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Accounts Assistant - Cluster Tenerife Sur

hace 4 días

Santa Cruz de Tenerife

ph3Puestos vacantes: Accounts Assistant - Cluster Tenerife Sur (38444) /h3 pID de solicitud de puestob38444 /b-Publicadob23/02/2026 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bAdministración /b-bProfesionales de hotel /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbMisión del puesto: /b /p pLa misión del bAccounts Assistant /b es basegurar una gestión económica y administrativa rigurosa, eficiente y alineada con los estándares de Meliá Hotels International /b, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al buen desempeño financiero del hotel, en estrecha colaboración con el Business Partner y los equipos operativos. /p pb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /p pEstas serán algunas de las principales responsabilidades del rol en el día a día: /p ul libVelar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos /b de Administración establecidos por la compañía en el hotel. /li libDetectar y trasladar necesidades, incidencias u oportunidades de mejora /b al Business Partner, actuando como punto de apoyo para el hotel. /li libAnalizar información económica y operativa relevante /b, dando soporte en el asesoramiento al Hotel Manager y a los responsables de los distintos departamentos. /li libColaborar en procesos clave /b como aperturas, desafiliaciones o auditorías internas, asegurando la correcta aplicación de los procesos administrativos. /li libCoordinar y supervisar tareas de control de costes /b, identificando desviaciones y oportunidades de optimización. /li libComprobar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos /b, garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera. /li /ul pBuscamos personas con ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un entorno hotelero dinámico. Estos son los conocimientos y experiencias que valoraremos: /p ul libFormación universitaria /b en ADE, Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines. /li libExperiencia o conocimientos /b en administración hotelera, contabilidad y análisis financiero mínimo de 2 años. /li liCapacidad para trabajar con bpresupuestos, cierres contables, proyecciones y control de costes /b. /li liConocimientos de bnormativa contable y financiera /b y manejo de sistemas económico-financieros. /li liFamiliaridad con herramientas como bSAP, PMS y Paquete Office /b. /li libNivel alto de inglés. /b /li liInterés por la boperativa hotelera /b y la mejora de procesos. /li liHabilidades como bcomunicación, pensamiento crítico, trabajo en equipo, planificación, orientación a resultados y toma de decisiones ágiles /b. /li liActitud colaborativa, proactiva y capacidad de adaptación al cambio. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”. /p /p #J-18808-Ljbffr

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