Banca privada en jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

ph3Position Overview /h3 pLa contratación está abierta a otras ubicaciones dentro del territorio nacional donde Deutsche Bank tenga oficinas. Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes /li liUtilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente. /li liAdquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas. /li liEstar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia. /li liSer la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes. /li liConsecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera. /li liColaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liDeberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 5 años en puestos similares. /li liAlta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel. /li liVisión estratégica y orientación a resultados. /li liNivel de inglés intermedio-alto. /li /ul h3Bienestar y Beneficios /h3 ul liEquilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental. /li liBienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios. /li liConexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc. /li liSeguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible… /li /ul pWe strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. /p pTogether we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. /p pWe welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. /ppNuestra misión es preservar el capital invertido de nuestros inversores privados e institucionales, dándoles acceso a oportunidades de inversión que generan retornos de doble dígito. /ppNuestra visión es ser la firma de inversión de referencia en España para inversores cualificados que comprenden la sofisticación y la fortaleza de nuestras estrategias de inversión. /ph3El rol /h3pLa persona que se una como Growth Marketing Operations Manager de PAULSON será responsable de generar y optimizar la demanda para nuestras promociones inmobiliarias y de coordinar el dispositivo operativo que las lleva al mercado. Toma el posicionamiento definido por la Firma y lo activa: decide canales, campañas y presupuesto para atraer compradores, mide la eficiencia de cada acción y optimiza el funnel de captación de principio a fin. No define el posicionamiento de marca ni el pricing —que residen en otras áreas— ni cierra la venta al comprador, sino que construye y afina la maquinaria que alimenta de leads cualificados al equipo comercial. Para hacerlo bien, conoce a fondo cada promoción —producto, ubicación y perfil de comprador—: la captación eficaz en venta inmobiliaria nace de entender lo que se vende. /ph3Funciones /h3ulliDiseñar y ejecutar el plan de captación de cada promoción: estrategia de canales (portales inmobiliarios, paid search, paid social, SEO, email), campañas y asignación de presupuesto. /liliGenerar y nutrir leads a lo largo del ciclo de compra, asegurando un flujo constante de interesados cualificados hacia el equipo de ventas. /liliGestionar el presupuesto de marketing por promoción y canal, optimizando la inversión en función del rendimiento de cada acción. /li /ulh3Medición y optimización (performance / data) /h3ulliDefinir, medir y reportar las métricas del funnel: coste por lead (CPL), coste de adquisición (CAC), tasas de conversión, ROAS y rendimiento por canal. /liliConstruir y mantener los dashboards de comercialización y la infraestructura de medición (CRM, analítica web, atribución). /liliIdentificar los puntos de mejora del funnel y ejecutar acciones de optimización continua (A/B testing, optimización de campañas y de la cualificación de leads). /li /ulh3Operaciones de comercialización /h3ulliConocer en profundidad cada promoción (tipologías, calidades, entorno y perfil de comprador objetivo) para orientar la estrategia de captación y los mensajes de cada campaña. /liliCoordinar la presencia y actualización de cada promoción en portales y canales (alta de producto, disponibilidad y materiales). /liliMantener los calendarios de lanzamiento y comercialización de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos. /liliCoordinar con el área de Rendering 3D Imaging la disponibilidad de los soportes visuales para campañas y lanzamientos, así como con el equipo comercial el traspaso y seguimiento de leads. /liliMínimo 4-6 años de experiencia en marketing digital de demanda y performance, con responsabilidad demostrable sobre captación y métricas de funnel. /liliTrayectoria verificable en gestión de campañas (paid search, paid social) y en la optimización de CPL/CAC y de las tasas de conversión. /liliDominio de CRM, web analytics (GA4), plataformas de ads y herramientas de automatización. /liliExperiencia en la elaboración de dashboards y reporting orientado a objetivos de negocio. /liliCapacidad de trabajar con datos: segmentación, análisis de funnel y atribución. /liliExperiencia en el sector inmobiliario residencial o en la captación de demanda para productos bciclo de compra largo /b o bcompra reflexiva /b dirigidos a consumidor final es un plus. /liliBilingüe español/inglés. /li /ulh3Competencias /h3ulliOrientación a resultados de negocio, con foco en la eficiencia de la inversión y en la conversión. /liliRigor analítico y capacidad de decisión basada en datos. /liliInterés por el producto y el mercado inmobiliario residencial. /liliAutonomía para gestionar múltiples promociones y canales de forma simultánea. /liliCapacidad de optimización continua y de experimentación estructurada. /liliHabilidad de coordinación e interlocución con equipos internos (Branding, Comercial e Imaging) y proveedores externos. /liliAdaptabilidad a un entorno dinámico y de alto crecimiento. /liliRango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional /liliAcceso directo y continuo al Senior Management de la Firma. /liliOportunidades de crecimiento en el rol, posible futura asunción de responsabilidades en la captación de capital. /liliTipo de trabajo: Presencial /liliÚltima tecnología para el desarrollo de la actividad /liliCafé, fruta y snacks a disposición HQ en Av. Diagonal 477, 19a Planta (Torre Grupo Godó) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3At ING we are looking for Private Banker Specialists /h3 h3Your role and work environment: /h3 pWe are looking for a talented and enthusiastic bPrivate Banker Specialist /b to join our bAffluents /b Team of bRetail Affluent Tribes /b. bThese positions will be based in our /b Madrid, Barcelona and Valencia branches. /p pThe responsibility of this team is to deliver exceptional service to our Affluent clients by helping them build well-balanced portfolios tailored to their knowledge, suitability, and future financial needs. Our goal is to increase our share of wallet with existing clients while attracting new Affluent clients. Our way of working is showcasing our distinctive approach, products, and proactive service model—anticipating client needs, removing friction, and creating a seamless and rewarding experience for both current and potential clients. /p h3Your key responsibilities: /h3 pAs a Private Banker Specialist, you will: /p pPositively contributes to delivering excellent service to clients, supporting them in reaching their financial goals through personalized advice and solutions that optimize the use of their savings. By consistently providing value, we help drive growth within the Affluent segment. /p pCo-create the commercial strategy for the Affluent segment, fostering collaboration across all ING Spain T2D teams to ensure alignment, scalability, and impact. This joint effort aims to accelerate segment growth and strengthen our market positioning. /p pEnsure to be a first line of defense for the bank, acting with integrity and always prioritizing the client’s best interest while strictly adhering to ING’s policies, regulatory standards, and ethical expectations. This reinforces trust and safeguards both the client and the institution. /p h3What are we looking for? /h3 pWant to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! /p ul liUniversity Degree in Economics, Business Administration (ADE) or similar field. /li liAt least 5 years of experience in commercial advisory roles for private banking clients. /li liMiFID certification is mandatory. /li liHave skills on Collaboration, Risk Assessment, Market awareness, Strategic Planning, Financial Advisors expertise, Client relationship management, Sales and Comercial Acumen, Regulatory and Compliance Kowledge, Effective Communication, Negotatiation Skills, Tech-Savviness. /li /ul h3What do we offer? /h3 pThe time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. /p pCheck out what is waiting for you! /p h3Be flexible my friend. /h3 pOur model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. /p h3Restaurant card. /h3 pSo that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. /p h3Our house will be your home. /h3 pIn our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! /p h3Health insurance. /h3 pFor you and all your family (spouse/partner and children). /p h3Life insurance. /h3 pWe help you protect what matters most to you. /p h3Flexible remuneration. /h3 pIn addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… /p h3Free company shuttle. /h3 pIt doesn’t matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. /p h3Banking benefits. /h3 pSpecial loans with more beneficial conditions. /p pSpecial mortgage conditions after 6 months working at the bank. /p pAnd you can benefit from our pension plan after 1 month with us! /p h3More vitality and more belonging /h3 p360º care of the employee (physical, mental, social connection purpose). /p pPhysiotherapy service on site. /p pClinics with professional, world-class athletes. /p pGympass service. /p pEmployee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas RIÑG. /p pInternational Remote work program. /p h3Get to know Us /h3 pWe are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. /p pA fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. /p pAnd although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. /p pWe are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. /p pAnd even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. /p pMaking things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! /p h3En ING buscamos a Private Banker Specialists /h3 h3Tu rol y entorno de trabajo: /h3 pEstamos buscando Private Banker Specialists con talento y entusiasmo para incorporarse a nuestro Affluents Team de Retail Affluent Tribes. Estos puestos estarán ubicados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. /p pLa responsabilidad de este equipo es ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes Affluent, ayudándoles a construir carteras equilibradas y adaptadas a su nivel de conocimiento, idoneidad y necesidades financieras futuras. Nuestro objetivo es aumentar nuestra share of wallet con los clientes actuales y, al mismo tiempo, atraer nuevas personas clientes Affluent. Nuestra forma de trabajar consiste en mostrar nuestro enfoque distintivo, nuestros productos y nuestro modelo de servicio proactivo: anticipándonos a las necesidades de los clientes, eliminando fricciones y creando una experiencia fluida y satisfactoria tanto para quienes ya confían en nosotras/os como para quienes puedan hacerlo en el futuro. /p h3Tus principales responsabilidades: /h3 pComo Private Banker Specialist deberás: /p ul liContribuir de manera positiva a ofrecer un servicio excelente a la clientela, apoyándola para que alcance sus objetivos financieros mediante asesoramiento personalizado y soluciones que optimicen el uso de sus ahorros. /li liCo-crear la estrategia comercial para el segmento Affluent, fomentando la colaboración con todos los equipos T2D de ING España para garantizar alineación, escalabilidad e impacto. Este esfuerzo conjunto tiene como objetivo acelerar el crecimiento del segmento y reforzar nuestro posicionamiento en el mercado. /li liActuar como primera línea de defensa del banco, trabajando con integridad y priorizando siempre el mejor interés de la persona cliente, cumpliendo estrictamente con las políticas de ING, los estándares regulatorios y las expectativas éticas. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 p¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encaja contigo… ¡no dudes en aplicar! /p ul liGrado universitario en Economía, administración de empresas o similares. /li liAl menos 5 años de experiencia en roles de asesoría comercial de clientes de banca privada. /li liCertificación MiFID obligatoria. /li liCompetencias en: Colaboración, Evaluación del Riesgo, Market Awareness, Strategic Planning, experiencia como Financial Advisor, Client Relationship Management, Sales and Commercial Acumen, Regulatory and Compliance Knowledge, Effective Communication, Negotiation Skills, Tech-Savviness. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pSabemos que el tiempo que pasas en el trabajo, los retos que enfrentas y los aprendizajes que obtienes son importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. /p p¡Descubre todo lo que te espera! /p h3Be flexible, my friend. /h3 pNuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Siempre teniendo en cuenta las necesidades de nuestras personas clientas y compañeras/os, decidirás junto a tu equipo qué días trabajas desde casa y cuáles en ING MAD para dar lo mejor de ti. Haz lo tuyo. /p h3Tarjeta restaurante. /h3 pPara que decidir qué comer no te quite tiempo ni energía. /p h3Nuestra casa será tu hogar. /h3 pEn nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más! /p h3Seguro de salud. /h3 pPara ti y tu familia (pareja e hijas/os). /p h3Seguro de vida. /h3 pTe ayudamos a proteger lo que más te importa. /p h3Retribución flexible. /h3 pGracias a nuestro modelo de retribución flexible, podrás acceder a servicios como guardería, tarjeta transporte, ayudas para formación… de forma más ventajosa fiscalmente. /p h3Lanzadera gratuita. /h3 pNo importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestras oficinas en Madrid. /p h3Beneficios bancarios. /h3 pPréstamos especiales con condiciones preferentes. /p pCondiciones especiales en hipotecas tras 6 meses en ING. /p pY acceso a nuestro plan de pensiones tras solo 1 mes con nosotras/os. /p h3Más vitalidad y más conexión. /h3 pCuidamos de ti en 360º: bienestar físico, mental, conexión social y propósito. /p pServicio de fisioterapia en la oficina. /p pClub de runners con entrenador/a propio/a. /p pClínicas con deportistas profesionales de élite. /p pServicio Gympass. /p pRedes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+) y Leonas. /p pPrograma de trabajo remoto internacional. /p h3Conócenos /h3 pSomos un equipo de más de 1600 personas compartiendo una idea: ayudar a nuestras personas clientas a construir un futuro mejor, ofreciéndoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. /p pUn banco totalmente digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son nuestros ingredientes principales. Fuimos el primero en trabajar con metodologías ágiles. /p pAunque estamos en España, somos parte de un banco internacional presente en más de 40 países. /p pNos sentimos orgullosas/os de tener un equipo diverso y estamos comprometidas/os con seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación que representa a todos los colectivos en la sociedad. /p pY aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en sostenibilidad es impulsar tu camino (y el nuestro) hacia un futuro más sostenible. Estamos abriendo nuestro camino, para nosotros y para cuando nuestros clientes decidan embarcarse en este viaje. /p pHacer que las cosas pasen, ayudar a otras personas a tener éxito y estar siempre un paso por delante… eso forma parte de nuestro ADN. /p pSi te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante Family Office con actividad diversificada en inversiones financieras, participaciones empresariales y activos inmobiliarios busca incorporar a un/a bTreasury Manager /b para liderar la gestión de liquidez del grupo, optimizar la planificación financiera y apoyar la toma de decisiones estratégicas. /ppGarantizar la liquidez y la eficiencia financiera del Family Office y de sus distintas carteras de inversión (inmobiliaria, empresarial y financiera), optimizando la gestión de caja, financiación e inversiones de tesorería. El puesto combina responsabilidad estratégica con una participación activa en la operativa diaria y el análisis financiero. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliDiseñar y supervisar la estrategia de tesorería a corto, medio y largo plazo. /liliGestionar la posición de caja consolidada y elaborar previsiones de tesorería (cash flow forecast). /liliSupervisar la financiación corporativa, la deuda y las inversiones de liquidez. /liliGestionar la relación con entidades financieras y negociar condiciones de financiación. /liliRealizar el seguimiento del Plan vs Real vs Forecast, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. /liliElaborar reporting financiero y de tesorería para el CFO y la Dirección. /liliParticipar en el análisis financiero de inversiones, operaciones corporativas y proyectos estratégicos. /liliCoordinar aportaciones de capital, distribuciones y necesidades de financiación de las sociedades participadas. /liliSupervisar conciliaciones bancarias y garantizar la calidad e integridad de la información financiera. /liliImpulsar la automatización de procesos, la mejora continua y el desarrollo de herramientas de control y modelización financiera. /liliGrado en ADE, Economía, Finanzas o similar. /liliExperiencia mínima de 3-5 años en tesorería, planificación financiera, control financiero o banca. /liliValorable experiencia en Family Office, banca privada, gestión patrimonial, real estate, fondos de inversión o holdings empresariales. /liliConocimiento de gestión de liquidez, financiación corporativa, productos financieros y contabilidad financiera. /liliDominio avanzado de Excel y modelización financiera. /liliExperiencia con ERP financieros (preferiblemente Microsoft Dynamics 365 Business Central o SAP) y herramientas como Power BI. /liliNivel alto de español y valorable inglés. /li /ulh3Competencias /h3ulliAlta capacidad analítica y orientación al detalle. /liliConfidencialidad y discreción. /liliProactividad y autonomía. /liliVisión de negocio y orientación a resultados. /liliCapacidad de interlocución con Dirección y entidades financieras. /liliIncorporación a un Family Office sólido y en crecimiento. /liliParticipación directa en decisiones estratégicas de inversión y financiación. /liliExposición a diferentes sectores, activos y vehículos de inversión. /liliOficinas céntricas en Barcelona. /liliHorario flexible y modalidad híbrida. /liliEntorno profesional, dinámico y colaborativo. /liliPaquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Talent Brand, iniciamos la búsqueda de un/a Wealth Manager para una importante asesoría financiera basada en Barcelona y con amplia trayectoria y reputación en el sector, actualmente en plena fase de crecimiento y modernización. Ofrecemos un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio al cliente. /ppbResponsabilidades principales /b /pulliMantener relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales. /liliIdentificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la cartera. /liliGestionar y asesorar a clientes en la planificación financiera integral (inversiones, ahorro, fiscalidad, sucesión). /liliDesarrollar estrategias personalizadas para optimizar el patrimonio de los clientes. /liliColaborar con el equipo interno para garantizar un servicio de alta calidad. /liliCumplir con la normativa vigente y los estándares éticos del sector financiero. /lilibExperiencia mínima: /b 5 años en banca privada, asesoría financiera o gestión patrimonial. /liliConocimiento profundo de productos financieros, mercados y normativa. /liliHabilidades comerciales y de negociación. /liliCapacidad para generar y mantener relaciones a largo plazo. /lilibValorable para otra posición: /b Perfil más senior con cartera propia de clientes. /liliFormación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar. /liliCertificaciones (EFPA, CFA, etc.). /li /ulpbCompetencias clave /b /pulliOrientación al cliente y resultados. /liliAlta capacidad analítica y estratégica. /liliComunicación efectiva y empatía. /liliProactividad y autonomía. /li /ulpSomos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una importante asesoría financiera en Barcelona está buscando un/a Wealth Manager con al menos 5 años de experiencia en banca privada o gestión patrimonial. La persona seleccionada será responsable de mantener relaciones sólidas con clientes, identificar oportunidades de negocio y gestionar la planificación financiera integral. Se ofrecen un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento, con un enfoque en la excelencia en el servicio al cliente.br#J-18808-Ljbffr

ppBusquem un/a professional amb experiència en el sector immobiliari per ocupar el lloc de Gestor/a de Patrimonis. En aquest rol, seràs responsable de gestionar i administrar una cartera de propietats, assegurant la màxima rendibilitat i eficiència dels actius immobiliaris. /p h3Funcions principals /h3 ul liGestió i seguiment de clients patrimonials. /li liIdentificació d’oportunitats de negoci i captació de nous clients. /li liAssessorament personalitzat en solucions patrimonials i financeres. /li liCoordinació amb diferents àrees internes per oferir un servei integral. /li liElaboració i seguiment de propostes comercials i patrimonials. /li liConstrucció de relacions sòlides i a llarg termini amb els clients. /li liNivell alt de català i castellà. /li liExperiència prèvia en entorns patrimonials, banca privada, gestió de patrimonis o àrees afins. /li liPassió i interès demostrable per l’àmbit patrimonial i financer. /li liPerfil orientat al client, amb bones habilitats comunicatives i comercials. /li liCapacitat d’organització, autonomia i treball en equip. /li liSalari competitiu segons experiència i perfil. /li li1 dia de teletreball a la setmana. /li liIncorporació a un projecte estable i en creixement. /li /ul pOferim una oportunitat per desenvolupar la teva carrera en una empresa líder del sector immobiliari, amb un entorn de treball estimulant i oportunitats de creixement professional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a professional amb experiència en el sector immobiliari per ocupar el lloc de Gestor/a de Patrimonis. En aquest rol, seràs responsable de gestionar i administrar una cartera de propietats, assegurant la màxima rendibilitat i eficiència dels actius immobiliaris. Funcions principals · Gestió i seguiment de clients patrimonials. · Identificació d’oportunitats de negoci i captació de nous clients. · Assessorament personalitzat en solucions patrimonials i financeres. · Coordinació amb diferents àrees internes per oferir un servei integral. · Elaboració i seguiment de propostes comercials i patrimonials. · Construcció de relacions sòlides i a llarg termini amb els clients. Requisits · Nivell alt de català i castellà. · Experiència prèvia en entorns patrimonials, banca privada, gestió de patrimonis o àrees afins. · Passió i interès demostrable per l’àmbit patrimonial i financer. · Perfil orientat al client, amb bones habilitats comunicatives i comercials. · Capacitat d’organització, autonomia i treball en equip. S’ofereix · Contracte indefinit. · Jornada completa. · Salari competitiu segons experiència i perfil. · Oficines al centre de Barcelona. · Jornada intensiva a l’estiu. · 1 dia de teletreball a la setmana. · Incorporació a un projecte estable i en creixement. Oferim una oportunitat per desenvolupar la teva carrera en una empresa líder del sector immobiliari, amb un entorn de treball estimulant i oportunitats de creixement professional.

Deutsche Bank AG en Barcelona busca un perfil senior en Banca Privada con experiencia en gestión de carteras y captación de clientes de alto nivel.

Deutsche Bank AG en España busca un perfil senior en Banca Privada para gestionar y hacer crecer la cartera asignada, proporcionando asesoramiento financiero conforme al modelo del banco y en estrecha colaboración con otros segmentos para la prospección y captación de clientes.