Trabajos ciencias de la salud en en VillaverdeCrear alertas

Imprescindible figura profesor doctor acreditado en cualquiera de las figuras avaladas por la ANECA * Graduado/a en Fisioterapia o en Ciencias de la Salud.

En la Universidad Alfonso X el Sabio buscamos un Investigador/a Postdoctoral para incorporarse a nuestro proyecto en el área de Neurología dentro de la Facultad de Ciencias Biomédicas y de la Salud. Desarrollar una línea de investigación propia alineada con las áreas estratégicas de la Univer

Esta posición busca personas con formación en Ciencias de la Salud o Ingeniería Biomédica y experiencia en la industria de dispositivos médicos. Arthrex España busca un/a Sales Representative para Madrid, responsable de desarrollar el plan comercial y gestionar la cartera de clientes en la cir

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

El rol de Evidence Generation Manager tiene como objetivo liderar el desarrollo integral de estudios y proyectos de generación de evidencia. Esto se logra mediante el análisis y comprensión de la estrategia de Astra Zeneca y las necesidades transversales, valorando su impacto estratégico y acceso al mercado. Además, se enfoca en la dirección, ejecución y difusión de resultados para generar confianza entre los principales prescriptores y mejorar la calidad de vida de los pacientes. Responsabilidades Interactuar con diversas funciones dentro de la compañía para identificar, analizar y comprender las necesidades del negocio y sus requerimientos de evidencia. Posicionarse como referente en conocimiento estratégico y gestión para maximizar la persuasión e influencia en equipos indirectos. Generar sinergias transversales que aseguren un soporte adecuado a las estrategias de las distintas áreas terapéuticas. Asegurar la comunicación y colaboración con interlocutores clave internos y externos para el desarrollo y difusión de estudios de generación de evidencia. Liderar equipos de estudio o proyecto, comités locales de evaluación y representar al área en equipos transversales. Liderar o supervisar proyectos transversales como PROFARMA, Rese Ar Z, ATLAS, entre otros. Contribuir a valorar o informar sobre estrategias innovadoras basadas en resultados en salud. Mantener actualizado el conocimiento sobre el entorno sanitario, estrategia de AZ, áreas terapéuticas e indicaciones. Aportar datos que faciliten la construcción de la historia de valor de un producto en las fases iniciales de la estrategia “Go to market”. Identificar y dimensionar el valor potencial que puede generar la evidencia para influir en la priorización del desarrollo de estudios y proyectos. Obtener, analizar y gestionar información para anticipar necesidades y responder oportunamente con estudios o proyectos. Priorizar y planificar el desarrollo de planes de generación de evidencia adaptándose a las necesidades del negocio y contexto sanitario. Traducir necesidades identificadas en estudios, estrategias o propuestas que faciliten la generación de evidencia robusta. Desarrollar análisis de viabilidad de propuestas de estudio y comunicar el impacto en la estrategia del negocio. Definir, desarrollar y comunicar estudios y proyectos de generación de evidencia en coordinación con stakeholders internos y externos. Liderar la gobernanza para revisión y aprobación de estudios internos y externos. Liderar, coordinar y dar soporte a la ejecución de estudios promovidos por AZ asegurando gestión óptima de tiempos, presupuestos y recursos. Asegurar la publicación de estudios y resultados desarrollando el plan de publicaciones. Realizar seguimiento a promotores externos para asegurar ejecución del estudio según hitos contractuales. Redactar secciones relevantes de conceptos de estudio, protocolos, informes finales y publicaciones. Asegurar cumplimiento del Código Ético de AZ, Sistema de Gestión de Calidad (QMS) y políticas relacionadas. Involucrarse en medición del impacto de soluciones innovadoras cuando sea necesario. Evaluar e incorporar herramientas innovadoras que potencien formas de trabajo. Profundizar en conocimiento del perfil de interlocutores para potenciar relación y entendimiento de necesidades. Sacar provecho a comprensión de necesidades para anticiparse a requerimientos y gestionar recursos oportunamente. Desarrollar relaciones sólidas con investigadores y profesionales sanitarios para potenciar colaboración en ejecución de estudios. Garantizar cumplimiento con regulación y normativa aplicable. Habilidades/Experiencia esencial Titulación universitaria en ciencias o salud. Experiencia mínima de 3 años en Industria Farmacéutica, CRO o centros de investigación en generación de evidencia, epidemiología, salud pública o ensayos clínicos. Experiencia amplia en dirección de proyectos incluyendo alcance, costes, plazos, manejo de recursos y uso de herramientas asociadas. Conocimiento amplio en metodología y diseño de estudios (epidemiológicos, observacionales, salud pública, ensayos clínicos). Conocimiento en metodologías innovadoras (big-data, inteligencia artificial). Experiencia en dirigir y motivar equipos transversales. Pensamiento estratégico con perspectiva amplia del negocio considerando market access, innovación, marketing y aspectos regulatorios. Experiencia en supervisión de proveedores de investigación. Experiencia en redacción médica (protocolo, planes de estudio) y publicaciones (abstracts, posters, artículos científicos). Experiencia consolidada en áreas terapéuticas (cardio-vascular, renal, metabolismo, respiratorio, inflamación, vacunas). Fluidez en español e inglés C1. Capacidad para interactuar efectivamente dentro de la compañía con diferentes regiones, roles y culturas. Excelente capacidad comunicativa hablada y escrita. Excelente atención al detalle. Excelentes capacidades organizativas. Integridad y altos estándares éticos. Habilidades/Experiencia deseable Máster especializado en gestión/monitorización de estudios clínicos, investigación farmacéutica, epidemiología o estadística. Habilidad para manejar prioridades, recursos, objetivos e iniciativas en ambiente multinacional matricial. Capacidad de liderazgo promoviendo motivación y empoderamiento para alcanzar objetivos organizacionales. Capacidad efectiva para trabajar con proveedores externos. Conocimiento en metodologías de mejora continua y optimización de procesos. Habilidad para resolver problemas y conflictos. ¡Únete a nosotros! Si estás listo para marcar una diferencia significativa en la vida de los pacientes mientras desarrollas tu carrera profesional con Astra Zeneca. Astra Zeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry‑leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non‑discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. #J-18808-Ljbffr

Propósito del Rol brEl Analista de Negocios actuará como el nexo estratégico entre la operación del cliente y el equipo técnico de la compañía. El objetivo principal es liderar la implementación funcional de soluciones tecnológicas especializadas en el sector asegurador, garantizando que el sistema informático se adapte perfectamente a las necesidades específicas del cliente. br brRequisitos del Perfil brIdiomas: Inglés Avanzado (Advanced), indispensable para la comunicación y documentación internacional. br brFormación Académica: Licenciatura/Grado en Ciencias Actuariales y Financieras o Profesional cualificado del sector de Seguros. br brExperiencia Mínima: Al menos 5 años de trayectoria en la industria aseguradora, específicamente dentro del ramo de Salud / Asistencia Sanitaria (Healthcare). br brConocimientos Clave: Sólido dominio y comprensión de los procesos de negocio (business processes) de las compañías de seguros. br brResponsabilidades y Funciones Principales brComprensión y Validación Operativa: Entender la operación diaria del cliente y validar que las plantillas de parametrización entregadas por este se encuentren completas y correctas. br brAnálisis de Brechas (Gap Analysis): Detectar las diferencias entre los procesos operativos del cliente y las funcionalidades reales del sistema informático, documentando de forma estructurada cada uno de estos requerimientos. br brControl de Calidad Funcional (QA): Revisar rigurosamente los entregables del Analista de Sistemas y del equipo de Desarrolladores para asegurar su calidad y el cumplimiento normativo (compliance). br brPresentación y Liderazgo de Producto: Presentar el funcionamiento del sistema y sus entregables funcionales al cliente final, asumiendo la total responsabilidad (ownership) sobre los resultados del software implementado. br brCapacitación de Usuarios: Diseñar e impartir sesiones de formación y entrenamiento a los usuarios finales sobre el uso correcto del sistema. br brGestión de Equipos Técnicos: Guiar, coordinar y liderar de forma directa al equipo de desarrollo compuesto por el Analista de Sistemas y los Programadores.

ppbEspecialista en ESG Due Diligence y Auditorías ambientales /b /p h3Rol /h3 pEl especialista liderará e implementará procesos de due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión ambiental, colaborando con clientes de diversos sectores y garantizando un alto nivel de rigor técnico. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPrestar consultoría ambiental, de Seguridad y Salud y social en fusiones y adquisiciones (MA). /li liParticipar en auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de la cadena de suministro, garantizando la trazabilidad de la información. /li liApoyar a los responsables de proyecto en la recopilación de información, gestión documental y preparación de informes técnicos y propuestas comerciales. /li liContribuir a la evaluación de riesgos, revisiones por pares, análisis e interpretación de datos, y elaboración de presentaciones y entregables. /li liGestionar la relación con clientes, identificando oportunidades y proponiendo soluciones técnicas alineadas con estándares de calidad. /li liCoordinar equipos y recursos asignados para asegurar el cumplimiento de hitos, plazos y niveles de excelencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior y especialización en medioambiente/ESG (Ingeniería Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Industrial o similar). /li liExperiencia mínima de 10 años en due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión. /li liSólido conocimiento de la legislación española en materia de ESG, medio ambiente y seguridad. /li liHabilidad para gestionar proyectos y comunicarse con clientes. /li liInglés avanzado (C1) demostrable. /li liPosesión de carnet de conducir y disponibilidad para viajes ocasionales. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con alto compromiso y calidad de entrega. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPuesto estable con jornada flexible. /li liAcceso al portal de descuentos exclusivo para empleados. /li liRetribución flexible con ventajas fiscales en seguros médicos, tarjeta de transporte, cheques de comida y guardería. /li liFormación continua para desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Arthrex, líder global en tecnología médica e innovación quirúrgica, buscamos incorporar un/a Sales Representative para la zona de Madrid, con alta orientación a resultados y pasión por el entorno quirúrgico. /p pSe trata de una posición estratégica, con alto impacto en el crecimiento del negocio, combinando actividad comercial, soporte clínico y desarrollo de nuevas oportunidades en el ámbito de la cirugía ortopédica. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDesarrollar e implementar el plan comercial en su área geográfica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas /li liGestionar y expandir la cartera de clientes (hospitales públicos y privados, cirujanos y equipos clínicos). /li liIdentificar oportunidades de negocio y liderar la captación de nuevos clientes. /li liProporcionar soporte técnico en quirófano en la introducción de nuevas técnicas y productos. /li liImpartir formación especializada a profesionales sanitarios sobre soluciones Arthrex. /li liParticipar en procesos de licitación y negociación comercial. /li liRepresentar a la compañía en congresos, cursos y eventos científicos. /li liAnalizar el mercado y la competencia. /li liCoordinarse con equipos internos. /li liReportar actividad mediante CRM. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liTitulación en Ciencias de la Salud o Ingeniería Biomédica. /li liExperiencia comercial en dispositivos médicos e implantes de traumatología. /li liAlta capacidad de comunicación. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidad de resolución de problemas y visión estratégica. /li liCapacidad de organización y gestión del tiempo. /li liDisponibilidad para viajar. /li liProyecto estable con crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn nuestra planta de inyectables de Julián Camarillo, buscamos cubrir una vacante de Técnico/a QA Compliance, para desempeñar las siguientes tareas en el departamento de Garantía de calidad. /ppFunciones: /pulliRealizar las actividades del departamento para cumplir las GMPs, el sistema de Calidad de la compañía. /liliVelar por el cumplimiento del Sistema de Calidad de la compañía, conjuntamente con el responsable. /liliRealizar y/o colaborar en las auditorías internas que procedan, según los procedimientos específicos. /liliParticipar activamente en la preparación de auditorías de clientes. Coordinar y gestionar el sistema de Control de cambios de Rovi PhIS. /liliSeguimiento de las acciones derivadas de auditorías internas y externas. /liliGestión y coordinación de CAPAs sugeridas en los sistemas de calidad. /liliImplementar y cerrar las CAPAs de las que es responsable en el plazo estimado. /liliColaborar en la implantación del programa de mejora continua y establecer métricas de calidad de los sistemas/procesos. /liliConocimientos en legislación de productos sanitarios y normas aplicables. /liliGestión de reclamaciones de proveedores. /liliGestión de Site Master File. /liliGestión y participación en el proceso de cualificación de proveedores /liliGestión de las evaluaciones anuales de producto. PQR. /liliCoordinar y revisar los acuerdos de calidad con los clientes y proveedores. /liliSoporte regulatorio al área de registros en temas de compliance de calidad /liliColaborar en el programa de integridad de datos de la compañía. /liliGrado en Ciencias de la salud. /liliExperiencia de al menos 1 año en las funciones descritas. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Profesor/a colaborador/a doctor/a de Psicología. NeurocienciasApplylocations:Elchetime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:R5607La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar un/a Profesor Colaborador Doctor en el área de Psicología (especialidad Neurociencias) del Departamento de Medicina en el campus de Elche, para impartir docencia durante el curso académico 2026/2027. Contrato de sustitución.La persona seleccionada se integrará en un entorno académico dinámico e interdisciplinar, participando en la formación de futuros profesionales del ámbito de la salud y contribuyendo al desarrollo docente e investigador del departamento.Asignaturas: Fundamentos biológicos de la conducta Estadística aplicada a la psicología Psicobiología NeuropsicologíaFormación requerida: Licenciatura o Grado en Psicología. Doctorado en Neurociencias (finalizado o en curso), siendo valorable Acreditaciones docentes. Valorable tener sexenio/s de investigación acreditada.Experiencia profesional y docente: Se valorarán conocimientos y experiencia docente e investigadora relacionada con metodología de la investigación en ciencias de la salud y estadística aplicada a la Psicología. Se valorará conocimientos y experiencia docente e investigadora relacionada con Fundamentos biológicos de la conducta y neuropsicología.Idiomas: Se valorará aportar un nivel de inglés avanzado de inglés.Competencias y habilidades: Compromiso con la formación integral del estudiante, la atención personalizada y el acompañamiento académico y humano. Capacidad de innovación docente y mejora continua, a través de nuevas metodologías y recursos digitales. Excelentes habilidades de comunicación, orientadas a fomentar el diálogo y el pensamiento crítico Escucha activa, empatía e inteligencia emocional para generar entornos de confianza y crecimiento. Mentalidad internacional y competencia para desenvolverse en entornos académicos diversos y globales. Implicación, responsabilidad y compromiso con la misión formativa y los valores del CEU.Más información e inscripciones en: https://ceu.Wd3.Myworkdayjobs.Com/es/uch#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de puesto /h3 p¡Únete a nosotros y descubre un lugar donde puedes crecer y desarrollarte profesionalmente, innovar y transformar la vida de los pacientes! /p pTe ofrecemos un entorno laboral global que es inclusivo, respetuoso e innovador. Somos una empresa que valora la igualdad de oportunidades y se enorgullece de su cultura diversa e inclusiva. Si te ves reflejado en esta visión, sigue leyendo porque esta es tu oportunidad. /p pVisitarás a los distintos especialistas hospitalarios en tu zona asignada, contribuyendo así al plan de negocio nacional. /p pEl puesto requerirá que adoptes un enfoque amplio del negocio, así como un alto nivel de autonomía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEstablecer relaciones de calidad y contactos con los distintos especialistas y el personal sanitario. /li liGestión integral de los centros en tu área asignada, cumpliendo con los objetivos y KPI´s acordados con la empresa. /li liDestacar las ventajas del uso del producto para el paciente, a través de la promoción y el conocimiento científico, proporcionando una información completa. /li liDesarrollar un buen conocimiento del área de trabajo asignada y del entorno competitivo para alcanzar los objetivos marcados por la empresa. /li liCoordinación transversal de acciones con otros departamentos y equipos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud. /li liExperiencia previa mínima de 3 años como delegado de visita hospitalaria. /li liCarnet de conducir. /li liImprescindible residencia en el área geográfica de influencia. /li /ul h3Competencias /h3 ul liHabilidades de comunicación, argumentación y escucha activa. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liHabilidades de organización y planificación. /li liCreatividad, innovación, integridad, respeto. /li liProactividad, autonomía y capacidad de adaptación. /li /ul h3Ventajas sociales o económicas /h3 ul liTodas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc. /li liExcelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo. /li liAcceso a plan de retribución flexible. /li liFormación continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3SobreAbbott /h3 pAbbottes un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro,anticipandocambios en la ciencia y la tecnología médica. /p h3Trabaja enAbbott /h3 pEnAbbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: /p ul liDesarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. /li liUna compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. /li liUna empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. /li liUna posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. /li /ul h3Posición /h3 pAbbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: Cantabria y Burgos /p h3Responsabilidades /h3 ul liConseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio. /li liUtilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área. /li liDiferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. /li liEsforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. /li liIntercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 4 - 5 años como Delegado de visita médica Hospitalaria/especialistas. Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. /li liImprescindible perfil muy comercial. /li liDe preferencia residencia en la zona de Cantabria y Burgos. /li liEstudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. /li liSe valorará buen conocimiento del inglés. /li liCompetitivo con alta orientación a resultados y al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liAlta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. /li liCapacidad analítica y estratégica /li liCapacidad de adaptación e integración. /li liHonestidad e integridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de QuímicaPharma nos encontramos en la búsqueda de bun/a Técnico/a HSE /b para una empresa del sector industrial con sede en bMadrid. /b /pulliCoordinación del sistema de gestión PRL, planificación preventiva, supervisión de permisos de trabajo, investigación de accidentes y análisis de causa raíz. /liliExperiencia realizando evaluaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs, etc.) y capacidad de análisis de resultados para garantizar condiciones seguras de trabajo. /liliTrayectoria mínima de 4-5 años en industria, trabajando en entornos ATEX y con conocimiento de normativa APQ/RD 1215/97. /liliParticipación activa en trabajos especiales, coordinación de servicios de prevención ajenos, seguimiento de medidas correctoras y soporte en planes de seguridad y salud. /liliIngeniería en Ciencias Químicas o similar, Máster en PRL con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía) y mínimo 4-5 años de experiencia en entornos industriales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

COORDINADOR/A GESTIÓN DE SOCIEDADES PARTICIPADASApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted Yesterdaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0003693 En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!# ¿Dónde?En nuestra Gerencia de Análisis y Desarrollo Infraestructuras Hidrógenoubicada en nuestra sede central en Madrid.# ¿Para qué?Buscamos una persona que contribuya al desarrollo y seguimiento de sociedades participadas vinculadas a proyectos estratégicos de hidrógeno, coordinando la relación con socios y áreas internas, impulsando modelos de gestión eficientes y asegurando el cumplimiento de compromisos, hitos y objetivos alineados con la estrategia de Enagás.Principales responsabilidades Coordinar la relación y el trabajo conjunto entre Enagás, los socios de las sociedades participadas y las distintas áreas de la compañía. Realizar el seguimiento operativo, económico y de gobernanza de los proyectos y sociedades asignadas. Impulsar iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia, la sostenibilidad y la creación de valor. Coordinar la preparación y seguimiento de órganos de gobierno, acuerdos societarios y planes de acción. Supervisar hitos, riesgos, compromisos y actividades vinculadas al desarrollo de proyectos de hidrógeno. Participar en la definición e implantación de modelos operativos, mecanismos de gobernanza y procesos de gestión. Velar por la alineación de la actividad con los estándares corporativos y los requisitos regulatorios aplicables. Apoyar la identificación y el seguimiento de oportunidades de financiación y programas europeos asociados al desarrollo del hidrógeno.# ¿Qué buscamos? Titulación superior, preferentemente en Ciencias Económicas / Empresariales o Ingeniería Superior. Más de 7 años en el desempeño de tareas similares / relacionadas con las descritas. Conocimientos en el mercado energético nacional e internacional. Se valorará especialmente mercado de GN y GNL, H2. Conocimientos de modelos financieros/planes de negocio. Conocimiento nivel experto MS Office: Excel, Word y Power Point. Nivel alto de inglés# ¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer!Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.* ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable(EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas.Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.* Fomentamos unacultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.* Impulsamosnuevas formas de trabajobasadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad dedesarrollar tu carrera profesionalen un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional.

Strategy · Madrid, Barcelona · HybridSpecialist Business Consultant Strategy – Pharma IndustryAPPLYWe usually respond within a weekEn SDG Group somos líderes globales en soluciones de datos y analítica. Colaboramos con la mitad de las empresas del IBEX-35 y no hemos dejado de crecer desde 1994.Desde SDG Group empoderamos a las organizaciones para desarrollar objetivos estratégicos que se alineen estrechamente con los objetivos operativos y financieros. Nuestras soluciones IA y Data&Analytics están diseñadas para elevar las capacidades de toma de decisiones de tu negocio, optimizar operaciones, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio.El área de Strategy está buscando personas para seguir desarrollando su expertise en la industria Pharma.La persona seleccionada será el puente crítico entre las unidades de negocio (espacial foco en Comercial, Market Access, Medical Affairs) y las soluciones analíticas de vanguardia. El objetivo es transformar datos complejos en narrativas estratégicas que impulsen decisiones críticas en el lanzamiento de productos y optimización de carteras.¿Cuál será tu misión?Liderazgo de Proyectos Sectoriales: Dirigir y ejecutar proyectos de consultoría de negocio, estrategia de datos y Business Intelligence (BI) desde la conceptualización hasta la entrega.Interfaz Ejecutiva Senior: Actuar como interlocutor principal con Directores de Unidad de Negocio y C-Level, gestionando expectativas en entornos globales bilingües.Pharma Data Storytelling: Diseñar y construir narrativas ejecutivas y presentaciones de alto impacto que simplifiquen la complejidad técnica de los datos (Sell-out, Pacientes, Omnichannel, etc.)Optimización de Procesos de Negocio: Estructurar y conceptualizar ideas para optimizar entornos de negocio mediante el uso estratégico de Analytics (procesos como field force execution, customer journey, etc.)Colaboración con Equipos Técnicos: Asegurar que la arquitectura de datos cumpla con las necesidades del negocio farmacéutico y los estándares de cumplimiento del sector.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Educación: Grado en Ingeniería, ADE, Economía o Ciencias de la Salud con un fuerte componente cuantitativo.Trayectoria: Mínimo 5 a 6 años de experiencia en consultoría.Background: Experiencia previa en consultoría, siendo muy valorable empresas de nicho especializadas exclusivamente en el sector salud/farma.Expertise Técnico-Negocio: Sólida base en proyectos de BI, analítica avanzada (NBA, Forcasting, HCP Segmentation, etc.) y estrategia corporativa. Además valoramos experiencia previa en la definición de hojas de ruta (roadmaps) de transformación digital o "Data-Driven".Idiomas: Nivel Avanzado de Inglés (C1/C2); capacidad para negociary presentar estrategias ante comités internacionales (Obligatorio).Capacidad Analítica: Habilidad sobresaliente para desgranar procesos de negocio y estructurar soluciones lógicas.Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; maestría en la elaboración de documentos ejecutivos.¿Qué nos hace diferentes?En nuestros proyectos, los datos y la tecnología son los protagonistas, trabajarás con lo último del mercado (tenemos un área de innovación dónde impulsamos nuevos partnerships con fabricantes tecnológicos y centros de I+D).Tendrás un plan de carrera totalmente personalizado en el que contarás con el apoyo del resto del equipo.Tú te marcarás tus propios tiempos, anualmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos, y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial.Colaborarás y trabajarás en tu día a día con grandes referentes (técnicos y/o de negocio), que te apoyarán en tu desarrollo profesional.En SDG el Smartwork es posible. Vivirás una forma de trabajo en la que cada uno gestiona su propio tiempo.Somos una marca con propósito. Creemos que la diversidad y la inclusión ayudan a promover una cultura de creatividad, permitiéndonos superar nuevas situaciones y desafíos.Ofrecemos un contrato indefinido, porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de jornada intensiva. El salario será competitivo y se ajustará a tu nivel de formación y experiencia; este aspecto lo abordaremos en la primera entrevista para asegurarnos de que tus expectativas estén alineadas con nuestra propuesta.Además, contamos con una ayuda económica destinada a cubrir los gastos derivados del teletrabajo.INSCRÍBETE AHORA ¡ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE!Team Strategy Role Strategy Locations Madrid, Barcelona Remote status Hybrid Employment type Full-time Employment level Executive/Senior LevelJump with us! Business Strategy - Marketing Specialization Strategy · Chicago, Massachusetts, New Jersey · Hybrid Business Strategy - CPG Specialist Strategy · Chicago, Massachusetts, New Jersey · Hybrid Product Manager Spain (CPG & Retail sector) Strategy · Barcelona, Madrid · Hybrid More jobs About SDG GroupSDG Group is a global consulting firm specialized in Data & Analytics.We are catalysts of innovation. We combine our unique approach to business challenges with the synergies and reach of a truly global firm. This is SDG Group, where the AI-driven futures we build with our clients are backed by three decades of experience in data, analytics, and business insights.SDG Group works on the pillars of a Triple Expertise, incorporating business process skills by domain with a technological knowledge and a partnership with the most important and innovative software providers. Our portfolio also features cutting-edge laboratories and the development of Advanced Analytics & AI technologies.🔝 OUR MARKET POSITION: SDG Group has a market leader position both at a global and a local level, recognised bythe main market analysts in the AI, Data & Analytics space.👨🏻💻 +2,500 EMPLOYEES: Driven by talent and innovation. We are constantly growing by attracting and retaining the best talents from the market.🌍 GLOBAL PRESENCE: Customer proximity is our purpose. Since November 2020 SDG joined Alten Group.🤩 +185M VOLUME OF ACTIVITY: A growth mind-set to keep moving forward.🤝 +700 CUSTOMER BASE: Our customer at the center. We serve an ever-increasing number of clients around the world.Copyright © 2025 P.I. 04828200966All rights reserved. SDG Group refers to the SDG network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity.Founded in 1994Co-workers more than 2,500APPLYStrategy · Madrid, Barcelona · HybridSpecialist Business Consultant Strategy – Pharma IndustryLoading application form

ph3Objetivo del Puesto /h3pEl objetivo principal de este puesto es asegurar la ejecución de la estrategia comercial del portafolio de innovación en su región, promoviendo el uso adecuado de los medicamentos basado en evidencia científica y contribuyendo al acceso de los pacientes, mediante una ejecución excelente y alineada con la normativa vigente. /ppEsta es una posición fieldbased y buscamos a alguien basado con residencia en Madrid. /ph3Qué hará el candidato/a cada día /h3ulliEjecución de estrategia y planificación regionalulliImplementar el Brand Plan y estrategias de acceso /liliTraducir objetivos en planes operativos regionales /liliDefinir planes de acción territoriales /liliIdentificar riesgos y oportunidades del entorno /li /ul /liliLiderazgo y desarrollo del equipoulliLiderar, desarrollar y motivar equipos /liliEstablecer objetivos claros y medibles /liliRealizar seguimiento del desempeño /liliAcompañamiento en campo (coaching) /liliPromover cultura de cumplimiento y excelencia /li /ul /liliExcelencia en ejecución comercialulliResponsabilidad sobre ventas, cuota y cumplimiento de objetivos /liliMonitorizar KPIs de actividad y calidad /liliAsegurar implementación de mensajes promocionales conforme a ficha técnica /liliGarantizar uso de CRM y herramientas /liliPlanificar y gestionar los presupuestos promocionales y de micro-marketing de su área alcanzando la máxima eficiencia de los recursos puestos a su disposición /liliAsegurar cumplimiento de normativa y políticas internas /li /ul /liliGestión de clientes y entornoulliDesarrollar relaciones profesionales con HCPs y stakeholders clave /liliIdentificar oportunidades de acceso dentro del marco regulatorio /liliColaborar con Market Access y Medical en cuentas estratégicas /liliRecoger insights mediante canales aprobados /li /ul /liliVisión global de negocioulliAnalizar datos de mercado y competencia /liliDetectar barreras y oportunidades /liliProponer mejoras en ejecución /liliContribuir a la planificación estratégica /li /ul /liliCoordinación crossfuncionalulliPromover el trabajo en equipo /liliAlinear ejecución con visión nacional, Marketing, Medical y Market Acces /liliFacilitar implementación de iniciativas /li /ul /li /ulh3Educación /h3ulliTitulación académica en ciencias de la salud /liliBuen manejo herramientas MS Office (Excel, Power Point) /liliCarnet de conducir B /liliInglés B2 /li /ulh3Experiencia /h3ulliExperiencia en visita médica hospitalaria de al menos 10 años. /liliExperiencia en visita Médica Hospitales: valorable en neurología. /liliDominio de gestión con sistemas de ventas (Veeva, Qlick View, Emates etc.) /li /ulh3Soft skills /h3ulliFuerte orientación a resultados /liliAlta capacidad analítica /li /ulh3Cómo te cuidaremos /h3pDesde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, y oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. /ppEn cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. /ppAquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. /ph3Igualdad de Oportunidades en Teva /h3pTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de la posición /h3 p¿Te apasiona el mundo farmacéutico y las relaciones estratégicas? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía líder en el sector salud. Aquí promovemos bienestar y acceso a productos innovadores que marcan la diferencia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de cuentas estratégicas: construir y mantener relaciones sólidas con farmacias hospitalarias y responsables de compras en hospitales privados. /li liNegociación y venta consultiva: detectar necesidades, ofrecer soluciones y cerrar acuerdos con instituciones y profesionales sanitarios. /li liTransmitir información técnica de forma clara y efectiva. /li liZona de actuación: Madrid (con posibilidad de viajes a otras ciudades de España). /li /ul h3Ventajas sociales /h3 ul liTodas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc. /li liAcceso a plan de retribución flexible. /li liExcelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo. /li /ul h3Detalles del puesto /h3 pLugar de trabajo: Madrid. Tipo de contrato: indefinido. Remuneración anual: 32.000 K brutos fijos anuales. /p h3Requisitos del candidato /h3 ul liRed de contactos: acceso y relación directa con farmacéuticos hospitalarios y gestores de compra en hospitales privados. /li liFormación: licenciatura, preferiblemente en Ciencias de la Salud. /li liExperiencia: mínimo 2 años en el sector de hospitales privados y preferible experiencia previa como Key Account Manager. /li liConocimientos: buen manejo del paquete Office. /li liMovilidad: carnet de conducir y disponibilidad para viajar frecuentemente. /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación al cliente y excelencia en el servicio. /li liOrientación a objetivos y resultados. /li liProactividad, dinamismo e iniciativa. /li liCapacidad de aprendizaje. /li liCapacidad de adaptación.Habilidades sociales y comunicativas. /li liPlanificación y organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bHM Hospitales /b, como colaboradores estratégicos de bCUHMED /b (Centro Universitario HM de Ciencias de la Salud), estamos gestionando la búsqueda de un/a bTécnico/a de Recursos Humanos /b para su equipo. /p pSe trata de una posición clave dentro del centro, con un enfoque mixto entre gestión operativa de RRHH y análisis de datos, siendo la persona de referencia de RRHH en CUHMED /p h3Funciones Principales /h3 ul liGestión integral del ciclo de bnómina y administración de personal /b, garantizando la exactitud en devengos, deducciones y cotizaciones. /li libTramitación con organismos oficiales /b: Seguridad Social, SEPE y Agencia Tributaria. /li libControl de incidencias /b: IT, absentismo, horas extra, beneficios sociales y retribución flexible. /li libActualización constante /b en normativa laboral y convenios colectivos. /li liElaboración y seguimiento del bpresupuesto de personal /b (Budget vs. Actual). /li liAnálisis de desviaciones salariales y propuesta de medidas correctoras. /li libCálculo de provisiones /b (pagas extra, vacaciones, bonus) y soporte al cierre contable mensual. /li libElaboración de informes /b para el equipo directivo, apoyando la toma de decisiones basada en datos. /li liJornada completa en bhorario de oficina (lunes a viernes) /b. /li liTrabajo distribuido entre ul libUniversidad Camilo José Cela /b (Villafranca del Castillo) /li libCampus CUHMED /b (Montepríncipe) /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Relaciones Laborales, ADE o similar. /li liExperiencia de b2 a 4 años /b en funciones similares. /li libNivel avanzado de Excel. /b /li liExperiencia con bherramientas de nómina /b(A3, Factorial o similares) y conocimiento en bBI/Data /b. /li liPerfil con alta bcapacidad analítica /b, batención al detalle /by borientación a resultados. /b /li /ul pSi te interesa formar parte de este proyecto y asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, b¡queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de la posición¿Te apasiona el mundo farmacéutico y las relaciones estratégicas? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía líder en el sector salud. Aquí promovemos bienestar y acceso a productos innovadores que marcan la diferencia.ResponsabilidadesGestión de cuentas estratégicas: construir y mantener relaciones sólidas con farmacias hospitalarias y responsables de compras en hospitales privados.Negociación y venta consultiva: detectar necesidades, ofrecer soluciones y cerrar acuerdos con instituciones y profesionales sanitarios.Transmitir información técnica de forma clara y efectiva.Zona de actuación: Madrid (con posibilidad de viajes a otras ciudades de España).Ventajas socialesTodas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc.Acceso a plan de retribución flexible.Excelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo.Detalles del puestoLugar de trabajo: Madrid. Tipo de contrato: indefinido. Remuneración anual: 32.000 K brutos fijos anuales.Requisitos del candidatoRed de contactos: acceso y relación directa con farmacéuticos hospitalarios y gestores de compra en hospitales privados.Formación: licenciatura, preferiblemente en Ciencias de la Salud.Experiencia: mínimo 2 años en el sector de hospitales privados y preferible experiencia previa como Key Account Manager.Conocimientos: buen manejo del paquete Office.Movilidad: carnet de conducir y disponibilidad para viajar frecuentemente.CompetenciasOrientación al cliente y excelencia en el servicio.Orientación a objetivos y resultados.Proactividad, dinamismo e iniciativa.Capacidad de aprendizaje.Capacidad de adaptación.Habilidades sociales y comunicativas.Planificación y organización.#J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3 pDelegado de ventas para la división de Nutrición clínica en la zona de Madrid y Ciudad Real. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar o superar el rendimiento esperado de ventas, índice de evolución de mercado (IE) y cuota de mercado (MS) en el territorio asignado. /li liUtilizar estrategias y recursos para acceder al personal sanitario de la zona. /li liDiferenciar la propuesta de valor de Abbott ante proveedores sanitarios asignados y manejar eficazmente objeciones y dudas. /li liBuscar continuamente información sobre el mercado: identificar necesidades, expectativas y retos de los clientes. /li liCompartir buenas prácticas para impulsar el éxito del negocio. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 4–5 años como Delegado de visita médica (especialistas y atención primaria). Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. /li liPerfil comercial muy sólido. /li liPreferentemente residencia en la zona de Madrid. /li liEstudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. /li liBuen conocimiento del inglés es valorado. /li liCompetitivo con alta orientación a resultados y al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liAlta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. /li liCapacidad analítica y estratégica. /li liCapacidad de adaptación e integración. /li liHonestidad e integridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la Empresa y el Departamento /h3 pLas prácticas se desarrollarán en el área de Operaciones Clínicas de GSK España, un departamento dedicado a apoyar la planificación, coordinación y seguimiento de ensayos clínicos realizados conforme a la legislación vigente y a las normas internacionales de Buena Práctica Clínica (GCP). Durante el programa, la persona en prácticas conocerá los procedimientos internos relacionados con la preparación documental, la coordinación con centros participantes, el seguimiento de la documentación regulatoria y la organización de la información clínica necesaria para el correcto desarrollo de los estudios, siempre desde una perspectiva eminentemente formativa y supervisada. GSK desarrolla su investigación clínica bajo estrictos criterios de calidad, transparencia y cumplimiento regulatorio. /p h3Objetivos Formativos /h3 ul liElaboración de documentación clínica reglada: Aprender la preparación, revisión y organización de documentación regulatoria relacionada con ensayos clínicos, comprendiendo los procedimientos de presentación ante los Comités de Ética de la Investigación con medicamentos (CEIm) y la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS). /li liGestión documental física y digital: Adquirir conocimientos sobre sistemas de archivo, clasificación, actualización y trazabilidad de expedientes clínicos conforme a los estándares de calidad del área de Operaciones Clínicas. /li liParticipación en un itinerario formativo personalizado CITIUS: Diseñar, junto con la tutoría académica y la tutoría empresarial, un itinerario de aprendizaje adaptado al perfil de la persona participante, integrando la experiencia práctica con la formación impartida por la Universidad Autónoma de Madrid dentro del Programa CITIUS. Según la convocatoria, el plan académico contempla la superación de los créditos ECTS establecidos para la obtención del título propio. /li liSeguimiento logístico de productos de investigación: Conocer los procedimientos asociados al control documental y logístico de los productos de investigación clínica, comprendiendo los circuitos de suministro y trazabilidad establecidos en los estudios. /li liActualización de bases de datos clínico‑epidemiológicas: Aplicar los conocimientos adquiridos durante la formación universitaria al mantenimiento y revisión de registros clínicos y bases de datos, respetando los criterios de calidad y confidencialidad. /li liFormación en monitorización de ensayos clínicos: Participar, bajo supervisión, en actividades de preparación de visitas de monitorización junto al equipo de Clinical Research Associates (CRA), colaborando en la revisión documental, elaboración de informes de seguimiento y comprensión de los estándares de calidad aplicables. /li liFormación jurídica y normativa: Comprender el marco regulatorio que rige los ensayos clínicos, las Buenas Prácticas Clínicas (GCP), los procedimientos internos de GSK y la normativa aplicable mediante actividades formativas impartidas tanto por el Programa CITIUS como por la empresa. /li /ul h3Requisitos Básicos /h3 ul liGrado en Química, Grado en Farmacia, Grado en Biología o cualquier otra carrera similar en Ciencias de la Salud. /li liMáster en Desarrollo y Monitorización de Ensayos Clínicos Nacionales e Internacionales (valorable). /li liNivel C1 de inglés. /li /ul h3Competencias y Aptitudes /h3 ul liConocimientos valorables de Word, Excel y PowerPoint. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liProactividad e interés por la investigación clínica. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCapacidad de organización y aprendizaje continuo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liBolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales. /li li8h diarias en jornada completa. /li liTelepráctica semi‑presencial. /li liBeca de 1 año de duración. /li li25 días de vacaciones durante todo el año. /li liComedor gratuito en las instalaciones. /li liCentro de prácticas en España: Severo Ochoa, 2 Tres Cantos (Madrid). /li liLa beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid). /li /ul h3Habilidades Técnicas /h3 ul liClinical Development, Clinical Research, Clinical Trial Designs, Clinical Trial Management Systems (CTMS), Communication, Fostering Collaboration, Teamwork. /li /ul pSe trata de una oportunidad de prácticas de carácter temporal, orientada al desarrollo profesional. Los gastos elegibles, así como las becas o tasas podrán ser reembolsados de acuerdo con la legislación local aplicable, la normativa vigente o la política del centro de GSK. Se proporcionará información más detallada durante el proceso de selección. /p h3Soporte para ajustes razonables /h3 pGSK está comprometido con la inclusión. Si necesita ajustes o acomodaciones razonables para participar en el proceso de selección, contáctenos en esp‑ /p h3Notificación importante a empresas de empleo/agencias /h3 pGSK no acepta referencias de empresas de empleo y/o agencias de empleo respecto de las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas de empleo/agencias deben contactar al departamento comercial y de recursos humanos de GSK para obtener autorización escrita antes de referir candidatos. Cualquier acción sin autorización se considerará sin consentimiento contractual, exonerando a GSK de responsabilidades. /p pGSK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esto garantiza que todos los solicitantes calificados recibirán consideración igualitaria para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, servicio militar o cualquier otra base prohibida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Abbott /h3 pAbbottes un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro,anticipandocambios en la ciencia y la tecnología médica. /p h3Trabaja en Abbott /h3 pEnAbbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: /p ul lipDesarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. /p /li lipUna compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. /p /li lipUna empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. /p /li lipUna posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. /p /li /ul h3Posición /h3 pAbbott está buscando para su división de Nutrición clínica un delegado de ventas para la Zona: b Madrid y Ciudad Real /b /p h3Responsabilidades /h3 ul lipConseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio. /p /li lipUtilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área. /p /li lipDiferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. /p /li lipEsforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. /p /li lipIntercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. /p /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul lipExperiencia mínima de 4-5 años como Delegado de visita médica (especialistas y atención primaria). Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. /p /li lipImprescindible perfil muy comercial. /p /li lipDe preferencia residencia en la zona de Madrid. /p /li lipEstudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. /p /li lipSe valorará buen conocimiento del inglés. /p /li lipCompetitivo con alta orientación a resultados y al cliente. /p /li lipCapacidad de organización y planificación. /p /li lipAlta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. /p /li lipCapacidad analítica y estratégica /p /li lipCapacidad de adaptación e integración. /p /li lipHonestidad e integridad. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3España, Madrid, Comunidad de, Madrid, Industria farmacéutica, Comercial / Ventas /h3pLugar de trabajo: España , Madrid, Comunidad de , Madrid /ppFunción: Comercial / Ventas /ph3Descripción oferta de trabajo /h3pComprueba la bcompatibilidad /b con tu perfil /ppEmployment Type: Tiempo completo /ppSi te interesa el Natural Consumer Healthcare, te apasiona la visita médica y quieres seguir creciendo, ¡te estamos buscando! /ppbTu misión: /b /ppImpulsar la prescripción de los productos asignados mediante la visita médica a profesionales de bAtención Primaria /b en el área geográfica asignada, de acuerdo con las políticas y directrices de la compañía, con el objetivo de lograr los resultados de ventas establecidos. /pulliPriorizar y ejecutar las oportunidades clave de crecimiento en el territorio asignado. /liliRealizar visitas a consultas de Atención Primaria para aumentar la prescripción de los productos. /liliPlanificar y gestionar la cartera de clientes, ejecutando un plan de visitas estructurado y eficaz. /liliDiseñar y ejecutar el plan de acción local, optimizando el retorno de la inversión y el crecimiento del portafolio. /liliAnalizar el territorio periódicamente (ventas, clientes, plan de acción) para garantizar la consecución de objetivos. /liliRealizar visitas puntuales a farmacias para asegurar la disponibilidad del producto, formación y soporte a acciones específicas. /liliParticipar activamente en cursos, seminarios y congresos médicos en los que la compañía esté presente. /li /ulpLicencia de conducir: bB /b /ph3Habilidades necesarias /h3ulliMínimo 3 años de experiencia en visita médica en Atención Primaria. /liliGrado en Ciencias de la Salud. /liliResidencia en Madrid. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar diferentes productos de forma simultánea /liliPerfil dinámico, resolutivo y con clara orientación comercial. /liliOrganización, planificación y excelentes habilidades sociales. /liliPermiso de conducir B. /li /ulh3Sobre Uriach: /h3pCon más de 185 años de historia y a través del desarrollo empresarial en más de 70 países, Uriach Italia es una empresa líder en el mercado europeo de nutracéuticos. Algunas de nuestras marcas icónicas son Aquilea, Fisiocrem y Laborest, con una fuerte presencia en los principales mercados europeos. /ppHoy, Uriach cuenta con más de 1300 empleados entre sus filiales en España, Italia, Portugal, Alemania, Austria, Francia, Suiza, Rumanía y Grecia. Y continuamos expandiendo nuestras actividades a través de contratos de distribución en más de 25 países en todo el mundo. /ppCreemos que el poder de la naturaleza, potenciado por la ciencia, es la forma más adecuada de mejorar la salud y el bienestar humano. /ppLas personas son la esencia de la empresa, y factores como la investigación, la innovación y la calidad son inspiradores para crear nuevos productos con un enfoque sostenible. /ppQueremos tener un impacto positivo tanto en la vida de las personas como en el planeta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bWho we are ? /b /h3 pThe Pierre Fabre Group, of the Pierre Fabre Foundation, is a global company with a unique position: the alliance of pharmaceutical and dermocosmetic expertise. /p ul liA pharmaceutical group with a strong positioning: medical and natural /li liThe second largest dermocosmetic laboratory in the world /li liThe second largest French private pharmaceutical group /li liMarket leader in France for products sold without a prescription in pharmacies. /li /ul pWe believe in inclusive workplaces, where the differences between people are respected, valued and cared for to develop talent in equal opportunities. /p h3bYour mission /b /h3 pComo bVISITADOR/A MÉDICO /b tu misión en nuestra compañía será: /p pAsegurar la promoción médica de los productos bajo su responsabilidad en el territorio asignado, con el fin de transmitir la evidencia científica de los mismos, para que los miembros del cuerpo médico puedan hacer un uso adecuado de ellos, contribuyendo por su acción al buen desarrollo de las prescripciones, respetando las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales vigentes. /p h3bWho you are ? /b /h3 ul liFormación superior en ciencias de la Salud. /li liConocimientos teórico-Prácticos en Técnicas de venta. /li liTener al menos 1 año de experiencia en Visita Médica. /li liDebes tener como mínimo 2 años de antiguedad en la organización. /li liDebes tener un nivel medio - alto de inglés y el francés es muy valorable. /li liConocimiento de informática a nivel usuario: Excel, Word, PowerPoint y Outlook y CRM. /li liDeber ser orientado a las personas y tener persuasión. /li /ul pUbicación, Residencia : Madrid /p pWe are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la prevención y seguridad y salud en el área asignada, gestionando la PRL para clientes y equipos internos. Coordina evaluaciones de riesgos, documentación y planes preventivos, y supervisa la eficacia de las medidas implementadas. Participas en formación, emergencias, investigaciones de incidentes y auditorías de PRL para mantener entornos de trabajo seguros. Buscamos a alguien proactivo que contribuya a una cultura de seguridad y cumplimiento. Compensaciones / Beneficios • Mediciones de higiene industrial y elaboración de informes técnicos • Elaboración de documentación de PRL (Plan de Prevención, Procedimientos, Instrucciones, registros) • Realización de evaluaciones de riesgos y análisis de necesidades formativas • Planificación de la actividad preventiva y selección de medidas y protección • Formación y difusión de información de seguridad a trabajadores • Control de eficacia de las medidas preventivas y del programa de condiciones de trabajo • Dirigir actuaciones en emergencias y primeros auxilios, preparación de simulacros • Investigación de accidentes e incidentes • Gestión de revisiones médicas y apoyo en auditorías PRL • Colaboración con servicios externos y entidades en prevención de riesgos • Apoyo en redacción de Planes de Prevención Específicos y gestión documental • Asistencia como recurso preventivo según necesidad del negocio • Zona de desempeño en Comunidad de Madrid y Castilla – La Mancha Responsabilidades • Experiencia en mediciones de higiene industrial y elaboración de informes técnicos • Formación en PRL (Máster PRL con 3 especialidades deseable) • Conocimientos de evaluación de riesgos y planes preventivos • Capacidad de gestionar documentación de PRL y gestión de CAE • Conocimiento de normativas y procedimientos de seguridad • Carnet B • Disponibilidad para operar en Madrid y Castilla – La Mancha • Titulación universitaria relacionada con ciencias químicas deseable Requisitos principales •

ppEn dependencia del Area Manager, se encargará principalmente de alcanzar los objetivos comerciales de su zona (provincia de Madrid), desarrollando las farmacias actuales y captando a nuevas con nuestras dos marcas: Sensilis y Soyfarma. /p pEn Dermofarm encontrarás un entorno de trabajo fantástico en el que podrás desplegar tu talento y desarrollar una carrera profesional exitosa. /p pBuscamos a profesionales comprometidos, con clara vocación a la venta y a gestionar su cartera de una forma eficaz para alcanzar sus objetivos. /p pEn Dermofarm cuidamos al talento, con la mente abierta y un deseo de aprendizaje continuo, potenciando la autonomía y el talento de nuestros empleados para que sean unos verdaderos emprendedores. La prioridad siempre son nuestros clientes y pacientes e inspirados por ellos y por el interés en proporcionar las mejores soluciones a sus necesidades, conciliamos autenticidad, responsabilidad y exigencia. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar e implementar estrategias de ventas en la zona asignada para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. /li liDesarrollar y consolidar el conocimiento, buena reputación y el prestigio de los productos y de la marca en la zona asignada. /li liGestionar la cartera de clientes de forma efectiva, llegando a los objetivos de cobertura y frecuencia establecidos. /li liDesarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes asignados. /li liImplementar acciones novedosas y diferenciadoras en su territorio. /li liCumplir con los reportes solicitados por la empresa. /li /ul h3Sobre ti /h3 ul liSe valorará formación superior, especialmente en el ámbito de ciencias de la salud. /li liAltas capacidades comerciales y orientación a resultado. /li liHabilidad con herramientas informáticas y entornos digitales. /li liResidencia en la zona asignada: Madrid /li liHabilidades de negociación y de resolución de incidencias. /li liActitud proactiva, motivación por el trabajo y compromiso con las farmacias y con la compañía. /li liGran oportunidad de unirte a una empresa multinacional con productos de primera línea en el mercado. /li liIncorporación inmediata y crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos un/a Técnico de Regulación Clínica (Madrid · Modalidad híbrida) /h3 pEn Sermes CRO, organización especializada en investigación clínica con más de 29 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Regulación Clínica para nuestro equipo de Regulatory Affairs, dentro del área de Investigación Clínica. /p pBuscamos un perfil con base técnica sólida, orientación a calidad y capacidad de crecimiento, que participe en la gestión de procesos regulatorios y contribuya al cumplimiento normativo en estudios clínicos nacionales e internacionales. /p pNuestro propósito es claro: impulsar la investigación clínica para transformar el conocimiento científico en tratamientos que mejoren la vida de los pacientes, garantizando siempre el rigor regulatorio y la calidad documental. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPreparación, revisión y presentación de documentación a AEMPS, CEIm y otros organismos /li liApoyo en la gestión de ensayos clínicos: solicitudes iniciales, enmiendas, notificaciones y cierres /li liComunicación con centros y promotores para la recopilación de documentación /li liCoordinación con equipos internos para asegurar el cumplimiento de timelines /li liSeguimiento de aprobaciones y control de hitos regulatorios /li liGestión y mantenimiento de documentación en TMF/eTMF /li liGarantizar el cumplimiento de normativa (Reglamento UE 536/2014, ICH-GCP y legislación local) /li liSoporte en auditorías e inspecciones /li liIdentificación de incidencias y apoyo en la gestión de riesgos regulatorios /li liParticipación en la mejora continua de procesos y actualización de PNTs /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2-3 años de experiencia en regulación clínica (CRO, hospitales, farmacéuticas o consultoría) /li liConocimiento avanzado de ICH-GCP, normativa europea y nacional /li liExperiencia en uso de CTIS y trato con autoridades regulatorias /li liExperiencia en gestión regulatoria de ensayos clínicos y preparación y envío de dossiers regulatorios /li liSe valorará positivamente la experiencia previa en la gestión de investigaciones con productos sanitarios /li liNivel avanzado de español e inglés (con capacidad de comunicación profesional) /li liAlta capacidad de trabajo autónomo, organización y atención al detalle /li liGrado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología o similar) o curso/máster específico en gestión de ensayos clínicos /li /ul h3Competencias /h3 ul liRigor técnico y atención al detalle /li liCapacidad de aprendizaje y desarrollo /li liHabilidades de comunicación /li liCapacidad de gestionar múltiples tareas /li liProactividad y capacidad de trabajo en equipo /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa en CRO o industria farmacéutica /li liExperiencia en estudios internacionales y multicéntricos /li liParticipación en auditorías e inspecciones /li liConocimiento de herramientas/documentación regulatoria internacional /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario: 25.000 – 30.000 € brutos anuales /li liModalidad híbrida de teletrabajo (2/3) y flexibilidad horaria de entrada y salida /li liPlan de retribución flexible (movilidad, seguro médico…) /li liFormación continua y desarrollo profesional /li liEntorno técnico, colaborativo y orientado a excelencia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pEstrategos es una consultoría de Asuntos Públicos. Somos una firma experta en procesos regulatorios y toma de decisiones en las Cortes Generales (Congreso y Senado), Comunidades Autónomas, ayuntamientos y Unión Europea. /p pOfrecemos a nuestros clientes: /p ul liCapacidad para guiarlos en los procesos normativos que les afectan. /li liRecursos para estrechar sus relaciones con las organizaciones públicas, posicionar sus marcas e introducir sus propuestas en la agenda pública. /li liHerramientas, tecnología, metodología y procesos propios que nos ayudan a conseguir los objetivos. /li /ul pSeguimos en proceso de crecimiento y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a bconsultor/a de Asuntos Públicos /b con bconocimiento del entorno sanitario /b, con especial relevancia en la bregulación y estructura del Ministerio de Sanidad e instituciones sanitarias /b. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis de la actividad de las instituciones públicas españolas y europeas, especialmente en cuanto al funcionamiento y la toma de decisiones a nivel técnico y político. /li liRevisión de fuentes normativas y de procedimientos parlamentarios. /li liMonitorización y análisis de la regulación e iniciativas parlamentarias así como de otras iniciativas locales que afectan al sector salud. /li liAnálisis de proyectos normativos con enfoque político. /li liApoyo en la elaboración y ejecución de planes estratégicos (análisis, diagnóstico, objetivos, acciones). /li liElaboración de iniciativas políticas, argumentarios, informes analíticos y de situación, así como otros documentos. /liliRedacción de documentos institucionales (cartas, memorandos, etc.) /li liPreparación de mapas de stakeholders, fichas y DAFOs. /li liApoyo en la gestión de cuentas bajo la supervisión del director de cuenta. /li liInterlocución y gestión de la relación directa con clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en consultoría de asuntos públicos, gabinetes políticos y/o gabinetes de instituciones públicas o privadas. /li liGrado o Licenciatura en Ciencias Políticas, Derecho o similar. /li liSe valorará tanto el conocimiento de los mecanismos de acceso a los medicamentos como la experiencia previa trabajando con organizaciones de la sociedad civil. /li liIniciativa y proactividad. /li liDon de gentes, capacidad relacional y liderazgo. /li liAlta orientación al detalle e implicación en el trabajo. /li liCapacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad. /li liNivel C1 de inglés, valorable. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liDesarrollarte profesionalmente junto a un equipo de expertos con un largo recorrido profesional en Asuntos Públicos y en el mundo de la política. /li liContrato indefinido, buscamos relaciones a largo plazo. /li li23 días laborables de vacaciones, además, el día de tu cumpleaños también lo tendrás de vacaciones. /li liBuen ambiente de trabajo e iniciativas y acciones de teambuilding. /li liPolítica de teletrabajo (sistema híbrido). /li liPrograma de Retribución Flexible 100% digital para restaurantes, transporte y guarderías. Además, tendrás acceso a una plataforma de descuentos (formación, viajes, transportes, gasolineras, moda entre otros). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ITALFARMACO en Madrid busca un/a Medical Advisor para su departamento Médico.Gestión médica integral de productos, revisión de material promocional y soporte científico en lanzamientos y ciclo de vida.Se exige titulación en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia o Biología) y 3–5 años de

ppEn ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. /p pSomos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. /p h3Contexto del rol /h3 pBuscamos un HSE Junior para apoyar la gestión e implementación de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente en nuestros proyectos de construcción de energías renovables a nivel nacional e internacional, contribuyendo activamente a la cultura preventiva y sostenible de la compañía. /p h3Lo que harás /h3 ul liApoyar la implementación de políticas y procedimientos HSE en los proyectos. /li liColaborar en el desarrollo de planes y procedimientos HSE específicos para cada proyecto. /li liParticipar en la coordinación con contratistas y subcontratistas para garantizar el cumplimiento normativo. /li liApoyar en la investigación de accidentes e incidentes y en la propuesta de medidas correctivas. /li liColaborar en la impartición de formaciones y charlas sobre seguridad y medio ambiente. /li liDar soporte en auditorías para la obtención de certificaciones de sostenibilidad. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Técnica, Ciencias Ambientales o similar. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades), es un plus. /li li1 año de experiencia en entornos HSE (se valorarán prácticas o proyectos académicos relevantes). /li liInterés por el sector de la construcción y las energías renovables. /li liManejo de Microsoft Office a nivel usuario avanzado. /li liConocimientos o curiosidad por plataformas CAE. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liInglés B2. Otros idiomas serán valorados. /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 ul liOwnership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan. /li liImpacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta. /li liCrecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar. /li liExposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo, alineado con el mercado. /li liContrato indefinido a jornada completa. /li liProgresión real en una empresa que no para de crecer. /li /ul h3Competencias /h3 ul liTrabajo en equipo /li liComunicación /li liProactividad /li liOrganización /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppChez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte. /ph3La position /h3h3Misión /h3pPrestar un servicio científico/técnico de alta calidad a los sistemas y soluciones instalados /ppen el cliente, centrado en la interoperabilidad entre sistemas y redes de nuestros clientes /ppcon nuestros productos (Hardware y Software) y garantizando que el conocimiento del cliente se adecua a nuestras guías y recomendaciones recogidas en el manual de Operador /ppde nuestros productos de software. /ppAportar la máxima eficiencia y eficacia en cada una de las actividades asignadas: /ppinstalaciones, mantenimiento preventivo, correctivo, evolutivo y modificaciones, asegurando /ppque el servicio prestado genere una ventaja competitiva, convirtiéndose en un elemento /ppdiferencial de la propuesta de valor de Roche, consiguiendo niveles óptimos de satisfacción /ppdel cliente. /ph3Responsabilidades /h3h3Operatividad de Soluciones: /h3ulliMantener un nivel de operatividad excelente en todas las soluciones digitales asignadas mediante una correcta ejecución de los procedimientos previstos para mantenimientos preventivos, correctivos, evolutivos, instalaciones y modificaciones. /liliInstalar, probar, mantener y evolucionar las soluciones digitales en nuestros clientes. /liliConfigurar y personalizar los aplicativos para satisfacer las necesidades específicas de uso. /liliDiagnosticar fallos de hardware (IT) y escalar problemas especializados cuando sea necesario. /liliImplementar nuevos protocolos cuando sea necesario. /liliCapacitar a los usuarios en el manejo y uso de las soluciones. /liliParticipar en el diseño, mantenimiento y evolución de los flujos de trabajo dentro de un laboratorio (Workflow). /li /ulh3Comunicaciones y Colaboración con el Cliente: /h3ulliEstablecer y mantener un excelente nivel de comunicación, seguimiento y colaboración proactiva con los clientes. /liliInformar sobre actualizaciones de software y/o de soluciones digitales. /liliProveer soporte técnico y resolución de problemas a los empleados en una variedad de cuestiones tecnológicas. /liliGarantizar una excelente experiencia de cliente. /li /ulh3Reporte de Actividad: /h3ulliReportar las actividades realizadas de forma remota o in situ en el CRM. /liliGarantizar la correcta documentación de las características técnicas de la instalación en el cliente su actualización cuando se requiera, según los estándares de calidad de reporte definidos por la organización. /liliDocumentar procesos y registrar tickets para trabajos en curso. /li /ulh3Colaboración con el Área Comercial: /h3ulliTrabajar estrechamente con el equipo comercial para abordar las necesidades de los clientes. /liliRespaldar las ventas de soluciones y ofertas de servicio. /liliProveer soporte continuo para nuevas implementaciones y actualizaciones de software y productos y soluciones analíticos. /liliFidelización comercial del cliente. /li /ulh3Trabajo en Equipo: /h3ulliHabilidad para colaborar de manera efectiva con otros miembros del equipo. /li /ulh3Perfil Requerido /h3pUbicación: bCastilla y León (preferencia Valladolid) /b /ppFormación Académica: /pulliGrado en Ingeniería Técnica o Superior, Bioingeniería, Ciencias de la Salud, Ingeniería Informática o campos relacionados. /li /ulpConocimientos Técnicos: /pulliHabilidades avanzadas en IT, incluyendo configuración de hardware/software, gestión de redes y mantenimiento de servidores /liliConocimiento técnico en los protocolos ASTM y HL7 /liliConocimiento técnico de SQL y bases de datos intersistemas /liliConocimiento técnico de sistemas operativos Windows Server /liliConocimiento técnico de SaaS e IaaS /liliBases y conocimientos de biología y preferentemente sistemas de diagnóstico y productos del área de suero. /li /ulpIdioma: /pulliNivel fluido de español e inglés. /li /ulpMovilidad: /pulliPermiso de conducir B. /liliDisponibilidad para movilidad geográfica dentro del territorio nacional e internacional /li /ulh3¿Por qué unirte a nosotros? /h3pEn Roche, sabemos que detrás de cada dato, de cada conexión HL7 y de cada servidor configurado, hay un paciente esperando un diagnóstico que puede cambiar su vida. Como bFSE-IT /b, no solo resolverás incidencias técnicas; serás el puente que conecta la innovación digital con la medicina de vanguardia en Castilla y León. /ppSi te apasiona la tecnología, te motiva el contacto directo con el cliente y quieres que tu trabajo diario tenga un propósito real y trascendente, este es tu lugar. b¿Te unes al reto de transformar la salud del futuro? ¡Queremos conocerte! /b /ppbRoche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pPrestar un servicio científico/técnico de alta calidad a los sistemas y soluciones instalados /p h3Responsabilidades /h3 h3Operatividad de Soluciones /h3 ul liMantener un nivel de operatividad excelente en todas las soluciones digitales asignadas mediante una correcta ejecución de los procedimientos previstos para mantenimientos preventivos, correctivos, evolutivos, instalaciones y modificaciones /li liInstalar, probar, mantener y evolucionar las soluciones digitales en nuestros clientes /li liConfigurar y personalizar los aplicativos para satisfacer las necesidades específicas de uso /li liDiagnosticar fallos de hardware (IT) y escalar problemas especializados cuando sea necesario /li liImplementar nuevos protocolos cuando sea necesario /li liCapacitar a los usuarios en el manejo y uso de las soluciones /li liParticipar en el diseño, mantenimiento y evolución de los flujos de trabajo dentro de un laboratorio (Workflow) /li /ul h3Comunicaciones y Colaboración con el Cliente /h3 ul liEstablecer y mantener un excelente nivel de comunicación, seguimiento y colaboración proactiva con los clientes /li liInformar sobre actualizaciones de software y/o de soluciones digitales /li liProveer soporte técnico y resolución de problemas a los empleados en una variedad de cuestiones tecnológicas /li liGarantizar una excelente experiencia de cliente /li /ul h3Reporte de Actividad /h3 ul liReportar las actividades realizadas de forma remota o in situ en el CRM /li liGarantizar la correcta documentación de las características técnicas de la instalación en el cliente su actualización cuando se requiera, según los estándares de calidad de reporte definidos por la organización /li liDocumentar procesos y registrar tickets para trabajos en curso h3Colaboración con el Área Comercial /h3 ul liTrabajar estrechamente con el equipo comercial para abordar las necesidades de los clientes /li liRespaldar las ventas de soluciones y ofertas de servicio /li liProveer soporte continuo para nuevas implementaciones y actualizaciones de software y productos y soluciones analíticos /li liFidelización comercial del cliente /li /ul h3Trabajo en Equipo /h3 ul liHabilidad para colaborar de manera efectiva con otros miembros del equipo /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liUbicación: Castilla y León (preferencia Valladolid) /li liFormación Académica: ul liGrado en Ingeniería Técnica o Superior, Bioingeniería, Ciencias de la Salud, Ingeniería Informática o campos relacionados /li /ul /li liConocimientos Técnicos: ul liHabilidades avanzadas en IT, incluyendo configuración de hardware/software, gestión de redes y mantenimiento de servidores /li liConocimiento técnico en los protocolos ASTM y HL7 /li liConocimiento técnico de SQL y bases de datos intersistemas /li liConocimiento técnico de sistemas operativos Windows Server /li liConocimiento técnico de SaaS e IaaS /li liBases y conocimientos de biología y preferentemente sistemas de diagnóstico y productos del área de suero /li /ul /li liIdioma: ul liNivel fluido de español e inglés /li /ul /li liMovilidad: ul liPermiso de conducir B /li liDisponibilidad para movilidad geográfica dentro del territorio nacional e internacional /li /ul /li /ul pRoche is an Equal Opportunity Employer. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Client Solutions Manager### Información básicaRegiónMadridID de la vacante23535### Descripción ¡Nueva vacante de Client Solutions Manager en Madrid! ¡Estamos buscando un/a Client Solutions Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio de Patient Solutions!En Patient Solutions desarrollamos e implementamos programas de apoyo al paciente para laboratorios farmacéuticos, con el objetivo de mejorar la adherencia a los tratamientos, facilitar el acceso a la medicación y ofrecer una mejor experiencia al paciente.Buscamos un/a profesional comercial, con una clara orientación a resultados, para impulsar la venta de proyectos de Patient Support Programs (PSP) dirigidos principalmente a compañías farmacéuticas, así como a otros entornos con gran potencial de crecimiento, como hospitales, mutuas, aseguradoras y empresas del sector salud.La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y cerrar proyectos mediante un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada organización y diseñando soluciones de alto valor que contribuyan tanto a los objetivos de los clientes como a la mejora de la experiencia del paciente. ¿Qué harás?: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, principalmente en la industria farmacéutica, así como en hospitales públicos y privados, mutuas, compañías aseguradoras y otros actores del ecosistema sanitario. Llevar a cabo una prospección comercial activa mediante diferentes canales (LinkedIn, networking, eventos del sector, referencias y contacto directo), generando una cartera sólida de clientes potenciales. Diseñar e implementar estrategias de captación y desarrollo de negocio que contribuyan al crecimiento de la división y a la apertura de nuevas cuentas. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: desde la identificación de necesidades del cliente y la detección de oportunidades, hasta la presentación de soluciones, elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre de proyectos. Establecer relaciones de confianza con los principales decisores e interlocutores de las organizaciones cliente, convirtiéndote en un partner estratégico a largo plazo. Colaborar estrechamente con los equipos internos para diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente y garanticen una propuesta de valor diferencial. Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales, asegurando una correcta gestión del pipeline y el avance de cada proyecto. Alcanzar los objetivos comerciales definidos, impulsando el crecimiento del negocio y maximizando la conversión de oportunidades en proyectos. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, elaborando previsiones de ventas e informes de seguimiento que faciliten la toma de decisiones. ¿Cómo te imaginamos?: Experiencia en posiciones comerciales B2B dentro del sector farmacéutico, healthcare o ciencias de la salud, comercializando servicios o soluciones de valor. Experiencia en venta consultiva y en la gestión de ciclos de venta complejos. Capacidad para generar negocio desde cero, identificar oportunidades y abrir nuevas cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Un perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos. Capacidad para construir relaciones duraderas con clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Mentalidad estratégica, resiliencia y una alta orientación a resultados. Experiencia trabajando con CRM y utilizando LinkedIn como herramienta de Social Selling. Nivel de inglés B2 o superior. Formación en Ciencias de la Salud será valorable, aunque no imprescindible si aportas experiencia en el sector. Conocimiento del ecosistema sanitario y sus principales stakeholders será un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con INIZIO Engage. Salario competitivo acorde a experiencia + variable. Modelo híbrido (2 días en oficina). Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.¡Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en la industria farmacéutica, esta es tu oportunidad!¡No lo dudes y únete a nuestro equipo! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences.Además, ¡somos una de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes!* *Nuestro equipo global combina experiencia local y una diversa mezcla de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan.Para saber más sobre nosotros, visítanos en: Inizio EngageEn Inizio Engage, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.Nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos y agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo.* #J-18808-Ljbffr

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.Die PositionBuscamos un profesional para proporcionar servicio científico/técnico a sistemas y soluciones implementadas en las instalaciones de clientes en el área de las tecnologías de la información.¿Quiénes somos?En Roche, somos pioneros en el campo de la biotecnología y nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Con un enfoque en la innovación y la excelencia, buscamos talentos excepcionales que se unan a nuestro equipo y contribuyan a nuestros objetivos.El Field Services presta un servicio científico/técnico a los sistemas y soluciones instalados en cliente garantizando la mayor eficiencia y eficacia en cada una de las actividades asignadas: Instalaciones, mantenimiento preventivo, correctivo, evolutivo y modificaciones. Asegura que el servicio prestado genera ventaja competitiva convirtiéndose en el elemento diferencial de la propuesta de valor que Roche y consiguiendo niveles óptimos de satisfacción del cliente.Descripción del puesto:Proporcionar soporte técnico integral y de alta visibilidad al cliente, incluyendo:Instalación y configuración de equipos: Liderar la instalación y configuración de analizadores y soluciones en el laboratorio del cliente, asegurando el cumplimiento de los requisitos y estándares de la compañía.Ejecución de mantenimientos (preventivos, correctivos, evolutivos) e instalaciones para alcanzar y mantener un nivel operativo excelente en todos los instrumentos, reactivos y software asignados, y capacitar a los usuarios en su uso.Establecer y mantener una comunicación proactiva, seguimiento y colaboración excelente con el cliente, incluyendo la notificación de actualizaciones de reactivos, controles de calidad y la implementación de nuevos protocolos.Proporcionar información científica y técnica experta a los clientes sobre el portfolio completo de Roche Diagnostics.Gestión y Optimización del workflow: configurar, monitorizar y optimizar continuamente los flujos de trabajo y las rutas de las muestras en las soluciones automatizadas, definiendo prioridades para maximizar la eficiencia operativa de las soluciones y el cumplimiento de los tiempos de respuesta.Mejorar y optimizar los procesos de instalación, configuración y formación al usuario, garantizando la sostenibilidad y la satisfacción del cliente mediante el uso de herramientas digitales de la compañía.Reporte y documentación rigurosa: Reportar toda la actividad (remota o in situ) en el CRM y asegurar la correcta documentación y actualización de las características técnicas de la instalación en cliente, siguiendo los estándares de calidad de reporte.Trabajar estrechamente con el Área Comercial para satisfacer las necesidades del cliente y apoyar activamente la venta de soluciones y las ofertas de servicio de la compañía.Maximizar la eficiencia de todas las intervenciones de servicio e implementar un mantenimiento predictivo y proactivo de los equipos a través de la gestión y monitorización remota.Monitorizar y analizar los Indicadores Clave de Servicio (KPIs) en las cuentas asignadas para garantizar la excelencia del servicio al cliente.Información del Puesto:Requisitos Educativos: Formación en Grado en Ingeniería técnica, electrónica, biomédica o similar (Ciencias de la Salud)Requisitos Especiales:Nivel fluido españolDominio del inglésResidencia preferente: Santiago, se valorarán otras zona.Movilidad geográfica en territorio nacionalFlexibilidad horaria: turno deslizante dentro de la jornada comprendida de 8-22h según las necesidades de servicio.Carnet de conducirOtras competencias:Liderazgo y comunicaciónCapacidad de planificación, administración y toma de decisiones proactiva para alcanzar objetivos.Orientación al cliente.Capacidad para trabajar en equipo.Profundo conocimiento de la cartera de productos y/o servicios de Roche.Gestión de stakeholders y conocimiento de la organización.Disfrutar del trabajo en equipo y la colaboración. El candidato seleccionado se encargará de garantizar la máxima eficiencia y eficacia en las actividades asignadas, diferenciando la propuesta de valor de Roche y logrando la óptima satisfacción del cliente.POSICION TEMPORAL 2 AÑOSWer wir sindEine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern.Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten.Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.#J-18808-Ljbffr

Cantabria Labses hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa cuyo propósito es mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 1.000 empleados.En Cantabria Labs llevamos dentro de nuestro ADN genesemprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir la vida con mayor calidad: “celebrate life”.Si quieres conocer más acerca de nuestra historia, misión, valores… Te invitamos a explorar el siguiente enlace: https://www.Cantabrialabs.Es/nosotros/quienes-somos/Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes.Si te apasionan los retos… sigue leyendo, tenemos una propuesta para ti!Perteneciendo a laGerencia Nordeste de la Red Comercial Farmaciasde Cantabria Labs Spain, buscamos unDelegado/a de Venta a Farmaciascuya zona de trabajo seráTarragona y Barcelona.Tu objetivo principal será la gestión integral del proceso de introducción de los productos y marcas de la Compañía en el canal farmacias asignado, asesorar al titular de la farmacia y a su equipo, con el fin de alcanzar los impactos y objetivos de venta establecidos.Funciones que desarrollarásConocer el funcionamiento del negocio del cliente para adaptar la venta a las necesidades y oportunidades detectadas.Analizar información de productos y clientes. Conocer y prospectar el territorio asignado.Integrar las directrices de lanzamiento de productos y marcas en la práctica farmacéutica.Asesorar y llegar a acuerdos comerciales de venta de la línea de productos de la Compañía en el canal farmacéutico.Gestionar los recursos facilitados por la empresa para la obtención de los objetivos de venta de la zona asignada.Realizar reporte de actividad así como aportar conocimientos sobre su zona a la Gerencia Comercial.Zona de trabajo: Tarragona y BarcelonaLugar de residencia: TarragonaTipo de contrato:Indefinido¿Qué podemos ofrecerte?Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento.Seguro médicoPrograma de acompañamiento comercial para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida.Programa de retribución flexible; con opción a seguro médico para familiares, ticket guardería, etc...Plataforma propia de formación online con más de 200 acciones formativas disponibles.Entrega anual de premiosParticipación en congresos, eventos de compañía etc.Vehículo de empresaPrecio especial en la compra de nuestros productosRequisitos mínimosExperiencia de al menos 2 años como delegado/a de ventas a farmacias.Formación mínima: Diplomatura, muy valorable grado, en particular en áreas referentes a ciencias de salud.Conocimientos en técnicas de venta y negociación.Conocimientos del sector de la industria dermatológica y competencia.Conocimientos del cliente farmacéutico.Amplios conocimientos paquete office y manejo programa gestión CRM.Valorable formación científico/técnica en dermocosmética.Buscamos una persona que le guste trabajar en equipo y con una clara orientación al cliente y a resultados.#J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xsgfvud Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Convocamos el puesto temporal deTécnico/a de Campañaspara la Dirección de Comunicación y Marca de UNICEF España.La misión del puesto será apoyar el diseño, coordinación y ejecución de campañas de sensibilización, movilización social y captación de apoyo ciudadano, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de incidencia, engagement y participación de UNICEF España. Esta posición apoyará especialmente a la puesta en marcha de iniciativas relacionadas con Derechos Digitales, Salud Mental y la conmemoración del 80 Aniversario de UNICEF, trabajando de forma transversal con diferentes áreas de la organización y colaboradores externos.FUNCIONES PRINCIPALESParticipar en el diseño estratégico, planificación, ejecución y seguimiento de campañas de sensibilización, movilización social y participación ciudadana, orientadas a aumentar el conocimiento público y el apoyo a las causas de UNICEF.Apoyar la implementación de campañas digitales de captación de firmas, leads y engagement, coordinando acciones en canales digitales y acciones off line, y optimizando los recorridos de participación y conversión de usuarios.Participar en la gestión de proyectos transversales, coordinando grupos de trabajo internos y externos, facilitando la colaboración entre las distintas áreas implicadas y asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y entregables.Desarrollar o coordinar la producción de materiales de campaña para distintos canales: contenidos digitales, copys para redes sociales, piezas audiovisuales, asegurando la coherencia narrativa, visual y objetivos de impacto.Colaborar con agencias, proveedores y partners externos involucrados en el desarrollo creativo, producción o difusión de campañas.Identificar tendencias, formatos y herramientas emergentes en comunicación digital, movilización ciudadana y campaigning, proponiendo mejoras e iniciativas innovadoras que incrementen el alcance, rendimiento e impacto de las campañas.Realizar el seguimiento de métricas e indicadores de campaña, elaborando informes de resultados, aprendizajes y recomendaciones orientadas a la mejora continua.Apoyar la puesta en marcha de acciones relacionadas con las prioridades estratégicas de UNICEF España, especialmente en los ámbitos de Derechos Digitales, Salud Mental y las iniciativas vinculadas al 80 Aniversario de UNICEF.Impulsar el fortalecimiento de capacidades internas en campañas, movilización social, participación ciudadana y engagement digital, mediante el diseño y facilitación de talleres, sesiones de aprendizaje y espacios de intercambio de buenas prácticas para los equipos de UNICEF España.Asesorar a áreas y equipos de proyecto de la organización en la aplicación de metodologías de campaigning y movilización social adaptadas a sus objetivos.REQUISITOSTitulación universitaria o ciclo superior, preferiblemente en Comunicación, Publicidad, Marketing, Periodismo, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o disciplinas afines.Experiencia demostrada de al menos 5 años en campañas de sensibilización, movilización social, comunicación digital, incidencia o marketing social, preferentemente en organizaciones sociales, agencias o instituciones.Conocimiento práctico de estrategias de campaigning digital, captación de leads, movilización ciudadana y participación online, así como del ecosistema de redes sociales, formatos digitales y tendencias emergentes en participación digital.Experiencia en coordinación de proyectos, gestión de grupos de trabajo multidisciplinares y desarrollo de planes de acción, cronogramas y procesos de coordinación con múltiples interlocutores.Capacidad para interpretar métricas e indicadores de campaña y trasladar los resultados a propuestas de optimización y mejora continua.Idioma inglés (nivel mínimo requerido: B1).Alta capacidad de organización, planificación y priorización.Proactividad y autonomía para identificar oportunidades, proponer mejoras y presentarlas con solvencia ante interlocutores internos y externos.Capacidad creativa tanto en la conceptualización como en la ejecución de campañas, contenidos e iniciativas.Capacidad para trabajar en equipo, generar consensos y colaborar eficazmente en entornos transversales.Orientación a resultados e impacto.Actitud positiva y constructiva.Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.Permiso de trabajo en España.SE VALORARÁ ADICIONALMENTEExperiencia en procesos de captación de firmas, peticiones online, acciones de advocacy o activismo digital.Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.Conocimiento y experiencia en IA aplicada a comunicación y campañas.Referencias.CONDICIONESContrato temporal de 6 meses.Jornada completa.Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N6Localización: Sede de UNICEF España (C/Mauricio Legendre, 36 -28046- Madrid) con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).Programas de conciliación (horario flexible, 25 días de vacaciones, horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante) y Plan de Pensiones.Fecha de recepción de candidaturas hasta el 28/07/2026 (con posibilidad de anticipar la fecha fin de recepción curricular en función del volumen de candidatura recibida).#J-18808-Ljbffr

ppbQuiénes somos: /b Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye bn TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS /b. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; /p pb¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética /b? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! /p pEn PyD buscamos incorporar un/a profesional de bRegulatory Affairs /b para reforzar nuestro equipo y acompañar el crecimiento de nuestros proyectos en un entorno regulado y exigente. /p pGarantizar el cumplimiento normativo de productos/procesos, actuando como enlace entre la compañía y las autoridades regulatorias, y aportando criterio técnico desde fases tempranas del negocio. /p pbFunciones principales /b /p ul liGestión y preparación de documentación regulatoria conforme a normativa vigente (nacional e internacional). /li liInterlocución con organismos reguladores y autoridades competentes. /li liSeguimiento de cambios regulatorios y evaluación de su impacto en la compañía. /li liSoporte regulatorio a equipos internos (calidad, I+D, legal, operaciones, etc.). /li liParticipación en auditorías, inspecciones y procesos de registro/renovación. /li liAsegurar el cumplimiento de plazos y estándares regulatorios. /li liLicenciatura/Grado en Farmacia, CC Químicas, Bioquímica, Ciencias Biológicas. /li liMáster en Cosmética y Dermofarmacia (imprescindible). /li liCurso superior en Expediente de Información y Evaluación de la Seguridad de Productos Cosméticos (imprescindible). /li liExperiencia mínima de 5 años en Regulatory Affairs en cosmética/perfumería. /li liGestión de información regulatoria crítica (dossiers, PIF, claims, etiquetado). /li liConocimiento y aplicación de marcos regulatorios cosméticos europeos e internacionales (CPNP, CLP y REACH…) /li liConocimiento de regulación de sostenibilidad aplicable al producto (envases, materias primas, claims, reporting) y su impacto en desarrollo y supply chain. /li liLey de envases y residuos de envases y EUDR. /li liProyecto estable y con recorrido. /li liEntorno colaborativo y altamente profesional. /li liDesarrollo y crecimiento dentro del área regulatoria. /li liSalario competitivo y beneficios adicionales. ( 35k-42k). /li liTrabajo 100% Presencial (No negociable). /li liJornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h - 10,00 h. /li liViernes y verano jornada intensiva. /li /ul pbCompromiso con la diversidad /b /p pPromovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. /p pbDeclaración de Igualdad de Oportunidades /b /p pLa Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religion, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serologico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconomica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. /ph3La oportunidad /h3pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. /ph3Tus principales funciones /h3pFormando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando en la ejecución y supervisión de todo el ciclo de nómina. /ph3Requisitos /h3ulliGrado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares. /liliEntre 1 y 3 años de experiencia realizando la gestión del proceso de nómina. /liliNivel de inglés fluido. /liliUsuario avanzado de Excel. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3h3Bienestar y beneficios personales /h3ulliWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /liliSeguro de Vida y Accidentes. /liliOficina Bankinter con condiciones especiales. /liliPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ulh3Flexibilidad y conciliación /h3ulliTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ulh3Desarollo profesional /h3ulliFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /liliPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /liliAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ulh3Cultura y entorno de trabajo /h3ulliTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /liliOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /liliAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ulh3Compromiso social /h3ulliAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /bbr/Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. /p h3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.br/Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p pEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. /p h3Tus principales funciones /h3 pFormando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando en la ejecución y supervisión de todo el ciclo de nómina. /p ul liGrado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares. /li liEntre 1 y 3 años de experiencia realizando la gestión del proceso de nómina. /li liUsuario avanzado de Excel. /li /ul h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarollo profesional /h3 ul liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Client Solutions Manager### Información básicaRegiónMadridID de la vacante23535### Descripción ¡Nueva vacante de Client Solutions Manager en Madrid! ¡Estamos buscando un/a Client Solutions Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio de Patient Solutions!En Patient Solutions desarrollamos e implementamos programas de apoyo al paciente para laboratorios farmacéuticos, con el objetivo de mejorar la adherencia a los tratamientos, facilitar el acceso a la medicación y ofrecer una mejor experiencia al paciente.Buscamos un/a profesional comercial, con una clara orientación a resultados, para impulsar la venta de proyectos de Patient Support Programs (PSP) dirigidos principalmente a compañías farmacéuticas, así como a otros entornos con gran potencial de crecimiento, como hospitales, mutuas, aseguradoras y empresas del sector salud.La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y cerrar proyectos mediante un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada organización y diseñando soluciones de alto valor que contribuyan tanto a los objetivos de los clientes como a la mejora de la experiencia del paciente. ¿Qué harás?: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, principalmente en la industria farmacéutica, así como en hospitales públicos y privados, mutuas, compañías aseguradoras y otros actores del ecosistema sanitario. Llevar a cabo una prospección comercial activa mediante diferentes canales (LinkedIn, networking, eventos del sector, referencias y contacto directo), generando una cartera sólida de clientes potenciales. Diseñar e implementar estrategias de captación y desarrollo de negocio que contribuyan al crecimiento de la división y a la apertura de nuevas cuentas. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: desde la identificación de necesidades del cliente y la detección de oportunidades, hasta la presentación de soluciones, elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre de proyectos. Establecer relaciones de confianza con los principales decisores e interlocutores de las organizaciones cliente, convirtiéndote en un partner estratégico a largo plazo. Colaborar estrechamente con los equipos internos para diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente y garanticen una propuesta de valor diferencial. Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales, asegurando una correcta gestión del pipeline y el avance de cada proyecto. Alcanzar los objetivos comerciales definidos, impulsando el crecimiento del negocio y maximizando la conversión de oportunidades en proyectos. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, elaborando previsiones de ventas e informes de seguimiento que faciliten la toma de decisiones. ¿Cómo te imaginamos?: Experiencia en posiciones comerciales B2B dentro del sector farmacéutico, healthcare o ciencias de la salud, comercializando servicios o soluciones de valor. Experiencia en venta consultiva y en la gestión de ciclos de venta complejos. Capacidad para generar negocio desde cero, identificar oportunidades y abrir nuevas cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Un perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos. Capacidad para construir relaciones duraderas con clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Mentalidad estratégica, resiliencia y una alta orientación a resultados. Experiencia trabajando con CRM y utilizando LinkedIn como herramienta de Social Selling. Nivel de inglés B2 o superior. Formación en Ciencias de la Salud será valorable, aunque no imprescindible si aportas experiencia en el sector. Conocimiento del ecosistema sanitario y sus principales stakeholders será un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con INIZIO Engage. Salario competitivo acorde a experiencia + variable. Modelo híbrido (2 días en oficina). Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.¡Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en la industria farmacéutica, esta es tu oportunidad!¡No lo dudes y únete a nuestro equipo! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health Life Sciences.Además, ¡somos una de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes!* *Nuestro equipo global combina experiencia local y una diversa mezcla de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan.Para saber más sobre nosotros, visítanos en: Inizio EngageEn Inizio Engage, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.Nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos y agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo.* br#J-18808-Ljbffr

ppbEspecialista en ESG Due Diligence y Auditorías ambientales /b /p h3Rol /h3 pEl especialista liderará e implementará procesos de due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión ambiental, colaborando con clientes de diversos sectores y garantizando un alto nivel de rigor técnico. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPrestar consultoría ambiental, de Seguridad y Salud y social en fusiones y adquisiciones (MA). /li liParticipar en auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de la cadena de suministro, garantizando la trazabilidad de la información. /li liApoyar a los responsables de proyecto en la recopilación de información, gestión documental y preparación de informes técnicos y propuestas comerciales. /li liContribuir a la evaluación de riesgos, revisiones por pares, análisis e interpretación de datos, y elaboración de presentaciones y entregables. /li liGestionar la relación con clientes, identificando oportunidades y proponiendo soluciones técnicas alineadas con estándares de calidad. /li liCoordinar equipos y recursos asignados para asegurar el cumplimiento de hitos, plazos y niveles de excelencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior y especialización en medioambiente/ESG (Ingeniería Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Industrial o similar). /li liExperiencia mínima de 10 años en due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión. /li liSólido conocimiento de la legislación española en materia de ESG, medio ambiente y seguridad. /li liHabilidad para gestionar proyectos y comunicarse con clientes. /li liInglés avanzado (C1) demostrable. /li liPosesión de carnet de conducir y disponibilidad para viajes ocasionales. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con alto compromiso y calidad de entrega. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPuesto estable con jornada flexible. /li liAcceso al portal de descuentos exclusivo para empleados. /li liRetribución flexible con ventajas fiscales en seguros médicos, tarjeta de transporte, cheques de comida y guardería. /li liFormación continua para desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Perfil del Puesto /h3 pbDelegado/a de Venta a Farmacias /b – Gerencia Centro de la Red Comercial Farmacias, zona de trabajo bMadrid /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConocer el funcionamiento del negocio del cliente para adaptar la venta a las necesidades y oportunidades detectadas. /li liAnalizar información de productos y clientes, y conocer y prospectar el territorio asignado. /li liIntegrar las directrices de lanzamiento de productos y marcas en la práctica farmacéutica. /li liAsesorar y llegar a acuerdos comerciales de venta de la línea de productos de la compañía en el canal farmacéutico. /li liGestionar los recursos facilitados por la empresa para la obtención de los objetivos de venta de la zona asignada. /li liRealizar reporte de actividad y aportar conocimientos sobre la zona a la Gerencia Comercial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 2 años como delegado/a de ventas a farmacias. /li liFormación mínima: diplomatura, altamente valorable grado en áreas vinculadas a ciencias de la salud. /li liConocimientos en técnicas de venta y negociación. /li liConocimientos del sector de la industria dermatológica y de la competencia. /li liConocimientos del cliente farmacéutico. /li liAmplios conocimientos de paquete Office y manejo de programas de gestión CRM. /li liValorable formación científico/técnica en dermocosmética. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liVehículo de empresa. /li liPrecio especial en la compra de productos. /li liEntrega anual de premios. /li liParticipación en congresos, eventos de compañía, etc. /li liPrograma de acompañamiento comercial para una incorporación sencilla, eficiente y cálida. /li liPlataforma propia de formación online con más de 200 acciones formativas disponibles. /li /ul h3Información adicional /h3 pZona de trabajo: bMadrid /b.br/Tipo de contrato: bIndefinido /b. /p pConsideramos a todos los solicitantes independientemente de raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbQuiénes somos: /b Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyebn TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES, SCALPERS y OTZLAB /b. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; /p pb¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? /b Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! /p pEn bPyD /b, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a bTécnico/a en el Departamento de Fragancias /b, apasionado/a por la perfumería y la ciencia olfativa. /p pParticipar en proyectos y briefs olfativos para proyectos comerciales, aportando tu criterio experto y sensibilidad olfativa para garantizar el éxito de cada desarrollo. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liParticipar activamente en proyectos y briefs olfativos, seleccionando fragancias alineadas con los requisitos del cliente. /li liAportar conocimiento de la paleta del perfumista y colaborar con el equipo de marketing. /li liElaborar mapas olfativos, descripciones de fragancias y presentaciones. /li liEvaluar productos del mercado, lanzamientos y tendencias. /li liPresentar propuestas olfativas. /li liSeguimiento de los retrabajos, evaluación olfativa, etc. /li liGestión de muestras de la librería de fragancias: recepción, organización y control de muestras /li liGestionar y mantener actualizada la documentación técnica asociada a las fragancias. /li liCoordinación con equipos internos (Regulatory, Desarrollo, etc.) para el correcto avance de los proyectos. /li liAnálisis de mercado: tendencias en la industria, tendencias del sector, benchmarking y análisis de la competencia tendencias del sector /li liOrganización de proyectos y soporte al equipo /li liGrado en Química, Ingeniería Química, Marketing u otras ciencias relacionadas. /li liMínimo 3 años de experiencia en fragancias. /li liExcelente memoria olfativa y experiencia en evaluación y selección de fragancias. /li liPerfil colaborativo, orientado al cliente y con gran capacidad de comunicación. /li liNivel fluido de español e inglés. /li liTrabajo 100% en oficina presencial. /li liEstabilidad y desarrollo profesional a largo plazo. /li /ul h3Compromiso con la diversidad /h3 pPromovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pLa Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p pSus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Ferrovial Construcción, lideras la gestión ambiental a nivel mundial como Global Environmental Manager en sede central. Implementas, supervisas y mejoras el Sistema de Gestión Ambiental, trabajando con equipos regionales y unidades para asegurar cumplimiento y eficiencia. Colaboras con compras, sostenibilidad y HR para avanzar en indicadores y capacitación. Buscamos profesional proactivo que impulse la mejora continua y la adopción de herramientas digitales para reportes y gestión ambiental de grandes proyectos. Compensaciones / Beneficios • Apoyar a los responsables ambientales en la implementación del sistema en obras • Coordinar y supervisar las actividades de los equipos regionales • Asesorar técnicamente en gestión ambiental, aseguramiento y control • Resolver NCRs y mitigar riesgos ambientales • Colaborar con área de sostenibilidad en cuestiones compartidas (energía, huella de CO2, gestión de residuos) • Colaborar con compras en temas ambientales en licitaciones • Verificar cumplimiento de procedimientos a nivel internacional • Realizar seguimientos con gerentes de país y auditorías internas en proyectos • Analizar desviaciones de indicadores del sistema, NCRs y sanciones • Asegurar reportes periódicos de indicadores del sistema • Participar en definición y seguimiento de objetivos generales • Proponer acciones preventivas y correctivas para mejorar procesos • Redactar y actualizar procedimientos y documentos operativos • Usar herramientas como InSite, DocSite y Power BI para reporte, archivo y análisis • Promover herramientas digitales dentro del sistema • Diseñar contenido formativo en colaboración con RR. HH. • Organizar cursos y webinars enfocados en mejora continua • Participar en comités técnicos • Investigar buenas prácticas en otros sectores • Apoyar relaciones con organismos certificadores Responsabilidades • Título universitario en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar • Formación específica en sistemas de gestión de calidad, ambiental y energética (ISO 9001, 14001, 50001) • Alto nivel de inglés • Residir en Madrid (prioridad) • Más de 5 años de experiencia en roles en obra relacionados con Monitoreo de Planes de Calidad y Ambiental en grandes proyectos • Experiencia gestionando equipos de Calidad y Ambiental en obra • Colaboración con equipos de producción para implementación de sistemas y resolución de NCRs e incidencias ambientales • Conocimiento profundo de procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad y Ambiental de Ferrovial Construcción • Capacidad para asesorar técnica y regulatoriamente • Habilidades de coordinación interdepartamental • Rol internacional y disponibilidad para viajar Requisitos principales • beneficios y bienestar de los empleados • movilidad global • herramientas de productividad (Power BI, Microsoft Copilot) • participación en iniciativas de salud física y psicológica • equilibrio y desarrollo profesional • igualdad de oportunidades

ph3Descripción del empleo /h3 pTu principal objetivo será bgarantizar la excelencia en la entrega del servicio /b de control de plagas en tu región asignada, basegurando los más altos estándares de calidad, seguridad y rentabilidad /b. Serás el nexo de unión entre la estrategia de operaciones y el equipo de técnicos en el terreno, impulsando la retención de clientes y la eficiencia operativa. /p h3Responsabilidades /h3 ul libLiderazgo y Gestión de Equipos: /b Supervisar, motivar y desarrollar al equipo de Supervisores de Servicio y Técnicos de Control de Plagas de la región. /li libGarantía de Servicio (Delivery): /b Asegurar el cumplimiento de los contratos de servicio, los tiempos de respuesta y los KPI operativos de la compañía. /li libGestión de Clientes Clave: /b Actuar como punto de escalada para cuentas clave de la región, asegurando su satisfacción y fidelización. /li libEficiencia Operativa: /b Optimizar las rutas, la planificación del servicio y el uso de recursos materiales y productos químicos. /li libCultura de Seguridad (Salud y Seguridad): /b Garantizar que todo el equipo cumpla estrictamente con las normativas de prevención de riesgos laborales y el uso correcto de EPIs. /li libControl Presupuestario: /b Gestionar el presupuesto de operaciones de la región, controlando los costes operativos y mejorando los márgenes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libExperiencia: /b Mínimo de 3 a 5 años en gestión de operaciones de servicios, logística o posiciones similares. bSe valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector de control de plagas, sanidad ambiental o Facility Services. /b /li libLiderazgo: /b Experiencia demostrable liderando y desarrollando equipos técnicos deslocalizados (en movilidad). /li libHabilidades Analíticas: /b Capacidad para gestionar indicadores clave (KPIs), analizar datos de rendimiento y optimizar procesos. /li libOrientación al Cliente: /b Fuertes habilidades de comunicación y negociación con clientes corporativos. /li libFormación: /b Titulación universitaria (Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería, ADE o similar) o FP de Grado Superior equivalente. /li libMovilidad: /b Carnet de conducir B (imprescindible para desplazamientos en la región). /li /ul h3Información adicional /h3 pEn Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Hospital Universitario San Rafael de Madrid es un hospital médico-quirúrgico de agudos, sin ánimo de lucro, perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, que atiende a la población infantil y adulta del sector privado y público (servicios concertados con las Administraciones Sanitarias), y a todos aquellos otros pacientes cuya asistencia es financiada por la Obra Social de la Orden Hospitalaria. /p pNuestra misión es la prestación de servicios sanitarios especializados de diagnóstico y tratamiento, con equipos de trabajo multidisciplinares, que prestan a nuestros pacientes una atención personalizada e integral al considerar todos los aspectos de la persona enferma: físicos, psíquicos, sociales y espirituales. Dicha misión está decididamente orientada por los valores de la Hospitalidad y compromiso social que promueve la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Complementariamente a nuestras actividades asistenciales, realizamos otras para la docencia de pre y postgrado en el ámbito de las Ciencias de la Salud. /p h3Descripción de la oferta /h3 pBuscamos incorporar un/a bTécnico/a de Personas y Valores /b a jornada completa y con contrato indefinido. /p pFunciones principales: /p ul libGestión de Turnos: /b control de horas, planificación de turnos, gestión de vacaciones, absentismos y control de presencia. Mantenimiento y actualización del sistema. /li libAnálisis de datos: /b manejo avanzado de Excel y Power BI para elaboración de informes y cuadros de mando. /li libSelección y reclutamiento: /b gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. /li libComunicación interna y gestión documental: /b redacción y envío de comunicados y noticias internas. Mantenimiento de la plataforma y gestión de documentación del área. /li libConocimientos en normativa laboral y seguridad social. /b /li /ul pHorario: horario de mañana de lunes a viernes, una tarde a la semana. /p pSalario: según valía. /p ul liBuen ambiente de trabajo. /li /ul pAdemás, podrás beneficiarte de: descuento en parking, seguro médico, precio de empleado/a para consultas, urgencias y pruebas diagnósticas. /p pEl Hospital Universitario San Rafael de Madrid pertenece a la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, organización que cuenta con más de 17.000 profesionales que ejercen su labor en los 80 centros repartidos en toda España. /p h3Formación Requerida /h3 ul liGrado en RR.LL. y RR.HH., Administración y Dirección de Empresas o similar | FP2 - Ciclo Formativo de Grado Superior /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa de tres años en puestos desempeñando las funciones descritas. /li liConocimiento de normativa laboral y Seguridad Social. /li liManejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión de personal. /li liCapacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio. /li liConocimientos de SAGE 200 y manejo de software de RR.HH. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr