Trabajos coordinador en La Trinitat NovaCrear alertas

La persona seleccionada se encargará de realizar tareas tales como: - Mantenimiento preventivo de las instalaciones - Mantenimiento correctivo - Electricidad - Pintura - Fontanería - Sistema ACS - Climatización Si quieres formar parte de una cadena joven, diferente, en pleno proceso de expansi�

Buscamos un/a Coordinador/a de Clínica con experiencia en gestión de centros sanitarios y una marcada orientación comercial. Queremos una persona organizada, resolutiva, con capacidad de liderazgo y que disfrute tanto del trato con las personas como de la consecución de objetivos. Será la persona responsable de coordinar la actividad diaria de la clínica, optimizar la agenda, liderar al equipo y desarrollar relaciones con médicos y otros profesionales sanitarios para favorecer la captación de nuevos pacientes. Funciones principales Realizar visitas comerciales a médicos, especialistas y otros prescriptores para establecer acuerdos de colaboración y potenciar la derivación de pacientes. Impulsar el desarrollo comercial de la clínica mediante la captación de empresas y el establecimiento de alianzas estratégicas con organizaciones y colectivos. Coordinar el funcionamiento diario de la clínica. Organizar las agendas de los fisioterapeutas, optimizando la ocupación y gestionando cancelaciones para minimizar huecos. Planificar horarios, vacaciones y sustituciones del equipo. Supervisar la atención al paciente y garantizar una excelente experiencia. Gestionar la caja y las tareas administrativas de la clínica. Hacer seguimiento de los resultados comerciales y proponer acciones de mejora. Crear un ambiente de trabajo positivo, motivador y orientado a objetivos. Requisitos Experiencia previa coordinando una clínica de fisioterapia o un centro sanitario. Perfil comercial, con experiencia en ventas o desarrollo de negocio. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Iniciativa, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto en crecimiento. Puesto con autonomía y capacidad de decisión. Salario fijo más incentivos vinculados a objetivos. Un equipo comprometido, dinámico y con un excelente ambiente de trabajo. SALARIO: 20.000€ Brutos al año en 12 pagas. Incentivo fijo por llegar a objetivo de facturación mensual de 300€ Incentivo variable del 5% sobre el importe que esté por encima del objetivo de facturación del mes.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar las operaciones de la zona de aparcamientos asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos en los centros de trabajo. Funciones: Garantizar la aplicación de la política comercial en los centros de trabajo asignados. Supervisión de la plantilla asignada a los centros de la zona: cumplimiento de las tareas y funciones asociadas al puesto, control de presencia, imagen corporativa, relación con el cliente y evaluación de la misma conforme al criterio de la empresa. Coordinar la incorporación de nuevos/as empleados/as en los centros asignados, participando en su acogida, organización inicial y formación según los procedimientos establecidos. Reporte de incidencias a Jefatura de Departamento sobre mantenimiento, sistemas, tráfico, barreras, procesos administrativos y cualquier otra incidencia operativa del centro de trabajo. Cobertura de horarios (por descanso, ausencia, formación, etc...) y reportar a Servicios Centrales. Realizar el seguimiento de los indicadores y aspectos clave de gestión de los parkings de su zona, contribuyendo a asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de los centros. Participar en reuniones de unidad (operaciones), conjuntamente con otros/as compañeros/as implicándose en la implantación y revisión de nuevos proyectos que afectan al área de negocio. Actuar como interlocutor/a de la empresa ante reclamaciones de clientes que no puedan ser solucionadas previamente por personas de su equipo. Asegurar una comunicación fluida y bidireccional entre Servicios Centrales y los centros de trabajo, especialmente en aspectos relacionados con clientes, empleados/as y funcionamiento operativo. Participar en proyectos multidisciplinares con otras áreas funcionales (Control de Gestión, Sistemas, RRHH, etc.). Requisitos: Formación: CFGM en Gestión Administrativa Experiencia: 2-3 años en tareas similares como responsable de zona multi-centros de trabajo. Valorable experiencia en empresas del sector de la distribución o retail. Conocimientos técnicos: Gestión de equipos y gestión de cuentas de explotación. Idiomas : Catalán y castellano. Ofimática : Paquete Office. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Nuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a impulsar y proteger la escritura, el pensamiento y el arte para crear igualdad de oportunidades. Desarrollan proyectos enfocados a reducir las profundas desigualdades del mundo actual. Entre sus proyectos, tienen la librería ubicada en el centro de Barcelona, con el con el propósito de convertirse en un espacio cultural de referencia, centrado en los conflictos globales, las narrativas políticas, la historia contemporánea y, muy especialmente, en el ámbito de Oriente Próximo, con un fuerte énfasis en la cuestión palestina. En este momento buscan incorporar un/a figura como Coordinador/a de Librería Misión Formarás parte del equipo de la Fundación como Coordinador/a de la Librería reportando directamente al director de Proyectos Culturales. Serás la persona responsable de la gestión integral de la nueva librería. Te convertirás en la referencia del espacio, tanto para lectores como para colaboradores y editoriales, liderando la vida cultural de la librería Responsabilidades Coordinar y motivar al equipo de libretos, formado por 2 personas. Seleccionar, adquirir y organizar el catálogo de libros, con especial atención a los temas de política, conflictos y Oriente Próximo, especialmente Palestina. Atender a los clientes con cercanía, criterio y escucha, recomendando lecturas y generando comunidad lectora. Estimular conversaciones y encuentros informales con los visitantes, creando un ambiente cultural activo, acogedor y respetuoso. Promover y apoyar actividades culturales (presentaciones, tertulias, lecturas compartidas), así como dinamizar el espacio con propuestas propias. Mantener actualizado el stock, realizar inventarios periódicos y gestionar las relaciones con editoriales, distribuidoras y nuevos proveedores. Gestionar el punto de venta: caja diaria, cobros, devoluciones, pedidos especiales, cierres de día, supervisión del cambio e ingresos bancarios. Relacionarse y coordinarse con otros equipos como Fundaciones, otras Librerías. Coordinar la relación administrativa y de gestión interna con el de responsables de Fundacions. Participar en el seguimiento económico: revisión de cifras de ventas, presupuestos mensuales/anuales, control de márgenes y gestión de devoluciones. Coordinar y ayudar al equipo de comunicación de Fundacions para dinamizar las redes sociales y otros canales. Representar institucionalmente a la librería en actos, redes de colaboración y encuentros culturales. Buscamos incorporar a una persona con formación en áreas como Humanidades, Historia, Ciencias Políticas, Estudios Árabes e Islámicos, Biblioteconomía o similares. Es muy valorable formación complementaria en el sector editorial y distribución independiente. Y conocimiento profundo y actualizado de temas relacionados con Palestina, Oriente Próximo y pensamiento político crítico El /la candidato/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 5 años en Coordinación de librerías y espacios culturales afines. Se requiere tener con cocimientos de inglés y árabe, así como muy valorable hablar catalán y/o francés. La persona seleccionada deberá ser alguien con sensibilidad social y que entienda la librería no sólo como un espacio de venta, sino como un refugio cultura. El candidato podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo y oficinas ubicadas en el centro de Barcelona. Se ofrece un horario de 40 horas repartidas de lunes a sábado y se requiere presencialidad en la librería.

El Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. Alcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. TAREAS. Área HSE Formación y Concienciación Impartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros. Inspecciones y Auditorías Ejecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería) Revisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215. Participar en auditorías cruzadas y externas.Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías.Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. Gestión de EPIs, Emergencias y Salud Repartir y renovar Equipos de Protección Individual. Mantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros. Mantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios,...). Organizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales. Desarrollar campañas y programas de promoción de la salud. Evaluación y Documentación Apoyar en la realización de mediciones higiénicas. Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo. Participar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas. Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE. Mantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva Coordinación de Actividades Empresariales Asegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte.Mantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE.Realizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE. Accidentes y Comité de Seguridad y Salud Colaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas.Incorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline.Comunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivados de los accidentes.Redactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS. Compras y Presupuestos Gestionar presupuestos de servicios al área de HSE.Realizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure. Funciones y Responsabilidades – Área SeguridadProtección y Supervisión Colaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren. Colaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo. Colaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos. Emisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores. Compras y Presupuestos Gestionar presupuestos de seguridad.Realizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure. Protocolos y Mantenimiento Colaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV. Colaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas. Actualizar y supervisar mantenimientos con proveedores. Funciones y Responsabilidades – Área Workplace Inspecciones y Auditorías Ejecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario. Establecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. REQUERIMIENTOS. Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología. 1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior acceptados Castellano fluido y nice to have buen nivel de inglés. Capacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ✅ BENEFICIOS Pataforma de aprendizaje de idiomas online Jornada intensiva los viernes Seguro médico Vacaciones: 27 días ⚙️ PROCESO DE SELECCIÓN 1️⃣ Videoentrevista con Recursos Humanos 2️⃣ Videoentrevista con el Hiring Manager

Somos Winche Redes Comerciales, empresa líder en outsourcing comercial especializada en el canal Gran Consumo, Farmacia, Veterinaria y Electrónica de Consumo, con 22 años de experiencia. Como expertos en redes comerciales y gestión del punto de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las ventas de nuestros clientes mediante la mejora de la visibilidad y distribución de sus productos, optimizando los recursos y con mayor flexibilidad. Ayudamos a nuestros clientes con una red de ventas especializada, auditores de producto, implantadores masivos, brand ambassadors y visitadores farmacéuticos, entre muchas otras figuras comerciales. Apostamos por el TALENTO, y actualmente buscamos nuevas incorporaciones que quieran marcar la diferencia en la empresa. Buscamos un/a Coordinador para gestionar Proyectos de Gran Consumo, con incorporación en las oficinas de Barcelona y trabajar para importantes clientes de la industria de FMCG, con equipo a cargo. Tu principal misión será conseguir, gracias al desarrollo de tu equipo de ventas, diseñar la operativa y garantizar la excelencia de tus proyectos, que crezcan al mismo nivel que crecerás como profesional en nuestra compañía. ¿Qué necesitamos de ti? - Que lideres a tu equipo comercial. - Que los apoyes y transmitas los objetivos, alcanzando en equipo los - KPIs solicitados por el cliente para llegar a la ejecución del mismo con éxito. - Que gestiones con dirección operacional la información, redacción y preparación de informes que presentarás a grandes multinacionales del sector Gran Consumo y Farmacéutico. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia en gran consumo gestionando proyectos - Dominio Excel - Preparación de informes - Mejora continua - Proactividad - Trabajo en equipo - Orientación - Ventas Requisitos mínimos: - Dominio alto del paquete Office. - Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo. - Proactividad e implicación, autonomía y orientación a la mejora continua. - Residencia en Barcelona. - Idiomas: castellano y catalán. - Jornada completa. Te ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Trabajo presencial - Franja salarial: Salario fijo acorde a experiencia con acceso a variable a partir del primer año de contrato. - Fruta y café gratis. - Trabajar en la empresa líder en su sector, con un gran equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Responsabilidades: Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress. Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress. Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción. Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento. Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes. Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito. Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados. Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia. Experiencia previa en una posición similar. Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía. Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados. Experiencia utilizando software de diseño dental. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample. Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de KPIs). Jornada completa de 40 horas sem anales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector. Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva. Equipos internacionales y diversos.

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: Coordinación de equipo humano a su cargo. Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management) Generar Cross Selling. Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales. Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento. Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos. Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP. Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services. Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización. Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro. Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones. Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes. Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres). Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo. Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade. Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho Valorables estudios de postgrado: MBA Al menos 1-3 años en puesto similar Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Supervisor/a Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Soporte Técnico con experiencia en liderazgo de equipos, atención al cliente y gestión operativa en entornos de soporte técnico y telecomunicaciones. Experiencia previa como Supervisor/a, Team Leader o Coordinador/a en Soporte Té

Catalán valorable (con posibilidad de formación desde el inicio). Desde Manpower Professional Recruitment, colaboramos con un. Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.

Artemis Gymkhanas Barcelona busca un/a Gestor/a de Proyectos de Eventos y Desarrollo de Negocio (inicialmente autónomo/a). Trabajamos con un equipo fijo y un grupo de facilitadores/actores para dar vida a nuestros eventos. Gestión integral de eventos en francés e inglés:.

Se trata de un rol de gestión y coordinación operativa, enfocado en el seguimiento de proyectos de animación 2D y 3D, trabajando bajo la supervisión de la Head of Production (HoP) y sin gestión directa de equipos. Importante Productora Audiovisual se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador/a

Experiencia de 4 a 6 años en funciones similares, en departamentos de Producción-Envasado del sector farmacéutico. El puesto requiere experiencia en coordinación de equipos de personas y conocimiento técnico de las líneas de Envasado y en entorno LEAN. Reportando a la Manager de Envasado, el/l

Puerto de Barcelona, estamos buscando una.La persona que se incorpore tendrá.Gestión de seguros y reclamaciones.Atender todo lo relacionado con las averías ocasionadas en terminal como resultado de las incidencias ocurridas durante la manipulación de mercancías/contenedores.Gestión de seguros

Te gusta trabajar en un entorno dinámico donde cada día es diferente? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con facilidad para coordinar tareas y comunicarse con diferentes personas.Formarás parte del equipo de operaciones, colaborando en la gestión diaria de los servicios y apoyando la

Reportando a la Manager de Envasado, el/la Coordinador/a de Envasado tendrá asignadas las siguientes responsabilidades:.Gestionar y evaluar las personas a su cargo (20 personas aproximadamente).Gestionar la óptima formación y desarrollo del personal que tiene bajo su responsabilidad.Liderar los p

Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la operativa dentro de su ámbito de actuación. Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL y calidad dentro de su área. Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada

Coordinador/a de Logística y Transporte. Coordinador/a de Logística y Transporte.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Soporte Técnico con experiencia en liderazgo de equipos, atención al cliente y gestión operativa en entornos de soporte técnico y telecomunicaciones. Experiencia previa como Supervisor/a, Team Leader o Coordinador/a en Soporte Técnico o Atenc

Actualmente estamos buscando un/a Coordinador/a de Servicio para incorporarse en una importante empresa del sector industrial. La dirección facultativa asumirá esta función cuando no fuera necesaria la designación de coordinador.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras.Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trab

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA busca un/a Coordinador/a de Tráfico Marítimo para unirse a su equipo en El Masnou, Barcelona.

Supervisor/a Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Soporte Técnico con experiencia en liderazgo de equipos, atención al cliente y gestión operativa en entornos de soporte técnico y telecomunicaciones. Experiencia previa como Supervisor/a, Team Leader o Coordinador/a en Soporte Té

Referència: 21-0109-AC Població: Provincia LLEIDA y colidantes Funcions: Dependiendo de un coordinador de área, te responsabilizarás de elaborar, implantar, supervisar y asegurar los planes de prevención, calidad y medio ambiente; coordinar y supervisar los servicios externos de prevención; as

Buscamos un/a Coordinador/a Académico/a para incorporarse a un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución, donde podrá contribuir al éxito de nuestros programas académicos y seguir desarrollándose profesionalmente.

Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activ

Coordinador/a de Logística y Transporte Vallès Oriental (Barcelona) | Presencial Lunes a viernes de 9h a 18h Buscamos un/a Coordinador/a de Logística y Transporte para incorporarse a un grupo empresarial consolidado en pleno proceso de mejora y centralización operativa.

Technology Centre busca un/a coordinador/a de ofertas y calidad para unirse a su equipo de Licitaciones.

THEKER Robotics busca un/a Administrativo/a de Operaciones para asegurar que despliegues, visitas y trámites se realizan sin retrasos, manteniendo documentación actualizada y la coordinación con clientes y proveedores.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra

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Coordinador/a de Logística y Transporte Vallès Oriental (Barcelona) | Presencial Lunes a viernes de 9h a 18h Buscamos un/a Coordinador/a de Logística y Transporte para incorporarse a un grupo empresarial consolidado en pleno proceso de mejora y centralización operativa.

Coordinador/a de Logística y Transporte Vallès Oriental (Barcelona) | Presencial Lunes a viernes de 9h a 18h Buscamos un/a Coordinador/a de Logística y Transporte para incorporarse a un grupo empresarial consolidado en pleno proceso de mejora y centralización operativa.

Posición /h3pForce/Coordinador del Programa Informáticos de Call Center en el departamento de Customer Service de una importante empresa del sector hotelero, con sede en Barcelona. Experiencia mínima: /b 1 año en puestos de Workforce Management / Force / Coordinación en entornos de Contact Cent

ppNos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Soporte Técnico con experiencia en liderazgo de equipos, atención al cliente y gestión operativa en entornos de soporte técnico y telecomunicaciones. /p pBuscamos perfiles con conocimientos en soporte técnico nivel 1, incidencias de conectividad, routers, internet hogar y seguimiento de indicadores operativos. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar y coordinar el equipo de Soporte Técnico. /li liGestionar incidencias técnicas y casos escalados. /li liRealizar seguimiento de tickets y cumplimiento de SLAs. /li liMonitorear la calidad del servicio y la atención al cliente. /li liAnalizar KPIs y proponer acciones de mejora continua. /li liFormar y acompañar al equipo en la operación diaria. /li liCoordinar con diferentes áreas para optimizar procesos y resultados. /li liExperiencia previa como Supervisor/a, Team Leader o Coordinador/a en Soporte Técnico o Atención al Cliente. /li /ul h3Conocimientos En Soporte Técnico N1 /h3 ul liManejo de herramientas de ticketing y Excel. /li liCatalán nativo imprescindible. /li liHabilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido desde el inicio. /li liSalario base de 19.000 + hasta 3.000 variables. /li liSalario total aproximado: 22.000 brutos anuales. /li /ul h3Horario /h3 pLunes, martes y miércoles de 08:00 a 16:30; Sábados y domingos de 09:30 a 18:00; Descanso fijo jueves y viernes. /p pSe ofrece estabilidad laboral, proyecto sólido y buen ambiente de trabajo. /p pRedes, Routers, Internet hogar, Troubleshooting /p /p #J-18808-Ljbffr

L'Ajuntament de Badalona - Museu de Badalona busca un Coordinador de programes per gestionar i coordinar projectes de l'Administració pública.

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. El Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. Alcance: Las empresas y centros de trabajo que abarca el servicio de prevención mancomunado de Veepee. TASKS • Área HSEFormación y Concienciación, • Impartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros., • Inspecciones y Auditorías, • Ejecutar inspecciones internas según normativa de prevención (botiquines, cartelería)., • Revisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215., • Participar en auditorías cruzadas y externas. Asegurar cumplimiento de acciones correctivas derivadas de las inspecciones y auditorías. Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario., • Gestión de EPIs, Emergencias y Salud, • Repartir y renovar Equipos de Protección Individual., • Mantener actualizado el Plan de Emergencias y coordinar simulacros., • Mantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios, etc.)., • Organizar campañas de reconocimientos médicos en las instalaciones y citas individuales., • Desarrollar campañas y programas de promoción de la salud., • Evaluación y Documentación, • Apoyar en la realización de mediciones higiénicas., • Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo., • Participar en evaluaciones de riesgo y proponer medidas preventivas., • Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE., • Mantener actualizado el Plan de Actividad Preventiva., • Coordinación de Actividades Empresariales, • Asegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte., • Mantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE., • Realizar revisiones periódicas del cumplimiento de la CAE., • Accidentes y Comité de Seguridad y Salud, • Colaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas., • Incorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline., • Comunicar y hacer seguimiento de las medidas correctivas derivados de los accidentes., • Redactar actas, agendar y coordinar reuniones del Comité de SS., • Compras y Presupuestos, • Gestionar presupuestos de servicios al área de HSE., • Realizar las gestiones necesarias mediante herramientas como Mercure., • Funciones y Responsabilidades – Área SeguridadProtección y Supervisión, • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos., • Emisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores., • Compras y Presupuestos, • Gestionar presupuestos de seguridad., • Realizar compras necesarias mediante herramientas como Mercure., • Protocolos y Mantenimiento, • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV., • Colaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas., • Actualizar y supervisar mantenimientos con proveedores., • Funciones y Responsabilidades – Área WorkplaceInspecciones y Auditorías, • Ejecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario., • Establecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. MUST HAVE skills • Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología., • 1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior aceptados., • Castellano fluido y buen nivel de inglés., • Capacidad de organización, rigor, proactividad y habilidad para adaptarse a entornos dinámicos. BENEFITS • Hybrid work model with the possibility to teleworking 2 days a week., • Online language learning Platform., • Intensive workday on Friday., • Health Insurance., • Holidays: 27 days. RECRUITMENT PROCESS • Video interview with HR, • Video call interview with Hiring Manager. We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! xcskxlj For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. 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Qida busca un/a coordinador/a social y sanitario para liderar relaciones con referentes del ámbito social y sanitario, coordinar casos y equipos, y generar contenido de valor para el sector. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Formarás parte de un equipo en crecimiento dentro de un proyecto de gran impacto social y uso de tecnología en el domicilio. xcskxlj La posición es híbrida, con contrato temporal a jornada completa, y ofrece oportunidades de crecimiento, coaching y un entorno orientado a impacto social. #J-18808-Ljbffr

pPhilipp Plein busca una persona para nuestra tienda en Barcelona con experiencia previa en puesto similar; la experiencia en tiendas físicas es un plus. Se valora ser organizado, rápido y proactivo, capaz de recibir y organizar productos, preparar envíos y mantener el almacén limpio y ordenado. /ppSe prefiere inglés y capacidad de trabajar en equipo. Perfil: enérgico y orientado a resultados, con experiencia en entornos premium, excelentes habilidades de organización y comunicación, multitarea y /p #J-18808-Ljbffr

ppConvocatòria interna/externabr/1 lloc de treball Coordinador/a d'infermeria per a l'Hospital d'Atenció Intermèdia del Parc Sanitari Pere Virgili. /p pEl Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia. /p h3Condicions del lloc de treball /h3 pIncorporació immediata i vinculació estable. /p pHorari: De dilluns a divendres torn de mati. Un dia a la setmana horari d'inici 11:00 H. Guardia cap de setmana i festius segons roda establerta per l'equip de coordinació d'infermeria, amb descans de un dia abans i un altre dia després del cap de setmana de treball. /p pContracte de substitució per plaça vacant (Reforma Interinitat). /p pFormació i aprenentatge continu destinats a la promoció de la formació, i suport als professionals que vulguin continuar especialitzant-se. /p h3Funcions a desenvolupar /h3 pOrganitzar i fer seguiment de les càrregues de treball dels professionals, adaptant la dotació a les necessitats dels pacients i les característiques de cada unitat i dels diferents torns, garantint l'equilibri entre la intensitat de cures i l'atenció a pacients aïllats o amb altes dependències, i coordinant-se amb l'àrea de Recursos Humans per assegurar la cobertura entre torns i unitats. Impulsar el creixement professional juntament amb la DI dels equips d'infermeria mitjançant la participació en processos de carrera professional, promoció, mobilitat funcional i acollida; promoure la formació continuada i programes de fidelització, tot garantint un entorn laboral saludable i emocionalment sostenible. Acompanyar i donar suport als professionals en la seva activitat assistencial, intervenint directament en casos clínics complexos quan sigui necessari, assegurant una atenció de proximitat, qualitat i centrada en la persona. Establir relacions operatives amb altres àrees per a la gestió de recursos materials, manteniment i implementació de nous projectes, facilitant la integració de les iniciatives institucionals a la pràctica clínica. Vetllar per l'aplicació correcta dels protocols assistencials, supervisant la seva actualització i valorant l'aparició d'errors o esdeveniments adversos, proposant millores i mesures correctores per garantir la seguretat i continuïtat de les cures. Col·laborar en comissions internes i externes, activitats docents i formatives, i en projectes d'investigació impulsats per la institució, amb l'objectiu de fomentar una pràctica clínica basada en l'evidència i orientada a la innovació assistencial. Assumir funcions complementàries que li siguin encomanades per la direcció funcional dins del seu àmbit de responsabilitat, competències professionals i marc organitzatiu. /p h3Documentació requerida /h3 pLes persones interessades han de remetre la següent documentació fins al 10 de juliol . /p ul liFotocòpia del DNI o NIE. /li liFotocòpia de la titulació requerida. /li liAcreditar mitjançant certificats de serveis prestats l'experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili – en format original emès pels òrgans que duenen a terme la gestió de recursos humans. /li liCurrículum Vitae actualitzat, amb documentació acreditativa (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada). /li /ul h3Requisits i Competències /h3 pFormació mínima requerida: Títol de diplom o graduat universitari en Infermeria, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, homologat pel Ministerio competent. Formació valorable: Postgrau/Màster en Gestió Sanitària, Postgrau o màster d'Infermeria geriàtrica i gerontològica, Formació especialitzada en lideratge d'equips sanitaris. Especialitat en Infermeria Geriàtrica. /p pExperiència requerida: Mínim de sis mesos com a Infermer/a en centres d'atenció intermèdia i/o atenció al pacient geriàtic. Experiència valorable: Un any en llocs de gestió sanitària i/o coordinació d'infermeria. /p pCompetències/Habilitats: Comunicació efectiva i habilitats interpersonals; coneixement clínic i operatiu; gestió del temps i organització; resolució de problemes i presa de decisions; lideratge. /p pEn cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail . #J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Uneix-te al nostre equip com a Coordinador/a Pedagògic/a al Departament d'Escoles i Lleure! /h3 pPer què treballar amb nosaltres? A la nostra entitat, creiem en el poder de l'educació en el lleure per transformar vides. Si busques un projecte amb impacte, on puguis aportar la teva experiència i lideratge per crear experiències inoblidables per a infants i joves, aquest és el teu lloc! T'oferim un entorn dinàmic i enriquidor on el teu talent i passió per l'educació marcaran la diferència. Treballaràs en un equip compromès, en una organització consolidada i amb un ambient de treball proper i col·laboratiu. /p h3Què faràs? /h3 pCom a bCoordinador/a Pedagògic/a /b, seràs una peça clau en l'èxit del projecte. Les teves responsabilitats inclouran: /p ul liCoordinar en l'àmbit pedagògic i garantir el bon funcionament de projectes de menjadors escolars i extraescolars per escoles privades i concertades. /li liMantenir un contacte proper i de qualitat amb les famílies i els clients. /li liAssegurar el seguiment econòmic dels projectes. /li liVetllar per la qualitat pedagògica del projecte. /li liGestionar i liderar l'equip de monitors/es. /li liDissenyar i impulsar activitats educatives atractives i motivadores. /li liCoordinar-se amb proveïdors i col·laboradors per assegurar els recursos necessaris. /li /ul h3Què busquem? /h3 ul liUna persona amb iniciativa i capacitat de resolució de conflictes. /li liQue sàpiga treballar en equip i tingui facilitat per adaptar-se a dinàmiques ja establertes. /li liExperiència prèvia en gestió d'equips i en el sector de l'educació en el lleure. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liData d'incorporació: 24/08/2026. /li liContracte estable. /li liJornada completa. /li liHorari: Dilluns-Dijous de 08:00 a 14:00 i de 15:00 a 17:00. Divendres de 08:00 a 14:00 (possibilitat de fer una segona tarda lliure a la setmana!). /li liCentre de treball: Carrer Numància 149 (Barcelona). /li /ul pSi tens experiència en el sector i ganes de liderar un projecte educatiu engrescador, t'estem esperant! /p h3Requisitos /h3 ul liFormació universitària en àmbit social i/o educatiu. /li liExperiència prèvia en gestió d'equips i en el sector de l'educació en el lleure. /li liBon nivell de català i castellà, tant parlat com escrit. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Hutchison Ports BEST, terminal semiautomatizada de contenedores del Puerto de Barcelona, estamos buscando una persona para reforzar el equipo de Claims. La persona que se incorpore tendrá responsabilidad Gestión de seguros y reclamaciones Atender todo lo relacionado con las averías ocasionadas en terminal como resultado de las incidencias ocurridas durante la manipulación de mercancías/contenedores Gestión de seguros de maquinaria, vehículos y accidentes Relaciones con peritos, intermediarios y departamentos de Reclamaciones de diferentes clientes. Cumplir con las todas las políticas, consignas, instrucciones y procedimientos que afectan al puesto de trabajo y colaborar en la mejora de los procesos. Ofrecemos la incorporación a una terminal líder en el sector, que tienes como prioridad el servicio al cliente de la forma más eficiente y sostenible, adaptándonos a las necesidades del mercado y del servicio. Requisitos Es necesario que la persona tenga experiencia acreditada en gestión de seguros, conocimientos elevados de inglés y vehículo propio. Se valorará de forma muy positiva la experiencia en el sector portuario tanto desde el punto de vista de asegurado como asegurador. Se ofrece condiciones salariales competitivas, negociables en función de formación y experiencia aportada.

Descripción oferta No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Desde la Dirección de Personas, precisamos incorporar un/a HRBP, ubicado en BARCELONA. Funciones En las áreas de negocio asignadas, acompañar en los procesos de gestión de personas: • Ofrecer soporte y asesoramiento a los Directivos y empleados/as en materia de Recursos Humanos., • Dar acompañamiento en el desarrollo profesional de las personas, evaluación del desempeño, plan de desarrollo individual, etc., • Liderar los procesos de selección y de acogida del personal de nueva incorporación., • Gestionar las políticas de compensación y liderar el proceso anual de revisión salarial., • Dar soporte en la definición y ejecución del plan de formación: detección de necesidades y gestión de acciones formativas; seguimiento y reporting., • Participar en proyectos y actividades ad hoc para las áreas asignadas (acciones de team building, sesiones de coaching, etc)., • Ser coordinador/a de acciones de mejora del clima laboral. De forma transversal, colaboración y/o responsabilidad en: • Definición e implantación de proyectos de desarrollo del talento: evaluación del desempeño, liderazgo, cultura y valores, clima, etc., • Participación en las distintas iniciativas del Plan estratégico de la compañía en materia de personas., • Elaboración y seguimiento del reporting de la función de HR. Requisitos: • Titulación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de proyectos o procesos., • Habituado a trabajar en entorno colaborativo, trabajo en equipo, atención a cliente interno y/o enfoque, • Catalán, castellano y buen nivel de inglés (hablado y escrito)., • Capacidad analítica, proactividad, orientación al cliente, asertividad, agilidad en la toma de decisiones, colaboración y trabajo en equipo., • Experiencia en la elaboración de Reporting, Cuadros de Mando, seguimiento de KPIs., • Se valorará muy positivamente tener experiencia en consultoría de RRHH, procesos o proyectos colaborativos. Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. xcskxlj, • Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. #J-18808-Ljbffr

pDescripción ofertabrDesde la Dirección de strongPersonas /strong, precisamos incorporar un/a strongHRBP /strong, ubicado en BARCELONA.brFuncionesbrEn las áreas de negocio asignadas, acompañar en los procesos de gestión de personas:brulliOfrecer soporte y asesoramiento a los Directivos y empleados/as en materia de Recursos Humanos. /liliDar acompañamiento en el desarrollo profesional de las personas, evaluación del desempeño, plan de desarrollo individual, etc. /liliLiderar los procesos de selección y de acogida del personal de nueva incorporación. /liliGestionar las políticas de compensación y liderar el proceso anual de revisión salarial. /liliDar soporte en la definición y ejecución del plan de formación: detección de necesidades y gestión de acciones formativas; seguimiento y reporting. /liliParticipar en proyectos y actividades ad hoc para las áreas asignadas (acciones de team building, sesiones de coaching, etc). /liliSer coordinador/a de acciones de mejora del clima laboral.brbr/li /ulDe forma transversal, colaboración y/o responsabilidad en:brulliDefinición e implantación de proyectos de desarrollo del talento: evaluación del desempeño, liderazgo, cultura y valores, clima, etc. /liliParticipación en las distintas iniciativas del Plan estratégico de la compañía en materia de personas. /liliElaboración y seguimiento del reporting de la función de HR.brbr/li /ulRequisitos:brulliTitulación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar. /liliExperiencia mínima de 4 años en posiciones de proyectos o procesos. /liliHabituado a trabajar en entorno colaborativo, trabajo en equipo, atención a cliente interno y/o enfoque /liliCatalán, castellano y buen nivel de inglés (hablado y escrito). /liliCapacidad analítica, proactividad, orientación al cliente, asertividad, agilidad en la toma de decisiones, colaboración y trabajo en equipo. /liliExperiencia en la elaboración de Reporting, Cuadros de Mando, seguimiento de KPIs. /liliSe valorará muy positivamente tener experiencia en consultoría de RRHH, procesos o proyectos colaborativos.brbr/li /ulstrongSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…br/strongulliContrato indefinido. /liliFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. /liliTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /liliDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol /liliModelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /liliAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /liliFruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano! /lili29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /liliPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. /liliRetribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFlexibleos, empresa española especializada en Outsourcing Comercial, busca un/a Coordinador/a de Equipo Comercial para liderar y desarrollar equipos de venta en Galicia y Asturias, dentro de proyectos de empresas líderes. Buscamos una persona orientada a resultados con capacidad para motivar y gestionar personas, con experiencia en entornos dinámicos y disponibilidad para desplazamientos. /ppOfrecemos contrato indefinido, salario fijo más incentivos, formación, plan de carrera y posibilidades de /p #J-18808-Ljbffr

pPunto Singular, agencia de organización de eventos en Barcelona, busca un/a profesional para gestionar necesidades internas y apoyar al equipo. Será responsable de compras coordinadas con diseño, organización de viajes, atención administrativa a clientes y coordinar fases iniciales de selección de personal. /ppSe valora experiencia mínima de 5 años, alta capacidad organizativa, iniciativa, dinamismo y buenas dotes comunicativas. Se valorará buen nivel de inglés y dominio de Office. /p #J-18808-Ljbffr

pAdsearch busca un/a Coordinador/a de Clínica para una clínica premium ubicada en Barcelona. Reportarás a la Gerente Territorial y serás el punto de referencia operativo diario para la recepción y auxiliares, supervisando agenda, stock y calidad de atención. /ppLa posición exige experiencia en clínicas médicas o estéticas y capacidad para gestionar incidencias, presupuestos y contenido en redes sociales. Contrato indefinido y salario competitivo. /p #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Logística y TransporteVallès Oriental (Barcelona) | PresencialLunes a viernes de 9h a 18hBuscamos un/a Coordinador/a de Logística y Transporte para incorporarse a un grupo empresarial consolidado en pleno proceso de mejora y centralización operativa.La posición tendrá un papel clave en la coordinación logística de varias sedes, liderando la optimización del transporte nacional e internacional, la negociación con agencias y la mejora de procesos operativos.¿Qué buscamos?Un perfil muy operativo, con experiencia real en transporte terrestre y coordinación logística, acostumbrado a gestionar incidencias, optimizar cargas y trabajar en entornos dinámicos.Valoraremos especialmente experiencia en:Gestión de transporte nacional e internacionalCoordinación de agencias y transportistasOptimización de cargas y costes logísticosGestión de incidencias y planificación diariaEntornos industriales o distribuciónExcel avanzado y análisis de costesCoordinación transversal con producción, ventas y almacénFunciones principales:Centralización y mejora de procesos logísticos entre distintas sedesCoordinación diaria de expediciones y transporteNegociación de tarifas y seguimiento de costesOptimización de cubicajes, cargas y rutasControl de incidencias y nivel de servicioSupervisión de soporte administrativo logísticoÁmbito nacional e internacional (España, Francia y Portugal).Buscamos una persona resolutiva, organizada, con visión práctica y capacidad para aportar criterio y estructura en un entorno operativo exigente.