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Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La durada del contracte es fins el 02.10.26. Responsabilitats Atenció integral a l'assegurat (client): Presencial Telefònica En línia. Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions). Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc) Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc. Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres). Back office comercial. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives. Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes). Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats. Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat. Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits Titulació Grau mitjà o Superior. Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari. Ofimàtica avançada. Aptituds i competències Persona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Horari: De dilluns a dijous de 09:00 a 14:00 i de 16:00 a 19:00, divendres de 08:00 a 14:30 i tot el mes d'Agost de 08:00 a 15:00. Salari: 25.000€ - 27.000€ bruts / any Contracte temporal per substitució Bon ambient laboral i beneficis socials Ubicació: Barcelona

Descriptif du poste : Le pôle Administration des Ventes chez Wifirst, c’est le véritable poumon de l’entreprise. Poste transversal et particulièrement varié, vous jouez un rôle d’appui indispensable en faisant le lien permanent avec les commerciaux et régulier avec la comptabilité, le juridique, le déploiement et nos clients. Ce poste est à pourvoir en CDD pour assurer le remplacement d’un collaborateur en arrêt maladie jusqu’au 30 août. Selon l’évolution de la situation à cette échéance, une prolongation ou un renouvellement de votre contrat pourra être envisagé. Votre quotidien s’articulera principalement autour du périmètre des entités Internationales. Mais attention, ici, la routine n’existe pas ! Véritable couteau suisse de l’équipe, vous viendrez également en renfort sur l’ensemble de nos autres secteurs (Hôtellerie, GSA, PDV…) selon les besoins du moment. Par votre soutien quotidien, vous veillez au bon fonctionnement des services, à la conformité de nos dossiers et au bien-être de nos clients. Vos missions au quotidien : Soutien International & Structuration administrative Aide au cadrage : Le périmètre International est en plein développement. Vous participerez activement à structurer l’activité, à renseigner les documents administratifs spécifiques à l’International et à mettre en place les nouveaux process. Accompagnement commercial : Création des devis et gestion des opportunités dans Salesforce (vérification des entités, des devises et des informations manquantes). Envoi sécurisé des dossiers via DocuSign. Suivi de la relation client : Prise de contact pour s’assurer de la bonne réception des devis, collecte des pièces administratives nécessaires auprès des nouveaux clients et réponses aux demandes d’informations sur les contrats. Coordination interne : Création des projets dans notre SI (Déploiement) et transmission des dossiers complets au service facturation dès la mise en service. Vous faites également le lien avec la logistique et la planification. Polyvalence et renfort multi-périmètres Binôme avec les commerciaux : Vous facilitez le quotidien des équipes commerciales sur toute la partie administrative, notamment sur les dossiers complexes, les demandes de devis spécifiques ou les projets multi-sites. Suivi administratif et traitement des demandes Gestion du backlog : Réception, traitement et orientation des requêtes ADV entrantes (et redirection vers les bons services si elles ne concernent pas l’ADV). Vie des contrats : Mise à jour des bases de données, rédaction et gestion des avenants ou des transferts de contrats en relation étroite avec le service juridique. Résiliations & Réclamations : Suivi administratif des résiliations dans Salesforce et traitement des demandes d’avoirs ou de dédommagement en collaboration avec les commerciaux (avec vérification préalable des paiements). Gestion du courrier : Traitement, rédaction et affranchissement des courriers (notamment les LRAR). Profil recherché : Votre savoir-être : Vous vous distinguez par votre grande adaptabilité et votre flexibilité : vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas et passer d’un périmètre à un autre pour prêter main-forte à l’équipe. Face à des processus qui restent à construire sur le marché international, vous savez faire preuve d’initiative, de maturité et de méthode afin de prioriser efficacement vos tâches et de respecter les échéances. Enfin, dotée d’un fort esprit de service, vous alliez rigueur, réactivité et discrétion à un excellent sens du relationnel et à un goût prononcé pour le travail en équipe. Vos compétences : Pour accompagner au mieux nos entités et nos clients à l’international, vous maîtrisez couramment le français et l’espagnol, et possédez idéalement un bon niveau d’anglais. Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels. Enfin, votre solide maîtrise administrative vous permet de vous approprier rapidement les procédures commerciales courantes et de suivre rigoureusement les consignes données. Ce que nous vous offrons (Conditions de travail) : Contrat : CDD de 2 mois (potentiellement renouvelable) pour remplacement d’un salarié absent Un accompagnement pas à pas : Vous bénéficierez d’un onboarding personnalisé et bienveillant pour prendre vos marques sereinement. Une formation au siège : Pour vous donner toutes les clés de la réussite, une formation complète est prévue à Clermont-Ferrand afin de découvrir nos outils et de rencontrer nos équipes. Un rythme de travail flexible : Un mode hybride avec 2 jours de télétravail fixes par semaine pour votre équilibre et 3 jours au bureau (à Barcelone). Échanges réguliers : 1 point d’écoute hebdomadaire (reporting individuel) en tête-à-tête avec votre Responsable ADV pour faire le point, ainsi qu’une participation active aux réunions d’équipe ADV. Déroulement des entretiens Echange téléphonique avec Amélie en charge des recrutements Entretien en visioconférence avec Valérie Martin, Responsable ADV Entretien en présentiel à Barcelone avec Javier Garcia, Country Manager Présentation de votre profil pour validation finale à Marc, Président fondateur

pJobtome busca una persona responsable amb bona actitud, ganes d'aprendre i tracte amable al públic. Es ofereix formació a càrrec de l'empresa, bon ambient de treball i possibilitat de creixement. /ppEs valorarà experiència en carnisseria o sector alimentari, però no és imprescindible. La posició ofereix formació interna i un entorn favorable per al desenvolupament personal i professional. /p #J-18808-Ljbffr

pDescriptif du poste : /ppEnvíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. /ppLe pôle Administration des Ventes chez Wifirst, c'est le véritable poumon de l'entreprise. Poste transversal et particulièrement varié, vous jouez un rôle d'appui indispensable en faisant le lien permanent avec les commerciaux et régulier avec la comptabilité, le juridique, le déploiement et nos clients. /ppCe poste est à pourvoir en CDD pour assurer le remplacement d'un collaborateur en arrêt maladie jusqu'au 30 août. Selon l'évolution de la situation à cette échéance, une prolongation ou un renouvellement de votre contrat pourra être envisagé. /ppVotre quotidien s'articulera principalement autour du périmètre des entités Internationales. Mais attention, ici, la routine n'existe pas ! Véritable couteau suisse de l'équipe, vous viendrez également en renfort sur l'ensemble de nos autres secteurs (Hôtellerie, GSA, PDV...) selon les besoins du moment. Par votre soutien quotidien, vous veillez au bon fonctionnement des services, à la conformité de nos dossiers et au bien-être de nos clients. /ppVos missions au quotidien : /ppSoutien International Structuration administrative /pulliAide au cadrage : Le périmètre International est en plein développement. Vous participerez activement à structurer l'activité, à renseigner les documents administratifs spécifiques à l'International et à mettre en place les nouveaux process. /liliAccompagnement commercial : Création des devis et gestion des opportunités dans Salesforce (vérification des entités, des devises et des informations manquantes). Envoi sécurisé des dossiers via DocuSign. /liliSuivi de la relation client : Prise de contact pour s'assurer de la bonne réception des devis, collecte des pièces administratives nécessaires auprès des nouveaux clients et réponses aux demandes d'informations sur les contrats. /liliCoordination interne : Création des projets dans notre SI (Déploiement) et transmission des dossiers complets au service facturation dès la mise en service. Vous faites également le lien avec la logistique et la planification. /li /ulpPolyvalence et renfort multi-périmètres /pulliBinôme avec les commerciaux : Vous facilitez le quotidien des équipes commerciales sur toute la partie administrative, notamment sur les dossiers complexes, les demandes de devis spécifiques ou les projets multi-sites. /li /ulpSuivi administratif et traitement des demandes /pulliGestion du backlog : Réception, traitement et orientation des requêtes ADV entrantes (et redirection vers les bons services si elles ne concernent pas l'ADV). /liliVie des contrats : Mise à jour des bases de données, rédaction et gestion des avenants ou des transferts de contrats en relation étroite avec le service juridique. /liliRésiliations Réclamations : Suivi administratif des résiliations dans Salesforce et traitement des demandes d'avoirs ou de dédommagement en collaboration avec les commerciaux (avec vérification préalable des paiements). /liliGestion du courrier : Traitement, rédaction et affranchissement des courriers (notamment les LRAR). /li /ulpProfil recherché : /ppVotre savoir-être : /ppVous vous distinguez par votre grande adaptabilité et votre flexibilité : vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas et passer d'un périmètre à un autre pour prêter main-forte à l'équipe. /ppFace à des processus qui restent à construire sur le marché international, vous savez faire preuve d'initiative, de maturité et de méthode afin de prioriser efficacement vos tâches et de respecter les échéances. Enfin, dotée d'un fort esprit de service, vous alliez rigueur, réactivité et discrétion à un excellent sens du relationnel et à un goût prononcé pour le travail en équipe. /ppVos compétences : /ppPour accompagner au mieux nos entités et nos clients à l'international, vous maîtrisez couramment le français et l'espagnol, et possédez idéalement un bon niveau d'anglais. Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels. /ppEnfin, votre solide maîtrise administrative vous permet de vous approprier rapidement les procédures commerciales courantes et de suivre rigoureusement les consignes données. /ppCe que nous vous offrons (Conditions de travail) : /pulliContrat : CDD de 2 mois (potentiellement renouvelable) pour remplacement d'un salarié absent /liliUn accompagnement pas à pas : Vous bénéficierez d'un onboarding personnalisé et bienveillant pour prendre vos marques sereinement. /liliUne formation au siège : Pour vous donner toutes les clés de la réussite, une formation complète est prévue à Clermont-Ferrand afin de découvrir nos outils et de rencontrer nos équipes. xqysrnh /liliUn rythme de travail flexible : Un mode hybride avec 2 jours de télétravail fixes par semaine pour votre équilibre et 3 jours au bureau (à Barcelone). /liliÉchanges réguliers : 1 point d'écoute hebdomadaire (reporting individuel) en tête-à-tête avec votre Responsable ADV pour faire le point, ainsi qu'une participation active aux réunions d'équipe ADV. /li /ulpDéroulement des entretiens /pulliEchange téléphonique avec Amélie en charge des recrutements /liliEntretien en visioconférence avec Valérie Martin, Responsable ADV /liliEntretien en présentiel à Barcelone avec Javier Garcia, Country Manager /liliPrésentation de votre profil pour validation finale à Marc, Président fondateur /li /ul

Dades De L´Empresa Ocultes busca un/a Supervisor/a de Planta per al torn de tarda o de nit, amb experiència en processos d'injecció de plàstic i lideratge d'equips. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. L'objectiu és coordinar l'activitat productiva i assegurar el correcte funcionament dels processos, tot supervisorant la producció i fent èxit l'equip de 10 persones. La posició ofereix estabilitat en una empresa consolidada xcskxlj del sector, horari fix i projecte amb responsabilitat i autonomia, amb bon ambient de treball i salari segons #J-18808-Ljbffr

ppES BUSCA PERSONA RESPONSABLE, AMB BONA ACTITUD, GANES D?APRENDRE I TRACTE AMABLE DE CARA AL PÚBLIC. S?OFEREIX FORMACIÓ A Càrrec de l?EMPRESA, BON AMBIENT DE TREBALL I POSSIBILITAT DE CREIXEMENT. ES VALORARà EXPERIèNCIA EN CARNISSERIA O SECTOR ALIMENTARI, PERò NO ÉS IMPRESCINDIBLE. /p ul liResponsable, amb bona actitud, ganes d'aprendre i tracte amable al públic. /li liEs ofereix formació a càrrec de l'empresa, bon ambient de treball i possibilitat de creixement. /li liValorada l'experiència en carnisseria o sector alimentari; però no és imprescindible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilités /h3 ul liPILOTAGE DES FINS DE MOIS ul liPiloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la saisie et la validation des feuilles de temps /li liPiloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la gestion des congés : déclaration, validation, impacts opérationnels, sécurisation de la production /li liS'assurer de la bonne application de la gestion des frais et dépenses projets /li liContribuer à la facturation et être l’interlocuteur principal de la DAF pour le suivi des affaires, des temps déclarés et des frais liés aux activités client /li liPréparer l’analyse de l’arrêté de projets au forfait avec la contribution des chefs de projets : reste à faire, avancement, statut dans un objectif de clôture comptable (PCA, FAE), de contrôle de gestion et d’ajustement des prévisions de production /li liAssurer le reporting de ces opérations de fin de mois pour la Direction des Opérations (saisie des temps, arrêtés projet) /li /ul /li liPILOTAGE DE LA QUALITÉ ET DE LA PERFORMANCE DES SERVICES ul liOnboarder les nouveaux arrivants sur les processus opérationnels /li liPiloter les départs dans les équipes opérationnels et la bonne mise en œuvre des plans de hand over /li liPréparer les contrats de services sous la responsabilité des chefs de projet, CSM et Account Managers, et contribuer aux discussions contractuelles avec les clients /li liPréparer et piloter le bon renouvellement des contrats de Run /li liContribuer à la qualité de la gestion des affaires et projets dans le SI Sharp DX opérationnel et ADV Fitnet Manager, JIRA /li liMonitorer les indicateurs de performance des projets (planning, budget, risques et qualité), contribuer à faire appliquer les process internes et respecter nos engagements en coordination avec les Chefs et Directeurs de Projet /li liMonitorer les indicateurs de performance du Run (backlogs, SLA), contribuer à faire appliquer les process internes et respect des engagements en coordination avec les AAL et CSM, et contribuer aux reportings à destination des clients /li liAssurer le reporting de la qualité et de la performance pour la Direction des Opérations, et remonter les alertes /li /ul /li liMANAGEMENT DE LA QUALITÉ ul liGérer et faire évoluer la base des processus internes opérationnels avec l’aide des Process Owners /li liGérer et faire évoluer le Knowledge Management des services délivrés (capitalisation, base documentaire) /li liParticiper aux initiatives d’analyse de la qualité et des défauts constatés : REX, Post Mortems, Audits /li liIdentifier les axes d’amélioration et contribuer à l’élaboration des plans d’amélioration /li liContribuer aux projets d’amélioration continue de la qualité et de la performance des opérations /li liPréparer et assurer la conduite du changement des processus opérationnels auprès des équipes de production /li /ul /li /ul h3Compétences et qualifications /h3 ul liDiplômé(e) d’un BAC+5 en école d’ingénieurs, école de commerce, ou université /li li+ de 5 années d’expérience en tant que PMO, en charge du pilotage d’un portefeuille de projets de transformation digitale et de contrats de support / TMA pour des clients dans le secteur des Services aux Entreprises, idéalement dans une ESN (Transformation Digitale, Intégration) /li liMaîtrise des fondamentaux de la contractualisation, de la facturation et de la clôture des projets et services de transformation digitale, à des fins de clôture comptable et de contrôle de gestion /li liMaîtrise des techniques de gestion de projets pour suivre leur qualité et leur performance (planning, budget, risques) /li liBonne communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit /li liGrande capacité à coordonner des équipes variées, en donnant du sens, à travailler de manière agile et réactive, dans un environnement changeant et en forte croissance, et rester au service des équipes et des clients, dans une organisation non hiérarchique /li liAutonome, très organisé(e), habitué(e) au multi-tâches, rigoureux(se), analytique /li liForce de proposition et acteur au quotidien de l’amélioration continue en termes de processus et d’automatisation /li liTrès bonne maîtrise des outils bureautiques /li /ul h3Environnement et avantages /h3 ul liUn environnement de travail agréable : bureaux lumineux en plein centre de Barcelone, café et thé à volonté /li liTélétravail : 3 jours par semaine et possibilité de travailler depuis Paris ou Pérouse pendant quelques jours /li liDe nombreux événements : séminaire de 3 jours (Connect), keynotes, soirées d’été, fêtes de Noël, et autres moments pour se retrouver /li liUn système de primes basé sur la performance : prime pour nouveaux clients, cooptation, variable lié à la performance /li liTickets restaurant de 5 € par jour /li liUne mutuelle de santé financée à 66 % par l’entreprise /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAcadèmia d'anglès de Palafrugell busca 3 professors/professores d'anglès per impartir classes extraescolars a infants i adolescents. /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liPreparar les classes segons el nivell dels alumnes. /li liImpartir classes d'anglès a infants i adolescents. /li liFomentar la participació i el seguiment de l'aprenentatge. /li liCorregir activitats i fer el seguiment del progrés dels alumnes. /li /ul pEs busca una persona amb bon domini de l'idioma, dinàmica, vocació docent i ganes de treballar amb nens i joves. Horari de migdia/tardes. /p h3Requisits i competències /h3 ul liEstudis mínims de batxillerat, BUP o superior. /li liDomini de l'anglès. /li liGanes de treballar amb infants i adolescents. /li liCarnet de conduir B i vehicle propi. /li /ul h3Condicions del lloc de treball /h3 ul liJornada parcial tarda (30 hores - fix i periòdic de caràcter discontinu). /li liSom un equip jove, molt dinàmic i que ens agrada treballar ensenyant anglès. Oferim la formació necessària per treballar amb nosaltres des del minut 1. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La Fundació Jesuïtes Educació busca una persona amb vocació educativa per gestionar l'atenció al públic i diverses tasques administratives.La persona s'encarregarà de garantizar el bon funcionament del centre, així com de la comunicació interna i el control d'accés.Es requereix formació p

ppDescripción del trabajo Neteja d´oficines i serveis, comunitats de veïns i domicilis particulars Oferta de treball a la comarca Osona català experiència: carnet de conduir i vehicle propi. /p h3Localització /h3 pNetejador/A - Tona • Tona, Kingdom Of Spain, ES /p pOferta de treball a la comarca Garrotxa. Les teves funcions: /p pClassificació i tractament de roba industrial. Manipulació de màquines de rentat i planxat. Preparació i empaquetatge per a lliurament. /p pQuè esperem de tu? Formaràs part del nostre equip de manteniment per garantir que les nostres instal·lacions productives funcionin de manera segura, eficient i sense interrupcions. La teva tasca ser… /p pQue oferim: Bon Salari. Horaris flexibles. Ambient genial. Creixement profesional. /p pVEHICLE I TELÈFON D'EMPRESA. FORMACIÓ ESPECÍFICA A CÀRREC DE L'EMPRESA. Oferta de treball a la comarca Osona. Educat amb capacitat de treball en equip. Persona manetes amb nocions de l'aplasteria i l… /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilitats /h3pLes seves funcions seran el manteniment i reparació de vehicles, revisions, canvis de distribució, embragatges, frens, suspensions i diagnosi de davaries. /ph3Oferta /h3pOferim incorporació immediata, bon ambient de treball, contracte indefinit i sou segons experiència. /ph3Requisits /h3ulliOferta de treball a la comarca Osona /liliCarnet de conduir B. /liliExperiència mínima d'1 any com a mecànic/a (o experiència demostrable). /liliConeixements de mecànica general. /liliExperiència en mecànica de turismes i vehicles comercials. /liliConeixements de diagnosi electrònica. /liliCapacitat per treballar en equip. /liliResponsabilitat, iniciativa i ganes d'aprendre. /liliExperiència en tot tipus de reparacions. /liliIncorporació immediata. /liliPersona responsable, ordenada i amb iniciativa. /liliEs valoraran coneixements de electricitat i diagnosi. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Busquem Senior Buyer Industrial | Entorn metal·lúrgic Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. A LHH Recruitment Solutions Girona estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, d’uns 100 treballadors i integrada dins d’un grup empresarial, en la incorporació d’un/a Senior Buyer per liderar i optimitzar l’àrea de compres. Es tracta d’una oportunitat molt interessant per a una persona amb experiència en compres industrials , especialment en entorns metal·lúrgics , que vulgui assumir un rol amb autonomia, visió estratègica i impacte directe en el negoci. La missió del rol La persona seleccionada serà responsable de gestionar les compres de matèria primera i contribuir activament a la definició de l’estratègia de compres, optimitzant costos, proveïdors, terminis i condicions, sempre amb una visió de millora contínua i eficiència. Serà una figura clau per garantir la competitivitat de l’empresa, impulsant una gestió de proveïdors sòlida, estructurada i alineada amb les necessitats de producció i del grup. Principals responsabilitats Gestionar les compres de matèria primera i altres materials vinculats a l’activitat industrial. Definir i implementar estratègies de compra orientades a l’optimització de costos, qualitat i servei. Buscar, homologar i negociar amb nous proveïdors. Comparar preus, condicions, terminis i alternatives de subministrament. Fer seguiment del mercat i anticipar possibles variacions de preu o disponibilitat. Negociar condicions comercials amb proveïdors nacionals i internacionals. Reportar i reunir-se amb el director/a de compres de grup i direcció general. Coordinar-se amb producció, planificació, qualitat i direcció per assegurar una correcta cobertura de necessitats. Analitzar indicadors de compra i proposar accions de millora. Realitzar visites puntuals a proveïdors a nivell nacional. Participar, de manera puntual, en visites a una planta internacional del grup. Què busquem? Experiència prèvia en una posició de compres dins d’un entorn industrial. Molt valorable experiència en sector metal·lúrgic, mecanitzat, fabricació industrial o similar. Coneixement de compres de matèries primeres i negociació amb proveïdors. Capacitat analítica, visió estratègica i orientació a resultats. Bon nivell d’anglès per poder relacionar-se amb proveïdors i amb l’entorn grup. Disponibilitat per viatjar de manera puntual a proveïdors nacionals i, ocasionalment, a nivell internacional. A nivell formatiu, es valorarà formació en ADE, Empresa, Supply Chain o similar. Molt valorable formació tècnica o enginyeria, especialment en entorns industrials. Què s’ofereix? Projecte estable en una empresa industrial consolidada. Incorporació en una companyia que forma part d’un grup empresarial. Rol con visibilitat, autonomia i impacte directe en l’estratègia de compres. Possibilitat de creixement i desenvolupament professional. Condicions salarials segons experiència i vàlua aportada. Flexibilitat horària de dilluns a dijous. xbhjioe Divendres amb jornada intensiva. Si tens experiència en compres industrials , t’agrada negociar, analitzar mercat, construir relacions sòlides amb proveïdors i aportar una mirada estratègica al negoci, aquesta pot ser una molt bona oportunitat per a tu. Si vols conèixer més detalls, escriu-me o envieu-me el teu CV. #SeniorBuyer #Compras #Compres #Industrial #Metal·lúrgia #Purchasing #Procurement #Buyer #LHH #LHHRecruitmentSolutions #Girona #TalentIndustrial #OfertesDeFeina

pLa Fundació Pere Tarrés cerca un/a tallerista de danses urbanes per dinamitzar activitats amb joves al projecte CJ Dinamització Juvenil Sant Andreu, concretament a la Sala Jove Bon Pastor, Barcelona. La sessió sorgeix com a part d’un projecte educatiu i social, amb horari de tarda i incorporació immediata. /ppLa persona seleccionada conduirà sessions dinàmiques, fomentant l’expressió corporal, la creativitat i la cohesió del grup, amb una vessant participativa i inclusiva. /p #J-18808-Ljbffr

ppb Débute ou accélère ta carrière dans la vente B2B ! /b /p pEn 2024, Jérémy, Julia Lucas ont lancé bEuropean Sales Group /b, une entreprise française basée à Barcelone, spécialisée dans l’externalisation commerciale B2B. /p pEn moins d’un an et demi, on a réuni une 30taine de talents, ouvert deux bureaux et conquis plusieurs marchés. /p pAujourd’hui, on cherche une nouvelle recrue pour écrire la suite de l’histoire avec nous. Et si c’était toi ? /p h3b Tes missions /b /h3 pReprésenter la société de tes clients, leur décrocher des rendez-vous qualifiés et les aider à booster leur croissance ! /p pConcrètement, tu vas : /p ul lipProspecter les décideur·ses (C-level, directions, top management) principalement par cold calling /p /li lipGénérer des leads qualifiés en créant le premier contact avec les prospects /p /li lipAdapter ton pitch et tes approches en fonction des retours du terrain /p /li lipCollaborer étroitement avec les équipes SalesOps pour optimiser ton approche grâce à des outils innovants /p /li lipGérer en autonomie la relation avec tes clients finaux : organiser des weekly meetings, partager tes résultats, préparer les prochains RDV et ajuster la stratégie /p /li lipSuivre ton pipe et tes performances pour garder une vision claire des opportunités en cours /p /li lipContribuer aux succès collectifs et célébrer chaque victoire avec ton équipe et tes clients /p /li /ul h3b Ton profil /b /h3 ul lipTu as envie de progresser et de construire une carrière dans la vente B2B /p /li lipTu es dynamique, persévérant·e, orienté·e résultat et aimes le goût du challenge /p /li lipTu veux t’investir dans une aventure entrepreneuriale en pleine croissance /p /li lipTu parles couramment français et tu as un bon niveau d’anglais /p /li /ul h3b⚡ Ce qu’on t’offre /b /h3 ul lipUne vraie formation pratique et continue pour exceller en prospection et maîtriser l’art de décrocher des rendez-vous /p /li lipLa possibilité de travailler pour des clients variés (agences de communication, cabinets de conseil, start-up SaaS, etc.) et de découvrir différents univers, cycles de vente et stratégies commerciales /p /li lipUne autonomie réelle dans la relation client : tu seras leur interlocuteur·rice privilégié·e et un vrai partenaire de leur développement /p /li lipDes opportunités d’évolution concrètes si tu performes /p /li /ul pEt bien sûr, tous nos avantages concrets : /p ul lipMutuelle, tickets resto /p /li lipTélétravail 1 jour/semaine après 2 mois d’ancienneté, 1 semaine/an de télétravail depuis le pays de ton choix /p /li lipAprès validation de ta période d’essai : Package variable boosté, ton jour d’anniversaire offert, participation à 50% à ton abonnement transport ou salle de sport /p /li /ul h3b Et maintenant ? /b /h3 pSi tu veux rejoindre une équipe ambitieuse, apprendre vite et voir ton impact au quotidien, clique et postule : on a hâte de te rencontrer ! /p /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 25-0523-AEPoblació: BARCELONAFuncions: Es busquen enginyers/res tècnics/ques industrials per a desenvolupament de negoci en sector de la tramitació de Llicències ambientals d'activitats, serveis d'inspecció i control en el sector mediambiental. Es responsabilitzarà de la cerca de clients potencials, realització de visites, ofertes i seguiment dels mateix fins a la seva contractació. Es valorarà experiència en el sector mig ambiental i el coneixement de la tramitació de llicències ambientals, per a la cerca de clients potencials. Es valorarà la gestió de cartera de clients i la utilització CRM. Es valorarà experiència en el sector ambiental i de llicències ambientals, amb vocació de servei al client, capacitats comunicatives per a transmetre els procediments. Es requereix implicació absoluta amb l'empresa, la seva estratègia, objectius i metodologia de treball. Capacitat de prioritzar i organitzar el treball propi. S'ofereix la incorporació en un equip jove, amb projecte a llarg termini, amb perspectives de creixement professional i salari en funció de la valora. Incorporació en una empresa, amb bon clima laboral, flexibilitat horària i conciliació laboral.

Débute ou accélère ta carrière dans la vente B2B ! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En 2024, Jérémy, Julia & Lucas ont lancé European Sales Group, une entreprise française basée à Barcelone, spécialisée dans l’externalisation commerciale B2B. En moins d’un an et demi, on a réuni une 30taine de talents, ouvert deux bureaux et conquis plusieurs marchés. Aujourd’hui, on cherche une nouvelle recrue pour écrire la suite de l’histoire avec nous. Et si c’était toi ? Représenter la société de tes clients, leur décrocher des rendez-vous qualifiés et les aider à booster leur croissance ! • Prospecter les décideur·ses (C-level, directions, top management) principalement par cold calling, • Générer des leads qualifiés en créant le premier contact avec les prospects, • Adapter ton pitch et tes approches en fonction des retours du terrain, • Collaborer étroitement avec les équipes SalesOps pour optimiser ton approche grâce à des outils innovants, • Gérer en autonomie la relation avec tes clients finaux : organiser des weekly meetings, partager tes résultats, préparer les prochains RDV et ajuster la stratégie, • Suivre ton pipe et tes performances pour garder une vision claire des opportunités en cours, • Contribuer aux succès collectifs et célébrer chaque victoire avec ton équipe et tes clients, • Tu as envie de progresser et de construire une carrière dans la vente B2B, • Tu es dynamique, persévérant·e, orienté·e résultat et aimes le goût du challenge, • Tu veux t’investir dans une aventure entrepreneuriale en pleine croissance, • Tu parles couramment français et tu as un bon niveau d’anglais, • Une vraie formation pratique et continue pour exceller en prospection et maîtriser l’art de décrocher des rendez‑vous, • La possibilité de travailler pour des clients variés (agences de communication, cabinets de conseil, start‑up SaaS, etc.) et de découvrir différents xcskxlj univers, cycles de vente et stratégies commerciales, • Une autonomie réelle dans la relation client : tu seras leur interlocuteur·rice privilégié·e et un vrai partenaire de leur développement, • Des opportunités d’évolution concrètes si tu performes Et bien sûr, tous nos avantages concrets : • Télétravail 1 jour/semaine après 2 mois d’ancienneté, 1 semaine/an de télétravail depuis le pays de ton choix, • Après validation de ta période d’essai : Package variable boosté, ton jour d’anniversaire offert, participation à 50% à ton abonnement transport ou salle de sport #J-18808-Ljbffr

Débute ou accélère ta carrière dans la vente B2B ! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En 2024, Jérémy, Julia & Lucas ont lancé European Sales Group, une entreprise française basée à Barcelone, spécialisée dans l’externalisation commerciale B2B. En moins d’un an et demi, on a réuni une 30taine de talents, ouvert deux bureaux et conquis plusieurs marchés. Aujourd’hui, on cherche une nouvelle recrue pour écrire la suite de l’histoire avec nous. Et si c’était toi ? Tes missions Représenter la société de tes clients, leur décrocher des rendez-vous qualifiés et les aider à booster leur croissance ! Concrètement, tu vas : Prospecter les décideur·ses (C-level, directions, top management) principalement par cold calling Générer des leads qualifiés en créant le premier contact avec les prospects Adapter ton pitch et tes approches en fonction des retours du terrain Collaborer étroitement avec les équipes SalesOps pour optimiser ton approche grâce à des outils innovants Gérer en autonomie la relation avec tes clients finaux : organiser des weekly meetings, partager tes résultats, préparer les prochains RDV et ajuster la stratégie Suivre ton pipe et tes performances pour garder une vision claire des opportunités en cours Contribuer aux succès collectifs et célébrer chaque victoire avec ton équipe et tes clients Ton profil Tu as envie de progresser et de construire une carrière dans la vente B2B Tu es dynamique, persévérant·e, orienté·e résultat et aimes le goût du challenge Tu veux t’investir dans une aventure entrepreneuriale en pleine croissance Tu parles couramment français et tu as un bon niveau d’anglais Ce qu’on t’offre Une vraie formation pratique et continue pour exceller en prospection et maîtriser l’art de décrocher des rendez-vous La possibilité de travailler pour des clients variés (agences de communication, cabinets de conseil, start-up SaaS, etc.) et de découvrir différents univers, cycles de vente et stratégies commerciales Une autonomie réelle dans la relation client : tu seras xcskxlj leur interlocuteur·rice privilégié·e et un vrai partenaire de leur développement Des opportunités d’évolution concrètes si tu performes Et bien sûr, tous nos avantages concrets : Mutuelle, tickets resto Télétravail 1 jour/semaine après 2 mois d’ancienneté, 1 semaine/an de télétravail depuis le pays de ton choix Après validation de ta période d’essai : Package variable boosté, ton jour d’anniversaire offert, participation à 50% à ton abonnement transport ou salle de sport Et maintenant ? Si tu veux rejoindre une équipe ambitieuse, apprendre vite et voir ton impact au quotidien, clique et postule : on a hâte de te rencontrer ! #J-18808-Ljbffr

ph3b Débute ou accélère ta carrière dans la vente B2B ! /b /h3 pEn 2024, Jérémy, Julia Lucas ont lancé bEuropean Sales Group /b, une entreprise française basée à Barcelone, spécialisée dans l’externalisation commerciale B2B.br/En moins d’un an et demi, on a réuni une 30taine de talents, ouvert deux bureaux et conquis plusieurs marchés. /p pAujourd’hui, on cherche une nouvelle recrue pour écrire la suite de l’histoire avec nous. Et si c’était toi ? /p h3b Tes missions /b /h3 pReprésenter la société de tes clients, leur décrocher des rendez-vous qualifiés et les aider à booster leur croissance ! /p pConcrètement, tu vas : /p ul liProspecter les décideur·ses (C-level, directions, top management) principalement par cold calling /li liGénérer des leads qualifiés en créant le premier contact avec les prospects /li liAdapter ton pitch et tes approches en fonction des retours du terrain /li liCollaborer étroitement avec les équipes SalesOps pour optimiser ton approche grâce à des outils innovants /li liGérer en autonomie la relation avec tes clients finaux : organiser des weekly meetings, partager tes résultats, préparer les prochains RDV et ajuster la stratégie /li liSuivre ton pipe et tes performances pour garder une vision claire des opportunités en cours /li liContribuer aux succès collectifs et célébrer chaque victoire avec ton équipe et tes clients /li /ul h3b Ton profil /b /h3 ul liTu as envie de progresser et de construire une carrière dans la vente B2B /li liTu es dynamique, persévérant·e, orienté·e résultat et aimes le goût du challenge /li liTu veux t’investir dans une aventure entrepreneuriale en pleine croissance /li liTu parles couramment français et tu as un bon niveau d’anglais /li /ul h3b⚡ Ce qu’on t’offre /b /h3 ul liUne vraie formation pratique et continue pour exceller en prospection et maîtriser l’art de décrocher des rendez-vous /li liLa possibilité de travailler pour des clients variés (agences de communication, cabinets de conseil, start-up SaaS, etc.) et de découvrir différents univers, cycles de vente et stratégies commerciales /li liUne autonomie réelle dans la relation client : tu seras leur interlocuteur·rice privilégié·e et un vrai partenaire de leur développement /li liDes opportunités d’évolution concrètes si tu performes /li /ul h3bEt bien sûr, tous nos avantages concrets : /b /h3 ul liMutuelle, tickets resto /li liTélétravail 1 jour/semaine après 2 mois d’ancienneté, 1 semaine/an de télétravail depuis le pays de ton choix /li liAprès validation de ta période d’essai : Package variable boosté, ton jour d’anniversaire offert, participation à 50% à ton abonnement transport ou salle de sport /li /ul h3b Et maintenant ? /b /h3 pSi tu veux rejoindre une équipe ambitieuse, apprendre vite et voir ton impact au quotidien, clique et postule : on a hâte de te rencontrer ! /p /p #J-18808-Ljbffr

Une entreprise spécialisée dans l'externalisation commerciale à Barcelone recherche un profil motivé pour représenter ses clients et les accompagner dans leur croissance. Les missions incluent la prospection directe, la gestion autonome des relations clients et la génération de leads qualifiés. Les candidats doivent parler couramment français et avoir un bon niveau d'anglais. L'entreprise offre une formation continue, un salaire évolutif et des avantages tels que télétravail et mutuelle.br#J-18808-Ljbffr

Le PMO Opérations reporte à la Direction des Opérations et du Run, et est en charge du pilotage et de la coordination des opérations de fin de mois visant à sécuriser la facturation des services délivrés par Sharp DX, ainsi que la clôture mensuelle. Il participe à la contractualisation des services vendus (projets et support), et contribue au pilotage de la qualité et de la performance. Il est acteur de l’amélioration continue des opérations et de la conduite du changement des équipes internes sur ces périmètres. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Ses Missions • PILOTAGE DES FINS DE MOIS, • Piloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la saisie et la validation des feuilles de temps, • Piloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la gestion des congés : déclaration, validation, impacts opérationnels, sécurisation de la production, • S’assurer de la bonne application de la bonne gestion des frais et dépenses projets, • Contribuer à la facturation et être l’interlocuteur principal de la DAF pour le suivi des affaires, des temps déclarés et des frais liés aux activités client, • Préparer l’analyse de l’arrêté de projets au forfait avec la contribution des chefs de projets : reste à faire, avancement, statut dans un objectif de clôture comptable (PCA, FAE), de contrôle de gestion et d’ajustement des prévisions de production, • Assurer le reporting de ces opérations de fin de mois pour la Direction des Opération (saisie des temps, arrêtés projet), • PILOTAGE DE LA QUALITE ET DE LA PERFORMANCE DES SERVICES, • Onboarder les nouveaux arrivants sur les processus opérationnels, • Piloter les départs dans les équipes opérationnels et la bonne mise en œuvre des plans de hand over, • Préparer les contrats de services sous la responsabilté des chefs de projet, CSM et Account Managers, et contribuer aux discussions contractuelles avec les clients, • Préparer et piloter le bon renouvellement des contrats de Run, • Contribuer à la qualité de la gestion des affaires et projets dans le SI Sharp DX opérationnel et ADV Fitnet Manager, JIRA), • Monitorer les indicateurs de performance des projets (planning, budget, risques et qualité), contribuer à faire appliquer les process internes et à respecter nos engagements en coordination avec les Chefs et Directeurs de Projet, • Monitorer les indicateurs de performance du Run (backlogs, SLA),contribuer à faire appliquer les process internes et à respecter nos engagement en coordination avec les AAL et CSM, contribuer aux reportings à destination des clients, • Assurer le reporting de la qualité et de la performance pour la Direction des Opération, et remonter les alertes, • MANAGEMENT DE LA QUALITÉ, • Gérer et faire évoluer la base des processus internes opérationnels avec l’aide des Process Owners, • Gérer et faire évoluer le Knowledge Management des services délivrés (capitalisation, base documentaire), • Participer aux initiatives d’analyse de la qualité et des défauts constatés : REX, Post Mortems, Audits, • Identifier les axes d’amélioration et contribuer à l’élaboration des plans d’amélioration, • Contribuer aux projets d’amélioration continue de la qualité et de la performance des opérations, • Préparer et assurer la conduite du changement des processus opérationnels auprès des équipes de production Profil Recherché Tu es… • Diplômé(e) d’un BAC+5 en école d’ingénieurs/école de commerce/université, tu as/es :, • + de 5 années d’expérience en tant que PMO en charge du pilotage d’un portefeuille de projets de transformation digitale et de contrats de support / TMA pour des clients dans le secteur des Services aux Entreprises, si possible dans une ESN (Transformation Digitale, Intégration), • Maitrisant les fondamentaux de la contractualisation, de la facturation et de la clôture des projets et services de transformation digitale, à des fins de clôture comptable et de contrôle de gestion, • Maitrisant les techniques de gestion de projets en vue de contribuer à xcskxlj suivre leur qualité et leur performance (planning, budget, risques), • Bon(ne) communiquant(e) aussi bien en français qu’en anglais (Of Course !), à l’oral comme à l’écrit, • Grande capacité à coordonner des équipes variées, en donnant du sens, à travailler de manière agile et réactive, dans un environnement changeant et en forte croissance, et en restant au service des équipes et des clients, dans une organisation non-hiérarchique, • Autonome, très organisé(e), rompu(e) au multi-tâches, rigoureux(se), analytique, • Force de proposition et acteur au quotidien de l’amélioration continue en termes de processus et d’automatisation, • Très bonne maîtrise des outils bureautiques Avantages • Un environnement de travail agréable : des bureaux lumineux en plein centre de Barcelone et café/thé à volonté, • Télétravail : 3 jours par semaine et possibilité de travailler depuis Paris ou Pérouse pendant quelques jours, • De nombreux événements : séminaire de 3 jours (Connect), keynotes, soirées d’été, fêtes de Noël… On adore se retrouver et passer de bons moments !, • Un système de primes qui fait plaisir : prime pour nouveaux clients, cooptation, variable lié à la performance…, • Tickets restaurant de 5 € par jour, • Une mutuelle de santé financée à 66 % par l’entreprise #J-18808-Ljbffr

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord qui D'abord qui Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, université ou IAE), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience en RH (alternance incluse)Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement. Ensuite quoi Ensuite quoi Dans le cadre de la croissance d’Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH à Barcelone. Vous travaillerez pour le marché français. Et concrètement, c’est pour faire quoi ?Acompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via Linked In, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus Gestion de carrière : Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé. Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes…Mais encore ?Poste en CDI basé à Poblenou à Barcelone1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome. Rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, des tickets restaurants, 100% frais de transports en communs pris en charge, mutuelle Alan. Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un accès illimité à Linkedin Learning #Great Place To Learn Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne)250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?On vous attend chez Extia !D'abord qui Sens du relationnel ProactivitéFibre commerciale Ensuite quoi Missions Analyse du besoin avec le manager Stratégie de chasse et approche directe Premiers échanges téléphoniques Suivi RHRecrutement de profils ITProfil recherchéUne première expérience en recrutement Ecole de commerce - Université - IAE#J-18808-Ljbffr

ph3Description du poste /h3 pDans le cadre d’un environnement digital dédié au marché immobilier, nous recherchons des Agents de Customer Service chargés d’accompagner les utilisateurs d’une plateforme de mise en relation et de diffusion d’annonces immobilières. L’objectif principal est de garantir une expérience utilisateur fluide, qualitative et réactive pour l’ensemble des clients (particuliers et professionnels). /p h3Vos principales missions /h3 ul liExpérience B2B confirmée ou expérience significative auprès de clients professionnels. /li liCapacité à traiter des demandes complexes de niveau L1/L2. /li liPolyvalence FO/BO réelle : appels entrants, traitement de demandes écrites et suivi de dossiers. /li liAisance dans un environnement multi‑outils, multi‑process et multi‑marques. /li liTrès bonne qualité d’expression écrite et orale en français. /li liPosture adaptée à des clients professionnels exigeants. /li liCapacité à comprendre les produits, l’usage client et l’impact business d’un problème rencontré. /li /ul h3Vos compétences et atouts /h3 ul liBonne capacité de qualification, d’analyse et de résolution de la demande. /li liCapacité à comprendre le besoin réel du client, au-delà de la demande formulée. /li liCapacité à se mettre à la place du client pour identifier l’impact concret : visibilité des annonces, diffusion, facturation, contrat, perte de temps, enjeu commercial, etc. /li liCapacité à mener une première investigation avant résolution ou escalade. /li liCapacité à distinguer un sujet simple, un sujet sensible, un bug potentiel ou un sujet à escalader. /li liCapacité à qualifier correctement les demandes prospects ou commerciales, afin de les orienter vers le bon interlocuteur. /li liCommunication claire et adaptée autour du traitement du dossier. /li liDocumentation rigoureuse et bonne traçabilité des actions réalisées et des décisions prises. /li liCapacité à monter rapidement en compétence sur un périmètre multi‑sujets après formation. /li /ul h3Conditions du poste /h3 pContrat à durée indéterminée (CDI) /p pTemps plein : 39 heures par semaine /p pDu lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 et de 10h00 à 19h00 /p p2 samedis par mois, de 09h00 à 15h00 /p pContrat stable au sein d’un projet reconnu dans le secteur de l’immobilier. /p pEnvironnement dynamique avec des bureaux à 22@ à Poblenou /p pFormation complète à l’intégration et accompagnement continu. /p pOpportunités d’évolution au sein du groupe. /p pDate de formation : 20 Juillet 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiVous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, université ou IAE), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience en RH (alternance incluse)Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolutionVous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missionsAutonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement.Ensuite quoiEnsuite quoiDans le cadre de la croissance d’Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH à Barcelone. Vous travaillerez pour le marché français.Et concrètement, c’est pour faire quoi ?Acompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs.Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : Compréhension des besoins de recrutement:Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. Sourcing de talents :Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. Qualification des candidats :Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. Conduite des entretiens :Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations Suivi du processus de recrutement :Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus Gestion de carrière :Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé. Participation à des projets RH :Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes…Mais encore ?Poste en CDI basé à Poblenou à Barcelone1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome.Rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, des tickets restaurants, 100% frais de transports en communs pris en charge, mutuelle Alan.Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivéeUn accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearnUne montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne)250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"Un accès à la plateforme d’engagement solidaire WenabiVous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?On vous attend chez Extia !D'abord quiSens du relationnelProactivitéFibre commercialeEnsuite quoiMissionsAnalyse du besoin avec le managerStratégie de chasse et approche directePremiers échanges téléphoniquesSuivi RHRecrutement de profils ITProfil recherchéUne première expérience en recrutementEcole de commerce - Université - IAEbr#J-18808-Ljbffr

ppBusquem un Oficial 1a Responsable per al nostre taller de fabricació de mobles a mida a Sabadell. Seràs responsable de la creació i el muntatge de mobles de qualitat, treballant amb materials diversos i maquinària especialitzada. El teu paper és clau en el procés de producció, assegurant que els productes compleixin amb els estàndards exigits. /p h3Responsabilitats /h3 ul liMuntar i assemblar mobles segons especificacions. /li liRealitzar tallades i acabats amb màquines d’eines. /li liCol·laborar amb l’equip per garantir la producció eficient. /li liControlar la qualitat dels materials utilitzats. /li liMantenir l’espai de treball net i organitzat. /li liInterpretació de planells. /li liCoordinació i responsabilitat dels tècnics de taller. /li /ul h3Requisits Mínims /h3 ul liExperiència prèvia en fabricació de mobles o en un taller similar. /li liConeixements de maquinària de fusteria i eines manuals. /li liCapacitat per treballar en equip i seguir instruccions. /li liAtenció al detall i compromís amb la qualitat. /li liDisponibilitat per treballar a horari complet. /li /ul h3Oferim /h3 pSou competitiu 14 pagues, bon ambient laboral, i oportunitats de creixement dins de l’empresa. /p h3Horari /h3 pjornada partida de 7h-13h i de 13:30h – 16h /p h3Contact /h3 pPersona de contacte: Merche Hernández /p pEmail: /p pEnllaç de formació: /p /p #J-18808-Ljbffr

Descriptif du poste : Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Le pôle Administration des Ventes chez Wifirst, c’est le véritable poumon de l’entreprise. Poste transversal et particulièrement varié, vous jouez un rôle d’appui indispensable en faisant le lien permanent avec les commerciaux et régulier avec la comptabilité, le juridique, le déploiement et nos clients. Ce poste est à pourvoir en CDD pour assurer le remplacement d’un collaborateur en arrêt maladie jusqu’au 30 août. Selon l’évolution de la situation à cette échéance, une prolongation ou un renouvellement de votre contrat pourra être envisagé. Votre quotidien s’articulera principalement autour du périmètre des entités Internationales. Mais attention, ici, la routine n’existe pas ! Véritable couteau suisse de l’équipe, vous viendrez également en renfort sur l’ensemble de nos autres secteurs (Hôtellerie, GSA, PDV…) selon les besoins du moment. Par votre soutien quotidien, vous veillez au bon fonctionnement des services, à la conformité de nos dossiers et au bien-être de nos clients. Vos missions au quotidien : Soutien International & Structuration administrative • Aide au cadrage : Le périmètre International est en plein développement. Vous participerez activement à structurer l’activité, à renseigner les documents administratifs spécifiques à l’International et à mettre en place les nouveaux process., • Accompagnement commercial : Création des devis et gestion des opportunités dans Salesforce (vérification des entités, des devises et des informations manquantes). Envoi sécurisé des dossiers via DocuSign., • Suivi de la relation client : Prise de contact pour s’assurer de la bonne réception des devis, collecte des pièces administratives nécessaires auprès des nouveaux clients et réponses aux demandes d’informations sur les contrats., • Coordination interne : Création des projets dans notre SI (Déploiement) et transmission des dossiers complets au service facturation dès la mise en service. Vous faites également le lien avec la logistique et la planification. Polyvalence et renfort multi-périmètres • Binôme avec les commerciaux : Vous facilitez le quotidien des équipes commerciales sur toute la partie administrative, notamment sur les dossiers complexes, les demandes de devis spécifiques ou les projets multi-sites. Suivi administratif et traitement des demandes • Gestion du backlog : Réception, traitement et orientation des requêtes ADV entrantes (et redirection vers les bons services si elles ne concernent pas l’ADV)., • Vie des contrats : Mise à jour des bases de données, rédaction et gestion des avenants ou des transferts de contrats en relation étroite avec le service juridique., • Résiliations & Réclamations : Suivi administratif des résiliations dans Salesforce et traitement des demandes d’avoirs ou de dédommagement en collaboration avec les commerciaux (avec vérification préalable des paiements)., • Gestion du courrier : Traitement, rédaction et affranchissement des courriers (notamment les LRAR). Profil recherché : Votre savoir-être : Vous vous distinguez par votre grande adaptabilité et votre flexibilité : vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas et passer d’un périmètre à un autre pour prêter main-forte à l’équipe. Face à des processus qui restent à construire sur le marché international, vous savez faire preuve d’initiative, de maturité et de méthode afin de prioriser efficacement vos tâches et de respecter les échéances. Enfin, dotée d’un fort esprit de service, vous alliez rigueur, réactivité et discrétion à un excellent sens du relationnel et à un goût prononcé pour le travail en équipe. Vos compétences : Pour accompagner au mieux nos entités et nos clients à l’international, vous maîtrisez couramment le français et l’espagnol, et possédez idéalement un bon niveau d’anglais. Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels. Enfin, votre solide maîtrise administrative vous permet de vous approprier rapidement les procédures commerciales courantes et de suivre rigoureusement les consignes données. Ce que nous vous offrons (Conditions de travail) : • Contrat : CDD de 2 mois (potentiellement renouvelable) pour remplacement d’un salarié absent, • Un accompagnement pas à pas : Vous bénéficierez d’un onboarding personnalisé et bienveillant pour prendre vos marques sereinement., • Une formation au siège : Pour vous donner toutes les clés de la réussite, une formation complète est prévue à Clermont-Ferrand afin de découvrir nos outils et de rencontrer nos équipes. xcskxlj, • Un rythme de travail flexible : Un mode hybride avec 2 jours de télétravail fixes par semaine pour votre équilibre et 3 jours au bureau (à Barcelone)., • Échanges réguliers : 1 point d’écoute hebdomadaire (reporting individuel) en tête-à-tête avec votre Responsable ADV pour faire le point, ainsi qu’une participation active aux réunions d’équipe ADV. Déroulement des entretiens • Echange téléphonique avec Amélie en charge des recrutements, • Entretien en visioconférence avec Valérie Martin, Responsable ADV, • Entretien en présentiel à Barcelone avec Javier Garcia, Country Manager, • Présentation de votre profil pour validation finale à Marc, Président fondateur

Empresas:br/br/AQUA Hotel ?????Ajudant de recepció hotel 4*br/br/Ubicació:br/br/Santa Susanna Empresa:br/br/AQUA Hotel Aquamarina Jornada:br/br/Completa torn de matí i tarda segons necessitats Tipus de contracte:br/br/Fixe discontinu Quin serà el teu rol?br/br/La persona seleccionada gestionarà l’atenció al client a la recepció, garantint un servei eficient, professional i personalitzat, contribuint a oferir una experiència satisfactòria durant tota l’estada. Les teves funcions principals seran: Realitzar els processos de check-in i check-out.br/br/Atendre i resoldre consultes, sol·licituds i incidències dels clients.br/br/Gestionar reserves, modificacions i cancel·lacions.br/br/Proporcionar informació sobre els serveis de l’hotel i del destí.br/br/Coordinar amb altres departaments per garantir el servei (pisos, manteniment, restauració).br/br/Gestionar cobraments, facturació i arqueig de caixa.br/br/Atendre trucades telefòniques i correus electrònics.br/br/Aplicar estàndards de qualitat i protocols de l’hotel.br/br/? Què busquem?br/br/Experiència demostrable en recepció d’hotel (es valorarà experiència prèvia en un lloc similar).br/br/Coneixements de Microsoft Office; es valoraran coneixements del programa Avalon.br/br/Nivell avançat d’anglès i francès , o bébr/br/nivell avançat d’anglès i un altre idioma , amb coneixements de francès.br/br/Grau en Turisme o estudis similars o experiència demostrable.br/br/Persona autònoma, responsable i amb alta orientació al client.br/br/Flexibilitat horària.br/br/?? Què oferim?br/br/Remuneració segons convenibr/br/Torns seguits de matí o de tarda, segons les necessitats del servei.br/br/Bon ambient de treballbr/br/Incorporació a un equip dinàmic i professionalbr/br/Descomptes en gimnàsbr/br/Servei de telemedicina, telerehabilitació i psicologiabr/br/Formació contínuabr/br/Requisitosbr/br/:

En IVC Evidensia busquem incorporar un/a Veterinari/ària Generalista amb torns intensius a l'Hospital Veterinari del Penedès, situat a Vilafranca del Penedès, Barcelona. Sobre nosaltres L'Hospital Veterinari del Penedès forma part d'IVC Evidensia, el grup veterinari més gran d'Europa. Som un hospital 24h situat a Vilafranca del Penedès, a només 40 minuts del centre de Barcelona, amb instal·lacions equipades amb tecnologia avançada i un equip multidisciplinari. Oferim una casuística variada i un entorn ideal per continuar aprenent i desenvolupar-te clínicament, sempre amb el suport de l'equip. Sobre el lloc Busquem incorporar un/a veterinari/ària generalista per formar part de l'equip de l'hospital en una posició estable. La jornada s'organitza en torns intensius de matí, tarda i nit, amb possibilitat d'adaptació segons les teves necessitats. En el teu dia a dia t'encarregaràs de: • Atenció clínica de pacients en entorn hospitalari., • Gestió de casos mèdics i seguiment de pacients hospitalitzats., • Treball coordinat amb l'equip veterinari i ATV., • Participació en un entorn 24h amb el suport d'un equip multidisciplinari. Què busquem? • Grau o Llicenciatura en Veterinària., • Col·legiació a Espanya., • Almenys 1 any d'experiència en hospital i/o clínica, tot i que també valorarem perfils amb menys experiència., • Bon domini de català i castellà, parlat i escrit., • Ganes d'aprendre, integrar-se en un equip i desenvolupar-se en un entorn hospitalari dinàmic., • Bona capacitat per treballar en equip. Què oferim? • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Horari intensiu en torns de matí, tarda i nit., • Possibilitat d'adaptació horària segons les teves necessitats., • Salari molt per sobre de conveni, complements i variable., • Formació de nivell a càrrec de l'empresa., • Estabilitat i desenvolupament professional dins d'un hospital 24h., • Incorporació a un hospital referent a la zona., • Accés a formació especialitzada, material científic i recursos per al desenvolupament clínic., • Programa de benestar Wellwo orientat a la cura de la salut física i emocional., • Club de beneficis i descomptes per a empleats/des., • Xec guarderia., • Descomptes en tractaments, productes i serveis veterinaris per als teus animals., • Possibilitats de mobilitat interna dins i fora d'Espanya. Si busques un hospital on continuar creixent, amb formació en especialitat, bon ambient d'equip i condicions per sobre de conveni, ens encantarà conèixer-te. Pots enviar-nos el teu CV a indicant a l'assumpte "VET PENEDÈS", inscriure't a través de LinkedIn o enviar-nos la teva sol·licitud a través de la nostra web. T'esperem

pBoxes Expres cerca un/A Auxiliar Comptable per reforçar el control de tresoreria als seus Restaurants a Cabrera de Mar. La plaça requereix CFGM/CFGS Administració i finances i un bon nivell d’Office i A3. Es valora experiència prèvia en tresoreria i gestió bancària. /ppLes tasques inclouen tancaments diaris de caixa, control de tarifes i actualització de tecles TPV, i conciliacions bancàries. Es prefereix persona molt ordenada i meticulosa per a una contractació directa en empresa. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Order-to-Cash (O2C) Specialist – German Speaker /h3p Porto, Portugal (On-site)br/ Monday–Friday | 09:00–18:00br/ Project: Global Leader in Diabetes Medical Devicesbr/ 3,000€ Welcome Bonus + Attractive Salary Package /ppAre you an experienced bOrder-to-Cash professional /b fluent in German?br/Join a leading global provider of diabetes medical technology and play a key role in ensuring patients and healthcare professionals receive life-changing medical devices accurately and on time. /ph3Your Mission /h3pAs a bSenior O2C Specialist /b, you will manage the full bOrder-to-Cash cycle /b, acting as the primary contact for German-speaking customers while ensuring compliance within a regulated medical-device environment. /ph3Key Responsibilities /h3ulliManage the bend-to-end O2C process /b /liliProcess, validate, and monitor customer orders with high accuracy /liliCoordinate shipments and product availability with logistics teams /liliHandle billing, invoicing payment-related inquiries /liliInvestigate and resolve order or billing discrepancies /liliSupport German-speaking patients, clinics healthcare professionals /liliCollaborate with supply chain, finance customer service teams /liliEnsure compliance with medical device regulations, KPIs SLAs /li /ulh3What Were Looking For /h3ulliFluent bGerman (C1+) /b /liliExperience in bOrder-to-Cash, Finance, Supply Chain, Logistics, or Customer Service /b /liliStrong attention to detail and analytical mindset /liliExcellent communication problem-solving skills /liliAbility to work bon-site in Porto /b /liliEU ID / Residence Card / Manifestação de Interesse / Eligible visa status /li /ulh3Compensation Benefits /h3ullibBase Salary: /b 1,500€ gross/month (14 salaries/year) /lilibMeal Allowance: /b 300€ (current policy)br/From 01/01/2026: 7.63€ net per working day /lilib3,000€ Welcome Bonus /b (subject to company policy) /liliPermanent contract with 90-day trial period /liliHealth insurance from Day 1 /li /ulh3Relocation Package (If moving to Portugal) /h3ulliStudio in company-shared accommodation from Day 1 /lili280€/month (deducted from payslip) /liliUp to 12 months duration /li /ulh3Why Join? /h3ulliStable Monday–Friday schedule (no weekends) /liliWork onsite in beautiful Porto /liliJoin a global medical technology leader /liliPermanent contract healthcare from Day 1 /liliCareer growth within one of Europes top O2C teams /liliModern digital tools structured support environment /li /ulp Ready to take the next step in your O2C career?br/Apply now or send me a direct message for more details. /pp#GermanJobs #O2C #OrderToCash #FinanceJobs #PortoJobs #RelocationPortugal #SharedServices #MedicalDevices #Hiring /p /p #J-18808-Ljbffr

psomDONES.cat cerca un/una Credit Controller per reforçar l’àrea financera i gestionar el risc de crèdit. La persona s’encarregarà del control de l’exposició financera i col·laborarà amb equips internacionalment per a la presa de decisions. /ppTreballaràs transversalment amb finances i vendes i hi haurà desenvolupament professional real. Es valorarà experiència en entorn industrial o internacional, dominis d’Excel i SAP, i un bon nivell d’anglès, català i castellà. /p #J-18808-Ljbffr

pOficina De Treball Del Soc a Catalunya busca un tècnic de manteniment per assegurar el bon funcionament de la maquinària i les instal·lacions industrials de la fàbrica. La persona escollida realitzarà manteniments preventius i correctius i col·laborarà amb l'equip de producció. /ppS'espera coneixements en electricitat i mecànica, capacitat de diagnosticar avaries i proposar millores, així com coordinar un petit equip i assegurar el compliment de la qualitat i la seguretat. /p #J-18808-Ljbffr

pMurPartners cerca un/a Tècnic/a de Formació i Desenvolupament amb ganes d'aprendre i créixer. Es requereix entre 1 i 4 anys d'experiència en l'àmbit de persones o formació i coneixements de gestió de formació a nivell d'organització. /ppLa posició implica gestionar el pla formatiu, coordinant proveïdors, formadors i logística, i impulsant la millora contínua dels processos formatives, incloent la introducció de dades al LMS i l'avaluació d'impacte. Nivell natiu de català i castellà; bon anglès. /p #J-18808-Ljbffr

ppLe pôle Administration des Ventes chez Wifirst, c'est le véritable poumon de l'entreprise. Poste transversal et particulièrement varié, vous jouez un rôle d'appui indispensable en faisant le lien permanent avec les commerciaux et régulier avec la comptabilité, le juridique, le déploiement et nos clients. /p pCe poste est à pourvoir en CDD pour assurer le remplacement d'un collaborateur en arrêt maladie jusqu'au 30 août. Selon l'évolution de la situation à cette échéance, une prolongation ou un renouvellement de votre contrat pourra être envisagé. /p pVotre quotidien s'articulera principalement autour du périmètre des entités Internationales. Mais attention, ici, la routine n'existe pas ! Véritable couteau suisse de l'équipe, vous viendrez également en renfort sur l'ensemble de nos autres secteurs (Hôtellerie, GSA, PDV...) selon les besoins du moment. Par votre soutien quotidien, vous veillez au bon fonctionnement des services, à la conformité de nos dossiers et au bien-être de nos clients. /p h3Vos missions au quotidien : /h3 ul liAide au cadrage : Le périmètre International est en plein développement. Vous participerez activement à structurer l'activité, à renseigner les documents administratifs spécifiques à l'International et à mettre en place les nouveaux process. /li liAccompagnement commercial : Création des devis et gestion des opportunités dans Salesforce (vérification des entités, des devises et des informations manquantes). Envoi sécurisé des dossiers via DocuSign. /li liSuivi de la relation client : Prise de contact pour s'assurer de la bonne réception des devis, collecte des pièces administratives nécessaires auprès des nouveaux clients et réponses aux demandes d'informations sur les contrats. /li liCoordination interne : Création des projets dans notre SI (Déploiement) et transmission des dossiers complets au service facturation dès la mise en service. Vous faites également le lien avec la logistique et la planification. /li /ul h3Polyvalence et renfort multi-périmètres /h3 ul liBinôme avec les commerciaux : Vous facilitez le quotidien des équipes commerciales sur toute la partie administrative, notamment sur les dossiers complexes, les demandes de devis spécifiques ou les projets multi-sites. /li /ul h3Suivi administratif et traitement des demandes /h3 ul liGestion du backlog : Réception, traitement et orientation des requêtes ADV entrantes (et redirection vers les bons services si elles ne concernent pas l'ADV). /li liVie des contrats : Mise à jour des bases de données, rédaction et gestion des avenants ou des transferts de contrats en relation étroite avec le service juridique. /li liRésiliations Réclamations : Suivi administratif des résiliations dans Salesforce et traitement des demandes d'avoirs ou de dédommagement en collaboration avec les commerciaux (avec vérification préalable des paiements). /li liGestion du courrier : Traitement, rédaction et affranchissement des courriers (notamment les LRAR). /li /ul h3Profil recherché : /h3 h3Votre savoir-être : /h3 pVous vous distinguez par votre grande adaptabilité et votre flexibilité : vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas et passer d'un périmètre à un autre pour prêter main-forte à l'équipe. /p pFace à des processus qui restent à construire sur le marché international, vous savez faire preuve d'initiative, de maturité et de méthode afin de prioriser efficacement vos tâches et de respecter les échéances. Enfin, dotée d'un fort esprit de service, vous alliez rigueur, réactivité et discrétion à un excellent sens du relationnel et à un goût prononcé pour le travail en équipe. /p h3Vos compétences : /h3 pPour accompagner au mieux nos entités et nos clients à l'international, vous maîtrisez couramment le français et l'espagnol, et possédez idéalement un bon niveau d'anglais. Sur le plan technique, vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels. /p pEnfin, votre solide maîtrise administrative vous permet de vous approprier rapidement les procédures commerciales courantes et de suivre rigoureusement les consignes données. /p h3Ce que nous vous offrons (Conditions de travail) : /h3 ul liContrat : CDD de 2 mois (potentiellement renouvelable) pour remplacement d'un salarié absent /li liUn accompagnement pas à pas : Vous bénéficierez d'un onboarding personnalisé et bienveillant pour prendre vos marques sereinement. /li liUne formation au siège : Pour vous donner toutes les clés de la réussite, une formation complète est prévue à Clermont-Ferrand afin de découvrir nos outils et de rencontrer nos équipes. /li liUn rythme de travail flexible : Un mode hybride avec 2 jours de télétravail fixes par semaine pour votre équilibre et 3 jours au bureau (à Barcelone). /li liÉchanges réguliers : 1 point d'écoute hebdomadaire (reporting individuel) en tête-à-tête avec votre Responsable ADV pour faire le point, ainsi qu'une participation active aux réunions d'équipe ADV. /li /ul h3Déroulement des entretiens /h3 ul liEchange téléphonique avec Amélie en charge des recrutements /li liEntretien en visioconférence avec Valérie Martin, Responsable ADV /li liEntretien en présentiel à Barcelone avec Javier Garcia, Country Manager /li liPrésentation de votre profil pour validation finale à Marc, Président fondateur /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pJobtome cerca un tècnic per valorar les sol·licituds segons les bases reguladores, i revisar les justificacions tècniques de les resolucions atorgades. El rol requereix supervisió precisa dels documents tècnics en les fases de tràmit, execució i justificació. /ppTreballaràs per iniciar i gestionar revocacions quan sigui necessari, i donaràs suport tècnic en els diferents procediments per assegurar el bon funcionament de l'equip de subvencions. /p #J-18808-Ljbffr

pDR DRIVING EVENTS LOGISTICS SL busca un/a professional per integrar-se al Departament d’Administració i Comptabilitat. Les responsabilitats inclouen la gestió de facturació, control de despeses i conciliacions bancàries. /ppEl candidat/a haurà de tenir estudis de CFGS d’Administració i Finances o equivalent, així com un bon domini d’Excel i anglès. Oferim un contracte indefinit i un horari flexible dins d’un ambient dinàmic i jove. /p #J-18808-Ljbffr

pComarca Osona cercaAuxiliars tècnics educatius per donar suport a persones amb discapacitat i trastorn de conducta, promovent la seva autonomia i participació comunitària. Es treballa en un centre amb diversos espais i activitats, buscant estabilitat i bon ambient de treball. /ppRequisits inclouen cicles formatius relacionats amb integració social o atenció a la dependència i motivació per treballar amb persones amb discapacitat; horaris diferents i incorporació a convenir poden aplicar-se. /p #J-18808-Ljbffr

ppDes duna empresa de treball temporal seleccionem operaris/àries de producció per incorporar-se a una empresa referent del sector tèxtil tècnic ubicada a Berga. Busquem persones dinàmiques, amb capacitat d'aprenentatge i interès per desenvolupar-se en un entorn industrial. Oferim-Formació inicial a càrrec de l'empresa, incloent lús del pont grua. Contracte inicial a través d'ETT per circumstàncies de la producció (contracte 402). Possibilitat de pròrroga i posterior incorporació a empresa. Horari fix de tarda. Incorporació immediata i oportunitat destabilitat laboral. Si creus que ets la persona que estem buscant, no ho dubtis i inscriu-te. T'estem esperant! Oferta de treball a la comarca Bages-No es requereix experiència prèvia. Nocions bàsiques d'informatica. Capacitat de càlcul mental. Bon nivell de català i/o castellà parlat. Persona espavilada, àgil i amb capacitat d'adaptació a tasques diverses. Capacitat per realitzar manipulació manual de càrregues i treball físic. Es valorarà experiència en línies de producció o entorns industrials i ús del pont grua. /p pOperari/Ària De Producció Sector Tèxtil Tècnic - Berga Berga, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionem Assessor/a Fiscal Sènior per incorporar a les nostres oficines de Barcelona o de Vic (indistintament) Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de 175 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formem part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Estem en constant expansió i busquem incorporar un perfil amb experiència i ganes d’assumir nous projectes professionals. Unir-te a nosaltres significa treballar amb empreses líders. Principals Funcions • El perfil ha de ser generalista, és a dir, es requereix capacitat per a donar assessorament fiscal general en qüestions tan diverses com Impost sobre Societats, IVA, IAE, ITP-AJD…, • Revisar impostos preparats per l’equip., • Assistir a comprovacions dutes a terme per departaments de gestió o inspecció de l’Agència Tributària., • Preparar i/o revisar escrits de resposta a requeriments de l’Agència Tributària i la documentació a adjuntar., • Preparar recursos i al·legacions en matèria impositiva., • Estudis universitaris d’ADE, Econòmiques o similar o bé estudis en Dret, amb coneixements de comptabilitat., • Experiència mínima de 4 anys en Assessoria Fiscal a empreses., • Capacitat de gestió, resolució de problemes i pensament analític., • Habilitats d’organització i planificació., • Orientació a clients., • Capacitat de treball en equip.Es valorarà, • Bon nivell d’anglès., • Màster en Assessorament Fiscal o Tributació., • Projecció professional basada en la contínua adquisició de coneixements i experiència participant en projectes en organitzacions de primer nivell., • Excel·lent ambient de treball. xcskxlj, • Formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat. #J-18808-Ljbffr

somDONES.cat a Barcelona busca una persona amb formació en gestió aeronàutica per unir-se a l’equip d’operacions. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Desenvoluparàs i actualitzaràs els Manuals d’Operacions i de Manteniment, assegurant que reflecteixen la normativa i els procediments reals de treball. La tasca exigeix rigor, bona organització i atenció al detall, amb capacitat de coordinar-se amb equips d’operacions i manteniment. xcskxlj Es valorarà experiència en entorns aeronàutics; es treballa en un entorn tècnic i amb molt bon ambient. #J-18808-Ljbffr

Una empresa industrial d'Osona busca un/a Export Back Office amb domini d'anglès avançat per donar suport en la gestió comercial i atenció al client. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Les responsabilitats inclouen la gestió d'expedicions d'exportació, documentació comercial i atenció als clients. Es requereixen mínim 2 anys d'experiència i coneixements en ERP's o CRM's. S'ofereix incorporació immediata, contracte indefinit i bon ambient laboral. xcskxlj La residència a Osona o disponibilitat per trasllat és un requisit essencial. #J-18808-Ljbffr

ppT'agradaria formar part d'un projecte dins de l'àmbit de la qualitat del nostre producte fresc? Tens formació o experiència en aquest àmbit i busques un nou repte professional? T'estem buscant! /p pContinua llegint-nos, perquè a Bon Preu tindràs l'oportunitat de convertir-te en un/a expert/a! /p pSi! Si! Ho has llegit bé. Tindràs un impacte directe en l'essència de la nostra empresa. /p h3QUÈ T'OFERIM? /h3 ul liUn projecte estable i motivador: formaràs part d’una empresa líder en el sector amb una trajectòria sòlida i en constant expansió. /li liCreixement i desenvolupament professional: t’oferim eines i oportunitats perquè puguis créixer i aprendre constantment. /li liUn ambient de treball excel·lent: col·laboratiu, dinàmic i proper, amb suport constant dels teus companys. /li liEt sentiràs valorat/da des del primer dia. /li liProducte de Km 0, de qualitat i proximitat. /li /ul h3QUÈ T'APORTEM? /h3 pCreiem en el talent intern, creix amb nosaltres! /p pHorari: de dilluns a divendres (dues vacants torn fixe) /p ul liMati: 7h a 15h /li liTarda: 14h a 22h /li /ul pGaudiràs d’un 8% de descompte en totes les compres de qualsevol establiment del Grup. /p pAccés a la Web de Beneficis Corporatius (descomptes): Ex: hotels, restaurants, botigues de roba i gimnasos, entre d’altres. /p p2% bonificació en energia. /p pCom a treballadora, cada mes tindràs un descompte del 30% en un producte d’higiene femenina a escollir. /p pDisposes d’una assegurança mèdica a preus competitius. /p pVal de Nadal de 50€ a la targeta client. /p pIncentiu salarial en Bon Preu. /p pDisponibilitat d'oficines: Hostalets de Balenyà. /p h3VOLS SABER QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ? /h3 pDins de les nostres instal·lacions d'Hostalets de Balenyà, realitzem la recepció del producte fresc dels nostres proveïdors i per aquest motiu realitzem el control de qualitat per garantir el nostre producte fresc i de proximitat. /p pVol saber com serà el teu dia a dia? /p ul libControlaràs /b la recepció de producte fresc (fruita i carn) a magatzem, assegurant qualitat, temperatura i estat del producte. /li libGestionaràs /b les no conformitats amb proveïdors i les reclamacions dels clients, fent-ne el seguiment. /li libRealitzaràs /b controls de qualitat de la fruita (sucres, acidesa, duresa-maduració i cates organolèptiques). /li /ul pSi tens experiència en aquestes tasques o tens motivació per continuar aprenent, t'estem esperant! /p h3QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR EN AQUESTA POSICIÓ? /h3 ul liSeria ideal tenir formació en grau mitjà o superior en l'àmbit de la qualitat o similar. /li /ul pEncara no ho saps? Forbes reconeix Bonpreu i Esclat com una de les 100 millors empreses de tot l'Estat per treballar. /p pVesteix-te d’Orgull amb nosaltres i forma part del nostre equip! Inscriu-te a l'oferta! /p /p #J-18808-Ljbffr

pMarlex Work Solutions cerca un professional per a tasques de producció en una indústria de packaging i impressió situada a la comarca d'Osona. La funció implica preparar i alimentar maquinària, supervisar el procés i ajudar els maquinistes. /ppS’espera experiència en entorn industrial, capacitat de treball en equip i ritme dinàmic; és necessari vehicle propi per accedir al lloc de treball. Es destaca un bon ambient de treball i formació interna, amb possibilities d’aprendre i créixer a l’empresa. /p #J-18808-Ljbffr

Descripció de l'oferta OPERARI/A RECTIFICADOR a Comarca Bages ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Empresa tecnológica consolidada en situació de creixement, ofereix estabilitat laboral amb un interessant projecte professional de futur. Responsabilitats En dependència del Responsable de Producció, es responsabilitzarà de les funcions d'ajust i preparació de maquinària, verificació dimensional de peces, realitzar el manteniment preventiu corresponent, mantenir les màquines, els utillatges i les eines en bon estat i d'acord a les especificacions descrites. Condicions que ofereix l’empresa Perspectiva de la feina. Previsió d'incorporació. € 28 El salari es negociable Segons valua de la persona candidata. Altres dades a destacar: S'ofereix incorporació en empresa tecnològica en creixement, estabilitat laboral, formació interna a càrrec de l'empresa. Opció de contractar una pòlissa de salut pel treballador i familiars de primer grau. xcskxlj Requisits i Qualificacions Necessàries • Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Mecanització, • Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Fabricació mecànica, • Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Caracterització, • FP II amb titulació Metall, • FP I amb titulació Metall, • Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Fabricació mecànica Experiencia prèvia en el sector industrial del metall. Coneixements en interpretació de plànols, aparells de mesura i normativa ISO. #J-18808-Ljbffr

ppHello Pomelo grandit ! Nous recherchons un UX/UI Designer en V.I.E pour rejoindre notre équipe à Barcelone. /p pEn tant que Product Designer, tu travailleras avec l’équipe Design, et participeras aux différentes phases de nos projets clients bde la Discovery à la Delivery /b en bcollaboration étroite avec nos équipes Product /b (PM, PO, Directeur Projet) bet Tech /b (Tech Lead, DevOps, Développeurs, Data…) /p h31- DESIGN UX/UI /h3 ul libAnalyser les besoins clients /b en collaboration avec l’équipe interne et proposer une approche design adaptée à chaque projet /li libProposer et animer des ateliers de Design Thinking /b avec nos clients /li libTraduire les insights et les synthétiser /b en livrables clairs (compte-rendu d’atelier, user flow, wireframes, etc.) /li libCréer des maquettes haute-fidélité desktop et mobile sur Figma /b (maîtrise des composants, auto-layouts, prototypage, etc.) /li liConstruire ou faire évoluer des Design Systems et UI kits /li libAccompagner les équipes Product et Tech /b pour garantir une implémentation fidèle des maquettes /li /ul h32- Gestion de projet /h3 ul libEchanger régulièrement avec les clients /b, de la Discovery à la Delivery design /li libTravailler en équipe /b pour assurer la cohérence produit design du projet /li liProposer des améliorations continues sur les projets en cours /li liConstruire une relation de confiance avec nos clients /li libGérer efficacement ton temps /b et tes priorités /li liContribuer ponctuellement à des appels d’offres /li /ul h33- Amélioration continue /h3 ul liContribuer activement à la culture design interne : veille, inspirations, partages. /li liHello Pomelo est une jeune entreprise qui grandit vite. Fais‑nous bénéficier de ta vision ! Nous sommes toujours ouverts à discuter de nouvelles méthodes, idées et outils pour faire évoluer notre manière de travailler. /li /ul h3Ce poste est fait pour toi, si : /h3 ul liTu maîtrises Figma /li liTu as déjà une ou plusieurs expériences sérieuses en UX/UI /li liTu possèdes de fortes compétences graphiques ainsi qu’un bon esprit analytique /li liTu es curieux·se des enjeux techniques (web, mobile, logiciels métiers) /li liTu disposes d’une grande capacité d’écoute et d’un bon sens de la relation client /li liTu aimes travailler en équipe et collaborer /li liTu es à l’aise en anglais /li liTu te projettes sur le long terme dans une structure jeune, dynamique et innovante /li liEt surtout… tu n’as pas peur de proposer tes idées ! /li /ul pTes expériences et ta capacité à réfléchir sont les éléments qui nous intéressent le plus ! /p pSi tu te reconnais dans plusieurs points de cette offre, nous serions ravis de te rencontrer. /p pUn portfolio est nécessaire pour postuler, il est aussi important que ton CV ! Il nous permettra de découvrir ton approche et ton univers. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDepuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme. /ppDéjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion. /ppAvec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. /ppEn tant que bTeam Lead /b, tu rejoindras un plateau de 70 conseillers commerciaux francophones. Ta mission sera de bformer, accompagner et faire progresser nos "experts", tout en garantissant la performance commerciale et la qualité des échanges clients. /b /pulliTu encadres au quotidien une équipe d’environ 12 conseillers, en assurant leur montée en compétence et en suivant leur progression. /liliTu formes les nouveaux arrivants et accompagnes leur développement via un suivi individualisé et des feedbacks réguliers. /liliTu organises et animes les rituels managériaux : réunions d’équipe, débriefs d’écoute, points hebdo, etc. /liliTu analyses les performances commerciales de ton équipe, identifies les axes d’amélioration et mets en place des plans d’action adaptés. /liliTu veilles au respect des plannings et au bon fonctionnement du plateau, en maintenant une dynamique positive et motivante. /liliTu proposes des animations et des challenges pour renforcer l’esprit d’équipe et stimuler la performance. /liliTu garantis l’application des process et participes à leur amélioration continue. /liliTu évalues régulièrement les connaissances métier des conseillers et proposes des actions correctives : ateliers, coaching, formations ciblées. /liliTu maîtrises parfaitement les techniques de vente et sais convaincre avec aisance : la vente n’a aucun secret pour toi. /liliTu justifies d’au moins deux ans d’expérience en management ou dans un rôle à responsabilités similaires. /liliTu communiques avec clarté et impact, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. /liliTu fais preuve d’agilité, de proactivité et d’un vrai sens de l’initiative, en apportant des idées nouvelles et des solutions concrètes. /li /ulh3Ce que nous t’offrons : /h3pEvoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français et finir en anglais ou en espagnol. /ppRétribution : Salaire fixe et variable en fonction des objectifs mensuels et annuels. Et aussi, une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants). /ppAvantages : en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées ! /ppSanté : assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise). /ppRepas partenariats : un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins). /ppFormations : le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales. /ppDéveloppement de carrière : de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles. /ph3Processus de recrutement : /h3ulliUn premier entretien avec Quentin, Talent Acquisition Partner /liliUn second entretien présentiel avec Pierre-Alexandre (Site Manager) et Maï (Team Leader Senior) /liliUn business case à préparer et présenter lors d'un dernier entretien en ligne /li /ulpCe défi t’intéresse ? /ppAlors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. /ppNous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDepuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme. /p pDéjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion. /p pAvec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. /p pEn tant que bTeam Lead /b, tu rejoindras un plateau de 70 conseillers commerciaux francophones. Ta mission sera de bformer, accompagner et faire progresser nos "experts", tout en garantissant la performance commerciale et la qualité des échanges clients. /b /p h3Tes futures missions : /h3 ul lipTu encadres au quotidien une équipe d’environ 12 conseillers, en assurant leur montée en compétence et en suivant leur progression. /p /li lipTu formes les nouveaux arrivants et accompages leur développement via un suivi individualisé et des feedbacks réguliers. /p /li lipTu organises et animes les rituels managériaux : réunions d’équipe, débriefs d’écoute, points hebdo, etc. /p /li lipTu analyses les performances commerciales de ton équipe, identifies les axes d’amélioration et mets en place des plans d’action adaptés. /p /li lipTu veilles au respect des plannings et au bon fonctionnement du plateau, en maintenant une dynamique positive et motivante. /p /li lipTu proposes des animations et des challenges pour renforcer l’esprit d’équipe et stimuler la performance. /p /li lipTu garantis l’application des process et participes à leur amélioration continue. /p /li lipTu évalues régulièrement les connaissances métier des conseillers et proposes des actions correctives : ateliers, coaching, formations ciblées. /p /li /ul h3Ton profil : /h3 ul lipTu maîtrises parfaitement les techniques de vente et sais convaincre avec aisance : la vente n’a aucun secret pour toi. /p /li lipTu justifies d’au moins deux ans d’expérience en management ou dans un rôle à responsabilités similaires. /p /li lipTu communiques avec clarté et impact, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. /p /li lipTu fais preuve d’agilité, de proactivité et d’un vrai sens de l’initiative, en apportant des idées nouvelles et des solutions concrètes. /p /li /ul h3Ce que nous t’offrons : /h3 pEvoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡ /p pbRétribution /b: Salaire fixe et variable en fonction des objectifs mensuels et annuels. Et aussi, une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants). /p pbAvantages /b: en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées ! /p pbSanté /b: assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise). /p pbRepas partenariats /b: un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins). /p pbFormations: /b le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales. /p pbDéveloppement de carrière /b: de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles. /p h3Processus de recrutement : /h3 ul lipUn premier entretien avec Quentin, Talent Acquisition Partner /p /li lipUn second entretien présentiel avec Pierre-Alexandre (Site Manager) et Maï (Team Leader Senior) /p /li lipUn business case à préparer et présenter lors d'un dernier entretien en ligne /p /li /ul pPeu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. /p pNous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite. /p /p #J-18808-Ljbffr

pCarts Guru, une startup en forte croissance à Barcelone, recherche un(e) junior sales pour détecter des leads et faire de la prospection téléphonique. Vous serez formé(e) à la présentation de notre logiciel et à la conversion de prospects en clients. /ppIdéalement, vous avez une première expérience dans la vente par téléphone, un bon relationnel et une approche rigoureuse et organisée. Ce poste offre une évolution vers un CDI. /p #J-18808-Ljbffr

pbQuè esperem de tu? /b /ppBusquem un/a perfil júnior amb formació en ADE o àrees similars, amb ganes de créixer professionalment dins del bdepartament de Compres /b en un entorn industrial dinàmic i internacional. /ppÉs una molt bona oportunitat per iniciar la teva trajectòria professional dins d’un entorn industrial dinàmic. /ppbr/ppbLes teves funcions principals seran: /b /pulliAnàlisi i preparació d’informes de compres /liliSuport en la implementació i estandardització de nous procediments /liliCreació, gestió i actualització de contractes de compra /liliActualització de preus en el sistema /liliGestió documental tècnica de productes i proveïdors /liliAlta i modificació de proveïdors /liliSeguiment i resolució de factures bloquejades /liliComunicació constant amb proveïdors i departaments interns /li /ulpTreballaràs en un entorn organitzat i col·laboratiu, amb aprenentatge progressiu dels processos de compres. /ppbr/ppbQuè valorarem de tu? /b /ppBusquem una persona organitzada, resolutiva i amb interès per desenvolupar-se dins de l’àrea de compres. /ppEns agradaria que aportessis: /pulliFormació universitària finalitzada en l’àmbit d’empresa (bADE /b, Economia, Empresarials o similar). /liliBon nivell d’banglès /b per a la comunicació amb proveïdors. /liliConeixements d’ofimàtica (bon nivel d’excel imprescindible). /liliCapacitat d’organització, atenció al detall i treball en equip. /liliHabilitats comunicatives i actitud proactiva. /liliCapacitat de treball autònom i resolució d’incidències. /li /ulpbSi a més comptes amb això, serà un plus: /b /pulliConeixement de bfrancès /b. /liliExperiència prèvia (o pràctiques) en administració. /liliEs valorarà coneixements de SAP. /liliInterès pel món industrial. /li /ulpbr/ppbQuè t’oferim nosaltres? /b /ppA Casa Tarradellas t’incorporaràs a un equip consolidat, amb possibilitats reals de desenvolupament professional. /ppT’oferim: /pulliPossibilitat real d’ocupar una bvacant estable /b. /lilibPla de carrera /b dins del departament i l’empresa. /liliJornada partida de dilluns a dijous i bdivendres intensiu /b. /liliEntorn de treball proper, amb suport constant en el teu aprenentatge. /liliPossibilitat de participació activa en projectes de bmillora i optimització de processos /b /li /ulpbr/ppbPer què escollir-nos? /b /ppA Casa Tarradellas apostem pel desenvolupament del talent júnior, oferint formació, responsabilitats progressives i un entorn on poder créixer professionalment. /ppSi vols iniciar la teva carrera i formar part d’un projecte sòlid, besperem la teva candidatura /b. Uneix-te al nostre equip! /p