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En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Transporte en nuestro Centro Logístico en Albacete como Personal Técnico en Exportaciones Internacionales, donde el principal objetivo será la coordinación de los envíos internacionales y la optimización de los mismos, con el objetivo de seguir siendo referentes en nuestro servicio de entrega a los clientes. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de Transporte y su trabajo será transversal con el resto de departamentos de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión completa del ciclo de exportación, desde la recepción de la solicitud interna hasta la expedición del envío Coordinación con transitarios, couriers y agentes aduaneros para la organización de recogidas y planificación del transporte Selección del tipo de transporte adecuado en función del destino, urgencia, volumen y costes Preparación, revisión y validación de la documentación de exportación. Aplicación práctica de Incoterms en función del tipo de operación y cliente. Seguimiento de envíos internacionales y gestión de incidencias logísticas o aduaneras y de requerimientos de la AEAT Control Documental completo de los envíos Soporte a auditorías Requisitos Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional Experiencia de al menos 3 años en exportación, su operativa y requisitos de documentación etc. Valorable experiencia en importación Beneficios y entorno de trabajo Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. En Velilla Group, creemos que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Ubicación: Técnico en Exportaciones - Guadalajara, castilla-la mancha, Spain #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p h3Postulación /h3 pSeleccionamos bEnfermero o Enfermera Especialista en Enfermería del Trabajo /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Castilla la Mancha. /p pComo parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación, promoción de la salud y gestión junto con el Equipo de Medicina Especialista del Trabajo de la cartera de clientes en tareas de vigilancia de la salud colectiva, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada o homologada. /li liEspecialidad en Enfermería del Trabajo. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando extracciones. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo para construir el futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera! /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo en la selección y evaluación de candidatos. /li liOnboarding a las nuevas incorporaciones (entrega de EPIs, tarjetas de acceso…). /li liAcompañamiento a los trabajadores en todo su proceso con nosotros (en términos de fichajes, absentismo, bajas…). /li liSeguimiento del servicio y resolución de incidencias. /li liInterlocución y feedback constante con el cliente. /li liFormación interna en el cliente para dar apoyo en tareas de revisión de fichajes y realización de diferentes informes internos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liValorable Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar. /li liManejo del paquete Office (excel y análisis de datos). /li liOrientación a las personas y gestión de cliente. /li liCapacidad para la resolución de problemas. /li liHabilidades comunicativas tanto orales como escritas. /li liProactividad y polivalencia. /li liImprescindible vehículo propio. /li /ul pSalario competitivo. Está arraigado en nuestra filosofía empresarial. Ofrecemos a nuestros empleados salarios y beneficios competitivos. Nuestro equipo puede contarte mucho más sobre los beneficios en tu región. /p pEn JobTalent valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente calificadas, independientemente de su raza, discapacidad, creencias religiosas u orientación sexual. Únete a nosotros. Esperamos tu solicitud. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para operaciones logísticas en una planta industrial del sector textil, en Guadalajara. Las tareas principales incluyen la gestión completa del almacén: recepción de pedidos, organización y colocación en las zonas indicadas. Se requiere manejar equipos de manutención como carretilla elevadora y traspalet. El trabajo es dinámico, la mayor parte del tiempo se está de pie, con carga física y movimientos repetitivos, por lo que se necesita buena condición física y capacidad de adaptación. La empresa se dedica a la lavandería industrial para los sectores hospitalario, hotelero y de uniformes. Cuenta con plantas en varios países. El ambiente laboral es inclusivo y diverso, se valora el trabajo en equipo y el respeto. Se ofrecen oportunidades de desarrollo a través de formación continua y crecimiento interno, buscando personas comprometidas con actitud positiva hacia el aprendizaje. Los requisitos incluyen carnet de conducir B y vehículo propio para la movilidad necesaria. También se requiere un Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. La empresa ofrece beneficios como asistencia psicológica, tarjeta de descuentos y ayudas económicas (para comedor escolar o dispositivos electrónicos) tras un periodo de antigüedad.

ph3Overview /h3 pEn Banco Santander México, en Guadalajara, te unirás como Banquero Select para atender a clientes de alto valor patrimonial y liderar asesoría integral en productos de captación, inversión y crédito. Trabajarás en un entorno de innovación y tecnología, colaborando con equipos para ampliar carteras y ofrecer soluciones personalizadas. Buscas consolidar la confianza y fidelidad del cliente a través de un servicio diferenciado y asesoría experta. Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente, impactando en la gestión patrimonial y la experiencia del cliente en un banco global con raíces locales. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liContribuir al desarrollo de clientes Rentas Altas mediante asesoría especializada sobre la oferta de la organización /li liIncrementar y vincular la cartera de clientes mediante gestión de productos de valor (créditos, inversiones, seguros y palancas comerciales) /li liGestionar la cartera de captación actual y atraer mayores volúmenes de captación y nuevos clientes /li liRealizar llamadas y visitas a prospectos y clientes, asegurando conocimiento de cartera en 50% en un año /li liOfrecer atención diferenciada en sucursal a clientes Select y gestionar quejas y aclaraciones /li liLlenar contratos y documentación de clientes (aperturas de cuentas, formatos de UPLD) y entregar al Subdirector de Sucursal /li liDominar herramientas comerciales y de seguimiento para una óptima gestión y asesoría /li liTrabajar con metodología de capturing y seguimiento para alcanzar objetivos del segmento /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liExperiencia atendiendo clientes de alto valor patrimonial con asesoría en productos de captación, inversión, crédito y soluciones patrimoniales /li liAsesoramiento en inversiones (fondos, renta fija/variable, estructurados) y créditos al consumo e hipotecarios /li liConocimiento en crédito, análisis financiero y contable /li liLicenciatura en áreas Económico Administrativas (Contabilidad, Finanzas, Administración) /li liEspañol /li liExperiencia en análisis financiero y administración de proyectos /li liTécnicas de ventas /li liHabilidades interpersonales y dinamismo /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liBeHealthy, programa de bienestar /li liApoyo en cuidado de hijos y programas familiares /li liMovilidad internacional y oportunidades de carrera /li liPaquete retributivo justo y competitivo /li liOportunidades de crecimiento y trayectoria profesional /li liParticipación en voluntariado /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del Puesto /h3 pEn ISPROX buscamos un/a Operations Manager para liderar una plataforma de distribución de la Zona Centro. Dirigirás operaciones de última milla y cross‑docking con foco en eficiencia en un entorno dinámico, potenciando a un equipo de personas como motor del éxito. Serás puente entre operaciones, proveedores y mejora continua para sostener crecimiento y solidez operativa. Esta posición ofrece autonomía, impacto directo y la oportunidad de marcar la diferencia en una empresa internacional del sector logístico. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liGestión Operativa: dirección y supervisión de operaciones de cross‑docking y distribución capilar desde la plataforma /li liLiderazgo de Equipos: coordinación, motivación y desarrollo de un equipo multidisciplinario ~20 personas /li liParticipar en la selección y mejora de tu departamento y estructura /li liGestión de Proveedores: control, fidelización y negociación de tarifas con la cartera de proveedores de última milla /li liControl de Gestión y KPIs: seguimiento de costes y calidad de servicio, gestión del presupuesto /li liMejora Continua: aplicación de Lean y optimización de flujos con herramientas de control de rutas y clasificación /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liFormación Ingeniería, ADE o MBA o equivalente /li li5 años de experiencia en roles operativos similares en logística o transporte /li liInglés nivel B2 /li liGestión de equipos en entornos con baja automatización /li liDominio de TMS u otras herramientas de gestión de rutas /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario bruto anual entre /li liBonos /li liServicio de comida a cargo de la empresa /li liAmplio margen de decisión /li liProyecto a largo plazo con oportunidades de crecimiento /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Responsibilities /h3 pBuscamos un/a Warehouse Specialist altamente proactivo/a para actuar como enlace directo entre la compañía y nuestro operador logístico situado en Alovera, Guadalajara. /p pTu misión principal será garantizar la excelencia operativa, el estricto cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs) in-situ y asegurar la correcta sincronización entre la actividad física del almacén y nuestros sistemas centrales. /p pFUNCIONES PRINCIPALES, que incluyen pero no se limitan a: /p ul liControl de inventario del 3PL /li liAuditorías de los siguientes flujos del 3PL: /li liSalidas (Outbound) /li liEntradas (Inbound) /li liLogística Inversa (Returns) /li liManipulaciones Especiales (Co-packing) /li liSoporte al equipo de Barcelona /li liResolución de incidencias /li liReporte de KPIs /li liControl de facturación del 3PL /li /ul h3Cualificaciones y Formación Requerida /h3 ul liFormación: Grado Superior con formación técnica (FP) - Deseable: Formación Universitaria /li liIdiomas: Fluido en Español (hablado y escrito) /li liDeseable: Intermedio en Inglés (hablado y escrito) /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en logística, control de inventario, inbound/outbound de un 3PL /li liDeseable, experiencia previa en posición similar /li /ul h3SKILLS, Habilidades Clave /h3 ul liHabilidades comunicativas /li liAlto nivel de autorresponsabilidad /li liPersona organizada, resolutiva y proactiva /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad para analizar y mejorar procesos /li liOrganización y gestión del tiempo /li liAlto nivel de paquete Office, Excel, Word (Deseable entorno Google workspace) /li liDeseable, experiencia en SAP, módulo SD /li liPosibilidad de movilidad dentro de la provincia de Madrid (En caso que cambie localización operador logístico) /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte de una empresa líder internacional con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, y una cultura inclusiva /li liSistema de beneficios flexibles (o Retribución flexible) /li liSeguro médico /li liIniciativas y beneficios de bienestar /li liPaquete completo de formación /li liTarjeta Restaurante /li /ul pNUESTROS VALORES: Ambición, Coraje, Pasión, Competencia, Trabajo en Equipo, Tradición, Respeto. /p pEn De'Longhi Group, promovemos la igualdad de oportunidades para todos/as. Rechazamos y condenamos firmemente cualquier tipo de discriminación por motivos de edad, género, orientación sexual, salud, raza, nacionalidad, bagaje cultural, opiniones políticas, creencias religiosas o pertenencia a asociaciones y sindicatos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y beneficios flexibles para mejorar la calidad de vida del empleado.

Una empresa del sector energético busca un/a GESTOR/A DE MATERIALES DE REPUESTOS especializado/a en la rama Mecánica para su Central Nuclear en Guadalajara. El candidato ideal debe tener un Grado en Ingeniería Mecánica y experiencia de 1-2 años en funciones similares, así como conocimientos de gestión de almacenes y manejo de bases de datos. Se ofrece un contrato indefinido, jornada continua y beneficios como autobús gratuito y clases de idiomas.br#J-18808-Ljbffr

Seguimiento del servicio y resolución de incidencias. Beneficios /h3 pY recompensamos ese impacto con salarios competitivos, beneficios significativos y la oportunidad de redefinir cómo será el trabajo para millones de personas en todo el mundo. En JobTalent valoramos la diversidad y somos un emp

IEO - Ingeniería Energética y Obras es una empresa especializada en la realización de en el sector de Proyectos Técnicos para Instalaciones Industriales. Estamos conformados por las empresas de instalaciones eléctricas HSI (Humanes Sobrino S.L.) , el Estudio de Arquitectura VITA S.L.U. y la empresa de seguridad SEAMP STA S.L.U. Gracias a esto, podemos ofrecer una gestión global de servicios, que abarca desde la realización de proyectos, tramitación, planificación, ejecución, control de las obras, etc., hasta su puesta en marcha. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para trabajar en Azuqueca de Henares (Guadalajara) en el Departamento de Técnico, reportando al Director General. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar todo tipo de proyectos de construcción e instalaciones (eléctricas, mecánicas y telecomunicaciones) para industrias, asegurando que los mismos se realicen conforme a las necesidades de los clientes y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Acudir a las instalaciones para tomar mediciones o analizar las que se le proporcione, según corresponda. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones. - Participar en la generación de los planos, proporcionando indicaciones al delineante y supervisando su realización, o elaborándolos directamente, según necesidades del proyecto. - Establecer los materiales y recursos necesarios y el presupuesto asociado. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos de los proyectos. - Hacer un seguimiento de los proyectos en fase de ejecución, efectuando replanteos cuando sea necesario. - Dar apoyo en los trámites de legalización. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 35.000 euros. - Beneficios sociales: teléfono de empresa y otros posibles a negociar. - Formación a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario habitual, aunque es negociable en entrevista: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. (con media hora de comida). Viernes de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 4 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos de: REBT: nivel muy alto. RAT: nivel alto. RITE: nivel alto. CTE: nivel muy alto. RSCIEI y RIPCI: nivel muy alto. - Manejo de: AutoCAD: nivel alto. dmELECT: nivel muy alto. CYPE: nivel muy alto. Microsoft Office: muy alto. - Buen nivel de inglés para asistencia a reuniones, así como escribir y contestar emails con soltura (mínimo B2; no será necesaria certificación oficial ya que se hará prueba). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). Habitualmente los viajes serán de ida y vuelta en el día, aunque puede haber viajes más largos excepcionalmente. - Residencia en Guadalajara o en la Comunidad de Madrid, en un radio de 25 km. al puesto de trabajo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior Plus o superior. - Conocimientos de: Amikit. Programas de fabricantes Schneider o Legrand. Reglamento de almacenes de productos químicos. Reglamento de eficiencia de iluminación en el alumbrado exterior. DESCRIPCIÓN DE LOS NIVELES DE SOFTWARE O DE CONOCIMIENTOS DEL REGLAMENTO: Medio: haber asistido a una formación del manejo del software o reglamento. Alto: haber manejado en varios proyectos el software (mínimo 12 trabajos), tener soltura y velocidad demostrable, o

Se ofrece un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y beneficios flexibles para mejorar la calidad de vida del empleado.

ph3Información general /h3 pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que siempre tiene presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul h3Oferta /h3 pSeleccionamos un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio /b en Cabanillas del Campo, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p h3Responsabilidades /h3 pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, la vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. También se requiere el control de las medidas de seguridad, la observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Además, control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes, entre otras funciones. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato circunstancial a jornada completa. /li liHorario distribuido de lunes a sábado con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr