Trabajos contactos en silla en ValenciaCrear alertas

En PACTO ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Buscamos personas responsables, organizadas y con experiencia en gestión de almacén que quieran formar parte de un proyecto dinámico de incorporación inmediata. #MemorableExperiences En PACTO ETT seleccionamos ENCAJADOR/A Y CAPACEADORES de cítricos para incorporación en almacén ubicada en SILLA ¿Cómo será tu trabajo? • Selección y triaje de fruta en mal estado., • Enmallado y encajado según corresponda., • Clasificado, selección y ubicación de la materia prima según las especificaciones (formato, variedad, calibre y calidad)., • Orden y la limpieza del puesto de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación mensual hasta finalización de campaña., • Salario: 9,96 € brutos/hora. Sábados 10,96 € b/h., • Turno central de lunes a viernes: Desde las 7h, hasta las 19h. Sábados hasta medio día según producción., • Descansos en jornada: 30 minutos para almorzar. 2 horas para comer. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima en almacén agrario, o haber trabajado al menos una temporada de cítricos., • IMPRESCINDIBLE conocimiento de las normas de funcionamiento de un almacén en campaña., • Buen estado físico para realizar trabajo de pie y esfuerzo manual., • Agilidad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Si te interesa participar en este proyecto temporal, ¡inscríbete a la oferta y nos pondremos en contacto contigo! Requisitos mínimos • Experiencia mínima en almacén agrario, o haber trabajado al menos una temporada de cítricos., • IMPRESCINDIBLE conocimiento de las normas de funcionamiento de un almacén en campaña., • Buen estado físico para realizar trabajo de pie y esfuerzo manual., • Agilidad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.