Trabajos curso en equipo en SantanderCrear alertas

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p h3Valores y criterios /h3 ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p h3Oferta de puesto /h3 pSeleccionamos un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio /b en Orejo, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p h3Responsabilidades /h3 pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. /p h3Oferta y beneficios /h3 ul liContrato circunstancial a jornada completa de 4 meses /li liHorario distribuido de lunes a sábado con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estamos ampliando nuestro equipo docente en Institutos Nebrija – Formación Profesional! De cara al curso 2026–2027 , abrimos un proceso de selección para incorporar profesorado comprometido, con vocación educativa y conexión con la realidad profesional.No espere a enviar su solicitud despué

ppbENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.) /b, empresa pública, con más de 50 años de trayectoria en el sector industrial. Nos dedicamos a la fabricación de grandes componentes metálicos para el ámbito nuclear, trabajando tanto en proyectos nacionales como internacionales. Actualmente contamos con un equipo de más de 500 profesionales, con perfiles muy diversos. /p h3Descripción de la oferta /h3 pIngeniero/a de Automática /p p¿Te gustaría contribuir al desarrollo e implementación de soluciones de automatización en un entorno industrial altamente especializado? /p pSi cuentas con experiencia en ingeniería de automatización, programación y puesta en marcha de sistemas de control, PLCs, SCADA y equipos industriales, así como en el diseño, optimización y supervisión de procesos automatizados, y te motiva desarrollarte en un entorno con impacto directo en la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la mejora continua de los procesos productivos, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. /p h3Tu día a día /h3 ul liDesarrollo técnico de proyectos de automatización, I+D+i y mejoras a aplicar, tanto en los procesos internos de producción y control, como externos. /li liGestión integral de los proyectos asignados: supervisión de los trabajos en curso y de las tareas del personal, dirección técnica de los desarrollos y planificación de los recursos y tiempos de ejecución. /li liRealizar especificaciones de productos manuales. /li liBúsqueda de nuevas tecnologías. /li liDesarrollo de software para la programación de equipos de control de procesos e informes de avance de los proyectos. /li liDiseño de aplicaciones industriales. /li liElaboración de especificaciones. /li liProgramación de PLC y Robots industriales. /li liGenerar documentación de proyecto para el marcado CE, manuales técnicos y de operación. /li liConocimientos en electrónica analógica y digital. /li liIntegración de equipos en procesos industrializados. /li liDiseño, especificación, desarrollo, puesta en marcha, soporte y adiestramiento de aplicaciones industriales. /li liSoporte en temas de automatización, instrumentación y/o robótica. /li liCoordinación de la puesta en marcha e implantación. /li liElaboración de planos eléctricos. /li /ul h3Datos de la vacante /h3 ul liNúmero de vacantes: 1 /li liÁrea: Centro de Tecnología Avanzado (CTA) /li liCentro de trabajo: Maliaño (Cantabria) /li liContrato temporal a jornada completa /li liJornada partida. /li liRetribución: según Convenio Colectivo nivel 221 /li liReferencia salarial: la retribución teórica anual estará compuesta por un salario fijo bruto de 38.000€ y una retribución variable de hasta el 19% del salario fijo bruto anual, vinculada al cumplimiento de los objetivos del puesto y de acuerdo con el sistema retributivo de la empresa recogido en el Convenio Colectivo de aplicación. Asimismo, la persona seleccionada tendrá derecho a los beneficios sociales previstos en el mencionado Convenio, que se reconocerán y abonarán en los términos y condiciones establecidos en el mismo. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación mínima: Ingeniero/a Técnico o Graduado/a en Ingeniería Automática. /li liIdioma: inglés (nivel mínimo requerido A2). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr