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Quiénes somos? Somos una insurtech nacida en 2018 con una misión clara: revolucionar los microseguros y hacerlos fáciles, digitales y accesibles.Operamos en España, Portugal, México, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Costa Rica y Guatemala, y seguimos creciendo como una red global con alma muy c

EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U. busca un/a Ingeniero/a Eléctrico para trabajar en Operación y Mantenimiento en Telegestión, con sede en Sevilla. Se trabajará en entorno híbrido, integrando procesos de telemedida y gestión de incidencias para optimizar la lectura y reclamaciones. Se requieren conocimientos en telemedida 1–3, manejo de herramientas de comunicación y capacidad de análisis para validar acciones previas a campo. #J-18808-Ljbffr

Isotrol is a worldwide market leader in Energy Market Trading Software Solutions and Renewable Power Plant Control Solutions. We help companies in the renewable energy sector transform efficient renewable power plant control solutions ideas into software solutions realities. We have been powering the largest energy companies for over three decades, managing more than 100+ GWTs across the globe. And what is most exciting about it is that this is only the beginning. At Isotrol, we are immersed in a transformation process where we are creating SaaS solutions with cutting edge technology to adapt not only to the largest clients, but to be able to adapt to all companies in the sector. What we do is deeply connected to create a more sustainable world, and our team members are the most valuable asset and where our success as a company starts. We’re a team of over 350 people across 5 countries (Spain, USA, Mexico, Brazil and Chile) delivering expert knowledge, passion and commitment to support our clients in the achievement of a more sustainable world. The role: We are looking for PPC Engineers , who will be the main liaison with the Client for the integrations of our SCADA Monitoring and Control System: a complete suite of solutions for the management of large volumes of information from renewable energy plants. You will be the main point of contact with the customer for the integrations of our SCADA Monitoring and Control System, a complete set of solutions for the management of large volumes of information from renewable energy plants, designed for RE owners, operators, technicians and consultants. Academic background: Degree in Electrical, Electronic, Control, Energy, Industrial Engineering or similar. Master's degree in renewable energy, electrical power systems or automation would be an advantage. Professional experience: Experience (2–5 years or more, depending on seniority) in renewable energy plant projects (solar, wind, hybrid, storage). Knowledge of plant control systems (PPC) and/or SCADA. Experience in commissioning, integration and validation of control equipment in grid-connected power plants. Technical knowledge: Grid code compliance regulations and requirements in different markets. Real-time control of active power, reactive power, frequency and voltage. System integration with grid control platforms, transmission system operators (TSO/DSO). Modelling and simulation of electrical systems (PSSE, DigSILENT PowerFactory, Matlab/Simulink, PSCAD, etc.). Knowledge of electrical protection and its coordination with PPC. What we offer: Flexible working hours at the start and end of the working day Remote working availability Opportunity to work in a fast-growing sector with cutting-edge technology Supportive and collaborative multicultural team environment. Here at Isotrol, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background. If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you. #J-18808-Ljbffr

We're quickly growing and super excited for you to join us! About Topsort Today, Topsort has 6 major hubs worldwide, and employees in 13+ countries, including Menlo Park, Boston, Santiago Chile, São Paulo Brazil, Barcelona Spain, and Sydney Australia. We are a truly global company that was born in the pandemic that’s had rapid growth since out of a genius product, a customer-first mentality, and a hardworking team of talented individuals. Since our founding in 2021, we’ve gained customers in retail, marketplaces, and delivery apps in 40+ countries and are quickly approaching the #1 position in the industry. Why Topsort? Why now? Topsort is changing the way Retail Media works. By joining our scaling team, you'll feel your impact from day 1. The processes and messaging you build today will be a critical part of our foundation as we accelerate toward 200 Topsorters worldwide, and your innovations will leave a lasting mark on the industry, as a whole. Retail Media is on the verge of a new era, and Topsort is gathering the ecosystem together to shape a brighter future. Joining us now, you'll work directly alongside our co-founders and founding members to bring on Retail Media 3.0. If you're looking to define your career as something greater than yourself, come scale with us. What it’s like to work at Topsort At Topsort, we communicate openly and move fast. We say things as they are, challenge each other early, and embrace feedback with curiosity—it’s how we build better, faster. Every experiment has a purpose, and every outcome helps us make the next decision smarter. There’s no single formula for success here; we find what works, improve it, and scale it. We’re collaborative internally and competitive externally—never the other way around. The pace is quick, sometimes a 100‑mph kind of fast, and that’s what keeps it exciting. We act with intent, lift each other up, and turn bold ideas into real results. No endless meetings here—if it can be done today, it gets done today. What Is This Role Like? Topsort is looking for a fluent French‑speaking Account Executive based in Barcelona to help accelerate our growth across the EMEA region. We’re not looking for someone who just wants to “manage accounts.” We want smart, ambitious, commercially hungry people who want to build, win, grow fast, and operate in a high‑performance environment. This role is for someone excited by ownership, challenges, and the opportunity to work closely with leadership while selling a highly technical and fast‑growing product in the retail media space. You’ll work directly with retailers, marketplaces, and commerce platforms, helping them modernize how they monetize their ecosystems through Topsort’s API‑first retail media infrastructure. In this role, you will: Build outbound pipeline across EMEA markets through strategic, high‑volume prospecting and relationship‑building. Research target accounts deeply — understanding their business model, monetization strategy, organizational structure, and buying signals before outreach. Own full sales cycles from first touch through discovery, demos, negotiation, and close. Communicate Topsort’s value proposition clearly across both business and technical stakeholders. Learn and confidently sell complex concepts around retail media, marketplace monetization, APIs, and ad infrastructure. Build trust with senior stakeholders across monetization, product, engineering, and executive teams. Continuously test and improve messaging, positioning, and outbound strategies based on market feedback and conversion patterns. Use AI tools and modern sales tooling to create leverage across research, prioritization, outreach, CRM hygiene, and pipeline management. Maintain disciplined forecasting, clean pipeline management, and strong operational follow‑through in HubSpot. Represent Topsort at client meetings, conferences, and industry events across the region. Travel is part of the role. Operate with urgency, adaptability, and high ownership in a fast‑moving startup environment. Treat rejection as feedback and continuously refine how you communicate, sell, and execute. What We Think You Need to Be Successful Fluent in French and English, based in Barcelona 1+ years of experience in sales, business development, partnerships, or customer‑facing roles Strong communication skills with the ability to build trust quickly High ownership mentality and strong execution skills Commercially driven, proactive, and resilient Comfortable operating in fast‑paced and ambiguous startup environments Curious and excited to learn technical products and complex business models Strong organizational and pipeline management skills Collaborative mindset and ability to work cross‑functionally Willingness to travel regionally and internationally when needed What We Value Deep dive into details: Professionals who are not content with superficial answers and dive deeply into the details to uncover root causes and optimal solutions. Team first: A low need for individual recognition, always prioritizing collective results over personal credit. You thrive with ambiguity: Exceptional ability to tackle open‑ended problems in unstructured environments, turning chaos into structured innovation. Adaptability: Willingness to learn, mentor, lead, and follow as the situation demands, fostering growth at all levels. Urgency: A disproportionate sense of urgency in execution, while keeping scalability and the creation of replicable processes in mind to ensure long‑term success. Curiosity: Genuinely curious individuals who can quickly learn difficult concepts and apply them effectively. Do you sound like the right fit? Let’s dive right in! #J-18808-Ljbffr

We're quickly growing and super excited for you to join us! About Topsort Today, Topsort has 6 major hubs worldwide, and employees in 13+ countries, including Menlo Park, Boston, Santiago Chile, São Paulo Brazil, Barcelona Spain, and Sydney Australia. We are a truly global company that was born in the pandemic that’s had rapid growth since out of a genius product, a customer-first mentality, and a hardworking team of talented individuals. Since our founding in 2021, we’ve gained customers in retail, marketplaces, and delivery apps in 40+ countries and are quickly approaching the #1 position in the industry. Do you enjoy a fast-paced environment? Do you like seeing your work create real-time impact, being part of a rocket ship from the very beginning? Let’s do the unimaginable - let’s make ads clean and cool again, with AI and modern technology. Why Topsort? Why now? Topsort is changing the way Retail Media works. By joining our scaling team, you'll feel your impact from day 1. The processes and messaging you build today will be a critical part of our foundation as we accelerate toward 200 Topsorters worldwide, and your innovations will leave a lasting mark on the industry, as a whole. Retail Media is on the verge of a new era, and Topsort is gathering the ecosystem together to shape a brighter future. Joining us now, you'll work directly alongside our co-founders and founding members to bring on Retail Media 3.0. If you're looking to define your career as something greater than yourself, come scale with us. What it’s like to work at Topsort At Topsort, we communicate openly and move fast. We say things as they are, challenge each other early, and embrace feedback with curiosity—it’s how we build better, faster. Every experiment has a purpose, and every outcome helps us make the next decision smarter. There’s no single formula for success here; we find what works, improve it, and scale it. We’re collaborative internally and competitive externally—never the other way around. The pace is quick, sometimes a 100-mph kind of fast, and that’s what keeps it exciting. We act with intent, lift each other up, and turn bold ideas into real results. No endless meetings here—if it can be done today, it gets done today. What Is This Role Like? Topsort is looking for a fluent French-speaking Account Executive based in Barcelona to help accelerate our growth across the EMEA region. We’re not looking for someone who just wants to “manage accounts.” We want smart, ambitious, commercially hungry people who want to build, win, grow fast, and operate in a high-performance environment. This role is for someone excited by ownership, challenges, and the opportunity to work closely with leadership while selling a highly technical and fast-growing product in the retail media space. You’ll work directly with retailers, marketplaces, and commerce platforms, helping them modernize how they monetize their ecosystems through Topsort’s API-first retail media infrastructure. In this role, you will: Build outbound pipeline across EMEA markets through strategic, high-volume prospecting and relationship-building. Research target accounts deeply — understanding their business model, monetization strategy, organizational structure, and buying signals before outreach. Own full sales cycles from first touch through discovery, demos, negotiation, and close. Communicate Topsort’s value proposition clearly across both business and technical stakeholders. Learn and confidently sell complex concepts around retail media, marketplace monetization, APIs, and ad infrastructure. Build trust with senior stakeholders across monetization, product, engineering, and executive teams. Continuously test and improve messaging, positioning, and outbound strategies based on market feedback and conversion patterns. Use AI tools and modern sales tooling to create leverage across research, prioritization, outreach, CRM hygiene, and pipeline management. Maintain disciplined forecasting, clean pipeline management, and strong operational follow-through in HubSpot. Represent Topsort at client meetings, conferences, and industry events across the region. Travel is part of the role. Operate with urgency, adaptability, and high ownership in a fast-moving startup environment. Treat rejection as feedback and continuously refine how you communicate, sell, and execute. What We Think You Need to Be Successful We’re open to candidates who don’t check every box but show strong potential. Fluent in French and English, based in Barcelona 4+ years of experience in sales, business development, partnerships, or customer-facing roles Strong communication skills with the ability to build trust quickly High ownership mentality and strong execution skills Commercially driven, proactive, and resilient Comfortable operating in fast-paced and ambiguous startup environments Curious and excited to learn technical products and complex business models Strong organizational and pipeline management skills Collaborative mindset and ability to work cross-functionally Willingness to travel regionally and internationally when needed What We Value At Topsort, we seek professionals who embody the following qualities to drive our mission forward: Deep dive into details: Professionals who are not content with superficial answers and dive deeply into the details to uncover root causes and optimal solutions. Team first: A low need for individual recognition, always prioritizing collective results over personal credit. You thrive with ambiguity: Exceptional ability to tackle open-ended problems in unstructured environments, turning chaos into structured innovation. Adaptability: Willingness to learn, mentor, lead, and follow as the situation demands, fostering growth at all levels. Urgency: A disproportionate sense of urgency in execution, while keeping scalability and the creation of replicable processes in mind to ensure long-term success. Curiosity: Genuinely curious individuals who can quickly learn difficult concepts and apply them effectively. Do you sound like the right fit? Let's dive right in! #J-18808-Ljbffr

EURECAT es el segundo centro tecnológico de España y una de las organizaciones de investigación aplicada y transferencia tecnológica más grande del sur de Europa. Aglutina la experiencia de más de 800 profesionales que generan un volumen de ingresos de 69 millones de euros anuales y presta servicio a cerca de 2.000 empresas . I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de 200 grandes proyectos consorciados de I+D+i nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con 230 patentes y 10 spin-off . Eurecat cuenta con once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile. Descripción de la oferta Misión Buscamos un/a coordinador/a de ofertas y calidad para reforzar nuestro equipo de Licitaciones, un área clave que acompaña a todo Eurecat en la identificación, preparación y entrega de ofertas ganadoras en contratación pública regional, nacional e internacional. Liderarás la coordinación, elaboración y control de calidad de múltiples ofertas en paralelo, garantizando entregas impecables y alineadas con los criterios de valoración. Participarás en propuestas catalanas, españolas e internacionales, incluyendo Expresiones de Interés y procesos de Compra Pública de Innovación. La transversalidad del área te permitirá colaborar con prácticamente todos los departamentos de I+D, consultoría, formación y gestión corporativa. Responsabilidades del Puesto Diseñar y validar modelos de las proposiciones, gestionar plantillas y las herramientas relacionadas. Dar forma visual y estilo a las ofertas – desde la estructura hasta infografías y gráficos, garantizando una presentación clara y atractiva. Redactar, revisar y mejorar contenidos de ofertas y EoIs con criterio crítico. Controlar la coherencia, el cumplimiento normativo y la alineación con los requisitos particulares de cada licitación. Elaborar de informes post-proceso e impulsar mejoras continuas en eficiencia y calidad. Qué ofrecemos Horario flexible y trabajo híbrido (hasta 3 días en remoto). Jornada intensiva los viernes y horario de verano. Paquete de retribución flexible (seguro médico, transporte, ticket restaurante, formación, guardería y alquiler de coches) y otros beneficios como la plataforma de Bienestar y la plataforma de Cashback. Formación continua: Cursos de la Eurecat Academy. Sesiones temáticas semanales para conocer las áreas de conocimiento de Eurecat. Participación en acciones de formación especializada. Formación en idiomas (inglés, catalán y castellano). Requisitos Perfil Recomendado Experiencia/Formación: 3 o más años de experiencia profesional, con al menos 1 con experiencia relevante y responsabilidad directa en preparación de ofertas, coordinación de propuestas o gestión de proyectos nacionales o europeos de I+D+i. Coordinación de equipos multidisciplinares y distribuidos, trabajando con plazos exigentes. Experiencia en la escritura y edición profesional de documentos. Especialización : gestión de proyectos, control de calidad, supervisión, edición. Idiomas : Catalán, español, e inglés avanzado, ya que serán los idiomas habituales de trabajo. Ofimática Nivel avanzado de herramientas de trabajo colaborativo: Word, Excel, PowerPoint. Se valora experiencia con SharePoint, Teams, Planner, uso habitual de herramientas gráficas como Visio, Canva, etc. Familiaridad con soluciones basadas en IA. #J-18808-Ljbffr

Unión Eléctrica de Canarias Generación, S.A.U. busca un Especialista de Operación para asegurar maniobras, comprobaciones y mantenimiento elemental en centrales tipo A y ciclos combinados. Se valorará la capacidad para formar a nuevas incorporaciones y colaborar con tecnólogos en planta. Las tareas incluyen apoyo a la operación de los grupos, con énfasis en seguridad, medio ambiente y disponibilidad. Se ofrece contrato indefinido y salario acorde a experiencia. #J-18808-Ljbffr

Enel Chile S.A busca un/a Técnico/a Gestor/a Distribución – Project Manager en Málaga. Esta posición implica la ejecución de obras eléctricas, gestión de nuevos suministros y coordinación con clientes para desarrollar infraestructuras eléctricas. Se requiere Grado en Ingeniería Eléctrica o Industrial, con conocimientos en distribución de AT, MT y BT. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo y beneficios. ¡Únete a nosotros en la transición energética! #J-18808-Ljbffr

AI Adoption Specialist - SDS WM&ICountry: SpainIT STARTS HEREWHY YOU SHOULD CONSIDER THIS OPPORTUNITYSantander () is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.Santander Digital Services (SDS) is the team of technology and operations at Santander. We are convinced of the importance of technology that is aligned with the requirements of the business and that out work not only brings value to users, people and communities but also fosters individual creativity. Our team of over 7,000 people in 8 countries (Spain, Portugal, Poland, UK, USA, Mexico, Chile and Brazil) develops and/or implements financial solutions across a broad spectrum of technologies (including Blockchain, Big Data and Angular among others) on all kinds of on-premise and cloud-based platforms.We are undergoing one of the biggest transformations in our history and technology is at the heart of our strategy. Join our team to play a part in one of the most important technological projects for the financial sector in the world.Our mission is to contribute to helping more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. This job offer is an opportunity not only to join a great company but also to collaborate in projects that have a real impact on society.THE DIFFERENCE YOU MAKEAs an AI Adoption Specialist, you will lead the strategic development and implementation of AI technologies across Wealth Management and Insurance (WMI) business lines, driving digital transformation, innovation, and competitive advantage through advanced AI solutions.The role sits within the WMI’s Chief Data & Artificial Intelligence Officer (CDAIO). This role provides an excellent opportunity to influence and shape the strategic agenda for AI adoption and spearhead the deployment of Santander's AI products within the WMI.Key Responsibilities Develop comprehensive AI strategy aligned with business objectives. Design and implement AI-powered solutions for improve customer experience, growth business and revenue and operational efficiency. Identify key priority WMI use cases where GenAI can be leveraged. Lead cross-functional teams in AI technology development and integration. Oversee machine learning models for predictive analytics. Ensure compliance with data privacy and ethical AI guidelines. Manage AI research, prototype development, and proof of concept initiatives. Build and maintain relationships with AI technology vendors and research institutions.Professional Experience 8+ years of experience in AI/ML roles with diverse problem-solving background (Required) 5+ years of specific experience in financial services, wealth management, or insurance technology (Required). Experience with large-scale AI/ML project and team management (Required). Proven track record of successful AI/ML implementation in enterprise environments (Required).Education BSc or MSc degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Mathematics, or related technical field (Required). Certifications in AI/ML and/or cloud technologies (Preferred)Hard Skills Expert-level knowledge of machine learning algorithms (Required). Knowledge and understanding of GenAI and Prompt Engineering (Required). Proficiency in Python, and AI development frameworks (Required). Experience with cloud AI platforms (AWS, Azure, GCP) (Required). Deep understanding of neural networks and deep learning architectures (Required). Advanced understanding of financial services technology (Preferred). Expertise in predictive analytics and data science (Required). Understanding of regulatory compliance in financial AI systems (Preferred).Soft Skills Strategic thinking and innovation leadership. Excellent communication across technical and non-technical audiences. Strong problem-solving and analytical capabilities. Change management and organizational transformation expertise.WE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.* We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.* Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours.* Learning for life. Access hundreds of courses on our platforms, including exclusive access to our global learning space: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)* Competitive rewards. Receive a highly competitive salary with performance-based bonuses, motivating you to keep growing with us.* Financial advantages. Benefit from preferential banking terms, special interest rates on loans, life insurance, and more.* Your health is our priority. Through BeHealthy, our global wellness programme, we promote Holistic wellbeing.* We know family is everything. That’s why we offer childcare support and family-friendly programmes tailored to each life stage.* Always by your side. Get access to Santander Contigo, our program for employees and their families offering legal, emotional, and administrative advisory services.* Extra benefits. Gym/WellHub membership, medical centers in some of our facilities, meal subsidy, parking, shuttle service from various points in Madrid, as well as exclusive discounts and offers for Santander employees. And that’s only the beginning—we’ll tell you more when you join!We’re here to keep you motivated, help you reach your goals, and celebrate your progresss, every step of the way.LOCAL COMPLIANCESantander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation. We are committed to providing an inclusive and accessible application process for all candidates.WHAT TO DO NEXTIf this sounds like a role you are interested in, then please apply.#LI-FB1 #J-18808-Ljbffr

Basic HTML/CSS understanding We are currently looking for a creative, curious and AI obsessed Product Designer to join our Product Team in Barcelona, Spain. This isn't a traditional design role. We want someone who thinks AI first, prototypes at lightning speed, and isn't afraid to push creative boundaries using the latest generative tools. You'll be the person who defines how AI transforms design at Oppizi from concept to delivery. What's Oppizi Oppizi is the first major multi-channel player in offline performance-marketing. We've built a technology that enables tracking, scaling, and optimization of flyering campaigns. We offer 3 channels: Hand‑to‑hand, Door‑to‑Door, and Direct Mail. We operate in 10+ countries, the main ones being Australia, New Zealand, France, the UK, the US, and Canada. We are very privileged to work with flagship accounts like UberEats, DoorDash, Getaround, DiDi, Deliveroo, and many others. Job Description The ideal candidate lives and breathes AI augmented design. You use Figma Make before opening a blank canvas. You prompt Midjourney, Nano banana or any other AI tool before sketching. You iterate 20 concepts where others make 2. You're curious about every new AI tool that launches and you've already tried it by lunch. We're looking for someone who sees AI not as a shortcut, but as a creative superpower. Someone who can maintain impeccable design quality while working at startup speed. Someone who documents their AI process as naturally as they document their design system. Responsibilities Design core products Use Figma Make and AI daily for rapid prototyping and iteration Leverage generative AI tools for concept exploration, mood boards, and asset generation Maintain and evolve Oppizi's design system and brand guidelines in Figma Create multiple design variations Collaborate with marketing, product, and operations teams to deliver visual assets on tight timelines Optimize designs based on performance data and A/B testing insights Produce motion graphics and simple animations for digital campaigns Stay current with emerging AI design tools and continuously integrate new capabilities into your workflow Document and share AI design best practices with the team Requirements Must-have Requirements 2+ years of professional product design experience with a strong portfolio Active daily use of at least 1 generative AI tools Proficiency with Figma Make or similar AI-to-design tools Strong prompt engineering skills for visual generation Solid understanding of typography, color theory, layout, and visual hierarchy Fluent English (B2+ minimum) Curiosity-driven mindset, you explore and adopt new AI tools proactively Fast iteration speed, you're comfortable producing more concepts than a traditional designer Nice To Have Requirements Experience with Claude, ChatGPT, Gemini or other LLMs for design ideation and copywriting Motion design skills (After Effects, Lottie, Rive) Portfolio demonstrating your AI augmented design workflow, not just polished finals, we would love to see the process and prompts Figma proficiency (components, auto-layout, variables, design systems) Basic HTML/CSS understanding Experience with Claude Code or similar AI coding assistants (bonus, we love designers who code with AI!) Spanish language Experience in a startup or scale-up environment Knowledge of offline/direct marketing or performance marketing Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) as secondary tools 3D design basics (Blender, Spline) Benefits Competitive salary Flexible paid time off (PTO) Private Health Insurance All Ai tools and subscriptions paid by the company Possibility to work 1 month per year in one of our offices (Mexico city, Santiago de Chile, NYC, Rotterdam, London, Berlin, Paris, Sidney, Melbourne ...) Great culture, human-centered & 17 nationalities Work directly with the Ai product team and management team Work in a very successful bootstrapped company, no investors yet! International business: Australia, New Zealand, Hong Kong, UK, Netherlands, Belgium, and France Laptop/Computer provided #J-18808-Ljbffr

VRC Warehouse Technologies es una empresa de referencia en el desarrollo de soluciones para almacenes automáticos. Con más de 30 años de experiencia y certificación ISO9001, ofrecemos una oferta integrada de software, equipos y servicios que aporta valor añadido y eficiencia a nuestros clientes. Con un crecimiento medio anual del 30% y presencia consolidada en Portugal, España, Chile y Brasil, estamos en continua expansión por América Latina. Creemos que la combinación de innovación, tecnología y talento es lo que impulsa nuestra posición como socio estratégico en el futuro de la intralogística VRC está reforzando su equipo ibérico con un Key Account Manager especializado en soluciones VRC. Serás responsable de desarrollar negocio, identificar oportunidades y liderar todo el ciclo de ventas — desde la prospección hasta el cierre del contrato. Un rol de gran impacto, con autonomía real en una fase de crecimiento acelerado. • Desarrollar negocio y crear oportunidades comerciales para soluciones VRC, • Identificar y desarrollar proyectos VRC en diferentes sectores y mercados, • Liderar el ciclo de ventas completo: desde la captación hasta el cierre del contrato, • Desarrollar proyectos de venta incluyendo diseño, simulación, layout, presupuesto y negociación contractual, • Crear soluciones optimizadas que generen valor real para el cliente, • Mantener comunicación continua con clientes y construir relaciones sólidas a largo plazo, • Titulación en Administración de Empresas, Ingeniería o equivalente, • Más de 2 años de experiencia en ventas y consultoría en Intralogística, • Cartera demostrada de proyectos vendidos, • Experiencia en gestión de ventas, proyectos y equipos, • Conocimiento detallado de procesos logísticos, • Pensamiento y actuación emprendedora, orientación a resultados, • Autonomía, proactividad y enfoque en el éxito, • Excelentes capacidades de comunicación y relación interpersonal, • Enfoque claro en la calidad y en satisfacer plenamente las necesidades del cliente, • Capacidad para construir relaciones efectivas en distintos contextos y equipos, • 1/2 día(s) a la semana en la oficina de Madrid, • El resto de los días en visitas a clientes sobre el terreno, • Viajes frecuentes mercado ibérico, • Crecimiento profesional en un entorno innovador e internacional, • Equipo experimentado, colaborativo y orientado al conocimiento, • Salario competitivo, comisiones y beneficios, • Herramientas: Microsoft Office · CRM interno #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos. ¿Te apasiona diseñar estrategias de Paid Media que impacten directamente en el crecimiento del negocio? ¿Quieres liderar grandes cuentas internacionales, trabajar con las últimas tecnologías de automatización e inteligencia artificial y formar parte de uno de los equipos de Paid Media más avanzados del mercado? En SIDN buscamos un Performance Marketing Manager para liderar la estrategia de clientes nacionales e internacionales, impulsar la innovación dentro del equipo y ayudar a las grandes marcas a maximizar su crecimiento mediante plataformas publicitarias cada vez más inteligentes. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de liderazgo y pasión por la innovación, capaz de convertir la tecnología y los datos en ventajas competitivas para nuestros clientes. ¿Qué harás? Liderazgo estratégico Definir la estrategia global de Paid Media para grandes cuentas nacionales e internacionales. Diseñar planes de crecimiento alineados con los objetivos de negocio de cada cliente. Liderar la evolución hacia modelos basados en automatización, IA y optimización por valor. Dirección de clientes Actuar como principal referente estratégico ante clientes. Participar en comités ejecutivos y reuniones de dirección. Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y proponer iniciativas de alto impacto. Coordinación de estrategias integrales junto con equipos de SEO/GEO, CRM, Data, Social, CRO, Tecnología e IA. Innovación Liderar la adopción de nuevas soluciones de Google, Meta, TikTok, Amazon Ads y Retail Media. Impulsar proyectos de IA aplicada a Paid Media. Definir nuevos modelos de medición, atribución e incrementabilidad. Evaluar nuevas plataformas, betas y tecnologías que aporten ventajas competitivas. Gestión del equipo Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Paid Media. Impulsar el crecimiento profesional de los especialistas. Participar en procesos de selección, mentoring y evaluación del desempeño. Definir estándares metodológicos y buenas prácticas. Excelencia operativa Supervisar la calidad de las campañas y asegurar la excelencia técnica del departamento. Garantizar una correcta planificación presupuestaria. Definir modelos de reporting orientados a negocio. Colaborar en la mejora continua de procesos internos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con una clara orientación estratégica, capacidad para liderar equipos multidisciplinares y una fuerte visión de negocio. Queremos incorporar a alguien capaz de ayudar a nuestros clientes a tomar mejores decisiones, aprovechando el potencial de la automatización, la inteligencia artificial y los datos. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Visión estratégica de negocio. Capacidad consultiva. Excelente comunicación con clientes y dirección. Orientación a resultados. Pensamiento analítico basado en datos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de alta complejidad. Proactividad e innovación. Capacidad para impulsar el cambio dentro de la organización. Conocimientos y experiencia Más de 7 años de experiencia en Paid Media Performance. Al menos 2 años liderando equipos o proyectos estratégicos. Experiencia gestionando grandes cuentas de ecommerce y generación de negocio. Dominio avanzado de Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads y Amazon Ads. Experiencia con: Performance Max Search Demand Gen Shopping YouTube Retail Media Conocimiento avanzado de: Google Analytics 4 Server Side Tracking Consent Mode BigQuery Looker Studio Modelos de atribución Experiencia trabajando con: First Party Data Customer Match Audiencias predictivas Optimización por valor Margen POAS Experiencia coordinando equipos multidisciplinares. Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente Experiencia con Meridian, Robyn o Marketing Mix Modeling. Conocimientos de CRO. Conocimientos de IA aplicada a Paid Media. Automatización mediante scripts, APIs o herramientas de IA. Certificaciones Google Ads, Google Analytics y Meta. ¿Qué ofrecemos? Liderar proyectos que están definiendo el futuro del marketing digital Trabajarás con grandes marcas nacionales e internacionales desarrollando estrategias donde la inteligencia artificial, los datos y la automatización son protagonistas. Un equipo referente Formarás parte de uno de los mayores equipos especializados en Performance Marketing de España, colaborando con expertos en SEO/GEO, Data, IA, CRM, Tecnología, Social Media y CRO. ¡Un comienzo a lo grande! Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio Combina lo mejor de ambos mundos trabajando 3 días a la semana en nuestras espectaculares oficinas en pleno corazón de la Gran Vía de Granada y 2 días desde casa. Además de Teletrabajo 100% durante los periodos de Navidad, Semana Santa y verano para que disfrutes de una mayor comodidad y flexibilidad. Vacaciones y más descanso 25 días por convenio. Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. Long Weekends: 12 viernes al año libres. Mes adicional por baja de maternidad/paternidad. Desarrollo profesional continuo Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades: idiomas, liderazgo, especialización en áreas clave del marketing digital. Acceso ilimitado a libros para que sigas aprendiendo y creciendo. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. Compromiso con el impacto social Planes de voluntariado: Participa en proyectos solidarios como recogida de alimentos, donación de sangre y eventos con impacto social. Planes de inclusión: Apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables, promoviendo un entorno diverso e inclusivo. Un entorno dinámico y colaborativo Formarás parte de un equipo apasionado, con grandes oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional continuo. Además, organizamos iniciativas como nuestras "International Weeks", donde promovemos el uso del inglés para la comunicación interna, impulsando un entorno multicultural y el desarrollo de habilidades lingüísticas. Queremos que disfrutes mientras trabajas y creces con nosotros. Sobre SIDN En SIDN serás parte de una compañía que lleva más de 24 años transformando negocios en el canal digital. Somos expertos en crear soluciones innovadoras de marketing y tecnología que generan resultados reales para grandes empresas en todo el mundo. ¿Por qué unirte a nosotros? Presencia global: Te unirás a una compañía con oficinas en Granada, Madrid y Barcelona, además de oficinas en Colonia (Alemania), Miami y Santiago de Chile. Clientes internacionales: Gestionamos proyectos en más de 60 países y en 10 idiomas, trabajando con marcas líderes en sus sectores. Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. Cultura que inspira Un entorno donde crecerás: Más de 200 profesionales colaboran en un ambiente dinámico, orientado al aprendizaje y la excelencia. Flexibilidad que se adapta a ti: Disfrutarás de un modelo híbrido de trabajo con teletrabajo durante las vacaciones escolares y jornada intensiva en verano. Reconocimientos que avalan nuestra cultura: Nº1 Best Place to Work en España 2022 (100-250 empleados). Top 10 European Best Workplaces según Great Place to Work. Premio a la Mejor Empresa en Formación y Empleo 2021. Con una rotación inferior al 4%, sabemos cómo cuidar a nuestro equipo. Tu desarrollo es nuestra prioridad Plan de carrera hecho a tu medida: Adaptamos tus objetivos a tus metas profesionales. Formación continua: Acceso a programas internos y externos que fortalecen tus habilidades en liderazgo, idiomas y especialización técnica. Proceso de selección en SIDN Revisión de candidaturas. Entrevistas personalizadas: Realizamos hasta 3 entrevistas para conocer tu trayectoria, conocimientos, forma de trabajo en equipo y visión profesional. Propuesta final: Si eres seleccionado, te presentaremos todos los detalles sobre el proyecto, el equipo con el que colaborarás y las condiciones salariales. ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si cumples con el perfil y compartes nuestra pasión por la innovación digital, envíanos tu candidatura. Queremos conocerte y que formes parte de nuestra historia. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando a nuestro próximo Operations & Franchises Specialist! En Property Partners, empresa inmobiliaria en plena expansión en España, buscamos un/a Operations & Franchises Specialist con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a procesos para impulsar la operación inmobiliaria y el desarrollo de nuestro modelo de franquicias. Si te motiva la optimización operacional, la gestión de equipos, la mejora continua y formar parte de una compañía en crecimiento internacional, esta oportunidad es para ti. Supervisar y acompañar a los Directores de Oficina en la operación diaria. Diseñar, implementar y optimizar procesos operativos eficientes. Gestionar la apertura, seguimiento y desempeño de franquicias en España. Elaborar informes mensuales de gestión y realizar visitas periódicas a oficinas. Coordinar con las áreas de soporte en Chile para asegurar el alineamiento operativo. Revisión y monitoreo continuo de la estrategia de Marketing 360 Velar por el cumplimiento de estándares de servicio y calidad de la marca. Liderar procesos de onboarding y capacitación para Directores, Partners y asistentes. Liderar reuniones semanales y mensuales Perfil que buscamos 3+ años de experiencia previa en operaciones, franquicias, retail, inmobiliaria o gestión comercial. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios. Alta orientación a resultados, organización y mejora continua. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Perfil analítico y resolutivo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y estructurada. Valorable experiencia en el sector inmobiliario o modelos de franquicia. Manejo de herramientas tecnológicas, CRM y plataformas operativas. Incorporarte a una empresa inmobiliaria en expansión internacional. Salario competitivo de acuerdo con mercado. Participación en un proyecto con alto potencial de crecimiento y desarrollo profesional. Cultura orientada a performance, innovación y mejora continua. Trabajo colaborativo con equipos internacionales. Flexibilidad y autonomía en la gestión. Posibilidad de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de la compañía. Oficina ubicada en barrio Salamanca, Madrid. ¿Te interesa formar parte de Property Partners? #J-18808-Ljbffr

Una empresa de Tecnología y Ciberseguridad busca un Data Engineer Semi Senior con sólida experiencia en Python y SQL, así como conocimientos en Google Cloud Platform. El candidato ideal deberá tener más de 2 años de experiencia, ser proactivo y poder trabajar en un entorno colaborativo. La oferta incluye un contrato de 1 año con posibilidad de renovación, trabajo híbrido y oportunidades de formación en GCP. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa de Tecnología y Ciberseguridad de España, busca un Data Engineer Semi Senior con sólida base en Python, SQL y conocimientos en GCP (Google Cloud Platform). El perfil ideal será proactivo, con gran capacidad de aprendizaje y potencial para desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Diseñar y mantener pipelines de datos automatizados entre Python, BigQuery, Google Sheets y otras fuentes. Validar, normalizar y limpiar grandes volúmenes de datos. Colaborar en la construcción de sistemas de control de calidad de datos. Automatizar procesos mediante API\s de Google (Sheets, Drive, BigQuery, Forms). Participar en proyectos de migración y optimización de datos en GCP. ¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión? Formación: Titulación en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Data Science o afines (se valoran másteres o certificaciones en datos o cloud). +2 años de experiencia en Python avanzado (pandas, NumPy, requests, manejo de excepciones, estructuras de datos). SQL avanzado. Experiencia demostrable con Google Cloud Platform, especialmente BigQuery. Conocimientos en Git/GitHub (ramas, PRs, colaboración en repositorios). Capacidad para trabajar con API\s de Google (Sheets, Drive, BigQuery). Conocimientos en Vertex AI, BigQueryML o modelos de IA generativa (no es excluyente). Experiencia con Cloud Functions, Cloud Run o Pub/Sub. Familiaridad con Cursor, VSCode y entornos virtuales. Automatizaciones con Cloud Functions o scripts en Linux. Español: Fluido (requerido). Inglés: Nivel B2 o superior (valorado). Experiencia deseada: +2 años en roles de datos (Data Analyst o Data Engineer). Experiencia en proyectos con pipelines de datos y automatizaciones. Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer en un entorno cloud. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento? Oportunidad de unirte a un proyecto estable con posibilidad de crecimiento interno. Contrato: 1 año (renovables según desempeño). Modalidad de trabajo: Híbrido (presencial en Alcobendas, en futuro Alcalá de Henares). Plan de formación y certificaciones en GCP financiadas por la empresa. Entorno colaborativo con mentoría y soporte técnico. #J-18808-Ljbffr

Agil Chile busca un Workday Consultant con experiencia en Workday Learning para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en Workday, así como habilidades en configuración y gestión de integraciones. La posición es híbrida, combinando trabajo en la oficina y remoto, y requiere un conocimiento sólido del sistema Workday. Se valorará titulación en áreas afines y certificaciones en Workday. #J-18808-Ljbffr

Overview Nuestro cliente, un importante banco suizo, busca un/a Java Developer Senior para unirse a su equipo de Servicios de Gestión de Aplicaciones (AMS) en Madrid. Este rol es crucial para proporcionar soporte L2/L3 robusto para microservicios Java Spring Boot, integraciones REST API y sistemas de mensajería empresarial, asegurando la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones críticas del banco. Responsibilities Proveer resolución de incidentes y requerimientos de servicio L2/L3 para microservicios Java/Spring Boot, integraciones REST API y sistemas distribuidos de alta disponibilidad. Diagnosticar y resolver fallas en entornos de ejecución como AWS, IBM Cloud, Web Sphere, Apache Tomcat y Docker/Kubernetes. Realizar la resolución de problemas y optimización del rendimiento en bases de datos (Mongo DB, IBM DB2, MSSQL Server, Elasticsearch). Gestionar y resolver problemas de sistemas de mensajería como Apache Kafka (concurrencia, rendimiento, desfase de offset) e IBM MQ (profundidad de cola, manejo de mensajes no entregados). Ejecutar análisis de logs e investigación de causa raíz utilizando ELK stack, Splunk o herramientas de observabilidad equivalentes. Implementar correcciones a nivel de código, refactorización y mejoras de cobertura de pruebas para servicios Java legacy dentro del alcance acordado. Mantener runbooks y entradas de KEDB para todas las aplicaciones Java gestionadas y puntos de integración. Colaborar con equipos de QA para apoyar las pruebas de extremo a extremo durante los ciclos de cambio y lanzamiento. Participar activamente en la adquisición de conocimiento de transición: sesiones de shadowing/reverse-shadowing y boot camps de aplicaciones. Contribuir a iniciativas de automatización, scripts de auto-reparación y ajuste de alertas de monitoreo. Apoyar las operaciones de pipelines CI/CD: builds de Maven, pipelines de Jenkins/Git Lab CI y puertas de calidad de Sonar Qube. Perfil ideal Formación: Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o disciplina técnica relacionada. Experiencia requerida Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java/J2 EE y soporte de aplicaciones. Experiencia comprobada en producción y soporte AMS, preferiblemente de 8 a 10 años en ITSM ITIL. Sólida experiencia con Spring Boot, arquitectura de microservicios y mantenimiento de API RESTful. Manejo práctico de AWS y/o IBM Cloud; soporte de entornos de ejecución Web Sphere Application Server y Apache Tomcat. Dominio de contenedores: soporte operativo de Docker y Kubernetes. Experiencia con bases de datos: Mongo DB, IBM DB2, MSSQL, Elasticsearch (optimización de consultas y ajuste de rendimiento). Conocimiento de sistemas de mensajería: Apache Kafka y/o IBM MQ (configuración, monitoreo y resolución de incidentes). Familiaridad con CI/CD: Jenkins, Git Lab, Maven y Sonar Qube. Experiencia deseable Experiencia en el sector bancario o de servicios financieros. Inglés intermedio alto (B2) (obligatorio) Español (obligatorio) Notas NOTA IMPORTANTE: Debe tener una visa de trabajo válida para trabajar en España. Qué te ofrecemos a cambio de tu talento Participación en proyectos desafiantes en un entorno bancario internacional. Tipo de contrato: Full-time (Servicios Gestionados AMS) con duración estimada de 12 meses. Horario laboral: De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 (Huso horario CET). Modalidad de trabajo y ubicación: Onsite en Madrid, España (Oficina de BJB). #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una multinacional líder en servicios profesionales y tecnología, busca un WorkdayConsultant con experiencia en WorkdayLearning para unirse a su equipo. La persona seleccionada será responsable de configurar y mantener procesos de negocio en WorkdayLearning, implementar actualizaciones semestrales, gestionar reportes ydashboards, y coordinar integraciones con otros sistemas. Nota sobre modalidad: La posición es híbrida (Madrid + remoto). Configurar y mantener procesos de negocio en WorkdayLearning. Analizar e implementar actualizaciones de cada release semestral de Workday. Gestionar reportes, dashboards y analítica de datos en el área de Training. Configurar seguridad del sistema (dominios, grupos de seguridad, roles). Coordinar integraciones inbound/outbound con otros sistemas. Actuar como enlace con los equipos de People & Organisation, IT, Legal, Compliance, Procurement y otros. Gestionar proveedores externos de soporte. ¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión? Formación: Titulación en Ingeniería, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado. Se valorarán certificaciones adicionales en Workday. Certificaciones requeridas (excluyentes): Certificaciones altamente valoradas (Plus): Certificaciones Workday Talent, Compensation y/o Recruiting. Experiencia requerida (excluyente): Mínimo 2 años de experiencia con Workday. Experiencia en configuración de WorkdayLearning (esencial). Conocimiento básico de integraciones en Workday. Capacidad de análisis y experiencia en gestión de proyectos. Español nativo. Habilidades personales: Flexibilidad y capacidad de adaptación. Proactividad y orientación al cliente. Fuertes habilidades de comunicación. Capacidad de resolución de problemas. Español nativo (obligatorio). NOTA IMPORTANTE: Es requisito indispensable contar con visado de trabajo válido para residir y trabajar en España. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento? Oportunidad de unirte a un proyecto estratégico en el área de WorkdayLearning. Modalidad de trabajo: Híbrida (Madrid + remoto) #J-18808-Ljbffr

Ebene (Mauritius) (17 Jun 2024) JD925 The role will be primarily responsible for administration of a portfolio of Funds, including providing investors and corporate services as necessary. The role holder will be responsible for the preparation and timely delivery of Net Asset Values (NAVs), the preparation of financial statements, reporting and fund accounting. The role holder may be responsible for a team and work closely with internal teams and clients to support fund operations, reporting, and compliance. Primary Duties and Responsibilities Fund Administration and Service Delivery Ensure optimal funds’ business set-ups. Ensure KYC process on investors’ applications is in line with local regulation and Amicorp Group standards. Ensure proper documentation at each stage of process cycle in accordance with the requirements of the PPM/ Offering documents and compliance with internal Amicorp Group procedures and regulatory requirements. Service fund clients to ensure timely and excellent delivery of services as agreed with each fund. Responsible for accurate and timely issuance of funds’ NAVs in line with prospectus, laws and regulations. Ultimately responsible for all aspects of fund accounting which include creation of security masters, trade processing, pricing, valuation, recording corporate actions, calculation of interest/dividend accruals, cash/position/dividend/coupon reconciliations, periodic accruals, calculation of management/performance fees, equalization etc. Prepare Regulatory and Financial reporting on SICAVs/Funds and investors, including responding to queries, as applicable. Process Investor transactions of funds (Subscriptions, Redemptions, Transfers and Switches). Distribution of investor statements (Contract notes, NAV statements, documents, etc.). Transaction monitoring and initiating investor payments and internal transfers for funds. Preparation of financial statements, Preparation of PBC items and liaison with Auditors. Pro-actively monitor regulatory changes having an effect on the funds and/or underlying investors. Very good accounting knowledge, hands‑on experience with various accounting principles (IFRS, US GAAP). A full understanding of and expertise on both UCITS and Alternative Investment funds and in particular private equity and real estate funds. Client Support Serve as a point of contact for fund clients and local offices, addressing inquiries, providing assistance with fund‑related matters, and resolving issues promptly. Assist clients with onboarding processes, including the setup of fund accounts and documentation requirements. Prepare and distribute client reports, statements, and performance summaries as needed. Monitor service delivery against client expectations and service level agreements (SLAs). Implement best practices and quality control measures to enhance the overall client experience. Time Recording and Team Management Lead by example by accurately recording chargeable time and value of service using Maconomy, ensure effective monitoring of transactions, handle pricing, invoicing and collection of outstanding fees for the portfolio of clients. Monitor teams’ productivity and chargeability/billing on a weekly basis. Solve payment problems, as well as collection of outstanding invoices. Monitor all accounting and fund activities to ensure quality and timeliness. Process Improvement – Identify opportunities for process improvements to enhance efficiency and accuracy in fund administration tasks. Collaborate with colleagues to implement best practices and streamline workflows. Stay updated on industry trends and technological advancements in fund administration. Other Duties Undertake the role of director, trustee, nominee, manager, partner, secretary, authorized signatory or any related position in internal entities or client entities of Amicorp Group, where necessary and required by the Management. Undertake such other duties, related to the position, as may from time to time be agreed with Management. Qualifications, Skills, and Experience Relevant Bachelor’s degree in Accounting, Economics or Business Administration. At least 10 years’ experience in Fund Administration with good knowledge of the fund services industry. Very good accounting knowledge, hands‑on experience with various accounting principles (IFRS, US GAAP). A full understanding of and expertise in Alternative Investment funds and, in particular, private equity and real estate funds. Hands‑on experience in the field of Fund Accounting, Investor Services (Registrar and Transfer Agent services), Fund Structuring and/or Fund Directorships. Good understanding of local market Fund regulations. Knowledge of PFX Paxus preferred. Excellent organizational, interpersonal and communication skills. Excellent client facing skills. Well‑developed spoken and written communication skills and the ability to tailor style to relevant audiences, and successfully liaise with people at different levels. Excellent English language fluency; additional languages preferred. Strong analytical and problem‑solving skills, solution driven, highly organized and detail‑orientated with good decision-making and time‑management skills. Independent, hands‑on and takes accountability to deliver solutions and results. Ability to adapt and work in a smaller, dynamic local team environment with tight deadlines; along with being part of a bigger matrix organization. Proven leadership and team player skills, with ambition to excel in the role. #J-18808-Ljbffr

Endesa, a través de su unidad EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U., ofrece una beca para recién titulados/as en Madrid en el departamento de Meter Deployment. La beca combina formación académica y práctica, con una jornada híbrida y 9 meses de duración. Te formarás en planificación y seguimiento técnico-económico, presupuestos, comunicaciones con clientes y coordinación con grandes corporaciones, con una ayuda de estudio de 900 € brutos mensuales. #J-18808-Ljbffr

Enel Chile S.A busca un Profesional de Mantenimiento Eléctrico, Instrumentación y Control en Arrecife. Este rol implicará realizar trabajos de mantenimiento eléctrico y supervisar rutinas de control en la Central de Salinas. Los candidatos deben tener un Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad o Electrónica y más de 3 años de experiencia en mantenimiento industrial. Se valorarán conocimientos en equipos de instrumentación y manejo de herramientas digitales. #J-18808-Ljbffr

Enel Chile S.A busca un/a Técnico/a Gestor/a Distribución para unirse al equipo en Palma de Mallorca. El puesto implica gestionar estudios para nuevos suministros eléctricos y coordinar permisos requeridos. Se requiere un grado en Ingeniería Eléctrica o afín, y se valora la experiencia previa en e-Distribución. Ofrecemos un contrato indefinido y beneficios como fondo de salud y bienestar corporativo. #J-18808-Ljbffr

EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U. cerca un Tecnico/a Gestor/a Distribución – Mantenimiento Subestaciones per il sito di Manresa. Il ruolo coordina interventi di manutenzione e progetti di investimento nelle installazioni di distribuzione elettrica. È richiesto diploma in ingegneria con orientamento elettrico/industriale; si valuta Master o MBA. Si offre contratto a tempo indeterminato in modalità ibrida, con formazione e piani di sviluppo. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido 6 dias presencial al mes Conocimiento Clave: SAP FICO Horario: Oficina Requisitos Obligatorios SAP FICO con INGLES alto Hibrido en Madrid 6 días/mes Beneficios Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Descuentos en Open English Descuentos en la plataforma Coder House Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una insurtech nacida en 2018 con una misión clara: revolucionar los microseguros y hacerlos fáciles, digitales y accesibles. Operamos en España, Portugal, México, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Costa Rica y Guatemala, y seguimos creciendo como una red global con alma muy cercana. ¿Qué hacemos? Diseñamos microseguros a medida, totalmente orientados a las necesidades reales de los usuarios, y los distribuimos digitalmente gracias a alianzas con grandes marcas, retailers… Somos un equipo joven, curioso y con hambre de seguir cambiando las reglas del juego del sector asegurador. Nuestro lema lo dice todo: “Asegurando un futuro ilusionante”. Y sí, nos lo creemos. Mucho. ¿Te motiva mejorar procesos, resolver casos reales y tener impacto directo en la experiencia de cliente? En Insurama buscamos a una persona con mentalidad analítica, actitud “owner” y muchas ganas de aprender para formar parte de nuestro equipo de operaciones. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para garantizar una experiencia de cliente ágil, eficiente y sin fricciones, actuando como nexo entre clientes y distintas áreas internas, y contribuyendo a la mejora continua del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestionar y hacer seguimiento de solicitudes y procesos de clientes (siniestros, pólizas, etc.) - Analizar casos y coordinar soluciones con áreas internas (siniestros, comercial, TI, etc.) - Detectar mejoras en los procesos operativos y proponer soluciones - Asegurar la calidad de la información en sistemas - Participar en iniciativas de automatización y digitalización - Elaborar reportes básicos de seguimiento (SLA, incidencias, tiempos…) ¿Qué buscamos? - Formación en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar - Entre 0 y 3 años de experiencia en operaciones, cliente o back office - Valorable experiencia en seguros - Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel imprescindible) - Mentalidad analítica y ganas de mejorar procesos Competencias clave Actitud proactiva y resolutiva Orientación al cliente Organización y capacidad de priorización Trabajo en equipo Adaptabilidad a entornos dinámicos ¿Qué ofrecemos? - Impacto real en la experiencia de cliente - Desarrollo en una insurtech en crecimiento - Participación en proyectos de digitalización - Entorno dinámico y meritocrático - Paquete retributivo competitivo + variable

Sobre nosotros Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27000 docentes de más de 2600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Tu misión Formarás parte de nuestro equipo de Contenidos de Primaria y desempeñarás un rol clave en el diseño, desarrollo e innovación del proyecto pedagógico. Serás responsable de transformar conceptos matemáticos profundos en experiencias de aprendizaje rigurosas, atractivas y eficaces para el aula. Tu día a día en Innovamat Diseño e innovación pedagógica: Crearás materiales didácticos originales y fundamentados para docentes de educación primaria, colaborando codo a codo con expertos en didáctica de las matemáticas. Revisión y optimización: Evaluarás y elevarás la calidad de los materiales existentes (guías didácticas para docentes, recursos para el alumnado, presentaciones, guiones audiovisuales, etc.). Coordinación vertical y transversal: Te coordinarás con los equipos de Infantil y Secundaria para garantizar la coherencia del aprendizaje a lo largo de las distintas etapas educativas. Co‑creación multidisciplinar: Trabajarás conjuntamente con los equipos de ilustración, lingüístico, maquetación y diseño instruccional para asegurar la máxima calidad técnica y formal. Internacionalización y adaptación: Analizarás y adaptarás la propuesta curricular a diversos contextos socioculturales y normativos de otros territorios y países. Investigación y vanguardia educativa: Mantendrás un aprendizaje continuo sobre las últimas tendencias e investigaciones en didáctica de la matemática y tecnología educativa. Validación e investigación de campo: Visitarás escuelas para testar y evaluar los materiales en situaciones reales de aula, recogiendo feedback cualitativo de docentes y alumnado para la mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de aula: Experiencia ejerciendo como maestro/a de Educación Primaria, gestionando directamente el aprendizaje de las matemáticas en el aula. (Buscamos a alguien que conozca de primera mano las dinámicas, retos y necesidades reales del aula). Sólido trasfondo en Didáctica de las Matemáticas: Formación especializada (Postgrado, Máster, cursos de especialización o mención en Didáctica de las Matemáticas o STEM). O bien, trayectoria destacada en la aplicación e implementación de metodologías activas y manipulativas para la enseñanza de las matemáticas. Competencia lingüística: Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en catalán, castellano e inglés (capacidad para trabajar y crear contenido fluido en estos idiomas). Solvencia digital: Dominio de herramientas digitales para la creación, maquetación y gestión de contenidos didácticos. Gestión de proyectos: Capacidad demostrada para organizarse, priorizar tareas complejas y cumplir con los plazos de entrega en un entorno dinámico. Competencias y mentalidad: Pasión y vocación por la educación matemática: Interés genuino y continuo por la investigación pedagógica y las nuevas formas de enseñar y aprender matemáticas. Pensamiento crítico y capacidad analítica: Criterio pedagógico firme para evaluar qué funciona en el aula y por qué. Flexibilidad, proactividad y adaptabilidad: Mentalidad de crecimiento, comodidad ante el cambio y agilidad para iterar propuestas a partir del feedback. Trabajo en equipo y comunicación empática: Habilidad para dar y recibir feedback constructivo con perfiles muy diversos. Si cuentas con experiencia en el aula, pasión por revolucionar la enseñanza de las matemáticas y quieres que tu trabajo impacte en miles de alumnos y docentes, ¡este es tu lugar! ¿Qué puedes esperar de Innovamat? We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! ¡Si todo esto resuena contigo, aplica! #J-18808-Ljbffr

Global Client Services Specialist 2Applylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 21 Days Agotime left to apply: End Date: August 29, 2026 (30+ days left to apply)job requisition idAbout usLooking for your next challenge? Allfunds (AMS: ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 17* offices around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We also have a strong business foundation built by experts over 20 + years ago, with the flexibility and agility of start-up. As a Wealthtech, Allfunds blends our wealth management expertise with the innovation and creativity of a fintech. We have over €1.7 trillion assets under administration and are the leading B2B platforms for the fund industry. We built and continue to evolve a digital ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data analytics, regulatory solutions, ESG tools, blockchain, and alternative investments. Founded in Madrid in 2000, Allfunds offers international opportunities, a commitment to work-life balance, competitive benefits packages including flexible holidays, and continued training and development. This is under-pinned by our values to have a positive social impact on the markets in which operate. If you are open to new prospects, an adaptable professional, and enjoy collaborating with diverse and inclusive people, then Allfunds is the place for you.**Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Shanghái, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom.*Our purposeOur purpose is to transform the WealthTech industry. Allfunds. is achieving this through a deep commitment to quality and outstanding human capital, by providing the best service for our clients, and by creating value for all our stakeholders. For our employees.We believe that our people’s talent is what creates our world-class service. Allfunds' employees are high performers and team players who live our core values. We encourage them to grow professionally and personally, and to stretch themselves to achieve their goals.What you will find when working at AllfundsWe believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams.If you believe you match these values, we look forward to meeting you.Diversity, Equity and InclusionFor Allfunds, Human Capital is at the heart of the company’s strategy and results, as well as part of our ESG strategy. DEI, represents the acronym of Diversity, Equity and Inclusion and how we understand it within our group. For Diversity Allfunds includes ways in which people differ, encompassing the different characteristics that make one individual different from another. For Equity Allfunds encompasses the policies and practices used to ensure fair treatment, opportunity, and advancement for all employees. For Inclusion Allfunds creates a working environment in which any individual can be and feel welcomed, respected, supported, and valued. Through DEI, Allfunds fosters a culture that recognizes and minimizes bias.Sounds interesting?Please take a closer look...Job Summary The Global Client Services Specialist 2 at Allfunds Bank SAU provides comprehensive support to institutional clients worldwide, ensuring efficient and effective resolution of inquiries and service requests related to our global investment platform. Job Responsibilities * Act as a primary point of contact for a portfolio of global institutional clients, handling a wide range of inquiries via phone, email, and internal systems. * Investigate and resolve complex client issues related to fund execution, reporting, data discrepancies, and platform functionalities. * Collaborate closely with internal departments, including Operations, Sales, Product, and IT, to ensure timely and accurate resolution of client requests. * Proactively identify potential client service issues and implement preventative measures to enhance client satisfaction. * Maintain accurate and detailed records of client interactions and resolutions within the CRM system. * Onboard new clients, providing guidance on platform usage and service offerings. * Contribute to the continuous improvement of client service processes and procedures. * Stay updated on industry trends, regulatory changes, and Allfunds' product offerings to provide informed client support. * Participate in client meetings and presentations as required. * Assist in the training and mentoring of junior team members. Job Qualifications** * Bachelor's degree in Finance, Business Administration, Economics, or a related field. * 2-4 years of experience in a client-facing role within the financial services industry, preferably in asset management or investment platforms. * Strong understanding of investment funds, financial markets, and industry operations. * Excellent written and verbal communication skills in English; additional languages (e.g., Spanish, French, Italian, German) are a significant advantage. * Proven ability to manage multiple priorities and work effectively under pressure in a fast-paced environment. * Strong analytical and problem-solving skills with meticulous attention to detail. * Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). * Experience with CRM systems (e.g., Salesforce) is a plus. * Client-focused mindset with a commitment to delivering exceptional service. * Ability to work independently and as part of a global team.br#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar proyectos de alto impacto, con miles de usuarios y arquitecturas modernas basadas en microservicios? Buscamos un/a Tech Lead Fullstack con capacidad para coordinar equipos de frontend y backend y marcar la dirección técnica en productos complejos y altamente escalables. Modalidad de trabajo: híbrido varios días a la semana presenciales en la zona de Sanchinarro (Madrid capital) Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 50 - 70.000€ brutos anuales (14 pagas), pudiendo valorar rangos superiores en función de la experiencia. Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a un cliente del sector farma. Liderar técnicamente al equipo de desarrollo (front y back), guiando decisiones arquitectónicas y asegurando buenas prácticas. Diseñar, supervisar e impulsar soluciones basadas en React (frontend) y Python (backend). Coordinar proyectos críticos con alta concurrencia, uso intensivo de recursos y despliegues distribuidos. Definir y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios , APIs , event-driven , colas de mensajería (RabbitMQ, Kafka, SQS), etc. Asegurar la escalabilidad, resiliencia y rendimiento de los sistemas en producción. Colaborar estrechamente con stakeholders técnicos y de negocio para garantizar la alineación entre producto y tecnología. (Deseable) Impulsar iniciativas y casos de uso relacionados con IA generativa dentro de la plataforma. Experiencia sólida liderando equipos de desarrollo y/o actuando como referencia técnica. Dominio profesional de React (idealmente Next.js) para el frontend. Experiencia contrastada con Python en backend (FastAPI, Flask, Django o similar). Experiencia en diseño e implementación de microservicios , sistemas distribuidos y arquitectura orientada a eventos. Conocimiento práctico de colas de mensajes (RabbitMQ, Kafka, SQS…). Experiencia gestionando proyectos de software con alta concurrencia y gran volumen de usuarios. Capacidad para comunicar ideas técnicas de forma clara y efectiva a perfiles diversos. Valoramos también Experiencia previa en proyectos de IA generativa o integraciones con modelos LLM. Background en optimización, observabilidad, escalabilidad o rendimiento. Conocimientos de CI/CD, cloud (AWS/Azure/GCP) o infraestructura moderna. Estilos: TailwindCSS Diseño/UI platform: Design System , Accesibilidad , UI components Node.js (servicios) Framework Node: Express (microservicio de auth ) FastAPI (y servicios en Python) Infra & Observabilidad Orquestación de agentes: LangGraph / Vercel AI SDK Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una insurtech nacida en 2018 con una misión clara: revolucionar los microseguros y hacerlos fáciles, digitales y accesibles. Operamos en España, Portugal, México, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Costa Rica y Guatemala, y seguimos creciendo como una red global con alma muy cercana. ¿Qué hacemos? Diseñamos microseguros a medida, totalmente orientados a las necesidades reales de los usuarios, y los distribuimos digitalmente gracias a alianzas con grandes marcas, retailers… Somos un equipo joven, curioso y con hambre de seguir cambiando las reglas del juego del sector asegurador. Nuestro lema lo dice todo: “Asegurando un futuro ilusionante”. Y sí, nos lo creemos. Mucho. ¿A quién buscamos? A alguien como tú. Alguien con energía, ganas, flexibilidad, agilidad y creatividad. Un profesional con, resiliencia, ilusión y con ganas de aprender rápido en un entorno que se mueve igual de rápido. Funciones y responsabilidades Te incorporarás a un rol con impacto directo en la evolución del negocio, liderando iniciativas clave y asegurando su ejecución end‑to‑end. En tu día a día: Liderarás y coordinarás proyectos desde el Dpto. Tecnología, desde la fase de definición hasta su ejecución y seguimiento, asegurando impacto real. Actuarás como PM, gestionando planificación, priorización, dependencias, hitos y entregables para mantener un alto nivel de alineamiento y ejecución. Conectarás a los distintos equipos internos (desarrollo y negocio), garantizando una coordinación fluida y eficaz. Participarás activamente en proyectos con clientes, de todo tipo de modelos (B2B2C y B2C, B2B y B2B2B). Acompañarás las etapas de QA para asegurar la calidad de las entregas, entorno a entorno. Usarás agentes de IA que impulsan la automatización, eficiencia y digitalización en los requerimientos. Apoyarás la definición de business cases, así como el análisis de impacto y seguimiento de KPIs. Elaborarás documentación de procedimientos, con retrospectivas de trabajos cerrados. Impulsarás una cultura basada en la proactividad, el rigor y la orientación a resultados.. 🟣 3. Qué buscamos Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de ejecución y facilidad para moverse en entornos complejos y cambiantes. Formación - Titulación universitaria en ingeniería, ADE, Economía o similar. - MBA o Máster en gestión, transformación o negocio (muy valorable). Experiencia - Experiencia en consultoría, transformación, PMO o proyectos estratégicos. Idiomas - Nivel alto de español e inglés. Habilidades y aptitudes Alta capacidad de organización, con atención al detalle sin perder la visión global. Excelentes habilidades de comunicación y alineamiento entre áreas. Perfil proactivo, curioso y con mentalidad de mejora continua. Interés real por tecnología, automatización e IA aplicada al negocio. Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos dinámicos. 🟣 4. Competencias clave Pensamiento estructurado → análisis sólido y orientación a impacto. Visión de negocio → capacidad para priorizar en base a estrategia. Autonomía y responsabilidad → ejecución con alto nivel de ownership. De la estrategia a la acción → convertir objetivos en planes concretos. Interlocución técnica y de negocio → conectar ambos mundos con facilidad. Mentalidad hands‑on → foco en resultados, bajando al detalle cuando es necesario. 🟣 5. Qué ofrecemos Rol de alto impacto transversal Participación directa en proyectos con impacto en toda la organización. Entorno innovador y tecnológico Compañía ágil, con foco en automatización, IA y transformación digital. Expansión internacional Participación en proyectos de crecimiento en Iberia y LATAM. Paquete retributivo competitivo Salario fijo + variable por resultados, adaptado al perfil. Desarrollo profesional Oportunidad de crecimiento en una Insurtech en pleno proceso de escala. En resumen, buscamos a alguien que… - Tiene muchísimas ganas. - Sea ágil, rápido aprendiendo y cómodo con el cambio. - Sea flexible y tenga buena actitud. - Tenga creatividad y ideas propias. - Disfrute analizar, proponer y mejorar. - Y sobre todo: que tenga ilusión.

About BTG Pactual BTG Pactual Europe S.A. is part of BTG Pactual Group, the largest investment bank in Latin America, delivering specialized services in Wealth Management, Asset Management, Investment Banking, Corporate Lending and Sales & Trading. Since its creation in 1983, the group has adopted a meritocratic partnership culture, focused on customers, excellence and a long‑term vision. BTG Pactual currently employs more than 12,000 people in offices across Brazil, the United States, Luxembourg, the UK, Portugal, Spain, Mexico, Colombia, Chile, Peru and Argentina. BTG Pactual Europe is a Luxembourg‑based credit institution, regulated by the Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF). The Madrid office operates as a branch of BTG Pactual Europe and places particular emphasis on serving European clients with financial or economic connections to South America. The role We are looking for a dynamic Corporate Desk – Client Coverage Credit Associate Director to join an international team in our Madrid office on a full‑time permanent basis. The Associate Director will originate, structure, and manage corporate lending opportunities while maintaining strong relationships with corporate clients. The role combines business development, credit analysis, and portfolio monitoring to identify client needs, negotiate tailored financial solutions, and support transaction execution in coordination with internal teams. The Associate Director will also expand client coverage, drive cross‑selling opportunities, and ensure proactive monitoring of portfolio performance and risk. Roles and Responsibilities Business Development & Client Coverage Prospect companies and originate Corporate Lending opportunities, perform initial credit analysis, negotiate deal terms, and assist in structuring and closing. Develop commercial influence skills for approaching corporate clients (C‑level/Treasury) to build strong long‑term relationships. Organize regular visits and pitches to attract new clients and increase brand awareness. Originate business opportunities for other bank products, providing a “one‑stop shop” service to improve client coverage and increase revenues. Credit Assessment & Financial Analysis Critically evaluate business opportunities, understand economic sectors, analyze financial statements and cash‑flow projections to ensure accurate prospecting. Support the credit analysis and underwriting process throughout origination and closing. Portfolio Monitoring & Risk Oversight Monitor active credit portfolio, identifying new client needs and determining suitable solutions. Track exposure balances and results across products, measuring performance against established goals. Report any corporate risks, including risk deterioration and relevant news or information. Commercial Negotiation & Execution Support Participate in credit calls and meetings, negotiate drafts, and prepare commercial proposals. Handle day‑to‑day demands from active portfolio clients, such as fund disbursement, guarantee control, registration issues, and waivers. Support the deal‑closing process in structuring, underwriting, and execution. Internal Coordination & Cross‑Functional Collaboration Actively collaborate with Product, Risk, Legal, Compliance and Operations teams to maximize efficiency during analysis, approval and execution. Prepare credit committee memos, discuss legal documentation, onboard clients, and execute transactions. Activity Tracking & Performance Reporting Track commercial activity of the Corporate Lending platform: disbursed operations, pipeline and prospects. Measure performance against established goals for exposure balances and results. Report any corporate risks and relevant updates. Personal Qualities Required Fluent in Spanish and English (Portuguese a plus). Communicative style that enhances credibility and creates trust with stakeholders. Thrives in an innovative, customer‑service‑focused culture with entrepreneurship. Team player capable of working effectively with business partners and senior stakeholders. International mindset. Operates with high integrity and risk awareness. High analytical capacity and critical thinking, combined with strong commercial and pitching skills. Initiates independently, self‑learns, and builds strong internal relationships for efficient teamwork. Capable of concentrating, organizing tasks, analyzing information, and making decisions in a fast‑paced environment. Skills & Experience Completed higher education (preferably in Economics, Business Administration or Engineering). At least 6 years of experience within credit markets in Corporate Banking, Private Debt or Private Equity. Knowledge of the Iberian mid/large corporate market (existing relationships a plus) across all sectors. Proficiency in MS Office (PowerPoint and Excel, mainly) and advanced accounting knowledge. #J-18808-Ljbffr

El Banco Suizo busca un/a Java Developer Senior para Madrid, líder en soporte L2/L3 de microservicios Java Spring Boot, integraciones REST y sistemas de mensajería empresarial. Se trabajará en entornos como AWS, IBM Cloud, WebSphere y Docker/Kubernetes. Se requiere experiencia con bases de datos (MongoDB, IBM DB2, MSSQL, Elasticsearch), y competencia en CI/CD (Jenkins/GitLab) y herramientas de observabilidad. Contrato de 12 meses, onsite en Madrid. #J-18808-Ljbffr

What You Will Be Doing SCIB/SGT POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD En Santander (www.santander.com) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Boadilla del Monte, Spain SCIB/SGT está buscando un/a Developer Java Expert (FrameWork Spring/API REST) para nuestras oficinas en Boadilla del Monte. POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD En Santander (www.santander.com) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Santander Global Technology (SGT) El brazo de tecnología y operaciones de Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. Nuestro equipo lo formamos más de 2.000 personas en 7 países (España, Portugal, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud. Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género. QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO Como Developer Java Expert (FrameWork Spring/API REST) , tu objetivo será participar en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones bajo proyectos que emplean metodología Agile. Enfocadas en la integración del producto LoanIQ con las distintas aplicaciones del Banco Santander. Participando activamente en el diseño de las soluciones a implementar Desarrollando las soluciones en colaboración con el resto del equipo Aportando tu conocimiento para definir la mejor estrategia de implantación Colaborando en la implantación y post-implantación Formar una base sólida y de mejora continua de codificación de software Responsabilidad y mantenimiento sobre el código. Corregir bugs EXPERIENCIA Al menos 2 años de experiencia como desarrollador en algunas de las siguientes tecnologías: Microservicios/ API REST, Spring Framework (Spring Batch/Boot), Java 8, Maven, Spring JPA, Hibernate, Jenkins, SonarQube, Kiuwan Oracle PLSQL. Gestión de versiones de SW en Git y SVN. Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de soluciones sobre el Producto LoanIQ (Prestamos Sindicados) EDUCACIÓN Grado/Licenciado o superior en Ingeniería Informática HABILIDADES & CONOCIMIENTOS Español e Inglés nivel medio-alto Capacidad para aprender rápidamente nuevos lenguajes de programación y tecnologías Metodología Agile Si quieres conocer más sobre nosotros, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander Experience WHAT WE ARE LOOKING FOR EDUCATION COMPETENCIES #J-18808-Ljbffr

ppCreada en 2011b, Zurich Santander Insurance America /b es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. /p pEn bZurich Santander /b, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! /p pNos objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, b¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! /b /p pBuscamos unb Analista de Conciliaciones, /b que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. /p p¿Te apuntas? /p pAsegurar la correcta conciliación de operaciones mediante el control de partidas pendientes, el análisis de información y la mejora continua de procesos. /p p¿Cuáles serán tus principales bresponsabilidades /b? /p ul liControlar y depurar las partidas pendientes derivadas de las conciliaciones bancarias. /li liElaborar reportes y realizar análisis de datos para el seguimiento de indicadores e información del área. /li liIdentificar e implementar mejoras en los procesos relacionados con conciliaciones y registros de gastos. /li /ul p¿Cuáles son los requisitos que bbuscamos /b? /p ul liEgresado o por egresar de la licenciaturas contables-administrativas. /li liConocimiento de contabilidad de seguros. /li liConocimiento intermedio de Excel y paquete Office. /li liManejo de bases de datos en Access. /li liManejo de SAP (deseable). /li /ul pPara que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes bsoftskills /b: /p ul liPerfil analítico y numérico. /li liTrabajo en equipo. /li liAtención al detalle. /li liEnfoque en la mejora continua e innovación. /li /ul pb¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? /b /p pDesde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. /p pContamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. /p pNos interesa tu bbienestar /by queremos bcuidar de ti, eres lo más importante /b. Estos serán algunos de tus beneficios: /p ul liModalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina /li liPrograma bNomadeZS /b: escritorio flexible /li liVales de Despensa y Restaurante. /li liSeguro de gastos médicos mayores /li /ul pb¡Súmate a nuestro equipo! /b /p pEn Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. Si te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida , quizá encajes con nosotros. Un perfil Comercial especializado en todas las áreas de seguridad de la Información y ciberseguridad Con conocimiento y experiencia previa contrastada en venta de proyectos/servicios relacionados con Ciberseguridad, perfil hunting para apertura de nuevos clientes y fidelización de los existentes (valorable cartera propia de clientes). Secure&IT es una empresa especializada en seguridad de la información que trabaja en cinco líneas: compliance , procesos y gobierno IT , sistemas y seguridad IT , seguridad gestionada y ciberseguridad industrial . A través del modelo de 'Seguridad 360º', Secure&IT ofrece una cobertura completa al cliente, ayudando a las organizaciones a establecer un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en cuatro pilares fundamentales: la Protección de Datos y el cumplimiento normativo; los procesos corporativos de seguridad; la seguridad informática; y la seguridad gestionada a través de su propio Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Perfil y experiencia En primer lugar, que seas un apasionado de la ciberseguridad. Experiencia en el área de ciberseguridad - Fuerte vocación comercial, desarrollo de negocio, captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes ya existentes y asegurar la satisfacción del cliente. Detección de nuevas necesidades y oportunidades, así como comercialización de las diferentes soluciones, servicios y productos de ciberseguridad y seguridad de la información. Preparación, negociación, defensa y seguimiento de propuestas comerciales. Colaborar y apoyarse en los equipos técnicos y preventa para plantear propuestas, valorarlas y contrastarlas. Dominio de las herramientas informáticas propias de su área Experiencia de al menos 3 años en el sector Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio Salario a negociar en la entrevista, con la intención de hacer la oferta atractiva para ti Vacaciones: 24 días laborables al año, más festivos como 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no son festivos, día de tu cumpleaños y puentes Jornada intensiva todos los viernes, vísperas de festivos, julio y agosto, Semana Santa y entre Navidad y Reyes; resto de año horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:30 y 19:30) Teletrabajo desde casa con visitas ocasionales a la oficina para reuniones y café Seguro médico, sesiones de fisioterapeuta en la oficina, clases de inglés por Teams con profesores nativos y retribución flexible Plan de formación a medida para TI Team building mensual (cine, bolera, monólogos, etc.) Coche de empresa Salario sujeto a revisión y discusión en la entrevista Además, las oficinas centrales están en calle Chile 8, Las Rozas (Madrid), pero en tu caso trabajarás desde tu domicilio en Cataluña. Y para cerrar, también subimos el salario mensualmente . ¿Cómo aplicar? Si te sientes identificado con todo o parte de lo que has leído, envíanos tu currículum Job function : Sales Publicación de interés Regional Sales Director, Spain (Remote, ESP) | Account Manager Terapias de Infusión + (Cataluña y Aragón) #J-18808-Ljbffr

En Thinkia somos una consultora global AI-native , nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First . Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience , entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Elevar el listón de la entregas pec-driven en Thinkia: especificar a nivel de capability y feature bajo ambigüedad, definir los guardrails que hacen segura la generación con IA y mentorizar al equipo en el arte de especificar y revisar. Decides qué debe hacer la IA y qué no. Especificar a alto nivel de abstracción capabilities y features con requisitos, criterios de aceptación y casos límite que otros puedan ejecutar. Definir patrones, ADRs y estándares y montar los gates y health checksdel SDLC, aplicando severidades (Blocker / Warning / Suggestion). Tomar decisiones de arquitectura y decidir dónde apalancar los agentes y dónde el juicio humano es innegociable. Mentorizar a perfiles junior en cómo especificar bien, revisar output de IA y desarrollar “gusto” arquitectónico. Garantizar seguridad y calidad del software generado, cerrando los huecos que ningún agente resuelve solo. Trayectoria construyendo software de producción con solvencia en arquitectura, patrones y trade-offs (medimos criterio, no años). Dominio real del desarrollo asistido por IA sabes descomponer problemas, dar el contexto adecuado a un agente e iterar hasta un resultado fiable. Criterio bajo ambigüedad conviertes un problema difuso en una especificación ejecutable y sabes cuándo parar. Capacidad de mentorazgo haces mejores a quienes te rodean y elevas el estándar del equipo. Visión de calidad y seguridad testing, verificación y revisión forman parte de tu definición de “terminado”. PUNTOS QUE SUMAN Experiencia definiendo procesos metodologías de ingeniería en equipos que escalan. Background en dominios regulados o exigentes (seguridad, fintech, salud) donde el rigor no es opcional. Contribución a comunidad técnica charlas, artículos, open-source o herramientas internas. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO El equipo entrega más rápido y con menos defectos gracias a las specs y guardrails que defines. Los junior a tu cargo progresan de forma visible en su capacidad de especificar y revisar. Las decisiones de arquitectura envejecen bien: pocos arrepentimientos, poca deuda evitable. Cómo trabajamos en Thinkia IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto. Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título. Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena. Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo. Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. Si crees que tu CV encaja, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

Overview Estamos buscando personas para nuestro equipo de Regulación en la Dirección General de Redes, que engloba los negocios de redes de electricidad y gas en Argentina, Brasil, Chile, España, México y Panamá. Nuestro equipo aspira a proponer y obtener las regulaciones óptimas en los países en que operamos gracias a un profundo conocimiento del negocio y de las mejores prácticas regulatorias globales. Como miembro del equipo trabajarás mano a mano con los negocios de redes en su relación con los Reguladores. Buscamos talento joven, curioso, creativo, y flexible, que quiera trabajar en un equipo de excelencia. Buscamos tu proactividad y valentía para impulsar nuestra transformación y la del mundo, a través de la energía. Responsibilities Participar en la definición y defensa de los intereses del Grupo ante los cambios de regulación tanto sobrevenidos como anticipables, con especial atención a las revisiones tarifarias. Conocer los mercados energéticos en los que operamos examinando sus planes de transición energética y sus implicaciones sociales, políticas y económicas. Trabajar mano a mano con los equipos de regulación de los negocios de redes para construir modelos con los que analizar marcos regulatorios, cuantificar alternativas y basar el diálogo con los Reguladores. Esta función puede requerir viajes ocasionales. Velar por la consistencia de las propuestas regulatorias de los distintos países. Analizar el impacto de las decisiones regulatorias en los resultados económico-financieros de nuestros negocios de Redes. Crear escenarios regulatorios potenciales para la elaboración de Planes Estratégicos y Planes de Inversión del Grupo. Construir y mantener benchmarks regulatorios globales conjuntamente con los diferentes Negocios de Redes, para compartirlos con los Reguladores cuando sea de interés. Presentar el resultado de los análisis de una forma sintética, clara, robusta y convincente. What you need Titulación: Preferiblemente Grado en Economía. Se valorará Grado en ADE y Matemáticas. Conocimientos y experiencia obligatorios: Data Analytics: tratamiento de datos y análisis estadístico (Stata, o programación en Python, R o similar). Excel y Power Point avanzado Disponibilidad para viajar a Latinoamérica ocasionalmente. Benefits Valoramos de manera positiva: Experiencia previa en Regulación. Desarrollo de tu talento en un entorno retador y motivador. Programa formativo y de desarrollo profesional. Compromiso con la conciliación y la flexibilidad. Ambiente que promueve la diversidad y la igualdad. Retribución competitiva, beneficios y compensación flexible. Contamos contigo en nuestras oficinas de Madrid #J-18808-Ljbffr

Qué hace la Unidad?El área de Canales Digitales (CCDD) es responsable de la gestión de la atención digital a clientes de Endesa a través de canales asistidos por agente. El modelo operativo se basa en un Contact Center digital omnicanal, con foco en la calidad de servicio, la eficiencia operati

ECB GROUP busca un/a Jefe de Compras para liderar la gestión de compras y aprovisionamiento de proyectos en el país, con desplazamientos y viajes a Chile según necesidad.

A en Madrid busca recién graduados en Derecho o ADE para un programa de becas en el departamento de Servicios Generales. Esta beca es una gran oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico!.

General InformationCountrySpainState/RegionMadridCityMadridTeamProcurement and ServicesSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt.Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date22-Jun-2026Expiration Date23-Jul-2026CompanyENDESA, S.Description and Requirements#LI-EN1En Endesa

Los candidatos deben ser recién graduados en ingeniería informática, telecomunicaciones, o matemáticas, con un buen nivel de inglés y un interés por la inteligencia artificial. La duración de las prácticas es de 9 meses y se combinan formación práctica en la empresa con una formación acad

El programa está orientado a adquirir experiencia en mantenimiento de instalaciones hidráulicas y a trabajar en un entorno industrial real, con supervisión directa y oportunidades de desarrollo profesional. A en Alcobendas busca becario técnico para mantenimiento de centrales hidráulicas. La po

We're quickly growing and super excited for you to join us! About Topsort Today, Topsort has 6 major hubs worldwide, and employees in 13+ countries, including Menlo Park, Boston, Santiago Chile, São Paulo Brazil, Barcelona Spain, and Sydney Australia. We are a truly global company that was born in the pandemic that’s had rapid growth since out of a genius product, a customer-first mentality, and a hardworking team of talented individuals. Since our founding in 2021, we’ve gained customers in retail, marketplaces, and delivery apps in 40+ countries and quickly approaching the #1 position in the industry. Do you enjoy a fast-paced environment? Do you like seeing your work create real-time impact, being part of a rocket ship from the very beginning? Let’s do the unimaginable - let’s make ads clean and cool again, with AI and modern technology. Why Topsort? Why now? Topsort is changing the way Retail Media works. By joining our scaling team, you'll feel your impact from day 1. The processes and messaging you build today will be a critical part of our foundation as we accelerate toward 200 Topsorters worldwide, and your innovations will leave a lasting mark on the industry, as a whole. Retail Media is on the verge of a new era, and Topsort is gathering the ecosystem together to shape a brighter future. Joining us now, you'll work directly alongside our co-founders and founding members to bring on Retail Media 3.0. If you're looking to define your career as something greater than yourself, come scale with us. What it’s like to work at Topsort At Topsort, we communicate openly and move fast. We say things as they are, challenge each other early, and embrace feedback with curiosity—it’s how we build better, faster. Every experiment has a purpose, and every outcome helps us make the next decision smarter. There’s no single formula for success here; we find what works, improve it, and scale it. We’re collaborative internally and competitive externally—never the other way around. The pace is quick, sometimes a 100-mph kind of fast, and that’s what keeps it exciting. We act with intent, lift each other up, and turn bold ideas into real results. No endless meetings here—if it can be done today, it gets done today. What Is This Role Like? The execution-focused Account Executive Toppie will be based inBarcelona and will be responsible for driving growth within the Brands and Agencies sector in the EMEA region. This role requires a strategic thinker with a strong understanding of the EMEA market and excellent sales and negotiation skills. The successful candidate will have a proven track record of achieving sales targets and building strong relationships with key stakeholders within multi-layered organizations. In this role, you will : Generate pipeline of media agencies and CPG brands across the EMEA Region. Drive sales growth for Topsort's demand-side product, Toppie, by engaging in strategic conversations with retailers and agencies. Develop brand partnerships and media plans while maintaining close collaboration with partners on the supply-side. Attend various industry events, trade shows and be an active voice of Toppie in EMEA. Build product knowledge and become a subject matter expert on Topsort’s entire product stack, including but not limited to retail media platform, ad serving APIs, and our demand-side product, Toppie. What We Think You Need to Be Successful We’re open to candidates who don’t check every box but show strong potential. Core Requirements & Experience Experience: 3+ years of proven success in media sales, ideally within a digital agency, CPG brand, or a retailer with a retail media component. Sales Track Record: A consistent history of meeting and exceeding sales targets with full ownership over deal outcomes and complex cycles. Education: Bachelor’s or Master’s degree (ideally in STEM, Economics, or Finance); an MBA is a plus, though we value a "learner’s mindset" above all. Industry Fluency: Familiarity with the advertising landscape—bonus points if you already speak the lingo of auctions and marketplace monetization. Communication: Strong structured thinking and the ability to navigate complex organizations with ease. Agility & Spirit: An entrepreneurial spirit comfortable in fast-paced, high-growth scale-ups where you must adapt to ambiguity. Collaboration: A team-oriented professional who is curious, eager to learn, and thrives in a remote-friendly, evolving environment. Mobility: Willingness and eagerness to travel regionally and internationally to engage with clients and represent the brand at industry events. Bonus Points Experience in B2B SaaS, ad-tech , martech, or data platforms. Familiarity with retail, marketplaces, or media monetization. Fluency in additional languages beyond English. What We Value At Topsort, we seek professionals who embody the following qualities to drive our mission forward: Deep dive into details: Professionals who are not content with superficial answers and dive deeply into the details to uncover root causes and optimal solutions. Team first: A low need for individual recognition, always prioritizing collective results over personal credit. You thrive with ambiguity: Exceptional ability to tackle open-ended problems in unstructured environments, turning chaos into structured innovation. Adaptability: Willingness to learn, mentor, lead, and follow as the situation demands, fostering growth at all levels. Urgency: A disproportionate sense of urgency in execution, while keeping scalability and the creation of replicable processes in mind to ensure long-term success. Curiosity: Genuinely curious individuals who can quickly learn difficult concepts and apply them effectively. Do you sound like the right fit? Let's dive right in! 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Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional líder en ingeniería y construcción en el sector energético, con más de 65 años de experiencia y más de 13.000 profesionales en todo el mundo. Contamos con oficinas centrales en Madrid, oficinas en Bilbao y Cartagena y centros de ingeniería en India, Abu Dhabi, Arabia Saudí, Turquía y Chile entre otros, ofreciendo oportunidades de carrera profesional en un entorno internacional. Nuestro compromiso con las personas ha sido reconocido con la certificación Top Employer en España e India. Proyectos globales y energía del futuro En TR desarrollamos proyectos en Oil & Gas, Power y avanzamos hacia la energía del futuro mediante proyectos de hidrógeno, combustibles limpios y captura de carbono, integrando digitalización, IA y robótica. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. Para nuestras oficinas de Madrid, estamos buscando un/a Ingeniero/a Especialista en proyectos Power. Funciones Especificaciones técnicas y hojas de datos. Diagramas unifilares y diagramas de protección y medida. Listados de cables, listas de cargas y cómputos/listados de materiales eléctricos. Gestión de órdenes de compra de equipos y materiales eléctricos (solicitudes de oferta, evaluación técnica de ofertas, requisiciones de compra y revisión de documentación/dibujos de proveedores). Apoyo a las actividades de inspección y pruebas de aceptación en fábrica (FAT). Proporcionar soporte técnico en obra cuando sea necesario. Contribuir a la mejora continua del departamento mediante la aplicación de lecciones aprendidas, iniciativas de ingeniería de valor, identificación de necesidades formativas y promoción de buenas prácticas. Reportar al Líder de Proyecto Eléctrico y/o al Ingeniero Eléctrico Senior. Perfil Requerido Grado en Ingeniería Eléctrica (Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería de Minas con especialidad en Energía). Se valorará Master en Ingeniería eléctrica. Experiencia en el diseño de instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para proyectos de generación de energía. Manejo de la suite Microsoft Office. Se valorarán conocimientos de software de ingeniería eléctrica (ETAP, SKM Power Tools, SmartElectrical, etc.). Alto nivel de inglés. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad de organización y planificación. Actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multidisciplinares. Qué ofrecemos Programas de salud y bienestar (físico/emocional) Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 % Contrato temporal inicial de 9 meses con posibilidad a indefinido. Diversidad e igualdad En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. #J-18808-Ljbffr

IT Recruiter en Avalora Tecnologías de la Información Antes de que te preguntes quiénes somos, te lo contamos... Avalora es una empresa del sector tecnológico perteneciente a OHLA Group. Nuestras raíces comenzaron en Madrid, pero actualmente estamos en todo el país; incluso tenemos sedes en Chile y Perú. No somos una big four, ni pretendemos serlo. Somos un grupo de compañeros pero también amigos que comparten una serie de beneficios como: Clases de inglés para que puedas seguir perfeccionando el idioma, ¡Una divertida experiencia mientras aprendes! Plan de formación continua con gran variedad de cursos que puedan satisfacer tus necesidades (OpenWebinars, KnowBe4, UiPath...). Acceso 24x7, para que puedas formarte dónde y cuándo quieras. Plan de Certificaciones: Somos partner de Microsoft, Uipath, Checkpoint ... entre otros por lo que podrás beneficiarte de nuestro plan. VIP OHLA: Descuentos en multitud de empresas de ocio, tecnología, etc. 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Modalidad del servicio: 100% T Remoto Creación de componentes, módulos y servicios. Lazy loading y optimización de rendimiento. Que sepa usar profundamente angular HTML5 y CSS3: - Flexbox y CSS Grid. SCSS/SASS para estilos modulares. Conocimiento de ES6+ (promesas, async/await, destructuring, etc.). Buen manejo del DOM y manipulación de eventos. Creación de APIs REST y GraphQL. Middleware y autenticación con JWT o OAuth. Seguridad (CORS, CSRF, sanitización de inputs). Gestión de errores y logging. Bases de datos: - Relacionales (PostgreSQL, MySQL) - NoSQL (MongoDB y Mongoose). Gestión de paquetes y herramientas: - npm/yarn. - Webpack y Vite para bundling. Capacidad de resolver problemas y pensamiento lógico. Comunicación clara para trabajar en equipo y explicar soluciones. Trabajo en equipo Autodidacta y capacidad de aprender nuevas tecnologías rápidamente. Gestión del tiempo para priorizar tareas y cumplir deadlines. EXPERIENCIA Y REQUISITOS ADICIONALES (Opcionales) Experiencia con CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins). Uso de WebSockets para comunicación en tiempo real. Experiencia en microservicios y arquitecturas escalables. Conocimiento en DevOps (Docker, Kubernetes, AWS) Experiencia en interfaces de usuario gráficos de propósito específico Experiencia en interfaces de sistemas de control Banda salarial : 40 - 45.000€ brutos anuales (14 pagas). Si tienes dudas escríbenos: seleccion@avalora.com ¡Estaremos encantados de hablar contigo! Desarrollador Front - Inglés alto - 100% Teletrabajo Preparador/a de Opositores para Especialidad Inglés (primaria) Programador/a Opentext eXtream – 100% Teletrabajo Profesor Y Tutor Para Apoyo Escolar Y Clases Particulares Feria de empleo Collabdays 5 junio Microsoft Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 21 hours ago #J-18808-Ljbffr

on Social Media and Communications SpecialistApplylocations: Madrid: London AFB: Madrid Alcobendas Digitaltime type: Full timeposted on: Posted 5 Days Agotime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition idAbout usLooking for your next challenge? Allfunds (AMS: ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 17* offices around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We also have a strong business foundation built by experts over 20 + years ago, with the flexibility and agility of start-up. As a Wealthtech, Allfunds blends our wealth management expertise with the innovation and creativity of a fintech. We have over €1.7 trillion assets under administration and are the leading B2B platforms for the fund industry. We built and continue to evolve a digital ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data analytics, regulatory solutions, ESG tools, blockchain, and alternative investments. Founded in Madrid in 2000, Allfunds offers international opportunities, a commitment to work-life balance, competitive benefits packages including flexible holidays, and continued training and development. This is under-pinned by our values to have a positive social impact on the markets in which operate. If you are open to new prospects, an adaptable professional, and enjoy collaborating with diverse and inclusive people, then Allfunds is the place for you.**Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Shanghái, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom.*Our purposeOur purpose is to transform the WealthTech industry. Allfunds. is achieving this through a deep commitment to quality and outstanding human capital, by providing the best service for our clients, and by creating value for all our stakeholders. For our employees.We believe that our people’s talent is what creates our world-class service. Allfunds' employees are high performers and team players who live our core values. We encourage them to grow professionally and personally, and to stretch themselves to achieve their goals.What you will find when working at AllfundsWe believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams.If you believe you match these values, we look forward to meeting you.Diversity, Equity and InclusionFor Allfunds, Human Capital is at the heart of the company’s strategy and results, as well as part of our ESG strategy. DEI, represents the acronym of Diversity, Equity and Inclusion and how we understand it within our group. For Diversity Allfunds includes ways in which people differ, encompassing the different characteristics that make one individual different from another. For Equity Allfunds encompasses the policies and practices used to ensure fair treatment, opportunity, and advancement for all employees. For Inclusion Allfunds creates a working environment in which any individual can be and feel welcomed, respected, supported, and valued. Through DEI, Allfunds fosters a culture that recognizes and minimizes bias.Sounds interesting?Please take a closer look...Social Media Strategy & Execution Own the day-to-day management and execution of Allfunds' LinkedIn presence. Develop and publish content aligned with key content pillars, including: + Industry intelligence and market insights + Platform and product capabilities + Corporate events + Company culture and employer branding Drive sustainable follower growth among target audiences, focusing on quality and relevance rather than vanity metrics. Build engagement with fund managers, distributors, asset managers, institutional investors, industry influencers, and financial media.* Maintain content calendars and coordinate content delivery with internal stakeholders.Employee Advocacy & Executive Amplification Manage and grow the employee advocacy programme. Partner with senior leadership and subject matter experts to increase content amplification and thought leadership visibility.* Develop processes and content recommendations that encourage employee participation and engagement.Content Innovation & Development* Test and implement new content formats and engagement techniques, including: + Short-form thought leadership posts + Data-led insights + Video content + Polls and interactive content + AI-assisted content development tools Stay informed on emerging social media trends, platform updates, and digital best practices. Balance innovation with compliance and regulatory requirements within a financial services environment.Paid Social & Campaign Management Support and execute LinkedIn advertising campaigns. Develop compelling ad copy and collaborate on creative assets for sponsored campaigns. Manage campaign budgets and optimize bidding strategies to maximize performance. Conduct A/B testing and continuously improve campaign effectiveness.* Produce clear, data-driven performance reports and ROI analysis.Website & Digital Channel Management Manage CMS content updates and coordinate with external developers and internal stakeholders. Ensure website content remains accurate, relevant, and aligned with marketing and communications objectives.Analytics & Performance Reporting Monitor, analyze, and report on social media, website, and campaign performance. Utilize Google Analytics and platform reporting tools to identify opportunities and measure success.Internal Communications & Administrative Support Support intranet content updates and publication. Coordinate with web developers and external partners on platform enhancements. Process departmental invoices, including agency and vendor-related costs. Provide operational support for broader communications and marketing initiatives as required.Qualifications 2-4 years of experience in social media, digital marketing, corporate communications, or a related role. Experience within financial services, asset management, fintech, professional services, or another regulated industry is preferred. Proven track record of growing a company or brand's LinkedIn audience with measurable results. Strong understanding of LinkedIn organic growth strategies, including: + Content optimization + Audience engagement + Employee advocacy + Partnership amplification + Paid and organic content integration Experience managing LinkedIn advertising campaigns and performance optimization. Excellent written and verbal communication skills in English, Spanish a plus Strong analytical skills with experience using social media analytics platforms and Google Analytics. Highly organized with strong project management and stakeholder coordination skills. Experience working in a regulated communications environment. Familiarity with AI-powered content creation and marketing tools. Knowledge of SEO and digital content optimization best practices.### Join Allfunds and make a difference!Allfunds (AMS:ALLFG) is one of the leading B2B WealthTech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. Allfunds has built and continues to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, RegTech, Sustainability, portfolio monitoring and bespoke digital solutions.Founded in 2000, today Allfunds has 1.3€ trillion under administration, 17 offices around the globe and more than 1,000 employees committed to delivering best in class service and leading technology for its users.Please be informed that Allfunds has an Internal Information System & Reporting Channel available for you(https://allfunds.dev/en/?reporting_channel=true*). #J-18808-Ljbffr

Realizar el diseño civil de los plantas fotovoltaicas y eólicas en función de los requisitos de los clientes y los condicionantes del proyecto en diferentes geografía como EEUU, Australia o Chile, así como la búsqueda en todo momento la optimización de los plazos y costos.

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Trabajo Hibrido Madrid Conocimiento Clave: MICROSTRATEGY, BI Horario: Oficina Salario: 35.000 – 39.000 Requisitos Obligatorios: Conocimientos Microstrategy Proyectos de BI Requisitos Deseables: Seguros (Salud) Beneficios Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! #J-18808-Ljbffr