Trabajos coordinador en AndoainCrear alertas

Información de la UniversidadSomos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.PosiciónSolicitamos: 01 Profesional en Capacitación Docente para la Jefatura de Programas Virtuales para nuestra sede en Jesús María.Requisitos de la posiciónBachiller y/o Titulado de Ing. de Sistemas, Ing. Informática o afines.Experiencia mínima de 01 año (Indispensable).Manejo de plataformas de aprendizaje, Moodle, Blackboard o similares.Manejo de Zoom, Microsoft Teams, Meet, entre otras plataformas de videoconferencia.Manejo de herramientas para elaboración de contenidos multimedia y presentaciones.Conocimiento de inteligencia artificial para integrarlo en los procesos de enseñanzas y aprendizaje.Diseño y aplicación de instrumentos de evaluación de capacitaciones, Elaboración y análisis de indicadores de participación, satisfacción y desempeño.Disponibilidad para trabajar 45 horas semanales.Principales desafíosPlanificar, diseñar e implementar programas, talleres y acciones de capacitación docente en el uso de plataformas virtuales de aprendizaje, herramientas institucionales y recursos digitales de UCV Virtual.Desarrollar e impartir actividades formativas orientadas al fortalecimiento de competencias digitales docentes (gestión del aula virtual, creación de recursos, evaluación en línea, interacción y comunicación digital, entre otras).Capacitar a docentes y equipos académicos en el uso pedagógico de herramientas y soluciones de inteligencia artificial educativas implementadas por la institución, promoviendo su uso responsable y ético.Diseñar y elaborar recursos formativos (guías, tutoriales, microcápsulas, manuales, cursos autoinstructivos) que faciliten el aprendizaje autónomo de docentes en el uso de herramientas y entornos virtuales.Acompañar a docentes en la implementación práctica de lo aprendido en las capacitaciones, brindándoles seguimiento, retroalimentación funcional y apoyo en la integración de recursos digitales a sus cursos.Identificar necesidades de capacitación y brechas en competencias digitales docentes a partir de diagnósticos, encuestas, resultados de soporte y requerimientos de las áreas académicas.Proponer y desarrollar iniciativas de innovación educativa digital que integren nuevas metodologías, recursos y herramientas tecnológicas en los procesos de enseñanza-aprendizaje virtual.Coordinador con la Jefatura de Innovación Tecnológica, el Coordinador(a) de Desarrollo de Recursos Virtuales de Aprendizaje y las áreas académicas para la programación, difusión y ejecución de las actividades de capacitación.Evaluar los resultados y el impacto de las capacitaciones mediante instrumentos de retroalimentación, participación, logros de aprendizaje y evidencias de aplicación en aula virtual.Mantener actualizados los contenidos, recursos y materiales de las rutas formativas docentes, incorporando mejoras a partir de la experiencia y la retroalimentación recibida.Elaborar informes de avance, resultados y propuestas de mejora sobre los programas de capacitación docente y el desarrollo de competencias digitales en UCV Virtual.L Mantenerse actualizado(a) en tendencias, herramientas y buenas prácticas de educación virtual, formación docente en entornos digitales y uso educativo de la inteligencia artificial.Colaborar en la elaboración y actualización de lineamientos, estándares y buenas prácticas para la capacitación y acompañamiento docente en educación virtual.Participar en actividades de sensibilización y difusión interna que promuevan la cultura de innovación, el uso de recursos digitales y la mejora continua en la práctica docente virtual.Cumplir otras funciones que le asigna el(la) Coordinador(a) de Desarrollo de Recursos Virtuales de Aprendizaje o la Jefatura de Innovación Tecnológica, vinculados con la naturaleza del puesto y dentro del ámbito de su competencia.Beneficios UCVIngreso a planilla a partir del primer día.Convenios educativos.Grato ambiente laboral.«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772"»

ph3Información de la Universidad /h3pSomos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia. /ph3Posición /h3pSolicitamos: 01 Profesional en Capacitación Docente para la Jefatura de Programas Virtuales para nuestra sede en Jesús María. /ph3Requisitos de la posición /h3ulliBachiller y/o Titulado de Ing. de Sistemas, Ing. Informática o afines. /liliExperiencia mínima de 01 año (Indispensable). /liliManejo de plataformas de aprendizaje, Moodle, Blackboard o similares. /liliManejo de Zoom, Microsoft Teams, Meet, entre otras plataformas de videoconferencia. /liliManejo de herramientas para elaboración de contenidos multimedia y presentaciones. /liliConocimiento de inteligencia artificial para integrarlo en los procesos de enseñanzas y aprendizaje. /liliDiseño y aplicación de instrumentos de evaluación de capacitaciones, Elaboración y análisis de indicadores de participación, satisfacción y desempeño. /liliDisponibilidad para trabajar 45 horas semanales. /li /ulh3Principales desafíos /h3ulliPlanificar, diseñar e implementar programas, talleres y acciones de capacitación docente en el uso de plataformas virtuales de aprendizaje, herramientas institucionales y recursos digitales de UCV Virtual. /liliDesarrollar e impartir actividades formativas orientadas al fortalecimiento de competencias digitales docentes (gestión del aula virtual, creación de recursos, evaluación en línea, interacción y comunicación digital, entre otras). /liliCapacitar a docentes y equipos académicos en el uso pedagógico de herramientas y soluciones de inteligencia artificial educativas implementadas por la institución, promoviendo su uso responsable y ético. /liliDiseñar y elaborar recursos formativos (guías, tutoriales, microcápsulas, manuales, cursos autoinstructivos) que faciliten el aprendizaje autónomo de docentes en el uso de herramientas y entornos virtuales. /liliAcompañar a docentes en la implementación práctica de lo aprendido en las capacitaciones, brindándoles seguimiento, retroalimentación funcional y apoyo en la integración de recursos digitales a sus cursos. /liliIdentificar necesidades de capacitación y brechas en competencias digitales docentes a partir de diagnósticos, encuestas, resultados de soporte y requerimientos de las áreas académicas. /liliProponer y desarrollar iniciativas de innovación educativa digital que integren nuevas metodologías, recursos y herramientas tecnológicas en los procesos de enseñanza-aprendizaje virtual. /liliCoordinador con la Jefatura de Innovación Tecnológica, el Coordinador(a) de Desarrollo de Recursos Virtuales de Aprendizaje y las áreas académicas para la programación, difusión y ejecución de las actividades de capacitación. /liliEvaluar los resultados y el impacto de las capacitaciones mediante instrumentos de retroalimentación, participación, logros de aprendizaje y evidencias de aplicación en aula virtual. /liliMantener actualizados los contenidos, recursos y materiales de las rutas formativas docentes, incorporando mejoras a partir de la experiencia y la retroalimentación recibida. /liliElaborar informes de avance, resultados y propuestas de mejora sobre los programas de capacitación docente y el desarrollo de competencias digitales en UCV Virtual. /lililMantenerse actualizado(a) en tendencias, herramientas y buenas prácticas de educación virtual, formación docente en entornos digitales y uso educativo de la inteligencia artificial. /liliColaborar en la elaboración y actualización de lineamientos, estándares y buenas prácticas para la capacitación y acompañamiento docente en educación virtual. /liliParticipar en actividades de sensibilización y difusión interna que promuevan la cultura de innovación, el uso de recursos digitales y la mejora continua en la práctica docente virtual. /liliCumplir otras funciones que le asigna el(la) Coordinador(a) de Desarrollo de Recursos Virtuales de Aprendizaje o la Jefatura de Innovación Tecnológica, vinculados con la naturaleza del puesto y dentro del ámbito de su competencia. /li /ulh3Beneficios UCV /h3ulliIngreso a planilla a partir del primer día. /liliConvenios educativos. /liliGrato ambiente laboral. /li /ulp«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772"» /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pDeseamos incorporar en bHernani /b una/o bAlmacenero/a /b que se responsabilice de la blogistica y aprovisionamiento de materia prima /b de la planta productiva. /ph3Tus funciones /h3ulliPicking, embalaje y expedición. /liliGestión y archivo de materia prima /liliPreparación de documentación para proveedor. /liliRevisión de pedidos. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliUn trabajo estable y bien retribuido. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /liliTrabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. /liliBuen entorno y condiciones laborales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Otras funciones que asigne el(a) Supervisor(a) de Seguridad y/o Coordinador(a) de Seguridad / Jefe(a) de Seguridad. Alertar de forma oportuna a la Central de Central de Monitoreo y/o al Supervisor de Seguridad, según corresponda, ante algún incidente u ocurrencia presentada en su puesto de segurid

Deseamos incorporar en Hernani un/a Técnico/a de fabricación mecánica que se responsabilice del apoyo a la fabricacion de aparatos completos. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Tus funciones • Participación en los diferentes procesos de fabricación relacionados con el mecanizado de diferentes elementos del ascensor., • Análisis y aseguramiento de la calidad del producto en un entorno seguro y limpio de trabajo. Qué te ofrecemos • Un trabajo estable y bien retribuido., • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a., • Buen entorno y condiciones laborales. Requisitos • Estudios de Grado Medio o Superior preferiblemente mecánica., • Experiencia en puestos de montaje en maquinaria industrial., • Se valorará conocimientos de plegadora., • Carnet y manejo de carretilla y puente grúa. xcskxlj, • Se valorará nivel alto de euskara. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada se encargará de impartir el curso de Coordinador/a de Seguridad y Salud en Obras de Construcción (SEAD0220), acompañando al alumnado en su proceso formativo y facilitando la adquisición de competencias clave en prevención de riesgos laborales dentro del sector.

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Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Serás la persona responsable de planificar, organizar y supervisar la actividad asistencial del centro, asegurando la continuidad del cuidado, la coordinaci

Cuentas con al menos 2 años de experiencia en gestión y coordinación de equipos en entornos logísticos o de producción?.

Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías.Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial.I

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