Catalunya jobs in Badalona - Page 5Create job alerts

Sofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. Nuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. Gracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. Reportando al General Manager, el/la Director/a de People & Culture será responsable de liderar la estrategia de personas del hotel, asegurando la alineación entre la cultura corporativa, los valores de la marca y los objetivos de negocio. La misión principal del puesto será promover un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a la excelencia, impulsando el compromiso de los equipos, el desarrollo del talento y el cumplimiento de la normativa laboral aplicable. MISIÓN DEL PUESTO: Liderar y garantizar la correcta gestión de los procesos de reclutamiento, selección, onboarding e integración de nuevas incorporaciones, así como los procesos de salida, reforzando la marca empleadora y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Impulsar la cultura corporativa y los valores de la compañía, actuando como referente interno en materia de People & Culture y acompañando a los responsables de departamento en la gestión de personas. Asegurar la correcta implementación de los procesos de gestión del desempeño, incluyendo seguimiento, feedback, evaluación y planes de mejora, en coordinación con los responsables de departamento. Diseñar e implementar iniciativas orientadas a fomentar un clima laboral positivo, reforzar el compromiso de los equipos y contribuir a la mejora de la productividad y de la experiencia del empleado. Desarrollar, revisar e implementar políticas y procedimientos internos relacionados con la administración de personal, compensación, beneficios, organización del trabajo y relaciones laborales. Supervisar los procesos de administración de personal, incluyendo nómina, contratación, absentismo, vacaciones, permisos y demás gestiones vinculadas al ciclo de vida del empleado. Identificar necesidades formativas y coordinar planes de formación y desarrollo que garanticen la adecuación de los equipos a las necesidades operativas y estratégicas del hotel. Impulsar la identificación, desarrollo y seguimiento del talento interno, altos potenciales y planes de sucesión, contribuyendo a la retención del talento clave. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, el convenio colectivo aplicable, las políticas internas y los procedimientos corporativos en todas las áreas bajo su responsabilidad. Gestionar las relaciones laborales del hotel, incluyendo la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras, la participación en procesos de negociación colectiva y la mediación en situaciones de conflicto. Asesorar y acompañar al Comité Ejecutivo y a los responsables de departamento en la toma de decisiones relacionadas con organización, desempeño, clima laboral, medidas disciplinarias, desarrollo y gestión del cambio. Proponer e implementar iniciativas de mejora continua en materia de gestión de personas, orientadas a atraer, desarrollar, comprometer y retener el mejor talento en un entorno hotelero competitivo.

Experiencia previa en hostelería. Actitud proactiva y buen trato con los clientes. Disponibilidad para turnos rotativos. Trabajo en equipo y rapidez en el servicio. Disponibilidad fines de semana. Documentación en regla. Ingles avanzado.

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestras residencias en Barcelona (zona de Sarrià). Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! El/a candidato/a ideal será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: Jornada completa de 40hrs semanales. Horario: de Lunes a Viernes de 8h a 16h. Salario (apróx. 1.615 euros brutos al mes por 14 pagas al año). Duración: sustitución de baja de IT. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana; incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual en caso de avanzar en el proceso. Funciones: Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

⚠️LEER ATENTAMENTE: Esta plataforma es exclusiva para Profesionales Autónomos / Freelance (o personas dispuestas a estarlo) que buscan total libertad para gestionar su propia agenda, fijar sus propios precios y ser sus propios jefes. No corresponde a un empleo fijo bajo contratación tradicional. 🎁 PROMO DE LANZAMIENTO EXCLUSIVA: ¡Regístrate este mes y quédate con el 100% de tus ingresos! Disfruta de 0% de comisión durante este verano. ¿Eres profesional independiente del sector de la belleza o el bienestar y te gustaría conseguir más clientes en Barcelona y alrededores sin jefes ni horarios impuestos? TOD Belleza es la nueva aplicación móvil que conecta de forma directa a los mejores profesionales del sector con clientes que solicitan servicios de estética y bienestar a domicilio. 💜 ¿Qué ventajas tienes al trabajar con TOD Belleza? • Consigue clientes nuevos: Nosotros invertimos en publicidad para llenarte la agenda., • Tú pones los precios: Elige cuánto cobrar por cada tipo de servicio., • Libertad absoluta: Elige tus propios horarios y los días que quieres trabajar., • Control geográfico: Trabaja únicamente en las zonas de Barcelona que tú decidas., • Seguridad financiera: El cliente paga por adelantado a través de la app. Si te cancela a última hora, cobras igual. 🚀 Buscamos perfiles profesionales en las siguientes categorías: • Manicura y Pedicura, • Peluquería y Barbería, • Maquillaje (Social, eventos, novias), • Masajes y Terapias de bienestar, • Depilación (Cera, hilo, etc.), • Estética Facial y Corporal, • Entrenamiento Personal y Bienestar 💰 Condiciones transparentes: • Sin costes de registro., • Sin cuotas mensuales ni permanencias., • Solo aplicamos una comisión fija del 15% [+ IVA] por cada servicio que completes con éxito a través de la plataforma (absorbiendo nosotros los costes de tarjeta y seguros). 📲 ¿Cómo apuntarte hoy mismo? Si trabajas de forma independiente o estás empezando a construir tu cartera de clientes, ¡queremos conocerte! Para acelerar tu proceso de alta y dar prioridad a tu perfil: 1. Dale al botón de Inscribirse., 2. Nuestro equipo se pondrá en contacto contigo en menos de 24 horas para guiarte en el registro y activación de tu perfil.

OFRECER EL MAYOR ESTANDAR DE SERVICIO A LOS HUÉSPEDES • Mise en Place: colaborar en la preparación y limpieza del puesto de trabajo y del material e instalaciones. • Colabora en la realización del servicio que se le haya asignado con especial atención al cliente. • Desbarase del servicio y limpieza del puesto. • Preparación del siguiente servicio. • Funciones de cajero bajo supervisión (bienvenida al cliente, gestión de caja/tpv, despedida del cliente).

En Berto’s Milanesa buscamos la excelencia en lo sencillo. Si eres una persona extrovertida, espontánea, no tienes vergüenza de hablar con la gente, disfrutas haciéndolo y a la vez transmites buena energía, ¡te estamos esperando! 🔑 Tu Misión Atracción: Captar clientes en la zona de la entrada del restaurante, acercarte a la gente con naturalidad y convertir tu simpatía en visitas reales. Comunicación: Explicar nuestras ofertas, resolver dudas y transmitir la esencia Berto’s: calidad, cercanía y buen rollo. Visibilidad: Ser la cara alegre del restaurante, generando tráfico constante y oportunidades de venta. Estrategia: Detectar momentos clave (turistas, grupos, horas punta) y aprovecharlos para maximizar entradas. -- 👤 Perfil Buscado Actitud: Alegre, sociable, espontáneo/a y con cero vergüenza para hablar con desconocidos. Energía: Buena presencia, sonrisa fácil y capacidad para contagiar entusiasmo. Carácter: Desenfadado/a pero responsable. Puedes bromear, improvisar y conectar,con potenciales clientes pero cumples horarios y normativas, Idiomas: Indispensable inglés (se valorara otros idiomas. Experiencia: Se valorara experiencia previa (aunque si tienes muchas ganas y soltura con la gente también lo tomaremos en cuenta)

• Prepare and coordinate forecasts and monthly statistics, including reports. - Prepare financial forms. - Review financial reports ensuring that the reports are submitted in a timely manner. - Prepare the closing of the month, the preparation of journal entries and the reconciliation of the balance sheet in accordance with the financial policies and procedures. - Prepare all other financial reports and analysis and perform other general and administrative functions that are necessary. - Prepare all end-of-year reports, including fiscal reporting. Prepare monthly reports - Review the daily work of the accounting staff. - Manage the administration of all bank accounts, ensure that the bank resolutions are updated and prepare treasury reports.

Querol, empresa de venta de calzado y complementos, selecciona dependiente/a a 20h semanales para contrato temporal hasta el 6 de septiembre (con posibilidades de continuar). Se rotaría entre diferentes tiendas de Barcelona ciudad y Badalona (todas bien comunicadas con metro y autobús). Imprescindible permiso de trabajo y catalán hablado nivel alto. Buscamos una persona con experiencia en la atención al cliente, orientada a las ventas, así como con iniciativa. Contrato de 20 horas semanales (posibilidad puntual de aumentar jornada) Es necesaria disponibilidad horaria total durante la temporada de verano. Incorporación inmediata.

Mission To support and assist the Sales team in a professional and proactive manner. Tasks and responsibilities PROVIDE THE HIGHEST STANDARD OF SERVICE TO GUESTS. • Support at industry trade shows (pre-show marketing and post-show follow-up). • Manage customer databases and external communications. • Support administrative tasks for the sales department. • Gathering market and customer information. • Prepare all necessary documentation for contracts with sales representatives. • Securing and maintaining up-to-date databases. • Prepare all the necessary documentation to be part of consortiums and programs aimed at projecting the hotel nationally and internationally. • Participate in the process of creating newsletters to be sent monthly. • Follow-up of the sales agenda. • Actively collaborate with the hotel's sales actions. • Contacting potential local clients via email and newsletter to keep them up to date with the hotel's news. • Tripadvisor and El Tenedor account updates. • Agency 360 report analysis, commercial research, communication to our sales partners. • Prepare account report for sales manager. • Review results in Lanyon.

Buscamos una persona apasionada por la atención al cliente para trabajar como camarero/a de sala. Si tienes experiencia en hostelería y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: • Experiencia: 2 a 3 años en bares o coctelerías., • Idiomas: Inglés (avanzado), Español (Avanzado) . Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad: para trabajar en horarios de tarde y noche., • Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos extranjeros)., • Tener experiencia con alto nivel de trabajo., • Conocimientos en coctelería Condiciones: • Contrato: Indefinido a 40 horas semanales., • Salario: 1500€ - 1600€ netos al mes, • Propinas de 100€ a 150€ aprox al mes, • Horario: Turno seguido: 17:30 - 2:30 y Turno Partido 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00, • Vacaciones: 30 días al año., • 2 dias de descanso seguidos y rotativos por semana, • Todas las condiciones según convenido de Catalunya.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

¿Eres autónomo y tienes experiencia en reparto de paquetería? ¡Queremos conocerte! Estamos buscando un repartidor autónomo para realizar el reparto de paquetería de Alibaba en la zona de GRANOLLERS. Requisitos: • Ser autónomo., • Experiencia demostrable en reparto de paquetería., • Furgoneta propia en buen estado., • Conocimiento de la zona de Granollers y alrededores., • Persona responsable, puntual y organizada. Ofrecemos: • Trabajo estable., • Volumen constante de reparto., • Incorporación inmediata. Si cumples con los requisitos y estás interesado, envíanos un mensaje con tu experiencia.

As a Wellness Coach at REVO, you will play a central role in delivering an exceptional member experience while guiding clients through personalized wellness and longevity journeys. Working closely with REVO’s Longevity Doctor, you will help translate health assessments, biomarker data, lifestyle habits, and wellness goals into actionable protocols designed to improve performance, recovery, healthspan, and overall wellbeing. Your responsibilities will include welcoming and supporting members, managing bookings and daily studio operations, educating clients on REVO’s therapies and methodology, and ensuring a seamless premium experience at every touchpoint. You will monitor member progress, reinforce adherence to personalized protocols, identify opportunities for optimization, and collaborate with the clinical team to help members achieve measurable results. The role combines wellness coaching, hospitality, client relationship management, and operational excellence. You will act as a trusted guide throughout each member’s journey while contributing to membership growth, retention, and the overall success of the studio.

Busquem un/a Monitor/a de Natació per unir-se a l'equip del Club Natació Catalunya. Responsabilitats i condicions: • Jornada de 40 hores setmanals, amb contracte fix discontinu., • Horari de dilluns a divendres, en torns de matí i tarda., • Possibilitat de creixement professional dins el club, formant part de l'equip de l'escola esportiva. Requisits: • Estar inscrit/a al ROPEC (Registre Oficial de Professionals de l'Esport de Catalunya)., • Posseir com a mínim el títol de tècnic esportiu de Natació de nivell 1.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portfolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Segundo/a Gobernante/a Corporativo/a para nuestras oficinas en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Supervisar y estandarizar los procesos de housekeeping y recepción en toda la cadena. Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente. Analizar informes operativos y financieros; definir KPIs (limpieza, tiempo de preparación, costes). Colaborar con áreas de RR. HH., compras y mantenimiento para un enfoque holístico en operación. Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario. Asegurar el cumplimiento normativo (higiene, seguridad, inspecciones internas y externas). ¿Qué buscamos? Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta / subgobernanta en grandes cadenas hoteleras. Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar (idealmente grado). Inglés nivel alto (hablado y escrito) + se valora otro idioma. Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida. Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas (Excel, ERP hoteleros). Orientación a la excelencia y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Se necesita chic@ con buena imagen, competencias comunicativas para trabajar en la recepción de los clientes en un restaurante en el corazón de Barcelona con alto, volumen de trabajo, indispensable documentación en regla, buena actitud e idiomas

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros de la zona. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a una de nuestras residencias en Barcelona (ZONA HORTA). La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: Jornada: 40hrs semanales. Horario: de 7h a 19h en semana larga (lunes, miércoles, sábado y domingo), y semana corta (martes, jueves y viernes). Duración: sustitución de baja de IT + vacaciones. Salario: aprox. 1.615 euros brutos al mes por 14 pagas al año. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones: Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección.

Requerimos una persona que tenga conocimientos de electricidad, fontanería y frigorista, para el mantenimiento de restaurantes es imprescindible tener experiencia en reparaciones en el sector de la restauración, se requiere incorporación inmediata y que su domicilio sea en Barcelona

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE/A DE BANQUETES para incorporarse en el equipo de cocina de uno de nuestros hoteles del centro de BARCELONA Las tareas principales a realizar son las siguientes: Planificar y coordinar banquetes, bodas, convenciones, cocktails y eventos corporativos. Interpretar las órdenes de servicio y asegurar que se cumplan los requisitos del cliente. Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina Elaborar platos de y supervisar su acabado y presentación. Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. REQUISITOS - Estudios profesionales en cocina. - Experiencia en banquetes - Proactividad, dinamismo, liderazgo. - Disponibilidad para residir en el extranjero. - Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. OFRECEMOS - Incorporación en una empresa de referencia del sector. - Salario competitivo. - Posibilidades reales de crecimiento.

✨ ¡OPATRA Barcelona busca vendedor/a - captador/a! ✨ 💼 Buscamos una persona que combine la captación de clientes y la venta. ✅ Sin límite de edad. 💰 La experiencia en ventas es un plus, pero no es imprescindible. 🌟 ¿Cómo es nuestro candidato ideal? ✨ Alegre, enérgico/a y ambicioso/a, con ganas de ganar mucho más que un salario mínimo. 🗣️ Que disfrute hablando con personas nuevas cada día. 💆‍♀️ Apasionado/a por el mundo de la estética y la belleza. 🎯 Con actitud, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente. 🌍 Importante: 🇪🇸 Buen nivel de español. 🇬🇧 Buen nivel de inglés. 📩 Si crees que este puesto es para ti, ¡queremos conocerte!

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

KIBUKA precisa incorporar un AYUDANTE DE CAMARERO/A para uno de sus restaurantes ubicado en en el barrio de Gracia. La jornada a cubrir es de 31,5 horas semanales distribuidas en: Lunes: 13,00-15,30h y 20,30 – 23,00h Martes y miércoles: libre Jueves: 13,00-15,30h y 20,30 – 23,00h Viernes: 13,00-15,30h y 20,00 – 00,00h Sábado: 13,30-16,30h y 19,30 – 00,30h Domingo: 13,30-16,30h y 20,00 – 00,00h Salario inicial según convenio de Hostelería de Catalunya.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

¿Eres autónomo y tienes experiencia en reparto de paquetería? ¡Queremos conocerte! Estamos buscando un repartidor autónomo para realizar el reparto de paquetería de Alibaba en la zona de Vilanova i la Geltrú. Requisitos: • Ser autónomo., • Experiencia demostrable en reparto de paquetería., • Furgoneta propia en buen estado., • Conocimiento de la zona de Vilanova i la Geltrú y alrededores., • Persona responsable, puntual y organizada. Ofrecemos: • Trabajo estable., • Volumen constante de reparto., • Incorporación inmediata. Si cumples con los requisitos y estás interesado, envíanos un mensaje con tu experiencia.

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

¿Eres autónomo y tienes experiencia en reparto de paquetería? ¡Queremos conocerte! Estamos buscando un repartidor autónomo para realizar el reparto de paquetería de Alibaba en la zona de Vilanova i la Geltrú. Requisitos: • Ser autónomo., • Experiencia demostrable en reparto de paquetería., • Furgoneta propia en buen estado., • Conocimiento de la zona de Vilanova i la Geltrú y alrededores., • Persona responsable, puntual y organizada. Ofrecemos: • Trabajo estable., • Volumen constante de reparto., • Incorporación inmediata. Si cumples con los requisitos y estás interesado, envíanos un mensaje con tu experiencia.

JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of property operations and acts as General Manager in his/her absence. Areas of responsibility include Front Office, , Retail/Gift Shops, Recreation/Fitness Center, Housekeeping, Security/Loss Prevention, Engineering/Maintenance, Food and Beverage/Culinary and Event Management, where applicable. Position works with direct reports (Executive Committee members and department heads) to develop and implement the operations strategy and ensuring implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensuring operations meet the brand’s target customer needs, ensuring employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes financial performance. As a member of the Executive Committee, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability and Departmental Budgets • Keeps operations team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. • Ensures that all operational areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience. • Reviews financial reports and statements to determine how Operations is performing against budget. • Ensures capital expenditure funds are being used to address the priorities outlined in the service strategy. • Works with direct reports to determine areas of concern and establishing ways to improve the departments’ financial performance. • Strives to maintain profit margins without compromising guest or employee satisfaction. • Identifies and analyzes operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence. • Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. • Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holds team accountable for results. • Develops an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Makes and executes key decisions to keep property moving forward towards achievement of goals. Managing Property Operations • Strives to improve service performance. • Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis. • Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. • Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results. • Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. Leading Property Operations Teams • Establishes a vision for product and service delivery on property. • Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensuring alignment amongst the property leadership team. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Managing and Conducting Human Resources Activities • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals and/or managers. • Hires operations management team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. • Utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Stays knowledgeable of leadership talent in the property. • Fosters employee commitment to providing excellent service, participating in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Buscamos proveedor Autónomo para el reparto de paquetería en zona local de Vilafranca del Penedès y Vilanova del Vallès. Distribución de paquetería china de Alibaba, alta inmensidad de volumen, con una tarifa a productividad.

Un Sommelier en Cocina Hermanos Torres es el encargado de la preparación y mise en place de vinos, recepción de pedidos, gestión y organización de la bodega y servicios de vinos al comensal.

We're looking for a Social Media Manager to work directly with an established artist in the international techno scene. This is a hands-on and creative role, not a corporate marketing seat. You'll be shaping how the artist shows up online: their voice, their visuals, their story. What you'll do: • Write captions, story copy, and on-screen text/overlays following the artist’s tone of voice, • Design and edit carousels for weekend shows, monthly tour dates, and major events, • Concept and produce short-form video content (Reels/TikTok) from raw footage, • Track performance and adjust content strategy based on what's actually working, • Stay organized across a content calendar spanning multiple shows and release cycles What you bring: • Strong knowledge of social media, Instagram, and Tik Tok, • A sharp eye for visual aesthetics and what stops the scroll, • Strong writing instincts — able to adapt tone and match someone else's voice, not just your own, • Working knowledge of CapCut required; Adobe Premiere Pro a strong plus, • Comfort reading analytics and translating them into next steps, not just reporting numbers, • Self-organized, deadline-driven, low need for hand-holding Requirements: • Based in Barcelona, • Available for in-person meetings at least twice a week in Eixample, • Genuine interest in electronic/techno music culture — you'll be immersed in a lot of it, so this should excite you, not feel like a chore Process: After an initial review of applications, shortlisted candidates will be sent a short creative brief and sample media to complete a brief practical task — this is where we'll share more about the artist and project. To apply: Send your CV along with links to social accounts or content you've created (personal or professional) that best show your style.

JOB SUMMARY Manages security/loss prevention operations on a daily basis. Areas of responsibilities include protection of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response. Ensures that all areas of the property are safe and secure. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. Strives to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the security/loss prevention or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience in the security/loss prevention or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Security/Loss Prevention Operations • Assists in the development and implementation of emergency procedures. • Conducts investigation of all losses of property assets and refers to proper management for disposition. • Deploys security staff to effectively monitor and protect property assets. • Comply with all Corporate Loss Prevention safety and security management guidelines and procedures. • Conduct periodic patrols of entire property and parking areas. • Recognize success across areas of responsibility. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Identifies and makes recommendations for minimizing physical hazards and unsafe work practices. • Implements action plans to monitor and control risk. • Maintains required reports and documentation regarding patrols of property and parking areas. • Provides means for obtaining necessary medical attention on a timely basis. Leading Security/Loss Prevention Teams • Attends pre- and post-convention and weekly forecast meetings to understand group needs and gather critical information to communicate to Loss Prevention officers. • Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Meet quality standards and customer expectations on a daily basis. • Incorporates guest safety and satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Conducting Human Resources Activities • Assists in minimizing cost of accident claims through aggressive claims management. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Completes proper documentation and reports all employee accident and general liability incidents to Claims Reporting Service. • Conducts hourly employee performance appraisals according to Standard Operating Procedures. • Complete disciplinary procedures and documentation according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Administer property policies fairly and consistently. • Maintain first aid and CPR certifications required for Loss Prevention officers. • Handles guest problems and complaints. • Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Additional Responsibilities • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Develops and maintains a working relationship with local law enforcement authorities. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Personal Assistant (PA) – Barcelona, Spain Location: Barcelona, Spain (full-time, on-site) Sector: Music / Entertainment (confidential — further details shared at interview) About the Role We're looking for an experienced, highly organised and discreet Personal Assistant to support a private client based in Barcelona who works internationally within the music industry. This is a varied, hands-on role covering personal administration, household management, health & wellness coordination, family and gift logistics, and general day-to-day life support — particularly while the client is travelling. The ideal candidate is proactive, a clear communicator, completely comfortable working independently, and fluent in both English and Spanish. Key Responsibilities • Household & personal admin — manage the day-to-day running of the Barcelona residence: rent, utilities, deliveries, post, building admin, and reordering household essentials., • Health & wellness — research and manage private health insurance, coordinate appointments with English-speaking medical professionals, and set up recurring wellness bookings (gym, personal training, yoga, massage/physio)., • Family & gifts — maintain a calendar of family birthdays, anniversaries and key dates; research and propose gift options in good time, then coordinate purchase and delivery once approved., • Personal purchases — handle shopping requests (clothing, gear, gifts) using a structured brief, proposing options for sign-off before any purchase is made., • Travel support — keep the Barcelona base running smoothly while the client is on tour (bills, deliveries, home checks), and coordinate visits from friends/family., • Bookings & scheduling — arrange recurring personal appointments (language lessons, classes, activities) and handle guestlist/event admin for shows., • Communications — manage and filter WhatsApp and email; provide clear written summaries so requests are easy to track., • Weekly reporting — a short written summary each week of what's done, what's pending, and what needs a decision. What We're Looking For • Proven experience as a Personal Assistant, Lifestyle Manager or similar, ideally supporting a high-profile individual., • Fluent English and Spanish (additional languages a plus)., • Based in, or willing to relocate to, Barcelona., • Excellent organisation and attention to detail — comfortable juggling many small, ongoing tasks., • Proactive communication style: comfortable asking clarifying questions up front, and giving regular updates without being chased., • Flexibility around occasional out-of-hours requests, with respect for the client's working time., • Total discretion. A confidentiality agreement (NDA) will be required. What's Offered • Salary — competitive, based on experience, • Contract type / working hours — to be discussed with, • Based in Barcelona, with occasional travel, • A dynamic and varied role at the heart of the music industry Asistente Personal (PA) – Barcelona, España Ubicación: Barcelona, España (jornada completa, presencial) Sector: Música / Entretenimiento (confidencial — se compartirán más detalles en la entrevista) Sobre el puesto Buscamos un/a Asistente Personal con experiencia, muy organizado/a y discreto/a, para apoyar a un cliente privado afincado en Barcelona que trabaja a nivel internacional en el sector de la música. Se trata de un puesto variado y práctico que abarca administración personal, gestión del hogar, coordinación de salud y bienestar, logística familiar y de regalos, y apoyo general en el día a día — especialmente cuando el cliente está de gira. El/la candidato/a ideal es proactivo/a, tiene una comunicación clara, se siente cómodo/a trabajando de forma autónoma, y domina tanto el inglés como el español. Responsabilidades principales • Hogar y administración personal — gestionar el día a día de la residencia en Barcelona: alquiler, suministros, entregas, correo, administración del edificio y reposición de productos básicos del hogar., • Salud y bienestar — investigar y gestionar el seguro médico privado, coordinar citas con profesionales médicos de habla inglesa, y organizar reservas recurrentes de bienestar (gimnasio, entrenador personal, yoga, masajes/fisioterapia)., • Familia y regalos — mantener un calendario de cumpleaños familiares, aniversarios y fechas clave; investigar y proponer opciones de regalo con antelación, coordinando la compra y entrega una vez aprobadas., • Compras personales — gestionar solicitudes de compra (ropa, material, regalos) siguiendo un briefing estructurado, proponiendo opciones para su aprobación antes de comprar., • Apoyo en viajes — mantener la base de Barcelona funcionando mientras el cliente está de gira (facturas, entregas, revisión de la vivienda), y coordinar visitas de amigos/familiares., • Reservas y agenda — organizar citas personales recurrentes (clases de idiomas, actividades) y gestionar listas de invitados/admin de eventos para conciertos., • Comunicaciones — gestionar y filtrar WhatsApp y correo electrónico; ofrecer resúmenes escritos claros para que las solicitudes sean fáciles de seguir., • Informe semanal — un breve resumen semanal de lo realizado, lo pendiente y lo que necesita una decisión. Requisitos • Experiencia demostrable como Asistente Personal, Lifestyle Manager o similar, idealmente apoyando a una persona de alto perfil., • Inglés y español fluidos (se valorarán otros idiomas)., • Residente en Barcelona o con disponibilidad para trasladarse., • Excelente organización y atención al detalle — cómodo/a gestionando múltiples tareas pequeñas y en curso., • Estilo de comunicación proactivo: capaz de hacer preguntas aclaratorias desde el principio y dar actualizaciones periódicas sin que se le pida., • Flexibilidad ante solicitudes ocasionales fuera de horario, respetando el tiempo de trabajo del cliente., • Discreción total. Se requerirá la firma de un acuerdo de confidencialidad (NDA). Se ofrece • [Salario — competitivo, según experiencia], • [Tipo de contrato / horario], • Puesto basado en Barcelona, con viajes ocasionales, • Un puesto dinámico y variado en el corazón de la industria musical

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do... We are looking for a Guest Services & Quality Intern to join the team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Call Center Manager, you will provide support in ensuring a seamless and memorable experience for all guests while maintaining the property’s service standards. You will: Answer internal and external phone calls promptly and courteously. Manage guest requests during their stay, providing accurate information about hotel facilities, services, and schedules. Coordinate with other departments (Housekeeping, Engineering, F&B, etc.) to ensure timely fulfillment of guest needs. Record, track, and dispatch requests to the relevant departments. Handle Room Service, wake-up calls, voicemail, and restaurant/spa reservation requests. Redirect calls or inquiries to the appropriate department when needed. Perform quality checks to ensure guest requests are completed to standard. Respond to guest complaints or concerns with empathy and professionalism. Monitor service trends to identify gaps and opportunities for improvement. Uphold service excellence standards and act as an ambassador for the brand by creating memorable guest experiences. Proactively suggest solutions or enhancements during a guest’s stay. Assist with administrative and reporting tasks such as logging incidents, tracking requests, and updating hotel systems.

Buscamos una persona responsable para unirse a nuestro equipo en una administración de loterías en el centro de Barcelona. • Horario: Ofrecemos la posibilidad de jornada parcial (6 horas) o jornada completa., • Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en la venta de productos de lotería.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Restaurante

Take your Food and Beverage experience to the next level with our B+F admin internship program: ARE YOU READY? -Hospitality & B&F Background -Fluent in Spanish and English (knowledge of Catalan is a plus) -MS Word and Excel -Current college or university student -For start in October with a duration of approximately 6 months HEY, LET’S GET TO WORK - Managing the program “clock machine”. - Control timetables and changes for F&B employees, holidays and bank holidays. - Controlling of groups and convention. - Collaborate with the team in sharing information about Breakfast reports and TripAdvisor reports. - Provide support to the team at the restaurants and bars when needed. - Attendance to departmental meetings and the BEO meetings. - Assist the B&F Coordinator with the booking process of events celebrated throughout the different venues. - Use of My Micros reports and introduction to the management of EMC (Enterprise Management Console). - Liaise with temporary agencies and forecasting its cost. - Assist with administrative duties to the department. - Collaborate and assist in the elaboration of restaurant menus. Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you'll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here's to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the worlds largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

¡Únete a nuestro equipo como Cocinero/a en un vibrante restaurante de gran volumen en el corazón de Barcelona! Buscamos un profesional responsable y con experiencia para contribuir a nuestra especialización en carnes ahumadas, hamburguesas y smash burgers. Tus responsabilidades principales incluirán: • Apoyo activo en el servicio durante los turnos asignados., • Preparación y elaboración experta de platos en las secciones de frío y caliente. Para tener éxito en este puesto, necesitarás: • Experiencia demostrable en diversas partidas de cocina (frío y caliente)., • Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno de alto ritmo., • Ser una persona responsable, comprometida y con ganas de crecer., • Disponer de papeles en regla para trabajar en España. Ofrecemos: • Contrato a tiempo parcial de 25 horas semanales., • Horario concentrado de viernes a domingo., • La oportunidad de formar parte de un ambiente familiar y dinámico.

Your Mission, Should You Choose to Accept It You are the heartbeat of our coworking and member spaces, making sure every day runs like a dream for our community. This is a hands-on, on-the-ground role where you get to connect with everyone from local startups to global freelancers. You will be the go-to person at the front desk, keeping our spaces spotless, vibrant, and full of energy. Working closely with our local hub team, you will help build an inclusive vibe where people love to work and hang out. If you love variety, thrive outside the standard 9-to-5, and want to grow your career in a unique hospitality environment, we want to hear from you. In Case You Don’t Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. This is a temporary contract until 31st December. What You’ll Do Run the coworking front desk, welcoming members, handling mail, and keeping office supplies fully stocked. Walk the floors regularly to keep our workspaces, meeting rooms, and amenities looking sharp and inviting. Team up with our facilities, cleaning, and food & beverage crews to sort out any space issues quickly. Chat with our members daily, building a warm, connected community and gathering their feedback to improve the space. Help members find the perfect TSH products and add-ons to match their work style. Invite and guide members to our community events based on what they love. Manage flexible shifts, including evenings and weekends, to support member events, tours, and space onboarding. What You’ll Have You bring a background in hospitality, ideally in coworking spaces, meetings, or events. You have a genuine passion for customer service and building connected communities. You love taking ownership of your space and handle busy, high-energy peak times like a pro. You are a natural problem solver who stays positive and motivated when things get busy. You have excellent communication skills and love chatting with both new faces and regulars. You speak and write fluently in English and Spanish. What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

👨‍🍳 Ayudante Polivalente de Sala y Cocina – 15h/semana o 20h/semana ¡Únete a nuestro equipo! En Berto's Milanesa estamos buscando un ayudante polivalente con ganas de aprender, actitud positiva y pasión por la hostelería. Tus principales tareas serán: • Apoyo en la preparación y emplatado de alimentos en cocina., • Atención al cliente en sala., • Mantenimiento del orden y limpieza de las zonas de trabajo., • Colaboración con el equipo para asegurar un servicio rápido y de calidad. Requisitos: • Experiencia previa en sala o cocina (valorable, no imprescindible)., • Buena actitud, responsabilidad y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar 15 o 20 horas semanales (turnos rotativos / fines de semana incluidos)., • Permiso de trabajo en regla. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo y equipo joven. Posibilidad de formación y crecimiento dentro de la empresa. 📍 Ubicación: Rambla de Catalunya 13 📅 Jornada: Parcial – 15h/semana o 20h/semana

POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Sector cáñamo legal y CBD | Alojamiento incluido Empresa consolidada del sector del cáñamo legal y CBD busca incorporar a una persona responsable, madura y resolutiva para gestionar el almacén y la operativa logística desde nuestra sede en República Checa. Es una oportunidad ideal para alguien que conozca y disfrute del mundo del cannabis legal, tenga ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional y no tenga problemas para vivir y trabajar en el extranjero. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral del almacén: recepción, organización, ubicación y control de mercancía., • Control de stock, inventarios, entradas y salidas de producto., • Envasado, etiquetado y preparación de productos de cáñamo y CBD., • Preparación de pedidos para clientes B2B y ecommerce: picking, packing, etiquetado y cierre de paquetes., • Gestión de envíos, impresión de etiquetas y coordinación con empresas de transporte., • Revisión de albaranes, control de incidencias y seguimiento básico de expediciones., • Mantenimiento del orden, limpieza y correcta organización del espacio de trabajo., • Apoyo en la planificación logística, reposición de materiales y detección de necesidades de almacén., • Resolución de imprevistos diarios con autonomía, criterio y rapidez. Perfil que buscamos Buscamos una persona dinámica, organizada y con actitud de responsabilidad. Alguien que sepa trabajar de forma autónoma, mantener la calma ante incidencias y buscar soluciones sin bloquearse ante los problemas del día a día. Requisitos imprescindibles: • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Interés y familiaridad con el sector del cannabis legal, cáñamo o CBD., • Experiencia previa en almacén, logística, preparación de pedidos o control de stock., • Buen manejo de ordenador, correo electrónico, Excel/Google Sheets y plataformas de envíos., • Capacidad de organización, atención al detalle y compromiso., • Disponibilidad para residir y trabajar en República Checa. Se valorará especialmente: • Experiencia en ecommerce, mensajerías o distribución internacional., • Experiencia previa en envasado o manipulación de productos., • Carnet de conducir., • Conocimiento de español, checo u otros idiomas. Qué ofrecemos • Puesto de trabajo estable dentro de una empresa en crecimiento., • Trabajo en un sector dinámico y en plena expansión: cáñamo legal y CBD., • Alojamiento incluido para facilitar tu llegada y adaptación a República Checa., • Entorno internacional, joven y con posibilidad de crecimiento profesional., • Responsabilidad real dentro de la operativa de la empresa., • Incorporación inmediata o según disponibilidad. Buscamos a alguien que quiera implicarse de verdad en el proyecto, asumir responsabilidades y formar parte de una empresa que trabaja con producto legal de calidad y una operativa internacional.

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Lavar y mantener limpios platos, utensilios y equipos de cocina., • Apoyar en la limpieza general de la cocina y áreas de trabajo., • Colaborar con el equipo para asegurar un ambiente de trabajo ordenado y eficiente., • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia previa en puesto similar, preferiblemente en hostelería., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y 40 horas semanales (incluidos fines de semana y festivos)., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Compromiso con la limpieza y el orden. Beneficios • Comida incluida (15,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Sobre nosotros: Bloome by Sasha no es solo un restaurante, es una marca donde la estética, la calidad y la energía lo son todo. Servimos platos que destacan tanto por su sabor innegociable como por su presentación visual. Buscamos a alguien que comparta nuestra filosofía y quiera ser una pieza clave en nuestra cocina. Tu día a día: • Preparación y servicio de platos manteniendo siempre el estándar de calidad de la marca bajo presión., • Gestión eficiente de los tiempos y control riguroso de tu partida., • Mantenimiento de un orden y una limpieza absolutos (nuestros estándares operativos son innegociables)., • Capacidad de resolución y autonomía: habrá momentos de alta demanda. ¿Qué buscamos en vos? • Experiencia demostrable en cocinas dinámicas., • Velocidad, precisión y un ojo clínico para los detalles de cada plato., • Actitud proactiva: buscamos a alguien que venga a optimizar el trabajo en equipo, no solo a cumplir. ¿Qué ofrecemos? • Integrarte a un proyecto joven, con muchísima visibilidad y proyección de crecimiento., • Organización clara con tus días de fiesta y tiempos de descanso bien estructurados., • Un ambiente de trabajo excepcional donde el talento y la eficiencia se valoran., • Sueldo según convenio hostelería Catalunya.

SE PRECISAN AZAFATA/OS CON IDIOMA TAGALO PARA EVENTO EL DÍA 20 DE JUNIO EN EL ARCO DEL TRIUNFO. HORARIO DE 9 A 14 Y DE 15.30 A 18.30 SALARIO: 80 EUROS NETOS YA EN CUENTA IMPRESCINDIBLE PAPELES EN REGLA PARA ALTA CON CONTRATO EN LA SEGURIDAD SOCIAL. POSIBILIDAD DE MÁS TRABAJO CON LA EMPRESA

Se precisa personal para limpieza en EVENTO, en diferentes horarios. Imprescindible documentación en regla y experiencia en limpieza. Disponibilidad para trabajar última semana de junio y primera de julio. Alta en SS.

Estamos en busca de camarero/a apasionado/a por la hostelería y con experiencia en atención al cliente para nuestro restaurante ubicado en el centro de Barcelona. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el puesto de camarero/a, • Persona dinámica, proactiva, con pasión por el servicio y con actitud positiva, • Dominio de idioma español y nivel intermedio de Inglés, • Disponibilidad para realizar jornada partida si fuera necesario (mañana - tarde y noche), • Disponibilidad fines de semana y festivos, • Disponibilidad incorporación inmediata, • Valorable certificado de manipulación de alimentos Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario: 25.197,34€ brutos anuales + conceptos variables + propinas, • Excelente ambiente de trabajo, donde la colaboración y el compañerismo son fundamentales, • Posibilidades de promoción dentro de nuestra organización ¿Te gustaría formar parte de nuestra familia? Aplica a la oferta, estaremos encantados de conocerte.