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Sobre la posición Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. La posición requiere un perfil comercial, estético, operativo y muy conectado con el lifestyle urbano. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equipo y los resultados. La misión principal será construir una experiencia de tienda coherente con una marca joven, digital, urbana y aspiracional, asegurando al mismo tiempo la excelencia operativa, el cumplimiento de KPIs y el desarrollo del equipo. Misión del puesto Liderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una experiencia cliente excelente y asegurar que la tienda funcione cada día con orden, ritmo, estética y coherencia de marca. Responsabilidades principales Liderar la consecución de objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. Analizar KPIs de tienda: conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora, productividad, tráfico y objetivos individuales. Detectar oportunidades comerciales y proponer acciones para mejorar resultados. Asegurar que el equipo entiende los objetivos y sabe cómo impactar en ellos. Impulsar una venta asistida, consultiva y coherente con la marca. Acompañar al equipo en el desarrollo de técnicas de venta basadas en producto, estilo de vida y funcionalidad. Ser referente de producto para el equipo. Asegurar que el visual merchandising refleja el universo de la marca. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Crear un ambiente de trabajo positivo, tranquilo, exigente y colaborativo. Dar feedback continuo de forma clara, constructiva y cercana. Organizar al equipo según necesidades de negocio, tráfico y momentos clave. Asegurar una comunicación fluida entre tienda, equipo retail y oficinas centrales. Fomentar una cultura de responsabilidad, humildad, aprendizaje y fiabilidad. Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda. Supervisar caja, arqueos, devoluciones, incidencias y procedimientos administrativos. Asegurar una correcta gestión de stock, recepción de mercancía, reposición y organización de almacén. Coordinar horarios, turnos, descansos y necesidades de cobertura. Anticipar necesidades de producto, material, mantenimiento o soporte. Perfil ideal Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Experiencia liderando equipos en entornos de venta asistida. Fuerte orientación comercial y capacidad de análisis de KPIs. Experiencia en gestión de stock, caja, reposición, visual merchandising y operativa diaria. Inglés imprescindible. Catalán, italiano, francés, alemán, chino o japonés serán un plus. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Capacidad para vender y enseñar a vender desde producto + lifestyle. Perfil cercano, natural, resolutivo, flexible y fiable. Capacidad para adaptarse a una marca joven, digital y en crecimiento. Mentalidad de comunidad y orientación a cliente internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y práctico. Capacidad para desarrollar equipos. Storytelling de producto. Venta consultiva y asesoramiento personalizado. Análisis de KPIs y orientación a resultados. Sensibilidad estética y criterio visual. Organización, planificación y ejecución operativa. Resolución de problemas. Comunicación clara y positiva. Flexibilidad y adaptación. Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. No encajarás con esta posición si… Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. No disfrutas formando y acompañando a equipos. Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Qué ofrecemos Liderar la apertura de una nueva tienda con fuerte identidad de marca. Formar parte de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Participar en la creación de la cultura retail de la marca. Autonomía para desarrollar equipo, experiencia cliente y dinámica comercial. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca.

Nuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a impulsar y proteger la escritura, el pensamiento y el arte para crear igualdad de oportunidades. Desarrollan proyectos enfocados a reducir las profundas desigualdades del mundo actual. Entre sus proyectos, tienen la librería ubicada en el centro de Barcelona, con el con el propósito de convertirse en un espacio cultural de referencia, centrado en los conflictos globales, las narrativas políticas, la historia contemporánea y, muy especialmente, en el ámbito de Oriente Próximo, con un fuerte énfasis en la cuestión palestina. En este momento buscan incorporar un/a figura como Coordinador/a de Librería Misión Formarás parte del equipo de la Fundación como Coordinador/a de la Librería reportando directamente al director de Proyectos Culturales. Serás la persona responsable de la gestión integral de la nueva librería. Te convertirás en la referencia del espacio, tanto para lectores como para colaboradores y editoriales, liderando la vida cultural de la librería Responsabilidades Coordinar y motivar al equipo de libretos, formado por 2 personas. Seleccionar, adquirir y organizar el catálogo de libros, con especial atención a los temas de política, conflictos y Oriente Próximo, especialmente Palestina. Atender a los clientes con cercanía, criterio y escucha, recomendando lecturas y generando comunidad lectora. Estimular conversaciones y encuentros informales con los visitantes, creando un ambiente cultural activo, acogedor y respetuoso. Promover y apoyar actividades culturales (presentaciones, tertulias, lecturas compartidas), así como dinamizar el espacio con propuestas propias. Mantener actualizado el stock, realizar inventarios periódicos y gestionar las relaciones con editoriales, distribuidoras y nuevos proveedores. Gestionar el punto de venta: caja diaria, cobros, devoluciones, pedidos especiales, cierres de día, supervisión del cambio e ingresos bancarios. Relacionarse y coordinarse con otros equipos como Fundaciones, otras Librerías. Coordinar la relación administrativa y de gestión interna con el de responsables de Fundacions. Participar en el seguimiento económico: revisión de cifras de ventas, presupuestos mensuales/anuales, control de márgenes y gestión de devoluciones. Coordinar y ayudar al equipo de comunicación de Fundacions para dinamizar las redes sociales y otros canales. Representar institucionalmente a la librería en actos, redes de colaboración y encuentros culturales. Buscamos incorporar a una persona con formación en áreas como Humanidades, Historia, Ciencias Políticas, Estudios Árabes e Islámicos, Biblioteconomía o similares. Es muy valorable formación complementaria en el sector editorial y distribución independiente. Y conocimiento profundo y actualizado de temas relacionados con Palestina, Oriente Próximo y pensamiento político crítico El /la candidato/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 5 años en Coordinación de librerías y espacios culturales afines. Se requiere tener con cocimientos de inglés y árabe, así como muy valorable hablar catalán y/o francés. La persona seleccionada deberá ser alguien con sensibilidad social y que entienda la librería no sólo como un espacio de venta, sino como un refugio cultura. El candidato podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo y oficinas ubicadas en el centro de Barcelona. Se ofrece un horario de 40 horas repartidas de lunes a sábado y se requiere presencialidad en la librería.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos buscando a alguien que pueda incorporarse al equipo de manera temporal (1 año) como Medical Science Liason. Reportando al Medical Manager de Oncología , el/la Medical Science Liason ejerce el rol de experto científico en el territorio y gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos de Otsuka, para una mejora de la salud de los pacientes. Ubicación: Field Based. Base en Barcelona. Territorio a cubrir: Cataluña, Aragón, Andalucía, Navarra, La Rioja, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. Requisitos: Formación en Ciencias de la Salud. Se valorará especialmente: Formación máster de departamentos médicos de la industria Farmacéutica. Conocimientos en oncohematología. Alto nivel de inglés. Experiencia en un puesto similar. Imprescindible residencia en Barcelona. Competencias: buscamos a una persona con alta capacidad de comunicación e influencia, gestión de proyectos, con iniciativa, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! --------------------------------------------------------------------------------------------------- Información importante sobre la Protección de Datos Personales en este proceso de selección: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de https://www.otsuka.es/privacy-policy así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a www.otsuka.es/dsr o enviando un correo electrónico a gdpr@otsuka.es, o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avinguda Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

ppEn Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. /p pLlevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. /p pQueremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a: bAsesor /a Clínico/a Comercial de implantes dentales /bpara la zona de Cataluña, Aragón, Comunidad Valenciana, Murcia y Albacete. /p h3Responsabilidades /h3 ul liFidelización, ampliación y gestión de cartera de clientes reportando directamente a su responsable de ventas. /li liAyudar, aconsejar y asesorar al cliente, siendo capaz de establecer una relación de confianza con el mismo. /li liEjecutar acciones comerciales que contribuyan a incrementar las ventas de la zona. /li liSupervisión de cualquier tipo de incidencias que pudieran surgir en los clientes asignados a su zona. /li liActuar como persona facilitadora entre la empresa y el cliente. /li /ul h3Requisitos Hard /h3 pImprescindible experiencia previa como comercial, siendo valorable haber trabajado en la venta de implantes dentales a clínicas dentales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (4 pernoctaciones mensuales de media). Carnet de conducir. /p h3Requisitos Soft /h3 pBuscamos una persona con buenas habilidades comunicativas, orientación al cliente y a resultados. /p h3Beneficios y Propuesta de valor /h3 ul liTrabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! /li liVivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. /li liTrabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. /li liRecibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia. /li liTendrás un plan de retribución flexible. /li liDisfrutarás de múltiples beneficios sociales. /li liTendrás el día libre en tu cumpleaños. /li liRecibirás formación continua. /li /ul h3Igualdad de oportunidades /h3 pApostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas personas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. /p pSabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de cada persona para que cada vez sea más accesible una mejor salud bucodental. /p h3Eres la candidatura ideal si /h3 ul liQuieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución. /li liSabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos. /li liTe gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. /li /ul pSi quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar el área científica en la agencia SciComms de referencia?br/br/Comobr/br/Chief Scientific Officerbr/br/serás responsable de alinear estrategia científica, operaciones y personas para acelerar el crecimiento de la compañía.br/br/Funciones:br/br/•br/br/Liderar la dirección científica : marcando la hoja de ruta de contenido y posicionando el rigor científico como ventaja competitiva frente al perfil tradicional de agencia creativa.br/br/•br/br/Dirigir y desarrollar el equipo científicobr/br/interno, asegurando continuidad y dando estabilidad a la estructura.br/br/•br/br/Supervisar y validar el contenido científico : en todas sus canales y formatos (formación, medical writing, advisory boards...), garantizando rigor y actualización frente albr/br/state of the art.br/br/•br/br/Construir y consolidar la relación institucional con la comunidad médica:br/br/interlocución directa con médicos, sociedades científicas y líderes de opinión KOL, aportando credibilidad.br/br/•br/br/Aportar visión de industria farmacéutica : al diseño de servicios y propuesta de valor del grupo hacia sus clientes (laboratorios), trasladando el conocimiento de cómo opera medical affairs/marketing científico en pharma.br/br/•br/br/Participar en el comité de dirección : contribuyendo a la estrategia de crecimiento hacia el plan 2030. Identificar oportunidades de crecimiento adyacente del negocio científico (nuevas áreas terapéuticas, nuevos formatos de servicio...).br/br/¿Qué necesitas?br/br/Licenciatura en ciencias de la salud (farmacia, medicina, biología o afín) + PhD (es plus). Experiencia en agencia e ideal en industria farmacéutica (departamento médico) Interlocución demostrada con médicos, KOLs y sociedades científicas Experiencia gestionando equipos. Ideal 7-12 años conociendo el rol. Idiomas: Español, Inglés.br/br/¿Qué tendrás a cambio?br/br/• Trabajo modelo flex work. • Compensación competitiva. • Posibilidad de fijar residencia en Madrid o Barcelona. • Alta exposición interna, autonomía y visibilidad externa.

pAdevinta Motor busca un Backend Engineer para unirse a equipos de producto, trabajando en un entorno ágil y colaborativo para mejorar aplicaciones que facilitan la compra-venta de vehículos. /ppLa misión es evolucionar y migrar a una arquitectura de microservicios en AWS, con una comunidad de unos 50 profesionales, y un stack dinámico que se adapta a las necesidades del negocio. También se promueve la toma de decisiones por consenso y el desarrollo de herramientas que impactan a miles de usuarios. /p #J-18808-Ljbffr

Por qué te encantará liderar un centro KidsUs /h3 ul liFormarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias. Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación.

¿Tienes experiencia en servicio técnico y te sientes cómodo trabajando en campo con autonomía? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Buscamos incorporar un/a técnico/a SAT para reforzar el área de postventa de una compañía en crecimiento, especializada en equipos de tratamiento de agua. ¿Qué harás en esta posición? Formarás parte del equipo técnico responsable de las instalaciones en cliente, con un alto grado de autonomía en tu día a día. Tus principales funciones serán: • Instalación y puesta en marcha de equipos de tratamiento de agua, • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Diagnóstico y reparación de averías, • Intervención en sistemas de descalcificación, ósmosis inversa y filtración, • Ajuste y verificación de equipos, • Interlocución técnica básica con cliente Nivel de autonomía aproximado: 80% en campo Requisitos técnicos • Formación técnica (electricidad, electromecánica, mantenimiento o similar), • Experiencia mínima de 5 años en servicio técnico / SAT, • Experiencia en mantenimiento de equipos o instalaciones técnicas, • Experiencia en tratamiento de agua (ósmosis, descalcificación, filtración), • Conocimientos en hidráulica y electricidad básica, • Capacidad para interpretar esquemas técnicosBuscamos a alguien con:, • Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias, • Perfil práctico y operativo, • Organización en la gestión de intervenciones, • Proyecto estable en empresa en crecimiento, • Asignación semanal para combustible y desplazamientos, • Intervenciones puntuales en fin de semana (máx. xcskxlj ~10/año), compensadasEntorno de trabajo, • Trabajo principalmente en campo (90%), • Intervenciones puntuales fuera de la comunidad Si tienes experiencia real en servicio técnico y buscas una posición con autonomía, estabilidad y trabajo en campo, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalariasbr/br/es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito debr/br/la salud y salud mentalbr/br/. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.br/br/Fundació Hospitalàries Martorellbr/br/ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia.br/br/¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar!br/br/En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro:br/br/Diplomado/a o Graduado/a en Enfermeríabr/br/¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad.br/br/¿Cuál será tu labor? Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos. Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica.br/br/¿Qué esperamos de ti? Grado/Diplomatura en enfermería. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia.br/br/Podrás optar a: Condiciones laborales según convenio SISCAT. Contrato temporal 1 año. Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits. Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses.br/br/¡Súmate al equipo!br/br/Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xbhjioe por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos., • Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. ¿Cuál será tu labor? Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos. Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. ¿Qué esperamos de ti? Grado/Diplomatura en enfermería. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. Podrás optar a: Condiciones laborales según convenio SISCAT. Contrato temporal 1 año. Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits. Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xbhjioe por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Hay arquitecturas que se quedan en un diagrama. Y hay otras que acaban moviendo decisiones, procesos y modelos de negocio. En NTT DATA buscamos una persona especializada en arquitectura de IA, IA generativa y cloud para diseñar soluciones empresariales que no se queden en el laboratorio: sistemas escalables, seguros, mantenibles y preparados para integrarse en entornos reales de cliente. Trabajarás en proyectos donde la IA tiene que convivir con datos, arquitectura cloud, seguridad, gobierno, negocio y delivery. Tu papel será clave para traducir objetivos estratégicos en soluciones técnicas sólidas, aterrizadas y con impacto. NTT DATA es una consultora multinacional que combina tecnología, negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Formarás parte de un entorno especializado en la unión entre estrategia y tecnología, con foco práctico, orientación a negocio y una forma de trabajar basada en curiosidad, excelencia, visión estratégica y pasión por construir soluciones que funcionen en producción. Lo que harás: • Definir arquitecturas de IA e IA generativa, • Diseñar soluciones cloud AI-ready, • Traducir necesidades complejas en soluciones técnicas claras, • Asegurar que las soluciones sean robustas, gobernables y mantenibles, • Guiar la implementación técnica de soluciones basadas en LLM, RAG, agentes, modelos predictivos, pipelines de ML/MLOps o LLMOps, • Definir estándares, patrones y decisiones arquitectónicas, • Acompañar a los equipos en decisiones críticas, • Actuar como puente entre negocio y tecnología Lo que buscamos: Nos encaja una persona con experiencia diseñando soluciones de IA y cloud en entornos empresariales, con capacidad para bajar al detalle técnico sin perder la visión global. • Al menos 4 años de experiencia en arquitectura tecnológica, cloud, data, IA o machine learning., • Experiencia en diseño de soluciones sobre AWS, Azure o Google Cloud., • Conocimiento de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, vector databases, agentes o frameworks de GenAI., • Familiaridad con MLOps, LLMOps, CI/CD, observabilidad, monitorización y ciclo de vida de modelos., • Criterio para tomar decisiones de arquitectura considerando seguridad, escalabilidad, coste, mantenibilidad y experiencia de uso., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y explicar decisiones técnicas a perfiles de negocio., • Mentalidad de mejora continua, curiosidad tecnológica y ganas de construir soluciones con impacto real. Tecnologías y conceptos que pueden aparecer en tu día a día: AWS, Azure, Google Cloud, Azure AI, AWS Bedrock, Vertex AI, OpenAI, LLMs, RAG, LangChain, Semantic Kernel, Python, APIs, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, MLOps, LLMOps, arquitectura de datos, data governance, AI governance, seguridad cloud, responsible AI, vector databases y observabilidad. No necesitamos que domines absolutamente todo. Sí buscamos criterio arquitectónico, capacidad de aprendizaje y solvencia para elegir la mejor solución según el contexto. Lo que encontrarás en NTT DATA: • Crecimiento real: acceso a NTT DATA University, formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de financiación a la formación y certificaciones bonificadas en principales proveedores cloud como AWS, Azure o GCP., • Flexibilidad y conciliación: modelo híbrido en Madrid, horario flexible, ayuda vinculada al teletrabajo y medidas pensadas para equilibrar vida personal y profesional., • Cuidado de tu salud: seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental., • Beneficios para tu economía: retribución flexible, portal de ofertas, ventajas en productos de seguros y bancarios, y opciones como guardería por retribución flexible., • Comunidad y propósito: un entorno donde la contribución social, el voluntariado, la colaboración y la diversidad forman parte del día a día., • Reto técnico con escala: trabajarás en proyectos donde la IA no es un claim, sino una capacidad que debe integrarse en arquitecturas reales, con impacto en sectores clave y con equipos diversos. Por qué puede interesarte: Porque aquí no buscamos solo a alguien que "sepa de IA". Buscamos a una persona capaz de dar forma técnica a soluciones que otros equipos tendrán que construir, operar y evolucionar. Si te interesa estar cerca de la estrategia, pero también de la arquitectura; si disfrutas tomando decisiones técnicas con impacto; y si quieres trabajar en IA generativa más allá del prototipo, esta posición puede ser para ti. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto Estamos buscando una persona para liderar nuestra expansión en el mercado. Tendrás un rol protagonista con impacto desde el primer día y te enfocarás en impulsar el crecimiento de la empresa cerrando nuevos clientes, gestionando los existentes y desarrollando la estrategia comercial. El candidato ideal es un Account Executive senior ambicioso que quiere dar un paso más en su carrera hacia una posición de mayor impacto y proyección. Es un rol ideal para alguien que quiere liderar un país, sin necesidad de gestionar equipo al principio, teniendo a la vez una visión estratégica de negocio y capacidad de decisión que te darán proyección hacia roles de liderazgo: colaborarás en la definición de la estrategia de crecimiento en el mercado, te comunicarás a diario con otros departamentos (paid, datos, marketing…). Tendrás autonomía en la toma de decisiones a la vez que un acompañamiento estratégico de todo el equipo. Reportarás directamente a la dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas y trabajando de manera transversal con otros departamentos. Si buscas un puesto con alto impacto, crecimiento continuo y donde tus decisiones realmente cuenten, te estamos esperando! Principales responsabilidades • Gestionar el proceso comercial: preparar demos, realizarlas, negociar y cerrar las oportunidades., • Identificar y cerrar oportunidades de expansión en el portfolio asignado., • Realizar un correcto seguimiento y priorización de oportunidades así como monitorizar y analizar tus propios resultados., • Coordinarte con la CSM para garantizar el éxito de nuestros clientes, • Crear recursos comerciales para explicar nuestra propuesta de valor a potenciales clientes., • Adaptar y ejecutar la estrategia comercial: definir objetivos, estrategias y acciones, localizar contenidos (web, landings, presentaciones…), proponer mejoras y reportar resultados., • Experiencia de más de 3 años en ventas B2B en el sector SaaS o digital (SDR, AE principalmente)., • Demostrar haber superado objetivos de ventas., • Dominar la venta en varios canales (email, teléfono, LinkedIn…)., • Saber crear mensajes concisos, relevantes y estratégicos., • Dominar la venta consultiva (entender necesidades y gestionar objeciones), • Uso de herramientas de ventas y outbound, • Uso de bases de datos de prospección, • Capacidad de trabajar con deadlines ajustados, • Experiencia en el uso de CRMs como Hubspot, Zoho…, • Experiencia en herramientas de ventas (Woodpecker, Pardot, Salesloft…), • Uso de bases de datos de prospección (ZoomInfo…), • Saber gestionar objeciones. Requisitos formales • Nivel de educación mínimo: bachillerato., • Dominio profesional completo del español, oral y escrito., • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Salario: 33 mil euros brutos anuales + bonus sin límite. (OTE: 40 mil euros)., • Lugar de trabajo: Barcelona, Eixample. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Nuestros valores • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. xcskxlj Consulte nuestra Política de Privacidad ( ) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione. #J-18808-Ljbffr

Amaris Consulting es una firma internacional de consultoría en tecnología, parte de Mantu Group, presente en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes en sus proyectos de IS & Digital, Telecom, Life Sciences y Engineering. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Para nuestra oficina de Barcelona, buscamos un/a Business Manager para la IT Division, con fuerte orientación a negocio y gestión de talento. Misión del puesto Como Business Manager – IT Division serás responsable de desarrollar y gestionar tu propia unidad de negocio en el ámbito de las tecnologías de la información. Tendrás una visión 360º: desarrollo comercial, gestión de clientes, selección y seguimiento de consultores/as, y gestión de P&L. El rol encaja especialmente con personas que actualmente trabajan como Business Manager / Account Manager en consultoría, o perfiles de headhunting / consultor 360º IT que quieran evolucionar hacia un rol de gestión de negocio. Desarrollo de negocio (IT) • Identificar, prospectar y desarrollar nuevas cuentas en el sector IT., • Detectar necesidades de los clientes (proyectos de desarrollo, data, cloud, ciberseguridad, infra, etc.) y transformarlas en oportunidades de negocio., • Elaborar y presentar propuestas comerciales, negociar tarifas y condiciones, y cerrar acuerdos., • Gestionar y fidelizar tu cartera de clientes, asegurando relaciones de largo plazo. Gestión de talento y delivery • Colaborar estrechamente con el equipo de Talent Acquisition para atraer y seleccionar consultores/as IT., • Realizar entrevistas, evaluar competencias técnicas y soft skills, y asegurar el mejor encaje con los proyectos., • Acompañar a los consultores/as durante toda su misión: onboarding, seguimiento, evaluación y plan de desarrollo., • Anticipar necesidades de staffing y garantizar la correcta cobertura de los proyectos en tiempo y forma. Gestión de unidad de negocio (P&L) • Construir, desarrollar y hacer crecer tu unidad de negocio dentro de la IT Division., • Seguir y analizar KPIs clave: facturación, margen, ocupación, rentabilidad, previsiones, etc., • Elaborar reportes periódicos y proponer acciones para optimizar resultados., • Contribuir a la estrategia de la oficina de Barcelona y de la IT Division, compartiendo best practices con otros Business Managers. Perfil buscado Formación y experiencia • Formación universitaria (ADE, Ingeniería, Psicología, Relaciones Laborales, o similar)., • Experiencia mínima de 2–3 años en alguno de los siguientes roles: Business Manager / Account Manager / Key Account en consultoría de servicios (idealmente entorno tecnológico)., • Headhunter / Consultor 360º especializado en perfiles IT., • Consultor/a de selección IT con responsabilidad en desarrollo de negocio., • Experiencia demostrable en: Captación y gestión de clientes., • Selección y gestión de perfiles tecnológicos., • Trabajo por objetivos, KPIs y variable ligado a resultados. Competencias • Mentalidad 360º: te gusta combinar venta, selección y gestión de personas., • Fuerte orientación a resultados, a la calidad del servicio y a la satisfacción del cliente., • Capacidad de negociación, influencia y construcción de relaciones de confianza., • Autonomía, proactividad y espíritu emprendedor: te motiva crear y hacer crecer “tu propio negocio” dentro de Amaris., • Capacidad analítica para entender y gestionar un P&L., • Habilidades de comunicación, organización y priorización., • Español: nivel alto / nativo., • Inglés: nivel profesional (B2–C1), imprescindible para interactuar con clientes y equipos internacionales., • Se valorará positivamente el catalán y otros idiomas., • Contrato indefinido con plan de carrera dentro de Amaris Consulting Spain y Mantu Group., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo ligado a resultados de negocio., • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Acceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados., • Programa de Formación Estructurado:, • Shadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento., • Evaluaciones semanales para seguimiento del progreso., • Coaching personalizado y soporte continuo., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características #J-18808-Ljbffr

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Import & Export dentro de Distribución para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a la figura de Distribution Leader tu misión será gestionar las expediciones a nivel Nacional, Unión Europea y tercer país, así como los envíos de Courier a la clientela a través de los transitarios y transportistas con la mayor eficiencia y eficacia posible, considerando las especificaciones del producto peligroso y tramitar las órdenes de carga para entregas de pedidos nacionales y para la Comunidad Europea, así como Courier a nivel mundial. Para ello las funciones y requisitos serán los siguientes: Gestión de Expediciones • Revisar y gestionar el listado de expediciones que no salieron el día anterior., • Enviar órdenes de cargas para las entregas a Unión Europea y Nacional y tercer país, a la empresa de transporte., • Imprimir documentaciones de los envíos a Unión Europea, Nacional y terceros países, y couriers., • Seguimiento de envíos y tiempos de tránsito., • Resolución de incidencias relacionadas con el transporte Nacional, Unión Europea, terceros países y Courier., • Gestión de urgencias., • Envío diario de documentación vía email a la clientela (Nacional, Unión Europea, terceros países y Courier)., • Revisar facturación mensual de las expediciones Nacional, Unión Europea, terceros países y Courier., • Gestión y seguimiento de devoluciones., • Facturación de Courier y envío de documentación a clientela., • Seguimiento y control de todas las entregas FCA. Análisis y Evaluación • Solicitud de precios / cotizaciones según el caso., • Análisis de precios., • Propuesta de mejoras y soluciones para la optimización y mejora de la rentabilidad del transporte. Atención Interna • Asistencia a reuniones operativas diarias. Mejora de Procesos • Mejora de procesos y automatización de estos. Normativa interna y externa • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía., • Grado universitario en Comercio Internacional, transporte, o similar., • Conocimiento avanzando en paquete Microsoft Office. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Transporte de Mercancías peligrosas vía aérea, marítima y terrestre., • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca., • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Autonomía., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. xcskxlj Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: • Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo., • Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica., • Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… • Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela., • Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente., • Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez., • Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes., • Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas., • Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. ¿Cómo será tu día a día? • Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida., • Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible., • Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora., • Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana., • Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. xcskxlj Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

EADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Nos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo. En EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad. Leading what matters Para cumplir con nuestra visión, en EADA buscamos una persona organizada, proactiva y con orientación al servicio para incorporarse al equipo de International Masters Full Time. Serás una pieza clave en la gestión y coordinación de los programas, asegurando que tanto participantes como profesorado disfruten de una experiencia excelente y que la actividad académica se desarrolle con los más altos estándares de calidad. Tu misión principal será la de garantizar el correcto desarrollo de los programas de Masters Full Time, proporcionando soporte administrativo, académico, organizativo y logístico a participantes, profesorado y equipos internos, con el objetivo de ofrecer una experiencia excelente y asegurar el cumplimiento de la planificación, los recursos y los estándares de calidad de EADA. Funciones Principales • Atender y dar respuesta a las consultas de participantes, profesorado, clientes y otros departamentos, ofreciendo soporte durante todo el desarrollo de los programas., • Gestionar la planificación administrativa de los programas: alta de cursos, reserva de aulas, programación de sesiones en ATLAS y resolución de incidencias de planificación junto con la Dirección del programa., • Solicitar y realizar el seguimiento de toda la documentación y materiales necesarios para el desarrollo de los programas (guías, normativa, certificados, carnés, exámenes, libros, orlas, acreditaciones, calendarios, entre otros), en colaboración con las áreas implicadas., • Facilitar al profesorado toda la información necesaria para la impartición de sus asignaturas (perfil de participantes, normativa, equipos de trabajo, documentación, etc.) y realizar el seguimiento de la entrega de calificaciones, exámenes y trabajos., • Gestionar y mantener actualizada la información académica en las plataformas de gestión y Campus Virtual: asistencia, calificaciones, calendarios, documentación, recuperaciones, altas y bajas de participantes, entre otros., • Supervisar que las aulas y los recursos técnicos estén correctamente preparados para el desarrollo de las sesiones., • Coordinar la logística de las actividades residenciales y estancias en Collbató, gestionando el transporte, el alojamiento de participantes y profesorado y la disponibilidad de los materiales necesarios., • Organizar la logística de las actividades externas de los programas, incluyendo desplazamientos, reservas de hotel, vuelos, autocares y demás necesidades operativas., • Gestionar los procesos administrativos asociados al profesorado, realizando el seguimiento de contrataciones, facturación mensual, dietas, desplazamientos y otros gastos, en coordinación con las áreas de Administración y Relaciones Laborales., • Presentar a los participantes los aspectos organizativos y logísticos de los programas, acompañándolos durante toda su experiencia en EADA., • Organizar y coordinar los principales eventos académicos vinculados a los programas, como presentaciones, conferencias, masterclasses, etc., • Colaborar con la Dirección del programa y el profesorado en la planificación del calendario académico anual y trimestral., • Coordinar la organización de los exámenes y realizar el seguimiento de la emisión de certificados académicos para participantes y Alumni., • Participar en los principales actos institucionales de EADA dirigidos a estudiantes y Alumni, como inauguraciones de curso, entrega de acreditaciones, EADA Annual Meeting o actividades de Carreras Profesionales. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en Administración o estudios similares., • Al menos 1 año de experiencia en funciones de soporte administrativo, coordinación o gestión académica., • Dominio de castellano y catalán., • Nivel de inglés C1 (Advanced)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para trabajar con plataformas de gestión., • Organización y planificación., • Proactividad y adaptación a entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? En EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos: • Modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana., • Seguro médico privado., • Condiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA., • Jornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal., • 31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleaños. Formar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo. xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Veolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Descripción del empleo ¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? Buscamos un/a Ingeniero/a de Estudios y Obras para integrarse en nuestro equipo ubicado en nuestra sede de Zona Franca. El candidato será responsable de la realización de estudios técnico-económicos a partir de los datos proporcionados por los responsables comerciales, con el objetivo de preparar ofertas de ejecución de instalaciones multitécnicas en diversos sectores. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resourcers, inscríbete, ¡Queremos conocerte! En esta ocasión, las funciones principales consisten en: • Analizar los datos remitidos y realizar visitas a las instalaciones., • Solicitar precios de suministro de equipos y/o servicios a proveedores., • Realizar el estudio técnico y económico de la instalación., • Presentar y validar con las diferentes Direcciones implicadas el proyecto técnico y márgenes económicos., • Preparar la oferta y remitirla al responsable comercial correspondiente para su validación y entrega a cliente., • Soporte para la presentación a cliente del proyecto., • Diseñar instalaciones eléctricas según normativa vigente., • Seleccionar y evaluar subcontratistas especializados., • Elaborar pliegos de condiciones técnicas., • Coordinar trabajos y verificar cumplimiento de especificaciones., • Gestionar incidencias y cambios con proveedores., • Supervisar ejecución de proyectos en obra, cumpliendo plazos y especificaciones., • Asesorar sobre cambios o adaptaciones en proyecto., • Organizar y mantener documentación de proyectos (planos, especificaciones, memorias)., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento de proyectos., • Realizar comparativo de compras de materiales., • Garantizar la preparación y entrega de la documentación administrativa requerida por el cliente., • Conocer y aplicar la legislación vigente en materia de instalaciones., • Realizar el cálculo económico y garantizar el margen de la obra., • Respetar y hacer respetar los procedimientos e instrucciones de trabajo y cumplir con la reglamentación interna. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario: jornada completa de lunes a viernes, • Salario: a negociar según valía del candidato/a, • Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo, • Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo, • Retribución flexible (opcional), • Servicio de gimnasio, restauración en oficinas centrales... (una parte subvencionado por la empresa)Requisitos, • Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica, • Experiencia mínima 3 años en puesto similar o relacionado, • Experiencia demostrada en elaboración de ofertas técnicas, • Conocimiento práctico de sistemas de climatización e instalaciones eléctricas, • Dominio de CAD (AutoCAD o similar), • Excel avanzado para cálculos y presupuestos, • Capacidad de cálculo y análisis técnico, • Carnet de conducir tipo B en vigor para desplazamientos a obra, • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Persona organizada y metódica., • Capacidad de negociación. xcskxlj, • Integridad y compromisoInformación adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Tu Misión y Retos en TwoJeys ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En TwoJeys buscamos un/a PR Manager para ejecutar y coordinar el área de PR, asegurando la visibilidad, relevancia y coherencia de la marca en todos sus puntos de contacto. Este rol es clave dentro del área más cultural de PR en TwoJeys: la que construye y cuida comunidad, gestiona la relación con talentos y perfiles clave, y mantiene una comunicación constante y alineada con el universo de la marca. Tu impacto estará en el posicionamiento de TwoJeys a través de la gestión de talentos, gifting y eventos, generando visibilidad y conexión real con nuestra comunidad. No es un rol puramente estratégico, sino un rol enfocado a la ejecución, coordinación y gestión del día a día, con sensibilidad de marca y capacidad de activar iniciativas con agilidad y criterio. Ejecución PR y gestión del día a día • Ejecutar el plan de PR a nivel global: press, talentos, gifting y cesiones., • Gestionar la base de datos (press, talentos, KOLs) y mantenerla actualizada., • Coordinar y hacer seguimiento de giftings y cesiones (envíos, timings, contactos, resultados)., • Redactar materiales de PR: notas de prensa, pitches, entrevistas, etc., • Gestionar la relación diaria con prensa, talentos, agencias y estilistas., • Talents y KOL’s: ejecución del plan con talents a través del gifting, contacto con ellos, análisis., • Cesiones: supervisión de los lookbooks y distribución con los estilistas, haciendo push en momentos clave (festivales, conciertos y editoriales)., • Dar soporte en el casting de campañas y e-commerce. Eventos y activaciones • Coordinar eventos de PR end to end (pre, durante y post), incluyendo logística, invitados y seguimiento., • Participar activamente en eventos y activaciones de marca, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Coordinar y ejecutar activaciones en colaboración con los PR in-store, especialmente en tiendas piloto como Barcelona y Londres., • Asegurar que cada activación tenga impacto y coherencia con la marca. Relaciones y posicionamiento de marca • Construir y cuidar relaciones clave actuales de una manera muy orgánica; con press, talentos, agencias y perfiles relevantes., • Detectar oportunidades orgánicas de visibilidad para la marca., • Asegurar un trato cercano, ágil y alineado con el tono TwoJeys en todas las interacciones. Seguimiento y reporting • Hacer seguimiento de acciones y resultados (clippings, impactos, recaps de eventos y campañas)., • Preparar reportes mensuales con learnings y resultados de las acciones ejecutadas. Coordinación transversal • Trabajar con equipos de Brand, Producto y Retail para asegurar coherencia en todas las acciones., • Alinear las necesidades de PR con activaciones en tienda y momentos clave de negocio., • Dar soporte al Head of PR & Partnerships en la implementación de iniciativas y prioridades del área. Performance, datos y reporting • Definir y seguir KPIs claros del canal., • Ratio envío / publicación., • Calidad y usabilidad del contenido generado., • Aprendizajes por tipología de creador y producto., • Reporting semanal y mensual con foco en: qué funciona y qué no, propuestas y acciones. Tu perfil • Experiencia previa en PR en marcas de moda, streetwear o lifestyle., • Buen conocimiento del ecosistema de prensa, talentos, KOLs y cultura actual., • Perfil muy operativo, organizado y con atención al detalle, acostumbrado/a a gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir y mantener relaciones con press, talentos, agencias y estilistas., • Sensibilidad por la marca, el producto y la cultura TwoJeys, con buen criterio a la hora de activar colaboraciones y oportunidades., • Capacidad de ejecutar con agilidad, adaptarse y resolver en el día a día., • Proactividad y autonomía, con ganas de construir y hacer crecer el área desde la ejecución., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos cuando sea necesario., • Fluidez en castellano e inglés. ¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? • Tener la ambición de construir algo propio y dejar huella en la compañía., • Combinar estrategia y ejecución, bajando al detalle cuando sea necesario., • Pensar siempre en el cliente como el centro de todas las decisiones., • Detectar oportunidades que otros no ven y llevarlas a la acción., • Ganas de crecer en una marca en plena expansión y con mucho ritmo. ¿Por qué nosotros? • Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor., • Flexibilidad horaria y home office los viernes., • El día de tu cumpleaños libre!, • Jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Aprendizaje y crecimiento: jugarás un papel crucial en el equipo, creando y liderando un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys., • Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”., • Cultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun! ¿Quiénes somos? xcskxlj TwoJeys is a Barcelona-born jewelry & lifestyle brand that creates handcrafted sterling-silver pieces and bold apparel for those who live with attitude and heart. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: • Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo., • Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica., • Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… • Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela., • Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente., • Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez., • Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes., • Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas., • Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos. ¿Cómo será tu día a día? • Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida., • Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible., • Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora., • Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana., • Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. xcskxlj Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

LCI Barcelona somos el hub europeo de LCI Education, una prestigiosa red canadiense presente en los 5 continentes con 12 instituciones líderes en enseñanza superior. Formar parte de esta comunidad global nos permite ofrecer a nuestros estudiantes una auténtica experiencia internacional, conectada con el mundo y con oportunidades reales de movilidad académica. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Siguiendo el lema de la red, The World Is Your Classroom, impulsamos una formación abierta y sin fronteras. Además, cerca del 40% de nuestros alumnos son internacionales, lo que aporta diversidad en el aula y enriquece nuestro ecosistema creativo. En LCI Barcelona, y reportando a la Directora Académica, el candidato/a será responsable de proporcionar atención, apoyo y acompañamiento a estudiantes que presentan dificultades de diversa índole que les impiden seguir con normalidad sus estudios en LCI Barcelona. Serás un miembro clave del equipo del Departamento Académico. Responsabilidades Principales • Proporcionar apoyo individualizado a los estudiantes con trastornos emocionales, dificultades de aprendizaje o problemas de adaptación escolar, adaptando las sesiones a las necesidades específicas de cada alumno., • Gestionar y colaborar en proyectos y acciones del Departamento Académico, apoyando al equipo docente en temas relacionados con la salud mental de los estudiantes y desarrollando iniciativas grupales y dinámicas según sus necesidades., • Coordinarse con otros servicios y equipos del centro, derivando los casos graves a instituciones externas cuando sea necesario, manteniendo un contacto cercano con dichas instituciones y con las familias para asegurar un seguimiento óptimo del alumno., • Realizar informes de seguimiento de los alumnos para documentar su progreso y garantizar una atención adecuada a sus necesidades durante todo el curso., • Transmitir los valores de la escuela y atender cada situación o incidencia académica con una actitud de servicio, asegurando una comunicación empática y dinámica., • Resolver dudas y escuchar a través de todos los canales (teléfono, correo electrónico y de manera presencial) para ofrecer un acompañamiento integral. Requisitos • Grado en Psicología o Psicopedagogía., • Experiencia en gestión de dificultades de aprendizaje., • Nivel Catalán, Castellano e Inglés nativo o bilingüe., • Aptitudes: Capacidad de organización, facilidad de comunicación y expresión oral y escrita, orientación al cliente, resolución ante cualquier situación, habilidad para trabajar en equipo y capacidad de aprendizaje. Beneficios • Organización internacional establecida por más de 60 años., • Contrato indefinida a tiempo completo., • Ticket restaurante después de 6 meses., • Programa de capacitación continua., • Programa de descuentos en formación interna, para empleados y familiares. xcskxlj, • Ubicación de la empresa en el moderno barrio de diseño @22 en Barcelona, en un nuevo campus, ideal para el transporte público. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: • Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo., • Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica., • Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si... • Valores top: La persistencia y la proactividad son tus motores en el día a día., • Actitud Aticco: Aportas dinamismo, energía, motivación y un optimismo contagioso., • ADN comercial: Posees claras dotes comunicativas y relacionales; te defines como un/a vendedor/a nato/a., • Team player: Disfrutas trabajando en equipo y tienes una alta capacidad de adaptación a los cambios., • Idiomas: Dominas el español y el inglés (tanto hablado como escrito). El catalán es un plus que sumará puntos., • Experiencia clave:, • Experiencia probada en metodología de B2B cold calling y venta de servicios a decision makers., • Experiencia sólida en el uso de CRMs para la gestión de la cartera. ¿Cómo será tu día a día? Tu misión principal será la generación de nuevas oportunidades de negocio mediante estrategias outbound. Tus funciones se dividirán en tres pilares: Prospección y Captación Activa (El "Core" de tu rol) • Generación de reuniones: Realizar aproximadamente 30 llamadas outbound diarias con el objetivo de agendar reuniones para el equipo de ventas., • Estrategia multicanal: Diseñar y ejecutar secuencias outbound utilizando teléfono, email y LinkedIn., • Investigación: Construir listas de prospectos alineadas con nuestro ICP (Ideal Customer Profile) e investigar a fondo las empresas objetivo., • Calificación: Contactar con tomadores de decisiones, detectar sus necesidades y calificar las oportunidades. Estrategia y Optimización de Procesos • Pipeline & Leads: Diseñar y ejecutar estrategias de generación de leads alineadas con los objetivos de la empresa, optimizando el pipeline de ventas., • Eficiencia operativa: Evaluar procesos internos, sugerir mejoras y seleccionar herramientas de ventas para optimizar la eficiencia del equipo., • Data Driven: Mantener el CRM rigurosamente actualizado para asegurar el control de la actividad., • Alineación interna: Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas para asegurar la sintonía en la captación, así como con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente potencial., • Tendencias: Mantenerte al día con las tendencias del sector, promoviendo la innovación continua en metodologías de prospección. Tus Objetivos • Alcanzar los KPIs semanales y mensuales de actividad y de reuniones comerciales generadas. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Valoramos el equilibrio: los viernes, disfrutamos de una jornada intensiva mientras trabajamos en remoto. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Bienestar para cuerpo y mente: sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, además de acceso a nuestros gimnasios. Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras. Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero. Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario. Agua, café e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. xcskxlj Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

Radiopharmaceutical Production Technician - Barcelona (f/m/d) ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Únase a nosotros en los avances pioneros en el cuidado de la salud. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. Advanced Accelerator Applications, una empresa de Siemens Healthineers, es líder mundial en la producción de radiotrazadores PET. Con más de dos décadas de experiencia, estamos comprometidos a ofrecer radiofármacos y servicios de diagnóstico confiables y de alta calidad que nos han establecido como un socio confiable en imágenes PET. Como parte del negocio de Imágenes Moleculares de Siemens Healthineers, estamos integrados en una red global de 60 instalaciones de producción de radiotrazadores. Siemens Healthineers es el mayor proveedor de radiofármacos de diagnóstico PET, entregando aproximadamente dos millones de dosis al año a más de 3.100 centros de diagnóstico por imágenes en todo el mundo. En Advanced Accelerator Applications, creemos en fomentar un entorno inclusivo, diverso y colaborativo en el que se valore a cada individuo. Fomentamos el crecimiento personal y profesional, ofreciendo oportunidades para salir de su zona de confort al tiempo que proporcionamos los recursos y la flexibilidad para prosperar. Únase a nosotros para tener un impacto significativo en la atención médica global y sea parte de un equipo dedicado a dar forma al futuro de las imágenes médicas. Solicite ahora el puesto de Técnico y se asegurará del procedimiento correcto de producción de radiofármacos con altos estándares de GMP, HSE, protección del medio ambiente y buenas prácticas de trabajo. • Serás el gestor del ciclotrón a nivel de usuario., • Serás técnico de producción de radiofármacos., • Prepararás kits y/o reactivos de síntesis en la fabricación de radiofármacos., • Limpiarás, desinfectarás y prepararás las celdas de síntesis, las celdas dispensadoras y la cabina de flujo laminar., • Colaborarás en la implementación y revalidación de procesos productivos., • Cumplirás con las normas de fabricación correctas aplicadas a la producción de radiofármacos. Su experiencia: • Título de grado superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos y Afines o en Análisis y Control de Calidad, • Español (fluido / requerido), • Educación sobre seguridad radiológica. Fuerte afinidad y conciencia de los problemas de calidad., • Colaboración y comunicación abiertas y claras para garantizar que la operación diaria se desarrolle sin problemas., • Muestra el sentido de urgencia adecuado en torno a las tareas asignadas., • Fiable, presente y capaz de transmitir la energía necesaria para continuar un proceso de mejora y consolidar el sistema. Quiénes somos: Somos un equipo de más de 73,000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líder en tecnología médica, superamos constantemente los límites para crear mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o de los problemas de salud a los que se enfrenten. Nuestra cartera de productos es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento. Cómo trabajamos: Cuando te unes a Siemens Healthineers, te conviertes en uno más de un equipo global de científicos, clínicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas capacitados, que creen en el potencial de cada individuo para contribuir con diversas ideas. Somos de diferentes orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos para luchar contra las enfermedades más amenazantes del mundo y permitir el acceso a la atención, unidos por un propósito: ser pioneros en avances en la atención médica. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. Consulte nuestro sitio de carreras en empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a las solicitudes de personas con discapacidades. Nos preocupamos por la privacidad de sus datos y nos tomamos muy en serio el cumplimiento del RGPD, así como de otras leyes de protección de datos. Consulte nuestra página de privacidad de datos Por esta razón, crea un perfil dentro de nuestra comunidad de talentos y suscríbete a una alerta de empleo personalizada que te mantendrá informado sobre nuevas oportunidades. A todas las agencias de contratación: La contratación de Siemens Healthineers se gestiona internamente, y solo se permite el apoyo externo cuando un proveedor cualificado ha establecido un contrato formal con nosotros. Las presentaciones y referencias de candidatos no solicitadas, en ausencia de un contrato de proveedor actual, no establecen el consentimiento y no son elegibles para las tarifas. Eliminamos y destruimos la información no solicitada, por lo tanto, le recomendamos que se abstenga de tales prácticas. xcskxlj Agradecemos su adhesión a nuestras políticas. Castellanos de Moriscos , Salamanca , Spain #J-18808-Ljbffr

pstrongAcerca de IMAbr/strongSomos una startup innovadora situada en el centro del sector health-tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa .brNos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación .brCada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros/as? /p

Nuestra Comunidad Agile no deja de crecer y necesitamos incorporar un Product Owner con conocimientos técnicos, que pueda asistir 1 día a la semana oficinas en Barcelona. Se trata de un cliente del sector Seguros. ¿Qué funciones realizarás? Gestionar y priorizar el backlog del producto. Coordinar equipos multidisciplinares y diferentes proveedores involucrados en el proyecto. Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales claros. Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad de entrega. Participar en ceremonias Agile y facilitar la comunicación entre negocio y tecnología. Gestionar incidencias, dependencias y conflictos dentro del proyecto. Colaborar en la mejora continua de procesos y funcionalidades del producto.Gestionar y priorizar el backlog del producto. Coordinar equipos multidisciplinares y diferentes proveedores involucrados en el proyecto. Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales claros. Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad de entrega. Participar en ceremonias Agile y facilitar la comunicación entre negocio y tecnología. Gestionar incidencias, dependencias y conflictos dentro del proyecto. Colaborar en la mejora continua de procesos y funcionalidades del producto. ¿Qué se necesita? • Inglés alto (conversación técnica) • Experiencia en proyectos internacionales exigentes con varios proveedores/partes involucradas • capacidad de gestión bajo presión • orientación a procesos de negocio • capacidad de negociacón y de gestión de conflictos • Uso de: JIRA, Service Now en entornos agile. ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴 : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄 : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳 : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁 : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚 : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀 : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚 : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Ambiente inclusivo 🌍 : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮 : Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

En Ianus Legrand estamos buscando Técnico/a de Farmacia para emblemática farmacia comunitaria en Barcelona (Zona Les Corts), con un enfoque de atención 360º e integral basado en la ética y la innovación. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Si te apasiona la salud y el bienestar de la comunidad, ¡queremos conocerte! ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros imprescindibles son: • Disponer de la titulación de CFGM de Farmacia y Parafarmacia., • Experiencia demostrable de 5 años en farmacia comunitaria., • Buen nivel de catalán (oral)., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y compañerismo., • Disposición e interés por la formación continua., • Vocación por la profesión. ¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia se basará en: • Tener experiencia con Farmatic., • Conocimientos (no reglados necesariamente) y/o experiencia relacionada con Ortopedia., • Experiencia en la elaboración de SPD. ¿Cuáles serán tus funciones? Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como: • Dispensación de productos farmacéuticos. Tendrás la responsabilidad de informar a cada cliente sobre las características del producto que adquiere, así como de las indicaciones de uso., • Toma de constantes vitales como la presión sanguínea, el nivel de oxígeno o glucosa en sangre. También te encargarás del registro de otros parámetros somatométricos, como el peso y la altura., • Uso de aplicaciones informáticas para la tramitación de recetas. Deberás conocer las herramientas digitales para la gestión de recetas farmacéuticas., • Asesoramiento en productos parafarmacéuticos. Tendrás que asesorar a cada cliente/a sobre todo tipo de productos que no tengan carácter médico, desde higiene íntima, hasta cuidado capilar o de alimentación., • Realización de tareas administrativas. Gestión de la documentación generada en el establecimiento., • Mantenimiento del material y los equipos para el correcto estado de todas las instalaciones del establecimiento., • Observar e identificar situaciones que requieran la derivación al área de ortopedia de la farmacia., • Colaborar en la elaboración de SPD. ¿Qué características tendrás con el puesto? Puesto estable, jornada completa y contrato indefinido. Incorporación a mediados de octubre. Horario continuado de lunes a viernes + 2 sábados mensuales: • 2 o3 mañanas de 9 a 15h y 2 o 3 tardes de 15 a 21h., • 2 sábados completos mensualmente (con descanso para comer). Salario a negociar según valía (21.000€ - 23.000€). Formación continua. xsgfvud ¡Si te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Buscamos veterinarios/as en régimen de autónomo para colaborar con nuestro equipo de extracciones del Banco de Sangre Animal (BSA) en distintos puntos de España. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Responsabilidades • Exploración de animales donantes., • Extracción de sangre a animales donantes., • Explicación de resultados analíticos a los propietarios cuando sea necesario., • Gestión y fidelización de la cartera de donantes asignada., • Registro y actualización de la información de los donantes., • Colaboración con el equipo para garantizar la calidad y seguridad del proceso de donación. Requisitos • Licenciatura o Grado en Veterinaria., • Colegiación activa en la comunidad autónoma donde ejerza la actividad., • Alta como trabajador/a autónomo/a., • Experiencia en clínica u hospital de pequeños animales., • Persona responsable, empático y orientado al bienestar animal., • Capacidad de organización y trabajo autónomo., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse. Condiciones • Colaboración profesional en régimen de autónomo., • Retribución por cada bolsa de sangre efectiva obtenida., • Cartera de donantes proporcionada por la empresa. Formación y apoyo • Formación inicial de 4 días en Oporto (Portugal), a cargo de la empresa., • Todo el material necesario para las extracciones es proporcionado por BSA., • Acompañamiento y soporte continuo por parte del equipo. Si eres veterinario/a, buscas una colaboración flexible y quieres formar parte de un proyecto referente en medicina transfusional veterinaria, estaremos encantados de conocerte. xohynlm ¡Te esperamos!

GUINOTPRUNERA SL nace en 1905 con el propósito de ofrecer servicios inmobiliarios en Catalunya, por este motivo nos convierte en una de las empresas con mayor trayectoria en este sector. Las tres áreas de negocio en las que ofrecemos un servicio excepcional son: Consultoría e Intermediación Inmobiliaria, Gestión de Patrimonios y Administración de comunidad de propietarios. Necesitamos incorporar un/a Gestor/a de Propiedad Vertical para el departamento de Patrimonios. Si lo que estás buscando es formar parte de una empresa familiar, pero con gran ambición, contar con compañeros profesionales y expertos en el sector y aprender más del mundo inmobiliario, sigue leyendo... Tus responsabilidades seran: - Administrar una cartera de inmuebles en régimen de alquiler. - Controlar renovaciones y finalizaciones de contratos reportados por el personal administrativo del departamento. - Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable en materia de arrendamientos urbanos. - Supervisar la comercialización de los inmuebles. - Analizar y optimizar la rentabilidad de los activos inmobiliarios. - Actuar como interlocutor principal entre la propiedad y arrendatarios. - Supervisar reparaciones, obras y actuaciones de mejora. - Aprobar y supervisar gastos operativos. - Supervisar las liquidaciones generadas por el back office de contabilidad. - Supervisar las gestiones de entidad reportadas por el departamento de incidencias. Requisitos mínimos Experiencia en la gestión de comunidades de propietarios, mínimo 2 años. Deseable título universitario o similar (CFGS). Conocimiento Taaf o Gesfincas. Valorable otros idiomas. Dominio del paquete office.

Perfil y requisitos /h3 ul liTipo de comunidad: Particular /li liTipo de servicio necesario: Convocatorias, actas y contratos, mantenimiento de instalaciones, servicio jurídico, estudio y ahorro de costes /li liNúmero de edificios en la comunidad: 1 /li liNúmero de inmuebles en la comunidad: 10-1

ppApply for Product Designer | Aurela Health at GCO Ventures in Barcelona, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Con el respaldo de GCO Ventures, estamos construyendo Aurela: una nueva plataforma de salud digital cuya misión es que tanto pacientes como profesionales de la psicología puedan vivir una experiencia óptima. Queremos cuidar a quienes cuidan, ofreciendo a los psicólogos herramientas digitales, un flujo estable de pacientes de calidad y una comunidad profesional en la que crecer. A su vez, buscamos que cada persona encuentre su terapia ideal, adaptada a sus preferencias, ritmo de vida y el acompañamiento que necesitan. /ph3Responsabilidades /h3h3Discovery Research /h3ulliCo‑definir con la Product Lead hipótesis, objetivos y métricas de éxito. /liliDiseñar y ejecutar procesos de product discovery, alineando necesidades de negocio, usuario y contexto técnico. /liliRealizar user research (tests, entrevistas, prototipos) con personas usuarias y terapeutas. /liliAnalizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de innovación. /li /ulh3Diseño Prototipado /h3ulliDiseñar experiencias de producto end‑to‑end, desde conceptos iniciales hasta soluciones listas para desarrollo. /liliCrear wireframes, flujos y prototipos de alta calidad en Figma. /liliIterar rápidamente soluciones apoyándose en herramientas de AI para acelerar la validación. /liliDocumentar decisiones de diseño y colaborar con ingeniería para asegurar la viabilidad técnica. /li /ulh3Delivery, Testing Mejora Continua /h3ulliAcompañar la implementación de soluciones, asegurando calidad y alineación con la experiencia definida. /liliRealizar testing y QA de producto para garantizar una experiencia de usuario consistente. /liliApoyar en UX writing en colaboración con la Product Lead. /liliMedir el impacto de las soluciones en métricas de producto y proponer iteraciones continuas. /li /ulh3Requisitos /h3ulli+4 años de experiencia como Product Designer en productos digitales (web, web‑app, SaaS). /liliSólida experiencia en Product Discovery: definición de problemas, ideación, validación y experimentación, incluyendo user research, testeo con personas usuarias y construcción de MVPs. /liliAlto nivel en UX/UI, con atención al detalle y criterio de diseño. /liliExperiencia en prototipado rápido y validación ágil. /liliExperiencia demostrable trabajando en Product Trio (PM + Tech + Design), en entornos ágiles y de ritmo rápido. /liliUso habitual de herramientas de AI (ej. Figma Make, Claude, Lovable, Gemini, NotebookLM) aplicadas a diseño y productividad. /liliCapacidad para interpretar datos y tomar decisiones (ej. Mixpanel u otras herramientas analíticas). /liliMentalidad hands‑on (capacidad de ejecución directa, sin capas innecesarias). /liliAlta autonomía, proactividad y capacidad analítica. /liliBuena comunicación en castellano; inglés valorable. /liliSe valora especialmente Experiencia en mobile apps. /liliConocimiento o interés en salud digital o salud mental. /liliExperiencia en entornos de alto crecimiento / startups. /li /ulh3Beneficios /h3ulliForma parte de un proyecto de impacto junto a un equipo ambicioso y colaborativo. /liliModalidad de trabajo y horario flexibles. /lili28 días de vacaciones. /liliOficinas en el centro de Barcelona (2 días de teletrabajo). /li /ulpEstamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCon el respaldo de GCO Ventures, estamos construyendo bAurela /b: una nueva plataforma de salud digital cuya misión es que tanto pacientes como profesionales de la psicología puedan vivir una experiencia óptima. /ppQueremos cuidar a quienes cuidan, ofreciendo a los psicólogos herramientas digitales, un flujo estable de pacientes de calidad y una comunidad profesional en la que crecer. A su vez, buscamos que cada persona encuentre su terapia ideal, adaptada a sus preferencias, ritmo de vida y el acompañamiento que necesitan. /ppBuscamos a una persona para unirse al equipo como bProduct Designer /b, con una visión end-to-end del diseño de producto y la capacidad de moverse con soltura desde la definición del problema hasta la validación y ejecución de soluciones digitales. /ppFormarás parte de un Product Trio (Producto, Tecnología y Diseño), en un momento clave de crecimiento y escalado, donde la velocidad, la calidad en la toma de decisiones y el impacto en negocio son fundamentales. /ph3Responsabilidades /h3h3Discovery Research /h3ulliCo‑definir con la Product Lead hipótesis, objetivos y métricas de éxito. /liliDiseñar y ejecutar procesos de product discovery, alineando necesidades de negocio, usuario y contexto técnico. /liliRealizar user research (tests, entrevistas, prototipos) con personas usuarias y terapeutas. /liliAnalizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de innovación. /li /ulh3Diseño Prototipado /h3ulliDiseñar experiencias de producto end-to-end, desde conceptos iniciales hasta soluciones listas para desarrollo. /liliCrear wireframes, flujos y prototipos de alta calidad en Figma. /liliIterar rápidamente soluciones apoyándose en herramientas de AI para acelerar la validación. /liliDocumentar decisiones de diseño y colaborar con ingeniería para asegurar la viabilidad técnica. /li /ulh3Delivery, Testing Mejora Continua /h3ulliAcompañar la implementación de soluciones, asegurando calidad y alineación con la experiencia definida. /liliRealizar testing y QA de producto para garantizar una experiencia de usuario consistente. /liliApoyar en UX writing en colaboración con la Product Lead. /liliMedir el impacto de las soluciones en métricas de producto y proponer iteraciones continuas. /li /ulh3Requisitos /h3ulli4 años de experiencia como Product Designer en productos digitales (web, web‑app, SaaS). /liliSólida experiencia en Product Discovery: definición de problemas, ideación, validación y experimentación, incluyendo user research, testeo con personas usuarias y construcción de MVPs. /liliAlto nivel en UX/UI, con atención al detalle y criterio de diseño. /liliExperiencia en prototipado rápido y validación ágil. /liliExperiencia demostrable trabajando en Product Trio (PM Tech Design), en entornos ágiles y de ritmo rápido. /liliUso habitual de herramientas de AI (ej. Figma Make, Claude, Lovable, Gemini, NotebookLM) aplicadas a diseño y productividad. /liliCapacidad para interpretar datos y tomar decisiones (ej. Mixpanel u otras herramientas analíticas). /liliMentalidad hands‑on (capacidad de ejecución directa, sin capas innecesarias). /liliAlta autonomía, proactividad y capacidad analítica. /liliBuena comunicación en castellano; inglés valorable. /li /ulh3Se valora especialmente /h3ulliExperiencia en mobile apps. /liliConocimiento o interés en salud digital o salud mental. /liliExperiencia en entornos de alto crecimiento / startups. /li /ulh3Beneficios /h3ulliForma parte de un proyecto de impacto junto a un equipo ambicioso y colaborativo. /liliModalidad de trabajo y horario flexibles. /lili28 días de vacaciones. /liliOficinas en el centro de Barcelona (2 días de teletrabajo). /li /ulpEstamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn bApave Spain /b nos especializamos en la realización de auditorías, supervisiones e inspecciones en materia de seguridad. Como parte esencial de nuestro equipo de Telecomunicaciones, tu misión principal será garantizar la correcta aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales, supervisando las condiciones de seguridad y salud en obras e instalaciones de Telecomunicaciones. /ph3Tareas principales /h3ulliVelar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia preventiva en las obras e instalaciones de Telecomunicaciones. /liliReportar a PMO las incidencias graves encontradas en el transcurso de la actividad preventiva. /liliSeguir el plan de seguridad y salud. /liliChecklist del cliente. /liliReportaje fotográfico. /liliReporte diario vía mail. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación mínima Grado medio PRL. /liliExperiencia en obras de construcción y trabajos con grúa. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliJornada: en función de los horarios de obras, 40 h semanales de lunes a viernes. /liliIncorporación prevista: finales de julio. /liliUbicación del puesto de trabajo: Barcelona, con disponibilidad para viajar por Cataluña y a otras comunidades. /liliContrato fijo discontinuo. /liliCoche de empresa y tarjeta Solred para la gasolina. /li /ulh3Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión /h3pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Comercial de Captación de Comercios Junior /h3 pEsta oferta forma parte del Programa TU+1 – Generalitat de Catalunya, por lo que para postularte es obligatorio estar inscrito como demandante de empleo no ocupado (DONO) en el SOC. /p pAdemás, el proyecto requiere que los candidatos tengan dominio nativo del catalán, tanto oral como escrito. /p pSi cumples alguno de los siguientes criterios, indícalo en tu solicitud para que podamos gestionar tu candidatura según los requisitos del Programa Crea Feina: /p ul liDesempleo de larga duración /li liSituación de vulnerabilidad social o laboral /li /ul pVuélvete Local es una webapp que impulsa la digitalización del pequeño comercio y conecta negocios locales con su comunidad. /p pBuscamos una persona proactiva y resolutiva, con ganas de crecer junto al proyecto en un entorno tipo startup. /p ul liCaptación y vinculación de nuevos comercios mediante visitas, presentaciones y cierre de acuerdos /li liRecogida y análisis del feedback de los clientes para trasladarlo al equipo y mejorar la plataforma /li liGestión integral de la relación con los comercios, incluyendo seguimiento, soporte y acciones de fidelización /li liRepresentación de la plataforma en eventos y actividades vinculadas al comercio local /li liAportación de ideas y observaciones para optimizar la experiencia de los comercios y fortalecer su retención /li /ul /p

ppCon el respaldo de GCO Ventures, estamos construyendo strongAurela /strong: una nueva plataforma de salud digital cuya misión es que tanto pacientes como profesionales de la psicología puedan vivir una experiencia óptima. /ppQueremos cuidar a quienes cuidan, ofreciendo a los psicólogos herramientas digitales, un flujo estable de pacientes de calidad y una comunidad profesional en la que crecer. A su vez, buscamos que cada persona encuentre su terapia ideal, adaptada a sus preferencias, ritmo de vida y el acompañamiento que necesitan. /ppBuscamos a una persona para unirse al equipo como strongProduct Designer /strong, con una visión end-to-end del diseño de producto y la capacidad de moverse con soltura desde la definición del problema hasta la validación y ejecución de soluciones digitales. /ppFormarás parte de un Product Trio (Producto, Tecnología y Diseño), en un momento clave de crecimiento y escalado, donde la velocidad, la calidad en la toma de decisiones y el impacto en negocio son fundamentales. /ph3Responsabilidades /h3h3Discovery Research /h3ulliCo‑definir con la Product Lead hipótesis, objetivos y métricas de éxito. /liliDiseñar y ejecutar procesos de product discovery, alineando necesidades de negocio, usuario y contexto técnico. /liliRealizar user research (tests, entrevistas, prototipos) con personas usuarias y terapeutas. /liliAnalizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de innovación. /li /ulh3Diseño Prototipado /h3ulliDiseñar experiencias de producto end‑to‑end, desde conceptos iniciales hasta soluciones listas para desarrollo. /liliCrear wireframes, flujos y prototipos de alta calidad en Figma. /liliIterar rápidamente soluciones apoyándose en herramientas de AI para acelerar la validación. /liliDocumentar decisiones de diseño y colaborar con ingeniería para asegurar la viabilidad técnica. /li /ulh3Delivery, Testing Mejora Continua /h3ulliAcompañar la implementación de soluciones, asegurando calidad y alineación con la experiencia definida. /liliRealizar testing y QA de producto para garantizar una experiencia de usuario consistente. /liliApoyar en UX writing en colaboración con la Product Lead. /liliMedir el impacto de las soluciones en métricas de producto y proponer iteraciones continuas. /li /ulh3Requisitos /h3ulli+4 años de experiencia como Product Designer en productos digitales (web, web-app, SaaS). /liliSólida experiencia en Product Discovery: definición de problemas, ideación, validación y experimentación, incluyendo user research, testeo con personas usuarias y construcción de MVPs. /liliAlto nivel en UX/UI, con atención al detalle y criterio de diseño. /liliExperiencia en prototipado rápido y validación ágil. /liliExperiencia demostrable trabajando en Product Trio (PM + Tech + Design), en entornos ágiles y de ritmo rápido. /liliUso habitual de herramientas de AI (ej. Figma Make, Claude, Lovable, Gemini, NotebookLM) aplicadas a diseño y productividad. /liliCapacidad para interpretar datos y tomar decisiones (ej. Mixpanel u otras herramientas analíticas). /liliMentalidad hands‑on (capacidad de ejecución directa, sin capas innecesarias). /liliAlta autonomía, proactividad y capacidad analítica. /liliBuena comunicación en castellano; inglés valorable. /li /ulh3Se valora especialmente /h3ulliExperiencia en mobile apps. /liliConocimiento o interés en salud digital o salud mental. /liliExperiencia en entornos de alto crecimiento / startups. /li /ulh3Beneficios /h3ulliForma parte de un proyecto de impacto junto a un equipo ambicioso y colaborativo. /liliModalidad de trabajo y horario flexibles. /lili28 días de vacaciones. /liliOficinas en el centro de Barcelona (2 días de teletrabajo). /li /ulpEstamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pEn Holaluz lideramos la transición energética, conectando personas a la energía verde. Estamos buscando una persona que de soporte a las ventas para unirse a nuestro equipo y ser parte de La Revolución de los Tejados. Si eres una persona apasionada por las energías renovables, con experiencia comercial y quieres contribuir al crecimiento de la energía solar en hogares y empresas, ¡queremos conocerte! /ph3¿Qué harás? /h3pEl propósito del equipo de Sales Operations es ayudar a los comerciales a vender mejor, más rápido y más eficientemente. Formarás parte de un equipo transversal donde principalmente ayudarás a nuestro canal comercial con todas las dudas que tenga. Deberás dar consejos, hacer estudios, ofertas personalizadas y gestionar todas las solicitudes en el momento de la contratación. También gestionarás las peticiones de post-venta (Cambios contractuales, incidencias de facturación, validación de contratos) de los clientes de nuestro canal. Asimismo, también las comisiones de nuestro canal externo. Nuestro objetivo es aumentar las ventas y para ello la generación de confianza con nuestro canal comercial es básica. Es por eso que el contacto telefónico o vía email con ellos es constante para aclarar todas las dudas que tengan y a la vez que se sientan a gusto al trabajar con nosotros. También tendrás accionabilidad sobre la calidad de las ventas de nuestros canales, deberás aconsejarles sobre argumentarios, targets de clientes… etc en definitiva que los valores de Holaluz sean una parte importante de su discurso de venta. /ph3¿Qué necesitamos? /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en entornos comerciales. /liliQue seas una persona resolutiva, autónoma y responsable. /liliDotes comerciales y operativos. /liliQue sepas trabajar en equipo de manera colaborativa. /liliExcelente capacidad comunicativa (tanto escrita como por teléfono) /liliDominio de lengua catalana y castellana tanto oral como escrito /liliImpecable capacidad de redacción. /liliGanas de aprender y compartir tus conocimientos. /liliQue seas una persona proactiva, creativa y despierta. /liliConocimiento de herramientas CRM y paquete office: Word, Excel /li /ulpTodo suma, así que si tienes alguna de estas cosas SUMA Y SIGUE: /pulliConocimientos del sector eléctrico y de autoconsumo. /liliExperiencia en trato con canales comerciales. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pOtro De Los Valores Que Nos Caracteriza En Holaluz Es #EsPosible. Por Ello, Ofrecemos Que Puedas Desarrollarte 360º y Conseguir Todo Aquello Que Te Propongas, Tanto a Nivel Personal Como Profesional. En Consonancia Con Esto, Pensamos Que La Energía Más Potente Proviene De Las Personas, De Manera Que #AlwaysPeopleFirst Forma Parte De Nuestro ADN, Por Ello, Tendrás La Oportunidad De /pulliUnirte a la primera eléctrica europea con Certificado B Corp (empresas que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, la comunidad donde sirven y el medio ambiente). /liliEmpresa certificada como Baby Friendly Company. Equal parental leave (igualando la baja paternal a la maternal). Nursery para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres. /liliUnirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores. /liliDesarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes. /liliNuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso. /liliSer parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos. /liliSistema de retribución flexible en guardería, transporte y comida con Cobee. /liliReferral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscas una empresa que confíe en ti, apoye tu progreso y valore tu trabajo como bingeniero/a de producto /b? /p p¿Quieres trabajar en proyectos del sector automoción, en entornos internacionales? /p pSi es así, estás buscando a Expleo Group. /p h3Qué Vas a Encontrar En Expleo /h3 ul liSoporte rápido y efectivo: Nuestra cultura se centra en brindarte un apoyo real, de forma rápida y efectiva. /li liCompañerismo y Colaboración: En Expleo, valoramos el trabajo en equipo y el compañerismo. Te sentirás parte de una comunidad donde el apoyo es mutuo y celebraremos contigo todos los logros que consigas. /li liOportunidad de Desarrollo Profesional: Expleo te ofrece formación continua que te ayudará a tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liValoración Personal y Profesional: Nos vamos a preocupar por ti y por tu bienestar, valoramos no solo tu contribución profesional, sino también tu bienestar personal. /li /ul h3Por Ello, Nuestros Beneficios Entre Otros Son /h3 ul liRetribución Flexible: Seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques restaurante, etc… ¡Tú decides como aprovecharlos y gestionarlos! /li liSalario: 35.000 € - 45.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). /li liFormación: A través de la Expleo Academy podrás realizar diferentes formaciones técnicas, en habilidades o en idiomas. /li liSalario: Será acorde a la experiencia que nos puedas aportar. Lo concretaremos en las primeras llamadas. /li liVacaciones: 24 días laborales, además del 24 y 31 de diciembre. Cuando llevas 3 años en la empresa, sumas un día más de vacaciones y al llegar a los 8 años de antigüedad, consigues uno más!! /li liActividades AfterWork: Organizamos diferentes actividades para poder relacionarnos fuera del trabajo como nuestro Club de Running o de Padel. /li /ul p¿Cuál sería tu misión? /p h3Ingeniero/a de producto - Responsabilidades Principales /h3 ul liColaborar con el responsable técnico del área para garantizar que el producto sea viable desde el punto de vista técnico durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo los procedimientos establecidos. /li liIncorporar soluciones ya estandarizadas y aplicar aprendizajes previos en todos los procesos de desarrollo, independientemente del cliente de la unidad de negocio. /li liParticipar en las revisiones de diseño bajo la guía del especialista en diseño. /li liCoordinar la entrega de prototipos y el desarrollo del producto conforme a los plazos definidos por el cliente. /li liTomar parte en los análisis AMFE de producto y proceso. /li liEvaluar los informes técnicos de ensayos del producto y colaborar con el ingeniero de calidad en el diseño para definir medidas correctivas adecuadas. /li liApoyar al equipo de producción en la fase de industrialización del producto. /li liGestionar los cambios técnicos que surjan durante el desarrollo del producto de forma eficiente. /li liContribuir a mejorar la competitividad de la unidad de negocio mediante la optimización de costes, calidad y prestaciones del producto, incorporando soluciones técnicas derivadas de estudios de benchmarking y análisis de la competencia. /li liTrabajar conjuntamente con el departamento de compras y los proveedores para mejorar el diseño de los componentes en términos de coste, calidad y facilidad de fabricación. /li liSupervisar el desarrollo de los diseños CAD en 2D y 3D. /li liDocumentar y proponer aprendizajes técnicos obtenidos durante la fase de industrialización. /li liMantener una comunicación fluida con el equipo de ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo eficaz del producto. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liTitulación universitaria en ingeniería o experiencia profesional equivalente. /li liDominio del alemán e inglés, tanto oral como escrito. /li liExperiencia mínima de 2 a 3 años en una posición similar. /li liConocimientos previos en productos de tipo mecánico. /li liValorable conocimientos de diseño con Catia V5. /li /ul pSeguro que te surgen muchas dudas y preguntas, pero estamos para acompañarte en esta nueva experiencia, donde tendrás todo el apoyo que necesites y todo el equipo estará encantado de darte soporte. /p p¿Aun te lo estás pensando? /p pNo le des más vueltas, ¡Aplica ahora para empezar en Septiembre! /p pSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

p h3Resumen del Puesto /h3 pBuscas una empresa que confíe en ti, apoye tu progreso y valore tu trabajo como bingeniero/a de producto /b. ¿Quieres trabajar en proyectos del sector automoción, en entornos internacionales? Si es así, estás buscando a Expleo Group. /p h3Qué vas a encontrar en Expleo /h3 ul liSoporte rápido y efectivo: Nuestra cultura se centra en brindarte un apoyo real, de forma rápida y efectiva. /li liCompañerismo y colaboración: En Expleo, valoramos el trabajo en equipo y el compañerismo. Te sentirás parte de una comunidad donde el apoyo es mutuo y celebraremos contigo todos los logros que consigas. /li liOportunidad de desarrollo profesional: Expleo te ofrece formación continua que te ayudará a tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liValoración personal y profesional: Nos vamos a preocupar por ti y por tu bienestar; valoramos no solo tu contribución profesional, sino también tu bienestar personal. /li /ul h3Por ello, nuestros beneficios entre otros son /h3 ul liRetribución flexible: Seguro médico privado, tarjeta de transporte, cheques restaurante, etc… Tú decides cómo aprovecharlos y gestionarlos. /li liSalario: 35.000 € – 45.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). /li liFormación: A través de la Expleo Academy podrás realizar diferentes formaciones técnicas, de habilidades o en idiomas. /li liSalario: Será acorde a la experiencia que nos puedas aportar; lo concretaremos en las primeras llamadas. /li liVacaciones: 24 días laborales, además de los días 24 y 31 de diciembre. Cuando llevas 3 años en la empresa, sumas un día más de vacaciones y al llegar a los 8 años, consigues uno más. /li liActividades AfterWork: Organizamos diferentes actividades para poder relacionarnos fuera del trabajo como nuestro Club de Running o de Padel. /li /ul h3Tu misión /h3 pComo bIngeniero/a de producto /b, tus responsabilidades principales serán: /p ul liColaborar con el responsable técnico del área para garantizar que el producto sea viable desde el punto de vista técnico durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo los procedimientos establecidos. /li liIncorporar soluciones ya estandarizadas y aplicar aprendizajes previos en todos los procesos de desarrollo, independientemente del cliente de la unidad de negocio. /li liParticipar en las revisiones de diseño bajo la guía del especialista en diseño. /li liCoordinar la entrega de prototipos y el desarrollo del producto conforme a los plazos definidos por el cliente. /li liTomar parte en los análisis AMFE de producto y proceso. /li liEvaluar los informes técnicos de ensayos del producto y colaborar con el ingeniero de calidad en el diseño para definir medidas correctivas adecuadas. /li liApoyar al equipo de producción en la fase de industrialización del producto. /li liGestionar los cambios técnicos que surjan durante el desarrollo del producto de forma eficiente. /li liContribuir a mejorar la competitividad de la unidad de negocio mediante la optimización de costes, calidad y prestaciones del producto, incorporando soluciones técnicas derivadas de estudios de benchmarking y análisis de la competencia. /li liTrabajar conjuntamente con el departamento de compras y los proveedores para mejorar el diseño de los componentes en términos de coste, calidad y facilidad de fabricación. /li liSupervisar el desarrollo de los diseños CAD en 2D y 3D. /li liDocumentar y proponer aprendizajes técnicos obtenidos durante la fase de industrialización. /li liMantener una comunicación fluida con el equipo de ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo eficaz del producto. /li /ul h3Qué te hará triunfar en esta posición /h3 ul liTitulación universitaria en ingeniería o experiencia profesional equivalente. /li liDominio de inglés, tanto oral como escrito. /li liExperiencia mínima de 2 a 3 años en una posición similar. /li liConocimientos previos en productos de tipo mecánico. /li liValorable conocimientos de diseño con Catia V5. /li /ul pSeguro que te surgen muchas dudas y preguntas, pero estamos para acompañarte en esta nueva experiencia, donde tendrás todo el apoyo que necesites y todo el equipo estará encantado de darte soporte. /p p¿Aún te lo estás pensando? No le des más vueltas, ¡Aplica ahora para empezar en septiembre! /p p“Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pBuscamos Brand Advisors / Sales Assistants para formar parte del equipo de nuestra nueva tienda. Incorporación prevista para mediados de octubre. La misión será acompañar al cliente en tienda, asesorarle desde el producto, el estilo, el color y la funcionalidad, creando una experiencia cercana y alineada con una marca joven, urbana y aspiracional. Una persona cercana, con criterio visual y energía positiva, con sensibilidad estética, gusto por el diseño y capacidad para conectar con clientes locales y turistas. Buscamos perfiles capaces de transmitir producto + lifestyle de forma natural. /ph3Responsabilidades /h3ulliOfrecer una atención al cliente cercana y personalizada. /liliAsesorar en producto, estilo, color y funcionalidad. /liliExplicar características clave: materiales, capacidad, compartimentos, comodidad y usos. /liliVender desde el storytelling de producto. /liliAcompañar al cliente durante todo el proceso de venta. /liliContribuir a los objetivos comerciales de tienda. /liliTrabajar con KPIs como conversión, ticket medio y UPT. /liliGestionar caja, cobros y operaciones básicas. /liliApoyar en reposición, stock y organización de almacén. /liliMantener la tienda ordenada y alineada con la imagen de marca. /liliCrear relación con clientes recurrentes y comunidad. /liliRepresentar la marca con actitud coherente y profesional. /li /ulh3Requisitos /h3ulli1 a 2 años de experiencia en retail (moda, accesorios, lifestyle o venta asistida). /liliExperiencia en venta consultiva. /liliConocimiento básico de KPIs comerciales. /liliInglés imprescindible; otros idiomas serán un plus. /liliSensibilidad estética y gusto por el diseño. /liliBuena comunicación, actitud resolutiva y orientación al cliente. /liliPerfil flexible, fiable y con mentalidad de equipo. /liliFormar parte del equipo inicial de una nueva tienda. /liliProyecto joven, urbano y en crecimiento. /liliFormación en producto y experiencia cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppApave Inspection Spain ofrece soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. /p h3Descripción de la oferta /h3 pDesde Apave Spain estamos buscando a un/a bResponsable de Desarrollo de Negocio y Reglamentaria /b en Barcelona, para liderar el departamento de Reglamentaria de la delegación de Sant Boi de Llobregat. /p pEl perfil debe disponer de experiencia previa en el sector reglamentario, así como en desarrollo de negocio. Se valora un perfil con cartera de clientes propio o experiencia desarrollando negocio dentro del sector. /p h3Requisitos /h3 ulliFormación de ingeniería técnica industrial. /liliExperiencia previa en reglamentaria, en organismos de control o entornos equivalentes. /liliValorable cartera de clientes. /liliExperiencia en desarrollo de negocio. /li /ul h3Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pKidsUs en Sant Boi busca un Assistant School Director que combine visión estratégica y pasión por la educación. Este rol implica supervisar operaciones, liderar un equipo motivador y establecer relaciones sólidas con familias y comunidad. /ppLos candidatos ideales tienen experiencia en educación, habilidades organizativas y un nivel de inglés B2. La posición es a tiempo parcial, con horario de tarde, en un entorno dinámico y colaborativo que valora el desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa /h3pb¿Te apasionan los libros? /b /ppDK es más que un sello editorial: somos una comunidad global de creadores, pensadores y emprendedores que creen en el poder de los libros para inspirar, aprender yeducar. Valoraremos experiencia previa en comunicación editorial o en

ppIsdin busca un Art Specialist para trabajar en Barcelona con modalidad posiblemente híbrida, ofreciendo beneficios como horario flexible y home office. Se requiere formación en diseño gráfico y experiencia relevante para aportar a su universo visual de marca. /p h3Acerca de nosotros /h3 pIsdin es una empresa internacional de dermocosmética con un propósito claro: binspirar a todas las personas /b con las que se relaciona a disfrutar de vidas saludables, felices y bellas. Se destaca por ser una empresa certificada como bB Corp /b, comprometida con un impacto positivo en la comunidad y el planeta. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libHorario flexible y política de home office. /b /li liSeguro médico privado. /li liDescuento en la tienda para empleados. /li liBeneficios de bienestar. /li liRegalos navideños con varios productos. /li /ul h3¿Cuáles serán tus desafíos? /h3 ul liDesarrollar el buniverso visual y estilo de marca /b, además de definir el Brand Book. /li liApoyar el proceso conceptual de las campañas de producto con visión digital. /li liColaborar con el equipo de diseño para evolucionar el contenido offline aprovechando recursos de edición digital (3D animations, motion graphics, …). /li liColaborar con el equipo de contenidos en la generación de assets digitales alineados con los criterios establecidos. /li liSupervisión y aprobación de las adaptaciones digitales. /li /ul h3¿Eres el candidato que buscamos? /h3 ul libFormación: /b Titulación media o superior en Diseño Gráfico. /li libExperiencia: /b Más de 3 años en puesto similar. /li libIdiomas: /b Inglés a nivel intermedio alto (B2). /li /ul h3Igualdad de oportunidades /h3 pIsdin valora por encima de todo el talento aportado, respetando siempre el principio de igualdad en el proceso de selección, evitando cualquier tipo de discriminación y fomentando el respeto por las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a una de las marcas de sneakers con mayor crecimiento en Europa /ppSomos una marca líder en retail de sneakers en Europa, con más de 300 tiendas a nivel internacional y un fuerte crecimiento en nuevos mercados. /ppNo solo vendemos zapatillas: construimos cultura, estilo y una comunidad alrededor de la moda urbana y el streetwear. /ppSi te apasiona el retail, disfrutas de entornos dinámicos y quieres dar el siguiente paso en tu carrera hacia la gestión de tienda, esta oportunidad es para ti. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3ullin: Liderar, motivar y desarrollar un equipo de 8–15 perso /lilinasImpulsar el cumplimiento diario de objetivos de ventas y K /liliPIsApoyar la gestión operativa de la tie /lilindaGarantizar una excelente experiencia de clie /lilinteSupervisar procesos de tienda (stock, caja, reposición y visual merchandisi /liling)Contribuir a un ambiente de trabajo positivo, dinámico y orientado a resulta /li /ulh3Buscamos actitud por encima de t /h3ulliodo.Experiencia previa en retail o gestión de equipos (mínimo 1 /liliaño)Motivación real por crecer hacia Store Man /liliagerOrientación a resultados y comodidad trabajando con /liliKPIsPerfil energético, proactivo y con liderazgo nat /liliuralPasión por la moda, el streetwear o la cultura snea /liliemos?Plan claro de crecimiento a Store M /lilianagerSistema de bonus por obj /lilietivos25% de descuento en pro /liliductosFormación continua y plataforma de apren /lilidizajePromociones internas y movilidad dentro de la e /lilimpresaEntorno dinámico, joven y en plena exp /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos UN/A RESPONSABLE COMERCIAL para club de desarrollo social y profesional. /ph3Misión /h3pLiderar, estructurar y escalar el área comercial, con especial foco en el desarrollo de negocio B2B y la generación de partnerships estratégicos, combinando una visión estratégica con una robusto capacidad de ejecución. /ppLa posición tendrá impacto directo tanto en la captación como en la definición de la propuesta de valor hacia empresas y partners. /ph3Funciones /h3ulliLiderar la estrategia de ventas B2B, con foco en desarrollo outbound y generación de nuevas oportunidades /liliGestionar y desarrollar partnerships estratégicos con empresas de distintos sectores /liliDiseñar y cerrar propuestas 360º (contenido, experiências, visibilidad, activaciones, etc.) /liliLiderar un equipo comercial (actualmente 3 personas) cubriendo distintas líneas de negocio /liliCoordinar y optimizar el funnel comercial con alto nível de detalle. /liliActivar y desarrollar una base de datos existente de contactos. /liliTrabajar directamente con dirección en decisiones clave de negocio. /liliColaborar en iniciativas de captación B2C (membership, comunidad), en coordinación con marketing. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiência liderando equipos comerciales y gestionando negocio B2B y B2C. /liliVenga de ventas consultivas, desarrollo de negocio o partnerships. /liliTenga experiencia en patrocinios, colaboraciones de marca o entornos híbridos (contenido, experiências, comunidad). /liliEsté habituado/a a generar negocio desde cero (foco outbound). /liliEntienda cómo vender propuestas no estandarizadas. /liliSea estratégico/a pero muy orientado/a a ejecución. /liliSe sienta cómodo/a en entornos dinámicos, poco estructurados y en crecimiento. /liliTenga sensibilidad por marca, comunidad y experiência de cliente. /li /ulh3Propuesta Laboral Inicial /h3pModelo de trabajo híbrido. /ppRango de salario inicial de 30/35K b/a. Depende de adecuación al perfil, hasta 40K b/a. /ppSueldo: 30.000,00€-35.000,00€ al año /ph3Preguntas para la solicitud /h3ulli¿Qué experiência tienes como Responsable Comercial? /lili¿Tienes experiencia en B2B? /lili¿Has trabajado en captación B2C? /lili¿Has coordinado equipos de trabajo? /lili¿Cuáles son los sectores predominantes de tu experiencia? /lili¿Qué expectativas salariales tienes (bruto/anual)? /lili¿En qué zona vives de Barcelona? /li /ulpUbicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 08022 Barcelona, Barcelona provincia /p /p #J-18808-Ljbffr

District Manager Onco-Hematologia, BarcelonaApplyremote type: Flex Commuter / Hybridlocations: Spain - Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R- ## Career CategorySales Marketing Operations## ## Job DescriptionÚnete a la misión de Amgen de servir a los pacientesEn Amgen, si sientes que formas parte de algo más grande, es porque así es. Nuestra misión compartida —servir a los pacientes que viven con enfermedades graves— impulsa todo lo que hacemos.Desde 1980, hemos sido pioneros en el mundo de la biotecnología en nuestra lucha contra algunas de las enfermedades más complejas del mundo. Con nuestro enfoque en cuatro áreas terapéuticas —Oncología, Inflamación, Medicina General y Enfermedades Raras— llegamos cada año a millones de pacientes. Como parte del equipo de Amgen, ayudarás a generar un impacto duradero en la vida de los pacientes mientras investigamos, fabricamos y ofrecemos medicamentos innovadores para ayudar a las personas a vivir vidas más largas, plenas y felices.Nuestra cultura, reconocida con numerosos premios, es colaborativa, innovadora y basada en la ciencia. Si te apasionan los desafíos y las oportunidades que surgen de ellos, prosperarás como parte del equipo de Amgen. Únete a nosotros y transforma la vida de los pacientes mientras transformas tu carrera.District Manager - Onco - HematologiaEn esta posición clave, serás responsable de la dirección estratégica y del rendimiento de activos clave dentro de la Unidad de Negocio de Oncohematología. Esta es una excelente oportunidad para que un profesional experimentado en ventas se incorpore a liderar un equipo de alto rendimiento en una compañía biotecnológica líder y contribuya al crecimiento de un área terapéutica de gran impacto.LIVELo que harás Se trata de un puesto de contribución individual, con una fuerte capacidad de liderazgo e influencia sobre diferentes áreas de la organización.Las responsabilidades del puesto incluirán:Liderazgo• Capacidad demostrada para influir, movilizar y alinear equipos de ventas altamente experimentadas, impulsando el compromiso, la responsabilidad y la excelencia en la ejecución.• Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multdisciplinares para generar alineamiento en la colaboración crossfuncional del equipo de ventas con departamento médico, acceso, legal, regulatorio y compliance.Estrategia y planificación de negocio• Integrar un profundo conocimiento de las necesidades y perspectivas de clientes en la planificación estratégica y la ejecución promocional para garantizar relevancia y diferenciación.• Liderar el diseño, desarrollo e implementación de planes de negocio regionales y de cuentas, adaptando las estrategias nacionales de marca a la realidad del territorio y a las oportunidades del mercado, las necesidades de los clientes, las dinámicas de stakeholders y las prioridades del entorno sanitario, asegurando una ejecución personalizada que impulse el crecimiento sostenible y el impacto en el negocioGestión de stakeholders y conocimiento del mercado• Sólido conocimiento del mercado hospitalario y de stakeholders, incluidos los Líderes de Opinión (KOLs) y los principales decisores sanitarios, con capacidad demostrada para desarrollar, fortalecer y mantener relaciones estratégicas que impulsen el compromiso, la confianza, la fidelización y la colaboración a largo plazo.Análisis, insights y gestión de recursos• Experiencia en el uso de insights de clientes, conocimiento del mercado y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones e identificar oportunidades de crecimiento.• Sólidas habilidades de gestión de recursos, con capacidad para priorizar iniciativas y optimizar la asignación presupuestaria para maximizar el impacto en el negocio.Competencias profesionales• Perfil estratégico con excelentes capacidades analíticas, de comunicación y gestión de proyectos.Lo que esperamos de tiRequisitos mínimos:Grado universitario o Titulación de grado superior con 5 o más años de experiencia en posición DMRequisitos deseables: Más de 8 años de experiencia en la industria biotecnológica/farmacéutica, con una sólida experiencia en productos especializados, idealmente en oncología o hematología. Experiencia demostrada en el lanzamiento y desarrollo de fármacos biotecnológicos. Conocimiento sólido de los requisitos regulatorios y de compliance aplicables a la promoción farmacéutica. Alta inteligencia emocional, sólido criterio de negocio y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.* Actuar como modelo de referencia de acuerdo con los valores y principios de liderazgo de Amgen.Responsabilidades y cualificaciones adicionales Experiencia demostrada en el área terapéutica de oncología y/o hematología, incluyendo conocimiento de las enfermedades, del entorno terapéutico y de la evolución de los estándares de tratamiento. En Oncología, se valorará especialmente la experiencia en terapias innovadoras y dirigidas, así como conocimiento del entorno de cáncer de pulmón y cáncer colorrectal (CCR), incluyendo rutas asistenciales, conocimiento de los algoritmos de tratamiento, entorno competitivo y principales stakeholders.* En Hematología, se valorará especialmente la experiencia en terapias innovadoras, así como el conocimiento del entorno de Mieloma Múltiple, Leucemia Linfoblástica Aguda (LLA) y Púrpura Trombocitopénica Inmune (PTI), incluyendo rutas asistenciales, conocimiento de los algoritmos de tratamiento, entorno competitivo y principales stakeholders.LO QUE PUEDES ESPERAR DE NOSOTROSMientras trabajamos para desarrollar tratamientos que cuidan de los demás, también nos preocupamos profundamente por el bienestar y el crecimiento de nuestros compañeros.Amplias oportunidades para aprender, desarrollarte y crecer dentro de nuestra organización global, tanto vertical como transversalmente.Una comunidad diversa e inclusiva donde sentirás que perteneces, y en la que se anima a los compañeros a aportar ideas, asumir riesgos y actuar.Un generoso plan de Total Rewards de Amgen, que incluye beneficios relacionados con la salud, las finanzas, el patrimonio y el desarrollo profesional.Modalidades de trabajo flexibles.SOLICITA AHORALos objetivos de tu futuro están más cerca de lo que parecen. Únete a nosotros.CAREERS.AMGEN.COMDECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADESAMGEN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te considerará para el puesto sin importar tu raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o situación de discapacidad.Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Ponte en contacto con nosotros para solicitar una adaptación..Salary Range101 509,55 EUR - 137 336,45 EURbr#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Actualmente en knowmad mood estamos buscando un consultor SAP SD/MM con 6 años de experiencia como mínimo para trabajar con nosotros en nuestra comunidad SAP. Sería una posición híbrida al 50%, trabajando 2 ó 3 días según la semana en las instalaciones de nuestro cliente en Palau-solità i Plegamans. ¿Que buscamos? Amplia experiencia en módulos MM y SD. Capacidad para leer, analizar y debuggear código ABAP. Se valorará conocimiento en integraciones (IDocs, interfaces, etc.). ¿Que realizarás? Liderar la toma de requerimientos de negocio, asegurando su correcta interpretación y traducción a soluciones funcionales en SAP MM/SD. Implantación nuevos procesos y desarrollos grandes evolutivos (procesos a partir de 1 mes de trabajo). También podría acabar haciendo pequeños o medianos en picos de trabajo. Diseñar y validar soluciones funcionales alineadas con los procesos de negocio (procure-to-pay y order-to-cash). Configurar y customizar los módulos SAP MM y SD según las necesidades del cliente. Actuar como interlocutor principal entre equipos de negocio y técnicos, facilitando la comunicación y el entendimiento. Analizar incidencias y realizar tareas de soporte funcional avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h. Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

En Ianus Legrand estamos buscando Técnico/a de Farmacia para emblemática farmacia comunitaria en Barcelona (Zona Les Corts), con un enfoque de atención 360o e integral basado en la ética y la innovación. Si te apasiona la salud y el bienestar de la comunidad, ¡queremos conocerte! ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros imprescindibles son: Disponer de la titulación de CFGM de Farmacia y Parafarmacia . Experiencia demostrable de 5 años en farmacia comunitaria. Buen nivel de catalán (oral). Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Trabajo en equipo y compañerismo. Disposición e interés por la formación continua. Vocación por la profesión. ¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia se basará en: Tener experiencia con Farmatic . Conocimientos (no reglados necesariamente) y/o experiencia relacionada con Ortopedia. Experiencia en la elaboración de SPD. ¿Cuáles serán tus funciones? Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como: Dispensación de productos farmacéuticos. Tendrás la responsabilidad de informar a cada cliente sobre las características del producto que adquiere, así como de las indicaciones de uso. Toma de constantes vitales como la presión sanguínea, el nivel de oxígeno o glucosa en sangre. También te encargarás del registro de otros parámetros somatométricos, como el peso y la altura. Uso de aplicaciones informáticas para la tramitación de recetas . Deberás conocer las herramientas digitales para la gestión de recetas farmacéuticas. Asesoramiento en productos parafarmacéuticos . Tendrás que asesorar a cada cliente/a sobre todo tipo de productos que no tengan carácter médico, desde higiene íntima, hasta cuidado capilar o de alimentación. Realización de tareas administrativas . Gestión de la documentación generada en el establecimiento. Mantenimiento del material y los equipos para el correcto estado de todas las instalaciones del establecimiento. Observar e identificar situaciones que requieran la derivación al área de ortopedia de la farmacia. Colaborar en la elaboración de SPD. ¿Qué características tendrás con el puesto? Puesto estable, jornada completa y contrato indefinido. Incorporación a mediados de octubre. Horario continuado de lunes a viernes + 2 sábados mensuales: 2 o3 mañanas de 9 a 15h y 2 o 3 tardes de 15 a 21h. 2 sábados completos mensualmente (con descanso para comer). Salario a negociar según valía (21.000€ - 23.000€). Formación continua. ¡Si te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Fundación Hospitalariasbr/br/es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito debr/br/la salud y salud mentalbr/br/. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia.br/br/Fundació Hospitalàries Martorellbr/br/ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia.br/br/¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar!br/br/En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro:br/br/Diplomado/a o Graduado/a en Enfermeríabr/br/¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad.br/br/¿Cuál será tu labor? Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos. Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica.br/br/¿Qué esperamos de ti? Grado/Diplomatura en enfermería. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia.br/br/Podrás optar a: Condiciones laborales según convenio SISCAT. Contrato temporal 1 año. Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits. Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses.br/br/¡Súmate al equipo!br/br/Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.