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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Asturias SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en el noroeste de España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la todo el Principado. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Asturias. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorador de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Cuál sería tu rol? Tu rol será coordinar y dirigir un equipo comercial en una oficina de Seguros El Corte Inglés, impulsando la actividad comercial y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta tanto individuales como del equipo. Por último, deberás poner en marcha estrategias comerci

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Únete a nuestro equipo como Sales Consultance HAI. Como Sales Consultance HAI te encargarás de promocionar, vender y potenciar la prescripción de los productos/soluciones del catálogo HARTMANN asignados a facultativos del área médica, hospitalaria y atención primaria, a través de una venta técnica. Además, realizarás prospección del mercado e implementarás soluciones en las zonas de Galicia, Asturias y Cantabria. Responsabilidades • Serás responsable del proceso de venta., • Realizarás un seguimiento de ventas por proyecto., • A lo largo del proceso de ventas, realizarás pruebas de producto y su promoción a usuarios de producto, supervisoras, cirujanos, enfermería de base y referentes de heridas., • Liderarás la parte técnica del proceso de venta de productos y soluciones., • Serás responsable de la gestión operativa de los proyectos HARTMANN de Soluciones., • Gestionarás el día a día del cliente., • Recogerás datos de mercado., • Serás responsable de la implementación de proyectos. Requisitos • Se requiere formación de GCFM/GCFS preferiblemente en Ciencias de la Salud o Grado Universitario., • Preferiblemente experiencia previa en gestión comercial., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad analítica., • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. Beneficios • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Contrato indefinido., • Seguro Médico, • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets guardería y formación., • Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios., • Plan de desarrollo individualizado (IDP), • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc., • Vehículo de empresa., • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…). Departamento: Ventas Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. xcskxlj Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. Tu Contacto Personal Helena Ferrera #J-18808-Ljbffr

Una compañía internacional líder en distribución busca un/a Gestor/a Comercial de Grandes Cuentas para unirse a su equipo en Oviedo. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en gestión de cuentas, habilidades analíticas y una buena capacidad de organización. Se ofrece un salario fijo y variable, dietas, y beneficios como descuentos y formación continua. Además, el trabajo es a tiempo completo con contrato indefinido, realizando viajes semanales en la zona Noroeste de España.br#J-18808-Ljbffr

ppTSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas). /p h3Funciones del puesto: /h3 ulliAnalizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. /liliLiderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso. /liliRealizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. /liliRegistrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios. /liliAnalizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. /liliIdentificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto. /liliRealizar análisis técnico‑económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). /liliNegociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. /liliEstablecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. /liliIdentificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). /liliRedactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. /li /ul h3Se requiere: /h3 ulliPreferiblemente grado en Ingeniería. /lili5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. /liliNivel alto de inglés (Se hará prueba). /li /ul h3Se ofrece: /h3 ulliContrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). /liliPosibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. /liliHorario flexible. /liliJornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. /liliRetribución flexible. /liliClases de idiomas (Inglés/Francés). /liliUn día de teletrabajo a la semana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Captación, negociación de condiciones y cierre de operaciones comerciales. Comercial -Publicado el 20 de octubre de 2025 /p h3Funciones /h3 ul liProspección en la zona asignada de potenciales clientes, así como visitas a los mismos, con el fin de ofrecer gama de productos de la compañía tenien

Cuál sería tu rol? /h3pTu rol será coordinar y dirigir un equipo comercial en una oficina de Seguros El Corte Inglés, impulsando la actividad comercial y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta tanto individuales como del equipo. Por último, deberás poner en marcha estrategias com

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas). La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Funciones del puesto: • Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar., • Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso., • Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control., • Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios., • Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto., • Realizar análisis técnico‑económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales)., • Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces)., • Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: • Preferiblemente grado en Ingeniería., • 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales., • Nivel alto de inglés (Se hará prueba). Se ofrece: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible., • Clases de idiomas (Inglés/Francés). xcskxlj, • Un día de teletrabajo a la semana. #J-18808-Ljbffr

Asturias SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en el noroeste de España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la todo el Principado. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Asturias. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorador de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Oportunidad de carrera como comercial inmobiliario autónomo en SAFTI.

ph3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un/a Ingeniero/a de proceso/producción para optimizar y estabilizar el proceso productivo del carril a lo largo de toda la cadena de valor, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad, coste y plazo. /p pNuestro cliente fabrica carriles de acero de alta calidad para infraestructuras ferroviarias y de transporte desde su planta de Productos Largos. /p pSu actividad está orientada a desarrollar soluciones ferroviarias fiables y sostenibles, destinadas tanto a redes convencionales como a proyectos de alta velocidad y transporte urbano. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar el comportamiento del proceso productivo desde acería, laminación, acabados, inspección y expediciones, identificando restricciones y puntos críticos. /li liDefinir y seguir indicadores clave de proceso: productividad, rendimiento, rechazos, reprocesos, tiempos de ciclo, bloqueos, stock intermedio y cumplimiento del plan. /li liDetectar desviaciones recurrentes y proponer acciones correctivas orientadas a mejorar la estabilidad del proceso. /li liAsegurar una visión end-to-end del flujo productivo, evitando optimizaciones locales que perjudiquen el resultado global. /li liLiderar o participar en análisis de causa raíz ante incidencias de proceso, calidad, productividad o seguridad. /li liAplicar metodologías estructuradas de resolución de problemas como RCA, A3, Pareto, AMFE/FMEA, 5 Why o similares. /li liProponer e implementar mejoras de proceso orientadas a reducir variabilidad, eliminar pérdidas, mejorar rendimiento y aumentar disponibilidad. /li liCoordinar pruebas industriales, nuevos parámetros de proceso y acciones de estandarización. /li liIdentificar cuellos de botella productivos y proponer alternativas de planificación, secuenciación o ajuste de parámetros. /li liDar soporte técnico a la toma de decisiones en situaciones de saturación, material bloqueado, restricciones de capacidad o desviaciones frente al plan. /li liColaborar con Producción, Calidad, Mantenimiento, Logística y Supply Chain para asegurar un flujo de material estable y coherente con las prioridades del negocio. /li liEvaluar el impacto industrial de las decisiones de proceso sobre coste, plazo, calidad y servicio al cliente. /li liDefinir, actualizar y mantener estándares de proceso, instrucciones operativas y criterios de control. /li liParticipar en la digitalización de indicadores, alarmas y herramientas de seguimiento del proceso. /li liDesarrollar reporting estructurado para facilitar la toma de decisiones basada en datos. /li liColaborar en la mejora de la arquitectura IT industrial y en la integración de datos de proceso, calidad, mantenimiento y logística. /li liActuar como interlocutor técnico entre Operaciones, Calidad, Mantenimiento, Logística, Supply Chain, Comercial y Finanzas. /li liCoordinar acciones transversales para resolver problemas de proceso que afecten a productividad, calidad, coste o plazo. /li liDar soporte técnico al Project Leader y al resto de funciones de la task force. /li liAsegurar que las decisiones operativas tengan en cuenta las restricciones de proceso, capacidad, calidad y logística. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li3-7 años de experiencia en procesos industriales, producción, mejora continua, calidad o ingeniería de planta. /li liExperiencia en entornos siderúrgicos o de fabricación continua, preferiblemente en laminación, acabados o procesos asociados al carril o productos similares. /li liConocimiento del proceso productivo, parámetros críticos, capacidades de instalación y principales fuentes de variabilidad. /li liExperiencia en análisis de datos industriales, seguimiento de KPIs y resolución estructurada de problemas. /li liSe valorará experiencia en gestión de proyectos de mejora, digitalización industrial o estandarización de procesos. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liAlta capacidad analítica y orientación a datos. /li liVisión global de proceso y capacidad para conectar producción, calidad, mantenimiento, logística y coste. /li liOrientación a la mejora continua, reducción de variabilidad y estabilización del proceso. /li liCapacidad de comunicación, coordinación transversal y negociación. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y priorizar acciones en situaciones críticas. /li liConocimiento de herramientas de análisis de causa raíz y mejora continua. /li liAlto conocimiento ofimático; Excel avanzado / Power BI valorable. /li liConocimiento de SAP / ERP y herramientas de reporting industrial valorable. /li liMentalidad práctica, orientada a solución, coste, plazo y resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un/a Ingeniero/a de proceso/producción para optimizar y estabilizar el proceso productivo del carril a lo largo de toda la cadena de valor, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad, coste y plazo. /p pNuestro cliente fabrica carriles de acero de alta calidad para infraestructuras ferroviarias y de transporte desde su planta de Productos Largos. /p pSu actividad está orientada a desarrollar soluciones ferroviarias fiables y sostenibles, destinadas tanto a redes convencionales como a proyectos de alta velocidad y transporte urbano. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar el comportamiento del proceso productivo desde acería, laminación, acabados, inspección y expediciones, identificando restricciones y puntos críticos. /li liDefinir y seguir indicadores clave de proceso: productividad, rendimiento, rechazos, reprocesos, tiempos de ciclo, bloqueos, stock intermedio y cumplimiento del plan. /li liDetectar desviaciones recurrentes y proponer acciones correctivas orientadas a mejorar la estabilidad del proceso. /li liAsegurar una visión end-to-end del flujo productivo, evitando optimizaciones locales que perjudiquen el resultado global. /li liLiderar o participar en análisis de causa raíz ante incidencias de proceso, calidad, productividad o seguridad. /li liAplicar metodologías estructuradas de resolución de problemas como RCA, A3, Pareto, AMFE/FMEA, 5 Why o similares. /li liProponer e implementar mejoras de proceso orientadas a reducir variabilidad, eliminar pérdidas, mejorar rendimiento y aumentar disponibilidad. /li liCoordinar pruebas industriales, nuevos parámetros de proceso y acciones de estandarización. /li liIdentificar cuellos de botella productivos y proponer alternativas de planificación, secuenciación o ajuste de parámetros. /li liDar soporte técnico a la toma de decisiones en situaciones de saturación, material bloqueado, restricciones de capacidad o desviaciones frente al plan. /li liColaborar con Producción, Calidad, Mantenimiento, Logística y Supply Chain para asegurar un flujo de material estable y coherente con las prioridades del negocio. /li liEvaluar el impacto industrial de las decisiones de proceso sobre coste, plazo, calidad y servicio al cliente. /li liDefinir, actualizar y mantener estándares de proceso, instrucciones operativas y criterios de control. /li liParticipar en la digitalización de indicadores, alarmas y herramientas de seguimiento del proceso. /li liDesarrollar reporting estructurado para facilitar la toma de decisiones basada en datos. /li liColaborar en la mejora de la arquitectura IT industrial y en la integración de datos de proceso, calidad, mantenimiento y logística. /li liActuar como interlocutor técnico entre Operaciones, Calidad, Mantenimiento, Logística, Supply Chain, Comercial y Finanzas. /li liCoordinar acciones transversales para resolver problemas de proceso que afecten a productividad, calidad, coste o plazo. /li liDar soporte técnico al Project Leader y al resto de funciones de la task force. /li liAsegurar que las decisiones operativas tengan en cuenta las restricciones de proceso, capacidad, calidad y logística. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li3-7 años de experiencia en procesos industriales, producción, mejora continua, calidad o ingeniería de planta. /li liExperiencia en entornos siderúrgicos o de fabricación continua, preferiblemente en laminación, acabados o procesos asociados al carril o productos similares. /li liConocimiento del proceso productivo, parámetros críticos, capacidades de instalación y principales fuentes de variabilidad. /li liExperiencia en análisis de datos industriales, seguimiento de KPIs y resolución estructurada de problemas. /li liSe valorará experiencia en gestión de proyectos de mejora, digitalización industrial o estandarización de procesos. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liAlta capacidad analítica y orientación a datos. /li liVisión global de proceso y capacidad para conectar producción, calidad, mantenimiento, logística y coste. /li liOrientación a la mejora continua, reducción de variabilidad y estabilización del proceso. /li liCapacidad de comunicación, coordinación transversal y negociación. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y priorizar acciones en situaciones críticas. /li liConocimiento de herramientas de análisis de causa raíz y mejora continua. /li liAlto conocimiento ofimático; Excel avanzado / Power BI valorable. /li liConocimiento de SAP / ERP y herramientas de reporting industrial valorable. /li liMentalidad práctica, orientada a solución, coste, plazo y resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Te gustaría trabajar como Coordinador de obra en una empresa líder en Refrigeración Comercial? /p h3Funciones /h3 ul liControlar los tiempos de trabajo del personal subcontratado. Acudir a reuniones de obra junto con el Supervisor de la zona. Hacer seguimiento de material aportado para la instala

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ comercial en nuestra bdelegación de Oviedo /bcon experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial. Durante toda nuestra

En DEL CORTE CENTRO ODONTOLOGICO, una clínica dental dedicada a ofrecer servicios de salud y bienestar, estamos en la búsqueda de un/a Recepcionista Administrativa Comercial para unirse a nuestro equipo. Únete a DEL CORTE CENTRO ODONTOLOGICO como RECEPCIONISTA ADMINISTRATIVA COMERCIAL y forma par

Tareas Se busca comercial para inmobiliaria para las labores de: No Autónomos/as. Atención al cliente Control de agenda MINIMO UN AÑO DE EXPERIENCIA COMO COMERCIAL Requisitos Manejo de herramientas básicas de ofimática Idiomas.

Buscamos una persona con experiencia en el área comercial para unirse a nuestro equipo en Oviedo.La persona seleccionada se encargará de la prospección y captación de nuevos clientes, así como del seguimiento y la consolidación de la cartera existente.También será responsable del análisis y

Presencial – Comercial de campo (visitas a clientes). Visitas comerciales periódicas para presentación de productos y asesoramiento técnico. Experiencia previa como comercial, preferiblemente en fontanería, ferretería, climatización o construcción.