Certificado discapacidad en jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Contar con certificado de discapacidad emitido por la Seguridad Social española o documento acreditativo válido en España (igual o superior al 33%).

Misión Es el/la responsable de la captación, desarrollo y retención de Emprendedores/as con la orientación, visión empresarial y ambición necesarios para convertirse en Agentes profesionales de AXA en el plazo máximo determinado por el plan. Funciones La captación y retención de Emprendedores/as, poniendo en marcha de manera proactiva las acciones necesarias para potenciar el reclutamiento en su ámbito de actuación y posicionando la OdV de AXA en el programa Emprende (Formación, Capacitación, Financiación) para el desarrollo de la red. Acompañar a su pirámide y asegurar el grado de profesionalidad / especialización necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento, como de diversificación y rentabilidad. Respetando para todo ello todas las normas de actuación que minimicen un potencial riesgo de laboralidad por la ejecución de sus funciones. Garantizar el cumplimiento legislativo en materia de formación IDD y la correcta aplicación de las conductas de mercado en el ámbito de su responsabilidad. (Plan Emprende). Dinamizar la definición y ejecución del plan de expansión de red, en coordinación con la Dirección de Canal territorial y las Direcciones de Zona: Dinamizando las acciones orientadas a paliar el envejecimiento de la red. Identificando las necesidades de presencia de la red AXA en su ámbito territorial. Y apoyando la elaboración de un plan robusto de sucesión y expansión con visión medio y largo plazo. Perfil Grado en ADE, Derecho, Económicas. Conocimiento del Canal de Redes Exclusivas, del negocio y del sector asegurador y de la legislación de Seguros. Ingles intermedio. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. #J-18808-Ljbffr

OFERTA 6422 IT RISK AUDIT ANALYST, con CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. FUNCIONES: Categoría Analyst II. Revisar los controles implantados en las plataformas tecnológicas, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría en USA. TITULACIÓN: Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones. REQUISITOS: 1-5 años de experiencia en auditoría. Español nativo e inglés fluido. Nivel experto en Office y tratamiento de bases de datos. Conocimientos de lenguajes de programación. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje e iniciativa. Espíritu crítico. CONDICIONES: Contrato indefinido y jornada completa. Salario bruto/mes: 2.062 euros. LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: Boadilla del Monte #LI-DNI Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026006422 IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. SI ESTA INTERESADO/A Y CUMPLE REQUISITOS, ENVIE SU CV A: ofertas.oficinaseleccion@madrid.org, INDICANDO EN EL ASUNTO EL NUMERO DE OFERTA 6422 y su DNI.

Claims TechnicanApplyremote type: Hybridlocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R4245## Job DescriptionAre you looking for your next opportunity? Sompo has a unique opportunity for a Claims Technician in our Claims Management Team. Location: This position will be based out of our Barcelona office. We strive for collaboration which is why we offer a work environment where our employees thrive and develop long lasting careers. Our business, Your impact, Shared opportunity What you’ll be doing:• Supporting the triaging of FNOL mailboxes• Recording new claims in the claims management system.• Processing electronic files from TPAs and/or policyholders.• Entering and reviewing notes in the claims management system as instructed.• Processing payments.• Reviewing, preparing, creating, and/or sending letters, reports, and forms.• Uploading data into the GuideWire claims system.• Contributing to the continuous improvement of business processes and seeking efficient workflows.• Assigning new claims to the responsible claims handler based on predefined criteria.• Monitoring and reporting on the inventory of new claims.• Supporting administrative tasks in the Claims Management area. What you’ll bring:• Professional experience as a Claims Technician in an insurance/reinsurance company and/or completed training as an insurance specialist.• Independent, self-reliant, and reliable working style with enjoyment in teamwork and interfacing functions.• Strong problem-solving and decision-making skills.• Excellent written and verbal communication skills.• Team-oriented, proactive, and solution-oriented working style.• Good knowledge of common Microsoft Office products.• Languages: Spanish and English.Additional language skills in Italian and/or French desirable. Our Benefits We continuously evaluate and update our benefit programs to ensure that our plans meet the needs of our employees and their dependents. Below are a few highlights of our inclusive benefit programs: • Expansive Health & Wellness Benefits• Generous Retirement & Savings Plans• Global Parental Leave & Adoption Assistance In today’s world, what do we stand for? We strive to create exceptional value for our clients and shareholders while maintaining Sompo as an attractive place to work. We foster an environment of ongoing, open dialogue between managers and their direct reports, and believe in an organizational environment where everyone belongs. We proudly are a multi-racial, multi-cultural, global enterprise. We reject all forms of racism, bigotry, prejudice and injustice and continue to invest in building out an inclusive and diverse work environment. About Us Expert Partners.Clarity in complexity.Unwavering commitment. We’re Sompo, a global provider of property, casualty, and specialty insurance and reinsurance. Building on Sompo Holdings’ 130 years of innovation, we’re committed to applying all of our experience to simplify yours.Our dedication to you shows up in the care we put in every detail, working to create a frictionless risk management journey for everyone we serve.We lead with your priorities, meticulously crafting solutions, sharing insights, and understanding your needs. Around the world, our 9,000+ employees use their expertise to learn, improve and find clear answers for your complex challenges.Because when you choose Sompo, you choose the ease of expertise.Sompo is an equal opportunity employer committed to a diverse workforce. To learn more about visit our website at www.sompo-intl.com Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultor/a de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia y apoyar su transformación basada en datos, creatividad y diseño. Acerca del rol Buscamos una persona que desempeñe un rol de planificación y control de proyectos a través de herramientas como Primavera P6 y/o Smartsheet. Responsabilidades Diseño e implantación de planificaciones de proyecto. Gestión de la propia planificación: seguimiento, actualización, previsiones, etc. Control y reporting con la actualización de indicadores, integración e identificación de desviaciones y análisis de causas raíz. Identificación de prioridades y resolución de incidencias. Cualificaciones Experiencia previa de, al menos, 4 años en posiciones similares. Formación en ingeniería. Experiencia en planificación a través de Primavera P6 y/o SmartSheet. Inglés C1. Beneficios Acompañamiento con el programa de Buddies para los primeros días. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua: acceso a Mylearning, Capgemini University, campus digitales y comunidades profesionales (Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First). FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades Nos comprometemos con la inclusión y la igualdad de oportunidades, garantizando el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en la selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Se valorápositivamente la posesión de certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una compañía donde tendrás la libertad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a que las principales organizaciones del mundo desbloqueen el valor de la tecnología y construyan un mundo más sostenible y más inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector bancario, como parte de un equipo multidisciplinario en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo implementar el desarrollo de herramientas, plataformas y aplicaciones diseñadas para garantizar la accesibilidad digital, mejorar la experiencia del usuario y fomentar la igualdad de oportunidades en entornos digitales? Buscamos, un/a Tech Lead Adobe CDP para unirse a nuestro equipo enfocado en diseñar soluciones escalables dentro de Adobe Experience Platform, definiendo modelos de datos, estrategias de identidad y perfiles unificados que respondan a los objetivos del negocio. Responsabilidades clave - Diseñar arquitecturas escalables en Adobe Experience Platform, definiendo modelos de datos y perfiles unificados. - Integrar múltiples fuentes de datos (CRM, web, móvil, offline) mediante conectores, APIs y procesos batch/streaming. - Implementar estrategias de resolución de identidad y creación de perfiles en tiempo real. - Diseñar y gestionar segmentaciones avanzadas y activar audiencias en herramientas como Adobe Journey Optimizer, Target o Campaign. - Desarrollar pipelines de datos y arquitecturas orientadas a eventos para habilitar personalización en tiempo real. - Garantizar el cumplimiento de normativas (GDPR) mediante gestión de consentimientos y políticas de gobernanza. - Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas en colaboración con equipos de marketing, IT y datos. - Monitorizar y optimizar el rendimiento de la plataforma y los procesos de datos. - Impulsar buenas prácticas, estandarización y reutilización de soluciones dentro del equipo. Requisitos - Experiencia sólida en Adobe Experience Platform y Adobe Real-Time CDP. - Conocimiento de integración de datos multicanal y herramientas del ecosistema Adobe Experience Cloud. - Experiencia en modelado de datos (XDM) y gestión de identidades. - Conocimiento en arquitecturas de datos en tiempo real y procesamiento de eventos. - Familiaridad con normativas de privacidad como GDPR y gestión de consentimiento. - Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (marketing, IT, data). Habilidades - Dominio técnico de APIs, SQL y estructuras de datos. - Capacidad analítica para diseñar segmentaciones y casos de uso avanzados. - Orientación a negocio y capacidad para alinear soluciones técnicas con objetivos estratégicos. - Habilidad para resolución de problemas y optimización de procesos. - Comunicación efectiva y capacidad de liderazgo y mentoring. - Enfoque en escalabilidad, rendimiento y mejora continua. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight. Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día. La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes lineas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo...). Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la inteligencia artificial, que ofrece valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad gracias a la IA, la tecnología y las personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 profesionales en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end gracias a nuestra profunda experiencia sectorial y a un sólido ecosistema de partners, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones de negocio. El Grupo registró unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024. Make it real | www.capgemini.com #LI-VR1

Somos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios de alto valor en más de 15 países. En SACYR avanzamos con ilusión y buscamos personas comprometidas que contribuyan al impacto positivo en los lugares donde operamos. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Instalaciones en Estepona, Málaga, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Responsabilidades Análisis técnico de alternativas al proyecto. Revisión y optimización técnica‑económica del proyecto: realización y revisión de cálculos de ménsulas, despiece de materiales, replanteo de obra, etc. Gestión del equipo a cargo dentro del propio departamento. Supervisión de la producción. Requisitos y Competencias Experiencia profesional previa de 3-5 años en instalaciones de obra en constructora o instalador. Nivel avanzado del paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia consolidada en gestión de equipo (Técnico/a Oficina Técnica; Delineación, etc.). Beneficios Beneficios sociales: seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería. Políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Trabajarás en un entorno dinámico guiado por la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad superior al 33% como parte de nuestro compromiso con la inclusión laboral. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: QA testers, administrativos/as, programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam , empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporara un/a profesional con formación en: GS/Ingeniería especialidad Electricidad, para Realizar la supervisión de los montajes eléctricos en las instalaciones de AT & BT, asegurando el obligado cumplimiento de los reglamentos y de la documentación aportada por Ingeteam; y realizar las modificaciones y desarrollos de esquemas eléctricos en EPLAN que se puedan requerir antes, durante y después de las fases de montaje. RESPONSABILIDADES: •Supervisar montajes eléctricos en instalación de BT & AT, velando por el cumplimento de los plazos establecidos •Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable en las actividades a desarrollar •Cumplir y hacer cumplir las medidas de seguridad de cada instalación, promoviendo mejoras en materia de SSL y comunicando los accidentes/incidentes a PRL •Generar informes para cliente •Generar documentación técnica de trabajo •Apoyar en PEM cuando así se requiera •Elaborar y desarrollar cambios en esquemas eléctricos (EPLAN); elaborar documentación As-Built •Actividades complementarias: •Realizar el seguimiento de la fabricación de cuadros eléctricos •Realizar pruebas de cuadros eléctricos cuando así se requiera •Realizar pruebas FAT celdas MT •Operar celdas MT FORMACIÓN Y REQUISITOS: •GS/Ingeniería, especialidad electricidad •Experiencia mínima de dos años en funciones/tareas similares •Interpretación de esquemas eléctricos-ingeniería •Conocimientos del RBT •Office •CAD •EPLAN •SAP •Inglés, nivel B2, hablado y escrito •Disponibilidad total para viajar (viajes nacionales e internacionales) •Carnet de conducir B1 DURACIÓN MODALIDAD CONTRATO: Contrato acorde al perfil de la candidatura HORARIO: Jornada completa UBICACIÓN PUESTO: Sarriguren o Zamudio En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #LI-DNP #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Instalaciones en Málaga que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto Análisis técnico de alternativas al proyecto. Revisión y optimización técnica- económica del proyecto: Realización y revisión de cálculos de ménsulas, despiece de materiales, replanteo de obra, etc. Gestión del equipo a cargo dentro del propio departamento. Perfil requerido Experiencia profesional previa de 3-5 años en oficina técnica de obra en Constructora. Nivel avanzado de paquete office, Autocad, Project y Presto. Experiencia consolidada en gestión de equipo (Técnico/a Oficina Técnica; Delineación, etc). Beneficios ofrecidos Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Asegurar el delivery de todos los proyectos relacionados con la contratación y renovación de pólizas en los distintos ramos aseguradores de AXA, desde la creación de nuevos productos y tarificaciones hasta la emisión de pólizas. Participar en la evolución del producto siguiendo el roadmap definido por AXA, integrando tecnologías innovadoras, especialmente IA, para mejorar la productividad en desarrollo y optimizar los procesos en tiempo de ejecución. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES Analizar los requerimientos del negocio, tanto en aspectos técnicos como funcionales, para definir soluciones alineadas con las necesidades del área. Desarrollar soluciones robustas, escalables y en línea con la arquitectura SISnet, manteniendo y evolucionando los módulos del core de seguros (Emisión, Gestión). Realizar pruebas unitarias, revisiones de código y apoyar en los despliegues de las soluciones desarrolladas. Documentar de forma clara todos los desarrollos e integraciones, facilitando su mantenimiento y futuras evoluciones. Proponer mejoras técnicas y optimizaciones de procesos existentes, buscando eficiencia y calidad en los entregables. Colaborar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas, garantizando su disponibilidad y rendimiento. Gestionar integraciones de APIs, procesos batch y soluciones en cloud (Azure, AWS, OpenShift), asegurando su correcto funcionamiento. Participar en proyectos de IA y GenAI para potenciar soluciones innovadoras en el core asegurador. Arquitecturas de microservicios. Java + Spring, especialmente Spring Boot (mínimo 5 años de experiencia). Servicios REST JSON y conocimiento en APIs. Bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB). Herramientas y soluciones de IA (GenAI). Tecnologías en cloud: Azure, Amazon, OpenShift. Interfaces y procesos batch. Conocimientos funcionales en los ramos de Motor, Salud, Empresas y Vida. Valorables: SISnet, otros lenguajes (NodeJS, .NET, Python), middleware (AMQ, Kafka). Capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación clara y efectiva, tanto con equipos técnicos como con stakeholders de negocio. Adaptabilidad a cambios tecnológicos y de requisitos. Proactividad en la propuesta de mejoras y optimización de procesos. Trabajo en equipo y colaboración transversal. CONOCIMIENTOS Arquitecturas de microservicios. Java + Spring, especialmente Spring Boot (mínimo 5 años de experiencia). Servicios REST JSON y conocimiento en APIs. Bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB). Herramientas y soluciones de IA (GenAI). Tecnologías en cloud: Azure, Amazon, OpenShift. Interfaces y procesos batch. Conocimientos funcionales en los ramos de Motor, Salud, Empresas y Vida. Valorables: SISnet, otros lenguajes (NodeJS, .NET, Python), middleware (AMQ, Kafka). Soft Skills Capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación clara y efectiva, tanto con equipos técnicos como con stakeholders de negocio. Adaptabilidad a cambios tecnológicos y de requisitos. Proactividad en la propuesta de mejoras y optimización de procesos. Trabajo en equipo y colaboración transversal. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Liderar proyectos de desarrollo y reformulación de adhesivos cementosos, morteros de fachada y productos base cemento. Definir plan, cronograma, hitos técnicos y entregables, gestionando recursos y riesgos. Desarrollar formulaciones y realizar ensayos según normativas (EN 12004, EN 998, EN 1504). Se requiere titulación en Ingeniería Química, Ciencia de Materiales, Química, Ingeniería de Caminos o afines, con al menos 5 años de experiencia similar y nivel de inglés C1. Se valoran conocimientos en Microsoft 365, diseño de formulaciones y análisis de resultados, y experiencia en productos cementosos. Necesario permiso de conducir B con vehículo propio. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa (7-14 h tres días, 7-17 h dos días) y salario bruto mensual de 1.950 €. Ubicación: Alcobendas (Madrid). Imprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. En Capgemini Engineering estamos buscando un perfil con experiencia como QA automation para incorporarse en uno de nuestros equipos. ¿Cuál sería tu rol? • Elaboración de planes de prueba y diseño de casos de prueba. • Ejecución de pruebas manuales, incluyendo pruebas de aceptación de usuario (UAT) o similares. • Detección, documentación y reporte de errores. Tu perfil • Experiencia mínima de 2 años en automatización de pruebas. • Experiencia de 1 año con JavaScript . • Conocimientos en testing (V&V) en entornos software complejos. • Inglés mínimo B2 (capacidad para leer documentación técnica y comunicarse con stakeholders internacionales). Requisitos deseables • Experiencia trabajando bajo metodología Scrum. • Conocimiento de herramientas como Azure DevOps / Team Foundation Server. • Familiaridad con IBM Rational DOORS para gestión de requisitos. • Apoyo en la documentación funcional y manuales de usuario. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

OFERTA 6421 SENIOR AI SCIENTIST ADVANCED ANALYTICS CDAIO, con CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. FUNCIONES: Categoría Analyst I. Liderar la evolución de las prácticas tradicionales de ciencia de datos hacia la ciencia de la IA, aprovechando los sistemas de aprendizaje modernos y las arquitecturas agentivas para transformar la forma en que se diseñan, evalúan y gestionan los modelos. TITULACIÓN: Master en Ingeniería Informática. REQUISITOS: 7-12 años de experiencia. Español nativo e inglés fluido. Sólidos conocimientos de programación (Python, marcos modernos de aprendizaje). CONDICIONES: Contrato indefinido y jornada completa. Salario bruto/mes: 1.851 euros. LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: Madrid #LI-DNI Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026006421 IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. SI ESTA INTERESADO/A Y CUMPLE REQUISITOS, ENVIE SU CV A: ofertas.oficinaseleccion@madrid.org, INDICANDO EN EL ASUNTO EL NUMERO DE OFERTA 6421 y su DNI.

Ingeteam , empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/a Responsable de Soluciones FI-CO especializado/a en entorno SAP para incorporarse en el área de Digitalización. Misión Ser la persona de referencia de las soluciones de negocio del ámbito financiero y de control de gestión, asegurando que las aplicaciones corporativas den respuesta a las necesidades de las áreas funcionales y liderando su evolución y mejora continua. Funciones Colaborar en la definición y desarrollo de la estrategia de aplicaciones financieras y de controlling del grupo. Coordinar con el resto de áreas del departamento de Digitalización para garantizar la correcta integración e impacto de las soluciones implantadas. Garantizar la estabilidad, escalabilidad y evolución de las aplicaciones. Identificar oportunidades de mejora continua y promover la optimización. Mantener una relación cercana con las áreas de negocio, comprendiendo sus necesidades y adaptando las funcionalidades de las herramientas corporativas a sus procesos y casuísticas específicas. Gestionar proyectos end-to-end: planificación, costes, riesgos y ejecución. Coordinar y supervisar proyectos evolutivos desarrollados por proveedores externos. Liderar el equipo interno de consultores especializados en el ámbito financiero y de controlling. Elaborar informes y documentación funcional y técnica. Gestionar y mantener de forma eficiente las aplicaciones de negocio relacionadas con Finanzas y Control de Gestión, principalmente en entorno SAP. Requisitos Titulación universitaria en ingeniería técnica y/o informática, o administración, Finanzas o titulaciones afines. Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de aplicaciones de reporting financiero y operativo, planificación y consolidación, principalmente en entornos SAP. Conocimientos sólidos de SAP FI, SAP CO, SAP TR, SAP PS etc. Experiencia con herramientas de consolidación(OneStream, SAP BPC o similares). Experiencia en diseño, optimización y automatización de procesos de negocio. Experiencia liderando equipos y coordinando proyectos multidisciplinares. Nivel avanzado de inglés (B2 o superior). Disponibilidad para viajar de manera puntual. Buscamos una persona con visión global, capacidad de liderazgo, orientación al negocio, autonomía, iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales. Se valorará positivamente Experiencia en proyectos de transformación a S/4HANA. Experiencia como consultor financiero (FI) en proyectos SAP S/4HANA Cloud. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos. Conocimiento de otros módulos de SAP. Conocimientos en data analytics. Se ofrece Incorporación a un grupo industrial y tecnológico líder en el sector de la energía. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto global. Posición con elevada responsabilidad y capacidad de influencia en la evolución de los procesos de negocio. Entorno colaborativo, internacional y orientado a la innovación. Horario flexible y facilidades para la conciliación. Retribución acorde a la experiencia aportada. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #LI-TP1 #J-18808-Ljbffr

SW lead Engineer – Simulation & Embedded System Capgemini Engineering busca un/a SW lead Engineer en el área de Simulation & Embedded System. Responsabilidades Apoyo al Líder del Equipo de Software de Simulación en el análisis de la carga de trabajo, control y seguimiento del cronograma de la Solución de Simulación. Definición de la planificación, el proceso y la base documental en línea con los objetivos y los procesos de la empresa. Definición de las arquitecturas de Simulación y Software junto con el equipo. Requisitos Más de 5 años en gestión de equipos de software. Dominio de C, C++ y Estándares del Ciclo de Vida del Software (DO-178). Ingeniero/a de Software/Aeronáutico. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Modalidad Presencial en Getafe. Inclusión y Diversidad Capgemini cuenta con Plan de Igualdad y Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Beneficios 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua a través de Mylearning, Capgemini University y otros. Flex Abroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Definir la organización, prioridades y modelo operativo del área de Infrastructure & Operations. Coordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers. Establecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía. Supervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área. Garantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios. Impulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio. Supervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad. Analizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado. Implementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área. Definir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional del equipo. Identificar necesidades de formación y desarrollo. Impulsar la evolución tecnológica del área, identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización. Evaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios. Garantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios. Participar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio. Apoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto. Trabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines. Amplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos. Conocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios. Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala. Experiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua. Capacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos. Experiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos. Inglés: nivel B2 o superior (se evaluará durante la entrevista). Se valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos. Se valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas. Beneficios Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto. Participación en un proyecto innovador con autonomía y dinámica. Salario flexible según experiencia del perfil. Plan de compensación flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. Declaración de Igualdad de Oportunidades Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). También animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para fomentar la diversidad de género en nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Digital Application Support Engineer , para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto estratégico que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades principales Monitorizar la salud, el rendimiento y la disponibilidad de aplicaciones web y móviles. Gestionar incidencias, realizar análisis de causa raíz (RCA) e implementar acciones correctivas junto con los equipos de desarrollo. Coordinar el triaje, enrutamiento y escalado de tickets entre los equipos L1/L2/L3. Mantener la documentación operativa, bases de conocimiento y procedimientos de soporte. Actuar como primera respuesta ante incidencias de aplicaciones o degradaciones del servicio, coordinando equipos multifuncionales para restablecer la operativa. Mejorar dashboards, reglas de alerta, comprobaciones automatizadas e identificar oportunidades de automatización de tareas repetitivas. Elaborar informes de KPIs, SLAs y tendencias operativas. Actuar como punto de contacto técnico para los stakeholders, comunicando el estado de la plataforma, incidencias y mejoras continuas. 2–3 años de experiencia en soporte de aplicaciones, operaciones de servicio o ingeniería de soporte técnico. Experiencia en soporte de aplicaciones web y móviles en entornos digitales. Sólidas habilidades de resolución de problemas en aplicaciones web y móviles. Experiencia en gestión de incidencias, gestión de problemas y análisis de causa raíz (RCA). Experiencia con herramientas de monitorización como Dynatrace, Grafana o New Relic. Experiencia coordinando proveedores y socios. Capacidad analítica y experiencia en reporting de KPIs y SLAs. Nivel C1 de inglés (hablado y escrito). Valorable: Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). Conocimientos de CI/CD, DevOps o metodologías ágiles. Experiencia en el sector hotelero. Certificaciones Cloud, Agile y/o DevOps. Ubicación y modalidad Horario de 9:00 a 18:00. Presencialidad de 1 día a la semana o 1 día cada 2 semanas, en las oficinas del cliente. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/ #J-18808-Ljbffr

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica, donde participarás en la modernización de la plataforma de integración y despliegue continuo de un cliente de primer nivel. Serás una pieza clave en la migración hacia GitHub Enterprise Cloud (SaaS) , impulsando la adopción de nuevas prácticas DevOps, definiendo estándares técnicos y desarrollando soluciones que mejoren la eficiencia y calidad del ciclo de vida del software. Responsabilidades Liderar y participar en la migración de la plataforma actual de CI/CD hacia GitHub Enterprise Cloud (SaaS) . Diseñar, construir y evolucionar pipelines de Integración Continua (CI) y Despliegue Continuo (CD) . Automatizar procesos de desarrollo, integración y entrega de software. Definir estrategias de repositorios, branching y gobierno de código. Establecer estándares, buenas prácticas y procesos DevOps para toda la plataforma. Resolver incidencias, optimizar pipelines y mejorar el rendimiento de la plataforma. Contribuir a la evolución de la estrategia DevOps del cliente. Gestión de repositorios Git Requisitos Tecnología: Terraform (valorable). Conocimientos de integración con equipos de desarrollo. Gestión del ciclo de vida del software. Arquitecturas cloud. Observabilidad y monitorización. Experiencia real en migraciones de plataformas CI/CD. Capacidad para interactuar con equipos técnicos y de arquitectura. Orientación a automatización y mejora continua. Autonomía técnica. Beneficios Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

En eXperience IT Solutions buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Python Senior para un proyecto estable. Si te apasiona el desarrollo de soluciones data-driven y trabajar con tecnologías modernas en entornos cloud, esta puede ser tu oportunidad. Qué Ofrecemos Incorporación a un proyecto estable Trabajo 100% remoto Contrato Indefinido Buen ambiente de trabajo, acompañamiento y equipo especializado Requisitos mínimos Desarrollo web con Python (frameworks como Dash o Flask) Procesamiento de datos (Pandas, NumPy) Bases de datos SQL Desarrollo con contenedores (Docker o similares) Implementación de pipelines de CI/CD (GitHub Actions u otras herramientas) Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible) Valorable Experiencia con servicios AWS (ECR, ECS, EKS) Infraestructura como código (Terraform) Plataforma Dataiku Snowflake Data Warehouse Sistemas de autenticación empresarial (OAuth2, JWT) Herramientas de monitorización (Datadog) Si crees que este puesto encaja con tu perfil, envíanos tu CV. Será un placer conocerte y recibir tu candidatura. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Actualmente buscamos un/a Project Manager especializado/a en Application Lifecycle Management (ALM) con experiencia en la implementación de herramientas como Codebeamer en entornos industriales, preferiblemente en automoción. La persona seleccionada liderará un proyecto estratégico para la implantación del sistema ALM y su integración con la plataforma PLM Dassault Systèmes 3DExperience. Funciones: - Liderar la implantación end-to-end de la plataforma Codebeamer, desde la toma de requisitos hasta el despliegue y soporte posterior. - Gestionar la integración entre Codebeamer y la plataforma 3DExperience de Dassault Systèmes. - Definir, mantener y controlar el plan de proyecto (alcance, tiempos, recursos, riesgos y presupuesto). - Coordinar equipos multifuncionales (ingeniería, IT, calidad, compliance y proveedores) asegurando la alineación con las necesidades de negocio. - Gestionar la relación con integradores de sistemas, proveedores externos y consultores. - Garantizar el cumplimiento de normativas del sector automoción (ASPICE, ISO 26262, IATF 16949, ciberseguridad). Requisitos: - Experiencia demostrada como Project Manager en implantación de herramientas ALM o sistemas similares. - Conocimiento de Codebeamer u otras herramientas equivalentes (Polarion, IBM ELM, Jama, etc.). - Experiencia en integración de sistemas ALM/PLM, idealmente con Dassault Systèmes 3DExperience. - Experiencia en entornos regulados del sector automoción. - Conocimiento de estándares como ASPICE, ISO 26262 e IATF 16949. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Arquitecto/a de Red NSO con experiencia demostable en diseño y evolución de la automatización y orquestación de servicios de red utilizando plataformas como Cisco NSO. Su foco está en transformar procesos manuales de configuración en servicios automatizados, escalables y consistentes. ¿Cuá sería tu rol? - Definir la arquitectura técnica de Cisco NSO dentro de la organización. - Diseñar modelos de servicios de red reutilizables. - Establecer estándares de automatización y aprovisionamiento. - Integrar NSO con arquitecturas SDN, NaaS y entornos multivendor. Tu perfil - Experiencia en toma de requisitos, definición de alcance. - Conocimientos de redes (capa acceso mayoritariamente, pero también peering y protocolos de red / enrutamiento). - Conocimientos de Itential IAP. - Diagramas de flujo. - Documentación de arquitectura (HLD, LLD, etc). - Conocimientos en docker + docker compose. - Fabricantes (routers cisco, nokia, juniper, Huawei, fortigate/fortimanager, arbor, SBCs oracle y Huawei). - Virtualización (VMware y Google Cloud Platform). - Conocimientos de NSO (yang, python). - Nivel fluido de inglés. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

¿Cuál será tu misión? Asegurar la adecuación de los cálculos de valoración económica del Embedded Value y Solvency 2 Own Funds del negocio de la entidad, a través de una visión clara de lo ocurrido y anticipando las desviaciones. Modelizar la cuantificación y proyección actuarial bajo el entorno IFRS17 del negocio, proponiendo recomendaciones que permitan optimizar los resultados así como mitigar las potenciales debilidades del proceso de producción. Desarrollo de las actividades correspondientes a la Función Actuarial que aseguren el cumplimiento efectivo de la normativa y permitan expresar la opinión sobre los procesos de suscripción, provisiones técnicas y reaseguro. Participación en la reuniones con el resto de equipos actuariales, tanto a nivel local como internacional, para conocer y fomentar el intercambio de mejores prácticas dentro de la familia actuarial. ¿Qué se espera de ti? Colaboración activa, basada en principios de excelencia técnica, que permitan desarrollar los procesos de: Proyecciones y valoraciones económicas: Solvencia II e IFRS17 Seguimiento y monitorización de las proyecciones reconciliando los impactos reales respecto lo estimado Preparación del Informe de la Función Actuarial para las entidades de vida y no vida Revisión de la política general de suscripción, la suficiencia de las provisiones técnicas y adecuación de los tratados de reaseguro. ¿Qué buscamos en ti? Competencias Actuario/a, ingeniero/a, matemático/a o estadístico/a Nivel de inglés: avanzado Habilidades Técnicas Requeridas Conocimientos de negocio: vida y no vida Familiarizado con técnicas de Embedded Value, Solvencia 2, IFRS17 y ALM Experiencia en herramientas de seguimiento de negocio y modelización Capacidades Personales Proactividad Trabajo en equipo Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios Capacidad analítica, compromiso y mejora continua Habilidades de comunicación, influencia y negociación Orientación a resultados ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de producción de vía ferroviaria en Olmedo, Valladolid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Jefe de Obra en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Titulación Universitaria: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería civil. Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Producción en obras ferroviarias, fundamentalmente en vía. Disponibilidad para desplazarte a Olmedo, Valladolid. Movilidad geográfica a nivel nacional. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Infrastructure & Operations para liderar nuestro equipo de Infraestructura y Operaciones IT. Misión Serás la persona responsable de liderar el área de Infrastructure & Operations, garantizando la calidad técnica, la estabilidad operativa y la sostenibilidad económica de los servicios de infraestructura. Además, impulsarás la evolución tecnológica del área, el desarrollo del equipo y la mejora continua de los servicios para asegurar que estén alineados con las necesidades del negocio y de nuestros clientes. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines. Amplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos. Conocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios. Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala. Experiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua. Capacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos. Experiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos. Ingles: B2+. (We will check your level at the interview, so be prepared to talk) Se valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos. También se valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas. Dirección del Área de Infrastructure & Operations Definir la organización, prioridades y modelo operativo del área. Coordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers. Establecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía. Gobierno de los Servicios de Infraestructura Supervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área. Garantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios. Impulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio. Gestión Económica de Servicios y Proyectos Supervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad. Analizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado. Implementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área. Liderazgo y Desarrollo del Equipo Definir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional. Identificar necesidades de formación y desarrollo. Definición de la Estrategia Tecnológica Impulsar la evolución tecnológica del área. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización. Evaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios. Garantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios. Relación con Clientes y otras áreas Participar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio. Apoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto. Trabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización. Beneficios Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica. Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. Se valora positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibrio en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género. #J-18808-Ljbffr

Acerca del rol y el proyecto SAP FI/CO Consultant (Multigéografia). Únete a Capgemini y ayuda a organizaciones líderes a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Responsabilidades Formarás parte de equipos de proyecto, participando en el análisis funcional, la configuración y la mejora de soluciones SAP para clientes nacionales e internacionales. Tendrás que colaborar con usuarios de negocio, consultores senior y equipos técnicos en proyectos de transformación y mejora continua. Requisitos Entre 2 y 5 años de experiencia en SAP FI/CO. Participación en al menos un proyecto de implantación, mantenimiento o evolución de soluciones SAP. Conocimiento de procesos financieros y de controlling. Experiencia trabajando con usuarios de áreas financieras. Inglés B2 mínimo. Certificación SAP FI o CO. Participación en proyectos internacionales. Beneficios Flexibilidad y teletrabajo: modalidad híbrida adaptable a tu vida. Desarrollo de carrera real, acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. Equipo diverso e inclusivo con entornos colaborativos. Proyectos internacionales en múltiples sectores. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). Cheque de guardería y cheque de restaurante. Compromisos y prioridades Capgemini garantiza procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar el crecimiento rentable de una compañía líder del sector asegurador, participando en la evaluación y gestión de riesgos que hacen posible cada nuevo negocio? MISIÓN: Formarás parte del equipo de Suscripción, contribuyendo a la toma de decisiones que permiten el crecimiento sostenible del negocio asegurador. Tu misión será analizar y suscribir los riesgos de tu ámbito de actuación, aplicando la normativa y los criterios técnicos establecidos, con foco en la rentabilidad, la calidad de la cartera y el adecuado equilibrio entre oportunidad comercial y rigor técnico. ¿POR QUÉ ESTE PUESTO? El sector asegurador desempeña un papel clave en la protección de personas, empresas y actividades económicas. En este entorno, la función de Suscripción es estratégica para garantizar un crecimiento rentable y sostenible. Esta posición te permitirá desarrollar una visión técnico-comercial del negocio, colaborar con equipos multidisciplinares y participar activamente en la valoración de riesgos, la definición de soluciones aseguradoras y la optimización de la cartera, contribuyendo de forma directa a los objetivos del negocio. FUNCIONES: • Analizar y cotizar los riesgos recibidos dentro de los niveles de autorización técnica establecidos. - Realizar el seguimiento de las cotizaciones junto al equipo de negocio, contribuyendo a mejorar la conversión de oportunidades en nuevas contrataciones. - Asesorar a distribuidores y equipos comerciales en materia de suscripción y valoración de riesgos. - Revisar y gestionar de forma proactiva la cartera asignada, aportando una visión técnico-comercial orientada a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio. - Garantizar el correcto desarrollo de los procesos de suscripción y emisión de pólizas dentro de su ámbito de responsabilidad. PERFIL: Formación: • Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Economía, Ingeniería, Ciencias Actuariales Conocimientos técnicos: • Inglés - Interés por la emisión de rentas y suscripción - Conocimiento de productos aseguradores. - Conocimiento de procesos de suscripción y emisión dentro de su ámbito competencial. - Capacidad para aplicar criterios técnicos de análisis y valoración de riesgos. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-HYBRID #LI-LB1 #Suscripción #Seguros #Insurance #Underwriting #Riesgos #SectorAsegurador #Valencia #CarreraProfesional #Talento #Empleo #Finanzas #CienciasActuariales #ADE #Economía #GestiónDeRiesgos #J-18808-Ljbffr

Área : Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs) Remuneración: 35600€ brutos anuales Horario: Jornada completa Funciones: Planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades de los programas. Coordinación y apoyo técnico al equipo en las sedes territoriales. Apoyo en el diseño e impartición de las actividades del programa. Elaboración de documentos e informes en el ámbito de los programas (discriminación racial o étnica). Elaboración, seguimiento y justificación de informes técnicos, memorias y otros documentos de evaluación y seguimiento de los Programas. Preparación y organización documental. Seguimiento económico de los programas. Elaboración de proyectos y búsqueda de financiación Participación en redes, foros y reuniones con agentes institucionales y entidades sociales. Otras actividades vinculadas al programa. Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies) Valorable formación en igualdad de trato, género y/o elaboración y gestión de proyectos. Programas de lucha contra la discriminación e igualdad de trato Diseño, formulación, desarrollo, seguimiento, evaluación y justificación de proyecto Coordinación de programas y gestión de equipos de trabajo. Nivel deseable B2 de inglés según el MCER y/o conocimiento de otros idiomas Conocimientos específicos en igualdad de trato y no discriminación, lucha contra el racismo, la xenofobia y la intolerancia, y/o en materia de defensa de derechos humanos y migraciones Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft 365 Competencias personales y profesionales Liderazgo y capacidad de organización y planificación. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para la toma de decisiones en situaciones complejas. Capacidad de negociación y mediación en la resolución de conflictos Comunicación oral y escrita Se valorará estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. Si estás finalizando tus estudios o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Gestión de seguros de los ramos de Empresas, atendiendo a Mediadores y Equipo Comercial en tareas como Cotización, Suscripción y Emisión de contratos. ¿Qué buscamos en ti? Preferiblemente Licenciatura o último curso de Derecho Carreras técnicas (ingenierías) Grado de Economía, ADE Manejo entorno MS360 Capacidad de trabajo en equipo y empatía con los clientes y distribuidores ¿Qué se espera de ti? Describe 4 puntos (estimado) sencillos y claros las funciones principales, en un lenguaje cercano y fácil de entender. Apoyo en funciones administrativas y atención a distribuidores mediante los sistemas y procesos establecidos por la compañía. Emisión de contratos de seguro, suplementos a póliza y certificados de los ramos de Empresa. Realizar la suscripción y gestión técnico - administrativa de nuevo negocio y cartera de los ramos de Empresa. Análisis y evaluación de los riesgos, en daños materiales, a través de Informes de verificación realizados por Ingeniería. Preparar la documentación correspondiente a las suscripciones realizadas. Atención telefónica en tareas de asesoramiento y servicio. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Project Manager - Industrias ambientales Tus principales funciones serán: Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación y desarrollo en industrias pesadas y/o ambientales (minería y metalurgia, energía, transporte…). Análisis de mercados y prospección de comercial en estas industrias. Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas. Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo. Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio. Gestión integral del cliente desde la prospección inicial hasta el cierre del negocio. ¿Qué esperamos de ti? Título de Máster en Ciencias y/o Ingeniería (MSc) en áreas relevantes para las industrias mencionadas. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de al menos 24 meses en la industria mencionadas, con enfoque comercial y/o de innovación. Experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. Conocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias actuales en las industrias mencionadas. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. #J-18808-Ljbffr

Misión Gestión técnico-administrativa y suscripción de los riesgos de Particulares, con foco en el negocio de Auto y Hogar orientado al crecimiento rentable de este negocio. Requisitos Grado en Finanzas, Administración, ADE, Empresariales. Nivel de inglés: No se requiere. Herramientas ofimáticas: Excel necesario, recomendable Power Point y Word. Competencias: Resolutivo, con interés por aprender, capacidad analítica y de síntesis, capacidad de trabajo en equipo, proactividad. Expectativas Apoyo a la suscripción y gestión técnica de nuevo negocio y cartera de los ramos de clientes de Particulares. Labores de suscripción: valorar la aceptación de determinados riesgos alineado con nuestra política de suscripción, revisión de anulaciones de pólizas con extorno de primas o revisión de modificaciones en pólizas de cartera y ajustes de prima. Funciones de atención y asesoramiento a distribuidores (Agentes y Corredores) mediante los sistemas y procesos establecidos por la compañía, en los proyectos y productos de seguro. Sobre AXA España AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto Ingeniero/a de CCTV (Ferroviario) para Capgemini Engineering en Madrid, modalidad híbrida. Formarás parte de un equipo especializado en sistemas integrados de seguridad, trabajando en el ciclo completo de ingeniería, desde la fase de oferta hasta la validación en laboratorio, con un papel clave en el diseño y especificación de soluciones de seguridad integradas. Responsabilidades Como Ingeniero/a de CCTV, participarás en el diseño, especificación y validación de sistemas de CCTV y otras funcionalidades de seguridad integradas. Perfil requerido Grado en Ingeniería Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o afines Experiencia mínima de 2 años en entornos ferroviarios Conocimiento sólido de sistemas de seguridad integrados: CCTV, PA, PIS, control de acceso e intrusión Experiencia en gestión y escritura de requisitos técnicos y en diseño de sistemas basados en APIs Manejo de bases de datos MS SQL y entornos de virtualización Nivel de inglés mínimo B2 Beneficios y desarrollo Un ambiente de trabajo único Muy valorado en evaluaciones periódicas Wellbeing HUB: políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 15 días de vacaciones extra al año Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) Formación continua: acceso a Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales, Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager, Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán…) y más Participación en voluntariado y acción social con grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad Acompañamiento en los inicios con el programa de Buddies Seguro de vida y accidentes Inclusión y oportunidades Se valorará positivamente poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Sobre Capgemini Engineering Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Aceptamos todas las candidaturas y fomentamos la diversidad, incluso si no cumples al 100% los requisitos. #J-18808-Ljbffr

En e Xperience IT Solutions, empresa de servicios IT especializada en el desarrollo de software y en constante crecimiento, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior en Service Now CSM Responsabilidades del puesto Implementación, configuración y mantenimiento de la solución Service Now CSM. Análisis, diseño e implementación de soluciones CSM alineadas con los procesos de negocio del cliente. Gestión de procesos de casos, omnicanalidad y automatización de servicios al cliente. Participación en sesiones de levantamiento de requisitos y en metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Integración de Service Now con otros sistemas mediante REST/SOAP APIs. ¿Qué ofrecemos? Contrato: Indefinido. Modalidad híbrida: Máximo 1 día presencial a la semana en nuestras oficinas de Pozuelo (Madrid). Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 17:30h, Viernes y jornada de verano: 8:00 a 14:30h. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Requisitos mínimos Formación: Grado o máster en Informática, Ingeniería, Matemáticas o carrera técnica. Mínimo 5 años trabajando con Service Now. Entre 3 y 5 años en implementaciones de Service Now CSM. Experiencia adicional en Service Now ITSM. Conocimientos técnicos: Case Management, Gestión de Cuentas y Contactos, Portales, Workflows, Entitlement y SLAs. Desarrollo en Flow Designer, workflows, business rules, client scripts, UI policies/actions, Service Portal, App Engine y Java Script (nivel intermedio/avanzado). Integraciones vía REST/SOAP APIs. Certificación obligatoria: Service Now Certified System Administrator (CSA). Requisitos valorables Service Now Certified Implementation Specialist – CSM. Service Now Certified Application Developer. Certificación ITIL Foundation (v3 o v4). Experiencia previa con metodologías Scrum o SAFe. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Desde el área de Manufacturing buscamos un PROCESS SAFETY ENGINEER para el sector energético en Madrid. ¿Qué perfil buscamos? - 1-2 años de experiencia en entornos Industriales/ Proyectos Ingeniería OIL&GAS, Química. - Experiencia de trabajo con equipos de ingeniería y proyectos. - Manejo de PIDs, PFD. - Manejo de CAD-ASPEN-HYSYS. - Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar. - Valorable haber participado en Estudios de Análisis de Riesgos HAZOP/HAZID/SIL. - Valorable conocimiento de normativa PCI F&G, ATEX, HAC, SEVESO. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. ¡Inscríbete ahora! 'Get the future you want! #LI-AD14

¡Buscamos un/a Técnico/a HelpDesk para unirse a nuestro equipo en ANCO SISTEMAS DE GESTIÓN S.A ! Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en tecnologías Microsoft y soluciones en la nube, ¡ésta es tu chance! Somos una consultora informática con más de 40 años de experiencia , ofreciendo soluciones innovadoras en Cloud Computing, Ciberseguridad y Soporte Informático . En tu día a día, como Técnico HD gestionarás: Cloud: Administración y mantenimiento de soluciones Cloud. Gestión de incidencias de usuario final (microinformática, office 365, etc.). Gestión de AD, GPOs, DNS, permisos NTFS, etc. Estabilidad laboral. Modalidad híbrida. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Formación continua a cargo de la empresa en cursos y certificaciones. Te apuntas? Técnico CAU / Help-Desk Soporte a usuarios Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 1 week ago Soporte Helpdesk CAU 24*7 con Certificado Discapacidad #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en atención al cliente en el sector educativo? ¿Has trabajado en proyectos de formación y de acompañamiento al alumnado? ¡Si la respuesta es afirmativa, este proyecto es para ti! Tu misión principal será asegurar una experiencia integral del alumnado, acompañándole desde que se matricula hasta que comienza el programa formativo y durante toda la impartición del mismo. Nuestras principales líneas de trabajo se centran en: Prestar atención al alumnado, apoyarles en los trámites previos a su llegada y durante la impartición del programa formativo. Planificar y coordinar las necesidades de los programas formativos presenciales, híbridos y online, estableciendo los hitos clave del programa y realizando el seguimiento para su cumplimiento por parte de las personas coordinadoras, el profesorado y otros agentes implicados. Trabajar conjuntamente junto con el equipo docente de los programas formativos, asegurando la excelencia y la calidad en todo el proceso de aprendizaje y experiencia del alumnado. Acompañar al alumnado y al equipo docente en la gestión de las prácticas externas que realizan en empresas del sector. Elaborar y planificar la documentación académica asociada a los programas y al alumnado. ¿Te sientes identificado-a con las siguientes características? Cuentas un Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Sociología, Pedagogía u otras que acrediten competencias de gestión de proyectos y personas. Cuentas con una experiencia de entre 3-5 años en la gestión y planificación de actividades, así como en atención al cliente. Tienes conocimiento de las siguientes herramientas: Paquete Office, Moodle u otras plataformas de aprendizaje. Cuentas con alta capacidad de interlocución y redacción en inglés (C1). Marcarás la diferencia si Has trabajado en el sector educativo. Tienes alta capacidad de interlocución en euskera (C1). Has trabajado con Zoho CRM y Business Central ERP. Cuentas con visión orientada al logro y a los resultados. ¿Qué puedes esperar de Basque Culinary Center? Formar parte de un proyecto pionero en continuo crecimiento con mucha pasión por la gastronomía. Posibilidad de teletrabajar en base a la actividad. Damos importancia al buen clima laboral. Cuidamos y nos preocupamos por las personas de nuestro equipo. Promovemos un entorno inclusivo. Además, si cuentas con el Certificado de Discapacidad, infórmanos de ello para asegurar que tienes el apoyo adecuado. ¿Sientes que encajas en nuestro equipo? ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Funciones Clave • Gestionar la relación con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Detectar y desarrollar oportunidades comerciales en clientes existentes., • Atender y resolver incidencias y reclamaciones., • Elaborar ofertas, propuestas técnico-económicas y memorias técnicas., • Gestionar proveedores/as y coordinar la solicitud y análisis de ofertas., • Liderar y coordinar proyectos técnicos/as en todas sus fases., • Coordinarse con equipos operativos para la correcta ejecución de los servicios., • Realizar el seguimiento de la implantación de las soluciones (seguridad electrónica, vigilancia, PCI, etc.). Requisitos mínimos • Estudios: Formación en Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior., • Conocimientos: Usuario avanzado de Office (especialmente en el uso de Excel)., • Experiencia: Al menos 1 año en las funciones descritas., • Otros: Carné de Conducir., • Residir en Valencia. Requisitos deseados • Estudios: Formación técnica (electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones…)., • Formación relacionada con la gestión de proyectos, la gestión comercial o el sector de la seguridad., • Conocimientos: Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad e Inglés (nivel técnico)., • Experiencia: En el sector de la seguridad privada o sectores afines., • Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece • Estabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Recursos y apoyo para desempeñar tus funciones con todas las garantías., • Retribución competitiva, acorde a las responsabilidades del puesto. #J-18808-Ljbffr

VISEO - Spain busca un Project Manager de proyectos SAP con más de 5 años de experiencia. El candidato liderará proyectos de implantación y Roll Outs internacionales, coordinando equipos multidisciplinares en entornos globales. Ofrecemos un contrato indefinido, formación continua, y un modelo de trabajo híbrido con 3 días de presencialidad en Madrid. Se valorará positivamente el Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Diseñar, desarrollar e implementar componentes de IA y automatización en entornos empresariales del sector asegurador. Trabajar en colaboración con equipos de software y negocio para transformar requisitos en soluciones robustas, seguras y escalables, bajo la guía de perfiles senior, impulsando la innovación y eficiencia en procesos clave. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES Diseñar e implementar componentes de IA, como chatbots/voicebots, flujos conversacionales, sistemas RAG, clasificación y extracción de información. Desarrollar e integrar APIs y microservicios que expongan capacidades de IA para sistemas internos (pólizas, siniestros, CRM, facturación). Construir pipelines RAG: ingesta, chunking, embeddings, indexación (buscador/vector DB), retrieval/reranking y generación de respuestas. Configurar y orquestar modelos LLMs (prompting, plantillas, herramientas), aplicando guardrails de seguridad y protección de la privacidad. Integrar tecnologías NLU/NLP y STT/TTS, conectando asistentes a canales web, móvil y contact center. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. PERFIL Formación Grado en Ingeniería Informática, Computación, IA o experiencia equivalente. Experiencia 2 a 4 años en desarrollo de software, con al menos 1 año en proyectos de IA, NLP, conversacionales o GenAI (LLMs, RAG). Conocimientos ML y NLP: embeddings, tokenización, ventanas de contexto, prompt engineering; nociones de visión por computadora. Tecnologías (experiencia sólida en varias): Python (imprescindible); Java + Spring o C# .NET (valorable); JavaScript/TypeScript; SQL y MongoDB; buscadores/vector DB (Azure AI Search, Elastic, Pinecone); integraciones REST/SOAP; OAuth2/OIDC, LDAP/IAM; Azure (App Service/Functions, Storage, AI Search, Key Vault); Docker; GitHub/Azure DevOps/Jenkins; pruebas (PyTest/JUnit), calidad (SonarQube), Postman/SoapUI. Idiomas Nivel intermedio-alto de inglés. Beneficios AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Business Development Manager Industria Nacional, con competencias en el ámbito de la industria digital y/o de la química y los materiales. Tus principales funciones serán: Representación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales. Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales. Captación de nuevos clientes. Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas Generación e identificación de ideas y oportunidades de negocio. Búsqueda de socios para construir consorcios. Liderazgo y coordinación de la promoción y presentación de propuestas en el ámbito economía circular y descarbonización, verificando su elegibilidad, asi como velando por la calidad y excelencia. Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas de mercado privado. Elaboración y revisión de presupuestos. Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos ¿Qué esperamos de ti? MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo: Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable Además, triunfarás en la posición si aportas experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales relacionadas con la I+D+i., Experiencia en venta de proyectos de investigación, desarrollo o innovación, Experiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D+i. Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales relacionados con actividades de I+D+i. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. #J-18808-Ljbffr

SACYR busca un/a Jefe/a de producción de vía ferroviaria para Olmedo, Valladolid. Se requiere experiencia en supervisión de obras ferroviarias y titulación en ingeniería. Ofrecemos beneficios sociales y oportunidades de desarrollo. Buscamos personas comprometidas con la calidad y responsabilidad. Se valorará el certificado de discapacidad superior al 33%. Si consideras que tu experiencia puede aportar valor, ¡postúlate! #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un perfil de Service Manager N2 para uno de nuestros equipos en el sector de las telecomunicaciones. Ubicación Madrid, modalidad híbrida. Tu perfil - Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 5 años servicios de redes (Service Provider) y entornos de soporte técnico en operadores. - Conocimientos avanzados de redes y servicios de telecomunicaciones (IP/MPLS, Acceso Fijo, Acceso Radio y Transporte). - Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias. - Familiaridad con entornos de soporte técnico de segundo nivel en entorno operador. - Capacidad para interpretar KPIs y SLAs, y generar informes de rendimiento. - Gestión de incidencias críticas, reporting ejecutivo y transformación de servicios. - Inglés B2. ¿Cuál será tu rol? - Gestión operativa del servicio - Supervisar el equipo de soporte técnico de nivel 2. - Asegurar el cumplimiento de los SLAs acordados con el cliente. - Coordinar la resolución de incidencias y escalado a niveles superiores cuando sea necesario. - Labores técnicas. - Participación en diagnóstico y resolución de incidencias. - Mejora continua - Analizar métricas de servicio y proponer mejoras. - Implementar procesos de calidad y eficiencia operativa. - Promover la automatización de tareas repetitivas. - Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y el equipo técnico. - Participar en reuniones de seguimiento y revisión de servicio. - Gestionar expectativas y asegurar la satisfacción del cliente. - Coordinar turnos, formación y desarrollo del equipo de soporte. - Gestión de equipos de soporte deslocalizados. - Fomentar un ambiente colaborativo y de mejora continua. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Contrato indefinido. - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Formación técnica, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-MR26

Acerca del rol Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a de Sistemas para dar soporte a las actividades de Ingeniería de Sistemas para sensores y demostradores EOIR, participando en la definición de requisitos, arquitectura funcional y generación de la documentación asociada al ciclo de vida del sistema para sector defensa en la ciudad de Madrid en modalidad hibrida. Funciones del puesto - Definición de requisitos y arquitectura funcional del sistema. - Generación de artefactos derivados de los procesos y actividades de Ingeniería de Sistemas. - Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica del ciclo de vida del sistema. - Soporte a actividades de Ingeniería de Sistemas para sensores y demostradores EOIR. - Participación futura en el modelado funcional y lógico del sistema. Perfil requerido Experiencia - Experiencia en Ingeniería de Sistemas. - Experiencia en gestión e ingeniería de requisitos. - Experiencia o conocimientos en sistemas electro-ópticos (EOIR). Herramientas y tecnologías Imprescindibles - IBM Rational DOORS. - Metodologías de Ingeniería de Sistemas (INCOSE). - Procesos de ciclo de vida según normativa ISO 15288. - Conocimientos de sistemas electro-ópticos. Valorables - SysML. - MBSE (Model-Based Systems Engineering). - Cameo Systems Modeler. - Enterprise Architect. Nivel de inglés B2 intermedio ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Seguro médico privado subvencionado al 50%. - Tickets restaurante o valor de 100,25 mensual en nómina - 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios + festivos el 24 y el 31 de diciembre diciembre + opción a comprar hasta 7 días extras de vacaciones al año. - Seguro de vida y accidentes. - Ayuda guardería 600 euros para el cuidado de niños de 0 a 3 años. - Flexibilidad horaria. (según proyecto) - Jornada intensiva en los meses de verano (Julio y Agosto) y todos los viernes del año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. (según proyecto) ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-VZ1

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción en Marbella, Málaga, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Gestión de la producción y seguimiento de la ejecución de los trabajos en obra. Planificación, gestión y supervisión de recursos en obra. Consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Titulación Universitaria: Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitecto Técnico, o similar. Experiencia mínima de 5 años en producción ejecutando obras de Edificación. Movilidad geográfica a nivel nacional. Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. #J-18808-Ljbffr

Datos del puesto Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaNº Vacantes (puestos): 1 Descripción del puesto Buscamos un/a Consultor/a Experto/a en SAP IS-H con amplia experiencia en el sector sanitario para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP en entornos hospitalarios. La persona seleccionada trabajará en el análisis, diseño y optimización de procesos clínicos y administrativos, garantizando la integración eficiente con otros módulos SAP. Puesto híbrido en Barcelona o Madrid. Responsabilidades Configuración y parametrización de SAP IS-H para procesos asistenciales y administrativos. Gestión de procesos clave: admisión, altas, traslados y episodios asistenciales. Administración de pacientes, citas, listas de espera y facturación sanitaria. Integración de SAP IS-H con otros módulos SAP (FI, CO, MM, SD). Análisis funcional, recopilación de requisitos y diseño de soluciones. Elaboración de especificaciones funcionales y coordinación con equipos técnicos. Ejecución de pruebas funcionales, UAT y soporte post-implantación. Implementación de estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, FHIR). Requisitos Experiencia sólida en SAP IS-H en entornos sanitarios. Conocimientos avanzados en gestión de pacientes y procesos asistenciales. Experiencia en facturación sanitaria y circuitos administrativos. Experiencia en integración con módulos SAP (FI, CO, MM, SD). Conocimiento de estándares de interoperabilidad (HL7, FHIR). Experiencia en entornos SAP ECC y/o SAP S/4 HANA. Capacidad para realizar análisis funcional y definir soluciones técnicas. Experiencia en pruebas, validación y soporte en producción. Experiencia adicional en otros módulos SAP (FI, MM, SD, etc.). (Se valorará positivamente certificado 33% discapacidad) Beneficios Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en el sector sanitario. Entorno híbrido en Barcelona o Madrid. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam , una empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Bid Manager para unirse al departamento de Sales de la Unidad de Negocio FACTS (Flexible AC Transmission Systems), en Zamudio. Misión Gestionar y coordinar el proceso completo de preparación y presentación de ofertas (bids) para proyectos y licitaciones, alineadas con los requerimientos del cliente y los objetivos estratégicos de la Unidad de Negocio. Responsabilidades Elaboración y desarrollo integral de licitaciones/ofertas desde la identificación de oportunidades (RFP, RFQ, RFI) hasta la presentación y negociación de la propuesta. Interlocución con equipos multidisciplinares (ventas, técnico, legal, financiero, etc.) para el desarrollo de los documentos asociados a la oferta técnico-comercial. Estandarización de formatos, modelos, herramientas y procesos asociados al desarrollo de ofertas. Elaboración de una propuesta clara y concisa, cumpliendo con los requisitos del cliente y destacando las ventajas de la empresa. Participación en el análisis de viabilidad y riesgo de la propuesta. Actuar de enlace entre el equipo técnico y el cliente, realizar reuniones aclaratorias de especificaciones de oferta. Conocer el panorama competitivo de cara a desarrollar una oferta ventajosa sobre la competencia. Requisitos Titulación en Ingeniería Eléctrica/Electrónica o similar. Alto nivel de inglés (C1). Se valorará un segundo idioma, preferiblemente francés. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares. Experiencia en el entorno de redes de Transmisión y Distribución (T&D); se valorará experiencia en FACTS y renovables. Se requiere una persona proactiva, con habilidades para el trabajo en equipo, flexibilidad, excelentes capacidades de comunicación, gran capacidad de aprendizaje y habilidades para la resolución de problemas. Se ofrece Incorporación en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). Procesos de trabajo actualizados. Entorno de trabajo de carácter internacional. Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico. Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. Contratación de carácter indefinido. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Fecha de publicación: 2026-02-19 País: España Ubicación: Robledillo 9, 28003 MADRID, España Responsabilidades Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en la zona asignada. Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones para conseguir una solución. Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo. Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo. Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas. Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos. Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos. Requisitos FORMACIÓN Obligatorio disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico, CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial, CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. También válidos los siguientes IMAQ: IMAQ 0110, IMAQ 0210, IMAQ 0108, IMAQ 0208, FMEE0208. Serán válidas las Ingenierías de especialidad Industrial. EXPERIENCIA Preferentemente al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac./Formación). HERRAMIENTAS Electrónicas y digitales. OTROS Imprescindible carné B en vigor. Otis es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado de veterano, edad o cualquier otra categoría protegida de acuerdo con la ley aplicable. Para solicitar una acomodación en la finalización de la solicitud de empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, por favor contacte en careers@otis.com. #J-18808-Ljbffr

Misión Apoyar el diseño, el seguimiento y la actualización de la estrategia de la compañía, asegurando la correcta definición, despliegue y monitorización de los objetivos anuales y del Plan Estratégico. Su misión es proporcionar información cuantitativa fiable, análisis estructurados y aportación de ideas externas relevantes que permitan a la dirección tomar decisiones informadas y ajustar la estrategia cuando sea necesario. Funciones Planificar y dar seguimiento al Plan Estratégico, consolidando información de las distintas áreas y preparando informes de avance y desviaciones. Diseñar, mantener y actualizar cuadros de mando de KPIs cuantitativos, en coordinación de las áreas de la compañía, garantizando la calidad de los datos y elaborando análisis de tendencias y escenarios. Apoyar la definición y el despliegue de los objetivos de la compañía, asegurando su alineación con el Plan Estratégico y realizando su seguimiento. Analizar periódicamente la estrategia, identificando riesgos y oportunidades, y proponiendo ajustes y actualizaciones del Plan Estratégico, objetivos e iniciativas. Identificar tendencias externas e iniciativas relevantes de mercado proponiendo su incorporación al Plan Estratégico y a las iniciativas de la compañía. Coordinar y apoyar la comunicación y peticiones de información estratégica de AXA Grupo y European Markets & Health. Perfil Licenciatura en ADE, CC. Económicas, Ingeniería o similar. 3-5 años de experiencia Conocimientos Necesarios Conocimiento de planificación y Estrategia Conocimientos Financieros Idiomas Inglés Avanzado Competencias Requeridas Visión de Negocio Planificación y Organización Capacidad Analítica y de Toma de decisiones Comunicación y Negociación Transversalidad con otras áreas de la compañía En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr