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Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria busca incorporar al departamento de administración un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesionalmente y crecer en el área. ¿QUÉ HARÁS? ·Dar soporte a los clientes tanto en mostrador como telefónicamente. ·Colaborarás en la gestión de pedidos de compra de suministros, repuestos…: envío del pedido a proveedores, seguimiento del mismo, garantizar los plazos de entrega, modificar precios o tarifas… ·Participarás en la búsqueda activa de proveedores según las necesidades de la compañía ·Colaborarás con gestión de flota dando capacidad a la maquinaria en el ERP, introduciendo los datos técnicos, permisos de circulación, etc. ¿QUÉ BUSCAMOS? ·Estudiantes de grados (medio, superior, universitario) en Logística, Comercio, Administración y Dirección de Empresas o similares. ·Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo. ·Manejo del paquete Office 365 valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? ·La oportunidad de incorporarte en una multinacional líder en su sector. ·Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área de ventas y logística internacional. ·Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía. ·Horario de lunes a jueves de 08 a 17h y viernes de 08 a 14h. ¡Tarde libre! ·Beca remunerada en función de los estudios realizados (desde 450 hasta 650€ al mes) En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

CELSA GROUP™ Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector. Producimos acero de la forma más sostenible posible, en hornos de arco eléctrico, a partir del reciclaje de material férrico. En estos momentos estamos buscando un/a Operario/a de Producción para nuestras instalaciones ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Entre tus principales funciones estarán: • Ayudante de Plataforma, • Ayudante de cucharero, • Colador, • Operador de Descarga, • Gruista chatarra, • Gruista evacuación, • Operario Etiquetas, • Auxiliar ¿Qué buscamos? • Formación ESO/Grado Medio o Superior, • Valorable experiencia en el sector industrial., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos., • Persona con capacidad de adaptación, trabajo en equipo y gestión de recursos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato eventual., • Salario competitivo., • Beneficios sociales. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar en esta posición, ¡envíanos tu candidatura o comparte esta oferta!

Buscamos un/a Operario/a de Almacén para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona). Contrato temporal por baja IT. MISIÓN DEL PUESTO: Almacenar el material con las adecuadas condiciones de conservación y ubicación. Preparación y embalaje del material para su expedición al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES • Almacenar y guardar todos los materiales entrados en TTB., • Entrada y primera gestión de los materiales que entran de clientes., • Carga y descarga de camiones., • Apertura, inspección visual, recuento e identificación de materiales., • Ubicar en stock todo el material recibido., • Recepcionar y guardar todo el material recibido de los clientes., • Traslado a Posventa, Producción o Expediciones de material específico., • Conservación periódica del material y Almacén., • Inventarios periódicos., • Preparación del material según los albaranes, efectuando una inspección visual del mismo antes del embalaje., • Embalaje del material a expedir al cliente., • Listado del albarán Lectura nº de serie. REQUISITOS DEL PUESTO: • Imprescindible experiencia mínima de 1 año en almacén., • Disponer de carnet de carretillero en vigor., • Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. SE OFRECE: • Contrato temporal por baja IT., • Jornada de lunes a viernes en horario intensivo de mañana de 7h a 15'20h. (NO hay turnos)., • Salario: 23.900 euros brutos/año.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: _ Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Si te gusta conducir, trabajar con maquinaria y tener un rol dinámico donde cada día es distinto, aquí puedes encontrar un proyecto estable y bien organizado donde tu experiencia realmente cuenta. Estabilidad con posibilidad real de continuidad Comienzas con un contrato de 3 meses, pero si tu desempeño es bueno, pasarás a indefinido. Aquí se apuesta por relaciones a largo plazo, no por rotación constante. Salario claro desde el primer día Sabrás exactamente qué puedes esperar: • Entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales con carnet C+E, • Alrededor de 25.000 € con carnet C, • Sin sorpresas ni ambigüedades. Variedad en el trabajo diario No es un puesto rutinario. Combinarás conducción con operaciones de carga, descarga y manejo de grúa, lo que hace el día más activo y menos monótono. Turnos que favorecen la conciliación Aunque hay turnos, la mayor parte del trabajo se realiza en horario de mañana. Además, tendrás opción de realizar horas extra si lo deseas. Entorno técnico donde seguir aprendiendo Trabajarás con diferentes tipos de camiones y sistemas (gancho, cadenas, multilift, grúa pulpo), ampliando tus habilidades y experiencia profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para que el flujo de materiales funcione de forma segura, eficiente y sin interrupciones. Tu trabajo impacta directamente en la operativa diaria y en la productividad del equipo. Además de conducir, tendrás un papel activo en la carga, descarga y manipulación del material, aportando autonomía y criterio en cada tarea. Tu día a día • Te encargarás de conducir distintos tipos de camión (tráiler grúa, gancho y cadenas), adaptándote a cada operativa., • Gestionarás la carga y descarga de materiales, utilizando grúa pulpo, remolques y sistemas multilift., • Asegurarás que cada maniobra se realiza de forma segura y eficiente, cuidando tanto el material como el vehículo. Qué te ayudará a sentirte seguro/a en este puesto Experiencia conduciendo tráiler o camión pesado Te permitirá adaptarte rápidamente al ritmo de trabajo y moverte con seguridad en las operaciones del día a día. Carnets C, E y B (o al menos C) Contar con estas licencias abre la puerta a trabajar con distintos tipos de vehículos y asumir más responsabilidad. Habilidad en manejo de grúas o sistemas de carga Si ya has trabajado con grúa pulpo, cadenas o gancho, ganarás autonomía desde el inicio y te sentirás cómodo/a en menos tiempo. Conocimientos básicos de mecánica Te ayudarán a detectar pequeñas incidencias y cuidar mejor el estado del vehículo. Vivir cerca de Castellbisbal o tener vehículo propio Facilitará tu día a día y hará más sostenible el trabajo en turnos. ¿Te encaja? Si buscas estabilidad, un trabajo activo y seguir creciendo en conducción y manejo de maquinaria, esta oportunidad puede ser para ti. Si te ves al volante, gestionando operaciones y formando parte de un equipo donde tu trabajo cuenta… merece la pena dar el paso.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a” para su delegación de Castellbisbal. Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias…, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación…, • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En PACTO ETT seleccionamos OPERARIO/A DE INVENTARIO Y LOGISTICA para incorporarse a una importante empresa del sector distribución ubicada en CASTELLBISBAL (Barcelona) En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.Nos define la

En PACTO ETT seleccionamos MOZO DE ALMACEN para incorporarse a una importante empresa del sector distribución ubicada en CASTELLBISBAL (Barcelona) En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.Nos define la eficiencia, la fl

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 1 y 4 aos) y estamos buscando a alguien con quin poder contar en caso de necesitar, ya que no tenemos a familiares cerca No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Estaremos encantados de que formes parte de nuestra pequea famlia!.

¿Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para jardinería y paisajismo en Castellbisbal. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppCELSA GROUP™ Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector. Producimos acero de la forma más sostenible posible, en hornos de arco eléctrico, a partir del reciclaje de material férrico. /p pEn estos momentos estamos buscando un/a bEléctrico industrial /b para nuestras instalaciones ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiagnosticar y reparar las averías que se produzcan durante tu turno. /li liEjecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. /li liGarantizar el buen estado de las instalaciones y equipos. /li liTrabajar cumpliendo los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente, costes y plazos. /li liContribuir a mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento, eléctrico o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años como eléctrico/a industrial. /li liConocimientos sólidos en mantenimiento preventivo y correctivo. /li liDisponibilidad para trabajar a turnos rotativos. /li liPersona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. /li liContrato eventual con proyección de continuidad. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario competitivo. /li liPosibilidades de desarrollo profesional. /li liBeneficios sociales. /li /ul pSi estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar en esta posición, ¡envíanos tu candidatura o comparte esta oferta! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbInke /bes especialista en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Castellbisbal (Barcelona), Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. /p pBuscamos a un/a bProduction Senior Specialist /b para responsabilizarse de los turnos de producción y garantizar que las operaciones de fabricación de productos intermedios y principios activos cumplen la planificación, los procedimientos establecidos, las normas GMP, ISO 9001, ISO 14001 y los requisitos de seguridad y medio ambiente. /p h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de la planificación productiva, controlando y supervisando la producción diaria en planta. /li liGarantizar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación y de las normativas ISO 9001 e ISO 14001. /li liGestionar las guías de fabricación, incluyendo el lanzamiento de órdenes, su emisión y revisión. /li liSupervisar la producción, limpieza de equipos, almacenaje, envasado y expedición de API y productos intermedios conforme a los procesos aprobados. /li liColaborar en la transferencia de nuevos procesos a escala industrial y supervisar su fabricación. /li liGestionar y documentar las incidencias relacionadas con los procesos productivos y las instalaciones. /li liColaborar en las cualificaciones de procesos e instalaciones y en la selección de nuevos equipos e instrumentos. /li liAsegurar la adecuada calibración, limpieza, mantenimiento y funcionamiento de los equipos e instalaciones de planta. /li liParticipar en la mejora continua de los procesos en términos de rendimiento, calidad, productividad, seguridad y medio ambiente. /li /ul h3Requerimientos para el puesto: /h3 ul liLicenciatura o grado en Ciencias Químicas. /li liExperiencia mínima de entre 3 y 5 años como técnico/a o jefe/a de turno en planta química. /li liSe valorará experiencia de 5 años como técnico/a sénior o jefe/a de turno en una planta de química fina. /li liConocimientos de normativa GMP, ISO 9001 e ISO 14001. /li liExperiencia en el uso de reactores, centrífugas y secadores. /li liSe valorará formación básica en prevención de riesgos laborales, sistemas de calidad y medio ambiente. /li /ul pTipo de contrato: bindefinido. /b /p pHorario: brotativo de lunes a viernes. /b /p pFormación y desarrollo a cargo de la empresa. /p pLas condiciones económicas estarán de acuerdo con la experiencia y habilidades del candidato/a. /p pUbicación: bCastellbisbal /b /p pMás información: /p /p #J-18808-Ljbffr

pDescripción del puestoDesde Toi Toi, lideres en el sector del alquiler de sanitarios móviles, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Servicios para realizar tareas de reparto, mantenimiento, limpieza y soporte logístico de nuestros equipos.El puesto combina conducción, trabajo operativo, pequeñas reparaciones y atención al cliente, ideal para personas que disfrutan de un trabajo dinámico y variado. /ppUbicació: BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08755 CASTELLBISBAL /ppEntregas y recogidas de equipos con vehículo de empresa.Rutas diarias para mantenimiento y limpieza de equipos móviles sanitarios.Reposición de consumibles, revisión del estado del material y acondicionamiento.Pequeñas reparaciones in situ y apoyo en reparaciones en base.Gestión de servicios mediante software interno y uso de GPS/móvil.Atención básica al cliente y asesoramiento sobre ubicación y logística.Detección de incidencias y reporte al equipo correspondiente.Uso adecuado de EPI’s, cumplimiento de procedimientos y normas internas. /pulliExperiència 2 anys. Experiencia mínima 2 años de carne B /liliPermisos de conduir: b /liliContracte laboral indefinit /liliAltres dades d'interès: Incorporación a empresa estable y en crecimiento.Formación inicial y acompañamiento continuo.Vehículo de empresa para las rutas.Disponibilidad para dos turnos de trabajo:De lunes a viernes de 07 a 15hDe viernes a lunes en turno de 10 horas intensivas de mañanaBuen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo interno. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppLaboratorios Maymó es una empresa dedicada a l'elaboració de productes farmacèutics d'us veterinari i que des del 2023 pertany al grup farmacèutic Zendal. La seu central es a Barcelona, si bé la fàbrica productiva es troba en la localitat de Castellbisbal. Es aquí, a Castellbisbal, on es troba el departament de Garantia de la Qualitat, i es on s'està buscant aquesta posició. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liExperiència 1 anys. Entre 1 i 1,5 anys d’experiència en departaments de Garantia de la Qualitat d’empreses farmacèutiques (ja sigui humana o veterinària). /li lianglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /li liCompetències / coneixements: Formació requerida Grau en Farmàcia, Veterinària, Química, Medicina, o altres formacions afins. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 pAltres dades d'interès: /p ul liSalari en funció de valors aportats. /li liHorari flexible tant d’entrada com de sortida amb ½ hora per menjar. Jornada intensiva els divendres. /li li30 dies laborables a l’any de vacances. /li liPossibilitat de teletreball determinats dies a l’any. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Dormont Manufacturing Co in Castellbisbal, Spain is seeking professionals for Product Support Engineering. The ideal candidate will collaborate across teams to enhance product specifications, address customer returns and improve overall production strategies.

pInke, con sede en Castellbisbal (Barcelona), solicita un/a Scientific IP Paralegal Administrative Support para unirse a su sede y apoyar al Área Científica y al área de IP Portfolio. Las funciones incluyen coordinación documental, gestión de proyectos, compras y control presupuestario, en un rol híbrido. /ppSe requiere mínimo 2 años de experiencia, dominio de Microsoft Office 365, SAP y LiveLink, y nivel de inglés medio-alto. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de verificación de piezas de automoción, centradas en pintura e inyección, en la zona de Castellbisbal. Las funciones incluyen clasificar piezas, realizar controles de calidad y verificación visual, preparar pedidos según indicaciones del cliente y otras labores propias del puesto. Se ofrece un contrato a jornada completa de 40 horas semanales, con turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a sábado, respetando los descansos legales. Existe la posibilidad de estabilidad en el empleo.

Rubió busca un/a Manager de Procurement en Castellbisbal para liderar el área de compras. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Buscamos a alguien que implemente estrategias de compras alineadas con criterios de sostenibilidad y optimización de resultados. El candidato ideal tendrá un título universitario, experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar, y un alto nivel de inglés. xcskxlj Ofrecemos un entorno colaborativo, beneficios sociales, y flexibilidad en el trabajo. #J-18808-Ljbffr

¿ESTÁS BUSCANDO UN NUEVO RETO PROFESIONAL EN EL SECTOR SANITARIO? ¿TE GUSTA EL TRATO Y CUIDADO PERSONAL? BUSCAMOS TRABAJADOR/RA FAMILIAR EN LA ZONA DE CASTELLBISBAL. SI QUIERES SABER MÁS AL RESPECTO, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018702 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92316664) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pBarcelona Activa col·labora amb NOU TRANSPORT per contractar un/una Operador/a de Tràfic Internacional a Castellbisbal. La posició inclou la gestió de càrregues d'exportació i importació, així com la comunicació amb clients i conductors. /ppEs requereix formació en transport i logística, amb idiomes com el francès o l'alemany altament valorables. S'ofereix un salari brut anual entre 24.000 i 28.000 Euros. /p #J-18808-Ljbffr

Select how often (in days) to receive an alert:At Pulcra Chemicals, we are at the forefront of chemical innovation. As one of the leading manufacturers of specialized chemicals, we operate in key markets across Asia, Europe, and America, providing essential solutions in the production of fibers, fabrics, and leather products used daily. With our in-depth knowledge of processes, advanced engineering, and commitment to quality, we help our clients overcome complex challenges and achieve their goals.Joining Pulcra means becoming part of a history of over 135 years of success, during which we have gained a deep understanding of our industry and maintained a continuous focus on innovation. Our team stands out for its constant learning and development, and at Pulcra, we invest in the growth and well-being of our people from day one.If you share our vision of Knowledge, Sustainability, Innovation, and Success, we invite you to be part of a profitable company committed to the environment and fostering sustainable relationships with our employees, partners, and clients. Join us and continue advancing your career in an environment that is focused on the future.WE ARE LOOKING FOR TALENTAt Pulcra, we value, above all, the ATTITUDE of people. If you have the right attitude and commitment and would like to be part of a team with over 135 years of experience in our industry, we encourage you to send us your resume so we can consider your application. At our plant in Castellbisbal (Barcelona), we are a TEAM of 40 people, and at the same time, we work closely with our colleagues from other branches: the United States, Mexico, Germany, Turkey, and more. This allows us to share knowledge and experiences beyond our borders.JOB MISSIONJoin our team! As a Sales Technician, your goal will be to manage and conduct sales of products and technical tests, adapting to the specific needs and requirements of each client. You will play a key role in negotiating sales conditions, such as prices and discounts, to ensure the achievement of the revenue targets for the Performance line. We are looking for someone with strong commercial skills, capable of building solid relationships with clients and offering personalized solutions that deliver results.FUNCTIONS- Account management: Continuously follow up with clients to ensure their satisfaction and loyalty, ensuring their expectations are met.- Promotion of innovative products: Drive the promotion and sale of new products, staying up to date with the latest market trends.- Offer creation: Develop attractive and effective commercial proposals, negotiating and closing successful sales.- Brand representation: Be the face of Pulcra at national and international trade fairs, representing the company professionally and capturing new business opportunities.- Support to the marketing team: Work closely with the marketing team to implement strategies and campaigns that strengthen the brand's presence.- Collaboration with the technical team: Collaborate with the application technical team to provide quality service and innovative solutions to clients.- Industrial testing: Conduct product tests directly at client facilities to ensure the efficiency and performance of our solutions.- Report creation: Prepare detailed reports on business results, providing clear analysis of performance and improvement opportunities.JOB RESPONSABILITIESAchieving the targets set in the sales plan for the Performance business unit, developing sales with our clients and distributors, and identifying new needs.Expanding the client portfolio for the Performance business.EDUCATION- Chemical Degree or Chemical Engineering Degree.SPECIFIC TECHNICAL KNOWLEDGEIT SKILLS- Office, SAPLANGUAGES- Spanish, English and CatalanOTHER JOB REQUIREMENTS- Driving licence, availability to travel.At Pulcra Chemicals, we foster an inclusive and diverse environment. We are committed to not discriminating based on race, religion, color, gender, gender identity, sexual orientation, age, physical or mental disabilities, origin, or any other aspect covered by relevant legislation. Hiring decisions are made based solely on the qualifications, merits of candidates, and the needs of the business, ensuring a fair and equitable selection process.#J-18808-Ljbffr

Pulcra Chemicals Group in Castellbisbal seeks a skilled Textile Commercial Technician to drive sales and manage client relationships within the Fiber Business Unit. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. The role includes conducting client visits, developing proposals, and representing the company at trade events. Candidates must possess a degree in Chemistry, with at least 10 years of related experience and professional proficiency in English, Spanish, and Catalan. xcskxlj We offer competitive salary, ongoing training, and benefits including a company car and wellness programs. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para operarios en Castellbisbal. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Castellbisbal, Barcelona. /ph3Funciones principales: /h3ulliRealización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente /liliMantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. /liliEntrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliCiclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. /liliExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /liliConocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /liliSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /liliPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación /liliAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. /li /ulpEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

XPO Logistics en Castellbisbal busca un Responsable de Salidas para liderar la gestión de transporte. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. La persona trabajará en equipo, enfocada al cliente y con capacidad de negociación para asegurar condiciones competitivas y una red logística eficiente. Entre sus funciones se encuentran la negociación de precios, evaluación de proveedores y la coordinación de incidencias, además de mantener una comunicación fluida con clientes y participar en mejoras internas. xcskxlj Se valora inglés B2 y proactividad. #J-18808-Ljbffr

ppbLogística hecha de manera diferente. /b Buscamos un/a Responsable de Salidas comprometido para nuestro centro de Castellbisbal. /p pEl perfil que buscamos es el de una persona activa y resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo, con orientación al servicio. /p h3Qué harás en un día a día: /h3 ul liNegociar precios de transporte según necesidades operativas, volumen y estacionalidad, asegurando condiciones competitivas. /li liRealizar búsqueda activa y evaluación de nuevos proveedores logísticos para ampliar y mejorar la red de transporte. /li liGestionar las previsiones de los clientes, asegurando una planificación adecuada de los recursos y la capacidad de transporte. /li liHacer seguimiento de envíos con incidencias, coordinando acciones correctivas con proveedores y manteniendo informado al cliente. /li liMantener comunicación frecuente y operativa con los clientes, ofreciendo soporte, información actualizada y soluciones a sus necesidades. /li liParticipar en reuniones internas periódicas orientadas a la mejora cualitativa. /li /ul h3Lo que necesitas para tener éxito en XPO: /h3 ul liCapacidad para liderar, crear equipos de trabajo y motivar. /li liHabilidad en la resolución de conflictos, resolutiva y con toma de decisiones. /li liPersona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente. /li liCapacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes. /li liValorable inglés nivel B2. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mozos de almacén en Castellbisbal. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Castellbisbal, BarcelonaDesde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal.Buscamos a una persona con visión de negocio, capacidad de interlocución con mandos y equipos operativos, y experiencia acompañando a la organización en la gestión y desarrollo de personas dentro de entornos industriales.Tareas¿Cuál será tu misión?Actuar como socio/a estratégico/a de Recursos Humanos para la planta, acompañando a la dirección y a los responsables de área en la gestión diaria de sus equipos y en la implantación de las políticas corporativas de personas.La posición combina una importante vertiente operativa con una clara orientación estratégica, participando activamente en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo y la construcción de un entorno laboral sólido, profesional y comprometido.Principales responsabilidades- Asesorar y acompañar a la dirección de planta y a los mandos intermedios en la gestión de personas.- Gestionar las relaciones laborales y colaborar en la resolución de incidencias, conflictos y situaciones individuales o colectivas.- Coordinar los procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación del desempeño.- Participar en la planificación de plantillas, dimensionamiento de equipos y detección de necesidades organizativas.- Realizar el seguimiento de indicadores de Recursos Humanos: absentismo, rotación, productividad, clima laboral y costes de personal.- Impulsar acciones de mejora del clima, compromiso, comunicación interna y cultura corporativa.- Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos, el convenio colectivo y la legislación laboral vigente.- Colaborar con el servicio de prevención en materia de seguridad, salud laboral y bienestar.- Participar en proyectos corporativos de transformación, digitalización y mejora continua del área de Recursos Humanos.- Mantener una presencia cercana y constante en planta, entendiendo las necesidades reales del negocio y de sus profesionales.RequisitosPerfil que buscamos- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares.- Experiencia previa como HR Business Partner, Responsable de Recursos Humanos de planta o posición equivalente.- Experiencia imprescindible en entornos industriales, productivos, logísticos o con colectivos operativos.- Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y gestión de convenios colectivos.- Capacidad para trabajar con indicadores, interpretar datos y trasladarlos a decisiones de negocio.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.- Perfil cercano, resolutivo, organizado y con capacidad para generar confianza.- Capacidad para combinar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica de Recursos Humanos.- Se valorará experiencia en procesos de transformación organizativa, gestión del cambio o mejora continua.- Residencia en Castellbisbal o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona.Competencias clave- Orientación al negocio.- Liderazgo e influencia.- Capacidad de negociación.- Gestión de conflictos.- Comunicación y escucha activa.- Planificación y organización.- Proactividad y autonomía.- Cercanía con los equipos.- Confidencialidad y criterio profesional.Beneficios¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una compañía industrial consolidada, estable y en proceso de crecimiento.- Proyecto profesional con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la organización.- Contrato indefinido.- Jornada completa.- Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial exigente y dinámico.- Retribución competitiva, acorde con la experiencia y la aportación de la persona seleccionada.- Beneficios sociales y condiciones adicionales vinculadas a la política interna de la compañía.- Ubicación: Castellbisbal, Barcelona.Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que entienda que detrás de cada indicador, proceso y decisión hay personas, equipos y resultados.En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Castellbisbal. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppbInke /b es especialista en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio y oftálmico. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Castellbisbal (Barcelona), Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. /p pBuscamos a un/a bScientific IP Paralegal Administrative Support /b para trabajar en nuestra sede de bCastellbisbal /b. Esta persona proporcionará soporte administrativo, operativo y paralegal al Área Científica, colaborando con el CSO y los departamentos científicos en la coordinación de procesos, documentación y necesidades del área, así como dando soporte al departamento de IP Portfolio en la gestión del portfolio de patentes, marcas, dominios y actividades administrativas relacionadas con la propiedad intelectual. /p h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liProporcionar soporte administrativo y paralegal al Área Científica, coordinando documentación, informes, presentaciones, reuniones y seguimiento de acciones. /li liGestionar y mantener la documentación del Área Científica y de IP Portfolio, garantizando la correcta organización, control de versiones, trazabilidad y disponibilidad de la información. /li liDar soporte en actividades de gestión de proyectos y portfolio, incluyendo seguimiento de plazos, entregables y preparación de documentación. /li liGestionar solicitudes de compra y coordinación con proveedores a través de SAP, incluyendo creación y seguimiento de pedidos, control de recepciones y seguimiento de la facturación del Área Científica y de IP Portfolio. /li liDar soporte en el seguimiento de presupuestos y costes, asegurando el correcto control de gastos, servicios externos y necesidades del departamento. /li liApoyar el mantenimiento y administración del portfolio de propiedad intelectual, incluyendo actualización de bases de datos de patentes, marcas, dominios y seguimiento de documentación. /li liCoordinar actividades administrativas con colaboradores externos, laboratorios, consultores, agentes de patentes y proveedores de servicios. /li /ul h3Requerimientos para el puesto: /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en una posición similar (paralegal administrativa). /li liConocimientos de Microsoft Office 365, Word, Excel, SAP y LiveLink. /li liNivel de inglés hablado y escrito medio-alto. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liModelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo. /li liFormación y desarrollo a cargo de la empresa. /li liLas condiciones económicas estarán de acuerdo con la experiencia y habilidades del candidato/a. /li /ul pUbicación: Castellbisbal /p pMás información: /p pEn Inke nos dedicamos plenamente a asegurar procesos de selección justos, equitativos y libres de sesgos. Buscamos la diversidad de talentos que enriquezcan nuestra empresa. Aquí, lo que realmente importa es tu capacidad, tu dedicación y tus habilidades para marcar la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para procesos industriales en Castellbisbal. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Castellbisbal, Barcelona Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal. Buscamos a una persona con visión de negocio, capacidad de interlocución con mandos y equipos operativos, y experiencia acompañando a la organización en la gestión y desarrollo de personas dentro de entornos industriales. Misión Actuar como socio/a estratégico/a de Recursos Humanos para la planta, acompañando a la dirección y a los responsables de área en la gestión diaria de sus equipos y en la implantación de las políticas corporativas de personas. La posición combina una importante vertiente operativa con una clara orientación estratégica, participando activamente en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo y la construcción de un entorno laboral sólido, profesional y comprometido. Principales responsabilidades • Asesorar y acompañar a la dirección de planta y a los mandos intermedios en la gestión de personas., • Gestionar las relaciones laborales y colaborar en la resolución de incidencias, conflictos y situaciones individuales o colectivas., • Coordinar los procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación del desempeño., • Participar en la planificación de plantillas, dimensionamiento de equipos y detección de necesidades organizativas., • Realizar el seguimiento de indicadores de Recursos Humanos: absentismo, rotación, productividad, clima laboral y costes de personal., • Impulsar acciones de mejora del clima, compromiso, comunicación interna y cultura corporativa., • Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos, el convenio colectivo y la legislación laboral vigente., • Colaborar con el servicio de prevención en materia de seguridad, salud laboral y bienestar., • Participar en proyectos corporativos de transformación, digitalización y mejora continua del área de Recursos Humanos., • Mantener una presencia cercana y constante en planta, entendiendo las necesidades reales del negocio y de sus profesionales. Perfil que buscamos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares., • Experiencia previa como HR Business Partner, Responsable de Recursos Humanos de planta o posición equivalente., • Experiencia imprescindible en entornos industriales, productivos, logísticos o con colectivos operativos., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y gestión de convenios colectivos., • Capacidad para trabajar con indicadores, interpretar datos y trasladarlos a decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Perfil cercano, resolutivo, organizado y con capacidad para generar confianza., • Capacidad para combinar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica de Recursos Humanos., • Se valorará experiencia en procesos de transformación organizativa, gestión del cambio o mejora continua., • Residencia en Castellbisbal o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona. Competencias clave • Orientación al negocio., • Liderazgo e influencia., • Capacidad de negociación., • Gestión de conflictos., • Comunicación y escucha activa., • Planificación y organización., • Proactividad y autonomía., • Cercanía con los equipos., • Confidencialidad y criterio profesional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial consolidada, estable y en proceso de crecimiento., • Proyecto profesional con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la organización., • Contrato indefinido., • SBA 30.000 €-40.000 €, • Jornada completa., • Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial exigente y dinámico., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y la aportación de la persona seleccionada., • Beneficios sociales y condiciones adicionales vinculadas a la política interna de la compañía., • Ubicación: Castellbisbal, Barcelona. Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que entienda que detrás de cada indicador, proceso y decisión hay personas, equipos y resultados. xcskxlj En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. #J-18808-Ljbffr

ppAt Pulcra, you’ll be part of a company with over 135 years of experience, where people, attitude, and teamwork truly make the difference. We offer a dynamic and international environment, opportunities for continuous growth, and the chance to collaborate with teams around the world. /p pIf you are looking for a place to develop your career, contribute with your ideas, and be part of a committed and forward-thinking team, Pulcra is the place for you. /p pPulcra Chemicals SL in Castellbisbal is searching for a Textile Commercial Technician, directly reporting to our Fiber Commercial Director. /p pWorkplace includes office, laboratory, customer visits, and participation in trade events and fairs. /p h3Responsibilities /h3 pbThis role is responsible for: /b /p ul liachieving the results set out in the sales plan of the Fiber Business Unit in Europe (Spain, Portugal, France, Belgium, Slovakia, Czech Republic, Germany, Turkey) /li lideveloping sales with our customers and distributors, /li lidetecting new needs, /li liand expanding the customer base of the fiber business /li /ul h3Key responsibilities of this position include: /h3 ul liDevelop and manage client relationships to drive business growth and identify new sales opportunities. /li liPromote and position new products in the market, supporting their successful introduction to customers. /li liConduct regular client visits to strengthen partnerships and expand commercial opportunities. /li liPrepare and deliver tailored commercial proposals, negotiating terms and closing sales agreements. /li liIdentify customer needs and coordinate with internal teams to provide effective technical and commercial solutions. /li liCollaborate with the technical application team to support product implementation and industrial trials at customer facilities. /li liRepresent the company at national and international trade fairs, promoting products and building strategic industry connections. /li liSupport marketing initiatives by providing market insights and customer feedback. /li liMonitor customer accounts and ensure ongoing satisfaction to promote long-term partnerships. /li liParticipate in cross-functional and international meetings to align commercial strategies and business objectives. /li liPrepare and present business fiber and sales activity reports. /li /ul h3Requirements /h3 h3Education /h3 ul liDegree in Chemistry (Organic Chemistry, Materials). /li liPostgraduate studies or courses in B2B sales (preferred). /li liTraining in negotiation and technical sales (preferred). /li /ul h3Experience /h3 ul liMinimum 10 years of professional experience in the chemical or chemical fibers sector. /li liSales experience is valued (candidates without sales experience will still be considered). /li liConsultative sales experience, including industrial product trials at customer facilities. /li liMarket development and business growth. /li /ul h3Languages /h3 ul liProfessional proficiency in English. /li liSpanish and Catalan are a must. /li /ul h3Computer Skills /h3 ul liOffice, SAP (suppliable) /li /ul h3Additional Requirements /h3 ul liSpecific Technical Knowledge in Chemical fibers /li liAbility to explain technical applications to customers. /li liWillingness to travel. /li /ul h3What we offer /h3 ul liCompetitive annual gross salary, commensurate with experience /li liOngoing training and professional development opportunities /li liFull-time contract, Monday to Friday /li liSplit shift from 8:00 a.m. to 4:50 p.m., with flexible start and finish times /li liCompany Car /li liPrivate parking facilities /li liCompany dining room /li liLife and accident insurance /li liCompany incentive programs (e.g., accident reduction, absenteeism improvement) /li liPulcra Wellness Program benefits /li /ul pWe look forward to receiving your application and learning more about you. /p pFor further questions please reach out to /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCELSA GROUP Somos la compañía líder de Europa en producción de acero circular y de bajas emisiones y uno de los fabricantes más diversificado e integrado verticalmente del sector. Producimos acero de la forma más sostenible posible, en hornos de arco eléctrico, a partir del reciclaje de material férrico. /ppEn estos momentos estamos buscando un/a bMecánico industrial /b para nuestras instalaciones ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). /ph3Entre tus principales responsabilidades estarán: /h3ulliDiagnosticar y reparar las averías que se produzcan durante tu turno. /liliEjecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. /liliGarantizar el buen estado de las instalaciones y equipos. /liliTrabajar cumpliendo los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente, costes y plazos. /liliContribuir a mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. /liliCiclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento, Mecánica o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años como mecánico/a industrial. /liliConocimientos sólidos en mantenimiento preventivo y correctivo. /liliDisponibilidad para trabajar a turnos rotativos. /liliPersona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. /liliContrato eventual con proyección de continuidad. /liliSalario competitivo /liliPosibilidades de desarrollo profesional. /liliBeneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

At Pulcra, you’ll be part of a company with over 135 years of experience, where people, attitude, and teamwork truly make the difference. We offer a dynamic and international environment, opportunities for continuous growth, and the chance to collaborate with teams around the world. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. If you are looking for a place to develop your career, contribute with your ideas, and be part of a committed and forward-thinking team, Pulcra is the place for you. Pulcra Chemicals SL in Castellbisbal is searching for a Textile Commercial Technician, directly reporting to our Fiber Commercial Director. Workplace includes office, laboratory, customer visits, and participation in trade events and fairs. Responsibilities This role is responsible for: • achieving the results set out in the sales plan of the Fiber Business Unit in Europe (Spain, Portugal, France, Belgium, Slovakia, Czech Republic, Germany, Turkey), • developing sales with our customers and distributors,, • detecting new needs,, • and expanding the customer base of the fiber business Key responsibilities of this position include: • Develop and manage client relationships to drive business growth and identify new sales opportunities., • Promote and position new products in the market, supporting their successful introduction to customers., • Conduct regular client visits to strengthen partnerships and expand commercial opportunities., • Prepare and deliver tailored commercial proposals, negotiating terms and closing sales agreements., • Identify customer needs and coordinate with internal teams to provide effective technical and commercial solutions., • Collaborate with the technical application team to support product implementation and industrial trials at customer facilities., • Represent the company at national and international trade fairs, promoting products and building strategic industry connections., • Support marketing initiatives by providing market insights and customer feedback., • Monitor customer accounts and ensure ongoing satisfaction to promote long-term partnerships., • Participate in cross-functional and international meetings to align commercial strategies and business objectives., • Prepare and present business fiber and sales activity reports. Requirements Education • Degree in Chemistry (Organic Chemistry, Materials)., • Postgraduate studies or courses in B2B sales (preferred)., • Training in negotiation and technical sales (preferred). Experience • Minimum 10 years of professional experience in the chemical or chemical fibers sector., • Sales experience is valued (candidates without sales experience will still be considered)., • Consultative sales experience, including industrial product trials at customer facilities., • Market development and business growth. Languages • Professional proficiency in English., • Spanish and Catalan are a must. Computer Skills • Office, SAP (suppliable) Additional Requirements • Specific Technical Knowledge in Chemical fibers, • Ability to explain technical applications to customers. xcskxlj, • Willingness to travel. What we offer • Competitive annual gross salary, commensurate with experience, • Ongoing training and professional development opportunities, • Full-time contract, Monday to Friday, • Split shift from 8:00 a.m. to 4:50 p.m., with flexible start and finish times, • Company Car, • Private parking facilities, • Company dining room, • Life and accident insurance, • Company incentive programs (e.g., accident reduction, absenteeism improvement), • Pulcra Wellness Program benefits We look forward to receiving your application and learning more about you. For further questions please reach out to #J-18808-Ljbffr

p En b Rubió /b llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. /p p Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. /p p Reconocidos como b#GreatPlaceToWork /b en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. /p p Actualmente, buscamos incorporar un/a b Manager de Procurement /b dentro del área de Compras para nuestra sede en b Castellbisbal /b . /p pb¿Cuál será tu rol? /b /p p La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (PL), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. /p pb Funciones principales /b /p ulli Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. /lili Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. /lili Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. /lili Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). /lili Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. /lili Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. /lili Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. /lili Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. /lili Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. /lili Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. /lili Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). /li /ul pb¿Qué requisitos buscamos? /b /p ulli Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. /lili Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. /lili Experiencia previa en entornos industriales (valorable). /lili Conocimiento de GMP’s (valorable). /lili Manejo imprescindible de SAP. /lili Nivel alto de inglés. /lili Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. /lili Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. /lili Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. /lili Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ulli Contratación estable. /lili Jornada partida con viernes intensivo. /lili Horario flexible de entrada. /lili2 días de teletrabajo a la semana. /lili Jornada intensiva en verano. /lili Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. /li /ul p Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! /pp Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: /p pem Nuestro Compromiso con la Igualdad: /em /p p Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. /pp Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. /p pem Diversidad e Inclusión como propósito: /em /p p La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. /pp Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable. /p

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria busca incorporar al departamento de administración un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesionalmente y crecer en el área.Dar soporte a los clientes tanto en mostrador como telefónicamente.Colaborarás en la ges

En Claire Joster, buscamos un Inside sales con inglés C1 para una empresa del sector industrial líder en su sector.

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Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a” para su delegación de Castellbisbal.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a” para su delegación de Castellbisbal.Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias….Elaboración y seguimiento de pr

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En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.