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Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España.Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes?.Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un

ppEn DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. /p h3bFunciones /b /h3 ul liGestión y seguimiento de pedidos de compra. /li liCoordinación diaria con proveedores internacionales (principalmente en inglés). /li liControl y actualización de plazos de entrega, incidencias y estados de pedido. /li liGestión administrativa de compras en ERP (altas, pedidos, albaranes, etc.). /li liVerificación de facturas y coordinación con el área financiera. /li liApoyo en la búsqueda y homologación de proveedores. /li liColaboración con logística para asegurar la correcta recepción de mercancía. /li liMantenimiento y actualización de bases de datos de proveedores y productos. /li liElaboración de reportes operativos del área. /li /ul h3bRequisitos mínimos /b /h3 ul liExperiencia previa en departamento de compras, administración o supply chain. /li liNivel avanzado de inglés (uso habitual con proveedores). /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). /li liExperiencia trabajando con ERP. /li /ul h3bValorable /b /h3 ul liExperiencia en entorno industrial o técnico. /li liConocimientos de logística y transporte internacional. /li liFamiliaridad con procesos de importación y documentación asociada. /li liFormación en Administración, Comercio Internacional o similar. /li /ul h3bQué te ofrecemos /b /h3 ul liContinua formación /li liHorario flexible y conciliación familiar /li liContrato indefinido /li /ul pUbicación: Zaragoza, Barcelona. Área: Aprovisionamiento. Tipo de contrato: Indefinido. Modalidad: Negociable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ControllerEn DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia.Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector.FuncionesSerás responsable de analizar, supervisar y dar soporte financiero al área comercial de la empresa. Su función principal es asegurar la rentabilidad y sostenibilidad de las ventas, proporcionando a la dirección y al equipo comercial información precisa, análisis de márgenes, seguimiento de precios, descuentos, promociones y costes asociados a las actividades de ventas.- Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de ventas, garantizando que las previsiones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía.- Analizar el rendimiento comercial por producto, canal, cliente y región, identificando áreas de mejora en rentabilidad y eficiencia de ventas.- Controlar márgenes comerciales y de contribución, asegurando que las políticas de precios, descuentos y promociones no afecten la rentabilidad del negocio.- Preparar informes periódicos de ventas y rentabilidad, proporcionando a la dirección comercial y financiera información clara y relevante para la toma de decisiones.- Colaborar con el área de pricing en la definición de precios y condiciones comerciales, asegurando coherencia con la estrategia financiera y de mercado.- Analizar el impacto financiero de promociones, campañas y acuerdos comerciales, midiendo su retorno (ROI) y recomendando acciones correctivas si es necesario.- Diseñar y hacer seguimiento de KPIs comerciales, como volumen de ventas, margen por cliente, cuota de mercado o coste de adquisición de cliente.- Apoyar a la dirección comercial en negociaciones clave, aportando análisis financieros que permitan definir límites y condiciones sostenibles.- Controlar el cumplimiento de políticas comerciales internas, verificando que se respeten descuentos, bonificaciones y condiciones aprobadas.- Optimizar procesos de reporting comercial, implantando herramientas de BI y dashboards que faciliten la visualización de resultados.- Actuar como socio estratégico del área comercial, aportando información financiera que permita balancear el crecimiento en ingresos con la rentabilidad del negocio.- Apoyar en la conciliación y validación de datos de ventas provenientes de diferentes sistemas o fuentes, asegurando la calidad y consistencia de la información para análisis posteriores.- Realizar análisis de desviaciones entre ventas reales y presupuestadas, identificando causas puntuales como estacionalidad, cambios en demanda o competencia, y reportando hallazgos al equipo senior.- Colaborar en la preparación y seguimiento de incentivos y comisiones de ventas, verificando que los cálculos estén correctamente alineados con los acuerdos comerciales y políticas internas.Requisitos mínimos- Grado o Diploma en ADE, Finanzas, Economía, Empresariales…- Idiomas: Inglés – Nivel avanzado.- Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares.- Conocimiento avanzado de Excel, ERP y Herramientas de BI.- Experiencia en procesos de planificación de ventas, márgenes, rentabilidad…Valorable- Máster o especialización en Controlling, Finanzas o Business Analytics.- Experiencia profesional en entornos Big Four.Qué te ofrecemos- Continua formación.- Horario flexible y conciliación familiar.- Contrato indefinido.Detalles- Ubicación: Zaragoza- Área: Finanzas- Tipo de contrato: Indefinido- Modalidad: PresencialSiguenos en LinkedIn. Únete a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

ppEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p h3Compromiso /h3 pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3TE OFRECEMOS: /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3BENEFICIOS PARA TI: /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación en mecánica, electromecánica o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas. /li liCapacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma. /li liExperiencia en servicio de asistencia en carretera. /li liCarnet de conducir en vigor. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia y mucho futuro. ¡Muévete a Scania! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pbNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico /b para crear un entorno donde el brigor /b, el bcompromiso /b y la bcercanía /b son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pbPorque tenemos un propósito claro: /b transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. /p pbPorque creemos en la tecnología útil: /b la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. /p pbY porque aquí caminamos en equipo: /b en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3Te ofrecemos: /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3Beneficios para ti: /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación en mecánica, electromecánica o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas. /li liCapacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma. /li liExperiencia en servicio de asistencia en carretera. /li liCarnet de conducir en vigor. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia... y mucho futuro. ¡Muévete a Scania! /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Para hacer match...Desarrollador/a senior backend Java en un importante cliente del sector bancario.Trabajarás 100% remoto.Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos.RequisitosExperiencia sólida en Java (versiones actualizadas ej: 21), Spring, Spring Boot.Arquitectura de microservicios (APIs, Restful, Open API, Swagger).Valorable experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure).Imprescindible experiencia y amplios conocimientos en bróker de mensajes (Kafka, Rabbit MQ).Experiencia sólida en testing.Experiencia en Observabilidad: Grafana, Prometheus.Experiencia en metodología ágil.Buen nivel de inglés hablado.BeneficiosTrabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido.26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).Apoyamos tu crecimiento profesional con formaciones técnicas e idiomas, certificaciones oficiales, Udemy Business, Tech Days, Meetups y un calendario de formaciones disponible.Promovemos la salud, el bienestar y el buen ambiente.Fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.Tratarte como parte de nuestros momentos especiales con sorpresas anuales, como aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos, etc.Sé embajador de nuestra marca a través de nuestro plan amigo.¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos en knowmad mood.Declaración de igualdad de oportunidadesEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Una empresa de desarrollo web busca un Desarrollador Frontend Senior para unirse a su equipo. Se requiere experiencia en el desarrollo de aplicaciones usando Vue.Js, y capacidad para liderar interfaces complejas en un entorno 100% remoto. Esta posición ofrece un contrato indefinido, horario flexible y diversas ventajas como formación continua y retribución flexible. La empresa fomenta la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un/a Project Manager con más de 10 años de experiencia en el sector banca y conocimientos en .Net. El trabajo será 100% remoto con un contrato indefinido. Ofrecemos un salario fijo competitivo, bonificaciones y un ambiente de trabajo flexible que fomenta el crecimiento personal y profesional. Si estás listo para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡inscríbete ahora!br#J-18808-Ljbffr

Inycio, una empresa de desarrollo software, busca un programador/a senior .NET para un proyecto de larga duración. Se valoran experiencia en .NET Core, .NET Framework, API REST y SQL Server, y manejo de Git y TFS. Teletrabajo 100% y un horario flexible se ofrecen junto con un contrato indefinido y salario competitivo.Buscamos persona resolutiva, proactiva y capaz de trabajar en equipo. Conocimientos en OAuth, Azure Function e integración con Azure Devops son valorados.#J-18808-Ljbffr

pInycio, una empresa de desarrollo software, busca un programador/a senior .NET para un proyecto de larga duración. Se valoran experiencia en .NET Core, .NET Framework, API REST y SQL Server, y manejo de Git y TFS. Teletrabajo 100% y un horario flexible se ofrecen junto con un contrato indefinido y salario competitivo. /ppBuscamos persona resolutiva, proactiva y capaz de trabajar en equipo. Conocimientos en OAuth, Azure Function e integración con Azure Devops son valorados. /p #J-18808-Ljbffr

Nuestra oferta esclara y seria: cumplimos con nuestros compromisos, aportamos untrato personalycercanoa la relación laboral. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • Proyecto de larga duración., • Teletrabajo 100%, • Excelente horario y condiciones laborales., • Contrato indefinido y salario competitivo, • Beneficios sociales., • Empresa seria y clara. Trato personalizado y compromiso, • Integración en equipo de desarrollo de alto rendimiento., • Incorporación inmediata en función de las posibilidades de los candidatos seleccionados. Buscamos: • Personas comprometidas con el proyecto., • Trabajo en equipo. xcskxlj, • Programador/a senior .NET, • Experiencia en desarrollo .NET Core, .NET Framework 4.x.x, API REST y SQL Server Management. Repositorio GIT y TFS, • Conocimientos en autenticación oAuth, Azure Function e integración con Azure Devops (valorable), • Persona resolutiva y proactiva Las personas interesadas pueden enviar su CV con la referenciaINYNET2023 #J-18808-Ljbffr

Nuestra oferta esclara y seria: cumplimos con nuestros compromisos, aportamos untrato personalycercanoa la relación laboral.- Proyecto de larga duración.- Teletrabajo 100%- Excelente horario y condiciones laborales.- Contrato indefinido y salario competitivo- Beneficios sociales.- Empresa seria y clara. Trato personalizado y compromiso- Integración en equipo de desarrollo de alto rendimiento.- Incorporación inmediata en función de las posibilidades de los candidatos seleccionados.Buscamos:- Personas comprometidas con el proyecto.- Trabajo en equipo.- Programador/a senior .NET- Experiencia en desarrollo .NET Core, .NET Framework 4.X.X, API REST y SQL Server Management. Repositorio GIT y TFS- Conocimientos en autenticación oAuth, Azure Function e integración con Azure Devops (valorable)- Persona resolutiva y proactivaLas personas interesadas pueden enviar su CV arrhh@inycio.es con la referenciaINYNET2023#J-18808-Ljbffr

Una consultora líder en tecnología en Madrid busca un/a Consultor/a Senior especializado/a en Sail Point Identity IQ. El candidato ideal tiene al menos 3 años de experiencia en esta herramienta y capacidad para trabajar en equipo. La posición ofrece un contrato indefinido y flexibilidad horaria, incluyendo jornada intensiva en verano y trabajo remoto al 100%. También se ofrecen beneficios como un plan de retribución flexible y clases de inglés.#J-18808-Ljbffr

Hola! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Todavía no conocesHIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 2.300 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos, sede en Marruecos y en EEUU. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager con más de 10 años de experiencia en el Sector Banca y con conocimientos técnicos en .Net que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. No paramos de crecer y estamos ampliando nuestro equipo en uno de nuestros proyectos más importantes del Sector Banca. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Conocimientos técnicos en entornos Microsoft, • Conocimientos técnicos en desarrollo .Net, • Experiencia en el Sector Banca, • Capacidad de comunicación, • Planificación y organización, • Flexibilidad y adaptación al cambio, así como, habilidad para tomar decisiones ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación 100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, UK, Alemania, Italia, USA. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y tú? Te animas? #J-18808-Ljbffr

Mecánico/a oficial de primera Scania Zaragoza Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Descripción larga En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. TE OFRECEMOS: • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. BENEFICIOS PARA TI: • Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo., • Programa de salud y bienestar., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios. REQUISITOS • Formación en mecánica, electromecánica o automoción., • Experiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas., • Capacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma., • Experiencia en servicio de asistencia en carretera., • Carnet de conducir en vigor. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica en crecimiento busca un/a Project Manager con más de 10 años de experiencia en el sector banca y conocimientos en .Net. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. El trabajo será 100% remoto con un contrato indefinido. Ofrecemos un salario fijo competitivo, bonificaciones y un ambiente de trabajo flexible que fomenta el crecimiento personal y profesional. Si estás listo para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡inscríbete ahora! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una empresa tecnológica dinámica busca un desarrollador SAP ABAP con al menos 3 años de experiencia para unirse a sus proyectos internacionales. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo con bonificaciones y un ambiente laboral flexible y colaborativo. Esta posición es 100% remota y permite trabajar en una variedad de proyectos innovadores en diferentes sectores. Buscamos personas con pasión por la tecnología y ganas de crecer profesionalmente.#J-18808-Ljbffr

Mecánico/a oficial de primera Scania ZaragozaDescripción largaEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.TE OFRECEMOS:- Estabilidad laboral con contrato indefinido.- Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual.- Retribución flexible.- Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania.BENEFICIOS PARA TI:- Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo.- Programa de salud y bienestar.- Descuentos en el grupo Volkswagen.- Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos.- Ampliación de permisos de maternidad y paternidad.- Ayuda escolar y muchos otros beneficios.REQUISITOS- Formación en mecánica, electromecánica o automoción.- Experiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas.- Capacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma.- Experiencia en servicio de asistencia en carretera.- Carnet de conducir en vigor.¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. ¡Muévete a Scania!#J-18808-Ljbffr

pEinzelnet busca un Administrador/a Cloud para gestionar infraestructuras en entornos Microsoft y AWS. Se valorará una sólida experiencia en administración de Azure y seguridad en Microsoft 365. /ppOfrecemos un formato de trabajo remoto 100% con flexibilidad según el proyecto y un contrato indefinido. Las condiciones salariales se definirán en las entrevistas según la valía y experiencia del candidato. /ppSe promueve el crecimiento profesional y la formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Head of Health Safety /h3 pEn DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. /p pContamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. /p h3bFunciones /b /h3 pSerás el responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la seguridad, salud y prevención de riesgos en la empresa. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, fomentar la cultura de prevención y proteger la integridad física y mental de los empleados. /p ul liDesarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área. /li liIdentificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales. /li liSupervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones. /li liElaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral. /li liRealizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo. /li liInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas. /li liCoordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios. /li liMantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades. /li liColaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral. /li liCoordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa. /li liGestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo. /li liEvaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral. /li liAsesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad. /li liFomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral. /li liCoordinación de vigilancia de la salud. /li liSupervisión de proveedores y servicios externos. /li /ul h3bRequisitos mínimos /b /h3 ul libTitulo /b: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar. /li libIdiomas /b: Inglés – Nivel alto. /li liMínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares. /li liConocimiento en Microsoft Office. /li liExperiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL. /li liConocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral. /li liConocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001). /li /ul h3bValorable /b /h3 ul libOtros Títulos: /b Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de Riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo. /li /ul h3bQué te ofrecemos /b /h3 ul liContinua formación. /li liHorario flexible y conciliación familiar. /li liContrato indefinido. /li /ul h3Detalles /h3 pUbicación: Zaragoza /p pÁrea: Recursos Humanos /p pTipo de contrato: Indefinido /p pModalidad: Presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

En DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Funciones • Desarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área., • Identificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales., • Supervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones., • Elaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral., • Realizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas., • Coordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios., • Mantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades., • Colaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral., • Coordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa., • Gestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo., • Evaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral., • Asesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad., • Fomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral., • Coordinación de vigilancia de la salud., • Supervisión de proveedores y servicios externos.Requisitos mínimos, • Titulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar., • Idiomas: Inglés – Nivel alto., • Mínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares., • Conocimiento en Microsoft Office., • Experiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL., • Conocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral., • Conocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001).Valorable, • Otros Títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo.Qué te ofrecemos, • Continua formación., • Horario flexible y conciliación familiar. xcskxlj, • Contrato indefinido. Ubicación: Zaragoza Área: Recursos Humanos Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Presencial #J-18808-Ljbffr

ppEn DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. /ph3Funciones /h3ulliDesarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área. /liliIdentificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales. /liliSupervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones. /liliElaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral. /liliRealizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo. /liliInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas. /liliCoordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios. /liliMantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades. /liliColaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención. /liliAsegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral. /liliCoordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa. /liliGestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo. /liliEvaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral. /liliAsesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad. /liliFomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral. /liliCoordinación de vigilancia de la salud. /liliSupervisión de proveedores y servicios externos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTitulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar. /liliIdiomas: Inglés – Nivel alto. /liliMínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares. /liliConocimiento en Microsoft Office. /liliExperiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL. /liliConocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral. /liliConocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001). /li /ulh3Valorable /h3ulliOtros Títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliContinua formación. /liliHorario flexible y conciliación familiar. /liliContrato indefinido. /li /ulpUbicación: Zaragoza /ppÁrea: Recursos Humanos /ppTipo de contrato: Indefinido /ppModalidad: Presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Scania Ibérica /h3 pEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. /p pPorque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. /p pY porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3Lo que ofrecemos /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFP Grado Superior Vehículos Autopropulsados especialidad mecánica. /li liConocimientos de diagnosis y electricidad. /li liDisponibilidad para realizar servicio 24 horas si fuera necesario. /li liExperiencia en reparación de vehículos industriales de al menos 4 años. /li liCarné de conducir en vigor. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia... y mucho futuro. Muévete a Scania! /p /p #J-18808-Ljbffr

pScania Ibérica forma parte de Scania, compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible. Buscamos profesionales para reparación de vehículos industriales, con FP Superior en vehículos autopropulsados y conocimientos de diagnosis y electricidad. /ppOfrecemos contrato indefinido, salario competitivo, programa de salud y bienestar, beneficios del Club Scania y formación técnica en nuestra escuela Scania. /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a PFXApplylocations: Habana P.I. Centrovia 19 Nav6, 50196 La Muela, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR En Chubb, somos un proveedor líder mundial en soluciones de protección contra incendios y seguridad. Llevamos más de 200 años ayudando a proteger personas, edificios y negocios mediante sistemas, equipos y servicios esenciales.Como parte de APi Group, apostamos por una cultura de mejora continua, liderazgo y desarrollo profesional, donde cada persona puede crecer y generar impacto desde su posición.Únete a Chubb y contribuye a hacer el mundo un lugar más seguro.¿Cuál será tu misión?Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Extintores para incorporarse temporalmente al equipo de Protección Contra Incendios (PCI).Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de protección contra incendios mediante la realización de inspecciones, mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y proporcionando un excelente servicio al cliente.Tus principales funciones Realizar inspecciones periódicas de extintores, bocas de incendio equipadas (BIEs) y señalización. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosticar y reparar incidencias en equipos y sistemas de protección contra incendios. Elaborar informes y reportes de las actuaciones realizadas. Asesorar a los clientes sobre el estado de sus instalaciones y posibles mejoras. Detectar oportunidades de venta de material y equipos de protección contra incendios. Gestionar cobros y documentación asociada a las intervenciones cuando sea necesario. Cumplir estrictamente los procedimientos de calidad, seguridad, medioambiente y normativa RIPCI. Colaborar con el resto del equipo de operaciones para garantizar la calidad del servicio.¿Qué buscamos?Requisitos mínimos Graduado Escolar o ESO. Carnet de conducir B en vigor. Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos técnicos de extintores y sistemas de protección contra incendios. Capacidad para diagnosticar averías y realizar mantenimiento preventivo y correctivo. Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.Valoraremos especialmente Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similar. Certificación acreditativa RIPCI o requisitos para su obtención. Experiencia previa en mantenimiento de sistemas de protección contra incendios. Conocimientos sobre manipulación de cargas, aparatos a presión y gestión de residuos. Conocimientos básicos de primeros auxilios y lucha contra incendios.¿Qué ofrecemos? Contrato temporal con incorporación inmediata. Jornada intensiva de mañana. Formación y acompañamiento inicial. Incorporación a una compañía líder internacional en el sector de la seguridad. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. Buen ambiente de trabajo y cultura de colaboración.Additional InformationAbout Us, Our Culture What We Can Offer YouEstablished over 200 years ago, Chubb Fire Security are a global business driven by keeping people and the world safe. We provide essential systems, equipment and services, from digital CCTV surveillance and intruder alarms, to fire detection and suppression systems. Offering a full range of innovative products and services to a broad range of customers, from local independent business, to many of the FTSE 100 companiesWe believe we offer a unique working culture, where you are as important to us as our customers, and we want you to feel that everyday. We are proud to offer extensive training to all of our new Advisors, fully supporting, and enabling you to thrive in your new role and beyond, with ongoing career development opportunities throughout your career journey with us.#BR-CBbr#J-18808-Ljbffr

Lo que ofrece UTAMED • Contrato laboral indefinido • Docencia 100 % online con flexibilidad real • Ecosistema digital con aulas virtuales interactivas • Entorno académico orientado al desarrollo de la carrera investigadora • Posibilidad de participar en proyectos de investigación y produ

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Una empresa tecnológica dinámica busca un desarrollador SAP ABAP con al menos 3 años de experiencia para unirse a sus proyectos internacionales. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo con bonificaciones y un ambiente laboral flexible y colaborativo. Esta posición es 100% remota y permite trabajar en una variedad de proyectos innovadores en diferentes sectores. Buscamos personas con pasión por la tecnología y ganas de crecer profesionalmente.br#J-18808-Ljbffr

Azertium IT está buscando un/a Analista Programador/a.NET Core con mínimo 4 años de experiencia en el sector IT.Se ofrece un trabajo 100% remoto y un contrato indefinido.Las funciones incluyen el desarrollo de aplicaciones backend, diseño de APIs REST y colaboración con otros equipos.Además, s

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Contable SeniorEn DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia.Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector.Funciones- Participación activa en los cierres contables mensuales y anuales.- Revisión y contabilización de facturas en el sistema ERP.- Participación en la preparación de declaraciones fiscales, gestión de impuestos y reporte SII.- Participación en control, contabilización y conciliación de tesorería y movimientos bancarios.- Seguimiento de clientes: cobros, facturación pendiente, bloqueos/desbloqueos y reclamaciones.- Gestión y contabilización del inmovilizado (amortizaciones y provisiones).- Conciliación de saldos intercompany.- Dar soporte en auditorías externas e internas.- Otras tareas propias del departamento.Requisitos mínimos- Grado/Licenciatura en ADE, Contabilidad y Finanzas o similar.- Mínimo 3 años en auditoría contable (preferiblemente) y/o departamento financiero en entorno multinacional y gran empresa.- Nivel de inglés intermedio.- Sólidos conocimientos contables y experiencia en cierres mensuales y anuales.- Perfil proactivo, organizado y con fuerte orientación al detalle.- Capacidad analítica y resolutiva.- Acostumbrado a trabajar con deadlines y en equipo.Valorable- Experiencia en fiscalidad y conocimientos sobre normativa SII.- Manejo de herramientas ERP y dominio de Excel / Office 365.Qué te ofrecemos- Continua formación.- Horario flexible y conciliación familiar.- Contrato indefinido.DetallesUbicaciónZaragozaÁreaFinanzasTipo de contratoIndefinidoModalidadPresencial#J-18808-Ljbffr

ppEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p h3Compromiso /h3 pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3TE OFRECEMOS: /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3BENEFICIOS PARA TI: /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación en mecánica, electromecánica o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas. /li liCapacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma. /li liExperiencia en servicio de asistencia en carretera. /li liCarnet de conducir en vigor. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia y mucho futuro. ¡Muévete a Scania! /p /p #J-18808-Ljbffr

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En UTAMED buscamos un/a docente de inglés universitario con acreditación de ANECA. Requisitos imprescindibles • Acreditación de Contratado Doctor o Profesor de Universidad Privada por ANECA, • Experiencia docente universitaria., • Nivel alto de inglés (C1–C2 o docencia en inglés demostrable). Funciones • Impartición de asignaturas de inglés en distintos grados., • Evaluación del alumnado con criterios académicos., • Desarrollo y actualización de contenidos., • Acompañamiento al estudiante en su aprendizaje. Se valorará • Experiencia en entornos de educación online., • Participación en proyectos de innovación docente., • Experiencia profesional internacional o en empresa. Sobre UTAMED UTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidad académica y el impulso de la actividad investigadora. En el marco de su crecimiento institucional, UTAMED abre una convocatoria para la incorporación de Personal Docente e Investigador (PDI) con el objetivo de reforzar su claustro académico y potenciar el desarrollo de líneas de investigación vinculadas a sus titulaciones. Lo que ofrece UTAMED • Contrato laboral indefinido, • Docencia 100 % online con flexibilidad real, • Ecosistema digital con aulas virtuales interactivas, • Entorno académico orientado al desarrollo de la carrera investigadora, • Posibilidad de participar en proyectos de investigación y producción científica, • Integración en una universidad en crecimiento y expansión ¿Te interesa? Si cuentas con acreditación universitaria y experiencia docente, inscríbete en la oferta y forma parte del proyecto UTAMED.

En UTAMED buscamos un/a docente de inglés universitario con acreditación de ANECA. ❗ Requisitos imprescindibles Acreditación de Contratado Doctor o Profesor de Universidad Privada por ANECA Experiencia docente universitaria. Nivel alto de inglés (C1–C2 o docencia en inglés demostrable). Funciones Impartición de asignaturas de inglés en distintos grados. Evaluación del alumnado con criterios académicos. Desarrollo y actualización de contenidos. Acompañamiento al estudiante en su aprendizaje. Se valorará Experiencia en entornos de educación online. Participación en proyectos de innovación docente. Experiencia profesional internacional o en empresa. Sobre UTAMED UTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidad académica y el impulso de la actividad investigadora. En el marco de su crecimiento institucional, UTAMED abre una convocatoria para la incorporación de Personal Docente e Investigador (PDI) con el objetivo de reforzar su claustro académico y potenciar el desarrollo de líneas de investigación vinculadas a sus titulaciones. Lo que ofrece UTAMED • Contrato laboral indefinido • Docencia 100 % online con flexibilidad real • Ecosistema digital con aulas virtuales interactivas • Entorno académico orientado al desarrollo de la carrera investigadora • Posibilidad de participar en proyectos de investigación y producción científica • Integración en una universidad en crecimiento y expansión ¿Te interesa? Si cuentas con acreditación universitaria y experiencia docente, inscríbete en la oferta y forma parte del proyecto UTAMED.

ppEn DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar la atención al cliente nacional, asegurando una experiencia ágil y de calidad. /li liCoordinar la comunicación entre clientes y equipo comercial. /li liColaborar con el equipo comercial en la identificación de oportunidades de venta cruzada dentro de la cartera de clientes, contribuyendo a maximizar el valor y desarrollo de las cuentas. /li liMantener actualizados los registros de clientes, actividad comercial y visitas (CRM). /li liDar soporte en la elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. /li liGestionar administrativamente la cartera de clientes. /li liPreparar reportes e informes comerciales para la Dirección. /li liColaborar en la mejora continua de procesos comerciales internos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación mínima: Bachillerato o Grado Medio. /li liNivel medio/avanzado de herramientas ofimáticas. /li liNo se requiere experiencia previa (valoramos potencial). /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos en entorno comercial, distribución o ventas B2B. /li liInglés (nivel operativo). /li liBuen nivel de catalán. /li liConocimientos técnicos (sector industrial será un plus). /li liFamiliaridad con procesos logísticos o comercio exterior. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liContinua formación /li liHorario flexible y conciliación familiar /li liContrato indefinido /li /ul h3Detalles /h3 ul liUbicación: Zaragoza, Barcelona /li liÁrea: Ventas /li liTipo de contrato: Indefinido /li liModalidad: Presencial /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica dinámica busca un desarrollador SAP ABAP con al menos 3 años de experiencia para unirse a sus proyectos internacionales. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo con bonificaciones y un ambiente laboral flexible y colaborativo. Esta posición es 100% remota y permite trabajar en una variedad de proyectos innovadores en diferentes sectores. Buscamos personas con pasión por la tecnología y ganas de crecer profesionalmente. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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