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Contra incendios jobs in Spain

  • Chief Engineer - Minor Hotels Eu&Am - Madrid
    Chief Engineer - Minor Hotels Eu&Am - Madrid
    12 days ago
    Full-time
    Alcobendas

    ¿Qué tendrás que hacer? Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH) • Requisitos legales y normativos en España • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. •Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. • Equipo técnico cualificado, estable y motivado. • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

    Easy apply
  • Oficial Frigorista
    Oficial Frigorista
    2 months ago
    €27500–€30000 yearly
    Full-time
    Poligono Industrial los Olivos, Madrid

    OFICIAL FRIGORISTA - Reformas de Hostelería Industrial S.L. Quiénes somos: Reformas de Hostelería Industrial S.L. (RHI) es una empresa madrileña especializada en instalaciones y mantenimiento técnico integral para el sector de la hostelería industrial. Nuestro trabajo abarca desde sistemas de refrigeración centralizada (a glicol o gas refrigerante), maquinaria de cocina profesional, ventilación industrial, hasta sistemas de extracción y extinción de incendios. Nos dedicamos tanto a nuevas instalaciones como a servicio técnico y mantenimiento preventivo. Puesto ofertado: Oficial frigorista Funciones (según perfil): Buscamos incorporar oficiales frigoristas que puedan integrarse en uno de nuestros dos equipos técnicos, según su experiencia y especialización: 1. Instalaciones: • Montaje y puesta en marcha de centrales frigoríficas, compresores, unidades condensadoras, evaporadores y sistemas a glicol o gas refrigerante., • Trabajos en obra relacionados con instalación de maquinaria hostelera (hornos, lavavajillas, planchas, etc.)., • Instalaciones de conductos y campanas de humos., • Conexión de los equipos frigoríficos y apoyo en tareas eléctricas junto al equipo. 1. Servicio técnico y mantenimiento: • Diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo de instalaciones de frío., • Reparación de maquinaria hostelera (hornos, lavavajillas, planchas, naranjillas, etc.)., • Intervenciones técnicas programadas y ocasionales incidencias urgentes en las instalaciones del cliente. Nota aclaratoria: Nuestra empresa toca diferentes ramas (frío, maquinaria, ventilación, extracción…). No esperamos que un candidato domine todas ellas, pero sí es imprescindible ser oficial de primera en frío industrial, con experiencia sólida y autonomía en este ámbito, ya que es la base del puesto y del rango salarial ofertado. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año como frigorista en alguna de las áreas descritas., • Conocimientos sólidos en frío industrial o comercial (imprescindible)., • Carnet de conducir B., • PRL 20h (valorable)., • Se valorará experiencia complementaria en ventilación o maquinaria. Condiciones: • Contrato estable a jornada completa., • Horario: lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00; viernes de 08:00 a 13:00., • Salario bruto anual: 27.500 € a 30.000 €, según experiencia. - Dietas cubiertas (menú diario en restaurante)., • Furgoneta de empresa para uso profesional., • Horas extra retribuidas: entre semana a 14 €/hora, fines de semana a 28 €/hora., • Bonus anual según rendimiento., • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de un equipo técnico consolidado., • 22 días laborables de vacaciones al año., • 8 horas anuales de asuntos propios. Perfil buscado: Buscamos técnicos responsables, resolutivos, con capacidad de trabajar de forma autónoma y que valoren la estabilidad, el compañerismo y el aprendizaje continuo. Adaptamos el rol en función de la trayectoria del candidato, dentro de un equipo serio y profesional.

    Immediate start!
    No experience
    Easy apply
  • Técnico de apoyo en instalaciones industriales
    Técnico de apoyo en instalaciones industriales
    2 months ago
    €18000–€20000 yearly
    Full-time
    Poligono Industrial los Olivos, Madrid

    AYUDANTE DE INSTALACIONES / FRIGORISTA - Reformas de Hostelería Industrial S.L. Quiénes somos: En Reformas de Hostelería Industrial S.L. (RHI) realizamos instalaciones y mantenimiento especializado para hostelería industrial en Madrid. Nuestro trabajo abarca montaje de equipos de frío, maquinaria industrial de cocina, sistemas de extracción, ventilación y prevención de incendios. Formamos parte de un equipo técnico estable, con trayectoria y buen ambiente laboral. Puesto ofertado: Ayudante de instalaciones / frigorista Funciones: • Apoyo al equipo técnico en obra e intervenciones., • Carga y descarga de herramientas y materiales., • Transporte de maquinaria o equipos (con furgoneta)., • Asistencia en instalaciones y montajes básicos (bajo supervisión)., • Aprendizaje progresivo sobre frío industrial, ventilación y maquinaria. Requisitos: • Carnet de conducir B (imprescindible)., • Ganas de trabajar, aprender y asumir responsabilidades., • No se requiere experiencia previa, pero se valorará haber trabajado en entorno técnico o de obra., • Capacidad de esfuerzo físico y trabajo en equipo. Condiciones: • Contrato estable a jornada completa., • Horario: lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00; viernes de 08:00 a 13:00. - Salario bruto anual: 20.000 €., • Dietas cubiertas (menú diario en restaurante)., • Formación práctica desde el primer día., • Posibilidad real de promoción interna hacia oficial frigorista., • 22 días laborables de vacaciones al año., • 8 horas anuales de asuntos propios. Perfil buscado: Persona con actitud proactiva, responsable y con interés en formarse como técnico. Ideal para quienes buscan una salida profesional estable dentro del sector industrial. Ofrecemos formación, estructura y un equipo técnico con experiencia.

    No experience
    Easy apply
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