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ON AIR Fitness Iberia – Espagne & Portugal : Rejoignez l’un des réseaux de fitness qui connaît la plus forte croissance en Europe. Dans le cadre du développement de notre réseau de franchises en Espagne et au Portugal, nous recherchons un(e) Responsable Développement & Accompagnement des Franchisés . Véritable prolongement de la Direction Générale, vous êtes le référent de nos franchisés tout au long de leur parcours de création de club. Votre mission est de coordonner l’ensemble des intervenants, d’assurer la fluidité des échanges et de garantir l’avancement des projets jusqu’à leur ouverture. Vous ne prenez pas les décisions à la place du franchisé. Vous êtes le garant de son accompagnement et veillez à ce qu’il dispose d’un bon interlocuteur à chaque étape, des bonnes informations et des bons partenaires pour faire avancer son projet dans les meilleures conditions. Accompagner le franchisé dès son arrivée Vous accompagnez chaque franchisé dès son arrivée en Espagne ou au Portugal et devenez son interlocuteur privilégié tout au long de son projet. Vous instaurez une relation de confiance et vous assurez qu’il bénéficie d’un accompagnement structuré jusqu’à l’ouverture de son club. Coordonner la recherche et la validation des locaux Vous accompagnez le franchisé dans sa recherche de locaux commerciaux. Vous organisez les échanges avec les équipes concernées afin d’évaluer la pertinence des emplacements, coordonnez les visites techniques et commerciales et assurez le suivi des différentes étapes jusqu’à la validation du local. Piloter la coordination technique du projet Vous assurez la coordination entre le franchisé et l’ensemble des partenaires techniques : Bureaux d’études Ingénieurs Entreprises de travaux Fournisseurs référencés Vous veillez à la bonne circulation des informations, au respect des plannings et à la coordination des différents intervenants. Faciliter les échanges avec les partenaires de la Master Franchise Vous mettez le franchisé en relation avec les différents partenaires de notre réseau : partenaires financiers ; équipementiers ; fournisseurs référencés ; équipes marketing ; équipes techniques ; exploitation ; informatique ; juridique. Votre rôle est de vous assurer que chaque sujet est traité par le bon interlocuteur au bon moment. Vous n’intervenez pas dans les décisions du franchisé et ne validez ni les choix financiers ni les décisions stratégiques, qui relèvent exclusivement de ce dernier. Assurer le suivi global du projet Vous êtes le coordinateur de l’ensemble des projets d’ouverture. Vous suivez l’avancement des différentes étapes, identifiez les points de blocage, relancez les intervenants concernés et veillez au respect du calendrier. Vous anticipez les difficultés et facilitez leur résolution en mobilisant les bonnes ressources. Préparer l’ouverture du club Vous coordonnez les dernières étapes précédant l’ouverture : installation des équipements ; interventions des partenaires ; préparation opérationnelle ; organisation des différentes livraisons ; coordination des équipes. Vous veillez à ce que toutes les conditions soient réunies pour une ouverture conforme aux standards ON AIR Fitness. Accompagner les franchisés après l’ouverture Vous restez présent durant les premières semaines d’exploitation afin de faciliter la transition entre la phase projet et l’exploitation du club. Vous assurez le lien avec les différents services de la Master Franchise afin d’accompagner durablement nos partenaires. Le profil recherché Nous recherchons avant tout un coordinateur de projets, capable d’accompagner des entrepreneurs et de faire travailler ensemble de nombreux interlocuteurs. Vous aimez organiser, anticiper, coordonner et trouver des solutions. Vous savez instaurer une relation de confiance avec des chefs d’entreprise tout en pilotant simultanément plusieurs projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel. Une expérience dans le développement de réseaux de franchises, la gestion de projets, l’immobilier commercial, le retail ou l’ouverture de sites constitue un véritable atout. La maîtrise du français et de l’espagnol est impérative, à l’oral comme à l’écrit. Ce poste nécessite des échanges quotidiens dans les deux langues. La maîtrise du portugais constitue un plus. Des déplacements réguliers en Espagne et au Portugal sont à prévoir. Ce que nous proposons Rejoindre l’une des enseignes de fitness les plus dynamiques d’Europe. Participer activement au développement d’un réseau en pleine expansion en Espagne et au Portugal. Occuper un poste stratégique en lien direct avec la Direction Générale. Bénéficier d’une forte autonomie et d’un environnement stimulant. Piloter des projets variés et contribuer à l’ouverture de nombreux clubs. Évoluer au sein d’une entreprise ambitieuse offrant de réelles perspectives de développement. Chez ON AIR Fitness, nous ne développons pas simplement un réseau de franchises : nous accompagnons des entrepreneurs dans la concrétisation de leur projet. Nous recherchons aujourd’hui une personne capable de devenir le partenaire de confiance de nos franchisés, en coordonnant chaque étape de leur parcours, depuis leur arrivée en Espagne jusqu’à l’ouverture de leur club. Si vous aimez les projets ambitieux, les environnements dynamiques et le travail en équipe, nous serons ravis de vous rencontrer. #J-18808-Ljbffr

Chez Alveo, nous avons choisi de réinventer l’immobilier en Espagne. Notre groupe réunit quatre expertises complémentaires pour accompagner nos clients à chaque étape de leur projet : Alveo Properties : vendre un bien dans les meilleures conditions Alveo Search / J’achète en Espagne : trouver la maison ou l’appartement idéal Alveo Finance : obtenir le financement le plus adapté Alveo Rent : louer en toute simplicité Le résultat ? Un service 100 % intégré et fluide , où tout communique. Acheter, vendre, financer ou louer devient simple, avec un accompagnement humain, clair et sur mesure. Chez Alveo Properties Nous estimons, valorisons et diffusons votre bien auprès d’acheteurs qualifiés du monde entier. Chez Alveo Search / J’achète en Espagne Nous guidons nos clients à chaque étape de leur projet d’achat : recherche, visites et démarches administratives. Notre engagement Chez Alveo, nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité. Nous créons des environnements de travail inclusifs où chaque personne, y compris celles en situation de handicap, peut se sentir pleinement reconnue. Conscients que nous passons plus de temps avec nos collègues qu’avec nos proches, nous plaçons le bien‑être au travail, le respect mutuel et la diversité au cœur de notre culture d’entreprise. Rejoins notre équipe Communication & Marketing ! Chez Alveo, nous produisons chaque semaine des contenus destinés à mettre en valeur nos biens, nos équipes, nos clients et notre marque. Réseaux sociaux, interviews, vidéos immersives, podcasts, événements, storytelling… nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) par l'image et le montage pour participer à cette aventure. Nous cherchons avant tout une personne créative, curieuse et force de proposition, capable de transformer une idée en un contenu impactant. Tes missions Au sein de l'équipe Communication & Marketing, tu participeras à toutes les étapes de création de nos contenus : ? Production vidéo Préparer et organiser les tournages. Réaliser des prises de vue (caméra, smartphone et drone si tu es certifié(e)). Filmer des biens immobiliers, des visites, des interviews clients et collaborateurs. Couvrir les événements internes et externes du groupe. Produire des contenus pour Instagram, TikTok, Facebook, YouTube et LinkedIn. Montage vidéo Monter des vidéos modernes, dynamiques et adaptées aux réseaux sociaux. Ajouter sous-titres, animations, transitions et habillages graphiques. Adapter les formats selon les différentes plateformes. Décliner un même contenu en plusieurs versions. ? Création de contenu Imaginer de nouveaux concepts vidéo. Participer aux brainstormings créatifs. Assurer une veille sur les tendances des réseaux sociaux. Proposer des idées innovantes pour développer la visibilité d'Alveo. Profil recherché Tu es peut être la personne que nous recherchons si : Tu fais une formation en audiovisuel, communication, marketing ou création de contenu. Tu maîtrises déjà Adobe Premiere Pro et CapCut . Tu possèdes idéalement des notions sur Adobe After Effects . Tu as un bon sens de l'esthétique, du rythme et du storytelling. Tu apprécies autant le tournage que le montage. Tu es autonome, organisé(e), créatif(ve) et force de proposition. La maîtrise du français et de l'anglais constitue un véritable atout, notamment dans le cadre du développement international d'Alveo. Conditions Stage basé à Valence (Espagne) . Durée : 3 mois minimum . Stage à temps plein. Convention de stage obligatoire. Intégration au sein d'une équipe dynamique dans un groupe immobilier en pleine croissance. Participation à des projets variés avec une réelle liberté créative. Une expérience concrète et responsabilisante au sein d'un environnement international. Pour postuler Envoie-nous : ton CV ; ton portfolio, showreel ou quelques réalisations (obligatoire) ; et, si tu le souhaites, quelques lignes pour nous expliquer pourquoi tu souhaites rejoindre l'aventure Alveo. Nous avons hâte de découvrir ton univers créatif ! #J-18808-Ljbffr

Technique, maintenance et immobilier Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 25 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale. Vous évoluez au sein d'IMMOSTEF , la filiale immobilière du Groupe STEF, acteur européen de référence du transport et de la logistique alimentaire sous température dirigée. Le Groupe a fait le choix d’être propriétaire de ses bâtiments (plateformes et entrepôts logistiques), exploite plus de 325 sites en Europe et fait de la maîtrise de ses infrastructures un levier stratégique pour garantir la qualité de service, la sécurité alimentaire et la performance de sa chaîne logistique. Cette mission constitue une opportunité d'intervenir sur des projets industriels complexes, associant immobilier, énergie, automatisation, sûreté et exploitation logistique dans un environnement international. Dans le cadre du développement et de la modernisation des plateformes logistiques frigorifiques du Groupe STEF en Espagne et au Portugal, vous intervenez en tant que représentant de la maîtrise d’ouvrage sur des projets immobiliers industriels à forte technicité. Les entrepôts sous température dirigée constituent des installations critiques dont la performance électrique conditionne directement la continuité de la chaîne du froid, la sécurité alimentaire et la disponibilité opérationnelle des sites. IMMOSTEF Espagne recherche un(e) jeune ingénieur(e) en génie électrique ou industriel , disposant d'une première expérience sur des projets de construction ou de suivi de chantiers en environnement industriel. Une expérience acquise dans le cadre d'une alternance ou d'un stage de longue durée sera particulièrement appréciée. Vous recherchez une mission dans un contexte international et êtes capable de travailler en français comme en espagnol. La maîtrise de ces deux langues est indispensable pour interagir avec les équipes, partenaires et prestataires en Espagne, au Portugal et au sein du Groupe STEF. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez développer vos compétences dans la gestion de projets techniques et le suivi d'opérations immobilières industrielles. Ce poste est proposé dans le cadre d'un Volontariat International en Entreprise (VIE) basé à Madrid . Il constitue une opportunité unique d'intervenir sur des projets stratégiques de développement de plateformes logistiques frigorifiques en Espagne et au Portugal. Au-delà de la mission VIE, ce poste s'inscrit dans une perspective de long terme : selon les besoins de l'organisation et les performances du candidat, une opportunité d'intégration durable au sein d'IMMOSTEF ou du Groupe STEF pourra être envisagée à l'issue de la mission. Votre rôle? Vos principales responsabilités pourront s'articuler autour des axes suivants : Pilotage des études et de la conception électrique Participer à la définition des besoins techniques des futurs entrepôts et plateformes logistiques. Analyser et faire valider les études réalisées par les bureaux d'études externes. Contribuer aux choix d'architecture électrique des installations BT et HTA, en tenant compte des contraintes spécifiques des bâtiments frigorifiques. Suivi des travaux et coordination des intervenants Assurer le suivi technique des entreprises intervenant sur les projets. Participer aux réunions de chantier et veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité d'exécution. Contrôler la bonne mise en œuvre des équipements électriques, des systèmes de secours et des infrastructures de sûreté. Accompagner les phases d'essais, de réception et de mise en service des installations. Expertise technique sur les systèmes critiques Piloter ou superviser les installations électriques alimentant les équipements frigorifiques. Suivre les systèmes de détection incendie, d'extinction automatique, de contrôle d'accès et de vidéosurveillance. Participer à la définition des dispositifs de continuité de service. Veiller à la fiabilité des infrastructures indispensables à l'exploitation d'entrepôts sous température contrôlée. Performance environnementale et développement durable Contribuer à l'amélioration de l'efficacité énergétique des sites, enjeu majeur pour les bâtiments frigorifiques dont les besoins électriques sont particulièrement importants. Participer à l'intégration de solutions innovantes permettant de réduire l'empreinte environnementale des plateformes. Accompagner le déploiement de projets intégrant des équipements performants Gestion de projets internationaux Intervenir sur des projets situés en Espagne et au Portugal, en lien avec les équipes locales d'exploitation, les partenaires techniques et les prestataires externes. Favoriser la diffusion des standards techniques et des bonnes pratiques du Groupe à l'échelle de la péninsule ibérique. Assurer un reporting régulier auprès de la direction immobilière et des parties prenantes des projets. Votre profil? Diplôme d’ingénieur en génie électrique ou industriel Expérience 2 à 3 ans en projets électriques. Une expérience en environnement industriel/logistique est souhaitée et une expérience en environnement sous température négative serait appréciée Compétences techniques Système incendie : détection incendie, extinction automatique… Système de sureté : contrôle d’accès, vidéosurveillance… Systèmes de secours Normes électriques Lecture de plans Notions en efficacité énergétique appréciées Espagnol : courant obligatoire Français : courant obligatoire Portugais : apprécié N’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/ #J-18808-Ljbffr

Seleccionem un/a Responsable Fiscal per a un despatx professional consolidat situat a Vic, Osona. El despatx destaca per oferir un assessorament proper, de qualitat i orientat a aportar valor real als seus clients, tant empreses com professionals autònoms. Busquem incorporar al seu equip un/a professional amb experiència en assessorament fiscal dins d’assessories o despatxos professionals, amb clara vocació de servei, capacitat de relació amb el client i visió estratègica per optimitzar la seva fiscalitat i garantir el compliment normatiu. Responsabilitats principals La persona seleccionada assumirà, entre d’altres, les següents funcions: Dirigir i coordinar el Departament Fiscal, garantint el correcte funcionament de l'àrea. Liderar, desenvolupar i acompanyar l'equip tècnic, impulsant el seu creixement professional. Definir procediments interns i metodologies de treball orientades a l'eficiència i la qualitat del servei. Supervisar i validar l'assessorament fiscal prestat a societats, grups empresarials, pimes i professionals autònoms. Actuar com a referent tècnic en matèria tributària tant per a l'equip com per als clients estratègics del despatx. Mantenir una relació propera i de confiança amb la cartera de clients, identificant necessitats i oportunitats de millora. Participar conjuntament amb els socis en la definició de l'estratègia i els objectius de l'àrea fiscal. Impulsar projectes de transformació i millora contínua dins del departament. Avaluar, seleccionar i implementar noves eines tecnològiques i solucions digitals que permetin optimitzar processos, incrementar la productivitat i aportar més valor als clients. Garantir l'actualització permanent del departament davant dels canvis normatius i legislatius. Col·laborar en la captació, fidelització i desenvolupament de noves oportunitats de negoci. Ocasionalment: Confecció, revisió i presentació d’impostos periòdics i anuals: IVA, Impost de Societats, IRPF, Impost sobre el Patrimoni, Declaracions informatives (347, 349, 190, 390, etc.). Elaboració i dipòsit de comptes anuals i llibres oficials. Requisits Grau o Llicenciatura en ADE, Economia, Dret o similar. Valorable Màster en Fiscalitat, Assessoria Fiscal o Tributació. Es valorarà positivament formació complementària especialitzada en dret tributari o comptabilitat avançada. Experiència mínima de 4 anys en una posició similar dins d’assessoria, despatx professional o consultoria fiscal. Experiència en gestió directa de cartera de clients. Domini de fiscalitat espanyola. Bons coneixements comptables. Bon domini d’Excel. S'ofereix Incorporació estable a un despatx professional consolidat i amb una sòlida reputació a la comarca. Posició amb un elevat nivell de responsabilitat, autonomia i capacitat de decisió. Participació directa en la definició i la presa de decisions estratègiques de l'organització. Oportunitat de liderar, estructurar i impulsar el creixement del Departament Fiscal. Projecte estable amb recorregut professional i possibilitats de desenvolupament a llarg termini. Entorn de treball dinàmic, proper i orientat a l'excel·lència. Condicions econòmiques competitives, d'acord amb l'experiència i la responsabilitat aportades. Es demanarà expectativa salarial durant el procés de selecció. Si busques un projecte sòlid on créixer professionalment i aportar valor real als clients, aquesta pot ser la teva oportunitat. #J-18808-Ljbffr

ARIMANY Selecció de Talent busca un/a Tècnic/a de Manteniment Industrial per reforzar l’equip de planta.La persona seleccionada donarà suport al manteniment preventiu i correctiu de la maquinària, instal·lacions i equips productius, intervencionant en avaries i assegurant el bon funcionament

ON AIR Fitness Iberia – Espagne & Portugal : Rejoignez l’un des réseaux de fitness qui connaît la plus forte croissance en Europe. Dans le cadre du développement de notre réseau de franchises en Espagne et au Portugal, nous recherchons un(e) Responsable Développement & Accompagnement des Franchisés. Véritable prolongement de la Direction Générale, vous êtes le référent de nos franchisés tout au long de leur parcours de création de club. Votre mission est de coordonner l’ensemble des intervenants, d’assurer la fluidité des échanges et de garantir l’avancement des projets jusqu’à leur ouverture. Vous ne prenez pas les décisions à la place du franchisé. Vous êtes le garant de son accompagnement et veillez à ce qu’il dispose, à chaque étape, des bons interlocuteurs, des bonnes informations et des bons partenaires pour faire avancer son projet dans les meilleures conditions. Accompagner le franchisé dès son arrivée Vous accompagnez chaque franchisé dès son arrivée en Espagne ou au Portugal et devenez son interlocuteur privilégié tout au long de son projet. Vous instaurez une relation de confiance et vous assurez qu’il bénéficie d’un accompagnement structuré jusqu’à l’ouverture de son club. Coordonner la recherche et la validation des locaux Vous accompagnez le franchisé dans sa recherche de locaux commerciaux. Vous organisez les échanges avec les équipes concernées afin d’évaluer la pertinence des emplacements, coordonnez les visites techniques et commerciales et assurez le suivi des différentes étapes jusqu’à la validation du local. Piloter la coordination technique du projet Vous assurez la coordination entre le franchisé et l’ensemble des partenaires techniques : Architectes Bureaux d’études Ingénieurs Entreprises de travaux Fournisseurs référencés Vous veillez à la bonne circulation des informations, au respect des plannings et à la coordination des différents intervenants. Faciliter les échanges avec les partenaires de la Master Franchise Vous mettez le franchisé en relation avec les différents partenaires de notre réseau : partenaires financiers équipementiers fournisseurs référencés équipes marketing équipes techniques exploitation informatique juridique Votre rôle est de vous assurer que chaque sujet est traité par le bon interlocuteur au bon moment. Vous n’intervenez pas dans les décisions du franchisé et ne validez ni les choix financiers ni les décisions stratégiques, qui relèvent exclusivement de ce dernier. Assurer le suivi global du projet Vous êtes le coordinateur de l’ensemble des projets d’ouverture. Vous suivez l’avancement des différentes étapes, identifiez les points de blocage, relancez les intervenants concernés et veillez au respect du calendrier. Vous anticipez les difficultés et facilitez leur résolution en mobilisant les bonnes ressources. Préparer l’ouverture du club Vous coordonnez les dernières étapes précédant l’ouverture : installation des équipements interventions des partenaires préparation opérationnelle organisation des différentes livraisons coordination des équipes Vous veillez à ce que toutes les conditions soient réunies pour une ouverture conforme aux standards ON AIR Fitness. Accompagner les franchisés après l’ouverture Vous restez présent durant les premières semaines d’exploitation afin de faciliter la transition entre la phase projet et l’exploitation du club. Vous assurez le lien avec les différents services de la Master Franchise afin d’accompagner durablement nos partenaires. Profil recherché Coordinateur de projets, capable d’accompagner des entrepreneurs et de faire travailler ensemble de nombreux interlocuteurs. Vous aimez organiser, anticiper, coordonner et trouver des solutions. Vous savez instaurer une relation de confiance avec des chefs d’entreprise tout en pilotant simultanément plusieurs projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel. Une expérience dans le développement de réseaux de franchises, la gestion de projets, l’immobilier commercial, le retail ou l’ouverture de sites constitue un véritable atout. La maîtrise du français et de l’espagnol est impérative à l’oral comme à l’écrit. Ce poste nécessite des échanges quotidiens dans les deux langues. La maîtrise du portugais constitue un plus. Des déplacements réguliers en Espagne et au Portugal sont à prévoir. Rejoindre l’une des enseignes de fitness les plus dynamiques d’Europe. Langues : Français, Espagnol, Portugais. Français courant requis. Espagnol et/ou anglais apprécié selon le poste. Autorisation de travailler en Espagne nécessaire. #J-18808-Ljbffr

A Fedefarma, amb quasi 100 anys d’experiència en distribució farmacèutica, busquem un/a Tècnic/a de Manteniment i Facilities a Reus per unir‑se al nostre equip. La teva missió serà: Gestionar el manteniment d'instal·lacions (de robòtica de FF) per garantir el bon funcionament de la mateixa i la sostenibilitat a un preu òptim. Les teves funcions i responsabilitats estan relacionades amb les següents àrees: Manteniment de maquinària industrial. Coordinació de recursos. Gestió i planificació. Manteniment de Facility Services. Com ens agradaria que fossis: Disposessis del CFGS en Automatització i Robòtica Industrial, Manteniment Electrònic o Sistemes electrotècnics i automatitzats. Disposessis de mínim de 3 anys d’experiència com a tècnic de manteniment de maquinària industrial i expertise en la part de facility services. La experiència en sector logístic i/o farmacèutic és valorable de forma molt positiva. Et consideris una persona dinàmica, resolutiva i amb grans habilitats analítiques i comunicatives. El més important és que ets un gran jugador/a d’equip. Què et podem oferir: Formar part d'una cooperativa farmacèutica reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. Oportunitats de desenvolupament professional i promoció dins de l'organització. Posició indefinida i estabilitat laboral des del primer dia. Torn fix de dilluns a divendres de 8h a 17h. Retribució competitiva amb opcions de retribució flexible incloent mútua mèdica, tiquets restaurant i descomptes en productes de parafarmàcia i altres beneficis socials. Un ambient de treball col·laboratiu i dinàmic basat en la transparència i el compromís. Grup Fedefarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Enllementem un entorn inclusiu, segur i respectuós lliure de discriminació per raó de gènere, identitat, orientació sexual, origen ètnic, edat, religió o diversitat funcional. Ens animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. #J-18808-Ljbffr

Uneix-te a una empresa referent al sector inudstrial a la comarca del Bages, que busca incorporar un/a Responsable de manteniment industrial per garantir el bon funcionament de les seves instal·lacions. Forma part d’un equip dinàmic, orientat a l’excel·lència i la innovació en un ambient motivador! Principals funcions de la posició Coordinació i supervisió de les instal·lacions i dels serveis industrials. Gestió de l’equip tècnic de manteniment i agents externs. Planificació i seguiment dels nous projectes i la millora contínua. Garantir la seguretat i qualitat del manteniment realitzat. Gestió de proveïdors, pressupostos i contractes de manteniment. Es requereix Capacitat de lideratge i treball en equip. Orientació a resultats i presa de decisions. Polivalència i adaptabilitat davant de nous reptes. Persona resolutiva, amb visió analítica i capacitat d’organització. Habilitats comunicatives per a gestionar incidències i tractar amb diferents interlocutors. S’ofereix Incorporació a una empresa amb projectes innovadors i estabilitat professional. Possibilitat de creixement i desenvolupament dins de la companyia. Un entorn proper amb autonomia real per prendre decisions i impulsar millores. Retribució valorable segons perfil: 45.000 - 55.000€ bruts anuals. #J-18808-Ljbffr

Adecco selecciona per a important assessoria consolidada a Barcelona un/a Tècnic/a Comptable Fiscal amb experiència en gestió comptable i fiscal de societats i autònoms. Gestió de la comptabilitat completa de clients (societats i autònoms). Registre d’ assentaments comptables i conciliacions bancàries. Preparació de tancaments comptables mensuals i anuals. Elaboració i presentació d’ impostos : IVA, IRPF, Impost de Societats i altres obligacions fiscals. Preparació de comptes anuals i llibres oficials . Elaboració de reporting financer i suport en l’anàlisi econòmica. Incorporació a assessoria consolidada. Estabilitat laboral i bon ambient de treball. Formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional. Català- Natiu o Bilingüe 2–3 anys d’experiència en assessoria o despatx professional. Coneixement del Pla General Comptable. Experiència en gestió d’impostos. Bon nivell d’Excel i programes de comptabilitat. Persona organitzada, responsable i amb capacitat analítica. #J-18808-Ljbffr

La Forge Framatome Le Creusot recrute un Responsable Produit Fonderie F/H dans le cadre d'une création de poste. Rattaché à la Ligne d'Activité Fonderie de la Business Unit Projets Composants, vous prenez en charge la responsabilité des produits fonderie. A ce titre vos missions principales seront : Assurer la qualité et la mise à disposition de l’ensemble de la documentation et des standards associés à ses produits : Etre référent de la gamme de fabrications des produits fonderie Etre l’interlocuteur privilégié entre l’ingénierie de design et l’ingénierie de production en charge de valider les modifications techniques au standard produit Participer à l’analyse des documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) et identification des écarts vs les standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts) Participer à la définition du chemin industriel (make or buy) des pièces via la fourniture de la gamme standard Fournir des standards pour la construction de la documentation technique contractuelle (PTF DQ DS) et appuyer techniquement les équipes projets (RTI, chef de projet…) pendant la phase de construction de cette documentationProposer les améliorations de la gamme et de la documentation associée Prendre en compte du REX pour une mise à jour rapide des standards (suivi de la réalisation des actions décidées suite au REX)Proposer les améliorations de la gamme et de la documentation associée Garantir la bonne adéquation standard temps de traversée et suivi réel du produit en cours de fabrication Contribuer à la gestion et à l’amélioration de la qualité de sa gamme de produits : Apporter un soutien à son équipe (8 personnes) sur l’ensemble de son périmètre produits (gestions des compétences, aide sur sujets complexes, vue transversale produits/projets) Être garant de la mise à jour des standards produits et de la fourniture de la mise à jour appropriée aux différents projets Assurer la mise à jour des AMDEC des produits concernés Participer aux actions d’amélioration Faire des suggestions d’amélioration Manager la section des produits fonderie : Encadrer et manager la section en tant que manager hiérarchique : 8 personnes Assurer la gestion RH des collaborateurs : Recrutement, Entretiens de performance et de développement, Politique salariale Réaliser la gestion des temps et des tâches administratives des collaborateurs (OM et NF) Piloter la charge et les activités de la section Veiller au maintien du niveau de compétences Assurer la sécurité dans son service par la prise en compte des exigences définies par le site Assurer la prise en compte des exigences de culture sûreté dans son service Qualifications : Formation Ingénieur ou bac+5 en métallurgie, science des matériaux ou génie mécanique /industriel. Formation Ingénieur ESFF serait un plus. Expérience : Expérience > 5 à 10 ans. Compétences / Qualités : Connaissances indispensables des techniques de fonderie et de forge. Metallurgie et procédés de fabrication mis en œuvre sur les produits concernés. Mécanique, usinage. Connaissances détaillées (REX, gammes…) sur les produits concernés. Connaissance des outils de la qualité (5 P, QQOQCP, Pareto, 5 M…). Connaissance des outils d’amélioration continue, 8 D/A3, AMDEC. Connaissance des méthodes et outils de management visuel. Maitrise de l’anglais technique. Savoir-faire : Management d'équipe (débutant). Analyser et arbitrer des problématiques techniques/organisationnelles. Capacité rédactionnelle : synthèse, présentation résultats. Savoir-être : Faire preuve d’engagement vis-à-vis de la sécurité et de la sûreté. Avoir un bon relationnel et être à l'aise lors de la prise de parole en public. Être pugnace et résistant au stress. Avoir un esprit d'analyse mais aussi de synthèse. Gérer et hiérarchiser les priorités. Être force de propositions. Faire preuve de capacités d'adaptation. #J-18808-Ljbffr

LA NECESSITAT EL nostre client, una assessoria laboral amb més de 50 anys d'història necessita incorporar un@ Assessor@ Laboral amb la missió de gestionar el clicle complert de nomines d'una cratera i realitzar assessoraments als clients EL PERFIL Estem pensant en una persona amb experiència en aquest ambit que pugui gestionar clients amb autonomia. PRINCIPALS FUNCIONS Assessorar els clients en matèria laboral i de Seguretat Social , resolent consultes sobre contractació, salaris, jornada, permisos, acomiadaments, convenis col·lectius i normativa laboral vigent. Supervisar i gestionar el cicle complet de nòmines d’una cartera de clients , assegurant el correcte càlcul salarial, cotitzacions, retencions, incidències mensuals, liquidacions i quitances. Gestionar tràmits laborals i comunicacions amb organismes oficials , com altes, baixes, variacions, contractes, certificats d’empresa, Seguretat Social, Sistema RED, SILTRA, Contrat@ i altres plataformes laborals. Interpretar i aplicar convenis col·lectius i normativa laboral , garantint que les empreses clients compleixin amb les seves obligacions i anticipant possibles riscos o incidències. Acompanyar el client en processos laborals sensibles , com contractacions, modificacions de condicions, finalitzacions contractuals, acomiadaments, inspeccions, sancions o reorganitzacions internes. OFERIM contracte indefinit a temps complert Salari entre 40.000 i 45.000 K Pla de carrera Horari: De dilluns a dijous de 9:00 a 17:30/18:00. Els equips es tornen una setmana sortir a les 17:30 i l'altre a les 18:00 Els divendres de 8:00 a 15:00 La primera quinzena d'agost horari de 9:00 a 14:00 Formar part d'un grup assessor amb tradició, bon ambient i que vetlla per la conciliació. #J-18808-Ljbffr

Descripción Per a empresa d'Osona del sector de la construcció, en ple procés de creixement, seleccionem un/a Responsable Comptable. En dependència directa de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Realitzar el registre d'apunts i les anotacions comptables generals de la societat. Confeccionar i presentar les declaracions d'impostos i liquidacions fiscals periòdiques. Executar les conciliacions bancàries i el seguiment diari de la tresoreria. Calcular i registrar les amortitzacions, regulacions i tancaments de balanços. Col·laborar activament en la preparació i confecció dels Comptes Anuals de l'empresa. Supervisar i coordinar els fluxos de facturació i suport administratiu d'obra. Liderar i coordinar l'equip de suport administratiu assignat al departament. S'offereix Incorporació immediata a jornada completa en empresa sòlida i de consolidada trajectòria i reputació. Horari: Jornada partida de 8:30h o 9h a 13:30h i de 15h a 17:30h o 18h (8h/dia). Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral. Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es valorarà positivament aportar coneixements del sector Construcció, Enginyeria o sectors afins. Experiència mínima demostrable de 3 a 5 anys assumint el control comptable integrat en PIMEs o empreses del sector de la construcció, serveis o indústria. Capacitat de treball en equip, organització, planificació, compromís amb l'organització, responsabilitat, confidencialitat, professional metòdic/a. Residència a Osona o comarques limítrofes. Coneixements actualitzats i avançats de Comptabilitat i Finances. Català i castellà: avançats. #J-18808-Ljbffr

somDONES.cat a Barcelona busca una persona amb formació en gestió aeronàutica per unir-se a l’equip d’operacions. Desenvoluparàs i actualitzaràs els Manuals d’Operacions i de Manteniment, assegurant que reflecteixen la normativa i els procediments reals de treball. La tasca exigeix rigor, bona organització i atenció al detall, amb capacitat de coordinar-se amb equips d’operacions i manteniment. Es valorarà experiència en entorns aeronàutics; es treballa en un entorn tècnic i amb molt bon ambient. #J-18808-Ljbffr

Dans le cadre de ce VIE, vous aurez l'opportunité de soutenir les activités de réduction du coût de détention (Cost of Ownership) pour le moteur TP400, en coordonnant les différents chantiers (workstreams) et les équipes interfonctionnelles. Votre mission principale consistera à coordonner l'exécution du projet de coût de détention au sein d'EPI et avec les pays partenaires (PCs) ou fournisseurs. L'ensemble de vos missions : Gestion de programme : Assister le Responsable du programme CoOR (Cost of Ownership Reduction) dans ses fonctions quotidiennes (préparation des réunions, présentations, rapports, etc.). Suivi de la feuille de route : Assurer l'exécution de la Roadmap des mesures CoOR en pilotant et en dynamisant (drumbeating) les livrables des différents piliers au sein du Consortium (EPI & PCs). Vous veillerez à signaler en temps utile les problèmes ou risques identifiés, et ferez le lien avec les parties concernées pour leur résolution. Livrables contractuels : Assister le Responsable CoOR dans la préparation des livrables liés au contrat ESS2, en assurant l'interface avec les parties prenantes d'EPI et des pays partenaires. Modélisation technique : Soutenir le développement d'un modèle technique de calcul du coût de détention des moteurs TP400. Vous coordonnerez la collecte des données (inputs) auprès d'EPI et des PCs, et participerez à la validation du modèle sur la base de l'expérience réelle en service. Animation transverse : Coordonner le déploiement et l'exécution des actions validées lors des groupes de travail (Working Groups) CoOR avec les autres services de l'organisation. Profil recherché : Formation & Intérêts : Issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous manifestez un vif intérêt pour le MRO (Maintenance, Réparation, Révision) ainsi que pour les enjeux business et économiques. Compétences clés : Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et un sens aigu de la coordination. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie et votre esprit d'initiative. Outils & Langues : Vous maîtrisez parfaitement MS Excel et disposez d'un très bon niveau d'anglais (impératif dans un contexte international). #J-18808-Ljbffr

L'usine du Creusot recruteunIngénieur Méthodes Produits non spécifiques F/Hdans le cadre d'un CDI. Rattaché au Responsable Produit non spécifiques du site Framatome Le Creusot, vous avez en charge la responsabilité technique des produits non spécifiques en tant que relais technique au sein de l'équipe produit. A ce titre vos missions principales seront : Contribuer à l'industrialisation des produits non spécifiques : Réaliser des faisabilité techniques de produits forgés Rédiger les gammes type de fabrication des produits concernés Participer à la rédaction de la fiche produit de la ligne de produit concernés Participer à l’analyse des documents liés à la commande (spécifications, plans, normes appelées, etc) Participer à la définition du chemin industriel des pièces via la fourniture de la gamme type Rédiger ou fournir des standards pour la construction de la documentation technique contractuelle (PTF DQ DS) et appui technique aux équipes projets (RTI, chef de projet…) pendant la phase de construction de cette documentation Proposer des améliorations de la gamme et de la documentation associée Garantir la bonne adéquation standard temps de traversée et suivi réel du produit pendant l’industrialisation Participer (ou pilote) les REX boucles courtes et l’analyses des nouveaux écarts Contribuer à la gestion et à l’amélioration de la qualité : Participer à la mise à jour des AMDEC procédés Participer aux actions d’amélioration Participer aux réunions de convergence avec l'ingénierie et/ou autres entités Faire des suggestions d’amélioration Réaliser des études de faisabilité Qualifications Formation Ingénieur ou bac+5 en métallurgie, science des matériaux ou génie mécanique /industrielExpérience :Expérience > 5 à 10 ansCompétences/qualités :Connaissances indispensables des technique de forgeConnaissance de l’environnement d’ingénierie industrielle , mécanique & de la transformation des matériaux (matériaux, forgeage, traitement thermique et usinage)Maitrise de l’anglais techniqueSavoir-faire :Bonne culture mécanique et métallurgique (lecture de plans ,connaissances de base matériaux/métallurgie, usinage )Analyser et arbitrer des problématiques techniquesCapacité rédactionnelle : synthèse, présentation de résultatsManagement transverse d'équipes techniques pluridisciplinairesSavoir-être :Avoir un bon relationnel et être à l'aise lors de la prise de parole en publicÊtre pugnace et résistant au stressAvoir un esprit d'analyse mais aussi de synthèseGérer et hiérarchiser les prioritésÊtre force de propositionsFaire preuve de capacités d'adaptation #J-18808-Ljbffr

QUI NOUS SOMMES ? GoodNews est née à Barcelone en 2020 (Covid-19), avec pour mission de redonner la bonne ambiance à tous les quartiers. Depuis, nous avons réussi à porter nos Good Vibes dans 30 spots, plus de 2 000 foyers et plus de 100 bureaux à Barcelone, Madrid, Amsterdam et Paris. Notre mission est de mener la révolution du café et des boissons fonctionnelles en Europe, en inspirant un mode de vie optimiste, sain et durable. Nous cherchons des personnes authentiques et positives qui partagent nos valeurs — et surtout, des gens vrais avec une bonne énergie. CE QUE TU VAS FAIRE Gérer la comptabilité courante de notre entité française : saisies, rapprochements bancaires, provisions et immobilisations. Suivre les obligations fiscales françaises (TVA, clôtures) avec l'appui d'un cabinet externe. Contrôler les coûts par point de vente et participer au reporting mensuel. Collaborer au quotidien avec la Head of Finance et l'équipe Finance basées à Barcelone. CE QU'ON CHERCHE Diplômé(e) en finance, comptabilité ou gestion Français et espagnol natif ou courant Connaissance du Plan Comptable Général (PCG) À l'aise sur Excel Organisé(e), curieux(se), avec envie d'apprendre Anglais = un plus Pas d'expérience pro requise — on évalue ton potentiel, pas ton CV. CE QU'ON T'OFFRE Contrat à durée indéterminée, temps plein, basé à Barcelone 2 jours de télétravail par semaine Vendredi après-midi libre (et veilles de jours fériés) Jour off pour ton anniversaire Café GoodNews à volonté + 50% de réduction sur les produits Rétribution flexible (transport, santé, garde d'enfants) GoodNews est en pleine expansion (Espagne, France, Pays-Bas, bientôt UK). Tu arrives au bon moment, dans une équipe Finance à taille humaine où ton travail est visible, où tu montes en compétences vite, et où les opportunités se créent au fil de la croissance. Dans un an, tu auras appris plus qu'ailleurs en trois. #J-18808-Ljbffr

Vivez une reconversion heureuse ! Devenez Conseiller en gestion de patrimoine H/F Prenez, vous aussi, un nouveau départ dans l’indépendance et apportez de nouvelles perspectives à votre vie professionnelle. Nous sommes présents en région PACA et à la Réunion depuis 2006. Nous bénéficions d’une image très positive auprès de nos clients particuliers et professionnels repartis sur plusieurs continents. Nous développons notre équipe de conseillers indépendants spécialisés dans la Gestion de Patrimoine auprès des particuliers et des entreprises. Nous Mettons à Votre Disposition Une méthodologie simple, efficace et accompagnante tournée vers le conseil fiscal et patrimonial privé et professionnel (au choix). Un accompagnement terrain, commercial et technique performant et sur mesure. Un partenariat important avec les Notaires, Avocats, Experts-comptables et autres professions du conseil. Des formations régulières et un accompagnement de qualité. Un sourcing produits de grande qualité, au niveau de l’immobilier professionnel et résidentiel, et des produits financiers. Une équipe de professionnels en back-office qui prend en charge les activités légales, administratives et juridiques de vos dossiers. Une offre de produits d’investissements exclusive et adaptée à l’inflation et au risque de crise financière actuelle. Des outils de communication et de marketing digital performants. La possibilité de contacts qualifiés et de qualité fournis. L’accès à des bureaux pour vos rendez-vous. Le gros de votre énergie et de votre action se concentre sur le terrain où vos missions seront de : Prospecter les particuliers et, si vous le souhaitez, les professionnels. Découvrir les besoins et projets de vos clients. Réaliser leur bilan / audit patrimonial. Présenter et mettre en place des solutions et supports d’investissement sélectionnés et développés avec le back-office. Accompagner vos clients dans la durée. Vous accompagnerez vos clients particuliers sur leurs sujets de préoccupation : Optimiser et sécuriser leur épargne bancaire et leur patrimoine immobilier. Réduire leur fiscalité. Créer, développer et transmettre du patrimoine. Préparer / anticiper leur retraite. Protéger leur famille / transmettre. Se créer des revenus supplémentaires. De plus, vous pourrez accompagner, si vous le souhaitez, une clientèle professionnelle sur les sujets suivants : Optimiser, protéger la trésorerie de l’entreprise. Développer les outils d’optimisation de l’entreprise et des professions médicales (holding, SPFPL, etc.). Créer, développer le patrimoine immobilier et financier de l’entreprise. Ce que la Financière Investissement attend de vous : Vous positionner en professionnel indépendant et intègre, avec la volonté de travailler en équipe. Avoir une bonne expérience professionnelle et un bon savoir-être auprès des particuliers et/ou professionnels. Appliquer notre approche commerciale. Être à même de vous engager financièrement et intellectuellement sur le moyen et le long terme pour une nouvelle aventure alliant indépendance et travail en équipe dans un cadre bienveillant. Vous bénéficierez d’un soutien régulier dans le développement de votre activité. Vous serez indépendant, mais jamais seul. Commissions 50 à 200 k€ par an. Type d’emploi : temps plein avec statut indépendant. Revenus potentiels : suivant vos ambitions et capacités, honoraires de 60 à + 300 k€. #J-18808-Ljbffr

Responsabilités L'usine du Creusot recrute un Responsable Technique Produits non spécifiques F/H dans le cadre d'un CDI. Au sein de la direction technique, vous prenez en charge le pilotage de l'industrialisation des pièces forgées pour les produits non spécifiques (SMR, Réacteur avancé, Nouveau design). À ce titre vos missions principales seront : Assurer l'industrialisation des produits non spécifiques : Analyser les données techniques amont et les exigences de conception En lien avec le service commerce, Participer au processus de chiffrages et offres Réaliser les chiffrages des heures de production et d'ingénierie pour la fabrication des nouveaux forgés En mode collaboratif avec l'ingénierie client, Challenger les exigences et les besoins de conception Mener des études de faisabilité des pièces forgées Proposer des améliorations pour tendre vers une fabrication plus compétitive des produits En mode collaboratif avec les projets : Piloter les activités d'industrialisation (nomenclature, gammes, documentation technique) des pièces forgés avec les différentes entités techniques de l'usine (BE, Méthodes, Procédés…) Interagir avec la planification des activités d'ingénierie Manager la section du produit non spécifiques : Encadrer et manager la section en tant que manager hiérarchique Assurer la gestion RH des collaborateurs : recrutement, entretiens de performance et de développement, politique salariale Réaliser la gestion des temps et des tâches administratives des collaborateurs (OM et NF) Piloter la charge et les activités de la section Veiller au maintien du niveau de compétences Assurer la sécurité dans son service par la prise en compte des exigences définies par le site Assurer la prise en compte des exigences de culture sûreté dans son service Qualifications Formation Ingénieur ou Bac+5 en génie mécanique / industriel Expérience : > 5 à 10 ans Compétences/qualités : Métallurgie et procédés de fabrication mis en œuvre sur les produits concernés, mécanique, usinage, connaissances détaillées (REX, gammes…) sur les produits concernés, connaissance des outils de la qualité (5P, QQOQCP, Pareto, 5M…), connaissance des outils d’amélioration continue, 8D/A3, AMDEC, connaissance des méthodes et outils de management visuel, maîtrise de l’anglais technique Savoir-faire : Management d'équipe (débutant), analyser et arbitrer des problématiques techniques/organisationnelles, capacité rédactionnelle : synthèse, présentation résultats Savoir-être : Faire preuve d’engagement vis-à-vis de la sécurité et de la sûreté, avoir un bon relationnel et être à l'aise lors de la prise de parole en public, être pugnace et résistant au stress, avoir un esprit d'analyse mais aussi de synthèse, gérer et hiérarchiser les priorités, être force de propositions, faire preuve de capacités d'adaptation #J-18808-Ljbffr

OUA Group a Barcelona cerca un/a Administratiu/va d’Honoraris i Licitacions per donar suport als equips tècnics en la preparació d’ofertes econòmiques i gestió administrativa de licitacions públiques. El candidat ideal tindrà formació en Administració i Finances, experiència en tasques administratives i bon domini d’Excel. S'ofereix un contracte indefinit a jornada completa amb un entorn de treball col·laboratiu. #J-18808-Ljbffr

Job Description Nous recherchons un Product Owner PLM pour l’un de nos projets en environnement industriel. Qualifications De 2 à 5 ans d'expérience en génie électrique, systèmes ou conception de produits. Une expérience dans un environnement industriel (aéronautique, défense ou similaire). Connaissances des systèmes électriques : câblage/faisceaux et architecture électrique de base. Compréhension des processus d’ingénierie (conception, validation, intégration). Bon niveau d’anglais (environnement international). Additional Information S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes. Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps. Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative. Développer une compétence métier. Profiter d’un encadrement bienveillant. Ce que nous vous proposons Un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Responsabilités • PILOTAGE DES FINS DE MOIS, • Piloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la saisie et la validation des feuilles de temps, • Piloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la gestion des congés : déclaration, validation, impacts opérationnels, sécurisation de la production, • S'assurer de la bonne application de la gestion des frais et dépenses projets, • Contribuer à la facturation et être l’interlocuteur principal de la DAF pour le suivi des affaires, des temps déclarés et des frais liés aux activités client, • Préparer l’analyse de l’arrêté de projets au forfait avec la contribution des chefs de projets : reste à faire, avancement, statut dans un objectif de clôture comptable (PCA, FAE), de contrôle de gestion et d’ajustement des prévisions de production, • Assurer le reporting de ces opérations de fin de mois pour la Direction des Opérations (saisie des temps, arrêtés projet), • PILOTAGE DE LA QUALITÉ ET DE LA PERFORMANCE DES SERVICES, • Onboarder les nouveaux arrivants sur les processus opérationnels, • Piloter les départs dans les équipes opérationnels et la bonne mise en œuvre des plans de hand over, • Préparer les contrats de services sous la responsabilité des chefs de projet, CSM et Account Managers, et contribuer aux discussions contractuelles avec les clients, • Préparer et piloter le bon renouvellement des contrats de Run, • Contribuer à la qualité de la gestion des affaires et projets dans le SI Sharp DX opérationnel et ADV Fitnet Manager, JIRA, • Monitorer les indicateurs de performance des projets (planning, budget, risques et qualité), contribuer à faire appliquer les process internes et respecter nos engagements en coordination avec les Chefs et Directeurs de Projet, • Monitorer les indicateurs de performance du Run (backlogs, SLA), contribuer à faire appliquer les process internes et respect des engagements en coordination avec les AAL et CSM, et contribuer aux reportings à destination des clients, • Assurer le reporting de la qualité et de la performance pour la Direction des Opérations, et remonter les alertes, • MANAGEMENT DE LA QUALITÉ, • Gérer et faire évoluer la base des processus internes opérationnels avec l’aide des Process Owners, • Gérer et faire évoluer le Knowledge Management des services délivrés (capitalisation, base documentaire), • Participer aux initiatives d’analyse de la qualité et des défauts constatés : REX, Post Mortems, Audits, • Identifier les axes d’amélioration et contribuer à l’élaboration des plans d’amélioration, • Contribuer aux projets d’amélioration continue de la qualité et de la performance des opérations, • Préparer et assurer la conduite du changement des processus opérationnels auprès des équipes de production Compétences et qualifications • Diplômé(e) d’un BAC+5 en école d’ingénieurs, école de commerce, ou université, • + de 5 années d’expérience en tant que PMO, en charge du pilotage d’un portefeuille de projets de transformation digitale et de contrats de support / TMA pour des clients dans le secteur des Services aux Entreprises, idéalement dans une ESN (Transformation Digitale, Intégration), • Maîtrise des fondamentaux de la contractualisation, de la facturation et de la clôture des projets et services de transformation digitale, à des fins de clôture comptable et de contrôle de gestion, • Maîtrise des techniques de gestion de projets pour suivre leur qualité et leur performance (planning, budget, risques), • Bonne communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, • Grande capacité à coordonner des équipes variées, en donnant du sens, à travailler de manière agile et réactive, dans un environnement changeant et en forte croissance, et rester au service des équipes et des clients, dans une organisation non hiérarchique, • Autonome, très organisé(e), habitué(e) au multi-tâches, rigoureux(se), analytique, • Force de proposition et acteur au quotidien de l’amélioration continue en termes de processus et d’automatisation, • Très bonne maîtrise des outils bureautiques Environnement et avantages • Un environnement de travail agréable : bureaux lumineux en plein centre de Barcelone, café et thé à volonté, • Télétravail : 3 jours par semaine et possibilité de travailler depuis Paris ou Pérouse pendant quelques jours, • De nombreux événements : séminaire de 3 jours (Connect), keynotes, soirées d’été, fêtes de Noël, et autres moments pour se retrouver, • Un système de primes basé sur la performance : prime pour nouveaux clients, cooptation, variable lié à la performance, • Tickets restaurant de 5 € par jour, • Une mutuelle de santé financée à 66 % par l’entreprise #J-18808-Ljbffr

Une entreprise de logistique recherche des Business Developers indépendants basés en Espagne pour participer au développement d'un réseau de parkings sécurisés. Les missions incluent le repérage de zones logistiques, la prospection de propriétaires de parkings, et la création de partenariats locaux. Les candidats doivent avoir un bon niveau d'espagnol et de français et être autonomes. Une opportunité flexible et adaptable à votre emploi du temps est offerte. #J-18808-Ljbffr

Si vols formar part del futur de l’energia sostenible, volem conèixer-te! Vols créixer dins del sector de les energies renovables? Busquem un/a Tècnic/a Instal·lador/a de Plaques Solars amb coneixements d’electricitat i instal·lacions elèctriques per incorporar-se a un projecte estable dins del sector fotovoltaic. La persona seleccionada participarà tant en el muntatge i instal·lació de plaques solars com en tasques tècniques, logístiques i de suport postvenda, treballant conjuntament amb l’equip tècnic i instal·ladors externs. Si t’interessa el món de les energies renovables, ets una persona polivalent i t’agrada el treball tècnic i de camp… aquesta oportunitat és per a tu! Quines seran les teves funcions? Participar en el muntatge i instal·lació de plaques solars fotovoltaiques Donar suport en instal·lacions elèctriques i treballs tècnics Preparació de material, recepció i organització de magatzem Supervisió i seguiment d’obres i instal·lacions fotovoltaiques Elaboració i suport en pressupostos tècnics Atenció postvenda i seguiment de clients després de la instal·lació Resolució d’incidències tècniques conjuntament amb l’equip Verificació del compliment de normatives de seguretat i qualitat Què ofereix l’empresa? Incorporació a un sector en ple creixement: energies renovables Possibilitats d’aprenentatge i desenvolupament professional Bon ambient de treball i equip col·laboratiu Posició dinàmica i polivalent amb treball tècnic i de camp Projecte estable dins del sector fotovoltaic Suport general en tasques operatives i tècniques segons necessitats Requeriments mínims Formació Professional en Electricitat, Instal·lacions Elèctriques o similar Coneixements d’electricitat i instal·lacions elèctriques Valorable experiència en instal·lacions solars fotovoltaiques Experiència en entorns industrials, manteniment o muntatge tècnic Coneixements bàsics d’eines informàtiques i gestió tècnica Català i castellà natius Competències que valorem Polivalència i autonomia Capacitat de treball en equip Organització i responsabilitat Orientació a la qualitat i la seguretat Actitud proactiva i resolutiva Com inscriure's a la formació? Inscriure’s al link: https://empleo.grw-up.cat/jobs/tecnic-a-instalacio-plaques-solars-viladecavalls?utm_source=Som+dones Persona de contacte: Merche Hernández Email: merche@grw-up.cat #J-18808-Ljbffr

MARLEX RECRUITING busca un/a CAP D’ÀREA DE PRODUCCIÓ per una empresa industrial a Torelló. La missió inclou planificar i coordinar l’activitat productiva, liderar l’equip i garantir el compliment dels objectius de producció. Es requereix formació professional tècnica, experiència en gestió d’equips i coneixements informàtics. Oferim incorporació estable i un bon ambient de treball amb retribució negociable segons l'experiència. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector d'aliments per a animals busca un/a professional per gestionar i optimitzar els processos de compres. Les responsabilitats inclouen la coordinació amb proveïdors nacionals i internacionals, assegurant qualitat i rendibilitat. Es requereix un mínim de 3 anys d’experiència en compres, habilitats de negociació, i domini d'anglès. L'oferta inclou un bon ambient de treball i possibilitats de creixement. #J-18808-Ljbffr

LEADEC busca tècnics i tècniques elèctrics i mecànics per a diversos projectes a Barcelona i voltants. Les funcions impliquen manteniment industrial, diagnòstic d'avaries i millora d'equips. Es requereix experiència en manteniment industrial, amb capacitat de treball autònom i en equip. Oferim incorporació a projectes estables i un bon ambient laboral, així com possibilitats de desenvolupament professional. #J-18808-Ljbffr

Framatome à Reus recrute un Ingénieur Méthodes pour industrialiser des produits et coordonner les équipes techniques. Vous serez en charge de la mise en conformité des exigences techniques et de la documentation nécessaire à la fabrication. Le candidat idéal doit avoir une formation en ingénierie et une expérience en coordination technique, avec des compétences en management transverse et en anglais technique. Un bon relationnel et des capacités d'adaptation sont essentiels. #J-18808-Ljbffr

NaTran, acteur du réseau de transport de gaz, recherche un technicien(ne) de maintenance pour renforcer une équipe de 12 personnes. Vous contribuerez au bon fonctionnement du réseau haute pression, avec priorité à la sécurité et au respect de l’environnement, sur votre périmètre local. Vous réaliserez la maintenance préventive, délivrerez les autorisations de travail et assurerez la traçabilité des interventions. #J-18808-Ljbffr

L'usine du Creusot recrute un Ingénieur Méthodes F/H dans le cadre d'un CDI. Au sein de la direction technique, vous serez chargé de l’industrialisation de produits depuis la déclinaison des exigences techniques d’un projet pour un produit donné jusqu’à la démonstration de la conformité associée. Vous coordonnez les équipes techniques du site du Creusot en vous appuyant sur les standards de l’usine. Missions principales Définir et décliner les exigences applicables d’un projet avec le mode de preuve associé : Analyser les documents liés à la commande et aux services "conception" de l'Ingénierie de Framatome (cahiers des charges, spécifications, plans, normes appelées, etc…) et identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts) Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication Rédiger la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants Décomposer en opérations unitaires la fabrication d’un produit Assurer le suivi de la fabrication durant les opérations de forgeage, usinage, traitement thermique, contrôles associés Garantir le respect du standard de fabrication (la gamme) Etre le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d’un projet : Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes ; les présenter au client Contribuer à l’amélioration des produits du Creusot Collecter le REX associé aux projets dans la mise en œuvre du standard produit Management transverse : coordonner, fédérer et animer les équipes impliquées dans la réalisation du produit Apporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités S’assurer de la bonne communication et de la compréhension des objectifs communs et individuels de chacun Qualifications Formation Ingénieur ou bac+5 en métallurgie, science des matériaux ou génie mécanique / industriel Expérience en coordination technique de projet (2 ans minimum) Compétences / Qualités Connaissance de l’environnement d’ingénierie industrielle, mécanique et de la transformation des matériaux (matériaux, forgeage, traitement thermique et usinage) Connaissance des techniques de management transverse (coordination d’une équipe pluridisciplinaire) Maîtrise de l’anglais technique Savoir-faire Bonne culture mécanique et métallurgique (lecture de plans, connaissances de base matériaux/métallurgie, usinage) Analyser et arbitrer des problématiques techniques Réaliser des ordres du jour et des comptes-rendu de réunion Management transverse Savoir-être Conduire le changement Avoir un bon relationnel et être à l'aise lors de la prise de parole en public Etre pugnace et résistant au stress Avoir un esprit d'analyse mais aussi de synthèse Gérer et hiérarchiser les priorités et savoir déléguer au bon niveau Être force de proposition Faire preuve de capacités d'adaptation #J-18808-Ljbffr

Bon nivell de català i castellà.

Descripció del lloc Cerquem una persona experta per impartir un taller de "BALLS EN LÍNIA" en un casal cívic de Sort. Horari i ubicació El taller se realitzarà tots els dimarts de 19:30 a 20:45, amb inici el 05/05/2026 i finalització el 26/05/2026. Ubicació: Sort. Requisits Experiència mínima de 3 mesos en impartir tallers similars. Capacitat de comunicació i empatia excel·lent. Bon coneixement del contingut del taller "BALLS EN LÍNIA". Altres dades d'interès Possibilitat d'impartir altres tallers als centres cívics que gestionem. #J-18808-Ljbffr

Per a PIME industrial d'Osona, fabricant de components metal·lúrgics, seleccionem un/a Tècnic/a Comptable Sènior. En dependència del/la Director/a Financer/a les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Comptabilitat general. Anàlisi dels registres comptables. Conciliació bancària. Tancament de balanços. Col·laboració en la confecció dels comptes anuals. Control de tresoreria. Facturació. Consolidar el canvi de Microsoft Dynamics Navision a Microsoft Dynamics Business central; automatització de processos administratius, automatització de processos informatius amb Power BI. S'ofereix: Incorporació estable amb contracte indefinit i jornada completa en PIME industrial amb més de 50anys d'història. Horari laboral molt competitiu: De dilluns a divendres amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17h (l'empresa ofereix la possibilitat d'acordar - flexibilitzar l'horari en funció de les necessitats personals / familiars de la persona interessada). Bon ambient de treball. Condicions salarials a convenir segons l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Persona resolutiva amb, clara orientació al client intern i extern i amb alt grau de rigor i concentració en els detalls. Coneixements actualitzats de la legislació comptable. Residència a Osona o comarques limítrofes. #J-18808-Ljbffr

ARIMANY Selecció de Talent cerca un/a Tècnic/a Muntador/a Electromecànic/a per a torn de nit, integrant-se al departament tècnic i participant en muntatge, ajust i manteniment d´equipament industrial. La persona seleccionada realitzarà al muntatge, desmuntatge, diagnòstic d’incidències i manteniment preventiu per garantir la disponibilitat de les màquines i el bon funcionament de la planta, seguint protocols de seguretat i qualitat en un entorn modern i automatitzat. #J-18808-Ljbffr

OUA Group, amb seu a Barcelona, busca un Advocat/da Urbanista per integrar el seu equip multidisciplinari. La persona seleccionada s'encarregarà de l'assessorament legal estratègic i de la gestió urbanística per a projectes complexes. Es requereix que tingui experiència mínima de 1-3 anys en funcions similars, així com un bon domini de la legislació urbanística. Oferim un contracte indefinit, un ambient de creixement, i una remuneració atractiva segons l'experiència aportada. #J-18808-Ljbffr

Seleccionem assessors d e0sssegurances motivats per desenvolupar la seva carrera professional a la nostra companyia, comercialitzant els diferents productes asseguradors. Alta a la Seguretat Social. Sou fix, comissió, cartera i bonus per objectius. Pla de carrera personalitzat. Possibilitat de promoció. Persones amb motivació comercial i orientades a la venda. Es valorarà experiència comercial, però no és imprescindible. Bon coneixement de la zona de treball i del teixit empresarial de la zona. Capacitat de comunicació i facilitat per les relacions interpersonals. #J-18808-Ljbffr

Dalkia Centre‑Est recrute un.e Technicien.ne d'exploitation CVC pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Dans le cadre d'un nouveau contrat de Facility Management (FM), vous intégrez notre équipe dédiée sur les sites d'un acteur industriel basés au Creusot. Vous êtes le garant de la performance et du bon fonctionnement des installations thermiques et climatiques du site. Alors, expert.e du chaud et du froid, et si on se projetait sur vos missions ? Responsabilités Assurer la maintenance préventive et corrective sur des équipements CVC variés : chaudières pour bâtiments tertiaires, productions et distribution ECS, CTA, VMC. Entretenir et dépanner les installations de climatisation (VRV, pompes à chaleur avec distribution). Réaliser des petits travaux d'amélioration et de remplacement de matériel (changement de pompes, etc.). Accompagner les sous‑traitants lors des contrôles réglementaires et des maintenances spécialisées. Intégrer le pôle d'astreinte du secteur du Creusot (roulement avec 4 techniciens). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. Qualifications et compétences Vous avez une formation Bac Pro ou BTS en CVC / Génie Climatique et justifiez d'une expérience de plus d'un an sur un poste similaire. Vous avez une solide expertise technique sur les installations thermiques et frigorifiques. Vous détenez les habilitations électriques BC, B2V, BR et avez l'aptitude au travail en hauteur. Vous êtes autonome, rigoureux.se et appréciez le travail en équipe sur un site fixe. Avantages Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23) Votre véhicule de service Intéressement et participation Des éléments variables : paniers repas, primes d'astreinte Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances #J-18808-Ljbffr

Au sein de sa Direction Technique, le site recrute un(e)Ingénieur(e) métallurgiste (F/H). Placé(e) sous la responsabilité du Responsable R&D, vous exercerez les missions suivantes : Responsabilités Piloter / copiloter des projets de R&D sur des nouveaux matériaux et nouveaux procédés en interne ou en externe, avec ou sans client. Assurer le développement des savoir‑faire notamment pour les aciers inoxydables austénitiques de grandes dimensions. Assurer la promotion des solutions techniques du site en interne et auprès des clients. Assurer un support aux fabrications en cours (expertises techniques). Contribuer à des études de faisabilité technique dans le cadre de programmes R&D pluri‑annuels. Réaliser des retours d’expérience sur des pièces de fabrication ou de R&D. Réaliser des expertises métallurgiques (sous l'angle produit et matériaux). Contribuer à l'élaboration de la base de données et à la réalisation de cartes de contrôle des résultats de fabrication. Faire réaliser des simulations de forge. Contribuer au développement des logiciels de simulation. Caractériser les matériaux et les types de lingots utilisés. Contribuer aux gammes de forgeage et à leur amélioration. Assurer le développement du savoir‑faire, au travers des instructions techniques. Assurer un support aux équipes de production ( fonderie, forge et usinage ). Piloter des études avec des partenaires extérieurs. Assurer la veille technologique et scientifique dans les domaines d'activités du site (Évolutions technologiques et/ou scientifiques). Qualifications Titulaire d'une formation de niveau BAC+5 de type Ingénieur ou Master 2 universitaire, ou doctorat en métallurgie, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la métallurgie, du forgeage et des traitements thermiques. Métallurgie (dominante aciers inoxydables austénitiques) Mécanique Connaissance des normes, code de construction Type RCC‑M/ASME serait un plus Méthode de recherche : conduire une bibliographie, les techniques expérimentales Connaissance des outils de la qualité (5P, QQOQCP, Pareto, 5M…) Connaissance des outils d’amélioration continue (8D/A3, AMDEC) Connaissance des méthodes et outils de management visuel Anglais courant et technique validé par le TOEIC. Bon niveau de rédaction de documents. Travail de bureau en journée, pouvant nécessiter d’assister ponctuellement à des postes de forgeage ou de coulée. Déplacements occasionnels surtout en France. #J-18808-Ljbffr

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme. Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion. Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. En tant que Team Lead , tu rejoindras un plateau de 70 conseillers commerciaux francophones. Ta mission sera de former, accompagner et faire progresser nos "experts", tout en garantissant la performance commerciale et la qualité des échanges clients. Tu encadres au quotidien une équipe d’environ 12 conseillers, en assurant leur montée en compétence et en suivant leur progression. Tu formes les nouveaux arrivants et accompagnes leur développement via un suivi individualisé et des feedbacks réguliers. Tu organises et animes les rituels managériaux : réunions d’équipe, débriefs d’écoute, points hebdo, etc. Tu analyses les performances commerciales de ton équipe, identifies les axes d’amélioration et mets en place des plans d’action adaptés. Tu veilles au respect des plannings et au bon fonctionnement du plateau, en maintenant une dynamique positive et motivante. Tu proposes des animations et des challenges pour renforcer l’esprit d’équipe et stimuler la performance. Tu garantis l’application des process et participes à leur amélioration continue. Tu évalues régulièrement les connaissances métier des conseillers et proposes des actions correctives : ateliers, coaching, formations ciblées. Tu maîtrises parfaitement les techniques de vente et sais convaincre avec aisance : la vente n’a aucun secret pour toi. Tu justifies d’au moins deux ans d’expérience en management ou dans un rôle à responsabilités similaires. Tu communiques avec clarté et impact, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Tu fais preuve d’agilité, de proactivité et d’un vrai sens de l’initiative, en apportant des idées nouvelles et des solutions concrètes. Ce que nous t’offrons : Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français et finir en anglais ou en espagnol. Rétribution : Salaire fixe et variable en fonction des objectifs mensuels et annuels. Et aussi, une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants). Avantages : en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées ! Santé : assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise). Repas & partenariats : un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins). Formations : le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales. Développement de carrière : de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles. Processus de recrutement : Un premier entretien avec Quentin, Talent Acquisition Partner Un second entretien présentiel avec Pierre-Alexandre (Site Manager) et Maï (Team Leader Senior) Un business case à préparer et présenter lors d'un dernier entretien en ligne Ce défi t’intéresse ? Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite. #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a PDI d'Infermeria Comunitària al Campus Docent Sant Joan de Déu per al curs *. Busquem a una persona amb vocació docent, compromesa amb la formació de futurs professionals de la salut i amb capacitat per aportar una mirada pràctica, propera i innovadora. Algú que gaudeixi compartint experiència, acompanyant l'alumnat i treballant en equip en un entorn universitari dinàmic. Funcions Impartir docència en les assignatures de l’àmbit d'Infermeria Comunitària. Explicar el temari combinant la vessant teòrica i pràctica per afavorir un aprenentatge aplicat i proper a la realitat professional. Supervisar continguts, materials i proves d'avaluació, vetllant pel bon funcionament dels processos i les plataformes tecnològiques. Planificar el desenvolupament de l'assignatura, integrant continguts, metodologies docents, treballs, calendaris d'entregues, exàmens i vigilàncies. Participar en la preparació i correcció d'activitats avaluables, exàmens, treballs i qüestionaris, donant suport al seguiment i avaluació de l'estudiantat. Introduir i revisar les qualificacions al Moodle per al tancament d'actes. Acompanyar l'alumnat a través de tutories acadèmiques, orientant‑lo en el seu procés d'aprenentatge. Col·laborar activament amb l'equip acadèmic i contribuir al correcte desenvolupament del programa universitari. Requisits Grau Universitari o Diplomatura en Infermeria. Experiència assistencial comunitària mínima de 5 anys. Acreditació de nivell C1 de català o estar en condicions d'obtenir‑lo. Es valorarà positivament: Experiència docent universitària i investigadora en l’àmbit de les ciències de la salut. Títol de doctor/a en ciències de la salut. Acreditació AQU, ANECA o altres agències de qualitat. Coneixements d'anglès (nivell B2). Beneficis Incorporació a una institució de referència en l’àmbit de la formació sanitària dins de l'Orde de Sant Joan de Déu. Contracte laboral indefinit i jornada completa. Entorn de treball col·laboratiu, innovador i orientat a l'excel·lència educativa. Oportunitats d'aprenentatge i desenvolupament professional continu. #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a PDI d'Infermeria Comunitària Funcions Impartir docència en les assignatures de l'àmbit d'Infermeria Comunitària. Explicar el temari combinant la vessant teòrica i pràctica per afavorir un aprenentatge aplicat i propers a la realitat professional. Supervisar continguts, materials i proves d'avaluació, vetllant pel bon funcionament dels processos i les plataformes tecnològiques. Planificar el desenvolupament de l'assignatura, integrant continguts, metodologies docents, treballs, calendaris d'entregues, exàmens i vigilàncies. Participar en la preparació i correcció d'activitats avaluables, exàmens, treballs i qüestionaris, donant suport al seguiment i avaluació de l'estudiantat. Introduir i revisar les qualificacions al Moodle per al tancament d'actes. Acompanyar l'alumnat a través de tutories acadèmiques, orientant-lo en el seu procés d'aprenentatge. Col·laborar activament amb l'equip acadèmic i contribuir al correcte desenvolupament del programa universitari. Requisits obligatoris Grau Universitari o Diplomatura en Infermeria. Experiència assistencial comunitària mínima de 5 anys. Acreditació de nivell C1 de català o estar en condicions d'obtenir-lo. Requisits desitjats Experiència docent universitària i investigadora en l'àmbit de les ciències de la salut. Títol de doctor/a en ciències de la salut. Acreditació AQU, ANECA o altres agències de qualitat. Coneixements d'anglès (nivell B2). Beneficis Incorporació a una institució de referència en l'àmbit de la formació sanitària dins de l'Orde de Sant Joan de Déu. Contracte laboral indefinit i jornada completa. Entorn de treball col·laboratiu, innovador i orientat a l'excel·lència educativa. Oportunitats d'aprenentatge i desenvolupament professional continu. #J-18808-Ljbffr

A Beta Conkret continuem creixent i busquem una persona per incorporar-se al nostre equip de producció com a Encarregat/ada d'Obra. Treballem per construir un sector més innovador, sostenible i divers, i volem comptar amb professionals que aportin talent, compromís i ganes de créixer amb nosaltres. D'acord amb el nostre compromís amb la igualtat d'oportunitats i la diversitat, promovem la incorporació de talent femení en àrees tradicionalment masculinitzades del sector de la construcció. Descripció del lloc de treball Busquem un/a Encarregat/ada d'Obra amb experiència per incorporar-se al nostre equip de producció i gestionar l'execució d'obres a la província de Barcelona. La persona seleccionada serà responsable de coordinar els equips a peu d'obra, garantir el compliment dels terminis establerts i assegurar la qualitat dels treballs executats. Funcions principals Organització i planificació dels treballs d'obra. Coordinació dels equips de treball propis i de les empreses subcontractades. Supervisió de l'execució de l'obra d'acord amb el projecte i la planificació establerta. Control dels materials, mitjans auxiliars i maquinària de l'obra. Realització de replanteigs i interpretació de plànols. Seguiment dels terminis, la qualitat i els costos de l'obra. Aplicació i control del Pla de Seguretat i Salut. Resolució d'incidències a l'obra i coordinació amb el/la Cap d'Obra i la Direcció Facultativa. Experiència mínima de 3 a 5 anys com a encarregat/ada d'obra en projectes d'edificació. Coneixements d'interpretació de plànols i replanteigs. Experiència en la coordinació d'equips de treball i empreses industrials. Formació en Prevenció de Riscos Laborals del sector de la construcció (mínim 60 hores). Capacitat d'organització, planificació, comunicació i resolució de problemes. Capacitat per coordinar equips i gestionar diferents activitats de manera simultània. Es valorarà Experiència en obres de rehabilitació o edificació residencial. Coneixements d'eines ofimàtiques i/o programari de gestió d'obra. Estabilitat laboral i possibilitats de desenvolupament professional. Formació contínua i oportunitats de promoció interna. Incorporació a una empresa amb projectes en creixement. Bon ambient de treball i equip col·laboratiu. Compromís amb la igualtat d'oportunitats BETA CONKRET, S.A. està compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de les competències professionals, l'experiència i l'adequació al lloc de treball, sense cap discriminació per raó de sexe, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social. #J-18808-Ljbffr

Planificador/a de producció Empresa ubicada a la província de Girona, dedicada a la fabricació i distribució de productes per l'hostaleria i restauració a tota Europa. Precisem incorporar un/a planificador/a per la producció de la nostra fàbrica. Busquem a una persona amb fortes habilitats analítiques, orientada a resultats, resolutiva, amb atenció al detall, així com total autonomia pel desenvolupament del seu treball. Funcions Planificar la producció diària de fàbrica Gestionar i controlar les ordres de producció segons demanda i requisits de clients Fer seguiment i control dels costos de producció Definir els materials per nous productes Participar en els projectes de desenvolupament i millora continua de la fàbrica Dirigir i coordinar la producció de fàbrica Gestionar l'equip i recursos de la planta Garantir el compliment dels objectius de producció, qualitat, seguretat i costos Impulsar la millora continua i l'optimització dels processos Coordinar l'activitat amb la resta de departaments i reportar resultats a Gerència Requisits mínims Experiència mínima de 2-3 anys en entorn industrial Disposar de vehicle propi per accedir al lloc de treball Capacitat analítica Excel nivell avançat Grau amb titulació en Enginyeria en Organització Industrial Condicions Bon ambient laboral Formació contínua a càrrec de l'empresa Flexibilitat horària Retribució acord a l'experiència #J-18808-Ljbffr

CASA TARRADELLAS a Gurb busca un professional per unir-se al seu equip de manteniment. Busquem una persona metòdica amb experiència en manteniment industrial que pugui garantir el bon funcionament de les instal·lacions productives. El candidat ideal tindrà formació en electricitat o mecànica, capacitat de prendre decisions autònomament i residència a prop de Vic. Proporcionem un contracte indefinit i oportunitats de formació contínua. Uneix-te a un equip que aposta per la qualitat i la millora contínua. #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a Responsable de Planificació de la Producció per incorporar-se a l'equip d'una important empresa del sector carni de la comarca d'Osona. Si ets una persona organitzada, analítica i t'agrada coordinar processos, treballar amb dades i gestionar diferents àrees de l'operativa, aquesta és una gran oportunitat per desenvolupar la teva carrera professional. Quines seran les teves funcions? Gestionar la relació comercial amb els clients d'Espanya. Planificar la producció segons les necessitats de cada comanda. Gestionar les tarifes de venda i les compres internes. Coordinar la producció entre les diferents plantes. Fer el seguiment de les comandes i garantir el compliment dels terminis. Coordinar i supervisar la logística de les operacions de venda. Analitzar i optimitzar la producció i els escandalls en relació amb els preus de venda. Què busquem? Imprescindible Grau en Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Ciències Empresarials o estudis similars. Bon domini de Microsoft Office. Nivell avançat d'Excel. Es valorarà Experiència prèvia en un lloc similar o dins del sector carni. Capacitat per gestionar un ritme elevat de documentació. Persona organitzada, resolutiva, metòdica i amb orientació al detall. Què oferim? Incorporació a una empresa sòlida i referent en el sector carni. Projecte estable amb possibilitats de continuïtat. Bon ambient de treball i integració en un equip consolidat. Horari Dilluns a dijous: de 8.00 h a 17.00 h (30 minuts per dinar). Divendres: de 8.00 h a 14.00 h . #J-18808-Ljbffr

[Dades de l´empresa ocultes] Verificada busca un/a professional per organitzar el treball de la seva secció i gestionar els equips de treball. Les responsabilitats inclouen assegurar el bon funcionament de la maquinària i complir amb les pautes de control productiu. És important tenir experiència en gestió d’equips i residir a prop del lloc de treball. En aquest paper, contribuiràs al bon funcionament de la producció i la neteja de la secció assignada. #J-18808-Ljbffr

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une marque française innovante et dynamique du secteur de l'aménagement de la maison, un(e) Directeur de Magasin H/F basé(e) à Valence pour piloter l'ouverture, le démarrage et l'activité d'un magasin de grande envergure, le premier de l'enseigne en Espagne ! Démarrage : Eté 2026 Contrat : CDI espagnol Localisation : Valencia, España Mission Principale En tant que Directeur de Magasin, vous incarnerez les valeurs de proximité, de créativité et d'accessibilité de notre client, tout en assurant la gestion opérationnelle et commerciale du magasin et en maintenant un bon esprit d'équipe avec les conseillers de vente. Vous êtes sous la responsabilité du Directeur Retail de l'enseigne française. Première ouverture retail hors France, vous êtes animé par le challenge du lancement d'une nouvelle marque en Espagne ! Responsabilités clés • Intégrer et former les collaborateurs (conseillers de vente), en garantissant un environnement de travail motivant et bienveillant., • Superviser l'organisation des opérations quotidiennes en magasin., • Gérer les relations avec les fournisseurs et optimiser l'approvisionnement des marchandises en assurant une gestion rigoureuse des stocks pour limiter les ruptures et les pertes., • Analyser les indicateurs de performance pour identifier les leviers d'amélioration continue., • Développer et fidéliser la clientèle en proposant un service client exemplaire., • En bonne forme physique, vous êtes en capacité d'aider la clientèle et vos équipes avec le port de charges lourdes et le montage de meubles. Profil Recherché Vous êtes un leader inspirant(e) avec une expérience confirmée d'au moins deux ans dans la gestion de magasins de détail. Vous parlez couramment français (niveau C1) et parfaitement l'espagnol pour pouvoir communiquer aisément avec le siège et le directeur retail. Fédérateur, on dit de vous que vous réussissez à rassembler vos équipes autour d'un projet commun en véhiculant des valeurs fortes d'écoute, de dynamisme, de bienveillance et de travail. Passionné(e) par le commerce et le service client, vous cherchez toujours à offrir la meilleure expérience client possible. Vous avez une appétence particulière pour l'ameublement et l'univers de la décoration. Vous êtes dynamique, engagé(e) et aimez allier stratégie et action sur le terrain. Modalités • Contrat cadre en CDI., • Lieu : Valencia, España, • Rémunération : 32K fixe + primes mensuelles 10% en fonction du chiffre d'affaires, de la marge générée et NPS. Processus de Recrutement • Entretien initial avec WILL RH, • Entretien avec le direction retail, • Rencontre avec la direction générale, • Validation et démarrage ! Ref : WILLIND #J-18808-Ljbffr

PROACH busca un/a Enginyer/a de Projectes per sumar-se a una empresa industrial centenària, amb un enfocament en solucions tècniques de ventilació. El professional contribueix al desenvolupament de solucions a mida i col·laborarà amb l'equip tècnic i comercial. Es valora la formació en enginyeria i un bon nivell d'anglès. L'empresa ofereix un contracte indefinit, amb condicions ajustades a l'experiència i oportunitats de creixement professional. #J-18808-Ljbffr

Etalentum busca una figura de manteniment industrial per garantir el bon funcionament de les instal·lacions a Barcelona. Lideraràs l’equip tècnic, coordinaràs serveis industrials i impulsaràs projectes de millora contínua en un entorn dinàmic i orientat a l’excel·lència.