Trabajos colectivo en ZaragozaCrear alertas

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bLead PLC Programmer /b en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). /ppb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /pulliPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /liliProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /liliPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /liliSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /liliDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /liliSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ulpb¿Cuáles son los requisitos mínimos? /b /pulliExperiencia mínima de 4 años en una posición similar. /liliMínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra. /liliConocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. /liliOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /liliNivel medio-alto de inglés. /liliDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bTIP Group /b – orgullosos de haber obtenido la certificación bGreat Place to Work /b® – y estamos buscando un bTécnico de Remolques /b cualificado y motivado para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a profesional de la mecánica con experiencia en el sector de vehículos pesados, específicamente en semirremolques, para unirse a nuestro equipo de taller. Si eres hábil con las herramientas, te apasionan los ejes bien mantenidos y disfrutas trabajando en un equipo que te valora, esta podría ser tu mejor oportunidad profesional hasta ahora. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar mantenimientos preventivos y correctivos de semirremolques /li liReparación y diagnóstico de sistemas de frenos (ABS/EBS), ejes y suspensión /li liReparación de sistemas eléctricos y de iluminación /li liTareas de soldadura y carrocería ligera /li liRevisión de neumáticos y elementos de enganche /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa demostrable (mínimo 1-2 años) como mecánico de vehículos pesados o semirremolques /li liConocimientos sólidos en neumática y electricidad /li liCapacidad de trabajo en equipo y proactividad /li liFormación profesional en electromecánica de vehículos o similar /li liMuy valorable carnet de camión C+E /li /ul h3Lo que se espera de ti /h3 ul liExperiencia mecánica (remolques, HGV u otros vehículos similares) /li liMentalidad proactiva y sentido de responsabilidad en tu trabajo /li liBuen sentido del humor – trabajamos duro, pero también nos gusta divertirnos /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación inmediata /li liSalario según experiencia y valía /li liBuen ambiente de trabajo en multinacional consolidada en el sector /li liFormación continuada /li liHorario de lunes a viernes. Jornada completa. (mañana / tarde) /li liContrato indefinido /li liTicket restaurante /li liSeguro Médico (con el 50% de los costes cubiertos por TIP) /li liSeguros según lo establecido en el Convenio Colectivo de la Industria del Metal /li liContribución anual a tu bienestar /li liPlan de pensiones (con aportación de TIP) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se buscan operarios/as para la industria alimentaria en Zaragoza. Las funciones incluyen elaboración y preparación de productos precocinados, manipulación de materias primas, envasado, etiquetado y preparación de pedidos, así como limpieza y mantenimiento del puesto de trabajo. El puesto implica trabajo en equipo en un entorno de producción, con énfasis en la higiene y la calidad. Se valorará formación en manipulación de alimentos y experiencia previa en producción alimentaria. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes en horario de 06:00 a 14:00 horas, con salario según convenio colectivo. Incorporación inmediata.

pp¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento! /p pSi eres maestro/a y quieres ser parte proactiva del cambio en un entorno diverso, ¡tu lugar está con nosotros/as! /p pEn ONCE estamos buscando un/a Maestro/a para una vacante indefinida para nuestra Delegación Territorial de Aragón. /p h3¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liObservación y valoración de bebés y alumnado menor de 6 años. /li liValoración del alumnado asignado. /li liElaboración de la propuesta del plan de intervención. /li liProgramación de las áreas de intervención en función de las necesidades del alumnado. /li liItinerancia a los centros educativos de los alumnos. /li liAtención directa presencial al alumnado, tanto dentro como fuera del aula incluidos los recreos. /li liAtención a personas adultas que realicen estudios reglados. /li liAtención al alumnado escolarizado en centros de educación especial. /li liIntervención en el ámbito escolar mediante apoyo técnico y asesoramiento especializado a todos los agentes de la comunidad educativa. /li liMantener informada a la comunidad educativa (familia, centros, otros equipos o profesionales) sobre las necesidades y capacidades del alumnado con discapacidad visual. /li liAdaptación del material y recursos didácticos. /li liColaboración con otras instituciones o equipos. /li liAsesoramiento al profesor de aula sobre recursos metodológicos y didácticos, apoyo, adaptación de recursos y materiales… /li liIntervención en el ámbito familiar (a nivel individual o grupal –escuelas de padres, talleres…) /li liIniciación a las tecnologías de la información y la comunicación. /li liFacilitación de la normalización, inclusión, autonomía del alumnado. /li liSeguimiento de la intervención realizada por otros profesionales con el alumno asignado. /li liDesarrollo de programas y actividades complementarias a la atención directa. /li liDiseño de recursos, investigación y formación a otros profesionales internos y a los diferentes agentes de la comunidad educativa. /li liCoordinación con el resto de profesionales. /li /ul h3¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) /h3 ul liTitulación de maestra/o o pedagoga/o. /li liNivel B1 de inglés. /li liConocimiento del braille. /li liManejo de herramientas tecnológicas y de paquete Office a nivel usuario. /li liTener un mínimo de dos cursos escolares de experiencia como maestro/a o pedagogo/a. /li liCarné de conducir y vehículo propio. /li liCompromiso de utilización del vehículo particular para atender las necesidades propias del puesto, con la compensación prevista en el convenio colectivo. /li liEn caso de tener discapacidad, disponer de certificado de discapacidad en vigor. /li liPrevio a la contratación, se precisará la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o documento que acredite la solicitud de dicha certificación, conforme a lo establecido en el artículo 12, apartado 5, de la Ley 26/2015 sobre “Modificación del Sistema de Protección de la Infancia y la Adolescencia”. /li /ul h3¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) /h3 ul liConocimiento de lengua de signos/sistemas alternativos de comunicación, experiencia de trabajo en el área educativa con alumnado con discapacidad visual, cursos relacionados con las funciones a desarrollar, así como el conocimiento de aplicaciones corporativas y participación en proyectos/acciones de voluntariado. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada según vigente Convenio Colectivo ONCE y su Personal y conforme al horario que determine el Centro. /li liSalario competitivo de +29.000 euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 41.000 euros bruto/año. /li li24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal. /li liAyudas anuales a la formación individual, queremos que sigas creciendo. /li liTarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. /li liAyudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. /li liOfrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. /li liONCEInnova; contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. /li /ul p¡Tú decides dónde llegar! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para realizar tareas de apoyo en mecánica, electricidad y organización de taller. Se requiere formación profesional o básica en automoción y carnet de conducir C o D, o bien experiencia mínima de un año en mecánica de automoción o en montaje del sector. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 9 a 13 y de 15:30 a 19:30. El puesto está en San Juan de Mozarrifar. Las condiciones económicas se rigen por el convenio colectivo del sector de la industria, la tecnología y los servicios del metal de la provincia de Zaragoza, con posibilidad de promoción profesional ligada a la cualificación progresiva.

ph3Responsibilities /h3 ul liRealizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas. /li liEjecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización. /li liDiagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos. /li liManipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente. /li liGarantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora. /li liIntervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos. /li liTrabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación. /li liVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento. /li liCategoría profesional de Oficial de 3.ª según el Convenio Colectivo del Metal vigente. /li liCarné de manipulador de gases fluorados en vigor. /li liSolicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor. /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente). /li liFormación en trabajos en altura. /li liFormación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP). /li liCarné de conducir B. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva. /li liValorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida. /li liJornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente. /li liSalario según convenio del sector metal. /li liDesplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual. /li liParticipación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad. /li liIncorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado. /li liBuen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. /li liEstabilidad laboral y proyección a largo plazo. /li /ul pTécnico De Refrigeración Zaragoza, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /h3 pSomos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. /p pContamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. /p pActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a bTécnico de Mantenimiento Eólico /b, para parques eólico ubicados en la provincia de bZaragoza /b (Borja, Tauste y Remolinos). /p h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liTareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. /li liVigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. /li liTareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. /li liReportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados. /li liGestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. /li liDisponer de al menos 1 año de experiencia en eólica. /li liConocimientos eléctricos y electromecánicos. /li liManejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). /li liPredisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. /li /ul h3Valoraremos positivamente: /h3 ul liExperiencia previa en mantenimiento eléctrico. /li liExperiencia en trabajos de campo. /li liEstar en posesión de curso de PRL 60 horas. /li /ul pLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. /p h3Los beneficios que actualmente ofrecemos son: /h3 ul liEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento /li liPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) /li liSalario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Zaragoza + guardias + dietas /li liVehículo de empresa /li liHerramientas y medios técnicos /li liExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa /li liPosibilidad real de desarrollo dentro del área de OM (movilidad interna) /li /ul pLa franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 22.000€ y 26.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. /p pTambién contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. /p pEn RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para realizar la fabricación, montaje y mantenimiento de tuberías metálicas. Las tareas se desarrollarán tanto en taller como en obra. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia previa en este tipo de trabajos y poseer la titulación mínima de ESO o equivalente. Se valorará positivamente la experiencia específica en acero inoxidable y acero al carbono. La relación laboral será a través de un contrato indefinido con jornada completa. El horario establecido es de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas. La retribución se regirá por el convenio colectivo del sector siderometalúrgico. El puesto de trabajo se encuentra en el Polígono Molinos del Pilar, en Zaragoza.

En NTT DATA estamos buscando un Senior Develops Engineer cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA Augustus շրջան implica importante cliente dedicado a la aviación. Usar Terraform para diseñar y gestionar Infraestructura como Código (Ia C) en AWS y Azure. Mantener la consistencia y fiabilidad de la infraestructura en la nube. Conocimiento general sobre módulos de AWS, configuración y arquitectura. -Development Pipeline CI/CD: Construir y optimizar pipelines incoído CI/CD basados en Git Hub Actions. Asegurar la automatización de pruebas, implementaciones y cumplimiento de mejores prácticas. -Configuración y Ramas de Git Hub: Implementar configuraciones de repositorio de Git Hub, incluyendo protección de ramas y reglas de revisión de código. Aplicar estrategias de ramificación como Git Flow o desarrollo basado en trunk. -Monitoreo y Observabilidad: Configurar herramientas de monitoreo y observabilidad para asegurar el rendimiento de la aplicación y la salud del sistema. Solucionar problemas y resolver rápidamente cuestiones relacionadas con la infraestructura. -Escalabilidad, Seguridad y Cumplimiento: Diseñar infraestructuras escalables, seguras y conformes en AWS y Azure. Hacer cumplir las mejores prácticas en gestión de IAM, gestión de secretos y seguridad de red. -Colaboración y Soporte: Trabajar de manera transversal con desarrolladores y partes interesadas para apoyar el ciclo de desarrollo. Liderar esfuerzos de respuesta ante incidentes y procesos de postmortem. Mínimo de +10 años de experiencia con tecnologías relacionadas con Dev Sec Ops: AWS, Git Hub, estrategias de ramificación y configuración de repositorios. Competencia en Terraform y automatización de infraestructura en la nube. Habilidades de programación en Type Script y Python. Sólida experiencia práctica con servicios de AWS y Azure. Competencia en pipelines CI/CD utilizando Git Hub Actions. Habilidades avanzadas de scripting y automatización con Python. Experiencia con herramientas de observabilidad como Cloud Watch. Comprensión de conceptos de red como VPCs, DNS y balanceo de carga. Experiencia usando herramientas de desarrollo de IA como Git Hub Copilot. Experiencia apoyando plataformas o herramientas de IA/ML/DS. Familiaridad con herramientas de orquestación de contenedores (por ejemplo, Docker, Kubernetes). Experiencia integrando principios de Dev Sec Ops a lo largo de los flujos de trabajo de desarrollo. Comprensión de servicios de seguridad nativosбзи de la nube y gestión de secretos. Capacidad para apoyar la habilitación de desarrolladores a través de documentación y mejores prácticas. ¿Dónde trabajarás? 至尚... (continuation of location information and benefits list)... 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de categoría y salario Castellanos. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con Someone standard. Buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevadoorter... (continuation)... #J-18808-Ljbffr

Se busca un peón de carpintería metálica en la ciudad de Zaragoza para realizar labores de instalación de puertas, ventanas, barandillas y otros elementos metálicos, así como montajes de estanterías y mobiliario en tiendas y grandes superficies. Requisitos indispensables: haber completado el curso PRL Metal de 20 horas, contar con al menos seis meses de experiencia previa y manejar herramientas manuales y eléctricas. Se valora positivamente poseer carnet de conducir. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con salario conforme al convenio colectivo.

Se busca mecánico de maquinaria agrícola con categoría de oficial de primera. Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia demostrable en reparación y mantenimiento de tractores, cosechadoras y demás equipos del campo, además del carnet de conducir tipo B. Las funciones principales consisten en diagnosticar averías, realizar reparaciones mecánicas y mantener en buen estado toda la maquinaria de la explotación. El contrato es indefinido, a jornada completa, con horario de ocho a trece y de quince a dieciocho horas, de lunes a viernes, con posibilidad de trabajar algún fin de semana según necesidades. El salario se rige por el convenio colectivo aplicable. El puesto se desarrolla en Escatrón, Zaragoza.

ph3About Us /h3 pJINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.Com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. /p pOur capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. /p h3Mission Core Scope /h3 pThe Mission: Take complete operational, safety, and strategic ownership of our brand-new Large Item Distribution Center in the Madrid area, ensuring a flawless launch, optimized space utilization, and damage-free inventory throughput. /p pThe Scope: You will take full accountability for the entire bulky goods fulfillment ecosystem—from specialized racking configuration and heavy machinery inbound/outbound operations to driving strict compliance with the Madrid Logistics Collective Agreement (Convenio Colectivo) and industrial safety standards. /p h3Crucial Expectations Performance Targets /h3 ul liOperational Commissioning Layout Optimization: Successfully execute the launch and scaling of the Large Item DC, maximizing storage density and workflow efficiency specifically designed for non-standard, bulky freight. /li liSafety Incident-Free Performance: Establish an impeccable workplace safety culture, ensuring 100% compliance with heavy machinery regulations (forklifts, reach trucks) and zero critical compliance findings from local Spanish regulatory bodies. /li liInventory Protection Damage Mitigation: Implement rigorous handling and quality control protocols to maintain high inventory accuracy and minimize the product damage rates typical of large-item logistics. /li liStrategic Cross-Functional Leadership: Partner seamlessly with our 1PL/3PL transportation teams and white‑glove delivery operations to coordinate heavy‑item distribution pipelines from the warehouse floor to the final consumer. /li /ul h3Position Requirements /h3 ul liGreenfield Launch Expertise: You must have a verified background of successfully launching or managing a large-scale, high-volume distribution center or industrial hub from scratch, with a strong focus on bulky goods, furniture, home appliances, or heavy retail. /li liIndustrial Leadership: Proven experience managing large operations involving heavy material handling equipment (MHE) and a solid grasp of Spanish warehouse safety regulations (Normas de Seguridad Industrial). /li liLanguage Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory for cross-border stakeholder reporting and local staff management. Knowledge of Mandarin is considered a strong corporate asset. /li liOperational Flexibility: High adaptability regarding shift structures, schedules, and changing operational deadlines inherent to a comprehensive infrastructure launch. /li /ul h3Diversity Inclusion /h3 pAt JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. /p pWe are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. /p pReady to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. /p pBulky Warehouse Manager F/M • Charo, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita tractorista para trabajar en una empresa agrícola. Es necesario disponer del carnet de conducir tipo B y acreditar una experiencia mínima de tres años en puestos similares. Las funciones a desarrollar incluyen todas las tareas propias del tractorista: preparación del terreno, siembra, cultivo, aplicación de abonos y fitosanitarios, y mantenimiento básico de la maquinaria. Se requiere responsabilidad y manejo cuidadoso de los equipos. El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario partido de 8 a 13 horas y de 15 a 18 horas. El salario será el fijado por el convenio colectivo del sector agrícola.

Condiciones /h3ulliTipo de contrato: bIndefinido /b /liliTipo de contrato: Media Jornada /liliHorario: De lunes a sábado, de 9:30 a 14:30 horas o de 15:00 a 20:00 horas, rotativo /liliSalario: Competitivo según convenio colectivo del textil /liliExperiencia requerida: b1 año de experiencia /b /li

Se requiere un tractorista con experiencia para trabajar en una empresa agrícola. Se valorarán tres años de experiencia demostrable en el manejo de maquinaria agrícola y se exige carnet de conducir tipo B. Las funciones principales incluyen las tareas habituales de un tractorista dentro del sector agrícola, como preparación del terreno, siembra o labores de cultivo. El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa. La remuneración será la establecida según el convenio colectivo aplicable. Se buscan personas responsables y con buena disposición para el trabajo en equipo.

ppPsicóloga Sanitaria con formación en Atención Temprana. /ppLocation: Zaragoza /ppIncorporación: Septiembre (proceso de selección desde 20 de julio). /ppHoras: 12 horas semanales (con previsión de ampliación progresiva hasta jornada completa - 40 horas). /ppContrato: Indefinido. /ph3¿Quiénes somos? /h3pUnidad de Atención al Desarrollo (UAD Aragón) es un centro sanitario especializado en el acompañamiento de niños, adolescentes, adultos y familias. Trabajamos desde una visión integral del desarrollo, combinando la atención temprana, la psicología infanto-juvenil, la neuropsicología, la logopedia y el trabajo con familias. Creemos en una psicología cercana, rigurosa y profundamente humana, donde el vínculo terapéutico y el trabajo interdisciplinar son la base de nuestra intervención. /ph3Responsabilidades /h3ulliEvaluación e intervención psicológica con población infantil y adolescente. /liliIntervención en Atención Temprana (0-6 años). /liliAcompañamiento y orientación a familias. /liliElaboración de informes clínicos y seguimiento de casos. /liliCoordinación con el equipo multidisciplinar (psicología, logopedia, neuropsicología y otras especialidades). /liliParticipación activa en reuniones clínicas, supervisión y formación interna. /liliIntervención con adultos si tiene 2 años de experiencia. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Psicología. /liliMáster en Psicología General Sanitaria. /liliFormación y/o experiencia en Atención Temprana. /liliExperiencia o interés en psicología infantil y adolescente. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliBuenas habilidades de comunicación con familias. /liliCompromiso con la calidad asistencial y el aprendizaje continuo. /li /ulh3Valoraremos especialmente /h3ulliFormación complementaria en neuropsicología, desarrollo infantil, apego, regulación emocional o terapia familiar. /liliExperiencia trabajando con población infanto-juvenil. /liliCapacidad de organización y autonomía. /liliActitud positiva, implicación y ganas de formar parte de un proyecto estable. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el inicio. /liliJornada inicial de 12 horas semanales, con previsión real de ampliación progresiva hasta 40 horas semanales conforme aumente la agenda. /liliSalario según el Convenio Colectivo de Centros y Servicios Sanitarios de Aragón. /liliFormación interna y supervisión clínica continuada. /liliIntegración en un equipo multidisciplinar con amplia experiencia. /liliUn entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la excelencia clínica. /liliPosibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo dentro del centro. /liliFormación en modelo de intervención propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Especialista en Pólizas de Vida-Riesgo Colectivo. Serás la persona responsable de Operativa de clientes con Seguros Colectivos de Riesgo. Asegurarás de forma proactiva que todas las operaciones de seguros colectivos se realizan en fecha y de forma eficiente y con un servicio excelente.