Offres consultoria à LleidaCréer des alertes d'emploi

Seleccionem un/a Responsable Fiscal per a un despatx professional consolidat situat a Vic, Osona. El despatx destaca per oferir un assessorament proper, de qualitat i orientat a aportar valor real als seus clients, tant empreses com professionals autònoms.Busquem incorporar al seu equip un/a professional amb experiència en assessorament fiscal dins d’assessories o despatxos professionals, amb clara vocació de servei, capacitat de relació amb el client i visió estratègica per optimitzar la seva fiscalitat i garantir el compliment normatiu.Responsabilitats principalsLa persona seleccionada assumirà, entre d’altres, les següents funcions:- Dirigir i coordinar el Departament Fiscal, garantint el correcte funcionament de l'àrea.- Liderar, desenvolupar i acompanyar l'equip tècnic, impulsant el seu creixement professional.- Definir procediments interns i metodologies de treball orientades a l'eficiència i la qualitat del servei.- Supervisar i validar l'assessorament fiscal prestat a societats, grups empresarials, pimes i professionals autònoms.- Actuar com a referent tècnic en matèria tributària tant per a l'equip com per als clients estratègics del despatx.- Mantenir una relació propera i de confiança amb la cartera de clients, identificant necessitats i oportunitats de millora.- Participar conjuntament amb els socis en la definició de l'estratègia i els objectius de l'àrea fiscal.- Impulsar projectes de transformació i millora contínua dins del departament.- Avaluar, seleccionar i implementar noves eines tecnològiques i solucions digitals que permetin optimitzar processos, incrementar la productivitat i aportar més valor als clients.- Garantir l'actualització permanent del departament davant dels canvis normatius i legislatius.- Col·laborar en la captació, fidelització i desenvolupament de noves oportunitats de negoci.Ocasionalment:- Confecció, revisió i presentació d’impostos periòdics i anuals: IVA, Impost de Societats, IRPF, Impost sobre el Patrimoni, Declaracions informatives (347, 349, 190, 390, etc.).- Elaboració i dipòsit de comptes anuals i llibres oficials.Requisits- Grau o Llicenciatura en ADE, Economia, Dret o similar.- Valorable Màster en Fiscalitat, Assessoria Fiscal o Tributació.- Es valorarà positivament formació complementària especialitzada en dret tributari o comptabilitat avançada.- Experiència mínima de 4 anys en una posició similar dins d’assessoria, despatx professional o consultoria fiscal.- Experiència en gestió directa de cartera de clients.- Domini de fiscalitat espanyola.- Bons coneixements comptables.- Bon domini d’Excel.S/'ofereix- Incorporació estable a un despatx professional consolidat i amb una sòlida reputació a la comarca.- Posició amb un elevat nivell de responsabilitat, autonomia i capacitat de decisió.- Participació directa en la definició i la presa de decisions estratègiques de l'organització.- Oportunitat de liderar, estructurar i impulsar el creixement del Departament Fiscal.- Projecte estable amb recorregut professional i possibilitats de desenvolupament a llarg termini.- Entorn de treball dinàmic, proper i orientat a l'excel·lència.- Condicions econòmiques competitives, d'acord amb l'experiència i la responsabilitat aportades. Es demanarà expectativa salarial durant el procés de selecció.Si busques un projecte sòlid on créixer professionalment i aportar valor real als clients, aquesta pot ser la teva oportunitat.#J-18808-Ljbffr

ppBusques una feina en l'àmbit Comptable i Fiscal? A Agroxarxa, creiem i invertim en el desenvolupament professional i personal dels nostres equips i actualment ens trobem en la recerca d'un/a Tècnic/a Fiscal Comptable per ocupar una plaça estable a la nostra oficina de Lleida. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3ulliGestió de la cartera fiscal comptable. /li liPortar la comptabilitat de la cartera assignada, complint tots els requisits legals necessaris. /li liOferir un assessorament de qualitat i proper en legislació tributària. /li liAssessorament integral que tingui en compte tots els aspectes de l'activitat de cada client. Assessorament comptable i econòmic general, planificació fiscal... /li liTramitació d'impostos, tramitació de rendes. /li /ulh3Requisits i tantmojooses /mojo /h3ulliExperiència: 2 anys. Es valorarà experiència en gestoria/assessoria/consultoria, assessorant en temes de comptabilitat i fiscalitat. /li liCompetències/coneixements: persona amb gran capacitat de treball en equip, amb vocació de servei i orientació al client. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ul liSalari mensual brut des de '1300' fins a '1600'. /li liPosició estable. /li liJornada completa: dilluns a dijous 8.30 a 17.30h (flexibilitat) i Div+, Estiu + Nadal jornada intensiva. /li liFormació contínua a càrrec de l'empresa. /li liPla de retribució flexible (tiquet restaurant, transport, llar d'infants, mútua mèdica...). /li li+ permisos i polítiques de conciliació. /li liRetribució variable. /li li% de descomptes per serveis de la pròpia empresa, valorats en uns 600€. /li liAvaluació de l'acompliment, entre altres. /li liTreballar a una empresa líder en el Sector, que treballa per i amb les persones, a més a més, d'una organització on les seves accions impacten directament en el Territori i el Sector Agrari. /li liAgroxarxa és una de les empreses adherides a la Reforma Horària i col·laboradora amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Volem incorporar al nostre equip una persona compromesa que ens ajudi a fer créixer l'impacte dels nostres projectes com a bConsultora de Gènere i Igualtat. Les principals funcions del lloc de treball són: /h3 ul liRealitzar consultoria de gènere a empreses i organitzacions (diagnosis, plans d'i

ILERTEC CONSULTORIA TECNOLÒGICA, SLL busca un/a professional per unir-se al seu departament de suport.La persona escollida s'encarregarà de resoldre consultes i d'assistir els clients en l'ús de diferents programes, així com d'impartir sessions formatives.Es requereix experiència prèvia, una a

ppCerquem una persona amb experiència consolidada en l’àmbit laboral per assumir la responsabilitat de dirigir, coordinar i organitzar el Departament Laboral. /p pLa persona seleccionada haurà d’aportar un sòlid criteri tècnic, capacitat de gestió i visió estratègica del departament, així com habilitats per coordinar l’equip i garantir un assessorament laboral rigorós, eficient i orientat a les necessitats dels clients. /p h3Quines seran les funcions principals? /h3 pLa seva funció principal serà liderar l’àrea laboral, supervisar el treball del departament i assegurar la correcta prestació dels serveis d’assessorament i gestió laboral. /p pAixí mateix, serà responsable d’ordenar processos interns, donar suport tècnic a l’equip, unificar criteris de treball i contribuir a la millora contínua del servei ofert als client. /p h3Funcions principals: /h3 ul liOrganitzar, planificar i coordinar el treball del departament laboral. /li liEstablir i revisar criteris interns de treball per garantir la qualitat del servei. /li liRevisar , controlar i gestionar nòmines, assegurances socials, contractes, altes, baixes, variacions i altres tràmits laborals. /li liAssessorar empreses i autònoms en matèria laboral. /li liResoldre consultes sobre contractació, convenis col·lectius, jornada, vacances, permisos, extincions, acomiadaments, Seguretat Social i gestió laboral ordinària. /li liMantenir contacte directe amb clients i acompanyar-los en la presa de decisions laborals. /li liGestionar incidències i donar suport tècnic a l’equip. /li /ul h3Què busquem? /h3 ul liExperiència mínima de 5 anys en assessoria laboral, despatx professional o departament laboral d’empresa. /li liConeixement en nòmines, Seguretat Social, contractació laboral i aplicació de convenis col·lectius. /li liCapacitat per organitzar i dirigir un departament. /li liExperiència en gestió d’equips o coordinació de persones. /li liCriteri tècnic, autonomia i capacitat resolutiva. /li liBones habilitats de comunicació i tracte amb clients. /li liPerfil ordenat, responsable, proactiu i orientat a la millora de processos. /li /ul h3Es valorarà: /h3 ul liFormació en Relacions Laborals, Dret, Ciències del Treball o similar. /li liExperiència prèvia en una posició de responsabilitat dins d’un departament laboral. /li liConeixement de programes de gestió laboral (A3 Nom). /li liExperiència treballant amb volum de clients i diferents convenis col·lectius. /li liVocació de servei i capacitat per treballar en equip. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liLloc de treball a la ciutat de Lleida. /li liJornada completa. /li liFlexibilitat horària. /li liContracte indefinit. /li liIncorporació a un projecte estable i en creixement. /li liPosició de responsabilitat dins de l’àrea laboral. /li liBon ambient de treball i equip professional. /li liPossibilitat de participar activament en l’organització i millora del departament. /li liCondicions econòmiques competitives i a convenir segons experiència, perfil professional i responsabilitat assumida. /li /ul pSi tens experiència en l’àmbit laboral, t’agrada organitzar, coordinar equips i aportar solucions als clients, ens encantarà conèixer-te. /p pPots enviar-nos la teva candidatura per missatge privat o al correu /p /p #J-18808-Ljbffr

Cerquem un/a professional, amb experiència prèvia, en formació o amb coneixements en suport funcional de producte, per incorporar-se al nostre departament de suport.La seva tasca consistirà en la resolució de consultes, l’assistència remota als clients en la utilització dels diferents progr

pCOMPSA Consultoria Empresarial Integral, S.A cerca una persona amb experiència consolidada en l’àmbit laboral per dirigir, coordinar i organitzar el Departament Laboral a Lleida. L’alternativa adequada aportarà criteri tècnic, visió estratègica i gestió per oferir assessorament rigorós i orientat a les necessitats dels clients. /ppLes funcions inclouen liderar l’àrea, supervisar el departament, establir criteris interns i assegurar la qualitat del servei. /p #J-18808-Ljbffr