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¡Únete a Hilti! Buscamos estudiantes de último curso o recién titulados en Recursos Humanos, ADE, Psicología o similar con ganas de unirse a una empresa multinacional en la que poner en práctica todos sus conocimientos y habilidades en diversos proyectos de la Compañía. La persona seleccionada se incorporará en el área de OnBoarding (RRHH) ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid ¿Qué requisitos debes cumplir? ¿Qué requisitos debes cumplir? - Recién titulados o estudiantes de último curso de RRHH, Psicología, ADE o similar. - Imprescindible poder firmar convenio de colaboración Empresa - Universidad. - Dominio alto de Excel. - Habilidades en herramientas digitales y nuevas tecnologías (diseño, IA etc). Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora!¡Te estamos esperando! Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora!¡Te estamos esperando! Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil sénior de Consultoría de Accesibilidad Digital para trabajar en nuestro equipo de Consultoría de Accesibilidad. Persona con más de 5 años de experiencia en consultoría o proyectos de accesibilidad digital. Conocimiento avanzado de WCAG 2.1 y 2.2, niveles A y AA. Experiencia realizando auditorías manuales de accesibilidad. Experiencia en el uso de herramientas de evaluación y validación de accesibilidad. Manejo de tecnologías de apoyo, incluyendo lectores de pantalla como NVDA, JAWS o VoiceOver. Capacidad para redactar informes técnicos y presentar resultados a perfiles técnicos y de negocio. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Conocimiento de accesibilidad en documentos PDF, Word y otros formatos digitales. Certificaciones relacionadas con accesibilidad, experiencia de usuario o calidad. Valorable Experiencia en accesibilidad de aplicaciones móviles (iOS y Android). ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Realizar auditorías de accesibilidad sobre sitios web y plataformas digitales. Evaluar el cumplimiento de estándares y normativas de accesibilidad, especialmente WCAG 2.1/2.2, EN 301 549 y requisitos legales aplicables. Elaborar informes técnicos con hallazgos, niveles de criticidad y recomendaciones de mejora. Asesorar a equipos de diseño, desarrollo y contenidos durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Asesorar sobre accesibilidad cognitiva y adaptación de textos a lectura fácil. Diseñar y ejecutar pruebas manuales utilizando tecnologías de apoyo (lectores de pantalla, navegación por teclado, ampliadores, etc.). Definir estrategias y hojas de ruta para la mejora continua de la accesibilidad. Impartir formación, sesiones de sensibilización y talleres a clientes y equipos internos. Participar en procesos de validación de accesibilidad. Mantenerse al día sobre normativa, estándares y tendencias en accesibilidad digital. Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento. Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Salario competitivo según el perfil. Muy buen ambiente de trabajo. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L.U. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en: datos@prodigiosovolcan.com #J-18808-Ljbffr

La Universidad Loyola es una universidad de la Compañía de Jesús y la primera privada en Andalucía. Pertenece a una red internacional de más de 193 centros universitarios jesuitas en las Américas, Europa, África, Asia y Oceanía. Su misión es formar personas para los demás que sean capaces de mejorar el mundo en que vivimos desde distintos ámbitos de conocimiento y profesionales. Loyola Es Hoy La Universidad Andaluza Con Mayor índice de empleabilidad en grados (13ª de España) y postgrados (5ª de España). Mayor rendimiento académico en grados (17ª de España) y la segunda en postgrados (34ª de España). Mayor grado de internacionalización (+240 Acuerdos con universidades de todo el mundo y perteneciente a una red internacional de +190 universidades jesuitas en las Américas, Europa, África, Asia y Oceanía). El claustro más internacional y más joven, con más sexenios de investigación vivos de España. La Universidad Loyola selecciona PROFESORES UNIVERSITARIOS PARA EL GRADO DE ENFERMERÍA para su Área de Ciencias de la Salud, en sus Campus de Sevilla en Dos Hermanas y Córdoba. La Universidad Loyola Ofrece Contrato laboral a dedicación parcial al 80%. La Universidad Loyola anima a participar a todas aquellas personas que tengan el siguiente perfil profesional genérico: Titulación mínima exigida: Licenciados/graduados en Enfermería. Título de Doctorado. Inglés con nivel B2, mínimo demostrable (adjuntar certificados en el curriculum). Se valorará: Acreditación a diferentes figuras (Profesor Ayudante Doctor, Profesor Contratado Doctor, Profesor de Universidad Privada y Profesor Titular de Universidad). Experiencia en gestión académica. Producción e investigación científica: seminarios, jornadas, congresos, libros o publicaciones en revistas indexadas. Experiencia docente universitaria en asignaturas del área de su especialidad. Becas o estancias de investigación en Universidades de reconocido prestigio internacional. Alta capacidad de integración y trabajo en equipo. Universidad Loyola desea recibir los currículos vitae con la siguiente referencia en el asunto de correo: PUEnfer: Profesores Universitarios Enfermería Los currículos que se reciban incompletos o no se ajusten a los términos de la convocatoria serán automáticamente descartados. La Universidad Loyola es una institución comprometida con la persecución de la excelencia, la diversidad y la justicia. #J-18808-Ljbffr

At SEK Catalunya International School, we are looking for a PYP Teacher to cover a temporary position starting in August 2026. Mission Empowering students to become proficient communicators, critical thinkers, and lifelong learners through the exploration of inquiry-based learning experiences that foster curiosity, creativity, and global-mindedness. Key Responsibilities Develop and implement teaching plans for the transdisciplinary and disciplinary units. Attend department meetings and participate in collaborative planning sessions. Take part in standardizing assessment tasks. Contribute to curriculum research and improvement. Stay updated on the PYP Scope and Sequence. Communicate students' progress to parents. Attend school activities such as festivals and Open Days. Pedagogical Competencies Plan effective classes and teaching sequences. Adapt teaching to the individual needs of students. Utilize various teaching methods and educational resources. Assess student progress and provide constructive feedback. Interpersonal Competencies Motivate and maintain students' interest. Create an inclusive and collaborative learning environment. Communicate clearly and effectively with students and colleagues. Establish trustful relationships with students and colleagues. Teamwork Willingness to collaborate with others, sharing information, knowledge and experiences, while contributing to the achievement of common goals. What We Offer Temporary contract. Start date: 27 August 2026. Working schedule: Monday to Thursday: 9:30 a.M. – 5:10 p.M. Friday: 9:00 a.M. – 5:00 p.M. Salary in accordance with the collective bargaining agreement. En SEK Education Group utilizamos herramientas tecnológicas con funcionalidades de inteligencia artificial como apoyo en la gestión de nuestros procesos de selección. Estas herramientas nos ayudan con tareas como la gestión de comunicaciones y la organización de candidaturas. Todas las decisiones sobre tu candidatura las toma siempre una persona de nuestro equipo. Más información en nuestra política de privacidad: http://rgpd.Sek.Es/politica-privacidad #J-18808-Ljbffr

¿Eres docente y estás buscando un lugar donde desarrollar tu vocación por la educación? Abrimos convocatoria para el curso 2025/26 en todos nuestros centros de Madrid y Canarias. En Brains International Schools buscamos personas como tú: apasionadas por la enseñanza, con vocación internacional y con ganas de crecer en un entorno educativo innovador y de alto nivel. - Educación Infantil - Educación Primaria - Educación Secundaria y Bachillerato (nacional o IB) Sea cual sea tu etapa, si compartes nuestra visión educativa ¡Queremos conocerte! Con más de 40 años formando a ciudadanos del mundo, en Brains apostamos por una educación integral, multilingüe y centrada en el alumno. Valoramos la creatividad, el pensamiento crítico y apoyamos la formación continua de nuestro profesorado: Los profesores son creadores de contenidos y potencian la relación que nuestros alumnos han establecido de forma innata con las tecnologías, haciéndoles protagonistas de su propio aprendizaje, consiguiendo que piensen, creen y se cuestionen de una manera actual y motivadora. ¿Te gustaría formar parte del equipo Brains? Adjunta tu cv en la oferta y ¡no olvides especificar tus intereses en tu carta de presentación! Are you an educator seeking the right place to grow professionally and pursue your passion for teaching? We are now accepting applications for the 2025/26 academic year at all our campuses in Madrid and the Canary Islands. At Brains International Schools, we are looking for people like you: passionate about teaching, internationally minded, and eager to grow in an innovative and high-quality educational environment. We are hiring for the following stages: - Early Years Education - Primary Education - Secondary and Baccalaureate (Spanish National Curriculum or IB) Whichever stage you specialise in, if you share our educational vision — we would love to meet you! With over 40 years of experience in educating global citizens, Brains is committed to providing a comprehensive, multilingual, and student-centred education. We value creativity, critical thinking, and we strongly support the ongoing professional development of our teaching staff. Our teachers are content creators who enhance the natural relationship students have with technology, turning them into active protagonists of their own learning — encouraging them to think, create, and question in a dynamic and motivating way. Would you like to become part of the Brains team? Apply by submitting your CV and don’t forget to specify your interests in your cover letter!

Primary School Teacher (Grades 1–6) – English Lumina Academy is a growing bilingual English‑Spanish school located on the beautiful Cádiz coast. Inspired by Waldorf pedagogy and modern educational practice, we provide a balanced education where strong academics are complemented by creativity, movement, nature‑based learning and meaningful relationships. We believe childhood should be filled with wonder, imagination, exploration and a genuine love of learning. Our curriculum places core academic subjects at its heart while being enriched through movement, gardening, arts, handcrafts, music, dance, outdoor learning and bilingual language immersion. We strive to nurture not only intellectual development but also confidence, resilience, curiosity and social‑emotional wellbeing. As our school community grows, we seek a passionate and experienced Primary School Teacher to work with children across Grades 1–6. This role leads a small mixed‑age class of approximately seven international children, offering a unique opportunity to teach in a personalised, relationship‑centred environment. Responsibilities Deliver engaging lessons in core primary subjects. Foster a warm, nurturing and structured classroom environment. Support children's academic, social and emotional development. Work collaboratively with colleagues to develop curriculum and school projects. Participate in school events, family activities and community initiatives. Contribute positively to our bilingual and international school culture. Essential Requirements Teaching qualification recognised for primary education. Waldorf teaching qualification or training (must meet this requirement). Minimum 5 years’ teaching experience. Ability to speak English and Spanish; teach fluently in one of them. Ability to work independently while also being a strong team player. Strong classroom management and communication skills. Genuine passion for children's education and wellbeing. Desirable Qualifications Experience in alternative, holistic or project‑based education. Knowledge of child development and neurodiversity. Experience working in bilingual or international school environments. What We Offer Opportunity to help shape a growing school from the ground up. Small class sizes and meaningful relationships with families. Lead a mixed‑age class of approximately 7 international children. Supportive and collaborative team environment. Beautiful location near the coast in southern Spain. A school culture that values creativity, curiosity, kindness and lifelong learning. Location El Puerto de Santa María, Cádiz offers an exceptional quality of life with kilometres of sandy beaches, over 300 days of sunshine per year, excellent local cuisine and a relaxed Andalusian lifestyle. It is an ideal place for educators seeking professional fulfilment and personal wellbeing. Maestro/a de Educación Primaria (1o–6o) – Español Lumina Academy es una escuela bilingüe inglés‑español en crecimiento ubicada en la hermosa costa de Cádiz. Inspirada en la pedagogía Waldorf y enriquecida por prácticas educativas modernas, nuestra visión es ofrecer a los niños una educación equilibrada donde una sólida base académica se complementa con creatividad, movimiento, aprendizaje en la naturaleza y relaciones humanas significativas. Creemos que la infancia debe estar llena de asombro, imaginación, exploración y amor por el aprendizaje. Nuestro currículo sitúa las materias académicas fundamentales en el centro, enriqueciéndolas mediante movimiento, jardinería, arte, manualidades, música, danza, aprendizaje al aire libre e inmersión bilingüe. Buscamos desarrollar no solo las capacidades intelectuales de los niños, sino también su confianza, resiliencia, curiosidad y bienestar emocional. Este puesto implica liderar una pequeña clase multinivel de aproximadamente siete alumnos internacionales, ofreciendo una oportunidad única de enseñar en un entorno cercano, personalizado y centrado en las relaciones humanas. Responsabilidades Impartir clases motivadoras en las áreas fundamentales de Primaria. Crear un ambiente cálido, seguro y estructurado. Apoyar el desarrollo académico, social y emocional del alumnado. Colaborar con el equipo docente en proyectos y desarrollo curricular. Participar en eventos escolares y actividades con las familias. Contribuir positivamente a nuestra comunidad educativa bilingüe e internacional. Requisitos indispensables Titulación habilitante para Educación Primaria. Formación o experiencia en pedagogía Waldorf. Mínimo 5 años de experiencia docente. Capacidad para comunicarse en inglés y español y enseñar con fluidez en uno de ellos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y gestión del aula. Pasión por la educación y el bienestar infantil. Se valorará Experiencia en educación alternativa, holística o basada en proyectos. Conocimientos sobre neurodiversidad. Experiencia en entornos bilingües o internacionales. Ofrecemos La oportunidad de ayudar a construir una escuela en crecimiento. Grupos reducidos y relación cercana con las familias. Liderar una clase multinivel de aproximadamente 7 alumnos internacionales. Equipo colaborativo y de apoyo. Ubicación privilegiada en la costa de Cádiz. Cultura escolar basada en la creatividad, la curiosidad y la amabilidad. Ubicación El Puerto de Santa María ofrece una calidad de vida excepcional con kilómetros de playas de arena, más de 300 días de sol al año, excelente gastronomía local y un estilo de vida andaluz relajado. Es un lugar ideal para profesionales que buscan desarrollo profesional y bienestar personal. #J-18808-Ljbffr

¿No te encaja ninguna oferta? ¡Prueba aquí! Nombre * Género al que te identificas * Información sobre la solicitud Carta de presentación ¿Qué puestos has tenido en el pasado que, desde tu punto de vista te pueden resultar útiles para esta vacante y por qué? * ¿Qué disponibilidad horaria tienes? * Localidad de residencia A Coruña Alcorcón Alicante Barcelona Gran de Gracia Barcelona Sants Castellón Colón Ciudad Real Gijón Las Palmas ( Francisco Gurie) Las Palmas (La ballena) Las Palmas (Mesa y López) León Logroño Madrid la Laguna Málaga de la Mota Móstoles Plaza Pradillo Murcia Primo de Rivera Santa Coloma de Gramanet Sevilla Asunción Sevilla Nervión Valencia Benimaclet Valencia Factory Bonaire Valencia Fernando Valencia Ruzafa Valladolid Teresa Gil ¿Qué conocimientos tienes de productos electrónicos como móviles y PC y de sus componentes o características principales? ¿Qué te motiva a unirte a nuestro equipo en particular? Nos encantaría saber cómo crees que tus habilidades y experiencia podrían contribuir. * Sí, Complete Entertainment eXchange S.L. puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo. Información personal Nombre * Apellidos * Teléfono * Email * Género al que te identificas * URL personal Información sobre la solicitud Carta de presentación Curriculum vitae * Subir archivo (máx. 10MB) Imagen de perfil Subir archivo (máx. 10MB) Preguntas ¿Qué puestos has tenido en el pasado que, desde tu punto de vista te pueden resultar útiles para esta vacante y por qué? * ¿Qué disponibilidad horaria tienes? * Localidad de residencia A Coruña Albacete Alcalá Magna Alcorcón Algeciras Alicante Barcelona Fabra i Puig Barcelona Gran de Gracia Barcelona Passeig Sant Joan Barcelona Sant Antoni Barcelona Sants Bilbao Areilza Bilbao Ballonti Bilbao de la Cruz Castellón Colón Ciudad Real Córdoba Elche Glorieta Getafe Gijón Girona Granada Hospitalet Just i Oliveres Huelva Jeréz Las Palmas ( Francisco Gurie) Las Palmas (La ballena) Las Palmas (Mesa y López) Leganés León Lleida Logroño Madrid Alcalá Madrid Atocha Madrid Bravo Murillo Madrid Hortaleza Madrid la Laguna Madrid Usera Madrid Vaguada Málaga de la Mota Móstoles Plaza Pradillo Murcia Primo de Rivera Palma Carrer Arago Palma Joan March Salamanca San Sebastián Santa Coloma de Gramanet Santander Sevilla Asunción Sevilla Nervión Sevilla Santa Justa Talavera Terrassa Fontvella Torrent Avinguda Valencia Benimaclet Valencia Factory Bonaire Valencia Fernando Valencia Ruzafa Valladolid Teresa Gil Vigo Vilanova Vitoria Zaragoza ¿Qué conocimientos tienes de productos electrónicos como móviles y PC y de sus componentes o características principales? ¿Qué te motiva a unirte a nuestro equipo en particular? Nos encantaría saber cómo crees que tus habilidades y experiencia podrían contribuir. * He leído y acepto la Política de privacidad Sí, Complete Entertainment eXchange S.L. puede añade rme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo. Revisa la información básica sobre protección de datos EVERYDAY SOFTWARE, S.L. tratará tus datos personales con el fin de gestionar tu candidatura en el proceso de selección. La base legal para este tratamiento es la ejecución de medidas precontractuales solicitadas por ti en relación con una posible relación laboral. Además, Factorial puede utilizar una herramienta de IA llamada “Match” para ayudar al reclutador en la decisión final de contratación. Esta herramienta no toma decisiones por sí mesma. El tratamiento de los datos se basa en el interés legítimo de identificar a los candidatos con mayor potencial para el empleo. Para más información, puedes consultar la Política de Candidatos. Ten en cuenta que puedes ejercer tus derechos conforme a la ley de protección de datos en cualquier momento, contactándonos en privacy@factorial.co. #J-18808-Ljbffr

Overview Centro Auditivo de Alto Rendimiento - Fuenlabrada, Madrid Buscamos incorporar un Audiólogo/a Protesista altamente cualificado y orientado a la excelencia para unirse a nuestro consolidado equipo en Fuenlabrada. Somos un centro de referencia en la Comunidad de Madrid, comprometido con la aplicación de las últimas tecnologías en salud auditiva y la atención personalizada. Responsabilidades Evaluación Auditiva Completa: Realizar audiometrías tonales, verbales, logoaudiometrías y demás pruebas diagnósticas necesarias para una correcta adaptación. Adaptación Protésica: Asesoramiento, selección y adaptación de audífonos (todas las marcas y tecnologías), asegurando la máxima satisfacción y rendimiento para el paciente. Seguimiento y Mantenimiento: Programación de revisiones periódicas, ajustes finos de los dispositivos y resolución de incidencias técnicas. Gestión Documental: Manejo de la documentación clínica y administrativa asociada a las adaptaciones y subvenciones. Asesoramiento Integral: Ofrecer información detallada sobre productos de protección auditiva y soluciones de conectividad. Venta y Fidelización: Desarrollar estrategias comerciales para la consecución de objetivos y la fidelización de la cartera de pacientes. Perfil Profesional Requerido Formación Académica: Imprescindible Título de Técnico Superior en Audiología Protésica . Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en la adaptación de audífonos de diversas tipologías y fabricantes. Competencias Técnicas: Dominio de software de adaptación y de equipos de calibración (cámara de vacío, analizador de audífonos, etc.). Habilidades Personales: Clara orientación al paciente, empatía, habilidades comunicativas excelentes, y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Ubicación: Residencia cercana o facilidad para desplazarse a Fuenlabrada (Madrid). Beneficios Contrato: Contrato laboral indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad profesional. Retribución Económica: Salario Fijo Altamente Competitivo (+ Atractivo Sistema de Comisiones y Bonus por desempeño). Jornada Laboral: Jornada completa, de lunes a viernes (posibilidad de flexibilidad horaria negociable). Desarrollo Profesional: Plan de carrera estructurado y acceso a formación especializada continua de primer nivel en nuevas tecnologías y protocolos audiológicos. Entorno de Trabajo: Equipamiento de última generación y un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Proceso de Selección Los candidatos interesados deben enviar su Curriculum Vitae detallado y su Título de Audiología #J-18808-Ljbffr

Jefa de Selección e Inclusión en Grupo DISA #energía #comercial #ingeniería #tecnología En el Grupo DISA, somos un referente en el sector energético, proporcionando soluciones integrales en toda España. Dentro de nuestras distintas actividades, nuestro equipo de Suministros y Trading juega un papel clave en la estabilidad y crecimiento de nuestros Negocios, gestionando estratégicamente la volatilidad del mercado del petróleo, y garantizando el suministro eficiente de todos los productos, tanto petrolíferos como gas natural y biocombustibles, que se comercializan en el Grupo. Si te apasiona la gestión de la cadena de suministro y quieres formar parte de un Equipo clave dentro del sector energético ⚡ en DISA Suministros y Trading buscamos incorporar un/a Técnico/a de Logística que se encargue de asegurar la correcta gestión, documentación y coordinación de nuestras operaciones en terminales y en la red de gasoductos de gas natural. Te adelantamos algunas de las tareas que desarrollarás en tu día a día en nuestro Equipo: Realizar seguimiento y proyecciones de stock en nuestras terminales. Coordinar transferencias y cesiones manuales en los sistemas en caso de incidencia en las automatizaciones. Reportar informes a Responsables y Dirección. Ser enlace con operadores (Exolum, Tepsa) y con otros departamentos internos de la Compañía. Gestionar la programación de compras de gasolinas y gasóleos con suministradores locales. Coordinar entregas para una óptima gestión de stock. Registrar operaciones en sistemas de terminales y coordinar transferencias a terceros. Mantener comunicación fluida con programadores y agentes suministradores para resolver incidencias. Colaborar en la previsión de demanda de gas natural y proponer mejoras basadas en el análisis de consumos. Lo que valoramos de ti Capacidad de coordinación y comunicación con distintos equipos. Atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias. Enfoque analítico para la mejora continua en la previsión y gestión logística. Lo que te ofrecemos Formar parte de una Empresa líder en el sector energético en continuo crecimiento. Un entorno dinámico donde tu papel es clave para el éxito de la cadena de suministro. La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un equipo altamente cualificado. Inscríbete ahora y forma parte de nuestro Equipo de DISA Suministros y Trading Si dispones de Certificado de Discapacidad no olvides indicarlo en el registro de tus datos. Las personas que concurran a nuestros procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 6 months ago Técnico-a de Residuos (concurso-oposición, turno libre) Nº Ref: 26007/2025 Técnico/a de horticultura ecológica - HUMANA (20H) TÉCNICO/A SERVICIOS BIBLIOGRÁFICOS: PROGRAMA DE TALENTO Técnico Vicerrectorado de Estudiantes,Empleabilidad e Internacionalización #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a o Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos - Ayudas (Leganés) Vacantes Previstas Empresa Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Arquitecto/a o Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos en Leganés, Comunidad de Madrid Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid Dirección: C/ Puerto de la Morcuera (Leganés) Funciones y Tareas Apoyo a la asistencia técnica continua en la gestión, tramitación, concesión, seguimiento y control de las subvenciones dirigidas a municipios con población inferior a 20.000 habitantes y a mancomunidades constituidas por un mínimo de 10 municipios, en el ámbito de la Comunidad de Madrid. Apoyo técnico urbanístico redactando informes globales de resumen de las distintas líneas de subvención de la Comunidad de Madrid. Apoyo en la comprobación material de los expedientes de las distintas subvenciones, mediante la revisión y verificación de la documentación técnica y administrativa. Apoyo en la elaboración de informes técnicos y urbanísticos de apoyo técnico-jurídico para la tramitación y resolución de procedimientos de concesión de licencias urbanísticas, mediante el análisis de la normativa urbanística aplicable, la revisión de la documentación técnica aportada y la emisión de informes sobre la adecuación de las actuaciones solicitadas a la legislación vigente y al planeamiento urbanístico. El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Titulación Posees alguna de las siguientes titulaciones (3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades): Arquitectura Grado en Arquitectura Grado en Fundamentos de la Arquitectura + Máster en especialidad de Arquitectura Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Otros Factores Meritorios Experiencia en trabajos en el marco del plan de desarrollo rural Experiencia en trabajos en el marco del MRR Experiencia en tramitación administrativa y pago de ayudas y subvenciones Experiencia en supervisión de proyectos relacionados con equipamientos e infraestructuras Experiencia en trabajos relacionados con entidades locales, grupos de acción local, etc. orientados al desarrollo local Observaciones Se ofrece un contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 16/07/2026 hasta el próximo 30/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf #J-18808-Ljbffr

Licenciado/a o Ingeniero/a o Graduado/a + Máster Oficial - Tramitación de solicitudes de la DG Atención a personas con discapacidad (Madrid) Vacantes Previstas Empresa Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Ingeniero/a o Graduado/a + Máster Oficial - Tramitación de solicitudes de la DG Atención a personas con discapacidad Madrid. Lugar de Trabajo Funciones y Tareas Relación e interlocución con el cliente. Coordinación y supervisión del equipo de tramitadores (administrativos/as). Gestión de la comunicación y resolución de incidencias en aplicativos. Apoyo al jefe de proyecto en tareas administrativas y de gestión. El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Titulación Poseer una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa Al menos 3 meses de experiencia con contrato laboral en labores de coordinación y supervisión de equipos Al menos 3 meses de experiencia con contrato laboral en labores de relación e interlocución con la Administración Pública Española (se comprobará en valoración técnica) Nivel de usuario o superior en Paquete Office (Excel, Word y Outlook) (se comprobará en valoración técnica) Formación en Microsoft Word Formación en Microsoft Excel Otros Factores Meritorios Desde 4 meses hasta 1 año de experiencia con contrato laboral en coordinación y supervisión de equipos Desde 4 meses hasta 1 año de experiencia con contrato laboral en tramitación de expedientes en la Administración Pública Española (se comprobará en valoración técnica) Desde 1 día hasta 3 meses de experiencia con contrato laboral en el uso de aplicaciones informáticas de la Administración Pública Española para la tramitación de expedientes (se comprobará en valoración técnica) Observaciones Se ofrece: Contrato de duración determinada estimada de 9 meses. Jornada completa de 37,5 horas semanales. Posibilidad de hasta un 60% de trabajo a distancia por ahorro energético. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 13/07/2026 hasta el próximo 27/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23:59 (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf. #J-18808-Ljbffr

Veterinarios/as - Refuerzo de la 2ª fase de la campaña de saneamiento ganadero 2026 (Asturias) Vacantes Previstas Empresa Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 25 Veterinarios/as para la ejecución de la campaña de saneamiento ganadero 2026 en Asturias Lugar de Trabajo • Comunidad de Asturias Funciones y Tareas • Realización de la prueba de tuberculosis (IDTB) en ganado bovino - Extracción de muestras de sangre en ganado rumiante - Identificación con microchip en ganado equino El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Titulación • Licenciatura o Grado en Veterinaria (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) - Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor - Disponibilidad para trabajar en sábados - Disponibilidad para viajar a cualquier punto de la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias - Curso de formación reglada de "Aspectos teóricos, prácticos y de base legal, en cuanto al diagnóstico de la tuberculosis bovina” y sus “actualizaciones vigentes” en caso de caducidad Experiencia Previa • Desde 1 mes Hasta 3 años de experiencia en la prueba de tuberculosis (IDTB) en ganado bovino (experiencia con contrato laboral) Otros Factores Meritorios • Experiencia con contrato laboral en extracción de muestras de sangre en ganado rumiante - Experiencia con contrato laboral en identificación con microchip en ganado equino Observaciones • Se ofrece: - Contrato de duración determinada de 4 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/s seleccionada/s. - Las incorporaciones se realizarán de forma progresiva, desde el 10 de septiembre hasta el 03 de noviembre, estimándose las siguientes fechas que podrán variar según las necesidades del proyecto - Jornada completa - Salario según convenio - El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/07/2026 hasta el próximo 05/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular). - No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. - Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf #J-18808-Ljbffr

Ingenieros/as, Licenciados/as o Graduados/as + Máster Oficial - Contratación Pública (Madrid) Vacantes Previstas Empresa Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Ingenieros/as, Licenciados/as o Graduados/as + Máster Oficial para prestar apoyo a departamento de contratación pública en Madrid. Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid Funciones y Tareas Elaboración de pliegos de licitación para atender las necesidades de los encargos conforme a la Ley de Contratos del Sector Público. Apoyo y asesoramiento a las unidades productivas en relación con las licitaciones que deban poner en marcha. Elaboración de memorias, cuadros de valoración y otra documentación relacionada con los procesos de contratación pública. Acceso a la Plataforma de Contratos del Sector Público para la realización puntual de gestiones como publicación, descarga de documentación, consultas, etc. Otras labores de gestión con el resto del equipo. El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Titulación Poseer la titulación de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado/Diplomatura + Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Experiencia Previa Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en elaboración de pliegos de licitación pública para poderes adjudicadores españoles (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica) Otros Factores Meritorios Experiencia académica y/o con contrato laboral en contratación en/para el sector público Experiencia con contrato laboral de al menos 6 meses en empresas u organismos públicos Observaciones Se ofrece: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede. Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09/07/2026 hasta el próximo 23/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf #J-18808-Ljbffr

La Universidad Loyola es una universidad de la Compañía de Jesús y la primera privada en Andalucía. Pertenece a una red internacional de más de 193 centros universitarios jesuitas en las Américas, Europa, África, Asia y Oceanía. Su misión es formar personas para los demás que sean capaces de mejorar el mundo en que vivimos desde distintos ámbitos de conocimiento y profesionales. Loyola Es Hoy La Universidad Andaluza Con Mayor índice de empleabilidad en grados (13ª de España) y postgrados (5ª de España). Mayor rendimiento académico en grados (17ª de España) y la segunda en postgrados (34ª de España). Mayor grado de internacionalización (+240 Acuerdos con universidades de todo el mundo y perteneciente a una red internacional de + 190 universidades jesuitas en las Américas, Europa, África, Asia y Oceanía). El claustro más internacional y más joven, con más sexenios de investigación vivos de España. La Universidad Loyola está seleccionando actualmente PROFESORES UNIVERSITARIOS PARA EL GRADO DE COMUNICACIÓN , en sus Campus de Sevilla en Dos Hermanas. Universidad Loyola Oferta Contrato laboral. Incorporación en grupos de investigación ya consolidados o en creación. En el caso de rendimiento excelente, carrera profesional como personal docente e investigador en la Universidad Loyola, en sus Campus de Sevilla y Córdoba. La Universidad Loyola anima a participar a todas aquellas personas que tengan el siguiente perfil profesional genérico: Titulación mínima exigida: Licenciado/a o Graduado/a en titulaciones de Arte Dramático, Filología, Historia del Arte, Bellas Artes, Humanidades y titulaciones afines. Inglés con nivel B2, mínimo demostrable (adjuntar certificados en el curriculum). Estar en posesión del título de Doctor/a en un programa afín al área de Artes y Humanidades. Conocimiento profundo y experiencia investigadora en comunicación. Alta capacidad de integración e implicación con el proyecto, actitud proactiva, compromiso, espíritu de equipo y vocación de servicio. Se valorará acreditaciones por ANECA o agencia equivalente. Universidad Loyola valorará especialmente aquellos/as candidatos/as cuyo curriculum vitae demuestre: Experiencia docente universitaria oficial, en el área de Artes y Humanidades. Será especialmente valorada la docencia en asignaturas vinculadas a las Artes Escénicas y Cinematográficas. Se considerará muy favorablemente la docencia valorada positivamente en encuestas de evaluación oficiales de las universidades. Producción e investigación científica de alto impacto, especialmente en el area de la especialidad. Se valorará, ante todo, publicaciones en revistas indexadas (JCRs y Scopus). Esta investigación debe estar vinculada al área de comunicación. El impacto de la investigación en términos de originalidad, relevancia e innovación serán bienvenidos. Tesis doctorales dirigidas o tuteladas y con publicación de impacto asociada. En su defecto, también se valorará positivamente la dirección de TFMs. En segunda instancia, se valorarán también libros o capítulos de libros en editoriales de prestigio (bien posicionadas en el índice SPI), presentaciones en congresos internacionales, seminarios especializados en las áreas de referencia, etc. Becas o estancias de investigación en universidades de reconocido prestigio internacional. Participación en proyectos investigación competitivos (internacionales, nacionales y/o autonómicos). Se valorará también la experiencia en la compaginación de la labor docente e investigadora con cargos de gestión académica. Funciones De La Vacante Desarrollar e impartir asignaturas de grado y postgrado dentro del área de Artes Escénicas y Cinematográficas. Enriquecer el nivel de producción científica del dpto., desarrollando y ampliando los estudios en artes escénicas, cinematográficas y humanidades y posicionando en los mejores rankings al departamento de Comunicación y artes, con publicaciones de impacto y transformación. Integrarse plenamente en algún grupo de investigación de la universidad desarrollando una carrera investigadora activa con producción científica en revistas científicas indexadas en JCR, así como sumarse a proyectos de investigación, etc. Participar activamente en la vida departamental y universitaria (docencia, investigación, divulgación y transferencia, gestión académica, etc.). La Universidad Loyola es una institución comprometida con la persecución de la excelencia, la diversidad y la justicia. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en una compañía farmacéutica internacional en plena expansión? Mibe Pharma España, perteneciente al holding farmacéutico alemán Dermapharm, líder en el sector farmacéutico europeo con una facturación prevista de más de 1.200 M€ en 2026, trabajamos cada día para ofrecer soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida de los pacientes. Nuestro crecimiento en España continúa, y buscamos incorporar talento apasionado, comprometido y orientado a resultados para formar parte de nuestro equipo comercial. Actualmente buscamos Delegados/as de Visita Médica a Especialistas para las áreas de Dermatología y Alergología, profesionales con visión estratégica y vocación comercial que quieran desarrollar su carrera en una organización dinámica e innovadora. Como parte del equipo de Ventas, tendrás un papel clave en el desarrollo del negocio y en la construcción de relaciones de valor con los profesionales sanitarios de tu territorio. ¿Cuál será tu misión? Dar a conocer el vademecum actual y futuro de Mibe Pharma España entre los profesionales sanitarios de su zona. Gestionar su zona asegurando la utilización más eficiente de los recursos. Tener iniciativa para proponer acciones innovadoras de valor en su zona. Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos internos de compliance establecidos y completar las tareas administrativas requeridas. Perfil que buscamos Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud. Experiencia Experiencia mínima de 7 años en visita médica. Imprescindible experiencia previa en Dermatología. Se valorará experiencia en Alergología. Competencias clave Orientación a resultados y mentalidad de crecimiento. Capacidad de organización y autonomía. Iniciativa y proactividad. Visión estratégica del territorio. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Capacidad de trabajo en equipo en entornos dinámicos. Alto compromiso ético y cumplimiento de estándares de compliance. Información práctica Fecha de incorporación prevista: 26 de agosto de 2026. ¿Te interesa formar parte del proyecto? Te estamos esperando. Manda tu curriculum y precisa la ubicación seleccionada consultas.mibees@dermapharm.com. #J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 14.700 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Estamos seleccionando un/a Jefe/a de Equipo (H/M) para trabajar en nuestras instalaciones de Abrera. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Planificar y coordinar el trabajo del equipo operativo. Supervisar procesos logísticos y asegurar cumplimiento de objetivos. Gestionar, motivar y desarrollar al equipo. Distribuir tareas y hacer seguimiento del desempeño. Detectar desviaciones y aplicar planes de acción. Gestionar incidencias operativas y reportar a su responsable. Controlar el uso adecuado de maquinaria y herramientas. Participar en reuniones con clientes y seguimiento de KPI's. Impulsar la mejora continua e innovación de procesos. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral Desarrollo profesional Formación continua Buen ambiente de trabajo Turnos rotativos ¡Da el paso decisivo e inscríbete a la oferta ahora! Esperamos recibir tu curriculum muy pronto. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Ofrecemos a nuestros clientes servicios de Medicina Interna, UCI y Hospitalización, Medicina preventiva, Medicina general, Cirugía de tejidos blandos, Cirugía traumatológica, Cirugía preventiva, Cirugía general, Endoscopia, Neurología, Cardiología, Oftalmología, Dermatología y Servicio de Urgencias 24 horas. · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia previa de al menos 1 año en clínica/hospital de pequeños animales, para atención de consultas y urgencias y muy buen trato con los clientes. · Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: · Contrato indefinido. · Turnos: turno rotativo de mañanas, tardes, y 5 noches cada 4 semanas · Seguro médico privado pagado por la empresa + importantes beneficios sociales · Planes de formación · Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa + Atractivo paquete de beneficios sociales · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu curriculum a seleccion@unavets.com y te contactamos #J-18808-Ljbffr

Overview Buscamos la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Liderarás un proyecto asistencial de referencia con impacto real en las personas y el territorio. El futuro de las urgencias también se construye hoy en el Parc Taulí. La Medicina de Urgencias vive un momento de transformación y evolución constante; queremos liderar este futuro desde el compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente, el trabajo interdisciplinario y el desarrollo de nuestros profesionales. Iniciamos el proceso para incorporar la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Buscamos un liderazgo con visión, capacidad transformadora y vocación de servicio público, capaz de inspirar equipos, impulsar la innovación asistencial y liderar un servicio estratégico dentro de un hospital universitario de referencia. Queremos un liderazgo cercano, transformador y orientado a las personas que combine excelencia clínica, capacidad organizativa y mirada de futuro. Quiénes somos El Parc Taulí es una institución pública universitaria comprometida con las personas, el territorio y la innovación. Trabajamos para ofrecer una atención integrada, resolutiva y humana, combinando asistencia, docencia, investigación e innovación para generar impacto real en la salud de la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de liderar un proyecto asistencial sólido, con visión de futuro y capacidad real de transformación dentro del sistema sanitario público catalán. Formarás parte de un entorno universitario, innovador y altamente profesionalizado, con equipos comprometidos, cultura de mejora continua y apuesta clara por el liderazgo clínico y el desarrollo de las personas. Incorporación inmediata y con contrato estable (condiciones laborales establecidas en el III Convenio). La persona seleccionada se vinculará laboralmente a una plaza estructural y de acuerdo con el régimen de contratación previsto en el sector público. Jornada completa. Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptarse a las necesidades del profesional. Ayuda económica en caso de traslado desde otras comunidades autónomas. El reto La persona seleccionada liderará un servicio estratégico y de alta complejidad, con el reto de consolidar un modelo de urgencias innovador, eficiente y centrado en las personas, reforzando la coordinación transversal, el desarrollo de los equipos y la transformación asistencial. Principales responsabilidades Liderazgo estratégico y clínico: liderar la evolución estratégica del Servicio de Urgencias alineada con los retos asistenciales y el modelo organizativo del Parc Taulí; garantizar una atención basada en la evidencia, la calidad asistencial y la seguridad del paciente; impulsar la innovación, la integración asistencial y la mejora continua de los procesos. Gestión asistencial: asegurar una atención eficiente, segura y alineada con los estándares asistenciales y la normativa vigente; coordinar la actividad del servicio y velar por el cumplimiento de los objetivos asistenciales; monitorizar resultados y promover una cultura orientada a la calidad y la seguridad. Gestión y desarrollo de equipos: inspirar y cohesionar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de confianza, corresponsabilidad y desarrollo profesional; planificar y gestionar a los profesionales del servicio de acuerdo con las necesidades asistenciales; potenciar el talento y el crecimiento de los profesionales, promoviendo la docencia, la investigación, la innovación y el bienestar de los equipos. Gestión de recursos y procesos: gestionar los recursos con criterios de eficiencia, sostenibilidad y orientación a resultados; utilizar indicadores y datos para la toma de decisiones y la mejora continua; velar por el buen uso de las instalaciones y equipamientos. Alineamiento estratégico, cultura y valores: promover una cultura organizativa basada en los valores institucionales, el compromiso y el servicio público; contribuir activamente al desarrollo del plan estratégico corporativo; favorecer la comunicación, el trabajo transversal y la representación institucional del servicio. Requisitos Título de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía. Título de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente. Formación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud. Experiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario. Nivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo. Se valorará doctorado. Actividad docente, investigadora o innovadora. Participación en proyectos institucionales o de transformación. Conocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán. Competencias clave Toma de decisiones y gestión de la presión: capacidad de priorizar y decidir con criterio en entornos de alta presión e incertidumbre. Liderazgo de equipos: capacidad de coordinar, motivar y desarrollar profesionales, generando cohesión, confianza y orientación a resultados. Comunicación y trabajo transversal: comunicación clara y efectiva, con escucha activa y capacidad de coordinación con otros servicios. Gestión emocional e integridad profesional: autoconciencia, autorregulación en situaciones críticas y actuación con criterio ético. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque tendrás la oportunidad de dejar huella. Liderarás un equipo con gran compromiso profesional en un entorno universitario, innovador y orientado a la mejora continua, participando activamente en la transformación del sistema sanitario público. Entorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros. Tecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes. Desarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios. Trabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial. Programa de Bienestar Laboral propio. Proceso de selección Iniciamos el proceso de selección para la Dirección del Servicio de Urgencias, con visión estratégica, capacidad transformadora y compromiso con el servicio público. Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por lo que recoge el presente anuncio y por los procedimientos detallados en las bases de la convocatoria, disponibles en la página web de la entidad. Fases del proceso Valoración curricular. Evaluación competencial. Entrevista técnica. Presentación del Plan Estratégico de Servicio. Se valorará especialmente visión estratégica, capacidad transformadora, viabilidad y calidad técnica, alineamiento con los valores del Parc Taulí. Con el objetivo de favorecer la agilidad y la celeridad del proceso de selección, el Consorcio se reserva la posibilidad de adaptar o simplificar determinadas fases del proceso en función de la concurrencia de candidaturas y de las necesidades organizativas. En este sentido, algunos elementos de evaluación o desarrollo estratégico asociados al rol podrán integrarse dentro del proceso de incorporación y desarrollo inicial de la persona seleccionada. Esta posibilidad se gestionará y comunicará previamente con las personas finalistas o seleccionadas, si procede. Documentación solicitada Curriculum vitae y carta de motivación. Titulaciones acreditativas de los requisitos y méritos. Plazo: Hasta el 10/06/2026, incluido. En cumplimiento de la LISMI, se reserva la participación a personas con discapacidad igual o superior al 33%, siempre que cumplan los requisitos del puesto. #J-18808-Ljbffr

Comercial Energético (Autogas-GLP y Granel) ¡Forma parte de la gran expansión energética! En Grupo DISA , líder en soluciones energéticas, estamos viviendo un momento histórico: ampliamos nuestra plantilla con 6 nuevos puestos comerciales en todo el territorio peninsular para impulsar nuestro ambicioso proyecto GLP-Autogas y Gas a granel , tras consolidar nuestro liderazgo en Canarias, Baleares y reforzar nuestra presencia en la península a través de Shell y PRIO . ¿Quieres ser protagonista del crecimiento de una compañía sólida e innovadora? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que está transformando el sector energético. Expansión nacional: Estamos creciendo en Barcelona, Tarragona, Granada, Lugo, Valladolid y Logroño. ¡Sé parte del cambio! Proyecto estratégico: Participa en el desarrollo del GLP-Autogas y Gas a granel, una apuesta por la eficiencia y sostenibilidad. Trabajo con impacto: No se trata solo de vender, sino de crear relaciones sólidas con clientes e instaladores para construir soluciones energéticas a medida. Entorno colaborativo: Rodeado de un equipo técnico y profesional que comparten conocimiento y apoyo constante para que tu desarrollo profesional siga creciendo. Ubicaciones disponibles: Barcelona | Tarragona | Granada | Lugo | Valladolid | Logroño Tu misión: Captar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo un servicio diferenciado por la cercanía, calidad y asesoramiento a medida, y contribuyendo activamente al crecimiento y consolidación del proyecto. Tus funciones: Captación y mantenimiento de clientes. Negociación y cierre de acuerdos. Asesoramiento técnico integral en soluciones energéticas. Colaboración con distintas áreas de la empresa para generar sinergias. Cumplimiento riguroso de las medidas de seguridad en el trabajo. Participación activa en el desarrollo y ejecución del proyecto de expansión. ✔ Disponibilidad para viajar: Este puesto requiere desplazamientos frecuentes para visitar clientes y cerrar acuerdos comerciales. ✔ Carnet de conducir B en vigor: ya que se proporcionará coche de empresa para los desplazamientos. Valoramos positivamente: Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar: Buscamos a alguien con conocimientos en ventas, captación de clientes o asesoramiento técnico preferiblemente en el sector energético, automoción, hotelero o industrial. Formación en soluciones energéticas: si tienes estudios en este área, podrás comprender mejor las necesidades de los clientes y aportar soluciones más efectivas. Conocimientos en idiomas (preferiblemente inglés y, según la ubicación, idiomas cooficiales como catalán o gallego): La comunicación fluida con clientes locales e internacionales puede ser clave para ampliar oportunidades de negocio. Valoraremos especialmente el dominio del idioma propio de la comunidad autónoma donde se desempeñe el puesto, ya que favorece la cercanía y la confianza en la relación comercial. Dominio de Microsoft Office: Herramientas como Excel, PowerPoint y Word serán útiles para gestionar informes, propuestas y presentaciones comerciales. Formación continua y desarrollo profesional. Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos. Retribución variable ligada a objetivos. Flexibilidad horaria para conciliar. Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. Ubicación: Granada – Andalucía. Ubicación: Lugo – Galicia. Ubicación: Valladolid – Castilla y León. Ubicación: Logroño – La Rioja. Descubre más sobre nuestro proyecto y únete al cambio “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto.” “Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.” #J-18808-Ljbffr

Si estás interesado en trabajar en MICHELIN en su planta industrial de Valladolid, para trabajar en puestos ligados al proceso de producción, puedes dejarnos aquí tu Curriculum. Buscamos personas dinámicas, trabajadoras y responsables, que les guste trabajar en equipo y que quieran desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno de trabajo especializado, exigente y competitivo. Áreas de Contratación Puestos de producción Requisitos Disponibilidad para trabajar a turnos (rotación en mañana, tarde y noche y de lunes a domingo) Se valorará titulación de CFGS o CFGM rama Técnica/Tecnológica (mecánica, electrónica, electricidad, mecatrónica...) o experiencia equivalente Se Ofrece Formar parte de la plantilla de una empresa sólida y responsable Formación inicial a cargo de la empresa Formación continua en su desarrollo profesional Posibilidades de evolución Condiciones salariales acordes con el nivel de responsabilidad exigido Amplio abanico de beneficios sociales Empleo estable y de calidad Clima de trabajo colaborativo #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Digital Marketing Manager Se necesitan las mentes más brillantes para ser líderes en tecnología y crecer al alto ritmo que exige la industria. Descubre el futuro de la movilidad eléctrica junto a NCPOWER, Time to go Lithium Battery. ¿Tienes experiencia en gestión comercial, marketing y comunicación, dominas el inglés y estás en busca de un reto profesional? ¿Quieres trabajar en uno de los sectores con mayor futuro? ¡Pues estás de suerte! Estamos en busca de tu talento y tus ganas de afrontar retos en una gran empresa ubicada en Murcia. Actualmente, NCPOWER fabricante de baterías de litio para electromovilidad busca un Marketing Manager. ¿A qué esperas? ¡Apúntate en la oferta, queremos conocerte! ¡Estamos creciendo rápidamente y te queremos a bordo! Puesto de trabajo: Marketing Manager Buscamos una persona con capacidad de organización, metódica, con atención al detalle, motivada, dinámica y orientada a resultados. Responsable e implicada en la empresa conociendo las operaciones de la compañía y con capacidad de liderar y delegar de una manera efectiva. Responsabilidad y Funciones Desarrollo de la estrategia de marketing y el plan de marketing. Coordinación y comunicación del plan de marketing. Investigación de la demanda de los productos y servicios de la empresa. Investigación de la competencia. Identificación de clientes potenciales en base al buyer person. Desarrollo y gestión de campañas publicitarias. Creación de conciencia de marca y posicionamiento. Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de leads. Organización de eventos y coordinación de ferias y actos públicos Supervisión de la estrategia de marketing en redes sociales y creación de contenidos. Formación adicional relacionada con el marketing digital, el periodismo, la psicología, la comunicación digital, la antropología social o el neuromarketing Conocimientos de branding, SEO, contenidos web, email marketing o social media Pensamiento analítico, síntesis y resolución de problemas. En prácticas de empresa y con posibilidad de incorporación en empresa. Experiencia en marketing y/o marketing digital. Nivel avanzado en ofimática. Buenas dotes de comunicación para trabajar con diferentes equipos. Ser una persona organizada Responsabilidad y eficacia en plazos de entrega Visión para sacar el potencial de un producto o marca Por todo ello, el perfil que estamos buscando debe tener: Titulación en marketing o publicidad Formación adicional relacionada con el marketing digital, el periodismo, la psicología, la comunicación digital, la antropología social o el neuromarketing Conocimientos de branding, SEO, contenidos web, email marketing o social media Conocimiento de inglés medio/alto. A cambio de su compromiso, te ofrecemos La oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento, con un equipo joven, talentoso, diverso y con mucha ambición. Desarrollo personal y profesional para crecer internamente dentro de nuestra organización. Libertad para crear, innovar y tomar decisiones impactantes Una cultura empresarial abierta, creativa e inspiradora Reuniones divertidas con seguimiento de objetivos, tareas y propuestas. Posibilidad de incorporación en empresa. Desarrollo personal y profesional con formación continua en Marketing y aplicaciones digitales. Puesto de trabajo en oficina en El Raal y online Si te sientes identificado con nuestros valores de empresa y te ves desarrollando tu futuro profesional junto a NCPOWER, envíanos tu currículum y carta de presentación a través del formulario de solicitud a continuación, a través denuestra web o bien puedes enviarnos tu curriculum a talento@ncpower.es indicando en el asunto empleo + puesto de trabajo. ¡Nos encantará saber cómo contribuirías al increíble equipo de NCPOWER! Su solicitud será tratada respetando la máxima confidencialidad, gracias. #J-18808-Ljbffr

Titulado/a Universitario/a en C. Ambientales, Biología, Geografía, Geología, Ingeniería de Montes, Agrónoma, Caminos, Canales y Puertos - Asesoramiento Energético (Baleares) Vacantes Previstas Empresa Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 14 Titulado/a Universitario/a en C. Ambientales , Biología, Geografía, Geología, Ingeniería de Montes, Agrónoma, Caminos, Canales y Puertos - Asesoramiento Energético (Baleares) en Mallorca Lugar de Trabajo Funciones y Tareas Asesoría general en materia de factura eléctrica y medidas de ahorro energético Asesoría general en materia de movilidad eléctrica, con particular atención al funcionamiento de la redMELIB. Entrega de tarjetas MELIB a usuarios (estas tarjetas serán enviadas por el IBE). Asesoría relativa a las ayudas y desgravaciones fiscales existentes en materia de energías renovables y movilidad eléctrica. Asesoría relativa a la tramitación de proyectos de autoconsumo, con especial atención a aquellos proyectos en comunidades de pisos. Asesoría relativa a los proyectos de comunidades energéticas y autoconsumos compartidos existentes en el entorno del usuario. Asesoría relativa a proyectos de eficiencia energética. Todas las oficinas que se creen, incluyendo las oficinas itinerantes, prestarán el servicio de representación a personas físicas en lo que respecta a entrega de solicitudes de subvenciones en materia de energías renovables, eficiencia energética o movilidad sostenible, cuando el trámite sea obligatoriamente telemático y requieran de un certificado digital. El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Titulación Posees una de las siguientes titulaciones: Ingeniería Técnica o Grado (nivel MECES 2) o bien Ingeniería o Licenciatura o Grado + Máster Oficial (nivel MECES 3) del campo de estudios de la rama de Ciencias o Ingeniería y Arquitectura: Caminos, Canales y Puertos / Obras Públicas o Civil Agrícola / Agrónoma Forestal / Montes Ciencias Ambientales Biología Geografía Geología (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) Carnet de conducir B válido en España y en vigor. Experiencia Previa Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en la titulación requerida dentro del sector público (experiencia académica y/o con contrato laboral) Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en la titulación requerida en gestión de subvenciones (experiencia académica y/o con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica) Observaciones El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 15/07/2026 hasta el próximo 10/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SE OFRECE: Se ofrece contrato de duración determinada con una duración estimada de 14 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. 37.5 horas/semana La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada entre las requeridas que acredite el aspirante. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a o Ingeniero/a Técnico/a o Graduado/a o Graduado/a + Máster Oficial (Plan Bolonia) en Ingeniería - Redacción de proyectos de carreteras (Cataluña) Empresa Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a o Ingeniero/a Técnico/a o Graduado/a o Graduado/a + Máster Oficial (Plan Bolonia) en Ingeniería - Redacción de proyectos de carreteras (Cataluña) Lugar de Trabajo Posibilidad de trabajar desde alguna de las 4 provincias: Lleida, Barcelona, Girona o Tarragona (Cataluña) con desplazamientos puntuales a Lleida. Funciones y Tareas Redacción de proyectos constructivos de carreteras Redacción de memorias valoradas y estudios de alternativas. Elaboración de documentos necesarios para la tramitación de proyectos. Gestión de proyectos. El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Titulación Posees la titulación de Ingeniería o Grado + Máster Oficial en Ingeniería (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) Experiencia Previa Desde 1 semana Hasta 3 años de experiencia en trabajos de redacción de proyectos de obras lineales (carreteras, ferrocarriles, puentes, etc.) (académica o con contrato laboral) Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en tareas de gestión y/o coordinación de proyectos u obras (académica o con contrato laboral) Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en puestos de trabajo propios de la titulación requerida (académica o con contrato laboral) Al menos 1 día de experiencia (académica o con contrato laboral) en trabajos de redacción de proyectos de obras lineales (carreteras, ferrocarriles, puentes, etc.) Conocimientos de Catalán y/o Valenciano, al menos nivel B2 Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Máster Oficial en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Otros Factores Meritorios Certificado Oficial de Catalán y/o Valenciano, al menos nivel C1 o superior Observaciones SE OFRECE: Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada entre las requeridas que acredite el aspirante. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/07/2026 hasta el próximo 03/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitades en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf #J-18808-Ljbffr

Ingeniería de Montes, Agrónoma, Forestal o Agrícola (Toledo) Vacantes Previstas Empresa Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 titulado/a en Ingeniería de Montes, Agrónoma, Forestal o Agrícola en Toledo Lugar de Trabajo Funciones y Tareas Planificación y control técnico de ejecución de las distintas fases de la obra, pudiendo realizar las siguientes funciones: Petición y análisis de ofertas de empresas subcontratistas y suministradoras. Asesoramiento en la contratación y en la selección y compra de productos, materiales e instalaciones. Redacción de informes técnicos de adjudicación y contratación. Planificación, programación y control de ejecución y económico de las obras. Valoraciones y certificaciones de empresas subcontratistas y suministradoras. Medición y valoración de obra ejecutada a efectos de certificaciones de obra. Mediciones y presupuestos de precios contradictorios de partidas surgidas en obra, con elaboración de precios unitarios, auxiliares, descompuestos y complejos. Gestión de licencias, autorizaciones y permisos necesarios para elaborar la obra. Organización y control de trabajadores de empresa y subcontratas o autónomos relativos a la Seguridad y Salud, actualización del Plan de Seguridad de las obras, Organización de la obra, Instalaciones Provisionales, Señalización, Protecciones Colectivas, Equipos de Protección Individual, Primeros Auxilios y Formación. Control de Calidad: Asistencia Técnica en la verificación de la calidad de los trabajos, de los materiales y de la ejecución de las obras de acuerdo con el proyecto y la normativa aplicable. Gestión del equipo humano sirviendo de enlace entre la Dirección de obra y los encargados. Coordinación con proveedores y subcontratistas demostrando capacidad para exigir el cumplimiento de sus obligaciones El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Titulación Posees una titulación que habilite a la profesión de Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Montes, Ingeniería Agrícola o en Ingeniería Forestal (nivel 3 MECES o nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) Formación en SIG Experiencia Previa Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en Manejo de programa Presto Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en Manejo de programas de GIS Desde 1 año Hasta 3 años realizando funciones como Jefe/a de obra Observaciones Se ofrece: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 20/07/206 hasta el próximo 03/08/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. #J-18808-Ljbffr

Esta acción está financiada por la Unión Europea Empresa Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Jefes/as de apoyo a la coordinación para prestar apoyo en un importante proyecto de la Administración Pública. Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid Funciones y Tareas Apoyo en la coordinación de equipos de trabajo que apoyan a la tramitación de subvenciones a la adquisición de vehículos y apoyo en la coordinación con el equipo técnico del cliente. Elaboración e implantación de procedimientos o metodologías y flujos de trabajo. Revisión de expedientes administrativos relacionados con subvenciones o ayudas a la adquisición de vehículos. En caso necesario colaboración en la gestión de pagos a beneficiarios/as, así como en la gestión de recursos y reclamaciones de cobros indebidos, conforme al proceso administrativo. Detección de necesidades y gestión de medios humanos y materiales para la consecución de los objetivos del proyecto. Apoyo en los procesos de selección y contratación de personal participante en el proyecto. Apoyo en la realización y documentación de pruebas de funcionamiento de aplicativos de trabajo. El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Titulación Estar en posesión de una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa Al menos 6 meses de experiencia con contrato laboral en apoyo a la coordinación de equipos de trabajo. Formación complementaria en SQL. Experiencia Previa Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en tramitación de expedientes administrativos, en especial los relacionados con subvenciones (experiencia con contrato laboral). Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en tramitación de expedientes de subvenciones en el sector automovilístico (experiencia con contrato laboral). Otros Factores Meritorios Desde 7 meses hasta 3 años de experiencia con contrato laboral en apoyo en la dirección de equipos de personal. Observaciones Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Jornada completa. Flexibilidad horaria. La fecha de incorporación inicial está prevista en el mes de julio de 2026, pudiendo formalizarse incorporaciones posteriores de manera progresiva, atendiendo a las necesidades del proyecto. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/07/2026 hasta el próximo 24/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf. #J-18808-Ljbffr

Resumen Guill e9n Martel Hermanos, empresa l edder en el sector del alquiler y reparaci f3n de maquinaria pequeña, selecciona t e9cnico para herramienta eléctrica, maquinaria ligera, martillos el e9ctricos para incorporar a su equipo en Palma de Mallorca. Requisitos y experiencia Experiencia previa en maquinaria eléctrica. Profesionalidad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones y beneficios Estabilidad laboral y contrato en empresa consolidada. Proyección profesional y crecimiento dentro de la compa f1 eda. Entorno de trabajo din e1mico y colaborativo. Buen horario de trabajo. Seguridad. Postulación Interesados enviar Curriculum a empleo@guillenmartel.com #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Hilti! Para avanzar con la implantación de nuestra estrategia y desarrollar a nuestros clientes de una forma más eficaz y eficiente, buscamos candidatos/as entusiastas para el puesto de Inside Sales Account Manager, para nuestro equipo de Madrid. Te imaginamos con experiencia comercial, buen conocimiento de productos y aplicaciones, con pasión por la tecnología, RRSS y nuevas formas de comunicación y relación. Trabajarás por objetivos, desarrollando de manera innovadora la cartera asignada. Dispondrás de autonomía, por lo que has de ser constante y organizado. Además, esperamos que te entusiasme el trabajo en equipo, porque te relacionarás constantemente con otras áreas y coordinarás la actividad con los demás canales de venta. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de los clientes de la cartera a través de la generación de leads tanto en clientes activos como en clientes inactivos y potenciales. Seguimiento de leads generados por otros vías o canales (Hilti Store, Customer Service, Digital Marketing) y conversión de estos leads en ventas. Realización de llamadas para generación de leads en clientes transaccionales. Colaboración con el resto de canales de venta y departamentos soporte, siguiendo los procedimientos internos de la Compañía. Desarrollo de un pipe line de futuros/potenciales clientes. Asegurar la mejora continua del Data Quality. Proporcionar soporte operativo a la plataforma de clientes, como responsable de la cuenta. ¿Qué requisitos debes cumplir? Titulación universitaria. Conocimientos de televenta, argumentación, detección de necesidades, técnicas de negociación en canal de atención telefónica. Conocimientos sobre rentabilidad y márgenes. Estrategias de fidelización de cliente. ¿Qué puedes esperar? La oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, referente en el sector y con una cultura de Compañía consolidada y basada en el cuidado de sus empleados, el trabajo en equipo y la orientación a resultados. Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Trabajarás con un equipo de gran valor humano liderado por tu jefe de ventas. Asimismo, tendrás libertad para gestionar tu agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de autonomía. Además, tendrás acceso a una serie de beneficios, entre otros: Retribución flexible. Seguro de vida y accidentes. Acceso a un seguro médico cofinanciado (1ºaño 50%, 2º año 75%, 3º año 100%). Formación en idiomas. Plan de pensiones. Programa wellbeing para empleados/as. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejorar los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora! ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrativo/a para dar a apoyo en la mejora de los procedimientos de gestión en la Comunidad de Madrid. Lugar de Trabajo - Comunidad de Madrid Funciones y Tareas - Recepción de expedientes, revisión administrativa de la documentación y remisión a las partes interesadas. - Atención telefónica a público general y otras administraciones. - Atención del buzón de correo electrónico. - Gestión en base de datos de documentos. - Formateo de documentación atendiendo a la ley protección de datos y transparencia Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación - Poseer la titulación oficial de FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España) o experiencia con contrato laboral de al menos 12 meses como administrativo/a. Méritos (Valorables) Experiencia Previa - Desde 1 día Hasta 3 meses de experiencia en el ámbito jurídico, experiencia con contrato laboral. - Desde 1 día Hasta 3 meses de experiencia en la tramitación de expedientes en la Administración Pública, experiencia con contrato laboral - Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiencia en el uso de aplicaciones de la Administración Pública, experiencia con contrato laboral (se comprobará en valoración técnica). Otros Factores Meritorios - Conocimientos en ley de protección de datos (se comprobará en valoración técnica). - Conocimientos en ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (se comprobará en valoración técnica). Observaciones - Se ofrece: - Contrato de duración determinada estimada de 5 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. - Jornada Completa de 37,50h semanales. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 06/07/2026 hasta el próximo 20/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf