Trabajos control accesos discapacidad en MadridCrear alertas

Tareas de conserjería y recepción en una instalación del centro de Madrid. Las funciones principales incluyen la apertura y cierre diario del edificio, el control de accesos y la atención e información básica a visitantes y usuarios. También se realizan labores rutinarias de vigilancia y apoyo en recepción. El horario es de lunes a viernes, en turno de mañana, con una jornada de 30 horas semanales. La contratación es temporal y a tiempo parcial. Es requisito indispensable contar con un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. La remuneración mensual bruta se ajusta a la jornada establecida y al convenio aplicable.

pJobtome busca Auxiliar De Información Con Discapacidad para cubrir sustituciones de verano en la zona de San Blas, Madrid. La posición implica atención al público, control de accesos y vigilancia en centros culturales y servicios municipales. /ppSe exige certificado de discapacidad ≥33%, y se valora experiencia previa similar. Se ofrece jornada parcial (aprox. 35 h/semana) con turnos rotativos, salario cercano a 1.063 € mensuales y duración hasta septiembre. /p #J-18808-Ljbffr

Desde el área de Ciberseguridad de KPMG, buscamos incorporar un/a Manager que lidere proyectos tecnológicos en entornos de cloud, infraestructura y seguridad, actuando como punto de conexión entre cliente, equipos técnicos y dirección. Su principal responsabilidad será garantizar el diseño, la implantación y la operación de soluciones robustas y seguras, alineadas con las necesidades de negocio, contribuyendo además al desarrollo comercial y a la evolución estratégica de la práctica. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Responsabilidades • Gestión de proyectos tecnológicos: liderar proyectos de infraestructura, cloud y seguridad (on-prem, cloud e híbridos), definiendo alcance, planificación, recursos, riesgos y control de calidad, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuesto., • Diseño y supervisión de soluciones técnicas: supervisar el diseño de arquitecturas de cloud (IaaS, PaaS), infraestructura, seguridad perimetral, firewalls (FW), redes y conectividad, garantizando su viabilidad técnica, escalabilidad y cumplimiento de buenas prácticas., • Seguridad y control perimetral: coordinar iniciativas relacionadas con firewalls, WAF, segmentación de red, control de accesos, hardening y seguridad perimetral, asegurando la correcta integración con los entornos del cliente., • Relación con clientes: actuar como interlocutor principal en proyectos tecnológicos, entendiendo los retos técnicos y de negocio del cliente, asesorando en la toma de decisiones y manteniendo una relación de confianza a largo plazo., • Liderazgo y gestión de equipos: coordinar equipos técnicos y de consultoría, asignando tareas, supervisando entregables y fomentando el desarrollo profesional de perfiles senior, junior y becarios., • Desarrollo de negocio y preventa: identificar oportunidades en ámbitos de cloud, infraestructura y seguridad, participar en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, y apoyar procesos de preventa y presentaciones a clientes., • Gobernanza, calidad y metodologías: asegurar la aplicación de estándares, metodologías y marcos de referencia en los proyectos, velando por la calidad técnica y documental de los entregables., • Seguimiento económico: controlar la rentabilidad de los proyectos, gestionando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Mentorización y desarrollo de capacidades: contribuir al crecimiento del equipo mediante mentoring, formación interna y desarrollo de capacidades técnicas en cloud, infraestructura y seguridad. Requisitos • Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial) o similar., • Experiencia en proyectos de cloud, infraestructura, redes y seguridad., • Conocimientos en firewalls, seguridad perimetral, entornos híbridos y cloud., • Experiencia en gestión de proyectos y relación con clientes., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos técnicos., • Nivel alto de español e inglés., • Competencias clave: Liderazgo técnico y de equipos, orientación al cliente y al negocio, capacidad de gestión y priorización, visión end-to-end de soluciones tecnológicas y comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. Beneficios • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Ubicación: Madrid (28046) o Barcelona. Modelo de trabajo: híbrido. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

ph3¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! /p h3¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? /h3 pEn la unidad de bPerfilado /b de Telefónica Tech somos referentes en la bprotección de accesos críticos y cuentas privilegiadas /b, asegurando que cada identidad tengal el nivel de acceso adecuado en el momento preciso. /p pNuestro foco está en la bgestión de accesos privilegiados (PAM) /b como pilar clave de la estrategia Zero Trust, implementando y operando soluciones que protegen los activos más sensibles de nuestros clientes frente amenazas internas y externas. Garantizamos la seguridad y protección de la información a través del control de accesos y la gestión de identidades. /p pPor ello, nos enfocamos en implementar y operar soluciones que permitan a nuestros clientes acceso seguro y eficiente manteniendo la integridad y confidencialidad de los datos. /p h3¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? /h3 pTrabajarás en un equipo especializado en bPAM e identidades digitales /b, trabajando sobre infraestructuras Unix/Linux y soluciones avanzadas de autenticación. Tu misión será boperar, evolucionar y fortalecer plataformas PAM /b, garantizando el control de privilegios y reduciendo la superficie de riesgo. /p ul liDefinición y configuración de reglas de elevación de privilegios en Linux/Unix /li liGestión y evolución de la plataforma PMA y MFA, con foco en seguridad y escalabilidad. /li liImplementación de nuevas funcionalidades orientadas a control de accesos privilegiados /li liPreparación de guías técnicas /li liTroubleshooting avanzado /li liAutomatización de procesos /li /ul h3Formación /h3 ul liTitulación grado superior en informática o telecomunicaciones (o titulaciones reconocidas similares) /li /ul h3Experiencia /h3 ul li3+ años de experiencia en Identity Access Management (IAM) o Privileged Access Management (PAM) /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimientos en Zero Trust /Least privilege. /li liExperiencia con MFA (OpenText Advanced Authentication, Okta o similar) /li liExperiencia con PAM (PAM Server Control, CyberArk o similar) /li liAdministración avanzada de sistemas Unix/Linux /li liConocimientos generales de comunicaciones para interconexión de los diferentes sistemas (balanceos, proxy, firewall) /li /ul h3Competencias /h3 ul liPensamiento Estratégico /li liDiseño de alto nivel /li liLiderazgo técnico /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /h3 ul liIniciativa y proactividad /li liBuenas habilidades comunicativas en distintos niveles e interlocutores (usuario y área IT), capacidad de relación interpersonal, orientación al cliente. /li liAlta capacidad de análisis y solución de problemas. /liliPersona proactiva, emprendedora, responsable y comprometida con el servicio. /li liCapacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul h3#SomosDiversos #Fomentamosigualdad /h3 pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p p¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Modalidad: Híbrida Fecha de publicación: 26 ene 2026 Role Buscamos un/a Consultor/a Senior con +3 años de experiencia en SailPoint Identity Security Cloud (ISC) para liderar la implantación y evolución de capacidades IGA (alta/baja/movilidad, certificaciones de acceso, modelado de roles y cumplimiento). Se valorará experiencia en Saviynt y conocimiento amplio de Identidad Digital. Qué necesitas saber • +3 años trabajando con SailPoint Identity Security Cloud (ISC) en proyectos de implantación/evolución IGA., • Experiencia en onboarding de aplicaciones y conectores (AD/Azure AD, SCIM/REST, LDAP, SAP, Workday, ServiceNow) y configuración de campañas de certificación., • Conocimiento sólido de JML, RBAC/ABAC, SoD, gobierno de identidades y cumplimiento., • Inglés técnico.Qué podrás hacer, • Análisis y definición de requerimientos IGA con negocio, seguridad y TI, traduciendo necesidades de gestión de identidades y accesos en diseños funcionales y técnicos sobre SailPoint ISC., • Diseñar la arquitectura de identidad digital y modelado de roles (RBAC/ABAC)., • Onboarding de aplicaciones. Alta de conectores, agregación de cuentas/atributos y configuración del catálogo de privilegios., • Configurar y optimizar Lifecycle Management (altas, bajas, movimientos), Access Request y Password Management, incluyendo transformaciones y políticas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento., • Definir y ejecutar campañas de certificación (Access Certifications), recertificación periódica y remediación, con métricas de cumplimiento y evidencias auditoría., • Implantar políticas de SoD (Segregation of Duties) y controles de cumplimiento, coordinando con Riesgos/Compliance y generando informes regulatorios., • Automatizar integraciones con directorios, ticketing (ServiceNow/Jira) cuando aplique., • Liderar la puesta en producción: pruebas integrales (funcionales y de seguridad), gestión de cambios, hardening y operación inicial., • Establecer KPIs IGA y crear cuadros de mando de control., • Elaborar documentación y formar a equipos de soporte y a usuarios revisores/solicitantes., • Gestionar stakeholders y plan de proyecto (alcance, riesgos, dependencias), coordinando con equipo técnico y negocio para asegurar entregables en tiempo y calidad., • Mentoría a perfiles junior y contribución a librerías internas (patrones de onboarding, políticas, transformaciones reutilizables).Qué valor añadido te podemos aportar, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Creación de documentación que defina los productos y servicios a comercializar, en formato ejecutivo.- Creación de Casos de Negocio, contemplando estructura de costes, definición de márgenes y P&L.- Capacidades para asumir la responsabilidad integral de los productos y servicios del área de competencia que liderará:- Estrategia de Producto para captar oportunidad de negocio- Definir un catálogo de Productos y Servicios estandarizados- Actividades asociadas al Lanzamiento y Gestión con los canales de comerciales de Telefónicas (OBs).- Seguimiento de resultados y gestión de ciclo de vida para mantener la comercialización, así como evolución / roadmap asociado.Experiencia- + de 4 años de experiencia en proyectos de infraestructura para Administraciones Públicas, Defensa e Interior, así como en plataformas destinadas al tratamiento de información clasificada o confidencial, incluyendo requisitos de acreditación, segregación y operación segura.- Experiencia en arquitecturas de seguridad para entornos Cloud Soberanos, incluyendo aislamiento físico y lógico, entornos air-gap, bastionado de plataformas, separación de dominios de seguridad y segmentación de redes.- Experiencia en certificaciones y marcos normativo.Conocimientos del negocio de Cloud- Situación del mercado y principales referentes (Hyperscalers y Cloud soberanas europeas: OVHcloud, Scaleway, StackIT, TCloud, etc)- Modelos de comercialización as-a-service, que permite a los clientes consumir en pago por uso, reduciendo inversión y acelerando innovación.- Desplegar, operar y evolucionar tecnología mediante automatización, reduciendo tiempos y errores operativos.- Conocimiento a alto nivel del catálogo de productos y servicios de la competencia española y europea.Conocimientos técnicos- Alto nivel de conocimiento de certificaciones y marcos normativos, incluyendo ENS Alto, CCN-STIC (Difusión Limitada y Confidencial), Cloud Sovereignty Framework / EUCS-SECS/SEAL, CADA, DORA, NIS2, CRA (Cyber Resilience Act), Data Act, Data Governance Act, CLOUD Act, GDPR, ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018 e ISO 27701.- Plataformas de identidad y gestión de accesos (IAM), incluyendo Keycloak, LDAP, Active Directory, OpenID Connect (OIDC), OAuth2, SAML, Identity Federation, autenticación multifactor (MFA) y gestión de identidades privilegiadas (PAM).- Plataformas de seguridad cloud, incluyendo gestión del ciclo de vida de certificados (PKI), cifrado en tránsito y en reposo, gestión de claves (KMS), Hardware Security Modules (HSM), gestión de secretos (HashiCorp Vault o similares) y rotación automática de credenciales.- Conocimiento de arquitecturas Zero Trust, incluyendo autenticación continua, microsegmentación, control de acceso basado en identidad, políticas de mínimo privilegio y acceso condicional.- Conocimiento de tecnologías de Confidential Computing, Trusted Execution Environments (TEE), Secure Boot, TPM y mecanismos de atestación para cargas de trabajo sensibles.- Conocimiento de integración con SIEM, SOAR y SOC, incluyendo capacidades de auditoría, trazabilidad y respuesta ante incidentes.- Conocimientos de seguridad de Kubernetes y contenedores, incluyendo políticas de admisión, Pod Security Standards, Network Policies, gestión segura de imágenes, firma y verificación de artefactos (Sigstore/Cosign), escaneo de vulnerabilidades y protección del runtime.- Conocimiento de seguridad de la cadena de suministro software (Software Supply Chain Security), incluyendo SBOM, SLSA, firma de artefactos, repositorios seguros y validación de dependencias.- Conocimiento del ecosistema CNCF y OpenInfra Foundation, así como de las principales tecnologías open source utilizadas para construir plataformas cloud soberanas, prestando especial atención a sus capacidades de seguridad, resiliencia y cumplimiento normativo.- Arquitecturas Cloud Native basadas en microservicios, contenedores, Kubernetes, Service Mesh (Istio, Linkerd) y GitOps (ArgoCD, FluxCD).- Capacidades Enterprise de una plataforma PaaS, incluyendo multi-tenancy, RBAC, alta disponibilidad, escalabilidad horizontal, disaster recovery, backup/restore, auditoría, observabilidad, cumplimiento normativo y automatización de operaciones (Day-2 Operations).- Servicios de Observabilidad para monitorización, logging y trazabilidad (Prometheus, Grafana, OpenSearch, Loki, Jaeger, OpenTelemetry).Competencias y habilidades para el rol- Alta capacidad analítica con fuertes habilidades técnicas, organizativas y de foco en los detalles. Capacidad para la auto-auditoria.- Capacidad de liderar propuestas con otras áreas de la empresa para conseguir la entrega de resultados de negocio.- Capacidades comunicativas para traducir conceptos técnicos complejos en lenguaje que comprendan los vendedores y los compradores empresariales.- Actitud proactiva y positiva, entusiasta, autónomo, independiente y con un espíritu de autoaprendizaje.- Espíritu colaborativo, mentalidad creativa y alta orientación a resultados.- Capacidad de creación de casos de negocio complejos de forma autónoma.- Capacidad de análisis y creación de presentaciones ejecutivas de alto nivel.- Nivel alto en castellano e inglés, tanto hablado como escrito, que permita liderar reuniones con personas extranjeras.Beneficios- Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.- Formación continua y certificaciones.- Modelo híbrido de teletrabajo.- Atractivo paquete de beneficios sociales.- Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.- Programas de voluntariado.#SomosDiversos#FomentamosigualdadEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • Creación de documentación que defina los productos y servicios a comercializar, en formato ejecutivo., • Creación de Casos de Negocio, contemplando estructura de costes, definición de márgenes y P&L., • Capacidades para asumir la responsabilidad integral de los productos y servicios del área de competencia que liderará:, • Estrategia de Producto para captar oportunidad de negocio, • Definir un catálogo de Productos y Servicios estandarizados, • Actividades asociadas al Lanzamiento y Gestión con los canales de comerciales de Telefónicas (OBs)., • Seguimiento de resultados y gestión de ciclo de vida para mantener la comercialización, así como evolución / roadmap asociado. Experiencia • + de 4 años de experiencia en proyectos de infraestructura para Administraciones Públicas, Defensa e Interior, así como en plataformas destinadas al tratamiento de información clasificada o confidencial, incluyendo requisitos de acreditación, segregación y operación segura., • Experiencia en arquitecturas de seguridad para entornos Cloud Soberanos, incluyendo aislamiento físico y lógico, entornos air-gap, bastionado de plataformas, separación de dominios de seguridad y segmentación de redes., • Experiencia en certificaciones y marcos normativo. Conocimientos del negocio de Cloud • Situación del mercado y principales referentes (Hyperscalers y Cloud soberanas europeas: OVHcloud, Scaleway, StackIT, TCloud, etc), • Modelos de comercialización as-a-service, que permite a los clientes consumir en pago por uso, reduciendo inversión y acelerando innovación., • Desplegar, operar y evolucionar tecnología mediante automatización, reduciendo tiempos y errores operativos., • Conocimiento a alto nivel del catálogo de productos y servicios de la competencia española y europea. Conocimientos técnicos • Alto nivel de conocimiento de certificaciones y marcos normativos, incluyendo ENS Alto, CCN-STIC (Difusión Limitada y Confidencial), Cloud Sovereignty Framework / EUCS-SECS/SEAL, CADA, DORA, NIS2, CRA (Cyber Resilience Act), Data Act, Data Governance Act, CLOUD Act, GDPR, ISO 27001, ISO 27017, ISO 27018 e ISO 27701., • Plataformas de identidad y gestión de accesos (IAM), incluyendo Keycloak, LDAP, Active Directory, OpenID Connect (OIDC), OAuth2, SAML, Identity Federation, autenticación multifactor (MFA) y gestión de identidades privilegiadas (PAM)., • Plataformas de seguridad cloud, incluyendo gestión del ciclo de vida de certificados (PKI), cifrado en tránsito y en reposo, gestión de claves (KMS), Hardware Security Modules (HSM), gestión de secretos (HashiCorp Vault o similares) y rotación automática de credenciales., • Conocimiento de arquitecturas Zero Trust, incluyendo autenticación continua, microsegmentación, control de acceso basado en identidad, políticas de mínimo privilegio y acceso condicional., • Conocimiento de tecnologías de Confidential Computing, Trusted Execution Environments (TEE), Secure Boot, TPM y mecanismos de atestación para cargas de trabajo sensibles., • Conocimiento de integración con SIEM, SOAR y SOC, incluyendo capacidades de auditoría, trazabilidad y respuesta ante incidentes., • Conocimientos de seguridad de Kubernetes y contenedores, incluyendo políticas de admisión, Pod Security Standards, Network Policies, gestión segura de imágenes, firma y verificación de artefactos (Sigstore/Cosign), escaneo de vulnerabilidades y protección del runtime., • Conocimiento de seguridad de la cadena de suministro software (Software Supply Chain Security), incluyendo SBOM, SLSA, firma de artefactos, repositorios seguros y validación de dependencias., • Conocimiento del ecosistema CNCF y OpenInfra Foundation, así como de las principales tecnologías open source utilizadas para construir plataformas cloud soberanas, prestando especial atención a sus capacidades de seguridad, resiliencia y cumplimiento normativo., • Arquitecturas Cloud Native basadas en microservicios, contenedores, Kubernetes, Service Mesh (Istio, Linkerd) y GitOps (ArgoCD, FluxCD)., • Capacidades Enterprise de una plataforma PaaS, incluyendo multi-tenancy, RBAC, alta disponibilidad, escalabilidad horizontal, disaster recovery, backup/restore, auditoría, observabilidad, cumplimiento normativo y automatización de operaciones (Day-2 Operations)., • Servicios de Observabilidad para monitorización, logging y trazabilidad (Prometheus, Grafana, OpenSearch, Loki, Jaeger, OpenTelemetry). Competencias y habilidades para el rol • Alta capacidad analítica con fuertes habilidades técnicas, organizativas y de foco en los detalles. Capacidad para la auto-auditoria., • Capacidad de liderar propuestas con otras áreas de la empresa para conseguir la entrega de resultados de negocio., • Capacidades comunicativas para traducir conceptos técnicos complejos en lenguaje que comprendan los vendedores y los compradores empresariales., • Actitud proactiva y positiva, entusiasta, autónomo, independiente y con un espíritu de autoaprendizaje., • Espíritu colaborativo, mentalidad creativa y alta orientación a resultados., • Capacidad de creación de casos de negocio complejos de forma autónoma., • Capacidad de análisis y creación de presentaciones ejecutivas de alto nivel., • Nivel alto en castellano e inglés, tanto hablado como escrito, que permita liderar reuniones con personas extranjeras. Beneficios • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xcskxlj Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppUbicación:brMadrid, ES, 28046brFecha de publicación: 26 ene 2026brstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.brstrongPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.br/strongstrongDesarrolla tu carrera con nosotros.br/strongBuscamos un/a Consultor/a Senior con +3 años de experiencia en SailPoint Identity Security Cloud (ISC) para liderar la implantación y evolución de capacidades IGA (alta/baja/movilidad, certificaciones de acceso, modelado de roles y cumplimiento). Se valorará experiencia en Saviynt y conocimiento amplio de Identidad Digital.brstrong¿Qué necesitas saber?br/strongulli+3 años trabajando con SailPoint Identity Security Cloud (ISC) en proyectos de implantación/evolución IGA. /liliExperiencia en onboarding de aplicaciones y conectores (AD/Azure AD, SCIM/REST, LDAP, SAP, Workday, ServiceNow) y configuración de campañas de certificación. /liliConocimiento sólido de JML, RBAC/ABAC, SoD, gobierno de identidades y cumplimiento. /liliInglés técnico.br/li /ulstrong¿Qué podrás hacer?br/strongulliAnálisis y definición de requerimientos IGA con negocio, seguridad y TI, traduciendo necesidades de gestión de identidades y accesos en diseños funcionales y técnicos sobre SailPoint ISC. /liliDiseñar la arquitectura de identidad digital y modelado de roles (RBAC/ABAC). /liliOnboarding de aplicaciones. Alta de conectores, agregación de cuentas/atributos y configuración del catálogo de privilegios. /liliConfigurar y optimizar Lifecycle Management (altas, bajas, movimientos), Access Request y Password Management, incluyendo transformaciones y políticas de aprovisionamiento/desaprovisionamiento. /liliDefinir y ejecutar campañas de certificación (Access Certifications), recertificación periódica y remediación, con métricas de cumplimiento y evidencias auditoría. /liliImplantar políticas de SoD (Segregation of Duties) y controles de cumplimiento, coordinando con Riesgos/Compliance y generando informes regulatorios. /liliAutomatizar integraciones con directorios, ticketing (ServiceNow/Jira) cuando aplique. /liliLiderar la puesta en producción: pruebas integrales (funcionales y de seguridad), gestión de cambios, hardening y operación inicial. /liliEstablecer KPIs IGA y crear cuadros de mando de control. /liliElaborar documentación y formar a equipos de soporte y a usuarios revisores/solicitantes. /liliGestionar stakeholders y plan de proyecto (alcance, riesgos, dependencias), coordinando con equipo técnico y negocio para asegurar entregables en tiempo y calidad. /liliMentoría a perfiles junior y contribución a librerías internas (patrones de onboarding, políticas, transformaciones reutilizables).br/li /ulUbicación: MadridbrModalidad: Híbridabrstrong¿Qué valor añadido te podemos aportar?br/strongulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasbr/li /ulNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.brNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p #J-18808-Ljbffr

Tech Lead AI Conversational AgentsLocation: Madrid (Edificio Luca de Tena)ResponsibilitiesLiderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad.Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería.Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resoluciólaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica.Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería.Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos nfigurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano.Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad.Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks).Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales.Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas.Experiencia profesionalExperiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio.Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile.Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python.Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos.Experiencia hands‑on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/Whats App/IVR).Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones.Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas.Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos.Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, Live Person, Kore.Ai, Cognigy (deseable).Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback.Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable).EducaciónGrado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar.Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable).Certificaciones (deseables): Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP), NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido), Scrum/Agile (PSM/CSM), Responsible AI / Seguridad (valorable).IdiomasEspañol: nativo o equivalente. (Obligatorio)Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido)Habilidades durasNLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML.LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters.Programación: Python y/o Java Script/Type Script (valorable), Git, tests básicos.Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman.Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado.Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica.Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases.Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable).Habilidades blandasPensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz).Capacidades de liderazgo téunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada.Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle.Autonomía y ownership; capacidad de influir enla priorización de un backlog.Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance).Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes.BenefitsOportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.Flexibilidad con modelos de trabajo híbridos y horarios flexibles.Acceso a cursos en plataformas y al espacio de aprendizaje global Santander Open Academy.Salario competitivo con bonos basados en el desempeñndiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.Programa global de bienestar Be Healthy promoviendo el bienestar holístico.Apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados.Programa Santander Contigo con servicios de asesoría legal, emocional y mbresía de gimnasio/Well Hub, centros médicos en instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento y transporte desde varios puntos de Madrid.Descuentos y ofertas exclusivas para empleados.Equal Employment Opportunity StatementSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

ph3Tech Lead AI Conversational Agents /h3 pLocation: Madrid (Edificio Luca de Tena) /p h3Responsibilities /h3 ul liLiderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad. /li liProporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería. /li liGestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución. /li liColaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica. /li liDefinir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería. /li liIndustrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise. /li liConfigurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano. /li liPreparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad. /li liDefinir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks). /li liIntegrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales. /li liImplementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas. /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio. /li liExperiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile. /li liImprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python. /li liExperiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos. /li liExperiencia hands‑on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR). /li liExperiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones. /li liExperiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas. /li liExperiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos. /li liExperiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.ai, Cognigy (deseable). /li liConocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback. /li liExperiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable). /li /ul h3Educación /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. /li liMáster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable). /li liCertificaciones (deseables): Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP), NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido), Scrum/Agile (PSM/CSM), Responsible AI / Seguridad (valorable). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol: nativo o equivalente. (Obligatorio) /li liInglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) /li /ul h3Habilidades duras /h3 ul liNLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. /li liLLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters. /li liProgramación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos. /li liIntegración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman. /li liDatos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado. /li liKnowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica. /li liCalidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases. /li liHerramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable). /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liPensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). /li liCapacidades de liderazgo técnico. /li liComunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada. /li liOrientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle. /li liAutonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de un backlog. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance). /li liAdaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. /li /ul h3Benefits /h3 ul liOportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. /li liFlexibilidad con modelos de trabajo híbridos y horarios flexibles. /li liAcceso a cursos en plataformas y al espacio de aprendizaje global Santander Open Academy. /li liSalario competitivo con bonos basados en el desempeño. /li liCondiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. /li liPrograma global de bienestar BeHealthy promoviendo el bienestar holístico. /li liApoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados. /li liPrograma Santander Contigo con servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. /li liMembresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento y transporte desde varios puntos de Madrid. /li liDescuentos y ofertas exclusivas para empleados. /li /ul h3Equal Employment Opportunity Statement /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Valorable experiencia en puestos similares Estar en posesión del título de bachillerato o equivalente y curso de ofimática de mínimo 60 horas Orientación al público Habilidades comunicativas Manejo de dispositivos electrónicos Estar dado/a de alta como demandante de empleo Posibilidad de estar en bipedestación prolongada Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Recibir visitas Control de accesos Control de espacios en el centro Atención al público que solicita información ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: de 32,5 horas semanales Horario: de lunes a viernes de 8:15 a 14:45 * Tipo de contrato: fijo discontinuo === Descripción de la compañÃa Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

About The Job Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Buscamos un/a Arquitecto/a Data & AI senior para incorporarse como referente técnico en el diseño y ejecución de arquitecturas de datos e inteligencia artificial sobre Azure y Databricks. Este rol está pensado para perfiles con una fuerte base técnica, experiencia real en entornos productivos y capacidad para liderar decisiones arquitectónicas en proyectos complejos. Buscamos a alguien que disfrute tanto del diseño como de la ejecución, que se sienta cómodo trabajando con equipos de ingeniería y que tenga vocación de interlocución con cliente y negocio. El candidato ideal combina rigor arquitectónico, experiencia operativa en entornos productivos y habilidad para gestionar stakeholders (clientes, PMs y equipos). Este rol implica responsabilidad end-to-end: definición técnica, gobernanza, coordinación de la ejecución y participación activa en preventa. El puesto combina arquitectura, acompañamiento al delivery y participación activa en preventa, dentro de un entorno 100% cloud, dinámico y orientado a excelencia técnica. Lo que harás en el día a día • Definirás y validarás la arquitectura de solución en Azure y Databricks: ingestión, procesamiento (stream & batch), almacenamiento lakehouse, catálogo y consumo analítico., • Liderarás al equipo de arquitectura y delivery: revisarás diseños, resolverás bloqueos técnicos críticos, establecerás estándares y harás mentoring a data engineers y ML engineers., • Serás interlocutor técnico principal con el cliente: facilitarás workshops, traducirás requisitos de negocio en decisiones técnicas y gestionarás expectativas para garantizar impacto medible., • Diseñarás e implementarás modelos de seguridad y gobernanza: Entra ID / Azure AD, RBAC, Unity Catalog, managed identities, políticas de cifrado y control de accesos., • Acompañarás la puesta en producción de pipelines y modelos: validarás testing, monitorización y operativa (alertas, runbooks, SLAs operativos)., • Participarás en preventa y propuesta técnica: arquitectura para RFP/RFI, estimaciones técnicas, PoCs y demos orientadas a negocio., • Promoverás buenas prácticas y optimizaciones de rendimiento y coste (tuning Spark/Delta, optimización consultas Big Data, gestión de costes en Azure/Databricks). Requisitos esenciales • 8–10+ años de experiencia en proyectos de Data, Analytics o AI, con roles técnicos relevantes y entregas en producción., • Experiencia demostrable en Azure (ADLS, Data Factory, Synapse / Fabric) y Databricks (Spark, Delta Lake, optimización de workloads)., • Experiencia práctica con lakehouse architectures y pipelines escalables (batch & streaming)., • Python avanzado y SQL avanzado; experiencia con Spark/Scala es valorable., • Conocimiento profundo de modelado de datos y diseño de almacenes analíticos., • Experiencia en seguridad y autenticación en entornos Azure/Databricks (Entra ID/Azure AD, RBAC, Unity Catalog, managed identities, KMS/CMEK)., • Capacidad para llevar soluciones a producción y supervisar su operación., • Español e inglés avanzados., • Titulación universitaria (Grado/Máster) o experiencia profesional equivalente demostrable. Se valorará • Experiencia en MLOps y despliegue de modelos en producción (MLflow, Vertex-equivalentes integrados)., • Conocimiento práctico de IA Generativa / RAG / LLMs y arquitecturas de búsqueda semántica., • Experiencia con Snowflake u otros almacenes cloud y entornos multi-cloud., • Certificaciones Azure o Databricks., • Experiencia en optimización de costes (FinOps) aplicada a Databricks / ADLS / Synapse. Habilidades blandas • Liderazgo técnico: marcas criterio, tomas decisiones y elevas el nivel del equipo con mentoring activo., • Orientación a cliente y negocio: priorizas impacto, gestionas expectativas y construyes relaciones de confianza., • Comunicación clara y persuasiva: explicas trade-offs y riesgos a públicos técnicos y no técnicos., • Gestión práctica de proyectos: colaboras con PMs para planificación, mitigación de riesgos y cumplimiento de entregables., • Mentalidad pragmática y responsable: búsqueda de soluciones sostenibles y operables en producción., • Colaboración y transmisión de conocimiento: promueves documentación sólida y patrones reutilizables. Qué ofrecemos • Rol estratégico con alta visibilidad en el área Data & AI., • Proyectos complejos y retadores con clientes de primer nivel., • Autonomía real y participación en decisiones técnicas y comerciales., • Presupuesto de formación y soporte para certificaciones., • Entorno técnico de alto nivel y cultura de innovación., • Modelo híbrido en Madrid y viajes puntuales a clientes., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto , tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: . #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Software C++ /h3pEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDesarrollo de software en C++ dentro de sistemas de ticketing y recaudo /liliDiseño e implementación de servicios de comunicación (REST, MQTT, WebSockets) /liliParticipación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, desarrollo, testing y despliegue /liliColaboración en entornos CI/CD con herramientas como Jenkins, Docker o Kubernetes /liliDesarrollo de tests unitarios e integración para asegurar la calidad del software /liliAplicación de buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, patrones de diseño) /liliTrabajo en equipo dentro de un entorno ágil y colaborativo /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! /ph3Experiencia y conocimientos requeridos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en desarrollo con C++ /liliConocimientos en mensajería y APIs (REST, MQTT, WebSockets) /liliConocimientos de Jira /liliExperiencia con control de versiones (Git) /liliConocimiento de herramientas CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes o similares) /liliExperiencia en testing de aplicaciones (unitarios, integración con Mockito o Google Test) /liliSe valorará:ulliExperiencia en sistemas de transporte, ticketing o recaudo /liliExperiencia con frameworks de testing (Mockito, Google Test) /liliUso de herramientas como CMake o Visual Studio Code /liliConocimiento de control de accesos y sistemas de movilidad (con/sin barrera física y gestión del fraude) /li /ul /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera. /liliProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía y flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /liliCapacitación continua: Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos para especializarte. /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más como empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulh3Compromiso de Igualdad y Diversidad /h3pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 24 mar 2026 Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? En KPMG, la protección de datos y la privacidad son pilares clave dentro de nuestra estrategia de ciberseguridad. Te integrarás en un equipo multidisciplinar especializado en privacidad, donde colaborarás en proyectos destinados a ayudar a nuestros clientes a garantizar el cumplimiento normativo, reforzar su gobierno de datos personales y privacidad y consolidar una gestión sólida y responsable de la información personal. Participarás en iniciativas de evaluación, diseño e implantación de marcos de privacidad, análisis de riesgos, definición de controles, apoyo en procesos de cumplimiento (RGPD/LOPDGDD) y asesoramiento estratégico para mejorar de forma continua el modelo de privacidad y seguridad de nuestros clientes, con impacto transversal en toda su organización. ¿Qué necesitas saber? Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: Híbrido Formación • Grado en Derecho, Criminología o similar., • Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones (ISO, DPO, CIPPE, CISA…) y uso de herramientas tecnológicas (OneTrust, Archer…) Experiencia • Participación en la elaboración y revisión de políticas de privacidad, procedimientos internos y documentación de cumplimiento de protección de datos., • Apoyo en la identificación, análisis y mitigación de riesgos para los derechos y libertades de los interesados, y ejecución de EIPD/Evaluaciones de Impacto., • Análisis estructurado de tratamientos: finalidades, datos tratados, categorías de interesados, alcance, flujos, transferencias internacionales, comunicaciones de datos y operaciones de tratamiento., • Conocimiento y aplicación de estrategias de privacidad desde el diseño y por defecto, como minimización de datos, seudonimización, control de accesos, separación de datos y medidas de transparencia., • Evaluación de riesgos asociados a proveedores y terceros con acceso a datos personales, identificando factores de riesgo técnicos, organizativos y jurídicos., • Revisión de contratos y acuerdos de tratamiento (DPA), incluyendo medidas de seguridad y mecanismos de transferencias internacionales y garantías adecuadas según el RGPD. Idiomas • Inglés alto. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pEn la unidad de bPerfilado /bde Telefónica Cybersecurity Cloud Tech garantizamos la seguridad y protección de la información a través del control de accesos y la gestión de identidades. Nos enfocamos en implementar y operar soluciones que permitan a nuestros clientes acceso seguro y eficiente manteniendo la integridad y confidencialidad de los datos. /p pTu misión será coordinar la operación técnica avanzada del servicio IAM, asegurando la correcta resolución de incidencias críticas, la estabilidad de las plataformas y la alineación entre operación e ingeniería, además de garantizar la estabilidad, la seguridad y la integridad del ecosistema de Identidad y Gestión de Accesos mediante SOX. /p pTu día a día: /p ul liSupervisar cumplimiento normativo y la ejecución de procesos SOX /li liDefinición, ejecución y seguimiento de los controles, así como la generación, custodia y puesta a disposición de las evidencias requeridas por auditoría interna y externa. /li liCoordinación técnica deN2.5 /li liGestión de incidentes críticos /li liValidación de soluciones técnicas /li liCoordinación con fabricantes /li liSupervisión de cambios complejos /li liTransferencia de conocimiento /li liSeguimiento de KPIs técnicos /li liMejora operativa /li liTitulación grado superior en informática o telecomunicaciones (o titulaciones reconocidas similares) /li licertificaciones de fabricante /li /ul h3Experiencia: /h3 ul li3+ años en IAM corporativo /li liEntornos Corporativos Críticos /li liGestión de Equipos Técnicos /li /ul h3Certificaciones Deseable /h3 h3Competencias: /h3 ul liToma de decisiones /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /h3 ul liIniciativa y proactividad /li liBuenas habilidades comunicativas en distintos niveles e interlocutores (usuario y área IT), capacidad de relación interpersonal, orientación al cliente. /li liAlta capacidad de análisis y solución de problemas. /li liPersona proactiva, emprendedora, responsable y comprometida con el servicio. /li liCapacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. /li /ul ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li /ul p#SomosDiversos #Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. /p pPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pEn el equipo de Identity Access Management de Telefónica Tech ayudamos a grandes organizaciones a proteger sus activos y procesos de negocio mediante soluciones avanzadas de gestión de identidades y control de accesos. /p pDiseñamos, implantamos y operamos capacidades de Identity Governance Administration, Privileged Access Management, Access Management y Customer Identity, trabajando sobre entornos tecnológicos complejos y proyectos estratégicos de transformación. /p pNuestro objetivo es evolucionar la gestión de identidades hacia modelos más seguros, automatizados y eficientes, acompañando a nuestros clientes durante todo el ciclo de vida: desde la definición de la estrategia y la arquitectura hasta la implantación, operación y evolución de las soluciones. /p h3Tu misión será /h3 pConvertirte en el referente técnico de Identity Governance Administration del equipo, liderando la definición de soluciones y proyectos estratégicos basados principalmente en SailPoint IdentityIQ, así como el desarrollo y consolidación de esta capacidad dentro de Telefónica Tech. /p pParticiparás desde el inicio en un proyecto de transformación de gran relevancia, orientado a la evolución de una plataforma IGA desarrollada a medida hacia SailPoint IdentityIQ, con capacidad real para influir en su arquitectura, estrategia de migración, planificación y posterior implantación. /p h3Tu día a día : /h3 ul liAnalizarás plataformas IGA existentes, procesos de gobierno de identidades, fuentes autoritativas, aplicaciones, roles, permisos y modelos de aprovisionamiento. /li liDefinirás arquitecturas funcionales y técnicas sobre SailPoint IdentityIQ, adaptadas a los requisitos de seguridad, negocio, integración y operación de cada cliente. /li liDiseñarás estrategias de evolución y migración desde plataformas IGA legacy o desarrolladas a medida hacia SailPoint IdentityIQ. /li liElaborarás roadmaps, planes de implantación, modelos de coexistencia, estimaciones de esfuerzo, dependencias, riesgos y criterios de transición. /li liParticiparás en la definición técnica de RFP, propuestas, ofertas, memorias técnicas y respuestas a procesos de licitación. /li liLiderarás técnicamente proyectos IGA durante sus fases de análisis, diseño, construcción, integración, pruebas, puesta en producción y evolución. /li liCoordinarás técnicamente a los equipos asignados a los diferentes proyectos, distribuyendo actividades, supervisando entregables y asegurando la calidad de las soluciones. /li liColaborarás con clientes, equipos internos, fabricantes y partners para resolver decisiones de arquitectura y garantizar la viabilidad de las soluciones propuestas. /li liDefinirás estándares, metodologías, buenas prácticas y activos reutilizables que permitan fortalecer y escalar la capacidad IGA del equipo. /li liParticiparás en la identificación y cualificación de nuevas oportunidades, contribuyendo al crecimiento de la práctica de Identity Governance dentro de Telefónica Tech. /li liActuarás como mentor técnico para otros profesionales del equipo, promoviendo la transferencia de conocimiento y el desarrollo de nuevas capacidades en SailPoint e IGA. /li liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o ámbito tecnológico equivalente, o experiencia profesional acreditable que aporte un nivel de conocimiento comparable. /li liCertificación oficial o acreditación técnica vigente en SailPoint IdentityIQ. /li liCertificaciones adicionales relacionadas con SailPoint IdentityIQ, arquitectura de seguridad, gestión de identidades o ciberseguridad. /li liFormación en metodologías de arquitectura, gestión de proyectos, seguridad de la información o marcos de referencia como ISO 27001, NIST o Zero Trust. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liMás de 5 años de experiencia profesional en proyectos de Identity Governance Administration. /li liExperiencia contrastada en diseño, implantación y evolución de soluciones basadas en SailPoint IdentityIQ. /li liExperiencia en definición de arquitecturas IGA y en el diseño de modelos de gobierno del ciclo de vida de las identidades. /li liExperiencia integrando SailPoint IdentityIQ con fuentes autoritativas, directorios corporativos, aplicaciones empresariales, bases de datos y servicios mediante conectores o desarrollos específicos. /li liExperiencia en procesos de altas, bajas y modificaciones, aprovisionamiento y desaprovisionamiento, recertificación de accesos, segregación de funciones, roles y políticas de acceso. /li liExperiencia liderando técnicamente proyectos, coordinando equipos y supervisando la calidad de entregables. /li liExperiencia participando en preventas, estimaciones, elaboración de propuestas técnicas, RFP y presentación de soluciones a clientes. /li liCapacidad para trabajar con interlocutores técnicos, responsables de seguridad, arquitectura, negocio y dirección. /li liSe valorará especialmente la experiencia en migraciones desde plataformas IGA legacy o soluciones desarrolladas a medida hacia SailPoint IdentityIQ. /li liCertificaciones (deseable) /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liConocimiento avanzado de la arquitectura, componentes, configuración y capacidades funcionales de SailPoint IdentityIQ. /li liDominio de procesos IGA: Joiner, Mover y Leaver; aprovisionamiento; certificación de accesos; gestión de roles; políticas; segregación de funciones y gobierno de cuentas. /li liExperiencia en integración con Active Directory, LDAP, bases de datos, sistemas de recursos humanos, aplicaciones corporativas, APIs REST/SOAP y conectores específicos. /li liConocimientos de Java, BeanShell, XML, reglas, workflows, formularios y personalizaciones de SailPoint IdentityIQ. /li liConocimientos de arquitectura de identidades, modelos de autorización, RBAC, ABAC y gobierno del ciclo de vida de usuarios internos y externos. /li liCapacidad para definir arquitecturas de alta disponibilidad, seguridad, integración, rendimiento, trazabilidad y operación. /li liConocimientos de metodologías de migración, análisis de datos, reconciliación de identidades y transición entre plataformas IGA. /li liConocimiento de prácticas DevSecOps, control de versiones, gestión de configuraciones y automatización del ciclo de despliegue. /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían : /h3 pBuscamos una persona con visión estratégica, solidez técnica y capacidad para convertir necesidades complejas en soluciones IGA viables, escalables y alineadas con los objetivos del cliente. /p pSerá importante contar con autonomía, capacidad de liderazgo técnico, pensamiento estructurado y orientación a resultados. También valoramos especialmente la capacidad para comunicar decisiones de arquitectura de manera clara, coordinar equipos multidisciplinares, anticipar riesgos y generar confianza tanto en interlocutores técnicos como ejecutivos. /p pEl rol requiere iniciativa, capacidad para desenvolverse en contextos de transformación y voluntad de construir una capacidad IGA de referencia dentro del equipo, compartiendo conocimiento y contribuyendo activamente al crecimiento de otros profesionales. /p ul libNecesario: /b español fluido. /li libValorable: /b nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica, fabricante y equipos internacionales, preferiblemente B2 o superior. /li /ul ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul b#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /b pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría crecer como profesional en la multinacional líder en energías limpias y pionera en despliegue de redes inteligentes? /p p¡Si te apasionan las tecnologías y en particular la ciberseguridad es el momento! /p pb¡SUMA TU ENERGIA AL FUTURO! /b /p pb¿Qué vas a hacer? /b /p pLos recursos de ciberseguridad asociados a áreas OT son responsables de implementar los controles de seguridad sobre los activos asociados al ámbito de operación propios de i-DE dentro de su área de negocio. /p pLideran la implementación de medidas de seguridad en sus activos lógicos y aseguran y monitorizan la correcta gestión de la infraestructura. /p pSon responsables de garantizar la seguridad de los activos de su área en todo su ciclo de vida incluyendo la planificación, diseño, despliegue, operación y mantenimiento. /p pbREQUISITOS Y CONOCIMIENTOS DESEADOS /bbr/b¿Qué estamos buscando? /b /p ul li Título universitario en Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o informática. Especialidades: Sistemas, Telemática, Redes Informáticas… /li li Posgrado o formación específica en ciberseguridad. /li li Se valorará certificación en materia de ciberseguridad (CISA, CISM, CISSP, CSSA, ISA/IEC 62443). /li li Experiencia en gestión integral de la Ciberseguridad en redes OT /li /ul h3bConocimientos técnicos especializados: /b /h3 ul li Redes IT/OT: Servicios de Red y Telecomunicaciones. /li li Conocimiento de protocolos industriales. /li li Sistemas de Información, BBDD, de Virtualización e Hiperconvergencia, de backup y de parcheado de Sistemas Operativos. /li li Cableado de red estructurado. /li li Firewall. /li li Conmutación de red. Switching y routing. /li li Conocimientos de Arquitectura de comunicaciones. /li li Programación (informática), Sistemas Operativos y análisis de datos /li /ul pbConocimientos de ciberseguridad: /b /p ul li Implementación de soluciones de Ciberseguridad en entornos OT y en entornos híbridos /li li Bastionado (hardening) de plataformas y componentes de infraestructura de una aplicación. /li li Estándares de seguridad en plataformas y aplicaciones cloud: CSA e ISO, SOC-2, etc. /li li Control de accesos e identidades /li li Normativa de ciberseguridad y buenas prácticas /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul li Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. /li li Te desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica. /li li Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. /li li Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida. /li li Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. /li li Tendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. /li li Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. /li /ul pEn Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Aldesa, líder en proyectos de infraestructuras ferroviarias e industriales, busca un/a Jefe/a de Obra para participar en el proyecto de extensión de la línea C‑4B de Cercanías Madrid, tramo Colmenar Viejo – Soto del Real. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Si te apasiona la gestión de obras de edificación compleja y quieres liderar equipos en proyectos estratégicos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. Ubicación Soto del Real, Comunidad de Madrid Posición Jefe/a de Obra – Edificación Ferroviaria Funciones principales Gestión integral de las obras de edificación asociadas al proyecto ferroviario (estación, edificios de servicio, andenes y accesos); coordinación de equipos, maquinaria y recursos de producción en obra; supervisión de seguridad, calidad, plazos y costes; planificación y control de instalaciones técnicas y servicios asociados a los edificios; coordinación con otros equipos del proyecto y agentes externos. Requisitos Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar; mínimo 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación industrial, estaciones ferroviarias o infraestructuras complejas; liderazgo de equipos, planificación y gestión integral de obra. Qué ofrecemos Estabilidad con contratos en un entorno laboral sólido y proyectos de largo recorrido; formación continua con planes formativos específicos para tu desarrollo profesional; retribución flexible que incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. xcskxlj Diversidad e inclusión En Grupo Aldesa promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso. Garantizamos igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil u otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. /p h3Funciones principales /h3 ul liAnálisis técnico y funcional de requerimientos de negocio. /li liDiseño y desarrollo de soluciones Full Stack, tanto en front-end como back-end. /li liDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas. /li liIntegración con sistemas y servicios externos. /li liParticipación en el diseño técnico y arquitecturas de solución. /li liGestión del ciclo de vida del desarrollo: development, test, deployment, maintenance. /li liSoporte técnico y resolución incidencias en entornos productivos y preproductivo. /li liColaboración con otros equipos IT y proveedores tecnológicos. /li liAplicación de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y automatización. /li /ul h3Titulación Requerida /h3 pFormación reglada en el ámbito de tecnologías de la información. /p h3Experiencia Requerida /h3 pAl menos 5 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack en entornos Microsoft, participando en todo el ciclo de vida de aplicaciones. /p pExperiencia práctica en Azure DevOps, entornos cloud Azure, almacenamiento (block storage) y soporte técnico de aplicaciones corporativas. /p h3Conocimientos Específicos Imprescindibles /h3 ul liDesarrollo Full Stack en entorno Microsoft (.NET / .NET Core, C#, SQL Server). /li liExperiencia en Azure DevOps: repositorios Git, gestión de ramas y pipelines CI/CD. /li liConocimientos y experiencia en entornos cloud Azure. /li liExperiencia en almacenamiento (block storage) en entornos cloud. /li liDesarrollo e integración mediante APIs y servicios web. /li liCapacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas en aplicaciones corporativas. /li /ul h3Conocimientos Específicos Valorables /h3 ul liExperiencia en arquitecturas cloud avanzadas en Microsoft Azure. /li liConocimientos de seguridad, control de accesos y buenas prácticas en entornos Microsoft. /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li liExperiencia previa en entornos corporativos complejos o con múltiples integraciones. /li /ul pDisponibilidad para viajar dependiendo de necesidades del departamento. /p pContrato Indefinido. /p pAqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). /p pEl proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Agap2 buscamos incorporar un/a Analista de Ciberseguridad Industrial con aproximadamente 2 años de experiencia para incorporarse a un equipo especializado en la protección de infraestructuras industriales. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La persona seleccionada participará en la ejecución y seguimiento de iniciativas de ciberseguridad en diferentes plantas industriales, colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar la protección de los entornos OT mediante la implantación de controles, la supervisión de redes industriales y la gestión segura de accesos. Si te interesa la ciberseguridad aplicada a entornos industriales y quieres desarrollar tu carrera en un entorno tecnológico con proyectos de alto impacto, queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Dar soporte en la ejecución y seguimiento de los planes de ciberseguridad industrial de las diferentes plantas., • Colaborar en proyectos de segmentación de redes industriales para mejorar la seguridad de los entornos OT., • Participar en la monitorización de infraestructuras industriales mediante sondas pasivas y herramientas especializadas., • Apoyar en la gestión y control de los accesos remotos de proveedores, garantizando el cumplimiento de las políticas de seguridad., • Colaborar con equipos de operaciones, automatización, IT y ciberseguridad para la implantación de controles de protección., • Realizar el seguimiento de acciones correctivas y planes de mejora derivados de evaluaciones de seguridad., • Contribuir a la mejora continua de la postura de ciberseguridad de los sistemas industriales., • Participar en la elaboración de documentación técnica, procedimientos y buenas prácticas de seguridad OT., • Al menos 2 años de experiencia en ciberseguridad, redes industriales o entornos OT., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización Industrial o similar., • Conocimientos de ciberseguridad aplicada a entornos industriales (OT)., • Conocimientos del estándar ISA/IEC 62443., • Conocimientos básicos de redes industriales y segmentación de redes., • Familiaridad con soluciones de monitorización mediante sondas pasivas., • Conocimientos sobre gestión de accesos remotos en entornos industriales., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de negocio. Se valorará • Conocimientos de protocolos industriales como Modbus, Profinet, OPC, DNP3 o Ethernet/IP., • Experiencia con herramientas de monitorización y visibilidad OT (Nozomi Networks, Claroty, Tenable.ot o similares)., • Conocimientos de firewalls industriales y arquitecturas Purdue., • Certificaciones en ciberseguridad (Security+, GICSP, ISA/IEC 62443 Cybersecurity Fundamentals o similares)., • Nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición HÍBRIDA en MADRID con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Santander ( ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Tech Lead AI Conversational Agents en Madrid (Edificio Luca de Tena). Para tener éxito en este rol, será responsable de: • Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad., • Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería., • Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución., • Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica., • Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería., • Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise., • Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano., • Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad., • Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks)., • Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales., • Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio., • Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile., • Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python., • Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos., • Experiencia hands‑on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR)., • Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones., • Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas, • Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos., • Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, , Cognigy (deseable)., • Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback., • Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable). Educación • Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar., • Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable)., • Certificaciones (deseables):, • Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP), • NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido), • Scrum/Agile (PSM/CSM), • Responsible AI / Seguridad (valorable) Idiomas • Español: nativo o equivalente. (Obligatorio), • Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) Habilidades duras • NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML., • LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters., • Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos., • Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman., • Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado., • Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica., • Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases., • Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable) Habilidades blandas • Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz)., • Capacidades de liderazgo técnico., • Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada., • Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle., • Autonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de en un backlog., • Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance)., • Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. Valoramos tu impacto Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles., • Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico., • Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa., • Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas! CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. QUÉ HACER A CONTINUACIÓN Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. xcskxlj ¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? #J-18808-Ljbffr

Tech Lead AI Conversational AgentsApplylocations:Madridtime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:Req1578371Tech Lead AI Conversational AgentsCountry: SpainCOMIENZA AQUÍSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASSantander España está buscando para su área de Data & IA un/a Tech Lead AI Conversational Agents con base en Madrid (Edificio Luca de Tena).Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:* Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad.* Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería.* Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución.* Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica.* Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería.* Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise.* Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano.* Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad.* Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks).* Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales.* Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional* Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio.* Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile.* Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python.* Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos.* Experiencia hands-on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR).* Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones.* Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos. Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.Ai, Cognigy (deseable). Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback. Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable)Educación* Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable). Certificaciones (deseables):+ Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP)+ NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido)+ Scrum/Agile (PSM/CSM)+ Responsible AI / Seguridad (valorable)Idiomas* Español: nativo o equivalente. (Obligatorio)* Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido)Habilidades duras NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters. Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos. Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman. Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado. Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica. Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases. Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable)Habilidades blandas Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). Capacidades de liderazgo técnico. Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada. Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle. Autonomía y ownership; capacidad de influir enla priorización de en un backlog. Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance).* Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones - Área Eléctrica y Corrientes Débiles en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Funciones y responsabilidades • Ingeniería de Valor para la mejora y optimización de proyectos., • Revision y supervision de proyectos realizados por ingenierías externas de:, • Instalaciones eléctricas realizados por ingenierías externas, en todos los niveles de tensión (VLV, LV, MV, HV)., • Corrientes débiles (Control de Accesos, CCTV, detección y alarma de incendios, señalización, networking y cableado estructurado), • Control y automatización (BMS, control de iluminación, control de climatización), • Realización de ingenieria eléctrica como: esquemas unifilares, calculos eléctricos, estudios de flujo y cortorcircuito, alumbrado, red de tierras, mediciones, redacción de narrativas (memorias, pliegos, informes, etc.), • Elaboración de especificaciones técnicas y documentación de soporte para peticiones de oferta de equipos eléctricos y de corrientes débiles., • Estudio de las distintas ofertas realizadas por los proveedores a nivel técnico y realización de comparativos técnicos para la elección del proveedor o subcontrato. Coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento durante la fase de construcción., • Apoyo al commissioning y arranque de las instalaciones., • Asistencia a reuniones técnicas con clientes, proveedores e interdepartamentales con capacidad de liderazgo sobre el ámbito de sus funciones. Requisitos y competencias • Ingeniero multidisciplinar con experiencia en liderar proyectos de instalaciones, con gran destreza en instalaciones eléctricas y de corriente débiles (CCAA, CCTV, networking, detección y alarma de incendios...)., • Titulación de ingeniera industrial (Ingeniería Industrial, ITI/Grado en electricidad, electrónica, telecomunicaciones...)., • Experiencia en proyectos de instalaciones para infraestructuras críticas (hospitales, data centers, aeropuertos, museos, túneles, industria...)., • Trabajo en equipo, interactuando con el resto de especialidades técnicas de los proyectos (civil, arquitectura, mecánica...)., • Trabajo en servidores compartidos (como SharePoint). No estará permitido el trabajo en discos duros locales., • Atención al detalle, trabajo organizado, capacidad analítica del diseño eléctrico y corrientes débiles., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional o internacional durante periodos cortos de tiempo para dar soporte a los proyectos y las obras., • Habilidades comunicativas con enfoque técnico durante las reuniones con clientes, proveedores e interdepartamentales. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. Beneficios • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestro Centro Especial de Empleo buscamos una persona con discapacidad para incorporarse a trabajar en uno de los servicios que gestionamos en sedes ministeriales en la zona centro de Madrid, para realizar las funciones de Auxiliar de Servicios. Las tareas principales son: control de accesos

Puesto: Auxiliar de servicios con discapacidad– Universidad Politécnica de Madrid - Funciones: Control de accesos de varias de las instalaciones de la universidad.

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.Requisitos: Requisitos indispensables:.Discapacidad reconocida igual o superior al 33%.Discapacidad registrada en la TGSS.Cer

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Liderar la definición, implantación y evolución del gobierno técnico del dato sobre Databricks Unity Catalog dentro del Data Hub corporativo, garantizando un modelo de acceso seguro, trazabilidad end-to-end, gestión de metadatos, protección de datos sensibles y alineamiento con el modelo federado de gobierno. Será responsable de convertir Unity Catalog en el plano único de control para datos, modelos, features y activos analíticos, trabajando estrechamente con la Oficina del Dato, Arquitectura, Data Engineers, MLOps y equipos de dominio. Responsabilidades principales: Gobierno técnico y seguridad Diseñar e implantar modelos de seguridad basados en: RBAC (Role-Based Access Control) ABAC (Attribute-Based Access Control) Dynamic Row Filters Column Masking Definir estructuras de catálogos, schemas y objetos por dominios. Gestionar permisos sobre tablas, vistas, modelos y features. Implementar políticas de protección de datos sensibles. Definir controles de segregación entre entornos (Sandbox, Development, Integration y Production). Metadata & Lineage Implantar y administrar capacidades de: Data Lineage Auditoría Trazabilidad técnica Clasificación de activos Garantizar la correcta sincronización con Informatica IDMC. Supervisar la calidad y consistencia de los metadatos publicados. Integración con Data Governance Colaborar con Data Owners, Data Stewards y Oficina del Dato. Participar en la definición de Data Contracts. Implantar workflows de acceso gobernado. Garantizar el cumplimiento de estándares corporativos de gobierno. Soporte a la arquitectura federada Definir patrones de gobierno para dominios de negocio. Asegurar la autonomía de los dominios manteniendo coherencia global. Participar en la definición del Data Marketplace. Facilitar el onboarding de nuevos dominios al Data Hub. Gobierno de IA y MLOps Extender el gobierno a: Modelos ML Features Feature Store MLflow Model Registry Garantizar la trazabilidad entre: Dato Feature Modelo Resultado analítico Compliance y auditoría Diseñar mecanismos de auditoría sobre: Accesos Consumos Cambios Uso de modelos Dar soporte a requerimientos regulatorios y auditorías internas. Implementar mecanismos de monitorización y reporting de gobierno. Tu perfil Requisitos obligatorios: Más de 5 años en plataformas de datos cloud. Más de 3 años trabajando con Databricks. Experiencia demostrable en implantación de Unity Catalog. Experiencia en modelos de gobierno de datos empresariales. Conocimiento avanzado de seguridad y gestión de identidades. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% - Manejo de ordenador a nivel básico Condiciones: - Horario: De Lunes a Viernes de 7:30h a 12h y/o de 12h a 18:30h. Puesto: Auxiliar de Información en Martín de los Heros 93 Funciones: - A tención al público, control de accesos. Re

Puesto: Auxiliar de Información en Paseo de Extremadura 581 Funciones: - A tención al público, control de accesos. Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% - Manejo de ordenador a nivel básico Condiciones: - Horario: De Lunes a Domingo de 8h a 14h y/o de 14h a 20h - Jornad

Tech Lead AI Conversational AgentsApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1578371Tech Lead AI Conversational AgentsCountry: SpainCOMIENZA AQUÍSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASSantander España está buscando para su área de Data & IA un/a Tech Lead AI Conversational Agents con base en Madrid (Edificio Luca de Tena).Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:* Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad.* Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería.* Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución.* Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica.* Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería.* Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise.* Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano.* Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad.* Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks).* Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales.* Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional* Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio.* Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile.* Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python.* Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos.* Experiencia hands-on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR).* Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones.* Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos. Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.Ai, Cognigy (deseable). Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback. Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable)Educación* Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable). Certificaciones (deseables): + Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP) + NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido) + Scrum/Agile (PSM/CSM) + Responsible AI / Seguridad (valorable)Idiomas* Español: nativo o equivalente. (Obligatorio)* Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido)Habilidades duras NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters. Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos. Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman. Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado. Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica. Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases. Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable)Habilidades blandas Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). Capacidades de liderazgo técnico. Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada. Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle. Autonomía y ownership; capacidad de influir enla priorización de en un backlog. Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance).* Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.#J-18808-Ljbffr

Tech Lead AI Conversational AgentsApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1578371Tech Lead AI Conversational AgentsCountry: Spain ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. **COMIENZA AQUÍ **Santander ( ) está evolucionando de **una marca global de alto impacto a una **organización impulsada por la tecnología , y nuestra gente está en el centro de este viaje. **Juntos , estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz , la innovación y el **coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real .Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar . Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. **LA DIFERENCIA QUE MARCAS Santander España está buscando para su área de Data & IA un/a **Tech Lead AI Conversational Agents con base en **Madrid (Edificio Luca de Tena) .Estamos **dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: • **Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad. • Proporcionar **guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y **buenas prácticas de ingeniería . • **Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e **influyendo activamente en su resolución . • **Colaborar estrechamente con arquitectos , actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica . * Definir y supervisar estándares , reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería. • **Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de **harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise . * Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano. • Preparar y mantener **datasets conversacionales : limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad. • **Definir y ejecutar evaluación técnica : precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks). • **Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales. • **Implementar controles de seguridad y cumplimiento : redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas. **LO QUE APORTARÁS **Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. **Experiencia profesional * Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos , incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio. • **Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile . • Imprescindible experiencia y altos conocimientos en **lenguaje Python . • Experiencia **en IA aplicada , NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos. • Experiencia hands-on construyendo y manteniendo **chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR). • Experiencia con **LLMs en casos reales : prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones. • **Experiencia en analítica y monitorización : instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas • Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos., • Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, , Cognigy (deseable)., • Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback., • Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable) **Educación * Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. • Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable)., • Certificaciones (deseables): + Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP) + NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido) + Scrum/Agile (PSM/CSM) + Responsible AI / Seguridad (valorable) **Idiomas * Español: **nativo o equivalente . (Obligatorio) • Inglés: **C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) **Habilidades duras * NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. • LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters., • Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos., • Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman., • Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado., • Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica., • Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases., • Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable) **Habilidades blandas * Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). • Capacidades de liderazgo técnico., • Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada., • Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle., • Autonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de en un backlog., • Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance)., • Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. **VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje **el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos **que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos **de trabajo híbridos , algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. • **Aprendizaje para la vida . Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: **Santander Open Academy ( ) • Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. • Ventajas financieras. Benefíciese de **condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. • Tu salud es nuestra prioridad. A través **de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar holístico. * Sabemos que **la familia lo es todo . Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. • **Siempre a tu lado. Accede a **Santander Contigo , nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. • **Beneficios adicionales . Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas! **Estamos aquí para **mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL **Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. xcskxlj **QUÉ HACER A CONTINUACIÓN **Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría crecer como profesional en la multinacional líder en energías limpias y pionera en despliegue de redes inteligentes? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¡Si te apasionan las tecnologías y en particular la ciberseguridad es el momento! ¡SUMA TU ENERGIA AL FUTURO! ¿Qué vas a hacer? Los recursos de ciberseguridad asociados a áreas OT son responsables de implementar los controles de seguridad sobre los activos asociados al ámbito de operación propios de i-DE dentro de su área de negocio. Lideran la implementación de medidas de seguridad en sus activos lógicos y aseguran y monitorizan la correcta gestión de la infraestructura. Son responsables de garantizar la seguridad de los activos de su área en todo su ciclo de vida incluyendo la planificación, diseño, despliegue, operación y mantenimiento. REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS DESEADOS ¿Qué estamos buscando? • Título universitario en Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o informática. Especialidades: Sistemas, Telemática, Redes Informáticas…, • Posgrado o formación específica en ciberseguridad., • Se valorará certificación en materia de ciberseguridad (CISA, CISM, CISSP, CSSA, ISA/IEC 62443)., • Experiencia en gestión integral de la Ciberseguridad en redes OT Conocimientos técnicos especializados: • Redes IT/OT: Servicios de Red y Telecomunicaciones., • Conocimiento de protocolos industriales., • Sistemas de Información, BBDD, de Virtualización e Hiperconvergencia, de backup y de parcheado de Sistemas Operativos., • Cableado de red estructurado., • Firewall., • Conmutación de red. Switching y routing., • Conocimientos de Arquitectura de comunicaciones., • Programación (informática), Sistemas Operativos y análisis de datos Conocimientos de ciberseguridad: • Implementación de soluciones de Ciberseguridad en entornos OT y en entornos híbridos, • Bastionado (hardening) de plataformas y componentes de infraestructura de una aplicación., • Estándares de seguridad en plataformas y aplicaciones cloud: CSA e ISO, SOC-2, etc., • Control de accesos e identidades, • Normativa de ciberseguridad y buenas prácticas ¿Qué ofrecemos? • Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as., • Te desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica., • Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación., • Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida., • Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores., • Tendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento., • Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. xcskxlj En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestro Centro Especial de Empleo buscamos una persona con discapacidad para incorporarse a trabajar en uno de los servicios que gestionamos en sedes ministeriales en la zona centro de Madrid, para realizar las funciones de Auxiliar de Servicios.Las tareas principales son: control de accesos a

Preparar las instalaciones para el acceso en puerta y cierre de las instalaciones /liliEstar enbposesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% /b. Estar inscrito/a como demandante de empleo en SEPE como desempleado/a. Contrato:Circunstancias de la producción /liliHorario de 7h a

Puesto en la zona de Hortaleza, Madrid, dirigido a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Las funciones principales incluyen gestionar y coordinar las visitas que llegan a las instalaciones, asegurando que la recepción sea eficiente y segura. También se encarga del control de accesos, verificando acreditaciones de quienes entran y salen, y manteniendo un registro detallado de los movimientos. Esta labor es clave para mantener el orden y la seguridad en el entorno laboral, apoyando el buen funcionamiento de las operaciones diarias. Se requiere experiencia previa en tareas de atención al público, gestión de accesos o labores administrativas relacionadas con la seguridad. Se valora especialmente la capacidad de organización, la atención al detalle y las habilidades de comunicación para interactuar con visitantes y personal de manera efectiva. El puesto exige responsabilidad y profesionalismo, ya que la persona será un punto importante en la cadena de seguridad y logística. El contrato ofrecido es temporal, con una duración inicial de tres meses y posibilidad de prórroga. El horario es rotativo entre mañana y tarde, lo que pide flexibilidad y adaptabilidad.

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.Requisitos: Requisitos indispensables:.Discapacidad reconocida igual o superior al 33%.Discapacidad registrada en la TGSS.Cer

Requisitos: - Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% - Disponibilidad de incorporación inmediata.

Desde nuestro Centro Especial de Empleo buscamos una persona con discapacidad para incorporarse a trabajar en uno de los servicios que gestionamos en sedes ministeriales en la zona centro de Madrid, para realizar las funciones de Auxiliar de Servicios.Las tareas principales son: control de accesos a

Estar inscrito/a como demandante de empleo. Estar empadronado/a en la Comunidad de Madrid. Experiencia previa en alguno de los puestos (valorable, no excluyente).

Auxiliar De Información Con Discapacidad /h3 pSustituciones Verano. Zona San Blas, Madrid, Kingdom Of Spain, ES /p pbFunciones /b /p ul liControl de accesos en Centros culturales y servicios municipales (zona San Blas) /li liFacilitar información a asistentes /li liRondas de control y vigilancia /

Operarios/as de Servicios Múltiples – Centros de Atención a Personas Mayores ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Móstoles Jornada: Completa Modalidad: Presencial Sobre emocional En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación, prevención y acompañamiento social, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, el bienestar y la intervención comunitaria. Objeto del puesto Buscamos incorporar operarios/as de servicios múltiples para un proyecto de atención, apoyo y dinamización en centros dirigidos a personas mayores. Las personas seleccionadas formarán parte de un equipo multidisciplinar orientado a garantizar el buen funcionamiento diario de los centros, la atención a las personas usuarias, y la correcta organización de espacios, accesos, actividades e incidencias. Operario/a de Servicios Múltiples Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: • Atención e información básica a personas usuarias, familiares y visitantes., • Control de accesos, entradas y salidas del centro., • Apertura y cierre de instalaciones, según turno asignado., • Supervisión básica del correcto estado de salas, espacios comunes y equipamiento., • Comunicación de incidencias de mantenimiento, limpieza, seguridad o funcionamiento., • Apoyo en la preparación de salas para actividades, talleres o eventos., • Colaboración en la organización de flujos de personas en momentos de mayor afluencia., • Realización de partes diarios, registros de incidencias y comunicaciones internas., • Manejo básico de ordenador para registros, cuadrantes, partes o listados., • Apoyo general al equipo técnico y administrativo del centro., • Cualquier otra función propia del puesto vinculada al funcionamiento diario de las instalaciones. Requisitos • Experiencia previa en funciones de conserjería, control de accesos, mantenimiento básico, servicios auxiliares, atención al público o puestos similares., • Capacidad de trato amable, respetuoso y profesional con personas mayores., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial., • Disponibilidad para turnos de mañana, tarde y/o noche, según necesidades del centro., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Responsabilidad, puntualidad y capacidad de organización., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir protocolos internos. Se valorará • Experiencia previa en centros sociales, sociosanitarios, residenciales, culturales o de atención a personas mayores., • Formación en atención al público, mantenimiento básico, prevención de riesgos laborales o primeros auxilios., • Disponibilidad de incorporación flexible., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Condiciones del puesto • Jornada completa., • Trabajo presencial en centros de atención a personas mayores., • Incorporación prevista en los próximos meses., • Integración en un equipo profesional vinculado al ámbito social y comunitario., • Entorno de trabajo orientado al bienestar, la atención cercana y la mejora de la calidad de vida de las personas mayores. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: “Operario/a Móstoles” Adjuntando la siguiente documentación: • CV actualizado., • Documentación acreditativa de experiencia profesional., • Formación relacionada con el puesto, en caso de disponer de ella., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en caso de disponer de él. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. La fecha límite para postular es el 20 de Julio. xkdbapo ¡Te esperamos!

Madrid (Madrid) Empresa: ADAPTA MADRID TSP, S.Requisitos: Requisitos indispensables: Discapacidad reconocida igual o superior al 33%.Discapacidad registrada en la TGSS Certificado o carnet oficial de discapacidad.Estar inscrito/a como demandante de empleo.No haber tenido contrato indefinido en l

Se ofrece puesto de auxiliar de servicios para sedes ministeriales ubicadas en el centro de Madrid.Es imprescindible acreditar una discapacidad reconocida.Las funciones principales incluyen el control de accesos, realización de acreditaciones, mecanización de datos, gestión del correo electrónic