Comercial vehículos en jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Gestor/a de Compra y Tasación de Coches - Massalfassar ¿Quieres trabajar como un Especialista en Compra y Tasación de Coches en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Tienes experiencia previa en la tasación de VO? Desde Compramostucoche.es, buscamos un/a tasador/a comercial de compraventa de vehículos para nuestra sucursal de Valencia - El Manar, con ganas de seguir creciendo en el sector. Horario: Lunes a Viernes de 10:00h a 13:30h y de 15:30h a 19:00h + 3 sábados al mes de 9:00h a 14:00h. Zona de trabajo: Parc Comercial El Manar (Massalfassar). Salario fijo + esquema de comisiones. ¡El día de tu cumpleaños libre! Retribución flexible + beneficios de empresa. Inspeccionar y evaluar vehículos para su compra, así como negociar con el cliente la adquisición del vehículo. Confección de contrato de compraventa y resto de documentos necesarios para la compra. Gestión de la documentación, digitalización de la misma y resolución de incidencias. Gestión y seguimiento de pagos. Organización y apoyo logístico en la retirada de vehículos de la sucursal. Valorable formación académica en mecánica y/o experiencia en reparación de vehículos. Conocimiento de documentaciones de vehículos. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Persona organizada y meticulosa en sus funciones. Permiso de conducir B y valorable vehículo propio. ¡Forma parte de un equipo que impulsa la digitalización en la compraventa de vehículos! Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

Caetano busca un/a Comercial de Vehículos Nuevos para su centro de Marbella, líder en la Península Ibérica. Atención al cliente y venta de vehículos y servicios automotrices; seguimiento de clientes y cierre de ventas. Se valoran 2 años de experiencia comercial, dominio de MS Office y redes sociales, y carné B. Inglés valorado; salario fijo+variable y oportunidades de crecimiento dentro del grupo Caetano. #J-18808-Ljbffr

OK Mobility somos líderes en el sector de la automoción, especializados en la venta de vehículos de ocasión. Trabajamos para ofrecer soluciones de movilidad adaptadas a las necesidades de cada cliente, combinando un servicio excepcional con procesos de compra ágiles y una experiencia comercial de primer nivel. Buscamos incorporar un/a Sales Consultant que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, donde la orientación al cliente, la actividad comercial y la consecución de resultados son protagonistas. Buscamos un/a profesional con experiencia comercial, orientado/a a resultados y con capacidad para desarrollar relaciones de confianza con los clientes. Queremos incorporar una persona con iniciativa, habilidades de comunicación y negociación, que disfrute identificando oportunidades de negocio y acompañando al cliente durante todo el proceso comercial. Valoraremos especialmente perfiles con experiencia en la comercialización de vehículos o en entornos comerciales donde la gestión de cartera, la captación de negocio y la orientación al cliente sean factores clave para alcanzar los objetivos. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y captación de oportunidades hasta el cierre de la venta y el seguimiento posterior. Desarrollar, gestionar y fidelizar una cartera de clientes, generando relaciones comerciales a largo plazo e identificando nuevas oportunidades de negocio. Identificar las necesidades de cada cliente y ofrecer la solución de movilidad más adecuada, proporcionando un asesoramiento personalizado durante todo el proceso comercial. Ejecutar campañas comerciales y acciones de desarrollo de negocio para impulsar las ventas y maximizar la conversión. Negociar condiciones comerciales y realizar el seguimiento de las operaciones hasta su finalización, garantizando una excelente experiencia para el cliente. Gestionar la actividad comercial mediante CRM y otras herramientas digitales, manteniendo actualizada la información de clientes, oportunidades y operaciones. Colaborar con los equipos de Marketing, eCommerce, IT, Remarketing, Postventa y Operaciones para optimizar los procesos comerciales y la experiencia del cliente. Analizar los resultados comerciales, elaborar reportes e identificar oportunidades de mejora para contribuir al cumplimiento de los objetivos de negocio. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales, preferiblemente en automoción, venta de vehículos o sectores con venta consultiva. Alta orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para gestionar relaciones comerciales y trabajar por objetivos. Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial (se valorará experiencia con Walcu u otras plataformas similares). Perfil proactivo, organizado y con autonomía en la gestión de oportunidades comerciales. Valorable nivel medio-alto de inglés y otros idiomas. Pasión por el sector de la automoción y ganas de crecer en un entorno innovador y dinámico. Un proyecto estable dentro de una compañía internacional. Contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo con un atractivo sistema de comisiones ligado a resultados. Flexibilidad salarial para acceder a parte de tu salario cuando lo necesites. Plan de compensación flexible con beneficios como seguro de salud privado, formación continua y vales de restaurante. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia comercial. Si disfrutas construyendo relaciones comerciales, detectando oportunidades de negocio y ayudando a los clientes a encontrar la mejor solución de movilidad, queremos conocerte. Súmate a OK Mobility y forma parte de un equipo que apuesta por la excelencia, la innovación y el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Grupo en crecimiento dentro del sector de la automoción y la movilidad, con una sólida presencia en España. La compañía opera una amplia red enfocada en la venta de vehículos, servicios de posventa y soluciones de movilidad, representando a varias marcas líderes del sector. Como parte de su estrategia de crecimiento y desarrollo de la red, busca incorporar un profesional que será responsable de gestionar y desarrollar parte de la red de concesionarios en España, colaborando estrechamente con los socios para impulsar el rendimiento, la satisfacción del cliente y un crecimiento sostenible. Funciones y responsabilidades Apoyar y desarrollar la red de concesionarios en España, centrándose en la rentabilidad de la red. Impulsar el rendimiento comercial y el crecimiento del negocio. Implementar los estándares comerciales y de marca en toda la red. Actuar como principal enlace entre los concesionarios y la sede europea. Supervisar las oportunidades de mercado y la actividad de la competencia. Contribuir al éxito a largo plazo de la empresa en España. Competencias Orientación a resultados. Proactividad y autonomía. Capacidad analítica. Organización y gestión de prioridades. Adaptabilidad a entornos dinámicos y en crecimiento. Habilidades de negociación y resolución de problemas. Experiencia y requisitos Mínimo dos años de experiencia en el sector de la automoción. Experiencia trabajando con redes de concesionarios, ventas, desarrollo de negocio u operaciones regionales. Valorable experiencia con CRM y herramientas de gestión comercial. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing o un campo relacionado. Dominio fluido del español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otro idioma europeo. Contacta con nosotros para más información C/ Velázquez, 10 - 28001 Madrid +34 91 781 70 44 / info@futuretrack.es Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00. #J-18808-Ljbffr

EN NOA’S TALENT RECRUITMENT, estamos seleccionando un/a Jefe/a de Ventas de Vehículos Industriales con experiencia demostrable en el sector, orientado/a a la consecución de objetivos y al desarrollo de negocio, para importante empresa en la zona de Castellón. Funciones Dirigir, coordinar y supervisar el departamento comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos. Definir la estrategia comercial y realizar el seguimiento de los KPIs (ventas, márgenes, actividad y rentabilidad). Desarrollar negocio mediante la captación de nuevas cuentas y ampliación de cartera de clientes. Gestionar grandes cuentas y garantizar la fidelización de clientes estratégicos. Liderar, motivar y desarrollar el equipo de ventas, fomentando su rendimiento. Coordinarse con Postventa y Recambios para ofrecer una experiencia integral al cliente. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en venta de vehículos industriales y gestión de equipos comerciales. Experiencia demostrable en captación, desarrollo y fidelización de clientes, así como en gestión de grandes cuentas. Conocimientos de financiación, renting, contratos de mantenimiento y tasación de vehículos usados. Alta orientación a resultados, capacidad de negociación y planificación comercial. Manejo de herramientas CRM y nivel avanzado de Microsoft Excel. Valorable formación en áreas comerciales, ventas o similares. Muy valorable conocimiento del sector transporte y experiencia en concesionarios oficiales en la zona de Castellón. Se ofrece Incorporación a empresa consolidada en el sector. Salario fijo entre 35/40k, más comisiones. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Retail Sales Manager – DAF / PACCAR Parts Como nuestro nuevo Retail Sales Manager, estarás en el centro de la estrategia de crecimiento de la compañía. Tu misión es expandir la cuota de mercado construyendo y desarrollando relaciones sólidas con flotas, talleres mecánicos independientes (ISP’s) y talleres de reparación de carrocerías (chapa y pintura). Serás el motor comercial detrás de los programas de ventas, asegurando que nuestros socios cuenten con las herramientas, el apoyo y la motivación para superar sus objetivos. Colaborarás estrechamente con concesionarios, flotas, ISP’s y equipos DAF, actuando como el vínculo vital que convierte la estrategia en resultados. Qué Harás: Impulsar el negocio: identificar nuevas oportunidades y desarrollar asociaciones existentes para expandir nuestra presencia y aumentar las ventas en línea con los ambiciosos planes de crecimiento de DAF / PACCAR Parts. Liderar la excelencia comercial: recopilar información de mercado, preparar ofertas comerciales atractivas y convertir proactivamente oportunidades en negocios a largo plazo. Empoderar a los concesionarios DAF: apoyar y asesorar a nuestra red de concesionarios, asegurando que alcanzan los altos estándares de calidad que esperan las flotas, talleres independientes y otros clientes que realizan reparaciones por cuenta propia. Seguimiento de resultados: liderar la realización de revisiones de resultados y traducirlos en planes de desarrollo de negocio potencial. Supervisar el progreso y tomar acciones correctivas cuando sea necesario para asegurar la efectividad de los planes de desarrollo, todo ello alineado con los objetivos y la estrategia de la compañía, en coordinación directa con PACCAR Parts en Eindhoven. Fomentar la innovación: implementar y promover la adhesión a programas PACCAR como eCommerce, Next Premium, PPFS y TRP Toolbox para que nuestros socios se mantengan a la vanguardia. Tu Perfil: Título universitario (licenciatura, grado o maestría) en negocios o en un área técnica. Historial comprobado en el mercado de posventa de vehículos industriales, con experiencia en recambios (mínimo 5 años). Proactivo, creativo, orientado a la consecución de resultados y con capacidad para influir a todos los niveles. Habilidades demostradas en liderazgo, ventas y resolución de problemas. Enfoque fuerte en el cliente, capaz de manejar múltiples prioridades y adaptarse a los cambios. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad de dar formación de producto. Imprescindible fluidez en inglés, oral y escrito (otros idiomas son un plus). Fuertes habilidades en PC, incluyendo Excel, Word y PowerPoint. Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Rodríguez López Auto, empresa líder en el sector de ambulancias y vehículos especiales, perteneciente al Grupo ITURRI, invita a un/a Project Manager a unirse a su equipo. Responsabilidades Gestionar proyectos completos, desde la fase de oferta y diseño hasta la producción y entrega final al cliente, asegurando calidad, rentabilidad y plazos. Tomar decisiones estratégicas en diseño, coste y calidad para alcanzar los objetivos del proyecto. Definir con el cliente el diseño del vehículo, cerrar los términos de entrega y documentarlos por escrito. Generar documentación técnica y administrativa. Coordinar con Oficina Técnica, Compras y Producción todas las fases del proyecto: diseño, semielaborados, fabricación, certificación, inspección y matriculación. Analizar y resolver incidencias en producción, actualizando la documentación técnica para evitar problemas en futuras series. Gestionar ofertas y concursos: preparación y coordinación de documentación técnica, administrativa y comercial para licitaciones y clientes privados. Requisitos Experiencia mínima de 2 a 5 años en gestión de proyectos en automoción, industrial o similar, con responsabilidad sobre costes, calidad y plazos. Formación universitaria (Ingeniería, ADE, u otras relacionadas) o Formación Profesional Superior con sólida experiencia en gestión de proyectos. Inglés avanzado imprescindible (oral y escrito). Se valorará positivamente un tercer idioma (francés, alemán o portugués). Conocimientos avanzados de Excel y experiencia en sistemas de gestión (ERP). Beneficios Incorporación en empresa líder del sector, parte de un grupo internacional sólido. Proyecto profesional con alto nivel de responsabilidad e impacto social. Desarrollo de carrera en un entorno dinámico e innovador. Si buscas liderar proyectos completos en automoción especial y formar parte de una empresa referente en Galicia con proyección internacional, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Desde PROMAN Spain, oficina de Valencia, buscamos un/a Comercial con experiencia en la venta de vehículos lígeros para incorporarse al equipo de ventas de una empresa referente del sector automoción industrial, ubicada en Toledo. La persona seleccionada realizará tareas de actividad comercial en

¿Tienes experiencia comercial en maquinaria industrial, agrícola o sectores afines? En Brandt y estamos buscando un/a Comercial de Maquinaria Industrial para una empresa especializada en la venta de maquinaria industrial en la zona de Castellón. Buscamos una persona con perfil comercial, orientación a cliente y capacidad para generar relaciones de confianza en la zona asignada. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la venta de maquinaria asesorando a clientes actuales y potenciales durante todo el proceso comercial Funciones principales: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona asignada Detectar nuevas oportunidades de negocio. Asesorar sobre maquinaria nueva, de ocasión, servicios y opciones de financiación. Realizar seguimiento de ofertas y operaciones comerciales. Coordinar la entrega y seguimiento de los equipos vendidos junto con el área de atención al cliente. ¿Qué se ofrece? Jornada completa. Contrato indefinido. Horario flexible. Beneficios asociados a la posición comercial. Incorporación a una compañía en crecimiento. Requisitos: Experiencia en venta técnica de maquinaria industrial, vehículos industriales o sectores similares. Habilidades comerciales, orientación a resultados y capacidad de negociación. Interés por el producto técnico y vocación de asesoramiento. Disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

Clicars en Alcoy busca un comercial para garantizar una experiencia excepcional en la compra-venta de vehículos. El candidato ideal tiene experiencia en atención al cliente, manejo de CRM y un alto nivel de inglés. El trabajo incluye atención presencial y telefónica a los clientes y la gestión integral del proceso de venta. La posición ofrece un rango salarial competitivo de 35-40K anuales, un horario de 40 horas semanales y un programa de beneficios exclusivos. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Quieres trabajar como Tasador/a Comercial de Vehículos de Ocasión en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Has realizado funciones comerciales? ¿Tienes experiencia previa en la tasación y compra de V.O.? Desde Compramostucoche.es, buscamos un/a tasador/a comercial de compraventa de coches para PONFERRADA, con ganas de seguir creciendo en el sector. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Horario: 40 horas. Lunes a Viernes de 09:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30. Sábados de 9:00 a 14:00h. Zona de trabajo: Av. Montearenas, 37, 24400 Ponferrada, León. Retribución flexible + beneficios de empresa. Descripción del empleo Responsabilidades: Inspeccionar y valorar el estado del vehículo Negociar y cerrar operaciones de compraventa Revisar y gestionar la documentación necesaria Realizar el seguimiento de pagos Coordinar la recogida y logística de vehículos Cualificaciones: Fuertes habilidades comerciales, de comunicación y negociación Conocimiento en la documentación relativa a la compraventa de vehículos Valorable formación académica en mecánica y/o experiencia en reparación de vehículos Persona organizada y con atención al detalle Permiso de conducir B; valorable vehículo propio #J-18808-Ljbffr

Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, busca un/a Comercial de Vehículos Nuevos en Málaga para unirse a uno de sus centros de referencia. Serás responsable de atender al cliente, detectar necesidades, vender vehículos y servicios, gestionar pruebas y entre

Una empresa en auge del sector automotriz busca personas apasionadas por la automoción para unirse a su equipo. Las responsabilidades incluyen la comunicación entre el área comercial y los talleres, así como realizar controles de calidad de vehículos. Se requieren con disponibilidad inmediata, carnet de conducir B y experiencia previa en el sector. Ofrecen un ambiente de trabajo consolidado y la posibilidad de crecimiento personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Moventia busca un/a Asesor/a Comercial de Vehículo Industrial Nuevo en Sant Fruitós de Bages. La misión es impulsar la venta de vehículos, asesorando a empresas y garantizando una experiencia excelente al cliente. Se ofrece estabilidad laboral, formación continua y un plan de retribución flexible, además de un atractivo sistema de incentivos. Se requiere experiencia previa en ventas y permiso de conducir B. #J-18808-Ljbffr

AUTOMOVILES AXEL S A busca un Asesor Comercial con más de 5 años de experiencia en vehículos nuevos, preferiblemente de marcas Premium. Se requiere un perfil comercial estable y disponibilidad geográfica para trabajar en concesionarios de la marca LEXUS en Madrid Norte. Las funciones incluyen prospección, atención al cliente, elaboración de presupuestos y seguimiento del proceso de ventas, todo en un entorno dinámico y orientado a resultados. Se valorará el manejo de herramientas digitales como Office 365. #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsabilidades y Requisitos Misión: Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados. Funciones Principales y Responsabilidades Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts. Formación, Conocimientos & Experiencia Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos. Carnet de conducir. Competencias & Habilidades Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equipos. Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada Calidad Cumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos. Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes. Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert. Ambiental Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas. Segregación de Residuos generados en oficinas. Salud y Seguridad Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL. Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos. Carnet de Carretillero si realiza demostraciones. Conducción preventiva de vehículos de empresa. #J-18808-Ljbffr

En FUCHS somos especialistas en desarrollar, producir y vender lubricantes para todo tipo de aplicaciones y sectores. Con un catálogo de más de 10.000 productos, nuestra máxima es la cercanía al cliente. Ofrecemos soluciones integrales a medida, asesoría experta, innovación global con servicio local. Algunas de las principales ventajas de los productos y servicios FUCHS en la industria son: máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos; mínimos paros por mantenimiento; ahorros en costes energéticos; máxima protección a las personas y al medioambiente. Los clientes de automoción saben que nuestros lubricantes aseguran vehículos más potentes y duraderos, menos reparaciones, ahorro en combustible y la garantía de utilizar productos recomendados y aprobados por los principales fabricantes. La investigación y desarrollo es una parte fundamental en FUCHS porque entendemos que no solo son importantes la eficiencia, la seguridad y la fiabilidad, sino también la sostenibilidad de los lubricantes, desde la producción hasta su eliminación. Áreas de Responsabilidad Punto de contacto principal en materia de experiencia de producto y aplicaciones dentro del grupo de productos correspondiente. En coordinación con el/la Product Manager (PM), apoyar al responsable del segmento de negocio asociado en el crecimiento de la rentabilidad del segmento (metales básicos, conformado de metales) mediante know‑how de aplicaciones y experiencia técnica. Proporcionar soporte técnico tanto al equipo comercial como a los clientes, incluyendo recomendación de productos, asesoramiento técnico y consultoría, en coordinación con el/la PM de Metal. Liderar todos los proyectos técnicos y de campo con clientes: coordinar actividades con PM y equipo comercial, supervisar pruebas, preparar informes y documentar casos de éxito y de fracaso (junto con Marketing). Visitas e interacción periódica con clientes: interactuar con ellos para comprender sus necesidades, realizar presentaciones técnicas y ofrecer soluciones personalizadas que cumplan sus objetivos operativos. Documentación: mantener registros detallados de las visitas a clientes, incluyendo incidencias, nuevas pruebas y desarrollos. Reportar resultados, métodos de aplicación e interacciones con clientes. Preparar informes técnicos y documentación para stakeholders internos y externos. Ejecutar las acciones de Application Engineer incluidas en el plan ejecutivo del PM. Impartir formaciones técnicas, tanto internas como externas. Desarrollar propuestas de nuevos productos y aplicaciones basadas en los requisitos del cliente y del mercado. Desarrollar, junto con los PM, el plan de marketing, incluyendo lanzamientos de producto, promociones y participación en ferias y exposiciones. Colaboración estrecha con los equipos de Ventas, I+D y filiales locales. Requisitos del Puesto Grado en Química, Ingeniería Química o Mecánica. De 3 a 5 años en el sector lubricantes y procesos de conformado de metales. Experiencia como Project Manager en entornos multidisciplinares. Conocimiento del portafolio de lubricantes industriales. Conocimiento de los procesos productivos relacionados con las actividades de clientes del sector metal. Conocimiento y sensibilidad hacia las tendencias, necesidades y requisitos de la Industria 4.0. Requerida orientación al cliente, pensamiento crítico y gestión de problemas, creatividad e iniciativa, enfoque ágil y buen nivel de comunicación. Inglés fluido (oral y escrito). Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0091147Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:Maximizar el negocio en los clientes asignados en los distintos productos que comercializamos en base a objetivos: Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts.Formación, conocimientos & Experiencia: Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos.* Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equiposFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos.Carnet de Carretillero si realiza demostraciones.Conducción preventiva de vehículos de empresa. #J-18808-Ljbffr

Overview En FUCHS somos especialistas en desarrollar, producir y vender lubricantes para todo tipo de aplicaciones y sectores. Con un catálogo de más de 10.000 productos, nuestra máxima es la cercanía al cliente. Ofrecemos soluciones integrales a medida, asesoría experta, innovación global con servicio local. Algunas de las principales ventajas de los productos y servicios FUCHS en la industria son: máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos; mínimos paros por mantenimiento; ahorros en costes energéticos; máxima protección a las personas y al medioambiente. Los clientes de automoción saben que nuestros lubricantes aseguran vehículos más potentes y duraderos, menos reparaciones, ahorro en combustible y la garantía de utilizar productos recomendados y aprobados por los principales fabricantes. La investigación y desarrollo es una parte fundamental en FUCHS porque entendemos que no solo son importantes la eficiencia, la seguridad y la fiabilidad, sino también la sostenibilidad de los lubricantes, desde la producción hasta su eliminación. Location ZONA CENTRAL (Madrid y alrededores) Responsibilities Reportar al Jefe de Ventas de la División Industrial y ser responsable de la consecución de los objetivos comerciales en la zona asignada, mediante el desarrollo de clientes actuales y la búsqueda de nuevos. Promover y ejecutar las acciones y proyectos del plan de negocio anual para el negocio o mercado asignados. Generación y presentación a clientes, junto con el equipo comercial, de propuestas técnico‑económicas y el seguimiento de los canales de distribución. Generación y comunicación de nuevas oportunidades de negocio relacionadas con el mercado. Uso de la herramienta CRM para la gestión de datos de clientes, elaboración de ofertas económicas y publicación y monitorización de nuevas oportunidades de venta. Coordinación de las cuentas globales con los GKA. Requirements Formación universitaria en Químicas, Ingeniería Química, Mecánica o Industrial. Experiencia en la venta de lubricantes a nivel industrial, gestionando tanto clientes industriales como el canal de distribución. Nivel de inglés profesional acorde con el puesto. Se valoran conocimientos de los mercados de construcción, frío, energía eólica y alimentación. Competencies Orientación al cliente. Perfil técnico. Dinamismo. Trabajo en equipo e iniciativa. #J-18808-Ljbffr

Caetano es un grupo líder de concesionarios oficiales de la Península Ibérica. Buscamos un Comercial de Vehículos Nuevos para unirse a uno de sus centros en Rivas-Vaciamadrid, con enfoque en ventas y servicio al cliente. Se valorará experiencia en ventas y capacidad de asesorar al cliente a lo largo del proceso de compra. Ofrecemos salario fijo + variable, plan de compensación flexible y oportunidades de desarrollo dentro del Grupo Caetano. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Europcar Mobility Group como Sales Executive en Valencia! ¿Te apasiona el sector de la movilidad? ¿Eres un perfil orientado a resultados con habilidades de negociación innatas? En Europcar , líder mundial en alquiler de vehículos, buscamos a nuestro próximo/a Comercial de Captación y Fidelización para la zona de Valencia. Tu misión será clara: liderar el crecimiento de nuestra cartera de clientes en la región, diseñando estrategias que muevan el mercado. Captación Estratégica: Identificar y atraer nuevas cuentas, definiendo el portfolio y la estrategia de entrada. Gestión 360º de Cartera: No solo buscamos abrir puertas, sino mantenerlas abiertas. Fidelizarás a los clientes actuales mediante una gestión eficiente. Negociación Experta: Segmentarás el mercado para ofrecer soluciones a medida, ganando cuota de mercado en cada paso. Presencia y Networking: Representarás a Europcar en ferias nacionales, workshops y eventos clave del sector. Análisis y Acción: Confeccionarás planes de acción basados en resultados para asegurar que superamos los objetivos marcados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas (preferiblemente en servicios o movilidad). Capacidad para analizar datos y convertirlos en oportunidades de negocio. Motivación por el seguimiento de KPIs y la superación de metas. Formarás parte de un entorno internacional dinámico y en constante evolución. Oportunidades reales de crecimiento profesional . ¿Estás listo/a para poner tu carrera en marcha con nosotros? #J-18808-Ljbffr

PRODUCT EXPERT VEHICULO NUEVO SEAT & CUPRA – MARTORELL En Grup Lesseps, grupo referente en el sector de la automoción y concesionario oficial SEAT y CUPRA, buscamos incorporar un/a Product Expert para nuestro centro de Martorell. Buscamos una persona con proyección comercial y organizativa orientado a resultados y capacidad para ofrecer una experiencia de cliente excelente durante todo el proceso de entrega comercial. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la venta de vehículos SEAT y CUPRA, acompañando al cliente desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de calidad de la marca. Tareas a realizar: Formación para conocimiento de producto con proyección a funciones comerciales. Soporte y coordinación con el departamento comercial para las tareas de seguimiento y entrega de los pedidos a los clientes. Desarrollo y proceso de gestiones logísticas dentro del departamento comercial. Coordinación con los departamentos de financiación, administración y postventa. Control y supervisión de los vehículos de la exposición y campa. Satisfacción y fidelización de clientes. Participación en campañas comerciales y eventos de marca. Perfil: Carnet de conducir B. Persona dinámica, proactiva y con alta capacidad comercial. Orientación al cliente y a la consecución de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Manejo habitual de herramientas CRM y entornos digitales. Requisitos imprescindibles Residencia en Martorell o poblaciones cercanas. Disponibilidad para incorporación presencial. Se valorará positivamente Experiencia previa en el sector de la automoción. Experiencia en venta y/o gestión de clientes. Vinculación o conocimiento del mercado local de la zona de Martorell. Qué te ofrecemos: Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Retribución fija más variable según objetivos. Formación continua de marca. Herramientas y soporte comercial. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. Queremos conocerte Buscamos profesionales con pasión por la automoción y vocación comercial. Si disfrutas generando negocio, construyendo relaciones de confianza con los clientes y trabajando con marcas líderes como SEAT y CUPRA, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Asesores Comerciales de Vehículos Nuevos, Seminuevos, KM0 e Industriales. Asesoramiento personalizado a clientes en el proceso de compra. Gestión integral de ventas y seguimiento comercial.

¡Buscamos personas apasionadas por el mundo de las motos! Si quieres incorporarte a un Grupo líder en el sector de la Movilidad, Moventia es tu proyecto. Akaimoto, concesionario oficial HONDA, integrado en la Unidad de Negocio de Automoción del Grupo Moventia, precisa incorporar para sus instalaciones en Sabadell, ASESOR/A SERVICIO POSTVENTA (MOTOS) Te encargarás de organizar la recepción del taller, dando un primer diagnóstico de la avería y planificando la recepción de vehículos en función de la capacidad del taller. También serás responsable de la gestión comercial de la sección del taller, en reparación y mantenimiento, así como en la venta de productos y servicios accesorios. ¿Cuáles serán tus tareas? Te responsabilizarás de que el trabajo en el servicio postventa sea fluido y eficiente, manteniendo el orden y la limpieza en la operativa. Atenderás a los clientes durante todo el proceso, ofreciendo una calidad de servicio excelente. Te encargarás del seguimiento de la entrega del vehículo y el control final. Te coordinarás con el resto de las áreas de postventa para ofrecer un servicio global excelente, que potencie la comercialización de los diferentes productos-servicios del área postventa. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? Formación CFGS Automoción o similar. Imprescindible Carnet A2 de Moto y pasión por el mundo de las motos. Experiencia mínima 2/3 años en funciones similares en taller o concesión. Imprescindible buena capacidad comunicativa, de gestión. Orientación a la calidad. ¿Qué ofrecemos? Posición estable y con contrato indefinido. Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento. Opción de participar en Plan de retribución flexible: Seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería. Moventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

AUTO1 Group busca un/a Tasador/a Comercial de Vehículos de Ocasión en Talavera de la Reina. Esta posición implica inspeccionar y evaluar vehículos, negociar adquisiciones, y gestionar la documentación de la compraventa. El candidato ideal debe tener habilidades de comunicación, ser organizado, y contar con permiso de conducir B. Se ofrece contrato indefinido y retribución flexible junto a beneficios de empresa. #J-18808-Ljbffr

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constant crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Salesforce – Salesforce Project Manager en nuestras oficinas de Madrid Reportando directamente al área de tecnología, serás la pieza clave para liderar el cambio tecnológico y la estrategia CRM de la compañía. Tu misión será dirigir proyectos de implantación de extremo a extremo, maximizando el potencial de nuestras herramientas e integrando soluciones innovadoras para optimizar la relación con nuestros clientes. ¿Qué harás? • Gestión Estratégica CRM: Liderarás la implantación y mejora continua de Salesforce, asegurando que las plataformas estén completamente alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. - Análisis y Soluciones: Detectarás las necesidades operativas y de negocio para traducirlas de forma eficiente en requisitos funcionales y soluciones técnicas robustas. - Desarrollo de Plataformas e Integración: Gestionarás el desarrollo CRM (flujos, fichas de cliente y gestión de llamadas), asegurando una conectividad efectiva y una arquitectura integrada de Salesforce con el resto del ecosistema de sistemas corporativos. - Proyectos Avanzados e Inteligencia Artificial: Dirigirás proyectos tecnológicos desde su conceptualización hasta el cierre, incorporando e integrando soluciones de Inteligencia Artificial para la optimización de procesos. - Gestión de Stakeholders y Metodologías: Coordinarás equipos internos, proveedores externos y áreas clave de la compañía (Ventas, Marketing y Atención al Cliente), aplicando metodologías ágiles (Agile/Scrum) o Waterfall para garantizar el cumplimiento estricto de plazos, presupuestos y KPIs. - Gestión del Cambio y Adopción: Impulsarás planes de formación y soporte para asegurar una adopción rápida y un uso sumamente efectivo de las herramientas por parte de los usuarios finales. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, ADE, Marketing o disciplinas afines. Será muy valorable aportar másteres o certificaciones enfocadas en el área comercial o de atención al cliente. - Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia previa liderando proyectos tecnológicos y gestión de plataformas CRM. - Idiomas: Nivel de inglés B2 (capacidad para desenvolverse profesionalmente). - Conocimientos Técnicos Esenciales: - Sólida experiencia y dominio experto en Salesforce y herramientas de CRM. - Conocimientos en desarrollo de aplicaciones multiplataforma. - Experiencia valorable trabajando con Navision Business Central. - Valorable Dominio de bases de datos (SQL). - Fuerte manejo de Metodologías Ágiles y Scrum. - Criterios Deseables: Se valorará positivamente el manejo de herramientas de gestión como Azure DevOps y Jira. - Competencias Clave Elevado nivel de autonomía y proactividad para proponer mejoras continuas. Gran criterio y capacidad para la toma de decisiones en entornos tecnológicos dinámicos, junto con una fuerte resiliencia y adaptabilidad al cambio. ¿Qué te llevas? • Desarrollo y Progresión: Apuesta real por tu crecimiento hacia puestos de mayor responsabilidad dentro de la estructura tecnológica global. - Crecimiento real en una compañía internacional. - Estabilidad + desarrollo profesional. - Beneficios sociales. - Formar parte de un equipo que cuenta. - Salario: Competitivo. - Horario: De 9:00h a 18:00h con flexibilidad de entrada y salida. - Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. - Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. - Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". - Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva formar parte del sector energético? En Audax Renovables somos conscientes que el valor diferencial de una compañía, son las personas que la conforman. Por ello nuestro principal reto, se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional Si eres una persona con fuerte orientación comercial, experiencia en venta directa y ganas de crecer en un sector energético en plena transformación. Si te motiva el trato con el cliente, la autonomía y el logro de objetivos, esta oportunidad es para ti. Principales funciones En dependencia del Director Comercial, el/la candidato/a llevará a cabo las siguientes funciones dentro del área B2B Grandes Cuentas desde la Oficina de Barcelona: Generación de oportunidades comerciales de energía eléctrica y de gas natural. Presentación del porfolio de soluciones energéticas de la empresa al cliente final. Identificación y análisis de potenciales clientes, realizando llamadas, visitas y seguimiento personalizado para detectar nuevas oportunidades de negocio. Análisis de oportunidades y elaboración de propuestas. Negociación y cierre de contratos de energía. Presentación de ofertas y firma de contratos. Gestión y seguimiento de la cartera de clientes generada. Reportar su actividad comercial al Director Comercial. Requisitos y perfil Estudios mínimos: Valorable pero no imprescindible, estudios universitarios. Titulación mínima ciclos formativos, FP o similar. Experiencia: Imprescindible experiencia comercial demostrable en comercialización (luz y gas) en empresas mínimo 2 años. Valorable experiencia en venta de soluciones energéticas (autoconsumo, cargadores de vehículos eléctricos, aerotermias) así como servicios de eficiencia energética. Persona totalmente volcada en la relación comercial con el cliente y con capacidad para liderar el proceso de contratación desde la prospección hasta la firma del contrato. Alta capacidad de autonomía y buena capacidad de comunicar tanto de forma oral como escrita. Buen conocimiento de Excel y buen manejo de ofimática. Valorable experiencia en CRM (Hubspot o Salesforce). Disponer de vehículo propio. Beneficios Incorporación indefinida a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector energético. Desarrollar la carrera profesional en una empresa cotizada multinacional presente en 9 países, productora y comercializadora de energía eléctrica y comercializadora de gas. Jornada completa presencial + teletrabajo Salario competitivo. Formar parte de un equipo joven y dinámico del que aprender cada día. Beneficios adicionales: Festivo en cumpleaños, jornada reducida en verano, retribución flexible (Seguro Médico y Servicio de catering), portal de descuentos para empleados y mucho más. La compañía facilitará toda la formación necesaria para la correcta comercialización del porfolio de productos y servicios. #J-18808-Ljbffr

Comercial de Ventas Telefónicas (h/m/x) | Sector Movilidad Eléctrica | Alcobendas – Presencial Comercial de Ventas Telefónicas (h/m/x) | Sector Movilidad Eléctrica | Alcobendas – Presencial ¿Te apasiona conectar con personas y lograr acuerdos de forma efectiva? ¿Quieres trabajar en una empresa líder en soluciones de movilidad eléctrica? ¡Si tienes experiencia en ventas telefónicas y quieres formar parte de un proyecto innovador, esta oportunidad es para ti! Buscamos a un/a Comercial de Ventas Telefónicas para gestionar leads cualificados y ofrecer soluciones personalizadas en puntos de recarga para vehículos eléctricos. ¿Qué harás en esta posición? Gestionar leads, contactando a clientes potenciales que han solicitado información y convirtiendo esas oportunidades en ventas efectivas. Escuchar activamente a los clientes para entender sus necesidades específicas y motivaciones de compra, ofreciendo soluciones personalizadas. Registrar y actualizar toda la información de clientes en el sistema CRM, asegurando un seguimiento adecuado y preciso. Participar en reuniones y formaciones internas para mejorar habilidades y contribuir al éxito del equipo. ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? Para un mejor desempeño es importante que tengas 2-3 años de experiencia en televenta. Deberás tener un enfoque proactivo y dinámico para desarrollarte con éxito en el puesto. Es imprescindible contar con experiencia en venta avanzada y habilidades de comunicación. Se trabaja con herramientas digitales y CRM, por lo que te será útil estar familiarizado/a con ellas. ¿Y qué obtendrás a cambio? Te ofrecemos un proyecto estable con contratación indefinida desde el inicio, para que puedas desarrollar tu actividad de manera óptima. Salario ajustado al mercado con parte fija y una variable competitiva basada en resultados. Formación continua para que te conviertas en un/a experto/a en soluciones de movilidad eléctrica. Nuestras oficinas están en Alcobendas, con jornada completa de lunes a viernes, y los viernes ofrecemos teletrabajo para mayor flexibilidad. Por nuestra parte, vamos a ayudarte a que puedas formar parte de este equipo. Te vamos a explicar en nuestra primera llamada cómo va a ser el proceso y cada una de las fases. ¿Tienes alguna pregunta? Estamos a tu disposición para hacerte lo más agradable posible el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Ingeniero/a de Pruebas Señal Mixta en Torrejón de Ardoz (Madrid). Funciones: Desarrollo de Bancos de Pruebas (ATE) para sistemas electrónicos de defensa. Diseño y validación de entornos de prueba para tarjetas de potencia, digitales y de Radiofrecuencia (RF). Uso de instrumentación comercial avanzada para la realización de medidas manuales y automáticas (multímetro, osciloscopio, instrumentación de RF). Generación de documentación técnica de Bancos de Pruebas (planes de prueba, procedimientos e informes). Verificación funcional y diagnóstico de fallos (Troubleshooting) en sistemas de señal mixta y alta potencia (HPS). Participación en el ciclo completo de pruebas: especificación, montaje del entorno, adquisición de medidas y validación final. Colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno de alta seguridad bajo modalidad híbrida. Conocimientos en diseño y verificación de sistemas de Señal Mixta (tarjetas de potencia, digitales y de RF). Realización de medidas manuales y automáticas utilizando instrumentación comercial (multímetro, osciloscopio de alta velocidad, instrumentación de RF). Capacidad para la generación de documentación técnica (planes de prueba, procedimientos de ensayo e informes de resultados). Aptitud y cumplimiento de requisitos para la obtención de la Habilitación de Seguridad (HS). Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (40% teletrabajo) en el centro de Torrejón de Ardoz. Modalidad de trabajo Hibrida. Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Promoción interna según tus propios objetivos. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. #J-18808-Ljbffr

MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior) Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivoCableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente Propuesta de mejoras del producto a 360° Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa Diagnóstico, investigación y resolución de problemas Mediciones eléctricas Mediciones mecánicas Instalación y configuración de sistemas operativos Configuración y diagnóstico de redes Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas) Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible) Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible) Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible) Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible) Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes Convenio Colectivo Empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (ámbito estatal), 12 pagas Retribución anual bruta (RAL) Entre 30.000€ y 35.000€, en función de la experiencia y las competencias adquiridas Mermec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar un entorno de trabajo que valore y promueva la diversidad y la inclusión. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca , es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación. Experiencia Mínimo 2 años en empresa transitaria como Sales especializado en carga Dry. Deseable formación en Comercio Internacional y/o Ventas Internacionales. Responsabilidades y beneficios Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa en el desarrollo del mercado en su zona de actuación. Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes. Mantener y desarrollar cartera de clientes existente y nueva. Participar en ferias, conferencias y eventos del sector para promover los servicios de la empresa y generar leads. Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades y tendencias del sector. Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Salario competitivo a negociar en función de experiencia y evaluación técnica del candidato. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Igualdad de oportunidad y cumplimiento normativo Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Venta de motos v.o. Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado. Gestión de leads (clientes potenciales). Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías. Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta. Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo. Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. Location Centro Comercial X-Madrid, Alcorcón (Madrid) Company Values Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos Equipo: Juntos somos mejores GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión #J-18808-Ljbffr

Territory Sales Specialist B2B (Jaén y Córdoba)Solicitarlocations: Jaén, España: Cordoba, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 30 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72571En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y de calidad, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad.Buscamos incorporar un/a Territory Sales Specialist B2B para desarrollar comercialmente las provincias de Jaén y Córdoba.Se trata de una posición comercial B2B con un alto nivel de autonomía, en la que combinarás el desarrollo de nuevas oportunidades con la gestión y fidelización de la cartera existente. Serás la persona de referencia de Carglass en tu territorio, impulsando el crecimiento del negocio y construyendo relaciones de confianza con la red de mediación, corredores, agencias, compañías aseguradoras y otros partners estratégicos. Además, participarás en el desarrollo de otros segmentos B2B, especialmente empresas con flotas de vehículos.Durante tu incorporación recibirás formación sobre nuestro negocio, herramientas y metodología comercial para que puedas desarrollar tu actividad con autonomía y confianza desde el primer momento.## ## ¿En qué consistirá tu día a día? Gestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B de tu territorio. Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Recuperar cuentas y fortalecer la relación con los clientes actuales. Prescribir los servicios de Carglass dentro de la red de mediación. Mantener una relación cercana con agentes, corredores, agencias y compañías aseguradoras. Impulsar el desarrollo del segmento de empresas con flotas y otros clientes B2B. Planificar y realizar visitas, reuniones y presentaciones comerciales. Organizar y participar en acciones de networking, eventos e iniciativas de marketing. Analizar resultados, definir planes de acción y detectar oportunidades de mejora. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM. Analizar el mercado y la actividad de la competencia. Colaborar con Area Managers y otros equipos internos para garantizar la mejor experiencia para clientes y partners.## ## ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales B2B. Experiencia en desarrollo de negocio, captación y gestión de cartera. Capacidad para combinar apertura de mercado con fidelización de clientes. Experiencia realizando visitas, reuniones y presentaciones comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y networking. Orientación a resultados, autonomía y capacidad analítica. Formación universitaria o técnica, preferiblemente en ADE, Empresariales, Económicas o similares. Nivel de inglés B1 o superior. Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas CRM. Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por Jaén y Córdoba.Se valorará especialmente experiencia en mediación aseguradora, venta consultiva, desarrollo de canales indirectos, automoción, renting, gestión de flotas u otros entornos comerciales B2B con responsabilidad sobre un territorio.## ## ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector. Una posición con autonomía y capacidad para desarrollar tu territorio. Formación inicial y acompañamiento. Desarrollo profesional. Jornada completa. Paquete retributivo competitivo, variable y vehículo de empresa. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#LI-EM1 #J-18808-Ljbffr

Resumen En Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos y buscamos incorporar a un/a Territory Sales Specialist B2B para desarrollar comercialmente las provincias de Jaén y Córdoba. Se trata de una posición B2B con un alto nivel de autonomía, combinando el desarrollo de nuevas oportunidades con la gestión y fidelización de la cartera existente. Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B de tu territorio. Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Recuperar cuentas y fortalecer la relación con los clientes actuales. Prescribir los servicios de Carglass® dentro de la red de mediación. Mantener una relación cercana con agentes, corredores, agencias y compañías aseguradoras. Impulsar el desarrollo del segmento de empresas con flotas y otros clientes B2B. Planificar y realizar visitas, reuniones y presentaciones comerciales. Organizar y participar en acciones de networking, eventos e iniciativas de marketing. Analizar resultados, definir planes de acción y detectar oportunidades de mejora. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM. Analizar el mercado y la actividad de la competencia. Colaborar con Area Managers y otros equipos internos para garantizar la mejor experiencia para clientes y partners. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales B2B. Experiencia en desarrollo de negocio, captación y gestión de cartera. Capacidad para combinar apertura de mercado con fidelización de clientes. Experiencia realizando visitas, reuniones y presentaciones comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y networking. Orientación a resultados, autonomía y capacidad analítica. Formación universitaria o técnica, preferiblemente en ADE, Empresariales, Económicas o similares. Nivel de inglés B1 o superior. Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas CRM. Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por Jaén y Córdoba. Se valorará especialmente experiencia en mediación aseguradora, venta consultiva, desarrollo de canales indirectos, automoción, renting, gestión de flotas u otros entornos comerciales B2B con responsabilidad sobre un territorio. Beneficios y Condiciones Incorporarte a una compañía líder en su sector. Una posición con autonomía y capacidad para desarrollar tu territorio. Formación inicial y acompañamiento. Desarrollo profesional. Jornada completa. Paquete retributivo competitivo, variable y vehículo de empresa. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. Inclusión y Diversidad En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. Privacidad Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron® y todas sus compañías globales afiliadas recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presente durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada país donde opera. #J-18808-Ljbffr

Astara: Movilidad Global para un Mundo en Movimiento En Astara estamos redefiniendo la movilidad desde hace más de 40 años, anticipándonos al futuro y conectando personas con nuestra tecnología innovadora. Astara, con presencia en 18 países , ingresos superiores a los 5 mil millones de euros y un equipo diverso de más de 3,000 personas de 50 nacionalidades , somos líderes en distribución de automóviles y servicios de movilidad innovadores. Apostamos por la sostenibilidad con soluciones respetuosas con el medio ambiente para un futuro más limpio y responsable. Nuestro portafolio va mucho más allá de los vehículos: ofrecemos soluciones de movilidad flexibles que incluyen compra, suscripción y servicios B2B/B2C, todo impulsado por una plataforma digital desarrollada internamente. Con una cultura que valora la diversidad y el talento, en Astara encontrarás un entorno inclusivo y lleno de oportunidades para crecer y crear impacto. Astara Move es una de nuestras principales líneas de negocio, aportando una nueva dimensión a la movilidad. Es nuestro servicio dinámico basado en suscripción, que permite a personas y organizaciones acceder a una amplia variedad de vehículos adaptados a sus necesidades cambiantes, sin las limitaciones de la propiedad, el leasing o el alquiler tradicional. Totalmente integrado en el ecosistema de Astara, Astara Move combina tecnología, enfoque en el usuario y excelencia operativa para crear experiencias de movilidad flexibles, sostenibles y preparadas para el futuro. Juntos estamos transformando la forma en que las personas se mueven, hoy y mañana. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión del Proceso de Venta La tasación de coche: determinar a través de la aplicación el valor de un automóvil. Este valor puede variar según diferentes factores, como la marca, el modelo, la antigüedad, el estado del vehículo, los kilómetros recorridos, el historial de mantenimiento, entre otros. Negociación: Presentar las condiciones de precio, financiación y garantías, y negociar en función de las necesidades del cliente y los márgenes establecidos por la empresa. Cierre de la venta: Coordinar el proceso de cierre de la venta, gestionar la firma de contratos y asegurar que toda la documentación esté completa y correcta. Gestión de la financiación: Orientar al cliente sobre las opciones de financiación disponibles, tanto internas (en el concesionario) como externas (entidades financieras), y asistir en la solicitud de crédito si es necesario. Valoración de vehículos de intercambio: En caso de que el cliente desee vender o intercambiar su vehículo usado, realizar la valoración del mismo y ofrecer una propuesta justa basada en el estado del mercado. Ofrecer opciones personalizadas: A partir de entender las necesidades del cliente, presentar los vehículos de ocasión disponibles que mejor se adapten a las necesidades y presupuesto del cliente. Seguimiento Postventa Fidelización del cliente: Realizar seguimiento posterior a la venta para asegurar la satisfacción del cliente y ofrecer atención en caso de posibles incidencias o dudas sobre el vehículo. Gestión de reclamaciones: Atender y resolver cualquier queja o solicitud relacionada con el vehículo o el proceso de compra. Ofrecer servicios adicionales: Proponer servicios postventa como garantías extendidas, seguros, mantenimiento o accesorios para el vehículo. Control de Objetivos y Ventas Cumplimiento de metas de ventas: Alcanzar los objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos por la empresa. EXPERIENCIA REQUERIDA Al menos 3 años de experiencia comercial en el sector de automoción. Valorable conocimientos de mecánica/título de perito. Valorable buen nivel de inglés. En Astara apostamos por la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad. Animamos a todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad, a unirse a nuestro equipo. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en contárnoslo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la automoción y el trato con el cliente? En Caetano , el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Comercial de Vehículos Nuevos para incorporarse a uno de nuestros centros de referencia. Concesionario Oficial: Caetano BYD Ubicación: Los Barrios, Cádiz Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y que busca un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos en ti? Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior o equivalente en Comercio, Ventas, Marketing o similar. Experiencia comercial mínima de 2 años. Se valorará experiencia en venta consultiva, cross-selling y up-selling. Conocimientos en Microsoft Office y Manejo de Redes Sociales Carnet de conducir B Perfil y carácter comercial Se valorará nivel de inglés avanzado/ B2. Actitud positiva , capacidad de aprendizaje y mejora continua Mentalidad y hábitos digitales ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). Paquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo. Oportunidades de crecimiento profesional Plan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua Trabajar para una Marca líder del Mercado Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora Cultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación Vivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen En Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la negociación, la gestión de proveedores y la optimización de costes? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio y participar en la toma de decisiones? En Fraikin España buscamos talento. Buscamos un/a Responsable de Compras para incorporarse a nuestras oficinas centrales de Granollers. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en entornos técnicos o industriales para liderar la gestión de compras y aprovisionamiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el abastecimiento eficiente de materiales y servicios necesarios para la fabricación y mantenimiento de vehículos, asegurando siempre las mejores condiciones de calidad, coste y servicio. ¿Qué harás en tu día a día? Negociar con proveedores actuales y desarrollar nuevas oportunidades de colaboración. Buscar soluciones que optimicen costes sin comprometer la calidad. Analizar, valorar y negociar ofertas técnicas y económicas. Supervisar y realizar el seguimiento del circuito de compras. Controlar el presupuesto asignado y garantizar su cumplimiento. Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos. Elaborar informes y análisis para la Dirección Técnica. Colaborar estrechamente con los departamentos técnico, comercial y operaciones. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística o similar. Experiencia en compras, aprovisionamiento o logística en entornos Industriales y automovilísticos. Experiencia en negociación con proveedores y control presupuestario. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y coordinación transversal. Se valorará experiencia en automoción y vehículo industrial. ¿Qué encontrarás en Fraikin? Incorporación a una compañía líder y en crecimiento. Contrato indefinido y proyecto estable. Toma de decisiones estratégicas del área de compras. Autonomía para impulsar mejoras y aportar nuevas ideas. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible y otros beneficios corporativos. No buscamos únicamente a alguien que gestione compras. Buscamos a una persona capaz de construir relaciones sólidas con proveedores, optimizar recursos y contribuir al crecimiento de la compañía . #J-18808-Ljbffr

Grupo Turelectric se crea hace 40 años , especializándose fundamentalmente en el sector energético, desde campos de alta y baja tensión hasta instalaciones fotovoltaicas pasando por los prefabricados de hormigón o la asesoría energética (WEB grupoturelectric). Desde la Dirección General lideramos y promovemos de manera permanente entre todo nuestro equipo: Aplicar Buenas Prácticas que aseguren la calidad y seguridad de los productos y servicios que prestamos (certificados en ISO9001, ISO140001) Planteamos objetivos que a veces son personales, por departamento y/o generales Valoramos : la confianza , la transparencia , la amabilidad y gratitud con los demás, el trabajo en equipo y el sentido del bien común , la iniciativa propia, la comunicación clara y fluida, el compromiso , consistencia y respeto para con nuestros clientes y el resto del equipo, el detalle en cada trabajo, el conocimiento y experiencia técnica a portar y a compartir con el equipo. Aspiramos a ser “Una empresa rentable con crecimiento sostenible, excelencia en los servicios que cuenta con el equipo humano más entusiasta” ( VISIÓN ). Y para ello trabajamos en el día a día nuestros valores principals, que son: CLARIDAD, EFICIENCA, COMPROMISO, PASIÓN Y RESOLUCIÓN. MISIÓN: Estructurar la forma en la cual se va a desarrollar el proyecto en obra y hacer que las obras se ejecuten conforme a lo que está planificado; con calidad, seguridad, en el plazo, y dentro del presupuesto de coste previsto. FUNCIONES: 1-DE COLABORACIÓN CON OTROS DEPARTAMENTOS PARA HACER OFERTAS: Realizar visitas de reconocimiento a los emplazamientos de posibles nuevas obras con el fin de recoger información necesaria para hacer el proyecto, estudio o presupuesto correspondiente. Elaborar un informe escrito de las observaciones realizadas en las visitas a obras, aportar dibujos, planos, mediciones y fotos que sea de utilidad para el trabajo de quienes deban usar esa información. Entregar a Of. Técnica los informes realizados en visitas prospectivas para usarlos en el momento de planificar la ejecución si la oferta es aceptada por el cliente. Estudiar la documentación de los trabajos a realizar (proyecto técnico, pliego de bases de la oferta, presupuesto de material, estimación de tiempos de mano de obra, calendario, contrato, …) para trasladar a su equipo. Colaborar, brindando información, con Oficina Técnica en la elaboración de presupuestos. Solicitar a Of. Técnica las aclaraciones de las dudas que puedan tener de los proyectos. Hacer la planificación detallada de recursos, días y horas a invertir en cada obra que requiera más de dos días Cargar información del proyecto en Sage, verificando la existencia de los materiales necesarios. Planificar la lista final de materiales y la estimación de la mano de obra necesaria, comprobar que el coste estimado no supera al presupuestado para la oferta. Comunicar a su resp. cuando el coste estimado excede lo previsto. Asegurar que se ejecutan los proyectos en los plazos requeridos por el cliente, coordinando con el Resp. de Control de Producción. Coordinar con Compras la llegada de materiales para la obra en el calendario de trabajo definido. Proponer fecha de inicio de la obra en función de los compromisos de entrega que reciba. Verificar que llegado el momento de comenzar una obra, todo el material necesario está acopiado en el almacén y listo para ser transportado a su lugar de uso. Verificar el material preparado antes de su retirada del almacén (albarán de material). Devolver materiales sobrante diariamente en almacén identificándolo y ubicándolo en el sitio establecido. Coordinar con el cliente y con Oficina Técnica las acciones previas que sean necesarias del tipo: cortes de suministro, descargo por parte de la compañía suministradora, planificación de inspecciones a realizar por OCA, etc Asegurar que su equipo en producciòn cumple con las normas de PRL del plan de seguridad. Informar al cliente cuándo y cómo se van a hacer los trabajos Planificar cada jueves la actividad de la semana siguiente con el fin de coordinar correctamente el uso de todos los recursos de Operaciones, y solicitar aprobacion a su Responsable. Realizar con sus operarios, el primer día de la obra, la planificación y entregarles la documentación necesaria: orden de trabajo, mediciones, planos y hoja de planificación de la mano de obra. Supervisar diariamente los Partes de Trabajo de sus operarios, comprobar que están correctos y que llegan puntualmente al final de cada jornada a la bandeja de recepción. Presentar telefónicamente al Resp. Control de producción un informe diario de lo realizado frente a lo previsto, y actualizar consecuentemente las instrucciones a los operarios de lo que deben hacer en los días siguientes. Realizar el seguimiento del trabajo de los subcontratistas y controlar la documentación correspondiente (p. ej. Albaranes) Controlar que el material consumido al finalizar la obra sea conforme a lo planificado, e informar al Resp. Los desvíos en caso de haberlos. Identificar las partidas contradictorias (discrepancias entre la realidad y lo ofertado), clarificarlas con el cliente y comunicarlas a su resp. con el necesario nivel de detalle para que O.T. y Comercial puedan actualizar el presupuesto. Comunicar a Ofic.Técnica incidencias técnicas detectadas en la obra que puedan impedir su realización conforme al diseño inicial. Colaborar en plantear soluciones a los problemas encontrados. Obtener permiso de su dirección antes de ejecutar los trabajos modificados o no previstos Supervisar que el operario encargado rellena y entrega toda la documentación del proyecto a su finalización: Orden de Trabajo, Presupuesto punteado, Planos punteados, Hoja de Inspección completa incluyendo fotos cuando se requiera. Asegurar que los operarios cumplen a diario las normas de orden y limpieza en vehículos y en el lugar de trabajo. Supervisar que los operarios retornan al final de cada jornada y en la terminación de obra los materiales sobrantes al almacén para que sean abonados a la obra. Supervisar que los operarios preparan al final de cada jornada el material del día siguiente y lo dejan cargado en los vehículos. (Evitar los corrillos y pérdidas de tiempo en las mañanas) Preparar al final de cada obra (y en obras largas los días 25 de cada mes) las certificaciones o facturas proforma y presentarlas al cliente para su aceptación. Negociar con los clientes en caso de discrepancia y cerrar acuerdos con ellos en línea con los objetivos recibidos desde la Gerencia General. Hacer seguimiento de temas pendientes o reclamaciones relativas a obras supuestamente terminadas. Establecer propuestas de mejora en su area. Registrar los Informes de No Conformidad necesarios para la solución de las desviaciones que se detecten Velar por su propia seguridad y por la de los demás, cumpliendo con las medidas de prevención adoptadas, de acuerdo con su formación y con las instrucciones de su superior Jerárquico. Cumplir con los procedimientos del sistema de gestión de calidad y medioambiente definidos en la empresa, generar la documentación relacionada y participar de las auditorias. Cuidar que todos los archivos y registros necesarios estén ordenados y al día, y tomar las acciones que sean necesarias en caso de desvíos. Realizar la evaluación de desempeño de los puestos que dependan directamente de él, presentando los informes al Dir. Operaciones. Asegurar que, por si alguna razón no se va a cumplir con alguna tarea asignada en los plazos requeridos, solicitar ayuda con la mayor antelación posible. Requisitos Formación Académica: Grado superior en electricidad Formación Complementaria: Curso básico de PRL y electricidad 20h Idiomas: Inglés báscio (vocabulario técnico del área) Conocimientos informática: Paquete Office y manejo de sistema de gestión. Nivel básico de Autocad Experiencia requerida: Experiencia mínima de 3 años en ejecución de instalaciones, liderando obras y/o gestión de equipos. Disponibilidad para viajar: SI Curso de trabajos en altura. Curso de seguridad de carretillas elevadoras. flexibilidad de horario Beneficios Pyme familiar, que promueve la cercanía y cuida las relaciones humanas. Planteamos objetivos que a veces son personales, por departamento y/o generales. Se ofrece proyección y desarrollo profesional y personal. Retribución de dietas y prestación de vehículo de empresa para desplazamientos a obra. #J-18808-Ljbffr

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Salesforce – Salesforce Project Manager en nuestras oficinas de Madrid Reportando directamente al área de tecnología, serás la pieza clave para liderar el cambio tecnológico y la estrategia CRM de la compañía. Tu misión será dirigir proyectos de implantación de extremo a extremo, maximizando el potencial de nuestras herramientas e integrando soluciones innovadoras para optimizar la relación con nuestros clientes. Gestión Estratégica CRM: Liderarás la implantación y mejora continua de Salesforce, asegurando que las plataformas estén completamente alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Análisis y Soluciones: Detectarás las necesidades operativas y de negocio para traducirlas de forma eficiente en requisitos funcionales y soluciones técnicas robustas. Desarrollo de Plataformas e Integración: Gestionarás el desarrollo CRM (flujos, fichas de cliente y gestión de llamadas), asegurando una conectividad efectiva y una arquitectura integrada de Salesforce con el resto del ecosistema de sistemas corporativos. Proyectos Avanzados e Inteligencia Artificial: Dirigirás proyectos tecnológicos desde su conceptualización hasta el cierre, incorporando e integrando soluciones de Inteligencia Artificial para la optimización de procesos. Gestión de Stakeholders y Metodologías: Coordinarás equipos internos, proveedores externos y áreas clave de la compañía (Ventas, Marketing y Atención al Cliente), aplicando metodologías ágiles (Agile/Scrum) o Waterfall para garantizar el cumplimiento estricto de plazos, presupuestos y KPIs. Gestión del Cambio y Adopción: Impulsarás planes de formación y soporte para asegurar una adopción rápida y un uso sumamente efectivo de las herramientas por parte de los usuarios finales. Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, ADE, Marketing o disciplinas afines. Será muy valorable aportar másteres o certificaciones enfocadas en el área comercial o de atención al cliente. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia previa liderando proyectos tecnológicos y gestión de plataformas CRM. Idiomas: Nivel de inglés B2 (capacidad para desenvolverse profesionalmente). Conocimientos Técnicos Esenciales: Sólida experiencia y dominio experto en Salesforce y herramientas de CRM. Conocimientos en desarrollo de aplicaciones multiplataforma. Experiencia valorable trabajando con Navision Business Central . Valorable Dominio de bases de datos ( SQL ). Fuerte manejo de Metodologías Ágiles y Scrum . Criterios Deseables: Se valorará positivamente el manejo de herramientas de gestión como Azure DevOps y Jira . Competencias Clave Elevado nivel de autonomía y proactividad para proponer mejoras continuas. Gran criterio y capacidad para la toma de decisiones en entornos tecnológicos dinámicos, junto con una fuerte resiliencia y adaptabilidad al cambio. Desarrollo y Progresión: Apuesta real por tu crecimiento hacia puestos de mayor responsabilidad dentro de la estructura tecnológica global. Crecimiento real en una compañía internacional. Estabilidad + desarrollo profesional. Beneficios sociales. Formar parte de un equipo que cuenta. Salario : Competitivo. Horario: De 9:00h a 18:00h con flexibilidad de entrada y salida. Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la negociación y te gustaría participar en la adquisición de flota para una compañía internacional? ¿Te motiva trabajar con fabricantes y gestionar operaciones que tienen un impacto directo en el negocio? En OK Mobility buscamos un/a Purchase Specialist para incorporarse a nuestro equipo de HQ en Palma de Mallorca y participar en la gestión de compras de vehículos a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás la adquisición de vehículos a nivel nacional e internacional, asegurando el cumplimiento del Fleet Plan y las necesidades del negocio. Negociarás con fabricantes las mejores condiciones de compra, incluyendo precios, modelos, plazos de entrega y condiciones comerciales. Realizarás el seguimiento de las negociaciones, revisarás contratos y garantizarás el correcto desarrollo de las operaciones de compra. Gestionarás la emisión y seguimiento de pedidos, coordinando el proceso hasta la incorporación de los vehículos a la flota. Colaborarás en operaciones de buy-back y dealing , contribuyendo a la estrategia de adquisición de la compañía. Analizarás el rendimiento de las operaciones y realizarás el seguimiento de la cuenta de explotación para asegurar la rentabilidad de las compras. Formación universitaria en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia en compras, procurement o negociación con proveedores, preferiblemente en el sector de automoción o en entornos internacionales. Conocimientos técnicos y comerciales del sector de la automoción, incluyendo valores residuales de vehículos. Capacidad para comprender e interpretar terminología comercial y financiera. Excelentes habilidades de comunicación y negociación para gestionar relaciones con fabricantes y proveedores. Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse con eficacia en entornos dinámicos. Persona flexible, con capacidad de adaptación y actitud positiva ante nuevos retos. Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Un proyecto estable con contratación indefinida. Horario flexible de entrada y salida, flexibilidad de jornada de lunes a jueves y viernes por la tarde libre. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante…). Acceso a una plataforma de formación personalizada con una amplia variedad de cursos para impulsar tu desarrollo profesional. Como parte de OKTeam , disfrutarás de ventajas exclusivas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles, además de participar en sorteos de movilidad y eventos culturales. Formarás parte de un equipo internacional donde trabajarás directamente con fabricantes y partners estratégicos, contribuyendo a la definición de una de las áreas clave del negocio. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? En nuestra store de Barcelona - Paseo de Gracia buscamos el mejor talento. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y donde cada día trae nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad para despegar profesionalmente! Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: ♿️ Como Mobility Sales Advisor te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes, brindando una atención personalizada y cercana, porque en OK valoramos la excelencia en el trato desde el primer momento. Asesorarás y orientarás al cliente sobre nuestra gama de productos, aportando tus conocimientos para garantizar la mejor elección y experiencia. Gestionarás los contratos de alquiler de forma ágil, clara y eficiente, asegurando un proceso sencillo y sin contratiempos. Impulsarás ventas adicionales ofreciendo productos y servicios complementarios que mejoren la experiencia del cliente. Realizarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos, asegurándote de que todo esté en orden y que el cliente finalice su experiencia con nosotros plenamente satisfecho. Nivel avanzado de inglés. Valorables otros idiomas. Que tengas experiencia en el área comercial y que te motive tener objetivos que cumplir. Capacidad para brindar una excelente atención al cliente. Buenas dotes de comunicación y negociación. Persona organizada, flexible, con iniciativa y resolutiva, y que le guste trabajar en equipo. Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Contrato indefinido, vacante estable a largo plazo. Turnos rotativos de lunes a domingo con 2 días libres. En OKTeam creemos en el crecimiento interno. Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera a través de vacantes internas y seguir aprendiendo y adquiriendo nuevos conocimientos. Te ofrecemos una retribución flexible que se adapta a tus necesidades y preferencias Obtendrás descuentos en tu seguro de salud. También disfrutarás de descuentos en el alquiler de vehículos, a través de nuestro programa Friends and Family. ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de mercado y transformando el análisis en decisiones estratégicas? ¿Te motiva contribuir al crecimiento y la excelencia de una red internacional de franquicias? En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de expansión, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa en Palma de Mallorca un/a Franchise Development & Standards Specialist . Su misión será impulsar el crecimiento estratégico y sostenible de la red de franquicias de OK Mobility, combinando la captación de nuevos franquiciados con el seguimiento y consolidación de la red actual, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y aportando análisis e información que favorezcan la toma de decisiones y el crecimiento del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar oportunidades de expansión mediante estudios de mercado, análisis de demanda, benchmarking y evaluación de nuevas ubicaciones. Prospectar nuevos franquiciados y gestionar el proceso de desarrollo de negocio hasta la incorporación a la red. Coordinar, junto con el área financiera, la elaboración de Business Plans y estudios de viabilidad para nuevas aperturas. Preparar la documentación comercial y apoyar el proceso de onboarding de nuevos franquiciados. Analizar información de mercado, OTAs y competencia para detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Elaborar informes e indicadores que apoyen la estrategia de expansión y el desarrollo de la red. Colaborar con los Key Account Managers aportando análisis, benchmarks e insights que contribuyan a mejorar el rendimiento de los franquiciados. Realizar visitas periódicas a la red para verificar el cumplimiento de los estándares de marca, operativos y contractuales. Identificar áreas de mejora, realizar el seguimiento de los planes de acción y contribuir a la evolución continua del modelo de franquicia. Participar en ferias y eventos del sector para identificar tendencias, generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de OK Mobility en el mercado. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Comercio Internacional o similar. Experiencia previa en desarrollo de negocio, expansión, franquicias, consultoría o gestión de proyectos internacionales. Capacidad analítica y experiencia en el análisis de datos e indicadores de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con diferentes interlocutores. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Persona organizada, proactiva, orientada a resultados y con visión estratégica. Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto En Bihr Portugal buscamos un/a Sales Representative Portugal – Zona Norte para gestionar y desarrollar la actividad comercial en la zona norte del país. La persona seleccionada será responsable de impulsar las ventas, fidelizar la cartera de clientes, captar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el seguimiento de objetivos comerciales, margen, actividad y satisfacción del cliente. Se trata de un puesto principalmente de campo, con contacto directo con clientes, distribuidores, talleres y puntos de venta, y con un alto nivel de autonomía en la planificación de rutas, visitas y prioridades comerciales. Principales responsabilidades Desarrollar la cartera comercial asignada en la zona norte de Portugal. Captar nuevos clientes, recuperar clientes inactivos e identificar oportunidades de crecimiento. Promover productos, campañas y acciones comerciales definidas por la compañía. Realizar visitas comerciales recurrentes a clientes, distribuidores, talleres y puntos de venta. Hacer seguimiento de ventas, margen, pedidos, oportunidades, actividad y evolución de la cartera. Detectar necesidades de cliente, incidencias, riesgos comerciales y oportunidades de mejora. Coordinarse con Customer Service, Post-Sales, Marketing, Compras, Logística y otros equipos internos. Registrar la actividad comercial, visitas, oportunidades e incidencias en CRM/ERP. Reportar información relevante del mercado, competencia, clientes y resultados al Sales Manager Spain & Portugal. Qué buscamos Experiencia orientativa de 1 a 3 años en ventas, actividad comercial, gestión de cartera, atención a clientes, distribución, retail, B2B o funciones similares. Valorable experiencia en sector moto, recambios, accesorios, movilidad, distribución especializada o entornos comerciales de campo. Conocimiento del mercado portugués, especialmente de la zona norte, y de sus canales comerciales. Capacidad para gestionar rutas, visitas, oportunidades y seguimiento comercial. Manejo de herramientas CRM/ERP y Excel básico. Portugués profesional funcional para la relación comercial con clientes y distribuidores. Español valorable para la coordinación interna con equipos de España y Portugal. Inglés valorable en el contexto de un grupo internacional. Competencias clave Orientación a resultados, ventas y cliente. Comunicación comercial y capacidad de relación interpersonal. Autonomía, organización y planificación. Proactividad en la captación y desarrollo de clientes. Capacidad de análisis básico de ventas, margen y oportunidades. Resiliencia ante objetivos, objeciones e incidencias. Rigor en el registro de actividad y calidad de la información comercial. Coordinación interna y orientación a la resolución de problemas. Condiciones del puesto Ubicación: Zona Norte de Portugal. Jornada completa. Puesto principalmente de campo, con movilidad geográfica frecuente. Disponibilidad para desplazamientos habituales dentro de Portugal y, cuando sea necesario, para reuniones o eventos en otros territorios. Carné de conducir válido y disponibilidad para uso habitual de vehículo conforme a la política de la compañía. Dependencia jerárquica del Sales Manager Spain & Portugal. Por qué unirte a Bihr Formarás parte de un grupo internacional referente en distribución especializada dentro del sector moto, con impacto directo en el crecimiento del negocio en Portugal. Tendrás autonomía para gestionar tu zona, contacto directo con el mercado y la oportunidad de desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes y distribuidores. Te ofrecemos Integración en un equipo internacional. Contrato indefinido. Vehículo de empresa. Portátil y teléfono móvil. Plan de formación y desarrollo profesional. Salario fijo competitivo + bonus mensual. Política de igualdad y equidad en el trabajo. Productos de ingeniería Arrowhead Con sede en Blaine (Minnesota), Arrowhead Engineered Products es una empresa líder mundial en ingeniería y distribución omnicanal de piezas de recambio no discrecionales de marca propia. La empresa aprovecha los datos y las capacidades digitales para proporcionar piezas de misión crítica para equipos eléctricos de exterior, deportes de motor, coches de golf, vehículos especiales, agricultura y otros mercados diversos. Con centros de distribución y abastecimiento en Norteamérica, Europa y Asia, los empleados de Arrowhead Engineered Products atienden a más de 100.000 clientes en todo el mundo. www.arrowheadepinc.com Bihr es el principal distribuidor europeo de equipamiento y recambios para motoristas, accesorios y neumáticos para motocicletas, quads/ATV y scooters. Fundada en 1975, la empresa está presente en más de 15 países. Nuestra cartera comprende unas 350 marcas y más de 200.000 artículos distribuidos a través de una red de 15.150 concesionarios. Esto es posible gracias a 750 empleados, 1.200 en temporada alta, incluidos 100 comerciales internos y más de 60 representantes de atención al cliente. Desde el principio, la fuerza y los cimientos de este éxito excepcional se han basado en unos servicios integrales y una logística de primera clase. Con una superficie total de almacenamiento de más de 54.500 m2 repartidos en 7 almacenes, Bihr es capaz de suministrar en 24 horas a casi todos los distribuidores de Europa. En 2022 Bihr fue adquirida por Arrowhead. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la automoción y el trato con el cliente? En Caetano , el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Comercial de Vehículos Nuevos para incorporarse a nuestro nuevo Concesionario Oficial Geely. Concesionario Oficial: Caetano Geely Ubicación: Madrid Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y que busca un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento, esta es tu oportunidad! Tus funciones como Comercial serán: Atención al cliente (Identificar necesidades, explicar el producto/servicio y su valor añadido, explicar promociones y ofertas, realizar demostraciones, aportar consejos de buen uso, resolver dudas…) Detección de necesidades dentro del concesionario y online Venta de vehículos y servicios de automoción Realización de pruebas Preparación y entrega Gestión de la base de datos de clientes y registro de las actividades comerciales en CRM. Fidelización de clientes (seguimiento continuado y calidad en la atención) Gestión de incidencias Informar / Tramitar financiaciones y seguros Cumplimiento y seguimiento de KPI´s (objetivos mensuales) Trato con proveedores Análisis de resultados y conclusiones Comunicación transversal con otros departamentos del Grupo Aportación de ideas y mejoras en procedimientos internos Venta Cruzada para otros departamentos y/o empresas del Grupo Caetano ¿Qué buscamos en ti? Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior o equivalente en Comercio, Ventas, Marketing o similar. Experiencia comercial mínima de 2 años. Se valorará experiencia en venta consultiva, cross-selling y up-selling. Conocimientos en Microsoft Office y Manejo de Redes Sociales Carnet de conducir B Perfil y carácter comercial Se valorará nivel de inglés avanzado/ B2. Actitud positiva, capacidad de aprendizaje y mejora continua Mentalidad y hábitos digitales ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). Paquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo. Oportunidades de crecimiento profesional Plan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua Trabajar para una Marca líder del Mercado Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora Cultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación Vivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen En Caetano , formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Grupo Turelectric se crea hace 40 años , especializándose fundamentalmente en el sector energético, desde campos de alta y baja tensión hasta instalaciones fotovoltaicas pasando por los prefabricados de hormigón o la asesoría energética (WEB grupoturelectric). Desde la Dirección General lideramos y promovemos de manera permanente entre todo nuestro equipo: Aplicar Buenas Prácticas que aseguren la calidad y seguridad de los productos y servicios que prestamos (certificados en ISO9001, ISO140001). Planteamos objetivos que a veces son personales, por departamento y/o generales. Valoramos : la confianza , la transparencia , la amabilidad y gratitud con los demás, el trabajo en equipo y el sentido del bien común , la iniciativa propia, la comunicación clara y fluida, el compromiso , consistencia y respeto para con nuestros clientes y el resto del equipo, el detalle en cada trabajo, el conocimiento y experiencia técnica a portar y a compartir con el equipo. Aspiramos a ser “Una empresa rentable con crecimiento sostenible, excelencia en los servicios que cuenta con el equipo humano más entusiasta” ( VISIÓN ). Y para ello trabajamos en el día a día nuestros valores principales, que son: CLARIDAD, EFICIENCIA, COMPROMISO, PASIÓN Y RESOLUCIÓN. Tareas MISIÓN: Estructurar la forma en la cual se va a desarrollar el proyecto en obra y hacer que las obras se ejecuten conforme a lo que está planificado; con calidad, seguridad, en el plazo, y dentro del presupuesto de coste previsto. FUNCIONES: DE COLABORACIÓN CON OTROS DEPARTAMENTOS PARA HACER OFERTAS: Realizar visitas de reconocimiento a los emplazamientos de posibles nuevas obras con el fin de recoger información necesaria para hacer el proyecto, estudio o presupuesto correspondiente. Elaborar un informe escrito de las observaciones realizadas en las visitas a obras, aportar dibujos, planos, mediciones y fotos que sean de utilidad para el trabajo de quienes deban usar esa información. Entregar a Of. Técnica los informes realizados en visitas prospectivas para usarlos en el momento de planificar la ejecución si la oferta es aceptada por el cliente. PREVIAS AL INICIO DE UNA NUEVA OBRA: Estudiar la documentación de los trabajos a realizar (proyecto técnico, pliego de bases de la oferta, presupuesto de material, estimación de tiempos de mano de obra, calendario, contrato, etc.) para trasladar a su equipo. Colaborar, brindando información, con Oficina Técnica en la elaboración de presupuestos. Solicitar a Of. Técnica las aclaraciones de las dudas que puedan tener de los proyectos. Hacer la planificación detallada de recursos, días y horas a invertir en cada obra que requiera más de dos días. Cargar información del proyecto en Sage, verificando la existencia de los materiales necesarios. Planificar la lista final de materiales y la estimación de la mano de obra necesaria, comprobar que el coste estimado no supera al presupuestado para la oferta. Comunicar a su resp. cuando el coste estimado excede lo previsto. Asegurar que se ejecutan los proyectos en los plazos requeridos por el cliente, coordinando con el Resp. de Control de Producción. Coordinar con Compras la llegada de materiales para la obra en el calendario de trabajo definido. Proponer fecha de inicio de la obra en función de los compromisos de entrega que reciba. Verificar que llegado el momento de comenzar una obra, todo el material necesario está acopiado en el almacén y listo para ser transportado a su lugar de uso. Verificar el material preparado antes de su retirada del almacén (albarán de material). Devolver materiales sobrantes diariamente en almacén identificándolos y ubicándolos en el sitio establecido. Coordinar con el cliente y con Oficina Técnica las acciones previas que sean necesarias del tipo: cortes de suministro, descargo por parte de la compañía suministradora, planificación de inspecciones a realizar por OCA, etc. Asegurar que su equipo en producción cumple con las normas de PRL del plan de seguridad. Informar al cliente cuándo y cómo se van a hacer los trabajos. Planificar cada jueves la actividad de la semana siguiente con el fin de coordinar correctamente el uso de todos los recursos de Operaciones, y solicitar aprobación a su Responsable. DURANTE LA EJECUCIÓN Y DESPUÉS DE LA OBRA: Realizar con sus operarios, el primer día de la obra, la planificación y entregarles la documentación necesaria: orden de trabajo, mediciones, planos y hoja de planificación de la mano de obra. Supervisar diariamente los Partes de Trabajo de sus operarios, comprobar que están correctos y que llegan puntualmente al final de cada jornada a la bandeja de recepción. Presentar telefónicamente al Resp. Control de producción un informe diario de lo realizado frente a lo previsto, y actualizar consecuentemente las instrucciones a los operarios de lo que deben hacer en los días siguientes. Realizar el seguimiento del trabajo de los subcontratistas y controlar la documentación correspondiente (p. ej. Albaranes). Controlar que el material consumido al finalizar la obra sea conforme a lo planificado, e informar al Resp. los desvíos en caso de haberlos. Identificar las partidas contradictorias (discrepancias entre la realidad y lo ofertado), clarificarlas con el cliente y comunicarlas a su resp. con el necesario nivel de detalle para que O.T. y Comercial puedan actualizar el presupuesto. Comunicar a Ofic. Técnica incidencias técnicas detectadas en la obra que puedan impedir su realización conforme al diseño inicial. Colaborar en plantear soluciones a los problemas encontrados. Obtener permiso de su dirección antes de ejecutar los trabajos modificados o no previstos. Supervisar que el operario encargado rellena y entrega toda la documentación del proyecto a su finalización: Orden de Trabajo, Presupuesto punteado, Planos punteados, Hoja de Inspección completa incluyendo fotos cuando se requiera. Asegurar que los operarios cumplen a diario las normas de orden y limpieza en vehículos y en el lugar de trabajo. Supervisar que los operarios retornan al final de cada jornada y en la terminación de obra los materiales sobrantes al almacén para que sean abonados a la obra. Supervisar que los operarios preparan al final de cada jornada el material del día siguiente y lo dejan cargado en los vehículos. (Evitar los corrillos y pérdidas de tiempo en las mañanas). Preparar al final de cada obra (y en obras largas los días 25 de cada mes) las certificaciones o facturas proforma y presentarlas al cliente para su aceptación. Negociar con los clientes en caso de discrepancia y cerrar acuerdos con ellos en línea con los objetivos recibidos desde la Gerencia General. Hacer seguimiento de temas pendientes o reclamaciones relativas a obras supuestamente terminadas. GENERALES: Establecer propuestas de mejora en su área. Registrar los Informes de No Conformidad necesarios para la solución de las desviaciones que se detecten. Velar por su propia seguridad y por la de los demás, cumpliendo con las medidas de prevención adoptadas, de acuerdo con su formación y con las instrucciones de su superior Jerárquico. Cumplir con los procedimientos del sistema de gestión de calidad y medioambiente definidos en la empresa, generar la documentación relacionada y participar de las auditorías. Cuidar que todos los archivos y registros necesarios estén ordenados y al día, y tomar las acciones que sean necesarias en caso de desvíos. Realizar la evaluación de desempeño de los puestos que dependan directamente de él, presentando los informes al Dir. Operaciones. Asegurar que, por si alguna razón no se va a cumplir con alguna tarea asignada en los plazos requeridos, solicitar ayuda con la mayor antelación posible. Requisitos Formación Académica: Grado superior en electricidad. Formación Complementaria: Curso básico de PRL y electricidad 20h. Idiomas: Inglés básico (vocabulario técnico del área). Conocimientos informática: Paquete Office y manejo de sistema de gestión. Nivel básico de Autocad. Experiencia requerida: Experiencia mínima de 3 años en ejecución de instalaciones, liderando obras y/o gestión de equipos. Disponibilidad para viajar: SI. Curso de trabajos en altura. Curso de seguridad de carretillas elevadoras. Flexibilidad de horario. Beneficios Pyme familiar, que promueve la cercanía y cuida las relaciones humanas. Planteamos objetivos que a veces son personales, por departamento y/o generales. Se ofrece proyección y desarrollo profesional y personal. Retribución de dietas y prestación de vehículo de empresa para desplazamientos a obra. #J-18808-Ljbffr

Overview En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Nuestro cliente es una empresa líder en el desarrollo de soluciones de videovigilancia inteligente basadas en analítica de vídeo, con más de 15 años de experiencia en el sector. Ubicada en Bellaterra (Barcelona), destaca por su enfoque innovador, su tecnología propia y su compromiso con la seguridad y la eficiencia operativa de sus clientes a nivel internacional. Funciones y responsabilidades Realizar viajes internacionales frecuentes para apoyar a la red global de ventas en la presentación de los productos de videovigilancia inteligente a los clientes. Llevar a cabo demostraciones de producto y configuraciones de sistemas en las instalaciones del cliente. Proporcionar soporte técnico (presencial, remoto, telefónico y online). Impartir formaciones tanto en español como en inglés. Participar en ferias internacionales y eventos comerciales. Gestionar proyectos de prueba de concepto (POC) y colaborar con el equipo de IT. Analizar y comprender las necesidades del cliente. Requisitos / Calificaciones Titulación universitaria en ingeniería o formación técnica en informática, sistemas o campos relacionados. Entre 0 y 2 años de experiencia profesional. Dominio del inglés, tanto hablado como escrito, y disponibilidad para viajar internacionalmente. Permiso de conducir en vigor. Conocimientos sólidos en: Sistemas operativos (Windows, Linux). Bases de datos relacionales (SQL Server). Lenguajes de scripting. Fuerte orientación al cliente y habilidades para la resolución de problemas. Se valorará experiencia previa en CCTV, videovigilancia o soporte IT en empresas tecnológicas. Condiciones y beneficios Salario competitivo. Modelo de trabajo híbrido. Proyecto orientado a videovigilancia inteligente y seguridad perimetral, con tecnologías de analítica de vídeo basada en inteligencia artificial. Proyección de futuro dentro de la empresa. Posiciones disponibles Ingeniero/a de Preventa (Presales Engineer) Comercial Técnico / Sales Engineer – Soluciones de seguridad para vehículos industriales (zona Cataluña) Ingeniero en sistemas y virtualización Barcelona Ingeniero/a de Ventas para Productos y Sistemas de Media Tensión – Zona Cataluña (m/f/d) #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Posición Growth Specialist – enfocado/a en optimizar el viaje del cliente desde la primera interacción hasta la conversión. Responsabilidades Analizarás y auditarás nuestros funnels de conversión para entender exactamente dónde ganamos y perdemos oportunidades de negocio. Combinarás datos cuantitativos y cualitativos para identificar fricciones reales en la experiencia del usuario. Utilizarás herramientas de analítica digital, mapas de calor y grabaciones de sesiones para detectar oportunidades de mejora. Trabajarás con el equipo comercial para entender las dudas, objeciones y barreras que encuentran nuestros clientes potenciales. Diseñarás propuestas de mejora para nuestros procesos de contratación y onboarding. Crearás wireframes y prototipos funcionales en Figma para validar nuevas experiencias y flujos. Diseñarás y optimizarás automatizaciones y secuencias de comunicación para acompañar a los leads hasta la conversión. Gestionarás cambios y experimentos directamente en nuestro CMS para acelerar la ejecución y el aprendizaje. Investigarás las mejores prácticas de producto, growth y experiencia de usuario de compañías líderes a nivel global. Propondrás nuevas ideas, herramientas y formas de trabajar que nos permitan seguir creciendo más rápido y mejor. Qué necesitarás Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Growth, CRO, CRM, Marketing Automation o Product Marketing. Dominio de Google Analytics 4 (GA4) para analizar funnels, segmentaciones y comportamientos de usuario. Conocimientos de Google Tag Manager (GTM) y medición de eventos de conversión. Capacidad para crear wireframes y prototipos funcionales en Figma. Experiencia trabajando con CRM y herramientas de automatización de marketing. Comodidad gestionando contenidos y realizando cambios en CMS modernos. Capacidad para traducir datos complejos en acciones claras. Nivel alto de español e inglés. Condiciones del puesto Oficina: Valencia. Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada Completa. Salario: Se determina en conversación, con flexibilidad para asegurar coincidencia con la experiencia. Otros beneficios Opciones sobre acciones en Octopus Energy. Desayuno y fruta fresca en la oficina. Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico). Ayuda para la compra de vehículos eléctricos. Plan de pensiones. Desarrollo profesional. Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo. Eventos: Family Dinners y muchas más experiencias de equipo. Por qué te encantará trabajar aquí En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. Somos un Great Place to Work, reconocidos en Glassdoor y premiados por nuestra cultura. Podrás conocer más sobre cómo trabajamos escuchando a nuestro CEO en nuestro podcast. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

GRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - Valencia SANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción. El puesto tendrá su base en Valencia y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Valencia o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad. Responsabilidades Desarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución. Negociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial. Mantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes. Realizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos. Desarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería. Visitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Valencia. Analizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia. Coordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional. Planificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas. Buen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales. Capacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades. Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales. Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Valencia. Permiso de conducir y vehículo propio. Residencia en Valencia o alrededores. Se valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales. Preferencias Experiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas. Experiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales. #J-18808-Ljbffr