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Responsable de Compras Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Te apasiona la negociación, la gestión de proveedores y la optimización de costes? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio y participar en la toma de decisiones? En Fraikin España buscamos talento. Buscamos un/a Responsable de Compras para incorporarse a nuestras oficinas centrales de Granollers . xohynlm Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en entornos técnicos o industriales para liderar la gestión de compras y aprovisionamiento de la compañía.

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Responsable de Compras ¿Te apasiona la negociación, la gestión de proveedores y la optimización de costes? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio y participar en la toma de decisiones? En Fraikin España buscamos talento. Buscamos un/a Responsable de Compras para incorporarse a nuestras oficinas centrales de Granollers . Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en entornos técnicos o industriales para liderar la gestión de compras y aprovisionamiento de la compañía.

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Responsable de Compras¿Te apasiona la negociación, la gestión de proveedores y la optimización de costes?¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio y participar en la toma de decisiones?En Fraikin España buscamos talento. Buscamos un/a Responsable de Compras para incorporarse a nuestras oficinas centrales de Granollers.Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en entornos técnicos o industriales para liderar la gestión de compras y aprovisionamiento de la compañía.¿Cuál será tu misión?Garantizar el abastecimiento eficiente de materiales y servicios necesarios para la fabricación y mantenimiento de vehículos, asegurando siempre las mejores condiciones de calidad, coste y servicio.¿Qué harás en tu día a día?Negociar con proveedores actuales y desarrollar nuevas oportunidades de colaboración.Buscar soluciones que optimicen costes sin comprometer la calidad.Analizar, valorar y negociar ofertas técnicas y económicas.Supervisar y realizar el seguimiento del circuito de compras.Controlar el presupuesto asignado y garantizar su cumplimiento.Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos.Elaborar informes y análisis para la Dirección Técnica.Colaborar estrechamente con los departamentos técnico, comercial y operaciones.¿Qué buscamos?Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística o similar.Experiencia en compras, aprovisionamiento o logística en entornos Industriales y automovilísticos.Experiencia en negociación con proveedores y control presupuestario.Capacidad analítica y orientación a resultados.Habilidades de comunicación y coordinación transversal.Nivel de inglés alto; francés valorable.Se valorará experiencia en automoción y vehículo industrial.¿Qué encontrarás en Fraikin?Incorporación a una compañía líder y en crecimiento.Contrato indefinido y proyecto estable.Toma de decisiones estratégicas del área de compras.Autonomía para impulsar mejoras y aportar nuevas ideas.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Horario flexible (08:00-17:00 o 09:00-18:00).Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible y otros beneficios corporativos.No buscamos únicamente a alguien que gestione compras.Buscamos a una persona capaz de construir relaciones sólidas con proveedores, optimizar recursos y contribuir al crecimiento de la compañía.Si te motiva este reto, queremos conocerte.#Hiring #ResponsableDeCompras #Procurement #Purchasing #SupplyChain #Compras #IndustrialJobs #Granollers #Automoción #VehículosIndustriales #Fraikin #CareerOpportunity

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /p p¡En Distribución Directa Integral seguimos creciendo! /p pBuscamos a una persona para incorporarse en el equipo de Compras debDistribución Directa Integral /b, estarás ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid.T

Responsable de Compras¿Te apasiona la negociación, la gestión de proveedores y la optimización de costes?¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio y participar en la toma de decisiones?En Fraikin España buscamos talento. Buscamos un/a Responsable de Compras para incorporarse a nuestras oficinas centrales de Granollers.Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en entornos técnicos o industriales para liderar la gestión de compras y aprovisionamiento de la compañía.¿Cuál será tu misión?Garantizar el abastecimiento eficiente de materiales y servicios necesarios para la fabricación y mantenimiento de vehículos, asegurando siempre las mejores condiciones de calidad, coste y servicio.¿Qué harás en tu día a día?Negociar con proveedores actuales y desarrollar nuevas oportunidades de colaboración.Buscar soluciones que optimicen costes sin comprometer la calidad.Analizar, valorar y negociar ofertas técnicas y económicas.Supervisar y realizar el seguimiento del circuito de compras.Controlar el presupuesto asignado y garantizar su cumplimiento.Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos.Elaborar informes y análisis para la Dirección Técnica.Colaborar estrechamente con los departamentos técnico, comercial y operaciones.¿Qué buscamos?Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística o similar.Experiencia en compras, aprovisionamiento o logística en entornos Industriales y automovilísticos.Experiencia en negociación con proveedores y control presupuestario.Capacidad analítica y orientación a resultados.Habilidades de comunicación y coordinación transversal.Nivel de inglés alto; francés valorable.Se valorará experiencia en automoción y vehículo industrial.¿Qué encontrarás en Fraikin?Incorporación a una compañía líder y en crecimiento.Contrato indefinido y proyecto estable.Toma de decisiones estratégicas del área de compras.Autonomía para impulsar mejoras y aportar nuevas ideas.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Horario flexible (08:00-17:00 o 09:00-18:00).Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible y otros beneficios corporativos.No buscamos únicamente a alguien que gestione compras.Buscamos a una persona capaz de construir relaciones sólidas con proveedores, optimizar recursos y contribuir al crecimiento de la compañía.Si te motiva este reto, queremos conocerte.#Hiring #ResponsableDeCompras #Procurement #Purchasing #SupplyChain #Compras #IndustrialJobs #Granollers #Automoción #VehículosIndustriales #Fraikin #CareerOpportunity

ppNos cliente, compañía internacional líder del sector Retail FMCG selección para incorporar en bsus oficinas centrales de Barcelona, un/a Category Excellence Team Lead /b /p pLiderar la estrategia y evolución del área de Category Excellence, definiendo e implantando metodologías, herramientas y procesos que permitan optimizar el rendimiento de las categorías y acelerar el crecimiento del negocio. La posición tendrá un impacto transversal en las principales palancas comerciales: surtido, pricing, experiencia de compra y desarrollo de marca. /p pBuscamos una persona con una combinación de visión estratégica, operatividad, capacidad analítica y liderazgo, capaz de transformar datos en decisiones de negocio y de impulsar una cultura de excelencia en la gestión de categorías dentro de una organización en pleno proceso de crecimiento y transformación. /p ul liLiderar un equipo multidisciplinar especializado en análisis de categoría, gestión de surtido, pricing, planogramación y estrategia de marca, promoviendo una cultura de alto rendimiento y desarrollo profesional. /li liDiseñar e implantar metodologías de análisis de categoría basadas en datos de mercado, cliente y negocio para identificar oportunidades de crecimiento y mejora. /li liGenerar insights a partir de información de shopper, consumidor y desempeño comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li liDefinir e implementar modelos de optimización del surtido, asegurando una oferta alineada con las necesidades del cliente y los objetivos de rentabilidad. /li liLiderar iniciativas de pricing y arquitectura de precios, evaluando el posicionamiento competitivo y maximizando el valor para el cliente. /li liDesarrollar metodologías de gestión del espacio y planogramación orientadas a mejorar la experiencia de compra y el rendimiento comercial en el punto de venta. /li liColaborar con equipos de Compras, Comercial, Marketing, Ventas y Operaciones para construir e implementar planes de crecimiento por categoría. /li liLiderar proyectos de transformación, mejora continua y excelencia comercial, impulsando nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo. /li liParticipar en iniciativas internacionales y promover la adopción de mejores prácticas dentro de la organización. /li liTitulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Estadística o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o MBA. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Category Management, Category Excellence, Revenue Growth Management, Procurement estratégico, Trade Marketing o Estrategia Comercial dentro de entornos Retail o FMCG. /li liExperiencia sólida en análisis de datos de mercado, shopper y consumidor para la definición de estrategias de surtido, precios y categorías. /li liConocimiento avanzado de indicadores comerciales y de negocio (ventas, rentabilidad, penetración, frecuencia, ticket medio, cuota de mercado, etc.). /li liDominio de herramientas analíticas y de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau o similares). /li liExperiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos de carácter transversal. /li liAlta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. /li liExcelentes habilidades de influencia, comunicación y gestión de stakeholders. /li liNivel alto de inglés (C1 o equivalente). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos Clínica López Ibor , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación , el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Overview Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Responsibilities • Interlocución técnica con el cliente y ocupantes., • Gestión de equipo técnico a su cargo., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad., • Servicios, • Suministros, • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • Seguros, • Velar por la correcta imagen del activo/portfolio., • Velar por la mejora continua del activo/portfolio., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Fomentar venta cruzada. xcskxlj Qualifications, • Ingeniería o Ingeniería Técnica, • Valorable postgrado, • Experiencia mínima de 2 años en el sector, • Uso de AutoCAD, • Valorables conocimientos en BIM, • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar, • Valorable movilidad CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Administración y Finanzas Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Por qué te estamos buscando? Tu misión será coordinar los procesos de consolidación financiera de Partners Estratégicos de Distribución minoritarios (actualmente Disbesa-Darnés), integrando de forma rigurosa y eficaz la información económico‑financiera en el ecosistema MSM, asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad del dato. A su vez, contribuir a impulsar la transformación del RTM de Hostelería en los Partners Estratégicos, y las iniciativas estratégicas asociadas como Nexho (B2B) y Centrales de Compras, asegurando la integración de datos y procesos financieros de las diferentes plataformas. Tu día a día en Mahou San Miguel • Coordinar los cierres consolidados mensuales y anuales, integrando información financiera de socios de distribución (ej. Disbesa-Darnés), bajo los estándares Mahou San Miguel., • Coordinar procesos de presupuestación y Forecast bajo los estándares y calendarios de Mahou San Miguel. Transformación de Procesos Financieros en los Partners Estratégicos de Distribución minoritarios • Liderar proyectos transformacionales en el ámbito de consolidación, estandarización de procesos, ERP y automatización, tanto internamente en nuestros partners como en nuestra conexión con Mahou San Miguel. Apoyo Financiero a las iniciativas de HORECA 5.0 en los Partners Estratégicos de Distribución minoritarios • Apoyo Financiero en la prioridad estratégica de HORECA 5.0, con especial foco en: Seguimiento BC., • Valoración económica de sus frentes e iniciativas., • Modelos financieros para evaluar ROI. Relación con Stakeholders • Ser nexo entre la Dirección Financiera y los equipos financieros de partners como Disbesa-Darnés, asegurando consistencia en criterios, reporting y tiempos de cierre, con participación activa en la preparación de la información necesaria para Consejos de Administración., • Acompañar al negocio en iniciativas de transformación con una mirada financiera crítica y propositiva, que asegure la viabilidad económica, crecimiento y escalabilidad de las soluciones, con punto de vista que abarque a Partners y Mahou San Miguel. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII., • Nivel fluido de inglés conversacional., • Mínimo de 4 años de experiencia. La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. xcskxlj Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD (Para Lleida) #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. La persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. No se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. • Ingeniería de Edificación., • Ingeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. La naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. Se valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. Tareas y responsabilidades • Organizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa., • Diseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias., • Supervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa., • Mantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos., • Coordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores., • Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa., • Analizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora., • Gestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa., • Mantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica., • Controlar los costes asociados a las actuaciones de postventa., • Proponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento., • Participar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario., • Velar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas.Experiencia, • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios., • Experiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios., • Experiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores., • Se valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción., • Experiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos.Habilidades y competencias requeridas, • Elevada capacidad de organización y planificación., • Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo., • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente., • Criterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades., • Rigor documental y atención al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa., • Visión global del negocio y de los procesos constructivos., • Capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores.Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: • Técnicos de postventa internos., • Empresas especializadas de reparación., • Industriales y subcontratistas homologados., • Jefes de obra., • Equipo técnico de producción., • Departamento administrativo y financiero. El candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. Reportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. La persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. xcskxlj Es una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Y tu próximo paso técnico fuera diseñar el espacio donde se crea el futuro? /b Como bFacility Manager Técnico /b en nuestros Servicios Centrales de bOCA Global /b te integrarás en una estructura horizontal y ágil, donde tu voz tiene peso real y donde trabajarás de la mano de un equipo de excelentes profesionales en un ambiente dinámico y con mentalidad emprendedora, cuidando de nuestra propia casa. /p h3Tu Misión Será /h3 pEn tu día a día, tus responsabilidades se traducen en misiones con un impacto directo en la vida de la compañía y en la salud de nuestro activo inmobiliario. /p ul liGestión Operativa del Día a Día: Coordinar y optimizar los servicios generales de las oficinas centrales (gestión de accesos y alarmas, recepción, plazas de parking, vending, limpieza y seguridad) para garantizar un entorno confortable y de alto rendimiento, logrando que todo el equipo trabaje en las mejores condiciones. /li liMantenimiento Técnico Avanzado: Centralizar, supervisar de manera proactiva y garantizar el cumplimiento del programa de mantenimiento conductivo, correctivo y preventivo del edificio (climatización, electricidad, PCI, etc.) junto a nuestros partners y especialistas estratégicos. /li liControl técnico‑legal y cumplimiento: Supervisar el cumplimiento normativo requerido para el inmueble e implementar las medidas correctoras necesarias, asegurando que la documentación técnica, legal y administrativa de proveedores esté siempre al día. /li liGestión económica y de compras: Participar activamente en la preparación del presupuesto anual del inmueble en lo relacionado con tu área. Gestionarás las compras, licitaciones y homologación de proveedores para los materiales y servicios requeridos, buscando siempre la optimización de costes. /li liSostenibilidad y eficiencia energética: Monitorizar, gestionar y optimizar los consumos de agua y energía del edificio, proponiendo acciones de mejora continua e instalaciones eficientes (alineadas con estándares de certificaciones como ISO o BREEAM). /li liRelación con los compañeros: Desarrollar y mantener una estrecha relación con los diferentes departamentos y empleados de la empresa, dando respuestas ágiles, prácticas y resolutivas a sus necesidades del día a día. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 pNo te pedimos una lista de exigencias inalcanzables. Para nosotros, tus conocimientos son las herramientas que necesitarás para triunfar y sentirte a gusto desde el primer día. /p ul liFormación técnica: Grado en Ingeniería (Industrial, Edificación o similar), Arquitectura o Aparejador/a. ¿El porqué? Necesitarás comprender de forma nativa la infraestructura, los planos y los sistemas críticos de un edificio para poder coordinar, licitar y validar con estricto criterio técnico las propuestas de los proveedores especializados. /li liExperiencia: Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones de edificios colectivos, oficinas o gestión de activos inmobiliarios, estando familiarizado con planes de evacuación y protocolos de emergencia. /li liMentalidad organizativa, proactiva y analítica: Gestionarás múltiples servicios y presupuestos simultáneos, por lo que tu capacidad para priorizar tareas, negociar con proveedores y tomar decisiones ágiles será tu mejor aliada. /li liHabilidades interpersonales y empatía: Serás el punto de contacto directo con los empleados de la casa, proveedores técnicos y el top management, por lo que tu cercanía, asertividad y orientación al cliente interno son fundamentales. /li liADN Digital: Sentirás cómodo con softwares de gestión técnica, herramientas de gestión documental y analítica de datos/consumos. /li /ul h3¿Por qué unirte a OCA Global? /h3 ul liFormarás parte de una empresa en plena expansión internacional, con una estructura plana que permite tomar decisiones de forma rápida, autónoma y ágil. /li liUn equipo que te respalda: Trabajarás de la mano de excelentes profesionales en un ambiente joven, dinámico y colaborativo donde se comparte el conocimiento y se celebra el esfuerzo. /li liEstabilidad y proyección: Formarás parte de un grupo consolidado que apuesta por el futuro y te ofrece las últimas herramientas tecnológicas para tu desarrollo con un contrato indefinido. /li liBienestar y conciliación real: Creemos firmemente en el equilibrio. Tu horario será de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y disfrutarás de jornada intensiva (de 8:30 a 15:30) todos los viernes del año, todas las vísperas de festivo y de manera íntegra durante los meses de julio y agosto. Además, los días 24 y 31 de diciembre son totalmente libres para que los disfrutes con los tuyos. /li liPacks de beneficios como retribución flexible, acceso al portal de beneficios para ocio, moda, viajes... Y con formación contínua en nuestro Campus OCA. /li /ul h3Sobre Nosotros /h3 pEn OCA Global, somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p pConoce más sobre nosotros en /p h3¿Te interesa esta oportunidad? /h3 pEnvía tu candidatura y analizaremos tu perfil en detalle. ¡Nos encantará conocerte y explorar tu futuro con nosotros! /p pOCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Veolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Descripción del empleo ¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? Buscamos un/a Ingeniero/a de Estudios y Obras para integrarse en nuestro equipo ubicado en nuestra sede de Zona Franca. El candidato será responsable de la realización de estudios técnico-económicos a partir de los datos proporcionados por los responsables comerciales, con el objetivo de preparar ofertas de ejecución de instalaciones multitécnicas en diversos sectores. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resourcers, inscríbete, ¡Queremos conocerte! En esta ocasión, las funciones principales consisten en: • Analizar los datos remitidos y realizar visitas a las instalaciones., • Solicitar precios de suministro de equipos y/o servicios a proveedores., • Realizar el estudio técnico y económico de la instalación., • Presentar y validar con las diferentes Direcciones implicadas el proyecto técnico y márgenes económicos., • Preparar la oferta y remitirla al responsable comercial correspondiente para su validación y entrega a cliente., • Soporte para la presentación a cliente del proyecto., • Diseñar instalaciones eléctricas según normativa vigente., • Seleccionar y evaluar subcontratistas especializados., • Elaborar pliegos de condiciones técnicas., • Coordinar trabajos y verificar cumplimiento de especificaciones., • Gestionar incidencias y cambios con proveedores., • Supervisar ejecución de proyectos en obra, cumpliendo plazos y especificaciones., • Asesorar sobre cambios o adaptaciones en proyecto., • Organizar y mantener documentación de proyectos (planos, especificaciones, memorias)., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento de proyectos., • Realizar comparativo de compras de materiales., • Garantizar la preparación y entrega de la documentación administrativa requerida por el cliente., • Conocer y aplicar la legislación vigente en materia de instalaciones., • Realizar el cálculo económico y garantizar el margen de la obra., • Respetar y hacer respetar los procedimientos e instrucciones de trabajo y cumplir con la reglamentación interna. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario: jornada completa de lunes a viernes, • Salario: a negociar según valía del candidato/a, • Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo, • Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo, • Retribución flexible (opcional), • Servicio de gimnasio, restauración en oficinas centrales... (una parte subvencionado por la empresa)Requisitos, • Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica, • Experiencia mínima 3 años en puesto similar o relacionado, • Experiencia demostrada en elaboración de ofertas técnicas, • Conocimiento práctico de sistemas de climatización e instalaciones eléctricas, • Dominio de CAD (AutoCAD o similar), • Excel avanzado para cálculos y presupuestos, • Capacidad de cálculo y análisis técnico, • Carnet de conducir tipo B en vigor para desplazamientos a obra, • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Persona organizada y metódica., • Capacidad de negociación. xcskxlj, • Integridad y compromisoInformación adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

STRATEGIC SOURCING SPECIALIST ITApplylocations: BARCELONA-PEDROSAtime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R0006781¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo no1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. **Primero te preguntarás ¿quiénes somos? **Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI). Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. **Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! **Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesionalFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! *Y si te has quedado con ganas de saber como será tu día a sí, aquí te lo contamos: *Ejecutar proyectos de Procurement para garantizar que las condiciones económicas y de servicio de los contratos con proveedores son las óptimas, garantizando el cumplimiento de la Política de Compras Corporativa.1. Gestionar los concursos y procesos de Procurement, realizar las negociaciones, el control y el seguimiento de los proveedores, para garantizar el alcance de los objetivos más competitivos de plazo, calidad y precio a nivel de mercado y marcados en la estrategia. Formalización de acuerdos y contratos para garantizar la cobertura del servicio y la protección legal frente a eventuales conflictos con proveedores. Cumplimiento de la estrategia local y global de sourcing, así como de las políticas de nivel de servicio, para asegurar la homogeneidad y excelencia en los procesos de procurement. Colaborar con los Global Category Managers en la implantación de la estrategia Global de Sourcing a nivel local, en sus respectivas categorías. Analizar las necesidades de procurement de las distintas áreas y unidades, en las categorías bajo su responsabilidad, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, ahorro y procedimientos. Colaborar en la elaboración de los objetivos presupuestarios anuales del programa OPEX, y las previsiones de cierre anual de acuerdo con las directrices de la Dirección, en las categorías bajo su ámbito de responsabilidad.### About UsGENERALI, está presente en más de 50 países y cuenta con más de 72.000 profesionales. Nuestros clientes son el corazón de nuestro negocio y nuestros empleados los pulmones, los que ofrecen el mejor servicio y nos permiten generar las mejores relaciones basadas en la confianza.Nos importan las personas que trabajan en GENERALI y les ofrecemos las herramientas y el apoyo para que crezcan profesionalmente, porque creemos en su desarrollo continuo acompañándolas a lo largo del journey. Nuestros profesionales están capacitados para tomar las riendas de los proyectos y hacerlos suyos, despertando su creatividad y liderazgo. Nuestro esfuerzo porque la experiencia de nuestros profesionales sea excelente ha sido reconocida por la certificación Top Employer.Al mismo tiempo, en GENERALI apostamos por el talento diverso. Ofrecemos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones: edad, genero, cultura, orientación sexual, capacidades diferentes y nos esforzamos por evitar sesgos inconscientes. Por ello estamos certificados como Empresa familiarmente Responsable (EFR) y estamos incluidos en el Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad.Además, velamos por la sostenibilidad de nuestro planeta y hemos desarrollado políticas internas que ponen de relieve nuestro compromiso.Vivimos en un entorno cambiante y los avances tecnológicos son una senda inagotable de posibilidades que nos impulsan a progresar y a ofrecer mejores servicios a nuestros clientes. Actualmente estamos inmersos en proyectos relacionados con Big Data, Inteligencia Artificial, Smartworking, etc. La sociedad evoluciona y esto supone nuevos retos para GENERALI.Te estamos esperando. xcskxlj Queremos crecer contigo. #J-18808-Ljbffr

Overview Empresa multinacional dedicada a la comercialización de productos semielaborados para uso industrial. Como máximo/a responsable de la delegación / centro, se encargará de la gestión global del almacén y del área comercial. Deberá ser capaz de mejorar la satisfacción del cliente, cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad, liderar el equipo humano y desarrollar el centro de forma adecuada y rentable. Funciones y responsabilidades Maximizar los resultados de la delegación, alcanzando los objetivos de ventas, beneficio bruto y beneficio. Gestionar directamente las ventas a clientes seleccionados, actuando como guía para su equipo comercial y como fuente de conocimiento, y realizando un seguimiento del mercado. Identificar nuevas oportunidades de clientes, establecer ventas y alcanzar los objetivos. Gestionar y motivar al equipo operativo a su cargo para garantizar un servicio adecuado a los clientes, optimizar el uso de las existencias y los recursos, y mejorar la eficacia y la eficiencia. Analizar los informes e información financiera disponibles, desarrollar e implementar estrategias adecuadas para aumentar las ventas y los márgenes, mejorar la productividad y gestionar los activos y los gastos. Elaborar y actualizar las previsiones y el presupuesto anuales, asumiendo la responsabilidad de la cuenta de resultados y el control de costes. Gestionar todas las cuestiones que surjan del personal o de los clientes (quejas, etc.). Establecer relaciones con clientes clave (principalmente clientes industriales) para comprender su negocio, identificar oportunidades de crecimiento y aumentar la cuota de mercado. Proteger y mantener todos los activos: instalaciones, equipamiento, inventario y cuentas por cobrar. Desempeñar cualquier otra función razonable que le solicite el director general en España. Negociación con proveedores. Gestión del servicio de aprovisionamiento y control stocks. Para desempeñar adecuadamente estas funciones, contará con el siguiente apoyo de los Servicios Centrales; apoyo financiero y contable, marketing (materiales, ferias comerciales…), IT, formación, compras centralizadas, etc. Se requiere Formación: Ingenierías, ADE. Experiencia: Imprescindible en la gestión de ventas a empresas industriales (piezas mecanizadas, suministros técnicos, materiales técnicos, etc.). 50 % de experiencia en tareas de gestión y 50 % de experiencia en actividades comerciales (B2 B). Competencias: Orientación a resultados, capacidad de liderazgo de equipos y proyectos, compromiso, capacidad de análisis, iniciativa, capacidad de negociación, capacidad para la toma de decisiones, exigente, capacidad para trabajar en equipo, capacidad de organización, etc. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona la ingeniería, la gestión de proyectos y las infraestructuras? ¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional participando en proyectos reales dentro de una compañía internacional? /b /p pEn Dentaid buscamos incorporar un/a bFacilities Trainee /b para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). /p h3Tu misión /h3 pDar soporte al equipo de Facilities colaborando en proyectos de ingeniería, mantenimiento e infraestructuras, adquiriendo una visión global sobre la gestión de espacios, activos y servicios que hacen posible la actividad de la compañía. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDar soporte en proyectos de ingeniería, remodelación y adecuación de espacios industriales, laboratorios y oficinas. /li liColaborar en la actualización y gestión de planos técnicos e instalaciones. /li liApoyar la gestión administrativa y documental de contratos de servicios y proveedores mediante SAP y otras herramientas corporativas. /li liParticipar en el control e inventario de activos, colaborando en la implantación de sistemas de identificación y mantenimiento preventivo. /li liDar soporte en el seguimiento de indicadores del área de Facilities. /li liColaborar en la actualización de documentación técnica, procedimientos y protocolos del departamento. /li liParticipar en iniciativas de digitalización y mejora continua de los procesos de Facilities. /li liDar soporte en la coordinación de actuaciones con diferentes departamentos implicados en los proyectos. /li liContribuir al seguimiento de compras técnicas, servicios e infraestructuras. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liEstar cursando un Grado o Máster en bIngeniería /b. /li liPosibilidad de formalizar bconvenio de prácticas /b con universidad o centro de estudios mínimo de b6 meses /b. /li liNivel de binglés /b intermedio. /li /ul h3Soft skills: /h3 ul liCapacidad de organización y planificación. /li liProactividad e iniciativa. /li liCapacidad analítica. /li liInterés por la mejora continua. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liGanas de aprender en un entorno multidisciplinar. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUna oportunidad para aprender participando en proyectos reales de ingeniería e infraestructuras. /li liVisión transversal de diferentes áreas de la compañía y colaboración con equipos multidisciplinares. /li liAprendizaje continuo junto a profesionales especializados en ingeniería, mantenimiento y gestión de proyectos. /li liParticipación en iniciativas de transformación y digitalización del área de Facilities. /li liAcompañamiento y desarrollo profesional durante toda la estancia. /li liJornada y horario flexible (entrada entre las 7h y las 9:30h, con opción de intensiva los viernes). /li liModelo de trabajo híbrido (con 2 días de home office a la semana). /li liDescuentos como empleado/a en productos y servicios. /li /ul pAsimismo, impulsamos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección libres de discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional busca incorporar un/a gerente de Mantenimiento en su sede de Cornellà de Llobregat. La responsabilidad principal será la gestión económica, operacional, comercial y laboral de su Unidad de Negocio. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Responsabilidades y requisitos • Control de los costes de su Unidad de Negocio y de su rentabilidad. Supervisión de ofertas y contratos para clientes existentes y potenciales., • Determinar y poner en práctica todos los medios necesarios para la aplicación de la Política y los Objetivos de la Empresa, en su Unidad de Negocio., • Informar mensualmente de la Gestión de su Unidad de Negocio a la Dirección, y a su equipo de la consecución de objetivos y marcha de la Unidad de Negocio., • Conseguir la satisfacción de clientes y empleados de su Unidad., • Seleccionar, dirigir y determinar las responsabilidades y prioridades de los integrantes de su Unidad., • Gestionar la calidad de los servicios prestados, en particular supervisar la gestión de todas las no conformidades que surgen en su Unidad de Negocio y asegurar las acciones correctivas y preventivas que surjan de ellas., • Transmitir a su Superior Jerárquico sus necesidades de formación y las necesidades de formación del personal a su cargo., • Coordinarse con servicios centrales para la realización de ofertas, gestión de servicios transversales tales como compras, calidad, seguimiento de cobros, etc., • Ayudar a la Dirección en la definición de la Estrategia de su Unidad y colaborar en su ejecución., • Informar a la Dirección de los principales parámetros de gestión correspondientes a su Unidad., • Ayudar a la Dirección en la elaboración y aprobación del presupuesto o Budget de su Unidad, gestionar y colaborar en su ejecución., • Trabajar de manera activa con el área de calidad y medio ambiente informando de toda comunicación por parte de la administración en materia legal., • Detectar oportunidades de mercado, a nivel de sectores, clientes, competencia, aportando sugerencias a la dirección del área y de la empresa para consolidar y/o mejorar la participación de mercado., • Cumplir con las responsabilidades en materia de Prevención de Riesgos Laborales establecidas por la Dirección de la empresa, y hacer cumplir la normativa a sus colaboradores., • Titulación universitaria de grado superior en ingeniería industrial o equivalentes., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar realizando tareas de gestión y dirección de equipos, así como experiencia en el sector servicios de grandes instalaciones., • Se valorará de forma positiva la formación complementaria (Postgrado o Máster)., • Valorable dominio de herramientas informáticas (Excel y PowerPoint)., • Trabajo híbrido., • Salario competitivo ., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona el mundo de la moda y disfrutas cuidando cada detalle técnico de una prenda? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Oysho buscamos un/a Patronista Junior Tricot para formar parte de nuestro de equipo de Patronaje. La posición está ubicada en Tordera (Barcelona), donde podrás trabajar en nuestras Oficinas Centrales a nivel mundial. ¿Qué harás en tu día a día? • Recepción, revisión y medición de las muestras y prototipos., • Realizar seguimiento de los desarrollos desde el punto de vista del patronaje, contacto diario con los proveedores y resolución de incidencias., • Participar en los fittings con modelos para detectar posibles errores y mejoras, así como modificar los patrones a través de comentarios al proveedor., • Asesorar a los equipos de diseño y de compras sobre la confección del producto., • Modificación de patrones en Gerber y realización fichas técnicas. ¿Cómo te imaginamos? Para tener éxito en esta posición, debes tener una actitud positiva, con capacidad a adaptarte rápidamente en un entorno dinámico. Además de esto, esperamos ver que puedes demostrar: • Dominio de prendas técnicas., • Nivel de inglés alto., • Persona proactiva, organizada y muy resolutiva., • Experiencia con tablas de medidas, fichas técnicas y programas informáticos como Excel y Adobe Illustrator., • Conocimientos profesionales del sistema de patronaje Gerber y Clo3D ¿Qué te aportamos? Trabajar en Oysho es unirte a un equipo donde la creatividad y la innovación son nuestro ADN. • The sky is the limit : nuestro talento interno es nuestra mayor ventaja. Tendrás un mundo de oportunidades para crecer, aprender y marcar la diferencia., • Always Learning: nunca dejamos de aprender. Accede a nuestra plataforma TRA!N para mantenerte al día y seguir aprendiendo., • Ambiente internacional: más de 15 nacionalidades trabajando contigo. Diversidad real en el día a día., • Wellbeing: mejora tu bienestar con una variedad de servicios diseñados para cuidar de ti, desde servicio de comedor subvencionado con alimentos de km0 hasta servicios médicos y fisioterapia., • Easy Move: transporte desde puntos clave de Barcelona, Mataró y Vallès, o parking con cargadores para tu coche eléctrico., • Fit & Fun: gimnasio y clases dirigidas para mantener un equilibrio cuerpo y mente., • Fashion for You: disfruta de un 25% de descuento en todas nuestras marcas., • Relocation: Te ayudamos en tu mudanza, tanto a nivel nacional como internacional, para que tu adaptación sea lo más cómoda posible. Ready to go? Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, trabajar en un ambiente dinámico y aportar calidad a nuestras colecciones, este es tu lugar. xkdbapo ¡Te esperamos!

Ingeniero/a para responsable de mantenimiento (M/H) - BarcelonaDescripción de la empresaVeolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario.Descripción del empleo¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? En Veolia, buscamos para nuestra sede en Zona Franca, un/a Ingeniero/a Senior como responsable de mantenimiento para que gestione diferentes contratos dentro de nuestra delegación de hospitalaria.Sus principales funciones serán gestionar los diferentes contratos en las siguientes áreas:Técnica:- Gestión y ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, conductivo y multitécnico.- Realizar los informes de mantenimiento requeridos por el cliente (filial), así como, mantener la información ordenada y accesible- Cumplir con el mantenimiento técnico-legal, preventivo, predictivo y correctivo de sus contratos.- Otras.Equipo de trabajo: equipo de ingenieros adjuntos y 25 técnicos de campo- Distribución de turnos y calendario anual- Análisis, soporte y formación de equipo de mantenimiento- Resolución de conflictos- Detección de necesidades- OtrosCliente / Económico:- Gestión económica del contrato- Seguimiento y cumplimiento de indicadores económicos del contrato.- Interlocución directa con el cliente (filial).- Prospección de nuevas oportunidades- Solicitudes a través de programa informático con el Dpto. de Compras- OtrosPRL /Calidad y medioambiente:- Velar por el cumplimiento a nivel de PRL- Seguimiento y cumplimiento de indicadores de Calidad- Seguimiento y cumplimiento de indicadores de Medioambiente- OtrosY cualquier otra tarea derivada del puesto de trabajo.Se ofrece:- Contrato indefinido- Horario: jornada completa de lunes a viernes- Salario: a negociar según valía del candidato/a- Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo- La oportunidad de desarrollar y ampliar el conocimiento actual con la ayuda de nuestros/as Delegados de sector- Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo- Retribución flexible (opcional)- Servicio de gimnasio, restauración en oficinas centrales... (una parte subvencionado por la empresa)Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Requisitos-Disponer de una Ingeniería técnica o Grado de Ingeniería industrial/Energética/Edificios/Eléctrica o de Master relacionado...- Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento con equipos a su cargo, preferible experiencia en la gestión de mantenimiento de hospitales- Motivación por desarrollar la carrera profesional en este ámbito- Persona resolutiva con ganas de aprender y motivación por su trabajo- Habilidad en el trato con el cliente y la gestión de equiposInformación adicionalComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.ApplySave for Later

Desde Grupo Castilla, estamos gestionando una posición para seleccionar un/a Técnico/a de Compras en una empresa industrial nacional líder en el sector de alimentación, que se unirá al equipo de sus oficinas centrales, situadas en Vilafranca del Penedés,La persona seleccionada desempeñará un

Responsable de Compras ¿Te apasiona la negociación, la gestión de proveedores y la optimización de costes? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio y participar en la toma de decisiones? En Fraikin España buscamos talento. Buscamos un/a Responsable de Compras para incorporarse a nuestras oficinas centrales de Granollers . Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en entornos técnicos o industriales para liderar la gestión de compras y aprovisionamiento de la compañía.

ppEn bJobs by Adlanter /b, tenemos la misión de identificar, localizar y seleccionar el profesional que lidere la evolución estratégica y el crecimiento de una prestigiosa bcentral de compras /b, ubicada en Barcelona, por lo que seleccionamos un/a: /p h3DIRECTOR/A GENERAL ADJUNTO (FUTURO DIRECTOR/A GENERAL) /h3 h3Central de Compras /h3 pEn Dependencia Directa Del Director General y Reportando Al Consejo De Administración, Será El Responsable De Proponer y Ejecutar La Estrategia Del Grupo, Transmitiendo La Misión, Visión y Valores De La Misma Al Equipo Directivo. Entre Sus Responsabilidades Principales, Destacamos: /p ul liDefinir e implementar la estrategia del grupo. /li liLiderar la relación con socios y principales stakeholders. /li liDesarrollar nuevos servicios. /li liLiderar la implantación y consolidación de la enseña común. /li liAsegurar la eficiencia operativa y la excelencia logística. /li liGestionar la cuenta de resultados (PL) y definir el presupuesto. /li liSupervisar costes, márgenes y eficiencia económica /li liDesarrollar, cohesionar y liderar el equipo directivo /li /ul pPensamos en un/a profesional con formación acorde al puesto (Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o Economía).Con experiencia en entornos de distribución, centrales de compra o logística, habituado/a a trabajar en contextos B2B con múltiples stakeholders y con trayectoria en procesos de transformación empresarial. /p pOfrecemos una oportunidad única de desarrollo profesional, con proyección a medio plazo a Director General en un robusto grupo en pleno proceso de transformación. /p pRetribución competitiva + variable + vehículo de empresa. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación acorde al puesto (Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o Economía). /li liSe valorará MBA o formación en Dirección General. /li liExperiencia en entornos B2B y gestión de múltiples stakeholders. /li liExperiencia en procesos de transformación digital. /liliNivel alto de inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Empresa multinacional dedicada a la comercialización de productos semielaborados para uso industrial. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Como máximo/a responsable de la delegación / centro, se encargará de la gestión global del almacén y del área comercial. Deberá ser capaz de mejorar la satisfacción del cliente, cumplir los objetivos de ventas y rentabilidad, liderar el equipo humano y desarrollar el centro de forma adecuada y rentable. Funciones y responsabilidades • Maximizar los resultados de la delegación, alcanzando los objetivos de ventas, beneficio bruto y beneficio., • Gestionar directamente las ventas a clientes seleccionados, actuando como guía para su equipo comercial y como fuente de conocimiento, y realizando un seguimiento del mercado., • Identificar nuevas oportunidades de clientes, establecer ventas y alcanzar los objetivos., • Gestionar y motivar al equipo operativo a su cargo para garantizar un servicio adecuado a los clientes, optimizar el uso de las existencias y los recursos, y mejorar la eficacia y la eficiencia., • Analizar los informes e información financiera disponibles, desarrollar e implementar estrategias adecuadas para aumentar las ventas y los márgenes, mejorar la productividad y gestionar los activos y los gastos., • Elaborar y actualizar las previsiones y el presupuesto anuales, asumiendo la responsabilidad de la cuenta de resultados y el control de costes., • Gestionar todas las cuestiones que surjan del personal o de los clientes (quejas, etc.)., • Establecer relaciones con clientes clave (principalmente clientes industriales) para comprender su negocio, identificar oportunidades de crecimiento y aumentar la cuota de mercado., • Proteger y mantener todos los activos: instalaciones, equipamiento, inventario y cuentas por cobrar., • Desempeñar cualquier otra función razonable que le solicite el director general en España., • Negociación con proveedores. xcskxlj Gestión del servicio de aprovisionamiento y control stocks., • Para desempeñar adecuadamente estas funciones, contará con el siguiente apoyo de los Servicios Centrales; apoyo financiero y contable, marketing (materiales, ferias comerciales…), IT, formación, compras centralizadas, etc.Se requiere, • Formación: Ingenierías, ADE., • Experiencia: Imprescindible en la gestión de ventas a empresas industriales (piezas mecanizadas, suministros técnicos, materiales técnicos, etc.). 50 % de experiencia en tareas de gestión y 50 % de experiencia en actividades comerciales (B2B)., • Competencias: Orientación a resultados, capacidad de liderazgo de equipos y proyectos, compromiso, capacidad de análisis, iniciativa, capacidad de negociación, capacidad para la toma de decisiones, exigente, capacidad para trabajar en equipo, capacidad de organización, etc. #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo Adam Foods, grupo de empresas del sector alimentación con presencia en la península ibérica y proyección internacional, busca cubrir la vacante de Especialista en Soporte SD de SAP, con conocimientos en herramientas de gestión documental (SharePoint) y en EDI. Responsabilidades • Referente interno en el ámbito de SAP SD., • Dar soporte a los departamentos de comercial, packaging e I+D en procesos específicos., • Apoyar el desarrollo de soluciones de diversas áreas, empoderando y formando a usuarios y democratizando el uso del dato., • Aportar conocimiento de tendencias tecnológicas en datos, SAP y EDI en la industria y cómo pueden aportar valor., • Apoyar la construcción y evolución de la estrategia tecnológica de la compañía.Requisitos, • Formación de Grado Superior en Ingeniería o titulación similar., • Más de 5 años de experiencia en infraestructura y arquitectura de datos y SAP., • Experiencia en el desarrollo y despliegue de aplicaciones basadas en SAP., • Conocimientos de SAP Comercial, SAP Manipulaciones (compras subcontratación) y SAP RDP., • Conocimientos en gestión de EDI Comercial., • Valorado:, • Conocimiento en gestión de SharePoint., • Conocimiento en gestión de reclamaciones y manipulaciones., • Conocimiento de procesos empresariales en la industria manufacturera., • Nivel alto de inglés escrito y hablado., • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en español., • Fuertes habilidades analíticas.Beneficios, • Entorno estable, dinámico e innovador., • Figura importante dentro del proceso de cambio del Grupo, participando activamente en la transformación., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento a nivel nacional e internacional. xcskxlj, • Colaboración con oficinas centrales y plantas productivas del grupo. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta¡En Distribución Directa Integral seguimos creciendo!Buscamos a una persona para incorporarse en el equipo de Compras deDistribución Directa Integral, estarás ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Tu misión será garantizar la cobertura de las necesidades de las distribuciones del GrupoDistribución Directa Integralen las mejores condiciones de precio, capacidades técnicas de los productos y servicios, solvencia del proveedor y garantías ofrecidas por éste, de acuerdo con las directrices establecidas por la Dirección del Grupo y estableciendo las estrategias concretas en sus categorías y equipos.Responsabilidades- Colaborar en la definición de la estrategia de las categorías asignadas en el corto y medio plazo en conjunto con los compradores a su cargo y las distribuciones buscando los productos más adecuados a la Estrategia Comercial de las distribuciones y una optimización del número de proveedores del Grupo.- Preparar y liderar las negociaciones con los proveedores buscando el desarrollo duradero de la cifra de venta, el margen y economías de escala, buscando las mejores condiciones de compra y ofertas promocionales, vigilando a la competencia para garantizar un excelente posicionamiento en precio.- Controlar y actualizar la Base de Datos de Proveedores.- Construir un panel de proveedores por Categoría.- Buscar nuevos proveedores según necesidades de negocio o de la Estrategia de la organización.- Preparar planes promocionales de las categorías a su cargo junto a Negocio.- Analizar los resultados de su categoría a nivel de ventas, numérica y márgenes, así como hacer seguimiento de las acciones promocionales propuestas.- Promover la mejora continua de las operaciones, asegurando la implantación de estrategias y procesos de mejora continua en su operación y puesta en marcha de los planes de acción oportunos.- Controlar toda la gestión ERP/documental que acompaña a la compra.- Comunicación y colaboración con los Dptos. de Marketing, Desarrollo Comercial, DEF, Operaciones y Negocio.- Colaboración transversal con otras áreas del Grupo para el desarrollo de nuevos productos y la homologación de alternativas.Requisitos- Grado universitario- 5 años de experiencia en una posición similar- Valorable Formación complementaria en Compras, Negociación y Supply Chain- Persona organizada y orientada al detalle.- Disponibilidad para viajar a nivel nacional- Capacidad de trabajo en equipo y gestión del cliente interno.- Proactividad y autonomía- Buen nivel de manejo de herramientas ofimáticas (Excel imprescindible)#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás la persona que lidera la gestión global del centro, orientando ventas y rentabilidad mientras guías al equipo y desarrollas el negocio. Serás un puente entre clientes clave y la operación, identificando oportunidades y optimizando recursos para maximizar resultados. Colaborarás con servicios centrales para asegurar apoyo en finanzas, marketing y IT, impulsando la satisfacción del cliente y el crecimiento de la cuota de mercado. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de tomar decisiones con impacto. Compensaciones / Beneficios • Maximizar resultados de la delegación y alcanzar objetivos de ventas, beneficio bruto y beneficio • Gestión de ventas directas a clientes seleccionados y mentoría del equipo comercial • Identificación de nuevas oportunidades de clientes y cumplimiento de metas de ventas • Motivar y gestionar el equipo operativo para un servicio adecuado y optimización de existencias • Análisis de informes financieros y desarrollo de estrategias para aumentar ventas y márgenes • Elaborar y actualizar previsiones y presupuestos anuales y controlar costes • Gestionar cuestiones de personal y de clientes (quejas) • Establecer relaciones con clientes industriales clave para ampliar cuota de mercado • Proteger y mantener activos (instalaciones, equipamiento, inventario, cuentas por cobrar) • Colaborar con Servicios Centrales (finanzas, marketing, IT, compras) • Negociación con proveedores y gestión de aprovisionamiento y control de stocks Responsabilidades • Ingenierías o ADE (formación requerida) • Experiencia imprescindible en gestión de ventas a empresas industriales (B2B) • Experiencia 50% en gestión y 50% en actividades comerciales • Inglés fluido • Office, CRM, ERP • Competencias de liderazgo, negociación, análisis, toma de decisiones, orientación a resultados • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos Requisitos principales • Coche de empresa • Contrato indefinido • Incorporación inmediata

Empresas: SET Pierre Vacances - España Te apasiona la organización, la gestión administrativa y el trabajo coordinado con equipos técnicos? En Pierre Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Administrativo/a FMS organizado/a, proactivo/a y con gran atención al detalle, que quiera formar parte de un equipo clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros establecimientos y proyectos de mantenimiento a nivel nacional. ??? Tu misión Serás responsable de proporcionar soporte administrativo, documental y operativo al Departamento de Facility Management Services (FMS), asegurando el correcto seguimiento de incidencias, proveedores, contratos, presupuestos, obras y mantenimiento, contribuyendo a la eficiencia operativa y al cumplimiento de los estándares corporativos. ?? Tus responsabilidades Formarás parte del equipo encargado de dar soporte a la gestión técnica y administrativa de nuestros establecimientos. Entre tus principales funciones estarán: - Gestión y mantenimiento de la documentación administrativa y técnica del departamento. - Elaboración y seguimiento de informes, incidencias y mantenimiento preventivo. - Actualización y control de bases de datos de activos, proveedores y contratos. - Coordinación, archivo y distribución de documentación técnica. - Control de vencimientos documentales, legales y contractuales. - Seguimiento administrativo de nuevos establecimientos y proyectos. - Solicitud y gestión de presupuestos con proveedores y empresas mantenedoras. - Seguimiento de pedidos, órdenes de compra y altas de proveedores. - Gestión y control de documentación CAE (Coordinación de Actividades Empresariales). - Registro y seguimiento de facturas, pedidos y documentación económica mediante plataformas corporativas. - Apoyo en el control y seguimiento de presupuestos OPEX y CAPEX. - Elaboración de reportes económicos y administrativos del área técnica. - Coordinación documental de obras, mantenimientos y proyectos. - Seguimiento administrativo de incidencias e intervenciones técnicas. - Gestión de cronogramas, actas y documentación de reuniones. - Coordinación entre hoteles, proveedores y servicios centrales. - Control de garantías, manuales y documentación técnica. - Mantenimiento actualizado de certificados e inspecciones reglamentarias. - Soporte en auditorías internas y externas. - Gestión y control de consumos energéticos y documentación asociada. - Apoyo administrativo a otros departamentos como Operaciones, Finanzas, RRHH, Legal o Asset Management. ?? Qué buscamos? - Formación Profesional en Administración, Gestión Administrativa o similar. - Experiencia mínima de 2-3 años en puestos administrativos. - Valorable experiencia en departamentos técnicos, mantenimiento, construcción o sector hotelero. - Experiencia en gestión documental, presupuestos y seguimiento administrativo. - Manejo avanzado de Excel y herramientas Microsoft Office. - Conocimientos de ERP, GMAO o plataformas de gestión documental. - Familiaridad con procesos de compras, proveedores y control de facturación. - Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. - Atención al detalle y orientación a la calidad. - Habilidades de comunicación y coordinación con múltiples interlocutores. - Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. - Orientación al servicio y trabajo en equipo. ?? Qué te aportará esta posición? - Formar parte de una compañía internacional líder en el sector turístico. - Participar en proyectos de mantenimiento, obras y mejora continua a nivel nacional. - Trabajar en un entorno colaborativo y multidisciplinar. - Desarrollar tus competencias administrativas y de gestión técnica. - Integrarte en un equipo comprometido con la excelencia operativa y la mejora constante. Si te gusta la organización, el trabajo en equipo y quieres contribuir al buen funcionamiento de una red de establecimientos líder en Europa, ¡queremos conocerte! Requisitos :

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica, en bVeolia /b ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de bagua, residuos y energía /b, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en btres grandes áreas /b: agua, ofreciendo soluciones tanto en bgestión urbana como industrial /b; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la beficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones /b en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a Ingeniero/a de Estudios y Obras para integrarse en nuestro equipo ubicado en nuestra sede de Zona Franca. El candidato será responsable de la realización de estudios técnico-económicos a partir de los datos proporcionados por los responsables comerciales, con el objetivo de preparar ofertas de ejecución de instalaciones multitécnicas en diversos sectores. /p h3Funciones principales /h3 ul liAnalizar los datos remitidos y realizar visitas a las instalaciones. /li liSolicitar precios de suministro de equipos y/o servicios a proveedores. /li liRealizar el estudio técnico y económico de la instalación. /li liPresentar y validar con las diferentes Direcciones implicadas el proyecto técnico y márgenes económicos. /li liPreparar la oferta y remitirla al responsable comercial correspondiente para su validación y entrega a cliente. /li liSoporte para la presentación a cliente del proyecto. /li liDiseñar instalaciones eléctricas según normativa vigente. /li liSeleccionar y evaluar subcontratistas especializados. /li liElaborar pliegos de condiciones técnicas. /li liCoordinar trabajos y verificar cumplimiento de especificaciones. /li liGestionar incidencias y cambios con proveedores. /li liSupervisar ejecución de proyectos en obra, cumpliendo plazos y especificaciones. /li liAsesorar sobre cambios o adaptaciones en proyecto. /li liOrganizar y mantener documentación de proyectos (planos, especificaciones, memorias). /li liElaborar informes técnicos y de seguimiento de proyectos. /li liRealizar comparativo de compras de materiales. /li liGarantizar la preparación y entrega de la documentación administrativa requerida por el cliente. /li liConocer y aplicar la legislación vigente en materia de instalaciones. /li liRealizar el cálculo económico y garantizar el margen de la obra. /li liRespetar y hacer respetar los procedimientos e instrucciones de trabajo y cumplir con la reglamentación interna. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniería Industrial o Ingeniería Mecánica /li liExperiencia mínima 3 años en puesto similar o relacionado /li liExperiencia demostrada en elaboración de ofertas técnicas /li liConocimiento práctico de sistemas de climatización e instalaciones eléctricas /li liDominio de CAD (AutoCAD o similar) /li liExcel avanzado para cálculos y presupuestos /li liCapacidad de cálculo y análisis técnico /li liCarnet de conducir tipo B en vigor para desplazamientos a obra /li liCapacidad de trabajo en equipo multidisciplinar /li liPersona organizada y metódica. /li liCapacidad de negociación. /li liIntegridad y compromiso. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido /li liHorario: jornada completa de lunes a viernes /li liSalario: a negociar según valía del candidato/a /li liIntegrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo /li liProyecto de desarrollo profesional a largo plazo /li liRetribución flexible (opcional) /li liServicio de gimnasio, restauración en oficinas centrales... (una parte subvencionado por la empresa) /li /ul pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? Buscamos un/a Ingeniero/a de Estudios y Obras para integrarse en nuestro equipo ubicado en nuestra sede de Zona Franca. El candidato será responsable de la realización de estudios técnico-económicos a partir de los datos proporcionados por los responsables comerciales, con el objetivo de preparar ofertas de ejecución de instalaciones multitécnicas en diversos sectores. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resourcers, inscríbete, ¡Queremos conocerte! En esta ocasión, las funciones principales consisten en: • Analizar los datos remitidos y realizar visitas a las instalaciones., • Solicitar precios de suministro de equipos y/o servicios a proveedores., • Realizar el estudio técnico y económico de la instalación., • Presentar y validar con las diferentes Direcciones implicadas el proyecto técnico y márgenes económicos., • Preparar la oferta y remitirla al responsable comercial correspondiente para su validación y entrega a cliente., • Soporte para la presentación a cliente del proyecto., • Diseñar instalaciones eléctricas según normativa vigente., • Seleccionar y evaluar subcontratistas especializados., • Elaborar pliegos de condiciones técnicas., • Coordinar trabajos y verificar cumplimiento de especificaciones., • Gestionar incidencias y cambios con proveedores., • Supervisar ejecución de proyectos en obra, cumpliendo plazos y especificaciones., • Asesorar sobre cambios o adaptaciones en proyecto., • Organizar y mantener documentación de proyectos (planos, especificaciones, memorias)., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento de proyectos., • Realizar comparativo de compras de materiales., • Garantizar la preparación y entrega de la documentación administrativa requerida por el cliente., • Conocer y aplicar la legislación vigente en materia de instalaciones., • Realizar el cálculo económico y garantizar el margen de la obra., • Respetar y hacer respetar los procedimientos e instrucciones de trabajo ycumplir con la reglamentación interna. xcskxlj Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario: jornada completa de lunes a viernes, • Salario: a negociar según valía del candidato/a, • Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo, • Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo, • Retribución flexible (opcional), • Servicio de gimnasio, restauración en oficinas centrales... (una parte subvencionado por la empresa) Requisitos • Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica, • Experiencia mínima 3 años en puesto similar o relacionado, • Experiencia demostrada en elaboración de ofertas técnicas, • Conocimiento práctico de sistemas de climatización e instalaciones eléctricas, • Dominio de CAD (AutoCAD o similar), • Excel avanzado para cálculos y presupuestos, • Capacidad de cálculo y análisis técnico, • Carnet de conducir tipo B en vigor para desplazamientos a obra, • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Persona organizada y metódica, • Capacidad de negociación, • Integridad y compromiso Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr