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Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE (PRL) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo. Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE. Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito. Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle. Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE. Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras. Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria. Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés. Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos. Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos. Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

ppRelyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Recruta en sus oficinas de Madrid o Barcelona al profesional de la salud para el departamento de Indemnización, mediante un contrato fijo y esquema de trabajo híbrido. /ph3Perito Médico (H/M) /h3h3Responsabilidades /h3ul liValoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas). /li liAnalizar informes de expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (responsabilidades, valoración del daño y reservas). /li liColaborar con el equipo médico para implantar mejoras en criterios de codificación y valoración de siniestros. /li liParticipar en la red de médicos peritos y definir planes de mejora de la pericia médico‑legal en la gestión de siniestros. /li liParticipar en comisiones, relaciones con el cliente y análisis de satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes. /li liAnalizar la siniestralidad y su relación con planes de gestión de riesgo, y participar en planes de mejora. /li liContribuir a la creación, difusión y divulgación del conocimiento de la empresa en pericia médica y gestión de riesgos con agentes del sector (sociedades científicas, colegios, comités y consejo médico). /li liColaborar con los requerimientos de la organización que requieran su conocimiento y capacitación. /li /ulh3Requisitos y experiencia /h3ul liGrado en medicina (o título homologado) con al menos 5 años de experiencia en peritación de daños corporales en España. /li liSe valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés. /li /ulh3Habilidades /h3ul liProactividad. /li liAtención al detalle. /li liHabilidad de síntesis. /li liComunicación escrita y verbal (capacidad para transmitir mensajes de forma clara). /li liToma de decisiones basada en datos. /li liTrabajo en equipo. /li /ulh3Condiciones del empleo /h3ul liUbicación: Barcelona. /li liTipo de contrato: contrato fijo. /li liTrabajo híbrido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p pQueremos incorporar a nuestro equipo un/a bIngeniero/a de Pruebas y Verificación Aeronáutica /b para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /p pSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta /p h3Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: /h3 ul liGrado o Ingeniería en bIngeniería Aeronáutica, Aeroespacial o Industrial /b (especialidad afín). /li liEntre b5 y 10 años de experiencia /b en el sector aeronáutico. /li liExperiencia en mantenimiento, pruebas, integración o soporte técnico de sistemas aeronáuticos (muy valorable experiencia con motores). /li liConocimientos en verificación y validación de sistemas. /li liExperiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas. /li liCapacidad para interpretar documentación técnica aeronáutica. /li liValorable experiencia en el sector defensa y en entornos regulados. /li liNivel de binglés B2 mínimo /b (muy valorable C1). /li liEjecución y soporte en campañas de pruebas de sistemas y componentes aeronáuticos. /li liPreparación, revisión y gestión de documentación técnica asociada a las pruebas. /li liAnálisis de resultados de ensayos e identificación de incidencias técnicas. /li liParticipación en actividades de verificación y validación de sistemas. /li liCoordinación con equipos técnicos del cliente y del fabricante. /li liSeguimiento de acciones derivadas de pruebas y validaciones. /li liSoporte técnico en actividades de mantenimiento y operación. /liliParticipación en reuniones técnicas nacionales e internacionales. /li /ul pEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /p pLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /p pb24 días de vacaciones para que desconectes: /b /p pDisfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /p pContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /p pbJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: /b /p p¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /p pDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. /p pbRetribución flexible: /b /p pTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. /p pbMetodología SmartWorking: /b /p pNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /p pEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /p pSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /p pAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /p pbOportunidad de aprender de grandes profesionales: /b /p pAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /p pTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /p pbProyección de futuro y estabilidad: /b /p pDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /p pbMovilidad geográfica: /b /p pExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /p pEventos de empresa y networking: /p pbForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /b /p pDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /p pDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /p pForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /p pÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /p h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 pEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /p pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

VILLAR CORCHON, S.L. es una empresa líder en el sector de las instalaciones térmicas de uso residencial, terciario (residencias, colegios, hoteles…) y uso comercial. Gracias a nuestros más de 40 años de experiencia, los profesionales técnicos que forman parte de nuestro equipo y la apuesta constante por la innovación tecnológica, estamos en disposición de ofrecer siempre la mejor solución a nuestros clientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Obras para trabajar en Rivas Vaciamadrid (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico y de Ejecución de Obra, reportando al Director del Departamento y a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del control de la ejecución y de la gestión económica de las diferentes obras de instalaciones que se le asignen, asegurando que se lleven a cabo conforme los requisitos establecidos, en tiempo, previsiones económicas y forma. FUNCIONES: - Analizar los proyectos definitivos, para efectuar replanteos cuando proceda que pueden incluir: cálculos hidráulicos, rediseños de planos, etc. - Negociar con las subcontratas los precios de materiales y servicios. - Elaborar los comparativos y el presupuesto final. - Supervisar los costes, el cumplimiento del cronograma y la calidad de los trabajos realizados. - Gestionar los trámites de legalización. - Llevar a cabo un seguimiento de las obras post-ejecución. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 h a 18:00 h (con una hora y media para comer). Viernes: de 8:00 h a 14:00 h. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 h a 14:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B.

ppbActual Talent /b es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. /p pNuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. /p h3Sobre el cliente /h3 pNuestro cliente es una organización educativa especializada en formación sanitaria, en pleno proceso de crecimiento y digitalización de sus procesos académicos. Su departamento académico, ubicado en Madrid, gestiona una operativa compleja que abarca logística docente, producción de recursos formativos y plataformas de aprendizaje. /p h3Sobre el puesto /h3 pBuscamos un/a Director/a de Faculty que lidere la estrategia integral de profesorado de la organización: captación, contratación, planificación, desarrollo, compromiso y retención de un claustro docente de alta calidad. Reportando al Chief Academic Officer y formando parte del Comité de Dirección del departamento académico, esta persona será responsable de: /p ul liDefinir la estrategia de Faculty y el modelo de profesorado de la organización. /li liDesarrollar y consolidar el modelo formativo propio como referente en el sector. /li liImpulsar proyectos de innovación docente y metodologías de aprendizaje activo. /li liLiderar la captación y selección de talento docente para programas reglados y no reglados. /li liFomentar relaciones de alto nivel con hospitales, universidades, colegios profesionales y sociedades científicas. /li liGestionar una comunidad docente a nivel nacional, garantizando compromiso y satisfacción. /li liDiseñar planes de sucesión para minimizar la dependencia sobre perfiles críticos. /li liDiseñar la combinación óptima entre profesorado laboral y mercantil, liderando negociaciones económicas y contractuales. /li liImplantar políticas de contratación y compensación sostenibles, asegurando cumplimiento regulatorio. /li liElaborar y gestionar el presupuesto anual del profesorado, controlando costes y optimizando recursos. /li liColaborar con las áreas académicas, comerciales y operativas de la organización. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Experiencia /h3 ul liMínimo 10 años de experiencia en gestión de profesorado o Faculty en universidades, escuelas de negocio, instituciones de educación superior o grupos educativos. /li liExperiencia demostrable implementando modelos pedagógicos y proyectos de innovación docente. /li liExperiencia liderando claustros docentes complejos, con distintos modelos de vinculación (laboral y/o mercantil). /li liExperiencia en captación, selección, contratación y fidelización de docentes de alto nivel. /li liExperiencia negociando condiciones económicas y contractuales con profesorado senior y expertos de reconocido prestigio. /li liExperiencia en planificación de capacidad docente y cobertura de programas académicos. /li liExperiencia gestionando presupuestos significativos asociados a profesorado y actividad docente. /li /ul h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria superior. /li liValorable formación de posgrado en gestión educativa, dirección de empresas o recursos humanos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol nativo o bilingüe. /li liInglés profesional alto (mínimo C1). /li /ul h3Competencias /h3 ul liPensamiento estratégico y comunicación ejecutiva. /li liLiderazgo pedagógico y capacidad para inspirar al profesorado. /li liInteligencia política y organizativa: gestión de stakeholders y negociación compleja. /li liCapacidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de crecimiento acelerado. /li liExperiencia en entornos de transformación y crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Candidaturas espontáneas - International School San Patricio Toledo - Posiciones Académicas /h3 pbInspired Education /b es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red deb121 centros educativos /b distribuidos enbseis continentes /b, que incorporan prácticas pedagógicas co

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Queremos incorporar a nuestro equipo un/abr/br/IVVQ Manager Senior (VV) – Sector Espacialbr/br/para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.br/br/Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta ofertabr/br/Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:br/br/Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2)br/br/Funciones principales:br/br/Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico.br/br/¿Quiénes somos?br/br/En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.br/br/Let’s Tech Togetherbr/br/Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmentebr/br/¿Qué te ofrecemos?br/br/24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!br/br/Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.br/br/Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."br/br/Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..br/br/Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.br/br/Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.br/br/ITEngineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.br/br/Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.br/br/Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.br/br/Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking:br/br/Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.br/br/Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.br/br/Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.br/br/Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!br/br/¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.br/br/En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xbhjioe Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.br/br/

ph3Oferta de empleo - Profesor/a de Matemáticas y Economía (Bachillerato) /h3 pProfesor/a de Matemáticas y Economía (Bachillerato) /p h3Filtrar por Provincias /h3 ul liAlicante /li liSegovia /li liValencia /li liPalabra clave /li /ul h3Datos de la empresa /h3 ul libNombre empresa: /b Inspired Education Group /li libDescripción: /b Inspired Education Group es un proveedor internacional mixto, no confesional de escuelas privadas. Fue fundada en 2013 por el empresario libanés-británico Nadim Nsouli y tiene su sede en Londres. Brinda educación para niños de 1 año a 18 años y, hasta la fecha, tiene alrededor de 50,000 estudiantes en todo el mundo. /li /ul h3Datos oferta /h3 ul libNombre oferta: /b Profesor/a de Matemáticas y Economía (Bachillerato) /li libPeriodo de la oferta: /b a /li libProvincia: /b Madrid /li libDescripción: /b pInspired Education es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13. /p pEn 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. /p pAl unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo /p pROLE SUMMARY: /p pThe British School of Madrid busca incorporar un/a Profesor/a de Matemáticas y Economía para Bachillerato del currículo español a tiempo completo para el curso académico 2026/27. /p pRESPONSABILIDADES CLAVE: /p ul liImpartir Matemáticas y Economía en Bachillerato (currículo español) /li liDiseñar y desarrollar programaciones didácticas conforme a la normativa vigente /li liPreparar al alumnado para evaluaciones oficiales y pruebas de acceso a la universidad /li liFomentar el razonamiento lógico, la resolución de problemas y el pensamiento analítico /li liColaborar con el equipo docente en un entorno internacional y bilingüe /li /ul pSAFEGUARDING STATEMENT: /p pInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. /p pVisita nuestro sitio de carreras para más información: /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Matemáticas, Ingeniería, Física, Economía, Finanzas o similar /li liMáster de Formación del Profesorado de Secundaria o equivalente /li liExperiencia docente en Bachillerato /li liNivel medio/ alto de inglés /li liCapacidad de organización, trabajo en equipo y comunicación efectiva /li liMaster Formación del Profesorado o C.A.P. /li /ul h3Información sobre el contrato /h3 ul libContrato: /b Indefinido /li libSalario: /b Según convenio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación /h3h3Consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación /h3pstrong¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /strong /ppQueremos incorporar a nuestro strongequipo un/una consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación. /strong /ppSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta /pp-Titulado/a superior: ingeniero/a industrial, telecomunicaciones, aeronáutico/a, ingeniero/a informático/a /pp-Al menos dos años de experiencia en materia de reporting, análisis y seguimiento de datos de clientes B2B /pp-Al menos dos años de experiencia en roles relacionados con la experiencia del cliente /pp-Al menos dos años de experiencia en materia de Gestión de Proyectos, y específicamente en el área de Innovación, experiencia de cliente y transformación digital /pp-Al menos dos años de experiencia en Observatorio tecnológico, relacionado con la evaluación, vigilancia, prospectiva, gestión del conocimiento, priorización tecnológica y divulgación /pp-Al menos dos años de experiencia en aspectos como: Customer Journey Mapping, Service Blueprint, Design thinking, Metodologías ágiles, Seguimiento de métricas de satisfacción a clientes, como Net promoter Score (NPS), entre otras, Voice of Customer (VoC), Customer Experience Management (CEM) /pp-Nivel de inglés: B2 o equivalente /ppEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación emGreat Place to Work /em. /ppLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /ppstrong24 días de vacaciones para que desconectes: ️ /strong /ppDisfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /ppContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /ppstrongJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: /strong️ /pp¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /ppDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." /ppstrongRetribución flexible: /strong /ppTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. /ppstrongMetodología SmartWorking: /strong /ppNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /ppEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /ppSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /ppAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /ppstrongOportunidad de aprender de grandes profesionales: /strong /ppAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /ppTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la /ppposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /ppstrongProyección de futuro y estabilidad: /strong /ppDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /ppstrongMovilidad geográfica: /strong /ppExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /ppEventos de empresa y networking: /ppstrongForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /strong /ppDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /ppDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /ppForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /ppÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /ppstrong¿Cómo será el proceso de selección? /strong /ppEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /ppemEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /em /ph3Consultor Técnico Inteligencia Artificial (IA) /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Datos de la empresa /h3 ul libNombre empresa: /bEngage International School /li libDescripción: /bEngage International School es un colegio privado con visión internacional, ubicado en Majadahonda. Formamos parte del prestigioso grupo internacional Dukes Education y compartimos el compromiso de ofrecer una educación de excelencia en un entorno innovador, multicultural y cercano. Nuestro proyecto educativo sitúa al alumno en el centro, impulsando su desarrollo académico, personal y emocional, y acompañándolo para que crezca con confianza, pensamiento crítico y una mirada abierta al mundo. Buscamos profesionales comprometidos, con ilusión por formar parte de un proyecto educativo en crecimiento y con vocación internacional. /li /ul h3Datos oferta /h3 ul libPeriodo de la oferta: /b a /li libProvincia: /bMadrid /li libPoblación: /bMajadahonda /li libDescripción: /bBuscamos una profesora de Early Years Foundation Stage (EYFS) que comparta nuestra vocación por ofrecer una educación de excelencia en un entorno internacional. Buscamos una persona que inspire, acompañe y motive a cada alumno, respetando su ritmo de aprendizaje y fomentando su curiosidad natural. /li libRequisitos: /b ul liNivel alto de inglés (mínimo C1, valorándose especialmente un nivel nativo o bilingüe), ya que el inglés es la lengua vehicular de enseñanza y el idioma de comunicación en toda la etapa educativa. /li liTitulación habilitante para ejercer como docente de Educación Infantil. /li liExperiencia previa en Early Years Foundation Stage (EYFS) o conocimiento del Currículum Británico, valorándose especialmente la experiencia en colegios internacionales. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liActitud proactiva, creatividad y capacidad para crear experiencias de aprendizaje significativas. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Beca ¿Estás deseando poner en práctica los conocimientos y habilidades que has aprendido durante la carrera? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en una institución de gran prestigio y reconocimiento? En COGITI te estamos buscando. Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España estamos buscando para nuestra sede en Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º) a una persona proactiva, dinámica, organizada y con muchas ganas de aprender que quiera colaborar con nosotros dentro de nuestro Departamento de Calidad y Procesos realizando una Beca como Ingeniero/a de Gestión de Sistemas de Calidad y Normalización. Tu misión principal será dar apoyo técnico en la administración del sistema de Acreditación DPC y de Certificación de Personas, basados en la ISO 17024, así como en los comités de normas y otros servicios que se prestan desde la institución. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Acreditación DPC: Comprobarás que los expedientes de Acreditación DPC que proporcionan los Colegios Profesionales cumplen con los procedimientos y criterios establecidos. Colaborarás en la valoración de los perfiles, junto a los miembros de la mesa de evaluación. - Certificación de Personas y Comités de Normalización: Proporcionarás soporte durante las auditorías internas y externas del ámbito técnico del sistema de Certificación de Personas acreditado por ENAC, incluyendo el establecimiento de medidas preventivas. Contribuirás a la resolución de las No Conformidades, mediante la propuesta e implementación de acciones correctivas. Coordinarás las reuniones del Comité del Esquema de la Certificación. Medirás y evaluarás los KPI’s. Elaborarás el informe anual de revisión del sistema de gestión y se lo transmitirás a la JE para su valoración y aprobación. Participarás en los Comités Técnicos de Normalización de UNE. - Otras funciones: Resolverás dudas e incidencias de los/as Ingenieros/as, Colegios Profesionales y Empresas. Darás apoyo en la realización de otros proyectos relacionados con la profesión o con la institución, tales como el análisis de datos para la memoria anual, la operativa diaria de COGITI ToolBox o la negociación con nuevos proveedores de software. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?:- - Prácticas remuneradas con una ayuda al estudio de 500 euros al mes. - Posibilidades de continuidad al finalizar la beca. - Importantes beneficios sociales como un programa de descuentos en empresas destacadas, flexibilidad horaria y teletrabajo un día a la semana. - Participar en un proyecto estable, en crecimiento, con un gran equipo y ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 10:00 a.m. a 13:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación: septiembre de 2025. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Estar finalizando o haber terminado recientemente un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible poder firmar convenio de colaboración con universidad o centro de estudios. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel y Word. - Residencia en la Comunidad de Madrid. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos sobre: La ISO 17024. Gestión documental. Si quieres formar parte de nuestro equipo, inscríbete ahora. ¡Te esperamos! El COGITI es el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España, que agrupa a los 49 de Colegios Oficiales de Graduados/as en Ingenier&iac

ppbInspired Education /b es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13. En 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. Al unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo /p h3RESUMEN DEL PUESTO /h3 pMirabal International School busca incorporar un/a bprofesor/a de Economía y Business /b para el curso académico 2026/2027. Se trata de una bposición permanente a jornada completa /b. /p pLa persona seleccionada se integrará en un centro educativo internacional consolidado, comprometido con la excelencia académica y el desarrollo integral del alumnado. /p h3RESPONSABILIDADES PRINCIPALES /h3 ul liPlanificación e impartición de clases de Economía y Business en Secundaria. /li liImpartición de la asignatura de Business en inglés. /li liEvaluación del progreso del alumnado y seguimiento continuo de su aprendizaje. /li liCreación de un entorno de aprendizaje dinámico y motivador. /li liColaboración con el equipo docente y participación activa en la vida del centro. /li liComunicación fluida con alumnos y familias. /li /ul h3EL CANDIDATO IDEAL TENDRÁ /h3 ul liLicenciatura o Grado en Economía o Administración y Dirección de Empresas. /li liCurso de Aptitud Pedagógica (CAP) o Máster en Formación del Profesorado de Secundaria (o equivalente). /li liNivel alto de inglés (imprescindible para impartir clases de Business). /li liExperiencia docente previa en Secundaria. /li liExperiencia en entornos educativos bilingües o internacionales. /li liCapacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas. /li /ul h3SAFEGUARDING STATEMENT /h3 pInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. /p pVisita nuestro sitio de carreras para más información: /p /p #J-18808-Ljbffr

• Nombre empresa: Inspired Education Group, • Descripción: Inspired Education Group es un proveedor internacional mixto, no confesional de escuelas privadas. Fue fundada en 2013 por el empresario libanés-británico Nadim Nsouli y tiene su sede en Londres. Brinda educación para niños de 1 año a 18 años y, hasta la fecha, tiene alrededor de 50,000 estudiantes en todo el mundo.Datos oferta, • Nombre oferta: Profesor/a de Alemán, • Periodo de la oferta: 29-06-2026 a 14-07-2026, • Provincia: Madrid, • Descripción: Inspired Education es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. Al unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo ROLE SUMMARY: El Colegio San Patricio La Moraleja busca incorporar una Profesora nativa de Alemán para Educación Primaria a tiempo completo para el curso académico 2026/27. La posición se integra en un equipo docente de alto nivel dentro de una comunidad educativa internacional, exigente y cohesionada. El centro sigue el currículo español, enriquecido por un sólido proyecto lingüístico y una clara vocación de apertura al mundo. El alemán forma parte del proyecto lingüístico como tercera lengua, junto con español, inglés y francés. KEY RESPONSIBILITIES: • Impartir clases de alemán en Educación Primaria, • Diseñar actividades didácticas adaptadas a la etapa educativa, • Fomentar la exposición natural y comunicativa al idioma, • Colaborar estrechamente con el equipo docente, • Contribuir al desarrollo del proyecto lingüístico del centro, • Participar activamente en la vida escolar y actividades del colegio SAFEGUARDING STATEMENT: Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. xcskxlj Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. Visita nuestro sitio de carreras para más información: hablante nativo o bilingüe de alemán • Experiencia previa en docencia en Educación Primaria, • Formación relacionada con educación o enseñanza de idiomas, • Nivel adecuado de español y/o inglés para entorno escolar internacional, • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y vocación educativaInformación sobre el contrato, • Contrato: Indefinido, • Salario: Según convenio #J-18808-Ljbffr

Sobre Everfield Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Everfield compra, construye y hace crecer empresas europeas de software vertical y especializado, proporcionándoles las herramientas que necesitan para dar el siguiente paso. Nuestra misión es fomentar la ambición, impulsar el crecimiento y desbloquear oportunidades para el ecosistema de software europeo. Las empresas del ecosistema Everfield mantienen su equipo, su marca y su identidad, mientras se benefician del respaldo operativo y los recursos de un grupo de más de 40 empresas en toda Europa. Sobre Esemtia Esemtia es una de las soluciones de software de gestión para centros educativos más consolidadas de España. Con más de 20 años en el mercado, su plataforma permite a colegios concertados y privados, centros de Formación Profesional e instituciones de formación gestionar sus procesos académicos, administrativos, de comunicación y de aprendizaje en un único entorno. El rol Buscamos a nuestro nuevo AE/Growth Manager. No es un rol de mantenimiento - es un rol de construcción. Tu misión es generar nuevos clientes, desarrollar el mercado en España y México, y ser la cara comercial de Esemtia frente a directores de colegio, coordinadores de FP y responsables de centros de formación. Reportarás directamente al Sales Director con un alto grado de autonomía y el respaldo del ecosistema Everfield detrás. Lo que harás Ventas — ciclo completo Cualificar leads inbound y outbound mediante procesos estructurados de discovery y cualificación Gestionar un ciclo de venta consultivo con foco en demos personalizadas que aporten valor a las necesidades específicas de cada cliente Elaborar propuestas individualizadas, gestionar precios y presupuestos, y liderar las negociaciones Ser responsable del desarrollo de pipeline de nuevos clientes, con foco en colegios, centros de FP e instituciones de formación en España y México Traspasar los deals cerrados al equipo de onboarding con contexto claro, garantizando una transición fluida y el éxito del cliente desde el primer día Generar pipeline orgánico a través de referidos, presencia en el sector y red de contactos Marketing, reporting y equipo Reportar periódicamente al Sales Director el estado del pipeline, reservas, previsiones y riesgos Identificar problemas con antelación y ajustar tácticas de forma proactiva cuando los objetivos estén en riesgo Trasladar a los equipos de Marketing, Producto y Customer Success los aprendizajes del campo: patrones de ganancia y pérdida, objeciones recurrentes y señales del mercado Liderar las acciones de marketing y demand generation en el mercado mexicano, incluyendo la gestión de una persona local Mantener el CRM actualizado: progresión correcta de etapas, forecasting fiable y seguimiento puntual Apoyar la eficiencia del equipo de marketing mediante feedback sobre la calidad de los leads y colaboración en su gestión Lo que esperamos conseguir en los primeros 12 meses Pipeline propio con cobertura suficiente para cumplir los objetivos trimestrales de nuevos contratos Una cadencia de outbound estructurada, consistente y repetible que genere pipeline medible mes a mes Métricas de actividad consistentes, revisiones de deals regulares y crecimiento de reservas mes a mes CRM limpio y fiable que el liderazgo pueda utilizar para forecastear con confianza Proceso de traspaso entre Marketing, Ventas y Onboarding definido y ejecutado de forma consistente Primeras acciones de marketing en marcha en el mercado mexicano Quién eres Has trabajado en una empresa de software o SaaS y te sientes cómodo/a en un modelo de inside sales. Conocimiento del sector EdTech es un gran plus. Tienes un historial de pipeline generado por ti mismo/a: no esperas a que lleguen los leads, vas a buscarlos Eres un/a closer natural que también sabe cualificar con criterio — prefieres un pipeline corto de oportunidades reales que una lista larga de maybes Te sientes cómodo/a con ciclos de venta complejos y multi‑stakeholder que implican varias conversaciones antes de la decisión Disfrutas asistiendo a eventos del sector y construyendo presencia en una comunidad específica Has vendido a instituciones educativas — o tienes hambre de aprender el sector rápido y las habilidades consultivas para hacerlo Eres organizado/a, orientado/a a datos, y tratas tu CRM como una herramienta de trabajo, no como una carga administrativa Eres una persona genuinamente curiosa, que llega preparada a cada conversación y se siente cómoda trabajando en entornos en desarrollo Español nativo o fluido. Catalán, un plus. xcskxlj Basado/a en España. Lo que ofrecemos Salario fijo competitivo + plan de comisiones sin límite máximo vinculado a objetivos anuales Seguro médico privado a través de Alan desde el primer día Plan de retribución flexible (transporte, restauración, guardería, entre otros) Posición 100% en remoto El respaldo de un grupo europeo de más de 40 empresas con recursos compartidos en RevOps, producto, IA, etc. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. xsgfvud To en cuestión.

ppb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p pQueremos incorporar a nuestro equipo un/a bTechnical Project Manager /b para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /p pSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. /p h3Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: /h3 ul libSólido background técnico como desarrollador/a de software. /b /li liAl menos b5 años de experiencia liderando o gestionando soluciones de software. /b /li libInglés avanzado (B2/C1 fluido) /b /li /ul h3Experiencia en: /h3 ul liImplementación de soluciones de software complejas. /li liPlanificación, estimación, seguimiento de actividades y gestión de riesgos. /li liAnálisis de requerimientos de negocio y necesidades del cliente. /li /ul h3Responsabilidades: /h3 ul liPlanificar y gestionar paquetes de trabajo de proyectos de software. /li liCoordinar equipos de ingeniería para cumplir con los objetivos del proyecto. /li liElaborar y dar seguimiento a cronogramas, estimaciones, riesgos y planes de acción. /li liTrabajar de la mano con clientes y stakeholders para definir requerimientos y alcance. /li liGarantizar entregas en tiempo, costo y calidad. /li /ul pEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /p pLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. /p pContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /p pbJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. /b /p pDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. /p pbRetribución flexible: /b /p pTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc. /p pbMetodología SmartWorking: /b /p pNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /p pEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /p pSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /p pAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /p pbOportunidad de aprender de grandes profesionales: /b /p pAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /p pTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /p pbProyección de futuro y estabilidad: /b /p pDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /p pbMovilidad geográfica: /b /p pExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /p pbEventos de empresa y networking: /b /p pForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /p pDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /p pDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /p pForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /p pÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /p h3Proceso de selección: /h3 ul liEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /li /ul pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios que siguen funcionando. Nos especializamos en la reparación, conservación y mejora de instalaciones en uso, como hoteles, colegios, residencias, centros deportivos y otros edificios terciarios. Nuestro compromiso es claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria del cliente y con el máximo nivel de eficiencia, orden y profesionalidad. /p pBuscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en reformas, rehabilitación, mantenimiento técnico u obra civil, que comparta nuestra forma de trabajar: construir, reparar y mejorar sin interrumpir la actividad del edificio. Queremos una persona con capacidad de gestión integral de proyectos, visión técnica y sensibilidad hacia entornos donde hay usuarios, clientes, residentes, alumnos o trabajadores mientras la obra se ejecuta. /p h3Funciones principales /h3 ul liCoordinación completa de obras. /li liPlanificación y seguimiento de los trabajos. /li liGestión de equipos propios y subcontratas. /li liInterlocución directa con clientes, proveedores y dirección. /li liControl de costes, mediciones, certificaciones y facturación. /li liOrganización de compras, materiales y recursos. /li liSupervisión de la calidad de los trabajos. /li liControl de la seguridad y cumplimiento de procedimientos en obra. /li liResolución de incidencias durante la ejecución. /li /ul h3Requisitos clave /h3 ul liFormación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP de Obra Civil o similar. /li liExperiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, conservación, mantenimiento técnico y/o obra civil. /li liCapacidad para planificar, coordinar equipos y tomar decisiones en obra. /li liVisión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada cliente y entorno. /li liManejo de herramientas como Office, Excel, AutoCAD y programas de mediciones o planificación. /li liCarnet de conducir. /li liDisponibilidad para desplazamientos principalmente dentro de la provincia de Alicante. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en obras dentro de hoteles, colegios, residencias, centros deportivos, edificios públicos o edificios en funcionamiento. /li liConocimientos de instalaciones, mantenimiento, PRL y coordinación de subcontratas. /li liCapacidad de trato con cliente final y orientación a la calidad del servicio. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liProyecto estable en una empresa en crecimiento. /li liParticipación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe. /li liObras principalmente en Alicante y provincia. /li liAutonomía en la gestión del trabajo. /li liApoyo de un equipo técnico y comprometido. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional. /li liCondiciones económicas según experiencia y valía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pstrongInspired Education /strong es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de strong121 centros educativos /strong distribuidos en strongseis continentes /strong, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de strong95.000 estudiantes /strong disfrutan de una strongexperiencia educativa de primer nivel /strong, desde Infantil hasta Bachillerato. Presentes en strong27 países /strong, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una strongfamilia internacional de colegios /strong que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje strongdinámico, innovador y en constante evolución /strong. /p pAl unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de strong13.000 profesionales /strong, tendrás la oportunidad de trabajar en stronginstalaciones de última generación /strong, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, strongexcelentes oportunidades de carrera /strong y movilidad internacional dentro del grupo. /p pstrongROLE SUMMARY: /strong /p pEn el strongColegio San Patricio el Soto /strong, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, responsables y orientados al servicio que quieran contribuir al funcionamiento excelente de nuestro colegio. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu strongcandidatura espontánea /strong. /p pBuscamos personas con experiencia en áreas como: /p ul liAdministración y secretaría académica /li liRecepción y atención al público /li liSoporte informático y servicios técnicos /li liMantenimiento, limpieza y servicios generales /li liGestión de comedor, transporte o actividades escolares /li liCoordinación logística y apoyo operativo /li /ul pSi quieres formar parte de un entorno educativo internacional, dinámico y con alto nivel de exigencia y calidad, ¡nos encantará conocerte! /p pEnvía tu CV a través de esta oferta. Tendremos en cuenta tu perfil para futuras oportunidades que se ajusten a tu experiencia. /p h3Key responsibilities /h3 ul liLas tareas principales de los perfiles de soporte en el Colegio San Patricio el Soto incluyen: /li liGarantizar el correcto funcionamiento de los servicios administrativos, operativos o técnicos del colegio. /li liOfrecer una atención profesional, cercana y resolutiva a familias, alumnado y personal docente. /li liGestionar documentación, bases de datos o recursos según el área correspondiente. /li liColaborar activamente con otros departamentos para asegurar una experiencia educativa fluida y de calidad. /li liParticipar en la mejora continua de los procesos internos del centro. /li liCumplir con las normativas del colegio, especialmente en materia de seguridad, protección del menor y atención a la diversidad. /li /ul h3The ideal candidate will have /h3 h3Requisitos generales /h3 ul liExperiencia previa en puestos similares dentro de entornos educativos o de atención al cliente. /li liBuenas habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. /li liActitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle. /li liConocimiento básico de herramientas digitales (según el puesto). /li liSe valorará positivamente el manejo del inglés. /li liCompromiso con la misión educativa del colegio. /li /ul h3Safeguarding statement /h3 pInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. /p pVisit our careers site for more information; /p /p #J-18808-Ljbffr

Perfil del Puesto: Jefe(a) de Primaria – ISP Planificar, impartir y evaluar experiencias de aprendizaje de alta calidad para los estudiantes de educación primaria, fomentando su desarrollo académico, social, emocional y personal en un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y estimulante, implementando el currículo escolar en alineación con la misión, visión y valores de la escuela. Comenzamos con nuestros niños y estudiantes. Nuestros niños y estudiantes son el centro de todo lo que hacemos. Simplemente, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son fundamentales para los estudiantes y para el aprendizaje. Por ello, identificamos de manera constante posibles situaciones relacionadas con protección infantil (safeguarding) y Salud y Seguridad, actuando y dando seguimiento adecuado a cualquier inquietud. Tratamos a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos mutuamente, valoramos tanto las similitudes como las diferencias y promovemos el bienestar propio y el de los demás. Operamos de manera efectiva. Nos enfocamos incansablemente en aquello que es más importante y que generará el mayor impacto. Aplicamos las políticas y procedimientos de la escuela y representamos los valores y objetivos compartidos de nuestra comunidad. Somos financieramente responsables. Tomamos decisiones financieras de manera cuidadosa, considerando siempre las necesidades de los niños, estudiantes y nuestras escuelas. Aprendemos continuamente. La mejora constante es lo que nos impulsa. Participamos activamente en nuestro desarrollo personal y profesional, así como en la mejora continua de la escuela. • Diseñar, implementar y supervisar el programa académico de Primaria., • Garantizar la implementación efectiva del currículo y de las metodologías pedagógicas., • Promover prácticas de enseñanza innovadoras y centradas en el estudiante., • Analizar los resultados académicos y establecer planes de mejora continua., • Coordinar, orientar y evaluar al equipo docente de Primaria., • Identificar necesidades de desarrollo profesional y apoyar la formación continua., • Liderar reuniones pedagógicas y fomentar el trabajo colaborativo., • Participar en el reclutamiento e integración de nuevos docentes., • Supervisar el progreso académico, social y emocional de los estudiantes., • Implementar estrategias de apoyo para estudiantes con necesidades específicas de aprendizaje., • Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y positivo., • Coordinar estrategias de manejo de conducta y bienestar estudiantil., • Mantener una comunicación efectiva y oportuna con padres, madres y tutores., • Participar en reuniones con familias, conferencias y eventos escolares., • Atender y dar seguimiento a inquietudes o situaciones relevantes., • Elaborar informes académicos y de desempeño para la sección de Primaria., • Coordinar horarios, evaluaciones y actividades escolares., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y de las regulaciones educativas aplicables., • Licenciatura en Educación Primaria o en un área afín., • Certificación o licencia docente vigente, según lo requieran las regulaciones locales., • Mínimo de X años de experiencia docente en Educación Primaria., • La experiencia en colegios bilingües o internacionales será considerada una ventaja., • Sólidas habilidades de gestión del aula y de enseñanza., • Conocimiento sólido del desarrollo infantil y de metodologías de enseñanza apropiadas para cada etapa de edad., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Fuertes capacidades de planificación, organización y evaluación., • Capacidad para adaptar la enseñanza a diferentes necesidades de aprendizaje., • Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo docente., • Compromiso con el desarrollo profesional continuo y con un enfoque de aprendizaje centrado en el estudiante. ISP está comprometido con la protección y promoción del bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a procedimientos de verificación adecuados, que incluyen una búsqueda de diligencia debida en línea, verificación de referencias laborales y una revisión satisfactoria de antecedentes penales o su equivalente, cubriendo los últimos 10 años de historial laboral. ISP está comprometido con el fortalecimiento de una cultura inclusiva mediante la identificación, contratación, desarrollo y retención de colaboradores de alto desempeño, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, nivel socioeconómico u otras características demográficas. Se anima firmemente a postularse a los candidatos que compartan nuestra visión y principios, y que estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través de este puesto. Departamento: Educación Primaria. Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. #J-18808-Ljbffr

pb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b p Queremos incorporar a nuestro equipo un/a strong IVVQ Manager Senior (VV) – Sector Espacial /strong para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /p p Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta /p pbu Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: /u /b /p ullib Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. /b /lilib Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. /b /lilib Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. /b /lilib Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. /b /lilib Inglés fluido (C1/C2) /b /li /ul p Funciones principales: /p ulli Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). /lili Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. /lili Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. /lili Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. /lili Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. /lili Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). /lili Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. /lili Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. /li /ul pb¿Quiénes somos? /b /p p En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /p pb Let’s Tech Together /b /p p Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /p pb¿Qué te ofrecemos? /b /p pb24 días de vacaciones para que desconectes: ️ /b /pp Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /p pb Contrato indefinido: /b /pp Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /p pb Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ /b /pp¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /pp Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." /p pb Retribución flexible: /b /pp Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. /p pb Metodología SmartWorking: /b /pp Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /p pb Oficinas Wellbeing: ☕ /b /pp En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /p pb ITEngineering Academy: /b /pp Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /pp Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /p pb Oportunidad de aprender de grandes profesionales: /b /pp Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /pp Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la /pp posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /p pb Proyección de futuro y estabilidad: /b /pp Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /p pb Movilidad geográfica: /b /pp Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /pp Eventos de empresa y networking: /p pb Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. /b /pp Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /p pb Programa de referenciados: /b /pp Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /p pb Plan de rebranding: /b /pp Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /p pb Great Place to Work: /b /pp Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /p pb¿Cómo será el proceso de selección? /b /pp- En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /p p En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.To en cuestión. /p /p

Buscamos Profesor/a de Bellas Artes para 48/Artstudio – incorporación 1 de septiembre Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En 48/Artstudio seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesor/a de Bellas Artes para nuestras clases de niños y adultos en horario de tarde. Somos un estudio de arte con más de 5 años de actividad consolidada, ubicado en el Barrio de Salamanca, una de las zonas más especiales de Madrid y rodeado de algunos de los principales colegios de la ciudad. Trabajamos en un ambiente cercano, familiar y creativo, con un equipo multidisciplinar y una comunidad de alumnos muy diversa, tanto nacional como internacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la actividad diaria del estudio durante las tardes, acompañando el desarrollo artístico de alumnos/as de distintas edades y niveles, manteniendo una relación cercana y profesional con familias y adultos, y contribuyendo a la calidad pedagógica, creativa y humana que caracteriza a 48/Artstudio. Buscamos una persona graduada en Bellas Artes, con sensibilidad artística, vocación docente, buen trato con niños y adultos, responsabilidad, puntualidad y capacidad para integrarse en la dinámica diaria del estudio. Ubicación 48/Artstudio – Barrio de Salamanca, Madrid Incorporación 1 de septiembre Horario lectivo Lunes, martes y miércoles: 17:00 – 19:00 | Clases de niños 19:00 – 21:00 | Clases de adultos Jueves: 17:30 – 19:30 | Clases de niños 19:30 – 21:30 | Clases de adultos Viernes: 17:30 – 19:30 | Clases de niños La jornada se completará con 2 horas semanales adicionales, a convenir con la persona seleccionada, destinadas a preparación, coordinación, gestión de clases y apoyo en la organización del estudio. Técnicas necesarias Buscamos una persona con dominio y experiencia docente en varias de las siguientes disciplinas: · Acuarela · Óleo · Acrílico · Dibujo artístico · Carboncillo · Técnicas mixtas · Composición, color y fundamentos de Bellas Artes · Acompañamiento de procesos creativos en distintos niveles ‍ Responsabilidades principales · Impartir clases de arte para niños y adultos. · Preparar las sesiones con antelación y adaptar los contenidos al nivel del grupo. · Acompañar el desarrollo artístico de cada alumno/a. · Mantener una comunicación cercana, profesional y cuidada con alumnos y familias. · Apoyar en la organización del aula, materiales y dinámica del estudio. · Contribuir al ambiente creativo, familiar y de calidad que caracteriza a 48/Artstudio. · Asumir las responsabilidades propias de la categoría de Profesor/a Titular según convenio colectivo. Requisitos importantes · Grado en Bellas Artes. · Se valorará positivamente contar con máster, formación de posgrado o especializaciones artísticas y/o docentes. · Experiencia dando clase tanto a niños como a adultos. · Mínimo 2 años de experiencia docente demostrable en clases de arte, dibujo, pintura o disciplinas afines. · Se valorará especialmente experiencia previa trabajando tanto con niños como con adultos. · Se valorará positivamente experiencia de 3 o más años en academias, estudios de arte, colegios, talleres o proyectos educativos artísticos. · Buen nivel de inglés, ya que contamos con alumnado internacional. · Puntualidad y compromiso: es importante llegar con margen suficiente para preparar cada clase correctamente. · Buen trato, paciencia, capacidad de comunicación y sensibilidad con distintos perfiles de alumno. · Autonomía, orden y responsabilidad en la gestión del aula. · Ganas de formar parte de un proyecto artístico estable, cercano y en crecimiento. Condiciones · Salario según convenio colectivo, en la categoría de Profesor/a Titular. · Jornada de tarde de lunes a viernes. · 18 horas lectivas semanales + 2 horas semanales de gestión/coordinación. · Incorporación a un estudio consolidado, con ambiente familiar y equipo multidisciplinar. · Ubicación privilegiada en el Barrio de Salamanca. Si te apasiona enseñar arte, disfrutas trabajando con niños y adultos, tienes sensibilidad para acompañar procesos creativos y te gustaría formar parte de un estudio con una comunidad cercana y consolidada, nos encantará conocerte. xkdbapo Para aplicar, envíanos tu CV, portfolio o ejemplos de trabajos, y una breve presentación sobre tu experiencia docente.

ppbInspired Education /b es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de b121 centros educativos /b distribuidos en bseis continentes /b, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de b95.000 estudiantes /b disfrutan de una bexperiencia educativa de primer nivel /b, desde Infantil hasta Bachillerato. /p pPresentes en b27 países /b, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una bfamilia internacional de colegios /b que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje bdinámico, innovador y en constante evolución /b. /p pAl unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de b13.000 profesionales /b, tendrás la oportunidad de trabajar en binstalaciones de última generación /b, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, bexcelentes oportunidades de carrera /b y movilidad internacional dentro del grupo. /p h3ROLE SUMMARY /h3 pEn el bInternational School San Patricio Toledo /b, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, responsables y orientados al servicio que quieran contribuir al funcionamiento excelente de nuestro colegio. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu bcandidatura espontánea /b. /p pBuscamos personas con experiencia en áreas como: /p ul liAdministración y secretaría académica /li liRecepción y atención al público /li liSoporte informático y servicios técnicos /li liMantenimiento, limpieza y servicios generales /li liGestión de comedor, transporte o actividades escolares /li liCoordinación logística y apoyo operativo /li /ul pSi quieres formar parte de un entorno educativo internacional, dinámico y con alto nivel de exigencia y calidad, ¡nos encantará conocerte! /p p bEnvía tu CV /b a través de esta oferta. Tendremos en cuenta tu perfil para futuras oportunidades que se ajusten a tu experiencia /p h3KEY RESPONSIBILITIES /h3 ul liGarantizar el correcto funcionamiento de los servicios administrativos, operativos o técnicos del colegio. /li liOfrecer una atención profesional, cercana y resolutiva a familias, alumnado y personal docente. /li liGestionar documentación, bases de datos o recursos según el área correspondiente. /li liColaborar activamente con otros departamentos para asegurar una experiencia educativa fluida y de calidad. /li liParticipar en la mejora continua de los procesos internos del centro. /li liCumplir con las normativas del colegio, especialmente en materia de seguridad, protección del menor y atención a la diversidad. /li /ul h3THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE /h3 ul liExperiencia previa en puestos similares dentro de entornos educativos o de atención al cliente. /li liBuenas habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. /li liActitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle. /li liConocimiento básico de herramientas digitales (según el puesto). /li liSe valorará positivamente el manejo del inglés. /li liCompromiso con la misión educativa del colegio. /li /ul h3SAFEGUARDING STATEMENT /h3 pInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. /p pVisit our careers site for more information; /p /p #J-18808-Ljbffr

ppInspired Education es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de b121 centros educativos /b distribuidos en bseis continentes /b, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de b95.000 estudiantes /b disfrutan de una bexperiencia educativa de primer nivel /b, desde Infantil hasta Bachillerato. /p pPresentes en b27 países /b, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una bfamilia internacional de colegios /b que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje bdinámico, innovador y en constante evolución /b. /p pAl unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de b13.000 profesionales /b, tendrás la oportunidad de trabajar en binstalaciones de última generación /b, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de bformación continua de alto nivel /b, bexcelentes oportunidades de carrera /b y movilidad internacional dentro del grupo. /p h3ROLE SUMMARY: /h3 pEn Mirabal International School, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, responsables y orientados al servicio que quieran contribuir al funcionamiento excelente de nuestro colegio. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. /p pBuscamos personas con experiencia en áreas como: /p ul liAdministración y secretaría académica /li liRecepción y atención al público /li liSoporte informático y servicios técnicos /li liMantenimiento, limpieza y servicios generales /li liGestión de comedor, transporte o actividades escolares /li liCoordinación logística y apoyo operativo /li /ul pSi quieres formar parte de un entorno educativo internacional, dinámico y con alto nivel de exigencia y calidad, ¡nos encantará conocerte! /p p Envía tu CV a través de esta oferta. Tendremos en cuenta tu perfil para futuras oportunidades que se ajusten a tu experiencia. /p h3KEY RESPONSIBILITIES: /h3 ul liGarantizar el correcto funcionamiento de los servicios administrativos, operativos o técnicos del colegio. /li liOfrecer una atención profesional, cercana y resolutiva a familias, alumnado y personal docente. /li liGestionar documentación, bases de datos o recursos según el área correspondiente. /li liColaborar activamente con otros departamentos para asegurar una experiencia educativa fluida y de calidad. /li liParticipar en la mejora continua de los procesos internos del centro. /li liCumplir con las normativas del colegio, especialmente en materia de seguridad, protección del menor y atención a la diversidad. /li /ul h3THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE: /h3 ul liExperiencia previa en puestos similares dentro de entornos educativos o de atención al cliente. /li liBuenas habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. /li liActitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle. /li liConocimiento básico de herramientas digitales (según el puesto). /li liSe valorará positivamente el manejo del inglés /li liCompromiso con la misión educativa del colegio. /li /ul h3SAFEGUARDING STATEMENT /h3 pInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. Visit our careers site for more information; /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbInspired Education /b es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de b121 centros educativos /b distribuidos en bseis continentes /b, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de b95.000 estudiantes /b disfrutan de una bexperiencia educativa de primer nivel /b, desde Infantil hasta Bachillerato. Presentes en b27 países /b, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una bfamilia internacional de colegios /b que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje bdinámico, innovador y en constante evolución /b. Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de b13.000 profesionales /b, tendrás la oportunidad de trabajar en binstalaciones de última generación /b, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, bexcelentes oportunidades de carrera /b y movilidad internacional dentro del grupo. /p h3Role Summary /h3 pEn el bColegios Ramón y Cajal /b perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, responsables y orientados al servicio que quieran contribuir al funcionamiento excelente de nuestro colegio. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu bcandidatura espontánea /b. /p h3Areas of Experience /h3 ul liAdministración y secretaría académica /li liRecepción y atención al público /li liSoporte informático y servicios técnicos /li liMantenimiento, limpieza y servicios generales /li liGestión de comedor, transporte o actividades escolares /li liCoordinación logística y apoyo operativo /li /ul h3Key Responsibilities /h3 ul liGarantizar el correcto funcionamiento de los servicios administrativos, operativos o técnicos del colegio. /li liOfrecer una atención profesional, cercana y resolutiva a familias, alumnado y personal docente. /li liGestionar documentación, bases de datos o recursos según el área correspondiente. /li liColaborar activamente con otros departamentos para asegurar una experiencia educativa fluida y de calidad. /li liParticipar en la mejora continua de los procesos internos del centro. /li liCumplir con las normativas del colegio, especialmente en materia de seguridad, protección del menor y atención a la diversidad. /li /ul h3The Ideal Candidate Will Have /h3 ul liExperiencia previa en puestos similares dentro de entornos educativos o de atención al cliente. /li liBuenas habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. /li liActitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle. /li liConocimiento básico de herramientas digitales (según el puesto). /li liSe valorará positivamente el manejo del inglés. /li liCompromiso con la misión educativa del colegio. /li /ul h3Safeguarding Statement /h3 pInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. /p h3Application /h3 p bEnvía tu CV /b a través de esta oferta. Tendremos en cuenta tu perfil para futuras oportunidades que se ajusten a tu experiencia. Visit our careers site for more information; /p /p #J-18808-Ljbffr

🏠 ¿Qué Hacemos? Nacida en 2021 del deseo de hacer las ciudades menos contaminadas y más silenciosas, Electra está ayudando a cambiar los hábitos hacia la movilidad eléctrica abordando la principal barrera: la recarga. Electra innova constantemente para facilitar la recarga de vehículos eléctricos , con una red de estaciones de recarga rápida (20 minutos de media) y una experiencia de usuario máximamente simplificada. Con sede en París, Lyon, Burdeos, Nantes, Bruselas, Madrid, Zúrich, Viena, Múnich, Milán y Ámsterdam, los equipos de Electra tienen como objetivo desplegar una red de 15.000 puntos de recarga rápida para 2030 , orgullosos de contribuir a la transición energética en Europa. En 4 años, hemos: Desplegado +640 estaciones y más de 2000 puntos de recarga rápida para establecer a Electra como líder en el mercado europeo. Abierto varias oficinas en Francia y Europa Recaudado más de 1.000 millones de euros en financiación de capital y deuda de inversores e instituciones de renombre Unido al French Tech Next 40 y ganado el premio European Scale-up of the Year 2024 Reunido un equipo de más de 240 talentos... ¡y esto es solo el comienzo! 💼 Tus Misiones Tramitación de Licencias y Permisos: Gestionar declaraciones responsables, licencias de obra, actividad, ocupación y autorizaciones administrativas ante los diferentes organismos y administraciones públicas locales y autonómicas. Tramitar permisos sectoriales, ambientales y autorizaciones de explotación hasta RTB y legalización Coordinar y supervisar la tramitación de diferentes proyectos a través de empresas de ingeniería externas o internamente Gestión del pago de tasas y otros servicios necesarios para el correcto avance de los proyectos Análisis y Coordinación Técnica: Analizar afecciones ambientales, urbanísticas y sectoriales junto con el equipo de arquitectura y urbanismo Revisar y adaptar memorias técnicas para su aprobación Coordinación con el equipo de construcción para agilizar los inicios de obra Coordinación: Coordinar con administraciones públicas (ayuntamientos, MITMA, SSTT Industria, Confederaciones Hidrográficas, etc.) citas telefónicas, por videollamadas y presenciales Coordinar con departamentos internos: Ingeniería, Legal, Comercial y Operaciones Gestionar relación con los Colegios Profesionales en caso de ser necesario Gestión de Equipos y Procesos: Controlar plazos y documentación de proyectos Optimizar procesos de tramitación administrativa y solicitud de licencias Aportar valor añadido a la empresa y las distintas asociaciones en las que participamos 😎 Your Profile +3 años en tramitación de licencias en el sector eléctrico/infraestructuras Organización y gestión de múltiples proyectos Gestión documental y herramientas de seguimiento Comunicación con administraciones y equipos multidisciplinares Orientación a resultados y cumplimiento de plazos Gestión de proveedores externos ⚡ Lo que Electra te ofrece Una aventura emprendedora Un equipo motivado, comprometido y apasionado con expertos de la industria Un entorno de trabajo flexible, inclusivo e internacional Un gran desafío profesional en una empresa en rápido crecimiento En Electra, nos esforzamos por crear un entorno donde todos se sientan cómodos, seguros y libres de ser ellos mismos, expresando plenamente su potencial. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no toleramos la discriminación basada en religión, origen cultural, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o discapacidad. 💚 Incluso si no cumples con todos los requisitos, ¡te animamos a aplicar! Valoramos el potencial, la motivación y una mentalidad de crecimiento tanto como la experiencia. 🚀

Buscamos una Dirección Corporativa y Centros Externos para liderar, coordinar y optimizar la estrategia comercial de un grupo de centros Kids&Us en la Comunidad de Madrid y gestionar la direccion de los centros externos en colegios como actividad extraescolar . La persona seleccionada será la figura de referencia del crecimiento comercial del grupo , con impacto directo en captación, conversión, fidelización, rentabilidad y expansión a través de centros externos y alianzas estratégicas. Es un rol clave, transversal y estratégico , que trabajará en estrecha colaboración con la propiedad, las direcciones de centro y los equipos de gestión, combinando visión global, rigor analítico y liderazgo operativo. Misión Liderar de forma integral la estrategia comercial y de crecimiento del grupo de centros Kids&Us, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alumnos, facturación y rentabilidad por centro, mediante la estandarización de procesos, la optimización del funnel comercial, el control financiero y el desarrollo de acuerdos con partners y centros externos. Funciones y responsabilidades 1 Dirección Comercial Multicentro Definición, seguimiento y control de los objetivos comerciales por centro (semanales, mensuales y anuales). Supervisión del funnel comercial completo : generación de leads visitas conversiones renovaciones y bajas. Acompañamiento y liderazgo de las directoras de centro en: disciplina comercial seguimiento de leads argumentarios de venta y cierre. Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras. 2 Estandarización de procesos comerciales Diseño, implantación y mantenimiento de: protocolos de atención a leads protocolos de visitas y cierre seguimiento post-visita protocolos de fidelización y renovación. Auditoría periódica del cumplimiento de dichos procesos en cada centro. Formación y refuerzo de equipos en metodología comercial. 3 Estrategia de Marketing y captación Definición del plan de marketing anual del grupo y su bajada a cada centro. Coordinación de campañas clave: Back to School campañas de verano (Fun Weeks, intensivos, etc.). Supervisión de acciones locales y corporativas (eventos, jornadas de puertas abiertas, campañas digitales). Control del rendimiento y ROI de las acciones comerciales y de marketing. 4 Dirección centros externos Desarrollo de la estrategia de captación de alumnos a través de centros externos : escuelas infantiles colegios entidades educativas. Gestion de alumnos y familias de centros externos Direccion del coordinador academico de centros externos Búsqueda, negociación y gestión de partners estratégicos para: captación de nuevos contactos actividades de verano incremento de notoriedad. Representación del grupo en eventos y acciones estratégicas. 5 Fidelización y reducción de bajas Diseño y seguimiento de planes de fidelización. Análisis de causas de baja y coordinación con los equipos académicos para su reducción. Impulso de estrategias de permanencia y upselling. 6 Control financiero y reporting por centro Seguimiento y control de la cuenta de resultados por centro , en coordinación con dirección y propiedad. Análisis de: ingresos mix de alumnos impacto comercial en la rentabilidad. Generación y control de remesas , así como seguimiento de devoluciones (la ejecución de la devolución será realizada por cada centro cuando el cobro se gestione localmente) . Elaboración de reportes periódicos claros y accionables para la dirección. 7 Coordinación y liderazgo transversal Coordinación con dirección académica, marketing y administración. Capacidad para sustituir puntualmente a una dirección de centro si fuese necesario. Actuar como mano derecha de la propiedad en decisiones estratégicas comerciales y de crecimiento. Perfil requerido Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial o gestión multicentro . Valorable experiencia en: educación franquicias servicios. Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en control de KPIs y cuenta de resultados. Habilidades de liderazgo, influencia y organización. Perfil autónomo, estructurado y con visión estratégica. Alto dominio de herramientas digitales y de reporting. Qué ofrecemos Salario fijo competitivo acorde a experiencia. Variable atractivo ligado a resultados comerciales y de crecimiento . Participación directa en un proyecto sólido, en expansión y con impacto real. Autonomía, visibilidad y cercanía a la propiedad. Desarrollo profesional en un rol estratégico dentro del grupo. ¿Te interesa formar parte de un proyecto educativo en crecimiento y liderar su expansión comercial? Inscríbete y hablemos.

ph3Sobre Everfield /h3 pEverfield compra, construye y hace crecer empresas europeas de software vertical y especializado, proporcionándoles las herramientas que necesitan para dar el siguiente paso. Nuestra misión es fomentar la ambición, impulsar el crecimiento y desbloquear oportunidades para el ecosistema de software europeo. Las empresas del ecosistema Everfield mantienen su equipo, su marca y su identidad, mientras se benefician del respaldo operativo y los recursos de un grupo de más de 40 empresas en toda Europa. /p h3Sobre Esemtia /h3 pEsemtia es una de las soluciones de software de gestión para centros educativos más consolidadas de España. Con más de 20 años en el mercado, su plataforma permite a colegios concertados y privados, centros de Formación Profesional e instituciones de formación gestionar sus procesos académicos, administrativos, de comunicación y de aprendizaje en un único entorno. /p h3El rol /h3 pBuscamos a nuestro nuevo AE/Growth Manager. No es un rol de mantenimiento - es un rol de construcción. Tu misión es generar nuevos clientes, desarrollar el mercado en España y México, y ser la cara comercial de Esemtia frente a directores de colegio, coordinadores de FP y responsables de centros de formación. Reportarás directamente al Sales Director con un alto grado de autonomía y el respaldo del ecosistema Everfield detrás. /p h3Lo que harás /h3 pVentas — ciclo completo /p ul lipCualificar leads inbound y outbound mediante procesos estructurados de discovery y cualificación /p /li lipGestionar un ciclo de venta consultivo con foco en demos personalizadas que aporten valor a las necesidades específicas de cada cliente /p /li lipElaborar propuestas individualizadas, gestionar precios y presupuestos, y liderar las negociaciones /p /li lipSer responsable del desarrollo de pipeline de nuevos clientes, con foco en colegios, centros de FP e instituciones de formación en España y México /p /li lipTraspasar los deals cerrados al equipo de onboarding con contexto claro, garantizando una transición fluida y el éxito del cliente desde el primer día /p /li lipGenerar pipeline orgánico a través de referidos, presencia en el sector y red de contactos /p /li /ul h3Marketing, reporting y equipo /h3 ul lipReportar periódicamente al Sales Director el estado del pipeline, reservas, previsiones y riesgos /p /li lipIdentificar problemas con antelación y ajustar tácticas de forma proactiva cuando los objetivos estén en riesgo /p /li lipTrasladar a los equipos de Marketing, Producto y Customer Success los aprendizajes del campo: patrones de ganancia y pérdida, objeciones recurrentes y señales del mercado /p /li lipLiderar las acciones de marketing y demand generation en el mercado mexicano, incluyendo la gestión de una persona local /p /li lipMantener el CRM actualizado: progresión correcta de etapas, forecasting fiable y seguimiento puntual /p /li lipApoyar la eficiencia del equipo de marketing mediante feedback sobre la calidad de los leads y colaboración en su gestión /p /li /ul h3Lo que esperamos conseguir en los primeros 12 meses /h3 ul lipPipeline propio con cobertura suficiente para cumplir los objetivos trimestrales de nuevos contratos /p /li lipUna cadencia de outbound estructurada, consistente y repetible que genere pipeline medible mes a mes /p /li lipMétricas de actividad consistentes, revisiones de deals regulares y crecimiento de reservas mes a mes /p /li lipCRM limpio y fiable que el liderazgo pueda utilizar para forecastear con confianza /p /li lipProceso de traspaso entre Marketing, Ventas y Onboarding definido y ejecutado de forma consistente /p /li lipPrimeras acciones de marketing en marcha en el mercado mexicano /p /li /ul h3Quién eres /h3 ul lipHas trabajado en una empresa de software o SaaS y te sientes cómodo/a en un modelo de inside sales. Conocimiento del sector EdTech es un gran plus. /p /li lipTienes un historial de pipeline generado por ti mismo/a: no esperas a que lleguen los leads, vas a buscarlos /p /li lipEres un/a closer natural que también sabe cualificar con criterio — prefieres un pipeline corto de oportunidades reales que una lista larga de maybes /p /li lipTe sientes cómodo/a con ciclos de venta complejos y multi‑stakeholder que implican varias conversaciones antes de la decisión /p /li lipDisfrutas asistiendo a eventos del sector y construyendo presencia en una comunidad específica /p /li lipHas vendido a instituciones educativas — o tienes hambre de aprender el sector rápido y las habilidades consultivas para hacerlo /p /li lipEres organizado/a, orientado/a a datos, y tratas tu CRM como una herramienta de trabajo, no como una carga administrativa /p /li lipEres una persona genuinamente curiosa, que llega preparada a cada conversación y se siente cómoda trabajando en entornos en desarrollo /p /li lipEspañol nativo o fluido. Catalán, un plus. Basado/a en España. /p /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul lipSalario fijo competitivo + plan de comisiones sin límite máximo vinculado a objetivos anuales /p /li lipSeguro médico privado a través de Alan desde el primer día /p /li lipPlan de retribución flexible (transporte, restauración, guardería, entre otros) /p /li lipPosición 100% en remoto /p /li lipEl respaldo de un grupo europeo de más de 40 empresas con recursos compartidos en RevOps, producto, IA, etc. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Beca ¿Estás deseando poner en práctica los conocimientos y habilidades que has aprendido durante el Grado? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en una institución de gran prestigio y reconocimiento? En COGITI te estamos buscando. Desde el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España estamos buscando, para nuestra sede en Madrid (Avenida de Pablo Iglesias, 2, 2º), a una persona proactiva, dinámica, organizada y con muchas ganas de aprender que quiera colaborar con nosotros, dentro de nuestro Departamento de Servicios Institucionales, como Ingeniero/a de Apoyo a la Ejecución de Proyectos de la Entidad. Tu principal misión será dar apoyo técnico en la administración del sistema de Acreditación DPC, basado en la ISO 17024, y de la plataforma de COGITI Toolbox, además de participar de forma activa en los comités de normas y en otros servicios que se prestan desde la institución. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Comprobarás que los expedientes de Acreditación DPC que proporcionan los Colegios cumplen con los procedimientos y criterios establecidos. - Darás apoyo en la valoración de los perfiles de Acreditación, junto a los miembros de la mesa de evaluación. - Buscarás nuevos proveedores de software técnico, negociarás con ellos y contribuirás a la elaboración del acuerdo definitivo. - Revisarás y verificarás la correspondencia entre las facturas de los servicios de Acreditación DPC y COGITI Toolbox y las solicitudes realizadas, en colaboración con el área de Contabilidad. - Resolverás dudas e incidencias de los/as Ingenieros/as, Colegios Profesionales y Empresas. - Asistirás a las reuniones de los Comités Técnicos de Normalización de UNE. - Recopilarás y analizarás los datos de la institución para la elaboración de la memoria anual. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Beca universitaria. - Ayuda al estudio: 500 euros. - Importantes beneficios sociales como un programa de descuentos en empresas destacadas, además de medidas para que puedas conciliar mejor tu vida personal con la profesional como: flexibilidad horaria y teletrabajo un día a la semana. - Plan de formación. - Participar en un proyecto estable, en crecimiento, con un gran equipo y ambiente de trabajo. - Jornada parcial de 25 horas semanales. Horario: Lunes a viernes de 8:00 h / 10:00 h a 13:00 h / 15:00 h. - Incorporación: diciembre de 2025 / enero de 2026. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Estar finalizando o haber terminado recientemente un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel y Word. - Residencia en la Comunidad de Madrid. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos sobre: La ISO 17024. Gestión documental. Si quieres formar parte de nuestro equipo, inscríbete ahora. ¡Te esperamos! El COGITI es el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España, que agrupa a los 49 de Colegios Oficiales de Graduados/as en Ingeniería de la rama Industrial e Ingenieros/as Técnicos/as Industriales de España y más de 80.000 colegiados/as, integrando a los Ingenieros/as Graduados/as en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Química Industrial, y otros Graduados/as en Ingeniería de la rama industrial que cumplan la Orden CIN 351/2009, además de a los/

Buscamos Profesor/a de Bellas Artes para 48/Artstudio – incorporación 1 de septiembre Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En 48/Artstudio seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesor/a de Bellas Artes para nuestras clases de niños y adultos en horario de tarde. Somos un estudio de arte con más de 5 años de actividad consolidada, ubicado en el Barrio de Salamanca, una de las zonas más especiales de Madrid y rodeado de algunos de los principales colegios de la ciudad. Trabajamos en un ambiente cercano, familiar y creativo, con un equipo multidisciplinar y una comunidad de alumnos muy diversa, tanto nacional como internacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la actividad diaria del estudio durante las tardes, acompañando el desarrollo artístico de alumnos/as de distintas edades y niveles, manteniendo una relación cercana y profesional con familias y adultos, y contribuyendo a la calidad pedagógica, creativa y humana que caracteriza a 48/Artstudio. Buscamos una persona graduada en Bellas Artes, con sensibilidad artística, vocación docente, buen trato con niños y adultos, responsabilidad, puntualidad y capacidad para integrarse en la dinámica diaria del estudio. Ubicación 1 de septiembre Horario lectivo Lunes, martes y miércoles: 17:00 – 19:00 | Clases de niños 19:00 – 21:00 | Clases de adultos 17:30 – 19:30 | Clases de niños 19:30 – 21:30 | Clases de adultos Viernes: 17:30 – 19:30 | Clases de niños La jornada se completará con 2 horas semanales adicionales, a convenir con la persona seleccionada, destinadas a preparación, coordinación, gestión de clases y apoyo en la organización del estudio. Buscamos una persona con dominio y experiencia docente en varias de las siguientes disciplinas: · Dibujo artístico · Composición, color y fundamentos de Bellas Artes · Acompañamiento de procesos creativos en distintos niveles Impartir clases de arte para niños y adultos. · Preparar las sesiones con antelación y adaptar los contenidos al nivel del grupo. · Acompañar el desarrollo artístico de cada alumno/a. · Mantener una comunicación cercana, profesional y cuidada con alumnos y familias. · Contribuir al ambiente creativo, familiar y de calidad que caracteriza a 48/Artstudio. · Asumir las responsabilidades propias de la categoría de Profesor/a Titular según convenio colectivo. Grado en Bellas Artes. · Se valorará positivamente contar con máster, formación de posgrado o especializaciones artísticas y/o docentes. · Experiencia dando clase tanto a niños como a adultos. · Mínimo 2 años de experiencia docente demostrable en clases de arte, dibujo, pintura o disciplinas afines. · Se valorará especialmente experiencia previa trabajando tanto con niños como con adultos. · Se valorará positivamente experiencia de 3 o más años en academias, estudios de arte, colegios, talleres o proyectos educativos artísticos. · Buen nivel de inglés, ya que contamos con alumnado internacional. · Puntualidad y compromiso: es importante llegar con margen suficiente para preparar cada clase correctamente. · Ganas de formar parte de un proyecto artístico estable, cercano y en crecimiento. Salario según convenio colectivo, en la categoría de Profesor/a Titular. · Jornada de tarde de lunes a viernes. · 18 horas lectivas semanales + 2 horas semanales de gestión/coordinación. · Incorporación a un estudio consolidado, con ambiente familiar y equipo multidisciplinar. · Ubicación privilegiada en el Barrio de Salamanca. Si te apasiona enseñar arte, disfrutas trabajando con niños y adultos, tienes sensibilidad para acompañar procesos creativos y te gustaría formar parte de un estudio con una comunidad cercana y consolidada, nos encantará conocerte. xohynlm Para aplicar, envíanos tu CV, portfolio o ejemplos de trabajos, y una breve presentación sobre tu experiencia docente.

Buscamos Profesor/a de Bellas Artes para 48/Artstudio – incorporación 1 de septiembre Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En 48/Artstudio seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesor/a de Bellas Artes para nuestras clases de niños y adultos en horario de tarde. Somos un estudio de arte con más de 5 años de actividad consolidada, ubicado en el Barrio de Salamanca, una de las zonas más especiales de Madrid y rodeado de algunos de los principales colegios de la ciudad. Trabajamos en un ambiente cercano, familiar y creativo, con un equipo multidisciplinar y una comunidad de alumnos muy diversa, tanto nacional como internacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la actividad diaria del estudio durante las tardes, acompañando el desarrollo artístico de alumnos/as de distintas edades y niveles, manteniendo una relación cercana y profesional con familias y adultos, y contribuyendo a la calidad pedagógica, creativa y humana que caracteriza a 48/Artstudio. Buscamos una persona graduada en Bellas Artes, con sensibilidad artística, vocación docente, buen trato con niños y adultos, responsabilidad, puntualidad y capacidad para integrarse en la dinámica diaria del estudio. Ubicación 1 de septiembre Horario lectivo Lunes, martes y miércoles: 17:00 – 19:00 | Clases de niños 19:00 – 21:00 | Clases de adultos 17:30 – 19:30 | Clases de niños 19:30 – 21:30 | Clases de adultos Viernes: 17:30 – 19:30 | Clases de niños La jornada se completará con 2 horas semanales adicionales, a convenir con la persona seleccionada, destinadas a preparación, coordinación, gestión de clases y apoyo en la organización del estudio. Buscamos una persona con dominio y experiencia docente en varias de las siguientes disciplinas: · Dibujo artístico · Composición, color y fundamentos de Bellas Artes · Acompañamiento de procesos creativos en distintos niveles Impartir clases de arte para niños y adultos. · Preparar las sesiones con antelación y adaptar los contenidos al nivel del grupo. · Acompañar el desarrollo artístico de cada alumno/a. · Mantener una comunicación cercana, profesional y cuidada con alumnos y familias. · Contribuir al ambiente creativo, familiar y de calidad que caracteriza a 48/Artstudio. · Asumir las responsabilidades propias de la categoría de Profesor/a Titular según convenio colectivo. Grado en Bellas Artes. · Se valorará positivamente contar con máster, formación de posgrado o especializaciones artísticas y/o docentes. · Experiencia dando clase tanto a niños como a adultos. · Mínimo 2 años de experiencia docente demostrable en clases de arte, dibujo, pintura o disciplinas afines. · Se valorará especialmente experiencia previa trabajando tanto con niños como con adultos. · Se valorará positivamente experiencia de 3 o más años en academias, estudios de arte, colegios, talleres o proyectos educativos artísticos. · Buen nivel de inglés, ya que contamos con alumnado internacional. · Puntualidad y compromiso: es importante llegar con margen suficiente para preparar cada clase correctamente. · Ganas de formar parte de un proyecto artístico estable, cercano y en crecimiento. Salario según convenio colectivo, en la categoría de Profesor/a Titular. · Jornada de tarde de lunes a viernes. · 18 horas lectivas semanales + 2 horas semanales de gestión/coordinación. · Incorporación a un estudio consolidado, con ambiente familiar y equipo multidisciplinar. · Ubicación privilegiada en el Barrio de Salamanca. Si te apasiona enseñar arte, disfrutas trabajando con niños y adultos, tienes sensibilidad para acompañar procesos creativos y te gustaría formar parte de un estudio con una comunidad cercana y consolidada, nos encantará conocerte. xohynlm Para aplicar, envíanos tu CV, portfolio o ejemplos de trabajos, y una breve presentación sobre tu experiencia docente.

Se busca enfermera/o escolar para desempeñar sus funciones en colegios, para el curso , en las siguientes zonas:. Se valorará positivamente, aunque no es imprescindible, el contar con el experto en salud escolar o máster, experiencia en entorno pediátrico y en la impartición de talleres de EpS

Buscas un empleo estable y tienes disponibilidad para trabajar en limpieza? ¿Te gustaría trabajar en colegios o comedores en un entorno de equipo? Si es así, esta oportunidad puede interesarte. Una empresa del sector servicios busca incorporar varias personas para puestos de auxiliar de limpieza

Cuál es la misión del puesto? /b /ppbReportando directamente al Gerente de País /b, serás el responsable de bcoordinar la oficina técnica /bpara el desarrollo deb 5 o 6 proyectos simultáneos (hospitales, colegios, institutos, residencias, hoteles, centros médicos, ambulatorios, museos, etc.

Se busca conductor o repartidor con carnet C y CAP para realizar labores de distribución de producto cárnico en colegios de la Comunidad de Madrid. La jornada laboral es de lunes a viernes, de 06:00 a 14:30, con contrato indefinido.

Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo. Inspired Education es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 coleg

ph3Descripción del puesto /h3 pColegio Mater Immaculata, en la zona de Ciudad Lineal, busca incorporar a nuestro equipo docente un/a Profesor/a de Inglés para las etapas de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Bachillerato a partir de septiembre. /p pResponsabilidades: implementar metodologías activas en el aula, fomentar la vocación pedagógica y comprometerse con el proyecto educativo y el ideario cristiano de nuestro centro. La vacante es de 15 horas semanales. /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria y máster en Educación del Profesorado (CAP) /li liMáster en Formación del Profesorado o C.A.P. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liJornada: 15 horas semanales. /li liContrato: Vacante. /li liRetribución: Según el Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos (Colegios Concertados). /li liPeriodo de la oferta: 30‑06‑2026 a 15‑07‑2026 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbInspired Education /b es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de b121 centros educativos /b distribuidos en bseis continentes /b, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de b95.000 estudiantes /b disfrutan de una bexperiencia educativa de primer nivel /b, desde Infantil hasta Bachillerato. /p pPresentes en b27 países /b, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una bfamilia internacional de colegios /b que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje bdinámico, innovador y en constante evolución /b. /p pAl unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de b13.000 profesionales /b, tendrás la oportunidad de trabajar en binstalaciones de última generación /b, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Realizamos una fuerte apuesta por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, bexcelentes oportunidades de carrera /b y movilidad internacional dentro del grupo. /p h3ROLE SUMMARY /h3 pEn el Colegio San Patricio el Soto, en Madrid, perteneciente al grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de profesionales comprometidos, innovadores y con vocación por la enseñanza. Si estás interesado/a en unirte a nuestra comunidad educativa, pero no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. /p pBuscamos personas con experiencia en: /p ul liEducación Infantil, Primaria, Secundaria y Bachillerato /li liProgramas bilingües o internacionales /li liInnovación pedagógica y metodologías activas /li liCompetencias digitales aplicadas a la educación /li liUn fuerte compromiso con el desarrollo integral del alumnado /li /ul pSi quieres formar parte de un entorno internacional, colaborativo y con proyectos educativos de vanguardia, ¡esperamos tu candidatura! /p p bEnvía tu CV y carta de motivación /b a través de esta oferta. Te tendremos en cuenta para futuras oportunidades acordes a tu perfil /p h3KEY RESPONSIBILITIES /h3 pLas tareas principales que un docente en el Colegio San Patricio Serrano lleva a cabo son las siguientes: /p ul liPlanificar e impartir clases alineadas con el currículo del centro. /li liCrear un ambiente de aula positivo, inclusivo y motivador. /li liEvaluar el progreso del alumnado y adaptar la enseñanza según sus necesidades. /li liMantener una comunicación regular y cercana con las familias. /li liParticipar en reuniones, formaciones y proyectos pedagógicos del colegio. /li liColaborar en actividades escolares y fomentar la vida escolar activa. /li liIntegrar herramientas digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. /li liCumplir con las políticas del centro, especialmente en protección del menor /li /ul h3THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE /h3 h3Requisitos generales /h3 ul liTitulación habilitante para la docencia según normativa vigente /li liNivel alto de español e inglés muy valorable /li liPasión por la enseñanza, iniciativa y trabajo en equipo /li /ul h3SAFEGUARDING STATEMENT /h3 pInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. /p pVisit our careers site for more information; /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en una empresa de catering aéreo situada en el polígono de San Fernando de Henares. Las tareas principales consisten en el emplatado y montaje de bandejas en cadena de producción, así como la colocación de estas en los trolleys. Se requiere experiencia previa en cadenas de producción o manipulación de alimentos (colegios, cátering u otros entornos similares), disponibilidad para trabajar en turno de mañana (07:00 a 15:00) o tarde (15:00 a 23:00) según necesidades, disponibilidad de lunes a domingo y vehículo propio. La contratación es indefinida bajo la modalidad de fijo discontinuo, con hasta nueve meses consecutivos de trabajo y posibilidad de incorporación posterior a la plantilla. El salario es de 10,42 €/hora, con pluses por nocturnidad y festivos. Además, se ofrece comedor gratuito y servicio de bus de empresa.

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppAramark España es una empresa de servicios de alimentación presente desde 1992, integrada en Aramark Corporation (multinacional con sede en EE.UU. y presencia en 15 países). Opera en sectores como educación, sociosanitario, empresas y ocio.brEn España cuenta con más de 13.700 empleados, gestiona 1.800 centros y sirve más de 405.000 menús diarios. /ppSe ofrece una posición de prácticas en el área de Marketing BI enfocada al apoyo en proyectos de comunicación, marca y negocio en un entorno dinámico. /ph3Responsabilidades del trabajo /h3pLa persona realizará funciones como: /pulliApoyo en la creación de materiales comerciales y presentaciones. /liliDesarrollo y adaptación de contenidos para comunicación interna y externa. /liliDiseño gráfico y maquetación de materiales corporativos. /liliEdición básica de vídeo y creación de contenido visual. /liliColaboración en campañas de marketing y acciones en centros. /liliCoordinación con proveedores y seguimiento de proyectos. /liliAnálisis de acciones de marketing e informes. /liliApoyo en tareas operativas (presupuestos, pedidos, seguimiento). /li /ulh3Competencias: /h3ulliCapacidad analítica, organización y planificación. /liliBuen nivel de comunicación en español e inglés. /liliTrabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. /liliProactividad, creatividad e iniciativa. /li /ulh3Valorables: /h3ulliConocimientos de diseño gráfico y buen criterio visual. /liliManejo de herramientas como Canva, PowerPoint o Adobe. /liliConocimientos en edición de vídeo. /liliCapacidad para estructurar ideas y crear contenidos atractivos. /li /ulh3Sobre Aramark /h3pbNuestra misión /b /ppNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. /ppEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. /ppbSobre Aramark /b /ppAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. /ppActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405.000 menús para 1.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. /ppAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262.550 empleados en todo el mundo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Profesor/a de Lengua y Literatura /h3 pbInspired Education /b es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13. /p pEn 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. /p pAl unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo. /p pEl Colegio San Patricio El Soto busca incorporar un/a Profesor/a de Lengua y Literatura para impartir clases en Secundaria y Bachillerato dentro del currículo español, con posibilidad de participación en el programa IBDP. Buscamos un perfil dinámico, comprometido con la excelencia académica y con vocación por la enseñanza. /p ul liPlanificar e impartir clases de Lengua y Literatura conforme al currículo español. /li liPreparar materiales didácticos y evaluar el progreso académico de los alumnos. /li liFomentar habilidades de análisis, comunicación y pensamiento crítico. /li liParticipar en reuniones de departamento y actividades escolares. /li liContribuir al desarrollo del programa IBDP (si aplica). /li /ul h3bEL CANDIDATO IDEAL TENDRÁ: /b /h3 ul liMáster en Formación del Profesorado o equivalente. /li liExperiencia docente en Secundaria y/o Bachillerato. /li liNivel alto de español; se valorará inglés. /li liHabilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbInspired Education /b es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13. /p pEn 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. /p pAl unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo. /p h3RESUMEN DEL PUESTO /h3 pMirabal International School busca incorporar un/a Profesor/a de Física y Química para impartir clases en las etapas de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Bachillerato durante el curso académico 2026/2027. Buscamos un perfil comprometido con la excelencia educativa, con capacidad para motivar al alumnado y fomentar el pensamiento científico y crítico. /p h3RESPONSABILIDADES CLAVE /h3 ul liImpartir clases de Física y Química en ESO y Bachillerato, siguiendo el currículo oficial. /li liDiseñar y desarrollar programaciones didácticas, actividades y evaluaciones. /li liAplicar metodologías activas e innovadoras adaptadas a las necesidades del alumnado. /li liRealizar seguimiento académico y tutoría de estudiantes. /li liParticipar en reuniones de departamento, claustros y actividades del centro. /li liContribuir al desarrollo de proyectos educativos y actividades extracurriculares. /li /ul h3EL CANDIDATO/A IDEAL TENDRÁ /h3 ul liMáster en Formación del Profesorado (obligatorio). /li liTitulación universitaria en Química o disciplina afín (valorable Licenciatura/Grado en Química). /li liHabilitación para impartir docencia en ESO y Bachillerato conforme a la normativa del Ministerio de Educación de España. /li liExperiencia previa en docencia. /li liNivel alto de competencia digital aplicada a la enseñanza. /li /ul h3SAFEGUARDING STATEMENT /h3 pInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca conductor de camión con permiso C y CAP en vigor para realizar la carga y el reparto de mercancías en la Comunidad de Madrid y alrededores. Las rutas incluyen colegios, restaurantes y mercados. También se requiere el permiso B y disponer de vehículo propio para llegar al centro de trabajo al inicio de la jornada. El contrato es indefinido, a jornada completa, con horario de lunes a sábado. De lunes a viernes la entrada es rotativa entre las 03:00 y las 06:30, comenzando con la carga del camión y continuando con el reparto. La jornada finaliza según la hora de entrada, con un tope de salida a las 14:00. Los sábados se trabaja hasta las 12:00. Se ofrece un salario según convenio mejorado, con pluses adicionales y la posibilidad de incorporación inmediata.

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Buscamos una Dirección Corporativa y Centros Externos para liderar, coordinar y optimizar la estrategia comercial de un grupo de centros Kids&Us en la Comunidad de Madrid y gestionar la dirección de los centros externos en colegios como actividad extraescolar. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. La persona seleccionada será la figura de referencia del crecimiento comercial del grupo, con impacto directo en captación, conversión, fidelización, rentabilidad y expansión a través de centros externos y alianzas estratégicas. Es un rol clave, transversal y estratégico, que trabajará en estrecha colaboración con la propiedad, las direcciones de centro y los equipos de gestión, combinando visión global, rigor analítico y liderazgo operativo. Misión Liderar de forma integral la estrategia comercial y de crecimiento del grupo de centros Kids&Us, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alumnos, facturación y rentabilidad por centro, mediante la estandarización de procesos, la optimización del funnel comercial, el control financiero y el desarrollo de acuerdos con partners y centros externos. Funciones y responsabilidades 1 Dirección Comercial Multicentro • Definición, seguimiento y control de los objetivos comerciales por centro (semanales, mensuales y anuales)., • Supervisión del funnel comercial completo:, • generación de leads, • visitas, • conversiones, • renovaciones y bajas., • Acompañamiento y liderazgo de las directoras de centro en:, • disciplina comercial, • seguimiento de leads, • argumentarios de venta y cierre., • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras. 2 Estandarización de procesos comerciales • Diseño, implantación y mantenimiento de:, • protocolos de atención a leads, • protocolos de visitas y cierre, • seguimiento post-visita, • protocolos de fidelización y renovación., • Auditoría periódica del cumplimiento de dichos procesos en cada centro., • Formación y refuerzo de equipos en metodología comercial. 3 Estrategia de Marketing y captación • Definición del plan de marketing anual del grupo y su bajada a cada centro., • Coordinación de campañas clave:, • Back to School, • campañas de verano (Fun Weeks, intensivos, etc.)., • Supervisión de acciones locales y corporativas (eventos, jornadas de puertas abiertas, campañas digitales)., • Control del rendimiento y ROI de las acciones comerciales y de marketing. 4 Dirección centros externos • Desarrollo de la estrategia de captación de alumnos a través de centros externos:, • escuelas infantiles, • colegios, • entidades educativas., • Gestion de alumnos y familias de centros externos, • Direccion del coordinador academico de centros externos, • Búsqueda, negociación y gestión de partners estratégicos para:, • captación de nuevos contactos, • actividades de verano, • incremento de notoriedad., • Representación del grupo en eventos y acciones estratégicas. 5 Fidelización y reducción de bajas • Diseño y seguimiento de planes de fidelización., • Análisis de causas de baja y coordinación con los equipos académicos para su reducción., • Impulso de estrategias de permanencia y upselling. 6 Control financiero y reporting por centro • Seguimiento y control de la cuenta de resultados por centro, en coordinación con dirección y propiedad., • Análisis de:, • ingresos, • mix de alumnos, • impacto comercial en la rentabilidad., • Generación y control de remesas, así como seguimiento de devoluciones (la ejecución de la devolución será realizada por cada centro cuando el cobro se gestione localmente)., • Elaboración de reportes periódicos claros y accionables para la dirección. 7 Coordinación y liderazgo transversal • Coordinación con dirección académica, marketing y administración., • Capacidad para sustituir puntualmente a una dirección de centro si fuese necesario., • Actuar como mano derecha de la propiedad en decisiones estratégicas comerciales y de crecimiento. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial o gestión multicentro., • Valorable experiencia en:, • educación, • franquicias, • servicios., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en control de KPIs y cuenta de resultados., • Habilidades de liderazgo, influencia y organización., • Perfil autónomo, estructurado y con visión estratégica., • Alto dominio de herramientas digitales y de reporting. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo acorde a experiencia., • Variable atractivo ligado a resultados comerciales y de crecimiento., • Participación directa en un proyecto sólido, en expansión y con impacto real., • Autonomía, visibilidad y cercanía a la propiedad., • Desarrollo profesional en un rol estratégico dentro del grupo. ¿Te interesa formar parte de un proyecto educativo en crecimiento y liderar su expansión comercial? xcskxlj Inscríbete y hablemos. #J-18808-Ljbffr

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