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Area Manager Barcelona – Lidera, impulsa y crece en la calle. GPVs/comerciales en la zona de Barcelona.

Se requiere formación en electricidad industrial y experiencia en entornos industriales. El candidato realizará tareas de montaje, tiraje de bandejas y cables, y mantenimiento de maquinaria industrial. Boxes Expres busca un Electricista Industrial para mantener instalaciones eléctricas en Terrass

IVC Evidensia Iberia está buscando un/a Veterinario/a Generalista para unirse al equipo de CV Villarroel en Barcelona.

Club Med Barcelona busca personas sociables y eficaces para unirse a sus equipos en Resorts de alta gama.Trabajarás en entorno de restauración de nuestro All Inclusive, participando en montaje y desmontaje del comedor, acogiendo y asesorando a clientes, y asegurando la calidad de los servicios cum

Requisitos: Experiencia como jefe de topografía. TE APASIONA LA CONSTRUCCIÓN Y LA INFRAESTRUCTURA FERROVIARIA? ÚNETE A ALDESA Y CRECE CON NOSOTROS! Ubicación: Rubí (Barcelona), España Posición: Jefe/a de Topografía En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran

Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!�

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito.Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno in

ppDesarrolla tu carrera profesional con nosotros /p pSomos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garantizan nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y casi 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. /p h3Tu rol dentro de Unicaja /h3 pComo Gestor de Negocio Internacional, serás la persona de referencia para apoyar y potenciar el desarrollo del negocio internacional en Cataluña y Aragón con base en Barcelona. Acompañarás a gestores y directores de empresa en operaciones de comercio exterior, estructuración financiera internacional y captación de empresas con actividad global. /p h3En aquello en lo que pondrás foco /h3 ul liApoyo estratégico a empresas en expansión internacional. /li liDiseño y asesoramiento en productos financieros especializados de comercio exterior. /li liEvaluación de mercados, regulaciones y tendencias globales. /li liReferencia técnica y comercial en Negocio Internacional para la red del territorio. /li liAcompañamiento y co-tutela en operaciones internacionales. /li liFormación continua a la red y participación activa en iniciativas comerciales. /li liRepresentación institucional en foros y organismos de comercio exterior. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado universitario en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, ADE, Finanzas, Economía o áreas afines (imprescindible). /li liPosgrado o certificaciones relacionadas con comercio exterior (valorable). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 3 y 5 años en comercio exterior, financiación internacional o asesoramiento en internacionalización. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés y catalán (imprescindible). /li liFrancés o alemán (valorable). /li liOtros idiomas estratégicos (portugués, árabe, chino, hindi) serán altamente valorados. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liProductos y medios de pago internacionales. /li liAnálisis financiero, riesgos y estructura económico-financiera. /li liDominio avanzado de Excel y PowerPoint. /li liConocimientos en SAS, Python o Copilot (valorable). /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación a resultados y proactividad. /li liImpacto e influencia sin relación jerárquica. /li liFlexibilidad, adaptación y capacidad resolutiva. /li liHabilidades comerciales y de presentación. /li liSólido criterio de análisis de riesgos. /li /ul h3Qué ofrecemos en Unicaja /h3 ul liEntorno de trabajo dinámico en un área estratégica. /li liUbicación base: Barcelona. /li liJornada intensiva todo el año y políticas de bienestar. /li liRetribución competitiva y beneficios sociales. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo. /li liCompromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión. /li /ul p¿Quieres impulsar tu carrera en un área clave del banco? Únete a Unicaja y crece con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos: Estudiante de Project Manager - Proyecto Hincator /h3 pBarcelona · Presencial / Híbrido · Jornada completa /p h3Lo que harás: /h3 ul liGestionar la ejecución de proyectos Hincator en cliente: desde el kick-off hasta la /li liSer el punto de contacto entre el cliente (EPCs, promotores) y los equipos internos /li liCoordinar despliegues en múltiples países simultáneamente /li liDetectar incidencias en campo y resolverlas con agilidad /li liMejorar los procesos de onboarding conforme crece el volumen de proyectos /li liExperiencia en gestión de proyectos técnicos (construcción, energía o sector /li liCapacidad para manejar varios proyectos en paralelo con clientes exigentes /li liPerfil resolutivo: detecta el problema, propone la solución y la ejecuta /li liInglés profesional: los proyectos y clientes son internacionales /li liDisponibilidad para viajar a obra cuando el proyecto lo requiere /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia en fotovoltaica / EPCs /li liGestión de hardware en campo /li liFrancés, alemán o portugués /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liPosibilidad de contrato indefinido /li liProyectos en 10+ países desde el primer día /li liProducto patentado reconocido por Iberdrola como el más innovador del sector en /li liDecisiones rápidas, sin burocracia /liliRecorrido real dentro de un proyecto en plena expansión internacional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MLRO / Compliance BuilderBarcelona ·Híbrido (2–3 días/semana en oficina)Sobre BNKAEn BNKA construimos infraestructura financiera para personas internacionalmente móviles: quienes gestionan su vida económica entre distintas jurisdicciones, envían dinero a casa de forma recurrente o necesitan herramientas financieras que funcionen igual de bien en Barcelona que en Bogotá o Lima.Somos un equipo pequeño, con tecnología en producción y usuarios internacionales. Operamos con partners regulados en distintas jurisdicciones y usamos tecnología —incluyendo inteligencia artificial — para mejorar procesos complejos y escalar con control.El retoA medida que ampliamos operaciones internacionales, queremos fortalecer nuestra función de compliance. No buscamos a alguien que solo gestione documentación. Buscamos a alguien que entienda cómo construir sistemas de control que escalen : automatización, herramientas internas, coordinación multi-jurisdicción y colaboración real con ingeniería.Dónde trabajarásBase en Barcelona, con modelo híbrido (presencialidad regular).Entorno de alto ownership : equipo pequeño, decisiones rápidas, impacto directo.Trabajo diario codo a codo con ingeniería y operaciones : aquí compliance y engineering hablan el mismo idioma.Lo que harásCoordinar obligaciones de cumplimiento entre las jurisdicciones donde opera el grupo.Colaborar con ingeniería para mejorar herramientas internas de monitoreo y control (automatización, workflows, alertas).Mantener políticas internas, registros de riesgo y documentación de auditoría.Apoyar la evolución de la infraestructura de compliance conforme crece la empresa.Lo que buscamos3–5 años de experiencia en compliance, AML o risk en fintech o pagos.Comodidad real trabajando con equipos técnicos (documentación técnica, specs, prioridades compartidas).Mentalidad builder : si algo se puede automatizar, lo automatizas.Español e inglés fluidos.Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente de forma regular.Se valora especialmente (plus)Experiencia con herramientas de transaction monitoring tipo Comply Advantage, Sardine o Salv.Experiencia con proveedores de KYC automatizado / verificación de identidad.Coordinación de compliance en más de una jurisdicción.Gestión de alertas/casos en plataformas de case management.Familiaridad con SAR, Travel Rule, reporting regulatorio y/o automatización de controles.Cómo aplicarSi tu perfil encaja, envía tu candidatura a través de Linked In. Las preguntas de screening forman parte del proceso inicial de evaluación.

ph3¡Hola, futuro Construction Manager de Cubicup Barcelona! /h3 pSomos y estamos revolucionando el sector de las reformas. Ofrecemos un servicio único para el diseño y gestión de reformas del hogar. Nuestra misión es crear hogares más humanos, inteligentes y sostenibles. Formamos un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento y buscamos personas entusiastas que se unan a nuestra aventura. ¿Te apuntas? /p h3Lo que harás: /h3 ul liGestionar todas las reformas que nos confían nuestros clientes. /li liSupervisar las obras asignadas, garantizando una ejecución impecable y gestionando el presupuesto de forma eficiente. /li liCoordinación con proveedores y diferentes industriales para asegurar una colaboración exitosa. /li liAcompañar al cliente durante todo el proceso de la reforma, asegurando una experiencia Cubicup extraordinaria. /li /ul h3Lo que necesitamos de ti: /h3 ul liExperiencia de más de 4 años gestionando reformas, indispensable. /li liExcelentes habilidades para gestionar relaciones con clientes y profesionales del sector. /li liNivel avanzado de inglés y catalán. /li liConocimientos de Revit a nivel usuario. /li /ul h3En el plano personal, valoramos: /h3 ul liPasión y entusiasmo por el sector de las reformas. /li liSer una persona ambiciosa, organizada y orientada a conseguir resultados. /li liContar con una mentalidad emprendedora y actitud proactiva. /li liCapacidad para trabajar en equipo, pedir ayuda cuando la necesites y ofrecerla a los demás. /li /ul h3Beneficios que ofrecemos: /h3 pbTipo de contrato: /b Indefinido. /p pbFlexibilidad horaria: /b Disfruta de un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, horario de L-V. /p pbAmbiente laboral: /b Únete a un equipo joven, dinámico y lleno de energía. /p pbCreciimiento profesional: /b Crece con nosotros y desarrolla tu carrera en un entorno innovador. /p pbProyectos que inspiran: /b Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y ayudan a crear hogares más sostenibles. /p pbCompensación atractiva: /b Ofrecemos un paquete de beneficios atractivo y competitivo. /p pSi compartes nuestra visión y crees que tienes lo que buscamos, ¡estamos ansiosos por conocerte y crear algo increíble juntos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Una plataforma SaaS AI-native con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Senior Backend Engineer. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Tu misión Diseñar, desarrollar y evolucionar los servicios backend: sistemas distribuidos, integraciones con servicios externos, arquitectura escalable y procesos robustos que soportan miles de operaciones automatizadas. Serás clave en definir estándares, elevar la calidad técnica del equipo y garantizar que nuestra plataforma crece de forma sostenible y segura. • Diseñar e implementar servicios backend de alta disponibilidad y escalabilidad utilizando Django y Python., • Construir y evolucionar una plataforma distribuida capaz de soportar operaciones complejas y de gran volumen., • Asegurar que la arquitectura siga principios de clean code, SOLID, modularidad y mantenibilid., • Integrar APIs externas, servicios de terceros y sistemas internos garantizando seguridad, fiabilidad y eficiencia., • Fortalecer la observabilidad mediante logging, métricas, monitoreo y alerting., • Participar activamente en peer code reviews, diseño técnico y decisiones arquitectónicas., • Mentorizar a ingenieros junior, elevando el estándar de ingeniería del equipo., • Impulsar buenas prácticas en testing, documentación, seguridad, CI/CD y cultura de ingeniería., • Colaborar en un entorno Agile para entregar soluciones escalables, sostenibles y de alto impacto. Stack y herramientas • Arquitectura & Datos: PostgreSQL, SQL/NoSQL., • Observabilidad: herramientas de monitoreo, logging y métricas., • Procesos: CI/CD, GitHub/GitLab, metodologías Agile., • Ingeniería en Informática, Software o similar., • 6–7 años de experiencia construyendo aplicaciones escalables y de alta disponibilidad., • Dominio de Django, Python y diseño de REST APIs., • Conocimiento profundo de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL muy valorado)., • Experiencia con cloud computing (AWS, GCP) y despliegues con Docker/Kubernetes., • Sólido razonamiento técnico, capacidad de resolución de problemas y mentalidad analítica., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo técnico., • Proactividad, ownership y capacidad para rendir en entornos dinámicos., • Experiencia con prácticas avanzadas de observabilidad., • Familiaridad con arquitecturas orientadas a eventos o sistemas distribuidos complejos., • Experiencia guiando decisiones técnicas o liderando iniciativas de mejora interna., • Rol de alto impacto, con autonomía y participación directa en decisiones técnicas clave., • Desarrollo profesional, formación y mentoring continuo., • Cultura startup: ownership, ritmo y feedback frecuente., • Modelo híbrido: 2 días presenciales obligatorios (lunes y jueves) en oficinas a 20 minutos de Barcelona., • Beneficios: tickets restaurante/comida, snacks y fruta en la oficina, perks adicionales. Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. Perfil anónimo por defecto. Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. Obtén una recompensa si te contratan. xcskxlj Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. #J-18808-Ljbffr

Sobre Mapit Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Mapit es una empresa española de tecnología especializada en movilidad conectada, con presencia en España y Portugal. Diseñamos soluciones integradas de hardware y software para marcas como Honda, combinando IoT, firmware, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Ubicación y modalidad • Barcelona, • Híbrido, • Full-time Estamos en un momento de crecimiento y profesionalización interna: ampliamos mercados (Estados Unidos es nuestro próximo destino), el equipo crece y necesitamos que nuestra forma de trabajar escale con nosotros. La inteligencia artificial ya forma parte de nuestro día a día, pero necesitamos a alguien que la convierta en una capacidad transversal de la compañía y, al mismo tiempo, ordene y lidere toda la capa de sistemas e infraestructura tecnológica corporativa. El rol y el reto Buscamos a la persona que lidere la transformación digital interna de Mapit. No hablamos de un proyecto puntual, sino de construir la estructura, las herramientas y la gobernanza para que todos los equipos trabajen de manera más eficiente con tecnología e inteligencia artificial. Es un rol transversal y hands‑on, que combina tres grandes bloques: estrategia e implementación de IA en todos los departamentos, gestión de la infraestructura TIC corporativa, seguridad y cumplimiento normativo en materia de datos (DPO). Trabajarás de forma cercana con todos los equipos de la compañía. Reporta al COO & Corporate Director y tendrá un equipo directo de 1 persona (soporte IT/helpdesk). Qué harás Estrategia e implementación de IA • Definir e implementar la estrategia de IA de Mapit para transformar procesos internos., • Establecer la gobernanza de IA en la empresa: políticas, criterios de adopción y selección de herramientas., • Estandarizar el setup de IA en la compañía: licencias, tokens, herramientas por departamento., • Acompañar y mentorizar a los equipos en la adopción real de IA, pasando de un modelo de auto‑aprendizaje individual a una capacidad organizativa., • Implementar una capa de inteligencia a nivel compañía: captura de reuniones, actas, acciones, KPIs y seguimiento., • Dar soporte técnico al equipo en herramientas de IA. TIC, infraestructura y seguridad • Gestionar herramientas, licencias y sistemas de información corporativos (Microsoft 365, HubSpot, Factorial, Holded, Jira, Confluence, entre otros)., • Gestionar seguridad física, la ciberseguridad y seguridad de datos (ISO 27001)., • Coordinar el soporte IT con el equipo de helpdesk., • Gestionar costes, presupuesto y definir políticas de gasto en herramientas y equipamiento., • Gestión del sistema documental corporativo. DPO – Delegado de Protección de Datos • Asumir el rol de DPO de la compañía., • Implementar y mantener las políticas de cumplimiento GDPR con los diferentes departamentos. El perfil que buscamos Imprescindible • Formación técnica en Ingeniería Informática, Datos, Telecomunicaciones, Sistemas o similar (o experiencia equivalente demostrable)., • Entre 5 y 7 años de experiencia en roles técnicos o de sistemas, con al menos 2-3 años gestionando infraestructura IT o liderando proyectos de transformación digital., • Experiencia práctica implementando herramientas de IA y automatización de procesos en entornos corporativos, no solo conocimiento teórico., • Conocimiento de normativa GDPR y marcos de ciberseguridad (ISO 27001)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y documentación (Jira, Confluence o similares)., • Capacidad de trabajar transversalmente con equipos no técnicos, traduciendo tecnología en mejoras reales de proceso., • Castellano e inglés avanzado. Nice to have • Certificación oficial de DPO., • Experiencia con HubSpot, Factorial o Holded., • Catalán (valorado en el entorno laboral)., • Experiencia en entornos startup o empresa tecnológica en crecimiento. Lo que ofrecemos • Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto., • Horario flexible con viernes tarde libre., • Seguro médico gratuito., • Un rol con alcance real: serás la persona que defina cómo trabaja Mapit con tecnología e IA. El proceso • Screening inicial con People (35 min, videollamada)., • Entrevista presencial con el COO & Corporate Director (45-60 min)., • Entrevista final con CEO. Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. xcskxlj Si tienes experiencia, visión tecnológica y ganas de construir estructura con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas. #J-18808-Ljbffr

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Buscamos un/a Operador/a de Plantas Fotovoltaicas que garantice la correcta operación diaria de las instalaciones solares, asegurando su disponibilidad y rendimiento conforme a los procedimientos establecidos y los estándares técnicos del Grupo. Misión Si eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar principalmente las siguientes funciones: · Ejecutar las actividades de operación y mantenimiento preventivo y correctivo en las plantas fotovoltaicas asignadas, siguiendo los protocolos y procedimientos definidos por ENGIE. · Realizar inspecciones periódicas para verificar el estado de los equipos y detectar posibles incidencias. · Gestionar y ejecutar órdenes de trabajo, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. · Supervisar la calidad de las intervenciones realizadas, garantizando la seguridad y la eficiencia operativa. · Colaborar en la implementación de planes de mantenimiento anuales y en la mejora continua de los procesos. · Controlar y reportar el stock de piezas y consumibles necesarios para las operaciones. · Cumplir con todas las políticas de seguridad, salud, medioambiente y normativa interna del Grupo. · Apoyar en la recopilación y análisis de datos operativos para optimizar el rendimiento de las instalaciones. · Informar de manera clara y precisa sobre incidencias, avances y resultados a los responsables de zona. En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. Te ofrecemos Te proporcionaremos planes de formación y carrera. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si... · Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. · Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. · Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. · Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xbhjioe Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Beneficios sociales: - Teléfono móvil Especialidad: - Electricidad y Electrónica

Únete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Técnico/a de Control de Producción - Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Formación mínima desde FP Grado Superior. Herramientas: Microsoft Office (Excel, MS Project, Access). SAP. Valorable el uso o conocimiento de: TLB, QLB, DEMAT, ROMA & PELICANO. Valorable nivel Inglés B2. Experiencia mínima de 1 año . ¿Cuáles serían tus funciones? Controlar y supervisar las actividades de producción en la línea de ensamblaje. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega . Colaborar en la planificación de actividades productivas . Registrar y analizar datos de producción para optimizar procesos . ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Modalidad presencial y turnos rotativos. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

pMecalux, líder global en soluciones de almacenamiento e intralogística, busca un/a Técnico/a Mecánico/a para nuestra fábrica de Cornellà de Llobregat. Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial y participarás en proyectos de innovación. /ppSe exige experiencia mínima de 5 años en puestos similares, interpretación de planos mecánicos, y experiencia en mecanizado y soldadura. Ofrecemos entorno dinámico, posibilidades de evolución y jornada completa con rotación de /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros! /p h3¿Quiénes somos? /h3 pbCaser Servicios /b perteneciente al bgrupo Helvetia /b, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de bcalidad /b orientados al bienestar y al bcuidado integral /b de las personas.br/Además, proporcionamos bservicios técnicos especializados /b en el bmantenimiento integral de instalaciones /b, la bprevención y protección contra incendios /b, así como en breformas y adecuaciones de espacios /b, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.br/Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas leaders como bCaser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV /b. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pEn Caser Servicios, para el negocio de TH Mantenimiento, estamos en búsqueda de 2 Oficiales de 1º de Climatización, para nuestra Delegación en Barcelona. /p h3Funciones principales: /h3 ul liMantenimiento correctivo y preventivo de las instalaciones de climatización del centro. /li liRealizar el mantenimiento integral preventivo y correctivo de las instalaciones. /li liGestionar y resolver las averías que surjan en el día a día y garantizar el correcto funcionamiento de diversos tipos de instalaciones. /li liContribuir a la excelencia en el servicio, colaborando en la optimización de la eficiencia energética de las instalaciones. /li liAsegurar el cumplimiento de las normativas técnico-legales y los planes de mantenimiento establecidos. /li liParticipar en la implementación y seguimiento de indicadores de cumplimiento (KPI) para garantizar la calidad del servicio. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada laboral de 40h/semanales de lunes a viernes e 07:00h a 15:00h. /li liSalario competente en torno a experiencia /li /ul pSi buscas nuevos retos profesionales, inscríbete y forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. /p p¡Esperamos tu candidatura! /p h3Requisitos: /h3 ul liCarnet RITE y gases fluorados /li liFP relacionada con clima. /li liCarnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Buscamos un/a Operador/a de Plantas Fotovoltaicas que garantice la correcta operación diaria de las instalaciones solares, asegurando su disponibilidad y rendimiento conforme a los procedimientos establecidos y los estándares técnicos del Grupo. Misión Si eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar principalmente las siguientes funciones: · Ejecutar las actividades de operación y mantenimiento preventivo y correctivo en las plantas fotovoltaicas asignadas, siguiendo los protocolos y procedimientos definidos por ENGIE. · Realizar inspecciones periódicas para verificar el estado de los equipos y detectar posibles incidencias. · Gestionar y ejecutar órdenes de trabajo, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. · Supervisar la calidad de las intervenciones realizadas, garantizando la seguridad y la eficiencia operativa. · Colaborar en la implementación de planes de mantenimiento anuales y en la mejora continua de los procesos. · Controlar y reportar el stock de piezas y consumibles necesarios para las operaciones. · Cumplir con todas las políticas de seguridad, salud, medioambiente y normativa interna del Grupo. · Apoyar en la recopilación y análisis de datos operativos para optimizar el rendimiento de las instalaciones. · Informar de manera clara y precisa sobre incidencias, avances y resultados a los responsables de zona. En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. Te ofrecemos Te proporcionaremos planes de formación y carrera. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si... · Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. · Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. · Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. · Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xbhjioe Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Beneficios sociales: - Teléfono móvil Especialidad: - Electricidad y Electrónica

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo. /p pActualmente buscamos una persona que, durante los fines de semana, se una a nuestro equipo en el Aeropuerto de Barcelona para la realización de una beca para monitorizar las temperaturas en zonas públicas del Aeropuerto, detección de incidencias y coordinación con técnicos de campo que se ocupan de su reparación. /p h3Funciones /h3 ul liAprende a operar el sistema de monitoreo SCADA del aeropuerto para la gestión de las instalaciones /li liAdquiere conocimientos en profundidad sobre los sistemas HVAC y su funcionamiento en un entorno aeroportuario /li liMonitorea las temperaturas en las áreas públicas del aeropuerto utilizando software avanzado /li liDetecta y reporta anomalías, coordinando con los técnicos de campo para una resolución rápida /li liAyuda en la preparación de informes para la gerencia según sea necesario /li liContribuye a la eficiencia general y el confort del entorno aeroportuario /li /ul h3Quién eres /h3 ul liEstudiante de último año, o recién graduado, en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial o campos relacionados /li liPersona resolutiva y proactiva con un gran interés en la eficiencia energética /li liMotivada por aprender sobre sistemas HVAC complejos y su aplicación en instalaciones a gran escala /li liOrientado a los detalles con sólidas habilidades analíticas /li liTe sientes cómodo trabajando en un entorno dinámico y de ritmo acelerado /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liPrácticas remuneradas de 6 meses a 1 año /li liExperiencia práctica en una instalación aeroportuaria de clase mundial /li liCapacitación integral sobre sistemas SCADA y operaciones HVAC /li liOportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia en gestión energética /li liExposición a la industria de la aviación y sus desafíos únicos /li liMentoría de profesionales experimentados en el campo /li liPosibilidad de futuras oportunidades de carrera dentro de ENGIE /li liUn entorno de trabajo estimulante que fomenta la innovación y el crecimiento personal /li liFlexibilidad y equilibrio entre el trabajo y la vida personal /li /ul pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo. /p pActualmente estamos buscando una persona que se una a nuestro equipo en el bAeropuerto de Barcelona /b para la realización de una bbeca /b para monitorizar las temperaturas en zonas públicas del Aeropuerto, detección de incidencias y coordinación con técnicos de campo que se ocupan de su reparación. /p h3Funciones /h3 ul liAprende a operar el sistema de monitoreo SCADA del aeropuerto para la gestión de las instalaciones /li liAdquiere conocimientos en profundidad sobre los sistemas HVAC y su funcionamiento en un entorno aeroportuario /li liMonitorea las temperaturas en las áreas públicas del aeropuerto utilizando software avanzado /li liDetecta y reporta anomalías, coordinando con los técnicos de campo para una resolución rápida /li liAyuda en la preparación de informes para la gerencia según sea necesario /li liContribuye a la eficiencia general y el confort del entorno aeroportuario /li /ul h3Quién eres /h3 ul liEstudiante de último año, o recién graduado, en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial o campos relacionados /li liPersona resolutiva y proactiva con un gran interés en la eficiencia energética /li liMotivada/o por aprender sobre sistemas HVAC complejos y su aplicación en instalaciones a gran escala /li liOrientado/a a los detalles con sólidas habilidades analíticas /li liTe sientes cómodo/a trabajando en un entorno dinámico y de ritmo acelerado /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liPrácticas remuneradas de 6 meses a 1 año /li liExperiencia práctica en una instalación aeroportuaria de clase mundial /li liCapacitación integral sobre sistemas SCADA y operaciones HVAC /li liOportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia en gestión energética /li liExposición a la industria de la aviación y sus desafíos únicos /li liMentoría de profesionales experimentados en el campo /li liPosibilidad de futuras oportunidades de carrera dentro de ENGIE /li liUn entorno de trabajo estimulante que fomenta la innovación y el crecimiento personal /li liFlexibilidad y equilibrio entre el trabajo y la vida personal /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3ENGIE es la respuesta si… /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, te esperamos. /p pBusiness Unit: GBU Local Energy Infrastructures /p pDivision: LEI - Spain /p pLegal Entity: COFELY ESPANA /p pCompany Name: ENGIE España /p /p #J-18808-Ljbffr

Una plataforma que automatiza integralmente procesos de compliance, con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Senior Full Stack Engineer. Alguien que haya sido tech lead o referente técnico en una startup o empresa pequeña, donde por necesidad se haya tenido que enfrentar a problemas de todo tipo, tocando tanto backend como frontend sin reparos. Alguien que le guste moverse entre capas, que no se case con una sola tecnología y que disfrute resolviendo problemas reales de producto. No hace falta que lo sepas todo, pero sí que tengas criterio, curiosidad y ganas de hacer las cosas bien. Trabajarás directamente con el equipo de ingeniería, producto y los fundadores en la misión de desarrollar y hacer más escalable el producto. ¿Qué retos te mantendrán ocupado? Desarrollar nuevas funcionalidades end-to-end, desde la base de datos hasta la interfaz. Tomar decisiones técnicas junto al equipo: arquitectura, estabilidad, seguridad y rendimiento. Evolucionar nuestra plataforma SaaS para soportar clientes cada vez más exigentes. Colaborar con producto y diseño para construir soluciones útiles y sostenibles. Mentorizar a otros miembros del equipo y contribuir a una buena cultura técnica. Participar en decisiones de producto aportando tu visión técnica. Al menos 8-10 años de experiencia construyendo productos SaaS B2B. Experiencia previa como tech lead, referente técnico o ingeniero/a senior en una startup o empresa pequeña, donde hayas tenido que tocar todas las áreas del stack. Proyectos reales y sólidos con Node.js en backend y React en frontend. Buen entendimiento de bases de datos relacionales (idealmente Postgres) y optimización de rendimiento. Experiencia diseñando y consumiendo APIs (REST, GraphQL). Conocimientos sólidos en integraciones SaaS (webhooks, OAuth, APIs REST, etc.). Familiaridad con AWS y entornos cloud (no buscamos un especialista DevOps, pero sí alguien cómodo desplegando y depurando en producción). Experiencia con CI/CD y buenas prácticas de testing. Soltura usando herramientas de coding asistido por IA (Claude Code, Codex, OpenCode, Cursor o similares) como parte habitual de tu flujo de trabajo: sabes cuándo apoyarte en ellas, cuándo no, y cómo sacarles partido sin perder criterio técnico. Te has enfrentado a retos de escalabilidad reales y sabes priorizar entre lo perfecto y lo que aporta valor ahora. Sabes mantener la calma y resolver rápido cuando algo se rompe en producción. Te sientes cómodo en un entorno ágil, priorizando lo importante sin sobrecomplicar. Eres alguien con quien da gusto trabajar: responsable, colaborador y con criterio técnico. Te comunicas bien en inglés y español. Eres residente o tienes permiso de residencia en España. La posición es híbrida en Barcelona (durante los primeros 6 meses te reunirás en persona con mayor frecuencia). Ecosistema startup , que ofrece mucho más que una simple experiencia laboral. Verás cómo tu esfuerzo cobra vida en un entorno avanzado de crecimiento profesional. Crece junto a un equipo solidario y empático, con ganas de desarrollarse y aprender del feedback de los clientes. Cultura y trabajo en equipo. La honestidad, la humildad y la curiosidad son los pilares de nuestra cultura. Fomentamos la colaboración y la comunicación, empatizando y comprendiendo el papel de cada miembro del equipo, así como sus retos e impacto, mientras trabajamos hacia un objetivo común. El ambiente positivo, el compromiso y el compañerismo influyen directamente en nuestro progreso diario. Somos una empresa orientada al producto, que da siempre un paso más y se reta constantemente para aportar un valor único en su trabajo. Product-first. Forma parte de una empresa que construye un producto que enamora a sus usuarios, colaborando con firmas de abogados líderes, fintechs, gestoras de fondos y otros actores clave del sector. Genera un impacto real en el día a día de nuestros usuarios y sus clientes, ayudando a definir el futuro del trabajo de los equipos legales y de compliance. Modelo híbrido y compatible con el trabajo en remoto. A medida que adquieras más experiencia, tendrás más autonomía y responsabilidad para organizarte y trabajar con el equipo desde donde prefieras. Plan de retribución flexible. Ofrecemos la posibilidad de destinar parte del salario a los beneficios que más valoras, como servicios de salud, transporte o comidas. xcskxlj Esta flexibilidad mejora el bienestar personal y aporta ventajas fiscales. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pAutomaise ayuda a las empresas a acelerar su transformación digital mediante agentes de IA que aumentan la eficiencia en atención al cliente y back-office. Nuestros clientes logran mejoras de dos dígitos en productividad en tan solo 3 a 6 meses. Trabajamos con compañías líderes en sectores como Finanzas, Retail, Telecomunicaciones y Seguros. /p h3Tu misión /h3 pBuscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con mentalidad emprendedora y enfoque hunter para impulsar el crecimiento de Automaise en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva B2B en entornos SaaS, este reto es para ti. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. /li liDesarrollar y ejecutar la estrategia comercial en España. /li liGenerar oportunidades a través de outbound, llamadas, email y social selling. /li liColaborar con C-levels y decisores clave en operaciones, TI y experiencia de cliente. /li liCumplir los objetivos trimestrales y mantener previsiones precisas. /li /ul h3Minimum Requirements /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años en ventas B2B SaaS (idealmente CX o Contact Center). /li liÉxito probado en la gestión de ventas complejas y de alto valor. /li liHabilidades de comunicación, negociación y venta consultiva. /li liNivel alto de español e inglés (portugués valorable). /li liActitud proactiva, colaborativa y orientada a resultados. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liIncorporarte a una empresa tecnológica en rápido crecimiento, respaldada por Venture Capital. /li liCultura flexible, colaborativa y orientada a resultados. /li liFormación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. /li liProyección a posiciones senior conforme crece la compañía en Europa. /li /ul h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 pEnvía tu CV, perfil de LinkedIn y una breve carta de motivación a /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Consultor/a Preventa experto/a en licitaciones públicas /h3h3Consultor/a Preventa experto/a en licitaciones públicas /h3p¡En Ayesa crecemos contigo! /ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a strongConsultor/a Preventa especialista en la atención de licitaciones públicas /strong para incorporase en nuestras oficinas de Cataluña en modalidad de teletrabajo híbrido. /pp¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /ppNos gustaría contar con una persona con experiencia en la atención de pliegos de la administración pública local (CAT) para redactar las ofertas, estas serían las funciones a desarrollar: /pulliEstudio y análisis de documentación y de estudios económicos de licitaciones (pliegos, memorias, informas de necesidad). /liliElaboración de resúmenes de los pliegos dirigidos a todas las áreas internas involucradas en el concurso para identificar los puntos clave de este. /liliSolicitud de precios a proveedores. /liliPreparación del Business Plan, analizando si la oferta cumple con los parámetros de rentabilidad fijados por la compañía. /liliInterlocución y coordinación con otros departamentos de la empresa implicados en la preparación de la oferta. /liliPreparación de la documentación técnica y económica para la presentación de la oferta. /liliTramitación de documentación en diferentes plataformas de concursos públicos del sector. /liliSeguimiento y gestión del expediente de licitación hasta la formalización del contrato. /liliArchivar toda la documentación relacionada con la oferta para garantizar la trazabilidad del trabajo realizado de cara a posibles auditorías o consultas para futuros concursos. /liliCoordinación con el departamento de Operaciones en el lanzamiento de los proyectos adjudicados. /liliRedacción de ofertas técnicas /li /ulpBuscamos alguien con experiencia en: /pulliConocimiento del sector público, en especial, Generalitat de Catalunya (CTTI) y Ayto. Barcelona /liliExperto en la coordinación y redacción de ofertas técnicas /liliConocimiento del sector TIC en Catalunya /liliConocimientos en las principales tendencias de transformación digital de las administraciones públicas /li /ulpTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /pp- ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp- Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp- Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp- Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /pp- Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp- ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /pp- ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /ph3Sales Engineer (España Portugal) - Soluciones de Automatización y Software Industrial /h3h3Comercial especialista en Sistemas de Impresión industrial y marcaje /h3h3Sales engineer motores eléctricos electromedicina /h3h3Consultor/a preventa (mantenimiento hardware de infraestructura IT) /h3h3Ingeniero en sistemas y virtualización Barcelona /h3h3Ingeniero/a Técnico/a Comercial - Sales Engineer - Sector automoción /h3 #J-18808-Ljbffr

pb¿Quieres supervisar el equipo de FB, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes? /b /ppbr/ppEn Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos un estilo de vida. /ppbr/ppCon su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. /ppCada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. /ppÚnete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. /ppbr/ppb¿Cómo marcarás la diferencia? /b /pulliSupervisarás, liderarás y apoyarás al equipo durante la apertura y el cierre de los diferentes outlets de Alimentos y Bebidas del hotel. /liliAsegurarás que todas las tareas de los outlets de restauración cumplan los estándares de lujo de la marca METT. /liliConocerás a la perfección la oferta gastronómica del hotel y participarás en las formaciones y en las operaciones diarias junto al equipo para garantizar un servicio de excelencia. /liliSeguirás y cumplirás los check lists del área. /liliRealizarás upselling de forma profesional. /liliMantendrás una comunicación fluída con los otros departamentos del hotel. /liliTendrás un papel clave en la creación de un ambiente refinado y acogedor, asegurando que los clientes reciban un servicio atento y de alta calidad en todo momento. /li /ulpbr/ppb¿Eres la persona que buscamos? /b /pulliTítulo en Hospitalidad o experiencia equivalente. /liliExperiencia previa en atención al cliente y supervisión de equipos, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. /liliDominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. /liliExperiencia en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS u otros). /liliFuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. /liliDetallista, organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. /liliOrientación al huésped y capacidad para manejar múltiples tareas y situaciones con profesionalidad. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. /li /ulpbr/ppb¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? /b /pulliTrabaja en un hotel 5 estrellas de nuevo: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. /liliSalario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. /liliOportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción. /liliEntorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. /li /ulpbr/ppSi tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de FB, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias inolvidables, ¡esta es tu oportunidad! /ppbr/ppbÚnete a Casa METT Sitges como Supervisor de FB y sé el líder que hace la diferencia para nuestros huéspedes. ¡Te estamos esperando! /b /p

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Buscamos un/a Operador/a de Plantas Fotovoltaicas que garantice la correcta operación diaria de las instalaciones solares, asegurando su disponibilidad y rendimiento conforme a los procedimientos establecidos y los estándares técnicos del Grupo. Misión Si eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar principalmente las siguientes funciones: · Ejecutar las actividades de operación y mantenimiento preventivo y correctivo en las plantas fotovoltaicas asignadas, siguiendo los protocolos y procedimientos definidos por ENGIE. · Realizar inspecciones periódicas para verificar el estado de los equipos y detectar posibles incidencias. · Gestionar y ejecutar órdenes de trabajo, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. · Supervisar la calidad de las intervenciones realizadas, garantizando la seguridad y la eficiencia operativa. · Colaborar en la implementación de planes de mantenimiento anuales y en la mejora continua de los procesos. · Controlar y reportar el stock de piezas y consumibles necesarios para las operaciones. · Cumplir con todas las políticas de seguridad, salud, medioambiente y normativa interna del Grupo. · Apoyar en la recopilación y análisis de datos operativos para optimizar el rendimiento de las instalaciones. · Informar de manera clara y precisa sobre incidencias, avances y resultados a los responsables de zona. En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. Te ofrecemos Te proporcionaremos planes de formación y carrera. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si... · Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. · Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. · Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. · Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xbhjioe Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Beneficios sociales: • Teléfono móvil Especialidad: • Electricidad y Electrónica

pp¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros! /p h3Quiénes somos /h3 pbCaser Servicios /b, perteneciente al bgrupo Helvetia /b, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de bcalidad /b orientados al bienestar y al bcuidado integral /b de las personas. Además, proporcionamos bservicios técnicos especializados /b en el bmantenimiento integral de instalaciones /b, la bprevención y protección contra incendios /b, así como en breformas y adecuaciones de espacios /b, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como bCaser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV /b. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pCaser Servicios quiere incorporar a su equipo un/a Jefe/a de obra en el negocio de bTH Mantenimiento /b para nuestra delegación de Barcelona. Dependiendo directamente de la dirección de producción, su misión será garantizar la correcta ejecución y finalización de las obras de climatización, cumpliendo con los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. /p ul liElaborar el plan de trabajo y cronograma de actividades. /li liCoordinar con los diferentes departamentos y proveedores involucrados en el proyecto. /li liSupervisar la gestión y ejecución de las obras en campo (subcontratas). /li liManejo de planos As Built. /li liAsegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. /li liResolver problemas técnicos y logísticos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto. /li liGestionar los recursos materiales y humanos necesarios para la ejecución de las obras. /li liControlar el presupuesto asignado y realizar ajustes cuando sea necesario. /li liMantener una comunicación fluida con el cliente, informando sobre el avance del proyecto. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato laboral indefinido. /li liJornada comprendida entre las 08:00 y 18:00 horas (posibilidad de servicios nocturnos y fines de semana ocasionales). /li liVehículo de empresa. /li liUn equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote. /li liVehículo de empresa + tarjeta de combustible. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniería mecánica, electrónica o energía con Máster habilitante para firma. /li liExperiencia de al menos 10 años como Jefe/a de Obra. /li liExperiencia en climatización. /li liCarnet de conducir. /li liDisponibilidad para viajar. /li liSe valorarán conocimientos en programación BMS y experiencia en gestión de equipos de personas. /li /ul pEn Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones. /p pSi quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos! /p p#TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi /p /p #J-18808-Ljbffr

h3INGENIERO/A ESPECIALISTA CÁLCULO DE ESTRUCTURAS BARCELONA /h3h3INGENIERO/A ESPECIALISTA CÁLCULO DE ESTRUCTURAS BARCELONA /h3pEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a civil/caminos de estructuras para el departamento de obra civil en Barcelona (zona Sagrada Familia). /pp¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /pulliRealizaras las funciones de Ingeniero/a para la elaboración de proyectos de cálculos estructurales para los proyectos del departamento de obra civil de Barcelona /li /ulpstrongRequisitos Mínimos /strong /pulliFormación en Ingeniería de caminos, obras públicas o civil /liliExperiencia mínima de 5 años en calculo de estructuras de obra civil y edificación /li /ulpstrongTe Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras /strong /pulli¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. /liliPorque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. /liliPlan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulp¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /ph3Calculista de obra civil y estructura metálica /h3h3Ingeniero/a Junior en Cálculo de Estructuras /h3h3Ingeniero/a de Proyectos Obra Civil /Líder /h3h3Ingeniero/a de Proyectos y Dirección de Obra Civil /h3h3Ingeniero/a de Planificación Sr (Sector Industrial) /h3h3Ingeniero/a Civil Trazado Obra Lineal (Civil 3D) /h3h3Ingeniero/a Sénior para Proyectos de Planificación Hidrológica /h3h3Ingeniero/a Civil Trazado Obra Lineal (Bentley) /h3h3Delineante Proyectista Especializado en Obra Civil Hidráulica /h3h3Sr. Site Engineer - Ingeniero de Campo (Barcelona) /h3h3Ingeniero/a, Dpto. Ingeniería, Delegación Barcelona /h3h3Ingeniero/a Civil Trazado Obra Lineal (Ispol) /h3h3Técnico/a sénior para Proyectos de Presas /h3 #J-18808-Ljbffr

En Baila vivimos de la cultura y el entretenimiento en directo. Creemos en ese momento en el que se apagan las luces y todo empieza, da igual que sea un festival, un partido, una obra de teatro o un club a las tres de la mañana, y construimos la tecnología para que pase más a menudo y para que entrar sea lo más fácil del mundo. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos un ecosistema con dos productos que se complementan: — el espacio donde los fans descubren lo que está pasando y consiguen sus entradas sin complicaciones. — la forma inteligente de hacer ticketing para promotores, recintos, festivales, clubes, teatros y artistas. Crear, vender y gestionar eventos (ventas, datos y audiencias) desde un único lugar. Por aquí han pasado ya más de 110M en ventas, más de 3M de entradas y más de 4.000 eventos de más de 250 organizadores, con colaboraciones con artistas como Bad Gyal, Amaia, Leiva o Arctic Monkeys. Tenemos producto, tracción real y un equipo pequeño que se mueve rápido. El reto El diseño en Baila entra en una etapa nueva. Ya hay producto, usuarios y unos fundamentos sólidos sobre los que construir, con un design system en marcha. A partir de aquí, tu papel es seguir elevándolo y diseñar todo lo que viene, con muchísima libertad para dejar tu huella. Trabajarás muy de cerca con el Product Lead (a quien reportas): serás la voz de diseño de Baila y, además, tendrás ownership de producto sobre las áreas que diseñas — desde entender el problema hasta decidir qué construir y por qué. Serás la voz de diseño de Baila, trabajando codo con codo con producto e ingeniería en un producto que ya es complejo y que vive en dos mundos a la vez: la emoción del fan y la operativa de quien organiza. Buscamos a alguien con visión de producto, que entienda el porqué de lo que construimos y que quiera crecer con la empresa y con el producto. • Diseñar de principio a fin en todo el ecosistema: la experiencia de fan en y las stores, el admin de , la app de control de accesos en puerta, etc., • Entender a fondo el producto y los recorridos de fans y organizadores, y convertir esa comprensión en buenas decisiones de diseño., • Cuidar y hacer crecer nuestro design system para que el diseño escale con consistencia en todo el ecosistema., • Apoyarte en datos y analítica de producto (uso, conversión, comportamiento de fans y organizadores) para validar hipótesis, priorizar y medir el impacto real de lo que diseñas., • Trabajar mano a mano con ingeniería desde la idea hasta producción: prototipar, iterar y acompañar cada proyecto hasta que llega a los usuarios., • Colaborar de cerca con el Product Lead (a quien reportas) tanto en la dirección de producto como en su día a día., • Apoyarte en la IA dentro de tu proceso de diseño (exploración, prototipado, investigación) para ir más rápido y llegar más lejos., • Diseñar para que cualquiera pueda disfrutar de un evento, con la accesibilidad presente desde el primer trazo., • Visión de producto. Entiendes el negocio y a las personas que usan Baila, y diseñas para resolver problemas reales., • Buen ojo y oficio. Tienes criterio, cuidas el detalle y la calidad se nota en lo que haces., • Mentalidad de sistemas. Piensas en componentes y patrones reutilizables, y disfrutas creando sistemas flexibles que se adaptan a distintas marcas y contextos., • Mentalidad data-driven. Usas datos cualitativos y cuantitativos para fundamentar decisiones de diseño, sabes leer métricas de producto y eres cómodo/a validando hipótesis con tests y experimentación., • Rango. Te mueves con soltura entre lo emocional y de marca (la parte de fans) y lo operativo y analítico (la parte de organizadores). Eres generalista de verdad., • Autonomía e iniciativa. Te crece la libertad: sabes arrancar, priorizar y hacer que las cosas avancen., • Fluidez con IA como parte de tu forma de trabajar., • Figma y soltura con design systems., • Español e inglés para el día a día con el equipo. Nos fijamos sobre todo en tu mirada, tu iniciativa y tu potencial, más que en los años o los títulos. Si tu trabajo lo demuestra, queremos conocerte. • Pasión por la música en directo, las artes escénicas o el deporte: de esas personas a las que se les ponen los pelos de punta cuando se apagan las luces y arranca el show., • Haber diseñado herramientas o dashboards de gestión y operativa., • Prototipado más allá de Figma (HTML/CSS, herramientas con IA...), • Sensibilidad por la accesibilidad y el diseño inclusivo. Cómo trabajamos Somos un equipo que se toma en serio la calidad de lo que hace y de la gente con la que lo hace. La excelencia en el producto es nuestra ventaja: preferimos hacer menos cosas y hacerlas muy bien. • Día de cumpleaños libre (hay que celebrar)., • Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y durante todo agosto., • Modelo de trabajo híbrido (3-2) con oficinas en el centro de Madrid y Barcelona., • Formar parte de una startup en pleno crecimiento que está revolucionando la industria del entretenimiento en directo., • Entradas para grandes conciertos y eventos. xcskxlj, • Urban Sports Club para cuidar tu salud y bienestar. #J-18808-Ljbffr

Mapit es una empresa española de tecnología especializada en movilidad conectada, con presencia en España y Portugal. Diseñamos soluciones integradas de hardware y software para marcas como Honda, combinando IoT, firmware, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales.Estamos en un momento de crecimiento y profesionalización interna: ampliamos mercados (Estados Unidos es nuestro próximo destino), el equipo crece y necesitamos que nuestra forma de trabajar escale con nosotros. La inteligencia artificial ya forma parte de nuestro día a día, pero necesitamos a alguien que la convierta en una capacidad transversal de la compañía y, al mismo tiempo, ordene y lidere toda la capa de sistemas e infraestructura tecnológica corporativa.El rol y el retoBuscamos a la persona que lidere la transformación digital interna de Mapit. No hablamos de un proyecto puntual, sino de construir la estructura, las herramientas y la gobernanza para que todos los equipos trabajen de manera más eficiente con tecnología e inteligencia artificial.Es un rol transversal y hands‑on, que combina tres grandes bloques: estrategia e implementación de IA en todos los departamentos, gestión de la infraestructura TIC corporativa, seguridad y cumplimiento normativo en materia de datos (DPO). Trabajarás de forma cercana con todos los equipos de la compañía. Reporta al COO & Corporate Director y tendrá un equipo directo de 1 persona (soporte IT/helpdesk).- Definir e implementar la estrategia de IA de Mapit para transformar procesos internos.- Establecer la gobernanza de IA en la empresa: políticas, criterios de adopción y selección de herramientas.- Estandarizar el setup de IA en la compañía: licencias, tokens, herramientas por departamento.- Acompañar y mentorizar a los equipos en la adopción real de IA, pasando de un modelo de auto‑aprendizaje individual a una capacidad organizativa.- Implementar una capa de inteligencia a nivel compañía: captura de reuniones, actas, acciones, KPIs y seguimiento.- Dar soporte técnico al equipo en herramientas de IA.TIC, infraestructura y seguridad- Gestionar herramientas, licencias y sistemas de información corporativos (Microsoft 365, HubSpot, Factorial, Holded, Jira, Confluence, entre otros).- Gestionar seguridad física, la ciberseguridad y seguridad de datos (ISO 27001).- Coordinar el soporte IT con el equipo de helpdesk.- Gestionar costes, presupuesto y definir políticas de gasto en herramientas y equipamiento.- Gestión del sistema documental corporativo.- Asumir el rol de DPO de la compañía.- Implementar y mantener las políticas de cumplimiento GDPR con los diferentes departamentos.El perfil que buscamos- Formación técnica en Ingeniería Informática, Datos, Telecomunicaciones, Sistemas o similar (o experiencia equivalente demostrable).- Entre 5 y 7 años de experiencia en roles técnicos o de sistemas, con al menos 2‑3 años gestionando infraestructura IT o liderando proyectos de transformación digital.- Experiencia práctica implementando herramientas de IA y automatización de procesos en entornos corporativos, no solo conocimiento teórico.- Conocimiento de normativa GDPR y marcos de ciberseguridad (ISO 27001).- Dominio de herramientas de gestión de proyectos y documentación (Jira, Confluence o similares).- Capacidad de trabajar transversalmente con equipos no técnicos, traduciendo tecnología en mejoras reales de proceso.- Castellano e inglés avanzado.- Certificación oficial de DPO.- Experiencia con HubSpot, Factorial o Holded.- Catalán (valorado en el entorno laboral).- Experiencia en entornos startup o empresa tecnológica en crecimiento.- Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial.- Contrato indefinido y salario competitivo.- Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto.- Horario flexible con viernes tarde libre.- Un rol con alcance real: serás la persona que defina cómo trabaja Mapit con tecnología e IA.#J-18808-Ljbffr

ppCargo Wine busca un profesional para unirse a nuestro equipo como especialista en Atención al Cliente. Somos una empresa dedicada al transporte internacional de vino embotellado, facilitando que los enoturistas y amantes del vino reciban sus compras directamente desde las bodegas y tiendas especializadas en sus hogares. Nuestro equipo valora el Compromiso, la Comunicación, el Crecimiento y el Trabajo en Equipo, cualidades esenciales para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. Buscamos a alguien con habilidades comunicativas sobresalientes, la capacidad de resolver problemas rápidamente y un enfoque centrado en el cliente que mejore continuamente la experiencia del usuario. Si te apasiona el mundo del vino y deseas desarrollar tu carrera en una empresa dinámica dentro de la industria de Almacenamiento y Logística, te invitamos a formar parte de Cargo Wine, donde tu dedicación y experiencia serán valoradas y recompensadas. Únete a nosotros y crece junto a nuestro equipo. /p h3Tareas /h3 pbAtención telefónica y por chat/email /b: /p ul liResponder a las consultas de los clientes de manera profesional y cordial. /li liGestionar solicitudes a través de diferentes canales de comunicación (teléfono, correo electrónico, chat en vivo). /li liResolver dudas sobre productos, servicios o procedimientos. /li /ul pbResolución de problemas y quejas /b: /p ul liEscuchar y comprender las necesidades o problemas de los clientes. /li liProponer soluciones efectivas y satisfactorias. /li liGestionar y dar seguimiento a las quejas, asegurándose de que se resuelvan adecuadamente. /li /ul pbGestión de pedidos y transacciones /b: /p ul liAyudar a los clientes a realizar pedidos o realizar seguimiento de sus compras. /li liGestionar devoluciones, cambios o reclamaciones de productos. /li liActualizar y registrar información relevante de los clientes en la base de datos. /li /ul h3Requisitos /h3 pExperiencia mínima en logística o en un puesto similar. /p ul liHabilidades de comunicación efectiva (oral y escrita). /li liActitud positiva, paciencia y orientación al cliente. /li liConocimientos básicos en el manejo de herramientas digitales y plataformas de atención al cliente. /li liCapacidad para trabajar en equipo y bajo presión. /li liInglés escrito y hablado - nivel medio/alto. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato a tiempo completo. /li liSalario competitivo. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. /li /ul pÚnete a Cargo Wine como Customer Service y sé parte de un equipo apasionado por el transporte internacional de vino. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y especializado. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThis range is provided by Page Personnel. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. /p h3Base pay range /h3 pBuscamos un/a bTécnico/a de Facturación /b para incorporarse al departamento administrativo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y controlar el proceso completo de facturación, asegurando la correcta emisión de facturas y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes. /p h3Detalles del cliente /h3 pSe trata de una empresa con una amplia trayectoria en el sector de la refrigeración, climatización y gases técnicos. Ofrecemos soluciones y servicios a profesionales e industrias, con presencia consolidada en el mercado nacional y un firme compromiso con la calidad y la sostenibilidad. /p h3Descripción de la oferta /h3 ul liFacturación de ventas en diferentes divisas; envío y seguimiento de facturas. /li liApertura de fichas de clientes con datos necesarios para la apertura del ERP. /li liSeguimiento y solicitud de riesgos a la aseguradora CyC. /li liEmisión y contabilización de facturas a clientes. /li liRevisión Albaranes. /li liCálculo rappels a clientes. /li liGestión de Tarifas a Clientes. /li liProceso Facturación electrónica (Ley Crea y Crece). /li liGestión Plataformas Facturación (SAP Ariba, B2B …) y envíos por Docuware. /li liISO 9001 proceso de ventas. /li liPlanteo de posibles mejoras y automatizaciones en los procedimientos. /li liIntegridad de la facturación a clientes y de la información contable correspondiente en el ERP y programa de contabilidad. /li liDeclaraciones SII / Verifactu. /li liOtras tareas administración. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liNivel alto Excel. /li liConocimientos avanzados ofimática. /li liConocimientos de herramientas informáticas de archivo y gestión documental tipo Docuware. /li liERP, programas Contabilidad y plataformas de facturación. /li liExperiencia en departamento de contabilidad clientes, cinco años. /li liConocimientos avanzados en contabilidad general y analítica. /li liEstudios FP II Administración Grado Superior, ADE. /li liConocimientos básicos inglés, francés. /li /ul h3Oferta de empleo /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li liBuen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. /li liRetribución acorde a la experiencia aportada. /li /ul h3Seniority level /h3 ul liMid-Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liAccounting/Auditing /li /ul h3Industries /h3 ul liOil and Gas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Consultor Comunicación ¿Quiénes somos? La primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. En concreto, buscamos sumar a nuestro equipo un perfil senior de comunicación con soltura con medios de comunicación y base en Barcelona. ¿Eres tú? - Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Creemos que más 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR es clave para cubrir este puesto. - Idiomas: nivel alto de català :), castellano e inglés. - Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier cosa que nos digas que mola, aunque si no tienes master, nos da un poco igual. - Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Sumarás puntos si tienes agenda con periodistas que operen en Cataluña. - Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. - Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. - Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. - Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. - Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre todas las que nos puedas ofrecer :) - Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. - Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. - Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. - Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. - Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor. - Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. ¿Qué te ofrecemos? - ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. - Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. - Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo, son pagados por la compañía. - Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA... - Retribución flexible para tickets restaurante o transporte. - Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100% del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. - Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.

ph3Consultor Comunicación /h3 p¿Quiénes somos? La primera consultora de no‑mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. /p p¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. /p h3¿Eres tú? /h3 ul liImprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Se requiere más de 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR. /li liIdiomas: catalán imprescindible; castellano e inglés. /li liFormación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier disciplina. /li liExperiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Se valorará agenda con periodistas que operen en Cataluña. /li liCapacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. /li liFriki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. /li liVisión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. /li liInterés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. /li liPensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. /li /ul ul liEres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. /li liEres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. /li liTe comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. /li liEres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. /li liGanas de levantar la mano y generar cambio; la honestidad y la intensidad son nuestro motor. /li liPensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. /li liUn modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. /li liTenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo son pagados por la compañía. /li liFormación; no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA… /li liRetribución flexible para tickets restaurante o transporte. /li liOfrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100 % del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. /li liUna cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¡Nuestro equipo CRECE! Y por ello buscamos a una psicóloga sanitaria especialista en adultos y terapia de pareja y sexología para trabajar en nuestro centro ubicado en PALAFOLLS (Barcelona). Tu objetivo será ofrecer sesiones de terapia y asesoramiento a individuos, parejas y familias en situaciones diversas. Realizarás evaluaciones psicológicas, diseñarás planes de intervención y trabajarás en proporcionar estrategias efectivas para mejorar el bienestar emocional. Ofrecemos 10h presenciales de terapia con posibilidad a ampliar hasta 20h semanales. Requisitos • Grado en Psicología y máster o acreditación como psicóloga sanitaria, • Posgrado o máster en terapia de pareja y familia, • Experiencia mínima de 2 años en intervención en el área de la Salud Mental., • Conocimientos avanzados en evaluación psicológica y capacidad para diseñar y aplicar planes de intervención ajustados a las necesidades del paciente., • Habilidades interpersonales destacadas, empatía, confidencialidad y una comunicación eficaz., • Dominio de catalán y castellano., • Residir cerca de Palafolls, • Estar dada de alta como autónoma Ofrecemos • Incorporación a un equipo multidisciplinar de 12 psicólogas y 1 psiquiatra que cubren diferentes dificultades y disciplinas., • Formación y supervisión continua por la Directora del centro. xohynlm, • 50€ /h por terapia de pareja y 35€/h por terapia individual.

Una plataforma que automatiza integralmente procesos de compliance, con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Senior Full Stack Engineer. Alguien que haya sido tech lead o referente técnico en una startup o empresa pequeña, donde por necesidad se haya tenido que enfrentar a problemas de todo tipo, tocando tanto backend como frontend sin reparos. Alguien que le guste moverse entre capas, que no se case con una sola tecnología y que disfrute resolviendo problemas reales de producto. No hace falta que lo sepas todo, pero sí que tengas criterio, curiosidad y ganas de hacer las cosas bien. Trabajarás directamente con el equipo de ingeniería, producto y los fundadores en la misión de desarrollar y hacer más escalable el producto. ¿Qué retos te mantendrán ocupado? Desarrollar nuevas funcionalidades end-to-end, desde la base de datos hasta la interfaz. Tomar decisiones técnicas junto al equipo: arquitectura, estabilidad, seguridad y rendimiento. Evolucionar nuestra plataforma Saa S para soportar clientes cada vez más exigentes. Colaborar con producto y diseño para construir soluciones útiles y sostenibles. Mentorizar a otros miembros del equipo y contribuir a una buena cultura técnica. Participar en decisiones de producto aportando tu visión técnica. Al menos 8-10 años de experiencia construyendo productos Saa S B2 B. Experiencia previa como tech lead, referente técnico o ingeniero/a senior en una startup o empresa pequeña, donde hayas tenido que tocar todas las áreas del stack. Proyectos reales y sólidos con Node.Js en backend y React en frontend. Buen entendimiento de bases de datos relacionales (idealmente Postgres) y optimización de rendimiento. Experiencia diseñando y consumiendo APIs (REST, Graph QL). Conocimientos sólidos en integraciones Saa S (webhooks, OAuth, APIs REST, etc.). Familiaridad con AWS y entornos cloud (no buscamos un especialista Dev Ops, pero sí alguien cómodo desplegando y depurando en producción). Experiencia con CI/CD y buenas prácticas de testing. Soltura usando herramientas de coding asistido por IA (Claude Code, Codex, Open Code, Cursor o similares) como parte habitual de tu flujo de trabajo: sabes cuándo apoyarte en ellas, cuándo no, y cómo sacarles partido sin perder criterio técnico. Te has enfrentado a retos de escalabilidad reales y sabes priorizar entre lo perfecto y lo que aporta valor ahora. Sabes mantener la calma y resolver rápido cuando algo se rompe en producción. Te sientes cómodo en un entorno ágil, priorizando lo importante sin sobrecomplicar. Eres alguien con quien da gusto trabajar: responsable, colaborador y con criterio técnico. Te comunicas bien en inglés y español. Eres residente o tienes permiso de residencia en España. La posición es híbrida en Barcelona (durante los primeros 6 meses te reunirás en persona con mayor frecuencia). Ecosistema startup, que ofrece mucho más que una simple experiencia laboral. Verás cómo tu esfuerzo cobra vida en un entorno avanzado de crecimiento profesional. Crece junto a un equipo solidario y empático, con ganas de desarrollarse y aprender del feedback de los clientes. Cultura y trabajo en equipo. La honestidad, la humildad y la curiosidad son los pilares de nuestra cultura. Fomentamos la colaboración y la comunicación, empatizando y comprendiendo el papel de cada miembro del equipo, así como sus retos e impacto, mientras trabajamos hacia un objetivo común. El ambiente positivo, el compromiso y el compañerismo influyen directamente en nuestro progreso diario. Somos una empresa orientada al producto, que da siempre un paso más y se reta constantemente para aportar un valor único en su trabajo. Product-first. Forma parte de una empresa que construye un producto que enamora a sus usuarios, colaborando con firmas de abogados líderes, fintechs, gestoras de fondos y otros actores clave del sector. Genera un impacto real en el día a día de nuestros usuarios y sus clientes, ayudando a definir el futuro del trabajo de los equipos legales y de compliance. Modelo híbrido y compatible con el trabajo en remoto. A medida que adquieras más experiencia, tendrás más autonomía y responsabilidad para organizarte y trabajar con el equipo desde donde prefieras. Plan de retribución flexible. Ofrecemos la posibilidad de destinar parte del salario a los beneficios que más valoras, como servicios de salud, transporte o comidas. Esta flexibilidad mejora el bienestar personal y aporta ventajas fiscales. #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: • Más de 5 años de experiencia en entornos SAP., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP., • Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP., • Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros., • Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles • SAP Business Technology Platform (BTP)., • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Cloud Foundry., • SAP Build., • SAP Business Application Studio., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • APIs REST y OData., • SAP Event Mesh., • SAP Cloud Connector., • Integración con SAP S/4HANA., • SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado)., • Gestión de certificados y seguridad cloud., • Arquitectura Cloud., • DevOps y CI/CD., • Git., • Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP., • Gestionar y evolucionar los servicios de:, • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • SAP Cloud Identity Services., • Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP., • Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma., • Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados., • Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos., • Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP., • Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? • Oficinas en Madrid o Derio., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial, • Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

p¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!brstrong¿Quiénes somos?br/strongstrongCaser Servicios /strongperteneciente al stronggrupo Helvetia, /strong es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de strongcalidad /strong orientados al bienestar y al strongcuidado integral /strong de las personas.brAdemás, proporcionamos strongservicios técnicos especializados /strong en el strongmantenimiento integral de instalaciones /strong, la strongprevención y protección contra incendios /strong, así como en strongreformas y adecuaciones de espacios /strong, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.brNuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como strongCaser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV /strong.brstrong¿Qué buscamos?br/strongEn Caser Servicios, para el negocio de TH Mantenimiento, estamos en búsqueda de un Oficial de 1º de Climatización, para nuestra Delegación en Valladolid.brstrongFunciones principales:br/strongulliMantenimiento correctivo y preventivo de las instalaciones de climatización del centro. /liliRealizar el mantenimiento integral preventivo y correctivo de las instalaciones. /liliGestionar y resolver las averías que surjan en el día a día y garantizar el correcto funcionamiento de diversos tipos de instalaciones. /liliContribuir a la excelencia en el servicio, colaborando en la optimización de la eficiencia energética de las instalaciones. /liliAsegurar el cumplimiento de las normativas técnico-legales y los planes de mantenimiento establecidos. /liliParticipar en la implementación y seguimiento de indicadores de cumplimiento (KPI) para garantizar la calidad del servicio.brbr/li /ulstrong¿Qué te ofrecemos?br/strongulliContrato temporal de larga duración (conposibildiad de pasar a indefinido). /liliJornada completa de lunes a viernes en horario de 7-15h (con posibilidad de realizar guardias de forma puntual). /liliRemuneración salarial competitiva. /liliLugar de trabajo: Valladolidbrbr/li /ulSi buscas nuevos retos profesionales, inscríbete y forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.br¡Esperamos tu candidatura!brRequisitos:brulliFP relacionada con clima. /liliCertificado RITE y gases fluorados. /liliCarnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xhfqzwm Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

ph3b¿Quieres ser el motor que impulse la identidad de una marca icónica de moda y calzado? /b /h3 pSi buscas un proyecto donde tu dinamismo y capacidad de ejecución se traduzcan en acciones reales y tangibles, este es tu sitio. No buscamos a un gestor de grandes presupuestos de manera teórica, sino a un perfil táctico, resolutivo y con iniciativa, capaz de optimizar recursos, coordinar con el ejemplo y consolidar el área de comunicación y eventos con el respaldo de un grupo que crece al 40% anual. /p pEn esta posición, coordinarás las tareas de una persona de apoyo (perfil junior en social media y eventos) y trabajarás mano a mano con el CEO para asegurar que el impacto operativo de la marca sea máximo a través de una gestión inteligente y ágil. /p h3b1. ¿Por qué este proyecto es para ti? (Cultura y Beneficios) /b /h3 ullipbCoordinación y Desarrollo: /b Asumirás la coordinación del área de comunicación y eventos, guiando a una persona de apoyo y convirtiéndote en el punto de conexión operativo clave de la organización. /p /li /ul ullipHorario de lunes a jueves (08:00h a 17:30h) y viernes intensivo hasta las 14:00h. /p /li /ul ullipbCercanía con Dirección: /b Reporte directo a CEO en un entorno de transparencia, agilidad en la toma de decisiones y sin burocracias innecesarias. Una oportunidad de aprendizaje estratégico único. /p /li /ul ullipbEstabilidad Profesional: /b Contrato indefinido en un grupo sólido (facturación 50M€) con un salario de 35.000€ brutos anuales. /p /li /ul h3b2. Tu Misión: ¿Cómo será tu día a día? /b /h3 pBuscamos a alguien con una alta capacidad de ejecución, organización y atención al detalle. Tus funciones serán: /p ullipbActivación de Marca y Eventos: /b Coordinar de principio a fin la ejecución y logística de eventos, convenciones y ferias. Necesitamos a alguien que disfrute a pie de campo y sepa cómo materializar el impacto visual de la marca. /p /li /ul ullipbGestión de Medios y PR: /b Ejecutar y hacer el seguimiento de la relación con prensa, agencias externas y colaboradores para maximizar el free publicity. /p /li /ul ullipbEstrategia de Contenidos y RRSS: /b coordinar a la persona a tu cargo para asegurar que los canales sociales reflejen la esencia de la marca de forma creativa. /p /li /ul ullipbBrand Book: /b Asegurar la coherencia de la identidad de la línea textil y de calzado en todos los puntos de contacto operativos. /p /li /ul ullipbOptimización de Recursos: /b Apoyar en el control del presupuesto de marketing con una mentalidad de eficiencia (ROI), aportando soluciones creativas para grandes retos. /p /li /ul h3b3. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos) /b /h3 pBuscamos a un perfil polivalente y "manos a la obra" que entienda que la agilidad y la proactividad son la clave del éxito en nuestro equipo: /p ullipbExperiencia: /b Mínimo 3 años de experiencia en retail, marketing , eventos, idealmente dentro del sector moda, calzado o retail de consumo. /p /li /ul ullipbMindset Táctico: /b Alta capacidad para pasar de las directrices a la acción rápidamente. Buscamos a alguien resolutivo, autónomo en el día a día y con habilidad para guiar y motivar a un perfil de apoyo. /p /li /ul ullipbCreatividad Eficiente: /b Experiencia optimizando recursos mediante relaciones públicas, creatividad, acciones de guerrilla y alianzas. /p /li /ul ullipbIdiomas: /b Nivel C1 de Inglés (imprescindible para la interlocución internacional). /p /li /ul ullipbSoft Skills: /b Excelentes dotes de comunicación y negociación, alta autonomía, organización meticulosa y actitud proactiva. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En el CIB entendemos el marketing como una disciplina estratégica que conecta negocio, marca, producto y experiencia. No creemos en departamentos aislados ni en acciones independientes, sino en un ecosistema donde cada punto de contacto con el usuario contribuye a construir una percepción coherente de nuestra institución y a generar impacto en el negocio. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Nuestra presencia digital es el principal escenario donde esa experiencia comienza. La web, los motores de búsqueda tradicionales y basados en IA, el CRM, las redes sociales, el ecosistema de paid media y el resto de activos digitales son el espacio donde futuros estudiantes de todo el mundo descubren el CIB, evalúan nuestra propuesta de valor y toman una de las decisiones más importantes de su trayectoria profesional. El Brand & Product Manager será la persona responsable de liderar la evolución estratégica de este ecosistema. Su misión será definir y proteger la estrategia de marca, desarrollar la propuesta de valor de nuestros programas y garantizar que toda la experiencia digital refleje la identidad del CIB, genere confianza y maximice la captación de estudiantes. Será el responsable de asegurar que la marca se exprese de forma coherente en todos los canales, que cada programa se presente al mercado como un producto diferencial y que todos los activos digitales evolucionen continuamente mediante una cultura de análisis, experimentación y mejora continua. Trabajará con las personas responsables de Marketing, Comunicación, Admissions, Académico, Producción Audiovisual y Dirección para convertir la estrategia de negocio en experiencias digitales capaces de posicionar al CIB como una de las instituciones gastronómicas más innovadoras y transformadoras del mundo. Objetivos y responsabilidades Estrategia de Marca • Definir, desarrollar y evolucionar la estrategia de marca del CIB, asegurando una identidad sólida, coherente y diferencial., • Velar por la correcta aplicación de la marca en todos los puntos de contacto digitales y físicos., • Definir el posicionamiento, la narrativa y la propuesta de valor de la institución y de cada uno de los programas académicos., • Garantizar que todas las iniciativas de marketing refuercen el posicionamiento estratégico del CIB., • Definir campañas de Branding que refuercen las acciones de comunicación y marketing., • Liderar la evolución de la arquitectura de marca y asegurar su consistencia a medida que crece la oferta académica. Product Management • Gestionar el portfolio de programas desde una perspectiva de producto., • Definir y evolucionar la propuesta de valor de cada programa en colaboración con los equipos académicos y comerciales., • Diseñar estrategias Go-to-Market para nuevos programas y nuevas líneas de negocio., • Definir y revisar periódicamente Buyer Personas y Customer Journeys para optimizar la captación y conversión., • Analizar tendencias del mercado educativo y gastronómico para detectar nuevas oportunidades de posicionamiento y desarrollo. Experiencia Digital • Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del usuario de nuestros activos digitales y plantear iniciativas de UX., • Impulsar proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization) orientados a incrementar la conversión en todas las fases del funnel., • Diseñar y coordinar experimentos mediante A/B Testing para validar hipótesis y optimizar el rendimiento digital., • Garantizar que la experiencia digital esté alineada con la identidad de marca y los objetivos de negocio. OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial en Barcelona., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil., • Incorporación a una institución educativa internacional, innovadora y en pleno crecimiento., • La oportunidad de liderar proyectos de marca, producto y experiencia digital con impacto real en el negocio., • Un entorno dinámico, colaborativo y multidisciplinar, con autonomía para proponer, experimentar y desarrollar nuevas iniciativas. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo internacional y posibilidades reales de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

ppSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. /p pAcompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. /p pATREVIA. Crecer, creciendo. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liSoporte continuo al responsable de comunicación en la definición de estrategias y acciones de comunicación en todas sus facetas on y offline. /li liCoordinación de campañas digitales: planificación y control de calendarios. /li liCreación y adecuación de contenidos para diferentes soportes (RRSS, web, newsletters y materiales corporativos), asegurando coherencia de marca y correcta aplicación de guías. /li liElaboración de benchmarks y análisis de actividad digital (tendencias, competidores, buenas prácticas). /li liApoyo en reporting: recopilación de resultados, aprendizajes y propuestas de optimización (en coordinación con el equipo especialista). /li liSoporte en la prevención y gestión de crisis. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación de Grado en Comunicación, RRPP, Periodismo o similares con especialización en Digital. /li liExperiencia demostrable de 5 años en comunicación corporativa, de los cuales, al menos 3 años, han de ser en el área digital. /li liAmplio conocimiento del sector de la administración pública e instituciones. Se valorará conocimiento en otros sectores como logística y transporte, tecnología o industria. /li liDominio en la redacción y creación de contenidos también digitales. /li liExperiencia en proyectos integrales de comunicación (PR, digital, eventos, crisis…) con foco en la ejecución de estrategias digitales y herramientas: omnicanalidad, ecosistemas digitales, canales paid y own, gestión de CMS (Wordpress), e‑mail marketing, plataformas de envío, ChatGPT. /li liIdiomas: castellano y catalán nativo; inglés: C1. /li liProactividad y orientación a resultados. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liBuena planificación y organización. /li liCreatividad e innovación y curiosidad para estar al día de las tendencias del sector. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida. /li liPlan de compensación competitivo y flexible. /li liFlexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. /li liIncorporación a un equipo en crecimiento. /li liFormar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino. /li /ul pSi crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSi te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. /ppbr /¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.br / /ppSomos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. /ppbr / /ppstrongEl problema que vas a resolver /strong /ppMovemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. /ppNo buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. /ppbr / /ppstrongAsí se reparte tu semana /strong /pp strong60% Datos y reporting /strong — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. /pp strong40% Automatización /strong — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. /ppbr / /ppstrongTe reconocerás en este perfil si... /strong /pp Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. /ppbr / /ppstrongLo que te vas a encontrar aquí /strong /pp28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. /ppImpacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. /ppStack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. /ppAutonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. /ppEquipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. /ppbr / /ppstrong¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xhfqzwm /strong /pulliProceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto. /li /ul

pSi te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. /ppbr/ppSomos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. /ppbr/ppbEl problema que vas a resolver /b /ppMovemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. /ppNo buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. /ppbr/ppbAsí se reparte tu semana /b /pp b60% Datos y reporting /b — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. /pp⚙️ b40% Automatización /b — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. /ppbr/ppbTe reconocerás en este perfil si... /b /pp✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. /ppbr/ppbLo que te vas a encontrar aquí /b /pp28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. /ppImpacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. /ppStack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. /ppAutonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. /ppEquipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. /ppbr/ppb¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? /b /pulliProceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto. /li /ul

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

ph3Overview /h3 pEn bConnectaSec /b buscamos un/a bAccount Executive (Senior) /b para nuestro equipo comercial. Somos una compañía tecnológica que ofrece una solución SaaS de bciberseguridad y acceso remoto seguro basada en Zero Trust /b, dirigida a empresas y MSPs. Trabajamos con clientes activos y referencias de primer nivel en distintos sectores, incluyendo organizaciones como bVall d’Hebron Institute of Oncology (VHIO), Clínic Barcelona, Hospital del Mar Research Institute, IOC, ACM /b, entre otros. /p h3Tu rol /h3 pSerás responsable del bciclo completo de venta /b, desde la prospección hasta el cierre, trabajando con un stack comercial moderno y bherramientas tecnológicas impulsadas por IA /b que ayudan a escalar la actividad comercial. /p pTu papel será bclave para el crecimiento y la escalabilidad /b del área de ventas, con objetivos claros, medibles y bien definidos. /p h3Qué harás /h3 ul liProspección activa bB2B outbound /b utilizando herramientas tecnológicas basadas en IA (email, LinkedIn, secuencias, workflows, etc.). /li liGestión integral de oportunidades: primer contacto, cualificación, demo, seguimiento y cierre. /li liRealización de bdemos comerciales (30–40 minutos) /b orientadas a valor, problemas reales y casos de uso. /li liGestión rigurosa del pipeline y de las oportunidades en bCRM (HubSpot) /b. /li liSeguimiento constante de cuentas y oportunidades abiertas hasta su cierre. /li liTrabajo habitual con bKPIs comerciales y reporting /b, tanto cuantitativos (actividad, pipeline, cierres) como cualitativos (calidad de oportunidades, feedback de mercado). /li liColaboración estrecha con el equipo para mejorar mensajes, procesos y argumentos comerciales. /li liAportar visión de mercado y feedback real de clientes. /li /ul h3Qué buscamos (imprescindible) /h3 ul libExperiencia previa vendiendo SaaS B2B /b (obligatorio). /li lib4–5 años de experiencia /b en ventas B2B. /li liHaber gestionado btodo el ciclo de venta /b (prospección, seguimiento y cierre). /li liAcostumbrado/a a trabajar con bobjetivos, KPIs y reporting comercial /b. /li liExperiencia con bCRM /b, idealmente HubSpot. /li liHaber utilizado herramientas de prospección como bApollo, Sales Navigator o similares /b. /li liValorable experiencia con bsecuencias, automatizaciones y workflows de outbound /b. /li liComodidad con la prospección activa y la venta consultiva. /li libResidencia en Barcelona /b. /lilibCastellano e inglés /b fluidos. /li liPerfil autónomo, organizado y con mentalidad de negocio. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul libSalario fijo de 26.000 € – 28.000 € brutos/año /b (según experiencia). /li libComisiones atractivas /b, directamente ligadas a ventas cerradas. /li liModelo de trabajo bhíbrido /b. /li liProducto SaaS sólido, con clientes reales y referencias contrastadas. /li liStack comercial moderno con soporte de IA. /li libFormación continua en ciberseguridad /b, uno de los sectores tecnológicos con mayor crecimiento a nivel global. /li liOportunidad de especializarte en un bmercado en plena expansión /b(la ciberseguridad crece a doble dígito año tras año y es una prioridad estratégica para las empresas). /li liEntorno profesional, flexible, cercano y exigente a la vez. /li libProyección real a corto plazo /b dentro del área comercial. /li /ul h3Por qué ConnectaSec /h3 pAquí no buscamos “cumplir tareas”, sino bvender bien, crecer y construir algo con recorrido /b. Tendrás autonomía, responsabilidad y visibilidad real sobre tu impacto. Si disfrutas de la venta SaaS, de hablar con decisores técnicos y de trabajar con objetivos claros, encajarás muy bien con nosotros. /p pSi te ves en este rol, bnos encantará conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Horario Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche). Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión. Responsabilidades • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Requisitos • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) con alternancia cada cierto número de meses., • Carnet de conducir y vehículo propio. Beneficios • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! xcskxlj Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres desarrollar una carrera comercial con un salario sin límites y oportunidades reales de crecimiento? /b /ppEn bAmosan Petrochemicals /b buscamos personas con ambición comercial, orientación a resultados y ganas de crecer profesionalmente dentro de una empresa internacional en plena expansión. Si disfrutas de la venta en campo, te motiva el contacto directo con el cliente y quieres comercializar productos de alta demanda, esta es tu oportunidad. /ppSomos un fabricante internacional especializado en aditivos y productos químicos para el mantenimiento de automóviles e industria, presente en un mercado que crece aproximadamente un b15% cada año /b. /ppTrabajar con nosotros significa: /pulliLiderar la comercialización de b3 productos referentes a nivel mundial /b. /liliVender productos consumibles y de alta rotación, sin servicio posventa ni incidencias de garantía. /liliContar con el apoyo de una dirección comercial formada por profesionales con amplia experiencia en ventas de campo. /liliDisfrutar de una evolución salarial constante gracias a nuestro departamento de I+D, que desarrolla b7 nuevos productos cada año /b, ampliando tus oportunidades de venta y de ingresos. /liliFormar parte de una empresa que apuesta por la promoción interna y el desarrollo profesional. /li /ulh3¿Cuál será tu misión? /h3pGestionarás de forma exclusiva tu propia cartera de clientes B2B, desarrollando negocio sobre cuatro gamas de productos. /ppTus principales responsabilidades serán: /pulliCaptación y fidelización de clientes profesionales. /liliIdentificación de necesidades y asesoramiento con soluciones de alto rendimiento. /liliRealización de demostraciones técnicas y cierre de ventas en el momento. /liliFormación y acompañamiento de los clientes para maximizar el uso de nuestros productos. /liliComercialización de productos de consumo con elevada rotación y ciclo de venta corto. /li /ulpBuscamos un/a auténtico/a profesional de las ventas, con iniciativa, energía y clara orientación a resultados. /pulliExperiencia en venta B2B, prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de cartera de clientes profesionales. /liliCapacidad para aprender conocimientos técnicos y transmitirlos con facilidad. /liliActitud proactiva, autonomía y pasión por la venta. /liliFormación continua a través de nuestra Escuela de Ventas Interna, con programas específicos en mecánica y técnicas de venta en campo, adaptados incluso para personas sin experiencia previa en el sector. /lilibRetribución muy competitiva: /b /liliSalario fijo. /liliVariable sin límite de comisiones. /lili4 primas mensuales acumulables. /liliPrimas trimestrales adicionales. /liliVehículo de empresa de 5 plazas de última generación, con uso personal incluido. /liliTeléfono móvil y Tablet. /liliDietas, desplazamientos y pernoctas cubiertos por la empresa. /li /ulh3Da el siguiente paso en tu carrera /h3pSi buscas una empresa sólida donde construir una carrera a largo plazo, con posibilidades reales de crecimiento, formación continua y un sistema retributivo que premie tu esfuerzo, bqueremos conocerte /b. /ppÚnete a bAmosan Petrochemicals /b y forma parte de un equipo comercial de alto rendimiento donde tu éxito profesional depende de tu talento y tu ambición. /p /p #J-18808-Ljbffr