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📢 Oferta en español | English version below ⬇️ Si te apasionan las ventas y la gestión comercial, hablas alemán y quieres formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar ¡Esta es tu oportunidad! En 360 Zolutions queremos ampliar nuestro equipo comercial y administrativo en las oficinas de Culleredo, A Coruña. 🌍QUIENES SOMOS Somos una empresa especializada en soluciones personalizadas de tratamiento de superficies como cabinas de pintura líquida, líneas de pintura en polvo y sistemas de granallado adaptados a diferentes industrias. Con más de 15 años de experiencia en 360 Zolutions ofrecemos una gestión integral de proyectos. Desde el diseño hasta la puesta en marcha de instalaciones de recubrimiento industrial, pasando por las fases de planificación, fabricación y montaje, somos capaces de desarrollar soluciones a medida que abarcan una amplia gama de productos, desde la cabina de pintura más sencilla hasta el proyecto de lacado industrial automatizado más complejo. ¡Sigue leyendo para conocer más detalles del perfil! ⬇️⬇️ 🔍 CUÁLES SERÁN LAS TAREAS DEL PUESTO • Prospección comercial activa y apoyo al equipo de ventas externas., • Elaboración de ofertas, control de pedidos y coordinación con logística y producción., • Gestión administrativa de pedidos y coordinación de procesos internos., • Atención y seguimiento de clientes nacionales e internacionales, principalmente el mercado alemán., • Actualización de bases de datos de clientes y gestión de información comercial., • Apoyo en la preparación de informes y reportes de ventas., • Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos. 🔍 QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia demostrable en back office comercial, gestión de ventas o atención al cliente., • Dominio profesional de alemán y buen nivel de inglés., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, ERP comercial o CRM) deseables., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Perfil proactivo, orientado al cliente y con capacidad de trabajo en equipo. 🔍 QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa y presencial en nuestras oficinas en Culleredo, A Coruña., • Horario de 8 a 17.30h de lunes a jueves y de 8 a 14h los viernes., • Salario competitivo según perfil y experiencia., • Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de un equipo internacional, multidisciplinar y sólido, estaremos encantados de recibir tu candidatura y darte más detalles sobre el puesto. Solicita esta oferta de empleo o envíanos tu CV y carta de presentación a rrhh@360zolutions.com ---------------------------[ENGLISH VERSION]--------------------------- If you are passionate about sales and commercial management, speak German, and would like to be part of an international and multidisciplinary team, this could be the perfect opportunity for you! At 360 Zolutions, we are looking to expand our Commercial and Administrative team at our offices in Culleredo, A Coruña. 🌍 WHO WE ARE We are a company specialising in customised surface treatment solutions, including liquid paint booths, powder coating lines, and blasting systems tailored to a wide range of industries. With more than 15 years of experience, 360 Zolutions provides a comprehensive project management service. From design and engineering through to the commissioning of industrial coating installations, including planning, manufacturing and assembly, we develop bespoke solutions covering everything from the simplest paint booth to the most complex automated industrial coating project. Read on to find out more about the role! ⬇️⬇️ 🔍YOUR RESPONSIBILITIES & TASKS • Active commercial prospecting and support for the external sales team., • Preparation of quotations, order management, and coordination with engineering and aftersales teams., • Administrative management of orders and coordination of internal processes., • Customer support and follow-up for national and international clients, primarily within the German market., • Maintaining customer databases and managing commercial information., • Assisting with the preparation of sales reports and performance analysis., • Coordinating with other departments to ensure customer satisfaction and timely project delivery. 🔍KEY CHARACTERISTICS AND KNOWLEDGE OF THE PERFECT CANDIDATE (M/F/D): • Degree or qualification in Business Administration, International Trade, or a related field., • Proven experience in sales administration, commercial back-office support, sales coordination, or customer service., • Professional proficiency in German and English., • Experience with Microsoft Office applications and familiarity with ERP or CRM systems would be an advantage., • Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks efficiently., • A proactive, customer-focused approach and strong teamwork skills. 🔍 WHAT WE OFFER • Permanent full-time position based at our offices in Culleredo, A Coruña (Spain)., • Working hours: Monday to Thursday from 8:00 am to 5:30 pm, and Fridays from 8:00 am to 2:00 pm., • Competitive salary based on experience and qualifications., • The opportunity to join a dynamic and multidisciplinary team with excellent prospects for professional development. If you would like to become part of a solid, international and multidisciplinary company, we would be delighted to receive your application and provide you with further details about the position. Apply directly through this job advert or send your CV and cover letter to rrhh@360zolutions.com

En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Herramientas digitales de gestión comercial y marketing.

ph3Únete a Hijos de Rivera como Becario/a de Revenue Growth Management (Galicia) /h3 pEn Hijos de Rivera, apostamos por el talento y la evolución profesional. Creemos en las personas y en su capacidad para crecer dentro de nuestra compañía. Si estás buscando tu primera experiencia en el área de Revenue Growth, esta es tu oportunidad para aprender y desarrollarte en un entorno dinámico y colaborativo. /p h3¿Qué harás en esta beca? /h3 ul liRevisión y análisis de mercado: visión general, detección de errores/desviaciones, propuesta de mejoras y seguimiento. /li liLiquidación de promociones: seguimiento del proceso de liquidación; análisis por cliente distribuidor. /li liInterlocución con Coordinación y el Centro de Operaciones de Negocio en la liquidación de promociones (plazos, importes, etc.). /li liDetección de deficiencias y necesidades en procesos de gestión comercial; apoyo en acciones de formación a equipos. /li liControl presupuestario de atípicos, rápeles y exclusivas; análisis de desviaciones. /li liAportar valor a la cadena del canal (Horeca y conveniencia) mediante análisis y propuestas de mejora. /li liProponer, ejecutar y hacer seguimiento de medidas y acciones correctoras para garantizar el logro de los objetivos. /li liApoyo en la gestión de la delegación física. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liGrado en ADE o similar. /li liHerramientas: buen manejo de Office 365; valorable conocimiento de MicroStrategy. /li liValorable inglés B2 (escrito y hablado). /li /ul h3REQUISITO IMPRESCINDIBLE /h3 ul liImprescindible poder optar a beca /li /ul p¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. /p pSi eres una persona dinámica y proactiva con ganas de aprender y hacer crecer tu carrera profesional, este es tu puesto! /p /p #J-18808-Ljbffr

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes., • Captar nuevas oportunidades de negocio., • Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional., • Negociar tarifas con clientes y transportistas., • Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales., • Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias., • Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos • Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte., • Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes., • Conocimiento del mercado del transporte terrestre., • Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares., • Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados., • Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! xcskxlj Nos encantará conocerte.

ppEn Bysidecar, buscamos un Media Performance Manager que combine visión estratégica, liderazgo y expertise técnico para impulsar el crecimiento de nuestra operación de Medios. Si te apasiona la innovación en medios digitales, la optimización de campañas y el desarrollo de equipos de alto rendimiento, ¡este es tu lugar! /p h3Tu impacto en el rol /h3 pSerás responsable de liderar la operación y la estrategia de Medios, asegurando un enfoque full funnel, implementando soluciones avanzadas y promoviendo eficiencias operativas para maximizar resultados. /p h3Desarrollo de negocio /h3 ul liIdentificar oportunidades en medios ON OFF, tanto para clientes internos como NNBB. /li liColaborar con el equipo comercial en la creación de propuestas estratégicas y personalizadas. /li liConstruir relaciones a largo plazo con clientes y stakeholders clave. /li /ul h3Liderazgo y gestión de equipos /h3 ul liDirigir y desarrollar un equipo multidisciplinario, promoviendo una cultura de aprendizaje y colaboración. /li liDefinir procesos de planificación y seguimiento de resultados alineados con la estrategia de negocio. /li liGarantizar la retención de talento y el crecimiento profesional dentro del equipo. /li /ul h3Asegurar la excelencia operativa /h3 ul liSupervisar la ejecución de campañas, asegurando calidad y eficiencia. /li liEstablecer y monitorear KPIs de rendimiento y eficiencia en medios. /li liImplementar metodologías avanzadas y auditorías periódicas para optimización continua. /li /ul h3Lo que necesitas para destacar /h3 h3Experiencia y conocimientos técnicos: /h3 p+5 años en planificación de medios, con experiencia en medios digitales y fuerte orientación a Performance. /p pDeseable conocimientos en medios offline. /p pDominio avanzado de plataformas como Google Ads, Facebook Business Manager, TikTok Ads, Display y Compra Programática, además de acciones especiales. /p pConocimiento en herramientas de análisis y atribución: GA4, Campaing Manager 360. /p pCapacidad para desarrollar estrategias personalizadas y efectivas para distintos sectores. /p pVisión estratégica para conectar objetivos de negocio con medios y plataformas adecuadas. /p pExperiencia en liderazgo y motivación de equipos, fomentando la retención y el crecimiento profesional. /p pHabilidad para gestionar proyectos complejos en entornos dinámicos, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos. /p pCapacidad para transformar datos en insights accionables y mejorar la toma de decisiones. /p h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pOportunidad de liderar un equipo de alto impacto en un entorno dinámico. Desarrollo profesional en un ecosistema innovador con herramientas y tecnologías líderes. Cultura de trabajo colaborativa, flexible y enfocada en resultados. /p pSi te apasiona el mundo de los medios y buscas un reto donde marcar la diferencia, ¡te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: TemporalJornada: A tiempo completoUbicación: C.C. MarinedaPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos.También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente.Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark.¿Cómo nos gustaría que fueras?Este es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros.No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional.Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.#J-18808-Ljbffr

ph3PT- KAM DELEGADO HOSPITALARIO GALICIA A CORUÑA /h3 h3Sobre la oportunidad /h3 pBuscamos un/a KAM Delegado/a Hospitalario/a para incorporarse a un proyecto innovador dentro del ámbito de las especialidades hospitalarias. /p pLa persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial y científica en su territorio (Galicia), estableciendo relaciones de valor con especialistas hospitalarios y contribuyendo al prelanzamiento y lanzamiento de una terapia innovadora en un área terapéutica con una importante necesidad médica no cubierta. /p pSe trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entorno hospitalario que disfruten trabajando en proyectos de lanzamiento, con un alto grado de autonomía y capacidad de impacto. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Gestión del territorio /h3 ul liDiseñar e implementar el plan estratégico territorial alineado con los objetivos de negocio. /li liIdentificar y priorizar hospitales, servicios y profesionales clave. /li liAnalizar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción específicos. /li liRealizar un seguimiento continuo de los indicadores de actividad y resultados. /li /ul h3Promoción científica /h3 ul liComunicar de manera rigurosa y efectiva la información científica y clínica asociada al producto. /li liMantener reuniones de alto valor con especialistas hospitalarios. /li liTransmitir la evidencia clínica y el valor diferencial de la terapia. /li liMantener un sólido nivel de conocimiento científico sobre la enfermedad y el entorno competitivo. /li /ul h3Desarrollo de relaciones estratégicas /h3 ul liConstruir relaciones sólidas y de largo plazo con profesionales sanitarios de referencia. /li liIdentificar y colaborar con líderes de opinión (KOLs) a nivel local y regional. /li liFavorecer la creación de redes de colaboración entre los distintos actores implicados en el manejo de los pacientes. /li /ul h3Impulso a la identificación de pacientes /h3 ul liContribuir a mejorar el conocimiento de la enfermedad y sus criterios diagnósticos. /li liApoyar iniciativas destinadas a optimizar los circuitos asistenciales. /li liColaborar con los equipos hospitalarios para facilitar la identificación temprana de pacientes candidatos al tratamiento. /li /ul h3Trabajo transversal /h3 ul liColaborar estrechamente con los departamentos de Medical Affairs, Market Access, Marketing y Ventas. /li liCompartir información relevante del mercado y del entorno competitivo. /li liParticipar activamente en proyectos estratégicos y de lanzamiento. /li /ul h3Perfil requerido /h3 h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en Ciencias de la Salud preferiblemente. También valorable otras formaciones afines y MBA o Másters. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa en visita médica hospitalaria de al menos 8 años. /li liConocimiento del entorno hospitalario y de sus procesos de toma de decisión y creación de protocolos. /li liExperiencia en lanzamiento de productos innovadores será altamente valorada, así como haber gestionado productos. /li liSe valorará especialmente experiencia en especialidades como Hepatología, Aparato Digestivo, Endocrinología, Medicina Interna, Cardiometabolismo o áreas afines. /li /ul h3Competencias /h3 ul liElevada orientación científica. /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liCapacidad para desarrollar relaciones estratégicas con especialistas. /li liPerfil proactivo y orientado a resultados. /li liCapacidad analítica y de planificación. /li liAutonomía, resiliencia y orientación al cliente. /li liHabilidad para trabajar en entornos dinámicos y en construcción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SE NECESITA COMERCIAL PARA EMPRESA DE SUMINISTROS DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN, PARA ATENDER SU CARTERA DE CLIENTES DE LAS PROVINCIAS DE A CORUÑA Y LUGO // CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA COMPLETA. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR // REQUISITOS MÍNIMOS (DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA): ENSEÑANZA SECUNDARIA Y PERMISO DE CONDUCIR TIPO B // SE VALORARÁ QUE LAS PERSONAS CANDIDATAS TENGAN CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN // PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026007150 Teléfono : 881960589 // E-mail: oficina.emprego.a.coruna.centro@xunta.gal

pTennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. /pbr /¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.br /p¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. /ppSerás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. /ppNo estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. /ppQué harás /pulliDiagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente /liliGestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller /liliTareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos. /liliReporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas /li /ulpQué buscamos /pulliCarnet de conducir tipo B (imprescindible) /liliFP en Electromecánica, Automoción o similar /liliExperiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial. xhfqzwm /liliSe valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión /liliPersona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación /liliNo es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos /li /ulpLo que te ofrecemos /pulliSalario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos /liliContrato indefinido (periodo de prueba 6 meses) /liliInclusión en Póliza de Seguro médico corporativo /liliCheque restaurante diario /liliVehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V) /liliCarburante cubierto con Tarjeta Solred /liliTeléfono móvil de empresa /liliHorario flexible: de 8h a 17h /liliFormación continua en maquinaria de última generación /liliIncorporación a una multinacional líder /li /ulbr /Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Acerca de Vima Foods /h3 pLa experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Esta posición es una gran oportunidad para unirse al equipo de Vima Foods. Somos una compañía internacional de comercio de alimentación ubicada en 7 países, incluyendo Estados Unidos, México, Cuba, Panamá, República Dominicana, España y China. Somos una organización en la que trabajamos todos conectados con el objetivo de entregar soluciones de alimentación a nuestros clientes. En Vima Foods estamos afrontando actualmente un proyecto retador, asumiendo al mismo tiempo un rápido crecimiento de negocio y una transformación organizacional, que guía un futuro sostenible para la organización. /p h3Funciones principales /h3 ul liImplementar la compra de productos o servicios en la compañía coordinando con el área productiva y comercial, en términos de cantidad, calidad y precio, asegurando la mayor eficacia, el control de costes y la detección de oportunidades en el panorama global y específico del sector alimentario. /li liGestionar compras según necesidades corporativas, realizando con contacto activo con proveedores acerca de precios, cantidades, calidades, tiempos de entrega, forma de pago, diseños, envases, servicios, transportes, etc. /li liDetectar las necesidades de compra, realizando propuestas a departamentos comercial y de producto. /li liNegociación y cierre de compras según requerimientos de calidad y seguridad alimentaria, cantidad y condiciones económicas. /li liColaboración directa con cada uno de los Directores Generales y Comerciales de las empresas del Grupo, así como coordinación fluida con las áreas de Calidad, Logística, Transporte y Administración. /li liDesarrollo de la cartera de proveedores, impulsando la búsqueda de nuevos agentes afines a las necesidades de compra de la compañía. /li liRecoger y actualizar la información de cotizaciones y compras que aporten conocimiento actual del sector alimentario internacional, reportando periódicamente cotizaciones y opciones de compra de producto y promoviendo la búsqueda de nuevos productos. /li liRepresentar a la compañía manteniendo el contacto permanente con proveedores, clientes, productores, procesadores de distintos lugares del mundo, viajando, visitando ferias, por correo, para estar al día en las tendencias y anticipar problemas y oportunidades. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares dentro del sector alimentación. /li liExperiencia en prospección y desarrollo de nuevos proveedores. /li liAlta capacidad organizativa, planificación y coordinación. /li liPersona resolutiva, proactiva y acostumbrada a trabajar en un ambiente dinámico. /li liDisponibilidad para viajar de forma puntual a nivel internacional. /li liInglés alto. /li liConocimiento y gestión de proveedores, clientes y mercados del sector de la alimentación. /li /ul pIncorporación presencial en oficina de A Coruña. /p pUbicación: A Coruña, Galicia, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

United. Inspired. El desempeño nos une, la innovación nos inspira y el compromiso nos impulsa a seguir avanzando. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Todas las nuevas ideas son bienvenidas. Buscamos candidatos que quieran desarrollarse, crecer y atreverse a pensar de forma diferente. La innovación es una parte fundamental de nuestro ADN. Si valoras un entorno donde puedas pensar de forma creativa y evolucionar constantemente, aquí prosperarás. Tenemos éxito en nuestro negocio principal porque somos innovadores apasionados con el coraje de cambiar. Con colaboración y confianza mutua, los equipos y las personas confían y se apoyan entre sí para ofrecer soluciones. Juntos, lideramos el camino hacia una minería y construcción más sostenibles. Únete a nuestro equipo. ¿Te interesan los retos de liderar la operación de servicio (taller y contratos) y estabilizar el desempeño del negocio en la región Caribe (Colombia, Panamá y República Dominicana)? Únete a nuestro equipo de Partes y Servicios como Head of Operations, Parts and Services Division - Caribbean Region. Tu misión Serás responsable de soportar y liderar la operación del área de servicio, asegurando la prestación del servicio bajo condiciones de alta calidad, confiable y seguro, con foco en “Primero la Seguridad” y la satisfacción del cliente. Ubicación Medellín, Colombia Responsabilidades • Liderar y administrar el equipo de operación de servicio de la Región Caribe., • Asegurar la prestación del servicio bajo estándares de seguridad, calidad y confiabilidad, promoviendo una cultura de autocuidado y cumplimiento SHEQ., • Gestionar la operación integral: taller y contratos/acuerdos de servicio, garantizando ejecución sostenible y rentable durante toda la vigencia contractual., • Monitorear y mejorar el desempeño operativo y financiero (facturación, costos, service variance, productividad y reclamos), impulsando planes de mejora cuando sea necesario., • Apoyar procesos de licitación, revisión de presupuestos/ofertas y coordinación con áreas legales para documentación contractual., • Desarrollar e implementar herramientas, procesos y mejores prácticas (plantillas, pautas, especificaciones) para elevar eficiencia y efectividad del servicio., • Fortalecer las capacidades del equipo: desarrollo de competencias técnicas y habilidades blandas, cultura colaborativa y orientación al cliente. Candidato ideal para esta posición • Formación: Ingeniería (mecánica, electrónica, electromecánica o afín) o formación equivalente., • Experiencia: al menos 5 años en roles de servicio/posventa u operaciones de servicio, idealmente en minería (o industrias afines), con gestión de equipos., • Gestión de operación y resultados: experiencia en control de costos, facturación, indicadores operacionales y gestión de reclamos., • Conocimientos: herramientas de Microsoft Office; deseable conocimiento de sistemas hidráulicos, eléctricos y electrónicos; deseable exposición a marketing/comercial para maximizar el uso de productos/servicios., • Idiomas: inglés intermedio/avanzado (hablado y escrito)., • Competencias clave: liderazgo, trabajo en equipo, enfoque en el cliente, comunicación efectiva, planificación y ejecución, resiliencia y capacidad de impulsar cambios organizacionales. Acerca de nosotros Todo comienza con las personas. El mundo necesita metales y minerales para la transición energética, y nuestras ciudades e infraestructuras deben desarrollarse para servir a una población en crecimiento. Para tener éxito, necesitamos acelerar el cambio hacia industrias mineras y de construcción más sostenibles. En Epiroc, impulsamos esta transformación junto con clientes y socios comerciales en más de 150 países, desarrollando y proporcionando equipos innovadores y seguros, soluciones digitales y soporte posventa. Fomentamos una cultura inclusiva en la que la diversidad no es solo un objetivo, sino una parte fundamental de nuestros valores y forma de trabajar. xcskxlj Así es como hacemos negocios para un futuro sostenible. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te has planteado desarrollar tu carrera profesional como Asesor Inmobiliario? Si quieres conocer el proyecto que Ôkam lleva desarrollando años y que le ha llevado a ser un referente inmobiliario en la ciudad, ¡inscríbete! /p h3Tareas /h3 pSe ofrece: /p ul liUna propuesta económica única en el sector y libertad horaria absoluta. /li liAmbiente de trabajo excelente. /li liFormación teorico-práctica junto a asesores altamente productivos. /li liPlan de carrera en función de un experiencia y ambiciones. /li /ul h3Requisitos /h3 pSe valora: /p ul liTener experiencia reciente o estar en activo como Asesor Inmobiliario/Comercial. /li liResidir en la ciudad de A Coruña o área mertorada. /li liAmbición por desarrollar una carrera profesional inmobiliaria. /li /ul h3Beneficios /h3 pFlexibildad horaria /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. Qué harás - Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente - Gestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller - Tareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists, hojas de gastos. - Reporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas Qué buscamos - Carnet de conducir tipo B (imprescindible) - FP en Electromecánica, Automoción o similar - Experiencia práctica en mecánica de automoción, maquinaria industrial. - Se valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión - Persona organizada, con orientación al cliente y buena comunicación - No es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos Lo que te ofrecemos - Salario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos - Contrato indefinido (periodo de prueba 6 meses) - Inclusión en Póliza de Seguro médico corporativo - Cheque restaurante diario - Vehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V) - Carburante cubierto con Tarjeta Solred - Teléfono móvil de empresa - Horario flexible: de 8h a 17h - Formación continua en maquinaria de última generación - Incorporación a una multinacional líder

pbAcerca de Gaursa: /b /ppbr/ppSomos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. bOfrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. /bNuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. /ppNuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y btaller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería) /b. /ppbr/ppSi la bsonrisa /b va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: /ppbr/ppbPrincipales funciones y responsabilidades: /b /ppbr/pulliRecepción y atención de clientes. /liliConcertar citas y planificar agenda. /liliElaborar presupuestos. /liliGestión del Renting. /liliCodificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas. /liliExplicar la factura al cliente. /liliAplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. /li /ulpbr/ppbRequisitos mínimos /b /ppbr/pulliFormación en Automoción /lilibImprescindible - /bPermiso de conducir B en vigor /liliExperiencia en atención al cliente /liliRigor, capacidad de organización y resolución de problemas /liliHabilidad comercial /liliPersona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad. /liliAgilidad en el manejo de herramientas informáticas /li /ulpbr/ppbRequisitos deseados /b /ppbr/pulliExperiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico. /liliManejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) /li /ulpbr/ppbOfrecemos /b /ppbr/pulliIncorporación empresa sólida. /liliEquipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo. /li /ul

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades - Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución. - Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma. - Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja. - Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización. - Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución. - Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones. - Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos - Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B. - Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM) - Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente. - Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes - Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo. - Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua. - Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? - Salario 18.000€ brutos al año - Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo. - Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil - Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. - Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. - Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. - Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos - Seguro médico, porque cuidarse también es importante. - Programa de "apoyo al empleado", enfocado en tu bienestar - Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras - Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

CBRE Project Management S. A y Turner & Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. Estamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? #The Place To Be Buscamos un Project Manager para A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial. Responsabilidades clave Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este Proponer al cliente y al director del proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos. Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto. Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar. Elaborar y actualizar el registro de riesgos. Proponer la estrategia de contratación y compras Definir el índice de archivo Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos. Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas. Además, la persona deberá participar y colaborar en el sistema de gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. Cumplimiento de políticas y estándares globales de Sy S. Requisitos del puesto Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Mproject, Presto y Auto Cad. Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial. Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas). Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales. ¿Por qué unirte a CBRE Project Management? Ofrecemos integración inmediata en una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacionales y un equipo de trabajo altamente cualificado y motivado. Contrato indefinido con 23 días de vacaciones Plan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés) Retribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas Seguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad Plataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat Poder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio. Inscribiéndote en esta vacante de CBRE Project Management, autorizas a que tus datos curriculares sean compartidos con el equipo de People de Turner & Townsend (empresas ambas del grupo CBRE). #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pQ-safety by Quirónprevención, empresa especializada en servicios de prevención y seguridad en obra, gestión documental y redacción de estudios de Seguridad y Salud, precisa incorporar un/a bResponsable de Zona /b para bGalicia /b. /ppEn dependiencia de la Dirección de Producción, la persona seleccionada se responsabilizará de: /ph3Responsibilities /h3ulliCoordinar, dirigir, motivar a los técnicos en PRL y coordinadores/as de Seguridad y Salud, asociados a los distintos proyectos de la compañía. /liliRealizar visitas a obras y proyectos en función de las necesidades operativas. /liliValorar técnicamente a las nuevas incorporaciones a través de entrevistas telefónicas y/o presenciales. /liliLlevar a cabo el seguimiento del equipo, detectando necesidades formativas y velando por su desarrollo y desempeño. /liliPlanificar y dimensionar los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos, en coordinación con el Departamento Comercial. /liliAsistir a reuniones periódicas con la Dirección para definir estrategias de gestión y mejora continua. /li /ulh3Benefits /h3pSe ofrece: /pulliContrato indefinido a jornada completa (40h semanales, de lunes a viernes). /liliPlan de carrera personalizado, orientado al desarrollo profesional y promoción interna. /liliSalario competitivo, acorde a la experiencia y perfil aportado. /liliBeneficios del Grupo Quirónsalud:ulliDescuentos en establecimientos y restauración. /liliAsistencia psicológica 24/7. /liliPlan de retribución flexible. /liliAcceso a ventajas exclusivas para empleados. /li /ul /li /ulpSi buscas un proyecto estable donde desarrollarte liderando equipos dentro del ámbito de la Seguridad y Salud, b¡inscríbete en esta oferta! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Buscamos Técnico de Estudios (h/m) InstalacionesUbicación: SevillaFunciones:Análisis y Estudio de Pliegos: Interpretar planos, especificaciones técnicas y memorias de proyecto para instalaciones eléctricas (BT, MT, especiales, detección de incendios) y mecánicas (climatización, ventilación, ACS, saneamiento, etc.).Mediciones y Presupuestos: Realizar el cálculo detallado de las cantidades de obra (mediciones) y elaborar los presupuestos de costes directos e indirectos, utilizando software de gestión de presupuestos.Gestión de Proveedores: Solicitar y negociar ofertas de materiales, equipos y subcontratistas. Realizar cuadros comparativos de ofertas para seleccionar la opción más ventajosa.Elaboración de la Oferta: Redactar la documentación técnica y económica de la propuesta, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente y optimizando el margen de beneficio.Seguimiento y Cierre: Participar en reuniones de aclaración de ofertas y colaborar con el equipo comercial y técnico hasta la adjudicación del proyecto.Base de Datos de Costes: Mantener y actualizar la base de datos de precios unitarios y rendimientos de mano de obra y maquinaria.Requisitos:Titulación: Grado en Ingeniería Técnica/Superior Mecánica o Industrial o Formación Profesional Superior (FP II) en Instalaciones Térmicas y de Fluidos (o similar).Experiencia mínimo de 2 o 3 años ejerciendo las funciones descritas.Conocimientos Técnicos: Dominio de normativa técnica aplicable (REBT, RITE, Código Técnico de la Edificación - CTE, etc.).Software: Manejo avanzado de herramientas de presupuestos (como Presto, DMELEC, CYPE, o similar), MS Excel y AutoCAD.Habilidades: Capacidad analítica, rigor en el detalle, proactividad y habilidades de comunicación y negociación.Disponibilidad para viajar.Incorporación inmediata.Permiso de conducir tipo B.Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Salario según valía del candidato (entre 38.000 y 42.000 € brutos anuales).Convenio Colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgica, según provincia.Estabilidad laboral.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

🚀 Senior Buyer Técnico | Prototipos & Ingeniería ¿Te apasiona el entorno técnico y trabajar en proyectos de prototipos con alto impacto? Buscamos un/a Senior Buyer Técnico para un entorno industrial innovador, donde tendrás un papel clave conectando ingeniería y compras. Buscamos un/a Buyer Técnico con experiencia en entornos industriales y de ingeniería para liderar la gestión de compras asociadas al desarrollo de prototipos, incluyendo utillajes, componentes y soluciones de transporte industrial. Profesional de compras con experiencia en la adquisición de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería. Este rol es ideal para un perfil con background técnico que disfrute interpretando especificaciones de ingeniería, colaborando con equipos multidisciplinares y gestionando proveedores en entornos dinámicos, con alta exigencia en plazos. ¿Qué harás? • Análisis técnico de necesidades: Comprender especificaciones técnicas, planos y requisitos funcionales de utillajes. Colaborar estrechamente con ingeniería para definir soluciones de transporte adecuadas. • Búsqueda y selección de proveedores: Identificar y homologar proveedores especializados en fabricación de utillajes y soluciones de transporte (embalaje industrial, racks, estructuras metálicas, etc.). Evaluar capacidades técnicas, calidad y experiencia en prototipos. • Gestión de solicitudes de oferta (RFQ), negociación y gestión de pedidos: Preparar y enviar RFQs con documentación técnica. Analizar ofertas desde un punto de vista técnico y comercial. Negociar precios, plazos de entrega y condiciones contractuales. Seguimiento de pedidos críticos. • Coordinación transversal: Actuar como interfaz entre ingeniería, logística, calidad y proveedores. Asegurar alineación en especificaciones técnicas y planificación. • Seguimiento y resolución de incidencias: Monitorizar plazos de fabricación y entrega. Gestionar desviaciones técnicas, retrasos o problemas de calidad. • Optimización de costes y procesos: Proponer alternativas técnicas o logísticas más eficientes. Identificar oportunidades de mejora en embalaje, transporte o diseño de utillaje. ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia como Buyer Técnico o roles similares., • Fuerte conocimiento técnico en utillajes, fabricación y soluciones de transporte industrial., • Conocimiento de procesos de fabricación como Mecanizado, Impresión 3D, Fundición, Composites., • Nivel alto de inglés, • Experiencia en compras en entornos industrias/Ingeniería de prototipos o proyectos., • Alta capacidad de gestión en contextos de urgencia y cambios constantes., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Experiencia en gestión de proveedores técnicos y negociación., • Alta capacidad de organización y gestión en entornos de urgencia., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Fuertes habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades., • Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar). Se valorarán también perfiles con Formación Profesional técnica (Fabricación Mecánica, Diseño Industrial, Producción) siempre que aporten experiencia relevante. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a traves de Hays., • Modelo de trabajo remoto con 1 visita al mes en las oficinas en Barásoain (Navarra)., • Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00., • Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales., • Retos técnicos reales y toma de decisiones. 💡 Si te interesa trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto, queremos conocerte.

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ppQ-safety by Quirónprevencion, empresa especializada en servicios de prevención y seguridad en obra, gestión documental y redacción de estudios de Seguridad y Salud, precisa incorporar un/a bResponsable de Zona /b para bGalicia /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar, dirigir, motivar a los técnicos en PRL y coordinadores /as de Seguridad y Salud, asociados a los distintos proyectos de la compañía. /li liRealizar visitas a obras y proyectos en función de las necesidades operativas. /li liValorar técnicamente a las nuevas incorporaciones a través de entrevistas telefónicas y/o presenciales. /li liLlevar a cabo el seguimiento del equipo, detectando necesidades formativas y velando por su desarrollo y desempeño. /li liPlanificar y dimensionar los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos, en coordinación con el Departamento Comercial. /li liAsistir a reuniones periódicas con la Dirección para definir estrategias de gestión y mejora continua. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa (40h semanales, de lunes a viernes). /li liPlan de carrera personalizado, orientado al desarrollo profesional y promoción interna. /li liSalario competitivo, acorde a la experiencia y perfil aportado. /li liBeneficios del Grupo Quirónsalud: ul liDescuentos en establecimientos y restauración. /li liAsistencia psicológica 24/7. /li liPlan de retribución flexible. /li liAcceso a ventajas exclusivas para empleados. /li /ul /li /ul pSi buscas un proyecto estable donde desarrollarte liderando equipos dentro del ámbito de la Seguridad y Salud, b¡inscríbete en esta oferta! /b /p h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería y/o Arquitectura Técnica. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales. /li liValorable nivel de inglés hablado y escrito. /li liExperiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo. /li liExperiencia en Coordinación de Seguridad y Salud en fase de ejecución de obra. /li liCarnet de conducir en vigor y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!¿Qué significa ser Smart Healthing?Formar parte de unacompañía 360ºque actúa de forma integral en el mundo de la salud.Impulsar juntos elecosistema de salud de futuro.Transformarse en cada retocon la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.Crear una cultura diversa dondelas personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesionalEn Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación.Funciones:En suszonas de demanda :Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente.Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo.Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora.En susZonas de Suministro :Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio.Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo.Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades.Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes.Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega.Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo.Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía.¿Qué esperamos de ti?Licenciatura o Grado en ADE o Económicas.2 años de experiencia como Demand Planner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de nocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel).Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, Power BI, nocimientos a nivel usuario de ERP, como nocimientos en control de stock e inventarios.¿Qué ofrecemos?Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéuticaFormación continúa: oportuinidades de desarrollo.Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.Centro de trabajo: Welnia, Madrid.Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año.Tarde libre el día de tu cumpleaños.Acceso gratuito al gimnasio de empresaEn Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xqbhyrx La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: C.C. Marineda Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 21/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppIsolana es una de las empresas líderes en el mercado español especializada en soluciones de aislamiento térmico, acústico y eficiencia energética para la construcción. Además de todos los productos para la reforma y construcción (cerámica, parquet, pintura, sanitarios, cementos y morteros, entre muchos otros). Con más de 80 años de experiencia, Isolana ha construido una reputación sólida como socio estratégico de profesionales y empresas del sector, ofreciendo productos de alta calidad y un servicio orientado a las necesidades específicas de cada proyecto. /p pNos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Almacén y Logística con conocimiento en almacenes y logística, orientado a la planificación y la organización, liderazgo y gestión de personas, haciendo especial atención a la consecución de los objetivos del área. /p h3Reportando al Delegado/a Comercial /h3 ul liAtención a clientes de manera telefónica y presencial (asesoramiento, consultas de stock, tiempos de entrega…). /li liIntroducción de pedidos de compras y recepciones en ERP. /li liGestión y supervisión del almacén (realización de pedidos de compra, control de stocks, máx. y mín., regularizaciones, obsoletos, inventarios, gestión incidencias…). /li liResponsabilizarse de la organización y supervisión de las tareas de limpieza, orden, etiquetado… /li liGestión de transporte: gestión de agencias, contratación de transporte, disponibilidades, facturas, reporting a central… /li liGestión del equipo de almacén. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liValorable formación relacionada con el puesto (Control logístico, gestión de almacenes, control de stock…) /li liPaquete Office. Valorable haber utilizado ERP módulo ventas, almacén y logística. /li liDisponibilidad para hacer horario partido de lunes a viernes. /li liIndispensable carnet de carretillero/a. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida y posibilidad de crecimiento. /li liSalario según experiencia aportada + bonus anual por resultados. /li liRetribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto /h3 pÚnete a nuestro equipo de ventas como bAccount Executive (Full-Cycle). /b En Odeene estamos democratizando el acceso a la seguridad corporativa de alto nivel. Nuestro objetivo es proteger la infraestructura de las empresas a través de nuestros servicios de Seguridad Gestionada. /p h3Qué será tu misión /h3 pProspectar, asesorar y cerrar la venta de servicios de ciberseguridad gestionada en empresas que, por lo general, carecen de departamentos de TI maduros. /p h3Qué harás /h3 ul liProspección: Ejecutar campañas estructuradas de llamadas, emails y social selling (LinkedIn) para generar oportunidades cualificadas de forma constante. /li liGestión del Ciclo de Ventas: Liderarás el proceso desde el primer contacto hasta la firma del contrato. Dirigirás las reuniones de descubrimiento, realizarás demostraciones de valor y defenderás las propuestas comerciales. /li liGestión del Pipeline: Mantener un control absoluto de las métricas de conversión en el CRM, optimizando y acortando el ciclo de ventas. /li liConsultoría Estratégica: Traducir la complejidad técnica (SOC, EDR, SIEM) a un lenguaje de negocio, rentabilidad y mitigación de riesgos para gerentes y dueños de PYMEs. /li /ul h3Qué buscamos /h3 pUna persona con resiliencia, método y capacidad de ejecución. /p ul liexperiencia demostrable en ventas B2B Outbound de ciclo completo, preferiblemente en servicios gestionados (MSP), software (SaaS) o soluciones tecnológicas. /li liConocer tus números. Saber exactamente cuántas llamadas necesitas para cerrar una reunión y cuántas propuestas para lograr un cierre. /li liDominio comprobable de Tech Stacks de ventas modernos (ej. CRM, bases de datos de inteligencia comercial, secuenciadores). /li liNo es necesario contar con un perfil de ingeniería, pero sí poseer la capacidad de entender rápidamente la arquitectura de red básica de una PYME y cómo nuestras soluciones blindan su continuidad de negocio. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos, disponer de permiso de conducir B y vehículo propio. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liModalidad de trabajo:Híbrida /li liTipo de contrato: Indefinido. /li liPaquete Retributivo Atractivo: Un esquema de compensación (OTE) diseñado para premiar el rendimiento, compuesto por una base sólida y comisiones agresivas sin techo sobre el Nuevo Ingreso Recurrente (ARR) generado. /li liImpacto Fundacional: Eres parte de nuestro motor de ventas, si tú escalas y superas tus cuotas, tu carrera escalará con la empresa. /li liHerramientas de Alto Rendimiento: Te dotaremos del mejor software de prospección del mercado para que multipliques tu eficiencia, eliminando la fricción administrativa. /li liCultura de Resultados: Flexibilidad operativa en un modelo de trabajo enfocado estrictamente en la consecución de objetivos. /li /ul pSi entiendes las matemáticas de las ventas, no te asusta el rechazo y quieres contribuir a proteger el tejido empresarial, queremos conocerte. /p pbCompromiso con la igualdad: /b En Odeene garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y aplicamos un Plan de Igualdad conforme a la normativa vigente. /p pPuedes presentar tu candidatura a través de LinkedIn o enviarnos tu CV a indicando en el asunto b"Account Executive (Full-Cycle)" /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Isolana es una de las empresas líderes en el mercado español especializada en soluciones de aislamiento térmico, acústico y eficiencia energética para la construcción. Además de todos los productos para la reforma y construcción (cerámica, parquet, pintura, sanitarios, cementos y morteros, entre muchos otros). Con más de 80 años de experiencia, Isolana ha construido una reputación sólida como socio estratégico de profesionales y empresas del sector, ofreciendo productos de alta calidad y un servicio orientado a las necesidades específicas de cada proyecto. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Almacén y Logística con conocimiento en almacenes y logística, orientado a la planificación y la organización, liderazgo y gestión de personas, haciendo especial atención a la consecución de los objetivos del área. Reportando al Delegado/a Comercial • Atención a clientes de manera telefónica y presencial (asesoramiento, consultas de stock, tiempos de entrega…)., • Introducción de pedidos de compras y recepciones en ERP., • Gestión y supervisión del almacén (realización de pedidos de compra, control de stocks, máx. y mín., regularizaciones, obsoletos, inventarios, gestión incidencias…)., • Responsabilizarse de la organización y supervisión de las tareas de limpieza, orden, etiquetado…, • Gestión de transporte: gestión de agencias, contratación de transporte, disponibilidades, facturas, reporting a central…, • Gestión del equipo de almacén. Requisitos Mínimos • Valorable formación relacionada con el puesto (Control logístico, gestión de almacenes, control de stock…), • Paquete Office. Valorable haber utilizado ERP módulo ventas, almacén y logística., • Disponibilidad para hacer horario partido de lunes a viernes., • Indispensable carnet de carretillero/a. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida y posibilidad de crecimiento. xcskxlj, • Salario según experiencia aportada + bonus anual por resultados., • Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…) #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo FIREGrupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios.Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías.Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector.En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna.Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa.ResponsabilidadesComo parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes:- Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo:- Extintores- Bocas de incendio equipadas (BIEs)- Sistemas de detección y alarma de incendios- Sistemas de extinción (gases y espumógenos)- Hidrantes y casetas de dotación- Grupos de presión PCI- Redes de rociadores- Generar informes detallados de mantenimiento.- Informar al cliente de los trabajos realizados.- Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa.- Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones.- Asesoramiento comercial a clientes y empresa.- Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua.Requisitos- Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad.- Experiencia en el sector de Protección contra Incendios.- Dominio informático.- Interés y motivación por el sector contra incendios.- Imprescindible Permiso de Conducir (B).¿Qué ofrecemos?- La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento.- Posibilidades de avance profesional acelerado.- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.#J-18808-Ljbffr

• Jornada completa Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En Seresco ¡queremos acoger al mejor talento! Somos una empresa líder del sector TIC en Asturias, y para contribuir al crecimiento de nuestra compañía en la zona de Galicia, estamos seleccionando perfiles Account Executive para realizar las siguientes tareas: • Prospección activa y generación de nuevas oportunidades comerciales, • Identificación y apertura de cuentas en empresas medianas y grandes, • Desarrollo de relaciones con interlocutores clave, • Detección de necesidades en ciberseguridad y servicios e infraestructuras IT, • Construcción y gestión de pipeline comercial, • Coordinación con equipos técnicos para elaboración de propuestas, • Apertura de oportunidades en administraciones locales, • Seguimiento completo del ciclo de venta ¿Qué podemos ofrecerte? • Jornada completa • Contrato indefinido • Puesto estable de larga duración • Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada • Además, si te unes al equipo de Seresco, podrás contar con beneficios como:, • Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones., • Horario de trabajo flexible, disfrutamos de 4 meses de jornada continua de mañanas., • Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía…) a través de la plataforma Corporate Benefits., • En Seresco tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programa Serflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios: Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser) incluyendo familiares, Cheque/Tarjeta Gourmet, Tarjeta Transporte y Cheque guardería., • Existe también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú., • Como aquí ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensa por captación de negocio., • Bolsa de apoyo a estudios reglados., • Formación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo. Requisitos • Experiencia de 5–10 años en ventas B2B en Ciberseguridad y/o Servicios IT, • Experiencia demostrable engeneración de negocio nuevo, • Experiencia vendiendo a empresas de tamaño medio-grande, • Valorable experiencia en sector público local (ayuntamientos, diputaciones) En Seresco estamos comprometidos con el fomento de la Diversidad, la Inclusión, la Responsabilidad Social, la Igualdad entre hombres y mujeres y la Sostenibilidad en nuestro ambiente de trabajo. Valoramos las perspectivas únicas que cada persona de nuestro equipo aporta y nos esforzamos por crear una cultura que celebra y respeta la diversidad en todas sus formas. xcskxlj Si buscas una empresa que valore la inclusión y la igualdad de oportunidades, esta es la tuya! #J-18808-Ljbffr

Q-safety by Quirónprevencion, empresa especializada en servicios de prevención y seguridad en obra, gestión documental y redacción de estudios de Seguridad y Salud, precisa incorporar un/a Responsable de Zona para Galicia. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Responsabilidades • Coordinar, dirigir, motivar a los técnicos en PRL y coordinadores /as de Seguridad y Salud, asociados a los distintos proyectos de la compañía., • Realizar visitas a obras y proyectos en función de las necesidades operativas., • Valorar técnicamente a las nuevas incorporaciones a través de entrevistas telefónicas y/o presenciales., • Llevar a cabo el seguimiento del equipo, detectando necesidades formativas y velando por su desarrollo y desempeño., • Planificar y dimensionar los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos, en coordinación con el Departamento Comercial., • Asistir a reuniones periódicas con la Dirección para definir estrategias de gestión y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales, de lunes a viernes)., • Plan de carrera personalizado, orientado al desarrollo profesional y promoción interna., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y perfil aportado., • Beneficios del Grupo Quirónsalud:, • Descuentos en establecimientos y restauración., • Asistencia psicológica 24/7., • Plan de retribución flexible., • Acceso a ventajas exclusivas para empleados. Si buscas un proyecto estable donde desarrollarte liderando equipos dentro del ámbito de la Seguridad y Salud, ¡inscríbete en esta oferta! Requisitos • Formación en Ingeniería y/o Arquitectura Técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable nivel de inglés hablado y escrito., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo., • Experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud en fase de ejecución de obra. xcskxlj, • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Keytel Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 287 hoteles propios en 23 países y más de 3.000 hoteles asociados en 89 países. Dentro del grupo, Keytel se posiciona como la primera alianza mundial de hoteles independientes, ofreciendo un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para aumentar la competitividad de los hoteles sin que pierdan su identidad. Por otro lado, Restel actúa como la central de reservas multinacional, comercializando más de 125,000 hoteles en todo el mundo y conectando a miles de clientes en los cinco continentes, facilitando así el acceso global a una amplia oferta hotelera. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos personas recién titulados/as en turismo o juniors, proactivas y con ganas de aprender para incorporarse en nuestras oficinas en A Coruña para mercado italiano. Si crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional entre otros, pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. Entre tus principales funciones podrán incluirse: - Apoyar en la gestión y desarrollo de relaciones con clientes y agencias de viajes, con un enfoque en la fidelización y la resolución efectiva de incidencias. - Colaborar en la optimización y comercialización de servicios estratégicos para hoteles independientes, negociando condiciones y asesorando en la estrategia de venta. - Atender y gestionar solicitudes y reservas internacionales, realizando seguimiento, confirmaciones y modificaciones para ofrecer un servicio de calidad. - Trabajar estrechamente con equipos internos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de objetivos comerciales. Qué buscamos? - Recién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Filologías (ciclos formativos y grados). - Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. - Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. - Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural. - Valoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contra Requisitos :

Easor – Head of Sales Easor nace a mediados de 2025 como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal Con un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. Liderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas) Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes. Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece. Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales. Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados. Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento. Reportar directamente al Country Director. Experiencia previa en ventas B2 B (idealmente Saa S o servicios profesionales). Perfil hands-on : capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras. Disponibilidad para viajar. Mentalidad de crecimiento : adaptabilidad, velocidad y foco en resultado Capacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales. Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas. Entorno de trabajo internacional. Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en banca-seguros y estás buscando un nuevo reto con impacto real? /b /p pbNationale-Nederlanden /b, creemos que blas personas hacen al profesional /b. Por eso, queremos incorporar un/a Director/a Zona Galicia que impulse el crecimiento comercial en la zona y lidere con propósito. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDirección y desarrollo comercial de la zona de Galicia como unidad de negocio, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento sostenido de la red de agentes y jefes de equipo, y la correcta implantación de la estrategia comercial de la Compañía, actuando como referente tanto para los equipos como para servicios centrales. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDirección estratégica de la zona de Galicia. /li liApoyar activamente en la definición y aterrizaje de la estrategia en la zona, alineada con los objetivos corporativos y territoriales. /li liAnalizar resultados, identificar palancas de crecimiento y proponer planes de acción y medidas correctoras cuando sea necesario. /li liAsegurar la correcta implantación y seguimiento de la estrategia comercial en la zona, identificando y desarrollando oportunidades comerciales en aquellas áreas donde no existe una estructura definida. /li liSupervisión y gestión de la actividad comercial /li liSupervisar la actividad comercial, productividad y calidad de los equipos comerciales a su cargo. /li liDefinir, impulsar y coordinar campañas comerciales, asegurando su ejecución y seguimiento. /li liGarantizar la correcta promoción, venta y distribución de productos y servicios, asegurando el cumplimiento de los estándares de la Compañía. /li liCaptación y desarrollo de estructuras comerciales (red mercantil) /li liColaborar activamente en la captación de agentes comerciales y jefes de equipo, con especial foco en contratos mercantiles. /li liDesarrollar y consolidar estructuras comerciales sostenibles, garantizando su productividad y alineación con la estrategia de negocio. /li liDemostrar capacidad para crear y gestionar acuerdos con terceros que impulsen el crecimiento comercial. /li liDesarrollo y liderazgo de equipos comerciales /li liResponsabilizarse de la formación, desarrollo y capacitación de los equipos comerciales de la zona. /li liDefinir la estrategia de desarrollo de personas, identificando necesidades de formación tanto en producto como en habilidades comerciales y de gestión. /li liImpulsar planes de desarrollo individual y colectivo, orientados a la profesionalización y crecimiento de la red. /li liRelación con clientes y servicios centrales /li liActuar como co-responsable de la relación con clientes, velando por la calidad del servicio y la fidelización. /li liMantener una interlocución fluida y eficaz con los servicios centrales de la Compañía, asegurando la correcta implementación de políticas, procesos y campañas. /li /ul h3¿Qué buscamos en tí /h3 ul liMínimo 8 años de experiencia contrastada en dirección comercial en el sector asegurador preferentemente en entornos con redes comerciales mercantiles. /li liSólido recorrido en captación de agentes comerciales y desarrollo de estructuras comerciales. /li liCapacidad para gestionar tanto la visión estratégica como la operativa diaria de la oficina. /li liConocimiento de la zona de influencia. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación a resultados y al negocio, con visión global. /li liLiderazgo y desarrollo de personas, creando estructura y equipo. /li liCapacidad estratégica, con foco en planificación y ejecución. /li liHabilidades relacionales y de influencia, tanto internas como externas. /li liAutonomía y toma de decisiones. /li /ul pÚnete a Nationale-Nederlanden y construye el futuro con nosotros. /p pSi crees que tu perfil puede encajar y te gusta cómo somos, no dudes en apuntarte a nuestra oferta. Te estamos esperando! /p pEn Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cual sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. /p /p #J-18808-Ljbffr

About LimoLaneLimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo.Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo.El puestoBuscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial, orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día.Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto.Dónde aportarás valorNew business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades.Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell.Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo.Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos.Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas.Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución.Cómo te imaginamosCuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios.Excelente dominio del español y buen nivel de inglés.Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes, para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo.Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues.Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta.Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce).Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia.Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles.Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS.Qué te ofrecemosUn equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande.Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito).Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

ppbCBRE Project Management S.A /b y Turner Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. /p pEstamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? /p pBuscamos un bProject Manager /b para A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liDirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este. /li liProponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos. /li liDeterminar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto. /li liAsumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas. /li liDefinir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar. /li liElaborar y actualizar el registro de riesgos. /li liProponer la estrategia de contratación y compras. /li liDefinir el índice de archivo. /li liEmitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos. /li liCoordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas. /li /ul pAdemás, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: /p ul liCumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. /li liAplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. /li liCumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul libExperiencia: /b Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Mproject, Presto y AutoCad. /li libFormación: /b Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial. /li libCompetencias Técnicas: /b Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. /li libHabilidades Personales: /b Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas). /li liSerá necesario tener bdisponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales. /b /li /ul h3Beneficios /h3 ul libContrato indefinido /b con 23 días de vacaciones. /li libPlan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés). /b /li libRetribución flexible /b de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas. /li libSeguro de vida /b para empleados con 1 año de antigüedad. /li libPlataforma de consulta general, nutrición y psicología /b por videollamada o chat. /li liOportunidad de compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio. /li /ul pInscribiéndote en esta vacante de CBRE Project Management, autorizas a que tus datos curriculares sean compartidos con el equipo de People de TurnerTownsend (empresas ambas del grupo CBRE). /p /p #J-18808-Ljbffr

Easor – Head of Sales Easor nace a mediados de 2025 como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Con un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. Liderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. • Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas), • Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes., • Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece., • Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales., • Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados., • Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento., • Reportar directamente al Country Director., • Experiencia previa en ventas B2B (idealmente SaaS o servicios profesionales)., • Perfil hands-on: capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras., • Disponibilidad para viajar., • Mentalidad de crecimiento: adaptabilidad, velocidad y foco en resultado, • Capacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales., • Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas., • Entorno de trabajo internacional. xcskxlj, • Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. #J-18808-Ljbffr

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!br/br/Si quieres ganar más, emprende una carrera como Ase

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En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Herramientas digitales de gestión comercial y marketing.

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Herramientas digitales de gestión comercial y marketing. En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada.

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas junto a especialista en un Hospital de Referencia con los medios más punteros. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m2 para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 60 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Resonancia Magnética. TAC. Laboratorio propio. Equipo de ecografía de última generación. Rayos X digitales. Requisitos: Grado o Licenciatura en Veterinaria. Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. Condiciones: Contrato indefinido. Salario bruto anual de 30.500 € brutos/anuales Turnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañeros Se trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanas La rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanas Dentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turno de mañana (mínimo de 8-9 semanas anuales aseguradas por contrato) Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa). Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

📢 Oferta en español | English version below ⬇️ Si te apasionan las ventas y la gestión comercial, hablas alemán y quieres formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar ¡Esta es tu oportunidad! En 360 Zolutions queremos ampliar nuestro equipo comercial y administrativo en las oficinas de Culleredo, A Coruña. 🌍QUIENES SOMOS Somos una empresa especializada en soluciones personalizadas de tratamiento de superficies como cabinas de pintura líquida, líneas de pintura en polvo y sistemas de granallado adaptados a diferentes industrias. Con más de 15 años de experiencia en 360 Zolutions ofrecemos una gestión integral de proyectos. Desde el diseño hasta la puesta en marcha de instalaciones de recubrimiento industrial, pasando por las fases de planificación, fabricación y montaje, somos capaces de desarrollar soluciones a medida que abarcan una amplia gama de productos, desde la cabina de pintura más sencilla hasta el proyecto de lacado industrial automatizado más complejo. ¡Sigue leyendo para conocer más detalles del perfil! ⬇️⬇️ 🔍 CUÁLES SERÁN LAS TAREAS DEL PUESTO • Prospección comercial activa y apoyo al equipo de ventas externas., • Elaboración de ofertas, control de pedidos y coordinación con logística y producción., • Gestión administrativa de pedidos y coordinación de procesos internos., • Atención y seguimiento de clientes nacionales e internacionales, principalmente el mercado alemán., • Actualización de bases de datos de clientes y gestión de información comercial., • Apoyo en la preparación de informes y reportes de ventas., • Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos. 🔍 QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia demostrable en back office comercial, gestión de ventas o atención al cliente., • Dominio profesional de alemán y buen nivel de inglés., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, ERP comercial o CRM) deseables., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Perfil proactivo, orientado al cliente y con capacidad de trabajo en equipo. 🔍 QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa y presencial en nuestras oficinas en Culleredo, A Coruña., • Horario de 8 a 17.30h de lunes a jueves y de 8 a 14h los viernes., • Salario competitivo según perfil y experiencia., • Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de un equipo internacional, multidisciplinar y sólido, estaremos encantados de recibir tu candidatura y darte más detalles sobre el puesto. Solicita esta oferta de empleo o envíanos tu CV y carta de presentación a ---------------------------[ENGLISH VERSION]--------------------------- If you are passionate about sales and commercial management, speak German, and would like to be part of an international and multidisciplinary team, this could be the perfect opportunity for you! At 360 Zolutions, we are looking to expand our Commercial and Administrative team at our offices in Culleredo, A Coruña. 🌍 WHO WE ARE We are a company specialising in customised surface treatment solutions, including liquid paint booths, powder coating lines, and blasting systems tailored to a wide range of industries. With more than 15 years of experience, 360 Zolutions provides a comprehensive project management service. From design and engineering through to the commissioning of industrial coating installations, including planning, manufacturing and assembly, we develop bespoke solutions covering everything from the simplest paint booth to the most complex automated industrial coating project. Read on to find out more about the role! ⬇️⬇️ 🔍YOUR RESPONSIBILITIES & TASKS • Active commercial prospecting and support for the external sales team., • Preparation of quotations, order management, and coordination with engineering and aftersales teams., • Administrative management of orders and coordination of internal processes., • Customer support and follow-up for national and international clients, primarily within the German market., • Maintaining customer databases and managing commercial information., • Assisting with the preparation of sales reports and performance analysis., • Coordinating with other departments to ensure customer satisfaction and timely project delivery. 🔍KEY CHARACTERISTICS AND KNOWLEDGE OF THE PERFECT CANDIDATE (M/F/D): • Degree or qualification in Business Administration, International Trade, or a related field., • Proven experience in sales administration, commercial back-office support, sales coordination, or customer service., • Professional proficiency in German and English., • Experience with Microsoft Office applications and familiarity with ERP or CRM systems would be an advantage., • Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks efficiently., • A proactive, customer-focused approach and strong teamwork skills. 🔍 WHAT WE OFFER • Permanent full-time position based at our offices in Culleredo, A Coruña (Spain)., • Working hours: Monday to Thursday from 8:00 am to 5:30 pm, and Fridays from 8:00 am to 2:00 pm., • Competitive salary based on experience and qualifications., • The opportunity to join a dynamic and multidisciplinary team with excellent prospects for professional development. If you would like to become part of a solid, international and multidisciplinary company, we would be delighted to receive your application and provide you with further details about the position. Apply directly through this job advert or send your CV and cover letter to

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Desde el diseño hasta la puesta en marcha de instalaciones de recubrimiento industrial, pasando por las fases de planificación, fabricación y montaje, somos capaces de desarrollar soluciones a medida que abarcan una amplia gama de productos, desde la cabina de pintura más sencilla hasta el proyecto de lacado industrial automatizado más complejo. ¡Sigue leyendo para conocer más detalles del perfil! ⬇️⬇️ 🔍 CUÁLES SERÁN LAS TAREAS DEL PUESTO • Prospección comercial activa y apoyo al equipo de ventas externas., • Elaboración de ofertas, control de pedidos y coordinación con logística y producción., • Gestión administrativa de pedidos y coordinación de procesos internos., • Atención y seguimiento de clientes nacionales e internacionales, principalmente el mercado alemán., • Actualización de bases de datos de clientes y gestión de información comercial., • Apoyo en la preparación de informes y reportes de ventas., • Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos. 🔍 QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia demostrable en back office comercial, gestión de ventas o atención al cliente., • Dominio profesional de alemán y buen nivel de inglés., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, ERP comercial o CRM) deseables., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Perfil proactivo, orientado al cliente y con capacidad de trabajo en equipo. 🔍 QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa y presencial en nuestras oficinas en Culleredo, A Coruña., • Horario de 8 a 17.30h de lunes a jueves y de 8 a 14h los viernes., • Salario competitivo según perfil y experiencia., • Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades de desarrollo profesional. 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Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario. Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento

Descripción del puesto Como Especialista comercial, te encargarás de gestionar y ampliar la cartera de clientes pyme en Gipuzkoa, realizando seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. Requisitos Aptitudes en comunicación y atención al cliente para gestionar conversaciones comerciales, escu

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor I