Trabajos como comercial en La Coruña - Page 2Crear alertas

Empresas: Keytel Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 287 hoteles propios en 23 países y más de 3.000 hoteles asociados en 89 países. Dentro del grupo, Keytel se posiciona como la primera alianza mundial de hoteles independientes, ofreciendo un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para aumentar la competitividad de los hoteles sin que pierdan su identidad. Por otro lado, Restel actúa como la central de reservas multinacional, comercializando más de 125,000 hoteles en todo el mundo y conectando a miles de clientes en los cinco continentes, facilitando así el acceso global a una amplia oferta hotelera. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos personas recién titulados/as en turismo o juniors, proactivas y con ganas de aprender para incorporarse en nuestras oficinas en A Coruña para mercado italiano. Si crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional entre otros, pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. Entre tus principales funciones podrán incluirse: • Apoyar en la gestión y desarrollo de relaciones con clientes y agencias de viajes, con un enfoque en la fidelización y la resolución efectiva de incidencias., • Colaborar en la optimización y comercialización de servicios estratégicos para hoteles independientes, negociando condiciones y asesorando en la estrategia de venta., • Atender y gestionar solicitudes y reservas internacionales, realizando seguimiento, confirmaciones y modificaciones para ofrecer un servicio de calidad., • Trabajar estrechamente con equipos internos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de objetivos comerciales. Qué buscamos? • Recién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Filologías (ciclos formativos y grados)., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente., • Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural., • Valoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contra Requisitos :

ph3Easor – Head of Sales /h3 /brpbEasor nace a mediados de 2025 /b como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal /p /brpCon un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. /p /brpNos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. /p /brpLiderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. /p /brul /brliDefinir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas) /li /brliProspectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes. /li /brliConstruir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece. /li /brliColaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales. /li /brliAnalizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados. /li /brliEstablecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento. /li /brliReportar directamente al Country Director. /li /brliExperiencia previa en bventas B2B /b (idealmente SaaS o servicios profesionales). /li /brliPerfil bhands-on /b: capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras. /li /brliDisponibilidad para viajar. /li /brliMentalidad bde crecimiento /b: adaptabilidad, velocidad y foco en resultado /li /brliCapacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo. /li /brliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li /brliDominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales. /li /brliCultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas. /li /brliEntorno de trabajo internacional. /li /brliEstar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta en español | English version below /h3 pbSi te apasionan las ventas y la gestión comercial, hablas alemán y quieres formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar ¡Esta es tu oportunidad! /b /p pbEn 360 Zolutions queremos ampliar nuestro equipo comercial y administrativo en las oficinas de Culleredo, A Coruña. /b /p h3QUIENES SOMOS /h3 pSomos una empresa especializada en soluciones personalizadas de tratamiento de superficies como cabinas de pintura líquida, líneas de pintura en polvo y sistemas de granallado adaptados a diferentes industrias. /p pCon más de 15 años de experiencia en 360 Zolutions ofrecemos una gestión integral de proyectos. Desde el diseño hasta la puesta en marcha de instalaciones de recubrimiento industrial, pasando por las fases de planificación, fabricación y montaje, somos capaces de desarrollar soluciones a medida que abarcan una amplia gama de productos, desde la cabina de pintura más sencilla hasta el proyecto de lacado industrial automatizado más complejo. /p pbSigue leyendo para conocer más detalles del perfil! /b /p h3TAREAS DEL PUESTO /h3 ul liProspección comercial activa y apoyo al equipo de ventas externas. /li liElaboración de ofertas, control de pedidos y coordinación con logística y producción. /li liGestión administrativa de pedidos y coordinación de procesos internos. /li liAtención y seguimiento de clientes nacionales e internacionales, principalmente el mercado alemán. /li liActualización de bases de datos de clientes y gestión de información comercial. /li liApoyo en la preparación de informes y reportes de ventas. /li liCoordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos. /li /ul h3PERFIL /h3 ul liFormación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. /li liExperiencia demostrable en back office comercial, gestión de ventas o atención al cliente. /li liDominio profesional de alemán y buen nivel de inglés. /li liConocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, ERP comercial o CRM) deseables. /li liHabilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.Perfil proactivo, orientado al cliente y con capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3OFRECEMOS /h3 ul liContrato indefinido, jornada completa y presencial en nuestras oficinas en Culleredo, A Coruña. /li liHorario de 8 a 17.30h de lunes a jueves y de 8 a 14h los viernes. /li liSalario competitivo según perfil y experiencia. /li liIncorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades de desarrollo profesional. /li /ul pbSi quieres formar parte de un equipo internacional, multidisciplinar y sólido, estaremos encantados de recibir tu candidatura y darte más detalles sobre el puesto. /b /p pbSolicita esta oferta de empleo o envíanos tu CV y carta de presentación a /b /p h3English Version /h3 pbIf you are passionate about sales and commercial management, speak German, and would like to be part of an international and multidisciplinary team, this could be the perfect opportunity for you! /b /p pbAt 360 Zolutions, we are looking to expand our Commercial and Administrative team at our offices in Culleredo, A Coruña. /b /p h3WHO WE ARE /h3 pWe are a company specialising in customised surface treatment solutions, including liquid paint booths, powder coating lines, and blasting systems tailored to a wide range of industries. /p pWith more than 15 years of experience, 360 Zolutions provides a comprehensive project management service. From design and engineering through to the commissioning of industrial coating installations, including planning, manufacturing and assembly, we develop bespoke solutions covering everything from the simplest paint booth to the most complex automated industrial coating project. /p pbRead on to find out more about the role! /b /p h3YOUR RESPONSIBILITIES TASKS /h3 ul liActive commercial prospecting and support for the external sales team. /li liPreparation of quotations, order management, and coordination with engineering and aftersales teams. /li liAdministrative management of orders and coordination of internal processes. /li liCustomer support and follow-up for national and international clients, primarily within the German market. /li liMaintaining customer databases and managing commercial information. /li liAssisting with the preparation of sales reports and performance analysis. /li liCoordinating with other departments to ensure customer satisfaction and timely project delivery. /li /ul h3KEY CHARACTERISTICS AND KNOWLEDGE OF THE PERFECT CANDIDATE (M/F/D) /h3 ul liDegree or qualification in Business Administration, International Trade, or a related field. /li liProven experience in sales administration, commercial back‑office support, sales coordination, or customer service. /li liProfessional proficiency in German and English. /li liExperience with Microsoft Office applications and familiarity with ERP or CRM systems would be an advantage. /li liStrong organisational skills and the ability to manage multiple tasks efficiently. /li liA proactive, customer‑focused approach and strong teamwork skills. /li /ul h3WHAT WE OFFER /h3 ul liPermanent full‑time position based at our offices in Culleredo, A Coruña (Spain). /li liWorking hours: Monday to Thursday from 8:00 am to 5:30 pm, and Fridays from 8:00 am to 2:00 pm. /li liCompetitive salary based on experience and qualifications. /li liThe opportunity to join a dynamic and multidisciplinary team with excellent prospects for professional development. /li /ul pbIf you would like to become part of a solid, international and multidisciplinary company, we would be delighted to receive your application and provide you with further details about the position. /b /p pbApply directly through this job advert or send your CV and cover letter to /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Isolana es una de las empresas líderes en el mercado español especializada en soluciones de aislamiento térmico, acústico y eficiencia energética para la construcción. Además de todos los productos para la reforma y construcción (cerámica, parquet, pintura, sanitarios, cementos y morteros, entre muchos otros). Con más de 80 años de experiencia, Isolana ha construido una reputación sólida como socio estratégico de profesionales y empresas del sector, ofreciendo productos de alta calidad y un servicio orientado a las necesidades específicas de cada proyecto. Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Almacén y Logística con conocimiento en almacenes y logística, orientado a la planificación y la organización, liderazgo y gestión de personas, haciendo especial atención a la consecución de los objetivos del área. Reportando al Delegado/a Comercial se responsabilizara de: ·Atención a clientes de manera telefónica y presencial (asesoramiento, consultas de stock, tiempos de entrega...). ·Introducción de pedidos de compras y recepciones en ERP. ·Gestión y supervisión del almacén (realización de pedidos de compra, control de stocks, máx. y mín., regularizaciones, obsoletos, inventarios, gestión incidencias...). ·Responsabilizarse de la organización y supervisión de las tareas de limpieza, orden, etiquetado... ·Gestión de transporte: gestión de agencias, contratación de transporte, disponibilidades, facturas, reporting a central... ·Gestión del equipo de almacén. Requisitos mínimos: -Valorable formación relacionada con el puesto (Control logístico, gestión de almacenes, control de stock...) -Paquete Office. Valorable haber utilizado ERP módulo ventas, almacén y logística. -Disponibilidad para hacer horario partido de lunes a viernes. -Indispensable carnet de carretillero/a. ¿Qué te ofrecemos? -Contratación indefinida y posibilidad de crecimiento. -Salario según experiencia aportada + bonus anual por resultados. -Retribución flexible (seguro médico, comida, trasporte, guardería..)

ppDesde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager para una compañía especializada en soluciones de arquitectura modular, con proyectos de referencia en el sector de la construcción a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de los clientes en todo el territorio nacional. La posición ofrece la posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes estratégicos. /li liActuar como punto de contacto principal entre la compañía y las cuentas clave. /li liComprender las necesidades del cliente y alinearlas con las soluciones de arquitectura modular que ofrece la empresa. /li liDetectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up‑selling, cross‑selling) y diseñar estrategias de fidelización. /li liNegociar contratos, precios, términos y condiciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. /li liAnalizar tendencias de mercado y evaluar oportunidades y riesgos en relación con la competencia. /li liRepresentar a la empresa en reuniones, presentaciones corporativas, ferias y eventos profesionales. /li liColaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio integral al cliente. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada. /li liFormación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Marketing o áreas relacionadas. /li liNivel alto de habilidades de comunicación y negociación con interlocutores de alto nivel. /li liPerfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados. /li liCapacidad de análisis del mercado y visión de negocio. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia en el ámbito nacional. /li liResidencia en Madrid o Valencia (imprescindible). /li /ul h3Características y condiciones del puesto /h3 ul liProyecto estable en una compañía en plena expansión en el ámbito de la construcción modular. /li liContrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico. /li liPaquete retributivo competitivo: 40.000 € brutos anuales + coche de empresa + tarjeta carburante. /li liPosibilidad de residir en Madrid o Valencia, con flexibilidad para organizar la actividad comercial. /li /ul pSi cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Eres técnico mecánico y buscas un puesto con autonomía real, buenos beneficios y estabilidad en una empresa multinacional? Sigue leyendo. Serás el técnico de referencia en la Zona Bilbao, trabajando con autonomía sobre el terreno. Tu día a día consistirá en visitar clientes para realizar el mantenimiento y reparación de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras industriales), siempre con el respaldo del equipo técnico central. No estarás encerrado en un taller: cada día es diferente, con clientes distintos y retos técnicos variados. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos, eléctricos y motores de combustión en las instalaciones del cliente. /li liGestión de tu propio stock de recambios en furgoneta-taller. /li liTareas administrativas derivadas de órdenes de reparación, checklists y hojas de gastos. /li liReporte diario del seguimiento de actividad mediante herramientas digitales sencillas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCarnet de conducir tipo B (imprescindible). /li liFP en Electromecánica, Automoción o similar. /li liExperiencia práctica en mecánica de automoción y maquinaria industrial. /li liSe valora especialmente experiencia en hidráulica y motores de combustión. /li liOrganización, orientación al cliente y buena comunicación. /li liNo es necesario tener experiencia previa en maquinaria de limpieza: nosotros te formamos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario fijo de 23.000 euros + variable anual por objetivos. /li liContrato indefinido (periodo de prueba 6 meses). /li liInclusión en póliza de seguro médico corporativo. /li liCheque restaurante diario. /li liVehículo de flota para la jornada de trabajo (L-V). /li liCarburante cubierto con Tarjeta Solred. /li liTeléfono móvil de empresa. /li liHorario flexible: de 8h a 17h. /li liFormación continua en maquinaria de última generación. /li liIncorporación a una multinacional líder. /li /ul h3Ubicación /h3 pTécnico/A Mecánico (Zona Bilbao) • A Coruña, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUnited. Inspired. El desempeño nos une, la innovación nos inspira y el compromiso nos impulsa a seguir avanzando. /p pTodas las nuevas ideas son bienvenidas. Buscamos candidatos que quieran desarrollarse, crecer y atreverse a pensar de forma diferente. La innovación es una parte fundamental de nuestro ADN. Si valoras un entorno donde puedas pensar de forma creativa y evolucionar constantemente, aquí prosperarás. /p pTenemos éxito en nuestro negocio principal porque somos innovadores apasionados con el coraje de cambiar. Con colaboración y confianza mutua, los equipos y las personas confían y se apoyan entre sí para ofrecer soluciones. Juntos, lideramos el camino hacia una minería y construcción más sostenibles. /p pÚnete a nuestro equipo. ¿Te interesan los retos de liderar la operación de servicio (taller y contratos) y estabilizar el desempeño del negocio en la región Caribe (Colombia, Panamá y República Dominicana)? /p pÚnete a nuestro equipo de Partes y Servicios como Head of Operations, Parts and Services Division - Caribbean Region. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de soportar y liderar la operación del área de servicio, asegurando la prestación del servicio bajo condiciones de alta calidad, confiable y seguro, con foco en “Primero la Seguridad” y la satisfacción del cliente. /p h3Ubicación /h3 pMedellín, Colombia /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar y administrar el equipo de operación de servicio de la Región Caribe. /li liAsegurar la prestación del servicio bajo estándares de seguridad, calidad y confiabilidad, promoviendo una cultura de autocuidado y cumplimiento SHEQ. /li liGestionar la operación integral: taller y contratos/acuerdos de servicio, garantizando ejecución sostenible y rentable durante toda la vigencia contractual. /li liMonitorear y mejorar el desempeño operativo y financiero (facturación, costos, service variance, productividad y reclamos), impulsando planes de mejora cuando sea necesario. /li liApoyar procesos de licitación, revisión de presupuestos/ofertas y coordinación con áreas legales para documentación contractual. /li liDesarrollar e implementar herramientas, procesos y mejores prácticas (plantillas, pautas, especificaciones) para elevar eficiencia y efectividad del servicio. /li liFortalecer las capacidades del equipo: desarrollo de competencias técnicas y habilidades blandas, cultura colaborativa y orientación al cliente. /li /ul h3Candidato ideal para esta posición /h3 ul liFormación: Ingeniería (mecánica, electrónica, electromecánica o afín) o formación equivalente. /li liExperiencia: al menos 5 años en roles de servicio/posventa u operaciones de servicio, idealmente en minería (o industrias afines), con gestión de equipos. /li liGestión de operación y resultados: experiencia en control de costos, facturación, indicadores operacionales y gestión de reclamos. /li liConocimientos: herramientas de Microsoft Office; deseable conocimiento de sistemas hidráulicos, eléctricos y electrónicos; deseable exposición a marketing/comercial para maximizar el uso de productos/servicios. /li liIdiomas: inglés intermedio/avanzado (hablado y escrito). /li liCompetencias clave: liderazgo, trabajo en equipo, enfoque en el cliente, comunicación efectiva, planificación y ejecución, resiliencia y capacidad de impulsar cambios organizacionales. /li /ul h3Acerca de nosotros /h3 pTodo comienza con las personas. El mundo necesita metales y minerales para la transición energética, y nuestras ciudades e infraestructuras deben desarrollarse para servir a una población en crecimiento. Para tener éxito, necesitamos acelerar el cambio hacia industrias mineras y de construcción más sostenibles. /p pEn Epiroc, impulsamos esta transformación junto con clientes y socios comerciales en más de 150 países, desarrollando y proporcionando equipos innovadores y seguros, soluciones digitales y soporte posventa. /p pFomentamos una cultura inclusiva en la que la diversidad no es solo un objetivo, sino una parte fundamental de nuestros valores y forma de trabajar. Así es como hacemos negocios para un futuro sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico De Compras Directas (Sector Farmacéutico) /h3 pA Coruña, Kingdom Of Spain, ES /p pMisión del puesto: Descubra lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. /p pRealizar la operativa necesaria, según los criterios establecidos por la Dirección del Departamento, para negociar y cerrar acuerdos de compra con la industria farmacéutica y desarrollar proyectos de colaboración, garantizando el suministro a los almacenes y el servicio adecuado a clientes y puntos de venta. /p h3Responsabilidades /h3 ul liNegociar las condiciones generales de compra (mantenimiento de cuotas, condiciones estructurales, políticas de pago, gestión de devoluciones, puntos de entrega, etc.). /li liPreparar visitas comerciales e informes de seguimiento. /li liRevisar el cumplimiento de cuotas y acuerdos por parte de los laboratorios. /li liDiseñar y coordinar el calendario promocional, incentivando la participación de los proveedores y realizando seguimiento de resultados. /li liActuar como interlocutor entre los laboratorios y las distintas áreas internas de la compañía. /li liAsistir a ferias y eventos del sector, representando a la empresa y participando en proyectos transversales. /li liNegociar condiciones comerciales anuales, rappels, descuentos y aportaciones promocionales, y establecer acuerdos de colaboración a medio y largo plazo. /li liPresentar y comercializar herramientas y acciones de visibilidad (herramientas promocionales, campañas comerciales, acciones dirigidas a farmacias y canales de venta). /li liAnalizar la rentabilidad por proveedor, detectar oportunidades de mejora de margen, y ajustar pricing y condiciones comerciales para maximizar resultados. /li liDesarrollar relaciones estratégicas con laboratorios, identificar oportunidades de crecimiento conjunto y evaluar rendimiento y potencial. /li liAnalizar indicadores clave como rotación, sell-out, margen, pricing y efectividad promocional. /li /ul h3Perfil buscado (H/M/D) /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con negociación con proveedores, compras estratégicas, gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio. /li liSectores valorados: distribución farmacéutica, laboratorios farmacéuticos, gran consumo (FMCG), retail y distribución. /li liIdiomas: Inglés profesional para relación y negociación con proveedores internacionales. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liNegociación estructurada. /li liMentalidad analítica. /li liInstinto comercial. /li liCapacidad relacional. /li /ul pHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bHJM /b seguimos creciendo y buscamos un/a brecambista /b con visión comercial y pasión por ofrecer soluciones ágiles y efectivas a nuestros clientes. /p pQueremos personas con iniciativa, ganas de aprender y formar parte de un proyecto que piensa a lo grande. /p h3Funciones principales y requisitos /h3 ul liSupervisar y optimizar la operativa del almacén de recambios. /li liGestionar presupuestos, cierres de venta y cobros. /li liCoordinar pedidos, albaranes y facturación. /li liNegociar con proveedores y colaborar con el área técnica. /li liMantener actualizada la base de datos y stock de recambios. /li liExperiencia previa como personal de recambios. /li liConocimientos propios del puesto de trabajo: despieces, facturación, ofimática, archivo documental, etc. /li liConocimientos de inglés a nivel medio/alto. /li liPerfil organizado, resolutivo y con orientación comercial. /li liIncorporación a empresa consolidada en el sector. /li liPosibilidades de desarrollo profesional. /li liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liCondiciones económicas según valía. /li liCentro de trabajo: HJM atlántica, en Cambre, A Coruña. /li liTrabajo presencial con horario de delegación (L‑V de 8.00‑13.00 y 14.00‑17.00) con jornada continua en julio‑agosto. /li /ul pPara solicitar la posición, envíanos tu candidatura. Tu oportunidad empieza aquí. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: - 225 M€ de facturación - 25.000 operaciones realizadas - 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial - +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades - Captación y valoración de inmuebles - Acompañamiento a propietarios y compradores - Organización de visitas y negociación - Seguimiento de operaciones hasta la firma - Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición - Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. - Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. - Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). - Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). - Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. - Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. - Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; - Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. - 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. - Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado - Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente - Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso - Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible - Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? xqysrnh Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1. Además, dispone de los últ

pGt Linkers busca un Delegado Territorial (Distribución – Electricidad) para A Coruña y Galicia. Usted liderará las delegaciones, asegurará el cumplimiento de políticas comerciales y promoverá un modelo de servicio integral orientado a convertir al cliente en socio tecnológico proactivo. /ppEl nuevo responsable coordinará equipos, fomentará relaciones con clientes clave como empresas instaladoras e ingenierías y actuará como nexo entre la Dirección Comercial y gerentes locales, impulsando mejoras /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Pierre Fabre Laboratories, grupo internacional líder, combinamos la experiencia farmacéutica con la Dermocosmética para acompañar a consumidores y pacientes en cada etapa de su cuidado. /ppNuestro portafolio incluye varias franquicias médicas y marcas internacionales como Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer y Pierre Fabre Oral Care. /ppAl unirte a nosotros, pasas a formar parte de una empresa con propósito, donde la dimensión humana es esencial. /ppTe sumas al “We Care Movement”, un movimiento que promueve la excelencia y la innovación dentro de equipos apasionados. /ppJuntos, impulsamos los límites de la ciencia para unir salud y belleza en beneficio de todos, porque cada vez que cuidamos de una sola persona, hacemos que el mundo sea mejor. /ph3Título del puesto: Coach de Ventas Dermocosmética KloraneRené Furterer (H/M/X) – Coruña y Lugo /h3pPorque, al igual que nosotros, te mueve el deseo de cuidar de las personas, crecer en una empresa con propósito y formar parte de un movimiento que marca la diferencia. /ppBuscamos una persona apasionada por el mundo de la salud y el cuidado para incorporarse a nuestra división comercial de Dermocosmética, trabajando con marcas líderes como Klorane y René Furterer. /ppFormarás parte de un equipo dinámico que impulsa la excelencia en el punto de venta y la relación con farmacias y parafarmacias. /pulliDesarrollar las ventas de las marcas bajo tu responsabilidad de Pierre Fabre Dermocosmética en tu territorio, optimizando distribuciones, surtidos, visibilidad y activaciones de lanzamientos y promociones. /liliActuar como consultor/a para farmacias y parafarmacias, asesorando en excelencia retail (consejo reventa, perfect store, gestión de categoría y atractividad del consumidor). /liliGarantizar la performance sell-out mediante acciones estratégicas y seguimiento continuo. /li /ulh3Tus competencias: /h3ulliValorable Titulación superior. /liliConocimientos en técnicas de venta y mercado farmacéutico. /li /ulh3Experiencia /h3ulliAl menos 1 año en funciones comerciales. /li /ulh3Competencias digitales /h3ulliManejo de herramientas como Word, Excel, PowerPoint, Outlook y CRM (ej. Veeva Sales Force). /li /ulh3Comportamientos PierreFabre: /h3ulliCompromiso con la visión del Grupo. /liliColaboración y mejora continua. /liliCreatividad e innovación orientadas al cliente. /liliAmbición para superar objetivos. /liliFeedback constructivo para el éxito colectivo. /li /ulh3Condiciones: /h3ulliZona de trabajo: Coruña y Lugo /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Beneficios corporativos: /h3ulliParticipación en el plan de accionariado RUSCUS, convirtiéndote en accionista y copropietario/a de la empresa, con ahorro salarial y reparto de beneficios. /liliParticipación en el sistema de interés colectivo, que reconoce tu aportación a los resultados globales. /liliVehículo de empresa según política de compañía. /liliSeguro de vida concertado con AXA (muerte e invalidez), con pago a cargo de la empresa y contratación voluntaria vía plataforma Compensa. /liliSeguro de salud voluntario vía plataforma Compensa. /liliPedido de personal con descuentos en nuestros productos para que te conviertas en embajador/a Pierre Fabre. /li /ulpPresentes en 120 países y con un equipo de más de 10.000 colaboradores, nos enorgullece generar un impacto científico y humano, hoy y en el futuro. Si el cuidado está en el centro de tus valores, únete a Pierre Fabre Laboratories y conviértete en un actor clave del b“We Care Movement” /b. /ppEn Pierre Fabre Laboratories creemos que las personas son nuestro mayor valor. Estamos comprometidos con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, conforme a la Ley Orgánica 3/2007 y la Ley 15/2022, y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética u otros motivos protegidos por la legislación aplicable. Las personas con discapacidad pueden solicitar ajustes razonables conforme a la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social (RDL 1/2013). /ppNos comprometemos a considerar todas las candidaturas en igualdad de condiciones, sin /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Director/a Unidad de Negocio de Ciberseguridad /h3 /brpEn emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión. /p /brh3¿Por qué existe este rol? /h3 /brpLa ciberseguridad ya no es un “servicio”, es un área estratégica que marca el posicionamiento, la reputación y la sostenibilidad de Emetel. Necesitamos a alguien que no solo conozca el sector, sino que sepa transformarlo en negocio, con visión, orden, criterio y capacidad real para liderar equipos, porfolio, clientes y crecimiento. Este rol es clave para que BE:SEC siga siendo una referencia y evolucione al ritmo del mercado. /p /brh3¿Qué vas a hacer realmente? /h3 /brpAquí va lo que ocupará tu día a día, sin adornos: /p /brh3Dirección estratégica /h3 /brul /br liDefinir y ejecutar el rumbo del área: clientes, servicios, equipo, marketing, I+D+i. /li /br liAsegurar el cumplimiento del plan estratégico, de los objetivos del área y de los KPIs del negocio. /li /br liMantener el porfolio actualizado: qué ofrecemos, por qué, a qué precio y a quién. /li /br /ul /brh3Desarrollo de negocio /h3 /brul /br liPresencia activa en clientes VIP y potenciales relevantes. /li /br liLiderar relaciones con socios, fabricantes y actores clave del sector. /li /br liImpulsar propuestas estratégicas y participar en su defensa. /li /br liAcompañar y capacitar al área comercial para que gane autonomía real. /li /br /ul /brh3Gestión de proyectos y servicios /h3 /brul /br liAsegurar que los servicios estratégicos y proyectos críticos se ejecuten con calidad y foco. /li /br liVerificar cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas aplicables. /li /br liIdentificar riesgos operativos del área y tomar decisiones a tiempo. /li /br /ul /brh3Liderazgo del equipo /h3 /brul /br liFacilitar el trabajo de los equipos técnico y de consultoría (no ser un cuello de botella). /li /br liGestionar conflictos cuando aparezcan y trabajar por un clima sano y sostenible. /li /br liAsegurar disciplina, orientación a resultados y calidad en la ejecución. /li /br /ul /brh3Representación /h3 /brul /br liSer la cara visible de BE:SEC en foros, eventos y entornos de ciberseguridad. /li /br liPosicionar el área como referente en el sector con criterio y credibilidad. /li /br /ul /brh3¿Qué necesitamos ver en ti? /h3 /brh3Experiencia /h3 /brul /br liMás de 10 años en TIC o ciberseguridad, con al menos 5 liderando equipos, proyectos relevantes o servicios gestionados. /li /br liExperiencia tomando decisiones estratégicas, no solo ejecutando. /li /br liFormación y conocimiento técnico /li /br liIngeniería informática o telecomunicaciones. /li /br liCertificaciones relevantes: CISSP, CISM, CRISC, CISA o similares. /li /br liConocimiento profundo de marcos de gestión (COBIT5, PMI, ITIL, Agile…), de normas (ISO 27001/27002, NIST, ENS, RGPD/LOPDGDD…) y de tecnologías de seguridad (FW, WAF, SIEM, NDR, EDR, IAM, etc.). /li /br liInglés técnico (B2). /li /br /ul /brh3Valorable, pero no imprescindible /h3 /brul /br liMBA. /li /br liCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum…). /li /br liCertificaciones avanzadas de ciberseguridad (CEH, CHFI, OSCP…). /li /br liMáster en ciberseguridad. /li /br /ul /brh3¿Qué esperamos de ti como líder? /h3 /brpNo buscamos solo una persona experta, sino alguien que planifique y ejecute con criterio; que proponga, se adelante y tome decisiones difíciles, entienda el negocio y al cliente con la misma profundidad, mantenga foco en resultados sin perder la visión global… y si esto fuera poco, que sea honesto, estable, consistente y fiable, sepa trabajar bajo presión sin perder calidad, construya equipos y los haga mejores. /p /brh3¿Qué te vas a encontrar aquí? /h3 /brul /br liLibertad para definir el rumbo del área y dejar tu sello. /li /br liUn entorno donde tu criterio tiene impacto directo en la compañía. /li /br liUna empresa que apuesta por la ciberseguridad como área estratégica, no como complemento. /li /br liRelación directa con dirección general y participación activa en decisiones clave. /li /br liUn equipo técnico y de consultoría sólido, con ganas de crecer. /li /br liUn proyecto con recorrido y ambición, sin burocracia innecesaria. /li /br /ul /brh3Si te encaja este reto /h3 /brpEste rol es para alguien que quiere liderar de verdad: estrategia, negocio, equipo y posicionamiento. Si buscas un entorno donde puedas construir, decidir y avanzar, queremos hablar contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3PT- KAM DELEGADO HOSPITALARIO GALICIA A CORUÑA /h3 h3Sobre la oportunidad /h3 pBuscamos un/a KAM Delegado/a Hospitalario/a para incorporarse a un proyecto innovador dentro del ámbito de las especialidades hospitalarias. /p pLa persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial y científica en su territorio (Galicia), estableciendo relaciones de valor con especialistas hospitalarios y contribuyendo al prelanzamiento y lanzamiento de una terapia innovadora en un área terapéutica con una importante necesidad médica no cubierta. /p pSe trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entorno hospitalario que disfruten trabajando en proyectos de lanzamiento, con un alto grado de autonomía y capacidad de impacto. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Gestión del territorio /h3 ul liDiseñar e implementar el plan estratégico territorial alineado con los objetivos de negocio. /li liIdentificar y priorizar hospitales, servicios y profesionales clave. /li liAnalizar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción específicos. /li liRealizar un seguimiento continuo de los indicadores de actividad y resultados. /li /ul h3Promoción científica /h3 ul liComunicar de manera rigurosa y efectiva la información científica y clínica asociada al producto. /li liMantener reuniones de alto valor con especialistas hospitalarios. /li liTransmitir la evidencia clínica y el valor diferencial de la terapia. /li liMantener un sólido nivel de conocimiento científico sobre la enfermedad y el entorno competitivo. /li /ul h3Desarrollo de relaciones estratégicas /h3 ul liConstruir relaciones sólidas y de largo plazo con profesionales sanitarios de referencia. /li liIdentificar y colaborar con líderes de opinión (KOLs) a nivel local y regional. /li liFavorecer la creación de redes de colaboración entre los distintos actores implicados en el manejo de los pacientes. /li /ul h3Impulso a la identificación de pacientes /h3 ul liContribuir a mejorar el conocimiento de la enfermedad y sus criterios diagnósticos. /li liApoyar iniciativas destinadas a optimizar los circuitos asistenciales. /li liColaborar con los equipos hospitalarios para facilitar la identificación temprana de pacientes candidatos al tratamiento. /li /ul h3Trabajo transversal /h3 ul liColaborar estrechamente con los departamentos de Medical Affairs, Market Access, Marketing y Ventas. /li liCompartir información relevante del mercado y del entorno competitivo. /li liParticipar activamente en proyectos estratégicos y de lanzamiento. /li /ul h3Perfil requerido /h3 h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en Ciencias de la Salud preferiblemente. También valorable otras formaciones afines y MBA o Másters. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa en visita médica hospitalaria de al menos 8 años. /li liConocimiento del entorno hospitalario y de sus procesos de toma de decisión y creación de protocolos. /li liExperiencia en lanzamiento de productos innovadores será altamente valorada, así como haber gestionado productos. /li liSe valorará especialmente experiencia en especialidades como Hepatología, Aparato Digestivo, Endocrinología, Medicina Interna, Cardiometabolismo o áreas afines. /li /ul h3Competencias /h3 ul liElevada orientación científica. /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liCapacidad para desarrollar relaciones estratégicas con especialistas. /li liPerfil proactivo y orientado a resultados. /li liCapacidad analítica y de planificación. /li liAutonomía, resiliencia y orientación al cliente. /li liHabilidad para trabajar en entornos dinámicos y en construcción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbCBRE Project Management S.A /b y Turner Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. /p pEstamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? /p pBuscamos un bProject Manager /b para A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liDirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este. /li liProponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos. /li liDeterminar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto. /li liAsumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas. /li liDefinir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar. /li liElaborar y actualizar el registro de riesgos. /li liProponer la estrategia de contratación y compras. /li liDefinir el índice de archivo. /li liEmitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos. /li liCoordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas. /li /ul pAdemás, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: /p ul liCumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. /li liAplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. /li liCumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul libExperiencia: /b Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Mproject, Presto y AutoCad. /li libFormación: /b Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial. /li libCompetencias Técnicas: /b Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. /li libHabilidades Personales: /b Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas). /li liSerá necesario tener bdisponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales. /b /li /ul h3Beneficios /h3 ul libContrato indefinido /b con 23 días de vacaciones. /li libPlan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés). /b /li libRetribución flexible /b de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas. /li libSeguro de vida /b para empleados con 1 año de antigüedad. /li libPlataforma de consulta general, nutrición y psicología /b por videollamada o chat. /li liOportunidad de compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio. /li /ul pInscribiéndote en esta vacante de CBRE Project Management, autorizas a que tus datos curriculares sean compartidos con el equipo de People de TurnerTownsend (empresas ambas del grupo CBRE). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIsolana es una de las empresas líderes en el mercado español especializada en soluciones de aislamiento térmico, acústico y eficiencia energética para la construcción. Además de todos los productos para la reforma y construcción (cerámica, parquet, pintura, sanitarios, cementos y morteros, entre muchos otros). Con más de 80 años de experiencia, Isolana ha construido una reputación sólida como socio estratégico de profesionales y empresas del sector, ofreciendo productos de alta calidad y un servicio orientado a las necesidades específicas de cada proyecto. /p pNos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Almacén y Logística con conocimiento en almacenes y logística, orientado a la planificación y la organización, liderazgo y gestión de personas, haciendo especial atención a la consecución de los objetivos del área. /p h3Reportando al Delegado/a Comercial /h3 ul liAtención a clientes de manera telefónica y presencial (asesoramiento, consultas de stock, tiempos de entrega…). /li liIntroducción de pedidos de compras y recepciones en ERP. /li liGestión y supervisión del almacén (realización de pedidos de compra, control de stocks, máx. y mín., regularizaciones, obsoletos, inventarios, gestión incidencias…). /li liResponsabilizarse de la organización y supervisión de las tareas de limpieza, orden, etiquetado… /li liGestión de transporte: gestión de agencias, contratación de transporte, disponibilidades, facturas, reporting a central… /li liGestión del equipo de almacén. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liValorable formación relacionada con el puesto (Control logístico, gestión de almacenes, control de stock…) /li liPaquete Office. Valorable haber utilizado ERP módulo ventas, almacén y logística. /li liDisponibilidad para hacer horario partido de lunes a viernes. /li liIndispensable carnet de carretillero/a. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida y posibilidad de crecimiento. /li liSalario según experiencia aportada + bonus anual por resultados. /li liRetribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbGrupo Alonso /b es un holding empresarial de carácter multisectorial y referente en el ámbito logístico a nivel nacional e internacional. Con más de 60 años de experiencia, contamos con una amplia red de empresas dedicadas al transporte marítimo, terrestre y aéreo, la logística integral y los servicios aduaneros. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pbOperinter /b es un operador logístico y transitario de referencia a nivel nacional e internacional, con más de 30 años de experiencia en el sector del transporte. Fundada en Valencia en 1983 como despachante de aduanas, la compañía ha experimentado un crecimiento constante gracias a su capacidad de adaptación a las necesidades del mercado y de sus clientes. /p pBuscamos para nuestra oficina de A Coruña un perfil de técnico de logística y transporte para trabajar en la última etapa del proceso de Operaciones de Importación. /p h3b¿Qué harás en tu día a día? /b /h3 ul liCoordinarás operaciones de tráfico marítimo (import), asegurando la correcta ejecución documental y el cumplimiento normativo. /li liContacto con agentes+shippers en países de origen y coordinación de cargas. /li liGestionarás bookings con navieras, órdenes de transporte y su seguimiento. /li liSerás el punto de contacto para clientes, agentes y proveedores (navieras), manteniendo una comunicación fluida y proactiva. /li liControlarás expedientes de principio a fin: apertura, documentación, provisión de compras y ventas, facturación y cierre. /li liTe encargarás de mantener procedimientos de gestión documental y resolverás cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso. /li /ul h3bTrabajarás codo con codo con: /b /h3 ul liNuestro equipo de pricing, que prepara las ofertas. /li liEl departamento comercial, al que informarás sobre cualquier variación que afecte al coste o previsión de venta. /li liNuestra red de agentes y proveedores tanto nacionales como internacionales. /li /ul h3bLo que buscamos en ti: /b /h3 ul liExperiencia previa valorable. /li liConocimiento del proceso documental completo (especialmente en importación marítima). /li liDominio del trato con clientes, navieras, agentes y proveedores. /li liFormación: Transporte y Logística, Comercio internacional, Gestión del transporte, Administración o similar. /li liCapacidad de organización, comunicación efectiva y orientación al cliente. /li liAgilidad en herramientas digitales y sistemas de gestión logística. /li liNivel de inglés B2 /li /ul h3b¿Qué te ofrecemos? /b /h3 ul liIncorporarte a una empresa estable, con visión internacional y en pleno crecimiento. /li liUn entorno donde se valora tu aportación y donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente. /li liEquipo humano comprometido, buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /li liFormación continua y posibilidad de asumir nuevas responsabilidades.Contrato indefinido convenio Transporte y Logística- /li liFlexibilidad horaria de 8 a 18 hs+ jornada continua en verano. /li /ul pbSi eres una persona resolutiva, con visión global y con ganas de dar el siguiente paso en tu carrera logística, queremos conocerte. /b /p p¡Postúlate o comparte esta oportunidad con alguien que encaje! /p /p #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: C.C. Marineda Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 21/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppBuscamos personas recién titulados/a en turismo o juniors, proactivas y con ganas de aprender para incorporarse en nuestras oficinas en A Coruña (mercado italiano). /p pSi crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. /p h3Funciones principales /h3 ul liApoyar en la gestión y desarrollo de relaciones con clientes y agencias de viajes, con un enfoque en la fidelización y la resolución efectiva de incidencias. /li liColaborar en la optimización y comercialización de servicios estratégicos para hoteles independientes, negociando condiciones y asesorando en la estrategia de venta. /li liAtender y gestionar solicitudes y reservas internacionales, realizando seguimiento, confirmaciones y modificaciones para ofrecer un servicio de calidad. /li liTrabajar estrechamente con equipos internos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de objetivos comerciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liRecién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Filologías (ciclos formativos y grados). /li liNivel alto de inglés e italiano; se valorarán otros idiomas. /li liHabilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. /li liPerfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural. /li liValoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /li liFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School. /li liFormación en idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. /li liAcceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). /li liDisfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Concesionario Oficial: Caetano Renault y Dacia * Ubicación: A Coruña Si eres una persona proactiva, con habilidades de negociación y excelente trato empresarial y que busca un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Tus funciones como Comercial a Empres

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Adecco, empresa líder en gestión de Recursos Humanos, selecciona para uno de sus clientes una persona para incorporarse como Dependiente/a de Tienda y Cafetería en el Centro Comercial A Laxe (Vigo).

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Alianza Logistics busca un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes, con foco en transporte nacional e internacional, desde una posición 100% remota en España.Se valora experiencia en bolsas de carga como Wtransnet o Timocom, capa

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ppSomos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. bOfrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. /bNuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. /ppNuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y btaller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería) /b. /ppSi la bsonrisa /b va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: /ppbPrincipales funciones y responsabilidades: /b /pulliRecepción y atención de clientes. /liliConcertar citas y planificar agenda. /liliElaborar presupuestos. /liliGestión del Renting. /liliCodificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas. /liliAplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. /li /ulpbRequisitos mínimos /b /pulliFormación en Automoción /lilibImprescindible - /bPermiso de conducir B en vigor /liliExperiencia en atención al cliente /liliRigor, capacidad de organización y resolución de problemas /liliHabilidad comercial /liliPersona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad. /liliAgilidad en el manejo de herramientas informáticas /liliExperiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico. /liliManejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) /liliIncorporación empresa sólida. /liliEquipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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