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SAFTI en Guadalajara busca Consultor/a Inmobiliario/a de Alquiler para unirse a su equipo.

El puesto se desarrolla de forma presencial en Guadalajara, con visitas periódicas a las instalaciones del cliente asignado. Las tareas diarias incluyen asesorar y dar soporte integral en recursos humanos, actuando como el principal vínculo entre la empresa y su equipo. Se participa activamente en los procesos de selección, incorporación y adaptación de nuevos empleados. También se gestionan tareas administrativas del personal, velando por el cumplimiento de la normativa laboral. Se colabora en la implementación de políticas de recursos humanos y programas de desarrollo de talento, además de dar seguimiento al clima laboral para proponer mejoras que favorezcan un entorno positivo y productivo. La comunicación fluida es clave para resolver consultas y gestionar la relación entre la organización y los empleados. El objetivo es asegurar un servicio de excelencia que alinee el talento con las necesidades operativas del cliente. Se requiere organización, gestión del tiempo y adaptabilidad en un entorno dinámico.

El trabajo es mayormente teletrabajo, con presencialidad inicial en Madrid.

ph3Business Development Manager /h3pLiderazgo, Transformación y Desarrollo Organizacional /ppBuscamos una persona con experiencia en desarrollo de negocio consultivo para incorporarse a una firma boutique especializada en liderazgo, transformación cultural y desarrollo de organizaciones. /ppNo buscamos un formador, un consultor interno de RRHH ni un especialista en talento. /ppBuscamos una persona capaz de generar relaciones de confianza con directores de RRHH, directores generales y equipos directivos, identificar oportunidades de negocio y acompañar a los clientes en proyectos de alto impacto. /ph3¿Qué harás? /h3ulliDesarrollar y hacer crecer relaciones con clientes actuales. /liliDetectar nuevas oportunidades dentro de grandes cuentas. /liliGenerar nuevas conversaciones comerciales de alto nivel. /liliDiseñar propuestas junto al equipo de consultoría. /liliRepresentar a la compañía en reuniones, eventos y foros profesionales. /liliAcompañar al cliente durante todo el ciclo de relación. /li /ulh3Lo que valoraremos especialmente /h3ulliExperiencia en venta consultiva B2B. /liliExperiencia en servicios de RRHH, liderazgo, formación, desarrollo organizacional, consultoría o similares. /liliCapacidad para relacionarse con interlocutores senior. /liliNetworking y generación de confianza. /liliMentalidad comercial orientada a crecimiento de negocio. /liliAutonomía y capacidad para desenvolverse en entornos poco jerárquicos. /li /ulh3No es para ti si... /h3ulliBuscas un rol centrado en impartir formación. /liliPrefieres la gestión de proyectos a la generación de negocio. /liliNecesitas procesos muy estructurados o supervisión constante. /liliNo disfrutas construyendo relaciones comerciales. /li /ulh3Sí puede ser para ti si... /h3ulliSabes sentarte con un CEO o Director de Personas y entender qué necesita realmente. /liliDisfrutas generando oportunidades y haciendo crecer cuentas. /liliTe mueve más la influencia y la confianza que la venta agresiva. /liliQuieres formar parte de una firma con acceso directo a grandes compañías y proyectos estratégicos. /li /ulpMadrid | Modelo adaptable /p /p #J-18808-Ljbffr

Te motiva ser la persona de referencia para un cliente y sus equipos? /p p¿Te gusta acompañar a las personas en todo su ciclo laboral, desde la selección hasta su día a día? /p pEn esta posición formarás parte de un bequipo especializado que trabaja en exclusiva para uno de nuestros clientes

Descripción Técnico/a de Calidad de Producto – Industria Alimentaria Infantil.Te apasiona la calidad en el sector alimentario y buscas un entorno consolidado, riguroso y con impacto directo en productos infantiles? Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultor

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