos /p pRealizar pruebas de seguridad y de rendimiento /p pVerificar el cumplimiento de estádares (accesibilidad, SEO, w3c, etc.) /p pAutomatizar pruebas y crear informes de las pruebas realizadas /p pIngeniería técnica o superior en Informática, Grado Universitario en Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior de desarrollo en aplicaciones /p pConocimiento de herramientas como Selenium, Cypress o Appium ; /p p1 años de experiencia en testing /p h3Serás el candidato ideal si, además: /h3 pTienes ADN de QA / Tester /p pHas trabajado y eres defensor de la metodología SCRUM y metodologías ágiles /p pEres una persona ordenada, metódica, responsable y comprometida con tu trabajo /p pTienes una actitud proactiva y eres un apasionado de las nuevas tecnologías /p pEstabilidad: Tendrás contrato indefinido desde el primer día /p pParticipar en proyectos para clientes de referencia en el ámbito nacional e internacional /p pBuen ambiente de trabajo y trato cercano /p pTrabajo On Site, en nuestras oficinas, arropado por todo nuestro equipo /p pOportunidad de desarrollarte profesionalmente según tus aptitudes /p pSalir a tu hora y disfrutar de la vida. (¡De verdad! ¡Lo hemos conseguido!) /p pSi estás interesado, envíanos tu CV a con la referencia: bOFE-QA/TESTER /b /p pEl envío de tus datos implica la aceptación de nuestra política de privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDevoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. /p pLa tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. /p pDevoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. /p h3Job Description /h3 pEn Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ /li liCapacidad para tomar requisitos y analizar necesidades /li liExperiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo /li /ul h3Valoramos también: /h3 ul liConocimientos de Identity Security Cloud (ISC) /li liConocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows /li liNivel de inglés B2 /li liActitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liFlexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar /li liPlan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc. /li liClases de inglés y plataformas de formación gratuitas /li liDesarrollo profesional personalizado /li liAcceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados /li liY si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pEn Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. /p h3¿Te interesa? /h3 pEnvíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

• Valorable experiencia en inspección en fábrica.En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Dirección de Supply Chain & Procurement, en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Gestionar y supervisar las actividades de inspección y activación de materiales y equipos a lo largo de la cadena de suministro, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos, de calidad y plazos asociados a los proyectos de inversión y a las operaciones de Enagás. Gestión de inspección y activación • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de inspección y activación durante la fabricación y suministro de materiales y equipos., • Asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos, normativos, de calidad y contractuales en los suministros., • Participar en inspecciones en fábrica de equipos críticos que requieran supervisión directa. Control de calidad y proveedores • Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en contratos con empresas de inspección y activación., • Analizar desviaciones, gestionar incidencias y no conformidades, y promover acciones correctivas., • Evaluar el desempeño de fabricantes y proveedores, contribuyendo a la mejora continua de la base de suministradores. Gestión técnica y documental • Gestionar la transmisión, revisión y validación de documentación técnica y de calidad entre proveedores, ingenierías y equipos internos., • Revisar informes de inspección, certificados de materiales, ensayos y dossiers de fabricación., • Asegurar la trazabilidad y correcto cierre documental de los suministros. Coordinación y control económico • Gestionar contratos con agencias de inspección, incluyendo el seguimiento técnico y económico de los mismos., • Dar soporte técnico a proyectos de inversión y a pedidos de centros y plantas, facilitando la aceptación final de equipos y materiales. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de inspección y activación de suministros de materiales y equipos para proyectos industriales preferiblemente en sectores energéticos de Oil & Gas e infraestructuras., • Inglés Nivel Alto, • Valorable experiencia en inspección en fábrica., • Conocimientos en: inspección de equipos mecánicos, eléctricos e instrumentación; normativa técnica (UNE, EN, ISO, ASME, API); Directivas europeas; Planes de Calidad y Programas de Puntos de Inspección; gestión documental de calidad y gestión de no conformidades y acciones correctivas. ¿Por qué incorporarte a Enagás? • ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total., • ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas., • Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado., • Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad., • Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional., • Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno., • Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! xcskxlj ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva #J-18808-Ljbffr

Overview Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Desde Adecco colaboramos con una empresa tecnológica, líder en su sector, en busca de un Presales Engineer Junior para unirse a su equipo en Madrid. Responsabilidades • Soporte técnico al equipo comercial y clientes, • Preparación y ejecución de demos de soluciones, • Participación en pruebas de concepto (POCs), • Formación continua en grabación, cumplimiento, cloud e IA Requisitos • Ingeniería Informática o similar, • Buen nivel de inglés, será el idioma utilizado a diario, • Conocimientos básicos de cloud, redes o comunicaciones unificadas, • Capacidad de comunicación técnica, • Carrera en una empresa n.º 1 en Europa en su sector, presente en más de 60 países, • Formación continua y trabajo en un entorno internacional xcskxlj Condiciones y entorno • Modalidad híbrida y desarrollo profesional, • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes Apúntate y envía tu CV, para dar el primer paso en tu carrera profesional! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional apasionado/a por el desarrollo frontend, con sólida experiencia en la creación de aplicaciones web y móviles, que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir activamente en un proyecto con impacto real desde el primer día. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. • +3 años de experiencia profesional como Frontend Developer, • Experiencia sólida con React en producción, • Experiencia real desarrollando apps con React Native, • Experiencia integrando APIs REST, • Buen conocimiento de HTML5, CSS3 y diseño responsive, • Uso habitual de Git, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo Requisitos deseables: • Gestión de estado (Redux, Zustand, Context API…), • Publicación de apps en App Store / Google Play, • Experiencia en startups o entornos ágiles, • Conocimientos de UX/UI, • Optimización de rendimiento, • Desarrollo de interfaces web con React, • Desarrollo de aplicaciones móviles con React Native, • Colaboración con backend, diseño y producto, • Participación xcskxlj en decisiones de arquitectura frontend, • Mejora continua del rendimiento y la experiencia de usuario, • Contrato indefinido a tiempo completo, • Modalidad híbrida en Madrid, • Proyecto con impacto real desde el primer día, • Entorno tecnológico moderno, • Autonomía y participación en decisiones técnicas #J-18808-Ljbffr

ph3Desafío Élite: ¿Eres el Analista Funcional que transformará el ecosistema tecnológico de la Banca Privada Internacional? /h3 pUbicación / Modalidad: Madrid (Presencial). Horario: Lunes a Viernes, 08:00 - 17:00 CET (con participación en rotación de guardias 24x7 para incidentes críticos). /p h3En bInitium Software /b, no somos una consultora tradicional; conectamos el mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado, actuando como socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología. /h3 pComo bFunctional Analyst – Financial Services Application Support /b, te convertirás en el catalizador y puente estratégico entre los líderes del negocio de Wealth Management y los equipos de desarrollo de vanguardia. No estarás resolviendo problemas rutinarios: asumirás la responsabilidad de orquestar el soporte L2/L3, el mantenimiento y la evolución constante de un ecosistema plurianual crítico que abarca desde reportes regulatorios globales hasta complejas plataformas de liquidación transfronteriza. Si buscas un entorno donde tu capacidad de análisis impacte de forma tangible en la infraestructura financiera internacional, este es tu lugar. /p h3Responsabilidades /h3 ul libSer el SPOC estratégico: /b Actuar como el Punto Único de Contacto funcional definitivo para un portafolio de aplicaciones críticas, liderando la interacción directa con usuarios de negocio, Product Owners y solicitantes proveedoras a nivel internacional. /li libLiderar el análisis de causa raíz: /b Desentrañar incidentes complejos en entornos de alta prioridad (P1-P3), articulando soluciones temporales y definitivas bajo exigentes SLAs que garantizan la continuidad de la banca privada. /li libModelar el futuro funcional: /b Traducir las necesidades más complejas del negocio en historias de usuario impecables, flujos de procesos integrales, especificaciones funcionales (FSD) y documentos de requerimientos de negocio (BRD) con un propósito claro. /li libGarantizar la excelencia en producción: /b Diseñar e impulsar casos de prueba funcionales, coordinar de extremo a extremo las fases de UAT, definir los comités de salida a producción (go/no-go) y elevar la calidad documental del proyecto. /li libSumergirse en el análisis profundo: /b Explotar bases de datos masivas mediante SQL (Oracle, MS SQL, MongoDB) para conciliar salidas regulatorias/fiscales y actuar como el referente funcional ante auditorías clave. /li libImpulsar la evolución técnica: /b Diseñar estrategias de shift-left, promover candidatos para automatización y aportar tu visión analítica para la modernización de código y migración de plataformas. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Tu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?) /h3 h3Imprescindible /h3 ul libSólida trayectoria /b en análisis funcional dentro de Banca, Servicios Financieros o Gestión de Activos (Asset/Wealth/Private Banking). /li libDominio experto en al menos dos de estas áreas: /b Reportes Regulatorios (FATCA, QI, MIFID II, EMIR, etc.); Reportes Fiscales; Procesamiento y Liquidación (Clearstream, Euroclear); GRC (MetricStream) u Operaciones Financieras. /li libHabilidad innata para la documentación técnica: /b Amplia experiencia redactando BRDs, FSDs, casos de uso sofisticados e historias de usuario ágiles. /li libDestreza con datos: /b Buen conocimiento práctico en la ejecución de consultas SQL complejas sobre Oracle, MS SQL y/o MongoDB. /li libADN metodológico: /b Sólido entendimiento de ITIL, gestión de incidentes/problemas y flujos de soporte técnico dentro de entornos corporativos estructurados. /li libDominio de herramientas ALM: /b Experiencia diaria con ServiceNow, JIRA y Confluence. /li libInglés Avanzado (C1): /b Capacidad fluida y profesional (escrita y verbal) para liderar sesiones de trabajo y negociaciones con los directivos del cliente y stakeholders globales. /li /ul h3Deseable /h3 ul liCuentas con experiencia directa en plataformas líderes como Morningstar, EasyTax, Fitax, Informatica PowerCenter o DevOps (scripting en Python, PowerShell o entornos CI/CD). /li liEntiendes la infraestructura del mercado financiero suizo (SIX SIS AG, regulaciones FINMA). /li liPosees certificaciones que avalen tu maestría: ITIL v4, IIBA CBAP/CCBA, PMI-PBA o Scrum Master. /li libTe apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. /b /li /ul h3Indicadores de éxito /h3 pCumplimiento mensual de los exigentes objetivos de eficiencia de los Proyectos y resolución óptima de incidencias funcionales dentro de SLA. /p ul liAlineación milimétrica y ejecución efectiva del plan estratégico de mejora continua, automatización y modernización de código propuesto por Initium. /li /ul h3Ventajas /h3 h3Qué te ofrecemos? /h3 ul libSalario Fijo Altamente Competitivo: /b Acorde a tu nivel técnico y la responsabilidad del ecosistema financiero global. /li libModalidad de Trabajo: /b Base permanente y presencial en nuestro centro de entregas tecnológico de Madrid, en un ambiente diseñado para la co-creación y la innovación con un horario estable de 08:00 a 17:00. /li libProyectos Desafiantes: /b Exposición total a un entorno multi-tecnológico de primer nivel mundial (SaaS, COTS, Big Data, Cloud) trabajando para un gigante de la banca internacional. /li libCultura de Autonomía, Colaboración y Dinamismo: /b Cero micro-management. Fomentamos un entorno donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto directo en el cliente y se apuesta decididamente por tu crecimiento. /li libEvolución Constante: /b Acceso a programas de mentoría, desarrollo de carrera y planes para la obtención de certificaciones técnicas y de negocio líderes en la industria. /li /ul h3Aplica ahora y hablemos /h3 pSi buscas un lugar donde tu capacidad analítica tenga un impacto real en la infraestructura global y tu curiosidad sea el motor del cambio, envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn. ¡Hablemos del futuro que puedes construir con nosotros! /p pEn Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Buscamos un perfil PLM Product Owner con C1 de inglés para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. La persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del dominio eléctrico (especialmente cableado/harness) en entornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital), en un contexto internacional, por lo que el inglés alto es un requisito indispensable. • Modelo de trabajo híbrido, • Horario de oficina Requisitos • 2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto., • Experiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar)., • Conocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica., • Comprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración)., • Nivel alto de inglés (entorno internacional). Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Compromiso con la diversidad En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de MD Anderson Cancer Center Madrid Hospiten! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En MD Anderson Cancer Center Madrid Hospiten buscamos Enfermeros/as que quieran desarrollar su carrera profesional en un entorno de excelencia asistencial, innovación y atención centrada en la persona. Centro de trabajo: Arturo Soria (Madrid) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Plan de acogida y acompañamiento para facilitar tu incorporación. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Acceso a descuentos y ventajas exclusivas en servicios de MD Anderson Madrid Hospiten, formación, tecnología y mucho más. Incorporación a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad asistencial y el bienestar de las personas pacientes. ¿Qué buscamos? Grado o Diplomatura en Enfermería (titulación homologada). Colegiación en vigor en la Comunidad de Madrid. Vocación de servicio, compromiso y pasión por el cuidado de las personas. Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil, envíanos tu CV a o inscríbete a través de nuestra página web en el apartado de Empleo. xohynlm Forma parte de un centro de referencia internacional en oncología y continúa creciendo profesionalmente con nosotros. #MDAndersonMadrid #Hospiten #EmpleoSanitario #Enfermeria #EnfermeriaMadrid #OfertaLaboral #TalentoSanitario #TrabajoEnMadrid #CrecimientoProfesional #Sanidad

ph3Construction Real Estate (Civil Engineer MBA) /h3 ul liRol de Jefe de Grupo / Project Manager Construcción industrializada. /li liImportante empresa del sector Construcción. /li /ul pbTu nueva empresa: /b /p pEmpresa asentada en el sector, con fuerte presencia nacional se encuentra en búsqueda de un jefe de grupo, project manager, para liderar proyectos de edificación, en la Comunidad de Madrid. /p pbDescripción del rol: /b /p ul liSeleccionamos un jefe de grupo edificación, jefe de proyectos, para incorporarse a proyecto de expansión nacional muy potente, dentro de la construcción industrializada. /li liLa persona a seleccionar será un perfil estratégico en la ejecución de los proyectos de la compañía. Actuará como nexo entre cliente, obra y estructura interna, asumiendo la responsabilidad directa sobre plazos, costes y correcta ejecución. /li liBuscamos un perfil con visión, con experiencia y conocimiento de campo, que aporte criterio técnico y capacidad de gestión, habituado a entornos exigentes, que se sienta cómodo tomando decisiones, anticipando riesgos y asegurando la rentabilidad de cada proyecto. /li liLa posición combina gestión desde oficina con presencia frecuente en obra a nivel nacional. /li liFormación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o similares. /li liExperiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Grupo en edificación, o Project Manager en construcción industrializada. /li liTrayectoria en proyectos complejos, con múltiples interlocutores. /li liCapacidad contrastada de coordinación de equipos y departamentos. /li liPerfil resolutivo, con autonomía y enfoque práctico en obra. /li liAlta capacidad de planificación, seguimiento y control de desviaciones. /li liOrientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente. /li liDisponibilidad para viajar en zona centro del país. /li liIncorporación a una compañía de primer nivel en el sector de la construcción industrializada. /li liProyecto sólido y estable, con recorrido profesional y visibilidad interna /li liPosición con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio. /li liEntorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente. /li liFormación continua y desarrollo profesional estructurado. /li liPaquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. /li /ul pbTu siguiente paso: /b /p pSi estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. /p pSi esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pb Posicion: Director de operaciones /b pb Ubicación: Madrid /b /ppb Salario: €Negociable /b /p p Buscamos un/a líder con sólida trayectoria en strong hospitality de lujo, lifestyle o clubes privados /strong, con experiencia en la gestión de strong operaciones complejas, multi-outlet y de alto volumen dentro del segmento premium /strong. /p p El rol forma parte de un strong proyecto flagship de hospitality de lujo en Madrid /strong, con un alto nivel de exigencia operativa y foco absoluto en la excelencia del servicio. /p p El perfil ideal combina strong excelencia operativa, visión de servicio y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos, exigentes y altamente orientados al detalle /strong. /p p Se trata de una posición altamente operativa, que requiere un líder con strong presencia constante en el terreno /strong, capaz de coordinar múltiples áreas y garantizar la consistencia operativa en un entorno complejo de alto nivel. /p pb Responsabilidades principales /b /pulli Liderar la operación integral de un destino de hospitality multi-outlet de lujo /lili Garantizar estándares de servicio excepcionales y una experiencia de cliente de primer nivel /lili Gestión directa de equipos de gran tamaño (300+ personas) /lili Supervisión y coordinación de múltiples unidades de negocio /lili Optimización de procesos operativos, flujos y eficiencia del negocio /lili Definición, seguimiento y control de KPIs operativos /lili Acompañamiento en aperturas, transiciones y mejoras operativas continuas /lili Actuar como figura clave de conexión entre todas las áreas operativas /li /ul pb Perfil que buscamos /b /pulli Experiencia previa como Director/a de Operaciones, Director/a de Hotel, General Manager o posición equivalente en hospitality de alto nivel /lili Trayectoria demostrada en b hoteles de lujo, clubes privados, lifestyle hospitality o grupos de restauración premium /b /lili Experiencia gestionando b operaciones multi-outlet o multi-venue /b con alto volumen de servicio /lili Perfil altamente operativo, con presencia constante en el terreno y foco en la ejecución /lili Experiencia liderando equipos grandes (300+ personas) en entornos estructurados y exigentes /lili Fuerte orientación a la experiencia del cliente y estándares de lujo /lili Capacidad de trabajar en entornos de apertura, crecimiento o transformación operativa /lili Inglés y español imprescindibles /lili Experiencia internacional altamente valorada /li /ul pb Posicion: Director de operaciones /b /ppb Ubicación: Madrid /b /ppb Salario: €Negociable /b /p p Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a. /p p Conéctate con nosotros en redes sociales... /p p Tweet us @COREcruitment /p /p

Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero/a Civil (Para titulaciones obtenidas en el extranjero, homologación correspondiente en España) Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Incorporación: Inmediata Fecha de publicación: junio 2026 Experiencia mínima: 10 años Salario competitivo según experiencia y habilidades. Seguro médico en condiciones preferentes. En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Buscamos un/a ICCP o Ingeniero civil para integrarse en nuestro equipo con 10 o más años de experiencia en proyectos/ obras, idealmente en pavimentación. REQUISITOS INDISPENSABLES • Experiencia en redacción de proyectos de ingeniería, • Disponibilidad para viajar., • Dominio de Presto y MS Office (nivel alto)., • Familiarización con normativa española (PG3, PG4, 6.1 IC Y 6.3 IC) y conocimientos de normativas internacionales relevantes (AASHTO, norma inglesa, etc.)., • Conocimiento y manejo de software de cálculo de firmes (Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros)., • Conocimientos básicos o avanzados en Sistemas de Información Geográfica (GIS). Principales: • Jefe de unidad de Asistencia Técnica en obra y/o en remoto., • Gestión y producción de proyectos de ingeniería., • Gestión y producción de equipos de monitorización de pavimentos con IA. Secundarias: • Apoyo a proyectos de I+D+i., • Gestión Comercial: Apoyo técnico en Ofertas de licitación., • Participación en Congresos y Jornadas Técnicas del sector., • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Seguro de vida y accidentes. xcskxlj, • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV ( ). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte. #J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar ingenieros/as en edificación para trabajar en grandes proyectos por Europa. El primer destino será importante obra de edificación singular en el área de Estocolmo (Suecia). No es imprescindible experiencia previa. Requisitos: • Ser titulado en Ingeniería de Edificación., • Tener motivación por trabajar en obra y desarrollar la carrera profesional como Jefe/a de Obra., • Tener movilidad geográfica por Europa y disponibilidad para trabajar en Suecia., • Tener un nivel de inglés mínimo de B2 (demostrable). xcskxlj Idealmente C1. Se ofrece incorporación a proyecto importante para formarse y adquirir experiencia profesional con posibilidad de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppEn Nortex, especialista en externalización de procesos para los sectores logístico, hotelero e industrial, buscamos incorporar un/a Técnico Ofertas y Licitaciones para reforzar nuestro equipo. /p h3Funciones principales: /h3 ul liRecepción, análisis y gestión de documentación de licitaciones. /li liElaboración de ofertas de limpieza y outsourcing, incluyendo estudios económicos e informes técnicos. /li liGestión integral de expedientes de licitación. /li liElaboración y análisis de comparativas técnico-económicas según pliegos. /li liSolicitud y coordinación de presupuestos con proveedores. /li liExperiencia previa en licitaciones y en el sector servicios. /li liTitulación en Ingeniería, Económicas o equivalente. /li liManejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para trabajar con KPIs. /li liConocimiento de legislación laboral y plataformas públicas de licitación. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liSalario competitivo y plan variable por objetivos. /li liModelo híbrido con posibilidad de teletrabajo. /li liParticipación en proyectos estratégicos y responsabilidad real en la toma de decisiones. /li liFormación continua y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. /li liEstabilidad y proyección de carrera. /li /ul pSi quieres formar parte de un proyecto sólido, donde tus aportaciones tienen impacto y tu desarrollo profesional es una prioridad, te invitamos a enviarnos tu CV o postular a través de LinkedIn. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSomos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. /ppbr /¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.br / /ppSomos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. /ppbr / /ppNuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. /ppbr / /ppNacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. /ppbr / /ppEstamos buscando a un/a strongCoordinador/a de Tratamiento de Alineadores con disponibilidad para reubicarse a Barcelona /strong, trabajando desde nuestras oficinas centrales en el centro de la ciudad. /ppbr / /ppstrongResponsabilidades: /strong /pulliComprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress. /liliDiseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress. /liliRevisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción. /liliRepresentar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento. /liliAlcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes. /liliColaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito. /liliMantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados. /liliLiderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. /li /ulpbr / /ppstrongQué necesitas para tener éxito: /strong /pullistrongGrado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia /strong. /liliExperiencia previa en una posición similar. /lilistrongDisponibilidad para reubicarse a Barcelona. /strong /liliCapacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía. /liliCompromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados. /liliExperiencia utilizando software de diseño dental. /liliExcelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /liliEspíritu de equipo y actitud proactiva. /li /ulpbr / /ppstrongQué ofrecemos: /strong /pullistrong¡Un equipo internacional! /strong Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras strongoficinas centrales en Barcelona /strong, ubicadas en el distrito del Eixample. /lilistrongSalario fijo: /strong €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de /liliKPIs). /liliJornada completa de strong40 horas semanales /strong, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. /lilistrongBeneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos. /strong /liliOportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector. /liliEntorno de trabajo colaborativo y cultura positiva. xhfqzwm /liliEquipos internacionales y diversos. /li /ul

en Madrid busca un/a Business Development Representative (BDR) para impulsar el crecimiento comercial. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La persona seleccionada se encargará de generar oportunidades de negocio y establecer el primer contacto con farmacias que busquen digitalizarse. El rol incluye investigar potenciales clientes, realizar prospección activa y colaborar con el equipo comercial. Se ofrece un ambiente cercano y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Cuál será tu reto? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. “¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital destacamos por ayudar a nuestros clientes por el emocionante viaje de la transformación digital. Descubrimos y ponemos en marcha las tecnologías más innovadoras y emergentes que van de la mano con la estrategia empresarial, asegurando que cada inversión cuente. Nuestros servicios son el turbo que impulsa el cambio en el negocio, y estamos allí para que nuestros clientes rompan barreras en el mundo digital. Desde las formas de hacer las cosas hasta optimizar y automatizar procesos, pasando por la gestión económica y la gestión de proveedores de tecnología, ¡lo tenemos todo! Somos un equipo diverso que une fuerzas para inyectar valor en cada proyecto, fusionando nuestra experiencia en estrategia y consultoría con un conocimiento sectorial profundo (energía, banca, seguros,…) para ofrecer soluciones a los problemas de nuestros clientes. Si estás buscando tu primer reto laboral o ya tienes entre uno y cinco años de experiencia en TI, te atrae la tecnología de la información, tienes un hambre insaciable de aprender y te gusta trabajar en equipo para dar con las soluciones más top a los desafíos de nuestros clientes, ¡este es tu sitio! Buscamos gente con ganas de comunicarse de tú a tú con el cliente y con una mentalidad lista para resolver cualquier puzzle que se presente. Requisitos Indispensables • Titulaciones STEM (Ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas). Dobles titulaciones con alguna carrera STEM o carreras como ADE, Finanzas y Derecho con especializaciones STEM., • Gran interés por conocer las herramientas más utilizadas por los clientes, como Office, Power BI, Sharepoint, ServiceNow, SAP y Jira., • Conocimientos fluidos de castellano e inglés (mínimo B2). Valoraremos Que Poseas • Formación de Máster y/o Postgrado., • Certificaciones en áreas relacionadas a TI como: Scrum, ITIL, PMP, Lean, Gobierno de TI, ServiceNow, Power BI. Soft Skills • Capacidad para trabajar en equipo y sumar., • Responsabilidad sobre el trabajo realizado y sentimiento de pertenencia tanto del proyecto como del equipo., • Capacidad de comunicación y relaciones interpersonales., • Orientación al cliente y a los objetivos., • Adaptabilidad y flexibilidad. Se dará prioridad a los candidatos que, durante la entrevista, demuestren aptitudes para el desarrollo y la búsqueda de soluciones innovadoras. Si has terminado o estás finalizando tus estudios tanto de Grado como de Máster, no lo dudes, ¡está es tu oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera y formación personalizado, • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría, • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos y de integración, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días laborales de vacaciones. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : . #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de MD Anderson Cancer Center Madrid Hospiten!En MD Anderson Cancer Center Madrid Hospiten buscamosEnfermeros/asque quieran desarrollar su carrera profesional en un entorno de excelencia asistencial, innovación y atención centrada en la persona.Centro de trabajo: Arturo Soria (Madrid)¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer día.Plan de acogida y acompañamiento para facilitar tu incorporación.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Acceso a descuentos y ventajas exclusivas en servicios de MD Anderson Madrid Hospiten, formación, tecnología y mucho más.Incorporación a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad asistencial y el bienestar de las personas pacientes.¿Qué buscamos?Grado o Diplomatura en Enfermería (titulación homologada).Colegiación en vigor en la Comunidad de Madrid.Vocación de servicio, compromiso y pasión por el cuidado de las personas.Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil, envíanos tu CV a empleo@mdanderson.es o inscríbete a través de nuestra página web en el apartado de Empleo.Forma parte de un centro de referencia internacional en oncología y continúa creciendo profesionalmente con nosotros.

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país.Es un proyecto muy ambicioso, en el que la actividad educativa se complementa con el impulso de nuevas iniciativas emprendedoras, la investigación y la dinamización del ecosistema regional de aprendizaje. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Descripción del empleo Buscamos un Lead Instructor part time para nuestro Desarrollo Web Full Stack Bootcamp en nuestra sede en Madrid. Debe ser alguien con verdadera pasión por el mundo de la tecnología, así como con vocación por compartir su conocimiento y ayudar a otras personas a adquirir las competencias necesarias para iniciar nuevas carreras profesionales en el ámbito del desarrollo web. ¿Qué comparten nuestros Lead Instructors? Experiencia y familiaridad con las herramientas contemporáneas de la industria. • Pasión por la formación: dotes de comunicación, capacidad para mantener la atención de su audiencia y para facilitar la asimilación de conceptos complejos. Información adicional • Campus de más de 2.500 m2 en el centro de Madrid (Paseo de Recoletos, 15), ¡estamos en un palacio!, al lado de la parada de tren, metro, y bus., • Un entorno intelectualmente estimulante, con espacios para el desarrollo de proyectos personales tanto en el ámbito del emprendimiento innovador como de la investigación., • Horarios a partir de las 18h, compatibles con otras actividades., • Este bootcamp tiene un horario: lunes, y miércoles de 18:00-21:30h, sábados de 9:00-14:30h, y viernes alternos (18:00-21:30h)., • La posibilidad de seguir formándote en otras áreas de tu interés (Ciberseguridad, UXUI Product Design, Data Science...)., • Integración en el proyecto educativo más ambicioso de este país., • Salario competitivo. xcskxlj ¿Quieres unirte a nuestra misión de acortar la brecha digital ayudando a otros/as? Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

BOND LABS es una empresa boutique especializada en marketing technology, nacida en plena era de la inteligencia artificial. Trabajamos con un enfoque 100% personalizado, liderado por perfiles senior desde el primer día, sin rotaciones internas. Nos centramos en crear soluciones inteligentes que automatizan procesos, personalizan experiencias, optimizan la inversión en marketing y sobre todo generan un impacto en el negocio de nuestros clientes como foco principal. Colaboramos estrechamente con cada uno para diseñar estrategias a medida, siempre basadas en datos y en una visión práctica de la tecnología. Nuestro entorno combina la innovación continua con una cultura cercana y orientada a resultados. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Descripción del puesto Buscamos un/a AI Engineer Senior que se mueva con soltura entre el desarrollo de soluciones de Data y la construcción de plataformas potenciadas por IA generativa. No es un perfil de investigación: es alguien que construirá, desplegará y pondrá en producción soluciones de inteligencia artificial trabajando codo a codo con el cliente desde el primer día. Combinarás desarrollo de plataformas con integración de LLMs, agentes y automatizaciones, y serás la persona que lidere el proyecto tanto a nivel técnico como en la relación directa con el cliente, incluyendo reporte en comités de seguimiento. Reportarás al COO y tendrás ownership real sobre la arquitectura y el roadmap de cada engagement. • Diseñar y construir plataformas de principio a fin, integrando capacidades de IA generativa como parte central del producto, • Liderar el desarrollo de soluciones basadas en LLMs (principalmente Anthropic, OpenAI) incluyendo RAG, vector databases, plataformas de observabilidad y arquitecturas agénticas, • Construir y desplegar agentes multimodales tanto en texto como en voz con IA (principalmente ElevenLabs) integrados en flujos de producto reales, • Utilizar arneses de modelos de IA (Claude Code, Codex) para acelerar ciclos de construcción y despliegue, • Desplegar plataformas y productivas en ecosistemas robustos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud), • Actuar como interlocutor técnico principal frente al cliente, liderando reuniones de seguimiento, Steering Committees y Quarterly Business Reviews, • Liderar equipos de proyecto, repartiendo trabajo, marcando estándares técnicos y asegurando entregas de calidad en plazo, • Traducir necesidades de negocio del cliente en arquitecturas técnicas viables y comunicar avances a stakeholders no técnicos, • 3 a 5 años de experiencia en desarrollo full stack, con al menos parte de ese tiempo aplicado a proyectos de IA generativa, • Experiencia sólida construyendo productos con LLMs: prompt engineering, RAG, vector databases, orquestación de agentes y observabilidad, • Manejo de herramientas de desarrollo asistido por IA en entornos reales de producción (Claude Code, Codex e IDEs equivalentes), • Experiencia desplegando y operando aplicaciones sobre plataformas cloud de primer nivel (AWS, Azure o Google Cloud), • Experiencia liderando proyectos o equipos técnicos, con capacidad de repartir trabajo y mantener el estándar de calidad, • Experiencia trabajando cara a cliente: reuniones de seguimiento, reporte de avance y gestión de expectativas, • Inglés profesional para trabajar con documentación técnica y, en su caso, interlocutores internacionales, • Mentalidad de ejecución: capacidad de llevar un proyecto de cero a producción sin depender de estructuras grandes, • Conocimiento de soluciones de backend-as-a-service para acelerar el desarrollo de producto (Vercel, Cloudflare, Supabase), • Experiencia previa integrando agentes de voz de IA (ElevenLabs u otras soluciones de voice AI) en producto, • Haber reportado directamente en Steering Committees o Quarterly Business Reviews con clientes enterprise, • Experiencia en consultoría o en roles de despliegue directo en cliente (implementación in-situ de soluciones de IA), • Track record en proyectos que combinen desarrollo de plataforma y automatización con IA generativa, • Jornada laboral flexible: modelo híbrido, L-J de 9:00 a 18:00; V de 8:00 a 15:00. En verano, jornada reducida desde el 1 de julio hasta el 1 de septiembre (L-V de 8:00 a 15:00)., • Beneficios sociales: seguro de vida y accidente a cargo de la empresa. Seguro de salud privado Sanitas con coberturas máximas., • BOND LABS Talent Program: programa de formación y certificación en herramientas MarTech e IA a cargo de la empresa., • Ownership real sobre la arquitectura técnica y el roadmap de tus proyectos, sin capas de management innecesarias., • Exposición directa a cliente desde el primer proyecto, incluyendo presencia en comités de seguimiento y revisiones trimestrales. xcskxlj, • Equipo senior donde la ejecución prevalece sobre la teoría: se construye y se despliega. #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación y Tipo /h3ullibUbicación /b: Híbrido /lilibTipo /b: Tiempo completo /li /ulpQbD Group está escalando su motor comercial y necesitamos una columna vertebral operativa que acompañe nuestras ambiciones de crecimiento. /ppComo CRM Sales Operations Lead, te situarás en la intersección entre la estrategia comercial y la ejecución. Apoyarás directamente al CCO y serás responsable de los sistemas, procesos y datos que hacen funcionar el motor de ventas y marketing. /ppSerás dueño del stack tecnológico GTM, definirás cómo utilizamos los datos para tomar decisiones sobre el pipeline y serás la persona clave para asegurar que HubSpot no solo se mantenga, sino que se aproveche al máximo. /ppTendrás una proximidad real con el liderazgo comercial y las decisiones estratégicas. El CCO confiará directamente en ti, lo que significa que tu trabajo será visible e impactante desde el primer día. /ph3¿Qué obtienes a cambio? /h3ullibImpacto real /b: Ayuda a dar forma al futuro de nuestro negocio en Ciencias de la Vida y apoya a clientes de vanguardia en todo el mundo. /lilibCrecimiento /b: Trabajarás con un equipo de expertos y tendrás acceso a intercambio de conocimientos, mentoría y exposición a proyectos complejos. /lilibCarrera significativa /b: Un rol con propiedad, permitiéndote dejar tu huella mientras construyes relaciones sólidas. /lilibPaquete competitivo /b: Ofrecemos un salario y beneficios adaptados a tus necesidades y regulaciones locales. /li /ulh3Responsabilidades /h3h3CRM GTM Tech Stack /h3ulliGestionar HubSpot de principio a fin: arquitectura, modelo de datos, etapas de ciclo de vida y acuerdos, propiedades, flujos de trabajo e integraciones. /liliDefinir y ejecutar la estrategia del stack tecnológico GTM: evaluar herramientas, gestionar proveedores y asegurar que el stack sea adecuado para el escalado de QbD. /liliLiderar la incorporación, formación y capacitación continua de los equipos de ventas y marketing en HubSpot. /liliLiderar esfuerzos de mejora de calidad de datos, mantener estándares de higiene y hacer cumplir la gobernanza del CRM. /liliDesarrollar y ejecutar una visión y hoja de ruta para el CRM. /li /ulh3Operaciones de Ventas /h3ulliConstruir y mantener la capa de informes comerciales: dashboards de pipeline, precisión de pronósticos, métricas de actividad y análisis de victorias/derrotas. /liliApoyar al CCO con revisiones de acuerdos, reuniones de ventas, revisiones de negocio, presupuestos, objetivos y planes de incentivos. /liliDocumentar y optimizar los procesos de ventas a lo largo del embudo. /liliIdentificar puntos de fricción en el proceso comercial y liderar su eliminación. /liliActuar como socio estratégico en iniciativas GTM. /li /ulh3Lo que aportas /h3ulli3 a 5 años en gestión de CRM, operaciones de ventas o operaciones de ingresos (B2B). /liliFuerte experiencia en HubSpot. /liliCapacidad para construir informes y dashboards. Mentalidad analítica. /liliComprensión del embudo de ventas B2B completo y el contexto comercial. /liliEstructurado, detallista y comunicador proactivo. /liliFamiliaridad con herramientas de IA para análisis de datos y automatización. /liliExperiencia en ciencias de la vida, consultoría o servicios profesionales es un plus. /li /ulh3¿Quién eres? /h3ullibResiliente /b: Enfrentas desafíos con una mentalidad positiva. /lilibCurioso /b: Siempre dispuesto a aprender algo nuevo. /lilibEnfoque directo /b: Honesto, claro y respetuoso. /lilibInnovador /b: Aportas ideas, no solo opiniones. /lilibEquilibrado /b: Serio con tu trabajo, pero sin tomarte demasiado en serio a ti mismo. /li /ulh3Sobre nosotros /h3pApoyamos a empresas de ciencias de la vida desde la idea hasta el paciente. Con 500 expertos en 8 países, impulsamos la innovación en biotecnología, dispositivos médicos, diagnósticos y salud digital. Creemos en bJPEG /b: Alegría, Asociación, Ir más allá y Hacer que las cosas sucedan. /pp¿Interesado? Hablemos. Envíanos tu CV y carta de motivación. Podrías ser el próximo en unirte a la familia QbD. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA Product Owner / Product Manager en entorno internacional Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Product Owner / Product Manager Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás responsable de definir, priorizar y evolucionar el producto, actuando como nexo entre negocio y equipo técnico. Trabajarás en la definición del roadmap, recopilando necesidades del cliente o stakeholders y traduciéndolas en funcionalidades claras y priorizadas. Gestionarás el backlog, participarás activamente en ceremonias Agile y asegurarás que el equipo tenga una visión clara de los objetivos y del valor que debe entregar cada iteración. Además, harás seguimiento del rendimiento del producto, identificarás oportunidades de mejora y garantizarás que las entregas estén alineadas con la estrategia global. Funciones principales • Definición y mantenimiento del product backlog., • Priorización de funcionalidades según valor de negocio., • Elaboración de user stories y criterios de aceptación., • Coordinación con equipos de desarrollo, UX y QA., • Participación en ceremonias Agile (Sprint Planning, Reviews, Retros)., • Análisis de métricas y seguimiento del rendimiento del producto., • Interlocución con stakeholders y alineación estratégica. Qué buscamos • Experiencia como Product Owner o Product Manager en entornos digitales., • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Capacidad de análisis funcional y orientación a negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y priorización., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento • Participación en productos digitales con impacto internacional., • Evolución hacia roles de Product Lead o Head of Product., • Entorno dinámico con foco en innovación y mejora continua., • Formación y acompañamiento profesional. xcskxlj ¿Te interesa liderar la evolución de productos digitales en un entorno internacional? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Redes N1 Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Soporte de primer nivel en incidencias de conectividad. Configuraciones básicas de red (VLANs, DHCP, DNS, VPN). Gestión operativa de accesos, Wi?Fi corporativa y redes de cortesía. Atención a usuarios y soporte a técnicos de campo. Técnico/a de Redes N2 Resolución de incidencias complejas y análisis de problemas. Configuración avanzada de dispositivos y servicios de red. Gestión de cambios, mejoras tecnológicas y optimización de la infraestructura. Supervisión del servicio, documentación de procedimientos y reporting técnico. Los técnicos de nivel II realizarán guardias. Requisitos recomendados – Técnico/a de Redes N1 • Ciclo Formativo de Grado Superior en Redes/Sistemas., • Conocimiento medio de Routing y switching de equipamiento de las sedes de cliente (Tecnologías Cisco, Fortinet, Juniper y Meraki principalmente)., • Conocimiento medio del funcionamiento de redes Wifi corporativa y wifi de cortesía (Tecnologías Aruba, Meraki y FW Palo Alto)., • Manejo de herramientas de ITSM., • Manejo de bases de datos asociadas a CMDB., • Conocimientos básicos de metodología Agile/ITIL., • Uso de herramientas propias de cliente. Requisitos recomendados – Técnico/a de Redes N2 • Conocimientos avanzados de redes (TCP/IP)., • Conocimientos avanzados en routing (estático, RIPv2, OSPF y BGP)., • Conocimiento avanzados en configuración de VLANs., • Conocimientos en herramientas de Ticketing (ITSM, Remedy, etc)., • Conocimientos técnicos de ambiente de redes (Cisco, Arista, HP, F5, Radware, Checkpoint, Cisco ASA, Infoblox, DNS, Bind)., • Conocimientos técnicos en servicios de red (DNS, NTP, DHCP, VPC, LACP, etc)., • Conocimiento en herramientas de virtualización de net (Cisco ACI, NSX?T, NSX?V, VCF4, VCF3)., • Conocimientos técnicos en tecnología de seguridad (Checkpoint, Palo Alto, McAfee)., • Conocimientos avanzados en herramientas de monitorización de redes (Netcool, ThousandEyes, CA Spectrum, Netscout)., • Excelentes conocimientos operativos de Service Desk., • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Herramientas de análisis, PowerBI, QLIK, etc). Deseable • Valorable conocimientos de Meraki, Aruba y Juniper., • Valorable experiencia en la realización de GUARDIAS. Qué ofrecemos? • Modalidad híbrida., • Contrato indefinido., • Retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería, seguro salud)., • Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con numerosos descuentos en muchos productos y servicios (viajes, tiendas online...)., • Formación técnica en plataformas como: Udemy, Openwebinars y Techdone y posibilidad de certificarse., • Si estás interesado envía tu CV actualizado a: En CIVIR valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad priorizando su candidatura. xcskxlj Día de publicación: 26 de mayo de #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Tu misión Contribuirás a la estrategia de servicios de la compañía, transformando el análisis de datos en propuestas que impulsen la eficiencia operativa, la rentabilidad y la experiencia de cliente. Serás una pieza clave en la evolución de nuestros servicios, participando en actividades como: Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. • Análisis económico y operativo de los servicios para evaluar su rentabilidad e identificar oportunidades de optimización., • Seguimiento de indicadores clave (KPIs) y métricas de rendimiento, detectando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas., • Elaboración de informes y análisis que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Participación en el diseño de ofertas comerciales y definición de precios, aportando datos y análisis para garantizar propuestas competitivas y rentables., • Colaboración en la elaboración de memorias técnicas y documentación asociada a las propuestas de servicio., • Identificación de oportunidades de mejora de procesos mediante el análisis de datos y la mejora continua., • Trabajo conjunto con equipos de Ventas, Marketing, Finanzas y otras áreas para alinear estrategias y maximizar resultados.¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia previa en funciones de análisis de negocio, rentabilidad, control de gestión o entornos de servicios., • Gran capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Perfil organizado, metódico y orientado a resultados., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones de valor., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con diferentes áreas de la compañía., • Orientación al cliente y visión de negocio.¿Qué conocimientos necesitamos?, • Dominio avanzado de Excel., • Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes., • Nivel de inglés suficiente para comunicarse con compañeros de otros países., • Conocimientos de Power BI (muy valorables)., • Familiaridad con herramientas de IA generativa y su aplicación en el entorno profesional (valorable)., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similares (valorable)., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo competitivo., • Modelo híbrido de trabajo., • Oficinas ubicadas en Madrid., • 22 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • Jornada intensiva durante los meses de verano (junio, julio y agosto)., • Formación continua y desarrollo profesional dentro de una multinacional con más de 150 años de historia. Porque aquí no solo analizarás datos: contribuirás directamente a definir la estrategia de servicios de la compañía. Formarás parte de un entorno donde la innovación, la mejora continua y la orientación al cliente son fundamentales para impulsar el crecimiento del negocio y generar valor. xcskxlj ¿Estás listo/a para el cambio? #J-18808-Ljbffr

Job Description Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. Tenemos una oportunidad para un/a Senior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. Este es un puesto híbrido con un 30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. Responsabilidades Clave • Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones., • Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas., • Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales., • Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes. Habilidades y Cualificaciones Clave • Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales., • Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos., • Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente., • Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones., • Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción., • Fuerte orientación comercial y a resultados., • Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable., • Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. ¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad! About Us Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. xcskxlj As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. #J-18808-Ljbffr