Trabajos competencia en equipo en Madrid - Page 2Crear alertas

Job Location MADRID GENERAL OFFICE Job Description POSICIÓN LOCALIZADA EN LAS PALMAS ¿Has pensado alguna vez en trabajar en la división de salud de una multinacional con un impacto en miles de millones de consumidores? Si es así, la división de Farmacia en Procter & Gamble es el lugar adecuado para iniciar tu carrera y desarrollar tu liderazgo. Formarás parte de un equipo de personas en el que la confianza, el espíritu de equipo, la verdadera pasión por ganar y el liderazgo son muy importantes. Como representante de ventas, deberás: Asegurar el seguimiento de la política de compliance; Asegurar el cumplimiento del objetivo de ventas y cuota de mercado Implementar acciones tácticas alineadas con la estrategia de ventas y marketing que puedan contribuir al cumplimiento de los objetivos propuestos; Reportar la actividad diaria en el sistema CRM; Asegurar el intercambio de información con el liderazgo directo sobre las tendencias del mercado y las actividades de la competencia en la región; Participar en la formación de ventas y promociones; Asegurar la segmentación atribuida al panel y la implementación de la estrategia definida para la segmentación y el targeting. Tus principales interacciones serán internamente con el equipo de Ventas, Marketing Local y el resto del departamento de Salud de P&G. Externamente con oficinas de farmacia. Lo que te ofrecemos: 💰 Salario competitivo y sistema de retribución flexible. Contamos con un programa de incentivos y políticas de ayuda al empleado, 🎫 PLAN DE ACCIONES: Participación en los beneficios y plan de ahorro de la empresa con contribución de la empresa y particular. 🥇 Seguro médico, plan de pensiones y seguro de vida conforme a las políticas vigentes. 🥳 24 días de vacaciones anuales. 🎓 Estamos siempre aprendiendo. Por eso, tendrás acceso a múltiples cursos Job Qualifications Título de bachillerato; muy valorable titulación en farmacia Carnet de coche manual Energía y pasión por unirse a un equipo ganador Fuertes habilidades de comunicación Buena comprensión de los principios de ventas y marketing Ganas de desarrollar habilidades de venta, tanto estratégicas como tácticas- También se valorarán los conocimientos de ventas en el ámbito de la industria farmacéutica y la experiencia en el uso de sistemas CRM de ventas como Salesforce. PLUS: experiencia en ventas sanitarias / profesionales en Las Palmas Job Schedule Full time Job Number R000153776 Job Segmentation Entry Level Starting Pay / Salary Range €30.000,00 / year

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en Seguridad de Microsoft para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio del fabricante dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Microsoft, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué és lo que harás: Impulso Comercial y Gestión de Partners • Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners., • Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos., • Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint)., • Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting • Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass)., • Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área., • Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing • Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM., • Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta., • Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación • Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas., • Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos., • Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué buscamos en ti: • Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia., • Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad., • Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners., • Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft., • Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto., • Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación., • Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio de Microsoft dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Cyber, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué és lo que harás: Impulso Comercial y Gestión de Partners • Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners., • Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos., • Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint)., • Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting • Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass)., • Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área., • Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing • Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM., • Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta., • Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación • Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas., • Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos., • Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué buscamos en ti: • Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia., • Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad., • Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners., • Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft., • Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto., • Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación., • Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas. Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos. Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. Cumplimiento de los protocolos de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios.... Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: Formación: preferiblemente graduado en enfermería. Se valorará experiencia en área quirúrgica. Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. Capacidad para priorizar la carga de trabajo. Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí .

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva ? ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! En Sport Stree t, buscamos un/a Comprador/a de Complementos y Calzado con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos . ? ? Responsabilidad esSeleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiale s.Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiátic o.Generar pedidos de compra y realizar su seguimient o.Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestra s.Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compr a. ✅ Requisi tosImprescindible experiencia demostrable en el sect or.Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacional es.Experiencia en compras complementos idealmente, negociación y gestión de proveedor es.Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicaci ón.Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonom ía . ⭐ Habilidades y competencias c laveNegociación y gestión estratég ica.Organización y planificac ión.Capacidad analítica y toma de decisio nes.Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedo res. Benef icios⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10 :00h. Un día de teletrabajo a la se mana. Descuento empleado en nuestras tie ndas. Día libre por tu cumple años.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( www.emeis.es ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros de nueva apertura ubicado en Madrid: Bouco Alcobendas, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal. Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios. Horario de 10h a 14h y de 15h a 19h. Salario bruto anual de 23.180€ + Plus domingos y festivos. Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. ¿Qué solicitamos? Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. No es necesaria experiencia previa, puedes aprender con nosotros. Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Localidad : Madrid Provincia : Madrid Nº Vacantes (puestos) : 1 Funciones Realizar evaluaciones de las capacidades funcionales a nivel de actividades básicas de la vida diaria y de las instrumentales al ingreso de los residentes y en los seguimientos (historia clínica). Desarrollar y evaluar los programas, las fichas y talleres específicos de terapia ocupacional, individuales y grupales, como en colaboración con el personal técnico y de atención directa. Trabajar e intervenir en las Actividades de la Vida Diaria (AVD) y ayudar a evitar problemas de conductas reactivos. Facilitar la adaptación de la persona a su entorno, así como este mismo a sus necesidades. Participar en las Comisiones vinculadas con su ámbito de actuación (funcional) y como miembro del Equipo Interdisciplinar de Cuidados en la realización, implantación y comunicación del PAI a las personas usuarias y/o familiares. Será Acompañante de su Grupo de Cuidados vinculados con su formación. Elaboración de informes y documentación que sea requerida por Dirección del Centro u Organismos públicos. Supervisar, formar e informar en las áreas de su competencia. Requisitos Grado en Terapia Ocupacional Valorable formación complementaria y/o experiencia en gerontología Se ofrece Jornada completa Buen ambiente laboral

Misión : Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones : • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos : • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar • Conocimientos en Seguridad y Prevención. • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) • Capacidad para liderar personas. • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción • Nivel avanzado de inglés • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Grado Superior en Sistemas electrotécnicos y automatizados para nuestros centro de Pinto, Madrid . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en el área de Automoción, combinando contenidos teóricos con un fuerte enfoque práctico en el taller de electromecánica Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente oficial de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias : Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación prevista en Septiembre para el Curso 2026/27 . ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional para asegurar tu descanso. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅ Desarrollo: Entorno de trabajo estimulante, posibilidades reales de crecimiento profesional y descuentos en nuestro catálogo formativo para tu aprendizaje continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos. Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario. Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda. Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas. Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas. Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización. Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados. Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas. Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio. Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial. Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas. Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium. Nivel de inglés C1 . Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio. Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

En Lagardère Travel Retail Iberia buscamos incorporar un/a Food Category Manager para nuestro equipo de Compras de Alimentación y Bebidas. Esta posición surge con motivo de una jubilación parcial dentro del departamento, por lo que buscamos un profesional que tome el relevo y realice una adecuada transición de funciones. Esta posición se incorpora mediante contrato de relevo , por lo que es imprescindible encontrarse en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo en el momento de la contratación. ¿Quiénes somos? Lagardère Travel Retail es uno de los líderes mundiales del sector Travel Retail , especializado en Retail y Restauración . En Iberia, contamos con una sólida presencia en los principales aeropuertos de España y Portugal, operando restaurantes, cafeterías, tiendas de duty-free, conveniencia y moda, a través de marcas propias y otras de reconocido prestigio internacional y local. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Gestión y negociación con proveedores de alimentación nacionales e internacionales. ✅ Negociación de precios, acuerdos comerciales, contratos de suministro y promociones. ✅ Colaboración con Operaciones para asegurar la disponibilidad de producto. ✅ Gestión de pedidos y seguimiento de stock. ✅ Definición de objetivos de ventas, margen y crecimiento de la categoría. ✅ Diseño y optimización del surtido de productos. ✅ Análisis de ventas, márgenes y rotación para la toma de decisiones. ✅ Desarrollo de acciones promocionales junto con Marketing. ✅ Análisis de tendencias de mercado, consumidor y competencia. ✅ Interlocución constante con los equipos de tienda para identificar oportunidades y resolver incidencias. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria. Más de 4 años de experiencia en departamentos de Compras, preferiblemente en entornos retail, alimentación o gran consumo. Nivel mínimo de inglés B2 (se realizará prueba de nivel) Dominio avanzado de Microsoft Excel. Disponibilidad para viajar. Valorable experiencia gestionando equipos. Por la tipología del contrato, el/la candidato/a debe encontrarse en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de relevo Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Entorno internacional y dinámico Posibilidad de teletrabajar entre 1-2 días por semana Beneficios sociales Si te interesa formar parte de una compañía referente en el sector y cumples los requisitos, ¡queremos conocerte!

ppbMisión: /b /p pDar soporte al responsable de Planificación y Desarrollo Comercial en el diseño, coordinación, seguimiento y optimización de las iniciativas comerciales dirigidas al canal de hostelería, asegurando una correcta planificación de la actividad comercial, el análisis del desempeño, la ejecución de proyectos estratégicos y la mejora continua de los procesos comerciales. /p h3bResponsabilidades /b /h3 pbPlanificación comercial /b /p ul liParticipar en la elaboración del plan comercial anual del canal Hostelería. /li liCoordinar calendarios comerciales, campañas promocionales y planes de activación. /li liRealizar el seguimiento de los principales hitos comerciales y asegurar el cumplimiento de plazos. /li liApoyar la definición de objetivos comerciales y territoriales. /li /ul pbAnálisis del negocio /b /p ul liElaborar informes periódicos de ventas, distribución, cobertura y rentabilidad. /li liAnalizar indicadores de desempeño (KPIs) y detectar oportunidades de mejora. /li liIdentificar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del canal. /li /ul pbSoporte a la fuerza de ventas /b /p ul liElaborar herramientas comerciales y materiales de apoyo. /li liGestionar la comunicación de campañas e iniciativas comerciales. /li liResolver incidencias relacionadas con la planificación comercial. /li liCoordinar la recopilación de información procedente del equipo de ventas. /li /ul pbMejora continua /b /p ul liIdentificar oportunidades para simplificar procesos comerciales. /li liParticipar en proyectos de transformación digital y automatización a través de CRM/BI. /li liPromover buenas prácticas de planificación y seguimiento comercial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Us /h3pBridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries. /p h3Position Snapshot /h3pJobReq ID: 55099 /ppType of work: Hybrid /ppType of contract: Internship /ppFull/Part Time: Full time /ppLocation: Madrid, ES /p h3About The Role /h3pObjetivo del puesto: Buscamos cubrir una posición en prácticas para el departamento de Marketing para Bridgestone, ubicado físicamente en Madrid. El objetivo del proyecto es apoyar y ejecutar el plan de marketing en plena consonancia con el director de marketing de SWR y las directrices de marketing de BSEMEA. Es una oportunidad de desarrollar tu carrera y habilidades a través de una función de apoyo interfuncional en todas las actividades de marketing, garantizando la correcta implementación de la activación de la plataforma de marca, el marketing de productos, el marketing comercial, el marketing de movilidad, el marketing digital, las relaciones públicas y la comunicación. /p h3Responsabilidades /h3ulliColaboración en el desarrollo de las herramientas de fidelización B2B y B2C /liliColaboración en la creación de campañas promocionales y en su ejecución /liliColaboración en el análisis de resultados de las acciones de Trade Marketing, a nivel de ejecución y ROI /liliColaboración en el seguimiento de pedidos y presupuesto de inversión del departamento /liliAnálisis de datos de mercado y de ventas y conclusiones ejecutables en acciones de Trade Marketing /liliSeguimiento de las acciones de la competencia /liliAsistencia a las reuniones comerciales /liliInterlocución con agencias y proveedores /liliInterlocución con los equipos de ventas /liliIdentificación de productos promocionales necesarios para implementar las acciones del departamento /li /ul h3Calificaciones y Experiencia /h3pstrongEducación, Máster, otras certificaciones: /strong Estudios Grado/Master en Marketing, ADE. /ppstrongExperiencia: /strong No se especifica, pero se valorará la experiencia relevante en puestos similares. /ppstrongHabilidades técnicas: /strong MS Office, Adobe, Outlook, Teams, SharePoint, Power BI (nivel consulta de datos). /ppstrongIdiomas: /strong inglés y valorable portugués. /ppstrongSoft/Behavioral Skills: /strong /pulliCapacidad para trabajar en equipo /liliAtención al detalle y precisión /liliProactividad y ganas de aprender cosas nuevas /liliCapacidad para trabajar bajo presión /liliOrientación al cliente /li /ul h3What We Offer /h3pAt Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you: /p ulliA supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team /liliThe opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship /liliCorporate Social Responsibility activities /liliA truly global, dynamic and challenging work environment /liliAgility and work/life effectiveness and your long-term well-being /liliA diverse and inclusive team /li /ul pWe are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. PUIG busca un/una Beauty Advisor para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada. Como Beauty Advisor , serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes. Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad. Tu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo. Si tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! Tus retos - Garantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño. - Promover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente. - Poseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados. - Comunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia. - Fomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas. - Participar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos. - Gestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta. - Mantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas. - Colaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales. - Trabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos. - Asistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo. Nos encantaría conocerte si tienes - Apasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho. - Experiencia comprobada como especialista en maquillaje. - Orientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza. - Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. - Disfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva. - Cuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas. - Dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. ¿Qué te aportaremos nosotros? - Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo - Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional - Un paquete competitivo de compensación y beneficios

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: • Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas., • Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente., • Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos., • Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones., • Cumplimiento de los protocolos de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios...., • Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: • Formación: preferiblemente graduado en enfermería., • Se valorará experiencia en área quirúrgica., • Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano., • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP., • Capacidad para priorizar la carga de trabajo., • Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión., • Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

ph3Regional Sales Manager – Andalucía Madrid /h3 pEn Ambu nos mueve la innovación, la colaboración y el deseo de generar un impacto real en la vida de los pacientes. Somos una compañía global en crecimiento donde las personas tienen la oportunidad de contribuir, proponer nuevas ideas y marcar la diferencia. Trabajamos de forma cercana, ágil y colaborativa, unidos por un propósito común: mejorar la atención sanitaria a través de soluciones innovadoras. /p pActualmente buscamos un/a Regional Sales Manager para liderar las regiones de Andalucía y Madrid, con residencia imprescindible en Madrid. Se trata de una posición clave, con responsabilidad sobre la estrategia comercial, el desarrollo del negocio y el liderazgo de un equipo de alto rendimiento en una de nuestras regiones más relevantes. Tendrás la oportunidad de impulsar el crecimiento, fortalecer relaciones estratégicas con clientes y contribuir de forma directa al éxito de Ambu en el mercado español. /p h3Tus Principales Responsabilidades Serán /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos regionales. /li liLiderar, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos. /li liGestionar el presupuesto, forecast y seguimiento de resultados. /li liImpulsar el crecimiento del negocio, optimizando el proceso comercial y las oportunidades. /li liAnalizar el mercado, competencia y tendencias para identificar nuevas oportunidades. /li liGestionar relaciones clave y liderar negociaciones estratégicas. /li liSupervisar procesos de licitación y coordinación con stakeholders internos. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 pNo Buscamos a Alguien Que Cumpla El 100% De Los Requisitos, Sino a Una Persona Con La Experiencia, La Motivación y El Liderazgo Necesarios Para Impulsar Nuestro Negocio En Una Región Clave. Probablemente Encajes Muy Bien Si Cuentas Con /p ul liTrayectoria en el sector MedTech, preferiblemente en endoscopia. /li liExperiencia liderando y desarrollando equipos comerciales de alto rendimiento. /li liVisión estratégica combinada con un fuerte enfoque en la consecución de resultados. /li liExperiencia en negociación, gestión de cuentas y relación con hospitales y profesionales sanitarios. /li liCapacidad para generar impacto e influir en diferentes stakeholders dentro de organizaciones complejas. /li liUn nivel de inglés que te permita colaborar cómodamente con equipos internacionales. /li liResidencia imprescindible en Comunidad de Madrid. /li /ul h3¿Qué puede hacerte destacar? /h3 ul liExperiencia previa en las áreas de Respiratory/Pulmonology en el sector de dispositivos médicos /li liConocimiento del sistema sanitario en España, especialmente en licitaciones públicas. /li liExperiencia previa gestionando regiones amplias o equipos distribuidos. /li liPerfil proactivo, resiliente y con alta capacidad de influencia. /li /ul h3Ambu: un lugar de trabajo visionario e internacional donde tus esfuerzos importan /h3 pNuestro propósito es replantear soluciones para salvar vidas y mejorar la atención al paciente. En Ambu, desarrollamos y comercializamos dispositivos médicos que marcan la diferencia para pacientes y profesionales sanitarios en todo el mundo. /p pFormarás parte de un entorno internacional, dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir activamente al desarrollo del negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Liderar y ejecutar la función de Marketing para apoyar el crecimiento rentable del negocio de Cipla en España, acelerando el crecimiento de la compañía y aumentando la visibilidad de las marcas de Cipla en todo el territorio español. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Definir y liderar la estrategia de la Franquicia de Respiratorio en España. Desarrollar planes operativos que permitan implementar tácticas de marketing eficaces, alineadas con los objetivos y la estrategia de la compañía, garantizando una ejecución oportuna y eficiente en colaboración con los diferentes grupos de interés internos y externos. Asegurar la alineación entre los departamentos de Marketing, Ventas y Médico, así como con las necesidades de los profesionales y organizaciones sanitarias. Evaluar las oportunidades de producto identificadas por el equipo de Desarrollo de Negocio (Business Development) y prospectar nuevas oportunidades adicionales en el mercado. • Mantenerse actualizado sobre el mercado respiratorio en España, así como sobre la estructura, funciones y prioridades de los profesionales sanitarios (HCPs), comunicando los aspectos clave a los grupos de interés relevantes., • Desarrollar un conocimiento profundo del portafolio de Respiratorio de Cipla, incluyendo las marcas clave, su posicionamiento terapéutico y sus ventajas diferenciales frente a los principales productos de la competencia., • Definir la estrategia global del Portafolio de Respiratorio y desarrollar los mensajes, tácticas, materiales y programas necesarios para su correcta ejecución., • Establecer estrategias específicas para cada marca del Portafolio de Respiratorio, creando mensajes, tácticas, materiales y programas que permitan implementar dichas estrategias de manera efectiva., • Diseñar y gestionar el presupuesto de Marketing, asegurando su alineación con la estrategia comercial y de marketing de la compañía., • Dar soporte, tanto a nivel nacional como europeo, en actividades de marketing más amplias, incluyendo el desarrollo de conceptos y contenidos para páginas web., • Colaborar con los equipos globales y europeos en la adaptación de la estrategia corporativa y de marca a las necesidades específicas del mercado español., • Gestionar la comunicación y promoción del Portafolio Hospitalario, desarrollando mensajes, tácticas, materiales y programas que impulsen su crecimiento y posicionamiento., • Participar en la selección y evaluación del portafolio de productos, identificando y explorando oportunidades tanto internas como externas, incluyendo posibles operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A). Habilidades y Conocimientos Formación Académica • Titulación universitaria en Ciencias o equivalente. Experiencia Relevante • Más de 5 años de experiencia en un puesto de Marketing dentro del área de Respiratorio., • Experiencia significativa liderando una marca de Respiratorio o, preferiblemente, un portafolio completo., • Se valorará experiencia amplia en otras áreas, como gestión de ventas o departamento médico., • Nivel fluido de inglés. Conocimientos y Competencias • Profundo conocimiento del entorno sanitario y del mercado farmacéutico., • Capacidad para evaluar el retorno de la inversión (ROI) en la gestión de presupuestos de Marketing., • Sólidos conocimientos de marketing farmacéutico., • Conocimiento de las características y necesidades de los clientes., • Conocimientos de ventas y experiencia en el uso de herramientas CRM., • Dominio avanzado de Microsoft Office., • Capacidad para desarrollar contenido para planes de marca (Brand Plan) y visión estratégica., • Capacidad para traducir planes estratégicos en planes tácticos y liderar proyectos para su ejecución., • Habilidad para negociar y obtener los recursos necesarios., • Capacidad analítica para interpretar datos y generar insights de negocio., • Capacidad para comunicarse de manera eficaz e influir tanto en interlocutores internos como externos. xkdbapo Nota: Esta posición se ofrece como una cobertura por maternidad mediante un contrato de duración determinada de 12 meses. #J-18808-Ljbffr

ppEn bSener /b, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. /p pNecesitamos incorporar perfiles a bDcode /b, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. /p pQueremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. /p pNuestra misión en bDcode /b es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. /p h3Qué harás: /h3 pComo Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. /p pTu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. /p h3Como responsabilidades clave destacamos las siguientes: /h3 pBuscamos a una persona con amplia experiencia trabajando en proyectos y productos de datos que se una a nuestro equipo para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica (descriptiva y avanzada) en casos de uso reales. /p ul liDiseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric. /li liDefinir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad. /li liLiderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio. /li liInterlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas. /li liAplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad. /li liParticipar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización. /li liGarantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001. /li /ul h3Qué esperamos de ti: /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas. /li liCapacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. /li liExperiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias. /li liAutonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo. /li liValorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial. /li /ul h3Habilidades técnicas: /h3 ul liExperiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas). /li liExperiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc). /li liConocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions). /li liExperiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo. /li liConocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo. /li liSe valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT). /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 pEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en bSener /b: /p ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Telefónica España, te unes a un equipo líder para impulsar la transformación digital de clientes en el área de Cloud. Serás clave en gestionar oportunidades End to End, desde identificación hasta cierre, colaborando con múltiples áreas y trabajando directamente con el cliente. Formarás parte de una carrera comercial de alto valor,contribuyendo a proyectos de modernización y estrategias personalizadas. Disfrutarás de formación profunda en el porfolio Cloud y un modelo de trabajo híbrido, con oportunidades de desarrollo profesional y impacto real. Compensaciones / Beneficios • Gestión End to End de oportunidades de venta desde identificación hasta firma • Coordinación con áreas responsables del proceso de venta y trato directo con el cliente • Participación en diseño de estrategia de desarrollo del negocio y elaboración de propuestas • Manejo de datos técnicos y presupuestarios para propuestas • Participación en transformación digital de la cartera de clientes y visión de la competencia • Participación en negociaciones de alto impacto y desarrollo de propuestas personalizadas Responsabilidades • Capacidad para evaluar especificaciones técnicas y funcionales durante el desarrollo de necesidades de clientes • Habilidad de interlocución con cliente en niveles técnicos y ejecutivos • Conocimiento de Cloud Híbrida (privada y pública) desde diseño a producto final • Experiencia en proyectos para la Administración Pública y multinacionales en transformación de Data Centers • Conocimientos en plataformas de nube y redes/seguridad relacionadas • Se valorarán certificaciones en VMware, Azure, GCP y AWS (no obligatorio) Requisitos principales • Contrato indefinido • Retribución atractiva • Seguro de vida • Plan de pensiones • Seguro médico privado • Modelo híbrido de trabajo

GECOL compañía dedicada a la fabricación y venta de morteros industriales, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas en la Delegación Regional de Madrid, incorporando a un/a TÉCNICO COMERCIAL LÍNEA DE PAVIMENTOS. Tareas - Visitar clientes con el objetivo de determinar sus necesidades y vender los productos de la compañía. - Cumplir con el presupuesto anual de ventas asignado. - Realizar prospecciones, promociones y recogidas de información de los productos de la competencia y otros datos de interés. - Detectar y proponer a sus superiores oportunidades de venta. - Ejercer de mediador para los problemas de postventa y coordinar la resolución de las posibles reclamaciones. - Organizar el seguimiento de los clientes para garantizar su óptimo abastecimiento. - Evaluar las posibilidades de negocio en su área y definir los medios necesarios para su consecución. - Reporte constante y detallado a su Delegado de Zona. - Seguimiento de los proyectos ofertados y vendidos. Requisitos - Estudios de ingeniería o formación técnica en el sector de la construcción. - Experiencia comercial de 2-5 años en empresas del sector resinas/recubrimientos/pavimentos para suelos industriales o deportivos - Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo - Buen dominio de CRM, así como herramientas imprescindibles de office (Excel, Power Point, Word, etc. - Disponibilidad para desplazarse por provincias de zona centro Beneficios - Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa. - Dispondrás de vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. - Tendrás dietas/gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa. - Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento. - Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector.

ph3Acerca del puesto Ad Sales Planner (Marketing) Intern /h3 pbEsta es una oferta de empleo de Disney publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /bbr/ /p pDisneyofrece un contrato de prácticas de Ad Sales Planner (marketing): /p pb⭐ /bbCandidata/o ideal /b /p ul liCarreras en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas. /li liConocimientos digitales. /li liHabilidades de comunicación oral y escrita. /li liProactividad y capacidad de iniciativa. /li liCapacidad multitarea. /li liHabilidad para trabajar en equipo. /li /ul pb⭐ /bbFunciones y responsabilidades /b /p ul liApoyo en la implementación de campañas locales y regionales: /li liControl de inventario de canales digitales de Disney. /li liCoordinación con agencia/cliente para recibir materiales y órdenes de compra. /li liActivación y optimización de campañas publicitarias en diferentes servidores de anuncios de Disney. /li liControl de la entrega correcta de campañas, con informes semanales. /li liApoyo en la elaboración de informes de equipo e informes de competencia. /li liActualización del discurso de ventas y especificaciones de productos digitales. /li liApoyo en la búsqueda de nuevas oportunidades de productos digitales, especialmente con el equipo de Social Media. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

No Relocation Assistance Offered Job Number173837 : Madrid, Madrid, Community of, Spain Who We Are Colgate:Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name Join Colgate:Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values-Caring, Inclusive, and Courageous-we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, lets build a brighter, healthier future for all. Position Type: Internship Duration: 6 months Start Date: Immediate Como Customer Development Trainee para Hills Pet Nutrition, asistirás en dar vida al Plan de Experiencia de Marca, realizando el seguimiento del rendimiento de productos y promociones, y apoyando a nuestros equipos comerciales y de campo para garantizar una ejecución impecable en todos los canales. Deberes y Responsabilidades Principales : Apoyo Comercial: Apoyar la activación en el mercado de las Experiencias de Marca basadas en el viaje del pet parent. Asistir en el seguimiento de la implementación del calendario comercial sincronizado y en el monitoreo de los planes de activación de las 7P. : Activación y Coordinación de POP: Coordinar los materiales de Punto de Venta omnicanal, desde el pronóstico inicial y presupuesto hasta la recepción en almacenes y la implementación final con el cliente. Apoyar a los equipos de campo mediante la preparación de materiales ad:hoc de marketing, exhibición y comunicación. : Seguimiento de Mercado y Competidores: Monitorear regularmente las actividades promocionales y las estrategias de precios de la competencia. Extraer insights accionables a partir de la evolución del mercado y compartir los hallazgos con los equipos internos para ayudar a optimizar la ejecución local. : Análisis de Rendimiento y Reportes: Asistir en la disciplina mensual comercial mediante la recopilación de datos de rendimiento y KPIs de ejecución. Mantener y coordinar las herramientas internas, incluyendo la plataforma de CRM de ventas utilizada por el equipo de campo para reportes diarios y encuestas. : Asistencia al Equipo de Campo y Merchandising: Asistir en la coordinación de los equipos de merchandising externos que visitan clínicas y tiendas de mascotas para asegurar que la ejecución en el punto de venta se alinee con los estándares de marca. Ayudar a distribuir las mejores prácticas a los equipos de ventas de campo para promover la motivación y la alineación. Perfil Calificaciones Requeridas: : Estudiante actual o recién graduado de Grado o Máster en ADE, Marketing, Desarrollo Comercial o un campo relacionado. : Fluidez en español, con dominio profesional del inglés (tanto escrito como hablado). : Sólido dominio de Google Suite (Sheets, Docs, Slides) o Microsoft Excel. : Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Calificaciones Preferidas: : Experiencia previa de prácticas en Gestión de Marca, Trade/Retail Marketing, Ventas o Analítica Comercial. : Familiaridad con herramientas de CRM o plataformas de análisis de datos. : Interés o pasión por la industria pet food. Our Commitment to Inclusion Our journey begins with our people-developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business. Equal Opportunity Employer Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3Qué buscamos /h3 pBuscamos un IT Solution Architect con experiencia contrastada en roles de arquitectura de soluciones, con alta madurez técnica y capacidad para liderar la definición y evolución de soluciones tecnológicas complejas en entornos de consultoría IT. /p pMás allá del conocimiento técnico, valoramos especialmente la experiencia funcional, la capacidad de análisis, la recogida estructurada de requisitos y la competencia en el diseño de soluciones alineadas con las necesidades del negocio. /p pLa posición es híbrida en Madrid, se requiere presencialidad 1 vez (aprox) a la semana en la oficina del cliente en Madrid. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul lipDefinir, diseñar y evolucionar arquitecturas de software avanzadas, robustas y escalables. /p /li lipLiderar técnicamente equipos y proyectos, garantizando las mejores prácticas arquitectónicas. /p /li lipActuar como interlocutor/a principal con el cliente, asegurando una comunicación fluida, rigurosa y orientada a generar valor. /p /li lipLiderar la recogida y análisis de requisitos funcionales y no funcionales. /p /li lipDiseñar arquitecturas target y estrategias de evolución tecnológica. /p /li lipImpulsar iniciativas de innovación, participando en foros técnicos, eventos, comunidades o publicaciones. /p /li lipDesarrollar y mentorizar equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas, estándares de calidad y cultura de excelencia. /p /li lipVelar por la calidad, seguridad, observabilidad y mantenibilidad de las soluciones. /p /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul lipExperiencia demostrable como Arquitecto/a de Soluciones en entornos de consultoría o multiproyecto. /p /li li pAlta experiencia en: /p ul liAnálisis funcional y recogida de requisitos. /li liDiseño de soluciones end‑to‑end. /li /ul /li li pConocimiento sólido de: /p ul liPatrones de arquitectura y arquitectura hexagonal. /li liPrincipios SOLID. /li liArquitecturas microservicios / nanoservicios, serverless y EDA (Event‑Driven Architecture). /li /ul /li li pExperiencia en: /p ul liMigración de arquitecturas monolíticas a microservicios. /li liColas y plataformas de eventos. /li liSeguridad a nivel arquitectónico (autenticación, autorización, identidad). /li liObservabilidad de soluciones (logs, métricas, trazas). /li /ul /li li pDominio obligatorio de: /p ul liSpring Framework y ecosistema Java. /li liAPI Management, REST / SOAP y apificación de servicios. /li liEstrategias de desacoplamiento y rotura de monolitos. /li liSeguridad: JWT, OAuth, SAML, Identity Management. /li liArquitecturas JavaScript (Angular, React…). /li /ul /li li pExperiencia en: /p ul liDevOps / Entrega continua. /li liCalidad de software y metodologías ágiles. /li liBases de datos SQL (MySQL, Oracle…) y NoSQL (MongoDB, Redis…). /li liCloud: AWS, Azure y/o GCP. /li liBI / Big Data. /li /ul /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul lipContrato indefinido /p /li lipVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /p /li lipRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /p /li lipClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /p /li lipFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /p /li lipPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /p /li lipBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /p /li lipConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /p /li lipAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /p /li /ul pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSimmons Simmons es un despacho internacional líder con presencia en más de 20 oficinas en Europa, Asia, Oriente Medio y Silicon Valley (EEUU). Con una trayectoria de más de 20 años en el mercado español, nuestro equipo de Madrid se ha especializado en diversas áreas jurídicas como derecho mercantil, fusiones y adquisiciones (MA), financiero y bancario, mercado de capitales, litigios y arbitraje, derecho laboral o fiscalidad, entre otras. /p pDesde la oficina de Madrid se combina el alcance global de la Firma con un profundo conocimiento del mercado local, ofreciendo soluciones legales innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes. /p pActualmente buscamos un/a profesional que se incorpore como bIT Support Analyst /b en nuestra oficina de Madrid. /p h3Funciones principales /h3 ul liFormación y colaboración en las incorporaciones y salidas de distintos profesionales /li liSoporte de primera línea para aplicaciones (herramientas de productividad y aplicaciones empresariales), incluyendo: identificación, análisis, diagnóstico y resolución de incidentes y problemas, o su escalado cuando sea necesario, dentro de los objetivos de KPI acordados, registrando todos los contactos y asegurando que los clientes, líderes de equipo de TI y gerentes estén siempre informados del progreso de cada caso /li liInteracción y soporte presencial de hardware de TI tanto en oficina como para usuarios remotos /li liAutomatización de procedimientos locales, resolviendo problemas y necesidades de software local /li liConfirmación de que los estándares, políticas y procedimientos se desarrollen, mantengan, comuniquen y sigan dentro de la región /li liTrabajo directo con el equipo de Tecnología de la Información internacional para identificar incidentes recurrentes y comunes, contribuyendo al desarrollo de nuevos procesos y herramientas /li liAsistencia en el soporte de la infraestructura técnica de Simmons Simmons, trabajando en conjunto con los equipos relevantes (Soporte de TI, Soporte Técnico, Cambio y Formación en TI, Equipos Técnicos de Tercera Línea) /li liDesarrollo continuo del departamento local de TI, implementando políticas y procedimientos, optimizando y automatizando flujos de trabajo y gestionando toda la tecnología dentro del edificio con los proveedores actuales y futuros (control de acceso, soporte técnico de salas, etc.) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa de al menos 2 años realizando funciones relacionadas con el soporte técnico y servicio de asistencia de TI /li liExperiencia con Service Now u otros sistemas de registro de incidencias (Remedy, Jira, etc.) /li liBuen conocimiento de herramientas de comparación de documentos, sistemas de gestión documental (iManage, Litera, etc.) /li liCapacidad analítica, resolutiva y con atención al detalle /li liNivel alto de inglés, competencia profesional completa demostrable /li /ul pAprenderás en un entorno internacional, innovador e inclusivo con un espíritu de trabajo colaborativo, dinámico e integrador. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbDa el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam /b /ppEn el área estratégica de NTT DATA, estamos creciendo y buscamos un/a bConsultor/a /b para unirse a nuestro equipo de bBusiness Corporate Banking /b, participando en proyectos de alto impacto con bancos bTier 1 /b globales. /ppBuscamos profesionales con una base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca. /ppbTu misión /b /ppSerás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa, con foco en el negocio de bGlobal Transactional Banking /b, para los principales bancos bTier 1 /b de España, Europa y Latam. /ppParticiparás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. /ppAnalizarás tendencias del sector (Open Banking, Embedded Finance, Digital Treasury, Working Capital Platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. /ppTu trabajo tendrá visibilidad real ante el cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. /pulliParticiparás en proyectos de transformación, colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones. /liliElaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos. /liliColaborarás en la coordinación de proyectos ágiles, asegurando el seguimiento y la calidad de los entregables. /liliAnalizarás tendencias, competencia y modelos internacionales, aportando visión y criterio de negocio al equipo. /liliTrabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos en GTB. /liliDesarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias, fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. /liliTitulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. /liliDe 1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia). /liliFuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital. /liliCapacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad. /liliNivel alto de inglés y español. /liliDominio de Excel y PowerPoint; se valorarán herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. /liliExposición directa a proyectos desde el primer día. /liliCrecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo. /liliModelo de trabajo híbrido y flexible, basado en la confianza y la autonomía. /liliEntorno de alta especialización en GTB, donde estrategia y ejecución se integran. /li /ulpSi quieres desarrollarte como consultor/a de negocio, trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. /pp#GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking /p /p #J-18808-Ljbffr

pulliAlto nivel de inglés. /li /ul pEn EY, damos forma al futuro con confianza. /p pEn EY encontrarás bmucho más que un empleo /b: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. /p pEn España somos bcerca de 7.000 profesionales /b, presentes en b15 oficinas /b, y formamos parte de una red global de bmás de 400.000 personas /b que trabajan cada día con un propósito común: bBuilding a Better Working World /b. /p pEn EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. /p pDamos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. /p p#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld /p h3La oportunidad /h3 pEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. /p h3En EY: /h3 ul liApostamos por la innovación continua /li liDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares /li liImpulsamos carreras con propósito y recorrido /li /ul h3Misión del puesto /h3 pAportar asesoramiento experto en el diseño y transformación de modelos retributivos y estructuras salariales eficientes, sostenibles y alineadas con las mejores prácticas del mercado, requisitos regulatorios y necesidades del cliente, a través de la combinación de conocimientos técnicos, orientación a clientes y capacidad de gestión de proyectos para contribuir al crecimiento y la reputación de EY en el mercado. /p h3Tus principales funciones /h3 pFormando parte del equipo de PAS (People Advisory Services) en el área de Rewards de la oficina de Madrid, prestarás asesoramiento enfocado en: /p ul liAnalizar en profundidad modelos organizativos, estructuras de puestos, sistemas de compensación y programas de talento. /li liDiseñar soluciones de consultoría en materia de: /li liSistemas de clasificación profesional y valoración de puestos de trabajo. /li liDiagnóstico retributivos: equidad interna y competitividad externa. /li liDiseño de estructuras salariales. /li liPay equity: auditoría, registro retributivo y transparencia salarial. /li liBenchmarking para colectivos clave. /li liSistemas de retribución a corto y/o a largo plazo. /li liEstudios de mercado y tendencias en remuneraciones, tanto desde un punto de vista cualitativo como cuantitativo. /li liParticipar en la gestión de proyectos simultaneos, asegurando calidad, competencia técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos de entrega. /li liSupervisar y revisar el trabajo de perfiles junior, proporcionando feedback técnico y apoyo en su desarrollo. /li liRevisar propuestas de colaboración profesional y bpreparar materiales comperciales en relación con la oferta de servicios profesionales. /b /li liParticipar en el desarrollo de negocio, nuevas metodologías y conocimiento interno de EY. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul libFormación: /b /li liGrado en Derecho, ADE, Psicología, Ingeniería, Relaciones Laborales o similar. /li liMáster o formación especializada en Recursos Humanos, Retribución y Organización. /li liExperiencia entre 3 y 5 años en las funciones anteriormente descritas. /li liAlto nivel de inglés. /li libExperiencia: /b /li liExperiencia previa relevante en consultoría de RRHH o en funciones internas especializadas. /li liParticipación demostrable en proyectos de retribución. /li liExposición directa a clientes y trabajo por proyectos. /li /ul h3Conocimientos y habilidades /h3 ul liSólidos conocimientos en compensación y modelos organizativos. /li liAlta capacidad analítica y de estructuración de información compleja. /li liHabilidades de comunicación y presentación a nivel profesional. /li liOrientación a cliente. /li liAutonomía. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liPlan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. /li /ul h3Desarollo profesional /h3 ul liEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) /li liPlan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. /li liAcompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: /li ul liBuddy para tu integración. /li liCounselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. /li /ul /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liEntorno dinámico, colaborativo e inclusivo. /li liOportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación constante de tu red profesional en una firma líder. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. /li liCompromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pMisión: definir y ejecutar el plan de Trade Marketing para el portafolio asignado en los mercados internacionales, con el objetivo de mejorar la experiencia del comprador en el punto de venta, impulsar el rendimiento del negocio y reforzar la posición competitiva global de las marcas. /pulliCoordinarse anualmente con cada distribuidor y el equipo de Ventas Internacionales para definir y negociar el plan de inversión (AP), garantizando la asignación óptima de recursos en cada mercado en función de sus necesidades y potencial de crecimiento. /liliProponer y ejecutar el plan y el calendario de activación de las marcas en coordinación con todas las partes interesadas para impulsar el sell-out y reforzar la presencia de las marcas en los mercados asignados. /liliDesarrollar, proponer e implementar planes de Trade Marketing: /li /ulpa) Coordinar las actividades promocionales y comerciales. /ppb) Garantizar mayor visibilidad de las marcas en el punto de venta, coordinando la creación, producción y distribución de materiales para el punto de venta (POSM), alineados con la identidad global de las marcas. /ppc) Identificar y desarrollar oportunidades para afianzar la fidelidad de los consumidores con las marcas a través de eventos comerciales, sesiones de formación, activaciones de marca y alianzas estratégicas. /ppd) Dirigir todas las comunicaciones relacionadas con los lanzamientos de productos, garantizando la coherencia de los mensajes clave, materiales visuales, contenidos digitales y presentaciones a los distribuidores y equipos de ventas. /ppe) Actualizar y mantener regularmente el portal del distribuidor con información de los productos, detalles de los lanzamientos, materiales de comunicación, noticias y recursos comerciales. /pulliAnalizar las ventas y rendimiento comercial, incluyendo los informes de actividad, tendencias del mercado y análisis de la competencia, proporcionando recomendaciones adaptadas a cada cliente. /liliGestionar y supervisar el presupuesto de Trade Marketing, garantizando el control del gasto y la eficiencia de la inversión. /liliAl menos 2 años de experiencia en trade marketing o similar en entornos internacionales. /liliInglés avanzado (C1). /liliHabilidades analíticas y orientación a resultados. /liliCapacidad para dirigir y coordinar proyectos transversales, incluyendo la negociación y gestión de stakeholders. /liliExcelentes dotes de comunicación verbal y escrita, con capacidad para adaptar eficazmente los mensajes a distintos públicos. /liliGran habilidad de organización y planificación, con capacidad para gestionar múltiples tareas y mercados simultáneamente. /liliGran capacidad de trabajo en equipo y de colaboración entre funciones y departamentos. /liliLiderazgo, iniciativa y una mentalidad proactiva para identificar oportunidades y resolución de problemas. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué Clicars? /h3 br/ h3Tu Misión /h3 pAsegurar que Clicars aprovecha todo el potencial de la IA aplicada al área comercial, especialmente en ámbitos como la automatización de procesos, el scoring de leads, la parametrización del CRM y la mejora de la adopción tecnológica por parte de los equipos. /p br/ h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul lipGestionar la implementación integral de los productos de Aramis Group en España y dentro de tu ámbito de competencia, incluyendo la configuración, validación y adopción local. /p /li lipActuar como referente nacional en los flujos de producto dentro de tu área, tomando decisiones en representación del SLT cuando sea necesario. /p /li lipCoordinar la implementación de soluciones de IA y la migración de nuestro CRM /p /li lipParticipar en la parametrización del CRM, incluyendo campos personalizados, workflows y flujos comerciales. /p /li lipRecopilar feedback estructurado de los usuarios, identificar causas raíz y trasladar al equipo de producto necesidades priorizadas y basadas en datos. /p /li lipElaborar y gestionar business cases para necesidades locales de producto, aportando datos, análisis de impacto y diagnóstico de causa raíz. /p /li lipFormar a formadores y team leaders sobre los cambios en producto antes de su puesta en marcha, asegurando una correcta transmisión del conocimiento a los usuarios finales. /p /li lipSupervisar el rendimiento de las soluciones implementadas y proponer mejoras continuas. /p /li lipColaborar con proveedores externos de IA, CRM y herramientas tecnológicas cuando sea necesario. /p /li lipTrabajarás de forma transversal con el Director Comercial, equipos de ventas, IT/Data, Marketing, asegurando que los objetivos de IA y CRM están alineados con las prioridades comerciales de Clicars /p /li /ul br/ h3¿Qué buscamos? /h3 ul lipTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Datos, ADE o similar, idealmente con especialización en tecnología comercial. /p /li lipMáster en Data Science, Inteligencia Artificial o Digital Business, valorable. /p /li lipExperiencia demostrada en proyectos de machine learning aplicados a procesos comerciales. /p /li lipConocimiento práctico de integración de sistemas de IA con CRM y herramientas comerciales. /p /li lipExperiencia en sectores como automoción, e-commerce o fintech, especialmente en entornos con alto componente tecnológico. /p /li lipConocimiento de plataformas de IA, herramientas de aprendizaje automático, herramientas de integración como Zapier o MuleSoft, y soluciones de visualización de datos. /p /li lipExperiencia trabajando con metodologías ágiles en proyectos tecnológicos o de IA. /p /li lipInglés B2 /p /li /ul br/ h3¿Qué ofrecemos? /h3 pNuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios tanto personales como profesionales.br/bRemuneración /bbr/ /p ul liHorquilla salarial: 40-45k /li liRetribución flexible. /li liPosibilidad de acceso a salario bajo demanda (Payflow). /li /ul bConciliación y bienestar /bbr/ ul liModelo de trabajo flexible. /li liMínimo 23 días hábiles de vacaciones. /li liAcceso a plataformas de bienestar y deporte. /li liSeguro de salud con condiciones especiales. /li liSeguro de vida. /li /ul bDesarrollo profesional /bbr/ ul liPlan de formación y crecimiento. /li liAcceso a plataforma de inglés. /li /ul bBeneficios adicionales /bbr/ ul liDescuentos especiales en compra y financiación de coches. /li liAcceso a ventajas en TheStellantisClub. /li liIniciativas de sostenibilidad y compromiso social (#KilometrosQueSuman, #PlasticNeutral). /li /ul br/ h3¿Por qué nosotros? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Informática para nuestros centros de Sevilla . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de ASIR, DAM Y DAW., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Informática, Ingeniería del software, Ingeniero técnico en informática de gestión., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xcskxlj Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

ph3Sobre Abbott /h3 pAbbott es una empresa líder mundial en el sector de la salud que ayuda a las personas a vivir de forma más plena en todas las etapas de la vida. Nuestra cartera de tecnologías transformadoras abarca todo el espectro de la atención sanitaria, con negocios y productos líderes en diagnóstico, dispositivos médicos, nutrición y medicamentos genéricos de marca. Nuestros 113.000 colaboradores prestan servicio a personas en más de 160 países. /p h3Job Position: Field Product Manager /h3 h3Sección 1: OBJETIVO PRINCIPAL DE LA FUNCIÓN /h3 pEl objetivo del puesto es impulsar el éxito de los productos Abbott en electrofisiología, asegurando su correcta adopción y uso clínico mediante una estrecha coordinación interna y el despliegue eficaz de la estrategia de marketing siempre en alineación con la visión global de la compañía. /p h3Las principales responsabilidades estratégicas del puesto son: /h3 ul liGarantizar la adopción óptima de los productos Abbott mediante una coordinación transversal y un soporte continuo a los equipos internos. /li liRealizar análisis y previsiones de mercado, diseñar e impulsar campañas internas y externas, y contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia de marketing. /li liAsegurar la excelencia técnica y la correcta aplicación clínica de los dispositivos de electrofisiología. /li liImplementar operativamente la estrategia de marketing en el terreno, en coherencia con la estrategia global. /li liDiseñar e implementar planes de formación y educación, dirigidos a clientes y equipos internos. /li liActuar como punto de conexión con los equipos de Marketing y Educación a nivel EMEA y otras funciones dentro de Abbott. /li /ul h3Sección 2: MISIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES /h3 h31. Marketing operativo – implementación de la estrategia en el terreno /h3 ul liLanzamiento de productos: organizar y coordinar las acciones en campo durante los lanzamientos, incluyendo segmentaciones de clientes, formaciones, presentaciones, demostraciones y comunicación. /li liColaborar con los equipos comerciales, técnicos y profesionales de la salud para asegurar el uso adecuado de los dispositivos y garantizar el correcto desarrollo de los lanzamientos de producto. /li liVigilancia competitiva: recopilar y analizar información de mercado, tendencias y actividades de la competencia. /li liSeguimiento de congresos y eventos: preparar la presencia de Abbott (stand, material, comunicación) y realizar el informe posterior al evento. /li liSeguimiento de producto: analizar el feedback del terreno, identificar las necesidades de los clientes y proponer acciones correctivas o de mejora. /li liSoporte operativo: optimizar la gestión de los phase‑out y backorder de producto, para minimizar el impacto en negocio. /li liSoporte a campañas de marketing: adaptar los planes de marketing a acciones locales (emailing, webinars, workshops, etc). /li liCreación de contenido de campo: materiales de formación, folletos y argumentarios para los equipos comerciales. /li liActuar como referente y liderar las estrategias de desarrollo clínico dentro de la organización. /li liAnálisis de KPI de marketing: seguimiento de acciones, reportes y recomendaciones para optimizar el rendimiento de la división. /li liPreparar previsiones y análisis de ventas y de mercado. /li liCoordinación con marketing EMEA y Global: asegurar la coherencia entre la estrategia global y las acciones locales. /li /ul h32. Formación interna y externa /h3 ul liDiseñar e implementar planes de educación internos, en colaboración con EMEA /li liDiseñar e implementar planes de educación externos. /li liLlevar un seguimiento de todas las actividades internas y externas de educación realizadas a nivel nacional e internacional. /li liPromocionar los cursos organizados por EMEA y Global, seleccionando a los candidatos objetivo a los cursos. /li /ul h33. Concursos y estrategia de precios /h3 ul liResponsabilidad para las estrategias de precios en acuerdo con la política de la compañía. /li liColaborar con el equipo de Customer Service, Gestión de Precios y Concursos para asegurar la uniformidad y consistencia de los documentos comerciales y técnicos. Soporte a preparación de expedientes. /li /ul h34. Colaboración transversal /h3 ul liTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, Capital Equipment, Marketing, Finanzas y equipo técnico. /li liSer proactivo/a en la propuesta de iniciativas para mejorar la visibilidad y la adopción de los productos Abbott. /li /ul h3Sección 3: CUALIFICACIÓN Y COMPETENCIAS /h3 h3Formación y certificaciones /h3 ul liGrado universitario preferentemente procedente de una escuela de ingeniería biomédica o formación equivalente en ingeniería de la salud. /li liExperiencia mínima de 5 años en el sector de dispositivos médicos, valorándose especialmente la experiencia en funciones de marketing. /li liDominio del inglés escrito y oral. /li liSe valoran formaciones complementarias en electrofisiología, dispositivos médicos o tecnologías de imagen. /li /ul h3Competencias y conocimientos /h3 ul liDominio de los entornos técnicos del quirófano y de los protocolos clínicos asociados. /li liCapacidad para formar a equipos internos y externos. /liliCompetencias en análisis de datos de campo y seguimiento de KPI de marketing. /li liExperiencia en lanzamientos de producto e implementación de acciones de marketing en campo. /li liCapacidad para desarrollar materiales de marketing (folletos, presentaciones, argumentarios). /li liComodidad en la coordinación de eventos, congresos y acciones locales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liSoporte al equipo comercial en la gestión de oportunidades, seguimiento de clientes y coordinación de actividades vinculadas a Ultherapy PRIME. /li liApoyo al equipo de campo en la preparación de presentaciones, demostraciones prácticas y puesta en marcha de proyectos con clientes. /li liRecopilación, análisis y estructuración de información de mercado, competencia y feedback del equipo comercial. /li liColaboración en la elaboración de materiales comerciales, formaciones y comunicación interna/externa. /li liSeguimiento de KPIs, apoyo en la gestión de contratos y optimización de procesos y herramientas comerciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante o graduado en ADE, Comercio o similar, y posibilidad de realizar un convenio con la universidad o escuela. /li liHabilidades de comunicación oral y escrita y habilidades interpersonales. /li liDominio del entorno office (especialmente Word, Excel y PowerPoint). Valorable conocimientos básicos de diseño (Canva), de gestión de proyectos (Asana o Trello) y de plataformas de eventos virtuales (Zoom, Teams...) /li liNivel de inglés avanzado. /li liGestión del tiempo; priorización y planificación, y flexibilidad. /li liAtención al detalle. /li liPersona colaboradora, empática, proactiva, responsable y resolutiva. /li liMucha energía y ganas de aprender y crecer con nosotros! /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato de prácticas 6 meses, con posibilidad de renovar 6 meses más. /li liIncorporación el 14 de septiembre de 2026. /li liJornada completa. /li liPrácticas remuneradas + Ticket Restaurant. /li liTodo esto, en un ambiente de trabajo inmejorable! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDisney ofrece un contrato de prácticas de Ad Sales Planner (marketing): /ph3b⭐ Candidata/o ideal /b /h3ulliCarreras en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas. /liliConocimientos digitales. /liliHabilidades de comunicación oral y escrita. /liliProactividad y capacidad de iniciativa. /liliCapacidad multitarea. /liliHabilidad para trabajar en equipo. /li /ulh3b⭐ Funciones y responsabilidades /b /h3ulliApoyo en la implementación de campañas locales y regionales: /liliControl de inventario de canales digitales de Disney. /liliCoordinación con agencia/cliente para recibir materiales y órdenes de compra. /liliActivación y optimización de campañas publicitarias en diferentes servidores de anuncios de Disney. /liliControl de la entrega correcta de campañas, con informes semanales. /liliApoyo en la elaboración de informes de equipo e informes de competencia. /liliActualización del discurso de ventas y especificaciones de productos digitales. /liliApoyo en la búsqueda de nuevas oportunidades de productos digitales, especialmente con el equipo de Social Media. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Buscamos 3 becarios/as de Marketing para incorporarse en Septiembre! /h3pEn Grupo Osborne abrimos 3 oportunidades de prácticas dentro de nuestro equipo de Marketing. Si quieres aprender en un entorno real, dinámico y con marcas líderes, esta es tu oportunidad. /ppPodrás elegir la vacante que mejor encaje contigo en las preguntas de candidatura. /ph3Vacantes disponibles /h3h3Becario/a Marketing – Ginebras /h3pAprenderás de marcas de Ginebras premium en un rol enfocado a marketing de marca. /ppb¿En qué participarás? /b /pulliCreación y gestión de contenido en RRSS /liliApoyo en campañas digitales y acciones especiales /liliParticipación en proyectos de innovación (catas, nuevos productos) /liliElaboración de informes con Nielsen/IWSR /liliSoporte en eventos y activaciones de marca /li /ulh3Becario/a Marketing – Veterano /h3pAprenderás de la mano de la marca Veterano en un rol enfocado a marketing de marca. /ppb¿En qué participarás? /b /pulliGestión de RRSS y creación de contenidos /liliApoyo en campañas con influencers /liliSeguimiento de competencia e innovación /liliAnálisis de resultados de campañas /liliCoordinación con equipos internos y externos /li /ulh3Becario/a Marketing – Vinos /h3pAprenderás de marcas premium en un rol enfocado a marketing de marca. /ppb¿En qué participarás? /b /pulliDesarrollo de contenido digital y RRSS /liliApoyo en acciones de marca y eventos /liliParticipación en proyectos de innovación /liliAnálisis de mercado y reporting /liliColaboración con equipos comerciales y distribuidores /li /ulh3Requisitos generales /h3ulliEstudiante de Marketing, ADE o similares (Imprescindible poder firmar convenio con Universidad) /liliNivel de inglés mínimo B2 (otros idiomas valorables) /liliInterés por marketing, marcas y entorno FMCG /liliPerfil proactivo, organizado y con ganas de aprender /li /ulpSi tienes ganas de aprender, aportar y crecer con nosotros, inscríbete y cuéntanos qué vacante es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job description /h3 pBuscamos un bBusiness Developer Intern /b para incorporarse a nuestro equipo en bMadrid /b, apoyando el desarrollo de negocio y las actividades de reclutamiento a nivel internacional. Esta posición te permitirá adquirir experiencia práctica en un entorno multicultural y dinámico, con impacto directo en la expansión de nuestra compañía. /p h3Tus responsabilidades /h3 h3Desarrollo de negocio /h3 ul liRealizar llamadas en frío y prospección para identificar clientes potenciales. /li liApoyar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales. /li liAnalizar tendencias de mercado y actividades de la competencia. /li /ul h3Reclutamiento /h3 ul liParticipar en la búsqueda y preselección de candidatos. /li liContribuir en la definición de estrategias de reclutamiento y creación de redes de talento. /li liColaborar con los equipos de Talent Acquisition para garantizar un proceso eficiente. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liGraduado/a en Grado o Máster en Ingeniería, ADE, o similar (Bachelor finalizado) /li liElegible para convenio de prácticas extracurriculares o de Máster. /li liHabilidades de comunicación, dinamismo y actitud proactiva. /li liInterés por ventas, reclutamiento y consultoría. /li liNivel fluido de español e inglés. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liUna comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. /li liAcceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados. /li libPrograma de Formación Estructurado /b: /li liMódulos teóricos interactivos online. /li liShadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento. /li liEvaluaciones semanales para seguimiento del progreso. /li liCoaching personalizado y soporte continuo. /li liEventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). /li liCompromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. /li /ul pAmaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Benefit Cosmetics, la marca líder mundial en cejas y orgullosa de formar parte del reconocido Grupo LVMH , estamos buscando Beauty Consultants con experiencia y pasión por el retail beauty para unirse a nuestro equipo. /p pD esde 1976 hemos revolucionado la industria de las cejas y el maquillaje con una actitud atrevida, divertida y auténtica, poniendo siempre a las personas en el centro de todo lo que hacemos. /p pSi buscas una carrera donde la excelencia técnica, la visión de negocio y la diversión vayan de la mano, queremos conocerte! /p pConviértete en especialista en cejas y maquillaje: las cejas son nuestro sello de identidad. Recibirás formación avanzada y certificaciones anuales para desarrollar una auténtica experiencia profesional en Brow Services. /p pAprende a gestionar un negocio 360º: desarrolla conocimientos comerciales, analiza KPIs e implementa planes de acción. /p pCrece dentro de LVMH: tendrás oportunidades de desarrollo y movilidad dentro de Benefit y del grupo LVMH. /p pForma parte de un Great Place to Work: llevamos 3 años consecutivos certificados como una gran empresa para trabajar, donde celebramos la diversidad, la autenticidad, el compañerismo y el trabajo en equipo. /p pUn paquete de beneficios diseñado para cuidar de ti dentro y fuera del trabajo: /p ul li30 días naturales de vacaciones anuales + 10 días adicionales de descanso de belleza. /li liSeguro médico con aportación empresarial. /li liSeguro de vida tras 6 meses en la empresa. /li liAgencia de servicios de conciliación de la vida profesional y personal. /li liImporte anual destinado a la compra de productos. /li liAyuda al vestuario. /li liPlan de retribución flexible. /li li30% de descuento en productos Benefit. /li liPrimas por antigüedad. /li liOfrecer una experiencia de cliente excepcional, construyendo relaciones duraderas y maximizando la fidelización. /li liTransmitir la pasión y el ADN de Benefit en cada interacción. /li liGestionar el Brow Bar de forma integral: Alcanzar los objetivos comerciales, experiencia cliente, stock, imagen, merchandising. /li liRealizar servicios de maquillaje y cejas (depilación, tinte y laminado) siguiendo los estándares de excelencia de la marca. /li liColaborar estrechamente con el equipo Benefit y la Dirección de Sephora para garantizar el éxito del punto de venta. /li liMantenerte al día de las tendencias del sector y novedades de la competencia. /li liFormación en Estética, Maquillaje o Imagen Personal. /li liExperiencia mínima de dos años en venta de cosméticos, perfumería o retail especializado. Se valorará experiencia realizando depilación de cejas con cera. /li liNivel medio de inglés. /li liDisponibilidad para trabajar a jornada parcial. /li liOrientación al cliente y a resultados, atención al detalle, habilidades de comunicación, autonomía, iniciativa y proactividad. /li /ul pLVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Por ello, fomentamos la diversidad y la inclusión desde nuestro proceso de selección y promovemos la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, valoramos las candidaturas que estén en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFunción: Account Manager Avicultura Zoetis España /ppUnidad de Negocio: Ganadería /ppLocalización: España – Zona Centro (preferible) /ppLínea de reporte: Poultry Biodevice Lead | Ganadería España /ph3Descripción del puesto /h3pDesarrollo comercial y gestión de cuentas del portfolio de Avicultura. Conocimiento técnico de las producciones avícolas en granjas y salas de incubación; referente de consulta para clientes en manejo de enfermedades y uso óptimo de productos y programas sanitarios. Desarrollo del plan de negocio alineado con el equipo técnico y comercial y según directrices del Poultry Biodevice Lead. Enfoque de servicio al cliente, capacidad de venta, planificación y organización; gestión eficaz de recursos y trabajo en equipo compartiendo información y planes de cuentas. Búsqueda sistemática de necesidades y oportunidades en el sector avícola; construcción de relaciones a largo plazo basadas en la confianza y la resolución de problemas. Mantener un alto nivel de conocimiento del portfolio, servicios, precios, competencia, mercado y tendencias del sector avícola. Desarrollar y mantener planes de cuentas en colaboración con veterinarios, equipo técnico y el Poultry Biodevice Lead; coordinar con colegas para impulsar el uso de la cartera de productos, servicios y precios. Planificación y ejecución de visitas con objetivos claros: preparación previa, selección de mensajes de marketing relevantes y comunicación consistente con el modelo de Solution Selling. Registro de la actividad y la información de clientes en el CRM; asegurar planes de seguimiento claros y oportunos. Análisis de oportunidades reales y potenciales por territorio/cliente para asegurar la consecución de objetivos de venta; identificación proactiva y capitalización de oportunidades. Cumplimiento y conducta: adherencia a la Política de Farmacovigilancia, Política Veterinaria Global, valores de Zoetis, política de viajes y gastos y códigos de práctica locales; control estricto de gastos y reportes. /ph3Responsabilidades /h3pEl puesto requiere la capacidad de establecer relaciones efectivas y de confianza con integradores, productores, ganaderos, veterinarios avícolas y personas influyentes en el sector dentro de su zona asignada. Establecer una matriz de puntos de contacto con el cliente, para poder ofrecerle el mejor servicio y experiencia de cliente, en colaboración y coordinación con el Poultry Biodevice Lead y el departamento técnico de Zoetis. El puesto también requiere la capacidad de trabajar con colegas internos de manera efectiva como equipo. /ph3Formación y Experiencia requerida /h3pFormación: Licenciatura/Grado en Veterinaria (requerido). /ppExperiencia: Al menos 2 años como experiencia técnico-comercial demostrable. Se requiere conocimiento y experiencia en ventas de productos y soporte técnico en el sector de la sanidad animal. Valorables conocimientos de tecnología aplicada a la producción avícola, sistemas/datos de gestión y herramientas digitales. Valorable buen nivel de inglés. Preferiblemente basado en la Zona Centro de España. Total disponibilidad para viajar por España y flexibilidad horaria. Se requiere permiso de conducir en vigor y disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. /ph3Habilidades y Competencias requeridas /h3ulliFuerte habilidad para la venta y orientación a resultados. /liliHabilidad para gestionar problemas identificando oportunidades. /liliCapacidad para anticipar necesidades del cliente. /liliExcelente comunicación e influencia; muy buenas habilidades de presentación. /liliTrabajo en equipo, compartiendo buenas prácticas y aportando ideas de forma proactiva. /liliPensamiento lógico y pragmático; buenas aptitudes analíticas. /liliOrganización, planificación y gestión de prioridades; autonomía y toma de decisiones. /liliProactividad, resiliencia, positividad y persistencia. /liliEmpatía, seguridad y credibilidad profesional. /liliOrientación al cliente; honestidad e integridad. /liliCumplimiento de políticas de Farmacovigilancia y valores de Zoetis. /liliHabilidad en el uso de herramientas IT y de comunicación. /li /ulpFull time Regular Colleague /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job description /h3 pBuscamos un bBusiness Developer Intern /b para incorporarse a nuestro equipo en bMadrid /b, apoyando el desarrollo de negocio y las actividades de reclutamiento a nivel internacional. Esta posición te permitirá adquirir experiencia práctica en un entorno multicultural y dinámico, con impacto directo en la expansión de nuestra compañía. /p h3Tus responsabilidades /h3 h3Desarrollo de negocio /h3 ul liRealizar llamadas en frío y prospección para identificar clientes potenciales. /li liApoyar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales. /li liAnalizar tendencias de mercado y actividades de la competencia. /li /ul h3Reclutamiento /h3 ul liParticipar en la búsqueda y preselección de candidatos. /li liContribuir en la definición de estrategias de reclutamiento y creación de redes de talento. /li liColaborar con los equipos de Talent Acquisition para garantizar un proceso eficiente. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liGraduado/a en Grado o Máster en Ingeniería, ADE, o similar (Bachelor finalizado) /li liElegible para convenio de prácticas extracurriculares o de Máster. /li liHabilidades de comunicación, dinamismo y actitud proactiva. /li liInterés por ventas, reclutamiento y consultoría. /li liNivel fluido de español e inglés. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liUna comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. /li liAcceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados. /li libPrograma de Formación Estructurado /b: /li liMódulos teóricos interactivos online. /li liShadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento. /li liEvaluaciones semanales para seguimiento del progreso. /li liCoaching personalizado y soporte continuo. /li liEventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). /li liCompromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. /li /ul pAmaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbMadrid (Coslada)| Transitario y Operador Logístico /b /ppBuscamos una persona activa con perfil comercial junior o senior para integrarse en una transitaria en Coslada. Si ya has trabajado en ventas, aunque seas de otro sector, y sabes de logística marítima ¡eres nuestro perfil! /pp¿Sabes de tráfico o estás en pricing/inside o eres un comercial junior que quiere desarrollar su cartera ¡también nos vale! /pp¿Tienes cartera y te gustaría desarrollarla en un Operador global IATA con varios centros logísticos y almacén especializado en Farmacia y cosméticos que desarrolla negocio aéreo marítimo y terrestre? Este puede ser tu futuro. /ppQueremos a alguien para tiempo que quiera desarrollarse y asentarse como nuestro principal comercial. Si te gusta esta área tendrás mucho campo de desarrollo. /ph3Lo que harás: /h3ulliAdquisición de nuevos clientes e identificar nuevas oportunidades de negocio. /liliAnalizar y conocer el mercado y la competencia existente y potencial. /liliFidelizar y retener a los clientes existentes y realizar asesoramiento personalizado. /liliReuniones de seguimiento y reporte a Dirección. /liliIncrementar la cartera de clientes y adquirir nuevos negocios. /liliMantener a los clientes existentes para su correcto desarrollo futuro y aportar nuevo negocio. /liliRegistrar toda la actividad comercial y actualizar toda la información en nuestro CRM. /liliFocalizar en clientes potenciales. /liliRealizar funciones de operativa y prospección comercial. /liliAtender solicitudes y reclamaciones de clientes. /liliIncorporación inmediata a un equipo con experiencia y formación. /liliSalario y objetivos según cartera/experiencia hasta 45 K con vehículo para visitas + comisiones. /liliHorario y de L a V /li /ulpConocimientos del sector. Valoramos experiencia comercial pero no es imprescindible. /ppIniciativa, organización y vocación comercial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bJAKALA Iberia /bestamos buscando un perfil de bSEM Paid Social Senior Consultant /b que participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología dentro del equipo de Media, en nuestras oficinas de Madrid. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar, definir y activar estrategia de Performance de clientes en entornos de SEM y Paid Social. /li liCoordinar perfiles junior en la ejecución y seguimiento de campañas. /li liDiseñar estrategias de publicidad pagada en motores de búsqueda (SEM) y redes sociales (Paid Social) alineadas con los objetivos del cliente. /li liCrear, gestionar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Bing Ads, Yandex, Baidu, Meta Ads (Facebook/Instagram), entre otras. /li liRealizar investigación de palabras clave y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora. /li liRedactar y optimizar copys publicitarios, segmentar audiencias y establecer estrategias de pujas orientadas a maximizar el ROI. /li liRealizar pruebas A/B y experimentos para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas. /li liAnalizar métricas clave y elaborar informes de rendimiento, aportando recomendaciones estratégicas basadas en datos. /li liColaborar de forma transversal con los equipos creativos y de marketing para asegurar coherencia en el mensaje de marca. /li liMantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en marketing digital, SEM, Paid Social y analítica. /li liExperiencia demostrable en la gestión operativa de campañas de performance en Google Ads y Meta Ads. /li liInglés alto, tanto escrito como oral. Interlocución con cliente en inglés. /li liExperiencia en entorno GMP (Google Marketing Platform): Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4. /li liExcelentes habilidades analíticas y con capacidad para interpretar métricas de rendimiento y tomar decisiones basadas en datos. /li liFuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liValorable experiencia en clientes de Travel. /li liExperiencia en agencia digital /li liModelo de asistencia a la oficina híbrido. /li liAcceso a Wellhub para bienestar físico y mental. /li li28 días de vacaciones al año. /li liTres semanas al año de full remote. /li liPlan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. /li liAcceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). /li liProgramas de formación tecnológica (Jxpert). /li liLaboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). /li liFormación en idiomas. /li /ul h3Descripción de la empresa /h3 pSomos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. /p pHoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. /p pCon un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como bEmpresa Great Place to Work 2024 /b, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

KEY ACCOUNT MANAGER GRANDES CUENTAS ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a KEY ACCOUNT MANAGER GRANDES CUENTAS para una de nuestras empresas ubicada en Madrid. Sus funciones principales serán: Gestionar y desarrollar las cuentas clave asignadas. Negociar las condiciones comerciales con los clientes. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio. Mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes. Analizar y realizar el seguimiento de ventas, márgenes y KPIs. Planificar y coordinar promociones y acciones comerciales. Coordinar la actividad con los departamentos internos implicados. Garantizar el correcto surtido y posicionamiento de los productos. Gestionar y resolver incidencias comerciales, logísticas y financieras. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector. SE REQUIERE: Titulación universitaria (ADE, Ingeniería o similar). Valorable postgrado en Ventas, Marketing o MBA. Experiencia mínima de 5 años como KAM. Experiencia en sector cárnico, preferentemente charcutería. Alta disponibilidad para viajar (80%). Residencia preferente en Madrid O Sur de España SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. * Horario: 08:30-17:30 === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

ppConstruye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. /p pZinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. /p pSomos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. /p pNuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. /p pLo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. /p pBuscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. /p h3Tu Misión /h3 pSer el referente laboral de una cartera de empresas clientes. Asesorarás de principio a fin en todo lo relativo a derecho del trabajo y seguridad social, dando criterio, tranquilidad y soluciones prácticas, con autonomía total sobre tu cartera. /p h3Qué Harás /h3 ul liAsesoramiento laboral integral a tu cartera de clientes. /li liGestión de conciliaciones SMAC y procedimientos ante la jurisdicción social, de principio a fin. /li liRedacción y revisión de contratos, pactos de no competencia, acuerdos de salida y planes de igualdad. /li liParticipación en procesos de negociación colectiva: convenios de empresa y acuerdos con la representación de los trabajadores. /li liAuditorías laborales y análisis de riesgos para los clientes de tu cartera. /li liCoordinación con el equipo de nóminas y con las áreas fiscal, contable y mercantil para ofrecer un servicio integral. /li liProponer mejoras de proceso y aprovechar la tecnología y la IA para que el asesoramiento laboral escale con calidad. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Imprescindible /h3 ul liGrado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación como abogado/a. /li liMás de 5 años de experiencia como abogado/a laboralista, idealmente en despacho o asesoría con cartera multicliente. /li liExperiencia asesorando en aspectos laborales de operaciones de MA (due diligence laboral). /li liSólidos conocimientos de derecho del trabajo y seguridad social, y soltura interpretando y negociando convenios colectivos. /li liExperiencia llevando procedimientos ante la jurisdicción social de principio a fin (SMAC, demandas, recursos). /li liAutonomía, criterio de negocio y orientación práctica: das soluciones, no solo diagnósticos. /li /ul h3Por Qué Zinco AI /h3 ul liProblema real, usuarios reales. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan. /li liHablas con quien decide. Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios. /li liCreces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión. /li liFlexibilidad real. Modalidad híbrida y flexibilidad. /li li23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. /li li500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos. /li liRetribución flexible con Cobee. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones. /li liSalario competitivo. /li /ul pZinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. /p pSi buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a KRUK España como Data Scientist / AI Engineer. /ppEn KRUK España estamos impulsando una transformación tecnológica ambiciosa y buscamos incorporar un/a Data Scientist / AI Engineer para formar parte de nuestro Centro de Excelencia de IA. Si te apasiona convertir datos en soluciones, desarrollar modelos de Machine Learning con impacto real en el negocio y explorar el potencial de la IA Generativa, esta oportunidad es para ti. /ppTendrás la oportunidad de participar en la construcción de soluciones de IA con impacto real en el negocio, formar parte de un equipo en crecimiento y ayudar a definir el futuro de la Inteligencia Artificial dentro de KRUK España. /ph3Tu misión /h3pParticiparás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning que ayuden a mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y generar valor para distintas áreas de la compañía. /ppTrabajarás en proyectos con impacto directo en las operaciones, los procesos judiciales y la recuperación de deuda, colaborando estrechamente con equipos de negocio, legales y tecnológicos. /ph3Lo que harás /h3ulliDiseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning y analítica avanzada de extremo a extremo. /liliAnalizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora y generación de valor. /liliParticipar en proyectos de IA aplicada a problemas reales de negocio. /liliExplorar e implementar tecnologías relacionadas con NLP, IA Generativa, LLMs, análisis predictivo, series temporales y clustering. /liliColaborar con áreas legales, operativas y de negocio para convertir necesidades reales en soluciones basadas en datos. /liliEvaluar modelos mediante métricas de rendimiento, validación y control de sesgos. /liliComunicar hallazgos, resultados y recomendaciones a perfiles técnicos y no técnicos. /liliContribuir al crecimiento y consolidación del Centro de Excelencia de IA de KRUK España. /li /ulh3Lo que buscamos en ti /h3ulliEntre 3 y 5 años de experiencia como Data Scientist o en posiciones similares. /liliExperiencia aplicando Machine Learning a casos de negocio reales. /liliDominio de Python. /liliConocimientos sólidos de aprendizaje supervisado y no supervisado. /liliExperiencia en modelado predictivo, NLP, clustering y análisis de series temporales. /liliNivel de inglés B2. /liliCapacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones técnicas. /li /ulh3Muy valorable /h3ulliExperiencia trabajando con IA Generativa y Large Language Models (LLMs). /liliExperiencia en entornos cloud como Azure ML, AWS SageMaker o Google Vertex AI. /liliConocimientos de MLOps y despliegue de modelos en producción. /liliExperiencia con Git, APIs REST, Jira o Confluence. /liliMáster en Data Science, Inteligencia Artificial, Estadística o áreas afines. /liliMentalidad innovadora y orientación a la experimentación. /liliCuriosidad por las nuevas tecnologías de IA. /liliCapacidad analítica y resolución de problemas. /liliOrientación a resultados. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliEncaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. /li /ulh3Por qué unirte a KRUK España /h3ulliContrato indefinido. /liliModalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. /liliHorario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). /liliJornada intensiva los viernes. /li li23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. /li liSeguro médico privado gratuito. /li liPlus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. /li /ulpEn KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Forma parte de KRUK España y crece en nuestro Equipo de Tech strategy and IT services En KRUK España seguimos avanzando en nuestro proceso de transformación tecnológica y buscamos incorporar un/a Senior QA Analyst (E2E & UAT Testing) para reforzar nuestro equipo de Estrategia Tecnológica y Servicios IT. Si disfrutas entendiendo cómo funcionan los procesos de negocio, detectando incidencias antes de que impacten a los usuarios y asegurando que las soluciones cumplen con los estándares de calidad esperados, queremos conocerte. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar la calidad de las soluciones tecnológicas antes de su puesta en producción, liderando la planificación, coordinación y ejecución de pruebas End-to-End (E2E) y User Acceptance Testing (UAT) en proyectos clave para la compañía. Tu trabajo será fundamental para asegurar que los procesos de negocio funcionan correctamente de principio a fin, minimizando riesgos y contribuyendo al éxito de nuestras iniciativas tecnológicas. Lo que harás -Diseñar escenarios y casos de prueba a partir de requisitos funcionales y de negocio. -Planificar y coordinar pruebas E2E y UAT en colaboración con equipos de IT, Process Owners y usuarios de negocio. -Ejecutar y supervisar pruebas funcionales, de integración y end-to-end sobre aplicaciones críticas. -Analizar procesos complejos, flujos de datos e integraciones entre sistemas para asegurar su correcto funcionamiento. -Gestionar el ciclo completo de defectos: identificación, análisis, priorización, seguimiento, retesteo y validación de soluciones. -Detectar riesgos que puedan comprometer la calidad de las entregas y proponer acciones correctivas. -Elaborar informes de seguimiento, resultados de pruebas y métricas de calidad para stakeholders técnicos y de negocio. -Participar en la mejora continua de los procesos, estándares y metodologías de testing de la compañía. -Colaborar en proyectos estratégicos con impacto directo en la evolución tecnológica de KRUK España. Lo que buscamos en ti -Experiencia de al menos 4 años en QA y testing de aplicaciones empresariales. -Sólidos conocimientos de pruebas funcionales, de integración, E2E y UAT. -Experiencia definiendo escenarios de prueba a partir de requisitos de negocio. -Experiencia gestionando incidencias y trabajando de forma coordinada con negocio y equipos técnicos. -Capacidad para analizar procesos complejos e identificar riesgos de calidad. -Nivel de inglés mínimo B2. -Valorable certificación ISTQB Foundation o Advanced. -Experiencia con Jira, Xray, TestRail, Zephyr o herramientas equivalentes. -Valorable conocimiento de SQL para validación de datos. Qué valoramos especialmente -Capacidad analítica y orientación al detalle. -Pensamiento crítico y enfoque en la calidad. -Habilidades de coordinación y comunicación con distintos interlocutores. -Capacidad para priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos. -Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. -Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. ¿Por qué unirte a KRUK España? -Contrato indefinido. -Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. -Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). -Jornada intensiva los viernes. -23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. -Seguro médico privado gratuito. -Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

ppCaterina Property Management es una empresa con base en Madrid especializada en la gestión de edificios de alquiler de apartamentos para profesionales y digital nomads de perfil internacional. /p pNos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario. /p h3Responsabilidades /h3 ul libCaptación Activa: /b Prospección y cierre de acuerdos con multinacionales, consultoras, embajadas y productoras. /li libNetworking Estratégico: /b Desarrollo de alianzas con Relocators, agencias de Housing, Escuelas de Negocio (IE, IESE) y hospitales. /li libGestión de Pipeline: /b Liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate. /li libMaximización de Ingresos: /b Trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar el bADR /b (Average Daily Rate) y la ocupación de media estancia. /li libAnálisis de Mercado: /b Monitorizar la competencia en Madrid y detectar nuevas oportunidades de demanda. /li libFidelización: /b Gestión y crecimiento de las cuentas estratégicas actuales para asegurar negocio recurrente. /li libCustomer Success: /b Coordinación de estancias para grupos y clientes Premium. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimiento comercial y operativo del alquiler de apartamentos. /li liTienes al menos un año de experiencia en empresas inmobiliarias de alquiler de apartamentos o gestoras de apartamentos turísticos. /li liTienes conocimiento de sistemas de reservas y PMS (Property Management System). /li liTienes un buen nivel de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales. /li liVives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido. /li liUnirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado. /li liEmpleo a tiempo completo en un ambiente dinámico y positivo. /li liPosibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento. /li liIncorporación inmediata. /li /ul pSi quieres formar parte de nuestra aventura, envíanos tu cv! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento de las personas que forman nuestro equipo. /p pSi tienes experiencia en gestión de producto dentro del ámbito de la virtualización, cloud privada o infraestructura híbrida, queremos conocerte. /p pBuscamos un perfil con sólidos conocimientos en entornos VMware, Nutanix y/o OpenShift Virtualization, capaz de definir hojas de ruta de producto, coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con áreas de operaciones, preventa y fabricantes. /p pValoraremos experiencia en construcción de ofertas de servicios profesionales y gestionados, definición de pricing, análisis de competencia y soporte a equipos comerciales y técnicos. /p pTe ofrecemos un entorno estable donde crecer participando en proyectos estratégicos de transformación cloud e infraestructura empresarial. /p p¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? /p h3Requisitos y responsabilidades /h3 ul liAl menos b2 años de experiencia en gestión de producto /b dentro de entornos de virtualización, cloud privada o infraestructuras híbridas. /li liConocimientos avanzados de bVMware, Nutanix y/o OpenShift Virtualization /b, así como de los servicios asociados a estas plataformas. /li liExperiencia en la definición y evolución de broadmaps de producto /b, identificación de oportunidades de negocio y lanzamiento de nuevas funcionalidades. /li liCapacidad para analizar requisitos de cliente y traducirlos en casos de uso, especificaciones funcionales y propuestas de valor. /li liExperiencia en la elaboración de modelos de costes, pricing, catálogos de servicios y gestión de SKUs. /li liConocimiento de servicios profesionales y gestionados relacionados con virtualización, administración de plataformas, migraciones, actualización y operación de infraestructuras. /li liFamiliaridad con tecnologías de infraestructura: servidores, almacenamiento (SAN, NAS y Object Storage), networking, backup, monitorización y alta disponibilidad. /li liExperiencia colaborando con fabricantes, equipos de operaciones, preventa, ingeniería y áreas comerciales. /li liCapacidad para impartir formación, generar documentación de producto y apoyar procesos de preventa en proyectos de cliente. /li liNivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización, autonomía y orientación a resultados. /li liActitud proactiva, capacidad de liderazgo transversal y orientación a la mejora continua, con foco en convertir iniciativas en resultados tangibles. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KRUK España como Jefe/a de Procesos Operacionales! En KRUK España creemos que los mejores resultados nacen cuando combinamos análisis, colaboración y una actitud positiva ante los desafíos. Buscamos una persona con curiosidad, capacidad analítica y ganas de seguir aprendiendo para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia & Eficiencia Operacional. Más allá de los conocimientos técnicos, queremos conocer a alguien que disfrute entendiendo cómo encajan las piezas del negocio, que sea capaz de conectar datos con decisiones, identificar oportunidades de mejora y trabajar de forma colaborativa para transformar ideas en resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar una gestión eficiente de las carteras de deuda no asegurada, ayudando a maximizar su rendimiento mediante el análisis, la optimización de estrategias y la identificación de oportunidades de mejora en los procesos operativos. ¿Cómo será tu día a día? - Analizarás el comportamiento de las carteras y serás capaz de identificar patrones, tendencias y oportunidades para mejorar los resultados. - Participarás en la definición, seguimiento y optimización de estrategias de recuperación, aportando una visión analítica y orientada a la mejora continua. - Elaborarás previsiones de rendimiento y detectarás riesgos potenciales, proponiendo acciones y soluciones de forma proactiva. - Conectarás información procedente de distintas fuentes para facilitar una toma de decisiones ágil y fundamentada. - Trabajarás con KPIs y métricas de negocio para comprender el impacto de las decisiones operativas e identificar áreas de mejora. - Colaborarás con distintos equipos y stakeholders, construyendo relaciones de confianza y favoreciendo el trabajo transversal. - Impulsarás iniciativas de mejora de procesos, simplificación y eficiencia operativa. - Contribuirás a crear una cultura basada en el aprendizaje, la curiosidad y la búsqueda continua de nuevas formas de hacer mejor las cosas. Lo que buscamos en ti Nos encantaría conocerte si eres una persona que: - Disfruta analizando información y es capaz de transformar datos en conclusiones y acciones. - Tiene facilidad para "connect the dots", entendiendo cómo impactan las decisiones en diferentes áreas del negocio. - Afronta los retos con curiosidad, energía y orientación a las soluciones. - Actúa con iniciativa y no espera a que los problemas aparezcan para tomar acción. - Tiene una mentalidad abierta al aprendizaje y busca constantemente desarrollarse profesionalmente. - Se comunica de forma clara y efectiva, adaptándose a distintos interlocutores. - Disfruta colaborando con otras personas y construyendo relaciones basadas en la confianza y el respeto. - Mantiene una actitud positiva y resiliente ante escenarios complejos o cambiantes. Lo que esperamos de ti - Grado universitario en Finanzas, Economía, ADE o campos afines. - Experiencia de mínimo 2 años en equipos operativos o de estrategia del sector financiero o similares. Valoraremos positivamente experiencia específica en el sector de recuperación de deuda. - Altos conocimientos de análisis de datos y experiencia trabajando con Excel y herramientas de visualización como Power BI o Tableau. - Nivel de inglés intermedio (solid B1/B2). - Mentalidad de crecimiento, adaptación al cambio y mejora continua. - Actitud positiva y resolutiva ante los retos y contextos cambiantes. ¿Qué encontrarás en KRUK? - Contrato indefinido. - Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. - Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). - Jornada intensiva los viernes. - 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. - Seguro médico privado gratuito. - Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. Si buscas un proyecto donde puedas combinar análisis, visión de negocio, colaboración y crecimiento profesional, estaremos encantados de conocerte. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

MISIÓN Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Implementar, gestionar y desarrollar una oferta de productos de VidaAhorro, que permita un posicionamiento de producto diferenciador, innovador y competitivo , basado en el conocimiento de las necesidades de los clientes, de los distintos canales de distribución y la competencia, considerando las políticas de suscripción de AXA y los objetivos de rentabilidad y ventas, así como estableciendo unos procesos de gestión ágil y simple, que garanticen la calidad de servicio al cliente y al distribuidor a través de los diferentes canales de atención FUNCIONES • Diseñar y desarrollar el modelo de negocio y hacer el seguimiento de la línea de negocio en su ámbito de actuación, elaborando una oferta atractiva para el cliente y distribución, y rentable para la cía., bajo una orientación técnico-comercial que asegure su competitividad, innovación, crecimiento y rentabilidad., • Diseñar y elaborar la documentación técnica, contractual, comercial y divulgativa, conforme a las características técnicas con el fin de garantizar el correcto posicionamiento de nuestra cartera de productos., • Elaborar los informes periódicos sobre la evolución de la nueva producción y de la cartera así como de la rentabilidad del producto., • Coordinar y participar junto con otras áreas en los elementos necesarios para la adecuada venta del producto, impartiendo el despliegue inicial y periódico del producto y colaborando en acciones formativas; aportando la parte técnica del producto en la elaboración de la documentación formativa cuidando que la misma se ajuste a los contenidos del producto., • Validar y mantener actualizadas las herramientas de soporte a la venta que se desarrollen en cualquier entorno., • Realizar el análisis del mercado/competencia que permitan hacer propuestas. Implementar acciones, poner en marcha oportunidades de negocio, que faciliten mantener la competitividad de la oferta, tanto en el diseño de nuevos productos como en mejoras de productos ya existentes., • Realizar el soporte técnico-comercial al territorio., • Garantizar que el PAP e ILOM de cada producto esté aprobado en el comité de aprobación por los intervinientes., • Se responsabilizará de la aplicación de la política a seguir en materia de suscripción, retribución a la red y campañas así como de las políticas de tratamiento de la excepción., • Proponer, desarrollar, implementar y realizar el seguimiento de los planes de optimización de la rentabilidad, así como planes de retención de su línea de negocio en su ámbito de actuación. PERFIL • Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Ingeniería, grado en ciencias actuariales, • Conocimiento de productos de vidaahorro, con foco en Unit Linked y fondos de Inversión, • Legislación, • Herramientas habilitadas en su entorno de actuación., • Inglés Nivel Alto, • Orientación a la consecución de objetivos y resultados en la toma de decisiones, • Capacidad de organización y planificación, • Capacidad de análisis, rigor y trabajo en equipo, • Capacidad de innovación y espíritu emprendedor, • Dinamismo y capacidad de implicación en los proyectos asignados, • Transversalidad con otros equipos y/o Áreas de la compañía, • Flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-HYBRID #LI-BA1 #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerSolicitarlocations: Coslada, Madrid, Spainposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR-0093549Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# **Ofrecemos: **Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# **Responsabilidades y Requisitos: Misión: **Supervisar la gestión comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados. **Funciones principales y responsabilidades: - Creación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc.- Asesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente.- Fidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos.- Comunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca.- Negociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos.- Gestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas.- Seguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución.- Reporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente. **Formación, conocimientos & Experiencia: * Licenciatura/Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años). • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido., • Conocimientos avanzados de MS Office., • Carnet de conducir. **Competencias & habilidades: * Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. • Capacidad de organización., • Proactividad y planificación., • Habilidades comunicativas., • Capacidad de gestión de equipos humanos.### Quiénes somos **Linde Material Handling es uno de los principales fabricantes mundiales de carretillas elevadoras y vehículos de almacenamiento, así como un proveedor de servicios y soluciones para la intralogística. Como líder en innovación, ofrecemos productos progresivos y soluciones a medida que responden a los requisitos individuales de una aplicación, una empresa al cien por cien. Estamos presentes con delegaciones propias en más de 100 países de todo el mundo. La red internacional de la empresa abarca plantas de producción y montaje en Alemania, Francia, República Checa, Estados Unidos y China, así como más de 700 centros de distribución y servicio. En todo el mundo, unas 13.000 personas trabajan con pasión en soluciones integrales de intralogística que mejoran de forma sostenible el rendimiento de nuestros clientes. Linde forma parte de KION Group, el mayor fabricante europeo de carretillas elevadoras y de vehículos de almacenamiento. Dentro de KION Group, estamos dando forma al futuro junto con nuestras fuertes marcas Linde, STILL y Dematic y estamos entre los mejores de nuestro sector. Alrededor más de 42,000 empleados y empleadas en más de 100 países forman parte de KION Group, que opera a nivel mundial. xcskxlj **Nuestra cultura se caracteriza por los valores comunes de KION Group: Integridad, Colaboración, Valentía y Excelencia. #J-18808-Ljbffr