Como desconectar del jobs in MadridCreate job alerts

Ingeniero/a de superestructura de víaApplylocations: ES | Madrid - Calle de Orense 81: ES | Barcelona - Calle Aribau 185time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 5998TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.# Resumen del puestoEn TYLin queremos incorporar a un/a Ingeniero/a en nuestro departamento de Infraestructuras. Nuestras oficinas se encuentran ubicadas tanto en Madrid como en Barcelona.# Responsabilidades y cualificacionesFunciones: Diseño y revisión de soluciones de superestructura de vía: vía sobre balasto, vía en placa, aparatos de vía, carril, traviesas, fijaciones y transiciones. Apoyo técnico en trazado ferroviario, geometría de vía, gálibos, secciones tipo y criterios funcionales. Coordinación de interfaces entre vía, plataforma, drenaje, estructuras, túneles, estaciones y obra civil. Interacción con sistemas ferroviarios: señalización, electrificación, telecomunicaciones, energía, material rodante, operación y mantenimiento. Apoyo en la gestión de requisitos, matrices de interfaces, revisión de criterios de diseño y coordinación multidisciplinar. Soporte técnico a actividades RAMS aplicadas a infraestructura ferroviaria y obra civil: mantenibilidad, seguridad, modos de fallo, riesgos, accesibilidad para mantenimiento y estrategias de inspección. Participación en estudios de viabilidad, proyectos básicos, proyectos constructivos, asistencia técnica, obra y puesta en servicio. Apoyo a ofertas, propuestas técnicas y desarrollo de capacidades ferroviarias dentro del equipo.Requisitos: Titulación: Grado Ingeniería Civil o similar. Experiencia previa: entre 5 y 8 años realizando funciones similares. Conocimientos técnicos: Experiencia en proyectos ferroviarios de vía. Conocimiento de superestructura ferroviaria y de su integración con infraestructura y sistemas. Capacidad de coordinación técnica con equipos multidisciplinares. Se valorará experiencia en RAMS, mantenimiento, operación ferroviaria, asistencia técnica a obra o revisión independiente de proyectos.* Idiomas: Inglés (nivel alto).# Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!* Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.br#J-18808-Ljbffr

ppEn VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione. /pp¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España? /ppEl propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes. /ppÚnete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado. /ppEn Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. /ppSi necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especif1calo y te ayudaremos. /ph3Descripción de la oferta /h3pDesde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo de Cuentas Senior, ubicado en MADRID /ppTu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del canal de corredores y consultores, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente. /ppSerá responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas. /ppAsimismo, desempeñará un rol activo en la gestión de planes y fondo de pensiones tanto de clientes existentes como en la captación de nuevos planes, incluso dando soporte a otros ejecutivos con planes de gran volumen. /ppContribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial. /ppEl puesto tiene como objetivos principales: /pulliImpulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación. /liliCoordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial. /liliAsegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas. /liliFavorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades. /liliParticipar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial. /li /ulpbEres el talento que estamos buscando si cuentas con… /b /pulliLicenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar. /li /ulpbExperiencia y conocimientos /b /pulliExperiencia contrastada en posiciones comerciales en aseguradora de vida o dentro del canal de corredores y consultores. /liliConocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial. /liliConocimiento del funcionamiento de planes de pensiones de empleo y/o fondos de pensiones. /li /ulpbCapacidades de coordinación y gestión /b /pulliCapacidad de liderazgo. /liliOrientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial. /liliCapacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados. /li /ulpbCompetencias personales /b /pulliAlta orientación a cliente y a resultados. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliRigor, capacidad de organización y priorización. /liliProactividad e iniciativa. /li /ulpbBeneficios /b /ppSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… /pulliFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. /liliTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /liliDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol /liliModelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /liliAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /liliFruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano! /lili29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /liliPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. /liliRetribución flexible aplicado a guardería, transporte , seguro de salud familiares y seguro de ahorro a la jubilación. /li /ulpb¿Cómo será el proceso de selección? /b /pulliRecibimos y validamos tu solicitud. /liliEntrevista con el/la responsable de departamento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España?El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado.En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especif1calo y te ayudaremos.Descripción de la ofertaDesde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo de Cuentas Senior, ubicado en MADRIDTu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del canal de corredores y consultores, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente.Será responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas.Asimismo, desempeñará un rol activo en la gestión de planes y fondo de pensiones tanto de clientes existentes como en la captación de nuevos planes, incluso dando soporte a otros ejecutivos con planes de gran volumen.Contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial.El puesto tiene como objetivos principales:Impulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación.Coordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial.Asegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas.Favorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades.Participar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial.Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…Licenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar.Experiencia y conocimientosExperiencia contrastada en posiciones comerciales en aseguradora de vida o dentro del canal de corredores y consultores.Conocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial.Conocimiento del funcionamiento de planes de pensiones de empleo y/o fondos de pensiones.Capacidades de coordinación y gestiónCapacidad de liderazgo.Orientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial.Capacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados.Competencias personalesAlta orientación a cliente y a resultados.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Rigor, capacidad de organización y priorización.Proactividad e iniciativa.BeneficiosSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de solModelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.Retribución flexible aplicado a guardería, transporte, seguro de salud familiares y seguro de ahorro a la jubilación.¿Cómo será el proceso de selección?Recibimos y validamos tu solicitud.Entrevista con el/la responsable de departamento.#J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.Resumen del puestoEn TYLin queremos incorporar a un/a Ingeniero/a en nuestro departamento de Infraestructuras.Nuestras oficinas se encuentran ubicadas tanto en Madrid como en Barcelona.Responsabilidades y cualificacionesFunciones:Diseño y revisión de soluciones de superestructura de vía: vía sobre balasto, vía en placa, aparatos de vía, carril, traviesas, fijaciones y transiciones.Apoyo técnico en trazado ferroviario, geometría de vía, gálibos, secciones tipo y criterios funcionales.Coordinación de interfaces entre vía, plataforma, drenaje, estructuras, túneles, estaciones y obra civil.Interacción con sistemas ferroviarios: señalización, electrificación, telecomunicaciones, energía, material rodante, operación y mantenimiento.Apoyo en la gestión de requisitos, matrices de interfaces, revisión de criterios de diseño y coordinación multidisciplinar.Soporte técnico a actividades RAMS aplicadas a infraestructura ferroviaria y obra civil: mantenibilidad, seguridad, modos de fallo, riesgos, accesibilidad para mantenimiento y estrategias de inspección.Participación en estudios de viabilidad, proyectos básicos, proyectos constructivos, asistencia técnica, obra y puesta en servicio.Apoyo a ofertas, propuestas técnicas y desarrollo de capacidades ferroviarias dentro del equipo.Requisitos:Titulación: Grado Ingeniería Civil o similar.Experiencia previa: entre 5 y 8 años realizando funciones similares.Conocimientos técnicos: Experiencia en proyectos ferroviarios de vía.Conocimiento de superestructura ferroviaria y de su integración con infraestructura y sistemas. Capacidad de coordinación técnica con equipos multidisciplinares. Se valorará experiencia en RAMS, mantenimiento, operación ferroviaria, asistencia técnica a obra o revisión independiente de proyectos.Idiomas: Inglés (nivel alto).Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de:Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales.23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.br#J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.h3Job Description /h3pHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica , y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon : /pullip️ Apostamos porla bflexibilidad /b a través de nuestro bmodelo de trabajo híbrido /b : contamos con la posibilidad de bteletrabajaral menos tres días por semana /b y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. /p /lilip Te ayudamos a bconciliar y desconectar /b , con bflexibilidad horaria /bdurante todo el año y bjornada intensiva /ben el verano. /p /lilip Las mejores acciones para tu bbienestar /bbfísico y mental /b( bseguro de salud /bbgratuito /b , bfisioterapia /b en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc .) y un gran abanico de bbeneficios y ventajas sociales /b(la empresa hace una alta baportación a tu plan de pensiones /b , bseguro de ahorro /bpara la jubilación , bretribución flexible /b , bayudas /bba la formación /b , bregalo de Navidad /b , etc.). /p /lilip️ bOportunidades de desarrollo /b a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos conacciones de breconocimiento /b , bcompensación variable /b para todos y bfeedback /bb continuo /b . Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. /p /lilip Cultura: el b87% de /bbempleados estamos orgullosos /bde trabajar en Aegon . Somos una empresa internacional, cercana y empática. /p /li /ulpbLa oportunidad laboral de tu vida /b /ppi¿ /iiTe g ustaría a /iiyudar a las personas a vivir su mejor vida /i ?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día . Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! /ppbSobre la posición: /b /pullipDiseñar arquitecturas técnicas y funcionales: Desarrollar soluciones técnicas y funcionales que cumplan con los requisitos del negocio y las necesidades del cliente, asegurando la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento. /p /lilipColaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con equipos técnicos, de negocio y de desarrollo para comprender los requisitos y prioridades del proyecto y garantizar una implementación exitosa. /p /lilipEvaluar tecnologías emergentes: Investigar y evaluar tecnologías emergentes y tendencias del sector para recomendar soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia y la competitividad de la compañía. /p /lilipGestión de riesgos y cumplimiento: Identificar y mitigar riesgos técnicos y funcionales, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y estándares de seguridad de la industria. /p /lilipLiderazgo técnico: Proporcionar liderazgo técnico y orientación al equipo de desarrollo, asegurando la adopción de mejores prácticas de arquitectura y diseño. /p /lilipDocumentación y comunicación: Crear documentación técnica detallada, incluidos diagramas de arquitectura, especificaciones de diseño y manuales de usuario, y comunicar eficazmente las soluciones propuestas a todas las partes interesadas. /p /li /ulpbSobre ti: /b /pullipExperiencia en diseño de soluciones arquitectónicas empresariales /p /lilipExperiencia liderando proyectos tecnológicos de integración B2B /p /lilipDiseño y Desarrollo de API con orientación genérica y reutilizable. Conocimiento de OAUTH. OpenApi. Swagger. JSON /p /lilipHabilidades de comunicación y gestión de relaciones. /p /lilipBuen nivel de inglés tanto escrito como conversacional /p /lilipCapacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas /p /lilipConocimiento de métodos, técnicas, herramientas y patrones de arquitectura. /p /lilipExperiencia en entornos cloud implantados en AWS. /p /lilipExperiencia en el diseño de sistemas asíncronos. /p /lilipExperiencia en diseño de sistemas tolerantes a fallos /p /li /ulHernández García, Laura /ppSomos una empresa que ucree en la diversidad y la valora /u. Ofrecemos bigualdad de oportunidades /b en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? /ph3Misión del rol /h3pEl principal objetivo que tendrá la persona que se incorpore como Efficiency Services Specialist será el de perseguir y lograr la eficiencia de los servicios y operaciones. Esta persona será la responsable de diseñar, administrar, mantener y mejorar las soluciones tecnológicas (end to end) tanto a través de herramientas terceras como de desarrollo propio dentro del área de operaciones, así como del soporte técnico de las mismas para con los stakeholders internos. Además será responsable de la creación de nuevos flujos y de proponer cambios internos para la mejora de las operaciones y su eficiencia. /ph3Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión /h3ulliComo Global Tech Specialist (Efficiency Services) serás el puente entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica. /liliLiderando proyectos tecnológicos de principio a fin entendiendo los requerimientos de los diferentes stakeholders y proponiendo la mejor solución (perfil consultor técnico). /liliBuscando obtener el máximo potencial de la estructura tecnológica de la que se dispone, gracias al conocimiento profundo de las diferentes herramientas. /liliAdministrando herramientas externas:ulliZendesk (CRM Ticketing) /liliZapier, N8N, Make, Power Automate, etc. /li /ul /liliAdministrando herramientas internas, desarrolladas por equipos de Producto e Ingeniería in house. /liliManteniéndote al día de las últimas novedades en cuanto a herramientas de tecnología. /liliCoordinando la implementación de desarrollos internos desde su diseño hasta su puesta en producción y control de calidad. /liliIdentificando posibles mejoras en configuración y procesos. /liliAnalizando las necesidades de los diferentes stakeholders para aportar la solución técnica más adecuada. /liliConstrucción de operativas, procesos y resolución de incidencias. /liliPuesta en práctica (funcionamiento) de todo el modelo de atención en soporte. /li /ulh3Lo que estamos buscando /h3ulliExperiencia en entornos tecnológicos y/o afición por la tecnología. /liliExcelentes habilidades de comunicación. /liliExperiencia trabajando en entornos colaborativos entre varios equipos. /liliExperiencia con IA, automatización, proactividad y curiosidad para proponer soluciones innovadoras. /liliPerfil autodidacta con apertura a la tecnología. /liliExperiencia administrando otras herramientas, como por ejemplo:ulliZendesk WFM (herramientas workforce management) /liliAWS /liliAmazon Connect (Servicio contact center en la nube) /liliSalesforce (CRM Ventas) /liliJotform (creación formularios) /liliClick Up (Gestión de proyectos y tareas) /li /ul /liliConocimientos en:ulliExcel /liliPower Point /liliCódigo (SQL, etc) /liliBases de datos /liliDesarrollo Apps /liliIntegraciones de sistemas /liliMigraciones /li /ul /liliIdiomas: Inglés (B2 deseable) /li /ulh3Beneficios /h3ulliRecharge Day: un día libre al mes para desconectar. /liliHorario flexible y modelo híbrido de trabajo. /liliCrédito mensual en la App de Cabify. /liliPresupuesto anual para tu formación continua. /liliPlanes de retribución flexible. /liliDescuentos exclusivos en restaurantes, tiendas y gimnasios. /liliOficina pet-friendly con sala especial para mascotas. /liliEquipo de trabajo completo de última generación. /liliEspacios de oficina con fruta fresca y café de calidad. /li /ulpCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Construyamos el futuro juntos!Somos más de 250 profesionales dedicados al diseño y fabricación de productos de domótica KNX para hogares, hoteles y edificios. Con más de 19 años de experiencia sólida, actualmente nos posicionamos como una de las empresas manufactureras internacionales más innovadoras, con presencia en 117 países alrededor del mundo.Trabajar en Zennio significa formar parte de una empresa tecnológica dinámica, internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para quienes desean tener un impacto real en el crecimiento de una organización y enfrentarse a proyectos desafiantes. ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo!¿Qué harás en este rol?ElTalent Development Managerserá responsable de diseñar e implementar estrategias para la adquisición, desarrollo y retención del talento en la empresa. Su misión será garantizar que la organización cuente con las capacidades necesarias para afrontar los desafíos del presente y futuro, alineando la estrategia de talento con los objetivos del negocio.Tus principales responsabilidades serán:Evaluación de Capacidades OrganizacionalesMedición del conocimiento, habilidades y experiencias críticas en la empresa para identificar brechas y oportunidades de desarrollo.Desarrollar e implementar mapas de talento que reflejen la madurez organizacional en términos de capacidades clave.Desarrollar planes de carrera y sucesión para los empleados clave.Identificar y potenciar el talento interno dentro de la organización.Desarrollo del TalentoDiseñar e implementar programas de formación alineados con las necesidades del negocio y tendencias del mercado.Crear planes de carrera y sucesión que permitan identificar y preparar a los futuros líderes de la organización.Implementar plataformas de learning management system (LMS) para facilitar el aprendizaje y capacitación continua.Desarrollar estrategias de upskilling y reskilling para adaptar el talento a los nuevos desafíos organizacionales.Implementar y supervisar procesos de evaluación del desempeño local e internacional.Retención y Cultura OrganizacionalDiseñar e implementar estrategias de retención del talento clave, asegurando planes de crecimiento y desarrollo.Implementar programas de engagement y employee experience que refuercen el sentido de pertenencia.Gestionar encuestas de clima organizacional y satisfacción laboral, definiendo planes de acción basados en datos.Fomentar una cultura de alto desempeño y colaboración, alineada con los valores de la empresa.Crear iniciativas de reconocimiento y bienestar que fortalezcan la motivación y productividad de los empleados.Adquisición de Talento EstratégicoDiseñar estrategias de reclutamiento y selección para atraer talento clave a nivel nacional e internacional.Desarrollar estrategias de employer branding para fortalecer la imagen de la empresa como empleador atractivo.Garantizar un onboarding efectivo local e Internacional para maximizar el impacto y adaptación de las nuevas contrataciones.Gestión de la Compensación y Aplicación de la Política RetributivaGestionar las políticas salariales a nivel Local & Internacional.Gestionar procesos de revisiones salarialesCoordinar la gestión de beneficios y retribución flexibleAnálisis y ReportingImplementar HR Analytics para medir el impacto de las estrategias de adquisición, desarrollo y retención del talento.Diseñar y gestionar un dashboard de talento, con métricas clave como tasa de retención, engagement, desempeño y efectividad de programas de formación.¿Las ventajas de trabajar en ZENNIO?Retribución anual fija entre45 K-54 K + variable.Contrato indefinidoPresencial en nuestras oficinas de Toledo.️ ¡22 días de vacaciones para desconectar! Y un excedente de horas que equivale aproximadamente a unos 6 días extra para repartir como mejor te venga.Respeto absoluto por tus horas de descanso: ¡aquí no se hacen horas extras! Tu tarde, es tuya.️ Jornada intensiva de mañana: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre.Horario flexible: si no te gusta madrugar, o necesitas conciliar, tienes flexibilidad en la entrada y la salida (6:30 a 9:00) y de 14:30 a 17:00, cada día, adapta tu horario a tu medida.Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con compañeros, sino con amigosDescuentos especiales a empleados: ¡tú también puedes vivir en una vivienda con domótica!Welcome pack: siente la marca Zennio desde el primer día con nuestro merchandising más molónRetribución flexible: Destina parte de tu nómina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales¿Te gusta lo que lees y quieres saber cómo continúa el proceso?¡Inscríbete ahora y te llamamos!#J-18808-Ljbffr

ph3Oferta /h3pHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon. /ppApostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: puedes teletrabajar al menos tres días por semana y compartir tiempo en oficinas adaptadas a la metodología ágil. /ppTe ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Ofrecemos seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales, tales como alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación y regalo de Navidad. /ppOportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. /ppNuestro modelo de gestión se basa en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. El 87% de los empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. /ph3Responsabilidades /h3pEn esta posición formarás parte de un equipo innovador responsable de diseñar, construir y operar aplicaciones que integran IA generativa y modelos de lenguaje (LLM), incluidos modelos multimodales. El foco principal será impulsar la eficiencia, robustez y seguridad del área de IT, contribuyendo a su transformación digital y asegurando que las soluciones desarrolladas sean escalables y alineadas con los objetivos de la organización. /pulliDiseñar, construir y operar aplicaciones basadas en IA generativa con calidad de producción. /liliAutomatizar procesos, optimizar recursos para reducir costes y minimizar riesgos en sistemas y operaciones del área de IT. /liliDefinir buenas prácticas de evaluación de LLM (tests, benchmarks, métricas de latencia, coste, seguridad, etc.). /liliDesarrollar soluciones utilizando workflows, agentes y otros paradigmas, seleccionando el enfoque adecuado para cada proyecto. /liliColaborar en el desarrollo de agentes de IA utilizando librerías como LangGraph o Strand Agents, y aplicar protocolos como MCP o A2A cuando proceda. /liliIntegrar servicios y APIs garantizando escalabilidad, robustez e interoperabilidad. /liliOrquestar servicios y flujos de datos (eventos, colas, microservicios) asegurando observabilidad y fiabilidad. /liliSeleccionar plataformas y modelos de IA generativa aplicando criterios técnicos claros. /liliAlinear las soluciones técnicas con proyectos estratégicos de negocio. /liliDocumentar, comunicar y facilitar la adopción de las soluciones desarrolladas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /liliNivel alto de inglés. /liliDominio de Python y Java. /liliExperiencia desarrollando aplicaciones con IA, workflows, agentes y arquitecturas escalables. /liliExperiencia integrando APIs y servicios robustos. /liliCapacidad para evaluar y comparar plataformas y modelos de IA generativa. /liliExperiencia en RAGs, vector DBs, agentes (LangGraph/Strand), protocolos MCP/A2A, cloud (AWS) y MLOps (opcional). /liliTecnologías habituales: LangChain, LangGraph, Transformers, AWS Bedrock, Azure OpenAI, FastAPI, Flask, Spring Boot, Git, Postgres+pgvector, Qdrant, MLflow, Docker, Kubernetes, Streamlit, Gradio. /li /ulh3EEO Statement /h3pSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? /ppLa persona seleccionada formará parte del área global de Business Strategy Growth, colaborando de manera directa en las iniciativas de la Región España y el equipo de Partnerships. En este departamento, nos encargamos de desarrollar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen la marca y generen un impacto positivo en el negocio. Nuestra misión consiste en establecer y gestionar alianzas estratégicas con socios clave alineados con nuestros valores corporativos, potenciando nuestra propuesta de valor en el mercado y conectando emocionalmente con nuestras audiencias a través de activaciones memorables en los entornos locales donde operamos. /ph3Misión del Rol /h3pQuien ocupe el rol se encargará de implementar, coordinar y ejecutar las activaciones de los diversos partnerships y patrocinios de Cabify en España (enfocados tanto en el ámbito deportivo como de ocio). Su propósito central será liderar la gestión diaria de los proyectos junto a agencias externas y equipos internos para alcanzar los objetivos de reconocimiento y consideración de nuestros servicios de multimovilidad, logrando que Cabify sea la marca favorita de los usuarios. /ph3¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? /h3pParticipar activamente junto al equipo de Brand Specialists en la definición y diseño de planes estratégicos para los partners deportivos (como equipos de fútbol de primera y segunda división) y de ocio. /ppGestionar de extremo a extremo las activaciones digitales y offline para todos los socios del mercado de España, abarcando espacios recreativos, eventos emblemáticos de la ciudad y patrocinios deportivos. /ppColaborar en la planificación y ejecución diaria de los proyectos con los equipos internos, actuando como el punto de contacto directo que coordina el día a día con nuestra agencia de activaciones externa para asegurar que las ideas se materialicen. /ppDefinir y coordinar diferentes campañas y activaciones de marketing (eventos presenciales, campañas de CRM, acciones en canales sociales, etc.) a través de múltiples canales, transformando el brief inicial en una ejecución coordinada. /ppAsumir la responsabilidad del cumplimiento de plazos y procesos, aplicando metodologías sólidas de project management para articular los esfuerzos de diferentes áreas cuando sea necesario. /ppRevisar de forma constante las métricas de rendimiento, los cambios en el mercado, tendencias emergentes, innovaciones en canales y las actividades de la competencia. /ph3Lo que estamos buscando /h3ulliFormación: Licenciatura o grado universitario en Comunicación, Publicidad, Marketing o una disciplina similar. /liliExperiencia sectorial: Trayectoria previa en agencias de publicidad, gestión de marca o en la gestión de proyectos de marketing integrados. /liliExperiencia específica: Aportar entre 3 y 4 años de experiencia demostrable en la gestión de eventos, activaciones de marca y en el despliegue de la comunicación estratégica en torno a estos. /liliHabilidades organizativas: Una persona con excelente capacidad de gestión de proyectos, con un enfoque estructurado y que comprenda la importancia de cumplir con los plazos de entrega en entornos dinámicos. /liliConocimientos técnicos: Familiaridad práctica con las verticales de Marketing (planificación, campañas multicanal, medios, activaciones en social media y eventos). /liliHabilidades interpersonales: Altas competencias de comunicación para interactuar de manera efectiva con múltiples actores, socios externos y equipos multidisciplinarios bajo plazos ajustados. /liliEnfoque analítico: Experiencia práctica en la ejecución de proyectos orientados a objetivos y en el seguimiento analítico de KPIs de marca. /liliValor añadido: Experiencia previa en startups de rápido crecimiento o en entornos corporativos de alta velocidad será considerada un gran plus. /li /ulh3Por qué Cabify es tu mejor opción /h3pAl formar parte de nuestro equipo en España, tendrás acceso a una propuesta de beneficios pensada para tu bienestar, conciliación y desarrollo: /pulliRecharge Day (días de descanso adicionales para desconectar por completo). /liliHorario flexible y modelo de trabajo híbrido para equilibrar tu vida profesional y personal. /liliCrédito mensual gratuito en la aplicación de Cabify para tus desplazamientos. /liliPresupuesto anual específico asignado para tu formación y crecimiento continuo. /liliPlanes de retribución flexible adaptados a tus necesidades (seguro médico, transporte, guardería). /liliDescuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios colaboradores. /liliOficina pet-friendly con una sala de mascotas acondicionada para tu acompañante de cuatro patas. /liliEquipo de trabajo tecnológico de última generación provisto al incorporarte. /liliEspacios comunes dotados de fruta fresca, café de especialidad y zonas de descanso. /li /ulpCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbTYLin /b es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. /p h3Resumen del puesto /h3 pEn TYLin queremos incorporar a un/a Ingeniero/a en nuestro departamento de Infraestructuras. /p pNuestras oficinas se encuentran ubicadas tanto en Madrid como en Barcelona. /p h3Responsabilidades y cualificaciones /h3 pFunciones: /p ul liDiseño y revisión de soluciones de superestructura de vía: vía sobre balasto, vía en placa, aparatos de vía, carril, traviesas, fijaciones y transiciones. /li liApoyo técnico en trazado ferroviario, geometría de vía, gálibos, secciones tipo y criterios funcionales. /li liCoordinación de interfaces entre vía, plataforma, drenaje, estructuras, túneles, estaciones y obra civil. /li liInteracción con sistemas ferroviarios: señalización, electrificación, telecomunicaciones, energía, material rodante, operación y mantenimiento. /li liApoyo en la gestión de requisitos, matrices de interfaces, revisión de criterios de diseño y coordinación multidisciplinar. /li liSoporte técnico a actividades RAMS aplicadas a infraestructura ferroviaria y obra civil: mantenibilidad, seguridad, modos de fallo, riesgos, accesibilidad para mantenimiento y estrategias de inspección. /li liParticipación en estudios de viabilidad, proyectos básicos, proyectos constructivos, asistencia técnica, obra y puesta en servicio. /li liApoyo a ofertas, propuestas técnicas y desarrollo de capacidades ferroviarias dentro del equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Grado Ingeniería Civil o similar. /li liExperiencia previa: entre 5 y 8 años realizando funciones similares. /li liConocimientos técnicos: Experiencia en proyectos ferroviarios de vía. /li liConocimiento de superestructura ferroviaria y de su integración con infraestructura y sistemas. Capacidad de coordinación técnica con equipos multidisciplinares. Se valorará experiencia en RAMS, mantenimiento, operación ferroviaria, asistencia técnica a obra o revisión independiente de proyectos. /li liIdiomas: Inglés (nivel alto). /li /ul h3Información adicional /h3 pEn bTYLin /b disfrutarás de: /p ul liPrograma de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. /li li23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /li liRetribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real?En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnologíaMicrosoft, IA, automatización y Digital Workplace.Llevamosmás de 20 añosanticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de360 personasrepartidas entreEspaña, Andorra, Argentina y Colombia .Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio.Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad.Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendoLa oportunidadBuscamos incorporar un/a Microsoft Fabric Data Architect para unirse a nuestro equipo.La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. Su día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands‑on de los componentes que permitan escalar la práctica.ResponsabilidadesDiseñará arquitecturas de datos end‑to‑end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico.Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables.Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato.Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación.Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric).Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución.Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona.Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos.Lo que buscamos en tiNos encantará conocerte si cuentas con:Técnicos:Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción.Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI.Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales.Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad).Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft.Soft skills:Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles.Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos.Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech.Lo que encontrarás en RaonaFlexibilidad y forma de trabajarContrato indefinido desde el primer día.Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real.Budget para material tecnológico.23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía.Crecimiento y desarrolloAcceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua.Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente.Programa de referral con recompensa por recomendación.Cultura y bienestarTarjeta restaurante para tu día a día.Eventos corporativos, team building y actividades internas durante el año.Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness.Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona).Acceso a plataforma de descuentos y beneficios.Nuestra culturaEn Raona creemos en el talento sin etiquetas.Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico.¿Te gustaría formar parte de esta aventura?Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

ph3Westbridge Group /h3 pEl sector inmobiliario es responsable de casi el 40 % de las emisiones globales de CO₂. Esto representa un enorme desafío, pero también una gran oportunidad para generar un cambio real. Por ello, ayudamos a nuestros clientes a reducir su huella de carbono de forma sostenible y económicamente eficiente. /p pWestbridge Advisory es una de las consultoras líderes en los ámbitos de ESG, eficiencia energética y descarbonización de activos inmobiliarios. Estamos especializados en ESG Due Diligence, análisis de emisiones de CO₂, auditorías energéticas y asesoramiento estratégico y operativo en sostenibilidad. Acompañamos a nuestros clientes de forma integral, desde el diseño de la estrategia hasta la implementación de las soluciones. Asesoramos, entre otros, en áreas como movilidad eléctrica, compra de energía, sistemas de medición y energía fotovoltaica, ayudando a combinar sostenibilidad y rentabilidad empresarial. /p h3Join our Team! – Westbridge Advisory Spain S.L.U. /h3 pSomos socios, asesores y expertos de confianza para nuestros clientes en los ámbitos de la movilidad eléctrica, la compra de energía, la gestión de consumos y la energía fotovoltaica. Juntos impulsamos la transición energética y contribuimos a generar un cambio duradero, combinando sostenibilidad y eficiencia económica. /p pPara nuestro equipo en Madrid buscamos incorporar, a la mayor brevedad posible, una persona para trabajar a tiempo completo como bEnergy Expert Spain (m/f/d) /b /p h3Your impact /h3 p¿Cuentas con experiencia sólida en el sector energético y te gustaría aportar tus conocimientos en un entorno internacional de consultoría? ¿Te motivan los retos relacionados con la optimización de costes energéticos, las estrategias de compra de energía y la transición hacia modelos energéticos más sostenibles? /p pEn esta posición asesorarás a clientes nacionales e internacionales en cuestiones energéticas estratégicas dentro del mercado español. Tu trabajo contribuirá directamente al desarrollo e implementación de soluciones que combinen sostenibilidad, eficiencia y rentabilidad. /p h3What expects you /h3 ul liAsesorar a clientes en materia de compra de energía, contratación de suministros y optimización de costes energéticos. /li liAnalizar contratos energéticos, perfiles de consumo, datos de mercado y estructuras tarifarias para identificar oportunidades de ahorro y mejora. /li liDiseñar e implementar estrategias de aprovisionamiento de electricidad y gas adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. /li liCoordinar y acompañar procesos de licitación, evaluación de ofertas y negociación con comercializadoras, suministradores y otros actores del mercado energético. /li liElaborar análisis de mercado, estudios de viabilidad económica, informes y presentaciones para clientes y equipos internos. /li liRealizar seguimiento de la evolución regulatoria y de las tendencias del mercado energético español, evaluando su impacto en las estrategias de nuestros clientes. /li liColaborar estrechamente con equipos internacionales y contribuir al intercambio de conocimiento entre distintos mercados europeos. /li liConstruir relaciones de confianza a largo plazo con clientes y actuar como referente en cuestiones energéticas. /li /ul h3What you contribute /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería, Energía, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Economía o disciplinas similares. /li liExperiencia profesional relevante en el sector energético, preferiblemente adquirida en comercializadoras, utilities, empresas de servicios energéticos, operadores del mercado, consultoras especializadas o compañías con departamentos energéticos propios. /li liConocimiento sólido del mercado eléctrico y/o gasista español, así como de sus mecanismos de funcionamiento y marco regulatorio. /li liExperiencia en compra de energía, gestión de contratos energéticos o asesoramiento a clientes corporativos será especialmente valorada. /li liFamiliaridad con tendencias y soluciones relacionadas con energías renovables, eficiencia energética, descarbonización y sostenibilidad. /li liDominio de herramientas MS Office, especialmente Excel y PowerPoint. /li liNivel profesional de español e inglés, tanto oral como escrito. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados, con habilidad para transformar información compleja en recomendaciones prácticas y comprensibles. /li liAutonomía, iniciativa y sentido de la responsabilidad en la gestión de proyectos y clientes. /li liExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse con éxito en entornos internacionales. /li liSe valorarán positivamente conocimientos adicionales de otros mercados energéticos europeos, especialmente Portugal o España. /li /ul h3Why us? /h3 pLo que nos diferencia de otras empresas: Consultora líder y en rápido crecimiento en el ámbito de la descarbonización del sector inmobiliario. /p pLo que puedes esperar: Un fuerte sentido de comunidad, soluciones innovadoras y una cultura de trabajo basada en la igualdad, colaborando y aprendiendo de los mejores del sector. /p pInvertimos en nuestros empleados: Contrato indefinido. /p pExperiencia de bienestar: Te espera una oficina céntrica y moderna en el corazón de Madrid, con excelentes conexiones de transporte público. /p pTiempo para desconectar: 24 días de vacaciones más días de permiso especial para determinadas ocasiones personales. /p pLa ambición se recompensa: Salario competitivo y un bono adicional basado en el rendimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione. /pp¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España? /ppEl propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial.br/Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes. /ppÚnete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales.br/Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos.br/Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades.br/Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado. /ppEn Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. /ppSi necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. /ph3Descripción de la oferta /h3pDesde la Dirección de bDATA /b, precisamos incorporar un/a bPROJECT MANAGER /b ubicado/a en Barcelona o Madrid. /ppTu misión será ayudar a que los datos sean un activo estratégico de la compañía mediante la definición y gestión de proyectos informacionales, la identificación y racionalización de nueva información, la formación y divulgación de los modelos de datos y las herramientas analíticas corporativas y el asesoramiento y soporte a las áreas. /pulliGestión de proyectos de Business Intelligence, principalmente proyectos de modelado de datos relacionales, procesos ETL y visualización de datos. /liliGestión de los proveedores involucrados en el desarrollo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de las best practices definidas para la arquitectura informacional de la compañía. /liliAsegurar el alineamiento de las nuevas peticiones informacionales al roadmap definido, para garantizar el necesario crecimiento de la capacidad analítica de la compañía. /liliAsesorar a las áreas en proyectos informacionales: tanto en la identificación e inicio del proyecto (requerimientos) como al finalizar el proyecto con formaciones y soporte post-producción. /liliGestión del mantenimiento de aplicaciones productivas. /liliAtención y resolución de dudas/consultas de las áreas usuarias. /liliImpulsar la cultura del dato, propuestas de nuevas herramientas, usos en Data Analytics /li /ulpbEres el talento que estamos buscando si cuentas con… /b /pulliTitulación universitaria superior preferentemente Ingeniero Informático o Telecomunicaciones, Grado en Matemáticas, Física o Estadística, Grado en Administración y Finanzas /liliMínimo 4 años de experiencia en arquitectura / modelización de datos y gestión de proyectos analíticos. /liliConocimientos y experiencia elevada con SQL y BDD relacionales. /liliConocimientos y experiencia en herramientas como QlikSense, OBIEE o Looker. Valorable otras herramientas de visualización como Tableau/Power BI /Microstrategy. /liliConocimientos en Google Cloud Platform, especialmente BigQuery. /liliExperiencia en la toma de requerimientos y definición de pruebas de usuario. /liliValorable conocimientos y experiencia en el sector Seguros o Banca, u otros entornos altamente regulados. /li /ulpBeneficios /ppbSabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… /b /pullibFlexibilidad horaria /b de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo /liliPlan de bacogida y seguimiento /b de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales. /liliAcceso a una plataforma online de formación, con un bamplio catálogo autoformativo /b, para que tu aprendizaje sea continuo. /liliTodos los bviernes con jornada intensiva /b para que puedas disfrutar más del fin de semana. /liliDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol /lilibModelo de trabajo híbrido /b. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /lilibFruta /b, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano! /lilib29 días hábiles de vacaciones /b. ¡Desconectar, para volver a conectar! /liliPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante /liliRetribución flexible aplicado a guardería y/o transporte. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Tribal estamos buscando una persona como tú. ¿Te apetece? /p h3Quiénes somos /h3 pTribal Worldwide es una consultora de diseño orientada al crecimiento. Nos dedicamos a resolver los retos que plantean nuestros clientes, manteniendo siempre un contacto cercano, honesto y directo con ellos. Buscamos tener el mayor impacto posible a la hora de mejorar sus negocios. Trabajamos con ganas, aportando calidad, honestidad y transparencia en todos y cada uno de nuestros proyectos. Si buscas un lugar para crecer profesionalmente, aprender de gente muy talentosa y disfrutar de un ambiente cercano, queremos conocerte. /p h3¿Por qué te estamos buscando? /h3 pBuscamos a alguien que se una a nuestra tribu para trabajar en un gran retailer líder en el sector, con un rol claro: ayudarnos a definir qué debemos construir y por qué, antes de pensar en cómo se ve. Queremos reforzar nuestra capacidad de entender profundamente a usuarios, traducir ese conocimiento en decisiones estratégicas de experiencia y asegurar que todo lo que diseñamos responde a una lógica clara y coherente. /p pEste rol no va solo de diseñar interfaces. Va de: /p ul liDefinir problemas con precisión /li liDetectar oportunidades reales a partir de investigación y datos /li liConstruir marcos de experiencia (journeys, opportunity maps, principios) que guíen al equipo /li liAlinear a producto, negocio y tecnología en torno a una visión común /li /ul pBuscamos a alguien que disfrute especialmente la parte de entender antes de diseñar. Alguien que salga a campo, hable con usuarios, observe, cuestione y profundice hasta tener claridad. Que sea capaz de convertir insights en dirección accionable. También queremos a alguien que no espere instrucciones. Este rol requiere iniciativa: anticiparse, proponer, estructurar y empujar decisiones en entornos donde no siempre todo está definido. /p pValoramos mucho el “olfato”: capacidad de detectar patrones, conectar señales dispersas y convertir el ruido en claridad. /p h3Requisitos /h3 h3Experiencia laboral /h3 pAl menos 4 años trabajando en producto digital, con foco en UX, research y definición de experiencias. Valoramos especialmente experiencia en entornos complejos o con múltiples stakeholders. /p h3Experiencia en investigación ágil /h3 ul liDiseñar y ejecutar investigación cualitativa y cuantitativa (entrevistas, shadowing, tests, análisis de datos, benchmark…) /li liSintetizar información compleja en insights claros y accionables /li liTraducir esos insights en decisiones de producto y dirección de experiencia /li /ul h3Estrategia y dirección /h3 ul liDefinir problem statements, áreas de oportunidad y principios de experiencia /li liConstruir customer journeys end-to-end, mapas de oportunidad y frameworks que guíen el diseño /li liAportar una visión estructurada que conecte necesidades de usuario, objetivos de negocio y viabilidad técnica /li /ul h3Pensar en flujos /h3 ul liCapacidad para bajar a UX (flows, wireframes, prototipos) cuando sea necesario /li liDar dirección y feedback con foco en claridad, coherencia y escalabilidad /li liEntender las limitaciones y oportunidades técnicas para tomar decisiones realistas /li /ul h3Conocimientos de diseño de producto /h3 ul liFigma y sistemas de diseño /li liFamiliaridad con herramientas de research, documentación y prototipado /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés suficiente para defender tu trabajo en reuniones y conversaciones profesionales /li /ul h3Además, valoramos mucho si… /h3 ul liTienes experiencia (o interés) en entornos de logística o sistemas complejos /li liHas trabajado definiendo procesos de diseño o discovery /li liTe sientes cómodos facilitando sesiones y alineando equipos /li /ul h3Beneficios /h3 ul liVacaciones: 27 días laborables para desconectar de verdad /li liDesarrollo y Bienestar: clases de inglés y herramientas para cuidar tu salud mental /li liCultura: equipo cercano, colaboración real y espacio para aportar /li liOficinas una vez a la semana /li /ul h3Condiciones /h3 pEste puesto requiere mantener jornada laboral del cliente durante los meses de verano. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un MLOps Engineer apasionado/a por la IA Generativa y entornos cloud, y que quiera ser parte de proyectos innovadores. Si te identificas, este es el reto que estabas esperando! /p pEn Bluetab somos el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML IA. Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. /p pBuscamos un Senior MLOps Engineer con pasión por la automatización en entornos Cloud, IA y modelos de Machine Learning en producción. Si disfrutas creando pipelines de ML escalables en Azure, optimizando el ciclo de vida de modelos y asegurando su despliegue eficiente, queremos conocerte. /p h3Tu misión como MLOps Engineer en Bluetab /h3 ul liDesarrollar APIs, microservicios y componentes backend en Python para plataformas de IA Generativa y MLOps, integrándolos con MLflow, Databricks, Azure Machine Learning, Azure AI Foundry, etc. /li liDiseñar e implementar servicios orientados al ciclo de vida de modelos, incluyendo registro, versionado, despliegue, monitorización y trazabilidad, desplegándolos en contenedores sobre AKS. /li liIntegrar soluciones con servicios Azure como Key Vault, Blob Storage, Event Hub, Service Bus, Application Insights, Container Registry y Azure DevOps (con estándares de seguridad, trazabilidad, monitorización y gobierno definidos para la plataforma). /li liDesarrollar componentes para casos de IA Generativa, incluyendo extracción de documentos, indexación semántica, interacción con modelos LLM, bases de datos vectoriales y servicios de recuperación aumentada. /li liImplementar procesos de orquestación, automatización y despliegue de modelos o servicios de IA mediante pipelines CI/CD. /li liColaborar en la definición técnica de servicios backend para MLOps, incluyendo gestión de artefactos, entornos, permisos, auditoría y gobierno del ciclo de vida de modelos. /li liColaborar con arquitectos, equipos de data science, equipos de IA Generativa, MLOps e infraestructura para aterrizar requisitos técnicos y resolver dependencias. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liExperiencia sólida en MLOps y despliegue de modelos en producción en entornos Azure. /li liConocimientos avanzados en CI/CD, infraestructura como código y automatización con Terraform, Ansible, Azure DevOps. /li liExperiencia con Kubernetes y contenedores para la orquestación y escalabilidad de modelos. /li liConocimientos en modelado y gestión de datos en Azure Databricks, Synapse, Data Factory. /li liExperiencia con MLflow, Azure ML y frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. /li liHabilidad para optimizar pipelines de entrenamiento y reentrenamiento de modelos en producción. /li liMentalidad analítica, autonomía y ganas de innovar en proyectos de alto impacto en AI Cloud. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. /li liTeletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en los hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. /li liHorarios flexibles adaptados a tu vida personal, jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). /li li23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. /li liTarjeta restaurante como beneficio social adicional. /li liSeguro médico y póliza dental con amplia cobertura. /li liPlan de retribución flexible: transporte y guardería. /li liFormación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. /li liPrograma de desarrollo de carrera. Serás el dueño de tu crecimiento. /li liUn extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños. /li /ul pConsideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. /p p¿Listo/a para liderar la revolución MLOps en entornos Azure? Si buscas un reto tecnológico con impacto, en un equipo que apuesta por la IA, Cloud y la automatización, te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbBluetab, an IBM Company. /bcertificados b¡Great Place /b bto /b bWork Best Work to Place! /b como una de las mejores compañías para trabajar. /p pUna compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. /p pbBuscamos un Programador/a Python para unirte a Bluetab que conozca o tenga interés en entornos de IA generativa. /b /p pSi eres un apasionado del bBack End /b, te encanta btrabajar con Python /b y quieres desarrollarte en un entorno innovador con tecnologías punteras, b¡Bluetab te está esperando! /b /p ul libExperiencia sólida de al menos 4 años en Backend con Python /b. /li libConocimientos avanzados en Frameworks como FastAPI, Flask y Django /b, creando soluciones escalables y eficientes. /li libExperiencia y conocimientos en entornos cloud de AWS /b. /li libFamiliaridad con arquitectura de microservicios. /b /li libExperiencia en Apificación /b, creando APIs eficientes y robustas. /li libConocimientos en bases de datos SQL /b, ya sea con bMySQL /b o bOracle /b. /li libProactividad, dinamismo y buen trato con usuarios y proveedores /b, formando parte activa del equipo. /li liValorable: conocimientos previos en entornos GenAI y data science, por ejemplo, LLMs. /li /ul h3Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? /h3 pbContrato indefinido con salario competitivo /b acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. /p pbTeletrabajo flexible /b, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. /p pbHorarios flexibles /b adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). /p pb23 días de vacaciones /b para disfrutar y desconectar. /p pbTarjeta restaurante /b como beneficio social adicional. /p pbSeguro médico /b y póliza dental con una amplia cobertura. /p pbPlan de retribución flexible /b: Transporte y Guardería. /p pbFormación continua gamificada /b con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. /p pbPrograma de desarrollo de carrera /b. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! /p pUn extra de b50€ de regalo /b en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. /p pConsideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. /p pbSi te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. /b /p pb¡Te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un MLOps Engineer apasionado/a por la IA Generativa y entornos cloud, y que quiera ser parte de proyectos innovadores. Si te identificas, este es el reto que estabas esperando! En Bluetab somos el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Buscamos un Senior MLOps Engineer con pasión por la automatización en entornos Cloud, IA y modelos de Machine Learning en producción. Si disfrutas creando pipelines de ML escalables en Azure, optimizando el ciclo de vida de modelos y asegurando su despliegue eficiente, queremos conocerte. Tu misión como MLOps Engineer en Bluetab Desarrollar APIs, microservicios y componentes backend en Python para plataformas de IA Generativa y MLOps, integrándolos con MLflow, Databricks, Azure Machine Learning, Azure AI Foundry, etc. Diseñar e implementar servicios orientados al ciclo de vida de modelos, incluyendo registro, versionado, despliegue, monitorización y trazabilidad, desplegándolos en contenedores sobre AKS. Integrar soluciones con servicios Azure como Key Vault, Blob Storage, Event Hub, Service Bus, Application Insights, Container Registry y Azure Dev Ops (con estándares de seguridad, trazabilidad, monitorización y gobierno definidos para la plataforma). Desarrollar componentes para casos de IA Generativa, incluyendo extracción de documentos, indexación semántica, interacción con modelos LLM, bases de datos vectoriales y servicios de recuperación aumentada. Implementar procesos de orquestación, automatización y despliegue de modelos o servicios de IA mediante pipelines CI/CD. Colaborar en la definición técnica de servicios backend para MLOps, incluyendo gestión de artefactos, entornos, permisos, auditoría y gobierno del ciclo de vida de modelos. Colaborar con arquitectos, equipos de data science, equipos de IA Generativa, MLOps e infraestructura para aterrizar requisitos técnicos y resolver dependencias. Lo que buscamos en ti Experiencia sólida en MLOps y despliegue de modelos en producción en entornos Azure. Conocimientos avanzados en CI/CD, infraestructura como código y automatización con Terraform, Ansible, Azure Dev Ops. Experiencia con Kubernetes y contenedores para la orquestación y escalabilidad de modelos. Conocimientos en modelado y gestión de datos en Azure Databricks, Synapse, Data Factory. Experiencia con MLflow, Azure ML y frameworks de IA como Tensor Flow, Py Torch o Scikit-learn. Habilidad para optimizar pipelines de entrenamiento y reentrenamiento de modelos en producción. Mentalidad analítica, autonomía y ganas de innovar en proyectos de alto impacto en AI & Cloud. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en los hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con amplia cobertura. Plan de retribución flexible: transporte y guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera. Serás el dueño de tu crecimiento. Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para liderar la revolución MLOps en entornos Azure? Si buscas un reto tecnológico con impacto, en un equipo que apuesta por la IA, Cloud y la automatización, te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empáticaLa oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección.Por ello, esta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos.Si lo prefieres, también puedes optar por continuar tu candidatura a través del proceso tradicional, inscribiéndote en la vacante correspondiente en nuestro portal de empleo Sobre la posición:Formarás parte del equipo de Planificación y Análisis Financiero, contribuyendo activamente a la definición, seguimiento y análisis de la evolución del negocio en España.Entre tus principales responsabilidades estarán:Elaborar, analizar y realizar el seguimiento del presupuesto de las entidades del Grupo Aegon en España.Analizar los principales KPIs comerciales, financieros y operativos, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.Generar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio.Impulsar la automatización y transformación de los procesos de presupuestación, control de gestión y reporting.Participar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia y calidad de la información.Sobre ti:Experiencia de al menos 5 años en funciones de planificación, control de gestión, análisis financiero o reporting dentro del sector asegurador.Conocimiento de normativa contable US GAAP y/o IFRS 17.Formación universitaria en Actuariales, ADE, Economía o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria en Data Analytics, Business Intelligence o similares.Sólida capacidad analítica y experiencia en la interpretación de información financiera y de negocio para la elaboración de informes y recomendaciones.Conocimiento profundo del negocio asegurador y de sus principales indicadores de gestión.Experiencia en explotación, análisis e interrelación de grandes volúmenes de datos.Conocimientos de Python y experiencia en automatización de procesos, informes y cuadros de mando.Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con modelos financieros.Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, gestionar múltiples prioridades y desenvolverse en entornos dinámicos.Se valorará un nivel avanzado de inglés y conocimientos de SAP, Power BI y/o SAS.

ph3Mantenimiento Industrial | Castellón /h3 pObtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. /p h3Grupo STN (sector cerámico) /h3 pSi trabajas a turnos, sabes que no todas las rotaciones son iguales... /p pY que tener tiempo real para desconectar marca la diferencia. /p pEn Grupo STN hemos diseñado una turnicidad pensada para las personas. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGarantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones, asegurando la continuidad de la producción en un entorno altamente automatizado. /p h3Tu día a día /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción cerámica /li liResolución de averías eléctricas, mecánicas y neumáticas /li liMejora continua de procesos industriales /liliTrabajo coordinado con el equipo de producción /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liExperiencia en mantenimiento industrial (muy valorable en cerámica) /li liConocimientos técnicos en electricidad, mecánica y automatización /li liActitud proactiva y resolutiva /li liDisponibilidad para trabajo presencial /li /ul h3Lo que realmente nos diferencia /h3 ul liSalario competitivo (por encima de convenio) /li liDesarrollo profesional dentro de un grupo industrial sólido /li liTurnicidad TOP en el sector cerámico de Castellón /li /ul pAquí es donde marcamos xcskxlj la diferencia frente a otras empresas /p pCada 5 semanas disfrutarás de 10 días consecutivos de descanso /p pNo son días sueltos: es tiempo real para viajar, desconectar o estar con los tuyos /p pUna planificación clara que te permite organizar tu vida con antelación /p pUn sistema pensado para que trabajar a turnos sí compense de verdad /p pPorque no se trata solo de trabajar... sino de cómo vives tu tiempo fuera del trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. /ppHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: /pulliApostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. /liliTe ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. /liliLas mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). /liliOportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. /liliCultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática /li /ulh3La oportunidad laboral de tu vida /h3p¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. /pp¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! /ppbEn Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. /b Por ello, esta candidatura te llevará a un proceso inicial guiado por Inteligencia Artificial (Clara IA), que realizará una primera entrevista telefónica. Esto nos permite ofrecer una experiencia más ágil y garantizar que todas las candidaturas sean evaluadas de forma objetiva y consistente. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. /ppSi lo prefieres, también puedes optar por continuar tu candidatura a través del proceso tradicional, inscribiéndote en la vacante correspondiente en nuestro portal de empleo /ph3Sobre la posición: /h3ulliFormarás parte del equipo de Planificación y Análisis Financiero, contribuyendo activamente a la definición, seguimiento y análisis de la evolución del negocio en España. /liliEntre tus principales responsabilidades estarán: /liliElaborar, analizar y realizar el seguimiento del presupuesto de las entidades del Grupo Aegon en España. /liliAnalizar los principales KPIs comerciales, financieros y operativos, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. /liliGenerar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio. /liliImpulsar la automatización y transformación de los procesos de presupuestación, control de gestión y reporting. /liliParticipar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia y calidad de la información. /li /ulh3Sobre ti: /h3ulliExperiencia de al menos 5 años en funciones de planificación, control de gestión, análisis financiero o reporting dentro del sector asegurador. /liliConocimiento de normativa contable US GAAP y/o IFRS 17. /liliFormación universitaria en Actuariales, ADE, Economía o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria en Data Analytics, Business Intelligence o similares. /liliSólida capacidad analítica y experiencia en la interpretación de información financiera y de negocio para la elaboración de informes y recomendaciones. /liliConocimiento profundo del negocio asegurador y de sus principales indicadores de gestión. /liliExperiencia en explotación, análisis e interrelación de grandes volúmenes de datos. /liliConocimientos de Python y experiencia en automatización de procesos, informes y cuadros de mando. /liliNivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con modelos financieros. /liliCapacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, gestionar múltiples prioridades y desenvolverse en entornos dinámicos. /liliSe valorará un nivel avanzado de inglés y conocimientos de SAP, Power BI y/o SAS. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl objetivo del departamento de Administración de Fondos de Pensiones y EPSV's es: /p ul liGestionar la administración contable y fiscal de 160 fondos de pensiones y 40 ESPV, mejorando las aplicaciones y procesos, controlando integridad así como mejoras en todo el proceso. /li liGestionar y mejorar el Data contable así como sus reportings (Auditores, regulador, reportings internos, ...) implementando controles y adaptaciones a nuevos requerimientos internos y externos. /li liParticipar activamente en proyectos internos y transversales de Vidacaixa. /li liIntegrar la gestión de Data y la IA en el día a día para mejorar eficiencias y aportar más valor. /li /ul pDescripción de la oferta: /p h3¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa? /h3 ul liGestionar las aplicaciones de valoración y contabilidad de fondos de pensiones y su sistema informacional para poder ser activo en controles, poder mejorar la aplicación desde punto de vista contable y seguir los controles establecidos. /li liColaboración activa en la transformación del departamento hacia un enfoque mucho más basado en el dato, así como en la calidad del dato de reportings externos, así como la aplicación de Inteligencia Artificial en los procesos del departamento para una mejora de eficiencia y calidad. /li liColaboración/gestión de proyectos departamentales y interdepartamentales, así como colaboración con los departamentos de Valoración de inversiones, Administración de inversiones y Operaciones de Planes de Pensiones. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación: Administración de empresas, Ciencias Actuariales o Estadística con especialidad en gestión de datos. /li liSe valora experiencia en contabilidad de inversiones o de fondos de pensiones o bien en gestión de datos con lenguajes de SQL o Python. /li liSKILLS: Capacidad analítica y de interrelacionar, trabajo en equipo, iniciativa, ser constructivo frente a escenarios adversos. /li liIdiomas: Inglés grado Advanced. /li /ul h3Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… /h3 ul liContrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo. /li liTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /li liDel 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. /li liModelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo. /li liAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /li liFruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano! /li li29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! /li liPlan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. /li liRetribución flexible aplicada a guardería, transporte y seguro de salud familiares. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 ul liRecibimos y validamos tu solicitud. /li liEvaluación telefónica con especialista de selección. /li liRealización de informe. /li liEntrevista con el/la responsable de departamento. /li liEntrevista personal con HRBP. /li li¡Y no lo olvides, te daremos feedback! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. /ppQué te ofrecemos: /ppHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: /pulliApostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. /liliTe ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. /liliLas mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). /liliOportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. /liliCultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. /li /ulh3La oportunidad laboral de tu vida /h3p¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. /pp¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! /ph3Sobre la posición /h3pTu contribución será clave para facilitar que la organización avance de forma más ordenada, eficiente y basada en datos. Tus principales funciones son coordinar, anticipar y hacer que las cosas pasen. Concretamente: /pulliGestionarás proyectos estratégicos de la compañía, con foco en los proyectos trasversales de compañía, principalmente regulatorios. /liliCoordinarás y liderarás equipos multifuncionales, en un entorno dinámico donde la adaptación al entorno, la flexibilidad y la ejecución ágil de las iniciativas es la principal función de esta posición. /liliSerás responsable de la ejecución de las iniciativas, teniendo en cuenta todos los ámbitos de gestión end-to-end, utilizando nuestra metodología agile en el proceso completo de generación de ideas, priorización y ejecución de la compañía. /liliParticiparás en la ejecución y mejora continua de los procesos globales de compañía en la priorización del porfolio de proyectos, ejecución de iniciativas, seguimiento de hitos y gestión de bloqueos. /li /ulh3Sobre ti /h3pBuscamos un Program Manager que se incorpore a nuestra Oficina de Transformación para gestionar proyectos cross de la compañía y que además contribuya a ser el motor operativo que mantiene nuestra cartera de proyectos en marcha. /ph3Requisitos /h3ulli3-5 años de experiencia en PMO, gestión de proyectos o consultoría. /liliManejo de herramientas como Jira, MS Project o similares. /liliAlta capacidad para trabajar con orden y con datos. Toma de decisiones en base a hechos y datos. /liliExperiencia trabajando en organizaciones matriciales y gran capacidad de comunicación. /liliExcelencia en planificación y control. /liliMentalidad de mejora continua y proactividad. /liliPerfil orientado a la acción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!Primero te preguntarás ¿quiénes somos?Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo.Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo.Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva.Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitarretribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación.Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas.Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países.Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesionalFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!- Experiencia contrastada en entornos de inversiones dentro de entidades aseguradoras, entidades de crédito, gestoras de fondos o contextos similares (auditoría, consultoría financiera, etc.), que permita aportar criterio, autonomía y una visión madura del área.- Capacidad para aplicar un conocimiento técnico sólido de los instrumentos financieros que componen la cartera de inversiones de una entidad aseguradora, comprendiendo su comportamiento a lo largo de todo su ciclo de vida.- Experiencia consolidada en control y reporting de inversiones, participando activamente en la evaluación y seguimiento de la cuenta de resultados y el balance de la cartera.- Se valorará experiencia en departamentos contables y de gestión de inversiones, así como en entornos IFRS 9.- Se valorará experiencia trabajando en entornos SAP.- Nivel alto de inglés, necesario para colaborar de forma habitual con la matriz y otras regiones del Grupo, en un entorno internacional.- Formación universitaria que aporte una base sólida para comprender el entorno financiero y de inversiones (Economía, Administración y Dirección de Empresas o ámbitos afines).Se valorará positivamente la formación complementaria o especialización en finanzas, así como el aprendizaje continuo a lo largo de la trayectoria profesional.- Alta capacidad analítica y atención al detalle, aplicadas al tratamiento riguroso de la información financiera.- Rigor y fiabilidad en entornos de cierre, control y reporting periódico.- Capacidad para organizar y priorizar tareas con autonomía, gestionando eficazmente múltiples plazos y dependencias.- Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con equipos locales e internacionales, contribuyendo activamente a un entorno colaborativo.- Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua, aportando desde la experiencia a la calidad de los procesos y de la información.Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día?Buscamos un/a profesional con experiencia en control y contabilidad de inversiones para incorporarse a nuestro equipo y contribuir al seguimiento, análisis y reporting de la cartera de inversiones en un entorno asegurador e internacional.Control y seguimiento de la cuenta de resultados y de la evolución de la cartera de inversiones, tanto bajo normativa local como bajo IFRS 9, analizando su comportamiento respecto a la planificación y al contexto económico.Análisis operativo del ciclo completo de los instrumentos financieros que componen la cartera, desde su adquisición hasta su amortización o venta.Valoración y registro contable mensual de la cartera de inversiones.Mantenimiento y actualización de la información cualitativa y cuantitativa de la cartera de inversiones.Mantenimiento de la base de cálculo de la ECL y seguimiento de sus resultados.Preparación de informes y reporting para proporcionar información relevante a otras áreas a partir de la base de datos de activos financieros.Relación y coordinación con el Grupo y otras regiones, con el objetivo de alinear funciones y participar en proyectos estratégicos corporativo.Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad.¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

ppQuieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. /p pMuchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. /p pEsperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. /p pA lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! /p h3Primero te preguntarás ¿quiénes somos? /h3 pGenerali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. /p pNuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. /p pSomos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. /p h3Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! /h3 pTe ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. /p pNuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. /p pDisfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. /p pContarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. /p pParticiparás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. /p pNos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional /p pFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! /p h3Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería IT o similar, con formación en sistemas de procesamiento de la información, riesgos TI, ciberseguridad y marcos normativos de seguridad. /li liConocimiento de normativas y marcos estándar de seguridad y ciberseguridad (ENS, ISO 27001/22301, NIST, CIS, etc.) y del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR). /li liPensamiento analítico, capacidad de toma de decisiones basada en riesgos, resolución de problemas y gestión de conflictos. /li liHabilidad para la planificación a largo plazo y el trabajo en equipo. /li liNivel alto de inglés, con capacidad para comunicarse y presentar información a stakeholders en inglés y español. /li liNivel usurario del Paquete Office, especialmente Excel. /li liSe valorará cualquier experiencia en auditoría de Sistemas de Información (IT/IS), en gestión y análisis de riesgos TI o en la supervisión de datos y modelos de gobierno de TI. /li liSe valorará conocimiento o uso previo de herramientas de análisis y minería de datos como IDEA, ACL, SAS o similares. /li /ul h3Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? /h3 pEjecución de las actividades asignadas para la ejecución de las auditorías del plan anual de auditoría, así como realizar el seguimiento de los distintos planes de acción acordados en cada auditoria y participación en los distintos grupos de trabajo internacionales de auditores en los que se encuentre incluido. /p pBajo la coordinación y supervisión del manager, con el apoyo de los auditores senior asignados a cada trabajo, las actividades que realizará son: /p ol liEjecución de las auditorías: Confeccionar el documento de planificación de cada auditoría, construir la Matriz de Riesgos y Controles, efectuar las distintas pruebas y tests de auditoría necesarias para comprobar la efectividad de los controles del proceso auditado, elaborar los documentos que describen cada una de las incidencias detectadas por los auditores, redactar el borrador del informe y, una vez obtenidos los planes de acción por parte del auditado, redactar el informe definitivo. /li liMantener actualizada la herramienta informática de Auditoría Interna de forma que contenga la información y documentación actualizada, en cada momento, sobre el grado de avance de las actividades de cada auditoría en curso. /li liSeguimiento de la implementación de los planos de acción: Analizar, junto con el manager de auditoría, el grado de implementación de los planes de acción en base a las evidencias facilitadas, con anterioridad a la fecha establecido, por parte de los responsables de los planes de acción. Actualizar el estado del plan de acción (pendiente, solucionado, aplazado…) en función del resultado del análisis efectuado. /li liParticipar en las distintas fases de trabajo del equipo, en las tareas específicas que le sean asignadas (planificación, ejecución, emisión y distribución de resultados). /li liAsistir y participar en las reuniones (presenciales o a distancia) que se establezcan por parte del responsable de cada equipo. /li /ol h3Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad.¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pGenerali Greater Madrid Metropolitan Area /ppGenerali Greater Madrid Metropolitan Area /pp¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es nº1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado! /ppMuchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. /ppEsperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. /ppA lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! /ppstrongPrimero te preguntarás ¿quiénes somos? /strong /ppGenerali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. /ppNuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. /ppSomos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. /ppstrongTe vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! /strong /ppTe ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. /ppNuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. /ppDisfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. /ppContarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). /ppAdemás, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. /ppParticiparás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. /ppNos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional. /ppAdemás estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). /pp¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! /ppstrongTe contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! /strong /pulliEnergía, proactividad y trabajo en equipo. /liliAlta capacidad y precisión en análisis y trabajo de datos e información. /liliAlta capacidad de organización en aplicación de procesos y políticas. /liliHabilidad de negociación, resolución de problemas. /liliHabilidades interpersonales en relación con clientes internos y proveedores. /liliExperiencia demostrable en negociaciones y gestión de contratos de servicios en empresa del sector asegurador, industrial y/o servicios financieros, en entornos multinacionales. /liliExperiencia en gestión de categorías de IT, Facility Management, Servicios profesionales, Marketing/Comunicación. /liliExperiencia con herramientas de Compras: SAP, iValua, Ariba, Bravo, etc. /liliImprescindible nivel alto de idioma inglés (C1). /li /ulpstrongY si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: em¿cómo será mi día a día? /em /strong /pulliRevisión y soporte en elaboración de especificaciones técnicas con el cliente interno. Asegurar la recogida de toda la información necesaria para la puesta en marcha de un proyecto de sourcing. /liliEjecución y análisis de procesos RFI, RFP y RFQ. /liliNegociación de precios, condiciones y cláusulas contractuales con los distintos proveedores. /liliGestión, preparación y revisión de contratos. /liliAdministrar, coordinar y controlar la gestión de los proveedores que dan servicio a la Compañía con el fin de garantizar la mejor calidad, costes y plazos a los clientes internos con la mayor eficacia y eficiencia. /liliIntroducir datos en las bases de datos y aplicativos específicos del Dpto. para facilitar el posterior control de gestión, financiero y de gastos. /liliArchivo y digitalización de los expedientes de compras gestionados para asegurar su custodia y trazabilidad, y posibilitar su consulta en caso necesario. /liliGestión de proyectos a nivel Local y de Grupo. /liliInterlocución con Head Office para los proyectos de su ámbito de gestión. /li /ulpstrongSi crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad.¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda! /strong /ppSan Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago /ph3Técnico/A Compras - Modalidad Presencial /h3h3Comprador/a Senior (Subcontratas) - Senior Procurement (Subcontracting) /h3pGreater Madrid Metropolitan Area 1 week ago /ph3Category Buyer especializado/a en Compras Industriales /h3pGreater Madrid Metropolitan Area 1 week ago /ph3Especialista en compras técnicas - OilGas /h3pAlcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 1 week ago /p #J-18808-Ljbffr