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ASE RH Selecciona profesional con experiencia en Desarrollo de Negocio para incorporación a empresa en expansión del sector deporte, salud y nutrición, con sede en Valladolid. En dependencia de la Dirección y en colaboración con el responsable comercial, la persona seleccionada será responsable de la prospección de nuevos clientes y oportunidades, así como del seguimiento de campañas de marketing y de los proyectos vigentes en el ámbito de desarrollo de negocio. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Responsabilidades • Identificación de oportunidades de crecimiento, establecimiento de relaciones comerciales a través de campañas estratégicas establecidas previamente por el departamento Comercial y Marketing., • Generación de leads y oportunidades de negocio (cold calling y otras técnicas)., • Negociación, cierre acuerdos y alianzas estratégicas., • Realización de seguimiento, control y medición de las estrategias implementadas, y ajuste según se precise, generando procesos de mejora continua., • Actualización de la documentación del catálogo de servicios existente y elaboración de nueva documentación para promover mejores prácticas dentro de la compañía., • Apoyo y colaboración con el departamento de ventas, marketing y soporte al cliente final, para fidelización y potenciación de otras áreas de negocio., • Seguimiento y prospección de mercado., • Gestión de relaciones: mantener y cultivar relaciones con clientes y otras partes interesadas para fomentar el éxito de los acuerdos y colaboraciones.Requisitos del perfil, • Experiencia mínima de en desarrollo de negocios, ventas o roles relacionados., • Se valorará la formación en ámbitos afines como LADE, Marketing o titulaciones similares., • Conocimientos sólidos en técnicas de venta, negociación y gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de presentación y dominio de herramientas de productividad., • Competencias clave: orientación comercial, comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de organización, planificación y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del negocio., • Informática: Office avanzado, herramientas de gestión CRM, herramientas de comunicación y gestión de proyectos tipo Asana, Slack., • Idiomas: nivel de inglés intermedio-avanzado valorable. xcskxlj Se ofrece incorporación a proyecto en expansión, desarrollo de carrera y condiciones negociables. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puestoSomos un grupo internacional especializado en Marketing, Experiencia de Cliente y Digitalización, con más de 2.200 profesionales y 35 años de experiencia.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Unidad de CX, Insight & AnalyticsNuestra unidad de CX, Insight & Analytics (80 personas) integra investigación, analítica y consultoría para convertir datos en insights accionables que generan impacto real en negocio.Responsable de Investigación de MercadosResponsable de Investigación de Mercados, reportando a la Dirección de la unidad, liderarás la división de Insights e Investigación de Mercados, con cuatro objetivos clave:Impulsar crecimiento y nuevas oportunidadesPosicionarla como referente en investigación avanzada, combinando rigor metodológico clásico con nuevas metodologías y analíticaActuar como asesor/a estratégico de nuestros clientesDefinir y evolucionar la propuesta de valor de investigación de mercados e integrar nuevas metodologíasImpulsar el desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, propuestas innovadoras y cierrePosicionar la división mediante contenidos, marketing y eventosLiderar proyectos estratégicos, asegurando rigor metodológico y relevancia estratégicaGuiar al equipo en planteamientos metodológicos y storytellingGarantizar la excelencia operativa: KPIs, calidad, plazos y rentabilidadTienes +15 años de experiencia en institutos de investigación de mercadosCombinas visión estratégica con fuerte orientación a negocio y clienteAmplia experiencia en desarrollo comercial: presentaciones, cierre de acuerdos, …Experiencia sólida en múltiples metodologías (cuali, cuanti, innovación, marca, consumidor, shopper, …)Conocimiento y uso de metodologías digitales (comunidades online, social / IA listening, …)Liderazgo de equipos y capacidad de crear criterio metodológicoExcelente comunicación y narrativa de insightsNivel alto de inglés (C1)Lo que ofrecemos y expectativasProyectos estratégicos con impacto directo en negocioEquipo colaborativo y especializadoModelo flexible modalidad híbrida presencialidad 4 días oficina 1 remotoFormación continua y desarrollo profesionalJornada completa y los viernes y en verano Jornada intensiva de mañanaEn Madison trabajamos con un propósito claro: transformar datos en decisiones que generan valor.Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MKLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD)Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivosPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo internacional especializado en Marketing, Experiencia de Cliente y Digitalización, con más de 2.200 profesionales y 35 años de experiencia. /p pNuestra unidad de CX, Insight Analytics (80 personas) integra investigación, analítica y consultoría para convertir datos en insights accionables que generan impacto real en negocio. /p pComo bResponsable de Investigacion de Mercados, r /beportando a la Dirección de la unidad, liderarás la división de Insights e Investigación de Mercados, con cuatro objetivos clave: /p ul liImpulsar crecimiento y nuevas oportunidades /li liPosicionarla como referente en investigación avanzada, combinando rigor metodológico clásico con nuevas metodologías y analítica. /li liActuar como asesor/a estratégico de nuestros clientes /li liDefinir y evolucionar la propuesta de valor de investigación de mercados e integrar nuevas metodologías. /li liImpulsar el desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, propuestas innovadoras y cierre. /li liPosicionar la división mediante contenidos, marketing y eventos. /li liLiderar proyectos estratégicos, asegurando rigor metodológico y relevancia estratégica. /li liGuiar al equipo en planteamientos metodológicos y storytelling. /li liGarantizar la excelencia operativa: KPIs, calidad, plazos y rentabilidad. /li liTienes +15 años de experiencia en institutos de investigación de mercados. /li liCombinas visión estratégica con fuerte orientación a negocio y cliente. /li liAmplia experiencia en desarrollo comercial: presentaciones, cierre de acuerdos, … /li liExperiencia sólida en múltiples metodologías (cuali, cuanti, innovación, marca, consumidor, shopper, …) /li liConocimiento y uso de metodologías digitales (comunidades online, social / IA listening, …). /li liLiderazgo de equipos y capacidad de crear criterio metodológico. /li liExcelente comunicación y narrativa de insights. /li liNivel alto de inglés (C1). /li /ul pBuscamos experiencia, sí, pero sobre todo mentalidad: visión estratégica, ambición por crecer y capacidad de transformar insights en acción. /p ul liProyectos estratégicos con impacto directo en negocio /li liEquipo colaborativo y especializado /li liModelo flexible modalidad híbrida presencialidad 4 dias oficina 1 remoto) /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liJornada completa y los viernes y en verano Jornada intensiva de mañana. /li /ul pEn Madison trabajamos con un propósito claro: transformar datos en decisiones que generan valor. /p pLos procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. /p pResponsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK /p pLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) /p pFinalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos /p pPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. /p pPara ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en /p /p #J-18808-Ljbffr