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Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global incluida en la lista Fortune 500 y con presencia en más de 100 países, TD SYNNEX valora a su diversa plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Propósito del Rol: Como Vendor Receivables Analyst, serás responsable de conciliar las ventas de TD SYNNEX con la información del fabricante para asegurar que los importes sean correctos y cobrables. Trabajarás con grandes volúmenes de datos y en contacto constante con fabricates externos y equipos internos de distintos países. Responsabilidades: • Conciliar ventas con la información proporcionada por el fabricante., • Analizar y validar grandes volúmenes de datos mensuales., • Identificar y resolver discrepancias, incidencias o disputas., • Colaborar con fabricantes externos y equipos internos por país., • Revisar ventas de días y meses anteriores para asegurar la correcta facturación., • Mantener una comunicación principalmente por email con los distintos stakeholders. Conocimientos, Experiencia y Habilidades: • Experiencia en Vendor Receivables, Collections, Crédito, Contabilidad o áreas similares., • Buen nivel de Excel y facilidad para trabajar con números y patrones., • Perfil analítico, organizado y orientado a soluciones., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo alto volumen de trabajo., • Inglés nivel B1-B2 (principalmente escrito)., • SAP valorable, no imprescindible. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Paquete de compensación y beneficios competitivos., • Oportunidades claras de desarrollo profesional en una organización global., • Modelo de trabajo híbrido., • Cultura inclusiva donde todas las voces son valoradas. ¿Listo/a para hacer crecer tu carrera en un líder tecnológico global? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de próxima generación. ¡Aplica ahora y deja tu huella! #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico terrestre internacional en Barcelona (Zona Franca - ZAL I) , que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido. Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados. Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente. Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas. Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados. Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.). Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.). Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos. Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística. Formación en Comercio, Logística o FPII similar. Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional). Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente. Orientación a resultados y mejora continua. Inglés. Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. xcskxlj Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a . Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en

ppSé la primera sonrisa de la empresa y la persona que conecta a clientes, proveedores/as y equipos. Si disfrutas ayudando, organizando y siendo el corazón de una oficina, este proyecto es para ti. /p h3Qué harás? /h3 ul liAtención y gestión de clientes, proveedores/as y visitas. /li liCoordinación de la recepción y soporte al día a día de la oficina. /li liApoyo directo a Dirección. /li liOrganización de agendas, reuniones y comunicaciones. /li liPreparación de documentación, informes y presentaciones. /li liGestión de insumos de oficina. /li liGestión administrativa general y uso habitual de Excel y PowerPoint. /li /ul pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en recepción, administración u office management. /li liHabilidades de comunicación. Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. /li liNivel alto de catalán y castellano (valorable nivel avanzado de inglés). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPosición estable. /li liHorario: 8:30h a 18h (1h comida). /li liSalario: 27-30k /li liZona de trabajo: Bonmati (Girona) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Comercial de Captación de Comercios Junior /h3 pEsta oferta forma parte del Programa TU+1 – Generalitat de Catalunya, por lo que para postularte es obligatorio estar inscrito como demandante de empleo no ocupado (DONO) en el SOC. /p pAdemás, el proyecto requiere que los candidatos tengan dominio nativo del catalán, tanto oral como escrito. /p pSi cumples alguno de los siguientes criterios, indícalo en tu solicitud para que podamos gestionar tu candidatura según los requisitos del Programa Crea Feina: /p ul liDesempleo de larga duración /li liSituación de vulnerabilidad social o laboral /li /ul pVuélvete Local es una webapp que impulsa la digitalización del pequeño comercio y conecta negocios locales con su comunidad. /p pBuscamos una persona proactiva y resolutiva, con ganas de crecer junto al proyecto en un entorno tipo startup. /p ul liCaptación y vinculación de nuevos comercios mediante visitas, presentaciones y cierre de acuerdos /li liRecogida y análisis del feedback de los clientes para trasladarlo al equipo y mejorar la plataforma /li liGestión integral de la relación con los comercios, incluyendo seguimiento, soporte y acciones de fidelización /li liRepresentación de la plataforma en eventos y actividades vinculadas al comercio local /li liAportación de ideas y observaciones para optimizar la experiencia de los comercios y fortalecer su retención /li /ul /p

ph3bAccount Executive – Cataluña /b at bNalanda Global /b /h3 h3About Us /h3 pNalanda is a leading Spanish multinational dedicated to bridging the gap between large companies and their suppliers through an innovative digital platform that streamlines business processes such as document exchange, purchases, invoices, and vital business information. We specialise in coordinating activities between contractors and their suppliers, minimising costs, time and risks while fostering transparent, effective business relationships. /p pWe are a dynamic, forward‑thinking company committed to building an inclusive workplace where talent thrives. At Nalanda, we believe that the development of people drives organisational success and continue to build a culture of growth, inclusivity and excellence. /p pWe are also part of Once For All, an international group with a presence in the UK, France, Latin America and more than 1,000 people working on digital solutions for supply‑chain management and regulatory compliance. /p h3Role Summary /h3 pResponsible for managing qualified opportunities through to closing and building strong commercial relationships for the following solutions: /p ul liCAE Nalanda for companies in the construction sector. /li li6 Conecta for all other sectors. /li /ul h3Key Responsibilities /h3 ul liManage the full sales cycle from qualified opportunity to contract closure. /li liDeliver tailored product presentations and demonstrations for each sector. /li liNegotiate terms and secure agreements. /li liMaintain strong client relationships to ensure satisfaction and loyalty. /li liPrepare regular reports on commercial activity and results. /li liCoordinate with internal teams to ensure successful service implementation. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liMinimum 2–3 years of B2B sales experience, preferably in technology solutions or business services. /li liKnowledge of the construction sector and other industrial sectors is a plus. /li liLanguages: ul liSpanish (native or fluent). /li liCatalan (fluent). /li liItalian (fluent). /li liEnglish (intermediate level). /li /ul /li liStrong negotiation, communication and results‑oriented skills. /li liWillingness to travel to the Balearic Islands and Italy. /li /ul h3Core Competencies /h3 ul liProactive and autonomous. /li liGoal‑driven and able to work under pressure. /li liAdaptable to multicultural environments. /li liCustomer‑oriented with excellent interpersonal skills. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liFlexible working time. /li liTeleworking. /li liIntensive working time in summer. /li liA dynamic and inclusive workplace with opportunities for growth and development. /li liThe chance to make a significant impact on our organisational culture and talent strategy. /li /ul h3Seniority Level /h3 pMid‑Senior level /p h3Employment Type /h3 pFull‑time /p h3Job Function /h3 pSales and Business Development /p h3Industries /h3 pInternet Publishing /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Ricoh, lideras la operación diaria de los servicios de Workplace y garantizas el cumplimiento de SLA, OLAs y KPIs. Trabajarás en un entorno internacional con equipos multidisciplinares, impulsando mejoras operativas y automatización para ofrecer una experiencia de usuario de alta calidad. Contribuyes a la optimización de costos y a la satisfacción del cliente a través de prácticas ITIL y reporting estructurado. Esta posición te conecta con un propósito de impacto real dentro de una cultura centrada en las personas y la sostenibilidad. Compensaciones / Beneficios • Operación y entrega de servicio de Workplace (L1/L2/L3, Field, VIP support) • Asegurar cumplimiento de SLAs, OLAs y KPIs • Gestión de tickets: priorización, asignación y resolución • Supervisión de modelos multisite e internacionales y coordinación con partners • Gestión de equipos multidisciplinares (service desk, onsite, remote) • Forecasting y capacity planning para dimensionamiento de recursos • Definir objetivos individuales alineados conKPIs del servicio • Participar en comités operativos y reporting estructurado • Implantar y gestionar procesos ITIL (Incident, Request Fulfilment, Problem) • Mantener documentación operativa actualizada (runbooks, SOPs) • Monitorear KPIs: SLA, FCR, MTTR, backlog; impulsar automatización • Identificar oportunidades de mejora operativa (lean, estandarización) • Reducción de volumen de tickets con shift-left y problem management • Control de coste operativo y seguimiento de productividad • Soporte en optimización de márgenes en contratos gestionados • Garantizar alta satisfacción de usuario (NPS/CSAT) • Gestión de escalados operativos y situaciones críticas • Mantener calidad homogénea en todos los puntos de servicio • Participar en auditorías y comités de governança operacional Responsabilidades • Formación en Ingeniería o similar • Certificación ITIL (mínimo Foundation, valorable Intermediate) • 5+ años en gestión operativa de servicios IT gestionados • Experiencia en Workplace / End User Services • Experiencia en entornos internacionales y multisite • Gestión de equipos grandes • Conocimientos en ITSM tools (ServiceNow, Remedy) • Microsoft ecosystem (Intune, O365, Azure AD) • Virtualización (VMware Horizon valorable) • Automatización y AI aplicada al soporte (Copilot, chatbots) • Inglés alto (obligatorio) • Español fluido Requisitos principales • entorno flexible • enfoque en bienestar • reconocimiento al trabajo bien hecho • oportunidades de voluntariado y sostenibilidad • desarrollo profesional • cultura de inclusión y apoyo

ppAcompañamos el proceso de selección de una posición de liderazgo para una bstartup de impacto /b en fase de lanzamiento con sede en Barcelona, respaldada por una institución con amplia experiencia apoyando a emprendedores. /p pSe trata de un bmarketplace digital /b que conecta a emprendedores y empresas a nivel nacional con un modelo B2B/B2C. El MVP está desarrollado y buscamos a la persona que quiera liderar el salto al mercado. /p h3Rol y funciones /h3 pBuscamos a alguien que blidere el proyecto /b, no que gestione tareas. Que piense, decida y mueva el proyecto hacia adelante. Tendrá autonomía desde el primer día. /p ul liLlevar el producto al mercado: estrategia, lanzamiento y posicionamiento. /li liDiseñar y ejecutar la estrategia de marketing. /li liCoordinar el equipo técnico. /li liGestionar el roadmap del producto con visión de usuario. /li liMedir, aprender y tomar decisiones basadas en datos. /li liConstruir relaciones con el ecosistema. /li /ul h3Lo que necesitas /h3 ul li2-3 años de experiencia en proyectos digitales o startups. /li liBase sólida en márquetin digital. /li liMentalidad emprendedora: autónomo/a, resolutivo/a, orientado/a a objetivos. /li liAfinidad real con la tecnología y los productos digitales. /li liEspañol nativo e inglés avanzado. /li liResidencia en el área metropolitana de Barcelona /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en marketplaces o plataformas B2B/B2C. /li liExperiencia lanzando productos o servicios digitales al mercado. /li liExperiencia gestionando equipos, incluyendo perfiles técnicos. /li liAfinidad con herramientas y entornos digitales. /li liConocimiento del ecosistema emprendedor y del tejido empresarial. /li liSalario fijo según perfil. /li liPlan de opciones sobre acciones. /li liModalidad híbrida en Barcelona. /li liAutonomía real. /li liProyecto de impacto, con MVP desarrollado y un mercado por conquistar. /li liPosibilidad de crecer con el proyecto a largo plazo, en todos los sentidos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Reforma Integral /h3 pSe plantea una reforma parcial del piso de 60m² con el objetivo de dejar la vivienda renovada y funcional. /p pAcciones a realizar: /p ol liMejoras generales en la vivienda ul liSustitución de ventanas en comedor y cocina. /li liInstalación de persianas en ambas estancias. /li liRenovación de todo el sistema de iluminación. /li liRenovación integral de la instalación de fontanería. /li liPintar el piso entero. /li liInstalación de depósito de calentador eléctrico. /li liIncorporación de un sistema de aire acondicionado nuevo (actualmente no hay calefacción de gas ni instalado). Se pondría aire en el comedor y se valorarían dos radiadores eléctricos en las habitaciones. /li /ul /li liBaño principal ul liReemplazo total. /li liSustitución o instalación de plato de ducha con mampara de cristal. /li liInstalación de mueble de lavabo con pico, grifo y espejo. /li liAlicatado con rayola en la zona de ducha. /li /ul /li liBaño secundario / aseo ul liInstalación de nuevo WC. /li liSustitución o instalación de lavabo con grifo y espejo. /li /ul /li liCocina ul liInstalación de pico de cocina y grifo nuevo. /li liIncorporación de electrodomésticos: horno, campana extractora y vitrocerámica. /li /ul /li liGalería / balcón ul liCerrar balcón abierto y convertirlo en galería aislada. /li liConstrucción de pared de cierre para aislar la galería. /li liSustitución o instalación de ventana nueva. /li liPoner suelo nuevo. /li liInstalación de puerta para el lavabo que conecta con esta zona. /li liColocación de puerta para el cuarto de la lavadora. /li /ul /li /ol h3Información adicional /h3 ul liTipo de reforma: Reforma integral /li liTipo de vivienda donde se realizará la reforma: Piso /li liMotivación y objetivo de la reforma: Actualizar la vivienda por confort, por estética, aumentar el valor y mejorar la eficiencia energética. /li liEstancias que se reformarán: Balcón exterior, baño/s /li liCambios previstos: Aire acondicionado / calefacción eléctrica, electricidad, fontanería, pintura, ventanas, yeso / pladur, alicatado. /li liMedidas de la vivienda: entre 51 y 70 m² /li liAntigüedad aproximada: Más de 40 años /li liPerfil del inmueble donde se realizará la reforma: En proceso de compra y/o análisis (no soy propietario) /li liFase del proceso de compra: En trámites para solicitar hipoteca /li liFecha de inicio de la reforma: Dentro de 1 mes o más /li /ul pUbicación: Súria (Barcelona), España. Reforma integral para inmueble con más de 40 años. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Barcelona, como Senior Project Manager, lideras proyectos de implantación Oracle NetSuite dentro del departamento de Consulting – Business Solutions. Coordinarás equipos, gestionarás alcance, calidad y rentabilidad y asegurarás la facturación por hitos. Mantendrás comunicación fluida con clientes y gestionarás riesgos para mejorar la metodología de implantación. Buscamos a un profesional que aporte rigor, proactividad y un enfoque orientado al cliente, en un entorno orientado a el desarrollo y la excelencia. Esta oportunidad te conecta con una firma líder, con foco en talento, sostenibilidad y un ambiente de trabajo colaborativo. Compensaciones / Beneficios • Planificar proyectos a su cargo • Liderar equipos en implantaciones de Oracle NetSuite • Controlar alcance, calidad y rentabilidad de proyectos • Asegurar facturación en hitos establecidos • Mantener comunicación fluida y honesta con clientes • Gestionar riesgos y medidas de mitigación • Mejorar y asegurar la metodología de implantación • Garantizar estándares de documentación y su mejora • Coordinar proveedores y colaboradores externos Responsabilidades • Experiencia en implantaciones Oracle NetSuite • Capacidad de gestionar alcance, coste y calidad • Habilidad para asegurar facturación por hitos • Excelentes habilidades de comunicación con clientes • Gestión de riesgos y mitigación • Coordinación de proveedores y equipos • Enfoque en mejora continua de procesos • Capacidad de liderazgo de proyectos Requisitos principales • Contratación indefinida • Plan de carrera • Compensación competitiva • Formación interna y externa • Teletrabajo parcial • Jornada flexible

ppSi quieres más a ofertas de Empleo en Producción y Dirección /a ENTRA AQUÍ /ph3Visión general /h3pSe busca un Lead Technical Artist que gestione y guíe a un equipo de especialistas, supervisando el arte técnico tanto de juegos en producción como de nuevos títulos en desarrollo. El puesto es práctico y requiere una sólida formación técnica, capacidad para colaborar con diferentes departamentos y habilidad para mentorizar al equipo para lograr un rendimiento óptimo y una estética visual sobresaliente. /ph3Responsabilidades /h3pstrongTécnicas: /strong /pulliDiseñar e implementar la capa de Unity que conecta el arte y la animación con la base de código de los programadores. /liliConstruir nuevas características de juego dentro de strongUnity /strong, incluida la interfaz con strongUnity UI /strong, respetando el flujo técnico interno. /liliEscribir componentes personalizados en strongC# /strong para elementos visuales complejos. /liliOptimizar características nuevas y existentes para asegurar buen rendimiento. /liliCrear animaciones, efectos de partículas y shaders personalizados. /li /ulpstrongDe gestión: /strong /pulliLiderar y mentorizar a un equipo de Technical Artists experimentados (aprox. 2 personas). /liliParticipar activamente en el desarrollo del producto alineado con los objetivos de la compañía. /liliComunicar y colaborar eficazmente con equipos cross-functional. /liliContribuir a la planificación de tareas y estimaciones junto con otros leads. /li /ulh3Conocimientos y habilidades /h3pstrongTécnicos: /strong /pulliDominio del motor strongUnity /strong, con especial foco en strongUnity UI /strong. /liliExperiencia con diferentes enfoques arquitectónicos en desarrollo de juegos. /liliCapacidad para escribir código limpio y eficiente en strongC# /strong. /liliExperiencia usando strongGit /strong y buenas prácticas asociadas. /liliCapacidad para crear animaciones, partículas y shaders personalizados. /liliExperiencia en optimización para asegurar un rendimiento fluido en distintos dispositivos. /li /ulpstrongDe gestión: /strong /pulliExperiencia demostrable liderando y mentorando equipos. /liliCapacidad para planificar estratégicamente y estimar tareas con precisión, alineando tiempos con objetivos de proyecto. /liliProactividad en la optimización de flujos de trabajo de technical art para mejorar la eficiencia del equipo. /li /ulh3Condiciones y ventajas /h3ullistrong25 días /strong de vacaciones pagadas además de los festivos nacionales. /lilistrongModelo híbrido: /strong presencia en oficina 3 días a la semana (martes y miércoles y un tercer día a elección). /lilistrong20 días /strong de trabajo remoto al año para trabajar desde cualquier lugar o cubrir días de oficina cuando sea necesario. /liliEventos y reconocimientos regulares de la compañía. /liliCobertura médica privada. /liliSeguro de vida y cobertura por enfermedades críticas. /liliApoyo para formación familiar y fertilidad (sujeto a la política). /liliPrograma de asistencia al empleado. /liliCompensación para actividades deportivas. /liliVales de comida y transporte. /liliClases de inglés y español. /liliOportunidades de desarrollo profesional continuo. /li /ulh3Proceso de candidatura /h3pSe solicita presentar CV y portfolio o enlaces que muestren trabajos relevantes (portfolio, GitHub, web personal, case studies). Si el trabajo está protegido con contraseña, indicar el acceso necesario. Se pedirá confirmar disponibilidad para la política híbrida y derechos de trabajo en el país anunciado. /ppa strong SOLICITAR EL TRABAJO (APPLY FOR JOB) /strong /a /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! /p pEn Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. /p pSomos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: /p ul libAticco: /b Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. /li libAticco Living: /b Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. /li libAticco Lab: /b Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. /li /ul pCreemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. /p pAticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. /p h3Triunfarás en Aticco si... /h3 ul libValores top: /b La persistencia y la proactividad son tus motores en el día a día. /li libActitud Aticco: /b Aportas dinamismo, energía, motivación y un optimismo contagioso. /li libADN comercial: /b Posees claras dotes comunicativas y relacionales; te defines como un/a vendedor/a nato/a. /li libTeam player: /b Disfrutas trabajando en equipo y tienes una alta capacidad de adaptación a los cambios. /li libIdiomas: /b Dominas el español y el inglés (tanto hablado como escrito). El catalán es un plus que sumará puntos. /li libExperiencia clave: /b /li liExperiencia probada en metodología de bB2B cold calling /b y venta de servicios a bdecision makers /b. /li liExperiencia sólida en el uso de bCRMs /b para la gestión de la cartera. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pTu misión principal será la generación de nuevas oportunidades de negocio mediante estrategias outbound. Tus funciones se dividirán en tres pilares: /p h3Prospección y Captación Activa (El "Core" de tu rol) /h3 ul libGeneración de reuniones: /b Realizar aproximadamente 30 llamadas outbound diarias con el objetivo de agendar reuniones para el equipo de ventas. /li libEstrategia multicanal: /b Diseñar y ejecutar secuencias outbound utilizando teléfono, email y LinkedIn. /li libInvestigación: /b Construir listas de prospectos alineadas con nuestro ICP (Ideal Customer Profile) e investigar a fondo las empresas objetivo. /li libCalificación: /b Contactar con tomadores de decisiones, detectar sus necesidades y calificar las oportunidades. /li /ul h3Estrategia y Optimización de Procesos /h3 ul libPipeline Leads: /b Diseñar y ejecutar estrategias de generación de leads alineadas con los objetivos de la empresa, optimizando el pipeline de ventas. /li libEficiencia operativa: /b Evaluar procesos internos, sugerir mejoras y seleccionar herramientas de ventas para optimizar la eficiencia del equipo. /li libData Driven: /b Mantener el CRM rigurosamente actualizado para asegurar el control de la actividad. /li libAlineación interna: /b Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas para asegurar la sintonía en la captación, así como con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente potencial. /li libTendencias: /b Mantenerte al día con las tendencias del sector, promoviendo la innovación continua en metodologías de prospección. /li /ul h3Tus Objetivos /h3 ul liAlcanzar los KPIs semanales y mensuales de actividad y de reuniones comerciales generadas. /li /ul h3¿Cómo es formar parte del equipo? /h3 pUna cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. /p pValoramos el equilibrio: los viernes, disfrutamos de una jornada intensiva mientras trabajamos en remoto. /p pTodos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. /p pBienestar para cuerpo y mente: sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, además de acceso a nuestros gimnasios. /p pAcceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras. /p pSeguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero. /p pRetribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario. /p pAgua, café e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera. /p pCelebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. /p pY cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. /p h3¿Te imaginas aquí? /h3 pSi te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre el rolBuscamos un/aBusiness Development Managerdinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsas el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores.Responsabilidades principalesEjecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado.Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores.Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando laborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet.Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos.Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos.Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la laborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores.Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique.Qué buscamosAmplia experiencia y conocimiento en ventas.Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas.Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad.Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas.Beneficios destacadosModelo híbrido de trabajo: combinar flexibilidad y colaboración presencial.Seguro de vida con Generali para mayor tranquilidad y protección.Seguro médico privado con Cigna, 100% financiado por la compañía.Retribución flexible con tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación.Asesoramiento fiscal gratuito con Tax Down para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.Formación continua con acceso ilimitado a Linked In Learning.Programa de bienestar (Leap Program) con coach personalizado y apoyo profesional y psicológico.Ventajas financieras con Bankinter para hipotecas y domiciliación de nómina.Wellhub (Gympass) con tarifa plana desde 14€/mes para acceso a gimnasios y actividades deportivas.Descuentos exclusivos en múltiples plataformas y servicios.Certificación Great Place to Work anualmente desde 2023.¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología?Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación.AplicarSi crees que tienes el perfil para este rol, te invitamos a solicitarlo. No necesitas cumplir cada requisito.

Cuida Sant Josep, con 15 años de experiencia en el Servicio de Ayuda a Domicilio, busca a alguien capaz de vender con energía y conectar con familias en momentos decisivos.

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3bNuestro proyecto: Atenea /b /h3 pbAtenea /b es un bsoftware de gestión logística inteligente /b (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. /p pAtenea automatiza procesos, optimiza rutas, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. /p h3bSobre el rol /b /h3 pComo bSoftware Developer /b, formarás parte del equipo que impulsa la evolución de Atenea: bdiseñarás, desarrollarás e implementarás nuevas funcionalidades /b que harán de Atenea una plataforma cada vez más potente y automatizada, impactando directamente en la eficiencia logística de miles de envíos diarios. /p h3Stack tecnológico /h3 ul liPython /li liServerless (AWS Lambda, SQS) /li liDynamoDB /li liInfraestructura AWS /li liFrontend con Vue.JS en múltiples aplicaciones. /li /ul h3bResponsabilidades /b /h3 ul liDiseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en nuestra herramienta logística, Atenea. /li liTrabajar con arquitecturas basada en eventos y bases de datos NoSQL para garantizar la escalabilidad y eficiencia del sistema. /li liMantener una infraestructura sólida y procesos de CI/CD optimizados. /li liDocumentar y mantener código limpio y eficiente. /li liDocumentar y mantener código limpio, eficiente y bien estructurado. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul li✅ 4 años de experiencia desarrollando Backend y/o Frontend(preferiblemente full stack). /li li✅Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y sistemas de alto rendimiento. /li li✅ Conocimientos en bases de datos y buenas prácticas de diseño back end. /li li✅ Conocimientos de algunos frameworks como Vue y/o React y buenas prácticas de frontend. /li li✅Curiosidad, mentalidad analítica y pasión por aprender. /li li✅ Buenas habilidades comunicativas para coordinarse con diferentes áreas, trabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ul h3b¿Por qué Amphora? /b /h3 /p

pp¿Quieres formar parte de la experiencia bExceltic /b, una empresa con estrategia centrada en las personas? /pp¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? b¡Queremos conocerte! /b /pp¡Ésta es tu oportunidad! /ppEstamos en búsqueda de un/a bConsultor/a de Digitalización Industrial (Junior) /b con experiencia en bIoT, OT y Gemelo Digital /b, para formar parte de nuestro equipo en bEspaña /b en modalidad ba concretar /b. /pp¿Cuál será tu misión? /ppConvertir nuestras capacidades de ingeniería e Industria 4.0 en soluciones de digitalización industrial listas para el mercado, colaborando con los equipos de negocio e ingeniería para generar propuestas de alto valor. /ppEste rol es para ti si cuentas con: /pulliGrado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o similar. /liliExperiencia inicial (primer empleo o prácticas) en preventa técnica, ingeniería de soluciones o automatización industrial. /liliOrientación al negocio sin perder la base tecnológica. /liliSe valorarán conocimientos en IoT/IIoT, automatización y sistemas SCADA. /liliConocimientos de gemelo digital, sensórica y protocolos como OPC-UA y MQTT. /liliExperiencia con plataformas como EcoStruxure, Siemens Xcelerator, ThingWorx o AVEVA será un plus. /liliSe valorarán conocimientos de cloud y plataformas de datos como Power Platform. /li /ulpEn tu día a día te encargarás de: /pulliDefinir técnicamente propuestas de digitalización industrial combinando capacidades propias y soluciones de terceros. /liliIdentificar proyectos recurrentes y convertirlos en soluciones reutilizables. /liliMantener actualizado el portfolio de soluciones industriales. /liliColaborar en acciones de go-to-market, demostraciones, ferias y eventos junto a Marketing y Desarrollo de Negocio. /liliConectar a los equipos comerciales con los equipos de ingeniería para garantizar la mejor definición de las soluciones. /li /ulpVivir la experiencia Exceltic significa: /pulliTener una posición estable con contrato indefinido. /liliParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /liliAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /liliDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /liliEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. /liliFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /liliCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /liliIncorporarte a un equipo de nueva creación con gran recorrido y visibilidad. /liliRecibir formación estructurada y mentoría directa de perfiles senior. /liliParticipar en proyectos estratégicos de sectores como industria, infraestructuras, defensa y aeroespacial. /li /ulpFormarás parte de la creación de una nueva área de preventa de soluciones digitales, contribuyendo al desarrollo de un portfolio innovador en Cloud, Datos e IA con impacto directo en la estrategia de crecimiento de Exceltic. /ppEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /pp¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /ppTu próximo reto profesional puede empezar aquí. /ppRegistra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la experiencia bExceltic /b, una empresa con estrategia centrada en las personas? /p p¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? b¡Queremos conocerte! /b /p p¡Ésta es tu oportunidad! /p pEstamos en búsqueda de un/a bIngeniero/a Proyectista Eléctrico/a – ePlan /b con experiencia en bdiseño eléctrico industrial y desarrollo de proyectos con ePlan /b, para formar parte de nuestro equipo en bSanta Perpètua de Mogoda (Barcelona) /b en modalidad bhíbrida /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar la estandarización y optimización del diseño eléctrico mediante el desarrollo de una biblioteca de macros y una estructura sólida de proyectos en ePlan, que sirva como base para su integración con eBuild. /p h3Vivir la experiencia Exceltic significa: /h3 ul liTener una posición estable con contrato indefinido. /li liParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /li liAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /li liEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. /li liFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /li liCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /li liBanda salarial entre b30.000 € y 43.000 € brutos anuales /b, según experiencia. /li /ul h3Este rol es para ti si cuentas con: /h3 ul liGrado en Ingeniería Eléctrica o Formación Profesional de la rama eléctrica. /li liExperiencia sólida como proyectista o delineante eléctrico utilizando bePlan /b. /li liExperiencia en la creación y gestión de bmacros /b y bibliotecas en ePlan. /li liConocimientos en generación de estructuras de proyectos y estandarización documental. /li liNivel alto de español y catalán. /li /ul h3En tu día a día te encargarás de: /h3 ul liCrear macros para la biblioteca de ePlan. /li liDesarrollar una estructura de proyecto robusta y eficiente en ePlan. /li liEstandarizar la documentación eléctrica para optimizar futuros desarrollos. /li liPreparar la base de proyectos para su posterior integración con beBuild /b. /li liColaborar con el equipo técnico para asegurar la calidad y consistencia de los diseños. /li /ul h3Otros detalles del puesto: /h3 ul liModalidad de trabajo híbrida. /li /ul pParticiparás en un proyecto estratégico orientado a la digitalización y estandarización de ingeniería eléctrica para fabricantes de maquinaria de referencia como Mespack/Volpak, contribuyendo a la evolución de los procesos de diseño mediante ePlan y eBuild. /p pEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /p pb¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /b /p pTu próximo reto profesional puede empezar aquí. /p pRegistra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn el CIB entendemos el marketing como una disciplina estratégica que conecta negocio, marca, producto y experiencia. No creemos en departamentos aislados ni en acciones independientes, sino en un ecosistema donde cada punto de contacto con el usuario contribuye a construir una percepción coherente de nuestra institución y a generar impacto en el negocio. /p pNuestra presencia digital es el principal escenario donde esa experiencia comienza. La web, los motores de búsqueda tradicionales y basados en IA, el CRM, las redes sociales, el ecosistema de paid media y el resto de activos digitales son el espacio donde futuros estudiantes de todo el mundo descubren el CIB, evalúan nuestra propuesta de valor y toman una de las decisiones más importantes de su trayectoria profesional. /p pEl bBrand Product Manager /b será la persona responsable de liderar la evolución estratégica de este ecosistema. Su misión será definir y proteger la estrategia de marca, desarrollar la propuesta de valor de nuestros programas y garantizar que toda la experiencia digital refleje la identidad del CIB, genere confianza y maximice la captación de estudiantes. /p pSerá el responsable de asegurar que la marca se exprese de forma coherente en todos los canales, que cada programa se presente al mercado como un producto diferencial y que todos los activos digitales evolucionen continuamente mediante una cultura de análisis, experimentación y mejora continua. /p pTrabajará con las personas responsables de Marketing, Comunicación, Admissions, Académico, Producción Audiovisual y Dirección para convertir la estrategia de negocio en experiencias digitales capaces de posicionar al CIB como una de las instituciones gastronómicas más innovadoras y transformadoras del mundo. /p h3Objetivos y responsabilidades /h3 h3Estrategia de Marca /h3 ul liDefinir, desarrollar y evolucionar la estrategia de marca del CIB, asegurando una identidad sólida, coherente y diferencial. /li liVelar por la correcta aplicación de la marca en todos los puntos de contacto digitales y físicos. /li liDefinir el posicionamiento, la narrativa y la propuesta de valor de la institución y de cada uno de los programas académicos. /li liGarantizar que todas las iniciativas de marketing refuercen el posicionamiento estratégico del CIB. /li liDefinir campañas de Branding que refuercen las acciones de comunicación y marketing. /li liLiderar la evolución de la arquitectura de marca y asegurar su consistencia a medida que crece la oferta académica. /li /ul h3Product Management /h3 ul liGestionar el portfolio de programas desde una perspectiva de producto. /li liDefinir y evolucionar la propuesta de valor de cada programa en colaboración con los equipos académicos y comerciales. /li liDiseñar estrategias Go-to-Market para nuevos programas y nuevas líneas de negocio. /li liDefinir y revisar periódicamente Buyer Personas y Customer Journeys para optimizar la captación y conversión. /li liAnalizar tendencias del mercado educativo y gastronómico para detectar nuevas oportunidades de posicionamiento y desarrollo. /li /ul h3Experiencia Digital /h3 ul liIdentificar oportunidades de mejora en la experiencia del usuario de nuestros activos digitales y plantear iniciativas de UX. /li liImpulsar proyectos de CRO (Conversion Rate Optimization) orientados a incrementar la conversión en todas las fases del funnel. /li liDiseñar y coordinar experimentos mediante A/B Testing para validar hipótesis y optimizar el rendimiento digital. /li liGarantizar que la experiencia digital esté alineada con la identidad de marca y los objetivos de negocio. /li /ul h3OFRECEMOS /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa presencial en Barcelona. /li liSalario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil. /li liIncorporación a una institución educativa internacional, innovadora y en pleno crecimiento. /li liLa oportunidad de liderar proyectos de marca, producto y experiencia digital con impacto real en el negocio. /li liUn entorno dinámico, colaborativo y multidisciplinar, con autonomía para proponer, experimentar y desarrollar nuevas iniciativas. /li liExcelente ambiente de trabajo internacional y posibilidades reales de crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ACOMPAÑAMOS EL PROCESO DE SELECCIÓN DE UNA POSICIÓN DE LIDERAZGO PARA UNA STARTUP DE IMPACTO EN FASE DE LANZAMIENTO CON SEDE EN BARCELONA, RESPALDADA POR UNA INSTITUCIÓN CON AMPLIA EXPERIENCIA APOYANDO A EMPRENDEDORES. SE TRATA DE UN MARKETPLACE DIGITAL QUE CONECTA A EMPRENDEDORES Y EMPRESAS A NIVEL NACIONAL CON UN MODELO B2B/B2C. EL MVP ESTÁ DESARROLLADO Y BUSCAMOS A LA PERSONA QUE QUIERA LIDERAR EL SALTO AL MERCADO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018317 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318503) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pp¿Eres una persona experta en operaciones de energía solar con pasión por la tecnología? En bHolaluz /b, buscamos a una persona clave para el equipo de bCEI (Coordinación de Empresas Instaladoras) /b. Tu misión será ser el puente directo entre la estrategia de oficina y la ejecución en campo, garantizando que cada instalación de solar residencial sea un éxito en tiempo, calidad y satisfacción. /p h3¿Cuál será tu reto? /h3 pComo técnico de CEI, serás el máximo aliado de nuestros instaladores, facilitando su operativa diaria y resolviendo cualquier obstáculo técnico o logístico que se pueda presentar. No solo supervisarás obras; serás el motor de mejora de nuestros protocolos operativos. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liSoporte y Operativa: Dar apoyo directo a los instaladores en su día a día, coordinando las instalaciones pendientes y aportando soluciones ante dificultades técnicas o de agenda. /li liControl y Supervisión: Gestionar y supervisar el ciclo de vida de las obras solares, asegurando que se cumplen los estándares de calidad de Holaluz y los KPI de negocio. /li liOptimización de Procesos: Mejorar y dar seguimiento a los protocolos técnicos y operativos para optimizar la construcción y el mantenimiento. /li liGestión Administrativa y Logística: Controlar procesos críticos como Certificados de Eficiencia Energética, materiales, autofacturas y documentación necesaria para asegurar el desarrollo de la actividad. /li liInterlocución Estratégica: Colaborar estrechamente con los Jefes de Zona (ZM) de personal propio y equipos internos (Permitting, Técnico, Ventas, Administración) y las Empresas Instaladoras Externas para asegurar un flujo de trabajo sin fricciones. /li liAtención al Cliente: Resolver dudas e incidencias tanto de clientes internos como externos, elevando los niveles de satisfacción. /li liAumentar nuestra red de instaladores mediante la captación de nuevas empresas en zonas donde no tenemos instaladores. /li liMentalidad Tech-First: Integrar la Inteligencia Artificial en tus tareas diarias para automatizar procesos, analizar datos y ser más eficiente. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liFormación Grado Superior/Ingeniería en electricidad o renovables y 3-5 años en gestión de instalaciones fotovoltaicas o roles de coordinación de contratas externas. /li liPerfil Resolutivo: Alguien que no se bloquea ante los imprevistos y sabe priorizar en entornos de alto volumen. /li liHabilidades de Comunicación: Capacidad para negociar y colaborar con perfiles muy diversos (desde instaladores a pie de tejado hasta equipos de oficina y clientes). /li liOrientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de KPIs propios y de compañía. /li liADN Digital: Usuario avanzado de herramientas digitales y entusiasmo por el uso de la IA como herramienta de trabajo para optimizar la productividad. /li liDisponibilidad para viajar ocasionalmente. /li /ul h3¿Por qué Holaluz? /h3 pPorque creemos en el desarrollo de tecnología para conseguir un planeta 100% verde, en la igualdad de oportunidades por razón de género y en crear un entorno donde cada mujer STEM pueda crecer, liderar y brillar. /p pEn Holaluz, ejecutamos de acuerdo con nuestros b5 valores que s /bon nuestra esencia: /p ul liEs posible → buscamos siempre el cómo sí para superar los constantes retos. /li liKeep rowing → remamos en equipo, con alineación, resiliencia, sincronización y confianza mutua. /li liHave fun → porque la energía también se multiplica cuando disfrutamos juntos del camino. /li liSay things as they are → comunicación directa, honesta y transparente. /li liAlways people first → ponemos a las personas en el centro, siempre. /li /ul h3Aquí Encontrarás /h3 ul liUna cultura que te impulsa a dar lo mejor de ti, con confianza y libertad. /li liEsperamos que tomes decisiones y que cometas errores. /li liUn equipo alineado, motivado y dispuesto a remar contigo. /li liProyectos con propósito real, integrando generación renovable, almacenamiento con baterías y digitalización inteligente para empoderar a las personas. /li liNuestra plataforma tecnológica de gestión de la energía, que conecta datos, personas y recursos para maximizar el impacto. /li liY todo esto, en nuestras fantásticas oficinas de Barcelona, un espacio abierto, colaborativo y lleno de luz, donde la innovación se respira cada día. Este puesto es 100% presencial en Barcelona. /li /ul pSi eres optimista, curiosa, trabajadora y te apasiona la tecnología para bcambiar el mundo /b, queremos conocerte. /p h3Súmate a La Revolución de los Tejados /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppAcompañamos el proceso de selección de una posición de liderazgo para una startup de impacto en fase de lanzamiento con sede en Barcelona, respaldada por una institución con amplia experiencia apoyando a emprendedores. Se trata de un marketplace digital que conecta a emprendedores y empresas a nivel nacional con un modelo B2B/B2C. El MVP está desarrollado y buscamos a la persona que quiera liderar el salto al mercado. /p pUbicación: BARCELONA - BARCELONÈS - 08014 BARCELONA /p h3Responsabilidades /h3 ul liLlevar el producto al mercado: estrategia, lanzamiento y posicionamiento. /li liDiseñar y ejecutar la estrategia de marketing. /li liCoordinar el equipo técnico. /li liGestionar el roadmap del producto con visión de usuario. /li liMedir, aprender y tomar decisiones basadas en datos. /li liConstruir relaciones con el ecosistema. /li /ul h3Requisitos Generales /h3 ul liExperiencia: 3 años. 2-3 años de experiencia en proyectos digitales o startups. /li /ul h3Competencias / Conocimientos /h3 ul liBase sólida en marketing digital. /li liMentalidad emprendedora: autónomo/a, resolutivo/a, orientado/a a objetivos. /li liAfinidad real con la tecnología y los productos digitales. /li liEspañol nativo e inglés avanzado. /li liResidencia en el área metropolitana de Barcelona. /li /ul h3Valoraciones /h3 ul liExperiencia en marketplaces o plataformas B2B/B2C. /li liExperiencia lanzando productos o servicios digitales al mercado. /li liExperiencia gestionando equipos, incluyendo perfiles técnicos. /li liAfinidad con herramientas y entornos digitales. /li liConocimiento del ecosistema emprendedor y del tejido empresarial. /li /ul h3Contrato /h3 pContrato laboral indefinido /p h3Beneficios /h3 ul liSalario fijo según perfil. /li liPlan de opciones sobre acciones. /li liModalidad híbrida en Barcelona. /li liAutonomía real. /li liIncorporación inmediata. /li liProyecto de impacto, con MVP desarrollado y un mercado por conquistar. /li liPosibilidad de crecer con el proyecto a largo plazo, en todos los sentidos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /p h3La oportunidad /h3 pEste es un emocionante programa de Graduate que te permitirá desarrollar tus habilidades profesionales mientras obtienes una visión integral del negocio, de una de las marcas más icónicas del sector beauty y de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Tendrás la oportunidad de conocer de cerca diferentes funciones, equipos y proyectos dentro del área de Marketing, comprendiendo cómo esta se conecta con otros departamentos clave de la compañía para impulsar el crecimiento de la marca. /p pReportando al equipo de Marketing de bCarolina Herrera /b, participarás activamente en la definición, adaptación e implementación de los planes de marketing de la marca en el mercado local, asegurando una ejecución excelente de las estrategias globales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. A lo largo de este programa de un año, trabajarás en proyectos estratégicos y operativos que te permitirán desarrollar una visión 360º de la gestión de marca. /p ul liApoyar los planes de marketing de las marcas asignadas. /li liAsegurar la correcta comunicación y alineación entre filial y marcas para maximizar la expresión de la marca. /li liSeguimiento sobre KPI's para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. /li liApoyar la excelente implementación omnicanal de la estrategia de marca 360: comunicación, planes comerciales y promocionales, visibilidad temporal en/fuera del punto de venta de acuerdo con los lineamientos y la estrategia de la marca global. /li liApoyar el desarrollo del plan promocional por marca a cargo, incluyendo la propuesta de acciones locales específicas. /li liGestionar todos los aspectos de la producción y distribución de material promocional. /li liApoyo a la estrategia de marca digital en colaboración con el equipo de marketing digital para garantizar una excelente implementación de la imagen de marca de acuerdo con las pautas y la estrategia globales. /li liSupervisar y analizar las condiciones del mercado para evaluar de forma proactiva las actividades de la competencia y proporcionar análisis, identificando las tendencias clave y los principales impulsores y aprovechando las oportunidades que tendrán un impacto en el rendimiento. /li /ul h3Nos encantaría conocerte si tienes /h3 pGrado o Máster finalizado recientemente. /p pPerfil analítico, organizado y orientado a resultados. /p pProactividad y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /p pBuenas habilidades de comunicación y presentación. /p pNivel alto de inglés y castellano. /p pDominio de Excel y PowerPoint. /p pInterés por el sector beauty y las marcas premium será un plus. /p h3¿Qué te aportaremos nosotros? /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul pPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /p pEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi quieres más ofertas de Empleo en Producción y Dirección ENTRA AQUÍ /p h3Visión general /h3 pSe busca un Lead Technical Artist que gestione y guíe a un equipo de especialistas, supervisando el arte técnico tanto de juegos en producción como de nuevos títulos en desarrollo. El puesto es práctico y requiere una sólida formación técnica, capacidad para colaborar con diferentes departamentos y habilidad para mentorizar al equipo para lograr un rendimiento óptimo y una estética visual sobresaliente. /p h3Responsabilidades /h3 pbTécnicas: /b /p ul liDiseñar e implementar la capa de Unity que conecta el arte y la animación con la base de código de los programadores. /li liConstruir nuevas características de juego dentro de bUnity /b, incluida la interfaz con bUnity UI /b, respetando el flujo técnico interno. /li liEscribir componentes personalizados en bC# /b para elementos visuales complejos. /li liOptimizar características nuevas y existentes para asegurar buen rendimiento. /li liCrear animaciones, efectos de partículas y shaders personalizados. /li /ul pbDe gestión: /b /p ul liLiderar y mentorizar a un equipo de Technical Artists experimentados (aprox. 2 personas). /li liParticipar activamente en el desarrollo del producto alineado con los objetivos de la compañía. /li liComunicar y colaborar eficazmente con equipos cross‑functional. /li liContribuir a la planificación de tareas y estimaciones junto con otros leads. /li /ul h3Conocimientos y habilidades /h3 pbTécnicos: /b /p ul liDominio del motor bUnity /b, con especial foco en bUnity UI /b. /li liExperiencia con diferentes enfoques arquitectónicos en desarrollo de juegos. /li liCapacidad para escribir código limpio y eficiente en bC# /b. /li liExperiencia usando bGit /b y buenas prácticas asociadas. /li liCapacidad para crear animaciones, partículas y shaders personalizados. /li liExperiencia en optimización para asegurar un rendimiento fluido en distintos dispositivos. /li /ul pbDe gestión: /b /p ul liExperiencia demostrable liderando y mentorando equipos. /li liCapacidad para planificar estratégicamente y estimar tareas con precisión, alineando tiempos con objetivos de proyecto. /li liProactividad en la optimización de flujos de trabajo de technical art para mejorar la eficiencia del equipo. /li /ul h3Condiciones y ventajas /h3 ul lib25 días /b de vacaciones pagadas además de los festivos nacionales. /li libModelo híbrido: /b presencia en oficina 3 días a la semana (martes y miércoles y un tercer día a elección). /li lib20 días /b de trabajo remoto al año para trabajar desde cualquier lugar o cubrir días de oficina cuando sea necesario. /li liEventos y reconocimientos regulares de la compañía. /li liCobertura médica privada. /li liSeguro de vida y cobertura por enfermedades críticas. /li liApoyo para formación familiar y fertilidad (sujeto a la política). /li liPrograma de asistencia al empleado. /li liCompensación para actividades deportivas. /li liVales de comida y transporte. /li liClases de inglés y español. /li liOportunidades de desarrollo profesional continuo. /li /ul h3Proceso de candidatura /h3 pSe solicita presentar CV y portfolio o enlaces que muestren trabajos relevantes (portfolio, GitHub, web personal, case studies). Si el trabajo está protegido con contraseña, indicar el acceso necesario. Se pedirá confirmar disponibilidad para la política híbrida y derechos de trabajo en el país anunciado. /p pSOLICITAR EL TRABAJO (APPLY FOR JOB) /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Stay U-nique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! 🌟 Somos Stay U-nique, gestionamos apartamentos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla y acabamos de firmar nuestro primer hotel y expandir en Grecia! Somos ganadores del World Travel Award y Great Place to Work, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: Hacer que la gente que se sienta querida. ¿Y tu? Eres de los que le gusta hablar con personas? ¿La palabra trabajar te suena a diversión? ¿Sueles preguntarte: Y ahora qué, qué más se puede hacer? Si algo de esto conecta contigo, hablemos! Tareas Buscamos alguien que nos apoye en el diseño de materiales y creación de contenido para redes sociales y comunicación interna, contribuyendo a las iniciativas de marketing de la empresa. Tu día a día es algo así: - Crear gráficos, presentaciones y materiales visuales para campañas y comunicación interna. - Redactar contenido para redes sociales y boletines informativos internos. - Programar y publicar contenido en redes sociales e interactuar con la audiencia. - Apoyar en la planificación y ejecución de eventos y actividades promocionales. - Colaborar con el equipo de marketing en proyectos y campañas, aportando ideas y soporte. Requisitos - Indispensable estudiando, CFGS, Grado o Máster en Marketing, Comunicación audiovisual o similar. - Poder firmar un convenio de prácticas de 6-12 meses - Experiencia o conocimiento en contenido audiovisual para redes sociales y herramientas de ilustración. - Nativo o avanzado español. Se valora nivel de inglés y catalán Beneficios - Autonomía, independencia y puesta en práctica de tus ideas y conocimientos - Trabajar en Stay Unique es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento más de hacer que las personas se sientan queridas. - Modalidad 100% presencial en Barcelona. - Recompensas Uniquely y eventos extralaborables. - Prácticas remuneradas! Según jornada y tu perfil. - Fecha de inicio prevista: Julio 2026 ¿Te emociona la aventura Stay Unique? 🚀 Si crees que encajas con nosotros, ¡envía ahora tu CV! Te esperamos ;)

Sobre Mapit En Mapit somos una empresa española de IoT que diseña tecnología (HW y SW) para la movilidad conectada. Trabajamos con marcas líderes como Honda, creando un ecosistema digital de servicios que conecta a las marcas con sus usuarios a través de soluciones que combinan conectividad, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. Operamos en España y Portugal, lo que hace que todo lo que comunicamos sea multimarca, multimercado y multiidioma. Buscamos un perfil de diseño de nueva generación: alguien que combine criterio visual sólido con dominio de herramientas de IA como parte natural de su proceso creativo. En Mapit, la IA no sustituye al diseñador — lo multiplica. El rol y el reto Te incorporas al equipo de Marketing como su referencia de diseño, reportando a la Marketing Manager. Todo lo que Mapit comunica (a usuarios, partners o stakeholders, en cualquier canal) hablará el mismo lenguaje visual, y tú serás quien lo garantice. El reto es doble: por un lado, liderar la identidad visual y la producción creativa de una marca que opera en tres idiomas y varios mercados. Por otro, integrar la IA generativa en todo el flujo de trabajo de diseño, definiendo cómo "diseña" la IA en Mapit (en Mapit trabajamos sobre todo con Claude y Claude Cowork). Qué harás - Liderar el diseño comunicativo transversal de Mapit: campañas de email, banners, landing pages, redes sociales, notificaciones in-app, materiales de co-branding para partners y concesionarios. Mantener y hacer evolucionar la identidad visual (iconos, ilustraciones, librería de assets). El branding es un pilar del rol, no un extra. - Diseñar campañas de principio a fin donde el visual y el mensaje nacen juntos: escribirás y refinarás los copies de tus propias creatividades, con control creativo total sobre el resultado final. - Trabajar alineado con producto, asegurando coherencia entre app, web y marketing, y traducir funcionalidades en piezas claras y atractivas para lanzamientos, materiales de producto y contenido educativo. - Crear y mantener plantillas de email en HubSpot, iterando los diseños a partir de datos de rendimiento (aperturas, CTR, conversión) y adaptando cada pieza a los distintos mercados (ES, PT, USA) e idiomas (español, portugués, catalán e inglés). - Integrar la IA generativa en todo tu flujo: creación y variación de assets (imagen, vídeo, motion), construcción de webs y landing pages con desarrollo asistido por IA, y diseño de skills, guías de marca y prompts que hagan que las herramientas generen contenido consistente con la identidad de Mapit. El perfil que buscamos Imprescindible: - +5 años de experiencia como Marketing Designer, Graphic Designer o similar, idealmente en entorno digital B2C y startup de ritmo rápido. - Uso habitual de herramientas de IA generativa en tu proceso de diseño y trabajo diario, y curiosidad activa por las que van saliendo. - Dominio de Figma y del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop). Sólido criterio tipográfico y de composición. - Sensibilidad por el mensaje además del visual: capacidad de escribir o afinar copies de campaña con buen criterio. - Experiencia diseñando para email marketing: plantillas que se ven bien y funcionan en cualquier dispositivo y bandeja, en light y dark mode. - Capacidad de gestionar múltiples proyectos en paralelo con autonomía en un entorno dinámico. - Español Nativo, Inglés B2 Muy valorable: - Experiencia o interés demostrable en crear webs y productos digitales con herramientas de desarrollo asistido por IA. - Experiencia con HubSpot u otra plataforma de marketing automation. - After Effects para motion básico. - Portugués y/o catalán. Lo que ofrecemos - Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. - Contrato indefinido y salario competitivo. - Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. - Horario flexible, con viernes tarde libre. - Seguro médico gratuito. - Libertad para experimentar con herramientas de IA, aquí seguirás creciendo y evolucionando con las herramientas, no contra ellas. - Impacto directo y visible en todo lo que publica la marca: tú defines el estándar visual y creativo de Mapit. El proceso Revisión de CV y portfolio — Entrevista con Laura Molina (People) — Entrevista con Inés Villafranca (Marketing Manager) — Prueba práctica — Oferta. Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia, criterio creativo y ganas de construir marca con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas.

ph3Descripción de la empresa /h3pDoctoralia es la plataforma líder en salud digital en España, un marketplace que conecta a pacientes con profesionales de la salud y un proveedor de software que ayuda a los profesionales a gestionar eficientemente sus prácticas. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar una cartera de 80 clínicas. /liliAcompañar a los clientes en el proceso de implementación. /liliEnseñar a usar la herramienta de forma sencilla. /liliGuiar a los clientes para que vean un impacto real en su día a día. /liliTener un rol activo en la captación de nuevos clientes interesados en soluciones, contribuyendo al crecimiento del negocio. /liliGestionar incidencias en coordinación con el equipo de Soporte para garantizar una rápida resolución. /liliDetectar y ejecutar oportunidades de upselling y cross‑selling, con un fuerte enfoque comercial orientado a maximizar el valor de la cartera y generar nuevos ingresos. /liliAlcanzar los objetivos establecidos en cuanto a activación de servicios, uso de la herramienta, NPS y generación de negocio. /liliRecoger y transmitir el feedback de los clientes para mejorar continuamente el producto. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 2 años de experiencia gestionando cartera de clientes. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía, con capacidad para generar confianza con especialistas y gerentes. /liliProactivo, persistente, atento al detalle, curioso, orientado al cliente y enfocado en la consecución de objetivos. /liliDesenvuelve con soltura en entornos digitales, tech‑savvy y tiene energía para afrontar nuevos desafíos. /liliSe valorará experiencia previa en Call Center y/o recepción médica. /liliEspañol fluido. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSalario adecuado a la experiencia. /liliSeguro médico privado con Adeslas. /liliMembresía con Wellhub. /liliMembresía con iFeel. /liliDía de cumpleaños libre. /liliClases de idiomas gratuitas. /liliDesayunos en la oficina, eventos y ambiente dinámico. /liliModalidad híbrida con presencia requerida de 1 día a la semana desde las oficinas de Barcelona. /li /ulh3Información legal /h3pLegitimación: base legal de interés legítimo.br/Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personales solo para finalidades indicadas.br/Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Who We Are /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy’s. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company –powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. /p pDiseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. /p pPara nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. /p pSi te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. /p h3El área de Diseño /h3 pEn el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. /p pTrabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. /p pDiseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. /p pCreemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. /p pBuscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. /p h3Responsibilities /h3 ul liConceptualizarás, definirás y aterrizarás productos digitales a veces desde 0 y otras veces partiendo de un producto ya existente que hay que mejorar y evolucionar. /li liDiseñar soluciones de alto impacto asegurando consistencia visual y accesibilidad. /li liOptimizar procesos de diseño y contribuir al design system, manteniendo la eficiencia y coherencia en el producto. /li liTendrás una visión global del producto y del reto que supone. /li liGuiar al cliente en la definición del producto, equilibrando visión de negocio, experiencia de usuario y empatía. /li liSerás capaz de anticipar riesgos y oportunidades que puedan surgir, y activarás las palancas o a las personas necesarias para solucionar (los riesgos) y aprovechar (las oportunidades). /li /ul h3Requirements /h3 ul li+4 años de experiencia diseñando productos digitales /li liTe manejas con Figma como pez en el agua /li liConoces metodologías molonas como: Service design, design thinking, system thinking, design futures… /li liAmbición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés. /li liAmor por el cuidado y atención del detalle. /li liTe adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre /li liExperiencia en gestión y desarrollo de equipo pero que no se te caigan los anillos si hay que bajar al barro. /li liTienes un gusto especial por el diseño, y obsesión por las cosas bien hechas /li liQue seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo /li /ul h3Benefits /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana /li liModelo híbrido, en Barcelona /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWe believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pVML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit and follow along Instagram, LinkedIn, and X. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.En Minsait estamos ofreciendo oportunidad a profesionales apasionad@s por la tecnología, que busquen proyecci�

pp¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. /p pSomos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: /p ul libAticco: /b Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. /li libAticco Living: /b Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. /li libAticco Lab: /b Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. /li /ul pCreemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. /p pAticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. /p h3Triunfarás en Aticco si… /h3 ul liBuscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela. /li liEntiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente. /li liAnte una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez. /li liTienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes. /li liSabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas. /li liTienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liSerás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida. /li liRecibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible. /li liRealizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora. /li liResponderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana. /li liApoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. /li /ul h3¿Cómo es formar parte del equipo? /h3 pUna cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. /p pSeguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. /p pTodos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. /p pSesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. /p pTe facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. /p pFomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. /p pAgua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. /p pParticipa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. /p pCelebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. /p pY cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. /p h3¿Te imaginas aquí? /h3 pSi te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a Stay U-nique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! /p pSomos Stay U-nique, gestionamos apartamentos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla y acabamos de firmar nuestro primer hotel y expandir en Grecia. Somos ganadores del World Travel Award y Great Place to Work, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: Hacer que la gente que se sienta querida. /p p¿Y tu? Eres de los que le gusta hablar con personas? ¿La palabra trabajar te suena a diversión? ¿Sueles preguntarte: Y ahora qué, qué más se puede hacer? Si algo de esto conecta contigo, hablemos. /p pBuscamos alguien que nos apoye en el diseño de materiales y creación de contenido para redes sociales y comunicación interna, contribuyendo a las iniciativas de marketing de la empresa. Tu día a día es algo así: /p ul liCrear gráficos, presentaciones y materiales visuales para campañas y comunicación interna. /li liRedactar contenido para redes sociales y boletines informativos internos. /li liProgramar y publicar contenido en redes sociales e interactuar con la audiencia. /li liApoyar en la planificación y ejecución de eventos y actividades promocionales. /li liColaborar con el equipo de marketing en proyectos y campañas, aportando ideas y soporte. /li liPoder firmar un bconvenio de prácticas /b de 6-12 meses. /li libExperiencia o conocimiento en contenido audiovisual /b para redes sociales y herramientas de ilustración. /li libNativo o avanzado español. /b Se valora nivel de inglés y catalán. /li /ul h3Beneficios /h3 ul libAutonomía /b, independencia y puesta en práctica de tus ideas y conocimientos. /li liTrabajar en Stay Unique es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento más de bhacer que las personas se sientan queridas. /b /li liModalidad b100% presencial /b en Barcelona. /li liRecompensas bUniquely /b y beventos extralaborables. /b /li libPrácticas remuneradas /b según jornada y tu perfil. /li liFecha de inicio prevista: bJulio 2026 /b. /li /ul p¿Te emociona la aventura Stay Unique? Si crees que encajas con nosotros, envía ahora tu CV. Te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela. Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente. Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez. Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes. Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas. Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. ¿Cómo será tu día a día? Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida. Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible. Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora. Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana. Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Stay U-nique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! 🌟 Somos Stay U-nique, gestionamos apartamentos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla y acabamos de firmar nuestro primer hotel! Somos ganadores del World Travel Award y Great Place to Work, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: Hacer que la gente que se sienta querida. ¿Y tu? Eres de los que le gusta hablar con personas? ¿La palabra trabajar te suena a diversión? ¿Sueles preguntarte: Y ahora qué, qué más se puede hacer? Si algo de esto conecta contigo, hablemos! Tareas Buscamos alguien que nos aporte en: - Asistir en la gestión de reservas y atención al cliente, asegurando una experiencia positiva para los huéspedes. - Colaborar con el equipo para actualizar la información de los huéspedes antes de la llegada. - Apoyar en la coordinación de check-ins, facilitando una transición sin problemas para los huéspedes y el equipo de limpieza. - Participar en la resolución de consultas e incidencias de los huéspedes, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas. - Contribuir a la mejora continua de procesos internos mediante la recopilación de feedback de los huéspedes. Requisitos Por favor considera estos requisitos antes de aplicar: - Estar cursando un Grado o Máster en Turismo, Hostelería o similar. - Indispensable poder hacer convenio de prácticas MÍNIMO 6 MESES. - Tener habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. - Nivel avanzado de español y inglés; se valorarán otros idiomas. - Pasión por ofrecer un excelente servicio al cliente y ganas de aprender. Beneficios - Trabajar en Stay Unique es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento más de hacer que las personas se sientan queridas. - Un ambiente internacional: Trabajarás en una familia con más +19 nacionalidades. - Nos adaptamos a tu horario académico: Jornada media o completa, entre L-V. - Modalidad 100% presencial en Barcelona - Recompensas Uniquely y eventos extralaborables. - Prácticas remuneradas! Según jornada y tu perfil. - Fecha de inicio prevista: VERANO 2026 ¿Quieres poner en práctica tu conocimiento y experiencia para intentar hacer sentir queridas a personas? Si es así, y esto te encaja, ¡envía ahora tu CV! Te esperamos ;)

locationsBarcelona, Spaintime typeFull timeposted onOffre publiée aujourd'huijob requisition idR52492Por qué elegir TD SYNNEXComo empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente.Sobre el rolBuscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores.Responsabilidades principales- Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado.- Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores.- Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados.- Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet.- Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos.- Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos.- Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad.- Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores.- Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique.Qué buscamos- Amplia experiencia y conocimiento en ventas.- Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas.- Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad.- Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas.Por qué te encantará trabajar con nosotros🌍 Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial.🛡️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.🏥 Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.💳 Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.📊 Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.📚 Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.🧠 Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.🏦 Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.🏋️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.🛍️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.🏆 Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología?Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación.👉 Aplica ahora y deja tu huella.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!

¿Quiénes somos? Somos TD SYNNEX, una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global. Conectamos a fabricantes, partners y clientes para facilitar el acceso a tecnologías innovadoras que impulsan la transformación digital en todo el mundo. Formamos una comunidad de más de 25.000 personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con ofrecer productos, servicios y soluciones que generan impacto real. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. En el centro de todo lo que hacemos está el cuidado: por nuestras personas colaboradoras, por nuestros partners, por quienes confían en nuestro trabajo y por el entorno que compartimos. Estamos comprometidas y comprometidos con ser una organización diversa, equitativa e inclusiva, así como un agente responsable en la sociedad. Y ahora... ¡Buscamos una persona Especialista en Nóminas, con experiencia en normativa laboral española, para unirse a nuestro equipo de Personas y Cultura y contribuir al crecimiento de nuestra organización! ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en gestión de nóminas en el contexto legal español, con atención al detalle y capacidad para manejar procesos complejos de forma precisa y eficiente. Responsabilidades principales: - Gestionar y procesar un volumen elevado de nóminas (más de 500), garantizando precisión y cumplimiento de plazos. - Calcular y aplicar deducciones de Seguridad Social e IRPF conforme a la normativa vigente. - Mantener registros actualizados y exactos, aplicando correctamente las distintas variables salariales. - Realizar conciliaciones contables de las cuentas de nómina, asegurando coherencia y exactitud. - Resolver incidencias relacionadas con la nómina y colaborar con otros equipos para asegurar la integridad de la información. - Elaborar informes relacionados con nómina, Seguridad Social e IRPF. - Apoyar en la preparación y presentación de documentación ante organismos oficiales. - Brindar soporte a las personas empleadas en temas relacionados con su nómina. - Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente. Requisitos: - Formación en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines. - Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas en entornos con alto volumen de personas empleadas. - Conocimiento sólido de la normativa laboral, fiscal (IRPF) y de Seguridad Social en España. - Experiencia en conciliación contable y uso de software de gestión de nóminas. - Atención al detalle, pensamiento analítico y habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con integridad. - Se valorará experiencia con Meta 4 y buen nivel de inglés. Y por último... pero no por ello menos importante: - Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100. - Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión". - Trabajo híbrido. ¿Te interesa formar parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y potencia su impacto para todas las personas? ¡Nos encantaría conocerte! Hablemos. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? - Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Buscamos un/a Operativa/o de tráfico terrestre internacional en Barcelona (Zona Franca - ZAL I) , que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la persona se responsabilizará de las siguientes funciones: Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido. Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados. Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente. Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas. Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados. Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.). Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.). Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos. Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística. Formación en Comercio, Logística o FPII similar. Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional). Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente. Orientación a resultados y mejora continua. Inglés. Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. xhfqzwm Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a. Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en .

IntroducciónEn Perlatours somos una empresa especializada en distribución turística B2 B, contratación hotelera y conectividad tecnológica para el sector travel. Trabajamos con clientes nacionales e internacionales, proveedores hoteleros, integraciones XML, canales de venta y producto propio, ayudando a hoteles, agencias y partners a crecer a través de distribución estratégica, tecnología y relaciones a largo plazo.Nos encontramos en un momento de crecimiento exponencial: más tecnología, más datos, más automatización, más producto propio y más capacidad de análisis. Precisamente por eso buscamos una persona que no se limite a analizar qué está pasando, sino que quiera entender por qué está pasando y mover las piezas necesarias para cambiarlo. Porque los datos son importantes. Pero lo que marca la diferencia es saberinterpretary convertirlos en decisiones.El rolBuscamos un perfil híbrido entre producto, sourcing, client performance y operativa comercial.Una persona capaz de entender:qué vende un cliente y qué no vende; Qué necesita realmente para crecer; Qué hoteles o proveedores funcionan y cuáles no; Dónde tenemos oportunidades y dónde estamos perdiendo competitividad; Y qué debemos hacer paramejorar.Cada vez tendremos más información, más alertas y más recomendaciones automáticas. Pero seguimos necesitando algo mucho más difícil de automatizar:criterio.Necesitamos a alguien capaz de interpretar esa información, priorizarla y convertirla en acciones concretas junto a clientes, proveedores y equipos internos. Alguien que entienda que identificar una oportunidad solo es el principio: el verdadero trabajo consiste en conseguir que ocurra algo después.La mentalidad que buscamosBuscamos una persona transformadora. Alguien a quien le guste que pasen cosas y que no se limite a observar la realidad, sino que quiera provocarla.Este rol no es para alguien que se protege detrás de la burocracia, los procesos eternos o el "esto es cosa de otro departamento". No buscamos a quien ve un problema y lo deja en una lista, ni a quien únicamente hace informes o espera a que le digan qué debe mirar.Nos gustan las personas con talento que odian la parálisis de las grandes organizaciones:las reuniones sin decisiones; Los informes que no generan acción; Los departamentos que sepasan la pelota; Las oportunidades que mueren porque nadie las hace suyas.Nosotros buscamos exactamente lo contrario: responsabilidad, iniciativa, velocidad, colaboración y compromiso real con el resultado. Alguien que, cuando algo está bloqueado, pregunta, conecta personas, prioriza, insiste y empuja hasta que algo ocurre.La persona ideal combina ambición y humildad: quiere crecer, hacer crecer el negocio y generar impacto, pero entiende que el equipo siempre está por encima de las individualidades. Personas honestas, directas, exigentes y colaborativas, capaces de liderar sin necesidad de un cargo.¿Qué harás en tu día a día?Analizarás el rendimiento de clientes, proveedores, hoteles, mercados y canales de venta.Detectarás por qué un cliente vende o no vende: producto, precio, disponibilidad, mapping, mercado, conectividad, portfolio hotelero u oportunidad comercial.Propondrás acciones concretas para mejorar resultados: activar producto, revisar condiciones, ajustar portfolios, solicitar mejoras, lanzar campañas o escalar incidencias.Trabajarás junto a producto, contratación, conectividad, customer success, comercial y tecnología para desbloquear problemas y generar oportunidades.Revisarás portfolios de clientes y proveedores para entender qué tienen, qué falta, qué funciona y dónde podemos crecer.Harás seguimiento de ventas, márgenes, presupuestos, disponibilidad, competitividad y rappels.Prepararás análisis y planes de acción claros: qué está pasando, por qué está pasando, qué hacemos, quién lo hace y cuándo ocurre.¿Qué necesitamos de ti?Experiencia o conocimiento del sector turístico, idealmente en bedbanks, receptivos, turoperación, OTAs, XML, channel managers o distribución hotelera.Capacidad para entender producto hotelero: mercados, destinos, habitaciones, regímenes, tarifas, disponibilidad, condiciones y ntalidad analítica, pero sobre todo una fuerte orientación a la acción.Capacidad para trabajar con perfiles comerciales, técnicos, proveedores y clientes.Criterio para distinguir lo importante del ruido.Energía, autonomía, ambición y ganas de construir.Capacidad para trabajar de forma transversal y hacer seguimiento hasta que las cosas ocurren.Buen nivel de Excel o Google Sheets.También valoraremos especialmente conocimientos de SQL, Business Intelligence, APIs y entornos de conectividad turística.Idiomas:castellano profesional, inglés profesional, catalán valorable.Perfil idealProbablemente tendrás experiencia en alguno de estos entornos: Travel Tech, bedbanks, OTAs, receptivos y DMCs, turoperadores, channel managers, proveedores hoteleros o empresas de conectividad turística.Puedes venir de producto, contratación, customer success, revenue, operaciones, sourcing o de un rol híbrido entre análisis y negocio. Lo más importante no es el departamento del que vengas: es que entiendas el negocio, tengas hambre y seas capaz de mover cosas.¿Qué ofrecemos?Reporte directo al CEO.Sin capas intermedias: acceso real a las decisiones y a quien las toma.Nuestro propio datalake.Trabajarás sobre nuestra plataforma de datos propia, con alertas y análisis automatizados sobre ventas, disponibilidad, competitividad y rendimiento de clientes y proveedores. No tendrás que pelear por acceso a los datos: los tendrás desde el primer día.Capacidad real de construir.¿Imaginas algo que mejoraría el negocio? Aquí lo hacemos realidad. Tendrás influencia directa en cómo construimos el futuro sistema de trabajo de Perlatours.Rol transversal con impacto directo en ventas, margen, producto y ntacto real con clientes, proveedores y decisiones de negocio.Autonomía y espacio para proponer e impulsar cambios.Modelo híbrido de trabajo en Barcelona.Salario competitivo según experiencia y potencial, en una empresa en pleno crecimiento y transformación tecnológica.¿Cómo sabremos que lo estás haciendo bien?Los clientes venden más y mejor.Detectamos antes los problemas de competitividad, disponibilidad o producto.Los proveedores con potencial ganan tracción.Los equipos internos tienen acciones claras y priorizadas.Las oportunidades no se quedan en conversaciones: los datos se convierten en decisiones y las decisiones en resultados.UbicaciónBarcelona · Modelo híbrido.CandidaturaSi disfrutas entendiendo por qué pasan las cosas, moviendo equipos, detectando oportunidades y convirtiendo datos en acciones comerciales reales, nos encantará conocerte.

pul liCrecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento /li liExcelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first /li liEstar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno /li liOpciones de acciones (stock options) /li /ul h3Sobre CUBBO /h3 pSomos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. /p pApoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. /p pNuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. /p pTrabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. /p pEmpoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. /p pNo estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. /p pAyudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. /p pCiudad de México (Headquarters) /p pModelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto /p pSí, no somos 100% remotos. /p h3El Rol /h3 pBuscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. /p pEste rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. /p pTendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. /p h3Estrategia y Lanzamiento /h3 ul liIdentificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo. /li liDiseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía. /li liLiderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados. /li /ul h3Excelencia Operacional /h3 ul liDiagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables. /li liOptimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia. /li liSupervisar PLs de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial. /li liReclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo. /li liActuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto. /li liFomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización. /li /ul h3Habilidades y Competencias /h3 ul liMentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados. /li liResiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total. /li liComunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C. /li liObsesión por la velocidad y la ejecución impecable. /li liHistorial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica. /li liDominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia. /li liCapacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos. /li liRed de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm. /li liConocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software. /li liExperiencia escalando operaciones de +100 personas. /li liExperiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech. /li /ul h3Nuestros Valores /h3 ul liCustomer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros. /li liConfianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo. /li liEmpoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto. /li liGrowth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido. /li liVelocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados. /li liCandor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. /li /ul pSé parte de una revolución /p pÚnete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. /p h3Trabaja con los mejores /h3 pAcelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. /p pNo solo sobrevivimos; estamos creciendo. Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te dedicas al mundo del deporte y buscas un trabajo donde realmente disfrutes de lo que haces y puedas ser tú mismo? En Fundación Pegasus no buscamos cubrir una vacante. Buscamos a un/a profesional del deporte que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor. Y que mejor forma de transmitirlo que jugando, disfrutando... y haciendo deporte. Si esta manera de entender la psicología conecta contigo… sigue leyendo nuestras geniales condicones • Nuestras condiciones: Torrejón de Ardoz (Algunas condiciones pueden variar ligeramente según el centro. Te explicaremos todos los detalles durante la entrevista) Contrato indefinido 26 horas semanales. (posibilidad real de crecer a 30 horas) 1.144 € brutos/mes + incentivos de entre 100 y 300 al mes Salario anual estimado: entre 13.728 € y 18.912 € brutos. ⭐ Más de 100 € por encima del convenio, además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también, lo que te permite llegar a un salario de hasta 1576 brutos en tan solo 30 horas. • ¿Qué encontrarás en Pegasus? ✅ Un proyecto en plena expansión. ✅ Formación continua. ✅ Posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. ✅ La oportunidad de participar en proyectos deportivos, terapéuticos y de formación con grandes empresas. Aquí no vienes solo a impartir actividades deportivas. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. • Tu horario Lunes a viernes: 16:00 a 20:00 h Martes: formación online de 13:00 a 14:00 h 🤝 Viernes: trabajo en equipo de 9:00 a 14:00 h en Arganda del Rey. Porque creemos que un buen profesional también necesita tiempo para disfrutar de su vida. • 🧩 ¿Qué buscamos? ✔ Formación en: TSEAS (antiguo TAFAD). Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFD). Magisterio con mención en Educación Física. ✔ Personas con energía, iniciativa y ganas de aprender. ✔ Sensibilidad para trabajar con infancia y personas con discapacidad. Antes de decidir, dedica dos minutos a conocernos: Si has leído hasta aquí, probablemente ya deberíamos conocernos. Envíanos tu CV a Te estamos esperando. Y ya sabes #lomionoesnormal #perolotuyotampoco

Top Doctors Group transforma la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria mediante tecnología que conecta pacientes, profesionales, clínicas y hospitales. Con presencia en 10 países y soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios y millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan, buscamos crear una organización de producto de clase mundial. El Chief Product Officer reportará directamente al CEO y tendrá un impacto directo en la estrategia de la compañía, la evolución de nuestros productos, la experiencia de nuestros clientes y el crecimiento futuro del negocio. Responsabilidades Definir la visión y estrategia global de producto Diseñar y liderar la estrategia global de producto alineada con los objetivos de negocio. Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en los distintos mercados donde operamos. Definir y mantener una visión clara del portfolio de productos y de su evolución futura. Garantizar que las decisiones de producto estén respaldadas por datos, impacto en negocio y necesidades reales de los clientes. Construir y escalar la organización de producto Diseñar la estructura organizativa del área de Producto desde cero. Definir roles, responsabilidades, procesos y modelos de trabajo. Reclutar, desarrollar y liderar equipos de Product Management, Product Design y otras funciones relacionadas. Implantar metodologías, herramientas y buenas prácticas que permitan escalar la organización sin perder velocidad de ejecución. Conectar producto y negocio Trabajar estrechamente con CEO, CTO, CMO, comerciales, equipo de Operaciones y otros líderes. Priorizar inversiones y roadmap en función de impacto, retorno y oportunidades de mercado. Traducir objetivos estratégicos en iniciativas concretas y medibles. Liderar el ciclo de vida completo de producto Supervisar la evolución de todos los productos y soluciones digitales del grupo. Asegurar que cada iniciativa genera valor tangible para clientes y negocio. Definir métricas de éxito y mecanismos de seguimiento. Impulsar una cultura de aprendizaje continuo basada en datos y experimentación. Gestionar recursos e inversión Definir prioridades y asignar recursos de forma eficiente. Gestionar presupuestos de producto con visión de rentabilidad y crecimiento. Asegurar el máximo retorno de las inversiones realizadas en producto e innovación. Requisitos Más de 10 años de experiencia liderando producto en compañías tecnológicas, Saa S, marketplaces o plataformas digitales. Experiencia demostrada construyendo y escalando organizaciones de producto. Historial de lanzamientos e iniciativas que hayan generado crecimiento medible para el negocio. Capacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación a ejecución. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones internacionales. Mentalidad orientada a negocio, impacto y resultados. Excelentes capacidades de liderazgo, influencia y comunicación. Experiencia gestionando entornos complejos, dinámicos y de alta exigencia. Nivel alto de inglés. Experiencia en Health Tech, e Health, marketplaces o plataformas digitales internacionales será especialmente valorada. Formación MBA o especialización en producto, estrategia o negocio será un plus. Beneficios La oportunidad de construir y liderar una función estratégica desde cero. Impacto global en una compañía presente en 10 países. Un proyecto con ambición, crecimiento y capacidad real de transformación. Modelo de trabajo flexible e híbrido. Salario entre 80.000 y 100.000 € brutos anuales. Día libre por tu cumpleaños. Retribución flexible y beneficios sociales. Descuentos en salud. Acceso directo a la toma de decisiones y al comité ejecutivo. Un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Un equipo con el que construir algo relevante y duradero. Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Técnico de Matenimiento (electromecánica) /h3 pbUbicación: /b Santa Perpetua de Mogoda, B, ES /p pbEmpresa: /bAlstom /p pbTécnico/a de mantenimiento (electromecánica) /b /p pbEn Alstom construimos aquello de lo que millones de personas dependen cada día: sistemas de transporte ferroviario que no pueden fallar. Somos más de 85.000 personas en todo el mundo creando el portafolio más diverso del sector: trenes de alta velocidad, metros, tranvías, servicios de mantenimiento y sistemas integrados. /b /p pbMás que un trabajo: una misión /b /p pbBuscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento especialista en electromecánica /brealizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos electromecánicos industriales para garantizar su funcionamiento óptimo y la continuidad de la producción. Te encargarás realizar inspecciones programadas en los sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos para identificar y corregir posibles problemas antes de que ocurran.b Trabajarás junto a personas que asumen responsabilidad, actúan con pasión y se comprometen de verdad, porque entienden lo que está en juego: el viaje de regreso a casa. /b /p ul liLlevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y predictivo según los programas establecidos, como la lubricación, el ajuste y la limpieza de los equipos. /li liDiagnosticar y solucionar problemas técnicos en equipos mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos, incluyendo fallos electromecánicos, fugas hidráulicas o neumáticas, y problemas de control. /li liRealizar reparaciones y reemplazos de componentes defectuosos para restaurar el funcionamiento adecuado de los equipo /li liIdentificar oportunidades para mejorar la eficiencia y confiabilidad de los sistemas. /li liImplementar mejoras y mantener actualizados tecnológicamente los equipos, así como los procedimientos de operación y mantenimiento. /li liBrindar asistencia técnica a otros departamentos, incluyendo ingeniería, producción y contratistas externos. /li liColaborar con proveedores y fabricantes para resolver problemas técnicos y de obsolescencia, así como obtener soporte especializado cuando se requiera. /li liMantener registros precisos de mantenimiento, incluyendo libro de inspecciones, reparaciones, reemplazos y mejoras implantadas /li liContribuir a la elaboración de procedimientos operativos y manuales de mantenimiento para garantizar la consistencia y la eficacia en las actividades de mantenimiento. /li /ul pbColaborarás con equipos expertos y comprometidos en distintas áreas - ingeniería, operaciones - /bbresolviendo desafíos complejos que dan forma al futuro de la movilidad. /b /p ul liExperiencia en mejora de procesos industriales (mecanizado, soldadura, pintura, robótica) /li liExperiencia en electricidad, automatismos electricos y interpretacion de esquemas /li liExperiencia en entornos de fabricación metalmecánica /li liConocimientos en comprobación geométrica y ajuste de máquinas de mecanizado y robots /li /ul pbAlstom, un gran lugar para crecer /b /p ul liDisfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridas /li liColaborar con equipos transversales y colegas útiles /li liContribuir a proyectos innovadores /li liUtilizar nuestro entorno ágil de trabajo /li liDirigir tu carrera en cualquier dirección que elija en todas las funciones y países /li /ul pbAquí, avanzar no siempre es fácil: la escala es enorme y los retos son complejos, pero el impacto es real. Porque cuando el sistema funciona, el tren se pone en marcha, la ciudad se conecta y esa sensación se queda contigo. Y el legado perdura. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTop Doctors Group transforma la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria mediante tecnología que conecta pacientes, profesionales, clínicas y hospitales. Con presencia en 10 países y soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios y millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan, buscamos crear una organización de producto de clase mundial. /ppEl bChief Product Officer /b reportará directamente al CEO y tendrá un impacto directo en la estrategia de la compañía, la evolución de nuestros productos, la experiencia de nuestros clientes y el crecimiento futuro del negocio. /ph3Responsabilidades /h3ullibDefinir la visión y estrategia global de producto /bulliDiseñar y liderar la estrategia global de producto alineada con los objetivos de negocio. /liliIdentificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en los distintos mercados donde operamos. /liliDefinir y mantener una visión clara del portfolio de productos y de su evolución futura. /liliGarantizar que las decisiones de producto estén respaldadas por datos, impacto en negocio y necesidades reales de los clientes. /li /ul /lilibConstruir y escalar la organización de producto /bulliDiseñar la estructura organizativa del área de Producto desde cero. /liliDefinir roles, responsabilidades, procesos y modelos de trabajo. /liliReclutar, desarrollar y liderar equipos de Product Management, Product Design y otras funciones relacionadas. /liliImplantar metodologías, herramientas y buenas prácticas que permitan escalar la organización sin perder velocidad de ejecución. /li /ul /lilibConectar producto y negocio /bulliTrabajar estrechamente con CEO, CTO, CMO, comerciales, equipo de Operaciones y otros líderes. /liliPriorizar inversiones y roadmap en función de impacto, retorno y oportunidades de mercado. /liliTraducir objetivos estratégicos en iniciativas concretas y medibles. /li /ul /lilibLiderar el ciclo de vida completo de producto /bulliSupervisar la evolución de todos los productos y soluciones digitales del grupo. /liliAsegurar que cada iniciativa genera valor tangible para clientes y negocio. /liliDefinir métricas de éxito y mecanismos de seguimiento. /liliImpulsar una cultura de aprendizaje continuo basada en datos y experimentación. /li /ul /lilibGestionar recursos e inversión /bulliDefinir prioridades y asignar recursos de forma eficiente. /liliGestionar presupuestos de producto con visión de rentabilidad y crecimiento. /liliAsegurar el máximo retorno de las inversiones realizadas en producto e innovación. /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 10 años de experiencia liderando producto en compañías tecnológicas, SaaS, marketplaces o plataformas digitales. /liliExperiencia demostrada construyendo y escalando organizaciones de producto. /liliHistorial de lanzamientos e iniciativas que hayan generado crecimiento medible para el negocio. /liliCapacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación a ejecución. /liliExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones internacionales. /liliMentalidad orientada a negocio, impacto y resultados. /liliExcelentes capacidades de liderazgo, influencia y comunicación. /liliExperiencia gestionando entornos complejos, dinámicos y de alta exigencia. /liliNivel alto de inglés. /liliExperiencia en HealthTech, eHealth, marketplaces o plataformas digitales internacionales será especialmente valorada. /liliFormación MBA o especialización en producto, estrategia o negocio será un plus. /li /ulh3Beneficios /h3ulliLa oportunidad de construir y liderar una función estratégica desde cero. /liliImpacto global en una compañía presente en 10 países. /liliUn proyecto con ambición, crecimiento y capacidad real de transformación. /liliModelo de trabajo flexible e híbrido. /liliSalario entre 80.000 y 100.000 € brutos anuales. /liliDía libre por tu cumpleaños. /liliRetribución flexible y beneficios sociales. /liliDescuentos en salud. /liliAcceso directo a la toma de decisiones y al comité ejecutivo. /liliUn entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. /liliUn equipo con el que construir algo relevante y duradero. /li /ulh3Diversidad e inclusión /h3pEn Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de mantenimiento (electromecánica) /h3 pEn Alstom construimos aquello de lo que millones de personas dependen cada día: sistemas de transporte ferroviario que no pueden fallar. Somos más de 85.000 personas en todo el mundo creando el portafolio más diverso del sector: trenes de alta velocidad, metros, tranvías, servicios de mantenimiento y sistemas integrados. /p pBuscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento especialista en electromecánica para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos electromecánicos industriales para garantizar su funcionamiento óptimo y la continuidad de la producción. Te encargarás realizar inspecciones programadas en los sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos para identificar y corregir posibles problemas antes de que ocurran. /p pTu rol, tu impacto: /p ul liLlevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y predictivo según los programas establecidos, como la lubricación, el ajuste y la limpieza de los equipos. /li liDiagnosticar y solucionar problemas técnicos en equipos mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos, incluyendo fallos electromecánicos, fugas hidráulicas o neumáticas, y problemas de control. /li liRealizar reparaciones y reemplazos de componentes defectuosos para restaurar el funcionamiento adecuado de los equipos. /li liIdentificar oportunidades para mejorar la eficiencia y confiabilidad de los sistemas. /li liImplementar mejoras y mantener actualizados tecnológicamente los equipos, así como los procedimientos de operación y mantenimiento. /li liBrindar asistencia técnica a otros departamentos, incluyendo ingeniería, producción y contratistas externos. /li liColaborar con proveedores y fabricantes para resolver problemas técnicos y de obsolescencia, así como obtener soporte especializado cuando se requiera. /li liMantener registros precisos de mantenimiento, incluyendo libro de inspecciones, reparaciones, reemplazos y mejoras implantadas. /li liContribuir a la elaboración de procedimientos operativos y manuales de mantenimiento para garantizar la consistencia y la eficacia en las actividades de mantenimiento. /li /ul pColaborarás con equipos expertos y comprometidos en distintas áreas — ingeniería, operaciones — resolviendo desafíos complejos que dan forma al futuro de la movilidad. /p pLo que aportas: /p ul liExperiencia en mejora de procesos industriales (mecanizado, soldadura, pintura, robótica) /li liExperiencia en electricidad, automatismos eléctricos y interpretación de esquemas /li liExperiencia en entornos de fabricación metalmecánica /li liConocimientos en comprobación geométrica y ajuste de máquinas de mecanizado y robots /li /ul pAlstom, un gran lugar para crecer: /p ul liDisfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridas /li liColaborar con equipos transversales y colegas útiles /li liContribuir a proyectos innovadoresUtilizar nuestro entorno ágil de trabajo /li liDirigir tu carrera en cualquier dirección que elija en todas las funciones y países /li /ul pAquí, avanzar no siempre es fácil: la escala es enorme y los retos son complejos, pero el impacto es real. Porque cuando el sistema funciona, el tren se pone en marcha, la ciudad se conecta y esa sensación se queda contigo. Y el legado perdura. /p pReq ID: /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Tech Lead / Arquitecto Java para un nuevo proyecto de gran envergadura, donde participarás en el desarrollo de soluciones que gestionan sistemas automatizados de almacén (WMS/WCS) utilizados en entornos industriales reales. Trabajarás en un equipo reducido y altamente especializado, siendo el referente técnico del equipo Java. ¿Qué harás? Serás la figura técnica que conecta negocio, producto y desarrollo dentro del equipo. Entre tus responsabilidades: Liderar técnicamente un equipo de desarrollo Java (aprox. 5 personas). Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas. Organizar y priorizar el backlog técnico del equipo. Realizar code reviews y asegurar buenas prácticas de desarrollo. Colaborar con perfiles funcionales y técnicos en un entorno internacional. Participar en ceremonias Agile (Scrum / Kanban). Apoyar al equipo en la resolución de problemas técnicos complejos. Importante: La arquitectura del sistema ya está definida por la matriz, por lo que el foco del rol estará en entenderla profundamente y organizar el trabajo técnico del equipo, más que en diseñarla desde cero. El proyecto: Trabajarás en el desarrollo de software que gestiona sistemas de intralogística automatizada, donde las aplicaciones controlan estaciones de trabajo de operarios y se integran con maquinaria industrial. Tecnologías principales: Java SE 17 Spring Boot REST APIs Oracle / SQL Git Gradle JUnit / Mockito Jira Desarrollo en Intelli J / Eclipse Cómo será tu día a día El proyecto tendrá distintas fases: Fase 1 – Definición del proyecto: Reuniones con el cliente para definir el alcance. Fase 2 – Desarrollo (aprox. 1 año): Trabajo principalmente in-house / remoto con reuniones puntuales. Fase 3 – Implantación: Participación rotativa en planta del cliente en Tordera durante algunos meses. Beneficios: Seguro médico con Sanitas Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) Incentivos por validar o recomendar talento Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con excelente cultura empresarial Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía #J-18808-Ljbffr

Bueno me resulta un poco raro hablar de nosotros jajaj.Mi hijo es un nio muy carioso pero un poco travieso.Si conecta con la persona y siente que se le tiene cario todo funciona genial con el.

Sé la primera sonrisa de la empresa y la persona que conecta a clientes, proveedores y equipos.Si disfrutas ayudando, organizando y siendo el corazón de una oficina, este proyecto es para ti.Qué harás? Atención y gestión de clientes, proveedores y visitas.Coordinación de la recepción y sopor

Stay Unique busca un candidato creativo para unirse a su equipo en Barcelona, donde gestionarás contenido audiovisual y colaborarás en marketing.

Conecta, fideliza y marca la diferencia con cada cliente.Atender a clientes tanto en oficina como a través de teléfono y canales digitales, ofreciendo un servicio cercano y profesional.Analizar sus necesidades financieras en ámbitos como ahorro, financiación, inversión o protección.Gestionar y

Formato: 2 clases de Pilates Reformer por día. Si esta forma de entender el Pilates conecta contigo, nos encantará conocerte. Somos un estudio de Pilates cercano y cuidado.