Calidad jobs in Gavà - Page 3Create job alerts

Experteer Overview En Raona, como Data Engineer Specialist, serás referente técnico en Microsoft Fabric y Azure Data dentro del área de Data u0026amp; Analytics. Diseñarás arquitecturas end-to-end y liderarás la implementación de soluciones escalables, apoyando la innovación y la mejora continua. Trabajarás de forma hands-on construyendo componentes reutilizables y guiando a otros perfiles data para entregar proyectos de alta calidad. Participarás en migraciones y modernización de plataformas de datos, buscando rendimiento, seguridad y gobernanza. Esta es una oportunidad para crecer en un entorno colaborativo, con foco en impacto real y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Diseñar arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, cubriendo ingesta hasta consumo analítico • Construir componentes base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables • Definir patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato • Establecer estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación • Liderar técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (p. ej. migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric) • Tomar decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno • Guiar técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución • Ayudar a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona • Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos Responsabilidades • Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción • Conocimiento avanzado de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data • Capacidad hands-on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad) • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM • Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft • Soft skills: Autónomo/a, criterio técnico para decisiones de arquitectura, capacidad de ser referente técnico y comunicar decisiones a técnicos y no técnicos • Ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo en el mundo tech Requisitos principales • Contrato indefinido desde el primer día • Modelo híbrido o full remote • Budget para material tecnológico • 23 días de vacaciones • Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua • Programa de referral con recompensa

ppBuscamos un/a Tech Lead altamente cualificado/a para incorporarse al equipo de Data AI dentro de IAG.ai, la unidad de innovación e inteligencia artificial del Grupo IAG. Tendrás un papel clave liderando el diseño, desarrollo y evolución de plataformas de Datos e Inteligencia Artificial que impulsan iniciativas de transformación digital en compañías líderes como British Airways, Iberia, Vueling, Aer Lingus, IAG Cargo e IAG Loyalty. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y evolucionar la arquitectura técnica de productos y plataformas de Datos e Inteligencia Artificial. /li liImpulsar decisiones tecnológicas clave y proporcionar liderazgo técnico al equipo. /li liDiseñar soluciones cloud escalables, seguras y mantenibles en AWS y Azure. /li liEstablecer estándares de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y marcos de gobernanza. /li liDiseñar y mejorar pipelines de CI/CD y procesos de automatización de despliegues. /li liPromover prácticas de Infraestructura como Código (IaC) y DevSecOps en los proyectos. /li liGarantizar la calidad del código mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y estándares de desarrollo. /li liImpulsar iniciativas de observabilidad, monitorización y excelencia operativa. /li liColaborar estrechamente con Product Managers, Product Owners y otros interlocutores de negocio. /li liParticipar en refinamientos técnicos y apoyar la definición de historias de usuario y requisitos técnicos. /li liMentorizar y apoyar a los ingenieros del equipo, fomentando una cultura de mejora continua y compartición de conocimiento. /li liIdentificar y gestionar riesgos técnicos, deuda técnica, requisitos de seguridad y estándares de cumplimiento. /li liContribuir a la ejecución de iniciativas de Datos, IA, MLOps y transformación digital dentro del ecosistema IAG. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Engineer, Principal Engineer, Cloud Architect, Platform Lead o similares. /li liAmplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones cloud nativas sobre AWS. /li liSólidos conocimientos de servicios cloud de Azure y entornos multicloud. /li liExperiencia tomando decisiones de arquitectura en entornos empresariales complejos. /li liExperiencia práctica diseñando y manteniendo pipelines CI/CD. /li liFuerte experiencia en automatización de despliegues y prácticas DevOps. /li liExperiencia con Infraestructura como Código mediante Terraform y/o AWS CloudFormation. /li liExperiencia trabajando con plataformas de datos, soluciones de IA o ecosistemas tecnológicos de gran escala. /li liSólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software, estrategias de testing y excelencia operativa. /li liExperiencia trabajando en entornos Agile Scrum. /li liManejo de Jira y metodologías colaborativas de entrega. /li liExcelentes habilidades de comunicación con interlocutores tanto técnicos como de negocio. /li liCapacidad de mentoría, colaboración e influencia. /li liNivel alto de inglés para trabajar en equipos internacionales. /li /ul h3Preferencias /h3 ul liExperiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa o modelos de lenguaje (LLM). /li liConocimientos de MLOps, AI Engineering o plataformas de Machine Learning. /li liExperiencia en ecosistemas de datos a gran escala y gobierno del dato. /li liExperiencia práctica con Docker y Kubernetes. /li liConocimientos de herramientas de observabilidad y monitorización como Prometheus, Grafana y CloudWatch. /li liExperiencia con GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI/CD. /li liExperiencia previa en los sectores de aviación, viajes o transporte. /li liExperiencia trabajando con equipos internacionales y distribuidos. /li liConocimientos sobre requisitos de seguridad, cumplimiento normativo y auditoría en entornos empresariales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContratación indefinida. /li liHorario flexible y conciliador, normalmente de 9am a 5pm. /li liAmbiente de trabajo agradable y retador con compañeros que colaboran en desafíos del proyecto. /li liOportunidad de desarrollo profesional con planes de carrera individualizados y formación certificaciones. /li liModelo híbrido de trabajo con 2-3 días de presencialidad en Viladecans. /li liRetribución flexible: seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería, además de descuentos exclusivos en diversas marcas y en formaciones. /li liAcceso a una plataforma integral de bienestar con gimnasio, entrenadores personales, salud mental (psicólogos, apps de meditación, gestión del sueño) y nutrición. /li liOpción de mejorar el nivel de idiomas mediante formaciones y planes. /li liCompromiso con igualdad y diversidad. /li /ul h3Declaración de Igualdad y Diversidad /h3 pSer parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo. /ppBuscamos un/a Responsable de Infraestructuras y Facilities para cubrir una sustitución por baja de larga duración. Se trata de un puesto con ámbito nacional, con frecuentes desplazamientos a nuestra red de talleres y oficinas /pp¿Cuál será tu misión? /ppGarantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones de la red PETIT FORESTIER, asegurando el cumplimiento de la normativa, la optimización de costes y la correcta ejecución de proyectos de obra, mantenimiento e infraestructuras. /ppTus principales responsabilidades serán /pulliPlanificar y supervisar proyectos de apertura, reforma, ampliación y adecuación de nuevos centros de trabajo. /liliCoordinar constructoras, ingenierías, arquitectos y proveedores durante la ejecución de proyectos. /liliGarantizar el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /liliSupervisar el cumplimiento de la normativa técnica, urbanística, medioambiental y de prevención de riesgos laborales. /liliGestionar licencias de actividad, permisos de obra e inspecciones con organismos públicos y ayuntamientos. /liliDefinir y controlar el presupuesto anual del departamento, garantizando la optimización de costes e inversiones. /liliNegociar y gestionar contratos con proveedores de mantenimiento, limpieza, seguridad, climatización, gestión de residuos, electricidad, agua, etc. /liliCoordinar la compra de mobiliario, equipamiento e instalaciones para nuevos centros. /liliSupervisar los sistemas de seguridad, alarmas, videovigilancia y control de accesos. /liliCoordinar con IT la implantación de redes, cableado, telefonía y equipamiento tecnológico en nuevas instalaciones. /liliVelar por el correcto estado de las instalaciones de taller (elevadores, compresores, túneles de lavado, puertas industriales, sistemas eléctricos, etc.). /liliImplantar procedimientos e indicadores (KPIs) para la mejora continua del departamento. /li /ulpBuscamos una persona con: /pulliTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años liderando departamentos de Facilities, Infraestructuras o Mantenimiento. /liliExperiencia en gestión de múltiples centros de trabajo. /liliConocimiento de instalaciones industriales y mantenimiento técnico. /liliConocimientos de normativa de construcción, instalaciones, licencias y gestión de residuos. /liliPerfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados. /liliDisponibilidad para viajar frecuentemente. /liliExperiencia en empresas con red de talleres, concesionarios, logística, renting, automoción, transporte o retail. /liliConocimiento de instalaciones mecánicas e industriales /liliExperiencia en implantación de nuevos centros de trabajo. /li /ulpQueremos incorporar a una persona que quiera implicarse en nuestro proyecto y crecer con nosotros. Si encajas con nuestros valores y necesidades, podrán surgir nuevas oportunidades de desarrollo profesional dentro de PETIT FORESTIER. /p #J-18808-Ljbffr

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL AFFAIRS ASSOCIATE para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). TU MISIÓN: Tu principal objetivo será dar soporte con la finalidad de garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento post comercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: -Gestión de Investigaciones Clínicas - Selección y supervisión CRO y PI - Selección centros y países - Presupuestos - Documentación clínica - Contratos centro-iV - Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras - Reclutamiento - Resultados -Análisis competidores. -Gestión, preparación de artículos científicos y abstracts congresos. -Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico. -Soporte en la coordinación y preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP). -Soporte en la coordinación y preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF). -Soporte Dpt. Mkt y Comercial. -Soporte en las reuniones con KOLs e Investigadores. PERFIL DESEADO: -Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. -Máster en Monitorización de Ensayos Clínicos o similares. -Experiencia a partir de 2 años en puestos similares. -Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS -Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. -Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. -Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. -Horario flexible para la conciliación personal/familiar. -Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). -Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. -Eventos y obsequios corporativos. -Comedor propio de la empresa subvencionado.

ppÚnete a nosotros como Supervisor de Operaciones de Manufactura y asume la responsabilidad de la ejecución integral de la producción. Liderarás equipos, coordinarás recursos e impulsarás mejoras de rendimiento que impactan directamente en la calidad, seguridad y eficiencia. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liSupervisar las operaciones diarias de manufactura y garantizar la ejecución consistente de los estándares de calidad y seguridad /li liEstablecer prioridades de producción, asignar personas y equipos, y resolver obstáculos mediante escalación efectiva /li liMonitorear KPIs, abordar desviaciones e implementar acciones de mejora para optimizar la productividad y los costos /li liColaborar con los equipos de mantenimiento, suministro y calidad para estabilizar flujos de trabajo y mejorar el rendimiento /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul liOrientación al cliente — nivel avanzado; alinear las prioridades de producción con las necesidades de clientes internos y externos /li liOrientación a resultados — nivel avanzado; establecer objetivos claros y responsabilizar a los equipos por su cumplimiento /li liHabilidades de influencia — nivel avanzado; lograr consenso entre funciones para resolver problemas e implementar cambios /li liIntegración de automatización — nivel intermedio; aprovechar la tecnología para mejorar la eficiencia de procesos y reducir el esfuerzo manual /li liMejora continua — nivel intermedio; identificar oportunidades y liderar iniciativas que aumenten la productividad /li liMetodología Lean — nivel intermedio; aplicar principios lean para eliminar desperdicios y optimizar operaciones /li liRendimiento operacional de manufactura — nivel intermedio; monitorear métricas e impulsar acciones para cumplir objetivos de producción /li liOptimización de procesos de manufactura — nivel intermedio; analizar flujos de trabajo para mejorar tiempos de ciclo y calidad de salida /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liCapacidad de liderazgo comprobada con un historial de motivación de equipos en entornos de manufactura dinámicos /li liSólidas habilidades de resolución de problemas y confianza para tomar decisiones independientes dentro de directrices establecidas /li liExcelentes habilidades de comunicación que fomentan la colaboración y alineación entre turnos y departamentos /li liMentalidad orientada a resultados con enfoque en eliminar obstáculos y entregar resultados medibles /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liLiderar un trabajo significativo que impacta directamente en el rendimiento de la planta y el éxito del negocio /li liCultura de equipo colaborativa que valora el aprendizaje continuo y la colaboración /li liOportunidades de desarrollo profesional para hacer crecer tus capacidades de liderazgo /li liReconocimiento y visibilidad por los resultados que entregas /li /ul p¿Listo para liderar con impacto? ¡Postúlate hoy y construyamos algo grandioso juntos! /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLEVEL is a long‑haul airline based in Barcelona and part of the IAG group. The company is customer‑centric and places a strong emphasis on values such as commitment, an open attitude, a constant drive for improvement, and making travel easy for their customers. With a focus on providing an exceptional customer experience, LEVEL is committed to delivering top‑notch service and exceeding the expectations of their passengers. /p h3Job Purpose /h3 pThe Crew Scheduling Officer ensures that flight and cabin crew activities are rostered in the most efficient manner and in accordance with company's OM‑A 7 and applicable legislation. /p pLEVEL es una aerolínea de larga distancia con base en Barcelona y forma parte del grupo IAG. La compañía está centrada en el cliente y da gran importancia a valores como el compromiso, una actitud abierta, una búsqueda constante de mejora y la facilidad para viajar. Con un enfoque en ofrecer una experiencia excepcional al cliente, LEVEL está comprometida a brindar un servicio de primera calidad y superar las expectativas de sus pasajeros. /p h3Main Responsibilities – Tasks /h3 ul liPrepares the monthly crew roster, complying with the deadlines set by the Head of Crew Operations, while ensuring the correct use of the company's OM‑A 7 and applicable FTL regulations, as well as monitoring the impact of accumulated fatigue. /li liEnsures an equitable distribution of flight hours, days off and vacations among crew members. /li liEstablishes and maintains the Crew Scheduling System in relation to crew rostering data, including training expiry dates for all crew personnel. /li liEnsures the availability of an adequate number of qualified crew members at aerodromes and on operational routes, in accordance with the limitations and proficiency qualifications required in OM‑A 7. /li liOrganizes the hotel and positioning activities of the Crews, when necessary. /li liSuggest to the Head of Crew Operations improvements for a more cost‑effective deployment of Crews that add value to the service provided. /li liEnsures that crew swaps, changes, requests, and disruptions are carried out efficiently and without compromising safety. /li /ul h3Education /h3 ul liUniversity Degree (e.g., aeronautical management). /li /ul h3Experience /h3 ul li1+ years of management experience in crew planning, crew scheduling or a related environment is required. /li liMust have high-level knowledge in the use of the AIMS rostering system according to EASA FTL rules. /li liWork experience in training management systems, systems integration, and implementation. /li /ul h3Competencies /h3 ul liStrong understanding of EASA FTL and requirements related to crew rostering and crew optimization. /li liTeam player. /li liAnalytical skills with attention to detail. /li liWorking under pressure, teamwork, and leadership skills. /li liFlexible, decisive and rigorous. Also functional, and strict following procedures. /li /ul h3Languages /h3 ul liEnglish: C1 - C2 /li liSpanish: C1 - C2 /li /ul h3Location /h3 pViladecans, Barcelona /p h3Benefits /h3 ul libStaff travel /b – Enjoy discounted flights not only with LEVEL. Explore the world at more affordable prices. /li libFlex Benefits /b – Flexible benefits available for services like meals, transport, childcare, trainings, and health insurance. /li libEmployee Cafeteria Canteen /b – Start your day right with a delicious breakfast, grab a quick snack during breaks, or choose from a variety of enticing menu options in our employee cafeteria and canteen at special prices. /li libGym Discount /b – As an employee, you will have access to a special discount on the gym membership. This will allow you to enjoy facilities, fitness classes, consult with a professional nutritionist, and much more. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estudi Gràfic el Prat somos una empresa de diseño e impresión digital. Control de calidad del proceso.

pPetit Forestier España busca un líder para su nuevo taller en Gavà, Cataluña. La persona seleccionada se encargará de mantener la calidad del servicio en el mantenimiento de una flota de 300 camiones, organizando al equipo técnico y gestionando recursos. /ppLas funciones incluyen diagnóstico, planificación de mantenimientos y control de stock. Se ofrece salario competitivo más bonus y seguro médico. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pAt ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. Ocean Ports Shipping, agencia marítima especializada en el sector de cruceros y perteneciente al holding empresarial ROMEU, con base en Barcelona, busca incorporar un/a Shorex Operations Executive para gestionar y coordinar operaciones de excursiones en tierra para compañías internacionales, incluyendo navieras premium y de ultra lujo. /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinación integral de excursiones en tierra (shore excursions) en distintos puertos. /liliGestión de proveedores locales: selección, negociación y seguimiento de servicios. /liliElaboración y actualización de programas de excursiones adaptados a diferentes perfiles de cliente (estándar, premium y lujo). /liliSupervisión operativa durante escalas: control de timings, calidad de servicio y resolución de incidencias. /liliComunicación directa con navieras y equipos internacionales. /liliControl de costes, presupuestos y optimización de operaciones. /liliAsegurar altos estándares de calidad y satisfacción del pasajero. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en operaciones turísticas, preferiblemente en el sector cruceros o DMC. /liliAlto nivel de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas. /liliCapacidad organizativa y de gestión de múltiples operaciones simultáneas. /liliHabilidades de negociación y orientación al detalle. /liliDisponibilidad para trabajar en horarios flexibles según operativa de cruceros. /liliConocimiento del sector turístico y sensibilidad hacia el cliente premium/lujo. /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPositive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well‑being and satisfaction. /liliProfessional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs. /liliWork‑Life Balance: We value the balance between work and personal life. /liliCompensation: Competitive salaries aligned with skills and contributions. /liliAdditional Benefits: Complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programmes, and other incentives that support overall health and well‑being. /liliCulture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions. /liliDiversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected. /liliCorporate Social Responsibility: Participation in initiatives led by the "Be Green" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bGRUPO GALLO /b estamos buscando bun/a Técnico/a de Gestión de Calidad /b en turno partido, para incorporarse a nuestro centro de trabajo situado en Sant Vicenç dels Horts. /ppReportando a la Responsable de Calidad, las funciones son las siguientes: /pulliColaborar y actuar como embajador en el proceso de desarrollo continuo de la cultura de calidad y seguridad alimentaria de la planta de producción. /liliColaborar en la elaboración del plan HACCP y velar por su cumplimiento. /liliGestionar y mantener actualizados los procedimientos de Planes de Prerrequisitos que procedan, así como los registros que generen. /liliVelar y garantizar el cumplimiento de la certificación IFS de la planta y colaborar en la gestión de las acciones correctivas implantadas a raíz de las no conformidades, así como verificar la eficacia de las mismas y garantizar el cumplimiento por parte de todo el personal. /liliDar apoyo y acompañar en las auditorias e inspecciones, si procede. /liliImpartir formación que se requiera en materia de seguridad alimentaria en las formaciones iniciales y periódicas de la planta. /liliDetectar las necesidades formativas del personal. /liliRealizar los check‑lists periódicos. /liliDar apoyo en la redacción de Fichas técnicas y etiquetado de los productos. /liliRegistrar datos y gestión del sistema SAP, de resultados de análisis internos y externos, inspección de materias primas y producto acabado, etc. /liliGrado en Innovación y Seguridad Alimentaria / Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos / Grado en Biología / Ingeniería Alimentaria o afines. /liliFormación específica en APPCC y seguridad alimentaria. /liliSe valorarán conocimientos de SAP. /liliExperiencia mínima 3 años en puesto similar. /liliCompetencias necesarias: Planificación, pensamiento analítico, preocupación por el orden y calidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, comunicación oral e impacto e influencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Reig Jofre estamos buscando un/a Junior Controller para participar en un proyecto temporal de transformación empresarial e implantación de SAP, y contribuyendo al análisis, control y mejora de los procesos financieros de la compañía. /ppSu misión principal será dar soporte al área de Finance Controlling y colaborar activamente en la implantación de SAP S/4HANA, asegurando la correcta migración, validación y análisis de la información financiera, así como apoyando la toma de decisiones mediante la generación de información financiera fiable, consistente y de calidad. /ppSi te apasionan las finanzas, disfrutas analizando datos y quieres formar parte de una compañía farmacéutica innovadora, ¡no dudes en seguir leyendo! /ph3Funciones /h3ulliColaborar en la migración de procesos financieros y de controlling desde Navision a SAP S/4HANA. /liliParticipar en la validación de datos maestros y datos transaccionales migrados. /liliDar soporte en la ejecución de pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT). /liliDocumentar incidencias detectadas durante las pruebas y realizar su seguimiento. /liliVerificar la correcta integración de la información entre los distintos módulos del sistema. /liliApoyar la documentación y actualización de procedimientos y procesos. /liliColaborar en la elaboración y validación de informes financieros y de gestión. /liliRealizar conciliaciones entre la información procedente de Navision y SAP durante el período de transición. /liliApoyar los procesos de Budget, Forecast y cierre mensual cuando sea necesario. /li /ulh3Aptitudes y experiencia requeridas /h3ulliGrado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar. /liliValorable experiencia previa de 1-2 años en posiciones de Controlling, Auditoría, Análisis Financiero o funciones afines. /liliValorable experiencia trabajando con ERP financieros (SAP, Navision, Dynamics o similares). /liliNivel alto de inglés. /liliDominio avanzado de Excel. /liliCapacidad analítica y orientación al detalle. /li /ulh3Nosotros ofrecemos /h3ulliSalario acorde a la experiencia y nivel del puesto. /liliParticipación en un proyecto estratégico. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h). /liliPlan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). /li /ulpSi cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3pReportando al Project Leader del departamento y/o Manager, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: /pulliSoporte en la gestión de los diferentes proyectos de RD, incluyendo preparación de protocolos, informes de escalado y validación, tratamiento y evaluación de resultados experimentales, guías de fabricación. /liliSoporte en la gestión de incidencias de calidad. /liliSoporte en la gestión de la fabricación comercial: investigación de desviaciones, fuera de especificaciones, incidencias, mejora de eficiencia, … /liliSoporte en proyectos transversales del departamento. /lilibIncorporación /b: septiembre 2026 /lilibContrato /b: convenio de prácticas según su universidad /lilibHorario de prácticas /b: preferiblemente entre 6 y 8 horas día (a acordar com el candidat@ en función de su disponibilidad) /liliInglés alto (nivel conversación) /li /ulpCapacidad de aprendizaje, don de gentes, capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle /ppbUbicación /b: Sant Boi de Llobregat (España) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Reig Jofre estamos buscando a un/a bIn Process Control Manager /b para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. /p pSu misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico. /li liReporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas. /li liAprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado. /li liPlanificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades. /li liEscalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio. /li liRepresentación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades). /li liGestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera. /li liCoordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales. /li liGarantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo. /li liLiderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control. /li liParticipar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. /li /ul h3Aptitudes y experiencia requeridas /h3 ul liExperiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica. /li liExperiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados. /li liConocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos. /li liExperiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA. /li liCapacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Nosotros ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. /li liHorario en turno central partido. /li liFormar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. /li /ul pSi cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLVDBiotech iVascular /b somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. /p pPuesto: bTécnico/a de Oficina Técnica y Proyectos /b, que formará parte del bárea de Oficina Ténica /b, dentro del bDepartamento de Mantenimiento /b. /p h3TU MISIÓN /h3 pElaborar y actualizar la documentación técnica, gráfica y legal (planos, layouts, esquemas y documentación asociada) de los espacios e instalaciones, bajo la supervisión del Technical Office Manager, así como en el seguimiento y control de la ejecución de los proyectos, en colaboración con el área de Facilities y las empresas contratistas externas, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos. /p h3FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES /h3 ul liElaborar planos, layouts y documentación técnica de los edificios e instalaciones en base a futuros proyectos que incluyan ampliación, modificación y/o adecuación. /li liPreparar las memorias técnicas, mediciones y documentación de los proyectos de adecuación o ampliación. /li liApoyar en la planificación y seguimiento documental de proyectos futuros. /li liMantener actualizada y organizada la documentación técnica (planos “as built”, esquemas, archivos técnicos, legalizaciones, entre otros). /li liDar soporte en la preparación de documentación para licencias, legalizaciones y trámites administrativos. /li liPlasmar gráficamente las modificaciones de espacios y redistribuciones definidas por la Oficina Técnica. /li liDar soporte en la gestión documental de proyectos (control de versiones, archivo, trazabilidad). /li liColaborar con Facilities en la preparación técnica previa a la ejecución de trabajos en campo. /li liRecopilar y organizar documentación técnica de proveedores e instalaciones. /li liDar soporte en auditorías (GMP, legales, calidad) a nivel documental. /li liAplicar los estándares documentales definidos por el departamento en los planos y la documentación que elabore. /li /ul h3PERFIL DESEADO /h3 pFormación académica: Mínimo CFGS en Proyectos de Edificación o similar, siendo muy valorable Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. /p pExperiencia: A partir de 5 años de experiencia en un puesto similar. /p pHabilidades y actitudes: /p ul liInterpretación de planos e instalaciones. /li liDominio de herramientas de diseño (AutoCAD, Revit o programas BIM, Sketchup y/o similares). /li liSe valora: Microsoft Project, Projectlibre, Ganttproject. /li liOrganización y rigor documental. /li liConocimiento normativo. /li liCapacidad de organización. /li liAtención al detalle. /li liCapacidad de trabajo en equipo y comunicación. /li liProactividad. /li /ul h3QUE OFRECEMOS /h3 ul liContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. /li liDesarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. /li liSalario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. /li liHorario flexible para la conciliación personal/familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). /li liAcceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. /li liEventos y obsequios corporativos. /li liComedor propio de la empresa subvencionado. /li liEl proceso de selección quedará pausado temporalmente por periodo vacacional las 3 primeras semanas de agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN busca un/a Operativo/a FTL Internacional para nuestra delegación de Barcelona. Gestionarás operaciones de transporte terrestre de carga completa, coordinando proveedores, clientes y documentación para garantizar un servicio eficiente y de calidad. /ppSe requiere formación en Comercio Internacional y experiencia mínima de 1 año en transporte internacional, inglés B2, y capacidad de organización y resolución de incidencias. /p #J-18808-Ljbffr

ppbFinance Controller – Canal Horeca (Área Noreste) /b /p pBuscamos un/a bFinance Controller /b para el canal Horeca, con responsabilidad sobre el soporte financiero del negocio en el Área Noreste. /p pSerás responsable de asegurar la sostenibilidad y el control de la cuenta de resultados del área, aportando análisis financiero, identificando desviaciones y proponiendo acciones que impulsen el rendimiento del negocio. /p pTrabajarás de forma muy cercana con los equipos de Ventas, Trade Marketing y Distribución, actuando como un partner clave en la toma de decisiones y garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Este rol combina control financiero, planificación y una fuerte orientación al negocio. /p pEres una persona analítica, rigurosa y orientada al negocio, con experiencia en entornos dinámicos y foco en resultados. /p ul liTe motiva tener un rol de bcontrol financiero con impacto directo en el negocio comercial /b. /li liTe sientes cómodo/a analizando PL, desviaciones y performance. /li liSabes identificar riesgos y oportunidades y transformarlos en acciones concretas. /li liTienes capacidad para trabajar de forma transversal y colaborar con equipos comerciales. /li liEres organizado/a, detallista y con mentalidad de mejora continua. /li liTienes buenas habilidades de comunicación para trasladar insights financieros. /li /ul pComo bFinance Controller – Horeca /b, serás responsable del control financiero, análisis y soporte al negocio del Área Noreste. /p pTus principales responsabilidades serán: /p h3Control financiero reporting: /h3 ul liLiderar el proceso de cierre mensual del área Horeca. /li liElaborar reporting financiero con análisis de resultados y desviaciones vs plan. /li liGestionar provisiones de descuentos y apoyos comerciales. /li liAsegurar la fiabilidad y consistencia del PL. /li /ul h3Planificación seguimiento: /h3 ul liElaborar y dar seguimiento al forecast mensual. /li liCoordinar los procesos de Budget y planificación anual. /li liDefinir y monitorizar KPIs clave del negocio. /li liAnalizar tendencias de negocio y evolución del canal. /li /ul h3Análisis soporte al negocio: /h3 ul liDar soporte financiero al equipo comercial del canal Horeca. /li liRealizar análisis ad hoc, business cases y scenario planning. /li liIdentificar riesgos y oportunidades para optimizar resultados. /li liAportar insights para la toma de decisiones estratégicas. /li /ul h3Herramientas mejora continua: /h3 ul liImpulsar el uso de herramientas analíticas (SAP, COPA, AFO, SAC, Salesforce). /li liMejorar la calidad, robustez y uso de los datos financieros. /li liFormar y apoyar al negocio en el uso de herramientas de análisis. /li /ul pEn este rol podrás desarrollarte en un entorno con alto impacto en negocio: /p ul libRol clave en finanzas comerciales: /b contribución directa a la rentabilidad del canal Horeca. /li libVisión 360º del negocio: /b exposición a ventas, trade y distribución. /li libDesarrollo analítico: /b profundización en control financiero y herramientas de análisis. /li libImpacto en decisiones: /b participación activa en decisiones estratégicas. /li libEntorno dinámico: /b aprendizaje continuo en un negocio en constante evolución. /li liNivel alto de binglés (imprescindible) /b. /li liSólidas habilidades analíticas y bexcelente manejo de Excel /b. /li liExperiencia en control financiero, reporting, forecast y análisis de PL. /li liCapacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y múltiples fuentes. /li liConocimiento de herramientas como SAP, COPA, AFO, SAC o similares. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liOrientación a resultados, rigor y atención al detalle. /li liProactividad, capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector de alimentación y bebidas en El Prat de Llobregat busca un/a operador/a de envasado.En este puesto, serás clave en los procesos de producción, asegurando calidad y eficiencia.Se ofrece una retribución de 24.Se valoran estudios en electricidad, electrónica o mecánica, con

ppJoin to apply for the bTécnico/a de Licitaciones /b role at bTÜV Rheinland Group /b /p pIndustrial Services Cybersecurity /p pAt TÜV Rheinland, in the bIndustry Service Cybersecurity /b business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. /p pThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being bOperational Technology Security /b – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. /p h3Our Core Areas /h3 ul liPressure Equipment Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /li liElevators Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /li liElectrical Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /li liIndustrial Inspection Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /li liInfrastructure Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /li liEnergy Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /li liCybersecurity Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ul pBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. /p pEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. /p h3Descripción del puesto /h3 pEn bTÜV Rheinland España /b, buscamos un/a profesional dinámico/a y organizado/a para incorporarse a nuestro equipo del área de bSeguridad Industrial /b como bTécnico/a de Licitaciones /b. Si tienes experiencia en la gestión de licitaciones y quieres desempeñar un papel clave en una empresa de referencia, ¡te invitamos a unirte a nosotros! /p h3Funciones principales /h3 ul liIdentificación y búsqueda de nuevas oportunidades de licitaciones a nivel nacional. /li liGestión integral del proceso de licitación, incluyendo la preparación, maquetación y carga de documentación en las diversas plataformas de contratación. /li liMantenimiento y actualización constante de bases de datos relacionadas con licitaciones, ofertas y clientes. /li liAnálisis exhaustivo de pliegos de condiciones para identificar requisitos técnicos y administrativos. /li liColaboración estrecha con el equipo técnico para la elaboración y coordinación de la documentación de las ofertas. /li liMontaje, redacción y formato final de la documentación administrativa, técnica y económica para su presentación. /li liControl y seguimiento de los procesos de contratación: aperturas, adjudicaciones, subsanaciones, entre otros. /li liPropuesta y puesta en marcha de mejoras continuas en los procedimientos internos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia Conocimientos demostrados en la gestión de licitaciones públicas y/o privadas. /li liConocimientos técnicos: ul liManejo y experiencia en el uso de plataformas de contratación a nivel nacional. /li liSólido dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión documental. /li /ul /li liHabilidades adicionales: ul liCapacidad analítica, alto nivel de organización y atención al detalle. /li liProactividad y habilidades de comunicación para interactuar con diversos equipos. /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. /li /ul /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /li liEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /li liAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /li liAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /li liPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ul pSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /p h3Seniority level /h3 pEntry level /p h3Employment type /h3 pFull-time /p h3Industries /h3 pUtilities /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para la verificación de prendas de ropa en Sant Joan Despí. Las tareas incluyen inspeccionar visual y táctilmente botones, costuras, acabados y la integridad general de las prendas. También se doblan, tratan y planchan siguiendo protocolos, y se empaquetan para almacenamiento o envío. El objetivo es asegurar que cada artículo cumpla con los estándares de calidad. El entorno de trabajo es dinámico y exige gran atención al detalle. Se opera en equipo, comunicando cualquier incidencia o desviación. No se requiere formación previa, ya que se proporciona la capacitación necesaria para realizar todas las tareas de forma segura y efectiva. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo, requiriendo flexibilidad horaria. El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, con días sueltos según las necesidades productivas. Es un rol rutinario pero esencial, donde la precisión y el cuidado en el manejo de los productos son fundamentales.

pEn Reig Jofre estamos buscando a Analista para el laboratorio fisicoquímico en cuarto turno del equipo de Control de Calidad, para que puedan contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. /ppSi te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! /ppFunciones: /pulliRealización de análisis fisicoquímicos de materias primas y producto acabado. /liliAplicación de técnicas instrumentales (HPLC, Karl Fischer, cromatografía de gases) /liliEvaluación de resultados. /li /ulpRequisitos para formar parte del equipo: /pulliFPII o CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad y/o Químico/a. /liliExperiencia de trabajo con los estándares regulatorios (GMP) /liliExperiencia de 1 a 3 años en puesto similar. /liliCapacidad de trabajo en equipo y aprendizaje; persona metódica y resolutiva. /liliDisponibilidad en cuarto turno a 32 horas. /li /ulpNosotros ofrecemos: /pulliSalario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. /liliFormar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. /li /ulpSi cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate! /p #J-18808-Ljbffr

Este rol implica ensamblar componentes y garantizar la calidad de los productos en un entorno dinámico y colaborativo. Los candidatos ideales mostrarán atención al detalle, habilidades para trabajar en equipo y un compromiso con la calidad.

ppBuscamos la excelencia y la calidad en todo lo que hacemos. Por ello, estamos buscando bOperarios/as de Producción de Impresión Digital / Sublimación / Logística /b para dar apoyo de manera temporal durante varios meses en nuestro centro de trabajo ubicado en Sant Climent de Llobregat. /p pLas personas seleccionadas darán soporte en tareas relacionadas con la producción y logística, en un entorno dinámico y de ritmo activo. /p h3Funciones principales /h3 ul liImpresión digital en diferentes formatos: textil, papel, entre otros. /li liManejo y supervisión de maquinaria de producción. /li liControl de calidad del producto. /li liClasificación de paquetería en almacén. /li liEmpaquetado y preparación de pedidos para envío. /li /ul h3¿Cómo es el trabajo? /h3 pSe trata de un rol bactivo y dinámico /b, que se desarrolla principalmente bde pie /b y en constante movimiento. Se trabaja con bpantallas digitales /b, maquinaria de producción y bajo objetivos tanto bindividuales como grupales /b. /p pSe valorará experiencia previa en entornos de producción, logística o en puestos con ritmos de trabajo elevados y jornadas intensivas. /p h3Jornada y horario /h3 pLa jornada es de b11 horas diarias /b, en horario de b06:30 h a 18:00h /b, con b3 pausas /b durante la jornada. /p pLa modalidad de trabajo se organiza en semanas alternas: /p ul liSemana 1: Lunes, martes, viernes, sábado y domingo. /li liSemana 2: Miércoles y jueves. /li /ul ul liEnergía y proactividad. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liAtención al detalle y compromiso con la calidad. /li liDisponibilidad para incorporarse en horario intensivo y rotativo. /li /ul pSi te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de un equipo comprometido, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3pReportando al Project Leader del departamento y/o Manager, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones: /pulliSoporte en la gestión de los diferentes proyectos de RD, incluyendo preparación de protocolos, informes de escalado y validación, tratamiento y evaluación de resultados experimentales, guías de fabricación. /liliSoporte en la gestión de incidencias de calidad. /liliSoporte en la gestión de la fabricación comercial: investigación de desviaciones, fuera de especificaciones, incidencias, mejora de eficiencia, … /liliSoporte en proyectos transversales del departamento. /lilibIncorporación /b: septiembre 2026 /lilibContrato /b: convenio de prácticas según su universidad /lilibHorario de prácticas /b: preferiblemente entre 6 y 8 horas día (a acordar com el candidat@ en función de su disponibilidad) /liliInglés alto (nivel conversación) /li /ulpCapacidad de aprendizaje, don de gentes, capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle /ppbUbicación /b: Sant Boi de Llobregat (España) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a HR Consultant para incorporarse a nuestro equipo de Sant Boi de Llobregat. /ppComo HR Consultant, desempeñarás un papel clave en la selección de perfiles de trabajo temporal, garantizando procesos de alta calidad, ágiles y alineados con las necesidades del negocio. /ppSerás el nexo entre clientes y candidatos, anticipándote a sus necesidades y aportando soluciones estratégicas en la captación y gestión del talento. /ppAdemás, participarás activamente en la ampliación y actualización de nuestra base de datos de profesionales, asegurando un flujo continuo de talento para todas las oficinas de Marlex. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de clientes y candidatos. /liliAtención, fidelización y seguimiento continuo de clientes y trabajadores. /liliReuniones presenciales con empresas para reforzar la relación y detectar nuevas oportunidades. /liliActuar como referente en la gestión de talento para los clientes asignados. /liliSelección y captación de talento. /liliGestión integral de los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, y presentación de candidaturas. /liliIdentificación y atracción de talento alineado con las necesidades de cada empresa. /liliAsesoramiento y desarrollo. /liliFormación continua en materia laboral para asesorar a empresas y trabajadores. /liliParticipación activa en la mejora y crecimiento de la base de datos de talento. /liliIncorporarte a una empresa líder en RRHH, con un crecimiento superior al 30 % en los últimos años. /liliProyecto estable y motivador, con plan de carrera y reales oportunidades de desarrollo profesional. /liliEquipo joven, dinámico y colaborativo, en un entorno de trabajo retador. /liliSalario fijo + variable mensual por objetivos comunes. /liliFlexibilidad horaria de entrada (entre 8:00 y 9:30h) y salida (entre 17:00 y 18:30h). /liliUna tarde libre y un día de teletrabajo a la semana. /lili26 días laborables de vacaciones. /liliDía libre por tu cumpleaños. /liliPrograma de onboarding y formación continua especializada. /liliAportas experiencia en selección, atención al cliente o ventas. /liliEres una persona dinámica, organizada, resolutiva y proactiva. /liliTienes vocación por los RRHH, la captación de talento y el trato con personas. /liliDestacas por tus habilidades comunicativas, capacidad de trabajar bajo presión y ganas de aprender. /liliResides en la zona o alrededores. /liliTe sientes cómodo/a en la gestión y fidelización de clientes. /li /ulh3Beneficios Sociales /h3ulliFlexibilidad horaria entre las 8h y las 18:30h. /liliTeletrabajo 1 día/semana /liliRetribución flexible: Restaurante, transporte, escuela infantil, seguro médico. /liliDesarrollo individual y formación continua. /lili6m + 6m + indefinido. /liliSalario fijo competitivo + variable por objetivos comunes. /li /ulpSi te motiva formar parte de una empresa líder, en constante crecimiento y con un fuerte enfoque en las personas, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico. /p pSeleccionamos un/a mecánico para vehículo pesados para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector automoción, ubicado en Sant Boi de Llobregat. /p h3b¿Qué haré? Tus principales responsabilidades serán: /b /h3 ul liEjecutar el montaje y ensamblaje de componentes mecánicos y eléctricos siguiendo procedimientos establecidos. /li liRealizar trabajos de soldadura de componentes (estaño, hilo, etc.). /li liEfectuar verificación de calidad y ajustes de piezas, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas. /li liIdentificar y resolver incidencias durante el proceso de montaje y reparación. /li /ul h3b¿Cómo lo haré? /b /h3 ul liTendrás un horario intensivo de mañana (7 a 15h) de lunes a viernes. /li liTe incorporarás en un taller especializado en vehículos pesados, en un entorno dinámico y práctico. /li liFormarás parte de un equipo con gran experiencia en proyectos de automoción, donde podrás aportar y seguir desarrollando tus conocimientos. /li liContarás con contrato estable y oportunidades de crecimiento profesional dentro de BETWEEN. /li /ul h3bBeneficios como BETWEENER: /b /h3 ul liContrato indefinido. /li liSeguro médico. /li liPlan de formación y desarrollo profesional (idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps). /li liPrograma de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería). /li liDescuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits). /li liEventos de networking y team building (Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc.). /li liPrograma de recomendación de talento remunerado. /li /ul pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo de Procesamiento de Pedidos como Asistente Senior y conviértete en una pieza clave para ofrecer un cumplimiento de pedidos impecable. Este rol ofrece la combinación perfecta de interacción con clientes, coordinación operativa y resolución de problemas en un entorno dinámico de cadena de suministro. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liProcesar pedidos de clientes con precisión y eficiencia, asegurando que todos los detalles estén confirmados para un cumplimiento puntual. /li liColaborar con los equipos de logística e inventario para verificar la disponibilidad de productos y abordar cualquier incidencia. /li liResolver discrepancias de pedidos y responder a consultas de clientes con profesionalismo y urgencia. /li liMantener registros detallados de transacciones y proporcionar actualizaciones periódicas de estado a las partes interesadas. /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul libOrientación al cliente /b — nivel intermedio; ofrecer un servicio receptivo que cumpla las expectativas del cliente. /li libGestión de pedidos /b — nivel intermedio; procesar transacciones de manera eficiente manteniendo la precisión. /li libResolución de problemas /b — nivel intermedio; resolver discrepancias de pedidos y desafíos operativos con rapidez. /li libConocimiento de productos /b — nivel intermedio; comprender el inventario para apoyar el cumplimiento preciso de pedidos. /li libOrientación a resultados /b — nivel intermedio; priorizar tareas para cumplir plazos y compromisos de servicio. /li libGestión de inventario /b — nivel en desarrollo; coordinar con equipos para asegurar la disponibilidad de productos. /li libGestión de casos de clientes /b — nivel en desarrollo; rastrear y resolver consultas de clientes de forma sistemática. /li libNormativa aduanera /b — nivel en desarrollo; garantizar el cumplimiento en los flujos de trabajo de procesamiento de pedidos. /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liAguda atención al detalle con capacidad para gestionar transacciones de alto volumen con precisión. /li liSólidas habilidades de comunicación para trabajar eficazmente entre equipos y con clientes. /li liFlexibilidad para manejar múltiples prioridades y adaptarte en un entorno operativo dinámico. /li liEnfoque orientado a soluciones con compromiso de mejorar procesos y resultados. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCultura de equipo solidaria donde tu trabajo impacta directamente en la satisfacción del cliente y el éxito operativo. /li liOportunidades de formación práctica y desarrollo para hacer crecer tu experiencia en cadena de suministro. /li liProgresión profesional clara dentro de una organización en crecimiento. /li liEntorno de trabajo dinámico que valora la precisión, la colaboración y la mejora continua. /li /ul pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica legalmente protegida. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 pbGestión de OM: /b /p ul liRegistro de QSKUs (Referencia comercial de venta) en Oracle /li liGeneración de celdas (Subiventory factory locations) /li liGeneración de Job Codes (Ordenes de fabricación) /li liVinculación entre SO y Job Codes /li liActuar como SPOC de OM para el Back Office (BCF – SEIT Spain) con los diferentes HUBs Regionales de Secure Power + FO (Front Office) /li liOptimización y simplificación de los procesos actuales /li liSoporte al resto de entidades y fábricas MDC Business /li liSolicitud grabación de pedidos de Servicios a FO SEIT Spain. /li liExport Control (SPOC de la manufacturing entity – Gestión del ECCN para todos los proyectos independientemente del país destino y revisión del cumplimiento del EC 4W Diligence por parte del FO/HUB que vende al OG Customer cuando aplique para Tier 2 countries o Diversion Risk Countries) /li /ul pbGestión de transporte: /b /p ul liSolicitud de ofertas a nuestros proveedores de transporte. /li liGestión de la exportación/importación de los materiales con la aduana /li liSeguimiento de los envíos desde el inicio hasta el final /li liCreación de PO para el pago de las facturas de nuestros proveedores de transporte. /li liGestión de incidencias y daños durante el transporte (documentación, imágenes, comprobantes de entrega, seguimiento hasta resolución de la incidencia) /li liOptimización de costes logísticos (Revisión, análisis y comparativa de precios, incidencias, resultados y calidad ofrecida de los distintos proveedores) /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liCapacidad de análisis y entendimiento de flujos /li liCuriosidad e interés en el entendimiento de la estructura y los flujos (Triangulares, Dropshipment ...) /li liPersona dinámica que sea capaz de aportar, mejorar y automatizar los procesos actuales en un entorno de transformación y crecimiento /li liExperiencia en Tableau (Análisis con carácter informativo para revisar estados de proyectos) /li liExperiencia en puestos similares /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

A partir de los planos realizados por el Diseñador/a - Vendedor/a, te responsabilizarás desde el desembalaje de los muebles, hasta la realización de controles de calidad, conexiones, limpieza.

En Sant Joan Despí, se necesita personal para tareas de manipulación y preparación de productos, incluyendo etiquetado, envasado y empaquetado, verificación visual y control de calidad, así como organización y acondicionamiento del área de trabajo, cumpliendo con los procedimientos de producción y seguridad. Se ofrece contrato a jornada completa con horario fijo de 07:00 a 15:00 horas, salario de 10,91 € brutos por hora (18.766,95 € brutos anuales) y un buen ambiente laboral. La incorporación es inmediata. Se valora experiencia previa en manipulación, producción o almacén. Se busca a una persona responsable, dinámica, con capacidad de trabajar en equipo y residencia cercana a Sant Joan Despí o posibilidad de desplazamiento.

Mozo/a de almacén con DISCAPACIDAD en el PRAT DE LLOBREGAT /h3 pIlunion, perteneciente al Grupo Social ONCE, es un modelo empresarial único, hecho desde las personas y para las personas y cuyo objetivo final es el de generar empleo de calidad para las personas con discapacidad. En estivas esperan

Qué harás? Ensamblar componentes y productos siguiendo especificaciones detalladas y procesos estandarizados Inspeccionar productos terminados para verificar la calidad y asegurar el cumplimiento de los estándares * Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivo

Actuar como referente funcional y de negocio, guiando las decisiones sobre configuración, datos maestros, integraciones y buenas prácticas. Asegurar la documentación funcional, la calidad de las pruebas y la comunicación efectiva de cambios a los usuarios clave. Colaborar estrechamente con IT en

Empresa del sector logístico especializada en alimentación, perteneciente a un grupo multinacional, ubicada en Sant Boi de Llobregat, precisa incorporar una Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria para asumir la gestión y mantenimiento del sistema de calidad de la compañía. Qué es realme

TÜV Rheinland Group busca un/a Ingeniero/a Técnico/a Industrial para realizar inspecciones en instalaciones eléctricas de baja tensión, con un enfoque en la calidad y la seguridad.Ofrecemos un ambiente laboral participativo y un contrato indefinido a tiempo completo, además de un paquete salari

Helpointservices busca un Gestor/a de Mantenimiento para coordinar contratos HVAC y frío comercial/industrial en Cornellà de Llobregat y alrededores. Se valorará experiencia en gestión de mantenimiento y capacidad para mantener la calidad del servicio.

Qué harás? Buscar y evaluar proveedores de soluciones y servicios para cumplir con requisitos complejos de proyectos Negociar contratos y condiciones con proveedores para lograr resultados rentables y de alta calidad * Colaborar con equipos de proyecto para asegurar que las compras se alineen

Seleccionamos Ingeniero/a Técnico/a o Superior con formación especiífica sobre Gestión Energética Como Ingeniero/a participarás en el desarrollo y elaboración de ofertas de proyectos energéticos, auditorías y gestión energética de clientes, para garantizar un servicio de calidad al client

Seleccionamos Ingeniero/a Técnico/a o Superior con formación especiífica sobre Gestión Energética Como Ingeniero/a participarás en el desarrollo y elaboración de ofertas de proyectos energéticos, auditorías y gestión energética de clientes, para garantizar un servicio de calidad al client

Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos

Ingeniero/a Técnico/a o Superior con formación específica en Gestión Energética para desarrollar ofertas de proyectos energéticos, auditorías y gestionar la energía de clientes, asegurando un servicio de calidad y el crecimiento del negocio.

Schneider Electric en Barcelona busca incorporar un perfil de calidad para la fábrica, orientado a proyectos ETO de centros de datos modulares.Serás representante de calidad en ejecución, participando en inspecciones, gestión de no conformidades y mejoras de procesos.Se requiere inglés nivel B2

Misión del Puesto Generar confianza al cliente proporcionando un servicio técnico de calidad, garantizando la correcta instalación, mantenimiento, reparación y funcionamiento de los equipos y productos comercializados por Tiselab, así como una experiencia postventa que refuerce la relación de

Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores? En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para nuestra residencia ubicada en Cornellà de Llobregat. Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud

FIATC Seguros busca gerocultores/as para su residencia en Cornellà de Llobregat.El rol se centra en garantizar la calidad de vida y salud de los residentes en un entorno colaborativo con equipos multidisciplinares.Se ofrece jornada completa con turnos de 12h y beneficios como seguro médico, descue

Schneider Electric busca un profesional en calidad para la fábrica de Barcelona, donde se integrará en el equipo y participará en la ejecución de proyectos ETO.Las responsabilidades incluyen la gestión de no conformidades de proveedores, mantenimiento del KPI DPPM, y auditorías.Se requiere un

Nuestra misión es proporcionar servicios administrativos, contables, financieros y otros servicios transversales a las diferentes sociedades de MediaMarktSaturn Retail Group en Europa. La diversidad es calidad! ¿Estás preparado para crecer con nosotros? Let's Go! Estamos buscando un administrativ

Actualmente, queremos incorporar un/ a Técnico/a de Control de Calida d para desarrollar tareas de control de calidad cumpliendo con el sistema de gestión y garantizando el nivel de calidad de nuestros productos. Gestionar las muestras de muestroteca: asegurar la vigencia de las muestras (revisió

La persona ideal posee más de cuatro años de experiencia en control de calidad en el sector farmacéutico, buen nivel de Catalán y Castellano, y disponibilidad para #J-18808-Ljbffr. Laboratorios Vilardell busca incorporar un/a Técnico/a de Control de Calidad para asegurar la calidad de materias