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¿Quieres crear un equipo ganador que marque la diferencia? Si eres de los que no se rinden, llevas el liderazgo en vena, sabes que la clave está en la constancia y el trato cercano, y además disfrutas tanto de la estrategia como del contacto directo con el cliente… esta es tu oportunidad. ¿Qué te aportará Lumon? Contrato indefinido + salario fijo. Comisiones sin límites: impulsa tu equipo y participa activamente en los resultados comerciales. Coche de empresa + tarjeta Solred para desplazarte por tu zona. Tarjeta de dietas diarias para mantener tu energía en el día a día. Jornada completa en horario comercial con flexibilidad para organizar tu actividad entre mañana y tarde. Todas las herramientas necesarias: móvil, ordenador, uniformidad, material comercial, maquetas, etc. LUMONFLEX: retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, formación) + acceso a descuentos exclusivos en múltiples servicios y productos. Tus funciones dentro del equipo comercial serán las siguientes: Liderar, acompañar y supervisar al equipo de captación en la prospección activa y captación de clientes particulares, manteniendo también contacto directo con vecinos para detectar oportunidades. Gestionar leads de forma estratégica: generación, cualificación, seguimiento y conversión, tanto propios como del equipo, asegurando un flujo constante de oportunidades. Apoyar al equipo comercial detectando necesidades formativas, realizando reuniones periódicas, 1to1 y role plays para mejorar la efectividad en captación, argumentación y cierre. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas a la zona, optimizando tanto la captación en frío como el aprovechamiento de leads y referenciados. Formar al equipo en técnicas de venta consultiva, asesoramiento en domicilio, medición inicial y cierre, elevando la calidad del proceso comercial. Hacer seguimiento de KPIs comerciales (actividad, conversión, gestión de leads, ventas) y reportar resultados a dirección con propuestas de mejora. Supervisar el seguimiento comercial: asegurar una gestión cercana de cada cliente, fomentando relaciones de confianza y maximizando la conversión. Representar la marca en tu zona como embajador/a de Lumon, impulsando nuevas oportunidades a través de estrategias creativas y networking local. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Experiencia previa de al menos 3 años liderando equipos comerciales o de captación, incluyendo gestión de leads, seguimiento de KPIs, formación y motivación de equipos. Residencia en Barcelona o alrededores. Carnet de conducir B en vigor. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, orientación a resultados y mentalidad estratégica sin perder el enfoque en la acción comercial directa. Actitud proactiva, resiliencia y ambición por crecer profesional y económicamente. #J-18808-Ljbffr

Lumon España busca perfiles para ventas directas. Ofrece contrato indefinido y salario fijo, comisiones sin límite y vehículo de empresa. Jornada completa en horario comercial con flexibilidad para estar en tu zona y herramientas necesarias: móvil, ordenador y materiales. LumonFlex ofrece seguro médico, abono de transporte y otros beneficios. Tus funciones incluirán prospección y captación de clientes en el hogar, generación de leads y asesoramiento técnico con presupuestos tras las mediciones. #J-18808-Ljbffr

En Grupo EMAX buscamos incorporar un/a Especialista en Marketing Digital con experiencia sólida en estrategia, optimización de campañas y desarrollo de oportunidades comerciales. La posición está pensada inicialmente por proyecto , pero si el desempeño y los resultados son positivos, existe una posibilidad real de continuidad a largo plazo dentro de la empresa. Buscamos un perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados, con capacidad para diseñar, ejecutar y optimizar estrategias digitales que impulsen el crecimiento comercial de la compañía. Tareas Responsabilidades: Diseñar, implementar y optimizar estrategias de marketing digital. Gestionar y mejorar el rendimiento de campañas publicitarias. Trabajar con canales como Facebook, TikTok, WhatsApp y LinkedIn . Aplicar estrategias de Outbound Marketing e Inbound Marketing . Detectar oportunidades de negocio y apoyar el desarrollo comercial. Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a marketing y automatización. Gestionar CRM y plataformas de seguimiento comercial. Analizar métricas, resultados y rendimiento de campañas para proponer mejoras continuas. Requisitos Requisitos: Experiencia comprobable en marketing digital . Experiencia en optimización de campañas publicitarias . Manejo sólido de Facebook, TikTok, WhatsApp y LinkedIn . Conocimientos y aplicación práctica de Inbound y Outbound Marketing . Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de oportunidades comerciales. Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. Conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas a marketing. Perfil analítico, estratégico y orientado a resultados. Beneficios Se valorará: Experiencia en proyectos con foco en captación de leads y conversión. Capacidad para trabajar con autonomía y criterio estratégico. Experiencia en entornos dinámicos y orientados a crecimiento. Modalidad de contratación: Trabajo por proyecto Posibilidad de incorporación a largo plazo según desempeño y resultados Si tienes experiencia en marketing digital, campañas, estrategia y crecimiento comercial, y te interesa sumarte a un proyecto con proyección, te invitan a postular y cuéntanos más sobre tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

What's Up! Living English. Academia de formación de inglés, que ofrece un entorno dinámico y motivador para el aprendizaje del idioma, con más de 35 centros en toda España. ¿Que buscamos? Asesor comercial para cubrir una vacante en nuestro centro de Madrid - Calle Alcalá Sus funciones principales serán: Asesoramiento sobre los cursos para la captación de nuevos alumnos. Atención al estudiante. Gestión de leads y seguimiento de potenciales clientes. Coordinación con el equipo académico. Introducción de datos al sistema (CRM). ¿Qué ofrecemos? Contrato por tiempo indefinido. Entorno dinámico y multicultural. Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Resumen Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dedicada al sector Retail, con una sólida trayectoria en el mercado y un enfoque en la innovación y el servicio al cliente. Responsabilidades Gestión de residuos sector industrial. Empresa en pleno proceso de expansión. Identificación y captación de nuevos clientes. Prospección comercial mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn y reuniones. Apertura de nuevas cuentas y generación de oportunidades. Seguimiento de leads y oportunidades comerciales. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales. Preparación de reuniones y presentaciones a clientes. Coordinación con los equipos técnicos y operativos para definir soluciones adaptadas a cada cliente. Seguimiento de contratos y acuerdos comerciales. Desarrollo y fidelización de clientes existentes. Identificación de oportunidades de venta cruzada entre las distintas líneas de negocio del grupo. Seguimiento periódico de clientes estratégicos. Beneficios Contrato indefinido en una compañía consolidada. Salario fijo competitivo entre 30.000 € y 38.000 € brutos anuales. Modelo de retribución que incluye fijo + variable. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Lumon España busca un líder comercial con experiencia para formar y dirigir un equipo de captación y ventas en la zona de Barcelona y alrededores. La persona seleccionada gestionará leads, diseñará estrategias y reportará resultados, manteniendo contacto cercano con vecinos y clientes para detectar oportunidades. Se ofrece contrato indefinido, salario fijo y comisiones, con vehículo y herramientas proporcionadas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un proyecto común a largo plazo. Responsabilidades Gestionar el diferencial de primas en captación respecto al mercado. Diseñar e implementar estrategias de upselling y coberturas en origen. Medir el impacto del upselling en conversión, prima media y LTV. Coordinar con pricing y producto para aumentar el valor sin afectar la conversión. Mejorar la precisión en precios de captación (T1/T2), reducir los KO técnicos y comerciales, monitorear el posicionamiento competitivo y detectar oportunidades de pricing para optimizar conversión y prima. Integrar inteligencia artificial en los flujos de suscripción, adaptar procesos Q&B para personalizar propuestas y disminuir fricciones, y coordinar con equipos técnicos la mejora de los flujos, garantizando control y gestión del riesgo. Optimizar todo el funnel de captación, analizar el proceso desde el lead hasta el cierre, detectar fricciones y establecer acciones correctivas, además de coordinar con el Contact Center para maximizar el cierre de leads valiosos. Gestionar y analizar los KPIs de captación (conversión, CAC, prima media, diferencial de mercado, ratio LTV/CAC) para asegurar la trazabilidad entre pricing, flexibilidad en Q&B, acciones de upselling y resultados de negocio, aplicando un proceso continuo de test & learn. Integrar el CRM y los procesos de lead management en la captación directa para maximizar el valor de cada lead. El CRM debe permitir priorización, scoring, tratamientos comerciales personalizados y trazabilidad completa hasta la póliza y el LTV. Asegura coherencia entre captación, pricing, upselling y cierre comercial, utilizando el CRM como eje central del funnel. #J-18808-Ljbffr

En We Make It ayudamos a farmacias a evolucionar en un entorno cada vez más digital, ofreciendo soluciones tecnológicas que les permiten fidelizar clientes, mejorar su relación con ellos y potenciar sus ventas. Nuestro objetivo es seguir creciendo y acercar nuestras soluciones a más farmacias, por eso buscamos incorporar un/a Business Development Representative (BDR) que nos ayude a abrir nuevas oportunidades comerciales y conectar con potenciales clientes. ¿Qué harás como BDR? Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio y crear el primer vínculo con farmacias interesadas en digitalizar y mejorar su negocio. Tus principales responsabilidades serán: Investigar y crear listas de potenciales clientes dentro del sector farmacéutico. Realizar prospección activa mediante llamadas, email y LinkedIn. Contactar con gerentes y propietarios de farmacias para detectar necesidades. Identificar oportunidades comerciales y cualificar leads. Agendar reuniones de valor para el equipo comercial. Mantener actualizado el CRM con toda la información de actividad y oportunidades. Colaborar con el equipo comercial para mejorar mensajes, procesos y estrategias de captación. Participar en campañas outbound y acciones de generación de demanda. Buscamos a alguien que... Tenga actitud comercial y mentalidad hunter. Disfrute hablando con personas y entendiendo sus necesidades. Sea constante y no tenga miedo al “no”. Sea organizado/a y capaz de trabajar con objetivos. Tenga interés por la tecnología y el mundo digital. Quiera crecer dentro de un equipo comercial. Experiencia previa como BDR, SDR, Inside Sales o similar. Haber trabajado con CRM (HubSpot, Salesforce u otros). Conocimiento del sector farmacia especialmente, sino valorable, retail o SaaS. Capacidad para analizar métricas comerciales. Trabajar para una empresa tecnológica con más de una década de experiencia en soluciones para farmacia. Un rol clave dentro del crecimiento comercial. Formación sobre producto, mercado y metodología comercial. Ambiente cercano donde tus ideas tendrán impacto. Posibilidad real de evolución hacia un rol de Account Executive o gestión comercial. ¿Cómo mediremos tu éxito? Reuniones cualificadas generadas. Nuevas oportunidades creadas. Conversión de leads a reuniones. Calidad del pipeline generado. Si te motiva abrir mercado, hablar con clientes y formar parte del crecimiento de una compañía tecnológica, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Adamo, operador de telecomunicaciones, busca un Lead Management, CRM & MarTech Manager con mentalidad Revenue Operations para liderar el ecosistema de captación, gestión y conversión de leads end-to-end, conectando Marketing, Ventas, Call Centers, BI e IT para transformar oportunidades en ingresos reales. Este rol se centra en optimizar funnels digitales, mejorar la calidad de los datos y asegurar una atribución fiable en todas las etapas del proceso comercial, con impacto directo en ingresos. #J-18808-Ljbffr

Lumon Group busca perfil comercial para incorporación inmediata en Valencia. Ofrece contrato indefinido, salario fijo y comisiones sin límites, más tarjeta de dietas diarias y vehículo de empresa. Jornada completa en horario comercial, con flexibilidad para cubrir la zona de mañana y tarde. Tus funciones incluyen prospección y captación de clientes, generación de leads, asesoramiento técnico y cierre de ventas en el hogar del cliente. #J-18808-Ljbffr

Empresa tecnológica B2B especializada en soluciones digitales para el sector deportivo . En pleno proceso de crecimiento de su área comercial, busca incorporar perfiles de SDR (captación y gestión de clientes) con el objetivo de escalar el negocio de forma eficiente y sostenible. Buscamos perfiles con altísima actitud comercial, orientación a resultados y cero miedo al teléfono. Contactar con potenciales clientes y presentar el producto. Gestionar objeciones básicas y cualificar leads. Agendar demos para el equipo comercial. Registrar toda la actividad en CRM (HubSpot). Trabajar con foco en métricas y objetivos diarios/semanales. 1–2 años de experiencia en captación telefónica / outbound. Muy alta energía, resiliencia y ambición comercial. Excelente comunicación oral. Perfil organizado y constante. Inglés: necesario (entrevista en inglés). Valorable experiencia en deporte o entorno deportivo. Proyecto en startup en fase de crecimiento real, con impacto directo en negocio y decisiones. Alta visibilidad dentro del equipo y contacto directo con negocio. Entorno dinámico, cercano y muy orientado a resultados. Buen ambiente de trabajo, equipo joven y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos reforzando el equipo de Marketing y queremos incorporar a un/a E-Commerce Specialist. Tu misión será gestionar el portal B2B de Laboratorios Vilardell: Vilardell Farma para conseguir el crecimiento de la plataforma y un mayor rendimiento de la misma. Reportando a la Marketing Manager te encargarás de: Garantizar una experiencia de usuario excelente, alineada al posicionamiento y la estrategia de marca en conjunto con Marketing y Comercial. Gestionar íntegramente la plataforma B2B para asegurar la operativa: contenidos, catálogo, accesos, pedidos, incidencias, coordinación con partners, colaboración con equipo interno, actualizaciones... Consolidar la plataforma como canal de captación de leads y venta autónoma: optimizar formularios, landings, descargables, flujos; seguimiento de funnel... Trabajar la evolución del portal definiendo el roadmap y proponiendo mejoras funciones para hacerla más avanzada y escalable. Definir y mantener un sistema de reporting periódico para controlar y analizar KPIs y estándares de calidad: ventas y comportamiento de compra, uso de portal, rendimiento… Actuar como figura de enlace entre la farmacia, el equipo comercial y el entorno digital, promoviendo una cultura “phygital” Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones de manera proactiva para reforzar el posicionamiento digital. Incorporación a una empresa en expansión y crecimiento en continuo proceso de innovación y desarrollo. Jornada laboral completa con flexibilidad horaria de entrada y salida (entrada de 08:00h a 09:30h y salida de 17:00h a 18:30h) con horario intensivo todos los viernes (entrada de 08:00h a 09:00h y salida de 14:00h a 15:00h). Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (1 día a la semana). Formación Superior en Marketing digital, transformación, plataformas e-commerce. Más de 5 años trabajando en e-commerce, preferiblemente B2B con experiencia en la gestión y evolución de plataformas digitales transaccionales, integrando sistemas y visión técnica, coordinando el contacto con las agencias externas... Valorable experiencia en sector salud, pharma o B2B Conocimiento avanzados de Prestashop, Business Central, SEO, automations, análisis de métricas como G4A, LookerStudio, Excel… #J-18808-Ljbffr

Highlander está en búsqueda de un comercial para una empresa especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas contraincendios. El objetivo principal de este puesto es desarrollar y captar clientes, asegurando el crecimiento y la expansión de la empresa. Funciones Desarrollo de clientes inactivos: reactivación y conversión de leads no formalizados. Captación de nuevas oportunidades de negocio a través de redes de networking y referencias. Reporte de actividad y seguimiento de clientes. Representación de la marca en eventos y reuniones de networking. Ubicación Málaga. Condiciones Jornada completa. Contrato indefinido. Salario a consultar, acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Requisitos mínimos Experiencia comercial. Valorable experiencia en venta de servicios. Experiencia en ventas B2B. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Eres un/a estratega del marketing digital con hambre de liderar y escalar un proyecto FinTech? /h3pEn Realista Hipotecas estamos transformando la forma en que las personas consiguen financiación para su hogar, uniendo tecnología, analítica avanzada de datos y asesoramiento financiero de primer nivel. /ppBuscamos un/a bMarketing Manager (360 y Lead Gen) /b para liderar nuestro crecimiento, estructurar el departamento y llevar nuestra captación de leads al siguiente nivel. /pulliModalidad: Híbrida (oficinas centrales en Madrid). /liliFoco: Liderar la estrategia 360, optimizar embudos de conversión, escalar captación digital (Lead Gen) y coordinar equipos. /liliDefinir, planificar y ejecutar la estrategia de marketing 360 alineada con objetivos de negocio. /liliCoordinar y empoderar al equipo de marketing, diseñadores, programadores y agencias de Performance. /liliGestionar y optimizar presupuestos enfocados a maximizar el ROI. /liliTrabajar junto a Dirección y Operaciones para alinear leads con capacidad comercial. /liliSupervisar y potenciar campañas de captación en Paid Media (Google Ads, Meta Ads, etc.). /liliLiderar la estrategia de CRO (Conversión): simuladores, landings y comportamiento web. /liliDiseñar flujos automatizados de email marketing (nurturing) a través de CRM para guiar al usuario hacia la firma de su hipoteca /liliExperiencia: Entre 4 y 7 años en marketing, con al menos 2 años liderando equipos/estrategia en Fintech, Proptech, Banca, Seguros o modelos B2C/B2B de generación de leads a gran escala. /liliVisión analítica: Capacidad para conectar acciones de marketing con la cuenta de resultados. /liliHerramientas: Experiencia estratégica en Google Ads, Meta Ads, GA4 y automatización (HubSpot, ActiveCampaign o similares). /liliEducación: Grado en Marketing, ADE, Comunicación, Ingeniería o afines. /li /ulh3Sumas Puntos Extra Si /h3ulliTienes experiencia directa en el sector financiero o hipotecario en España y Has trabajado mano a mano con equipos de ventas telefónicas. /liliTe apasiona el análisis de datos (Power BI, Looker Studio o Apache Superset). /liliProyecto en crecimiento: Únete a una Fintech/Proptech ágil donde tu trabajo impacta el día a día. /liliFlexibilidad: Modelo híbrido real con flexibilidad horaria. /liliAutonomía total: Espacio para diseñar, probar y ejecutar tu vision sin burocracia. /liliCultura del dato: Equipo apasionado por la excelencia técnica y decisiones basadas en analítica. /liliSalario: Competitivo (según experiencia) + Plan de carrera. /li /ulp¿Te apasiona el reto? Queremos conocerte /p /p #J-18808-Ljbffr

En be beyond queremos incorporar dos Comerciales de Empresas que se encarguen de impulsar el desarrollo comercial y la gestión de clientes en diferentes zonas de la provincia de Sevilla . Si eres una persona con orientación comercial que quiera integrarse en un proyecto estable basado en el asesoramiento al cliente, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Jornada completa . Horario : Lunes a Jueves de 8:30-14:00 y 15:00-18:00; Viernes 8:30-14:30. Paquete retributivo compuesto de FIJO+ VARIABLE por consecución de objetivos. Acceso a retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant...) Puesto de trabajo ubicado en Mairena del Aljarafe . ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección y captación de clientes B2B. Fidelización de la cartera. Manejo de CRM para gestión de leads y oportunidades comerciales. #J-18808-Ljbffr

Page Personnel busca ampliar su equipo comercial en Madrid. La función implica gestionar oportunidades de venta de forma integral, desde la captación de leads hasta el cierre, participando en proyectos internacionales y manteniendo contacto directo con clubes y clientes para asegurar resultados. Se prioriza experiencia en ventas B2B, negociación y capacidad de desarrollo de negocio, con disponibilidad para viajes puntuales y incorporación inmediata en un equipo en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Desde HENNEO buscamos un/a profesional con perfil híbrido entre contenidos, marketing digital y desarrollo de negocio, capaz de gestionar de forma autónoma un proyecto singular de contenidos digitales con orientación clara a captación de leads y generación de negocio, así como con capacidades de producción de los mismos. La persona seleccionada planificará, ejecutará y optimizará contenidos, campañas de marketing y acciones comerciales asociadas. Responsabilidades : Gestión 360 de un proyecto de contenido comercial digital. Redacción y publicación de contenidos. Desarrollo de relaciones externas (partners, colaboradores, anunciantes, etc.) para impulsar el crecimiento del proyecto. Desarrollo e implementación de estrategias Inbound y Outbound Marketing. Diseño y ejecución de estrategias de captación de leads, así como eventos y otras acciones. Análisis de resultados y optimización de campañas y contenidos. Competencias necesarias: Habilidades comerciales. Orientación a objetivos. Habilidades sociales para generar relaciones sólidas y de confianza con el cliente final. Trabajo en equipo. Experiencia previa de 3 años en generación y gestión de leads como en estrategias de marketing digital y contacto con cliente. Formación universitaria y/o superior en Periodismo, Publicidad, Comunicación o áreas afines. Conocimientos técnicos sólidos en gestión de contenidos, redes sociales y entornos digitales, desarrollo de contenidos y campañas de performance (paid media) y plataformas de marketing digital. Se valorará especialmente la experiencia en desarrollo de negocio o cierre de oportunidades y el conocimiento de herramientas CRM y automatización de marketing, capacidad analítica y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a profesional de ventas con ADN comercial y fuerte especialización en MICE? ¿Te apasiona generar negocio desde cero, desarrollar relaciones y cerrar acuerdos en el dinámico mercado de Barcelona? Buscamos un/a Sales Manager MICE para uno de nuestros hoteles 4★ flagship en Barcelona , con un rol claramente orientado a captación activa, desarrollo de negocio y cierre de ventas . Tu misión Serás responsable de vender activamente los servicios del hotel , con un foco prioritario en el segmento MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events) . Tu objetivo será generar leads, desarrollar oportunidades comerciales y cerrar negocio , contribuyendo directamente al crecimiento de ingresos y posicionando el hotel como referente en eventos y grupos en el mercado local. Principales responsabilidades Captar activamente nuevos clientes en el segmento MICE (agencias, corporates, organizadores de eventos, etc.). Generar y gestionar leads, asegurando su conversión en negocio real. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales, potenciando la repetición y fidelización. Realizar visitas comerciales de forma regular en la zona primaria (Barcelona y alrededores). Negociar tarifas, contratos y acuerdos anuales con clientes clave. Cumplir y superar los objetivos de ingresos, producción y ocupación marcados. Colaborar estrechamente con la Dirección y el equipo comercial para asegurar la alineación en la estrategia. Coordinar con otros departamentos (Revenue, Operaciones) para garantizar la correcta ejecución de los eventos. Representar al hotel en ferias, workshops, sales missions y eventos del sector. Mantener un conocimiento actualizado del mercado MICE en Barcelona, identificando tendencias y oportunidades. Experiencia previa en ventas hoteleras, con fuerte especialización en MICE . Perfil claramente comercial y operativo , orientado a captación y cierre de negocio. Conocimiento sólido del mercado MICE en Barcelona y su ecosistema (agencias, organizadores, clientes finales). Cartera de clientes MICE activa altamente valorable. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y dinámica en un entorno exigente. Idiomas: Español e Inglés imprescindibles. Se valorará Catalán y Francés. #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa Somos una consultora especializada en la transformación de datos y la digitalización de procesos. Ayudamos a las empresas a tomar mejores decisiones y a trabajar de forma más eficiente, automatizada y con menos errores. Colaboramos con compañías líderes en sectores como banca, salud, retail e infraestructuras, ofreciendo soluciones de EPM, BI e inteligencia artificial aplicada al negocio, así como estrategias de datos orientadas a resultados. Buscamos un Business Development Executive con perfil hunter, capaz de generar oportunidades desde cero, establecer contactos en frío con naturalidad y activar conversaciones con decisores en entornos B2B. No se trata de vender productos de catálogo, sino de construir relaciones sólidas, detectar oportunidades reales y aportar valor con soluciones a medida. Si te motiva abrir mercado y establecer conexiones de confianza desde la primera interacción, este rol es para ti. Desarrollar e implementar la estrategia comercial para la captación de nuevos clientes. Identificar oportunidades en sectores clave y realizar su seguimiento. Calificar leads entrantes y gestionar oportunidades. Participar en webinars, ferias, eventos y actividades de networking. Colaborar con el equipo técnico para adaptar las soluciones a las necesidades del cliente. Coordinarse con marketing y partners en acciones conjuntas. Mantener actualizado el CRM corporativo (idealmente MondayCRM). Apoyar en reuniones, propuestas y presentaciones comerciales. Generar, presentar y negociar ofertas de servicios adaptadas a cada cliente. Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Telecomunicaciones o similares. Mentalidad consultiva, orientada a aportar valor y negocio. Capacidad de organización, seguimiento y comunicación clara. Experiencia de 2 años en ventas B2B o desarrollo de negocio (preferiblemente en servicios). Conocimiento de herramientas CRM (MondayCRM, valorable). Catalán y castellano nativos; inglés profesional. Incorporación a un proyecto en crecimiento y con impacto real. Formación en datos, inteligencia artificial y técnicas de venta. Entorno flexible, colaborativo y con autonomía. Condiciones competitivas según experiencia y perfil (aprox. 30-35K + variables). Responsable business development internacional – Grupo eventoplus #J-18808-Ljbffr

Funnel & Lead Lifecycle Ownership Buscamos un/a Lead Management, CRM & MarTech Manager con mentalidad de Revenue Operations (RevOps) para liderar el ecosistema de captación, gestión y conversión de leads end-to-end. Serás la persona responsable de garantizar la trazabilidad del customer journey, conectando Marketing, Ventas, Call Centers, BI e IT para transformar oportunidades en ingresos reales. Este rol es clave para optimizar funnels digitales, mejorar la calidad del dato y asegurar una atribución fiable en todas las etapas del proceso comercial. Tendrás un impacto directo en ingresos, con capacidad real de influir en cómo se captan, gestionan y convierten los clientes en la compañía. No buscamos un perfil técnico puro: buscamos alguien con visión de negocio, capacidad analítica y dominio funcional de CRM y ecosistemas MarTech . Responsabilidades principales Funnel & Lead Lifecycle Ownership Gestión end-to-end del ciclo de vida del lead. Optimización continua del funnel (captación → conversión → venta). Definición de oportunidades, estados y puntos de contacto. Identificación de fracciones y palancas de mejora. Gestión de distribución de leads y SLA comerciales. CRM Strategy & Operations (Zoho CRM) Ownership funcional del CRM (procesos, workflows y automatizaciones). Diseño y evolución de pipelines, reglas de negocio y estructuras. Coordinación con IT para integraciones y desarrollos, siendo responsable de la definición de automatizaciones, mientras que la implementación recaerá en IT. Garantía de la calidad y consistencia del dato. Tracking, Attribution & MarTech Ecosystem Gobierno del ecosistema de medición (Infinity, GA4, GTM). Definición y validación de tracking y modelos de atribución. Estandarización de UTMs y calidad de la medición. Revenue Operations & Growth Performance Optimización global del funnel comercial. Coordinación entre Marketing, Ventas y Call Centers. Análisis de performance (leads, oportunidades, ventas). Identificación de cuellos de botella y oportunidades de crecimiento. Call Center Performance & Conversion Interlocución con proveedores externos. Seguimiento de SLA, calidad y conversión. Control de atribución de ventas. Mejora continua de la operación. Gestión de bases de datos comerciales Calidad del dato. Segmentaciones. Deduplicación. Audiencias. Reglas de explotación comercial. Qué buscamos en ti Visión end-to-end del funnel comercial. Alta capacidad analítica y orientación a negocio. Obsesión por la calidad del dato y la medición. Capacidad de coordinación transversal. Mentalidad de mejora continua. Perfil autónomo, estructurado y orientado a impacto. Salario Más de 33.000 Beneficios Modelo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano. Seguro de salud y de vida. Requisitos Qué necesitas para tener éxito: Imprescindibles +5 años de experiencia en Lead Management, CRM, MarTech o RevOps. Formación en Ingeniería (Informática, Industrial, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística) o ADE con especialización en Marketing Digital, Data, Analítica o entornos MarTech. Experiencia en entornos con alto volumen de leads y venta asistida. Experiencia avanzada y demostrable en Zoho CRM, incluyendo diseño de procesos, workflows, módulos, reporting y gestión funcional de la plataforma. Experiencia en gestión de funnels, customer journey y conversión. Conocimiento sólido de tracking y atribución. Conocimientos técnicos CRM: Zoho CRM (avanzado). MarTech: Infinity, GA4, GTM, herramientas de funnel. Datos: SQL (nivel funcional) APIs e integraciones Modelado y calidad del dato Operación comercial: Call Centers Televenta Modelos de atribución Valorable Experiencia en sectores como telecomunicaciones, energía, seguros o comparables. Experiencia en modelos de Revenue Operations. Entornos multi-proveedor y alto volumen operativo. Tu Auténtico Yo en Adamo En Adamo entendemos que los mejores equipos se construyen sobre la diversidad. Cada persona aporta una mirada distinta, una historia diferente y una forma única de resolver problemas, y es precisamente esa mezcla la que nos permite crear mejores soluciones y una cultura más rica. Por eso trabajamos activamente para que nuestros procesos de selección sean accesibles a talento de cualquier origen, género, edad, capacidad, orientación sexual, religión o trayectoria vital. No buscamos que encajes en un molde: buscamos que aportes lo que te hace diferente. Si quieres compartir tus pronombres en tu candidatura (ella, él, elle...), eres libre de hacerlo. Sabemos también que a veces los requisitos de una oferta pueden parecer un muro. Si esta posición te ilusiona pero no cumples con todo lo que se pide, anímate a presentarte de todos modos: valoramos tanto el potencial como la experiencia, y puede que encajes mejor de lo que imaginas. En Adamo queremos que te sientas escuchado/a desde el primer contacto. Este es un espacio donde tu forma de ser cuenta, y donde queremos que la vivas con naturalidad. #J-18808-Ljbffr

ppEn Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en el sector inmobiliario, combinando análisis de inversión, tecnología y gestión integral de activos. /ppSomos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end que conecta oportunidades residenciales con capital particular e institucional, acompañando al inversor durante todo el ciclo de vida de la inversión: adquisición, adecuación del activo, comercialización y gestión operativa. /ppActualmente operamos en distintas áreas metropolitanas de España y nos encontramos en una fase clave de crecimiento y profesionalización de la compañía. /ppTras varios años construyendo un modelo operativo sólido, estamos evolucionando hacia una estructura más escalable e institucional, con el objetivo de convertirnos en una de las plataformas de inversión residencial de referencia del sur de Europa. /ph3El rol /h3pBuscamos un/a bHead of Real Estate Transactions /b para liderar el motor operativo y transaccional del área de Capital de Muppy. /ppSerá una posición estratégica y ejecutiva, responsable de coordinar toda la cadena de generación y rotación de producto inmobiliario granular: /pullicaptación /li /ulpEl objetivo principal del rol será construir una máquina eficiente y escalable de generación de operaciones inmobiliarias, asegurando un pipeline constante de producto y una alta capacidad de ejecución comercial. /ppLa posición reportará directamente al CEO y trabajará de forma coordinada con el área de Wealth y Asset Management. Además, formará parte del Comité de Dirección de la empresa. /ph3Áreas bajo responsabilidad /h3pb1. Captación de Inmuebles - /bResponsable de: /pullicaptación de oportunidades residenciales granulares /lilirelaciones con propietarios e intermediarios /liliexpansión en mercados estratégicos /li /ulpObjetivo: asegurar un flujo constante y escalable de oportunidades de inversión residencial. /pullicoordinación del funnel comercial /lilivelocity y rotación del producto /li /ulpObjetivo: maximizar la conversión y eficiencia transaccional del producto inmobiliario. /pullicaptación de leads /liliactivación comercial del producto /li /ulpEnfoque claramente orientado a transacción y generación de negocio. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliLiderar la estrategia global de Real Estate Transactions. /liliCoordinar las áreas de: Captación de Inmuebles, Comercialización, Marketing lideradas por un Team Lead y un equipo total de más 12 personas. /liliConstruir y escalar un sistema eficiente de generación de operaciones inmobiliarias. /liliAsegurar un pipeline constante y escalable de oportunidades de inversión residencial granulares /liliSupervisar la captación y análisis de activos residenciales granulares. /liliCoordinar la comercialización y rotación del producto inmobiliario. /liliDefinir y optimizar: procesos comerciales, funnels, métricas de conversión, velocidad de transacción /liliSupervisar la estrategia de marketing y generación de leads. /liliAlinear la demanda inversora retail con el producto disponible. /liliTrabajar estrechamente con: Wealth, Asset Management y CEO /liliParticipar activamente en la definición estratégica de expansión y crecimiento de la compañía. /liliDefinir sistemas de reporting y seguimiento del área. /li /ulh3Perfil buscado /h3pBuscamos un perfil profundamente vinculado al ecosistema inmobiliario residencial, con capacidad para combinar: real estate, transacciones, negocio, comercialización y escalabilidad operativa. /ppUna persona capaz de construir una plataforma eficiente de generación y rotación de producto inmobiliario residencial. /pulli+8 años de experiencia en: real estate, inversión residencial, brokerage, plataformas inmobiliarias, proptech o entornos transaccionales del sector /liliExperiencia liderando equipos multidisciplinares. /liliConocimiento profundo del mercado residencial: captación, comercialización, pricing, inversión, dinámica de oferta y demanda /liliExperiencia construyendo pipelines comerciales y operativos. /liliCapacidad para liderar equipos orientados a transacción y ejecución. /liliExperiencia trabajando con: propietarios, inversores, intermediarios /liliMentalidad muy operativa y orientada a resultados. /liliAlta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación. /liliDisponibilidad para viajar /liliExperiencia en proptech o plataformas inmobiliarias. /liliBackground en compañías con alto volumen transaccional. /liliExperiencia escalando operaciones inmobiliarias. /liliCapacidad analítica y orientación a métricas. /liliMentalidad emprendedora y de crecimiento. /liliExperiencia integrando marketing y comercialización dentro de operaciones inmobiliarias. /li /ulh3KPIs del rol /h3ulliVolumen de inversión transaccionado /liliRotación del producto /liliVelocity del producto desde captación a comercialización /liliTiempo medio de cierre /liliRol estratégico dentro de una compañía en fuerte crecimiento. /liliParticipar en la construcción de una plataforma de inversión inmobiliaria de nueva generación. /liliAlta exposición e impacto directo en el crecimiento de la compañía. /liliParticipación activa en la evolución estratégica de Muppy. /liliProyecto con visión a largo plazo. /liliEquipo ambicioso, exigente y orientado a ejecución. /liliCompensación competitiva: fijo y variable /li /ulpEn Muppy creemos que invertir en inmobiliario debe ser más profesional, accesible y eficiente. /ppEstamos construyendo la infraestructura que conecta capital privado con oportunidades reales de inversión residencial, simplificando todo el proceso mediante tecnología, operaciones y gestión profesional. /ppNuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia del sur de Europa en inversión inmobiliaria residencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué estamos buscando? /h3 p¿Quieres formar parte del desarrollo de negocio en una de las startups líderes y con mayor crecimiento del sector de Influencer Marketing? /p pLe Guide Noir se centra en crear el ecosistema perfecto para la gestión de campañas con influencers, ya sea a través del uso de nuestra plataforma o contratando un servicio 360 de gestión. Por ello, el departamento de desarrollo de negocio es clave para el crecimiento y expansión internacional de la empresa. /p pBuscamos un perfil proactivo y con mentalidad estratégica, apasionado por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. El candidato ideal debe tener un fuerte interés en el entorno digital y el marketing, estar orientado a resultados y tener habilidades comunicativas sólidas, además de sentirse cómodo realizando llamadas diarias, generando oportunidades comerciales y estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. Valoramos especialmente a aquellos perfiles que tengan ambición por crecer en el área comercial, con capacidad para identificar oportunidades, generar leads y contribuir activamente al crecimiento de Le Guide Noir. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pOfrecemos unas prácticas de media jornada no remunerada durante 3 meses y posibilidad de paso a remuneración de 400€ con jornada completa. Posibilidades reales de contratación posterior. Buscamos a una persona capaz de enfrentar nuevos retos cada día, resolutiva, con iniciativa, que sea organizada y tenga pasión por el trabajo bien hecho. /p h3Tareas /h3 ul liProspección activa de nuevos clientes mediante llamadas, emails y otras herramientas de captación. /li liRealización de llamadas diarias: presentar nuestros servicios y generar oportunidades de venta cualificadas. /li liApoyo en la gestión del CRM, asegurando que todos los leads, interacciones y seguimientos estén correctamente registrados. /li liColaboración con el equipo de ventas para coordinar reuniones, hacer seguimiento de propuestas y cerrar oportunidades. Participación en campañas y acciones comerciales, contribuyendo activamente al crecimiento del pipeline de ventas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios relacionados con Marketing, Administración de empresa, Publicidad y Relaciones Públicas o Comercio. /li liInterés claro en el área de ventas, desarrollo de negocio y marketing digital. /li liHabilidad para comunicar con claridad, tanto oral como escrita. /li liNo tener miedo a realizar llamadas comerciales y tomar la iniciativa. /li liProactividad, actitud resolutiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. /li liManejo básico de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva. /li /ul h3Idiomas /h3 pInglés B2 obligatorio / Italiano: Nativo /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en sostenibilidad y transformación energética? Responsibilities Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en Cataluña. Gestionar el ciclo completo de venta. Prospección y generación de leads. Análisis de necesidades del cliente. Coordinación con equipos técnicos. Presentación y defensa de propuestas. Negociación y cierre de proyectos. Liderar la interlocución con clientes industriales y corporativos. Colaborar con equipos internos (ingeniería, operaciones, legal). Contribuir a la definición del plan comercial. ¿A quién buscamos? Formación en Ingeniería (industrial, mecánica, similar). Experiencia en: Venta de servicios técnicos, instalaciones o mantenimiento. Entornos industriales, terciarios o proyectos técnicos. Valorable experiencia en: Energía, climatización, electricidad o instalaciones industriales. Alta orientación a negocio y capacidad de captación. Perfil autónomo, organizado y con habilidades de comunicación. Valorable conocimiento del tejido empresarial en Cataluña. Muy valorable: Experiencia en empresas instaladoras, mantenimiento o servicios energéticos. Muy valorable: Perfiles técnicos con evolución hacia posiciones comerciales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una compañía líder en transición ecológica. Participación en proyectos de alto impacto técnico y estratégico. Plan de carrera en una organización en crecimiento. Retribución competitiva (45K/55K Brutos anuales + variable). Horario flexible. Beneficios sociales y retribución flexible. Coche de empresa. Formación continua. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, un grupo con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de proyectos a medida en equipamientos de maquinaria para hostelería y restauración, busca incorporar un Especialista en Marketing en la zona de Guipúzcoa. Como Especialista en Marketing serás el encargado de desarrollar y ejecutar el plan de comunicación. Serás responsable de: Crear y gestionar contenido para mejorar el posicionamiento y la visibilidad de la empresa en la web y redes sociales Desarrollar y ejecutar campañas de captación y búsqueda de clientes potenciales en medios orgánicos y de pago Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades comerciales Coordinar con el equipo comercial para definir y ejecutar estrategias que fortalezcan la captación de clientes Realizar actividades de prospección en canales digitales y eventos sectoriales, como ferias o plataformas profesionales Utilizar herramientas de automatización de marketing y generación de leads Aprovechar tecnologías basadas en inteligencia artificial para mejorar la eficiencia en la creación de contenido y el análisis de resultados Administrar herramientas de CRM y otras plataformas de marketing Coordinar y participar en eventos, ferias y otras actividades promocionales Experiencia mínima de 5 años en roles similares, preferiblemente en el sector B2B Conocimientos en gestión de campañas de marketing digital, SEO, SEM y analítica web Habilidad en la creación de contenido y gestión de redes sociales Experiencia en el uso de herramientas de email marketing y CRM Familiaridad con herramientas de prospección como Apollo, Sales Navigator o similares Capacidad para trabajar de manera autónoma, proactiva y orientada a resultados Acostumbrado/a a trabajar con herramientas de inteligencia artificial como soporte en sus funciones Competencias claves: Dinámico/a y proactivo/a. Capacidad para ejecutar estrategias y acciones de marketing que impulsen la presencia y captación de clientes potenciales para la empresa. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad! Errenteria / Rentería, Basque Country, Spain 4 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners estamos en la búsqueda de un/a Sales Manager para una compañía internacional del sector logístico, con una sólida presencia en mercados internacionales y especializada en soluciones de transporte y logística multimodal. Misión La misión de la posición será impulsar el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de una cartera comercial sólida y sostenible en el mercado español, contribuyendo a la estrategia de expansión internacional de la compañía. Responsabilidades principales Desarrollar e implementar acciones comerciales dirigidas a la captación de nuevos clientes en España y a nivel internacional, con especial foco en soluciones de transporte ferroviario y multimodal. Identificar y prospectar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio. Planificar y realizar un elevado volumen de reuniones comerciales, principalmente presenciales, con clientes potenciales. Impulsar la captación de nuevos clientes, construyendo, desarrollando y convirtiendo un pipeline sólido de oportunidades de negocio. Gestionar de forma integral el ciclo completo de venta, desde la prospección y cualificación de oportunidades hasta la negociación y el cierre de acuerdos comerciales. Mantener un pipeline de ventas sostenible y en constante crecimiento mediante actividades continuas de prospección, generación de leads y seguimiento comercial. Colaborar estrechamente con los equipos internos de Operaciones, Pricing y Ventas Internacionales para diseñar y ofrecer soluciones logísticas competitivas y adaptadas a las necesidades de cada cliente. Contribuir al desarrollo de nuevos servicios, identificando necesidades del mercado, recogiendo el feedback de los clientes y transformándolo en oportunidades comerciales. Gestionar una cartera limitada de clientes existentes, potenciando la fidelización, el desarrollo de negocio mediante acciones de venta cruzada, venta adicional y la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento. Representar a la compañía en reuniones con clientes, ferias, eventos y encuentros del sector, reforzando el posicionamiento de la empresa y generando nuevas oportunidades de negocio. Garantizar un uso riguroso y actualizado del CRM para la gestión del pipeline comercial, el seguimiento de la actividad y la previsión de ventas. Diseñar soluciones logísticas a medida en función de las necesidades de cada cliente, aprovechando la red internacional y las capacidades globales de la compañía. Contribuir progresivamente a la ampliación de la oferta comercial, incorporando nuevas soluciones de transporte y servicios logísticos vinculados a puertos y terminales, en línea con la estrategia de crecimiento de la organización. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Comercio Internacional o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B dentro del sector logístico o sectores relacionados. Trayectoria demostrable en la captación de nuevos clientes y en el desarrollo de negocio desde cero, en entornos altamente competitivos. Capacidad para gestionar de forma autónoma el ciclo completo de venta, desde la identificación y cualificación de oportunidades hasta la negociación y cierre de acuerdos comerciales. Sólido conocimiento de los procesos logísticos y de la cadena de suministro, valorándose especialmente la experiencia en soluciones de transporte multimodal. La experiencia en transporte ferroviario será un valor añadido. Experiencia en la comercialización de soluciones logísticas internacionales y en la gestión de procesos de venta B2B complejos. Buen conocimiento comercial en materia de elaboración de propuestas, estructuración de soluciones, fijación de precios y negociación de contratos. Disponibilidad para desarrollar una actividad comercial de campo, con desplazamientos frecuentes para la visita a clientes. Nivel alto de inglés, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Ubicación Barcelona #J-18808-Ljbffr

Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 2 años en las funciones descritas - Conocimiento del PGC - Conocimiento de las operaciones intracomunitarias - Dominio de Excel - Valorable conocimientos de SAP - Valorable tener conocimiento de la documentación de importación Descripción Cecotec es una empresa familiar valenciana especializada en la fabricación y comercialización de pequeño y gran electrodoméstico, y otros productos y aplicaciones para el hogar, con el fin de mejorar la vida de las personas y satisfacer sus necesidades. Esta gran familia, conformada por más de 900 personas, vive su día a día en un clima laboral amigable, donde en cada área se respira un ambiente de compañerismo y empatía con el trabajo a realizar, y donde se encuentran amigos de los que surgen de inmediato en la vida. Gracias al equipo de trabajo que conforma la empresa, Cecotec ha experimentado un enorme crecimiento a nivel nacional e internacional, abriendo nuevos mercados y grandes clientes y con un catálogo de productos cada vez más diverso. Si buscas una empresa importante, con un alto crecimiento, pero a la vez familiar, te animamos a que formes parte de ella. Funciones Principales • Investigación de mercado en base a diferentes parámetros de interés. - Captación de nuevos clientes analizando la potencialidad en base al mercado y experiencia en el sector. - Gestión, planteamiento, definición y ejecución de la estrategia comercial en conjunto con la dirección del departamento comercial. - Gestión de propuestas y negociación con el cliente. - Gestión de proyectos y análisis de potencial de la oportunidad. - Gestión y coordinación de pedidos con diferentes departamentos. - Supervisión de la salida del producto del almacén hasta la llegada a destino. - Resolución y gestión de incidencias de cualquier naturaleza. - Organización y gestión de viajes comerciales, visita a clientes y visitas inversas (a Cecotec) por parte de clientes y leads. - Asistencia a ferias y eventos comerciales. - Coordinación entre el cliente, el departamento de producto, calidad y marketing para la correcta gestión de una gama de producto acorde a los requerimientos específicos de un país. Qué buscamos en tu perfil • Nivel de inglés avanzado. - Nivel medio ofimática (excel, powerpoint y word). - Conocimientos básicos sector comercio internacional. - Grado medio/superior en Comercio Internacional o similares. - Valorable experiencia en negociación en mercados internacionales (LATAM, EUROPA, EMEA, AMÉRICA). Ofrecemos • Contrato indefinido - Crecimiento profesional - Carrera profesional - Formación continua - Proyectos apasionantes Disfrutarás • Clima familiar - Trabajar en proyectos complejos y retadores diariamente - Tarde de cumpleaños libre #J-18808-Ljbffr

ph3Event Field Marketing Manager - Sustitución por maternidad /h3 pLa persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y optimizar acciones de marketing operativo y eventos con el objetivo de generar leads cualificados para ventas directas e indirectas, maximizando el impacto de las iniciativas y garantizando una gestión eficiente del presupuesto asignado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar e implementar el plan de eventos (ferias, conferencias, webinars, eventos corporativos y para clientes). /li liIdentificar eventos clave en función de los públicos objetivo y los objetivos de negocio. /li liOrganizar y coordinar eventos de principio a fin: logística, proveedores, contenidos, ponentes y materiales. /li liGarantizar la presencia y correcta representación de la empresa en eventos estratégicos. /li liGestionar inscripciones y comunicaciones antes, durante y después de los eventos, en coordinación con marketing digital y ventas. /li liApoyar la ejecución de los eventos el día de su celebración (recepción, coordinación, contenido visual). /li liMedir el impacto de los eventos (leads generados, ROI, impacto comercial) y realizar seguimiento con el equipo de ventas. /li liPlanificar, gestionar y optimizar el presupuesto de eventos, asegurando un uso eficiente de los recursos. /li liImplementar acciones de generación de leads para ventas directas e indirectas. /li liGestionar y actualizar contenidos en los distintos canales digitales (web, newsletters, campañas). /li liGarantizar la actualización, coherencia y homogeneización de los contenidos del sitio web corporativo (WordPress). /li liCrear y actualizar páginas y contenidos respetando las mejores prácticas de UX/UI y la identidad visual corporativa. /li liImplementar y hacer seguimiento de buenas prácticas de SEO on-page. /li liGestionar la visibilidad de la empresa en redes sociales. /li liCrear contenidos visuales y materiales de marketing (presentaciones, folletos, banners) y colaborar en la producción de vídeos promocionales. /li liCoordinarse con los equipos internos para optimizar la captación de tráfico y leads cualificados. /li liGestionar y optimizar el presupuesto de marketing digital, realizando seguimiento del rendimiento de las acciones y del ROI. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar (imprescindible). /li liExperiencia en entornos SaaS o edición de software (valorable). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liSólidos conocimientos en marketing digital, generación de leads y automatización. /li liExperiencia en gestión de eventos y proyectos. /li liConocimientos del entorno IT y procesos de decisión B2B. /li liCapacidad de gestión presupuestaria y coordinación con múltiples interlocutores. /li liManejo de herramientas de marketing y CRM (WordPress, Marketo, Salesforce, herramientas de diseño y Ads). /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liOrientación a negocio y al cliente. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de influencia, organización y liderazgo. /li liCreatividad, proactividad y espíritu innovador. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li liPolítica de trabajo híbrido. /li liCheque restaurante. /li liIncentivos vinculados al rendimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Bilbao y área de influencia (Bizkaia) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Tipo de trabajo: Presencial Sobre la posición Promotora inmobiliaria en expansión busca incorporar un/a Responsable Comercial de Obra Nueva y Desarrollo de Negocio para impulsar la comercialización de promociones residenciales y contribuir al crecimiento de la compañía mediante la identificación y captación de nuevas oportunidades de suelo en Bilbao y su entorno. Buscamos un perfil con profundo conocimiento del mercado inmobiliario en la zona norte (País Vasco, Cantabria, Burgos), capacidad de gestión comercial y una sólida red de contactos que le permita detectar oportunidades de negocio en una de las zonas más dinámicas del norte de España. Funciones principales: Desarrollo de negocio y captación de suelo Identificación de oportunidades de inversión y desarrollo residencial en Bilbao, Bizkaia y áreas de expansión. Estudios de mercado. Captación y análisis preliminar de solares, edificios para rehabilitación y activos susceptibles de desarrollo inmobiliario. Desarrollo de relaciones con propietarios, agencias, consultoras, arquitectos, despachos técnicos y otros agentes del mercado. Colaboración con la dirección en el análisis y valoración de oportunidades de adquisición. Seguimiento de la evolución urbanística y de mercado de las zonas objetivo. Generación de una red estable de prescriptores y colaboradores locales. Comercialización de promociones Comercialización y venta de viviendas. Atención y asesoramiento personalizado a clientes potenciales durante todo el proceso de compra. Gestión y seguimiento de leads procedentes de diferentes canales de captación. Realización de visitas comerciales en oficina de ventas, piso piloto y promociones. Elaboración y presentación de propuestas comerciales. Negociación y cierre de operaciones. Seguimiento de reservas, contratos y documentación comercial. Actualización de la información de clientes en CRM. Coordinación con el departamento de marketing y comunicación, y dirección comercial. Seguimiento de post-venta y coordinación con el departamento técnico. Preparación de documentación de entrega de viviendas. Coordinación de entrega de vivienda con bancos. Notarías, clientes y departamento financiero. Participación en eventos, ferias inmobiliarias y jornadas de puertas abiertas. Requisitos Experiencia mínima de 7 años en el sector inmobiliario. Experiencia acreditada en comercialización de promociones de obra nueva. Conocimiento del mercado residencial de Bilbao y Bizkaia. Experiencia o participación en procesos de captación de suelo, búsqueda de oportunidades o desarrollo de negocio inmobiliario. Elevada capacidad de negociación y orientación a resultados. Perfil autónomo, proactivo y con visión comercial. Manejo habitual de CRM y herramientas ofimáticas. Carné de conducir. Valoraremos especialmente Red de contactos consolidada en el sector inmobiliario vasco. Experiencia en promotoras inmobiliarias. Conocimientos de urbanismo y gestión de suelo. Formación universitaria relacionada con empresa, economía, derecho, arquitectura o edificación. Nivel alto de euskera e inglés. Ofrecemos Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento. Participación directa en la expansión del negocio en la zona. Contrato indefinido. Retribución fija competitiva. Sistema de incentivos vinculado a objetivos comerciales y generación de oportunidades de negocio. Autonomía en la gestión de la actividad y capacidad de aportar valor en la toma de decisiones. Perfil ideal Buscamos un profesional con experiencia contrastada en el sector inmobiliario, capaz de combinar la venta de promociones residenciales con una visión de negocio orientada a identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Una persona bien conectada en el mercado local, con iniciativa, credibilidad profesional y capacidad para generar relaciones de largo plazo. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos una Dirección Corporativa y Centros Externos para liderar, coordinar y optimizar la estrategia comercial de un grupo de centros KidsUs en la Comunidad de Madrid y gestionar la dirección de los centros externos en colegios como actividad extraescolar. /p pLa persona seleccionada será la bfigura de referencia del crecimiento comercial del grupo /b, con impacto directo en captación, conversión, fidelización, rentabilidad y expansión a través de centros externos y alianzas estratégicas. /p pEs un brol clave, transversal y estratégico /b, que trabajará en estrecha colaboración con la propiedad, las direcciones de centro y los equipos de gestión, combinando visión global, rigor analítico y liderazgo operativo. /p h3Misión /h3 pLiderar de forma integral la estrategia comercial y de crecimiento del grupo de centros KidsUs, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alumnos, facturación y rentabilidad por centro, mediante la estandarización de procesos, la optimización del funnel comercial, el control financiero y el desarrollo de acuerdos con partners y centros externos. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 h31 Dirección Comercial Multicentro /h3 ul liDefinición, seguimiento y control de los objetivos comerciales por centro (semanales, mensuales y anuales). /li liSupervisión del funnel comercial completo: ul ligeneración de leads /li livisitas /li liconversiones /li lirenovaciones y bajas. /li /ul /li liAcompañamiento y liderazgo de las directoras de centro en: ul lidisciplina comercial /li liseguimiento de leads /li liargumentarios de venta y cierre. /li /ul /li liIdentificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras. /li /ul h32 Estandarización de procesos comerciales /h3 ul liDiseño, implantación y mantenimiento de: ul liprotocolos de atención a leads /li liprotocolos de visitas y cierre /li liseguimiento post-visita /li liprotocolos de fidelización y renovación. /li /ul /li liAuditoría periódica del cumplimiento de dichos procesos en cada centro. /li liFormación y refuerzo de equipos en metodología comercial. /li /ul h33 Estrategia de Marketing y captación /h3 ul liDefinición del plan de marketing anual del grupo y su bajada a cada centro. /li liCoordinación de campañas clave: ul liBack to School /li licampañas de verano (Fun Weeks, intensivos, etc.). /li /ul /li liSupervisión de acciones locales y corporativas (eventos, jornadas de puertas abiertas, campañas digitales). /li liControl del rendimiento y ROI de las acciones comerciales y de marketing. /li /ul h34 Dirección centros externos /h3 ul liDesarrollo de la estrategia de captación de alumnos a través de centros externos: ul liescuelas infantiles /li licolegios /li lientidades educativas. /li /ul /li liGestion de alumnos y familias de centros externos /li liDireccion del coordinador academico de centros externos /liliBúsqueda, negociación y gestión de partners estratégicos para: ul licaptación de nuevos contactos /li liactividades de verano /li liincremento de notoriedad. /li /ul /li liRepresentación del grupo en eventos y acciones estratégicas. /li /ul h35 Fidelización y reducción de bajas /h3 ul liDiseño y seguimiento de planes de fidelización. /li liAnálisis de causas de baja y coordinación con los equipos académicos para su reducción. /li liImpulso de estrategias de permanencia y upselling. /li /ul h36 Control financiero y reporting por centro /h3 ul liSeguimiento y control de la cuenta de resultados por centro, en coordinación con dirección y propiedad. /li liAnálisis de: ul liingresos /li limix de alumnos /li liimpacto comercial en la rentabilidad. /li /ul /li liGeneración y control de remesas, así como seguimiento de devoluciones (la ejecución de la devolución será realizada por cada centro cuando el cobro se gestione localmente). /li liElaboración de reportes periódicos claros y accionables para la dirección. /li /ul h37 Coordinación y liderazgo transversal /h3 ul liCoordinación con dirección académica, marketing y administración. /li liCapacidad para sustituir puntualmente a una dirección de centro si fuese necesario. /li liActuar como mano derecha de la propiedad en decisiones estratégicas comerciales y de crecimiento. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en dirección comercial o gestión multicentro. /li liValorable experiencia en: ul lieducación /li lifranquicias /li liservicios. /li /ul /li liAlta capacidad analítica y orientación a resultados. /li liExperiencia en control de KPIs y cuenta de resultados. /li liHabilidades de liderazgo, influencia y organización. /li liPerfil autónomo, estructurado y con visión estratégica. /li liAlto dominio de herramientas digitales y de reporting. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario fijo competitivo acorde a experiencia. /li liVariable atractivo ligado a resultados comerciales y de crecimiento. /li liParticipación directa en un proyecto sólido, en expansión y con impacto real. /li liAutonomía, visibilidad y cercanía a la propiedad. /li liDesarrollo profesional en un rol estratégico dentro del grupo. /li /ul p¿Te interesa formar parte de un proyecto educativo en crecimiento y liderar su expansión comercial? Inscríbete y hablemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbOkticket S.L. /b es una de las startups más punteras del momento con presencia con presencia en Europa y Latinoamérica. /p pDesarrollamos y comercializamos nuestra propia btecnología fintech, /b dedicada a la digitalización de las notas de gastos empresariales. Con un volumen de usuarios en nuestra aplicación que supera los 400.000 y más de 3500 empresas cliente… ¡seguimos creciendo! Hemos iniciado el despegue, estamos listos para dar el salto y, para ello, queremos contar con gente como tú. /p pTu bmisión /b como bPartner Account Manager /b será la de construir, mantener y optimizar las relaciones con los partners estratégicos de la empresa a través del canal de venta. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liGestionar, desarrollar y bhacer crecer relaciones estratégicas con la red de partners /b, impulsando la generación de oportunidades de negocio y el crecimiento del revenue a través del canal indirecto. /li liDiseñar y bejecutar planes de acción conjuntos con los partners /b (co‑selling, campañas, eventos, iniciativas comerciales) para incrementar la captación de leads y su conversión. /li liAcompañar a los partners en procesos de venta consultiva, realizando bdemostraciones de producto /b y participando en ciclos de venta conjuntos cuando sea necesario. /li liFormar y bcapacitar a la red de partners asignados en el conocimiento del producto /b, propuesta de valor y casos de uso, asegurando su correcta activación comercial. /li liImpulsar la adopción y el bengagement de los partners /b mediante sesiones ejecutivas, webinars, eventos y acciones comerciales conjuntas. /li libColaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Consultoría, Implantación y Customer Success /b para garantizar una experiencia coherente a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liResidencia en bMadrid o alrededores /b. /li liAl menos b3 años de experiencia gestionando relaciones con partners estratégicos /b desarrollando negocio en venta B2B. /li liExperiencia demostrable en bventa consultiva /b, participación activa en el ciclo completo de venta y cierre de oportunidades junto a partners. /li liExperiencia en el buso de CRM /b (preferiblemente HubSpot) para la gestión de pipeline y seguimiento comercial. /li libDisponibilidad para viajar /b. /li liExperiencia previa enb entornos SaaS B2B, Fintech o Startups /b. /li liHaber trabajado con bventa indirecta / canal /b (consultoras, integradores, partners tecnológicos). /li liPerfil claramente comercial, orientado a objetivos y resultados. /li liAutonomía, proactividad y mentalidad de hunter/farmer híbrido. /li /ul pTe proponemos desarrollarte en un entorno dinámico y multidisciplinar, pudiendo aprender y trabajar con perfiles asociados al ámbito de la estrategia de negocio, la experiencia usuario y la comercialización de soluciones tecnológicas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia inmobiliaria y quieres jugar en otra liga: con altos ingresos, apoyo de equipo y una metodología propia que te impulsa y acompaña? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Ingresos que crecen contigo: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones del 12 % al 70 % donde cada venta se ve reflejada directamente tu ingreso mensual. La media de nuestros agentes alcanza 40.000 € anuales, con margen real para superarlo. Todo se cobra a tiempo, en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar, sin necesidad de ser autónomo: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la flexibilidad real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto personas honestas y grandes profesionales en el sector . Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. En Housfy no estarás solo. Oportunidades reales de crecimiento: En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Dominarás el ciclo completo de cada operación: Te moverás con seguridad desde la captación hasta el cierre. Anticiparás bloqueos y acompañarás cada proceso con la confianza de quien entiende el negocio de principio a fin. Negociarás defendiendo el valor real de cada inmueble: Encontrarás puntos de acuerdo entre comprador y vendedor sin devaluar la propiedad, logrando cierres equilibrados y satisfactorios para todas las partes. Aplicarás criterio experto en cada valoración: Trabajarás con precios de mercado y comparables reales para definir estrategias que aceleren la venta y generen confianza desde el primer momento. Te moverás con naturalidad en entornos con variable y objetivos: Estar acostumbrado/a a que tu rendimiento impacte directamente en tus ingresos te permitirá sacar el máximo partido al sistema de comisiones y escalar tus resultados con criterio. Gestionarás tu cartera con total autonomía: Organizarás tus leads y prioridades con criterio, manteniendo un flujo constante de oportunidades y maximizando cada contacto. Generarás confianza también a través de tu comunicación y presencia: Cuidar tu forma de comunicarte y tu imagen te ayudará a conectar desde el primer momento y a representar la marca con profesionalidad. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Contribuirás a la expansión del proyecto. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos. #J-18808-Ljbffr

ppDesde bonhunters /b, buscamos bun/a Técnico/a Comercial de Formación /b para integrarse en una institución del sector educativo en Madrid. Te incorporarás al equipo de Marketing para gestionar oportunidades comerciales, asesorar a potenciales alumnos y contribuir al crecimiento del Centro de Estudios mediante un modelo de venta consultiva y desarrollo de negocio. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libSalario: 24.000 € fijos + 6.000 € de variable /b /li libUbicación: Madrid | Presencial /b /li libTipo de contrato: Indefinido /b /li libProyecto estable con recorrido profesional /b /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de gestionar de forma ágil las oportunidades comerciales relacionadas con la oferta formativa y otros servicios de la organización. Asesorarás a potenciales alumnos durante todo el proceso comercial, realizarás acciones de captación tanto online como presenciales y trabajarás con herramientas CRM para optimizar la conversión y construir relaciones de confianza a largo plazo con instituciones, colegios profesionales y entidades colaboradoras. /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liGestionar de forma brápida y eficaz /b los leads recibidos sobre programas formativos y otras oportunidades de negocio. /li liRealizar bventa consultiva /b, asesorando a potenciales alumnos en la elección de cursos y másteres. /li liHacer seguimiento del bfunnel comercial /b para maximizar la conversión de oportunidades. /li liGestionar la actividad comercial mediante bCRM /b, registrando la información y analizando métricas. /li liDesarrollar acciones comerciales presenciales con bcolegios profesionales, universidades, centros educativos e instituciones /b. /li liNegociar bacuerdos y convenios de formación /b con entidades colaboradoras. /li liDiseñar y ejecutar campañas de captación y seguimiento mediante herramientas de bemail marketing y automatización /b. /li liOrganizar la agenda comercial y planificar visitas externas. /li liColaborar con el equipo de Marketing en la mejora continua de los procesos comerciales. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul libGrado Universitario /b en ADE, Derecho, Marketing o similar, o bFP en Marketing /b. /li liExperiencia de b6 a 12 meses /b en posiciones comerciales donde la rapidez de respuesta y el seguimiento hayan sido determinantes. /li liExperiencia en gestión de bCRM /b, preferiblemente bSalesforce /b. /li liConocimiento de herramientas de bemail marketing /b como Mailchimp o similares. /li liManejo de herramientas de bprospección digital /b, como LinkedIn Sales Navigator. /li liNivel avanzado de bMicrosoft 365 /b, especialmente Excel y PowerPoint. /li liConocimientos de bClaude /b y bCopilot /b para el tratamiento de datos. /li liCapacidad para gestionar agenda propia y organizar bvisitas comerciales /b. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia previa en el bsector educativo /b, formación o universidades. /li liExperiencia en bventa consultiva /b de másteres, cursos o servicios. /li liExperiencia trabajando con bembudos de conversión (funnel comercial) /b. /li liCapacidad para relacionarse con bcolegios profesionales, instituciones y entidades colaboradoras /b. /li liConocimientos del ámbito bjurídico /b o interés por familiarizarse con él. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Euskadi, España Delegado Comercial en Euskadi Contrato indefinido / jornada completa Expectativas Para fortalecer nuestra actividad comercial, buscamos un Responsable Comercial de Área / Delegado de Zona con experiencia en ventas B2B en el sector industrial, con el objetivo de consolidar relaciones con clientes actuales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. La misión del puesto consiste en desarrollar de forma directa la actividad comercial, con un enfoque en la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas, la captación de nuevos clientes y la implementación de estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa. El objetivo principal es fortalecer nuestra presencia en el sector, asegurando la continuidad y crecimiento sostenido de nuestras soluciones CAD/CAM, MES y servicios asociados en la industria del mecanizado y la fabricación avanzada. Tus funciones incluirán Desarrollo de negocio y captación de clientes Identificación y captación de nuevos clientes en el sector de la fabricación, mecanizado y software CAD/CAM/MES Prospección y análisis del mercado para detectar oportunidades comerciales en empresas industriales (OEMs, TIERs, talleres de mecanizado, moldes y matrices, fabricantes de componentes y otras industrias afines) Presentación y venta de soluciones tecnológicas, asegurando la alineación con las necesidades del cliente Gestión de cuentas y fidelización de clientes Mantenimiento y fortalecimiento de relaciones comerciales con clientes actuales Asesoramiento técnico-comercial en software CAD/CAM, MES y servicios asociados, enfocado en la optimización de procesos productivos Negociación de propuestas y cierre de acuerdos comerciales Seguimiento de campañas comerciales y seguimiento proactivo de los clientes potenciales y leads, manteniendo un alto nivel de comunicación para convertir oportunidades en resultados tangibles Seguimiento de tendencias del sector y análisis de la competencia, colaboración con los equipos internos para optimizar la oferta comercial y mejorar la propuesta de valor Reporte de actividad comercial en CRM, con seguimiento de oportunidades y previsión de ventas Coordinación y soporte en la implementación de soluciones Colaboración con el equipo técnico en la implantación de soluciones en clientes Seguimiento postventa para garantizar satisfacción y detectar nuevas oportunidades Perfil Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector industrial, preferiblemente en software CAD/CAM, MES, automatización o maquinaria para fabricación Conocimiento de procesos productivos en fabricación y mecanizado en general. Valorable experiencia en entornos de producción con CNC, moldes, matrices, electroerosión, corte láser, mecanizado de alta velocidad o automatización con robots Capacidad para realizar ventas consultivas, comprendiendo las necesidades técnicas de los clientes y proponiendo soluciones adaptadas Habilidades en negociación, comunicación y cierre de ventas Experiencia en gestión de clientes clave y desarrollo de relaciones comerciales Manejo de herramientas CRM y paquete Microsoft Office Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada Inglés valorable para comunicación con fabricantes y clientes internacionales Carné de conducir Nuestra oferta Puesto estable con autonomía y posibilidad de desarrollo profesional Salario fijo + variable, atractivo según objetivos comerciales Tickets restaurante Formación inicial y continua en soluciones CAD/CAM, MES y servicios asociados para optimización de procesos Oportunidad para asumir retos comerciales en un entorno altamente especializado y en constante evolución Desarrollo profesional en una empresa con soluciones tecnológicas punteras en la industria de la fabricación y mecanizado Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo según necesidades Crecimiento a medio-largo plazo en un entorno dinámico y competitivo Si buscas un reto comercial en el sector de la fabricación avanzada y el software CAD/CAM, MES y servicios asociados, esta es una oportunidad para impulsar tu carrera en un sector estratégico y en constante evolución #J-18808-Ljbffr

Inside Sales Estamos buscando un Profesional en ventas (Inside Sales) con alta predisposición y la voluntad de impulsar nuevos negocios. Trabajará conjuntamente con el Responsable Comercial para generar nuevos negocios y nuevas oportunidades. Sus principales herramientas serán toda la base instalada de la compañía, la utilización de las redes sociales, las campañas de marketing y lo que es más importante, la automotivación para buscar y encontrar nuevos proyectos dentro de sus objetivos establecidos. El Inside Sales será responsable de la prospección y búsqueda de oportunidades para encontrar nuevos negocios, realizar seguimiento de campañas de Marketing / Ventas ejecutadas por la compañía y la renovación de proyectos actuales. Estamos buscando un profesional motivado, con muchas ganas de aprender y formarse dentro de un mercado emergente como es la Ciberseguridad y Plataformas Digitales . Responsabilidades Mantener y establecer comunicaciones con nuestra cartera de clientes actuales. Colaboración con el departamento de ventas, marketing y soporte al cliente final con el objetivo de fidelizar a nuestros clientes y potenciar otras áreas de negocio. Emisión de llamadas en frío (Cold Calling) para generar nuevos leads y captación de nuevos clientes para la compañía. Apoyo al equipo del departamento comercial (Áreas de Ciberseguridad y Digital Platforms). Identificar, buscar y administrar nuevas oportunidades de negocio a través de campañas estratégicas establecidas previamente por el departamento Comercial y Marketing. Seguimiento y prospección de mercado. Soporte técnico a los clientes. Actualizar la documentación técnica existente y generar nueva documentación técnica para promover mejores prácticas dentro de la compañía. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en un puesto comercial o televenta. Preferiblemente experiencia en el sector IT, en especial, dentro del ámbito de la ciberseguridad o plataformas digitales. Formación mínima: CFGM o Superior. Carácter comercial. Perfil con clara orientación a la venta y al cliente final. Español nativo. Preferiblemente con un buen nivel de Catalán e Inglés. Preferiblemente conocimiento del mercado de la Seguridad y Plataformas Digitales y de los principales fabricantes (Checkpoint, Fortinet, Kaspersky, Elastic, etc.). Conocimiento del mercado de Cloud Público y de los principales fabricantes o actores del mismo (Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Microsoft Azure). Experiencia y/o conocimientos en el ámbito de la transformación digital y de la gestión de seguridad gestionada en modelo de servicio. Ofrecemos Puesto de Inside Sales para incorporarse en un equipo de trabajo dinámico con mucha experiencia. Formación continua, con certificaciones oficiales. Estabilidad laboral. Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva en verano. Teletrabajo siempre que las circunstancias lo permitan. Posibilidad de crecimiento profesional. Salario acorde al conocimiento y experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. ¡Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Te encargarás de impulsar el crecimiento del negocio mediante el desarrollo de la cartera de clientes existente y la captación de nuevas oportunidades, garantizando siempre la rentabilidad y la excelencia en el servicio. Actualmente estamos buscando incorporar un perfil de Sales Manager – Logística & Transporte Internacional para nuestras oficinas ubicadas en en Santa Cruz de Tenerife y/o Las Palmas de Gran Canaria. Principales funciones: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads. Preparar, enviar y hacer seguimiento de cotizaciones (RFQ/RFI). Analizar la rentabilidad de las operaciones y asegurar márgenes. Colaborar estrechamente con equipos de Pricing, Operaciones y Compras. Diseñar y ejecutar el plan comercial junto con la Dirección. Mantener actualizado el CRM y el pipeline de ventas. Liderar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación y cierre. Detectar oportunidades de mejora y anticipar riesgos con clientes. Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión. Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería…). Ofrecemos proyecto estable en una compañía en crecimiento, entorno dinámico, colaborativo e internacional. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos Experiencia comercial en logística o transporte internacional mínimo de 3 años. Perfil proactivo, orientado a resultados y con visión de negocio. Habilidades de negociación, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad analítica y enfoque a rentabilidad. #J-18808-Ljbffr

El Reto Transformar la estrategia de la Dirección en acciones medibles, impulsando la captación digital y la optimización del funnel comercial. Málaga (Base) / Disponibilidad para viajar | Presencial | Estrategia de Negocio & Marketing Digital Sobre COVEI COVEI es el concesionario oficial IVECO de referencia en Málaga, Cantabria, Lleida, Huesca y Zaragoza. Formamos parte de un sólido grupo empresarial familiar con una impecable trayectoria en el sector del vehículo industrial. La Misión Trabajando de forma directa con la Dirección General, serás el/la Responsable de Marketing y Desarrollo Comercial de la compañía. Tu objetivo prioritario será diseñar, coordinar y medir el impacto de las iniciativas de generación de demanda, optimizando el CRM y controlando la imagen corporativa en toda nuestra red de concesionarios. ¿Qué impacto tendrás? Marketing & Growth (Generación de Negocio): Coordinarás y auditarás el rendimiento de campañas SEO y SEM, supervisando a agencias externas para maximizar la captación de leads y el retorno de la inversión. Inteligencia Comercial & CRM: Diseñarás cuadros de mando e informes analíticos (KPIs) de conversión y embudos de venta, garantizando la máxima calidad de la información en el CRM y coordinándote con el equipo comercial para pulir resultados. Guardian de Marca & Comunicación: Liderarás la estrategia de contenidos digitales, redes sociales e hitos de éxito, coordinándote con el equipo de marketing corporativo del grupo. Nexo Oficial con IVECO: Actuarás como el punto de contacto para implantar los estándares corporativos de la marca, haciendo el seguimiento y despliegue de las campañas nacionales en nuestros centros. Auditoría de Red e Imagen: Realizarás visitas periódicas a las distintas instalaciones del grupo para supervisar la presencia de marca, la imagen corporativa y detectar mejoras en la experiencia de cliente. ¿A quién buscamos? Formación y Experiencia: Licenciatura/Grado en Marketing, ADE, Comunicación o similar, con mínimo 3 años de experiencia en marketing estratégico, desarrollo comercial o gestión de proyectos orientados a resultados. ADN Analítico Avanzado: Dominio absoluto de Excel y Power BI. Buscamos un perfil de datos que entienda el marketing como una palanca directa de facturación y forecast. Mentalidad de Negocio: Perfil autónomo, organizado y resolutivo, capaz de liderar proyectos de transformación y de coordinar múltiples proveedores simultáneamente. Visión de Futuro e Innovación (Muy Valorable): Se valorará especialmente el manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas al marketing, automatización y productividad. Movilidad: Carnet de conducir vigente y disponibilidad para viajar de forma habitual por las delegaciones del grupo. Proyecto Estratégico y de Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial líder con participación directa en las decisiones de transformación de la empresa. Estabilidad y Desarrollo: Proyecto a largo plazo en una estructura familiar e industrial de gran solidez, con posibilidades reales de crecimiento profesional y escala de responsabilidades. Cultura Colaborativa: Un entorno dinámico, profesional y exigente, donde los datos mandan y las iniciativas de mejora continua son respaldadas por Dirección. #J-18808-Ljbffr

Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Te encargarás de impulsar el crecimiento del negocio mediante el desarrollo de la cartera de clientes existente y la captación de nuevas oportunidades, garantizando siempre la rentabilidad y la excelencia en el servicio. Actualmente estamos buscando incorporar un perfil de Sales Manager – Logística & Transporte Internacional para nuestras oficinas ubicadas en en Las Palmas de Gran Canaria o Santa Cruz de Tenerife. Principales funciones Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads. Preparar, enviar y hacer seguimiento de cotizaciones (RFQ/RFI). Analizar la rentabilidad de las operaciones y asegurar márgenes. Colaborar estrechamente con equipos de Pricing, Operaciones y Compras. Diseñar y ejecutar el plan comercial junto con la Dirección. Mantener actualizado el CRM y el pipeline de ventas. Liderar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación y cierre. Detectar oportunidades de mejora y anticipar riesgos con clientes. Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión. Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). Ofrecemos proyecto estable en una compañía en crecimiento, entorno dinámico, colaborativo e internacional. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos Experiencia comercial en logística o transporte internacional mínimo de 3 años. Perfil proactivo, orientado a resultados y con visión de negocio. Habilidades de negociación, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad analítica y enfoque a rentabilidad. #J-18808-Ljbffr

En One Hub Energy integramos tecnología propia, conocimiento de mercado y experiencia en almacenamiento y flexibilidad para maximizar el valor de cada instalación energética. Desde el desarrollo greenfield hasta la operación inteligente de sistemas híbridos y BESS, somos el socio estratégico que acompaña a IPPs, utilities e inversores en todo el ciclo de vida de sus activos. Nuestros algoritmos optimizan ingresos en tiempo real. ¿Te apasiona el mundo de las ventas y la innovación digital? ¿Quieres impulsar tu carrera profesional en un sector en plena transformación, rodeado de equipos multidisciplinares y proyectos retadores? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Back Office – Soporte al Responsable de Crecimiento y Estrategia de Herramientas Digitales para unirse a nuestro equipo comercial. Tu misión será dar soporte en la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia de ventas, garantizando el crecimiento, la captación y la fidelización de clientes. Qué harás en este rol Gestionarás y mantendrás actualizado el CRM, asegurando la calidad de la información de contactos y oportunidades. Colaborarás con marketing en la prospección, generación y maduración de leads hasta convertirlos en oportunidades de venta. Prepararás propuestas comerciales, recopilando información técnica y financiera, y elaborando presentaciones y cotizaciones a medida. Elaborarás informes semanales y mensuales para hacer seguimiento de los avances comerciales. Acompañarás al equipo en reuniones con clientes, negociaciones y resolución de dudas. Analizarás el mercado, identificando tendencias, precios y movimientos de la competencia para reforzar la estrategia comercial. Coordinarás con Ingeniería, Operaciones y Finanzas para garantizar la viabilidad técnica y económica de las ofertas. Qué buscamos en ti Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o afines. 2–3 años de experiencia en funciones comerciales (muy valorable en energía, renovables o sector industrial). Español nativo e inglés alto (B2/C1). Experiencia con CRM (Odoo, Salesforce, HubSpot u otros) y dominio de MS Office (Excel avanzado, PowerPoint). Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. Autonomía, organización y capacidad de adaptación. Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Plan de formación continua y desarrollo profesional. Entorno dinámico, colaborativo y en pleno crecimiento. Beneficios Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible. Modalidad híbrida. Beneficio gratuito de cafetería. ¡Queremos conocerte! Si buscas un reto en el que tu aporte tenga un impacto directo en el crecimiento del negocio, postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Grupo hotelero internacional Posición corporativa, en uno de los grupos hoteleros de referencia About Our Client Grupo hotelero internacional de gran escala, con presencia en múltiples destinos y un portfolio compuesto por hoteles y resorts de diferentes categorias y tipologías. a organización destaca por su enfoque en la innovación operativa, la mejora continua de sus estándares de servicio y una fuerte apuesta por el desarrollo comercial de segmentos clave como Groups, MICE y mercados internacionales. Job Description Definir la estrategia comercial del segmento Groups en coordinación con las áreas comerciales y corporativas. Elaborar y analizar planes de ventas, objetivos, presupuestos y previsiones. Definir la propuesta de valor para cada subsegmento y asegurar su correcta aplicación operativa. Establecer objetivos y presupuesto del equipo de Groups y Eventos, incluyendo la gestión de cuentas clave. Colaborar con Revenue para fijar estrategias de precios que optimicen rentabilidad y ocupación. Trabajar con Marketing para desarrollar estrategias específicas por subsegmento (corporativo, social, MICE, ocio). Liderar la captación de nuevas cuentas estratégicas en EMEA y detectar oportunidades por mercado y tipología de cliente. Supervisar el ciclo completo de leads: desarrollo, cualificación y conversión. Garantizar la ejecución de acciones comerciales: roadshows, presentaciones, eventos propios y colaboraciones. Representar a la compañía en ferias, workshops, fam trips y eventos de la industria. Definir KPIs y objetivos para equipos locales e internacionales, asegurando el retorno de sus actividades. Actuar como referente senior en negociaciones estratégicas y cuentas clave. Fortalecer relaciones con cuentas principales y partners estratégicos. Participar en eventos comerciales y de industria para expandir la red de colaboradores potenciales. Liderar, desarrollar y supervisar al equipo de ventas de Groups. Asegurar que los equipos cuentan con los recursos necesarios (humanos, formativos y tecnológicos). Participar en reuniones clave de estrategia, rendimiento y coordinación comercial. Supervisar el equipo de cotizaciones, asegurando cohesión y eficiencia en todos los hoteles y equipos involucrados. Monitorizar la producción de cuentas clave y analizar tendencias de mercado. Supervisar el correcto uso de la plataforma CRM, incluyendo calidad de datos y seguimiento del funnel comercial. Optimizar y estandarizar los procesos de cotización, incorporando automatización y herramientas digitales. Integrar IA y plantillas estandarizadas para mejorar tiempos de respuesta y eficiencia. Definir y actualizar SOPs del departamento y asegurar su alineación con procesos transversales. Garantizar la integración con nuevos canales digitales especializados en Groups. The Successful Applicant Al menos 8 años o más en gestión de grupos y eventos en hoteles de alto volumen y/o grupos de hoteles multimarca. Conocimiento de segmentos de groups leisure, MICE, corporativo y bodas. Conocimiento extenso del mercado europeo de reuniones urbanas y vacacional. Capacidad para elaborar y poner en práctica un plan de sales & marketing específico para el segmento. Conocimiento amplio de la operativa de grupos y eventos. Alto nivel de manejo de Excel y aplicaciones informáticas del entorno office 365. Conocimiento de Salesforce Service MICE y Salesforce en general. Conocimiento de gestión de equipos ágiles. Se valorará positivamente un Máster en Gestión de Eventos. Habilidades de ventas, negociación y análisis. Gestión de equipos; liderazgo. Orientación al cliente y la excelencia del servicio. Excelentes habilidades de comunicación. Positividad, tenacidad y confianza, así como gran capacidad de resiliencia. Buenas habilidades numéricas. Visión crítica. What's on Offer Oportunidad de incorporarse en una posición estrategia en una compañía hotelera de referencia. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: GROUP SALES EXECUTIVE (40830) ID de solicitud de puesto 40830 -Publicado 16/07/2026 - España - Sevilla - Comercial y ventas - Oficinas corporativas Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Misión del puesto Gestionar la cotización, negociación y contratación de grupos MICE para los hoteles asignados, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del negocio grupal. La posición es clave para maximizar los ingresos de habitaciones, salas, F&B y otros servicios asociados, garantizando una excelente experiencia para el cliente y una coordinación eficiente con los equipos operativos. ¿Qué tendrás que hacer? 1. Gestión comercial y negociación de grupos Gestionar leads MICE de más de 10 habitaciones, elaborando propuestas comerciales alineadas con la estrategia de negocio. Negociar condiciones, contratos y servicios para maximizar la rentabilidad de cada oportunidad. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales establecidos. 1. Seguimiento de resultados y estrategia MICE Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas de habitaciones, salas, F&B y otros ingresos asociados a grupos. Aplicar la estrategia de pricing y segmentación definida junto a los equipos de Revenue y Ventas. Participar en el seguimiento de KPIs, oportunidades comerciales y evolución del negocio MICE. 1. Coordinación operativa y gestión de clientes Mantener actualizada la información de grupos en las herramientas de gestión corporativas. Coordinar el traspaso de expedientes y la comunicación con los equipos operativos de los hoteles. Gestionar solicitudes procedentes de plataformas MICE y coordinar visitas de inspección para impulsar la conversión de negocio. Formación y experiencia Experiencia previa en ventas MICE, Group Sales o departamentos comerciales hoteleros. Conocimiento del negocio de grupos, eventos y reuniones dentro del sector hotelero. Valorable experiencia en gestión de clientes corporativos y plataformas de captación de leads MICE. Conocimientos técnicos Manejo de herramientas de gestión de grupos y sistemas hoteleros. Conocimiento de estrategias de pricing y segmentación comercial. Se valorará muy positivamente el conocimiento de un tercer idioma. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

ppEn AvaiBook buscamos un/a agente de ventas consultivas con iniciativa y pasión por ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución para su negocio. /p pSomos parte del ecosistema idealista.com y desarrollamos un SaaS para la gestión de alquiler vacacional y flexliving. Desde 2010 ayudamos a propietarios y gestores turísticos a automatizar su día a día y a hacer crecer sus negocios. Somos partners oficiales y estamos integrados con Booking.com, Airbnb, Vrbo y Google, y operamos en España, Italia y Portugal. Nuestro equipo está formado por más de 70 profesionales distribuidos en 6 departamentos, con una visión de producto y negocio completamente transversal. /p pNuestro equipo comercial está evolucionando hacia un modelo bFull Cycle Sales /b, donde cada persona gestiona todo el proceso comercial: desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, apoyándose en la automatización de procesos y en herramientas como HubSpot para dedicar más tiempo a aportar valor y menos a tareas repetitivas. Buscamos personas con iniciativa, orientación a resultados y ganas de formar parte de un equipo que está construyendo una nueva forma de vender. /p h3Si te reconoces en estas preguntas /h3 ul li¿Disfrutas entendiendo las necesidades de cada cliente antes de ofrecer una solución? /li li¿Te motiva gestionar todo el ciclo de venta y acompañar al cliente hasta que toma la decisión? /li li¿Te organizas bien y eres capaz de gestionar varias oportunidades comerciales sin perder el foco? /li li¿Te ilusiona formar parte de un equipo en transformación, donde tendrás margen para aportar ideas y mejorar la forma de trabajar? /li /ul pSi la respuesta es sí, nos encantará conocerte. /p h3¿Qué harás? /h3 pTu principal misión será impulsar el crecimiento de AvaiBook en el mercado español mediante la captación y conversión de nuevos clientes. /p h3En Tu Día a Día /h3 ul liGestionarás el ciclo completo de venta (Full Cycle Sales), desde el primer contacto hasta el cierre. /li liContactarás con potenciales clientes interesados en nuestra solución. /li liRealizarás demos online personalizadas, entendiendo previamente las necesidades de cada negocio. /li liAnalizarás los retos de cada cliente para ofrecer una propuesta adaptada a su realidad. /li liHarás seguimiento de las oportunidades comerciales utilizando HubSpot como herramienta principal. /li liMantendrás un pipeline organizado y actualizado para asegurar un correcto seguimiento de cada oportunidad. /li liTrabajarás de forma coordinada con Marketing para gestionar los leads generados y con Onboarding para garantizar una transición fluida tras la venta. /li liParticiparás activamente en la mejora continua de los procesos comerciales, aportando ideas y feedback dentro de un equipo en constante evolución. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en venta consultiva, preferiblemente telefónica o mediante videollamada. /li liResidencia en Madrid. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liCapacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones de valor. /li liOrganización y capacidad para gestionar un elevado volumen de oportunidades comerciales. /li liOrientación a objetivos y a resultados. /li liInterés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos. /li liPersona proactiva, resolutiva y con gran capacidad de adaptación al cambio. /li liCapacidad para generar confianza desde la cercanía, la transparencia y la honestidad. /li liMentalidad de mejora continua y ganas de crecer profesionalmente. /li liVisión de negocio y orientación al cliente. /li /ul h3Será un plus si además /h3 ul liTienes experiencia trabajando con HubSpot (CRM, pipeline, automatizaciones, plantillas de email, reporting y gestión de negocios). /li liConoces el sector del alquiler vacacional o has trabajado con software SaaS. /li liManejas Excel a nivel avanzado. /li liTienes conocimientos de portugués o italiano. /li /ul h3Beneficios /h3 h3Te Ofrecemos /h3 ul li23 días de vacaciones laborales por año trabajado. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia. /li liModalidad de contrato: un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba. /li liSesiones de formación presenciales y accesos a cursos online. /li liEquipo informático proporcionado por la empresa. /li liJornada reducida en agosto. /li liOportunidades de crecimiento personal y profesional. /li liTeam building y fiestas para verano y Navidad. /li /ul h3Y algo más sobre nosotros… /h3 pDesde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. /p pContamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. /p pFomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. /p pTenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. /p pAsimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. /p p¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional freelance para Especialista 360 en Marketing Digital con perfil todoterreno, operativo y orientado a resultados. La persona seleccionada dará soporte directo al área de marketing en la ejecución de acciones digitales, gestión web, campañas de publicidad online, analítica, contenidos y redes sociales. Buscamos un perfil práctico, autónomo y con capacidad para convertir una estrategia de negocio en acciones reales, medibles y rentables. Este puesto requiere una persona capaz de trabajar entre marketing, tecnología y contenido, entendiendo que el objetivo final no es solo publicar, diseñar o lanzar campañas, sino generar captación, conversión, visibilidad cualificada y oportunidades comerciales. Responsabilidades Gestión, actualización y mantenimiento de páginas web en WordPress. Creación y modificación de páginas, landings, formularios, pop-ups y contenidos web. Configuración básica/intermedia de plugins, formularios, píxeles y herramientas de medición. Implementación y revisión de etiquetas mediante Google Tag Manager. Configuración y seguimiento de eventos, conversiones y objetivos en Google Analytics 4. Gestión, configuración y optimización de campañas en Google Ads. Gestión de campañas en Meta Ads para Facebook e Instagram. Gestión de campañas en LinkedIn Ads, especialmente orientadas a captación B2B. Gestión de campañas en YouTube Ads, tanto para visibilidad como para captación. Creación, revisión y optimización de campañas publicitarias digitales orientadas a leads, tráfico cualificado, notoriedad o conversión. Seguimiento de métricas clave: inversión, leads, CPL, CPA, CTR, tasa de conversión, calidad del tráfico y rendimiento de campañas. Revisión de la correcta medición de campañas, formularios, conversiones y eventos. Elaboración de informes sencillos, claros y accionables sobre resultados de marketing. Creación de contenidos para web, blog, email marketing y redes sociales. Diseño y planificación de calendarios de contenidos para redes sociales. Adaptación de copys, creatividades y mensajes comerciales según canal, público objetivo y fase del embudo. Coordinación con diseño, desarrollo o proveedores externos cuando sea necesario. Apoyo en automatizaciones, herramientas de inteligencia artificial y mejora de procesos internos de marketing. Detección de errores en webs, formularios, campañas o medición, proponiendo soluciones prácticas. Perfil que buscamos Buscamos una persona muy ejecutiva, organizada y con criterio. Alguien que no se limite a hacer tareas, sino que entienda qué impacto tiene cada acción en la captación, conversión y rentabilidad del negocio. Necesitamos un perfil capaz de avanzar sin depender de instrucciones excesivamente detalladas, que sepa ordenar prioridades, detectar bloqueos y proponer soluciones prácticas. Debe ser una persona cómoda trabajando con campañas, webs, contenidos, analítica y redes sociales, con capacidad para pasar de la estrategia a la ejecución diaria. Qué ofrecemos Colaboración freelance con un entorno dinámico con varios proyectos digitales. Participación directa en acciones de marketing, captación y crecimiento. Trabajo con campañas, webs, contenidos, analítica y automatizaciones. Posibilidad de aportar ideas y mejorar procesos. Impacto directo en el crecimiento comercial de la empresa. Tipo de puesto Colaboración freelance. Jornada completa o media jornada. Modalidad presencial o híbrida según perfil y necesidades del proyecto. Requisitos mínimos Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable en marketing digital operativo. Buen manejo de WordPress. Experiencia gestionando campañas en Google Ads. Experiencia gestionando campañas en Meta Ads. Conocimientos de LinkedIn Ads. Conocimientos de YouTube Ads. Conocimientos de Google Analytics 4 y Google Tag Manager. Capacidad para configurar, revisar y validar conversiones, eventos y etiquetas. Capacidad para crear y adaptar contenidos comerciales. Conocimientos de SEO básico/on-page. Capacidad para organizar planes de redes sociales. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para priorizar. Capacidad para trabajar con varias marcas, proyectos o líneas de negocio. Atención al detalle y capacidad para detectar errores antes de publicar o lanzar campañas. Se valorará positivamente Experiencia creando landings orientadas a captación de leads. Experiencia en campañas B2B y generación de oportunidades comerciales. Experiencia con campañas de remarketing y audiencias personalizadas. Conocimientos de email marketing y herramientas como Brevo, Mailchimp, ActiveCampaign o similares. Experiencia con automatizaciones de marketing. Conocimientos básicos de HTML/CSS. Manejo de herramientas de diseño sencillas como Canva, Figma o similares. Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial para acelerar tareas de marketing, contenido, análisis, diseño o reporting. Experiencia trabajando con equipos técnicos, comerciales o dirección. #J-18808-Ljbffr

Grupo hotelero internacional Posición corporativa, en uno de los grupos hoteleros de referencia About Our Client Grupo hotelero internacional de gran escala, con presencia en múltiples destinos y un portfolio compuesto por hoteles y resorts de diferentes categorias y tipologías. a organización destaca por su enfoque en la innovación operativa, la mejora continua de sus estándares de servicio y una fuerte apuesta por el desarrollo comercial de segmentos clave como Groups, MICE y mercados internacionales. Job Description Definir la estrategia comercial del segmento Groups en coordinación con las áreas comerciales y corporativas. Elaborar y analizar planes de ventas, objetivos, presupuestos y previsiones. Definir la propuesta de valor para cada subsegmento y asegurar su correcta aplicación operativa. Establecer objetivos y presupuesto del equipo de Groups y Eventos, incluyendo la gestión de cuentas clave. Colaborar con Revenue para fijar estrategias de precios que optimicen rentabilidad y ocupación. Trabajar con Marketing para desarrollar estrategias específicas por subsegmento (corporativo, social, MICE, ocio). Liderar la captación de nuevas cuentas estratégicas en EMEA y detectar oportunidades por mercado y tipología de cliente. Supervisar el ciclo completo de leads: desarrollo, cualificación y conversión. Garantizar la ejecución de acciones comerciales: roadshows, presentaciones, eventos propios y colaboraciones. Representar a la compañía en ferias, workshops, fam trips y eventos de la industria. Definir KPIs y objetivos para equipos locales e internacionales, asegurando el retorno de sus actividades. Actuar como referente senior en negociaciones estratégicas y cuentas clave. Fortalecer relaciones con cuentas principales y partners estratégicos. Participar en eventos comerciales y de industria para expandir la red de colaboradores potenciales. Liderar, desarrollar y supervisar al equipo de ventas de Groups. Asegurar que los equipos cuentan con los recursos necesarios (humanos, formativos y tecnológicos). Participar en reuniones clave de estrategia, rendimiento y coordinación comercial. Supervisar el equipo de cotizaciones, asegurando cohesión y eficiencia en todos los hoteles y equipos involucrados. Monitorizar la producción de cuentas clave y analizar tendencias de mercado. Supervisar el correcto uso de la plataforma CRM, incluyendo calidad de datos y seguimiento del funnel comercial. Optimizar y estandarizar los procesos de cotización, incorporando automatización y herramientas digitales. Integrar IA y plantillas estandarizadas para mejorar tiempos de respuesta y eficiencia. Definir y actualizar SOPs del departamento y asegurar su alineación con procesos transversales. Garantizar la integración con nuevos canales digitales especializados en Groups. The Successful Applicant Al menos 8 años o más en gestión de grupos y eventos en hoteles de alto volumen y /o grupos de hoteles multimarca. Conocimiento de segmentos de groups leisure, MICE, corporativo y bodas Conocimiento extenso del mercado europeo de reuniones urbanas y vacacional Capacidad para elaborar y poner en práctica un plan de sales & marketing específico para el segmento. Conocimiento amplio de la operativa de grupos y eventos Alto nivel de manejo de Excel y aplicaciones informáticas del entorno office 365 Conocimiento de Salesforce Service MICE y Salesforce en general Conocimiento de gestión de equipos ágiles Se valorará positivamente un Máster en Gestión de Eventos Habilidades de ventas, negociación y análisis. Gestión de equipos; liderazgo Orientación al cliente y la excelencia del servicio. Excelentes habilidades de comunicación. Positividad, tenacidad y confianza, así como gran capacidad de resiliencia. Buenas habilidades numéricas Visión crítica. What's on Offer Oportunidad de incorporarse en una posición estrategia en una compañía hotelera de referencia. #J-18808-Ljbffr

¿Qué estamos buscando? ¿Quieres formar parte del desarrollo de negocio en una de las startups líderes y con mayor crecimiento del sector de Influencer Marketing? Le Guide Noir se centra en crear el ecosistema perfecto para la gestión de campañas con influencers, ya sea a través del uso de nuestra plataforma o contratando un servicio 360 de gestión. Por ello, el departamento de desarrollo de negocio es clave para el crecimiento y expansión internacional de la empresa. Buscamos un perfil proactivo y con mentalidad estratégica, apasionado por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. El candidato ideal debe tener un fuerte interés en el entorno digital y el marketing, estar orientado a resultados y tener habilidades comunicativas sólidas, además de sentirse cómodo realizando llamadas diarias, generando oportunidades comerciales y estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. Valoramos especialmente a aquellos perfiles que tengan ambición por crecer en el área comercial, con capacidad para identificar oportunidades, generar leads y contribuir activamente al crecimiento de Le Guide Noir. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos unas prácticas de media jornada no remunerada durante 3 meses y posibilidad de paso a remuneración de 400€ con jornada completa. Posibilidades reales de contratación posterior. Buscamos a una persona capaz de enfrentar nuevos retos cada día, resolutiva, con iniciativa, que sea organizada y tenga pasión por el trabajo bien hecho. Tareas Prospección activa de nuevos clientes mediante llamadas, emails y otras herramientas de captación. Realización de llamadas diarias: presentar nuestros servicios y generar oportunidades de venta cualificadas. Apoyo en la gestión del CRM, asegurando que todos los leads, interacciones y seguimientos estén correctamente registrados. Colaboración con el equipo de ventas para coordinar reuniones, hacer seguimiento de propuestas y cerrar oportunidades. Participación en campañas y acciones comerciales, contribuyendo activamente al crecimiento del pipeline de ventas. Requisitos Estudios relacionados con Marketing, Administración de empresa, Publicidad y Relaciones Públicas o Comercio. Interés claro en el área de ventas, desarrollo de negocio y marketing digital. Habilidad para comunicar con claridad, tanto oral como escrita. No tener miedo a realizar llamadas comerciales y tomar la iniciativa. Proactividad, actitud resolutiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. Manejo básico de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva. Idiomas Inglés B2 obligatorio / Italiano: Nativo #J-18808-Ljbffr

Adamo es un operador de telecomunicaciones que nació en Suecia en 2004 y llegó a España en 2007 para llevar internet de alta velocidad a las cuencas mineras de Asturias. Desde entonces se ha especializado en algo que casi nadie más hacía: llevar fibra óptica de calidad a los pueblos, no solo a las grandes ciudades. Hoy tiene más de 75.000 km de fibra desplegada y ha conectado a 1 de cada 3 pueblos de España. Durante años, vivir en un pueblo significaba estar aislado. Adamo cambió esa realidad conectando la España rural con kilómetros y kilómetros de fibra y tecnología. Nuestro papel es proteger la vida rural: hacerla más fácil, más plena y conectada. Descripción de la oferta Buscamos un/a Lead Management, CRM & MarTech Manager con mentalidad de Revenue Operations (RevOps) para liderar el ecosistema de captación, gestión y conversión de leads end-to-end. Serás la persona responsable de garantizar la trazabilidad del customer journey, conectando Marketing, Ventas, Call Centers, BI e IT para transformar oportunidades en ingresos reales. Este rol es clave para optimizar funnels digitales, mejorar la calidad del dato y asegurar una atribución fiable en todas las etapas del proceso comercial. Tendrás un impacto directo en ingresos, con capacidad real de influir en cómo se captan, gestionan y convierten los clientes en la compañía. No buscamos un perfil técnico puro: buscamos alguien con visión de negocio, capacidad analítica y dominio funcional de CRM y ecosistemas MarTech . Responsabilidades principales Gestión end-to-end del ciclo de vida del lead. Optimización continua del funnel (captación → conversión → venta). Definición de oportunidades, estados y puntos de contacto. Identificación de fricciones y palancas de mejora. Gestión de distribución de leads y SLA comerciales. Ownership funcional del CRM (procesos, workflows y automatizaciones). Diseño y evolución de pipelines, reglas de negocio y estructuras. Coordinación con IT para integraciones y desarrollos, siendo responsable de la definición de automatizaciones, mientras que la implementación recaerá en IT. Garantía de la calidad y consistencia del dato. Gobierno del ecosistema de medición (Infinity, GA4, GTM). Definición y validación de tracking y modelos de atribución. Estandarización de UTMs y calidad de la medición. Optimización global del funnel comercial. Coordinación entre Marketing, Ventas y Call Centers. Análisis de performance (leads, oportunidades, ventas). Identificación de cuellos de botella y oportunidades de crecimiento. Seguimiento de SLA, calidad y conversión. Mejora continua de la operación. Gestión de bases de datos comerciales Calidad del dato. Segmentaciones. Audiencias. Reglas de explotación comercial. Qué buscamos en ti Visión end-to-end del funnel comercial Alta capacidad analítica y orientación a negocio Obsesión por la calidad del dato y la medición Capacidad de coordinación transversal Mentalidad de mejora continua Perfil autónomo, estructurado y orientado a impacto Beneficios Flexibilidad horaria Jornada intensiva en verano Seguro de salud y de vida +5 años de experiencia en Lead Management, CRM, MarTech o RevOps. Formación en Ingeniería (Informática, Industrial, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística) o ADE con especialización en Marketing Digital, Data, Analítica o entornos MarTech. Experiencia en entornos con alto volumen de leads y venta asistida . Experiencia avanzada y demostrable en Zoho CRM , incluyendo diseño de procesos, workflows, módulos, reporting y gestión funcional de la plataforma. Experiencia en gestión de funnels, customer journey y conversión. Conocimiento sólido de tracking y atribución. Conocimientos técnicos CRM: Zoho CRM (avanzado). MarTech: Infinity, GA4, GTM, herramientas de funnel. Datos: SQL (nivel funcional) APIs e integraciones Modelado y calidad del dato Modelos de atribución Valorable Experiencia en sectores como telecomunicaciones, energía, seguros o comparables. Experiencia en modelos de Revenue Operations Entornos multi-proveedor y alto volumen operativo Tu Auténtico Yo en Adamo En Adamo entendemos que los mejores equipos se construyen sobre la diversidad. Cada persona aporta una mirada distinta, una historia diferente y una forma única de resolver problemas, y es precisamente esa mezcla la que nos permite crear mejores soluciones y una cultura más rica. Por eso trabajamos activamente para que nuestros procesos de selección sean accesibles a talento de cualquier origen, género, edad, capacidad, orientación sexual, religión o trayectoria vital. No buscamos que encajes en un molde: buscamos que aportes lo que te hace diferente. Sabemos también que a veces los requisitos de una oferta pueden parecer un muro. Si esta posición te ilusiona pero no cumples con todo lo que se pide, anímate a presentarte de todos modos: valoramos tanto el potencial como la experiencia, y puede que encajes mejor de lo que imaginas. En Adamo queremos que te sientas escuchado/a desde el primer contacto. Este es un espacio donde tu forma de ser cuenta, y donde queremos que la vivas con naturalidad. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes en el showroom, ofreciendo una experiencia profesional, cercana y orientada a la venta. Gestionar el proceso comercial completo: contacto con clientes, análisis de necesidades, prueba de conducción, elaboración de ofertas, negociación, cierre y entrega del vehículo. Realizar el seguimiento activo de leads y clientes potenciales, tanto asignados por la empresa como generados mediante prospección propia. Cumplir los objetivos mensuales de ventas, pruebas de vehículo, seguimiento de clientes y otros indicadores comerciales establecidos por la empresa. Registrar y actualizar correctamente toda la actividad comercial en el CRM, garantizando el seguimiento adecuado de cada oportunidad y el cumplimiento de los tiempos de respuesta. Asesorar a los clientes sobre opciones de financiación, campañas comerciales, tasación o entrega de vehículo usado y otras soluciones relacionadas con la compra. Colaborar en el mantenimiento del showroom, asegurando el correcto estado de los vehículos expuestos, la limpieza, el orden, la cartelería y la imagen general de la tienda. Participar en acciones de captación de clientes, eventos comerciales, pruebas de conducción, campañas locales y actividades de promoción de marca. Recoger y trasladar feedback de clientes, información de mercado, acciones de la competencia e incidencias detectadas durante el proceso comercial. Colaborar con el equipo de tienda y apoyar al/la responsable de tienda en la gestión diaria, contribuyendo a los resultados globales y al buen funcionamiento del punto de venta. Beneficios y condiciones Salario fijo + comisiones atractivas + bonus por desempeño Jornada completa y contrato indefinido Trabajo presencial Oportunidad de desarrollo en el sector automoción y vehículos de nueva energía Ubicación Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto educativo innovador que marca la diferencia en la vida de cientos de niños y familias? En Kids&Us Donostia, estamos buscando un/a Responsable Comercial, para trabajar la fidelización y captación de las familias. Misión del puesto Captar, convertir y fidelizar clientes a través de una gestión excelente del proceso de ventas y la atención personalizada, asegurando el crecimiento sostenible de los tres centros Kids&Us en Donsotia, en línea con los objetivos comerciales y de la marca. Responsabilidades principales Ventas y conversión : Seguimiento de leads generados y apoyo en la conversión a matrícula. Fidelización de alumnos : Diseño de campañas para la renovación de matrículas y vinculación de las familias. Análisis de mercado y competencia : Elaboración de informes de mercado, detección de nuevas oportunidades y análisis del entorno. Plan de marketing local : Diseño y ejecución del plan de marketing local, siguiendo los estándares marcados por la central. Prospección y alianzas : Visitas a colegios, guarderías, comercios y entidades locales, para el establecimiento de alianzas. Gestión del CRM y reporting : Introducir y actualizar contactos, interacciones y conversiones en el CRM corporativo; analizar resultados, identificar tendencias y proponer mejoras. Representación institucional y relaciones externas : Establecer relaciones con entidades locales, colegios, AMPA, asociaciones culturales y otros actores clave; organizar eventos y actividades de difusión. Desarrollo de acuerdos y proyectos estratégicos : Liderar la búsqueda y consolidación de acuerdos con colegios y AMPAS para implantar el método Kids&Us; detectar nuevas líneas de negocio, presentar propuestas y negociar condiciones. Impulso de la presencia local y eventos : Diseñar y ejecutar acciones comerciales del Plan de Marketing local, como jornadas informativas, actividades familiares y presencia en espacios públicos. Perfil Requerido Formación : Titulación en Comunicación, Ventas o áreas afines. Experiencia : Mínimo 2 años en posiciones comerciales, de desarrollo de negocio o relaciones institucionales, preferiblemente en entornos educativos o de servicios premium. Competencias Clave : Excelente capacidad de comunicación interpersonal y pública; proactividad, iniciativa y fuerte orientación a resultados; habilidades de negociación, persuasión y representación; capacidad organizativa y autonomía; identificación con los valores y la cultura de Kids&Us; experiencia en gestión de equipos; nivel de inglés B2 o superior. Valorable : Experiencia en colaboración con colegios, asociaciones o instituciones educativas; afinidad con redes sociales. Qué Ofrecemos Proyecto consolidado y en expansión dentro del sector educativo. Entorno profesional, dinámico y con fuerte sentido de equipo. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento interno. Jornada completa. Retribución competitiva según perfil y experiencia. Ready to inspire? We’d love to meet you! Cláusula informativa Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad del dato, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad. #J-18808-Ljbffr

En Tablao Flamenco 1911 y Cardamomo, referentes internacionales en espectáculos culturales y experiencias artísticas de alto nivel, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ejecutivo de ventas MICE. Este perfil será responsable de Impulsar las ventas y de el crecimiento del segmento MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions) mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes corporativos, agencias y empresas. Esta posición requiere un perfil autónomo, con visión comercial, orientación al cliente premium y sólida trayectoria en el sector comercial de eventos corporativos y turismo cultural. Tareas 1. Gestión Comercial y Desarrollo de Negocio - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del segmento corporativo, turístico y MICE. - Mantener y ampliar la cartera de clientes existentes, generando relaciones duraderas y estratégicas. - Elaborar propuestas comerciales personalizadas, presupuestos y presentaciones alineadas con los valores y servicios del tablao. - Negociar condiciones comerciales, márgenes y acuerdos con clientes y proveedores. - Participar en la definición de estrategias de ventas, precios y promociones en coordinación con la dirección. 1. Gestión de Eventos y Clientes Corporativos - Coordinar con los departamentos internos (sonido, atención al cliente, sala y dirección artística) la correcta ejecución de los eventos vendidos. - Asegurar la máxima satisfacción del cliente en todas las etapas: antes, durante y después del evento. - Supervisar la calidad del servicio y proponer mejoras continuas en la experiencia del cliente. - Gestionar solicitudes y reservas de grupos, incentivos y eventos privados o corporativos. 3. Promoción y Representación Comercial - Representar al tablao en ferias, workshops, fam trips y acciones promocionales del sector MICE y turístico. - Colaborar con el área de marketing en campañas comerciales, acciones de comunicación y generación de leads. - Analizar la competencia, las tendencias del mercado y las oportunidades de crecimiento en nuevos segmentos. 4. Gestión Administrativa y de Resultados - Registrar y mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM corporativo. - Realizar reportes periódicos de ventas, previsiones y análisis de rentabilidad. - Cumplir con los objetivos de ventas asignados (KPIs) y contribuir activamente a la mejora del rendimiento global del área comercial. Requisitos Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Marketing, Comercio o Gestión de Eventos. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en puestos comerciales dentro del sector MICE, turismo, hostelería, cultura o eventos corporativos. Experiencia demostrable en ventas B2B, negociación y gestión de cuentas clave. Conocimientos Técnicos: - Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial (Salesforce, HubSpot, etc.). - Conocimientos de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint). - Nociones básicas de planificación y ejecución de eventos. - Dominio de técnicas de venta consultiva y cierre comercial. Idiomas: Español e inglés nivel avanzado (B2 o superior). Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, italiano). Competencias y Habilidades Clave - Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. - Capacidad de negociación y persuasión. - Proactividad y dinamismo para generar oportunidades de negocio. - Excelente habilidad comunicativa y de relación interpersonal. - Organización, autonomía y atención al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo con áreas operativas, artísticas y administrativas. - Interés y sensibilidad hacia el entorno cultural, gastronómico y turístico. Beneficios Creemos que el talento florece cuando se combina la pasión, la estabilidad y un entorno inspirador. Por eso, ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un equipo que vive el arte, la excelencia y el trabajo bien hecho en dos de los mejores tablaos flamencos de España. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día Porque creemos en las relaciones laborales duraderas y en el compromiso mutuo. Excelente ambiente de trabajo Compartirás tu día a día con un equipo dinámico, profesional y apasionado por la cultura, en un entorno artístico único. Oportunidades reales de desarrollo Nos gusta crecer contigo: podrás aprender, asumir nuevos retos y evolucionar profesionalmente dentro de la empresa. Libertad creativa y autonomía Valoramos las ideas frescas, la iniciativa y la capacidad de aportar tu toque personal en cada proyecto. Salario competitivo acorde al mercado + incentivos Reconocemos tu esfuerzo y tu talento con una retribución justa y recompensas por resultados. Si te apasiona el mundo de los eventos, las experiencias corporativas y la venta consultiva…Este es tu escenario. Únete a Tablao Flamenco 1911 y Cardamomo y convierte cada encuentro en una experiencia inolvidable. Aquí no solo cerrarás acuerdos: crearás momentos que emocionan, inspiran y dejan huella. Si sientes que este desafío es para ti, envíanos tu candidatura y déjanos conocerte. Tu próximo gran proyecto puede empezar aquí — en el corazón del arte, la cultura y la hospitalidad de Madrid!